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最新工程项目创效点 创新创效工作总结(大全6篇)

时间:2023-07-11 12:33:56 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

工程项目创效点篇一

2005年2月,北京市青年突击队协会_____分会的成立,是北京市首家区县级青年突击队协会分会,标志着_____区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。_____分会成立之后,下发了qc活动实施意见,要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头,基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构,制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。

二、创新创效日显突出

_____建总曹健青年突击队巧用老办法,在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~1200mm之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张,材料无法周转,如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系,不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出,都将付出一笔很大的费用。针对这种情况,曹健青年突击队的qc小组进行专题研究,并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的qc活动目标和目标值,决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了89%的成本,缩短了工期,受到甲方与监理的一致好评。

在创建节约型社会活动中,万兴集团胡双喜青年队积极组织qc小组在施工现场以“强化材料管理,降低材料消耗,提高经济效益”为主题,广泛开展qc课题研究活动,qc小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究,制订了有力的措施,杜绝了浪费观象,节约了材料用量,迄今为止已为项目部节约水泥180多吨,创造经济效益达6万多元。

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《2006年青年突击队协会创新创效活动总结》来源于免费公文之家。欢迎阅读2006年青年突击队协会创新创效活动总结。

工程项目创效点篇二

xx年,xx县科技创新工作围绕县域科学发展示范点建设总目标,深入实施创新驱动发展战略,推进全面创新改革,努力为打造示范点升级版提供创新动力。我县列入浙江省可持续发展创新示范区,县科创中心被中央台办命名为海峡两岸青年就业创业基地。主要开展了以下工作:

(一)推进全面创新改革,优化创新大环境。落实嘉兴市全面创新改革试点任务,在全省率先开发并上线运行企业研发活动信息管理系统,已注册企业508家,立项项目1747项,有205户企业享受研发费用加计扣除亿元,减免所得税亿元,比去年同期增长180%。7月3日,全市企业研发费用加计扣除政策落实工作推进现场会在我县召开,对我县的改革成效给予了充分肯定并在全市推广。召开全县振兴实体经济暨科技和人才工作大会。修订完善科技创新券使用办法,发放科技创新券1100万元。

(三)聚焦研发能力提升,培育创新大主体。出台《xx县高新技术企业培育三年行动计划》,完善高新技术企业动态培育库,加强跟踪辅导。全县认定高新技术企业85家,其中新认定69家,居嘉兴市首位;新增省科技型中小企业79家,均创历史新高。引导企业设立研发机构,新增省级企业研究院2家、各级企业研发中心39家,其中省级4家、市级9家、县级26家。列入省重点研发计划项目2项、省级新产品计划261项。赋同科技、汉丞新能源分获全国双创大赛浙江赛区行业决赛初创组第一名和第三名。陈磊博士入选20xx年国家创新人才推进计划。全县授权发明专利260件,同比增长18%。

(四)深化科技接轨上海,加快成果大转化。深化与上海市科委的全面科技合作,承办首届长三角国际创新挑战赛xx赛区决赛。积极参与长三角一体化科技创新协同发展,建立青浦-xx-吴江三方科技合作机制,探索多方沟通和经常性互访制度。启动运营xx科技大市场,新引进哈工大机电工程(xx)研究院、同济大学长三角人工智能和机器人研究院、东华大学钮扣(服装辅料)产业研究中心等创新载体。

(五)优化创新创业生态,打造孵化大体系。在上海虹桥核心区购置万平方米独栋商务楼宇设立了xx国际创新中心。引进浙江清华长三角研究院杭州分院xx清创园,落户高科技项目4项。加快推进“泛孵化器”建设,新增省级孵化器1家、市级孵化器1家、国家星创天地1家、省级众创空间1家。

工程项目创效点篇三

台完善、工作载体新颖、创业带动就业的工作新格局正在形成。

一、搭建服务平台,夯实创建基础

(一)加强创业服务平台建设。该区在11个办事处和80个社区建成劳动保障平台的基础上,又投入资金50万元,对民营科技园区创业服务中心和推进区人力资源市场进行升级改造,提高其服务功能和水平。利用服务平台,该区组织开展了“三包”(包项目、包服务、包监管)、“五帮”(帮项目申报、帮资金筹集、帮xxx、帮解决经营困难、帮规划发展)服务和“双联双创”活动(部门联系社区、机关干部联系创业户、创充分就业社区、创信用社区),为有创业愿望的人员提供“一站式”创业服务,切实推动全民创业。

(二)加强创业示范平台建设。该区加大对民营科技园区创业示范园(孵化园)的基础设施投资力度,充分落实各项优惠政策和跟踪服务制度,切实提高示范园内的创业项目承载能力,逐步将创业示范园建成全区高新技术成果转化与辐射带动基地、产学研结合示范基地、劳动密集型企业和返乡创业基地。同时,该区又在完善文峰建材市场、奎楼商业步行街、思故台市场等三个创业示范基地的基础上,新建了西北大操场特色素质教育、七里店花卉市场、恒达利市场等创业示范基地,成立了专门的管理服务机构,切实做到跟踪服务制度化、税费优惠应免尽免。

(四)加强融资贷款平台建设。该区在全社会大力开展招商引资的同时,进一步通过开展全民创业活动激活民间资金。截止12月底,该区共发放小额担保贷款3200万元,民间资本进入创业281736万元。

二、搞活工作载体,凸显创建特色

(一)实施“社区创业星火计划”。该区邀请许昌学院的教授和多年从事创业培训、劳动用工方面的专家,举办了区社区创业“星火计划”培训班,对全区11个街道办事处和80个社区负责人进行专题培训。各社区采取社区独办、个人与社区联办等多种形式创办实体,在家政服务、月嫂服务、中介服务、第三产业等诸多领域充分优势,服务群众,壮大社区经济。该区共发展社区服务项目101个,总投资330余万元,安置低保人员、困难群体和下岗失业人员4700人。

(二)开展“创业在,成功创业千人行”活动。在该区组织工作人员深入社区调查摸底,掌握各街道办事处辖区内私营企业和个体工商户的底数,及时对自主创业人上门跟踪服务,帮助协调解决其创业过程中遇到的困难和问题,提高创业成功率。今年来,该区已扶持成功创业3506人。

(三)开展“文化科技创业”活动。该区充分发挥“三国文化之乡”的优势,依托曹丞相府、魏武帝广场,开发文化旅游资源,形成特色文化产业聚集区,目前,集古玩字画文化、钧瓷文化、地方特色饮食文化为一体的开发思路已基本形成,实施后将成为该区文化创业的一大特色。同时,组织发挥科研人才优势,成立区科技人才协会,定期举办科技论坛或学术交流会,为科技人员提供信息交流平台和创业平台,提升科技创业水平,促进全区工业经济健康发展。

(四)在党员中开展“千百万”创业示范工程。该区制定出台了《关于积极帮助和扶持党员创业就业工作的意见》,对全区(包括52家改制企业)党员中有创业就业愿望的人员进行摸底调查,每月为每个基层党组织和党员发放一份《创业就业信息指南》,为每个有创业愿望和就业愿望的党员提供一次免费创业培训和职业技能培训。并建立区党员创业基本情况统计台账和区党员就业再就业基本情况统计台账,对每个党员创业就业情况的变化实行动态管理,随时掌握党员创业就业现状、督促帮扶措施落实。今年来,该区各级党组织共为党员提供创业就业信息2800多条,组织创业指导和职业技能培训1900多 人次,办理小额担保贷款87人,70名党员被评为市级创业示范商户,新发展个体工商户和个体私营企业680个,带动党员和群众6500余人实现就业再就业。

工程项目创效点篇四

一、组织建设日益加强

2004年2月,北京市青年突击队协会**分会的成立,是北京市首家区县级青年突击队协会分会,标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。**分会成立之后,下发了qc活动实施意见,要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头,基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构,制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。

二、创新创效日显突出

**建总曹健青年突击队巧用老办法,在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~1200mm之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张,材料无法周转,如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系,不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出,都将付出一笔很大的费用。针对这种情况,曹健青年突击队的qc小组进行专题研究,并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的qc活动目标和目标值,决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了89%的成本,缩短了工期,受到甲方与监理的一致好评。

在创建节约型社会活动中,万兴集团胡双喜青年队积极组织qc小组在施工现场以“强化材料管理,降低材料消耗,提高经济效益”为主题,广泛开展qc课题研究活动,qc小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究,制订了有力的措施,杜绝了浪费观象,节约了材料用量,迄今为止已为项目部节约水泥180多吨,创造经济效益达6万多元。

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工程项目创效点篇五

根据(xxx镇中心校开展教育民生工程“回头看”活动实施方案),结合我校教育工作实际,积极开展活动,根据开展活动情况,现总结如下:

我校能把此次教育民生工程“回头看”活动,作为巩固提升教育民生工程质量,发挥教育民生工程长久效益的一项重要举措,切实加强领导,认真组织实施,校长亲自抓,负总责,能把教育民生工程“回头看”活动与当前各项教育民生工程实施工作有机结合起来,边实施、边检查、边整改、边完善、确保活动取得实效。

我校在参加中心校召开的相关会议后,于6月11日及时召开了教育民生工程“回头看”活动动员部署会,认真学习了(夹沟镇中心校开展教育民生工程“回头看”活动实施方案),并成立了以校长为组长的领导小组,认真做好会议记录。

我校根据第一阶段的方案,我校在教育民生工程方面没有补贴类发放项目和工程类项目,重点对资金管理使用情况进行自查自纠,通过自查,可见我校能加强学校民主化管理,认真成立学校理财小组,公开执行学校财务工作,积极吸纳广大师生的合理化建议,全面考虑全体师生的切身利益。严格执行财务管理制度,规范资金使用、管理行为,使有限的经费发挥最大的教育作用。

每学期实事求是地上报在校学生数,严禁以任何渠道套取义保经费。支出合理、规范,无违规现象。能按季度公开学校财务。

收费合理,及时公示。每学期能严格按照上级要求收取学生的费用,并及时上交(只收取每生10元的作业本费),及时在学校公示栏公示。绝不向学生收取其他任何费用。

充分做好迎接中心校重点抽查的准备。

在此次教育民生工程“回头看”活动中,暂时还没有发现问题,在今后的民生工程中我们要时时注意,一旦发现问题,要及时深入分析原因,及时整改落实。

总之,我校在教育民生工程方面能认真执行上级的有关政策,进行了全面规范建设,在教育民生工程方面大力提升了学校服务能力,通过各项工作的开展,得到了广大群众的认可与赞誉,力争把这项工作做好。我校今后将以更加完善的服务体制继续推行教育民生工程,巩固提升教育民生工程质量,发挥教育民生工程的长久效益。

工程项目创效点篇六

理论教研部 郑 理

教职员工是“创新创效”的推动者,更是“双创工作”的“前哨”。因此,必须激发学习新知识、新技能,增强创新意识,提高创新能力。搭建平台,充分展示自我才能,极大地激发了教职员工创新、创效的热情,激发了教职员工的内在潜力,让教职员工的自我价值得到了更大提现。

一、凝“发展愿景” 激发“原动力”

己的责任与工作,让教职员工精神百倍地为我矿的快速发展而奋斗。

二、鼓“与时俱进” 激发“内在潜力”

一是坚持“用创新—学创新—会创新”的工作观念,邀请技术专家和教授进行技术讲座和技术交流活动,引进智慧,使广大教职员工在不断学习和接受教育中,提高对科技和管理的创新兴趣,积累技术创新经验,增强创新能力,促进教职员工快速成长。

二是立足岗位,大胆探索,加强教职员工技能培训,做到缺什么学什么,短什么补什么,提高教职员工技能。深入开展多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训、技能大赛等活动,调动教职员工提高技能的积极性和主动性,让他们在学习中进步,在进步中创新。

三、搭“双创平台” 展“创造力”

一是建立教职员工创新小组和小成果研制基地,围绕专业、管理和服务等领域开展创新攻关活动,丰富创新活动载体,引导广大教职员工积极投身创新活动,激发教职员工创新热情,为教职员工提供相互学习、交流和合作创新平台,充分发挥群策群力的效用,加快创新成果向生产力转化。

二是积极深入开展“我为安技中心做贡献”、“创新创效”等活动,营造教职员工争相创新、争做贡献的浓厚氛围,激发教职员工主动工作、主动创新,让不同跑道上的教职员工都有成才的机遇和环境。

三是把这些创新项目或活动成果节约下来的费用,按比例提取一定的资金作为教职员工的创新奖励基金,为教职员工搭建一个改革创新的平台,激励教职员工创新创效。

四、树“双创典型” 激发“驱动力”

人人有责,哪怕只是改进了一个小螺丝都是创新,最大限度地调动教职员工的积极性。

二是深入开展开展“岗位能手”、“岗位明星”等评选表彰活动,进一步弘扬学习先进、争当先进、赶超先进的时代风尚,大力弘扬劳模精神,脚踏实地,勇挑重担,甘于奉献,争创一流。营造知识崇高、人才宝贵、劳动光荣、创造伟大的良好氛围。

安技中心的发展活力来源于教职员工的创造活力。要大力培养自主型职工,尊重和引导职工自觉、自愿、自动发现问题、解决问题,促进职工自我管理、自我改善、自我创新,最大限度地发挥个人创造力,积极参与技术攻关和成果转化,不断提高我矿竞争能力,最终实现安技中心与教职员工双赢。

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