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财务决算情况工作汇报(热门16篇)

时间:2023-12-28 08:33:54 作者:笔尘财务决算情况工作汇报(热门16篇)

通过工作汇报,可以及时了解到他人的工作情况,便于协调和合作。下面是一些值得借鉴的工作汇报范文,希望能给您提供一些灵感和思路。

财务工作情况汇报

(一)、业务收入实绩方面:

20xx年度,乡镇卫生院收入比去年同期增长了27,卫协会收入比去年同期增长了27,均高于去年增长水平。从卫生院情况看,增长幅度在30以上有以下单位:市四院48、棋盘41、时集41、新店36、邵店36、唐店35、棋盘41、王楼32、王庄31;卫协会收入增长幅度在30以上单位主要有:新店50、邵店47、王楼36、双塘33、四院33、三院32、城岗32、棋盘31。

2、变动支出率方面的考核:

(二)、医院内部经营管理制度

1、少数单位缺乏完善的医院内部管理文件和制度,有的虽然制定但不够全面。如:新店、港头两家卫生院。

2、各单位在对单位、科室和个人的德、勤、能、绩考核方面,基本都有相应业务工作量、工作质量的考核记录资料。

3、在经济核算,职工工资收入方面,多数单位都能严格依照“基础工资岗位系数工资绩效工资”的标准执行,均有各项执行资料,做到了保本分配的要求。但个别单位存在透支发放的现象,如草桥、三院、窑湾、高流。

(三)、财务管理方面

1、药库药品的管理。一是购入记账不及时,调拨记账不及时,记账不准确不规范。有的单位没设药品会计、药库.药品会计由一人管理,在管理上存在漏洞。如:草桥卫生院药库没有药品会计,违反了管物不管账的基本要求;有的单位药库记账不及时,如:棋盘、邵店两个单位;二是有些单位存在不与核算中心及时对帐,收入上报和上划资金不及时,有贪图省事和依赖思想,如:棋盘、港头、新店、时集、双塘、高流、三院.。

2、固定资产管理方面,少数单位未能按会计制度要求,对新购固定资产及时登记。如:城岗、邵店、时集、双塘、窑湾。

3、不能按报表要求如实填写各项收入。如:棋盘、四院、瓦窑、港头、二院、六院。

4、有的单位辅助帐记的不及时、不完整,如王庄、棋盘.;

(四)、债权与债务:多数单位普遍存在往来帐结算不及时问题。

(五)、卫协会财务管理:

1、在管理费收入的提取上,各单位都能依照规定严格执行,足额提龋但从检查中发现,有及个别单位在支出上不能做到以收定支,量入而出,收支平衡。存在透支现象。如窑湾、邵店、棋盘。

2、卫生室药品及材料管理上,个别单位不能按月或按季及时清查盘点,如棋盘卫协会,高流卫协会、王庄卫协会。

3、收入不能按时上报,款项不能及时上划。如(高流、新店、、棋盘,港头,四院卫协会)。

5、卫协会辅助帐记帐不及时,不完整(如窑湾,棋盘,唐店,六院,草桥,王楼,三院)。

6卫生室人员工资没发到个人的(窑湾,高流)

草桥:卫生院应严格遵守药房药品逐月盘存制度,做到每月盘存一次;应设立独立药品会计,与药库分别核算,做到管帐不管物;加强支出控制,严格遵守“以收定支,保本分配”的要求;严格执行票据管理和使用的有关规定,及时登记,准确记录。

卫协会应及时、准确登记辅助帐,目前只登记到7月份,难以准确核算,不利于日常管理工作的开展;收入要做到缴款单、旬报,处方和收费收据相一致。

三院:变动支出率比较高,达到60.4,透支21.7万元。要进一步加强支出控制,在抓好收入的同时,严格支出管理,努力实现“以收定支,保本分配”。

卫协会往来款项要及时结算,对于与卫生院之间的药品调拨款相差1.5万元,要及时找出原因进行处理;医院职工欠款应及时催收,并进行相应处理;加强卫生室报帐的资料管理,对处方等资料要进行整理、装订并妥善保存。

六院:卫生院要及时对往来帐进行结算,其中有不少内部职工欠款,要查清原由,进行催缴和相应处理;规范收入明细分类,加强住院收入的核算并按规定准确记帐。要做好ct大型仪器的准入相关手续.

卫协会对应收15个村卫生室和内部职工的欠款也要及时进行结算清理;进一步加强并熟练掌握会计电算化工作。

双塘:卫生院要按要求及时上报业务收入,进一步加强财务管理制度建设,准确、规范记录固定资产明细帐簿和处理药品报损,加强资产管理与控制。

卫协会要及时结算往来款项,对罚款、待结算款项要查明原因进行处理。

高流:卫生院和卫协会要按要求及时上报业务收入,卫协会应按要求将卫生室人员工资发放到个人,避免代领。对卫生室药房药品要按月或按季度盘存.

时集:在抓好收入的同时抓好支出管理,进一步加强变动支出控制,降低变动支出率;及时结算与缴纳职工养老保险;强化固定资产管理,准确、规范、完整记录固定资产明细帐。

邵店:卫生院要按照有关规定及时、足额提取社会保障费;规范药品管理及核算,认真、及时、准确登记药品数量、金额明细帐,按要求进行对帐工作,做到帐实相符,对报损药品及时进行帐务处理;强化固定资产管理,准确、规范、完整记录固定资产明细帐;加强财务管理制度建设,管理制度公示并严格执行。

卫协会要准确、规范登记往来帐簿,与核算中心做到帐帐相符,对应收款中有个人欠款要及时查找原因进行相应处理。管理费透支较多应加强支出控制,要做到以收定支.

窑湾:卫生院要规范收入明细分类,加强住院收入的核算并按规定准确记帐,强化固定资产管理,准确、规范、完整记录固定资产明细帐。

卫协会应按要求将卫生室人员工资发放到个人,避免代领;加强支出控制,管理费透支较多,要做到“以收定支”。

王楼:卫协会应及时、准确登记辅助帐,为准确核算和加强日常管理工作的开展打好基矗。

财务工作情况汇报

今年,我们**镇**村被省农林厅列为全省农村财务管理规范化村。镇党委、政府、农经部门及该村村支部、村委会高度重视,把农村财务管理规范化工作列为重要工作义事日程,积极稳步推进,目前已基本达到省农村财务管理规范化要求。

务规范化管理的要求,结合该村实际情况,镇农经部门协助该村重新完善了各项村级财务管理制度,包括财务收支预决算制度、集体资产管理制度、货币资金管理制度、民主理财会审制度、财务公开制度、债权债务管理制度、新增债务责任追究制度、村民议事制度、档案管理制度、岗位责任制度,对违反财务管理制度的实行责任追究,并列入年度目标考核,与村干部工资报酬挂钩。财务制度的出台为财务管理规范化示范工作打下了坚实的基础。

一是规范帐务处理程序。在每月(或季)报帐前,先将所发生的财务收支票据送交民主会审小组进行会审,对审核通过的票据由会审小组成员签字后加盖民主会审专用章,然后交村支书、村委会主任签字后,再由村会计将手续完备的'票据报镇农经站进行业务审核,经审核合格的票据进行账务处理。二是严格会计核算质量。镇选用业务基础和政治素质好、工作责任性强的财会人员担任该村记帐员,从20xx年起实行村级会计电算化,在人员素质、硬件建设、制度建设等方面为提高村级财务管理规范化水平奠定好的基础。三是规范村级各种合同管理,村级所有集体资产发包项目均通过公开、公平、公正的原则实行招投标制度,并由镇农村集体资产管理办公室管理员全程监督,承包合同全部使用统一合同文本,统一进行鉴证,确保村集体收入及时入账。四是加强村级票据管理,村收入票据必须使用“省农村合作经济组织内部结算凭证”和省农民负担专用票据;支出单据应取得正规票据或财政监制章的正规发票,少数零星支出不能取得正规发票的使用上级农经部门统一印制的付款凭证,杜绝不规范票据入账。五是进一步提高村务公开水平。每季度第一个月的1-10日为上个季度的财务公开日,由村财务会审小组对财务公开进行检查,发现问题及时纠正,同时在继续推行“点题公开”制度,对群众反映的热点、难点问题及时公开,增加了公开透明度。

万元,占20xx年初的 77.6%。

财务工作情况汇报

各位领导、同志们:

大家好!根据会议安排,我代表xx县经管站作个发言,请予指正。 xx县是xx市最早建立乡镇经管站的县,从1986年瓜畲经管站建站到1994年全县各乡镇经管站全部成立,乡镇经管站走过了一段很不平常的道路。截止20xx年3月,全县经管体系共有在职人员62人,其中聘用干部35人,国家干部14人,普通职工13人。下面,我就我县的财务管理工作情况作个汇报:

xx县自1992年开始逐步在全县推行“村有乡管”财务管理新机制,经过十几年的摸索和打拼,已经走出了一条适合本县实际,便于操作,干部放心、群众满意的“村有乡管”路子。当前,全县19个乡镇256个行政村都实行了“村有乡管”,并对205个组实行了“组有乡管”,村账接管率达到了100。20xx年底,乡镇农经站管理村(组)级资金3374万元,其中:转移支付资金756万元,两税附加资金146万元,村(组)集体其他各项收入等资金2472万元。我们的主要做法是:

对村组集体资金的管理,我们实行了“两取消、设专户、三级批,严把关,服好务”的办法。两取消,即:一是取消村、组会计。乡镇各村、组以及村属企业、临时性开办组织在确保不改变村组集体资金所有权、使用权以及独立核算单位性质的前提下,成立以乡镇经管站为主体的乡镇会计服务中心,每个村只设一名报账员;二是取消各村在银行单独设立的账户。所有村级集体资金实行由乡镇经管站统一代管,组级集体资金实行乡镇经管站和村委会监管。设专户,即对所有代管资金,全部缴入由乡镇经管站在银行设立的代管资金专用账户,代管资金进账、支出全部在专户中办理,实行“一个口子出进”。乡镇经管站根据各村缴入资金的情况,分村设立账薄,核算财务收支。同时规定必须统一使用由县减负办监制的专用收据,严禁使用其他现金收据。在业务往来中所发生的现金收入,必须在2日内缴存专户,不得坐收坐支,否则视为“小金库”进行处理。组级资金也必须在指定的银行开设一个基本账户,杜绝多头开户和公款私存的现象。三级批,即资金开支使用实行村、经管站、乡镇政府三级审批制度,严把资金出入关。每月初,各村根据年初制定的本村财务收支计划,提出用款计划,填报用款审批表,载明用途,先由主管经济的村干部审批,乡镇经管站对资金使用的可行性、合理性进行确认后,签署意见,报乡镇分管领导审批同意后,再由乡镇经管站按审批额度从专户中拨出资金。严把关,即严把票据入账关。乡镇经管站的工作人员要对所负责的村、组报上来的收支原始凭证一一审核,对“三无”票据(无经手人、证明人、审批人)、来源不正规票据、白条子等票据一律不予入账,并责令改正,退回全部金额并上解专户。服好务,即乡镇经管站及时为村组做好会计账,搞好财务公开,提高服务水平。会计服务中心每月(季)负责为村组结一次账,核平、核实账目,做到五相符,出具报表,送达村、组负责人签字认可,并在每月五日前对上月的财务收支、资金运行等情况分类详细载明,由乡镇经管站统一张榜公布,接受群众监督。

20xx年,我县实施了农村税费改革,农村税费的计算、征收,村(组)收入的来源和构成都发生了一些变化,我们结合税改后农村财务管理出现的新情况和面临的新问题,于20xx年11月份出台了《xx县村级财务管理暂行办法》(安府发〔20xx〕16号),按村级财务管理坚持“乡管村用,专户储存,分村核算,定期公开”的原则,明确了村(组)级财务全部由县(乡)经管站统一管理,这种管理不仅仅是停留在报账、做账上,而是经管站既管钱又管账,实行钱账双代管制度,严格控制村(组)开支,并对财务违规行为制定了切实可行的处罚措施。同时,《办法》还明确了经管站可在管理各村(组)集体收入中提取适当的业务费(目前已转发《暂行办法》的大部分乡站将业务费的提取比例定在3~5),这就为乡站实施对村(组)级财务的严格、有效管理提供了可靠的资金保障。20xx年,我县19个乡镇全部自3月份开始了电脑记账,推行了农村财务管理电算化。20xx年以县政府办公室名义下发了《xx县农村财务电算化实施办法》,使全县的农村财务管理工作走上了规范、高效的道路。20xx年,我县完成了对20xx年所购“农友”农村财务管理软件的升级和重新注册,按省农业厅下发的财务公开样式统一了公开形式和标准,转发了xx市农业局《村级财务管理十项制度》,并利用农村财务管理较为规范的优势顺利完成了村干部任期和离任经济责任审计工作,为全县村级换届打好了基础。20xx年,为了规范农村集体财务管理,我县19个乡镇农经站都与辖区内的村(组)签订了“村(组)账乡代理”委托书,进一步明确了双方的权利和义务,使全县的“村(组)账乡代理”工作得以合法、有序、规范开展。(20xx年江西省农经工作会议典型发言)

财务工作情况汇报

20xx年某月某日下午,财务部对某月份各项工作情况进行了总结,学习了相关会议内容及精神,并就工作的一些问题进行了交流。

本月正确核算公司成本、费用、收入,确保利润计划的足额完成。协助营业所整理水费帐务,盘存发票。并会同生技部材料科相关人员完成了xx年度的材料盘点工作,据乐电司[xx]122号《关于开展二oxx年存货盘点的通知》文件要求报出盘存表及盘点报告。

从应税项目、税率、计算方式、缴纳方式、缴纳期限、征收方式、征收管理等方面学习了个人所得税的基本政策及特殊政策规定。

个人所得税是以个人取得的应税所得为征税对象所征收的一种税。针对各类个人所得的不同性质和特点,分别采用累进税率和比例税率,我司采用工资薪金所得适用九级超额累进税率。征纳方式采取由支付单位源泉扣缴和纳税人自行申报两种方法,按税务规定我司采用支付单位源泉扣缴法。

通过组织学习,吃透政策,做好职工个人所得税扣缴工作,做到不多缴,不漏缴。

财务工作情况汇报

今年公司推出“阳光服务”工程,掀起了全员学习服务意识,做到了一条龙服务“即科室为一线服务,一线为顾客服务,全员为厂商服务”。

1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后,我们能够让业务运行基本正常,但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。

2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控,对经营过程中的不良状况(销售毛利过低,进货加价率达不到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。

3、加强全员效益观念,增加门店节约意识。20xx年年争取将门店直观费用比同期下降15%-20%。

4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广,距离市内有一定的路程,如何进行远程对门店进行管理将是我们工作的重点。

5、大力加强对员工财务知识培训,定期不定期组织柜长及员工进行财务知识培训,全面提高连锁超市员工的财务水平。

6、加强对便民店优扣管理。优扣的产生就是企业利润的流失,管理好优扣就是保证了企业的利润。

挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

财务工作情况汇报

1、各项存款余额万元,较年初净增万元,增幅为%,占市办分配年计划万元的%。

2、不良贷款余额元,较年初净下降8974万元,不良贷款占比为%,较年初净下降15%,占市办分配年计划万元的69%。

3、利息收入增幅为%。贷款收息率为%,低于市办分配年计划个百分点。

4、综合费用率为%,超市办分配年计划个百分点。

5、帐面利润。

1、认真测算财务收支计划,合理制定经营目标

年初,本着“效益优先”的指导思想,在结合我市上年度财务收支的基础上,二月份对各社反复进行算帐,合理设定各项财务指标,编制了《市农村信用社年度财务收支编制方案》、《市农村信用社年度收息、利润任务分配表》,为各社明确了经营方向和责任目标。

2、深化财务管理,规范财务行为,最大限度增收节支

(1)根据上年财务开支双重管理的经验,结合今年改革的实际情况,深化“总量控制,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开”的财务管理办法,将今年的各项财务指标细化到月,层层落实,逐月控制考核,并及时下发了《市农村信用社年专项费用限额明细表》,为今年利润计划的顺利实现奠定基矗。

(2)为了规范财务开支行为,及时制定下发了《市农村信用社财务管理办法》,详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序、违规的处罚等,建立健全了财务审批领导小组,对于大额费用开支实行事前申报,上会研究,公开竞价的管理办法。某月份,首次对各社配置的14台传真机公开竞价,每台较市场价少382元;某月份,对城西、城关等社购置打印机、点钞机公开竞价,每台较市场价分别少330元、200元;某月份对购置的35组档案柜公开竞价,每组较市场价少60元;某月份对购置的5台电脑进行竞价购买,每台较市场价少200元左右,三项公开竞价购买减少费用支出元。某月末对全市亏损社的17辆汽车进行封存变卖,并对各社需保留的车辆进行百公里耗油限定和集中指定厂家修理的管理办法,3至某月份全市钞币运送费较去年同期少支出26万元。

年度卫生财务工作检查情况汇报

依照检查提纲,现就20xx年度财务方面的检查情况汇报如下:

一、整体情况和存在的问题

(一)、业务收入实绩方面:

20xx年度,乡镇卫生院收入比去年同期增长了27%,卫协会收入比去年同期增长了27% ,均高于去年增长水平。从卫生院情况看,增长幅度在30%以上有以下单位:市四院48%、棋盘41%、时集41%、新店36%、邵店36%、唐店35%、棋盘41%、王楼32%、王庄31%;卫协会收入增长幅度在30%以上单位主要有:新店50%、邵店47%、王楼36%、双塘33%、 四院33%、三院32%、城岗32%、棋盘31%。

2、变动支出率方面的考核:

(二)、医院内部经营管理制度

1、少数单位缺乏完善的医院内部管理文件和制度,有的虽然制定但不够全面。如:新店、港头两家卫生院。

2、各单位在对单位、科室和个人的德、勤、能、绩考核方面,基本都有相应业务工作量、工作质量的考核记录资料。

3、 在经济核算,职工工资收入方面,多数单位都能严格依照“基础工资+岗位系数工资+绩效工资”的标准执行,均有各项执行资料,做到了保本分配的要求。但个别单位存在透支发放的现象,如草桥、三院、窑湾、高流。

(三)、财务管理方面

1、药库药品的管理。一是购入记账不及时,调拨记账不及时,记账不准确不规范。有的单位没设药品会计、药库.药品会计由一人管理,在管理上存在漏洞。如:草桥卫生院药库没有药品会计,违反了管物不管账的基本要求;有的单位药库记账不及时,如:棋盘、邵店两个单位;二是有些单位存在不与核算中心及时对帐,收入上报和上划资金不及时,有贪图省事和依赖思想,如:棋盘、港头、新店、时集、双塘、高流、三院.。

2、固定资产管理方面,少数单位未能按会计制度要求,对新购固定资产及时登记。如:城岗、邵店、时集、双塘、窑湾。

3、不能按报表要求如实填写各项收入。如:棋盘、四院、瓦窑、港头、二院、六院。

4、有的单位辅助帐记的不及时、不完整,如王庄、棋盘.;

(四)、债权与债务:多数单位普遍存在往来帐结算不及时问题。

(五)、卫协会财务管理:

1、在管理费收入的提取上,各单位都能依照规定严格执行,足额提取。但从检查中发现,有及个别单位在支出上不能做到以收定支,量入而出,收支平衡。存在透支现象。如窑湾、邵店、棋盘。

2、卫生室药品及材料管理上,个别单位不能按月或按季及时清查盘点,如棋盘卫协会,高流卫协会、王庄卫协会。

3、收入不能按时上报,款项不能及时上划。如(高流、新店、、棋盘,港头,四院卫协会)。

5、卫协会辅助帐记帐不及时,不完整(如窑湾,棋盘,唐店,六院,草桥,王楼,三院)。 6卫生室人员工资没发到个人的(窑湾,高流)

二、整改建议:

与药库分别核算,做到管帐不管物;加强支出控制,严格遵守“以收定支,保本分配”的要求;严格执行票据管理和使用的有关规定,及时登记,准确记录。

卫协会应及时、准确登记辅助帐,目前只登记到7月份,难以准确核算,不利于日常管理工作的开展;收入要做到缴款单、旬报,处方和收费收据相一致。

三院:变动支出率比较高,达到60.4%,透支21.7万元。要进一步加强支出控制,在抓好收入的同时,严格支出管理,努力实现“以收定支,保本分配”。

卫协会往来款项要及时结算,对于与卫生院之间的药品调拨款相差1.5万元,要及时找出原因进行处理;医院职工欠款应及时催收,并进行相应处理;加强卫生室报帐的资料管理,对处方等资料要进行整理、装订并妥善保存。

六院:卫生院要及时对往来帐进行结算,其中有不少内部职工欠款,要查清原由,进行催缴和相应处理;规范收入明细分类,加强住院收入的核算并按规定准确记帐。要做好ct大型仪器的准入相关手续.

卫协会对应收15个村卫生室和内部职工的欠款也要及时进行结算清理;进一步加强并熟练掌握会计电算化工作。

xx党委:

为加强单位财务管理,提高财务工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,按照xxx通知要求和xx财务工作大清查实施方案,我中心于2017年2月上旬组织对各下属单位进行了财务检查。此次财务检查的重点内容是经费预算开支情况、会计基础工作情况和财务制度执行情况。现将检查情况汇报如下:

一、 基本情况

我中心原有5个下属单位单独设立会计机构,共有5名会计人员。2017年,经xx批准同意,xx、xxx、xx、xx江4个中心的财务收回xx统管,仅保留xx中心独立财务。

为搞好此次财务检查,中心专门召开党委会进行了研究,就检查标准和检查方式进行了明确:仍有独立财务的`xx中心采取现场检查的方式进行,财务工作已经统管的单位采取集中清查凭证的方式进行。经过认真检查,我们感到各单位都能按照xxx相关规定,认真执行各项财经管理制度,较好地坚持了财务一支笔的审批制度,大项经费开支逐级报告,填制凭证真实准确,登记会计帐薄、编制财务会计报表及时规范,能按要求执行现金管理和核算制度,按照规定保管会计档案,无设立小金库的现象,内部控制制度和监督制度建立较好。

二、检查发现的问题

1.未办理公务卡。因种种原因,各下属单位均没有办理公务卡,平时经费结算及纳入公务卡强制目录开支的项目仍然使用现金支付,不符合相关规定。

2.账目结算程序不够严格。部分接待费支出没有事前审批单,个别账目结算存在笼统票据和收据入账情况。

3.资金管理规定落实不到位。部分单位有坐收坐支现象,个别往来款项没有开具统一票据。

4.银行账户不合规定。xx中心存在2个银行存款基本账户,原xxx的银行账户没有妥善处理。

三、整改方案

1.加强专业学习,提升能力素质。学习是财务管理的一个重要组成部分。下一步中心将认真组织学习各类规章制度和财务管理规定,教育引导全体财会人员充分认清会计核算的重要性,自觉加强财会专业知识学习,做到既能干事,又守规矩,促使单位财务管理工作水平不断提升。

2.对存在问题进行限期整改。中心要求各单位对存在问题在规定时间内进行改正,进一步强化支部理财,严格预算管控;2月底之前办完公务卡,做到办事人员人手一卡;有效控制现金使用量,完善接待费事前审批手续;加大对资金管理力度,收到现金,及时送存银行,往来款项及时入账;对单位在银行开立的账户进行清理,撤销不用的账户。

3.认真做好财务工作指导。进一步加强中心与各级间的沟通和协调,经常性深入一线了解情况,全面掌握下属单位财务情况,积极听取各单位的意见和建议,切实帮助他们解决实际问题,从多方面加大指导和帮带的力度,切实提高单位财务管理整体水平。

特此报告。

公司财务工作情况汇报

根据会议安排,我代表xx县经管站作个发言,请予指正。xx县是xx市最早建立乡镇经管站的县,从1986年瓜畲经管站建站到1994年全县各乡镇经管站全部成立,乡镇经管站走过了一段很不平常的道路。截止20xx年3月,全县经管体系共有在职人员62人,其中聘用干部35人,国家干部14人,普通职工13人。下面,我就我县的财务管理工作情况作个汇报:

xx县自1992年开始逐步在全县推行“村有乡管”财务管理新机制,经过十几年的摸索和打拼,已经走出了一条适合本县实际,便于操作,干部放心、群众满意的“村有乡管”路子。当前,全县19个乡镇256个行政村都实行了“村有乡管”,并对205个组实行了“组有乡管”,村账接管率达到了100。20xx年底,乡镇农经站管理村(组)级资金3374万元,其中:转移支付资金756万元,两税附加资金146万元,村(组)集体其他各项收入等资金2472万元。我们的主要做法是:

对村组集体资金的管理,我们实行了“两取消、设专户、三级批,严把关,服好务”的办法。两取消,即:一是取消村、组会计。乡镇各村、组以及村属企业、临时性开办组织在确保不改变村组集体资金所有权、使用权以及独立核算单位性质的前提下,成立以乡镇经管站为主体的乡镇会计服务中心,每个村只设一名报账员;二是取消各村在银行单独设立的账户。所有村级集体资金实行由乡镇经管站统一代管,组级集体资金实行乡镇经管站和村委会监管。设专户,即对所有代管资金,全部缴入由乡镇经管站在银行设立的代管资金专用账户,代管资金进账、支出全部在专户中办理,实行“一个口子出进”。乡镇经管站根据各村缴入资金的情况,分村设立账薄,核算财务收支。同时规定必须统一使用由县减负办监制的专用收据,严禁使用其他现金收据。在业务往来中所发生的现金收入,必须在2日内缴存专户,不得坐收坐支,否则视为“小金库”进行处理。组级资金也必须在指定的银行开设一个基本账户,杜绝多头开户和公款私存的现象。三级批,即资金开支使用实行村、经管站、乡镇政府三级审批制度,严把资金出入关。每月初,各村根据年初制定的本村财务收支计划,提出用款计划,填报用款审批表,载明用途,先由主管经济的村干部审批,乡镇经管站对资金使用的可行性、合理性进行确认后,签署意见,报乡镇分管领导审批同意后,再由乡镇经管站按审批额度从专户中拨出资金。严把关,即严把票据入账关。乡镇经管站的工作人员要对所负责的村、组报上来的收支原始凭证一一审核,对“三无”票据(无经手人、证明人、审批人)、来源不正规票据、白条子等票据一律不予入账,并责令改正,退回全部金额并上解专户。服好务,即乡镇经管站及时为村组做好会计账,搞好财务公开,提高服务水平。会计服务中心每月(季)负责为村组结一次账,核平、核实账目,做到五相符,出具报表,送达村、组负责人签字认可,并在每月五日前对上月的财务收支、资金运行等情况分类详细载明,由乡镇经管站统一张榜公布,接受群众监督。

20xx年,我县实施了农村税费改革,农村税费的计算、征收,村(组)收入的来源和构成都发生了一些变化,我们结合税改后农村财务管理出现的新情况和面临的新问题,于20xx年11月份出台了《xx县村级财务管理暂行办法》(安府发〔20xx〕16号),按村级财务管理坚持“乡管村用,专户储存,分村核算,定期公开”的原则,明确了村(组)级财务全部由县(乡)经管站统一管理,这种管理不仅仅是停留在报账、做账上,而是经管站既管钱又管账,实行钱账双代管制度,严格控制村(组)开支,并对财务违规行为制定了切实可行的处罚措施。同时,《办法》还明确了经管站可在管理各村(组)集体收入中提取适当的业务费(目前已转发《暂行办法》的大部分乡站将业务费的提取比例定在3~5),这就为乡站实施对村(组)级财务的严格、有效管理提供了可靠的资金保障。20xx年,我县19个乡镇全部自3月份开始了电脑记账,推行了农村财务管理电算化。20xx年以县政府办公室名义下发了《xx县农村财务电算化实施办法》,使全县的农村财务管理工作走上了规范、高效的道路。20xx年,我县完成了对20xx年所购“农友”农村财务管理软件的升级和重新注册,按省农业厅下发的财务公开样式统一了公开形式和标准,转发了xx市农业局《村级财务管理十项制度》,并利用农村财务管理较为规范的优势顺利完成了村干部任期和离任经济责任审计工作,为全县村级换届打好了基础。20xx年,为了规范农村集体财务管理,我县19个乡镇农经站都与辖区内的村(组)签订了“村(组)账乡代理”委托书,进一步明确了双方的权利和义务,使全县的“村(组)账乡代理”工作得以合法、有序、规范开展。(20xx年江西省农经工作会议典型发言)。

财务科落实党风廉政建设工作情况汇报

它是整个国家构建和谐社会所必须倡导的价值观体系。理论是基础,是行动的指南,只有不断丰富理论知识,才能增强综合实力。在今后的工作中,我将按照终身学习的要求,切实加强理论知识学习。

廉洁是一种境界,自律是一种力量。要从我做起,从我严起。作为一名财务出纳严格执行国家关于现金管理和银行结算制度的规定,依据会计审核签章后的收、付款凭证收付结算业务,已办理的收付款凭证应逐笔复核,当日结出现金余额,与库存现金核对要相符。月末及时编制“银行存款余额调节表”,核对要相符。未达帐款必须及时查询清理。妥善保管库存现金和空白支票、空白发票、有关印章;及时准确地开出各类发票或收据,且及时地将记帐联交给会计复核、入账。每月及时办理增值税的税收纳税申报,计算及其填报相应的报表。不私设“小金库”和公款私存,不账外设账以及隐瞒、截留、坐支、转移单位收入;从不利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物;不违反国有资产管理规定,造成国有资产流失;不利用职务上的便利获取一切非法利益。

坚持教育与管理、自律与他律相结合,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期的考验。只有保持高度的工作责任心,才能在工作中不断开拓创新。创新不是凭空而论的,而是建立在强烈的责任心上的。没有高度的责任心,创新只能是无本之木。无论身处何种工作岗位,都必须对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心,时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题和处理问题,总结新的工作经验教训,增强工作创新能力;勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏。

通过此次“廉洁从岗,从我做起”征文活动,让我清醒地认识到,当今世界是一个巨变的世界,“日新月异”是这个时代的主题。在这样一个不断更新的环境和形势下,我们必然遇到许多新情况、新问题和新矛盾,这要求我们必须树立信心,鼓足干劲,勇于迎接新的挑战,才能立于不败之地,才能在困难中前进。为此,在今后的工作中,我将一如既往地发扬过去的好作风,坚持不畏艰难困苦,爱岗敬业,廉洁奉公,为我厂的生产经营和企业管理提供优质服务。

近期财务工作情况汇报

(一)核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

1、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。

1.1.积极做好对应收款的清理工作 应收款主要是集团员工出差和购物所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算。首先从上海片内部借款开始核实清理工作,针对一些一直拖欠的上海片内部借款,采取见面打招呼,让其及时结账清算。若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完。二是要控制应收款的资金额度。三是要缩短应收款的占用时间。对上海片内部往来,我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施,上海片员工应收款的清算工作还是取得一定的成效。但集团内部上海外部借款我们目前的清理工作还不能有效开始。这部分工作应由集团领导牵头,才能有效解决。

1.2.加强对固定资产的管理 固定资产是公司开展经营业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,财务部门在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产登记手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与使用部门进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

1.3.重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾的需要,也是贯彻执行勤俭办事的方针体现。为了加强这一管理,财务部门逐步建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支,根据实质重形式的原则,按公司财务制度办理。通过财务部门认真落实执行,收效非常明显,在资金相当吃紧的形势下,既保证了正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合工作的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

1.4.对会计报表填报工作中存在的问题 财委对会计报表填报推出执行几个月后进行反检,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。本打算在集团财委要求下当月份报表中全面推广,由于前段时间税务对上海xx进行税费检查,上海片财务人员本来少,再加上上海购物广场前期工作比较忙,工商变更、增资任务时间要求比较紧,此事没有及时向财委报送,要求下月份落实执行。因为信息传递上的出了问题,已通知从下月份报表按规定时间报送。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣传并监督执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样一项新工作才能有效地推行。

(二)审计工作 委托中介机构对上海xx公司增资的验资工作,已取得有效的验资报告。并通过了工商变更手续。

对俩公司会计报表进行审核;

经营情况自查工作进行了布置,并进行了财务检查。为上市公司审计作了充分准备。

通过这次自查,我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强,基础工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计规范化,特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多咨询研究,尽可能做好会计处理,在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。

一般事项原则上不予办理。但不论怎样,我们尝试走出了预算管理的第一步。对月份资金使用预算编制有较高的提高,经过一段时间的摸索,为公司提出统一规范的要求,该工作仅在财务部门模拟试行当中。

(四)资金管理 认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。集团公司财务委员会出台了《资金管理规定》,此制度总体上把握了集团公司资金管理的全局,给各片区的财务管理、资金管理工作指明了方向。但在实际操作过程中,有些地方不利片区工作事时有发生。由于各片区的行业和经济发展不一样,财委对经营性费用每笔招待费用一万元以上非经营费用每笔五千元费用,要由财委审批才能办理。在实际工作中不仅效率低,而且不利于事情的及时解决,相反怠误时机。根据事实重于形式的原则,又能对集团资金进行内控,又能有利各地工作开展。个人建议从源头进行管理,财委加强月度资金预算审批程序,事后检查程序。把事中执行阶段交给各片区负责人和相关内控部门进行落实。

目前上海片以前房屋贷款都已逾期,银行都进行收贷工作,多次要求我们还清银行贷款,公司不动资产占用资金较多,流动资金偏紧。继续做银行工作,通过银行密切合作,缓解目前资金压力。此工作正在协调中。

报表按季度对财务状况进行简要分析说明。

为了提高公司的财务分析能力,较全面地反映一定时期的财务情况,准备对财务分析内容作了概要说明,主要内容如下:

1、资产结构变动的分析,以资产负责表为主,对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析,对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。

2、损益情况的分析,以损益表为主,对盈利目标是否完成进行分析,对收入、成本、费用、税金的配比进行分析,评价其经营活动的绩效和经营结构,反映主营业务与其他业务对利润的影响。

3、收入情况的分析,对销售收入预算执行情况进行分析,反映当期的销售与回款情况;

签约情况;

分析存量资源的原因、影响回款的因素;

其他收入的分析。

4、成本、费用支出的分析,对成本、费用支出预算执行情况进行分析,实际支出与预算异动的原因分析,成本、费用支出对资金的影响分析,费用之间的比例分析。

5、对外投资变动情况的分析,长、短期投资的收益分析,投资结构的变动原因分析,长期投资与所有者权益的比例分析。

6、固定资产变动情况的分析,新增、减少、损坏、报废固定资产情况,固定资产的净值率,固定资产的结构情况,完好情况等。

7、融资贷款情况的分析,融资对资产的影响,融资结构的分析,融资成本的分析,融资的利用情况等。季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对比,分析各项借款的经济性,以作为调整借款渠道和计划的依据之一。

8、往来情况的分析,关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析,变现能力与帐龄分析,催收情况。

9、税负的分析,税费计缴情况,税费对企业和影响,税收政策对企业的影响。

党风廉建设工作情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同事:

一、筑牢思想防线,拧紧“总开关”

二是每月的科务会上组织学习会计法律法规,讨论如何坚持党风廉政建设搞好财务工作,增强廉政意识,筑牢思想防线,不碰廉政底线,不越法纪红线。

二、完善制度规范,构建“防火墙”

三是建机制,根据国家新出台的会计法律法规和财务制度执行中,各部门人员提出的意见和建议,不断修订完善办公室财务制度,使现行制度更加符合法律、法规的要求,更适用于办公室机关工作实际。

三、狠抓工作落实,种好“责任田”

五是主动接受机关内部和外部审计监督检查,对检查中发现的问题及时整改落实;

五是加强工作协作,服从办公室统筹安排,配合其他相关科室做好相关工作。

在今后的工作中,我们会进一步加强对党内法规的学习,把党风廉政建设贯穿到日常工作中,做到思想好,作风好,能力强,努力把各项工作做的更好。

我的发言完毕。

县农经站财务管理工作情况汇报

各位领导、同志们:

大家好!根据会议安排,我代表**县经管站作个发言,请予指正。

**县是**市最早建立乡镇经管站的县,从1986年瓜畲经管站建站到1994年全县各乡镇经管站全部成立,乡镇经管站走过了一段很不平常的道路。截止3月,全县经管体系共有在职人员62人,其中聘用干部35人,国家干部14人,普通职工13人。下面,我就我县的财务管理工作情况作个汇报:

**县自1992年开始逐步在全县推行“村有乡管”财务管理新机制,经过十几年的摸索和打拼,已经走出了一条适合本县实际,便于操作,干部放心、群众满意的“村有乡管”路子。当前,全县19个乡镇256个行政村都实行了“村有乡管”,并对2xx个组实行了“组有乡管”,村账接管率达到了100%。20xx年底,乡镇农经站管理村(组)级资金3374万元,其中:转移支付资金756万元,两税附加资金146万元,村(组)集体其他各项收入等资金2472万元。我们的主要做法是:

切实加强对村组集体资金的管理。对村组集体资金的管理,我们实行了“两取消、设专户、三级批,严把关,服好务”的办法。两取消,即:一是取消村、组会计。乡镇各村、组以及村属企业、临时性开办组织在确保不改变村组集体资金所有权、使用权以及独立核算单位性质的前提下,成立以乡镇经管站为主体的乡镇会计服务中心,每个村只设一名报账员;二是取消各村在银行单独设立的账户。所有村级集体资金实行由乡镇经管站统一代管,组级集体资金实行乡镇经管站和村委会监管。设专户,即对所有代管资金,全部缴入由乡镇经管站在银行设立的代管资金专用账户,代管资金进账、支出全部在专户中办理,实行“一个口子出进”。乡镇经管站根据各村缴入资金的情况,分村设立账薄,核算财务收支。同时规定必须统一使用由县减负办监制的专用收据,严禁使用其他现金收据。

在业务往来中所发生的现金收入,必须在2日内缴存专户,不得坐收坐支,否则视为“小金库”[有文章需求,请到文秘之家站留言板,12小时内解决您的问题!]进行处理。组级资金也必须在指定的银行开设一个基本账户,杜绝多头开户和公款私存的现象。三级批,即资金开支使用实行村、经管站、乡镇政府三级审批制度,严把资金出入关。每月初,各村根据年初制定的本村财务收支计划,提出用款计划,填报用款审批表,载明用途,先由主管经济的村干部审批,乡镇经管站对资金使用的可行性、合理性进行确认后,签署意见,报乡镇分管领导审批同意后,再由乡镇经管站按审批额度从专户中拨出资金。严把关,即严把票据入账关。乡镇经管站的工作人员要对所负责的村、组报上来的收支原始凭证一一审核,对“三无”票据(无经手人、证明人、审批人)、来源不正规票据、白条子等票据一律不予入账,并责令改正,退回全部金额并上解专户。服好务,即乡镇经管站及时为村组做好会计账,搞好财务公开,提高服务水平。会计服务中心每月(季)负责为村组结一次账,核平、核实账目,做到五相符,出具报表,送达村、组负责人签字认可,并在每月五日前对上月的财务收支、资金运行等情况分类详细载明,由乡镇经管站统一张榜公布,接受群众监督。

理不仅仅是停留在报账、做账上,而是经管站既管钱又管账,实行钱账双代管制度,严格控制村(组)开支,并对财务违规行为制定了切实可行的处罚措施。同时,《办法》还明确了经管站可在管理各村(组)集体收入中提取适当的`业务费(目前已转发《暂行办法》的大部分乡站将业务费的提取比例定在3%~5%),这就为乡站实施对村(组)级财务的严格、有效管理提供了可靠的资金保障。

20xx年,我县19个乡镇全部自3月份开始了电脑记账,推行了农村财务管理电算化。20xx年以县政府办公室名义下发了《**县农村财务电算化实施办法》,使全县的农村财务管理工作走上了规范、高效的道路。20xx年,我县完成了对20xx年所购“农友”农村财务管理软件的升级和重新注册,按省农业厅下发的财务公开样式统一了公开形式和标准,转发了**市农业局《村级财务管理十项制度》,并利用农村财务管理较为规范的优势顺利完成了村干部任期和离任经济责任审计工作,为全县村级换届打好了基础。20,为了规范农村集体财务管理,我县19个乡镇农经站都与辖区内的村(组)签订了“村(组)账乡代理”委托书,进一步明确了双方的权利和义务,使全县的“村(组)账乡代理”工作得以合法、有序、规范开展。

财务工作情况汇报巡视巡察汇报

7月15日,市委召开书记专题会议,专门听取受省委委托的巡视高职高专第七组和五届市委第四轮巡察工作情况汇报。市委书记、市委巡察工作领导小组组长李明出席会议并讲话,市委副书记、市长张祥安,市委副书记许继伟及市委巡察工作领导小组副组长出席会议并听取汇报。

在听取了省委巡视高职高专第七组和5个巡察组的巡察工作情况汇报后,李明指出,巡察组不回避矛盾、不畏惧困难,动真碰硬、敢于较真,对取得的成绩和所做的工作,市委是充分肯定的。一是工作效率高,在短短50天时间里就完成15个单位的巡视巡察任务,尤其是高质量地完成省委授权对两个学院的巡视任务,发现6大类75个方面490个问题,移交问题线索106件。二是问题查得准,既指出了普遍存在的3个方面共性问题,也点出了各单位存在的个性问题。三是意见建议有针对性,巡察建议一针见血,既亮“红灯”,又敲“警钟”,既对症下药,又精准病根,针对性、操作性都很强。

李明要求,要深化政治巡察,在政治高度上突出党的领导,在政治要求上抓住党的建设,在政治定位上聚焦全面从严治党,推进各级党组织进一步落实党的建设和从严治党责任,倒逼改革、促进发展。要切实运用好巡察成果,持续推进巡视巡察整改,按照“四种形态”,该谈话的谈话、该纪律处分的纪律处分、该移送司法机关的移送司法机关,特别是对十八大后不收敛、不收手,问题反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部要严肃查处。

李明强调,要强化制度建设和执行,无论是在基层还是在市直单位,都不同程度地存在制度建设缺失、制度执行不到位问题。对巡察发现的制度建设和执行不到位问题要分情况督促整改,对没有建立制度的要督促尽快建立完善,对有制度不执行的,就要紧紧盯住,确保制度执行到位。

李明要求,要持续开展巡察“回头看”,巡察整改落实工作还有很多路要走,还有很大空间。一些地方仍存在巡察组一来就“哆嗦”,巡察组一走就“嘚瑟”的情况。因此,“回马枪”还要持续“杀”,“回头箭”还要持续“放”。要认真落实中央、省委巡视巡察常态化、制度化要求,持续督促各级党组织始终紧绷管党治党、从严治党这根弦,更好地推进事业健康发展、干部健康成长。

李明最后强调,巡察工作责任重大、使命光荣,工作内容要深化、工作重点要突出,要坚决把纪律挺在前面,以“三严三实”为准则,切实抓严、抓实,推动滁州巡察工作再上新台阶,为冲刺总量全省第三、建设环滁皆美家园、打造正风反腐促发展的滁州样本贡献力量。

村财务公开情况工作汇报

今年一季度以来,我市交通行业全面开展安全生产责任落实年活动,突出重点、抓住中心、坚持预防、落实责任、强化监管,以“百日安全生产活动”为主要抓手,认真推行“一岗双责”和生产经营单位主体责任落实,全力以赴打好春运、“两会”安全生产工作攻坚战,排查治理各类安全隐患,杜绝了较大及重特大安全事故发生,营造了安全良好的交通环境。

1、水上交通事故、火灾事故、公路建设及公路养护事故、道路危化品运输事故为零。

2、道路客运1-3月共发生交通事故21起,死亡16人,受伤23人,与去年同期相比,事故次数下降48%,死亡人数下降59%,受伤人数下降28%。其中:公路客运发生交通事故9起,死亡5人,受伤8人,与去年同期相比分别下降59%、下降80%、下降43%;公交客运发生交通事故2起,死亡10人,受伤5人,与去年同期相比分别下降67%、上升100%、下降29%;出租汽车客运发生交通事故10起,死亡1人,受伤10人,与去年同期相比分别下降16%、89%、9%。

1、“百安”活动扎实开展,总体形势持续稳定。自“百安”活动开展以来,各级高度重视、组织得力、机构健全、行动迅速,分阶段、分步骤有条不紊推进实施,实现了既定目标,收到了预期效果。主要做法有:一是以开展“百安”活动为契机,大力宣传、认真学习贯彻安全生产法律法规,安全生产、规范营运意识深入企业、深入人心;二是建立健全了安全生产责任制,坚持定期检查、限期整改,逐级逐项抓好落实;三是深入开展安全生产隐患排查治理。以抓好道路旅客运输企业为工作重点,开展“拉网式”专项整治活动,全程动态跟踪问效隐患治理情况,做到了排查不留死角,整治不留隐患。通过“百安”活动的开展,以点带面促进了安全工作的进一步落实。

2、“春运”工作组织得力、“两会”任务完成圆满,源头管理落到实处。期间,各车站、码头在运力调控、售票工作、安全防范及秩序维护方面组织得力,忙而不乱,秩序井然。各道路运输企业和生产经营单位提前准备,实现了安全、便捷、优质的目标,春运及“两会”任务完成圆满。自1月11日起,委领导先后组成8个专项工作检查组,带领机关相关责任处室采取暗访和明查相结合的方式,深入汽车客运站、运输企业、重点水域,对春运及“两会”期间安全生产各项措施落实情况,投入运输的车辆、船舶安全技术状况,车站、渡口、码头的应急能力及保障情况进行专项检查。各区(市)县交通局、各生产经营单位也主动参与,积极行动,确保了春运及“两会”期间水陆运输的安全有序。

3、企业安全等级评估工作顺利完成,隐患排查和专项整治工作取得实效。2月26日,市交委、市安监局联合召开道路旅客运输企业安全生产状况评估等级发证授牌会,56家公交、出租企业顺利通过安全等级评估,取得相应的安全生产等级资质,强化了企业法人抓安全生产主体责任意识。一季度以来,委领导会同相关处室责任人以源头管理和薄弱环节为重点,多次深入生产一线检查指导安全工作。注重对重要时段(春节)、重要时节(“两会”期间)、重点部位、重点环节的安全检查和督查力度。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,认真协调解决安全管理方面存在的问题,督促道路运输企业和生产经营单位严格落实安全生产基本制度,把安全隐患治理具体明确到了每一个责任单位,每一个责任人员,强化了企业主体责任落实,规范了企业安全生产行为。

4、大力开展安全生产责任落实年活动,全面推动“两个主体责任”落实。结合我市交通行业实际,制订了安全生产责任落实年活动实施方案,出台了相应的检查考核细则。从“建立健全岗位安全责任制、加强安全监管力量建设、强化安全生产监督管理、贯彻落实交通工作要点、突出抓好四个重点、四个关键”等五个方面的具体工作进行了明确,要求各生产经营单位和相关事业单位必须根据安全责任落实年活动实施考核细则,细化主体责任内容,抓好贯彻落实。同时还制定了相应的考核办法,扩大了考核范围,充实了考核内容,量化了评分标准,使安全检查考核更有针对性、更具操作性。

5、统筹安排09年各项工作任务,安全工作重点突出。一是制定下发《20xx年成都市交通安全工作要点》,下达了目标任务,明确了09年安全生产的工作中心和重点;二是组织召开20xx年交通安全暨综治维稳工作会议,回顾总结08年工作取得的主要成绩,明确了20xx交通安全暨综治维稳工作的工作重心、具体任务和达到目标,理清了工作思路;三是围绕全年中心工作,及时反映行业安全生产动态。一季度以来,共印发安全简报14期,及时通报各类安全生产信息,指导行业安全生产发展。四是修订完善各类安全生产管理制度。从今年1月开始对06年以来安全生产方面的文件进行了归类、整理、修订和完善,健全各类安全管理制度,指导行业安全管理。

通过对一季度安全生产工作的简单回顾,在查找问题、分析形势、总结经验教训的基础之上,我们感到:当前安全生产形势依然严峻,不容乐观。特别是春节前后7天内连续发生4起责任事故,每次事故死亡人数达到了1―2人,其中一天之内竞发生了2起伤亡事故。希望各级时时刻刻都要绷紧这根弦,防患于未然。通过扎实有效的工作,预防事故、减少损失,达到保障人民群众生命财产安全之目的。

分析第一季度发生事故原因,主要有以下几个特点:一、客运车辆超速疲劳驾驶现象还时有发生;二、个别驾驶员安全意识不强,安全生产、安全运营观念淡漠;三、个别企业没能正确处理安全与生产、安全与效益的关系,安全教育培训流于形式。针对上述问题,各级应着重抓好以下几个方面的工作:第一,要以贯彻落实“安全生产责任落实年”活动为契机,依据“一岗双责”原则,坚持事故倒查和顺查相结合,全面落实好安全生产问责制。第二,要继续坚持高压态势严厉打击超速、超载、超时疲劳驾驶行为,切实消除事故隐患;第三,要进一步强化企业法人、安全监督管理人员及驾驶人员的安全意识,提高安全操作技能;第四,要进一步完善落实安全生产教育培训制度。特别是企业内部的安全教育和培训更要注重实效性、针对性和可操作性。要依据交通行业的高危性和特殊性,增加培训内容,强化培训效果。

一是大力开展安全生产责任落实年活动,重点抓好两个主体责任落实。全面落实安全生产责任落实年相关内容及标准,坚持自查、检查、督查相结合,全面排查道路客运、水上运输及道路建设和养护等方面存在的安全隐患,促进隐患排查日常化、制度化。

二是安排部署xx年行业防汛工作。做好防汛安全准备工作,落实防汛机构、人员、物质、经费,制定防汛预案,在汛期到来之前开展一次防汛安全检查,重点抓好黄龙溪、金堂、新津等重点水域交通安全监管。

三是组织开展安全生产月活动。围绕主题,抓住中心,突出重点,不走形式,确保活动质量。

四是组织成都市汽车客运站安全评估和开展交通行业安全资格任职培训,在提高质量、取得成效上下功夫、见成效。

五是出台《成都市交通行业安全生产问责规定》、《成都市交通行业安全工作制度汇编》、《成都市交通行业安全检查工作手册》,为行业安全监督检查明确标准、规范内容。

村财务公开情况工作汇报

湖南省攸县新市镇桐树村位于新市镇的中部,全村15个村民小组,309户,1218人,其中党员41人;总面积1.5平方公里,其中耕地面积889亩,林地面积279亩。这些年来,在各级领导的关心和支持下,桐树村在致力发展农村经济和农村各项社会事业的同时,着力推行村级财务公开,有力地促进了全村经济和社会的和谐发展,多次被评为农村基层先进党支部和文明建设先进单位。

几年前,财务公开对于桐树村人来说,还是件新鲜事,而如今已经成为一种“规矩”和“习惯”,成为一种固定的制度。原来桐树村的财务公开只是村一级的公开,而现在桐树村既有村级公开,又有组级公开;既有财务公开,又有其他各项事项公开。刚开始实行财务公开时,村组干部有畏惧、有点犹豫和顾虑,总认为公开后,会给工作带来负面影响。如今桐树人都认为财务公开是件好事,是件大事,必须持之以恒,坚持不懈。在统一村组干部的思想认识上,村支两委一班人一方面“走下去”,进组入户搞调研,印发意见征询表,征求全村村民对实行村组财务公开工作的意见和建议,另一方面“请进来”,召开村民代表、老干部代表、党员代表和群众代表座谈会,面对面地座谈和商议。同时,先后多次组织村组干部和党员到乡外学习,到镇里培训,到兄弟村取经。通过开展调查研究和组织参观学习,村组干部的思想统一了,大家都认为实行财务公开不仅是村级民主政治建设的重要内涵,是改善党群干群关系的重要途径,而且是社会主义新农村建设的重要内容。

议,专题讨论和研究村民关心和关注的大事;未经村民代表议事会讨论通过的决议和决策坚决不予实施。二是村务报告制度。村委会每半年召开一次村组干部、全体党员和村民代表参加的大会,村委会成员都要在这样的大会上报告各自的工作情况,接受与会人员的评议。同时,村务公开领导小组向大会报告村务实施情况和村务公开过程中群众反映的意见及整改情况。三是村务监督审查制度。村务公开监事会和组务监事会每年两次分别对村务工作和组务工作进行审查,并将审查结果张榜公布,或以书面形式向村民公布,接受全村村民的监督。

这些年来,桐树村的村务组务公开工作之所以能经常有序地开展,并得到全村村民的支持和拥护,关键在于做到公开的.时间、公开的内容和公开的程序“三到位”。在公开时间上,桐树村做到了一年公开两次,即每年的6月份和12月份,重大事项做到了一事一公开。在公开的内容上,包括民政、计生、国土和招投标等项目等,资金的收费和安排,共计4大类58项。4大类即财务类、事务类、政务类和沟通桥类;58项即财务类37项、事务类62项、政务类14项、沟通桥类1项。对群众最关心和最关注的村组财务、计划生育及专项建设工程项目做到了专项专栏公开。在公开程序上,做到了事前集思广益、事中合理监督、事后审查公布,并及时收集反馈信息,发现问题及时整改,并且将整改落实情况予以公布。

我区项目招引和建设突飞猛进。

本报讯(记者肖亚林)日前,位于现代科技产业园的中国台湾力野精工项目已竣工投产。该项目总投资3000万美元,占地面积70亩,规划建筑面积32800平方米,主要从事汽车发动机零件、刹车系统零件、底盘挂件等汽车零部件研发、生产,20xx年3月开工建设。今年该项目可实现纳税销售7000万元、利税500万元,预计20xx年可实现纳税销售2亿元、利税1600万元。

我区以“项目大突破”为灵魂,广泛开展招商引资活动,全力服务项目建设。今年我区按照“全力以赴抓招商、始终不渝抓项目”的要求,先后举办泰州姜堰区(上海)投资说明会、会船节经贸洽谈会、中国台湾招商活动周、深圳投资说明会等活动,组织人员赴美国、加拿大等地区招商。

江苏佳润管件项目和正在建设中的钦谊pe管件项目是实施“项目大突破”战略后新办项目。江苏佳润管件项目总投资2亿元,主要生产pe电熔管件系列产品,已全面投产,可实现年纳税销售2亿元、利税4000万元。钦谊pe管件项目总投资1.2亿元,主要从事pe管件研发、生产与销售,预计今年底建成投产,实现年纳税销售1.5亿元、利税3000万元以上。

6月底,我区举行重大产业项目集中开工仪式,15个亿元以上项目开工建设,投资总额近58亿元。让项目早投产、快见效,我区强化区领导“一周一报告、半月一汇报、双月一过堂”工作机制,实施“一月一通报、双月一过堂、一季一考核、每季举办项目集中开工活动”推进机制。

星云动力沙滩车项目去年9月开工建设,由星云动力公司投资建设,总投资1.5亿元,占地面积55亩,规划建筑面积3万平方米,主要从事全地形越野车、沙滩车、电动车和小型汽油发动机研发、生产,产品主要销往欧美等地。项目已竣工投产,可生产1万台套全地形车,预计实现年开票销售2亿元以上、利税4000万元以上。

步行街、休闲广场等物业类型。其中,大润发超市项目入驻面积将达2.2万平方米,经营商品2万种以上,年营业额超过3亿元人民币。

上半年,我区新签约1亿元以上内资项目和1000万美元以上外资项目共85个,总投资284.7亿元及6.25亿美元,完成年度计划的121.4%。其中,外资项目13个,完成年度计划的86.7%;新签约5亿元以上内资项目和3000万美元以上外资项目共22个。其中,3000万美元以上外资项目7个。今年1—5月,我区经市认定的新开工亿元以上重大项目38个,总投资116.5亿元,完成年度目标的95%。

村财务公开情况工作汇报

按照《内蒙古自治区义务教育学校办学条件基本标准》中6项一级指标和15项二级指标的标准进行自评,全市义务教育阶段学校基本达到办学基本标准。按照《内蒙古自治区旗县级人民政府推进义务教育均衡发展工作督导评估指标》要求,我市小学和初中八项指标综合差异系数的平均值分别为0.22和0.24,均达到了教育部的相关要求。

(一)校园校舍情况。

20xx年,全市小学和初中生均用地面积分别为39.97平方米和79.4平方米;初中和小学生均教学及辅助用房建筑面积分别为9.22平方米和4.23平方米。全市初中和小学专用室配置达到规定标准,即中小学功能室配备齐全。学生体育运动场均达到规定标准。寄宿制学校食堂符合卫生规范,学生餐桌达到规定数量。全市初中平均班额为40人,小学平均班额为45人,基本消除了大班额。

(二)设施设备情况。

全市小学和初中生均图书分别为21.75册和29.77册。教学仪器达到了自治区中小学理科实验室装备标准,音体美器材均达到自治区中小学音乐、美术、体育、卫生、保健器材设施配备标准。建成了二连市域网,并与全盟域网接通,实现了城域网资源共享。“蒙汉文教育资源网”服务器全部接入学校。实现“校校通”、“班班通”、“同频互动”信息化教学和教师人手一台笔记本电脑。

(三)教师情况。

全市严格按照编制和学科配齐教师,校长和教师均有相应资格。全市初中和小学教师学历达标率均为100%;初中和小学师生比分别为1:12和1:18;初中和小学教师中级以上职称占专任教师的比例分别为55%、75%;中小学教师平均年龄36.3岁。20xx年我市公开招聘中小学教师62名,20xx年1月选拔优秀应届毕业生11名。近三年,完成教师交流36名,完成教师培训9273人次,培训学时平均115课时。

(四)经费投入情况。

1.义务教育财政拨款逐年攀升。20xx-20xx年,财政经常性收入分别为28451万元、32920万元和37882万元,三年增长比例分别为13.53%、15.71%、15.07%;财政对义务教育的.拨款分别为7503万元、9319万元、10782万元,三年增长比例分别为7.13%、24.21%、15.69%。

2.生均预算内教育事业费支出实现了逐年增长。20xx-20xx年生均预算内教育事业费支出,小学分别为7355元、7356元、9095元,初中分别为13273元、13509元、15671元。

3.生均预算内公用经费保持逐年增长态势。20xx-20xx年,生均预算内公用经费小学分别为1713元、1955元、2167元,初中分别为4762元、4806元、5305元。

4.教师工资水平不断提高。20xx-20xx年,教师工资年平均数分别为7.44万元、7.56万元、9.95万元。

5.教育费附加足额拨付。20xx-20xx年实征教育费附加分别为464万元、630万元、625万元,并全额拨付教育。

(五)质量与管理。

1.20xx-20xx年,全市义务教育阶段学校进城务工随迁子女人数分别为4655名、4755名、4794名,均安排在公办学校就读,入学率100%,并在学籍管理、评优奖励、“四免两补”等方面与本地学生享受同等待遇;全市义务教育阶段学校无留守儿童;20xx年全市三类残疾儿童共计7名,入学率为85.71%;初中和小学适龄儿童均能全部入学。20xx-20xx学年,全市九年义务教育巩固率均为100%;普通高中招生计划均分配到市直各中学。义务教育学校不以任何名义进行任何形式的招生考试或测试,严格按照就近、免试和全覆盖原则入学。无学生集体补课现象。

2.落实中小学生每天锻炼一小时基本要求,全面推行素质教育,促进学生健康成长。20xx-20xx年,全市小学生体质健康合格率分别为78.28%、86.39%、72%,初中生体质健康合格率分别为80.71%、83.16%、64%。

3.学生资助情况。认真落实上级“四免两补”的政策要求,20xx-20xx年,分别补助义务教育阶家庭经济困难学生学习用品费11.8万元、18.5万元、19万元,分别补助义务教育阶寄宿生生活费181万元、163万元、173.5万元。

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