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投标人员述职报告大全(18篇)

时间:2023-12-26 08:55:22 作者:LZ文人投标人员述职报告大全(18篇)

通过书写述职报告,可以更深入地了解自己的优势和不足,并采取相应的改进措施。通过阅读这些范文,可以发现一些写作技巧和思路的启示。

招投标人员年终总结

经一个学期的工程招投标,这次的实训让我感受最深的是做事情要有始有终,有条不紊,遇事不惊慌。在整个实训过程遇到困难也不会有想放弃的想法,因此事情就会迎刃而解的。本次实训也是为我们以后工作打下良好的基础。

实训的前两三次,老师就我们介绍这次实训的任务。全班分成4个投标小组。我们小组拿到招标文件后,小组成员认真的研究文件的内容,我们都慎重的对待这份招标文件。因为我们知道这次的认真、慎重对待就是为以后的工作打基础,同时通过这次的小组合作可以找出自身的不足之处,以吸取教训。老师讲完后,剩下的时间就让我们各自熟悉招标文件的内容。我们小组认真的阅读、研究。虽然一开始没有任何头绪,但我们并没有就此放弃。遇到不明白的问题就一起研究,最后我们还是解决了问题。后来老师检查了投标文件的样板材料。在老师的指导下,我们对照招标文件填写投标文件。填写投标文件一定要细心认真,不然很容易出错的。投标文件的内容我们还是第一次接触,虽然繁琐,但我们分工合理,所以很快就完成了。

通过本次的实训,让我学到了很多东西,不仅使我在理论上对招投标有了全新的认识,在实践能力上也得到了提高。这次的实训让我明白了整个招投标文件过程中,必须有团队合作完成。通过实训,我对招投标文件的编制有了更进一步的了解和认识。

招投标人员年终总结

主持人:章。

会议内容:对湘阴港村暮五线至湘阴港组及仓屋渡口、暮五线至湾塘组岔口公路硬化工程进行招标。内容如下:

一、毛:介绍本次工程的概况,及解读本次招标会招标须知。

二、黄:详述本次招标工作的细节:

1、支村两委对村内外现有已硬化公路的施工、用材、质量等进行详细调查,学习兄弟村先进经验,经村民代表大会讨论通过,决定对本次公路硬化工程采取包工不包料的方式对外招标,尽量保证公路质量。

2、本次参与投标的老板中,王老板是江背人,沟渠路项目在村内施工大半年,工具器械均在村内,其他4位老板均是湘阴港村内人,都是本乡本土人,施工一定要保证质量,质量不达标都要负责。

3、天气炎热,有效工期只有20天,施工中要保证质量,各位老板都要深思熟虑,考虑好投标价格。

三、章:主持招标工作。

(一)的要求。

1、本次招标只包工不包料,村委会要专人负责保证材料的质量与及时到位。

2、工程要保证质量,施工过程中硬化路面湿水、覆盖要到位,保证路面不烧坏。

3、要做到保质、及时、保安全,施工方一定要为工人购买人身意外保险。

(二)本次招标办法。

有效投标价格58-62元/立方米,投标价多于62或少于58均属废标,投标价格精确到分,投标价在有效范围内的取最低价格为中标,如果最低价有相同的,以抓阄确定中标者。

(三)解答投标人与村民代表疑问。

1、招标须知要求强45搅拌机,现在使用是均是滚筒搅拌机,如果一定要求使用强45搅拌机,成本将上升三万左右,这个投标价无法做到。

答:招标须知与合同不同的地方,一切以合同为准。

2、村民代表要求一定要保证质量,路面开裂或压痕不能修补,一定要重新修。

施工方答:水泥路面开裂是目前解决不了的,只能保证尽量的减少出现开裂。

章答:技术问题由公路质监站负责检验,施工方保证裂痕数量能通过验收。各位来宾都是本地人,对质量一定要严格要求,不把好事做成坏事。村民组的组干部、党员、村民代表及村民都要共同监督。

四、王金彪:中标老板要保证施工工人的工资足额发放,否则村委会有权在承包款内扣出工资发放给工人。

五、章:没有其他疑问了,开始投标,投标人到隔壁办公室写标价,由镇政府工作人员当场开标,确定最低价格中标。

王:59.58元王:60.88元陶:60.85元。

徐:60.02元王:58.00元。

六、章宣布:王以有效投标最低价58元中标。会议结束。

投标人员的年终总结

时间飞逝,转眼间我来公司已经xx之久了,感谢领导能够给予这次机会让我来公司上班与学习。很高兴自己能够来公司上班,同事们的团结和睦,关心与帮助让我感受到了一个不一样的集体氛围,在这里,感谢各位同事在日常生活中的关心与照顾,谢谢大家!

没来公司之前,我从没有接触过装修行业,深怕自己不能胜任此工作。但是这xx以来在领导同事的关心、帮助之下,我学到了很多,很快便适应了新的工作环境,对自己的工作职责也有了清楚的认识。现就这xx月以来的工作情况做以年终总结:

1.统计每月考勤并交财务部做帐,留底;

在统计考勤是时,我一直秉着公平,公正的原则去做,不漏记,不少记,不多记,不谎记,当考勤存在问题时能够与同事积极的沟通,尽自己的职能做好每一位员工的考勤。并于每月七号之前及时将考勤交与财务部,从不拖延。

2.日常办公用品的采购、保管发放。

3.接听电话,记录,及时告知被找人员及来访人员的简单接待;接听电话时要做到讲文明,讲礼貌,使用文明用语,及时认真做好接听记录,热情大方的接待公司来访人员,问清楚来访人员找谁,什么事情等。

4.公司档案的收集、借阅、管理。

5.协助办公室主任做好资质升级、投标等相关事宜以及上级交给的其他任务等。

在工作中,我一直严格要求自己,认真完成领导交代的每一项事务,积极配合公司各部门的工作;思想上我一直告诫自己,不管做任何事情都要认真细心,今天事今天做,做事绝不推脱。然而,办公室工作琐碎难免也会犯错误,需要领导的批评与指正,我会虚心接受,认真改正。同时自己工作中也存在着许多的不足:

首先工作经验不足,对建筑装饰行业了解的太少,在以后的闲暇时间,我会多看书,多学习,提高自己的知识水平。同时在招投标、资质升级这方面我会多下功夫,积极的协助办公室主任的各项工作。

其次工作上缺乏沟通,沟通技巧有待增强。在以后的工作中当遇到一些自己不明白的问题时,我会及时的去问,去沟通,从而提高工作效等。

金无足赤人无完人,每个人自身或多或少都存在着些缺点与不足,但我相信,只要自己肯努力肯付出一定会有收获的,在以后的工作中,我会用更高的标准严格要求自己,尽自己做大的努力做好本职工作。

俗话说得好,没有实践就没有发言权。由于自己来公司的时间尚短,对公司的管理制度方面存在的漏洞及不足暂时没有大的见解及意见。但是我觉的部门之间,员工之间应该加强沟通,员工之间应该重视沟通的作用。同时也要加强自身的执行力,尽量做到今天事今天做,有计划有目的的工作,挺高工作效率。目前,作为公司的一名员工,首先我对自己的要求就是要严格遵守公司的各项规章管理制度,按章办事,其次是在以后的工作中我会用心的去寻找问题,发现问题,为公司的发展尽一份力。

以上是我对自己xx个月以来的工作总结和一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在以后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,同时也请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正,我会努力成长为一名对公司有用的人。

招投标人员年终总结

会议时间:

会议地点:

参会人员:

纪要如下:

按照**大慈寺项目工程进度,计划开始大慈寺项目招标工作,现将招标的原则及拟投标单位的入围情况汇报如下:

1、招标基本情况:

1、本次拟招,数量如下表:

序号。

锅炉。

编号。

材料、设备名称。

计量。

单位。

数量。

备注。

(不同清单,格式可调整)。

2、本项目目标成本:

x万元。

3、入围条件:

1、;。

2、;。

3、;。

4、提出入围单位建议如下:

等;。

等;。

等;。

(资格预审表详见附件1)。

(此表见此前邮件提供的调研表)。

五、小组会议结论:

招采工作小组内部达成一致:建议确定家为本次招标入围单位。

投标人员的年终总结

在繁忙的工作中不知不觉随公司又增长了一岁,回顾这一年的工作历程,作为公司的一名员工,我深深感到华南公司朝气之蓬勃,发展之热气,员工之拼搏的精神。

我作为经营开发部的一名员工,刚进开发部时,我对经营开发部的业务知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司和部门领导的帮助下,我逐渐融入到这个集体,了解到部门的性质及其作用。开发部作为公司的龙头部门,而我又作为开发部的一员,我深深觉到自己身肩重任。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个招投标市场的动态,了解招投标市场的规则变动。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的开发部员工,并且努力做好自己的本职工作。

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在自己的工作岗位上作出力所能及的贡献。

在过去的一年里,有成功也有失败,虽说是在失败中进步,但是自己的失败却造成了很大的损失。这次失误让我深深的领悟到什么叫“一字千金”,让自己明白一定要高标准要求自己,特别是在开发部,不能让自己出一丝的错误,往往那一丝的错误会导致极其严重的后果。

当然也有喜悦,我们部门每中标一次,都是值得大家喜悦,特别是自己第一次中标的时候。因为第一次的失败,导致自己的情绪一直很失落,感觉自己特别没用。正是这一次的失败一直在警惕自己,不能让自己出错,仔细检查每一个方面,最终导致自己的成功。

在现在投标的模式中,经常会出现电子标的项目,电子标的项目比纸质版的标书简便,但是检查却更加困难。比如南宁的市政项目、广东中山的市政项目。这些项目第一次投标的时候次次都遇到问题,首先这些电子标投标的前提就是需要备案,这些备案包括人员、业绩、奖励等各种资料。而去年遇到的问题主要在以下几个方面:

1、第一次去一个地方投电子标,人家的规则完全不清楚,经常做出来的标书在自己的感觉中已经很好了,但是在人家专业级的人物眼里却是千疮百孔,还有不少的漏洞,需要修改的地方不少。这些更是需要我们这些做商务的人员更加细心,更加有耐心,更能顶得住压力。

2、人员短缺。市政类的项目要求的人员全都得是省级住房建设厅颁发的'证件,恰恰我局这类人员较少,经常出现的情况不是人员没有,就是有这个证但是有证的人员没有社保,经常为这个事发愁。前期投标的时间基本就浪费在找人员,协调人员,人员备案。再就是我局业绩较少,可供选择的项目少。这些在20xx年第四季度已经能跟得上我们投标的需求,完全在于我们公司的大力配合,考取了很多市政类的证件,该交社保的都交社保了。而我需要的任务就是提前要去这些省市住房建设厅去备案。只有备好案做好前期的准备工作才能为后期投标打下坚实的基础。

3、电子标的检查。无论什么时候都不能完全相信验标锁和专业级的人,再厉害的人也会出现看忽略的地方,所以在他们看完标书以后一定要自己再不断的检查直到封标之时。

4、容易忘记事情。因为从小到大养成了一个坏习惯,不爱记笔记。以前事情少,不杂乱的时候还没什么事。现在的事情已经多了,一忙起来就容易忘事,最后就把东西给落下了。所谓好记性不如烂笔头,这个口口相传的话就是我今年需要做到的事。事实证明这样做的确很有好处,今年开始做的事还没出现遗漏的情况。

总体来说在过去一年里,大大小小的项目投了20多个,备案了5个区域,基础资料更是做了不计其数(包括一级建造师人员统计、业绩统计、各类专业人员统计等)。因为我们华南分公司是新的单位,底蕴不像其他几个公司那么足,所有的基础资料均是从无到有,为了这些资料我们付出了很多,领导更是拉下面子去找其他公司的领导借人家的人员。但是到了20xx年第四季度,我们在公司领导的大力支持下,各类专业人员已经出现上升的趋势,我们的基础资料也已具雏形。这样的结果让我很有成就感,毕竟这里的每一份结果均有我的汗水在里面。合抱之木始于毫末,万丈高楼起于垒土,让我感受最深的就是后期的投标比17年年初时投标轻松了太多,没有那么多筛选人员的烦恼,没有那么多外借证件的尴尬,没有那么多无知时的理直气壮,剩下的就是我们的不断沉淀,不断更新。宝剑锋从磨砺出,我经过一年的磨砺,已经从一柄未开锋的剑,慢慢的磨砺成了一柄锋利的剑,现在仅是封剑入鞘,只等号角吹响,我们部门所有的刀剑必会刀剑齐出鞘,同时彰显出我们这个部门,这个团体的凝聚力和高效性。我已时刻准备着。

在过去的一年里,我对自己的学习还是不怎么满意,自己想通过的考试反而因为自己的浮躁,没有静下心去看书,再加上自己记忆力也不像以前一样好,导致考试一建没有考过一科。

今年在不影响工作的同时抽出时间去看书,带着问题去看书,希望给自己的学习目标就是能考过两科。

在20xx年里,我希望自己在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。再努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家招投标政策,强化自己的专业知识,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在20xx年里希望公司在我们每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

投标人员年终总结

我到公司已近一年多的时间,经过领导关心、同事们的帮助和我自己的努力,顺利的完成了今年的工作。现在融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了了解。作为投标部的职员,应该做好以下工作:工程信息登记备案、工程信息跟踪、封标,平时在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理等工作。

其次,我对这一年来的工作做了一个小结。

第一,态度决定一切。我会以充分的热情来干好每一件工作。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

第二,学习无止境。职业生涯只是个人生涯的一种延续,重要的是如何运用到工作中,并进一步提高、升华。“活到老,学到老”。对于我这样的老职工而言,想要跟上社会的步伐,就必须不断的学习。起初,电脑我用的不是很熟练,现在投标报名都用的上电脑,新的系统也是今年开始实施的,投标慢慢的由纸质版的投标文件转变成电子版的软件进行投标,这都是需要学习,慢慢的我也熟练掌握了技巧,能够很快速的在北京建设工程信息网上进行报名,查询工程信息,下载相关文件等工作。

第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是工程信息登记备案和合同管理工作。是一种比较枯燥的工作,但是是很需要人的细心和责任心。封标不仅仅在工作时间,很多时候我都带着公章回家,因为合作单位有些时候是需要周末封标,甚至晚上到深夜封标,我从来没有跟领导抱怨,说过一声苦,因为这就是我的工作。其实,如果用心多思考一下,接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己接受能力强的优势努力学习业务知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人半年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

招投标人员年终总结

xx,中华人民共和国合法企业,法定地址。

特授权xx代表我公司全权办理针对上述项目的投标、谈判、签约等具体工作,并签署全部有关的文件、协议及合同。我公司对被授权人的签名负全部责任。

在撤销授权的书面通知到达以前,本授权书一直有效。被授权人签署的所有文件(在授权书有效期内签署的)不因授权的撤消而失效。

被授权人签名:

授权人签名:

职务:

职务:

招投标人员劳动合同

甲乙双方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条根据甲、乙双方协商,本合同期限为如下第()种类型:

(2)、无固定期限合同。自年月日起。

(3)、以完成一定工作为期限的合同。具体工作为:。

第二条根据甲方工作需要,甲方安排乙方在部门从事的相关工作。经甲、乙双方协商同意,甲方可以变更乙方的工作岗位(工种),乙方愿意配合。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地:长沙市雨花区环保科技产业园环保东路158号;

第四条甲方实行标准工时工作制。每日工作时间八小时,每周工作时间四十小时。标准工作时间不包括用餐时间和加班时间。

第五条甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过三小时,每月不得超过三十六小时。

第六条甲乙双方经协商一致同意,甲方可安排乙方在其他休息日或节假日加班。

第七条甲方将为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书,并严格遵守规章制度和安全操作规程。

第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十条试用日期从______年_____月_____日至_____年_____月_____日为止,(即为____个月),乙方试用期的工资标准为元/月。

第十一条试用期满后,甲方根据乙方所从事的岗位及担任的职务,按甲方薪酬管理制度确定乙方的工薪标准,具体标准另行规定。如甲方的薪酬管理制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,因考虑甲方工资结算工作量较大的客观情况,当月发放上月的工资。发薪日为每月31日前,若遇节假日,提前至最近工作日发放,不得克扣或无故拖欠。如遇特殊情况甲方不能按时支付乙方工资,甲方应与工会协商具体发放时间,并且提前5日以公告形式通知乙方,但延迟支付时间不得超过一个月。

第十三条甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方加班的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

第十四条甲乙双方依照国家规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴;甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关工伤保险政策法规执行。

第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十九条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十三条下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

4、双方不能依据本合同第二十条规定就变更合同达成协议的。

第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十五条有下列情形之一,乙方可以解除本合同。

1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、甲方未按本合同约定的时间足额支付劳动报酬的;

3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益。

第二十七条在试用期内乙方提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十八条本合同到期,劳动合同即行终止。

第二十九条出现下列情形之一时,本合同终止:

1、本合同期限届满时;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇时;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪时;

4、甲方被依法宣告破产时;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散时;

6、法律、行政法规规定的其他情形出现时。

第三十条本合同到期,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。甲方在本合同期满前30日内以书面形式通知乙方续订劳动合同,乙方须在接到通知15日内给予明确回应,否则视乙方放弃续订劳动合同。

第三十一条乙方未经甲方法人代表授权或批准,不能从事下列活动。

1、以甲方名义考察、谈判、签约;

2、以甲方名义提供担保或证明;

3、以甲方名义对新闻媒体发表意见、信息;

4、代表公司出席公众活动;

第三十二条乙方不得有下列情形的兼职,同时乙方的其他任何兼职行为均须以书面形式报告甲方,否则乙方应按《商业秘密保护协议》及《竞业限制保密协议》向甲方支付违约金和赔偿金,并且甲方可进一步追究乙方相关法律责任。

1、利用甲方的工作时间或资源从事兼职工作;

2、兼职于甲方的业务关联单位或商业竞争对手;

3、所兼职工作对本单位构成商业竞争;

4、因兼职影响本职工作或有损甲方形象。

第三十三条乙方执行甲方的工作任务或主要是利用甲方物质技术条件所完成的发明、实用新型和外观设计等属职务技术成果。乙方职务技术成果属甲方的保密信息,申请专利的权利属于甲方,乙方不得擅自将该成果泄露或者授予他人使用,否则乙方应按《商业秘密保护协议》向甲方支付违约金和赔偿金,并且甲方可进一步追究乙方相关法律责任。

第三十四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方应当遵守甲方的《公司保密制度》,不得有泄露甲方的生产、技术、经营等各种商业秘密和知识产权的行为活动。如乙方违反保密义务,乙方须按《商业秘密保护协议》向甲方支付违约金和赔偿金。甲方可进一步追究乙方的相关法律责任。

第三十五条在本合同服务期满或者按照本合同的规定甲乙双方解除合同后,乙方应当遵守甲方《关于竞业限制的相关规定》,在规定的期限内不得自营或者为他人经营与甲方有直接竞争的业务。乙方在规定的竞业期限内违反本条款的规定,由乙方按《竞业限制保密协议》向甲方支付违约金。甲方可进一步追究乙方相关法律责任;在协议规定的竞业限制期限内,由甲方按协议规定向乙方支付相应的竞业限制补偿金。

第三十六条甲方所制订《公司保密制度》和《关于竞业限制的相关规定》为本劳动合同的附件,与本合同具备同等法律效力。乙方应按照相关规定认真履行相关义务。

第三十七条乙方对在甲方工作期间所提供的个人信息以及相关资料的真实性负责,如有弄虚作假行为,乙方愿意承担由此带来的一切后果。

第三十八条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

第三十九条本合同未尽事宜或与国家有关法律、法规不符之处,按照国家法律、法规和有关政策执行。因履行本合同发生的争议,甲乙双方友好协商解决,协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

十一、其他。

第四十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

1、《公司保密制度》。

2、《关于竞业限制的相关规定》。

3、《商业秘密保护协议》。

4、《竞业限制保密协议》。

5、《培训协议》。

6、其他经双方签字认可的制度或协议。

第四十一条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。否则,一切文书、文件按登记地址送达出现的一切不良后果均由乙方承担。

通讯地址:

投标人员工作总结

时光飞逝,新的一年即将到来,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,过去的一年是公司大踏步向前发展的一年,同时也是我们运输车队不*凡的一年。一年中我们车队在领导的关注和各同志的支持下,全面地完成了公司与客户方面的桥梁作用,全面地完成了营运任务,但也在完成全年工作任务的同时,没有实现全年安全行车的总目标。下面就20xx年以来车队的主要工作情况作以下汇报。

一、主要工作。

20xx年是公司不断开拓进取,市场经营日益壮大,公司业绩蒸蒸日上的一年,作为承担着公司在不断壮大的市场中所需的运输任务时,我们车队全年来,有效的完成了公司与客户方面的桥梁作用,全面的完成了营运任务。在日常工作中坚持“安全运输”不放松,严格执行危险品运输车辆操作规程及道路交通法。并保障运输车辆相关证件齐全有效,按时组织车辆进行二级维护,坚决做到车辆不超期上路行驶,杜绝车辆隐患。

二、车队目前存在的问题。

4、队伍管理和建设。

在xx年的管理基础上,加强管理力度,完善管理制度,真正做到用制度管理好人和车,明确工作次序和工作流程,搞好车队人员团结。

三、明年工作计划。

我们车队将从细节做起,特别是在驾驶员的管理上,将加大监督检查力度,坚决杜绝酒后驾车、开快车,对自身车辆技术状况维护不佳,特别是对工作任务安排拒不执行者,将成为来年工作的重点。同时,还将进一步规范和完善车队工作纪律的相关制度。

欲穷千里目,更上一层楼。在新的一年里,车队的运输任务将更加繁重、艰巨,希望公司全体运输车队的同仁们,始终牢记“安全是第一”要务的准则,以全新的面貌和风采,搞好本职工作,团结一致,奋力战斗,确保全年行车安全,杜绝事故的发生。全力争取做到事故为零,为公司的各项发展及经济指标的全面完成做坚强的后盾。

招投标人员劳动合同

根据《^v^劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。

二、工作内容和义务。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

1、遵守国家宪法、法律、法规;。

2、遵守甲方的规章制度;。

3、维护甲方的荣誉和利益;。

4、忠于职守,勤奋工作;。

5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五、保险福利待遇。

第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止员工劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:______________________________________。

六、劳动纪律。

第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七、员工劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境境内外甲方所属机构工作的,原有员工劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。

第二十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2、以欺诈手段订立本合同的;。

3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;。

4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的.;。

5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;。

6、被依法追究刑事责任的;。

7、不能胜任员工劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;。

8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后。

八、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

招投标人员工作总结

转眼又到了年终岁尾,我来武汉建诚上班也已经八个多月了。在这一年里我也积累了不少的工作经验,作为经营部的办公室文员,我深知自己的岗位职责,完成自己的本职工作的同时也认真完成领导安排的每一项任务,不断提高自己的综合能力,力求做到最好。

1、这一年来我主要负责公司的招投标工作和领导安排的任务,完成的投标文件约71个项目。在这之前我对招投标工作了解甚少,以为是一件很容易的事情,真到我手上了却没有想象中的那么容易。

(1)需要了解招投标信息的发布平台,我公司有众多的招投标信息发布平台,需要了解各个投标网站及各大地产公司的招投标平台。

(2)了解公司项目具体内容,比如桩基检测、室内环境检测、基坑监测、沉降观测等等检测主要有哪些检测内容,一般以什么方式进行报价。

(3)加强学习和研究,及时掌握和更新信息,进一步提高工作能力和业务素质。在柯经理和李经理以及同事们积极热情的帮助下,学习到了不少以前从未接触到的东西,从而提升了自己的工作水平。

2、刚开始因对招投标工作流程的不了解,到以后的渐渐熟知,过程中离不开公司团队及同事的教导和帮助。从而达到熟练,这才是我工作的目的,让工作能完成的更快更准确。

(1)在资格预审期间,应该确定我们的目标,即投标的目的是为了培养人。

才,锻炼队伍?还是为了配合其他公司,寻找新的发展方向?还是为了拿下项目?大多数投标都是为了能拿下这个项目,那么,我们的关系链应做到项目执行的最高层,否则,难以成功。然而把关系做到最高层往往是最难的,我们要从中学习技巧和方法。

(2)拿到标书后,用一些时间,来了解招标文件的重要信息及内容,捋出思路,并将招标文件的所有内容按其类别分类;需要提前安排的部分要提前安排,比如:招投标的.提疑文件、投标保证金的办理,项目人员的安排。

(3)项目投标工作启动,根据招标人的招标要求,我们需要提前做好标书、并及时审查标书中的内容,发现不符合招标文件要求的可及时更改,力求能得到最高的分数。

(4)及时做好项目跟进、信息跟踪工作,充分了解竞争对手的实际情况,并跟自己的实际情况对比分析,从而了解招标人的招标动态。

3、经营部的日常工作还有合同的办理和合同的存档,合同流程办理完成后要及时录入电子合同台账,与项目部那边交接工作量,以便他们能提早作出工作计划。

4、资质的盖章、保存及发放,这也是一个需要细心的工作,发放资质的时候务必要登记完整的项目名称,以防产生工程名称重复而负责人不同的情况产生。

投标环节中有很多需要注意,需要反复多次的检查和确认,比如工程量的确定和单价多少的问题,编制投标文件资料时,一定要严格按照招标文件的要求的顺序及内容去做,按照评分办法去编制,因为评委是严格按照招标文件及评分办法来评标的。一定要区分清楚商务标和技术标内容,因为不同的地方、不同的招标人对此要求不一样,稍一疏忽就会导致废标或少分。

投标文件做好后要细心的额检查错误,及时改正。这也需要我养成细心的好习惯,一定不能心浮气躁,忙中就会出错,任何时候都有镇定,一丝不苟的完成手头上的工作。

每周、每个月、每个季度都要做合同汇总,所以这也就要求了我平时录入合同电子台账的时候一定不能出错,否则合同产值统计就会有错误。

1、加强自身工作能力提升,通过对招投标的学习,提升招投标工作的质量和速度。我们公司有多位业务精干人员,可以在空闲时间与他们相互交流学习。

2、收集整理好我们公司的所有资料,包括相关企业资质、业绩合同及相关人员的证件扫描件和各个检测方案。我会及时更新所有的信息,尽量减少或是避免这些因素造成的得分不高的情况。

3、通过业务知识的学习、综合信息的掌握,使招投标工作渐渐步入正轨,个人的职业完全进入角色,利用各方有利的资源信息,开展工作。

4、在不影响自己日常工作的同时,努力学习相关的专业技能知识,平时不懂的一定要多问,用知识来武装自己,提升自己。

招投标人员劳动合同

甲方(用人单位):

法人代表(主要负责人):

乙方(员工):户籍地址:

根据《^v^劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

本合同从用工之日年月日起至年月日止,其中试用期为天,最长不超过法律规定试用期限。

按照甲方现行工资制度确定月基本工资为元,全勤奖元,其他奖金奖金发放根据宾馆经营效益和员工绩效确定。乙方可享受公休假天/月。乙方需在合同签订之日交纳入职保证金元,甲方给予发放统一工作服及劳保用品。经规定程序履行合同终止手续后,保证金予以全额退还。

1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,严格履行岗位职责。

2、乙方应遵守甲方规定的工作制度、工作流程、服务管理规定及保密规定等制度,不得违反。

3、乙方如违反宾馆有关规定,根据情节给予批评教育、经济处罚,情节严重者解除劳动合同。

甲乙双方履行本合同在履行本合同和因处罚、辞退而引发劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。若双方不能调解解决的,可由争议一方向所在地人民法院提出诉讼。

(一)符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:

1、甲方因营业情况发生变化需要减员,且不能在内部转换其他工种的。

2、乙方因患病或因公负伤,在规定医疗期满后不能返回工作岗位或从事原工作的。

3、乙方严重违反宾馆劳动纪律和规章制度,并给甲方造成严重后果的,可根据甲方有关规定予以辞退。

4、乙方不服从工作分配或不能胜任本职工作的。

(二)、符合下列情形的,乙方可解除劳动合同:

1、甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

2、甲方工资低于当地人民政府规定的.最低工资标准的。

3、甲方因劳动条件、卫生条件不符合国家有关部门规定,严重危害乙方心身健康的。

4、乙方因特殊情况,提前一个月向甲方提交辞职申请的。

1、乙方因违反宾馆安全管理规定造成的安全责任事故,由乙方自行承担。

2、乙方在非上班时间出现意外事故由乙方自行承担。具体包括上下班途中、下班时间等。

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同内容,双方签字后即行生效。)。

甲方(盖章):乙方(签字):

年月日年月日。

招投标人员劳动合同

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《^v^劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

a.有固定期限劳动合同:x年x月x日至x年x月x日;。

c.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)。

第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币x元,其中试用期内工资为人民币x元;。

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:xx)。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为xxx.

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;。

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):____________。

乙方(签字):____________。

日期:______年___月___日

投标人员的年终总结

时光飞快,转眼间,又到了20xx年的年终岁未,回想一下,来公司已有了半年的时间,在这半年的时间里,在领导及同事的帮助下,认真完成了公司所交给的各项工作。

在这半年的时间中,项目一个接着一个,时间很紧凑,在多个项目的段练,使我对工作的流程更加的熟悉,对工作内容有了更进一步更深层次的了解。我将半年的工作学习情况作如下总结:

1、每天必做的工作,看各个地方的招标网,收集招标信息。

2、协助小粟完成标书的制作,现在可单独完成陪标的标书的90%以上,有些地方还需要进一步的学习。

3、初步学习做合同事宜。

4、学习了关于听力及公司相关产品的知识,对助听器的接触越来越多,慢慢的也懂了一些。

5、在空闲时间时协助售后的订货和出差安装验收事宜。

半年来,自己努力工作,但还是存在着不少不足之处,在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把时效性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量。

帮助下,加强了对工作的认知程度,能够很好的完成领导安排的各项工作。我相信,在以后的工作中,我会不断努力学习和思考,进一步加强对工作的认知能力从而把工作做到最好。

2、在投标的过程中,遇到了很多新的问题,由于政策在不断的变化,发现的问题不能马上解决,但是投标的过程,同时也是学习的过程,所以我们要通过不断的学习和总结,遇到的问题才能得到了很好的解决。

3、在标书的制作和检查上,因项目集中标书制作时间相对少,所以会存在或大或小的问题,仔细程度不够,希望在今后的工作中努力减少错误。

4、在项目挂网前,文件没有审核好,给后期制作标书带来很多不便,希望以后能不需要提供的资料尽量不提供,所需提供的的资料都要想到陪标的能不能提供。

5、缺乏专业知识,自己的专业面狭窄,对本公司的产品认识还是不够全面,面对客户技术、专业性的问题很多都无法解答,学习不够,希望有机会多些专业的培训。

我结合这段时间以来的投标工作,将标书制及投标中应注意的事项总结如下:

1、细读招标文件,一字不漏地反复研究招标文件的内容,摸清招标人的要求及意图,切忌出现理解上的错误造成废标。

2、积累投标经验,投标书格式通常大同小异,内容差不多,总结经验,

注重关键部分,就可以省时省力,少犯错误。投标经验既要理论又要实践,往往一两个错误就可能导致废标。

努力学习标书制作,更细心一点。多学公司产品的专业知识。

总之,半年的工作是充实的,如果有做的不好的地方,希望领导和同事们指出,以便及时更正。在新的一年里我将会更加努力,爱岗敬业,本着认真负责的工作态度,做好自己的本职工作,发挥出自己最大的能力,为公司的业绩出一分力,提升自身价值。

投标人员的工作总结

岁月流转,时光飞逝,转眼间迎来2018年,我参与了公司的大部分项目投标工作,现就我参与投标工作的一些体会和以下如何做好投标工作总结如下:

一、平时多充电学习。

说到投标,这个概念又可以扩展很广泛,我要做的就是不光制作标书,平时还要做好各方面资料的收集、学习。我们要学习相关法规政策,要有一定的财务知识,要有一定的工程经济的知识,还要有相关的施工技术知识。

二、做好公司相关资料的统计汇总。

1、建好公司资料库:营业执照、资质证书、机构代码证、近三五年最有代表性的业绩资料等等。

2、建好人才资料库:建立各类人员的档案资料,如施工员、造价员、预算员等人员的相关资料(含个人简历)。

3、收集不同类别的,有影响工程的施工组织设计,便于快速编制施工组织设计,在此基础之上,再增添有针对性的,有亮点的篇章。

三、要认真研究招标内容,确定重点标。

看到招标公告后,首先应该研究招标公告的内容。结合公司的资质、业绩、人力资源等因素综合考虑,有针对性地确定重点标,在限定时间内,标书编制任务重,一定要仔细研究招标公告的内容避免出现错误,造成废标。

四、精心组织,编制高质量的投标文件。

在购买招标文件后,我们会认真阅读,反复研究招标文件的内容,充分了解招标文件要求。虽然招标文件的商务部分内容基本类同,但每个项目都有自己的特殊要求,发现招标文件的内容不详细或有疑问的,要及时以书面形式发送招标代理人以便得到解答。如果发生实质性内容理解错误,问题就比较严重了,可能造成投标文件为废标。编制投标文件资料时,一定要严格按照招标文件的要求的顺序及内容去做,按照评分办法去编制,因为评委是严格按照招标文件及评分办法来评标的。一定要区分清楚商务标和技术标内容,因为不同的地方、不同的招标人对此要求不一样,稍一疏忽就会导致废标或少分。投标文件应对招标文件的实质性要求做出响应。投标人既然参加投标,就应该完全响应招标文件实质性的要求。在投标文件编制过程中,投标文件编制人员一定要仔细对照招标文件的实质性要求逐条作出响应,才不至于造成废标、缺项,同时还要加强校核。往往由于一些看似低级的错误,却造成整个投标的失败。如:投标报价书项目名称填写错误、投标文件编写不完整、签字盖章不全等等。

五、正确封标,按时参加开标会,递交投标文件。

一定要按招标文件要求,资料要齐全,明确正、副本,不混淆,封标前一定要验证无误,确保正确封标,这项工作事关投标工作的全部努力与心血,要求必须做到万无一失。递交投标文件一定要留有足够时间,提前送达。要派两人或两人以上送交标书,以备突发事件发生时,一人处理突发事件,另一人可以继续将标书送达。作为投标文件拒收的条款,我们一定要引起高度重视。对于选择在会场递交投标文件的,我们应提前对递交地点进行勘查,掌握递交地点的交通、天气等情况。避免修路等情况导致标书无法按时送达。

以上为今年参加投标工作的一些体会,为了做好2018年的投标工作,我认为以下几点是需要注意加强的:

1、应加强对投标工作人员的培训。投标人员对一些陌生的项目(例如:公路标),往往不知如何下手,影响编制投标文件的进度及质量。

投标部:

x年x月x日。

投标人员一个月的工作总结

不知不觉已经迈入了xx年,xx对我来说是不平凡的一年,我从一个大学生转变成了上班族,这也算是人生的一大转变,机电技术人员个人工作总结。当然,对中国而言,对世界而言,xx都是那么的轰轰烈烈。汶川大地震,北京奥运会,世界金融危机,这些貌似离我们很遥远的事情也一点一点的影响着我们,无论从精神上还是物质上。

刚踏上工作岗位时,我对自己的英语没有很大的把握,总觉得自己干不好,再加上开始的时候没有多少事情做,所以觉得自己无用武之地,但是慢慢熟悉了工作流程后,我也有了自己的分工。开始有了一些询盘来回复,而且也慢慢能自己独立的处理一些询盘,看着自己的成果,笑容也曾在脸上绽放。

当然,这些小小的成果不是我一个人的努力得到的,我要感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢姚经理对我的教育和鼓励,个人工作总结《机电技术人员个人工作总结》。俗话说:“严师出高徒”,姚经理对我虽然严厉,但我的提高也是显而易见的。人是有惰性的,如果不是姚经理适时地提醒我、督促我,恐怕进步不会很大;其次,在这个团队里总是最大程度地给我锻炼的空间,无论是从业务知识上还是其他方面,姚经理和同事们都给了我很大帮助,看着自己的付出能够给别人带来帮助,我从心里感到由衷地高兴。现在,我已经基本能够独立完成自己的工作。

作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,让我很快完成了从学生到职员的转变,能够自如地与其他同事相互配合、协作。不仅懂得了怎样做事,同时也懂得了怎样做人,我想,这是我半年来最大的收获。

这是我的第一份工作,都说第一份工作对一个人的发展很重要,我想我的选择没有错,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。我期待着用自己的勤劳、智慧来为公司的成长添砖加瓦。

虽然工作已上手,但离理想还有一定的距离,工作中还存在着一定的差距和不足。以后还需继续努力,不断弥补自己的差距。

常言道不进则退,为了更好地工作,我们时刻都不能放松对知识的学习和探索,时刻都不能放松自身的要求和对工作严谨认真的态度,要永葆对工作的热爱,永葆对事业的热忱,踏踏实实地干好自己的本职工作。

xx年对我来说,应该是比较稳定的一年,半年的工作经验使得自己基本能在本职岗位上独挡一面,我想这一年重要的应该是对工作的创新,切实地为公司的事业尽自己的一份力量。

投标人员工作总结

回顾即将到来的20xx年,我的工作也经历了不*凡。带着简单的心情回到__。在一个新的环境中开始了一个里程碑,工作内容包裹在熟悉和未知中,这促使我更加努力地学习和挑战。几个月转眼过去了,工作进展顺利。年底了,大家要整理过去,规划未来。此时此刻,我将把过去一年的工作总结如下:

一、物业服务工作。

物业工作主要包括所有新业主入住事宜、日常维修服务、投诉处理、收费、基本设施设备维护、环境卫生和灭虫;还有学习培训、上级检查等。管理处的主要工作在20_______________________________________________。结合实际情况,在进一步了解和掌握服务费协议收取方式的基础上,通过物业公司各部门同事的通力合作,部分工作已经顺利完成。

二、办公室的工作。

办公室工作对我来说也是一个工作领域。工作有很多种。面对大量复杂琐碎的事务性工作,需要强化工作意识,注意加快工作节奏;提高工作效率。主要做以下两个方面:一是数据录入和文档整理。对于管理处涉及的资料、文件及相关会议纪要,本人认真做好录入整理和打印工作,并根据工作需要,制作表格文件和起草报告等。到了管理处后,档案的系统化、规范化管理对我来说是一项经常性的工作。我采取*时维护与定期集中整理相结合的方法,对档案进行分类归档,收发文件进行登记。

三、做好管理处的财务工作。

耐心细致地做财务工作。接管财务管理工作以来,认真检查财务账目,清理财务关系,严格执行财务制度,做好每一笔账目,保证了国际收支的实现。第一,做好每一个账户的进出。对于每个账户的进出,我都可以按照账户的分类规则进行记录和登记。同时认真核对账单,做好详细记录。二、做好每月例行对账工作。根据财务管理制度,我详细列出了当月的收入和支出,定期编制财务报表,并按照公司的要求及时对账,没有任何遗漏或错报。三是合理控制支出。合理控制支出是实现盈利的重要环节。我坚持从公司利益出发,积极协助管理处领导负责财务管理。特别是在经常性支出方面,要严格控制采购、消费和监督,防止铺张浪费,同时提出一些合理的建议。

四、认真负责公园的绿化和维护。

目前绿化工人紧缺,正值冬季,园区绿化形势比较严峻。主要任务如下:一是做好公园绿化和设施日常维护;第二,及时清理路面和每个角落,清除积雪,并认真交接验收。

投标人员的工作总结

时光飞逝转眼到我们招标公司工作已经一年多了了,在这一年多的工作时间里感受体会颇多,感受到那种踏实的工作精神、认真的工作态度,这激励着我能够更加努力地工作,最短时间内把自己融入到这个团队之中,以饱满的热情力求做好本职工作,保质保量地完成领导交给的各项任务。现将工作总结如下。

一、能够做好部门领导安排的各项其他工作。

二、认真学习招标工作的业务知识,及相关法律法规,虚心向同事们学习,能够做到不懂就问,在工作中认真思考。

三、努力提高自己的工作能力和业务水平,使自己尽快熟悉招标业务。

四、能够遵守公司的各项规章制度,服从领导工作安排,团结同事。总之,经过将近一年的工作学到了许多原来学不到的知识,工作经验虽说是微不足道但对今后更好的工作会起到指导作用。

与同事配合默契,在以后的工作中我会做到:与人为善,对工作:力求完善。不断提升自己的业务水平及综合素质,为公司的发展尽到自己的一份力量。

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