总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那么，我们该怎么写总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
增收创效意思 降本创效工作总结篇一
一、成本控制
1、资金占用成本控制
1）新承接项目时，就收付款匹配情况与相关配套商进行沟通，并尽量争取到最大程度的预付款，有选择性做好应急电站项目。
2）针对已签订合同的项目，制定应收款回款计划并按计划办理和督促回款。
3）多层次、多方案跟紧项目资金回笼情况，根据需要由协管或分管领导带队拜访催收应收款，确保项目资金按计划节点回款。
4）对于严重影响回款和执行的华厦大数据项目，拟提出友好终结合同要求，必要时通过法律途径解决。
2、投标费用控制
投标费用里主要包括标书制作费、投标的差旅费。
1）标书费：控制标书编制定稿时间，避免外地制作成本高、不可控等风险；与公司协议单位二次约谈，以单次数量大为由友好协商获得更大优惠降低了标书制作费用。
2）差旅费：部门员工去投标过程中产生的差旅费也占投标费用里大部分。员工按照出台的出差费用标准严格执行，同时减少在投标地区的时间，提高工作效率。
3、招待费控制
严格控制招待费用支出，严格按照公司相关规定执行，实行先请示、审批后使用，做到能在公司食堂招待，绝不外出招待；严格按照公司相关规定控制酒水、礼品的申请、领用，做到数量合规、标准合规。
4、办公用品费控制：
增收创效意思 降本创效工作总结篇二
日前已与总经理协商，拟组建项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单部，此处不便详言。公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾多次招聘，几次面试亦无成效。一方面公司新立，待遇不丰，而使任劳者寡；另一方面电子商务正显锋芒，能精心实地的技术人才确每况愈下；是以公司招聘当立重点及持久方针。
20xx上半年共开展项目如下：
这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经忘记或被混淆了。这些项目只有^v^仿x项目^v^和^v^资讯项目^v^是符合最初构思目标和目的的。
项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算的项目产生恐惧。
增收创效意思 降本创效工作总结篇三
一、我乡狠抓脐橙产业销售工作，实现脐橙销售农民人均纯收入608元，增加128元，同时狠抓柑桔春季管理，为今年脐橙高产打下了坚实的基础。
二、今年我乡在抓好农户蔬菜生产的同时，在黄金村新发展了钢架大棚蔬菜50亩，全乡实现农民蔬菜产业人均纯收入60元，增加15元。
三、狠抓畜禽和水产养殖。由于去年秋季补栏工作抓得扎实，今年一季度出栏猪、兔、鸡、鸭比上年同期增加了26%，实现农民人均纯收入910元，增加48元，水产养殖实现农民人均纯收入51元，增加10元。
四、狠抓劳务开发工作。我乡今年一季度举行了2次农民工培训，参加培训的有530人次，请了本乡的养殖大户、种植能手、企业老板、创业能人、农技和畜牧技术人员授课，一季度实现劳务开发县外务工人均纯收入1727元，增加57元。
五、培植小微企业。培养乡土创业人才，引回务工青年，实现小微企业及县内务工方面人均纯收入230元，增加40元。
六、统筹城乡发展，落实惠农政策，认真抓好救灾救济、良种补贴、柑桔幼林果园管护补助资金的发放，到龄老人的新型农村养老保险收益，高产农业创建的农用物资补助等转移性收入带动全乡人均纯收入300元，增加60元。
以上合计一季度实现全乡人均纯收入3886元，同比增加261元。
另外，我们扎实抓了粮油生产、林业工作、土地流转等，为全年实现农民增收目标打下了坚实的基础。
增收创效意思 降本创效工作总结篇四
自全县农户万元增收工程开展以来，我乡结合实际，因地制宜,把万元增收工程作为“三农”工作的重中之重，唱响增收主旋律,突出“四抓手”,强化责任重落实,示范带动促增收,全民帮扶进万家,造势宣传全覆盖,确保万元增收工作一年见成效,两年上台阶,三年全面实现既定目标。特别是全县流动现场经验交流会后，我们与做得好的乡镇相比较，仍有较大的差距，兄弟乡镇做得好的方法很值得我们学习和借鉴。乡党委、政府班子于12月6日召开专题会，总结今年的工作，分析当前工作中存在的问题，安排部署了明年的工作。
一、2017年工作开展情况
(一)强化领导，健全机构
级干,一级督查一级办,通过领导带头、左右协调、上下联动，充分发挥“第一责任人”的作用。乡上把增收工程作为驻村干部的重要考核内容,定期检查,定期向党委汇报,定期完成阶段任务,定期分析进度,定期查漏补缺,做到每一个阶段、每一个环节工作全部到位,不留漏洞,不留薄弱环节。
(二)加大宣传力度，统一思想认识
制作宣传专栏、张贴悬挂宣传标语、制作永久性标语等多种形式，广泛深入做好宣传发动工作，让农户万元增收工程政策家喻户晓,群众知晓率达100%，参与率达95%以上。
(三)抓示范带动促增收
每个村组干部、主导产业大户、科技示范户每户带动10户以上贫困家庭,从资金、技术、项目上具体帮扶,实实在在到位,从而带动全乡500户贫困家庭建成增收项目,学有技术,目标明确,干有成效。走公司+专业合作社+专业户+大户模式，以点带面，点面结合,以实际成效带动农户种植积极性的提高。八排村支部书记、银花大户代鹏举承诺,帮扶120户人家上项目,作好技术指导,保证增收见成效。目前，全乡金银花种植面积7400亩，覆盖全乡，其中50-100亩以上大户7户，100亩以上的大户7户；土鸡出栏25万只，年末土鸡存栏数1.1万只，200只以上大户83户；规模养殖4000只以上蛋鸡养殖大户2户；以地岑为主纽荷尔脐橙2100亩，成功组建专业合作社一个，加入专业合作社129户，面积1180亩。今年实现万元增收725户，达规划户数的32%。
(四)抓全民帮扶进千家
农户万元增收工程是一项长期的工程，不仅仅是农户三年内要实现万元增收目标，更是要在三年之后仍然保持经济增长、农民增收的良好势头。为此,我乡组织市、县帮扶我乡的单位和乡机关干部、企事业单位职工开展“一帮一”活动,结穷亲,送物资,出主意,扶项目,为贫困家庭送温暖,做实事。动员有能力的外出务工人返乡创业,带动亲朋好友早上项目,增大资金投入,做大做好做强项目,同时动员我乡在外工作或经商人员有钱出钱,有力出力,支援家乡万元增收工程,尽心尽力帮扶贫困家庭能够上项目,能够把项目做好。通过结对子,想点子,找路子，帮农户理清发展思路,谋划增收项目，县、乡共结对帮扶233户农户。
二、存在的问题
关山飞度,跃马扬鞭。虽然我乡农户万元增收工程工作已有良好开局，但我们也认识到我乡还面临许多困难，与周边乡镇相比差距还很大,我们相信，有、县政府的正确领导，有乡党政一班人勤奋敬业的努力工作，有广大干部群众的艰苦奋斗，我们一定自加压力，务实苦干，争取在新一轮发展中取得新的成绩，跃上新台阶,努力把我乡建成全县生态环境最好、群众最受益、社会最和谐的文明之乡。
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增收创效意思 降本创效工作总结篇五
物流业已经成为21世纪我国经济发展的重要产业。仓储在物流系统中起着举足轻重的作用，现代仓储业的健康快速发展，对于优化物流与供应链管理系统、提高国民经济的运行质量有重大的意义。
我国的仓储业在国家实施宏观调控政策的推动下，提升了其运作效率和管理水*，凸显了其发展的良好势头。
1.仓储业务量增大，业务收入增长速度较快。随着物流的迅速发展和社会需求的变化，我国仓储业务量不断增大，货物吞吐量、*均库存量、货物周转次数等指标都有明显的提高。储运业务收入的增长速度很快，仓储保管收入、运输配送收入、流通加工收入等的年增幅基本都达到了10%以上。
3.仓储技术获得较快发展。自动化技术和信息技术的应用已经成为仓储技术的重要支柱，自动货架、自动识别和自动分拣等系统,以及条码技术、rfid等技术已经被越来越多的企业所关注和应用。供应商管理库存、零库存等技术也开始在一些大型企业中使用。
4.仓储企业之间的竞争加剧。国内的仓储设施无法满足物流活动的需要，原有的仓储企业缺乏改造基础设施需要的资金，外国的物流公司纷纷投资建库。我国的大型企业也不断建设现代化仓库作为发展物流的*台。这种趋势加大了仓储企业间的竞争力度。
尽管我国仓储有了长足的发展，但还是在很多方面暴露了其弊端。
1.仓库数量大，但布局不够合理。由于各行业各部门为了满足各自的需要纷纷建立自己的仓库，导致仓库数量众多，他们都在经济集中地区和交通便利的地方建设仓库，以至于仓储布局极不合理，造成了部分地区仓储大量剩余和部分地区仓储能力不足的两极分化局面。
2.仓储技术发展不*衡，很多企业对提高仓库作业自动化、机械化的认识不足。一些大型企业的现代化仓库拥有非常先进的仓储设备，包括各种先进的装卸搬运设备、高层货架仓库等。而很多仓库作业仍旧靠人工操作。这种仓储技术方面发展的不*衡状态会严重影响我国仓储行业整体的运作效率。
3.仓储方面的人才缺乏。发展仓储行业，既需要掌握一定专业技术的人才，也需要操作型人才，更需要仓储管理型人才，而我国目前这几方面的人才都很匮乏。据有关统计数据显示，2006年我国的物流人才缺口50万，仓储物流方面的人才缺乏也很严重。
1.做好仓储规划
1）方便仓库作业和商品储存安全。
2）最大限度的.利用仓库面积。
3）防止重复搬运与会搬运和避免交通阻塞。
4）符合安全保卫和消防工作要求。
5）有利于充分利用仓库设施和机械设备
2.提高仓容密度，提高仓容利用率。
主要目的是减少储存设施的投入，提高单位储存面积的利用率，以降低成本、减少土地占用，是非常有效的策略。
1）采用高垛的方法，增加储存的高度。如高层货架仓库、集装箱等。
2）减少库内通道数量以增加储存有效面积，如采用密集型货架、可进车的可卸式货架、各种贯通式货架等。
3）减少库内通道宽度以增加储存有效面积。如采用窄巷道式通道，配以轨道式装卸车辆以减少车辆运行宽度要求，或采用侧叉车、推拉式叉车以减少叉车转弯所需要的宽度。
3.采用有效的仓储定位系统。
仓储定位的含义是被储物位置的确定。仓储定位系统可采取先进的计算机管理，也可采取一般人工管理，行之有效的方式主要有：“四号定位”方式；计算机定位系统。
4.采用有效的监测清点方式。
1）“五化”码。是*手工管理中采用的一种科学方法。储存物堆垛时，以“五”为基本计数单位，堆成总量为“五”的倍数的垛形，如梅花五、重叠五等，堆码后，有经验者可过目成数，大大加快了人工点数的速度，且少差错。
2）光电识别系统。在货位上设置光电识别装置，该装置对被存物扫描，并将准确数目自动显示出来。这种方式不需人工，清点就能准确掌握库存的实有数量。
3）计算机监控系统。用计算机指示存取，可以防止人工出错。
5.采用“以防为主，防治结合”的储存保养方针。
1）掌握商品的性能，适当安排储存场所。
2）严格入库验收，发现受损货物以分清责任界限。
3）合理堆垛毡垫，达到安全牢固、便于堆垛且节约仓库使用面积的目的。
4）加强仓库温湿度管理防止货物的质量变化。
5）坚持在库检查，防止商品受到损失。
6.对货物进行abc分类管理，突出货物的重点
7.对库存量进行控制。
2）要了解不同货物的提前订货时间；然后分析与储存有关的各项费用，作出合理的储存策略。
8.对工作人员的组织与培训，以及考核。制定完善的考核制度、奖罚制度，鼓励员工，激发他们工作的积极性。
增收创效意思 降本创效工作总结篇六
工资性收入增长是城镇居民收入增加的主要因素。1－12月份县城镇居民人均工资性收入为元，同比增长%。主要是提高最低工资标准，继续规范落实津补贴制度，部分企业提高了职工工资及奖金。
财产性收入有所增长
1－12月份县城镇居民人均财产性收
入为元，同比增长%。主要是受出租房房租涨幅较大影响，城镇居民人均出租房屋收入增长较快。
人均转移性收入增长明显
1－12月份县城镇居民人均转移性收入为元，同比增长%。主要是企业退休人员基本养老金水平和最低生活保障标准提高。
经营性收入增长速度有所放缓
1－12月份县城镇居民人均经营性收入为元，同比增长%，相比较的增速%有所放缓，主要是受经济结构调整，内需不足，整体增速下降有关。
截止4月底，共转移输出城乡富余劳动力万人，占任务数14万人的%，已创劳务收入亿元。在今年将继续加强与江苏、浙江、广东等一些劳动力需求旺盛的地方合作，争取实现劳务输转取得更大的成绩。
为进一步提升普通高校毕业生的就业能力，切实发挥人才在企业中的支撑和带动作用，经企业和高校毕业生的双向选择，去年，县先后两次组织63名高校毕业生到县上非公企业参加就业见习工作。今年我们将进一步组织未就业高校毕业生到非公经济体就业见习，实现这部分群体的收入增长。
城镇居民收入结构不够优化
我县城镇居民人均收入实现快速增长，但通过对其收入来源及结构的分析，可以看到，工资性收入仍是主要来源，占总收入的%。
财产性收入表现平平
受我县社会经济格局的局限，城镇居民财产性收入增长缓慢，财产性收入仅为元，占总收入的%。
转移性收入和经营性收入所占比例还有待提高
全年累计分别为元和元，占总收入的%和%，所占份额还有很大的发展空间，需要进一步提高。
加快经济发展步伐，加大城镇居民收入的增长幅度
是开展创业促进就业工作。拓宽理财渠道，实现城镇居民收入的多元化
物价的上涨和社会保障体系的不完善，抵消了居民的部分消费能力。首先，政府应加大宏观调控力度，继续抑制物价上涨，缓解物价上涨对居民生活带来的影响；其次，政府应加大民生工程的投资，完善社会保障制度，扩大社会保障的覆盖面，使居民消费没有后顾之忧，增强消费信心，改善居民生活水平，拉动经济持续稳定发展。
增收创效意思 降本创效工作总结篇七
今年由于受特殊气候的影响，春茶采摘的时间比去年同期推迟10天开采，但今年天气风调雨顺，气候适宜有利于茶叶迅速生长，加之夜雨多白天晴有利于茶农采摘，致使茶叶产量与去年同期比较有所上升，但茶叶价格与去年同期比较持平，产值只有小幅增长，正因为4—9月雨晴天气适宜，造成一芽一叶、一芽二叶很快形成，单芽比例偏小；部分茶农忙于灾后重建，投入到茶叶生产的精力不足，另有部分茶农没有请或请不到采茶工，劳力少，只得降低采摘标准，以采摘一芽一叶、一芽二叶为主，导致鲜叶均价降低（比去年低元/斤）。以上诸因素造成产量和产值增幅比例不对等，即产量增幅较大，产值增幅很小。截至现在，我乡共产名优茶82万公斤，细茶107万公斤，粗茶75万公斤，已全面完成区上下达的任务。茶叶产值达万元，仅茶叶一项就增收581元以上，茶叶已成为我镇农民的主要收入支柱，为促进农业产业结构调整和农村经济发展作出了重要贡献。
20xx年我镇的投产茶园已达15606亩，春茶采摘时，春茶采摘时，用工矛盾十分突出，用工价格达40元每公斤。另外春茶采摘完后外出务工较多，主要输出地有西藏、新疆、青海等，用工价每天都在200—300元左右。由于我镇及附近乡镇农房改造较多，工程也较多，技工工价每天在150—200元左右，杂工工价每天也在80—120元左右。截止12月份，全镇共输出劳务人员2350人，劳务收入达1550万元，此项人均增收585元，今年劳务用工是农民增收的已达亮点。
20xx年，全镇粮食生产大336万公斤，总产量与20xx年持平，总收入293万元，由于种植成本增加，包括人工费、肥料费等，人均纯收入较20xx年下降10元。
养殖业增收形势有所下滑，主要体现在商品猪和仔猪价格方面，但我镇生猪以自繁自育为主，总体形势并没有减收，价格有所下降，养殖成本增加，使养殖户利润有所降低，1—12月份出售生猪万头，产值1739万元，除去养殖成本，人均纯收入与去年同期比较下降15元。
1、进一步加强引导做好计划，加强增收工作的预测和分析，为全年农民增收工作指明方向，措施上给予保证。
2、加强技术培训提高农民收入，主要是农村实用技术培训和农民外出务工技术培训，同时提供各类招工信息。
3、生猪市场价格较波动，在加强技术培训的同时，鼓励养殖专业户稳扎稳打，利用价格回落期增加存栏数。通过充分发挥生猪协会的带动作用，帮助养殖专业户解决好技术、销售问题，让其放心发展，为下半年增收打下坚实基础。
4、抓好茶叶无害化种植、管理，任务落实到人，保证今年万亩以上优质示范园的建设顺利完成。
总之，农民增收是一个系统性的工作，再好的计划也还是赶不上实际的变化。因此我们只有将农民的利益放在首要的位置，让为人民服务不成为一句空谈，将各项工作做好、做到位才能真正实现农民增收，才能促进我们__镇的整体发展。
增收创效意思 降本创效工作总结篇八
深入田间地头实地调研，制定农民增收计划，认真落实
自开展活动以来，我按照“六个一”目标要求，针对当地情况认真地展开摸底调研。了解到大烟旺村位于上馆镇北半坡，全村现有村民215户，人口848人，党员32名，两委干部3人，耕地面积3700亩，梨树1300亩，核桃树1200亩，苹果树500亩，杏树、桃树等其他树种700亩，到目前全部收益，户均收入6000元左右。活动期间先后走访了村民籍增秀、张战国、孙爱军等8户人家，详细询问了他们有什么困难，了解他们近年来经济发展情况，并认真听取了他们对今后大烟旺村发展一些建议和意见。在村委办公室召开全村党员干部、村民代表座谈会，听取了村支部书记籍福安对大烟旺村近几年的建设情况、发展现状和现存突出问题的详细汇报。
总体看来，大烟旺村农业可持续发展的基础还不牢靠，农民生产生活条件有待改善。制约大烟旺村全面、协调、可持续发展的主要问题有：一是农村基础设施薄弱。二是组织化水平不高，市场流通渠道不畅。三是村民科技素质低，有待培训。农村职业技能培训需要加强，村民从事新型农业项目缺乏专家指导，因为缺少现代化信息设备，所以对获取科技、市场信息的渠道有限。
根据调研及大烟旺村实际需求，对大烟旺村经济发展和农民增收
做出如下规划：第一，按照发展“一村一品”要求，确立大烟旺村大力发展白水杏产业，促进农民增收；第二，扩大林果业种植面积，更新优化品种；第三，协调科技部门派驻林果业技术专家驻村对村民进行专业技术培训，提高产量；第四，加大劳务转移输出，扩大农民就业渠道，增加农民收入；第五，加强村级组织建设，着力打造一支团结务实、努力为群众办事的班子。
增收措施落实情况：
第一，在大烟旺村委办公室召开会议，参会人员有全体党员、村两委成员、村民代表，会上我向大家传达了县、镇两委关于包村增收的精神要求，并对大家表示会为村民解决生产生活中遇到的问题，村民对此热情极高。
第二，聘请市、县林果业种植方面的专家到村对村民进行了培训指导。
第三，在村里制作宣传标语、板报，通过广播定期向村民讲解国家的一系列强农惠农政策，增加大家的积极性。
第四，对我村无业人员进行登记，上报劳动部门，安排组织就业培训，并联系一些企业、商户安排就业，增加了农民的收入。
第五，抓好基础设施建设，改善生产生活条件。对村里的道路进行了硬化，方便村民出行。对全村环境卫生进行了五次综合整治，改善了村容村貌。2011年入冬以来的一场雪给村民的出行造成了诸多不便，我驻村两天，和村里的义务劳力共同清理积雪，为村民出行扫清障碍。
第六，加强基层党建工作。农村基层党组织是党在农村的战斗堡垒，是农村各项事业的核心。包村期间，定期组织党员干部认真学习党在农村的各项方针政策，进一步提高党员干部的政治觉悟和个人修养，大力宣传和加强农村基层组织建设的重要意义、好的做法。在党员发展方面，针对本村现有党员年龄结构偏大的情况，加大对青年致富能手的考察，争取发展，为党组织增添新鲜血液。
帮助群众解决生产生活问题
6月5日我对村民张占国家进行走访调研，他说到：“我们现在最缺的是资金和技术，想扩大规模改良品种可是没有资金和技术，现有的果树种植方面仅仅靠的是自己的一些经验，缺乏专业的技术指导，影响到产量和增收”。针对此情况，6月22日至23日，我驻村两天，邀请了市、县林果业种植方面的专家到村对村民进行了培训指导，并和村民一起到果园进行果树修剪。
程二柱是一名退伍老党员，参加过解放战争，为中华人民共和国的成立立下了汗马功劳。了解到他儿子因事故成了残疾，生活困难，我从自己包里淘了500元表示慰问，老同志感动的留下了眼泪，说：“还是党好”。
驻村时间和参加劳动情况
村民增收情况
一年的时间，在党委政府的领导下，在村两委班子的配合下，在村民的大力支持下，农民增收计划各项工作有序开展，农户增收成效显著，农户人均纯收入达到1500元，比2017年增长了3%。
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增收创效意思 降本创效工作总结篇九
今年以来，在区总工会的指导下，在街道党委、办事处的领导与支持下，我们应对新时期、新任务，切实按照党的十六届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的精神，紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿态、全新的精神面貌，用心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际，克服禽流感、沉陷区治理等各种不利因素和多种困难，并在基层工会的共同努力下，今年上半年街道工会工作取得可喜的成绩，为街道的三个礼貌建设较好地发挥桥梁纽带作用。
按照区总工会的要求，今年我们街道工会进行换届选举工作。自从街道工会组建以来，届期已满，根据区总的要求，结合街道的工作实际，街道组织工会工作人员，对换届工作做精心的准备。根据区总工会《关于加强基层工会组织体系建设的意见》的通知，按照换届选举工作的程序，3月31日，我街工会的换届工作圆满成功，选举新一届的工会委员会和经费审查委员会，并开展工作。
区总工会五次会议召开后，我们邱皮沟街道及时召开街道工会代表会议，传达贯彻区五次职工代表大会精神，都重点学习区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广大职工要以全区工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年四项工作任务为指导，结合本街本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工更贴近，与实际更贴近。
街道工会围绕“共产主义理想和社会主义荣辱观”对广大职工进行思想教育活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体，使“荣辱观”深入人心。构成全员学习和终身学习的良好氛围，推进职工队伍知识化进程，进而全面提高职工队伍素质。
今年以来，我们十分注重工会干部的政治理论培训和业务培训工作。
1、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进行领学，从而逐步构成工会学习制度。二是用心参加街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、文章进行自学。透过不断加强学习，极大地提高广大干部的政治理论水平和文化素养。
2、业务培训狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如《工会法》、《劳动法》以及《中国工会章程》等。透过业务培训，使广大工作干部业务水平有较大提高，工会工作整体水平得到进一步提升。
应对防控“禽流感“严峻形势，我们力求做到“三个到位”。一是思想认识到位。我们一方面召开有关会议，认真贯彻落实上级有关抗“禽流感”指示精神，进一步提高认识，高度重视。另一方面加大宣传力度，在社区xxx悬挂横幅30多条，发放防控科普材料500多份。二是职责明确到位，每个社区都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到社区消毒两次，并对流动人员进行观察，并做好日常防控报表。
今年我们透过抓典型，以点带面，不仅仅较好地维护广大职工的合法权益，也较好地调动广大职工围绕党委、办事处的中心工作，大胆拼搏，为“富民强街、加快发展、全面实现二次创业”宏伟目标努力奉献的用心性。抓好宣传，提高认识。一是深入基层，不断向个体户和非公企业宣传开展民主管理工作的重大好处。二是强化职责制，统一工会干部的思想认识。三是用心向职工宣传、教育和引导正确行使民主参与、民主管理的权利和义务，用心参与到民主管理活动中去，在促进街道工会发展的同时，依法维护好自身合法权益。
为贯彻落实《关于加强基层工会组织体系建设的意见》，我们严格按照有关要求，用心开展工作，主要做到“四个到位”。一是宣传发动到位。我们透过横幅及各种会议进行大力宣传，同时将南委办发[2006]3号文及时复印下发到各社区工会，做到家喻户晓，人人皆知。二是组织力度到位。街道成立以书记为组长、街道副主任为副组长的7人工会工作领导小组，并制定街道、社区工会管理工作实施计划，有计划按步骤地进行落实。三是职责落实到位。应对沉陷区居民动迁的不利形势，我们采取以社区为单位分片包干的形式，明确职责。四是落实措施到位。我们严格按照“那里有职工，哪里就务必建立工会组织”的原则，增加入会的职工人数。
工会组织的活力在于活动。
1、在今年“三八”期间，我们组织召开女先进、女职工座谈会，鼓励下岗女职工二次创业。
2、在庆祝中国xxx成立85周年的时候，我们街道工会组织广大职工举行庆“七一”文艺汇演活动，许多职工都用心表现，拿平时最好的节目，参加汇演。
“送温暖”工作其好处不仅仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革、发展、稳定大局。今年在党委、办事处的领导与支持下，多渠道地开展“送温暖”工作。一是坚持重大节日走访慰问。今年春节、元旦，我们用心争取街道领导的支持，筹集500元资金对5名特困职工家庭进行走访慰问。二是完善特困职工的建档工作，努力帮忙他们解决一些实际困难。三是用心帮忙下岗职工及其子女落实再就业。用心帮忙下岗人员转变就业观念，提高就业本领，及时与街道用人单位进行沟通，想方设法帮忙解决。另一方面，与街道劳动就业保障所进行联系，扩大就业面。今年先后落实11名职工再就业。加大劳务输出的力度。为关爱在街道和社区工作的女职工的健康问题，我们给她们一共13人上女职工特殊疾病保险，使她们的健康有所保障。
1、把工会工作摆上党委工作重要议事日程，对工会工作的重大问题和重要工作，认真研究把关。指导工会的工作。
2、街道党委每年至少召开二次专题会议研究工会工作。
3、贯彻落实党的依靠方针，推进依法治会。发挥主观能动性，用心争取党委高度重视工会工作。
1、对工作的预见性不够。
2、对创新工作方法不够，所有不足我们将在今后的工作中加以完善和改善。
今后的工作安排
1、继续深入学习贯彻落实中央和省、市、区工会相关会议精神，推进工会工作全面迈上新台阶。
2、提高职工队伍素质为目标，加强学习，全面提高工会工作人员的业务素质。
3、以工会标准化建设为突破口，全面加强工会组织的自身建设。明确街道工会的工作职职责务和标准，推进标准化建设。
4、以维护职工合法权益为着眼点，切实加强协调劳动关系机制建设，重点在就业保障、安全生产、发职工特殊利益保护职工的切身利益方面开展工作。
5、以完善帮扶体系建设为重点，认真做好困难职工帮扶和促进就业再就业工作。
6、以提高服务潜力和办事效能为切入点，全力打造一流机关。