培训心得体会是对自己学习成果的一种肯定和总结，同时也是激励自己继续进步的动力。小编整理了一些值得一读的培训心得体会范文，欢迎大家一起来欣赏和讨论。
培训心得体会总结
利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论；更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望。
使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。在这四天的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：
1、企业文化、企业理念。
十余年来，恒大以吸收创建精神文化为先导，发展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的恒大企业文化。精神文化：涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。企业宗旨：质量树立品牌、诚信立伟业。
企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。
战略方针：努力实现三个“一流”，即规模一流、品牌一流、团队一流。
制度文化：制度化管理，标准化运作和流程再造形成了恒大特色制度文化。
制度化管理包括：各专业的细化管理制度：综合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、监察管理制度、开发建设管理制度、营销品牌管理制度、物业管理制度、其他类管理制度。标准化运作包括：项目命名标准化（位于繁华都市中心区域的顶级豪宅项目——恒大华府，设计有私家空中花园、空中别墅等超豪华产品；位于城郊结合地段不同规模的中、大型豪华住宅社区——恒大城；坐拥不可或缺的天然美景的城市、城郊项目——恒大绿洲、恒大名都项目；城市外围的超级万亩大盘，综合旅游、度假、商务、居住为一体的优质项目——恒大金碧天下。）、产品标准化、配套标准化、开发建设标准化、材料采购标准化等。
行为文化：员工修身准则（三十六条）、员工行为规范（十六字方针）、员工职务准则成为指引我们前进的行为文化。
员工修身准则：
基本素质公平公正坚持原则实事求是严于律己任人唯贤。
作风扎实敢于负责用于创新精心策划勤于思考。
善于学习勤俭节约忠于职守光明磊落廉洁奉公。
诚信为本。
综合能力分析能力组织能力协调能力社交能力统筹能力决策能力领导能力。
员工行为规范：
学坐站走说听衣礼。
德忠俭律干率康和。
2、企业优势。
（一）企业规模优势。
恒大集团已在广州、上海、深圳、天津、重庆、沈阳、成都、长沙、太原、武汉、济南、郑州、石家庄、合肥、南京、长春、南昌、贵阳、西安、海口、昆明、兰州、呼和浩特、启东、银川、南宁、哈尔滨、乌鲁木齐等3个直辖市及二十多个省会城市设立分公司（地区公司），在全国80多个主要城市拥有大型房地产项目150多个，覆盖中端、中高端、高端及旅游地产等多个产品系列，是中国在建工程面积最大、进入省会城市最多的房地产企业。20xx年,恒大实现销售金额303亿元；20xx年，恒大销售金额突破500亿大关，稳居中国房企第一军团；20xx年恒大销售金额提前完成突破800亿大关。
（二）人才团队优势。
恒大拥有中国一流的领导管理团队，恒大高层领导管理团队9人，年富力强、专业经验丰富。平均年龄42岁，平均房地产开发管理经验16年，其中教授1人、博士3人、硕士4人。集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长。曾荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大风云人物”等称号。
恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍，员工人数超过3万人，其中房地产开发建设系统员工92%以上是大学本科及以上学历，具备5—8年以上工作经验。
（三）企业管理优势。
恒大采用国际先进管理方法，并结合多年实践经验，形成了中国一流的管理模式。公司建立了董事局、集团高管、地区公司高管三级管理体系，在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一管理。全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力。
（四）产品品牌优势。
恒大实施精品战略，严格执行全过程精品标准。在内部推行“质量锤”监控体系，严控产品质量；对外大规模整合各类优势资源，坚持只与相关行业最优秀的龙头企业合作。恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆；恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。作为中国领先的房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者，恒大开发的楼盘采用低碳与环保技术设计建造，在中国十大房地产企业里价格最低、品质较好，性价比高，被中国很多老百姓誉为“民生地产”。十多年来，恒大还为中国慈善、公益和环保事业捐赠近10亿元，连续三年获得民政部颁发的“中华慈善奖”。
（五）成本控制优势。
恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力降低成本，增强竞争优势。
（六）资金运作优势。
公司拥有严密科学的资金计划管理体系，及时把握各区域、各项目销售回款和贷款情况，在集团范围内统一调剂资金，以严谨周密的资金计划控制，实现少投入、多产出，为公司带来稳定充裕的现金流。公司拥有强大的融资能力和多元化的融资渠道。凭借优质的品牌、各地区的优秀执行团队、完善的融资考核体系，公司在全国各地区的项目融资，均能得到当地银行的全力支持，确保所有项目均能获得稳定充足的开发建设资金。
（七）产品结构优势。
恒大产品类型的组合非常科学合理。对于所有项目，恒大内部均由规划设计研究院、营销团队、地区恒大三大团队分别进行独立市场调研，并通过与中国最专业的地产调研机构合作，确保恒大的产品定位准确、产品结构科学合理，能最大程度被市场接受。
在恒大的产品结构方面，中端产品占40%，中高端产品占30%，高端产品占10%，旅游地产产品占20%。此产品结构与市场需求的物业类型比例基本吻合。
培训总结心得体会总结
第一段（引言）：培训是不断学习和成长的过程，参加培训活动是我们职业生涯中必不可少的一部分，通过培训可以提升我们的技术能力和职业素质。在这次培训中，我积极参与，认真学习，悟出了一些新的理念和方法。通过总结和归纳，我将分享我的心得体会。
第二段（第一个重点）：培训的内容和方法对我们的成长起到了积极的促进作用。在培训中，我们深入学习了各种新技术和工具，这对我们提高工作效率和质量有着重要的作用。同时，我们学习到了一些培训方法和技巧，如有效的听课笔记和反思方法，这些方法不仅可以让我们更好地掌握所学知识，还可以促进我们的自我反思和提高。
第三段（第二个重点）：培训中的交流和合作能力也是我们需要重视的方面。在培训的过程中，我们和来自不同行业和公司的同学进行了深入的交流和合作。通过与他们的交流和互动，我们了解了不同行业的发展趋势和企业的管理经验，这对我们提高我们的全局观和创新能力具有重要的意义。
第四段（第三个重点）：培训的过程中，我们也需要注重自我发展和自我管理。在培训中，我们学到了提升自己的方法，如时间管理、目标设定和自我激励等。通过这样的学习，我意识到自我成长和发展是一个不断努力和追求的过程。只有不断地学习和提升自己，才能在职业生涯中保持竞争力。
第五段（结论）：通过这次培训，我深刻认识到培训对我们的职业生涯发展至关重要。在这次培训中，我不仅学到了一些新知识和技能，更重要的是，我学会了如何学习和提升自己。这些经验和方法将指导我在今后的工作和学习中更好地应用和提高自己。我相信，只要我们保持积极的态度和不断地学习进步，我们一定能取得更好的成绩和发展。
这篇文章以总结心得体会为主题，通过叙述培训内容和方法、交流和合作能力、自我发展和自我管理等几个关键点，展示了参加培训所带来的好处和收获。逻辑连贯，结构清晰，能够帮助读者更好地理解培训的重要性，以及如何应用所学知识和方法提高自己。文章的长度控制在1200字左右，不过长也不过短，切中了读者的关注点，是一篇连贯性强、内容丰富的文章。
培训总结心得体会
为期近2个星期的。
教学。
培训在瞿教授对国外高职教育经验及理念的介绍下拉开了序幕，引出了我校教学改革的大讨论。围绕教学改革又开展多次讲座和讨论，以及对谢刚等老师的说课观摩，带来了我们老师对我校教学工作的深刻思考。这次培训工作开展的非常及时有效，让老师从评估过后的松懈中走进对教学教改的研究和探索中来，对提高教师素质，提高课程质量，推动我校教育教学改革达到新的高点起着重大而深远的作用。学校应把此项工作做到固定化、制度化、长期化。而且要针对学校教师的实际情况，在培训模式上有所创新。要做到培训细化、精炼、有针对性，这次培训在这方面就有了很好的开端。只有将培训细化，去掉以前的大而全，针对不同特征的岗位开展不同的培训，以取得更好的效果。
通过此次培训也引导我开始对高职学校教学改革的思考。有一个问题困扰着我，即我们在高职教育改革专业定向上是一味追求专业的细度（专业的岗位化）还是适当兼顾宽度以适应职业的向前发展。目前在这两个极端方向都有部分高职院校尝试，也都引起了社会的广泛关注。
一、岗位化培养模式。
在沿海经济发达地区，由于巨大的技工人才需求，在职业化教育方面获得了快速的发展，其人才培养模式也成了内地各高职院校争相学习的典范，在一定程度上解决了职业教育脱离生产一线的需求问题。深职院就是这个模式的典范。
“以职业岗位的能力要求为依据、以职业岗位的真实工作为基础”,在教学环节中引入校企合作、工学结合,是深职院探索职业教育人才培养模式的一项创新。根据这一原则,深职院不仅探索出适合职业教育的“教学工场”教学模式,培养出职业素质优秀的学生输送给企业,而且开发出各种灵活的教学方法和先进的教学设备,从而成为其他职业院校提高职业教育水平的工具和范本。
在探索“把企业生产线的标准和流程带入教学”的“教学工场”教学模式中,深职院的电子信息工程技术专业引入飞利浦旗下公司生产流程,建立了与实际生产线一致的教学环境,不仅让学生学到实践技能,而且还面向社会开展技术培训,为公司培训技术人员42人,为社会培训20余人,还培训了高职高专教师31人。
而深职院的楼宇智能化工程技术专业则自主研发了楼宇自控、网络与综合布线、plc控制等7类实训设备产品。一方面,学生通过这些设备在校内直接参与产业化生产,学到了技术；另一方面,这个系列的产品还分别中标河源职业技术学院“教学实训及实验设备”招标项目和深圳市高技能人才实训管理服务中心“楼宇智能化实训设备”招标项目,成为这些高职院校和培训单位的教学工具。
二、宽口培养模式。
宽口培养模式也是近年来一些院校推出来的教育模式，它以培养学生综合素质为主，广泛学习人文社科素质，为社会提供高素质的服务人才。如现今流行的国学班、淑女班等即以培养学生综合素质为主。我院的教改试点班实际也是属于这种模式的产物。这种模式适应了现代服务业需要具有综合素质的人才要求，一些试点班都取得了骄人的成绩，就业率及就业质量均较高。因为大多数现代服务业并不需要很强的专业技能，而是对学生的综合素质、可塑性等要求高。这种模式正好契合了市场的这种需要。但目前这种模式多数还处于作秀阶段，另外也不适宜大面积推广，毕竟中国是一个制造业大国，需要的更多是技工人才。
三、
如何定位我校的人才培养方案。
岗位化或称职业化人才培养模式，以既定岗位的工作过程来组织教学工作，力求达到岗位的职业能力要求，使学生无须再培训等过度阶段即可直接上岗。这中模式有效的解决了以往教学与实际工作脱钩的问题，但也有其弊端。过于注重职业化，势必会造成知识面过窄，技能单一，而职业并不是一成不变的。随着知识时代的来临，职业所要具备的知识和技能也是在不断向前发展，如果过于强调职业性而忽视知识性、发展性，势必会造成培养的学生发展后劲不足。至于宽口培养模式，在上面已有分析，笔者认为该模式不适合广泛推广，只适合某些专业，如酒店管理、文秘等。因此我们在制定人才培养方案时，不能过于局限于眼前利益，还要考虑到学生的发展性。也就是我们在以岗位的工作过程来制定教学计划的同时，还应结合教育的知识性、科学性、发展性来提高学生的思考能力、学习能力等综合素质。
以上是本人在培训后的思考和总结，还有很多纰漏和不成系统。当然这也是本人以后应多加研究探索的地方。
信息工程学院。
****。
2010.1.27。
培训总结心得体会
你们好，时间一晃而过，如白隙之间，20xx年已经来临，回顾自己在xx年培训部几个月来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一点成果，但也存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：
一、培训工作情况
xx年共举行内训项，分别质量管理意识培训占17%，专业技能培训占83%，共计27课时，参训954人次。
培训课程主要集中为以下几类：
1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度、安全卫生知识培训、外语培训、机场准入培训、安全服务培训、财务制度培训等。
2、重点培训：服务管理类、安全操作类、服务提升类。
具体课程安排如下：
xx年培训课程统计
管理培训
技能培训
3、新员工岗前培训
xx年培训部共举办了新入职员工入职培训3期，培训合格进入现场的共32人，每届培训合格率达99%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训8次（其中包括内部员工外语培训3次、员工的安全卫生知识培训等，参训人员达160人次。
二、培训工作分析
培训质量上都有了一定的提高。
对于新员工而言，机场的准入考试、安全、服务考试是最重要的，所以在岗前应该多注重员工的此类培训，技能培训固然重要，但应有所侧重，对新入职员工多关心其生活，尽量帮助通过机场的一些必要的考试，拿到证件，顺利进入机场工作。i对于在职员工，应注重员工的技能性培训，想方设法的帮助公司提高营业额，帮助在职员工完善其职业规划，并做系统性的增值服务，坚定员工心态，提高员工的积极性。多增加一些服务技能培训，然后间接的为公司带来长远效益。
2、xx年度完整了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。
将机场的安全服务培训资料细分，把安全、服务分开对待及培训，使其更加的系统化。涉及到安全和服务的条例应有各个负责部门进行考核，也更利于我司进行归档及做好分析。
3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：xx年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，积极投入工作。
突破，打破教室上课模式，可以让员工自愿的接受利于资自身的晋升培训。20xx年度主要是加强管理课程和服务课程的培训，只有重视基层领导的素质提升，才能更有利于留下人才。进而长远的为公司培养核心力量。
三、培训工作存在的问题
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学不学一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。xx年度，培训的工作一般比较被动，没有想象中的主动，导致员工培训像是过难关一样，没参加一次公司组织的培训，就表现出极其痛苦的姿态。
20xx年度，我们培训部应该积极扭转局面，化被动为主动，将员工的职业规划纳入到培训的一个方面，从实际了解员工的需要，为其提供适时、适当的资源，并培训点单人才。
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的采取“上面讲，下面听‘形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。
此问题，应该慢慢转化，因为我司年龄结构的小龄化，我们应该多关注80、90后的心理变化，多与其交流。因为没有经历过什么大的磨难，心理成熟度比较低，所以培训部接下来的任务就是进一步了解员工动态，拟定适合他们心理接受的培训，留下优秀的员工，更好的争取公司的利益最大化。
培训总结心得体会
本文收集了多篇培训学习心得体会,希望对朋友们有所帮助。培训学习心得体会是经过培训后的所思、所想,朋友们在撰写时一定要言之有物,切不可泛泛而谈。
在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉“学到的越多:,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。
“百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单注重那个“孝”字,同样也注重那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈,提倡我们中华民族的传统美德,可“先”字,确是讲的第一,敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神,这难道不应该值得我们去注意吗?再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。
今年3月30日至7月30日,根据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。
(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。
(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。
(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。
(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。
在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。通过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。
团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。
在丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化,国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。通过导游的讲解,我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。
2008年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。2009年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。
一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。
培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。
在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。
二、重视企业文化的学习和综合素质的提高。
3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。
在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。
三、重视基础理论知识和基本技能的掌握。
4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。
5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。
四、夯实理论基础,实践中提高业务素质。
5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。
在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。
在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：
一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。
想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。
二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。
这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。
三、学习了不少礼仪与修养。
这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。
四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表。
给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。
我能够被选派到教育局办公室跟班学习，首先要感谢县教育局领导给了我一个感受新的工作环境和节奏、重新审视自我的机会。对在台孜学校工作的我来说，也是一次极好的学习机会，更是一次终生难忘的经历。跟班学习的收获、跟班学习中所学到的知识、所悟出的道理、所获得的体会、所得到的锻炼，对我今后的成长产生了深远的影响，将使我终生受益。通过深入学习和研究，亲身感受和实践县教育局先进的工作理念、积极的学习态度和强烈的敬业精神，在较短的时间内熟悉和掌握了有关公文业务知识及工作流程，结交了一批良师益友，较好地完成了学习任务。
一、主要收获(一)端正态度。
跟班学习期间,我深刻领会各级文件精神，提升自己的政策把握度，用理论指导实际工作，努力提高业务素质，增强驾驭工作的能力。教育工作涉及面广，关系复杂，只有公道正派，以诚待人，尊重别人，与人为善，才能赢得大家的支持和信赖，推动各项工作的顺利开展。我把每一件领导交给的事都作为锻炼自己的机会，把每一寸光阴都好好珍惜，绝不虚度。我也正是以这样一个心态，保持着平和的心境，谦虚的姿态，努力做好了份内的工作，积极协助其他同志。
(二)勤奋学习一个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适应，学到不少东西，悟得不少道理。有些是可以感知，有些是潜移默化的。我有幸借助教育局机关的梯子，打开了更宽广的视野，接受了更高层次的教育。在学习的内容上，不仅可以看到信息量更大、涉及面更广的文件资料，还可以直接接受身边领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会，认真琢磨，反复思考，以思带学，以学促思，勤看、勤学、勤悟、勤干。
(三)工作扎实。
在中心学校工作期间，我不放松对自己的要求。现在到了教育局跟班学习，非凡的环境和氛围更使我觉得更不能放松自己。不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，认认真真做人，老老实实做事。跟班以来都是准按时上班，推迟下班。业余时间一般都在看书学习，从未涉及声色犬马和灯红酒绿。自己虽然不是一个局机关工作人员，但我努力以一个局机关工作人员的标准来要求自己，也努力树立局机关工作人员般的良好形象。(五)教益深刻跟班期间，教育局各机关干部，以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我，感染了我。从局领导到一般工作人员，都十分敬业，无论资格深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作充满万分的热情，“公道正派、甘为人梯”的教育事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说，优秀是一种习惯。在我跟班期间感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围。
二、主要收获。
（一）要继续加强学习。
不断充实提高勤学习、善思考，是提高自身素质和能力的重要途径。一个人本事多大，首先看你知识有多少。学习是最根本的东西，你不学习，没有知识，你想要有很大的本事是不可能的。工作种，我们应该始终把在实践中学习和学习中实践作为永恒的主题，把加强学习作为第一位的任务，作为自己生活的第一需要，以饱满的学习热情，真正静下心来学习，扎扎实实地钻进去，努力做到融会贯通。
（二）要结合本职岗位。
坚持学以致用学习的根本目的是为了运用，学而不用等于白学。跟班学习期间，我认真总结、提炼在期间所学得的经验、取得的收获、获得的体会，回到原工作岗位后，我会自觉地把在跟班学习期间学到的新方法、好思路与本职工作结合起来，创造性地开展工作，自觉把一个月以来的所学、所思、所得、所获运用到实践工作中，努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法，争创一流的工作业绩，以更加优异的成绩来报答组织的关心，接受组织的考验。进一步提高所在单位的文秘工作水平和所在岗位的工作成效。
（三）要加强沟通联系。
巩固融洽感情在跟班学习期间，我积极与领导和同志进行沟通、进行交流、联络感情，通过一个月时间的努力，我与教育局的领导、同事都建立了密切的联系和深厚的感情，赢得了大家的信任和支持。我回原单位以后，永存感恩之心，永远不忘跟班学习的教育局办公室这个“娘家”，永远不忘这里的领导、同事对我的无微不至的关心、无私奉献的帮助和毫无保留的教育。
（四）要树立良好形象。
自觉当好表率教育局机关工作规范，作风良好，纪律严明，大家在跟班学习期间，亲同身受、耳濡目染，可以说一个月的跟班学习也是经历了一个月的党性锻炼和作风锻炼。一星期时间的跟班学习，在我人生的长河中，虽然只是短暂的一小段，却是我成长道路上坚实的一大步，是一段终生受益、终生难忘的经历。在以后的每一个工作阶段，每完成一项新的任务，都要及时进行总结，坚持正确的，修正错误的，不能事过无痕，没有积累。我返回原工作单位后，会更加珍惜人生中的机遇，充分运用在这次跟班学习中学到的先进理念、管理经验和各方面的丰厚收获，在科学理论的指导下，把跟班学习的成果积极地运用到自己的工作实践中去，为教育事业的发展做出自己微薄的贡献！
培训总结心得体会
从基础编辑到文案的培训，通过这几节的培训，为的目的就是为了让我自己有一个更好的提升，更好展现自己的机会。听完这几节课我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。吕主任的博文广识，生动讲解、精彩专业的语言讲述在我脑子里留下了深刻的印象，只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够所有的感触通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，将培训完后的，收获能表达出来。
第一：从基础编辑到精编文章的培训。
对于网络编辑，以前我并不知道它主要到底是干什么的，也不知道它的重要性在哪。通过吕主任的培训，让我知道了网站编辑在网站运营的重要，虽然我们每天的工作就是收集和整理网站相关资料，上传电子版的文章及资料。但这也是为了对自己网站进行全面的优化，而做的准备工作。也是提高网站在搜索引擎上的整体水平和品牌的效应，增强网站的排名和流量，让更多的患者了解而满足他们所提出的要求。
对精编文章就是要有自己的思路、想法、完美的将语言组织在一起，（文字功底强、有思路、具有营销观念）然后相关度要高，这些东西加起来就能完成一篇精编文章的编写。这都是靠自己下来多看一些优美的词语、总结一些能用到的话，然后拼凑起来。其实精编文章就是基础编辑的升华，了解疾病的基础，文章里面一定要一到二点营销点，写出重点侧面的推销医院的品牌，让患者看到这篇文章一定要有清晰明亮的感觉。
第二：专题的培训。
专题就是由图文结合形成专题，主要就是根据对某个关键词的独立包装，整个页面都是来围绕着这个主题来写的，要使关键词集中到一起。专题只是为了对竟价关键词精确着陆页；使流量的提升引导，也是对医院的一种宣传。首先是专题头部一定要吸引患者，整体排版一定要清晰合理；专题由图文结合而形成的页面，要以关键词为中心，布局要合理，美观、制定吸引患者的小标题让他有看下去的欲望，关键的选定也要根据患者的热点搜索习惯去写，这才能让患者容易搜到或看到你制作的专题页面。（专题是要有针对性的内容）。
第三：如何提高流量和文章的转化率。
1、写文章不只是单纯的写文章，如果文章被百度收录到前几页，而能让更多的患者看到，而通过点击进入咨询，最后加上咨询师的转化实现到诊。这也是我们的目的之一。
2、我们在写文章的过程中一定要打破自己的思维，反复揣摩我们写的东西是给谁看的，一定要调整自己的思路，不要大方向的出错，根据患者的需求、年龄、消费水平、地区来写。
3、我们不能做一个体力劳动编辑，要通过脑力劳动而实现患者的咨询欲望，综合性的文章一定要相关度高，让自己的文章更有阅读和参考价值，只有有这样的思路，我们的工作才会有更多的发展期望，让自己的工作带来更多的乐趣。
4、针对话题性专题要注重版块的自我妙作价值，合理利用。一定要被搜索引擎认可，高技量有价值的内容-良好的视觉冲击效果-简洁的代码编写-一些辅助的技术和支持-广告投放等品牌传播。
5、提高转化率减少跳出率，一定要提高页的客户体验度，合理的引导客户利用一些图片以及相关的病例来让客户加强他们的认可性。一定要何证文章的质量不追求文章数量，保证该文章能让患者了解到相关的信息，发完文章一定要多总结，从总结中找到转化率高的文章，从这方面更多的思考和发展。（做好内链、底部加上相关在线咨询、适当加图片增加阅读兴趣，减少患者带来的不悦、更多贴近患者、总结看自己的想法）。
6、权重对就是网站的权威性、网站的知名度、网站的稳定性。如果一个权重高的网站，网页的排名也会上去，权重高的网站也会搜索引擎更新的也快；诚信度取决于公司详细联系方式、有版权的说明、公司电话等。
如何写能带来流量？
1、寻找流量标题，百度指数。
2、标题最好包含描述的关键词或者以标题为关键词来写。
3、注意标题和描述。
4、增加原创度，最好手打文章，纯手打，效果非常好。利用白话或者是词语代替的技巧，让文章原创度非常高，让患者喜欢还有就是百度喜欢。
如何提高权重？
1、域名的自然权重依次为：gov，edu，org，com，net，cn，。
2、网站制作要大方，内容要专业，要有一些有价值的肉容，这才能显示出本身内这容的独特性和实用性。更能提高网站流量，减少跳出率，提高转化率。
3、要经常发布原创文章。
4、在首页能够更新地方都做更新，因为文章在首页定时更新会让搜索引擎提高你的权重。
通过吕主任对我们前期的培训，我知道自己哪些地方还比较欠缺，主要是素材积累太少，没有太多的新鲜词汇，下来就因多去看一些新闻杂志那些来长期积累，只要我自己认真对待，认真的摸索、反复的思考为什么，相信只要自己克服这些小问题，一定能从一个基础编辑做一个合格的网络编辑。
煤气中毒家访心得体会总结
第一段：引言和背景介绍（200字）。
煤气中毒是一种常见但危险的家庭安全问题，由于煤气泄露或燃烧不完全导致空气中的一氧化碳浓度升高，长时间暴露可引发严重甚至致命的后果。为了提高家庭对煤气中毒的认识和意识，我们进行了一次煤气中毒家访活动。在这次活动中，我们向居民宣传了煤气中毒的危害和预防措施，并咨询了他们在防范煤气中毒方面的经验和困惑。以下是本次家访活动的心得体会总结。
第二段：了解居民对煤气中毒的认知（200字）。
在家访中，我们发现一些居民对煤气中毒并没有足够的认识。一些居民只知道煤气中毒会导致头晕、恶心等症状，但并不了解其严重性和后果。还有一些居民对于煤气泄露的预防措施不够重视，长时间开着燃气灶、没有安装煤气报警器等行为存在较大风险。这说明了我们在提高居民对煤气中毒的认知方面还有待加强，需要通过不同途径向他们普及知识。
第三段：传播煤气中毒预防知识（300字）。
在家访过程中，我们向居民详细介绍了煤气中毒的危害和预防措施。我们向他们解释了煤气泄露的原因和如何及时发现泄露的迹象，也告诉他们如何正确使用并定期维护燃气设备。我们强调了安装煤气报警器的重要性，并提供了一些建议，如不要长时间使用燃气灶取暖等。通过这些宣传和教育，居民们对煤气中毒的认知得到了明显提高。他们纷纷表示将加强对家庭煤气设备的检查，并购买煤气报警器以防患于未然。
第四段：倾听居民的困惑和建议（300字）。
在家访中，许多居民向我们表达了他们防范煤气中毒的困惑与疑问。一些居民关心如何判断燃气设备是否已经老化，他们想了解安装报警器的正确位置和操作方法。我们认真倾听了居民的问题，并根据我们的专业知识给出了详细的解答和建议。同时，我们也特别向居民强调了定期检查和维护煤气设备的重要性，提醒他们注意卫生、通风等方面的因素对煤气中毒的影响。居民们对于我们的专业指导和解答表达了感激之情，并希望今后能有更多类似活动。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这次煤气中毒家访活动，我们不仅向居民普及了煤气中毒的危害和防范知识，也倾听了他们的困惑与建议。煤气中毒是一项涉及大众生活安全的民生工作，需要政府、社区和居民共同参与，形成合力。今后，我们将进一步加强宣传工作，通过多种渠道普及煤气中毒的防范知识，提高居民安全意识。同时，我们也将根据居民的反馈，不断完善我们的家访方案，更好地履行我们的职责，为社区居民提供更全面的安全保障。
以上是本次“煤气中毒家访”的心得体会总结，通过这次活动，我们不仅提高了居民对煤气中毒的认知，也传播了预防知识，倾听了居民的困惑与建议。希望今后能有更多类似的活动，进一步提升社区的家庭安全水平。
培训总结心得体会
员工手册培训会让员工对企业的发展有很深刻的心得体会，以下是x为大家收集到的员工手册培训心得体会总结范文，希望对大家有帮助!
工作第一天，无意中翻阅了，书中讲述的内容、感人事迹使我感触颇深、受益匪浅。筑港人用自己的实际行动对“敬业、忠诚、责任”这种职业素养做出最完美的诠释。“一叶落知天下秋”，企业员工的职业素养打上企业文化的烙印，无不体现出企业文化价值的精髓。在为筑港人的职业精神折服的同时也感叹企业文化自身的强大魅力。
“敬业精神、忠诚品质、责任意识”是相辅相成、不容分离的。这就要求我们以积极的工作态度、饱满的工作热情投身到企业发展中去，为推动企业的发展贡献自己的力量。
敬业精神就是对工作的全身心投入，要求我们在实际工作中要树立精益求精的工作态度，力求干一行爱一行专一行，提高自身对工作的归属感、认同感，对职业的荣誉感、幸福感。在做好自己本职工作的基础上，不断提高自身的工作技能，保证工作的高效率。
尽职守就是对企业的忠诚;克服艰难险阻、共度难关就是对企业的忠诚;勤奋好学、勇于创新就是对企业的忠诚。一书中写道：忠诚的价值是你兴盛的法则。对于员工而言，我们的忠诚不仅对于企业的成长至关重要，同时对于我们自身的职业成长也有深远的影响。
良好的责任意识不仅能减少危险情况的发生而且能够成为我们克服困难，勇攀高峰的的强大助力，而缺乏责任意识，即使安全的工作也会出现险情，也是我们的职业生涯碌碌无为。我们要讲责任意识贯彻于整个工作过程的始终，落实到全心全意为人民服务中去。
作为企业的“新生力量”，我们要继承筑港人的优良传统，培养良好的职业素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。将个人利益与企业利益相结合，将个人成长融入到企业的发展和文化氛围中去，积极贯彻“干一流的，做最好的”这一核心价值观为推动企业的快速、健康、可持续发展贡献自己的力量。
规范等都可以从中找到答案，我想这是既有利于公司发展，又有利于个人成长的。
在总部相关负责人的辛勤努力下，爸妈在线的第一部正式规范的诞生了。拿到“手册”，自己的内心是紧张而激动的。紧张是因为第一次拿到公司将近六十页的“手册”，感觉里面有太多的东西需要我去认真学习的;激动也是第一次拿到这么规范的“手册”，自己的责任、权利、义务和行为规范等都可以从中找到答案，我想这是既有利于公司发展，又有利于个人成长的。
翻开“手册”的第1页，是爸妈在线“关于颁布的决定”的红头文件，这首先就让我感觉到公司对此次“手册”颁布的重视。所谓“无规矩不成方圆”，“手册”的颁布也意味着公司向更规范化的管理又迈进了一大步。翻开“手册”的第2页，是“员工手册须知”，这是“手册”的使用说明，它让我们明确了手册的目的及使用规范。翻开“手册”的第4页，白白的一页纸上只有短短的一句标语：“爸妈在线没有打工者，只有创业者，每一个人都是主人。”，但这句标语给人的感觉却是意味深长：在爸妈在线，我们不是打工者，而是一起打拼的创业者，所以我们的目标要一致，心要在一起。“手册”的颁布不是给员工找麻烦，而是规范大家的行为，以让我们更有序高效的向前发展，从而顺利实现我们共同的目标，体现自身的价值。所以，在学习“手册”时，我们要以一个主人翁的意识去理解各项规章制度，同时这种主人翁意识也要内化到我们平时的生活和工作当中去。
标语过来是公司的欢迎词，再一次明确了“手册”的内容及目的，同时也体现了公司对员工的热忱与重视。接下来便是“手册”的目录。“手册”总共十二章，涉及了公司礼仪文化、员工责权义、培训考核、日常管理等等，基本上涵盖了公司管理的各个方面。通过对“手册”的系统学习，我们对公司有了进一步的了解，并明确了自己日常行为的规范，这是有利于营造一个良好的工作氛围的。公司人性化管理也得以体现，员工福利、培训发展、绩效考核等等，让我们看到公司对员工成长的重视。
总的来说，通过对“手册”的系统学习，让我对公司有了进一步的了解，日常的规范也让有点散漫的我更有动力去改变和纠正自己，从而形成一个良好的职业和生活习惯，而习惯是可以改变人的一生的。最后一句话，学习了“手册”，让我对自己和公司都更有信心了。
响着公司的发展进程。另外，公司在20xx年1月质量管理体系“qs”认证，为了更好的贯彻这一质量体系，落实质量方针、质量目标，制定一套切实可行的制度就更显得尤为重要。在公司总经理王立新的高度重视下，单位领导班子率单位全体成员展开了热烈的讨论，在经过认真详细的研究后出台了一套。
在认真学习了公司员工手册后，使我进一步对该手册有了更深层次的认识和了解。首先，制定这套手册是全面推进我公司工作的需要。这套手册的制定，表明公司在制度建设上有了新的进展和新的成果;其次，制定这套手册是我们严肃纪律、强化监督制约体制的需要。在我们队伍的建设中，要提高职工的整体素质，要规范员工行为，制度起到了很大的制约作用。
因此，我决定从我做起，认真遵守的逐项逐条，向领导和前辈们虚心学习，规范自身行为、纠正存在问题、严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的形象，为公司以后的工作锦上添花、为公司经济的进一步发展做出自己应有的贡献。
煤气事故培训心得体会
煤气作为一种重要的能源，广泛使用于人类的生产和生活中。然而，在使用中不规范或不慎操作，极易发生煤气事故，导致财产损失甚至人员伤亡。为了提高员工的安全意识和防范煤气事故的能力，本单位开展了系列煤气事故培训，我在其中学到了许多有关煤气事故的知识和应对措施，收获颇丰。
第二段：内容介绍。
在这次培训中，我们深入了解了煤气的性质、特点和危害，熟悉了各种煤气设备的安装、维护和保养，了解了安全检查和警告标志等基本知识。同时，我们还学习了如何正确应对煤气泄漏、煤气火灾等煤气事故，培训结束后进行了实际演练，巩固了我们的实践技能。
第三段：体会与收获。
通过这次培训，我们深刻认识到了煤气事故的严重性和危害性，意识到安全是第一责任，学到了许多实用的应对措施和技能。在学习中，我们体验到了团结协作的力量，发现了自身不足之处，进一步强化了安全意识和责任意识，提高了自身的安全防范能力。
第四段：展望与建议。
煤气事故防范工作是一项长期而艰巨的任务，需要不断地学习与实践，建议单位在今后的工作中，加强煤气事故防范宣传和培训，提高职工的安全意识和防范意识，完善应急预案和煤气管理制度，及时铲除警示标志，确保人员生命财产安全。
第五段：结语。
总之，这次煤气事故培训让我认识到安全防范意识的重要性，培养了我们的自我保护和团队合作精神，不仅提高了职工的素质，也确保了单位的稳定运行和安全生产。我相信，在我们的努力下，煤气事故必将得到有效控制。
煤气专项培训心得体会
第一段：介绍参加煤气专项培训的背景和目的（约200字）。
作为一个新近进入煤气行业的从业者，为了提高自己的专业技能，我决定参加煤气专项培训。这个培训计划旨在帮助我们了解煤气设备的工作原理、日常维护和安全操作，以及如何应对紧急情况。通过这次培训，我希望能够更好地理解煤气设备并且提升自己的工作水平。
第二段：培训内容的概述和总结（约200字）。
这次煤气专项培训涵盖了煤气设备的各个方面。我们学习了煤气设备的基本原理，包括燃烧过程、热交换、燃料供应等。同时，我们还学习了煤气设备的安全操作和日常维护，比如如何进行故障排除、定期清洁和维护等。最重要的是，我们也学习了如何应对突发情况和紧急事件，比如煤气泄漏或火灾。通过这些知识的学习和实践，我对煤气设备的工作原理和操作有了更深入的理解。
第三段：培训过程中的收获和体会（约300字）。
在培训期间，我最大的收获是对煤气设备的工作原理和安全操作有了更深入的理解。以前，我对于煤气设备的运作机制只有一个模糊的概念，通过这次培训，我学到了更多的细节和具体的操作步骤。而且，通过实际操作和模拟演练，我对于煤气设备的故障排除和紧急处理有了更好的掌握，提升了自己的应对能力。此外，与其他培训参与者的互动也带给我很多启发和思考，大家分享了各自的经验和问题，并共同寻找解决方案，这提高了我们的学习效果。
第四段：培训经验的总结和反思（约300字）。
通过参加这次煤气专项培训，我发现培训是我提升自己专业技能的重要途径。除了学校的课程以外，培训课程能够提供更具体、更实用的知识和经验。在以后的工作中，我会更加重视培训的机会，不断提升自己的技能水平。同时，这次培训也让我意识到安全意识和应急处理的重要性。在煤气行业，安全问题是非常严重的，一个小的疏忽可能带来巨大的风险。因此，我会更加注重操作规程和安全操作，保证自己的工作安全，并且与团队成员共同维护工作场所的安全。
第五段：对未来的期望和展望（约200字）。
这次煤气专项培训让我对未来的职业发展充满了希望。通过学习和实践，我对煤气设备的操作和维护有了更深入的理解和掌握。我相信，这些知识和技能会在我的职业道路上起到重要的作用。我将努力将所学所得运用到我未来的工作中，并不断提升自己的专业能力，为煤气行业的发展做出贡献。
总结：
通过这次煤气专项培训，我不仅学到了有关煤气设备的基本原理和安全操作知识，更重要的是，我对于未来的职业发展有了更明确的规划和展望。我相信，只要不断学习和努力，我一定能够在煤气行业中取得更大的成就。
煤气公司参观心得体会总结
煤气是人类使用最早、最广泛的一种能源。为了更好地了解煤气的生产和应用，我们特地来到某煤气公司进行参观。通过参观，我对煤气的生产过程、应用领域和环保意识有了更深入的认识。以下是我的参观心得体会的总结。
首先，参观过程中，我深深感受到了煤气生产的复杂性和严谨性。煤气公司拥有先进的生产设备和生产线，为了保证煤气的质量和安全，在生产过程中进行了多种检测和控制。例如，在煤气的净化和精馏过程中，必须进行严格的控温、控压和控制化学反应的时间，以确保产品的纯度和稳定性。同时，为了保证工人和参观者的安全，公司还采取了严格的安全措施，例如要求穿戴安全帽和防护服等。
其次，参观过程中，我还了解到了煤气的广泛应用领域。煤气作为一种清洁、高效的能源，被广泛用于民用、商用和工业领域。在民用方面，煤气被用于烹饪、供暖和照明等，取代了以前的煤炭和柴油等传统能源。在商用领域，煤气被用于酒店、饭店和餐馆的烹饪等。在工业方面，煤气被用于锅炉的燃烧、发电和热处理等。通过参观，我深刻认识到煤气在经济和生活中的重要性，它为人们的生产和生活提供了便利和进步。
此外，参观过程中，我还了解到了煤气公司的环保意识和努力。煤气生产过程中，公司采用了多种环保措施，以减少对环境的污染和破坏。例如，在煤炭的燃烧过程中，公司配备了先进的烟气脱硫装置，可以将烟气中的二氧化硫去除，减少大气污染；在煤气的储存和输送过程中，公司采用了密闭和泄漏监测措施，以防止煤气泄露导致的安全事故和环境污染。通过这些措施，煤气公司积极履行社会责任，为建设美丽中国贡献了力量。
最后，通过这次参观，我对煤气的前景和发展方向有了更深刻的认识。随着社会经济的发展和人们环保意识的增强，煤气作为一种清洁能源将有更广阔的应用前景。尤其是随着技术的进步和生产工艺的改进，煤气的生产过程将更加环保和高效，产品的质量和安全性会更可靠。同时，随着新能源的不断涌现和应用，煤气在未来可能会与其他能源相互融合，形成更为多样化和可持续发展的能源体系。
综上所述，参观某煤气公司是一次收获丰富的经历。通过参观，我不仅对煤气的生产过程和应用有了更深入的了解，也对煤气公司的环保意识和努力有了更为深刻的认识。同时，我对煤气的前景和发展方向有了更清晰的认识。相信在不久的将来，煤气将在经济和生活中发挥更大的作用，为人类的发展和未来做出更大的贡献。
煤气站收银心得体会总结
第一段：引言（200字）。
作为煤气站的收银员，我在最近的一段时间里，经历了许多工作上的挑战和学习。通过与顾客的互动和与同事的合作，我逐渐积累了一些经验和心得，对于煤气站收银工作有了更加深入的了解。在这篇文章中，我将分享我对于煤气站收银心得的体会和总结。
第二段：精确高效（200字）。
煤气站的收银工作需要高度的准确性和高效率。首先，我意识到对于输入金额和找零的准确性至关重要。在面对繁忙的客流和高峰期时，我始终保持冷静，并仔细核对每一笔交易的金额，避免出现错误。其次，效率也是重要的一环。我通过积极探索和实践，不断寻找提高工作效率的方法，例如合理设置收银台的布局，掌握快捷键操作等。这些经验不仅帮助我提高了收银速度，还提升了整个站点的服务品质。
第三段：善于沟通（200字）。
作为煤气站的收银员，与顾客和同事的良好沟通是非常重要的。我始终保持微笑并友好地对待顾客，尊重他们的需求，并及时解答他们的问题。我也学会了倾听他人的意见和建议，与同事们进行有效的沟通和协作。这种良好的沟通氛围不仅能够提高服务质量，还能够增强整个团队的凝聚力。
第四段：保持耐心（200字）。
在煤气站的收银工作中，耐心是一种非常重要的品质。有时候，顾客可能因为等待时间较长或问题未解决而变得焦躁。作为收银员，我需要保持耐心，并给予他们足够的关注和理解。在处理疑难问题时，我也会耐心地与同事、主管进行沟通和交流。只有保持耐心，我们才能更好地解决问题，提供更优质的服务。
第五段：不断学习（200字）。
收银工作虽然看似简单，但其中涉及的技能和知识是不断变化的。为了更好地适应工作的需求，我始终保持学习的态度。我会不断关注行业的新动态，学习使用新的收银系统和操作流程，不断提升自己的专业技能。同时，我也会从同事和顾客的反馈中汲取经验和教训，不断改进自己的工作方式。
总结：
通过对煤气站收银工作的心得体会和总结，我深刻认识到准确高效、善于沟通、保持耐心和不断学习的重要性。这些品质和经验将使我成为一名更优秀的收银员。在未来的工作中，我将继续努力学习和进步，为煤气站的发展贡献自己的力量。
煤气站收银心得体会总结
煤气站收银工作是一个需要耐心和细心的工作，也是一个不断学习和成长的过程。在这个过程中，我积累了很多经验和体会。下面我将从技术准备、沟通能力、客户服务、团队合作和自我改进五个方面，总结一下我的心得体会。
首先，技术准备是煤气站收银工作的基础。在开展收银工作之前，我们必须熟悉各项技术操作，并保证设备的正常运行。在我的工作中，我总是提前检查收银机、计算机和相应的软件，确保它们能够正常工作。此外，我会学习并熟悉各种支付方式和收银流程，以便更有效地进行工作。技术准备不仅提高了我的工作效率，还能提供更好的服务质量，给客户留下良好的印象。
其次，沟通能力在为客户提供良好服务方面起着重要的作用。当客户来到煤气站结账时，我会主动与他们交流，询问他们的需求，并尽力满足他们的要求。同时，我会特别关注客户的反馈和意见，积极倾听、理解和处理客户的问题和不满。通过良好的沟通，我能更好地与客户建立信任和沟通的桥梁，为客户提供更满意的服务。
第三，客户服务是煤气站收银工作的核心。我始终坚持以客户为中心的原则，尽我所能为客户提供良好的服务体验。对于有特殊需求的客户，我会耐心解答他们的问题，并提供相关建议。当客户面临疑虑和困惑时，我会积极提供帮助和解决方案。我相信，良好的客户服务是保持客户忠诚度和消费者口碑的重要因素。
第四，团队合作是煤气站收银工作的基本要求。作为一个团队的一员，我严格按照分工合作的原则，与同事积极合作，共同完成收银工作。当我在工作中遇到问题时，我可以借鉴他人的经验，并向同事请教。根据我的经验，团队合作可以提高工作效率和服务水平，创造良好的工作环境。
最后，自我改进是不断提升自己的重要途径。在煤气站收银工作中，我试图找到自己的不足，不断改进自己的工作方法和技巧。我经常参加培训和学习交流会议，了解最新的收银技术和业务知识，以便更好地适应职场发展的需求。同时，我也会从同事和客户的建议中寻找改进的空间，以提升自己的综合素质。
总之，煤气站收银工作是一个需要不断学习和提高的过程。通过技术准备、沟通能力、客户服务、团队合作和自我改进，我得到了很多宝贵的经验和教训。我深知，在这个不断发展的职业道路上，只有不断努力和总结，才能成为一名优秀的收银员。我将继续保持良好的态度和职业素养，为提供优质的服务贡献自己的力量。
煤气事故个人心得体会总结
作为一个普通的市民，在利用天然气进行日常生活、工作时，时刻需要注意煤气事故的发生。近年来，煤气事故频繁发生，给社会带来了严重的安全隐患和人员伤亡，这意味着我们需要认真关注并且了解关于煤气事故的方方面面，以减少事故的发生。本文旨在总结个人关于煤气事故的心得体会，以此提醒广大市民时刻注意安全，并且及时处理隐患。
第二段：煤气事故的原因及预防措施。
煤气事故的发生原因千差万别，可能是燃气管道老化、泄漏、设备故障、天然气爆炸等因素所致。预防煤气事故，最主要的是关注煤气设备的维修与保养，如不正常使用煤气热水器、煮饭炉等，都有可能造成事故，因此应经常对这些设备进行检查与保养。同时，注意煤气管道、阀门是否老化、损坏，及时修理、更换是必须注意的。再者，平时注意不要在煤气管道周围使用明火或易燃物品。此外，不同于其它气体，煤气是一种无色、无味无形且易燃易爆的气体，因此应注意安装报警器或者其他相关的安全设备。
煤气事故层出不穷。最近发生的重大事故是两个电梯在湖北省孝感市爆炸，满载的16人全部遇难。事故原因是燃气管道翻新未按规定进行施工，施工人员忽视了煤气漏气风险，导致爆炸事故严重后果。这样的事故给我们敲响了警钟，建设工程、房地产、服务业等领域需引起重视，在检查过程中要严格执行规定。
即使我们对煤气设施进行了保养，并且平时注意使用方法和生活习惯，但许多意外事故仍会发生。在发生煤气事故时，保持冷静是最关键的，同时要快速采取有效的应急处理措施，包括立即关闭任何存在问题的燃气设施并切断燃气源，通风等。此外，应及时报警，并通过燃气公司或紧急救援机构进行处理。
第五段：结尾。
在日常生活中，要提高安全意识，从自我和周围环境来防范煤气事故的发生。本文只是对煤气事故的一些基本介绍，对于如何防范和处理煤气事故，要注意求助权威渠道，以获得更为系统、更为专业的指导，以确保生命安全。当每个人都对煤气事故足够重视，才能避免煤气事故的再次发生。
煤气事故培训心得体会
作为一名居民，我们每天都离不开煤气。煤气燃烧能提供我们的生存所需，但是如果使用不当则会引起煤气事故，给生命和财产造成极大的损失。为了提高我们对煤气安全的认识，最近社区举办了一次煤气事故培训，让我们深刻领会到煤气安全的重要性，同时也让我们认识到煤气事故预防的基本知识和技能。在此，我想分享我在这次煤气事故培训中所体会到的一些心得和体会。
第一段：认识煤气事故的严重性。
在培训班上，我们详细了解了煤气事故的种类、危害、处理方法等方面的知识，深刻认识到煤气事故的严重性。如果我们不注意煤气安全，随时会发生爆炸、中毒等事故，严重危及我们的生命安全。因此，我们要必须牢记“安全第一”的原则，加强对煤气安全的认识和掌握煤气使用的基本知识，以防范潜在的灾害。
第二段：掌握常识和技巧。
煤气使用需要掌握一定的常识和技巧，比如正确安装煤气管道、定期维护、排查故障等。在培训班上，我们学习了煤气的燃烧原理和工作方式，以及如何进行排气、检查空气状况等基本技巧。这些知识和技巧不仅可以帮助我们了解煤气工作机制，还可以培养我们的灵活性和反应能力，让我们在煤气事故出现时能够迅速响应。
第三段：加强安全意识。
在日常生活中，我们应该加强对煤气安全的意识。比如在使用煤气时应注意通风、不要在房间里吸烟、不用开煤气灶来加热衣服等。此外，我们还要定期对煤气管道进行检查，避免管道老化和漏气，做到早发现、早预防，并及时更换煤气管道，防患于未然。
第四段：制定处理计划。
当煤气事故发生时，我们也应该制定合理的处理计划。可能因为害怕或不了解煤气事故而误操作，导致煤气事故扩大和严重化。因此，我们需要事先了解煤气事故的应急处理方法，并制定出应对方案，提高处理事故的效率和准确度。
第五段：责任心。
煤气安全事关我们的生命和财产安全，因此，我们每个人都应该有责任心。我们不仅要遵守所有的安全规定，而且还要积极宣传煤气安全知识，让更多的人了解煤气的危害性和安全知识。只有强化责任意识，才能从源头上杜绝煤气事故，确保我们的家庭不受到煤气事故的威胁。
总结：
通过这次有趣而深入的煤气事故培训，我的煤气安全意识得到了升华，知识和技能也得到了提高。我相信，在今后的生活中，我一定会充分利用这次培训所学，养成煤气安全使用的好习惯，为自己、为家人、为社区创造更加安全、舒适的生活环境。
煤气培训心得体会
煤气是人们家庭中使用最广泛的燃料之一，但是如果使用不当，会带来很大的安全隐患。为了更好地掌握使用煤气的技能和知识，我参加了一次煤气培训课程。在课程中，我学到了很多实用的知识和技能，让我深刻认识到如何正确使用煤气是多么的重要。
第二段：课程内容。
在课程中，我们先是学习了煤气的基本知识，包括煤气的成分、燃烧原理、危险性等。然后，学习了煤气的使用方法，如煤气灶火源的点火方法、火苗大小调节、煤气炉具的安装、使用和维护等。此外，我们还学习了如何正确处理煤气泄漏和事故应急处理方法。整个课程内容非常全面，涉及到煤气的方方面面。
第三段：课程收获。
通过课程的学习，我深刻认识到了煤气的重要性和危险性。我不但了解了正确使用煤气的方法和技巧，还学会了如何正确处理煤气泄漏和事故的应急处理方法。这些知识和技能让我感到对自己和家人的安全更有保障。
经历这次煤气培训，让我更加意识到安全问题的重要性。在平时的生活中，我们要时刻注意安全，特别是在使用煤气时更要倍加小心。同时，我也感受到了“学无止境”的道理，只有不断学习和积累，才能更好地提高自己的技能和能力。
第五段：总结。
总的来说，通过这次煤气培训，我学到了很多知识和技能，不仅加深了对煤气的了解，还让我对安全问题更加重视。我相信这些知识和技能在日常生活中会对我和我的家人带来更多的安全和便利。我也希望更多的人能够参加这样的培训，增加对煤气使用的正确认识，降低安全隐患的发生。