随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
抚州政府工作报告 抚州导游词篇一
各位游客朋友们，大家好!
欢迎大家来到有着才子之乡美誉的城市——抚州市。
抚州位于江西省东部，市总面积1.88万平方千米，人口总数为387万。抚州是一座具有浓厚人文气息的城市，被誉为才子之乡和文化之邦。
抚州古属扬州，秦统一天下后属九江郡，自三国时期设置临川郡以来，已经有1700多年的历史。抚州自古就有才子之乡的美誉，经千年岁月孕育生成的临川文化，是华夏文化中的一朵奇葩。早在唐代，王勃就写下了“邺水朱华，光照临川之笔”的千古名句。宋代以来，抚州群贤荟萃，英才辈出，如北宋政治家，思想家王安石，散文家曾巩，被誉为东方莎士比亚的剧作家汤显祖，百世大儒陆九渊等。
抚州市的旅游资源丰富，这里有王安石纪念馆，汤显祖纪念馆，曾巩读书岩，还有千古第一村--乐安留坑村，千古书村--金溪竹桥村，天然氧吧--资溪大觉山，道教名山--南城的麻姑山，此外南丰的菊园风情，广昌的百里莲乡令人神往，抚州采茶戏、宜黄的海盐腔、南丰的傩舞、广昌的孟戏、东乡的狮子舞等民间艺术传唱不衰，观之使人留下终生难忘的印象。
下面，我为大家介绍一下王安石纪念馆。王安石纪念馆坐落于抚州市中心地段，是江西十大历史名人纪念馆之一，也是江西省爱国主义的教育基地。纪念馆建于1986年，即纪念王安石逝世900周年时所建。纪念馆是一座仿宋式建筑群，馆内系统介绍了王安石一生的业绩和其作为中国十一世纪改革家的过人胆魄及文学家的风貌。馆内还收藏了一些当代著名书画家的作品。
抚州农业特色产品众多，有被称为中国蜜桔之乡的南丰，中国白莲之乡的广昌，中国麻鸡之乡的崇仁，中国西瓜之乡的临川。
游客朋友们，美酒需要品尝，美景则需要亲临观赏，祝愿大家在这次旅行中能够玩得开心，玩得尽兴，我相信，大家一定会不虚此行的!
抚州政府工作报告 抚州导游词篇二
20xx年9月中旬至今共收到21份客户资料，已签约16笔业务，5份客户资料目前在审核中，尚未出现租金逾期。应该说，这几个月的工作完成情况一般，不是令人非常满意。
新客户接待方面，由于我司业务开展时间不久，在4s店配合营销方面不是太默契。造成了客户的推荐量并不是太多，其中宝诚中环店月均一到两个客户推荐量，也是直接造成业务量没有得到很大提升的一个重要原因。奥诚中环店在这一方面相对来说比较配合，月均5到6位的客户推荐量，福特宝山店由于代理的品牌限定了客户推荐的基数，其中只有进口车部分客户为企业客户，是我司目前的目标客户。自身工作方面，前期对于我司业务的熟悉程度不够透彻，造成了一部分客户对于流程的不理解。这是我在业务水平上需要警惕的地方，需要通过不断学习来强化自身的工作素养。过去几个月的工作经验和教训对于我未来的成长非常重要。
1、抓住目前集团渠道客户，积极开拓更多的渠道
客观来说，目前公司的平台足够大，仅仅利用这个平台也足以完成年度指标，这就需要我们能和4s店建立良好的互信关系。增加4s店对于我司的客户推荐量，协同完成业务。
2、提升自身的专业知识国家每年对于税收方面都会提出新的举措和政策，这些政策对于业务有直接的影响，这就需要我们在工作的同时不断学习财务、税收等方方面面的知识。这样才能从根本上说服客户、帮到客户。为以后客户能继续通过我司融资租赁或者介绍他人打下基础。
1、业务流程
目前我司业务流程并不是太完善，部门分工尚不十分明确，这会直接影响到工作的效率和客户的满意度。比如一天能做完的工作分两天完成，效率直接减半。当然，这也存在一些客观的因素，我希望我司能在20xx年度摸索出一个切实可行、高效的流程方案。
2、工作环境
目前我司是在浦东英菲尼迪4s店中办公，有其优势和好处，唯一的弊端是客户对于我司的信任度会有所影响，毕竟每单业务均价在40w左右。良好的公司形象也是对于客户最直观的印象。
综上所述，我是非常荣幸和高兴能加入到这样一个大家庭中，为了公司和自身而拼搏。同时真切的希望公司能越来越好、越来越完善、越来越具有竞争力。
抚州政府工作报告 抚州导游词篇三
为切实加强对灾后帮扶工作的领导，成立移民办“5.12”汶川地震灾后重建帮扶工作领导小组，由移民办主*全任组长，副主任*、*任副组长，各科室负责人为成员。围绕灾后重建工作的形势和任务，认真指导和协助对口乡镇贯彻落实市委、市政府的工作要求，努力抓好各项任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，帮助受灾群众尽快重建家园，恢复昔日美好生活。
我办对口帮扶单位是龙池镇云华村，该村位于龙池镇的高山上，全村有7个村民小组，人口518人。在“5.12”地震中，云华村受灾十分严重，大量山体滑坡和泥石流，造成全村216户受灾（其中10户受灾特别严重），5人遇难，3人失踪，1476间35500平方米房屋垮塌，损失惨重。
根据安排，副局级以上的领导干部每人对口帮扶1户受灾较为严重的家庭户，其余机关干部职工每`3人对口帮扶1户受灾较为严重的家庭户，全办共对口联系10户（详细名单附后）。对口帮扶工作纳入机关年度目标任务考核，明确责任。做好跟踪服务，协调解决受灾户临时住房，落实定对象、定措施、定时限“三定”目标责任制，对受灾户进行帮扶。在灾后重建工作没有完成前，各干部职工联系帮扶对象原则上不再调整。
每个对口帮扶的党员干部每月必须至少2次到受灾户中联系2次，及时总结经验，不断完善帮扶措施。
一是定期深入到帮扶对象家中调查研究，切实帮助解决灾后重建中的困难和问题，特别是要做好因地震成为孤儿、孤老和残疾人的救助工作，及时把党和政府的关怀和温暖送到他们手中。
二是帮助理清工作思路，制定灾后重建规划。坚持实事求是、因地制宜、突出特色、充分发挥优势，选择适合的路子，提出恢复重建的具体措施，帮助帮扶对象尽快建好新家，努力发展生产，争取在3—5年内恢复到地震前的生活水平。
三是帮助搞好基础设施建设，改善生产生活条件。重点帮助或协调解决受灾群众因地震灾害造成在交通、饮水、用电、通讯、广播电视和上学、就医等方面遇到的现实困难和具体问题，改善居住环境。
四是帮助搞好教育培训，提高受灾群众的整体素质。结合开展文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动，发挥农村党员干部现代远程教育的功能和作用，强化对抗震救灾的政策、法律知识的宣传贯彻，有针对性地举办实用技术、务工职业技能培训，不断提高受灾困难群众的整体素质，增强生产自救、重建美好家园的能力。
五是帮助搞好村级组织建设，提高基层民主管理水平。采取组织帮扶村社党员干部外出参观、组织培训、宣传政策等方式，帮助党员干部更新观念、强化服务意识、改进工作作风。并通过帮助健全规章制度、传授工作方法等，切实发挥村党组织服务群众、凝聚人心和村民自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用，帮助建立健全维护农村稳定、群众安居乐业的长效机制。
一是动员和组织机关干部职工捐钱捐物，特别是充分共产党员的先锋模范作用，切实为受灾困难群众提供物质上的帮助。二是积极开动脑筋，认真研究，落实帮扶项目，促进受灾群众尽快恢复生产。三是积极向省、成都市移民办等上级部门争取，从资金上给予倾斜和重点扶持。
抚州政府工作报告 抚州导游词篇四
抚州一中、临川一中、临川二中：
一、统招生录取分数线。根据市教育局《关于做好抚州一中、临川一中、临川二中2016年高中招生工作的通知》（抚教中招字〔2016〕5号）精神，2016年抚州一中、临川一中、临川二中高中面向临川区、抚州高新区统招生计划每校360人，三所学校共招收统招生1080人。以第一志愿填报抚州一中、临川一中、临川二中三所学校统一代码的考生1：1比例划线，抚州一中、临川一中、临川二中高中统招生录取分数线为642分。
二、均衡生录取最低控制分数线。抚州一中、临川一中、临川二中初中考生按统招线下调60分划定，录取最低控制分数线为582分；临川区（含抚州高新区）所属初中学校和市实验学校考生按统招线下调80分划定，录取最低控制分数线为562分。
根据均衡招生有关政策规定，均衡生的录取以各初中学校为单位，在均衡招生最低控制分数线之上，按下达各初中学校的.均衡招生计划，在直升应届生源中，从高分到低分择优录取。
区属学校未完成的均衡招生计划，按均衡生录取最低控制分数线在区属学校（含抚州市实验学校）调剂录取。调剂录取仍未完成的计划，由抚州一中、临川一中、临川二中三所学校从高分到低分调剂录取。
特此通知
抚州市教育局
抚州政府工作报告 抚州导游词篇五
一、 年 月 日，我乡挂牌成立了“河长制”办公室，制订了“河长制”实施意见，全面实施“河长制”目标管理，在全乡范围内，全面建立河道“河长制”管护制度，将河道管理责任落实到“河长”。
二、20xx年“河长制”主要工作成果。
1、建设责任体系。针对全乡12个村的两大水系、36公里河道、14座小（二）型以上水库，共确定 40个河（库）长，设立了“乡级河长”、“村级河长”和保洁员的管理责任体系。严格落实“河长制”，实行分级分段管理，明确责任区域，强化责任落实，强化监督问责，以严的标准、实的作风推进各项工作。
2、开展“河长”业务培训。组织各村“河长”参加乡里举办的**乡辖区流域河长培训班，对各级“河长”进行业务培训，加深对“河长制”管理工作的认识，理清工作思路，提高业务水平。
3、建立河道巡查巡护机制和长效保洁机制。设立河道巡查制度，成立河道巡护队和保洁队，强化日常巡查和保洁，营造人人爱护环境的浓厚氛围。
1、河长徒步巡查**辖区内所有流域。在乡长王青海的带领下，全乡各级河长共同进行了为期两天的徒步巡查。全面掌握本乡的流域环境情况，为河长制工作的进行打下坚实基础。
2、开展养猪场整治行动。在全乡范围内用
抚州政府工作报告 抚州导游词篇六
今年中考，临川二中李哲以743分的成绩勇夺抚州市中考第一名。6月30日，中国江西网记者奔赴临川二中，对这位女状元进行了专访，与同龄人相比，李哲更显睿智，但又不失活泼。
父母的支持与鼓励给了她学习的动力
李哲，抚州市临川区上顿渡人， 2002年4月出生，为家中独女。父亲在深圳工作，母亲为全职太太。小学时就读于临川一小，曾以总分285分(满分290分)的成绩进入临川二中。今年中考，李哲考了743分，其中语文107.5分，数学110分，英语114.5分，物理97.5分，化学99.5分，政史112分，生地57分，理化实验 10分，体育30分，省三好优惠加分5分。
据李哲介绍，平时爸爸几乎每天都会与妈妈通话。中考前期，父亲还经常对她进行鼓励。在她眼里，父亲是一个很睿智的人，懂得很多大道理，但又不乏童心。中考时，爸爸对她寄予了很大的期望，专门请假回家陪考，妈妈这些年为了她放弃了工作，专心细致地照顾她，这些都让她学习上充满了动力。
踩着上课铃进教室 上课跟着老师的思路走
李哲说，她平时一般早上6:40起床，常常是踩着上课铃进教室，晚上23点左右休息。她总结自己的学习方法有两点，首先是上课要完全跟着老师的思路走，其次要高质量地完成作业。谈到临川二中，李哲十分感谢他身边的老师和同学，特别感谢班主任刘老师，同时也是她的英语老师，在平时学习生活上给予她的帮助与鼓励。对于这次中考，她感到有点遗憾的是，英语阅读理解有一道选择题做错了，不应该，丢了2分，觉得有点愧对刘老师。
视拿破仑为偶像 有英雄主义情节
李哲平时喜欢写写散文、随笔，抒发一下人生感悟;也经常看一些国内外经典名著、诗词，像《基督山伯爵》、《拿破仑传》，并视拿破仑为偶像。李哲坦言自己内心有英雄主义情节，评论偶像时说道：拿破仑给人以巨大的情感激荡，但是他也为此付出了巨大的代价，他发动的对外战争具有两面性，而拿破仑的这种性格本身也具有两面性，可能注定导致他晚年要忍受孤独。
学习紧张的时候，李哲喜欢通过跑步、做仰卧起坐、跳绳等方式放松身心。时间富余的时候还爱看奔跑吧兄弟，特别喜欢angelababy和黄晓明，欣赏angelababy的拼搏精神。
会跳拉丁舞 曾参加中国汉字听写大会
据李哲同学的班主任刘老师介绍，李哲平时成绩基本稳居全年级第一名，不仅学习成绩好，还经常参加学校的各种文艺活动，会跳拉丁舞，擅长演讲，曾代表江西省参加中央电视台“2015中国汉字听写大会”，晋级全国半决赛。
对于参加中国汉字听写大会，李哲感叹收获颇多。第一，结识了很多优秀的小伙伴，也让她认识到强中自有强中手，人外有人，天外有天。第二，经历了这次锻炼，让自己变得更加自信，使她在面对困难和挑战时更加镇定，更有勇气去直面。第三，磨砺了意志，在参加中国汉字听写大会的过程中，李哲和她的团队遇到了许多的困难，但她们硬是坚持下来了。
未来想创立一家世界500强企业
关于下一步的打算，李哲表示要坚定地留在临川二中学习。放假的时候想去杭州看看2016年g20峰会，开拓眼界。当谈到自己的理想时，李哲面露微笑地说未来想创立一家属于自己的世界500强企业。
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抚州政府工作报告 抚州导游词篇七
受中铁二局集团公司第三届职工代表大会主席团的委托，我向大会报告工作，请予审议。
一年来，公司各单位以坚持和完善职工代表大会制度为抓手，继续推进“一个主题”（即和谐主题——构建和谐职工、和谐工会、和谐企业）、“两个维护”（ 即以促进“工者有其岗位、劳者有其报酬、耕者有其保障”为重点，维护职工合法权益；以服务企业改革、维护企业稳定、促进企业发展为已任，维护企业利益。）的总体工作思路，着力实施“三抓一创”（即“抓基层、抓基础、抓基本，创新工会工作”）的工作举措，不断深化企业民主管理与民主监督，厂务公开、集体合同、平等协商、民主评议领导干部、职工董事、职工监事等民主管理工作机制日臻完善，促进了职代会各项职权的全面落实，为企业的和谐发展发挥了积极作用。
“三抓一创”是20xx年集团公司工会、职代会践行科学发展观，加强和改进工会、职代会工作的重要举措。一年来，集团公司工会始终坚持“面向一线、眼盯基层、狠抓落实、强基固本”的理念，坚决贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，依据企业生产经营格局，及时建立组织、健全制度，通过坚持推行“片区联合、上挂下派”的组织建设新模式，做到了哪里有任务、哪里有项目、哪里有机构，哪里就有工会、职工（代表）大会。年内，先后指导一公司、机筑公司、深圳公司等多个单位筹备召开双代会，顺利进行了换届选举，及时指导兰新二线、京福、玉树、钦北等新建项目部成立了工会工作委员会，调整了物资公司、贵广、榆神、湘桂指挥部工会主席（工委主任），基本做到了“全盘思考、及时建制、全面覆盖”，为职代会民主管理工作打下了良好基础。另外，自20xx年7月开始，集团公司工会专门组织成立“三抓一创”工作调研组，对一公司、电务公司、瑞城公司、贵广指挥部、投资公司、榆神高速公司等12家单位进行了系统调研，就基层工会工作、企业民主管理等问题进行了调研，汲取教训、总结经验、摸索方法，引导职工民主管理向深入发展。
认真贯彻四川省、中国中铁《职代会条例》相关规定，落实好职代会各项职权。年内，集团和各单位不定期召开职代会代表团（组）长联席会议共15次，讨论、审议和通过了职工监事选举、全国劳模评选、省市灾后重建先进个人推荐、提高员工住房公积金缴存比例等议题和事项，较好地发挥了职代会源头参与、民主决策的作用。年初，为召开好年度职代会，在公司行政领导和相关部门的大力支持下，公司工会主持召开了成都部分单位、本部部门职工代表座谈会，广泛征求职工意见和建议，搭建起了企业、工会、职工三方和谐交流、坦诚沟通、平等协商的平台。20xx年3月，集团公司召开三届四次职工代表大会，听取并审议行政工作报告、职代会工作报告、集体合同执行情况报告、职工代表提案审理情况报告，调整充实职代会各专门工作委员会成员，通过并签订了20xx年集体合同和工资及女职工的专项集体合同。此外，切实抓好提案工作，职代会闭会期间，通过多种有效形式，对涉及公司改革发展和员工切身利益的重大议案进行讨论和审议，对职工提案进行督促落实。三届四次职代会后，公司工会对立案的29项职工提案进行了分类汇总，就提案落实工作召开专题会议，明确了落实责任部门和责任人，并对立案落实情况进行监督检查，使29项提案件件有回音。其中，已解决和落实的提案26条，有待进一步研究解决的3条，提案落实率达90%以上。
平等协商机制进一步完善。20xx年，根据《工资集体协商试行办法》和上级组织的要求，公司各单位全面推行了工资集体协商工作，年内包括集团公司在内的17个单位，均按要求签订了工资集体协议，签约率达100%，增强了集体合同的实效性。
10月份，全总党组成员、经审委主任张世平对公司推进的“两个普遍”进行了调研，对公司全面开展工资集体协商工作给以了高度评价，称赞中铁二局“名不虚传，是一支真正的铁军、开路先锋，不愧为全国先进典型”。在10月份四川省委省政府召开的工资集体协商电视电话会上，集团公司董事长郑建中专门就公司推行集体协商工作做大会发言，受到广泛关注和好评。进一步强化监督检查，各单位通过组织职工代表到基层和各项目就职代会条例落实情况、职代会决议执行情况及安全生产、劳动保护、生产经营等情况进行巡视检查，发现问题及时纠正。年底，按照总公司要求，组织对集团公司及各子（分）公司《集体合同》和各专项合同履行情况进行了自查和抽查，有力促进了《集体合同》相关工作的规范化。
均年收入达60337元，比上年增长19.51%。特别是大家非常关注的“提高工龄工资”的问题，领导非常重视，经多次研究，决定将工龄工资标准提高到每工龄年15元/月；同时，根据公司《工程项目经理部薪酬分配办法》有关规定，项目系数考虑了因流动施工而给予员工的流动津贴；针对高原地区项目，公司专门设立了高原补贴，高原补贴标准根据高原海拔高度确定，最低为50元每人每天，最高为130元每人每天。与此同时，公司还大力开办农民工夜校，不断完善农民工创业就业培训、帮扶救助、技能竞赛、评先奖励等工作机制，将农民工权益维护工作落到实处。一年来，公司各级党政工组织同心同德，同舟共济，协作无间，确保推进集体合同和专项集体合同的一一落实，实现企业与职工共建共享共赢，真正将“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念落到了实处。
20xx年，公司继续贯彻落实《中铁二局集团有限公司工程项目部厂务公开实施细则》、《中铁二局项目党建工作标准化手册》，不断拓展公开渠道，丰富公开形式、规范操作程序，逐步完善了厂务公开长效机制。进一步明确了各级组织、各有关部门的工作责任，形成了“党委领导、行政运作、纪委监督、工会协调、职工参与”的工作机制，把公开的内容、程序、形式、考核、效果等都纳入了企业管理轨道，使职工群众充分享有了知情权。