从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
知敬畏存戒惧守底线心得体会银行篇一
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。
查准找实问题所在，是推动整改问题的根源。只有把问题找到位、找精确，推动问题整改的过程才会聚焦靶心、瞄准方向。“不忘初心、牢记使命”主题教育中，最为重要的一环就是要查摆问题，如何把问题查得更准、找得更精，需要有一个“标杆”。此次中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《方案》，对问题查摆明确了标准，那就是要对照党章党规找差距。党章党规，是每一位党员干部必须坚持的“红线”、必须坚守的“底线”，什么样的事情可以干，什么样的行为禁止干，每一章每一款每一条都清清楚楚、明明白白，因而，对照党章党规找差距，就是要坚持高标准、严要求和高质量，将自身存在的问题在党章党规的“照耀”下查摆出来、明确出来，触及到深层次的问题、实质性的矛盾，坚决不能在查摆问题中浮于表面、隔靴搔痒，真正列出实实在在、接地气的“问题清单”，在此基础上，结合对照自身问题而明确整改措施、列出“整改清单”，为整改落实奠定基础。
作为一名党员干部，学习党章，不仅要逐章逐条进行学习，更要紧密结合思想实际、工作实际进行学习。一是要把学习党章与贯彻党的精神相结合。准确理解把握党的精神，进一步激发道路自信，理论自信、制度自信这“三个自信”和忠诚奉献意识，自觉践行党章要求。二是要把学习党章与学习一系列重要讲话精神相结合。深刻领会党章精髓，三是要把学习党章与学习党规党纪相结合.党章是总规矩,党规党纪是党员规范的底线,要对照学、反复学、深入学，从而更好地做到遵守党章、党规、党纪。
学好党章党规是党员的“必修课”。全体党员都要坚持深化学习，进一步增强学习党章党规的思想自觉和行动自觉，做党章党规的坚定执行者、忠实捍卫者。要坚持自我检视，经常对照党章党规深入细致检视自省，找差距、明不足，做到有什么问题就解决什问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题。要坚持整改落实，切实把“改”字贯穿始终，边查边改、即知即改、立行立改，真正用解决问题的实效检验主题教育的成效。
知敬畏存戒惧守底线心得体会银行篇二
一是践初心、担使命，在对党绝对忠诚上做表率。5日我们观看了“时代楷模”张富清同志先进事迹报告会，老英雄张富清60年深藏功与名，一辈子坚守初心、不改本色，无论在部队保家卫国，还是在地方造福一方，都能够做到埋头苦干、无私忘我，老英雄用自己的一生深刻阐释了共产党人的“不忘初心、牢记使命”，为时代凝聚起了强大的力量。与英雄相比，我们算什么?那些腐败分子又算什么?作为一名共产党员，面对新时代队伍建设新要求，我们要始终牢记嘱托，永葆共产党人的初心本色，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿始终，压实压紧管党治党主体责任和监督责任，以实际行动践行全心全意为人民服务的初心使命，坚决做到对党绝对忠诚。
二是讲政治、守规矩，在全面从严治党上做表率。通过学习赵正永、魏民洲、陆邦柱、刘春茂等反面典型案例，观看警示教育片《蜕变的灵魂》，我深切的感受到“把权利关进制度的笼子里”的极端重要性，这些落马官员曾经也都是主政一方的封疆大吏，曾经也都有着共产党人的信仰与追求，可是却在权利面前失了色、在欲望面前红了眼，全然忘记了最初的梦想，辜负了党和国家的培养。群众利益无小事、民生问题大于天，作为国家公职人员，我们要以《准则》为指针追求高标准，以《条例》为警戒远离“高压线”，以胡志强为镜鉴，警钟长鸣、防微杜渐，扎扎实实搞扶贫、踏踏实实干工作，树立良好家风家教、建立亲清政商关系，正确干部选拔任用，不折不扣落实好中、省、市、县各项决策部署，不给组织添麻烦、不给国家增负担，本本分分的干好自己手头的工作。
三是知敬畏、存戒惧，在清清白白做人上做表率。党的规矩涉及到方方面面，党章就是总规矩，党纪就是刚性约束，《准则》和《条例》则是对《党章》的细化，通过对党章党规的全面学习，我认为对《准则》要求要一以贯之、久久为功，对《条例》规定要守住底线、远离红线，内化于心、外化于行，修身立德、心存敬畏，严以修身、严以律己、严以用权，在原则面前知坚守、在名利面前知放弃、在需要面前知选择。对于家人朋友要加以约束，自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时刻注重自己的形象，始终坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
四是明纪律、转作风，在扎实干事创业上做表率。7月份以来，我们开展了为期两个月的“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿，并形成常态化延续到日常工作中，要求职工会、党委会、村干部会第一件事便是学习，学习党章党规、学习系列讲话、学习扶贫工作重要论述、全面从严治党重要论述等，坚决做到集体学习有会议记录，个人学习有学习笔记，确保纪律教育落到实处、取得实效。而我本人也能坚持每天晚上睡觉前浏览“丹凤纪监”微信公众号，打开“学习强国”app学习半个小时，大会小会强调纪律作风、责任担当，通过纪律作风整顿，明显能够感受到干部精神面貌的变化和思想之弦的紧绷。在今后的工作中，我会尽快适应角色，掌握当地民风村情，延续务实向上的作风，团结带领整个班子积极作为、勇于担当，助力全县顺利脱贫摘帽，实现我镇新的腾飞。
谈忠诚担当心得体会
忠诚干净担当的感悟
知敬畏存戒惧守底线心得体会银行篇三
干净，意味着作风过硬。个人干净，是党员干部为官从政的底线。作为一名党员干部，无论在工作中，还是在生活中要时刻保持清醒的头脑，自觉加强党性修养，坚定理想信念，只有坚定的理想信念，才能树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能提升人生境界，才能抵御外部的诱惑，也才能正确认识自己，认识社会；追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉净化自己的"生活圈、社交圈、娱乐圈",积极倡导健康向上的生活情趣，在落实中央八项规定和省州党委实施意见中带头做好表率，做到不为名利所累，不为物欲所动，不为浮华所惑，不为私情所扰，真正做到一身正气、两袖清风、清正廉明。敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，不拿原则作交易，不以权利谋私利，只有处处严以律己，才能守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。同时，要自觉接受监督，监督是一种保护，是一种关爱。自觉接受组织的监督、社会的监督、群众的监督就是接受保护，有效预防小毛病演化成大问题。把个人干净作为自己操守的底线，作为漫长而又短暂人生的终生修养。
担当，意味着责任过硬。敢于担当是领导干部的基本素质，习总书记特别强调领导干部要敢于担当，指出：党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验党员干部先进性和纯洁性的重要内容。敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是党员干部的职责所系、使命所在。作为一名党员干部，我们要认真领会、自觉践行，把担当作为履行职责标准，做到在大是大非的原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定；在矛盾困难面前敢于担当，要坚定信心、顶住压力，不推诿扯皮、敷衍塞责，在歪风邪气面前敢于担当，坚决同消极腐败现象作斗争。虽然我们在不同有岗位，履行不同的职责，但我们都要把各自的担当与文山经济社会的发展紧密联系起来，与文山同全国全省同步跨入小康社会紧密联系起来，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、担当意识，信心百倍地去迎接挑战，为全面深化改革、全面推进依法治州，实现中华民族伟大复兴中国梦的篇章中勇于担当、勤奋工作。
知敬畏存戒惧守底线心得体会银行篇四
在实际工作中，人们往往把诚信服务理解为刻板的服务需要，即态度好就等于服务好，其实不然，服务有其更深刻的内涵，并且与严格执行规章制度之间有着密不可分的联系。
孟子曰：不以规矩，不成方圆。淮南子有训：矩不正，不可为方;规不正，不可为圆，合规管理是金融业的生命保障线，对作为上百年历史的银行业来说，客户是其发展的天然基石，质量是其分展的永恒主题，形象是其发展的亮丽衣裳，而制度是其发展的根本保障。
合规作为一门独特的银行风险管理技术，如今已得到全球银行业的普遍认同。合规风险也与银行的其他风险一道，纳入银行的全风险管理框架之中。如何真正体现商业银行应有的诚信与正直的价值观念，如何大力倡导建立银行自身的合规文化，都已成为各家商业银行探究的主题。
近年来，我行始终将完善制度、从严治行作为固本之策，以把握政策、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点，不断加强合规建设和风险管理，通过学习教育使我们深刻认识到：只有把风险扼杀在摇篮中，才能最大程度地维护我行利益，最终使每一位员工受益，因为稠州行的发展与繁荣关乎我们每一位员工的利益。
合规是我行内部的一项核心风险管理活动，合规操作是企业合规文化的重要构成要素。”合规”包含着两个层次的涵义：一是有一个”合格”的”规”;二是大家都去”符合”这个”合格的规”。在我行的内部控制检查中，曾发现了不少问题，例如授权流于形式，疏于审核相关信息;重控管理存在漏洞;查库管理不够规范;对账管理不够到位等等，从中揭示出我们日常工作中的有章不循，制度执行不严的现象，这些检查都给我们敲响了警钟，合规就像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度。风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。
当然，制度和规定有时和客户需求会产生矛盾，客户需求往往受到制度和规定的制约，作为员工的我们要把握政策，规范操作，控制风险，绝对不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞违规操作，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户的信任。
恪守诚信，合规为本，让我们严守行规，从我做起，从现在做起。我们没有豪言壮语，只有朴实无华的言行;没有光辉的事迹，只有平凡普通的工作;没有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是这朴实、平凡和忙碌中，充分说明了我们对工作的热爱和忠诚。我希望用我们的努力，用我们优质的服务做出更好的成绩。
知敬畏存戒惧守底线心得体会银行篇五
从我国现实来看，人的发展既受制于经济，即财产和收入问题，更受制于社会结构的分治状态。
从改革来看，我国虽然进入全面深化改革阶段，但改革的进展并不全面，这从根本上制约了我国的进一步发展和共同富裕。这体现在以下三个“二元”上。
一是所有制二元。全民所有制和集体所有制二元结构是历史形成的，作为经济基础，从根本上制约经济体制和社会体制改革深化。尽管在公共开支上、投资上不再局限于二元所有制，但土地市场、住房市场是二元的，以及人的社会身份是二元的，农民不只是户籍身份，还有集体经济成员身份。城乡分治就是以二元所有制为基础的。农村土地、宅基地、农民住房、森林等产权制度改革试图在突破二元所有制带来的制约。
二是经济二元。这个概念是指传统落后的农业和现代先进的工业之间的关系。经济二元结构是发展中国家的普遍现象，通过市场化、工业化过程可以逐渐消除。但我国的经济二元结构不只是建立在生产力基础之上，也建立在生产关系基础之上。
三是社会二元。在所有制二元基础上形成社会成员身份、基本权利的二元结构。在市场化过程中成为起点不公平、机会不公平的社会因素，也是社会分配中形成群体性差距，进而形成能力群体性差距的社会根源。群体性的家庭贫困的代际传递也会因此而形成。
这三个“二元”问题，从发展的底层逻辑上制约我国共同富裕的推进。