计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
门岗工作总结及下步计划篇一
20xx年，为充分发挥股室的服务、保障和监督的职能作用，财务股将继续围绕单位工作单位，开展以下六个方面工作。
日常财务收支核算是单位财务管理工作的基础，加强单位日常收支管理，是缓解资金供需矛盾的前提，也是勤俭节约的要求和谋求发展的保证。
（二）加强全系统财务检查与监督工作
为规范全系统财务核算水平，本年度我股室将重点针对下属财务核算是否及时；会计档案整理是否规范；支出票据内容是否齐全、合规；支出是否真实；是否存有违规发放津补贴或奖金等情况进行专项检查。
（三）规范住房维修资金管理工作
为了进一步规范维修资金在收、缴、存、录及提取使用方面的工作，建立清晰、规范、高效的管理制度。维修资金管理体系需要进行进一步完善，人员配备需要进一步充实。
（四）推进解决单位及所属单位经费问题
目前向财政部门要求拨付以前年度返还款越来越难，局机关除人员工资外，仅剩每年每人7千6百元的日常工作经费，经费不足；局属单位由于未纳入预算，资金缺口很大。
（五）努力完成领导交办的其他工作
财务股作为后勤保障部门，除基本会计核算工作外，完成财政部门等上级部门交办的工作和协助处理所属单位日常工作业务等工作是财务股工作的重要组成部分。我股室将根据具体工作要求，履职尽责，及时、准确地完成组织上安排的其他工作。
（六）继续保持勤俭结约、艰苦奋斗的工作作风
财务股作为与单位经费支出密切相关的部门，将继续严格按照《党政机关例行节约反对浪费条例》的要求，加强作风建设、强化预算管理，将厉行节约作为一项重点工作。继续严格根据《党政机关差旅费管理办法》规范差旅费报销程序，严禁无实质内容，无明确公务目的的差旅活动。同时，根据《党政机关公务接待管理规定》严格规范开支标准和接待范围，逐年压减接待支出规模。从严落实县委县政府进一步压减一般性支出，过紧日子思想。
门岗工作总结及下步计划篇二
20xx年，我局按照区委、区政府的部署要求，紧紧围绕水利工作中心，强化责任，采取措施，认真处理群众来信来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展、稳定。全年共受理群众来信4件，办结4件，接待群众来访140余人次，从未发生经我局处理而越级上访、集体上访的事件。
局领导十分重视水利信访工作，实行了一把手负总责、分管领导负专责、一级对一级负全责的领导工作责任制。
一是成立信访工作领导小组，由局长任组长，总支的书记任副组长，各科室负责人为成员，并下设信访办公室，信访办设在局办公室，由xx兼任办公室主任，负责处理日常事务。
二是一把手亲自抓信访工作。局长和xx亲自主持召开信访工作专题会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，亲自督促检查。今年，仅他本人就接待群众来访60余人次。
三是分管领导负责管理信访工作。分管局长对群众来信来访具体负责，亲自出面，妥善处理，并多次带领局信访办和其他科室，深入村组，听取意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和办法。
四是层层落实责任，抓好信访工作。各科室建立了信访领导责任制，负责本科室范围的信访工作，通过领导接待日、信访首问负责制等方法，认真处理归口业务的信访工作，做到了问题不上交、矛盾不推诿。
当前，水利工作涉及面广，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠一个部门或某个科室是难以做到的。为此，我们对内充分发挥各业务科室和单位作用，对外争取相关部门支持，共同做好水利信访工作。
一是在全局建立了信访首问负责制，对首问负责接待的工作人员，如涉及本科室业务范围的信访问题，热度接待，全程处理；如不涉及本科室业务范围的信访问题，则将其转到负责办理的科室处理。二是建立了联系会议制度，对跨科室涉及多个科室的信访案件，由局长或分管局长召开会议，以主要负责科室为主，其他涉案科室协助，共同负责办理。
对群众来信，我们着重把好三个关：
一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批，尽快落实，特别是联名信，由局领导直接包案。去年，局信访办呈报领导阅批信件4件，已全部办结。
二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重信和上访。重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。
三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。
对群众来访，我们在三个方面下功夫：
一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热度接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。
二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据现行劳动保障政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导上访人员心态。
三是细心办理。对上访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释。
总结全年的工作，我们取得了一定的成绩，为维护社会稳定，促进全区发展做出了贡献。在今后的工作中，我们将继续实践重要思想，面对新形势下的困难和挑战，增强政治认识、大局认识、责任认识、忧患认识，努力探索信访工作的新思路、新举措、新办法，以为人民群众解决实际问题为着眼点，以维护全区社会稳定、促进经济发展为目标，继续做出我们的新贡献。
门岗工作总结及下步计划篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、工作总结
（一）2020年工作总结
2020年，我局认真贯彻落实上级决策部署，聚焦聚力重点项目和重点工作，勇于担当抓落实，凝心聚力促发展，各项工作有力有序有效开展。
一是全力以赴赶进度。327国道改建工程工期从2年缩短为5个月，在我区里程27公里，且附着物复杂、数量多，跨越4个乡镇。我们克服重重困难，积极向领导汇报，全力协调有关部门和镇街。目前，一般性征迁任务已完成，移动、联通、电信、广电及传输通信弱电迁改全部完成；拟通车路段的10kv、35kv、110kv及220kv电力高压迁改全部完成，堵点卡点问题全部解决。
二是多措并举防污染。召开6次专题会议，传达上级精神，研究辖区路段扬尘防治举措。严格按照扬尘治理技术导则要求，加大日常保洁力度，对西浦路、s246道沟至大庙段、s246山拖至汶上界等易污染路段，加大清扫频次，固定洒水车及时洒水降尘。对辖区施工现场加强检查，督导施工方严格按要求落实环保措施。
三是加强养护保畅通。日常养护抓时效，挖补坑槽、完善附属设施、补齐标志、标牌、施划标线、桥梁养护等，及时实施不拖延，保持路况，确保畅通。今年以来，辖区路段灌缝35000米，对山拖至汶上界挖补维修路面12604㎡，对南段沉陷区垫老路材料1560m3，对s104省道辽沟河桥至崇文大道挖补路面11789㎡。
四是严格监管保安全。加强对桥梁、车辆、施工现场和变电设备的安全监管，组织安全检查12次。坚持养路员、驾驶员安全教育经常化，养护作业车辆安装大功率爆闪灯，配备警示桩。积极消除安全隐患，对g327代村路口北侧进行了渠化，增设人行道，实行人车分离。s246矿区沉陷路段安排专人24小时看管，发现问题，及时上报，妥善处置。
五是高度重视抓党建。严格落实党建工作责任制，创建了“端信公路，畅安人和”党建品牌，坚持党建统领，融合发展。严格落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，局属各支部均已召开组织生活会1次，开展主题党日活动10次，组织党员志愿服务5次。认真开展精准扶贫、民意“5”来听、社区“双报到”活动，进一步密切了党群干群关系。深入推进党风廉政建设，制定《党风廉政建设责任清单》，签订责任书，修订完善了《xx公路局劳动纪律》，加强日常监督，严抓工作纪律。
（二）“十三五”时期工作总结
十三五期间，我局以精细化养护和路域环境整治为主线，狠抓重点项目建设和大气环境整治，全面加强党的建设和文明创建，保持了“省级文明单位”“省特级档案馆”称号，创建市级“五四红旗团支部”、“巾帼文明岗”各1个，连续多年获得“支持xx发展重大贡献奖”、安全生产、环保、创城工作先进单位等荣誉称号。
一是重点项目顺利推进。着重加强公路政策对接，积极协调省、市公路部门，不断完善我区路网结构和布局，完善项目推进体系，强化重点项目协调调度，加快推进路网改造升级。“十三五”期间，配合实施了济宁北环东延xx段、327国道与荆州路口交通渠化工程、g327xx西环大禹路口改造工程和327国道改建工程，有效缓解了城区交通压力，改善了群众的出行环境，也为传统产业升级、服务业提速、新兴产业布局铺筑了“黄金跑道”。
二是大气污染防治有力。一些公路污染源被集中清理，沿线违规设立的停车场、砂场、煤厂等被取缔；多数平交道口得到硬化，减少了车辆带泥上路；超限运输治理工作，由单一部门职责转为政府牵头、多部门联动的共同任务，治理成效明显。加大国省道日常保洁力度，5年来新增清扫车、洒水车8辆，管养路段全部实现湿式清扫、洒水降尘。
三是国省道通行质量显著提升。大力实施预防性养护和精细化养护，加强日常巡查，及时维修路面病害，全力提升路况水平。加强汛期排水保畅、冬季除雪防滑，确保公路完好畅通。持续做好日常保洁、小修保养、绿化抚育等日常养护工作，确保路况完好、路容整洁、路貌美观。五年来，干线公路大中修约17公里，小修挖补约6万平方，国省道路况的提升，为沿线群众出行、保障区域运输提供了便利。
（三）路政执法改革顺利完成。多年来，我局路政管理坚持依法治路、文明执法，及时发现并处理一切侵害国省道路产路权的行为，“十三五”期间实施路政巡查486000公里，有效维护了路产路权。大力开展路域环境综合整治，协调沿线乡镇清理整治占路集贸市场、占路经营，实施绿化升级改造，全面改善了穿村镇路段路容路貌。按照转隶工作精神和相关政策，20 当前隐藏内容免费查看19年12月，我局17名路政执法人员划转到区交通运输局，部分执法职能随之划转。
四是公路安全措施更加系统完善。严守公路安全“生命线”，实施公路安全防护工程，辖区路段全部规范设置了波形护栏、防撞墩、警示桩等安全保护设施。严格落实桥梁“四个一”制度，加强对大中桥构部件的检查，确保桥梁运行安全。完善各类应急预案，备足应急物资，组织应急演练，确保雨雪雾等恶劣天气国省道安全畅通。加强附属设施维护，标志标线、安保附属设施齐全规范率达到100％，全力保障群众出行安全。
五是党建统领作用更加明显。坚持党建工作与业务工作同研究同部署同落实，开展“两学一做”“不忘初心牢记使命”主题教育等活动，创建了“端信公路，畅安人和”公路党建品牌，进一步增强了党组织领导力凝聚力和党员先锋模范作用。完善党员干部联系服务群众制度，深入推进精准扶贫、社区“双报到”、民意“5”来听活动和文明城市创建等各项工作，进一步密切了党群干群关系。深入开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”、慈心一日捐、送温暖献爱心等活动，保持了“省级文明单位”称号。
二、工作打算
2021年，我局将认真贯彻落实***和省市区最新政策要求，紧紧围绕区委、区政府制定的任务目标，坚持精细化养护，保持良好路况，减少公路污染，改善路域环境，确保更优的国省道通行条件。着重抓好以下几项具体工作。
（一）协调推进重点项目建设。积极配合g327改线工程、s104大修工程以及全区重点项目建设任务，加强协调配合，为施工提供良好环境。做好安全、环保监管工作，发现问题下达整改通知书，督导施工方严格按要求落实相关措施。
（二）积极防治大气污染。严格落实大气污染治理路长工作制度和领导干部带班制度，全面压实工作责任。严格按照扬尘治理技术导则要求，从严从细落实公路各项污染防治措施，力争辖区路段不出问题。全面推行湿式清扫和养护无尘化施工，重点路段和重要时段加大清扫和洒水频率，确保道路无扬尘。
（三）全力保障国省道通行质量。加大预防性养护工作力度，及时消除路面病害和桥梁安全隐患。重点盯防、及时处理s246省道山拖北和南段沉陷区较大坑槽，力保安全、畅通。争取尽快对新驿煤矿北侧至西北店段实施维修并对兴隆庄煤矿沉陷路段进行修复。完善应急预案，备好应急物资，做好冬季雨雪雾等恶劣条件下的路面保畅工作。
（四）持续巩固安全发展态势。加强对桥梁、车辆、施工现场和变电设备的的安全监管，定期组织养路员安全培训，实时监管养护作业安全，加大一线安全管理力度；加大对公路安全设施的日常管理，确保安全设施得到及时维护更新，始终处于良好状态，全面提升公路交通安全保障水平。
（五）不断提升党建、文明创建成果。精心打造“端信公路，畅安人和”党建品牌，建立党建品牌室，加强思想阵地建设。认真实施党支部规范提升行动，确保局属党支部达到三星级以上标准。丰富活动载体，自觉承担社会责任，巩固“省级文明单位”、市级“五四红旗团支部”、市级“巾帼文明岗”称号。
门岗工作总结及下步计划篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造“尚德立信、强督善审”党建品牌为抓手，以争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关为目标，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升能力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。
一、今年以来主要工作开展情况
（一）高点定位争先进位目标。年初按照“１２３４５６”的工作思路，确立“远学胶州、近学邹城，争创模范机关、跨入第一方阵”的目标，及时召开区委审计委员会第四次会议安排部署具体举措，带领班子成员及相关科室赴邹城市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进经验，与胶州市审计局作了交流对接。近期又召开局党组（扩大）会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正创新，提升政治站位，奋力创先争优。
（二）扎实开展党史学习教育。第一时间成立党史学习教育领导小组，在全区率先召开动员大会，创新开展“一学二促三争”实践活动：学党史，促党性增强、促作风提升，争做业务标兵、争当实干先锋、争创模范机关，并在区委党史学习教育专题学习班上代表发言。开展“十个一”系列主题活动：立足“我来学”，开展经典读书会、党史知识测试、社区共建《x》红色观影活动；
立足“我来讲”，小平台、大视角，开展“微党课、微研讨”，交流“微体会、微心得”；
立足“我来传”，开展“弘扬长征精神、践行初心使命”健步行，赴烈士陵园、四乡师党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。积极参加全市审计系统庆祝中国共产党成立１００周年“坚定信仰 我心向党”红色故事讲解比赛，取得第x名的好成绩并被授予“优秀组织奖”。
（三）集中攻坚审计主责主业。截至目前，共开展审计单位x个，出具报告x篇，提出审计建议x条，查出非金额计量问题x个。审计期间整改金额x万元，促进财政增收节支x万元。
（四）全力争创模范机关。在硬件上，改造提升党员活动室，高标准制作百米红色审计文化长廊，包括党史、中国审计史、党员风采、审计主业、“十个一”主题活动等版块。在软件上，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌，全力争创优秀审计项目，编印《模范机关制度汇编》，开展了一系列模范机关创建活动，获得区委主要领导批示，相关经验被审计署、省厅及市区新闻媒体、区机关党委宣传报道。在全区“两优一先”表彰大会上，局党支部被评为区先进基层党组织、区五星级党支部标兵单位；
全区“红帆领航”机关党建观摩暨模范机关推进会、“常委看党建”主题党日活动来我局指导，“党建强审”模范机关创建被评为区“红帆领航”党建示范点。
二、存在的主要问题
尽管工作取得积极进展，但对照上级要求和先进单位，还有很多差距：一是任务重和人员少的矛盾仍然比较突出，尽管引进了一些新同志，但需要培训、锻炼的过程，目前还不能从根本上缓解矛盾；
二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。
三、下步工作举措
我局将坚持党建强审、创新赋能，立足兖州实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先进位。
（一）旗帜鲜明讲政治，在学思践悟中提高能力水平。牢固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推进审计工作，严格落实《区委审计委员会工作规则》和重大事项请示报告制度，及时向区委审计委员会报送各类报告和信息。
（二）聚焦主业勇攻坚，在服务大局中发挥职能作用。紧盯政策措施跟踪落实、财政资金使用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教育医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班子成员带队、组建“大兵团”实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题及时解决和投资项目规范建设，推进全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订《审计业务质量检查及优秀项目评比办法》，完善业务制度、谋划项目计划、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。
（三）守正创新争一流，在解放思想中增强动力活力。坚持问题导向和求解思维，推进理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计能力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。一是在制度创新上强化源头预防。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探索构建“３＋１”（应知应会、风险防范、警示提醒+教育培训）“防未病”监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计“经济体检”功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提醒清单，建立以清单为基础的审计预警机制。二是在内部审计工作上实行关口前移。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教育培训，进而提高“免疫力”、筑牢“防护墙”。三是在审计整改上构建联动机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行“一函两单三色”管理（整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类），建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责“五大机制”，压实整改各方责任，推动形成整改大格局。四是在审计组织模式上探索深化。不断深化“一盘棋、两统筹”，坚持党建引领、业务促进，探索实施“四诊五融工作法”，坚持数据分析“坐诊”、现场审计“出诊”、法制审理“会诊”、跟踪整改“复诊”，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推进审计提质增效。
（四）心齐劲足强执行，在争创模范机关中打造审计铁军。把建设模范机关作为推动工作全面提升的重要抓手，着力打造奋发进取的审计干部队伍。一是坚持党建引领。深入开展“六比六争”活动，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌：比思想，争当讲政治顾大局的模范；
比学习，争当提素质强本领的标兵；
比业务，争当抓项目出精品的行家；
比创新，争当优流程促统筹的先锋；
比执行，争当抓落实提质效的骨干；
比作风，争当正风气守规矩的表率。二是强化落实执行。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持“一月一述职、一季一点评”，定期开展模范科室和模范标兵评选活动，设立“青年突击手”“创新创优岗”等，大力弘扬“三牛”精神。三是狠抓教育培训。开展“审计大讲堂、科长上讲台”活动，实行科室人员轮岗交流和动态管理，去年以来通过“优才计划”等引进了十名年轻专业人才，注重塑造“善查能写会说”的复合型人才队伍，积极争创模范机关！
门岗工作总结及下步计划篇五
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镇“我为群众办实事”实践活动工作总结及下步工作计划
x月份开始，全镇党员在镇村两级领导班子成员的引领下，按照党员干部包村、包组、联系户、联系企业的分工安排，深入村、组、农户、企业，采取了上门走访、召开座谈会、发放党群连心卡、蹲点调研、记民情日记、电话询访等方式，突出领导干部带头，深入基层察民情访民意，广泛听取意见建议，主动了解群众的烦心事、操心事，切实摸清群众关注的难点、堵点问题。全面了解联系户（企业）的情况，联系人须做到清楚联系户住址、家庭成员情况、生活状况，摸清了联系户家庭成员思想状况，家庭是否困难、就业情况、诉求愿望。截止目前，开展走访联系村（居）x个、联系村小组x个、联系户x户，共收集农户诉求愿望信息x条，搜集意见建议x余件，慰问脱贫户x户，解决反映问题x个，记民情日记x余篇，确保了联系户走访活动扎实开展。
针对收集群众诉求信息、意见建议，各党支部认真结合问题实际、分析原因、综合调研，根据问题实际情况迅速建立好工作台账，制定好“我为群众办实事”任务清单，清单明确好责任领导、责任部门和时限要求，提出切实可行的解决措施。到目前为止，全镇已有x名党员参与了“我为群众办实事”活动，已落实为群众办实事x件。
全镇各党支部针对梳理出的任务清单，按照倒排工期、销号管理，项目化条理化推进任务落实。同时建立“我为群众办实事”长效机制，贯穿x年全年，贯穿党史学习教育全过程。突出围绕六个方面的重点任务办实事。一是围绕群众致富办实事。二是围绕巩固拓展脱贫攻坚成果办实事。三是围绕推动乡村振兴发展办实事。四是围绕保障基本民生办实事。五是围绕便民利民办实事。六是围绕推进基层治理体系和治理能力现代化办实事。注重工作质量，务实有效抓好落实，坚决杜绝纸上谈兵、纸上抓落实等形式主义官僚主义的现象发生。
一是为方便老百姓车辆进出进行部分人行道改造，对集镇破损的人行道和花圃进行维修。二是为进一步推进新时代文明实践工作稳步开展，更好地满足广大群众的精神文化生活，对x镇新时代文明实践所进行重新装修升级。三是督促钟家边提灌站建设进度，解决村民春耕用水难题。四是解决了鄱阳村洑牛道路扩建问题，方便群众畅通出行。五是解决了上岭村居家养老服务中心场地用地矛盾。六是修复了x村山中圩水库引水沟、提灌站、机耕路。七是解决了张家段水库溢洪道塌方维修资金矛盾。八是对游家巷村乡村道路进行了修复。以上“我为群众办实事”八个重点民生项目均已完成。
“我为群众办实事”活动宣传力度还不够，少数党员对开展这一活动思想认识不足，参与热情不高，党员参与率较低。
调研不够深入，征求意见建议范围不广。大部分群众提出的烦心事、操心事，都是镇村干部在下村时听到的或是群众找到镇村领导反映上来的，真正沉下身子去调研的党员人数还不多。
存在走过场的现象。少数党员认为自己已为群众办了x-x件实事，就完成了任务，以后再有群众反映的诉求就不再热心，不再主动想办法去帮助解决，把“我为群众办实事”活动看成是走过场。
全镇x个党支部书记要切实提高政治站位，充分认识开展此次“我为群众办实事”实践活动的重要意义，坚决扛起政治责任，将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，作为学党史成效的重要检验抓牢抓实。镇村两级党员干部要发挥表率作用，以上率下，带头下基层听意见，带头出实招办实事，带头做好群众思想政治工作，带头参加志愿服务，带头直接联系群众。要强化对实践活动的组织领导和督促指导，推动各项工作落到实处。
全镇x个党支部要立即行动起来，切实将“为群众办实事”与农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足紧密结合，与广大群众和社会各界提出的意见建议相结合，采取有力措施，办好一批群众看得见摸得着的好事实事。要坚持解决问题与完善工作机制相结合，推动为群众办实事常态化，推动党史学习教育、“我为群众办实事”、当前工作有机融合、一体推进。
全镇x个党支部要发挥各级各类媒体作用，精心组织开展实践活动宣传，深入报道党***、省、市、县各级决策部署和工作要求，注重挖掘实践活动中涌现出的好经验、好做法、好典型，增强实践活动的社会影响力和感染力。
下一步，x镇党委将持续把“我为群众办实事”实践活动作为当前重大的政治任务来抓，已督查各村（居）党史学习教育台账资料为抓手，采取特色鲜明、形式多样的学习教育方式，组织全镇广大党员干部群众深入学习领会*********“七一”，重要讲话精神，教育引导党员干部知史爱党、知史爱国，把学习教育成果转化为锐意进取的精神面貌和为民服务的自觉行动，努力谱写x镇高质量发展新篇章。