报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
依法办事的说明报告篇一
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好引导大家做好发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中暖的大家庭;让愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
作为一个中西科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中士，仅有一名是中西毕业，其余都是西，在单的中西培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中伍。
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中著称，每次都迎接收费检查，没有给在行风评议检查中，中和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
比如说，在对病人的健康科室的做法是，单纯依靠护士口头宣期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣个提纲，作为护士口头宣详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
依法办事的说明报告篇二
随着社会的不断发展和竞争的加剧，企业如何在市场中取得优势成为了各公司集中讨论的焦点。而对于全球知名汽车制造商奔驰来说，年度工作报告无疑是一项重要的参考和评估工具。最近，我有幸参加了一场关于奔驰年度工作报告的研讨会，对奔驰的工作报告给予了细致的分析和思考，并从中获得了一些宝贵的体会。
首先，奔驰的年度工作报告体现了公司的透明度和规范化管理。在报告中，奔驰清楚地呈现了公司的业绩和发展情况，列出了明确的目标和战略。这让我印象深刻，因为透明度是一个公司建立信任和声誉的基础。在当今信息爆炸的时代，投资者、消费者和合作伙伴对公司的管理和运营情况有着极高的要求。通过清晰的工作报告，奔驰向外界展示了其管理和运营的透明度，增强了市场的信心。
其次，奔驰的年度工作报告突出了创新和可持续发展的理念。在报告中，奔驰提及了公司在可持续发展方面的努力和成果，以及在研发和技术领域的创新突破。作为一家在汽车行业领先的企业，奔驰的创新和可持续发展对于整个行业来说都具有重要的示范作用。在这个全球关注环境保护和节能减排的时代，企业不仅需要满足消费者的需求，还需要关注社会和环境的可持续发展。奔驰在年度工作报告中对创新和可持续发展的重视，值得其他企业借鉴和学习。
第三，奔驰的年度工作报告强调了团队合作的重要性。在报告中，奔驰突出了团队合作对于公司成功的贡献，并强调了员工的发展和培训。这一点对我来说非常重要，因为在现代企业中，团队合作是取得好的业绩的关键。通过团队合作，员工能够共享资源、互相协作，从而提高工作效率和创造力。而只有关注员工的发展和培训，才能够更好地激发员工的潜力和动力，使团队发挥出更大的产出。奔驰在年度工作报告中强调了团队合作和员工发展的理念，为企业的成功提供了有力的保障。
第四，奔驰的年度工作报告凸显了客户体验的重要性。在报告中，奔驰提到了公司对客户的关注和满意度的追求。作为一家汽车制造商，奔驰深知客户满意度对于产品销售和企业发展的影响。通过不断改进产品质量和完善售后服务，奔驰努力提供优质的客户体验，以满足客户多样化的需求。这给我启示，企业要从客户的角度出发，关注他们的需求和感受，从而提供更好的产品和服务。这也是企业在市场竞争中取得优势的关键之一。
最后，奔驰的年度工作报告展现了企业积极承担社会责任的态度。在报告中，奔驰提到了公司在社会公益方面的行动，包括慈善捐赠和环境保护等方面。这让我对奔驰的企业文化和价值观留下了深刻的印象。作为一家全球知名的企业，奔驰不仅关注公司的经济效益，也注重对社会的贡献。这种积极承担社会责任的态度将有助于奔驰维护良好的社会声誉，获得更多的支持和认可。
总之，奔驰的年度工作报告向我展示了一个先进的企业在管理和运营上的优势和特点，同时也为我提供了一些宝贵的思考和启示。通过透明度、创新、团队合作、客户体验和社会责任等方面的努力，奔驰不断提升自身的竞争力，并在市场中保持领先地位。这正是我作为一名员工和管理者所需要学习和追求的目标。我希望能够将奔驰年度工作报告的精神，运用到我的工作中，不断提升自己的能力和创造力，为公司的成功做出更大的贡献。
依法办事的说明报告篇三
公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。
1、建立直接领导关系
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。
2、构架新型组织机构
3、增加人员配置
（1）信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。
（2）市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名，其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4、强化人员素质培训
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。
5、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6、动态管理市场网络
市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量（以个为单位）、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7、加强市场调研
以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
1、为进一步打响“xx钢构”品牌，扩大xx钢构的市场占有率，xx年乘公司上市的东风宣传和扩大xx钢构的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。
2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传xx钢构品牌，展示xx钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。
3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力；及时制作企业新的业绩和宣传资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。
4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与xx钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对xx钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。
1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。
2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。
3、继续做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，准确掌握项目进程，努力配合商务部门和办事处促成项目业务。
4、调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。
1、严格执行c版质量管理体系文件和管理体系标准文件，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，使市场部逐步成为执行型的团队。
2、进一步严格按照股份公司和营销系统所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。
3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主动能动性，强调其工作中的过程控制和最终效果。提高他们的工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职责实行考核制。
4、一切从公司大局出发，强调营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成xx年的营销目标做好质的服务工作。
5、配合营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。
依法办事的说明报告篇四
作为一所军校的学子，在接受严格军事训练和系统的军事教育的同时，我们也要学会理解、解读并对军校年度工作报告进行深入思考。如今，军校年度工作报告已经成为我们了解军校的年度工作重点、学院建设与发展的重要途径。通过仔细研读和思考，我深刻体会到军校年度工作报告所蕴含的重要精神和思想内涵，以及对我们个人和团队成长的启示。
首先，军校年度工作报告突出了“强项协作，服务使命”的主旨。报告明确强调，军校要始终围绕培养优秀军事人才的使命，加强教育教学改革，提高培养质量。这一主旨启示我们，要深刻认识到自己所处的院校培养军事人才的重要意义，在学习中时刻注重将理论知识与实践相结合，锻炼自己实际操作的能力。同时，在团队合作中要学会发扬“强项协作”的精神，不仅要注重个人能力的培养，还要注重团队协作的能力，共同完成目标。
其次，军校年度工作报告强调了“立足实际，坚持改革”的重要理念。报告提到，军校要注重根据院校实际情况进行教育教学改革，确保培养质量。这一理念对我们个人来说也有重要的启示。在实际学习中，我们要根据自己的实际情况进行合理的学习安排，注重学习方法的改进，以提高学习效果。同时，面对问题和困难时，我们要勇于面对，积极寻求解决的办法，不断调整自己的思路和方法，不断改革创新，以适应时代的发展需求。
此外，军校年度工作报告强调“注重人才培养，营造良好环境”的重要原则。报告明确提出，军校要加强对教师和学生的培养和管理，创造良好的教育环境。这一原则让我们对自身的成长有更深的认识。在培养过程中，我们要不断提高自己的综合素质，提升个人能力，适应未来社会的发展需求。同时，我们还要注重团队协作的能力，与他人合作，共同完成目标。在学习和生活中，我们要创造积极向上的氛围，与同学们互相促进，共同进步。
最后，军校年度工作报告还强调了“注重实践，强化拓展”的重要观念。报告明确指出，军校要加强实践教学，提高培养质量。这一观念让我们明确了实践的重要性。在学习中，我们要将理论知识与实践相结合，提高实际操作能力。同时，我们还要积极参与各类实践活动，锻炼自己的实际能力和应变能力。通过实践，我们可以更好地理解和掌握所学知识，提高自己的综合素质。
总之，军校年度工作报告是构建军队教育体系的重要指导文件，对我们了解军队教育改革的目标和方向具有重要意义。通过深入思考和领会报告所蕴含的精神和观念，我们可以更好地指导学习和生活。作为军校的学子，我们要始终牢记“强项协作，服务使命”宗旨，立足实际坚持改革，注重人才培养，营造良好环境，注重实践，强化拓展。相信在军校的培养下，我们一定能成为优秀的军事人才，为国家的安全和发展作出自己的贡献。
依法办事的说明报告篇五
本人进入我厂参加工作已一年有余，在这一年中，我遵守厂纪厂规，遵守发电分场管理制度，在厂、部门领导的领导下工作一直认真主动，能够按时按量完成领导交给的任务，注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽，不断积累业务工作经验，快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过一年多来的磨练，现已立承担本职岗位工作。分以下几个方面进行总结： 在思想方面，我一直把厂当做我的家，我深知“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则，积极主动做好自己本职工作，随时准备接受厂部的检验与考核。
在工作方面，我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向老师傅学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。在自身建设方面，我一直注重自身业务知识的积累与完善，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。在过来的一年中，我积极参加厂里组织的活动，并在工作之余努力学习工作相关的专业技术知识和文学知识，努力提高自身修养、完善自身素质建设。
时，应主动上前配合，了解施工工作步骤，工作注意事项，并通过询问施工人员为什么这样做，达到提高自身业务水平的目的。
总的说来，我进厂至今，在思想上，我一直珍视现有的厂部工作环境，以能为厂部做出应有的贡献为己任；在工作上，我勤恳努力，服从领导安排，积极主动工作，按时按质按量完成工作为原则，确保本职工作尽善尽美；在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的完善，以期能使自己的业务水平不断提高。
通过测量方法,掌握确切的数据。例如根据设备负荷变化情况，及时用红外线测温仪测试设备温度异常，有无超过正常温度。
作为一名电网企业员工，保证安全运行是每位员工应尽的责任，成为一名合格的运行值班员工要有“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，要有“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。不断学习、不断提高，努力提高自身的业务水平，活到老，学到老，知识无限的，学习是不可停止的。在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好在电力建设行业中发挥作用，在平凡的岗位上奉献自己的力量，为电站、为社会贡献力量。
依法办事的说明报告篇六
第一段：引言（200字）
近日，我参加了龙港市年度工作报告会议，深感龙港市在过去一年的发展中取得了令人瞩目的成就。作为市民，我由衷地为龙港市的进步感到自豪。报告会上，各项数据和政策措施的介绍让人印象深刻，同时也让我对未来龙港市的发展充满了信心。在这次的报告会上，我收获颇多，有些观点更是令我反思。现将我的心得体会与大家分享。
第二段：报告亮点（200字）
在报告中，市领导详细介绍了过去一年的工作情况和取得的成果，让我看到了龙港市发展的新气象。首先，龙港市GDP增长超过10%，企业利润大幅提高，这表明我们的经济活力正在迅速增长。其次，城市建设的成果显著，城市环境更具宜居性，市民的生活品质大幅提升。此外，报告还提到了对教育、医疗、社会保障等公共服务的持续投入，进一步保障了市民的福利。这些亮点，给我留下了深刻的印象。
第三段：问题与挑战（200字）
虽然在报告中看到了很多积极的态势，但也有一些问题和挑战摆在我们面前。首先，报告中提到了龙港市的环境污染问题依然严峻，需要加大环境治理和保护力度。其次，虽然城市建设取得了很大的成就，但城市规划和道路交通的问题也亟待解决。最后，报告对企业创新能力的提升提出了要求，这需要政府进一步完善政策支持和服务体系。面对这些问题和挑战，我们需要共同努力，共同推动。
第四段：个人感受（300字）
作为一名市民，通过听取报告会我更加深刻地认识到自己的责任和使命，感受到了市政府不断提升公共服务意识的决心。作为普通市民，我要在生活中更加注重环保意识，少开车多步行，合理利用资源。同时，我也要提高自身的素质，增强创新意识，为龙港市的经济发展贡献自己的一份力量。同时，我要积极参与社区活动，关心弱势群体，传播正能量。我相信人人都有责任和义务为龙港市的发展贡献自己的力量，让我们的家乡更加繁荣美丽。
第五段：展望与建议（300字）
通过参加龙港市年度工作报告会议，我对未来龙港市的发展充满了信心。作为市民，我希望市政府能够继续保持工作的力度和效率，继续加大对环境保护、公共服务等领域的投入，为市民提供更好的生活条件。同时，我也建议市政府更加注重民意，加强与市民的沟通，听取市民的意见和建议，共同推动城市的发展。我相信，在大家的共同努力下，龙港市一定会更加美好。让我们携手努力，共创龙港市的美好未来！