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幼儿园民办非工作计划

时间:2023-08-30 07:14:47 作者:WJ王杰幼儿园民办非工作计划

幼儿园民办非工作计划,立足于儿童成长与发展的角度,致力于提供全面优质的教育服务。在这个特殊的教育模式中,我们充分尊重幼儿的个性差异与多样化需求,以培养他们的创造力、社交能力和自主性为核心目标。我们将通过提供灵活的课程设置和多元化的活动方式,为幼儿打造一个和谐、活泼而又富有温馨氛围的学习环境。在这个园所里,我们旨在开发每个孩子的独特潜能,助力他们在幼小衔接中实现自己的价值和成长,为未来的成功奠定坚实基础。

幼儿园民办非工作计划篇一

一、对教职工的考勤,要本着实事求的原则,按照幼儿园规章制度严格管理执行,考勤的结果要认真统计备案。每月一次。

二、教职工公假(产假、婚假、丧假)按有关规定执行。

三、教职工必须持医院病休证明才能按病假给予考勤。

四、教职工请事假须向分管园长办理好请假手续后才可离园,如遇超假,必须办理续假手续,否则即按旷工处理。

五、教职工必需按规定时间内返园报到,如返园途中因天灾、车祸等原因延误时间的按特殊情况处理,并记录备案。

六、后勤园长、教学助理负责对全园教职工进行考勤工作,园章审批,财务执行,存档备案,作为日后调资、晋级、评奖的依据。

七、教职工本学期迟到5次以上,无学期全勤奖300元,迟到5分钟内扣10元,5分钟以上扣20元。

八、教职工上班时间因事请假的按时累计,不足半小时扣半小时,不足一小时扣一小时,扣除金额发给幼儿园团工委作为经费。

考核奖惩制度

一、考核奖惩原则

1.加强政治思想工作,使教职工进一步树“立安全第一,预防为主”;“幼儿至上、服务为本”的教育思想,为教育事业作贡献。

2、力求如实、全面地反映教职工的工作业绩。

3、以各类人员的岗位职责为依据,奖勤罚懒、奖优罚劣,促进教职工素质及保教质量的提高。

二、考核奖惩内容

教职工:每年度考核二次,(理论考核、专业考核)

内容:职业道德、专业技能。日常工作(教学工作、家长工作、安全工作)等。

三、考核奖惩办法(见条例)

教研考核奖惩制度

一、教学助理每学期认真制定切实可行的教研活动计划,每学期末做好教研工作总结。

二、认真执行教研活动计划,按计划内容组织教研活动。在活动中,教师应积极发表自己的见解,形成良好的研讨气氛。

三、保教主任要有计划的开展互相听课、看游戏的观摩活动,并组织研讨。

四、提倡和支持教师及时总结自己在教学实践中的点滴经验。

五、保教主任认真记录教研活动内容及活动效果。

六、教师积极参加每周一次的教研活动,不无故迟到早退。

七、认真参加教研活动,态度积极认真,做好必要的教研活动记

幼儿园奖惩条例

(试行稿)

一、总 则:

为了进一步完善幼儿园管理制度, 充分调动教职工的工作热情, 积极开展教育教学工作,增强服务意识、安全责任意识,幼儿园依据“按劳分配,奖优罚劣”的原则;引导教职工遵纪守法、树立良好的职业道德,全面提高保教质量和服务质量,并结合幼儿园实际情况,特制订如下制度。

二、奖 励:

指导幼儿参加竞赛,设“指导奖”:

市一等奖500元,二等奖300元,三等奖200元

区一等奖300元,二等奖200元 ,三等奖100元

园一等奖100元, 二等奖80元 ,三等奖50元

三、先进集体:

1、 以班组为单位,每个月考核一次,每学期末根据平时考核成绩汇总。

2、 总分第一名的组奖励1500元;总分第二名的'组奖励1000元;总分第二名的组奖励800元;总分最后一名的组罚200元,学期结束时兑现。(各班级、炊事班、后勤事务组、行政组共9个班组)

3、 评选条件:(每月的考核标准另行制定)

(1)全体组员工作积极,有团结协作精神,工作效果好;

(3)绩效考核月平均分数在95分以上;

(4)无重大大安全责任事故;

(5) 无造成恶劣影响的家长投诉;

四、稳生奖

开学后一个月兑现。

六、成就奖:

发放形式:现金

发放次数与时间:

第一次:签定第四年劳动合同时,发放奖金15%;

第二次:工作满四年的当月,发放奖金25%;

第三次:工作满四年多6个月的当月,发放奖金25%;

第四次:工作满五年当月,发放奖金35%;

(2)在本园连续工作满五年;继续签订无固定《劳动合同》时,教师奖励50000元:(除去满三年奖金20000元之后,为30000元)

发放次数与时间:

第一次:签定无固定劳动合同时,发放奖金15%;

第二次:工作满六年的当月,发放奖金25%;

第三次:工作满六年多6个月的当月,发放奖金25%;

第四次:工作满七年的当月,发放奖金35%;

七、节假日慰问金:教师节200—300元;三八节100---200元;春节:年度奖金。

八、团队奖:每人一学期(6个月)100元/人。(由工会主席负责);

九、安全奖:每人一学期(6个月)100元/人

十一、进修奖:带基本底薪参加学习,食宿来往车费全报,工作不满3年由自己承担。

教师一级、二级:三年内报销培训最高金额1500元;

教学副主任、主任:三年内报销培训最高金额3000元;

副园长:三年内报销培训最高金额4500元;

园长:三年内报销培训最高金额6000元;

八、惩 罚

3、工作中不服从分配,不按时完成工作任务,无理取闹,不团结,违反制度,其言行举止有损教育者形象的,三次计小过,五次记大过。

4、上级领导及公司领导检查工作时,发现问题者扣当事人月工作质量奖20元。

5、无故不参加园内规定的各项活动者,每次扣当事人月奖金50元。(特殊情况除外)

6、在工作中, 因当事人失职造成直接经济损失者,(根据情节轻重)扣当月奖和学期末奖。

7、在工作中, 因当事人服务不到位, 家长不满意造成幼儿退学, 根据情节轻重扣当事人月浮动工资(根据级别),和当月绩效工资。

8、根据民办教师劳动合同的有关规定,在园教师不准从事第二职业(传销活动或商业活动),违反者解除劳动合同。

9、当事人被依法追究刑事责任,从事发即日起解除劳动合同。

10、工作时间内不准离岗,特殊情况必须请假批准后方可离园,如擅自离开发现一次罚款100元。

如有损坏现象折价赔偿;如保管员因工作失职或不坚持原则造成直接经济损失,发现一次扣100元;幼儿故意损坏公物,带班教师要承担相应责任及一定的赔偿。

12、学校固定资产如位置移动时应及时告知保管员,保管员应及时调整财产登记帐目,违反此规定,扣当事人月全部浮动工资。

13、幼儿园接到家长投诉,经调查情况属实,一次扣当事人当月浮动工资。

14、教职工工作期间不穿园服,发现一次扣10元(特殊情况除外),穿奇装异服、披头散发、长指甲者,发现一次扣10元。

15、每周六、日教学业务学习及各种招生活动、学习培训要求准时参加,迟到1次扣1分扣10元,无故缺席每次扣100元,请假没有批准不参加者,每次扣200元休息者不在内)

16、食堂人员私自挪、用、吃、喝、偷幼儿食物者,发现一次扣当月奖金100元,经教育不改者解除劳动合同;幼儿园食品一律进入食堂加工(职工必须在食堂内食用食品,不得将食品带出食堂),更不允许将食品直接拿到教室、办公室等地食用,发现一次扣当月奖金50元。

18、严格执行食品出入库制度(开单、领取、出库环节);禁止、拒绝变质食物进入食堂,发生食物中毒现象幼儿园严格追究事故责任人,并扣发当事人月奖及学期奖金,造成严重后果承担法律刑事责任。

19、食堂开饭必须准时,送餐时间(上下浮动为5分钟),如违反规定,发现一次扣当事人奖金10元。

20、教师在班级吃早餐、在幼儿面前吃零食,吃、拿幼儿食品,发现一次扣50元。

21、周计划不按时张贴,教案、不按时交(周五5:30),

24、每月家访幼儿人数,占班级总数的25%,(指家访),达不到要求的每月扣10元;家访表不按时交(每月9号)一次扣10元。

25、教师无特殊情况,不按时备课,不按教学计划组织教学活动,教学质量达不到要求,发现一次扣当月工作质量奖20元;幼儿午睡时, 值班教师做与值班无关的事(干私活、打私人电话、吃零食或其它)发现一次扣当月浮动工资奖50元。

工资、学期安全奖;带班期间,班级幼儿偶发事故(烫伤、骨折、缝针)等,应根据幼儿园制度“安全事故处理办法”执行。如教师不及时了解事故原因,隐瞒、误报、事故实真-相等 加倍处罚。

27、发生安全事故,应逐级上报(班级教师报幼儿园医生--医生报--园长—主管单位)哪个环节面出现问题,扣当事人当月浮动工资。

28、财务人员要严格执行财务管理制度,做到逐级汇报,并按照财务制度及规定要求进行操作;做到礼貌待人,文明做事,热情服务家长,耐心做好解释工作,违规者扣当事人月奖100元、学期奖金100元;如有贪污受贿、挪用公-款等现象发生,追究当事人法规责任,解除劳动用工合同。

29、财务人员每月应按时统计幼儿请假时间,并在当月退回幼儿请假期间的伙食费,做到准确无误,在退费时不得随意叫他人带领,家长领取时必须有领款人签名,如因当事人失误发生经济纠纷或错付金额,一切经济损失由当事人自行承担,并扣当事人当月工作质量奖100元;如幼儿退学应严格执行退费制度:家长出具发票--班长签字--园长审批--财务核对、填单--退费(要求家长将幼儿接送卡交回幼儿园)。

30、在日常工作中,财务人要严格履行双方合同及协议内容,如有不理解、不清楚之处,必须请示主管领导,不可自作主张处理业务,如发现错误应及时纠正,因当事人违反工作程序出现失误的,扣当月工作奖金100元;因当事人违反(国家财务制度及幼儿园管理规定)造成经济损失的扣当事人月工作质量奖、期末奖金并承担全部经济赔偿,造成严重后果者追究刑事责任,解除劳动合同。

31、教职工要热情服务家长,耐心做好解释工作,不允许教职工与家长发生争吵,同志之间不允许有吵架现象,如发生一次扣当事人月奖100元。情节严重者解除双方劳动合同。

32、教职工自己填写打卡单,严格执行上下班打卡制度,发现一次,扣当月奖金10元,平日加班必须经幼儿园统一安排,园长批准后打卡计报酬;如发现带打卡现象,扣当事人各50元。

33、根据上级有关部门工作要求,幼儿园从安全、卫生角度出发,上班时间要求无关人员不能随便出入教室、财务室、办公室、等, 更不允许在此闲聊,发现一扣月奖20元。

34、教职工需离职时,必须提前一个月以书面形式向幼儿园提交辞职报告,并做满本月工作(特殊情况特殊处理);当幼儿园找到顶班人员后辞职者方可离开;违反此规定者,幼儿园以违反劳动合同论处。

39、幼儿园将以本人提出辞职日期为依据,以园长批准离职时间为准停止购买社保。如本人向幼儿园提出需代买社保时(必须以书面形式提交代买申请,说明特殊理由),幼儿园将根据本人存在的特殊情况进行特殊处理。代买社保最长不超过为2个月,代买费用自理。

九、自学考试按事假处理。

十、教职工寒、暑假带薪休假,

十一、国家法定假期:

1、“元旦”(1天)、 “清明节”(1天)、“五一”(1天)、“端午节”(1天)“十一”(3天)、“中秋节”(1天)、“春节”(3天)。国庆节(3天)

2、“三·八妇女节”(半天)。

3、“六·一儿童节”(1天)。

4、“教师节”均不放假。

十二、特殊假日:

根据《广东省女职工劳动保护实施办法》及上级部门有关规定:

1、产 假: 90天。可提前15天休假(如遇到假期按生产时间计算)。

2、剖腹产: 30天。 (要医院出具证明)

3、晚育假: 15天。 (女职工满24周岁享受此假)

4、流产假: 在不满4个月流产的可休流产假30天,4个月以上流产的可休流产假42天。(要医院出具证明)

5、难产假:105天。(要医院出具证明)

6、多胞胎假:105天,每多生一个婴儿再增加15天。(要医院出具证明)

7、独生子女假: 30天。 (必需办理独生子女证的方可享受)

8、产假期间, 发工资、福利等;产假休完后必需返回工作岗位, 如不返回按自动解聘处理。

10、晚婚假: 15天. (女满23周岁、男满25周岁享受此假), 结婚正日可休3天(节假日包括在内),余下12天(女)放在产假中,男放于其它假中休完,晚婚假以结婚登记书日期为准,(休假期间,国家法定节假日包括在内,寒、暑假一律不予补休)。

11、丧 假:教职工直系亲属死亡,包括:父母(岳父母、公婆)、配偶、子女、可根据实际情况给予丧假1-3天。(路程按实际里程计算)

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幼儿园民办非工作计划篇二

一、幼儿一日活动场地及环境安全:

我园于8月24日至26日对全园进行了彻底清扫,排除园内的石子,木棒以及各种不安全的因素;努力做到给教职工和幼儿一个宽敞的空间,一个安全的环境。但由于幼儿太小,有安全的环境并不能确保他们一日活动安全,针对这种情况,我园建立了班级安全台帐,要求教师每天做好晨间检查工作,每周每位教师要上一节安全教育课,有教案,并将安全教育教案做为班级安全台帐内容之一进行考核;另外我园还设制了安全工作一日一报表,要求当班教师认真检查教室内一切物品是否存在隐患,有自己能处理的立即处理,并做下记录,自己不能处理的当天向学校报告及时处理不安全隐患。课间我园要求教师不散放幼儿,组织好课间活动,并将此项内容纳入教师年终考核,通过这些管理,确保幼儿一日活动安全。直至安全意识进入孩子和教师的头脑。

二、线路压力容器及消防设施安全:通过组织检查,未发发现有安全隐患.

三、食品卫生安全:为了保证幼儿身体健康,要求采购人员严禁购买三无食品,所购蔬菜新鲜,适合幼儿营养学搭配且要求采购员把好采购关,验收员把好验收关,炊事员把好食品卫生加工关,消毒员把好餐饮具清洗关,食堂当班人员把好食品留样及食品分发质量关,在物品管理方面做到不宜保留的物品不多购,需多少,买多少,一次性用完。且不让幼儿吃隔夜食品,保育员在护理幼儿三餐的过程中,也必须妥善放好汤、菜、开水等,以免幼儿被烫伤,这样层层按照各岗位人员职责要求,并签订安全工作责任书,按照谁出了问题谁负责的原则,切实把我园食品安全工作落到了实处。

五、我园周边治安环境问题,我们已采取了严格的防范措施。

六、疾病预防及环境卫生安全:我园根据上级文件精神,做了红眼病的预防宣传工作,且校医每天进行晨检,对有异常的幼儿进行观察护理,并加大我园环境卫生管理,每天保育员对班级桌子进行消毒一次,对幼儿睡觉进行每周两次紫外线消毒,门卫每天确保全园各处公区卫生消洁,且每周对全园各处环境(特别是死角)进行两次彻底消灭蚊虫,尽量避免蚊虫滋生,从而搞好我园疾病预防和环境卫生。

8.存在的问题:

1.我园小班墙体开裂.已经及时叫人进行处理!

2.对班级下水道损和窗户玻璃损坏及时进行了维修处理。

3.食堂线路空开进行了维修处理。

安全工作不是只是开学检查处理,还需要在以后的每日工作中查缺补漏, 需要敦促每位教师时时加以注意!做到人人有责任,人人心中有安全意识的重要性!

幼儿园民办非工作计划篇三

古人说得好:"滴水之恩,当涌泉相报"。"感恩"是一个人的基本素质,一个缺乏爱心,不懂得感恩的人,长大后不懂得体谅、关心他人,不懂得孝敬父母,尊敬师长,也难以与人交往,融入社会,更谈不上爱别人,爱国家,爱社会,爱民族。

我们每一个人都是在母爱、父爱纯洁而无私的沐浴下长大,在成长的道路上,父母的付出实在太多太多……,而现在有很多独生子女家庭,由于对孩子过分宠爱、骄纵,造成了很多孩子父母的爱视而不见,认为是理所当然的,因此更谈不上关心父母,感恩父母。

二、活动目标:

1、让幼儿知道每年五月第二个星期天是每亲节,六月的第三个星期六是父亲节。

2、通过此次义卖活动,丰富幼儿角色体验,培养幼儿良好生活习惯,提倡低碳生活绿色环保,积极参与建设节约型和谐校园。

3、培养幼儿乐于助人,乐于奉献的品质,体验奉献带来的快乐,激发他们从自我做起、从身边的每一个小事做起,把自己无私的爱奉献给身边每一个需要关爱的人。

4、让孩子体验父母工作的辛苦及赚钱的不易,同时也让孩子学会理财,学会感恩父母。

三、活动准备:

3、场地划分;

4、音乐;

5、蚊香、花露水;

6、夏天蚊虫较多请家长给孩子穿长衣长裤。

四、活动时间:

20_年5月12日(周六)上午8:30————10:00;

五、活动地点:

小班组:

1、小(1)班进门右边草地;

2、小(2)班进门大走廊;

3、小(3)班进门左边草地;

4、小(4)班一楼大厅左右边走廊;

中班组:

1、中(2)班一楼大厅;

2、中(1)班后操场至投掷架;

3、中(3)班后操场沙池至泳池水泥地;

大班组:

1、大(1)班后操场靠墙国旗;

2、大(2)班后操场至滑滑梯;

3、大(3)班后操场;

4、预备班后操场办公室后面;

六、活动要求:

1、义卖所有物品要求质量完好,必须保持七、八成新以上。

2、义卖物品要求健康、卫生、安全、班主任对义卖物品进行验收后才能进入义卖市场。

3、每位幼儿最好自己准备几件义卖物品,义卖物品需经家长同意。

七、活动流程:

1、当天上午8:20—8:30(家长在大门签到),8:30正式开始摆摊。

3、教师家长鼓励孩子大胆出售自己的物品,鼓励孩子能向买家长大胆地还价。

4、播放退场音乐结束!

幼儿园民办非工作计划篇四

一、完善改进各项规章制度,明确岗位工作目标,实行基础工资与岗位工资相结合的办法。

二、在教室队伍建设上继续培养年轻教师的带班能力,提高他们的班级管理水平,结合实际认真学习幼儿教育理论,提高他们的专业水平。

三、遵循幼儿教育发展的规律卡站形体训练课,双语教学,新蒙氏数学,主题网络教学让幼儿持续,健康和谐的发展。

四、继续开展丰富多彩的自主户外活动和室内区域活动,有计划的开展各种活动。

五、加强卫生保健工作,设立晨午检制度老师作好记录,安全护理好每一位幼儿。

六、继续加强内不管理,内强素质,外树形象,开拓创新,为创市级一类幼儿园创造条件。

1、做好开学前的各种计划。

2、通过教材制定各种计划。

1、组织教师探讨研究主题网络教学。

2、训练早操,丰富室内外游戏活动。

1、组织教师本园内讲课,评课活动。

2、开展丰富多彩的室内外游戏活动。

1、开始准备“六一”的各项活动。

2、教师制作教玩具。

1、庆祝“六一”

2、召开家长会,进行家长问卷活动。

1、幼儿知识抽测检查。

2、屏蔽优秀教师。

3、检查各种簿本。

4、各种工作总结。

幼儿园民办非工作计划篇五

1、教学:我们根据教学计划及大纲,完成了所有的教学课程。

1)拼音:24个韵母(6单韵母、9复韵母、5前鼻音韵母、4后鼻音韵母)

及其汉字书写(36个汉字)

3)礼仪品格:

a) 礼仪本学期教学内容是:

节日礼仪:九九重阳节(赏菊和登高、关心老人)、春节(拜年)等;

4)其他课程:语言、健康、社会、自然、美术、音乐、字宝宝、识字

这里有一份评估成绩,家长可以上来看看

1、出勤率、发病率

2、各项比赛

3、本班各项工作取得的成绩

礼仪品格作为我园今年这个学期的一名特色课程,进行了大胆的尝试,开展了这名课程,我觉得孩子们的整体“素质”提高了,首先,坐姿、站姿,敲门、开关门,他们会互相帮助,懂得谦让,能自觉排队,走楼梯、爱心、独立自信(孩子们上台比以前自信了,如当小老师)、有责任感,如:值日生、组长(邱康龙帮汤佳杰一事,小组长收作业一事,能力都在提高)比如,能体谅大人的辛苦,知道疼老师(买金嗓子一事),甚至孩子们下课后有时会问我,余老师,你怎么不笑了?我故意说,又没什么开心的事,干嘛要笑?那我们和你玩册,你就开心点喽!会给老师画贺卡等。这些都是孩子们进步的地方,而且其它老师都会和说:黄老师,你们班的孩子今年真的是长大了,虽然有些孩子是有那么调皮,但已经不会像以前一样不分轻重了,真的是懂事多了,不管是礼貌还是行为常规各方面。比以前爱劳动了,中午吃完饭后主动会打扫擦桌子,打凳子,甚至扫地、拖地,有一次,隔壁大大一班的张老师中午吃过饭到我们班来和我们商量一些教学上的事,我们班的孩子们正在扫地,她倒是很惊讶,你们班的孩子就会扫地了?你们猜孩子们怎么说,老师们要改作业,有很多事要做。当时我们也确实是有很多工作要做。 孩子们会有这样的表现,一他们长大了,也懂事了;二也受这名课程的影响。我个人认为非常好,孩子的礼仪品格可以说就可以奠定一生的基础。

放寒假了,还有一些小任务要家长和孩子一起做,收集废旧材料,如漂亮包装盒、果冻盒、瓶子罐子等,还有寒假里每个家庭做一个最漂亮的作品,可以是画的、粘贴、自制的,最好都是用废旧材料加工做成的,要大气、美观。请各位家长和您的孩子们一起制作,明年开学后,看看哪个家庭做得最有创意,最漂亮;另外孩子们的寒假作业都放在幼儿档案里,请家长每天要督促幼儿完成,明年开学一样要检查,家长自己给孩子们安排一下,一天不需要写太多,比如汉字一天写5个左右就足够了。同样合理安排孩子的作息时间。(讲解作业)

幼儿园民办非工作计划篇六

一、承包方式

幼儿园以托费为经济来源,在总务处领导下实行经济自负盈亏,独立核算。

二、定额

根据幼儿园现有房屋、设备条件,收托儿童限额最多不超过220名;保教人员定额为37名。

三、托费标准

1、三周以下日托29元;

2、三周以上日托26元;

3、长托33元。

以上三条收费标准,只适用于本校职工的子女和本校职工的孙男孙女、外孙男外孙女。幼儿园在保证本院职工小孩入托前提下,按收托定额有空位经主管部门批准允许由外单位职工子女,收费标准应控制在三周岁以下34元;三周岁以上31元;长托38元。

四、经费开支

1、学校负责免费提供房屋和房屋的建设维修,免收水电费和采暖费,免费公费医疗,除此之外,人员工资及各种补贴、福利待遇、劳动待遇、教具、玩具构置修理,各种杂支等一切开支均由幼儿园自己负责。

2、药物所、劳动服务公司、药厂三个单位仍然按1986年各自派到幼儿园的保育员名额负担工资及各项补贴,按月直拨幼儿园,即药物所2名、劳动服务公司4名、药厂8名。其他人员的管理由幼儿园统一负责。

五、保教质量要求

a、行政管理方面:

1、园所领导要懂得专业知识,规章制度要健全,做到科学管理;

3、要把岗位责任落实到人;

4、收托儿童各班最多不超过30名。

b、教育教养方面:

2、按园所纲要规定的教育教养内容进行工作,组织婴幼儿各种游戏活动;

4、坚持贯彻婴幼儿合理生活制度。

c、卫生保健方面:

1、认真贯彻各项卫生保健制度,设专职保健人员;

2、保证婴幼儿身心健康发展;预防各种传染病发生和蔓延;

3、按儿童不同年龄开展体格锻炼;

4、要管好儿童伙食,食品要多样化,营养要达到标准。

六、奖罚

2、经检查不符合保教质量要求要扣发奖金。扣发数额按违反质量要求的3个方面12项标准程度掌握。

七、附则

1、本合同今后如有违背上级规定时,按上级规定执行;

3、本合同自 年 月 日 年 月

日止,有效期为 年。

总务处负责人签章

幼儿园负责人签章

年 月 日

幼儿园民办非工作计划篇七

为进一步加强全县民办幼儿园管理,规范办园行为,保障幼儿生命安全,促进我县民办幼儿教育事业健康发展,县政府决定召开这次全县清理整顿民办幼儿园工作会议,下面,我代表县政府就做好这次清理整顿工作讲几点意见。

一、统一思想,充分认识清理整顿民办幼儿园的必要性和紧迫性。

民办幼儿教育是教育事业的组成部分。20xx年,国务院十部委联合提出的我国现阶段幼儿教育改革与发展的总体目标是:形成以公办幼儿园为骨干和示范,以社会力量兴办幼儿园为主体,公办与民办、正规与非正规教育相结合的发展格局。在这一目标的指导下,我县民办幼儿教育有所发展,并基本能满足幼儿教育的需要,但随着《民办教育促进法》的颁布实施,民办教师的辞退和失业人员的增多,近年,全县不经审批,非法乱办幼儿园的现象极为严重。对此,县教育局曾作过清理整顿,但效果不明显,5月28日麻城市龟山乡民办幼儿园重大交通安全事故发生后,各级高度重视,教育部、省委省政府、市委市政府分别就学校安全工作召开了专题电视会议,还分别下发了加强中小学幼儿园安全工作文件,县委县政府站在安全责任重于泰山和对广大幼儿生命安全高度负责的高度,认真贯彻上级安全工作会议精神,将民办幼儿园的清理整顿工作纳入全县中小学安全工作整治方案的同时,责成县教育局对全县民办幼儿园的办园条件、师资水平以及安全工作进行了全面摸底调查。从调查摸底情况看,全县现有民办幼儿园49所,其中经县教育局审批,并报市教育局备案的有16所,非法举办的有33所。幼儿教师共有138人,幼儿3170人。全县不但非法乱办民办幼儿园的现象严重,而且还存在不少亟待解决的问题。

1、办园条件差。大多数民办幼儿园办学投入不足、办园条件简陋,与国家规定的办园标准相差甚远。有的举办者利用自家房屋办园,没有幼儿室外活动场地,教室面积狭小,采光和通风达不到要求。大型玩具,餐饮设备,流动水厕所,幼儿午休床被等基本设备设施不到位。有的租赁他人房屋办园,所租房屋年久失修,存在很大的安全隐患。

2、保教保育质量低劣。大多数民办幼儿园的教师没有教师资格证和相应的专业学历水平,教材征订随意,没有幼儿一日常规活动安排,教师保教保育活动随意,有的根本就不懂幼儿教育的根本任务是什么,何谈发展幼儿的身心健康,严重误人子弟。

3、安全意识淡薄。大多民办幼儿园没有规范的安全管理措施,没有成立安全工作领导机构和制定安全工作制度,安全责任得不到落实。虽然各民办幼儿园都实行了集体早、中餐,但卫生状况极差,“三防”设施不到位,炊事人员大多未经过体检,存在餐饮安全隐患。绝大部分民办幼儿园使用三马、麻木、农用车接送幼儿,有园车的车辆破旧,存在一些无牌、无照、无证的“三无”车辆,超载严重,存在着严重的交通安全隐患。

4、多以营利为目的。民办幼儿园的举办者成份复杂,主要是被辞退的民师、幼师毕业者、失业人员和乡村干部家属举办,他们真心办园的意识不强,大多怀着一种“赚一点算一点,将就办园”的侥幸心理,根本就没有把幼儿园当作事业来办,更不用谈办政府放心,人民群众满意的幼儿园了。

民办幼儿园存在的以上问题,严重扰乱了我县教育秩序,阻碍了我县教育事业的健康发展。他们办园条件简陋,安全措施不到位,隐患重重,没有取得合法的办学许可证,违规招生,违法收费,从依法行政的角度,各级人民政府必须度度重视,对非法办园行为应给予坚决打击,依法取缔。麻城5.28重大交通事故的教训再次警醒我们:生命不保何谈教育,对非法办学行为已到非打击取缔不可的时候了。当前,正值开学前夕,也正是打击取缔非法幼儿园的黄金季节,若措施不力,拖延至开学以后,将加大工作难度。因此,各乡镇和县直各有关部门要站在替人民负责、替教育事业负责的高度,统一思想,充分认识到清理整顿民办幼儿园的紧迫性和必要性,迅速行动起来,把清理整顿民办幼儿园工作作为当前一项重要工作抓紧抓好。

二、明确职责,形成合力,认真做好清理整顿民办幼儿园工作。

打击和取缔非法办学事关社会发展稳定大局,事关基础教育长远发展的大计。各乡镇和县直各有关部门要切实履行工作职责,形成工作合力,对非法办园行为形成全方位的高压态势。各乡镇人民政府要按属地管理原则,负责辖区内幼儿教育的布局和规划,负责一切安全工作的监管和整治,负责非法幼儿园的取缔工作。教育部门负责幼儿园的业务管理,要坚持标准,对现有民办幼儿园进行监管和评估,对符合办园条件的要依法审批,依法管理;对尚未完全达到审批标准的,要下达书面整改通知和行政处罚告知书,并指导督促其整改;对整改不力和基本不具备办园条件的,下达停办通知。

卫生防疫部门负责民办幼儿园的卫生防疫工作。食品药品监督部门负责民办幼儿园食品卫生的检测和监管工作。物价部门负责制定民办幼儿园的收费标准,对非法幼儿园的乱收费收入予以没收。公安经侦部门负责没收一切非法办学者的非法所得。交警部门负责对民办幼儿园校车的监管。民政部门对合法民办幼儿园进行依法登记,对非法幼儿园作为非法机构予以取缔。工商部门对非幼儿园的非法招生行为予以查处。城建部门负责对民办幼儿园的校舍进行安全检测。广播电视部门不得刊播非法幼儿园的招生广告,不得为非法幼儿园制作宣传节目,同时要宣传国家的政策与法规和非法幼儿园的危害。司法机关要为打击取缔非法办园工作保驾护航。

三、加强领导,强化措施,全面完成清理整顿民办幼儿园工作任务。

这次清理整顿工作的指导思想是:依法打击非法办园行为,整体提升办园水平,全面促进幼教事业健康发展。全县清理整顿工作的总体目标为“三个一批”,一是对符合设置要求,办园条件好,无安全隐患,安全措施到位,且具有办园许可证的民办幼儿园保留一批,达到这一要求的10所幼儿园予以保留;二是对无安全隐患,且安全措施到位,办园条件基本符合要求的6所已批幼儿园和6所待批幼儿园限期整改,达到要求后审批一批;三是对不经登记审批,擅自办园,且存在安全隐患,安全措施不到位,办园条件差的民办幼儿园取缔一批,这样的幼儿园共有27所,分布在7个乡镇,各乡镇必须依法坚持予以取缔。要完成以上总体目标任各,各乡镇务必加强领导、强化措施。

1、加强领导,成立专班。县政府成立全县民办幼儿园清理整顿领导小组,组织领导和统筹协调全县清理整顿民办幼儿园工作。各乡镇人民政府要由分管领导牵头成立由公安、工商、交通、教育、卫生等部门组成的打击取缔专班,对不经登记审批,擅自办园的非法办园依法取缔。县教育局要组织幼儿园办学水平评估专班,对各乡镇整改的民办幼儿园进行整改指导评估。

2、坚持标准,科学布局。民办幼儿园清理整顿工作要坚持四条基本原则:一是坚持“科学布局、有序发展”的原则。各乡镇人民政府要按属地管理的原则,根据本地实际,制订出切实可行、布局科学的幼儿园布局规划,做到有序发展。目前绝大多数乡镇没有举办公办幼儿园,大多数幼儿家长长期在外打工,迫切希望自己的孩子到优质幼儿园接受教育。因找不到合适的幼儿园就读,只好由家人就近送到非法幼儿园。因此,各乡镇在取缔非法幼儿园的同时,务必要做好幼儿的分流安置工作,在中小学幼儿园布局调整时,一定要从实际出发,既要支持社会力量举办高标准的民办幼儿园,又要积极引导公办小学举办公办幼儿园,以满足广大幼儿的入园需求。二是坚持“整合资源、合理兼并”的原则。对现有的民办幼儿园实行兼并,扩大办园规模,改善办园条件,提高办园质量。现有已经审批的民办幼儿园凡未达到审批标准的,限期整改一年,一年后,仍未达到办园标准的,一律取消其办园资格。三是坚持“以人为本、安全第一”的原则。实行幼儿就近入园、家长接送制度,不提倡跨地区招生、车辆接送。确需车辆接送,应报县交通主管部门审核批准。要聘请驾龄长、技术精的司机驾驶车况好的车辆接送,并与家长签订安全责任合同,严禁超载接送幼儿,确保交通安全。四是坚持“严格标准,规范管理”的原则。依据《民办教育促进法》及其实施条例的有关规定,民办幼儿园的审批权属县级以上人民政府教育行政主管部门,今后,有人申请举办民办幼儿园时,应先由举办者向乡镇人民政府申请,由乡镇人民政府对办园安全、办园条件和申报材料进行初审,县教育局在乡镇政府同意举办的前提下,组织专班进行考核评估,评估合格的由教育主管部门颁发办园许可证。

3、依法行政,分步实施。清理整顿民办幼儿园工作头绪繁多,各乡镇人民政府和县直各有关部门要精心部署、紧密配合,8月10日前,由县教育局依据《教育行政处罚暂行办法》对限期整改的12所民办幼儿园和必须取缔的27所民办幼儿园,分别下达《行政处罚告知书》,并由各乡镇中心学校送达到举办者本人。8月17日至8月24日,对接到《行政处罚告知书》后,对处罚意见有异议,并在7日内到县教育局提出了陈述和申辨的民办幼儿园,教育局再组织重新评估,对安全措施到位,且办园条件符合标准的,依法审批为正式幼儿园。对不来县教育局陈述和申辨,又不按《行政处罚告知书》的处罚规定,停止招生,停止办园的民办幼儿园,县教育局再下达《教育行政处罚决定书》,并由乡镇中心学校送达到举办者本人。8月25日至9月2日对拒不执行《教育行政处罚决定书》作出的停止办园处罚决定的民办幼儿园,由乡镇人民政府联合执法组上门执法,依法查封,坚决取缔。全县整个清理整顿工作于9月5日前完成。

同志们,这次集中清理整顿民办幼儿园工作,时间紧、任务重,各乡镇和县直各有关部门,一是要高度重视,精心组织,选派精干力量,安排专人专班负责此项工作。二是要密切配合,整体联动,形成工作合力,全县上下要对非法办园行为形成高压态势。三是要坚持原则,坚持标准,依法依规办事,坚持杜绝徇私舞弊行为发生,为清理整顿工作创设良好的执法环境。各乡镇人民政府要在县委、县政府的领导下,肩负起教育工作的当管之责,站在对人民负责,对幼儿负责,对教育事业负责的高度,坚持科学发展观和以人为本的指导思想,认真做好本乡镇的清理整顿工作,努力促进我县教育事业健康发展,为构造和谐教育、和谐社会再作贡献。

谢谢大家。

幼儿园民办非工作计划篇八

本学期幼儿园全体老师齐心协力,团结一致,在园领导的正确指导下,圆满地完成了各项教育教学任务。这其中的点点滴滴值得我们反思、总结,同时也将促进今后更好地开展工作。

1.加强教师的思想政治教育和职业道德教育,每周星期四中午为业务学习日,我们加强了教育理论学习,促使教师树立正确的教育观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。

2.拓展学习的时间、内容空间,组织好不同层次的业务学习。

除集体学习之外,还引导教师自主学习,业余学习,每周一篇学习笔记。给他们罗列读书目录,让她们选择。学习内容涉及政治、经济、文化、艺术等;还有专业理论、专业技能的学习,既有最新信息的传递,又有已有经验的交流,让教师通过学习,不断吸收新信息,新知识,不断地调整、充实自己,既提高了老师们的文化底蕴,又促进了专业成长。

3.以请进来走出去的方式学习。请进来就是抓住每一次外出学习、观摩的机会,到本市、外地一些幼儿园观摩活动,听讲座,让教师走出去,看一看,学一学,开阔思路。本学期我们走出去累计10多人次。走出去就是把教育专家请进来指导我们的工作,以此快速提高实践操作课程的能力。通过学习,教师的教育观念不断更新,逐步树立起了解幼儿,理解幼儿,尊重、信任幼儿,关心、激励幼儿的观念,明确了幼儿身心各方面是一个整体。

1、认真做好各类计划制订工作。我们依据《幼儿园教育纲要》、《幼儿园工作规程》,中的幼儿园教育目标,再结合本园的实际情况和教学特点,在活动整合课程的基础上,设置适合我园的园本课程作为补充。再根据我们设置的课程制定确立具体教育目标、幼儿发展目标、以及各层次的目标,把目标落实到各类计划中去,再把计划分解到新提出的、预成的、和生成的主题教育活动中去。这样我们的计划就更趋科学、更趋系统、更趋完善。我们的软件资料很完善,教育局领导评价说:应有尽有。

2、抓好集体备课,发挥团队作用。每个年级组每周一次的集中备课,鼓励老师们分析教材,挖掘教材,针对不明确的,有异议的地方,互相探讨、相互指导,改变教学策略;根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。有效地解决一些实际问题,教育教学水平有大幅度提高。

3、优化课堂教学,提高教学质量。为加快我园师资队伍建设,促进教师专业成长,培养和造就一批骨干教师,促进我园教师队伍整体素质和教育教学质量的全面提高提高课堂效率,4月份我们进行了全园教师上课比赛。老师们在课堂中注重激发幼儿的主动性、创造性,更多地以师生互动的方式进行教学,有集体、分组、个别等形式;尽可能多地提供各种材料、用具,让他们多看、多摸、多闻、多想、多动,让他们在操作实践中获得经验,获得丰富的感性认识。这次活动老师们上出了水平,显示了能力;对于课堂的各个环节的把握越来越有条不紊,切实提升了老师们课堂的驾驭能力。

4、加强教师技能技巧训练,为教师构筑施展身手的平台。

3月份开展了环境布置特别是主题墙布置展示,努力创设与幼儿教育相适应的良好环境。环境即课程,我们着力建设园内走廊文化,根据季节、节日、教育教学主题及时更换。幼儿园各个区角,都根据相应的大小设置成幼儿喜欢的、操作性、互动性很强的游戏角,让孩子走到哪儿都能有所玩,有所收获,使幼儿在快乐的生活中获得发展。

4月举行了教师自编幼儿体操及教师表演幼儿早操比赛。首先老师们为了丰富幼儿早操锻炼内容,增强幼儿早锻的兴趣,小、中、大班都将幼儿早操重新进行了编排,从音乐的选择到动作的变化,都经过反复推敲、揣摩,最终才编排出韵律明快、动作优美的幼儿早操。每天,孩子们听到早操音乐,立即会振奋精神,抖擞地随着音乐节奏跳出优美舞姿,看得出孩子们对我们编排的操节很感兴趣,因为直到学期结束,他们都能兴致勃勃地认真做操,达到了锻炼身体和愉悦身心的目的,比赛活动大大提高了老师们的带操质量。

5月份开展了校园艺术节。为进一步丰富校园文化生活,营造积极向上、格调高雅、健康文明的效应文化氛围,展示艺术教育成果,我园成功组织了幼儿园的两节(校园艺术节、六一节)活动。为使活动能扎实、高效、有序地开展,各年龄班制定了详实的活动方案,本届活动主题为快乐、幸福、文明,各班老师排练了精彩纷呈的文艺节目。活动具有艺术性、观赏性、游戏性、趣味性、亲子性,教育性强,适合孩子的年龄特点;展现了老师、幼儿、家长的艺术才华;获得了圆满成功!我们的两节活动方案喜获如皋市一等奖。

6月份进行了自制玩教具的比赛。

中班年级组举行的秸秆变变变,创意无极限小手拉大手亲子创意活动,300多名家长和孩子一起,利用农村唾手可得的麦草、稻草这一实用、环保的材料,制作了草篮、稻草人、草屋、草蜻蜓、草蝴蝶、草鱼、草龙、草马、草长颈鹿......等等,花草鱼虫、亭台楼阁,组成一个秸秆农庄。

中班还发动家长带来费布制作了民族大团结(五十六个民族服饰吊饰)。在制作过程中,首先我们根据各民族的服饰特点,设计出相应的民族服饰图片,利用彩色碎布剪、贴、缝在一块圆形的布上,然后把圆形的布系在幼儿喜欢的呼啦圈上,可作吊饰、玩具、教具,一物多用。让幼儿在游戏中认识各民族服装,感受各民族不同服饰的美,从而激发幼儿爱民族、爱祖国的情感。这件作品被选送南通市参加玩教具制作比赛。

小班年级组利用废纸箱制作的迷宫乐园,是一个神秘而富有乐趣的综合性大型玩教具。迷宫外是黑色泡沫板雕刻的白色写真画,黑白分明,格调高雅,勾勒出港区日新月异发展的面貌。迷宫内是充满智慧与趣味的四种探索性游戏。 整个活动中,老师们积极组织、孩子们动脑动手、家长们兴致勃勃,在合作与分享中感受着民间工艺的质朴与实用,体验着创作和变废为宝的快乐。

丰富的教研活动,凝聚了老师们聪明的才智和辛勤的汗水;锻炼了老师们的才干;促进老师们专业成长、为提高幼儿园的教育教学质量,打下了坚实的基础。

幼儿园民办非工作计划篇九

本班为托小班,班级年龄两岁到三岁。其中男孩12人,女孩13人。教师两名,保育员两名。

1、不爱护园内的共公财产(如:小椅子,图书,玩具,环境布置等);

2、小朋友较没爱心,遇到问题都会较自私的为自已想(如:看见小椅子倒了没人扶,书本掉地上没人捡等)。针对以上情况将在月主要工作安排中体现。

一、 保教工作

本班幼儿大部分没有上过幼儿园,故保教工作着重在常规训练、培养自理能力、培养学习兴趣及良好的学习习惯这几点上。

1、保育

本班幼儿由于年龄偏小,故将幼儿一日生活细节作为着重点,做到

吃饭:吃热饭,吃饱饭,鼓励幼儿自己吃,但对个别能力较差的幼儿仍须给予帮助。

喝水:会主动喝水,能认识自己的杯子,会自己倒水,并专心喝完,不会将水洒在桌子或地板上。

入厕:会告诉老师要大小便,能主动排队入厕,并逐步学会自己穿裤子。

睡觉:会主动高兴的上床,能自己动手脱简单的衣裤鞋,上床后不交谈,听完故事能自己安静入睡,睡醒会主动告知阿姨小便,起床能穿简单的衣裤鞋。保育员要及时给幼儿盖好被子。

着装:根据天气变化随时增减衣服,晨练要塞毛巾,户外活动后要查看内衣有没有湿,并立刻替换,随时注意幼儿的着装是否整齐。

安全:杜绝不安全隐患,训练好常规,把好每一环节,培养幼儿团结友爱,做到不争抢,不打架。

卫生:培养幼儿良好的卫生习惯,常洗手,不乱丢垃圾,保持班级卫生。班级做好各项卫生消毒工作。

2、教育

本班采用托班教材及早期阅读识字教材

针对本班幼儿年龄小、集中注意力时间短、好奇心强的特点,我们多采用

游戏的形式进行教学,让幼儿能参与到课程中,调动幼儿积极性,并将课程时间安排在15分钟完成。课程安排多样化,每一学科都采用多种不同的形式教学(如语言:故事、儿歌、情景对话、看图讲述、表演游戏等),让幼儿全方面的了解、接触、掌握各种有趣的内容,培养幼儿学习的兴趣,从面达到幼儿爱学习、想学习的好品德。

二、 家长工作

本班对于家长工作分为:家园联系、家访或电访。

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