计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
老龄工作总结及下步工作计划篇一
加强老龄系统自身建设，努力为老年人办好事实事，推动老龄事业健康发展。
1、开展老龄工作先进评选表彰工作。6月份，根据全国、省、市老龄委办公室的部署，我们结合工作实际，制定了具体方案，明确评选条件，完善评选推荐办法，认真完成评选表彰老龄工作先进单位和先进个人的工作。通过参评推荐，敬老模范街道3个，敬老村、社区5个，敬老先进单位4个，先进老龄工作者4个，敬老好儿女4个，老有所为先进个人3个，敬老孝亲家庭5个。这些先进典型的树立，激励、鞭策着各级老龄工作单位和老龄工作者振奋精神，开拓创新，争先创优，为进一步推动老龄工作和老龄事业全面发展做出积极的贡献。
2、为老年人征订《吉林老年报》。为大力宣传党和政府有关老龄和老干部工作的方针、政策和法规，大力营造敬老、爱老、养老、助老的社会氛围，使老年人有一个健康的精神乐园，根据省老龄办关于做好20xx年《吉林老年报》征订工作的有关精神，11月份，我区为全区老龄工作者、养老机构及部分老年人订阅了600份《吉林老年报》，共计15,600元。
3、开展孝亲敬老宣传活动。5月份，同鸿城街道、103中学共同举办“感恩爷爷奶奶”活动。活动中，学生们表演了如何尊敬老年人等方面的小品及快乐详和的歌舞，情节感人，内涵深刻，感动了在场的所有观众。活动期间，学生们还为社区的10位老年人献上鲜花和蛋糕，表达了对老人的感激之情，增强了尊老、爱老的意识。为开展好此次活动，区老龄办在经费紧张的情况下，购置了活动地毯、鲜花和蛋糕等共计3000元。
4、弘扬美德,营造“老人节”庆祝活动氛围。在9月1长春市老年节、10月1日国际老年节及重阳节期间，为了使老年人过一个欢乐、祥和的节日，老龄委办公室积极开展慰问老年人活动，下发了《关于进一步开展好敬老月活动的通知》。在敬老月期间，市老龄办下拨了30名特困老人助养金共计18000元，每位600元，按照1：1配比要求，我区拨付助养金18000元，60名，每位300元。区老龄办、街道和社区用助养金慰问特困老年人90名。重阳节期间，区老龄办为全区20名百岁老人送去了水果和蛋糕，表达了对老人的节日祝福。各街乡、村、社区以走访慰问、组织游园、召开座谈会、表彰会、祝酒会、文艺表演等形式庆祝老年人节日。
1、领导重视，关爱老人。两节期间，姜治莹副市长走访慰问我区特困老人、百岁老人、敬老院，我区为敬老院送去了15箱价值1200余元的水果，为百岁老人送去了1000元慰问金和果篮，为特困老人送去了600元慰问金和价值400元的米面油。
2、积极开展百岁老人慰问活动。两节期间，各街乡走访慰问了全区共计23名百岁老人，并为每人送去了1000元的慰问金，共计23000元，把党和政府的温暖送到了老人家中。
3、走访慰问特困老人。两节期间，市老龄办下拨了特困老人助养金30名，每位600元，共计18000元，按照1：1配比要求，我区拨付助养金18000元，60名，每位300元。区老龄办、街道和社区用助养金慰问特困老年人90名。
4、开展社区志愿者献爱心活动。两节期间，组织社区志愿者到孤寡老人家、空巢老人、五保老人家为他们拆洗被褥、打扫卫生医疗志愿者为残疾人推拿、针灸、按摩，为老年人解决生活中的实际困难,让老人感受到社会大家庭的关爱。
家家都有老，人人都会老。我们以关怀老年人为己任，一年来，全面贯彻落实《长春市优待老年人规定》。
1、为60周岁以上老年人免费办理《老年人优待证》，方便老人出行
为老年人办理老年人优待证，是长春市政府对老年人出台的一项优惠政策，它大大方便了老年人的出行，体现了党和政府对老年人的关爱。为做好这项工作，提高老年证打印的工作效率，5月份，我们派专业人员利用4天的时间，对12个街乡的电脑和打印机进行了维修和保养，投入经费2019余元。1—10月份，街道办事处、社区老龄工作者坚持标准，严格程序为老年人办理优待证9250人。
2、为高龄老人发放生活补贴，提高老年人的生命质量
回。1—9月，发放了前三个季度90岁以上666名高龄老人生活补贴共计金额430,850元，第四季度的高龄老人生活补贴要在12月末发放。
1、组织老年人参加老年红歌会。4月份，为庆祝建国60周年，讴歌党和国家的巨大成就，传承伟大的革命理想，我区组织30名优秀的老年歌唱爱好者,参加了全市庆祝建国六十周年老年红歌会活动，其中最小的年龄61岁，最大年龄76岁。活动期间，充分展示了我区广大老年朋友团结和谐、乐观健康的精神风貌，营造了夕阳多美好、爱国做贡献的浓厚社会氛围，引导和激励全区老年朋友进一步增强民族自尊心和自豪感，为建设新南关发挥余热，向新中国成立60周年大庆献礼。此次活动，我区有1名老年人获得二等奖，2名获得三等奖，2名获得优秀奖。
2、组织老年人参加旅游活动。4-5月份，我区组织老年人参加赴杭州、桂林、中国台湾等地“快乐夕阳红”老年旅游活动，共有20余人积极参加到旅游当中，这不仅丰富了老年人的精神文化生活，让老年人尽情享受旅游的乐趣，感受到大自然的美丽，更增强了老年人的健康体质，提高了老年人的生活质量。
3、组织老年人参加“千名老人看长春”活动。8月底，按照市老龄办的要求，我区组织100名老年人参加了“千名老人看长春”活动。活动中，老年人浏览了伪皇宫博物院、长影世纪城及动植物公园。通过参观浏览市容市貌，人文景点，深切感受到改革开放以来长春市的巨大变化，激发了老年人热爱祖国、热爱党、热爱家乡、热爱生活的热情。
4、开展书画系列活动。5月中旬，我们联合民政局、南关区书协、老干部局等相关部门举办了“纪念5.12，慈善义卖”书画笔会，笔会主题是发扬中国精神，继承民族传统文化，向灾区贫困伤残者献爱心，向汶川人民表示忠心慰问和良好祝福。笔会期间，15位书画家们进行现场创作，其优秀作品30余幅全部捐给了南关区慈善会，用于开展各类慈善爱心活动。8月20日，同宣传部、区直机关党工委、老干部局等相关部门联合举办了“我和我的祖国”书画展。在书画展筹备期间，经过广泛宣传，组织动员，共征集到来自各街乡老年书画作品90余幅，评选出了45幅优秀作品进行了展览。其中，作者年龄最大的90岁。作品形式多样，内容健康，从不同角度展示了群众文化的魅力，抒发了对祖国的热爱之情，彰显了新时代全区居民与时俱进、开拓进取的风采。
1、帮助社区美化环境。利用节假日休息时间，到民康街道健康胡同社区帮助清理楼道卫生及向老年人宣传春季除四害的有关知识，进一步美化社区环境，为居民提供良好的生活环境。
2、开展老年人健康知识讲座。结合南关区健康行动计划，我们在健康胡同社区开展了“关爱健康，珍惜生命”老年人健康知识讲座，共有105名社区老人参加。活动中，邀请医疗专家学者，重点讲解对流感疫情的防治防控，让老年人提高健康意识，养成良好的生活习惯，更好地安度晚年。
3、走访慰问包保困难户。春节及五一期间分别走访3户困难户口，送去了慰问金1200元及价值1500元的豆油和水果，送去了党和政府的温暖。
4、协调指导社区老龄工作。经常与社区联系沟通，了解社区各方面的基本情况，帮助社区老龄工作谋思路、出办法、定措施，指导社区制定了《老年协会规章制度》、《特困老人助养工作制度》等，为规范化开展社区老龄工作奠定了良好基础。
1、开展老年人口统计调查工作。人口老龄化已经进入快速发展时期，老龄工作的任务越来越繁重。近年来随着老年人口的变化，我们的老年人口数字由于各种因素存在着数字不准确的问题，为深入了解老龄事业发展状况，探索老龄工作和老龄事业发展规律，为领导决策提供重要的参考，老龄委办公室以科学发展观为指导，本着对事业负责的责任感和使命感，6月积极开展了全区老年人口统计调查工作，严格把关，务求质量和时效，确保统计数据的真实性和可靠性，促进老龄统计工作不断规范化发展。
2、深入社区调研敬老院。4月，同省老龄办法规处领导到桃源街道调研敬老院，指导社区加强对敬老院的管理，就老年活动场所、无障碍设施、营养配餐等问题，提出指导性意见，帮助敬老院不断实现规范化管理，提高为老服务水平。
3、开展调研文章评选活动。按照全市20xx年老龄工作调研的有关要求，我们制定下发了《南关区20xx年老龄工作调研提纲》。各街乡本着结合工作实践，理论联系实际，升华理论的原则，围绕新时期老龄工作的重点和难点问题，深入开展调查研究和理论探讨工作，共撰写出26篇调研文章。对质量高的调研文章下一步进行表彰奖励。
4、深入基层，座谈讨论。为深入掌握南关区特困老人的基本状况，我们与民康街道、健康胡同社区和104中学的相关人员进行了座谈讨论。对了解到的各种情况，进行认真分析总结，坚持由表及里、由浅入深，透过现象看本质，把握趋势找规律，切实通过调研解决工作中的实际问题。通过一段时间的调研，共撰写出调研报告2篇。
自区委召开科学发展观主题宣传教育活动动员会和全区加强机关作风建设狠抓工作落实会议后，老龄委办公室认真落实会议精神，建立领导小组，制订实施方案。一年来，通过完善制度、理论学习、自查问题、公开承诺等措施，转变工作作风，提高了政治理论水平和工作业务水平。工作中，我们实行老龄工作首问责任制，落实责任，增强责任心，提高服务能力，接受群众的监督，真正为老年人解决问题。开展了“六个一”活动，即“见面问一声好，进门让一个座，话前倒一杯水，情况问一个明，办事给一个公，临走道一声安”，树立“求实、创新、重行”工作精神，切实提高老龄干部的服务水平。
一年来，老龄工作取得了一定成效，我区社区为老服务工作经验在长春市老龄工作委员会第五次会议上进行了书面交流；幸福乡红咀子村老龄工作在全市农村老龄工作会议上进行了书面交流；新春街道和平社区被长春市推荐为国家级老龄工作先进社区；长春市庆祝建国60周年“金晚霞”杯老年红歌会获得优秀组织奖；南关区第三届社区文化艺术节获得社区群众文化建设贡献奖等荣誉称号。但老龄工作也存在一些问题和不足，成员单位之间沟通不够到位；老年人优待政策宣传落实的还不主动等。
老龄工作总结及下步工作计划篇二
各位领导、同事：
区老龄委的领导下，大家好！叫主要负责社区和社区的老龄工作。一年来。街道老龄委的指导下，积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。
对工作认真负责，自从来到社区后。勤勤恳恳，把老年人活动室整理的井井有条。每位来社区办老年证的老人，都会得到热心、耐心以及周到服务。把社区当成自己的家，清扫卫生如同料理家务，而且主动协助忙不过来的同事打材料、做表格，成为乐于助人的典范。
1、60岁15个、70岁112个）1为全街老年人料理老年证127个。
2、统计全街空巢户748户、独居老人617人。孤寡老人2人
3、全年全街共为80岁以上老人料理高龄津贴45人。让无基本收入的老人享受到党和政府对他关爱。
4、上报90岁高龄老人10人。
6、为居家养老的老人送饺子、春联等慰问品（34户）让老人们过上了有饺子吃的春节。20xx年春节前夕。
7、及时安期发放到老人手中。让老人享受到更加及时周到服务。7xx年居家养老服务代金劵的发放在街作为试点展开。每人每月100元。
8、逐户了解服务情况，8每月定期走访居家养老户。解决老人生活中的难题。
9、依照规定每月15日准时上报80岁以上的高龄津贴报表和居家养老月报表。为社区低保老人送上了节日的慰问品。
10、九九重阳节来临之际。送上我对他节日祝福。
今年是全国第六次人口普查年，除了老龄工作。作为一名普查员，与社区的高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的情况，加班加点，入户走访，核对信息，直到顺利地完成人口普查任务。身为一名普查员，能参与十年一次的`人口普查工作，荣幸，更是做好一切工作的立足点。
对本职工作有了一定的心得和经验，这一年的实际工作中。老龄管理工作上，有很大的提高，相信凭借自己的实力和经验，一定能把明年的工作做得更好。
将秉承着xx年的热情与信心，xx年的工作中。做好计划并开展工作，对社区内的空巢老人、残疾老人、低保老人进行不间断的走访，宣传各种法律法规，以确保他人身财富平安，并做好安抚工作。配合各社区组织各种各样的老年活动，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色，真正做到老有所乐”同时与各社区的党员服务队一起，给居家养老户的老人解决生活中的问题，使老人们感到党的温暖，生活的更加有滋有味。并且我会更加努力地、积极地完成街工委交给我各项工作任务。xx年已经成为了回忆，也已经成为历史，将会在明年的工作中，继续干好本职工作，秉承踏实做事的优良作风，继续为更多的老人服务，更热情地对待每一个居民，一如继往地发挥自己的工作热情，以优异的效果迎接新的一年。
老龄工作总结及下步工作计划篇三
加强老龄工作阵地建设是做好老龄工作的基础，也是推进老龄事业发展的保证，年初，在乡党委政府的高度重视和大力支持下，使乡村老龄基层工作、组织建设、基础设施建设得到了根本转变，基本上形成了“组织网络健全，基础设施配套，规章制度上墙，档案整理规范”，其具体做法：一是加强领导。年初，根据乡领导干部人事变动情况下，党委政府及时调整了乡老龄委组成人员，由乡党委副书记、乡长冯汉金同志任乡老龄委名誉主任，乡党委组织委员陈光友同志任主任，并配齐了办公人员。二是巩固了乡老龄办阵地建设。上半年乡党委根据工作需要投资一万余元，巩固完善了乡老龄办公设施配套建设，给老龄工作提供舒适的工作环境。三是调整健全了老年协会组织网络。今年五月，在市书画家协会的大力支持下，成立了安陆市陈店乡书画分会，在授牌仪式大会上举办了老年人书画作品展。四是制定了年度工作计划，建立健全了各项规章制度，按照要求各项规章制度高标准做牌上墙。做到了工作有计划、有任务、有责任、有目标。五是狠抓了村老年协会基层组织试点建设。先后在胡祠村、同兴村、黄巷村，按照基层老年协会组织建设的要求，高标准地抓了老年工作活动场地建设阵地建设，此项工作得到了孝感市老龄办，省老龄办领导的充分肯定，并赢得了省、市两级现场会的召开和与会全体领导的现场观摩。
弘扬尊老、敬老传统美德，增强全社会尊老爱老助老的思想意识，是以德治国的重要内容。根据社会上对老龄工作及老龄事业的认识差距，我们把宣传工作作为老龄工作的重点，着力在全乡营造尊老、敬老、爱老、助老“的良好氛围。一是充分发挥老龄组织和有关部门的作用，广泛宣传党和国家涉老工作的文件精神和法律法规。二是利用各重大节日有利时机，广泛宣传，采用写标语、拉横幅、办墙报、印传单等方式，大力宣传党和国家对老年人的优惠政策，一年来共写标语口号1000余条，拉横幅20余幅，办墙报6期，印宣传材料500余份，通过以上活动，进一步提高了老龄工作的知明度。三是利用召开座谈会、报告会等形式，畅谈经济社会发展的大好形势及老龄事业发展的美好前景。四是积极开展对青少年宣传教育活动在陈店中学号召学生开展“四个一”活动。进一步增强了学生们的尊老、敬老传统美德的思想意识。通过以上宣传，使人们进一步明确了老年人依法享有的权利及家庭社会和单位对老年人应尽的义务，营造了生活上关心老年人精神上抚慰老年人，权利上维护老年人的良好社会氛围。
树立为广大老年人服务的思想。是老龄工作的宗旨，一年来我们围绕为老年人办好事、办实事做了以下几个方面的工作：一是认真抓好老年人优待政策的落实，协调有关部门落实了老年人免费乘座公汽，免费就医挂号等优惠政策。二是认真落实了高龄老人的高龄补贴发放工作。三是建立了空巢老人关爱帮扶制度，为全乡65位高龄体弱老人家中安装了遥控器报警器材。四是组织了乡有关部门、干部、企业老板在重阳节给老年人送温暖活动，重阳节分别在乡政府、黄巷村召开了老年茶话会，如黄巷村村民现会安陆市峰海公司老总喻道峰先生，在本村慰问高龄老人茶话会上给13位老人每人发了叁佰元红包。一是由乡老龄办牵头成立了由司法、妇联、民政共同参与的陈店乡老年人维权服务中心。一年来，服务中心共接待来信来访8人次，做到了次次有接待，件件有落实。五是认真组织了全国第三个“敬老月“活动。六是在重阳节组织学生到乡福利院搞卫生，给老人洗被子、洗衣服等慰问活动。
为了扩大老龄工作的影响面，增强老龄工作的知明度，一年来我们抓了以下活动。一是开展“老少共建文明村“活动，加强 “五老”队伍建设，充分发挥老干部、老党员的“政治威望、经验、亲情”优势，开展老少同学、老少同乐，老少互助、老少共建“活动。全乡共组织”五老“队伍27个，共92人，并聘请了24名威望高、责任心强的老干部担任帮教青少年“十大员”工作。如退休老干部陈心志、朱传启两同志，在担任“校车安全协管员“工作中积极帮助学生上下车，为学生安全往返做了大量工作，受到了全体师生的高度赞扬。二是积极开展了适合老年人特点的各项文体体育活动，充分发挥文体协会的作用，经常组织乒乓球、书法、象棋、歌咏、健身舞、太极拳比赛活动。极大的丰富了老年人的精神文化生活。三是充分利用重要节假日，组织老干部、老党员座谈会、报告会活动，重阳节期间组织乡机关退休老干部参观乡公路建设、水利设施建设和驻乡企业发展变化，今年”七一“建党节组织部分在老干部随同新入党积极分子到赵棚烈士纪念碑缅怀革命先烈。参加新党员入党宣誓，重温入党誓词。
xx年是我乡老龄工作发生深刻变化的一年，也是取得明显成绩的一年，各项工作发挥了较好的社会效益，得到了人民群众的认可，回顾一年来的工作，根据本乡实际和上级的要求还存在着不可忽视的问题，一是工作发展的不平衡，村老年协会组织作用发挥还不够。二是部分干部对老龄工作和老龄事业发展认识不足，有待进一步提高。三是老龄工作的宣传力度不大。四是服务于老年人的思想有待进一步提高。总之老龄工作是一项长期性的工作，我们要进一步提高思想认识，对老龄工作树立“三心(即：热心、爱心、责任心)，为发展老龄事业，求真务实，开拓进取，立足本职，奋力拼搏，努力把我乡老龄工作提高到新水平，为促进陈店经济社会跨越式发展作出更大贡献!
老龄工作总结及下步工作计划篇四
今年，在市委、市*的正确领导下，在市政务公开和媒体联络科的关心、监督、指导下，我办认真实施《_*信息公开条例》，按照市*政务公开有关规定，以公正便民、廉洁廉政为基本要求，切实推进了政务公开工作，加强了对行*利的民主监督，方便了群众办事，有力地促进了各项业务工作的有序开展。
在政务公开工作中，我办注重创新工作思路，努力做到“三个结合”：一是把政务公开与全年、季度综合目标考核工作相结合；二是把政务公开工作与社会服务承诺工作相结合；三是把政务公开工作和加强党风廉政建设工作相结合。通过“三个结合”，有力推进了政务公开工作的开展，取得了一定成效。
（一）促进了领导决策的民主化和科学化。通过政务公开，充分发扬了民主，让群众及时了解近期我办的各项政务活动。
（二）推进了行政行为的规范化和高效化。通过政务信息公开，使班子内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了机关工作人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水*。同时，有助于改进机关工作作风，进一步提升了机关工作人员的形象，受到群众的普遍好评。
（三）确保信息的畅通和及时。为老服务是我们的职责，千方百计服务好老年人，是我们工作的最终目的。政务公开能让老年人及时知晓*最新的惠老政策，我们的为老工作能够得到广大老年人的响应，为老服务能够更大程度上取得实效。
在今后的工作中，我们将一如既往的按照市委、市*对*信息公开工作的要求，继续高度重视*信息公开工作，进一步加大在信息公开工作上人力、物力、财力的投入，完善*信息公开监督机制，进一步梳理政务信息，对原有的信息公开目录进行补充完善，保证*息的完整性和准确性。同时，进一步推进*息的电子化，为公众信息查询提供便利。对于在工作中存在的问题和不足，在相关部门的指导下，虚心接受，认真分析，切实加以改进，促进信息公开工作再上新台阶。
老龄工作总结及下步工作计划篇五
截止11月底，城镇新增就业8332人，完成年任务5265人的158.25%；新增小额担保贷款基金180万元，完成年任务180万元的100%，发放小额担保贷款3584万元，完成年任务3500万元的102.4%；成功扶持1033人创业，带动5165人就业，城镇登记失业率为1.98%，始终控制在4%以内；创业能力培训290人，完成年任务260人的115.4%；就业技能培训9174人，完成年任务1630人的562.8%；岗位技能提升170人，完成年任务170人的170%；输转农村剩余劳动力5.294万人，完成年任务4.9万人的108%，创劳务收入10.8亿元，完成年任务6.02亿元的179.4%。
一是抓宣传，营造良好的就业创业氛围。结合省市安排的“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大学生服务月”等各项创业就业专项活动，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和印发传单、张贴标语、出动宣传车辆、编排专题节目等群众喜闻乐见的方式，大力宣传中央、省、市各项创业就业政策。截止目前：累计出动宣传车26次，悬挂横幅15条、发放各类宣传资料26000多册；收集技能培训、企业用工、创业指导、融资等方面信息6000余条。
二是抓落实，全面落实新一轮就业政策。不断创新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以党员领导干部带队的调研活动小组，深入乡镇、企业、村组、车间、田间地头，重点了解城乡居民在就业、培训、社会保障等方面存在问题和困难。制定符合县域民情的工作方案，从创业就业人员甄别、扶持方式、工作方式方法、实施步骤等方面对各项政策的落实都做了细化分解和安排，为新一轮就业政策落实提供了有力保障。截止11月底，城镇新增就业8332人，新增小额担保贷款基金180万元，发放小额担保贷款3584万元，成功扶持1033人创业，带动5165人就业，城镇登记失业率为1.98%；全年累计发放灵活就业社保补贴398人57.68万元；受理初审创业扶持资金小微企业4户、大学生1人、就业困难群体42人；办理《就业失业登记证》3823人。
三是抓培训，全面提高城乡劳动者素质。我们始终把开展职业技能培训工作作为促进就业和再就业工作的基础和重要保障。今年来，结合精准扶贫和“双联”工作，我们坚持以市场需求为导向，建立以就业技能培训、创业培训、岗位技能提升培训为载体的就业培训体系，制定了《县技能培训实施方案》、《省级示范性培训实施方案》，形成了“政府统筹、行业组织、各方参与、功能协调、积极推动”的技能培训新格局。在精准扶贫工作上，针对19个省定贫困村劳动力特点，采取集中培训和送培训到户的培训方式，灵活确定培训时间，开设高、中、低多层次的技能培训专业课程，适度扩大培训规模，延长培训期限，把培训点设在乡镇和有条件的村舍，把设施设备搬到当地，聘请有经验的技师授课，逐村逐户，实行短、平、快培训，农村劳动力务工务农和技能培训两不误。截止11月底：就业技能培训9174人，其中精准扶贫培训6129人，送培训到户897人；岗位技能提升培训170人；创业能力培训290人。
四是抓输转，努力增加富余劳动力收入。我县是农业县，务工收入是绝大部分家庭的支柱性收入。我们紧紧围绕“一条主线”（以多渠道促进农村劳动力转移就业，增加务工人员收入主线），紧扣“三个重点”（提高技能“培训率”、提高输转“组织率”、提高就业“稳定率”），坚持城镇农村统筹、培训服务齐抓，坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针，大力发展劳务经济。截止11月底：输转农村剩余劳动力5.294万人，创劳务收入10.8亿元。
（一）全民创业促就业格局初步形成。就业是民生之本，创业是民生之源。我们切实贯彻落实国家、省、市新一轮就业创业政策，提供创业培训、项目筛选、店铺选址、开业指导、小额贷款、税费减免、法律援助和后续扶持相结合的创业“一站式”服务。降低准入门槛，加大扶持力度，鼓励引导广大城乡劳动者自主创业：将原有的创业小额扶持担保贷款额度由2-5万元调整为5-10万元；对初次创业运营状况良好，持续运营6个月以上的就业困难人员创业者给予1500元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好，持续运营6个月以上的大学生者给予10000元的创业资金扶持、对初次创业运营状况良好且吸纳就业情况良好，持续运营6个月以上的微小企业给予50000元的创业资金扶持；巩固完善已建的工业创业园、城市商业步行街创业园、宫河农业创业园和创业孵化基地，新建农村电子商务创业园，工业创业园认定“省级创业园”正在申报中。这些政策的出台和工作成绩，营造了浓厚的创业氛围，极大的调动了广大城乡劳动者的创业热情，初步形成了全民争相创业的新格局。
（二）劳务工作有了新进步。今年来，我局劳务工作结合精准扶贫工作在领导上再重视，在组织中再细化，通过宣传政策、素质提升、劳务洽谈、打造品牌、拓展基地等方式，切实提高城乡富余劳动力素质，千方百计加强增加城乡富余劳动力家庭收入：发放宣传资料及用工信息16000多条，农民工技能培训9000人，打造“阳周汉子”和“泥阳绣女”等劳务品牌，新拓展江苏泰州等劳务基地26处。（三）培训工作取得新突破。今年，我局的职业技能培训结合精准扶贫培训，整合培训资源，联合各乡镇、扶贫办、教育局、农牧局、林业局、畜牧局、蔬菜站等相关部门，坚持以市场需求为导向，创新培训方式方法，在原有计算机、家政服务、酒店服务、电工等专业的基础上，新增家畜饲养、果树栽培、中草药种植等培训专业，利用周末、农闲时间将培训工作重心前移，把培训放在田间、地头、车间、宿舍，开展“专业+创业”、“课堂+现场参观”、“集中培训+送技能到户”的培训模式，现场讲解、操作、现场观摩、互动交流等方式，最大限度地调动广大群众参加培训的积极性，提高了培训后就业创业成功率，增强培训内容的新颖性和培训效果。
1、就业稳定性依然不足。我县一方面由于城乡劳动者整体文化素质较低、“学知识、懂技术”意识不强、积极性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，广大城乡劳动者就业方式多为外出务工，随机性、灵活性较大，本地就业具有极大的不稳定性。
2、基层劳动保障平台仍需改善。近年来，我们初步建成了县、乡、村三级就业网络服务平台，但随着业务工作的拓展，基层劳动保障平台的工作量越来越大，但保障平台的软硬件设施还不完善，特别是部分乡镇分管领导和业务人员不稳定、部分乡镇工作人员不能很好的适应工作，业务政策的掌握及工作服务能力不足，需要在今后的工作中进一步改进提高。
3、就业服务工作仍需加强。经过近年来的工作，我们在就业创业方面投入了很大的人力和财力，但客观的说，在职业技能培训和创业扶持方面，仍然没有发挥出应有的龙头带动作用，没有形成良好的运作机制和氛围，就业服务工作任重而道远。
4、培训力量亟待加强。提升劳动力素质，是搞好创业促进就业工作的根本。目前，我县培训需求大、任务重，但在具体工作中，因培训经费不足、无固定培训场所、培训设施欠缺及培训师资力量薄弱等制肘，严重制约我县培训工作的顺利开展。
1、全年实现城镇新增就业5500人，同步实行就业实名登记5500人。
2、xx县级创业园区1个、创业孵化基地1个，扶持1300人成功创业，带动就业4500人。
3、继续做好“4050”人员和下岗职工灵活就业社保补贴发放工作。
4、城镇登记失业率控制在4%以内。
5、新增小额担保贷款基金200万元，发放小额担保贷款3000万元。
6、就业技能培训1500人，创业能力培训300人，岗位技能提升150人。
7、成功申报劳务品牌1个，新建劳务基地30处，培育劳务经纪人3名、五星级劳务中介机构1个，农民工技能培训9500人。
8、输转城乡富裕劳动力5万人，劳务收入9.5亿元。