微型消防站工作制度大全（15篇）

规章制度的宣传和培训是保证员工了解和遵守规定的重要手段，只有员工深入理解规章制度的意义和目的，才能更好地遵循执行。如果你对规章制度的制定和执行有兴趣，以下是一些相关资料和文献，供你参考。

消防值班室工作制度

1、消防控制室必须昼夜24小时设专人值班，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗。

2、值班人员要认真自学消防法律、法规，学习自防专业知识。熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。

3、值班时间严禁睡觉、喝酒、不得聊天、打私人电话、不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备。

4、严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及报告。

5、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。

微型消防站消防上墙制度

一、消防站实行24小时值班制，每班人数不得少于6人，值班期间不许请假、脱岗。

二、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写。

三、开展防火巡查和消防宣传、培训工作。

四、做好各类消防资料的归类、建档和管理工作。

五、按照消防安全教育、培训制度规定对消防员进行相关的培训。

六、每周进行技能训练一次，具体时间由本单位根据实际情况确定。

七、积极参与单位初期火灾扑救。接到火警三分钟内，人员穿着战斗服到达现场开展救火，并做好情况上报及通知辖区消防队。

消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；

3、总结经验，讲评日常工作；

4、研究布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议；

一、负责全站的日常全面工作，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设。

二、负责组织全站人员的业务和技能训练，熟练掌握本级组织指挥战术和消防工作业务。

三、负责全站人员工作分工，做到科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段。

四、每日组织消防人员开展消防安全巡查、检查，及时掌握本单位的消防安全状况。

五、六、组织指挥初期火灾扑救和应急救援。

定期向本单位领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

一、消防器材装备每半个月检查一次，并做好维护保养记录。

二、消防战备器材在应急救援或训练后要进行全面检查，确保下一次的正常使用。

三、各类消防设施、器材装备不得擅自挪用。

四、各类消防战备器材不得借用或用于与应急救援和需要训练无关的事（特殊情况除外）。

五、未经过培训或指定使用的人员不得随意使用各类消防装备。

六、操作人员必须按照消防器材操作规程进行操作。

七、因发生火灾或训练中动用消防器材，造成消防器材报废和更换的，在一个工作日内上报更换。

一、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成训练，灭火救援和其它任务。

二、遵守值班执勤制度，坚守工作岗位，时刻做好灭火救援准备，认真填写值班记录。

三、积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质。

四、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作。

五、熟练使用消防器材装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告和修复。

六、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动，服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

七、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况，制定灭火救援预案并组织实地演练。

八、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况，熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。

各班在每天交接按时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材(装备)和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。

5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

微型消防站管理制度

为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

一、建设原则。

以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用，建立社区微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。

二、人员配备。

社区微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

三、站房器材。

（一）微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

（二）微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要，配备消防摩托车和灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条件的，可选配小型消防车。

四、岗位职责。

站长负责社区微型消防站的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练，组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

五、值守联动。

（一）微型消防站应建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于3人。

（二）乡镇（街道）辖区内建有多个社区微型消防站的，应实行统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系。

六、管理训练。

（一）社区是微型消防站的建设管理主体，社区微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

（二）微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练，熟悉本社区情况，提高扑救初起火灾的能力。

微型消防站制度

5、接受当地公安消防部门调度，协助处置毗邻单位、场所初起火灾扑救。

1、组织指挥初起火灾扑救；

4、组织开展防火巡查、消防宣传教育；

5、及时报告工作中的重要情况。

1、组织指挥本班(组)开展初起火灾扑救；

3、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；

4、组织开展防火巡查和消防宣传教育；

5、管理本班(组)人员，确定任务分工。

1、熟悉所在单位的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案；

3、负责车辆和车载固定灭火救援装备的`维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。

2、熟练使用和维护消防设施设备(通信装备)，及时发现故障并报修；

4、及时整理灭火救援工作档案；

5、及时向值班站长报告工作中的。重要情况。

1、根据职责分工，完成初起火灾扑救；

2、熟悉所在重点单位的道路、水源和基本情况；

3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；

4、负责防火巡查和消防宣传教育。

管理训练。

2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责；

3、微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练；

4、微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训；

6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感；

7、微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素；

4、微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查、及时维护保养；

5、微型消防站接到火灾报告后，应在1分钟内核实火警，并立即出动，在3分钟内赶赴现场处置。

6、标牌标识为：××(社区或社会单位名称)微型消防站。

微型消防站制度

一站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》，《湖南省消防条例》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。

二队长要组织站员学习站点内消防设施，器材的性能参数，使用方法，维护保养方法。

三消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。四队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。五保证学习时间，每周不少于2小时的消防知识学习。

消防值班室工作制度

1、明确消防控制室值班人员的职责，制订每日24小时值班和交接班的程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。

2、具备消防设施平面布置图和维修保养记录、完整的.消防设施设计、施工和验收等基本情况资料。

3、在醒目位置悬挂消防控制室值班人员职责、火警处置程序、灭火和应急疏散预案和消防安全重点部位有关人员的联系电话等资料。

4、认真填写消防控制室值班记录，不得漏记、补记、代记，消防控制室值班记录应完整，字迹清晰，保存完好。

5、消防控制值班室的设备设置应符合要求，严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物，保证其环境满足设备正常运行的要求。

6、值班人员必须经过专门消防安全教育培训，具备一定消防知识和熟悉操作规程。

7、值班期间发生各种报警，值班人员应按照相应的火警处置程序进行灵活有效的处理，严格执行火灾报警制度。

微型消防站管理制度

一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮流担任，组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要详细填写值班档案。

四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

消防值班室工作制度

消防安全工作制度_消防安全工作制度条例

一、贯彻执行国家消防法和上级消防安全管理规定、制度，制止和劝阻违反消防安全规定制度的行为。

二、开展群众性的防火宣传，遵守防火规定，开展防火检查，堵塞火险漏洞，消除火险隐患。

三、学习消防技术，参加消防训练，做到会防、灭火。

四、熟悉本单位的火灾危险性和灭火方法。

五、负责消防设施、器材的维护保养。

六、组织实施灭火战斗，抢救和疏散人员物资，维护火场秩序，做好后勤供应工作。

七、追查火灾原因，处理火灾事故。

第二章 消防安全工作制度

二、经常检查各种电器和电源开关，禁止乱拉、乱接电线，发现异常立即上报处置；

三、禁止擅自使用、占据消防设施和设备，擅自占用消防通道和应急通道；

五、严禁将易燃易爆物品携带入办公场所、播出机房；

六、严禁在机房吸烟；

七、严禁未经允许私自增设各种电器设施、设备和种类灯具；

八、各岗位人员应熟悉消防器材的位置及使用方法，熟记火警代号和各种应急程序；

九、下班后要仔细检查，关闭所有应关闭的电源、门窗；

十、如遇停电，机房不得使用蜡烛等明火照明；

十一、严格遵守其他消防安全制度条款。

第三章 用火用电消防安全管理制度

一、安全和维修电器设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时须向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。

二、因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门向用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必须符合电气安装的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。

三、临时电气线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源，临时电气线路限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续。

四、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。

五、电气设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设备进行检查、维护，发现问题及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后不需用电设备必须切断电源，做到人走电断。

六、每季度对电气线路进行一次全面检测、维修，并做好记录。

七、明火作业管理。禁止在机房使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当办理《明火作业许可证》。明火作业现场应落实现场监护人，将工作区与施工区进行防火分隔。每天作业完毕，责任单位安全生产负责人应对清理完毕的现场进行检查。未经批准私自动用明火的，台消防工作领导小组应责令其停止动火作业。

八、下班后，必须对工作、施工等所有场所进行全面检查，确保无遗留火种后关闭不需用电的所有电源。

第四章 消防设施设备器材管理制度

一、消防设施器材实行定点、定位、定人、定部门管理；

五、对使用过的消防器材要及时补充和进行技术处理，保证灭火器材的完好性；

七、对危险品仓库配置的灭火器材指定专人管理，拟定责任制度；

九、全台的各种电器设备，每年联合进行一次检查；

十一、消防设备检测必须采用模拟运行操作，并记录在案。明确时间及检测人；

十二、消防设备检测必须采用模拟运行操作，并记录在案。明确时间及检测人；

十三、全台建筑物内各公共场所和重要部位视不同情况配备轻便式手提灭火器材，由管辖部门负责保管维护。摆放消防器材的地方不得堆放杂物，改变消防器材摆放的位置时，需取得消防专干的同意，有损坏消防器材的要追究使用单位和保管责任人的责任。

第五章 消防检查制度

一、日常消防巡查

（1）检查对象：各消防责任单位

（2）检查人员：责任单位安全生产负责人。

（3）检查内容：用火用电违规情况；消防通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防器材、设备设置和保管情况；防火门、帘使用情况；消防重点部位人员在岗情况；巡查记录情况等。

二、月消防检查

（1）检查对象：各消防责任单位

（2）检查人员：责任单位安全生产负责人。

（3）检查时间：每月或重要日期（火灾多发季节、重要节假日等）组织进行检查；

（4）检查内容：前次检查隐患整改到位情况；消防制度的建立、责任人明确情况；用电、油汽设备、器材完好及操作情况；消防设备，器材的配备情况，员工消防知识掌握情况等。

（5）检查程序：由责任单位安全生产负责人负责将每次检查情况收集整理，并对检查不合格的单位下发整改通知，并督促整改。

三、督查

由台消防工作领导小组委托台办公室、政工科、保卫科对台下属单位定期、不定期进行督查和指导，收集和整理督查指导资料，对检查不合格的单位下发整改通知，督促整改。通过严格督查制度，对各单位防火安全情况实行奖罚兑现。

第六章 安全隐患检查整改及处罚制度

三、整改通知、书面报告一式两份，由相关负责人签字；

五、对各责任单位整改不力和不到位、不彻底的，台消防工作领导小组复查发现后，予以警告，着令立即整改到位，如因此而引发事故造成严重后果，相关责任人就地免职，同时按有关法律、制度严格追究责任。

六、各单位再次发生整改不力和不到位、不彻底的，责任部门、公司予以黄牌警告，年终考核不合格，相关责任人不得评优、晋级。

第七章 灭火和应急疏散预案

一、重点部位：台办公楼播出机房、虚拟演播室、财务科、档案室、库房；

二、报警和接警处置程序：发现火灾人员拨打119报警，同时报台消防领导小组，并安排人员到重要路口指示消防车到位。台消防领导小组接到电话第一时间赶赴现场，台兼职消防队长为现场总指挥，负责现场指挥调度。

三、应急疏散组织程序和措施：发生火灾后，先救人，后救物。火灾无法控制，不能独自处置的，立即疏散现场人员，等消防武警到现场后，配合消防武警扑灭火灾。

微型消防站应急预案

微型消防站范文

为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

一、建设原则。

除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。

二、人员配备。

（二）微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。

（三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。

（四）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。

三、站房器材。

（一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。

（二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

（三）微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。

（四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。

四、岗位职责。

（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。

（二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。

（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。

五、值守联动。

（一）微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。

（二）接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

（三）微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

六、管理训练。

（一）重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

（二）微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。

（三）微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。

为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展，建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

一、建设原则。

以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用，建立社区微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。

二、人员配备。

社区微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

三、站房器材。

（一）微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

（二）微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要，配备消防摩托车和灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条件的，可选配小型消防车。

四、岗位职责。

站长负责社区微型消防站的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练，组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

五、值守联动。

（一）微型消防站应建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于3人。

（二）乡镇（街道）辖区内建有多个社区微型消防站的，应实行统一调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系。

六、管理训练。

（一）社区是微型消防站的建设管理主体，社区微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。

（二）微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度，定期开展基本技能训练，熟悉本社区情况，提高扑救初起火灾的能力。

微型消防站管理制度

1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。

2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。

4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。

5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。

6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。

7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。

8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

消防站长工作职责。

1、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。

2、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。

3、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。

4、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。

5、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。

6、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时履行站长的职责。

消防员工作职责。

1、消防员在站长的直接领导下开展工作。

2、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养。

3、负责初起火灾的扑救和人员疏散，做好单位日常的消防防火检查、巡查，并做好记录，发现问题及时上报解决。

4、严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，并及时向上级报告。

5、积极参加业务学习和灭火救援训练，协助站长组织员工开展消防知识、技能的教育培训，协助站长组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

6、爱护装备器材，管理好值班用品和个人防护器材，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，认真进行交接班，负责填写交接班记录。

7、发现火警信号，及时报警，牢记自己的分工，做好个人防护，迅速着装出动，积极参与扑救，服从火灾现场负责人的指挥。

控制室值班人员职责。

1、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离值守，做好检查、操作等任务。

2、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。

3、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。

4、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。

5、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。

1、消防安全例会应定于每月第一周召开。会议主要的内容应以研究、部署、落实本站的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。

2、消防安全例会应由消防站站长主持，无特殊事由，站员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，有专人记录，并存档备查。

3、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、设备器材的使用等有关情况的汇报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置下一阶段的工作。

4、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应当报送辖区公安公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。

5、如遇单位发生火灾事故，事故后应及时召开会议，分析查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实管理责任，防止事故再次发生。

交接班制度。

各班在每天交接班时，将自己分管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真点清，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认证检查器材（装备）保证装备完好。

3、认真清理值班室卫生，保持卫生干净、整洁、各类物品摆放整齐有序。

4、制定合理的训练计划和演练任务，并按时组织实施。

5、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理，向上级汇报解决。

消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。

2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。

3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。

4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表上登记，并由领发人签字确认。

7、器材、装备应设置细致准确的台账，每季度清点一次器材的数量和完好状态。

微型消防站应急预案

为了更好地适应现代化医院管理的需要，保护人员及医院财产的安全，我院根据住院患者较多、人员密度较大的特点，响应消防部门“四个能力”建设号召，建立高效的微型消防站，并制定切实可行的火灾事故应急预案。

由安全保卫科长带领的经过国家专业培训的消防技师和构建筑防火员组成。其目的是能更早更快的接受火灾报告，能够1分钟到场，迅速判断火情，对初期小型火灾进行自主处理、灭火。据情况再通知全院火灾应急小组，配合应急领导小组，提供技术支持，统筹协办。

各成员构成及其职责。

组长：统筹协调指挥；

副组长：技术指导，现场指挥；

扑救消防员：自主预防，自主判断，自主灭火；

抢险救护员：进行基本包扎，伤员搬运，心肺复苏；

联络通讯员：接受判断火情，协调传达组长命令；

保安班长及队员：维护秩序及引导疏散人群。

巡逻防火员：发动全院经培训的保安和护士进行自主巡逻，及时报告火灾；

如遇火灾或其它自然灾害等，由医院突发事件领导小组统一指挥，并安排疏散、救助及抗灾。

领导小组：

组长：院长。

副组长：党委书记。

成员：行政副院长、业务副院长、后勤副院长、党委副书记、工会主席。

火灾应急领导小组设在院办公室（白天）电话：

总值班室（夜间）电话：

总指挥：院长。

副总指挥：党委书记。

1、总指挥（院长）：负责应急救援预案总指挥，负责起动应急预案。

2、副总指挥（副院长）：负责事故现场应急预案的实施。

3、现场指挥组（组长：书记，副院长）：负责指挥调度火灾事故现场的整体工作，现场人员、车辆、物资的调配及紧急情况的处理。

4、现场扑救组（组长：安全保卫科科长）：参加火灾事故救援的职工群众接到救援命令后，要立即携带有关器材赶赴火灾现场，服从统一指挥，听从命令，勇敢的投入到救援工作中去。

5、医疗救护组（负责人：医务科主任、护理部主任）：负责火灾现场伤员的一切抢救工作，组织医护人员服务灾害现场一线。

6、通讯联络组（负责人：办公室主任）：负责对外联系，保障通讯畅通。

7、物资保障组（负责人：总务科科长）：负责救援物资的保障供给。

8、维修及运输保障组（负责人：总务科副科长、车队队长）：负责保证医院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况，出现故障快速抢修，保障救援。

9、应急器材和人员调配（负责人：党办主任及设备科科长）：负责调用医院所有消防器材和救援人员，保障器材和人员的到位。

10、现场警卫组（负责人：安全保卫科工作人员及保安）：负责并维持现场秩序，警戒其他部位和抢救出的物资，监督灾害蔓延，防止坏人趁火打劫和闲杂人员进入，保护现场不被破坏，协助上级部门调查处理火灾情况。

1、报警。

起火点所在科室人员发现火灾险情，或者巡逻队员发现火情，迅速通知微型消防站，并拨打火警电话“119”告知准确的起火地点，请求扑救火灾。同时通知我院微型消防站（外线：xx，内线xx）立即投入扑救火灾，同时向院部报告起火点位置。白天（外线xx，内线xx），夜间手机：xx。

2、接警处置程序。

院部接到火警报告后，立刻向院领导报告并通知火灾扑救行动组迅速组织人员采取紧急灭火措施，各科室相应做好病员疏散和抢救准备。

1、疏散组织程序。

火灾险情发生后，全院统一听从指挥和调度，如院领导外出或不在院内，白天听从院办公室，夜间听从院总值班指挥。

2、疏散措施。

疏散病人应遵循先重后轻的原则，不能走的`病员用床单、被褥抬的方式疏散，并用湿毛巾捂住鼻口迅速从安全通道转移，情况紧急时刻也可采取将床单、被单打结，一头栓在病房内的床上，另一头抛向室外，其它人员随着下滑离开火灾现场。禁止一切人员乖电梯疏散和引导病人离开火灾现场。

3、疏散方式。

如第一住院大楼发生火灾时，病员及工作人员应全部撤离，安置到第二或第三住院大楼相应的科室进行救治。第二或第三住院大楼发生火灾时，病员及工作人员应全部撤离，安置到相应的科室进行救治。

吸烟：病人使用的床上物品均为纯棉制品，吸烟不慎将引起火灾。

对策：

医院是无烟场所，在住院时向病人及陪护人员讲清楚，加大值班护士的巡查力度。

微型消防站应急预案

微型消防站是公司消防安全的管理、执行单位，担负着公司日常消防安全管理和初期火灾的扑救的重任，下面是关于微型消防站。

范文的内容，欢迎阅读！

汽车发生火灾时，因车上的火灾荷载大（车内的装饰材料、木质车厢板、轮胎、座椅等），燃烧后产生高温，极易导致车上的油箱、气瓶（使用燃气为燃料的汽车）燃烧或爆炸，使燃料流淌，气体扩散，形成焰或爆炸。与此同时产生的热辐射，能在极短的时间内引燃砖木结构的汽车库及毗连建筑，周围停放的汽车在极短的时间内会发生连锁反应，使火势蔓延速度异常迅猛，并使火势很快进入发展阶段。

因此，到达现场后要根据现场情况运用不同处置方法：

1.确定车内是否有人员被困，本着“救人第一”的原则，在保证自身安全的前提下，尽可能的对被困人员进行施救。

2.如现场火势较小，周边空旷并无蔓延趋势，可直接对现场火势进行扑救，扑救过程中要留意油箱是否过火，有无燃料泄漏情况，第一时间做好队员防护，避免造成人员伤亡。汽车发动机、油箱着火，干粉、二氧化碳等灭火剂灭火；火焰在油箱口着火，可用湿衣服等窒息灭火，油箱、气瓶没有爆裂时，应不停地冷却油箱。

3.如现场火势较大，并伴有向周边停放未过火车辆或房屋的蔓延趋势，要第一时间控制火势，区别轻重缓急，确定主攻方向，同时出水保护被威胁的建筑或可燃物，避免造成火势蔓延导致更大的财产损失。

4.如现场情况不可控时，要及时疏散周边群众，做好警戒，等待政府专职消防队和现役消防部队到场处置，避免造成不必要的人员伤亡。

1.堆垛、垃圾等杂物发生火灾时，如火势较小，可直接对火势进行出水扑救，出水过程中要保持安全距离，在上风向灭火，并同时对周边进行湿化，避免复燃。

2.如火势较大，随车灭火剂不足以对当前火灾进行扑灭时，要第一时间堵截火灾蔓延方向，或直接对周围建筑和可燃物进行出水保护，使有限的灭火剂发挥最大效能。

3.如火势燃烧猛烈，现场状况不可控时，一方面要出水保护周边建筑和可燃物，更重要的是要及时疏散周围群众，避免造成人员伤亡。掌握现场信息，与增援力量做好信息交接，为增援力量到场处置提供可靠情报。

1.商铺、住宅、出租房屋发生火灾时，无论火势大小，第一时间必须做好人员疏散工作。

2.如现场火势较小，在可控范围内，车辆停靠距离较远且不便于出水处置时要优先使用现场灭火设施，并充分发挥微型消防站日常掌握的灭火常识，运用湿布、灭火器等设施进行灭火。

3.如现场火势较大，并伴有蔓延趋势时，要在保证自身安全的前提下及时做好人员疏散工作，且尽可能的出水保护周边未过火可燃物，堵截火势蔓延，收集可靠信息（人员被困位置，火灾蔓延方向，其它进攻路线等），等待增援力量到场做好信息交接。与此同时，要打通消防车通道，疏散周边车辆和人群，为增援力量到场处置提供便捷、争分夺秒。

1.工厂、仓库类建筑发生火灾时，第一时间做好外围人员疏散工作，不可冒然进入建筑物内，可利用喊话器等工具进行建筑物内人员疏散。

2.第一时间询问知情人，掌握工厂，仓库内生产、储存的物品，有无易燃易爆物品以及消防水源情况。观察周边情况，掌握厂房结构，尽可能多的寻找进攻入口和进攻路线，疏散周边人群和车辆，打通消防车通道，做好警戒，劝停从外进入建筑物内抢救物资人员。等待增援力量到场做好信息交接。

总之，各类火灾的处置都要本着“救人第一”的原则进行扑救，作为微型消防站，在装备器材和人员实力上都和专业的消防队伍有着很大的差距，在扑救火灾过程中要量力而行，不可冒然处置，保证人员安全，尽可能的发挥微型消防站“小、快、灵”的特点，协助专业消防队伍做好灭火战斗工作。

微型消防站范文

一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

(一)认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;。

(二)发现火灾隐患及时报告者;。

(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者;。

(四)在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;。

(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;。

(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：

(一)不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的;。

(二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;。

(三)无故不参加消防培训、演练的。

四、奖励和处罚按照公司制度执行。

一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

(二)消防控制室的值班、操作人员;。

(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容：

(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;。

(二)消防站辖区内的火灾危险性和防火措施;。

(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;。

(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;。

(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

(六)辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

(二)邀请消防部门专业人员授课;。

(三)结合本年度消防演练，组织培训;。

(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。八、培训要做好相关影音视频记录并存档。