迎检工作汇报（优秀20篇）

随着工作的不断推进，我们需要及时总结并记录下自己的工作成果和经验教训。这里为大家整理了一些成功的工作汇报范文，可以帮助大家更好地理解工作汇报的写作方式和要点。

文明城市“测评迎检”各项工作汇报

尊敬的罗部长，各位领导、各位来宾：

在这骄阳似火的七月，罗部长一行不畏酷暑，亲临我县指导创建全国文明县城工作，这既是对我县文明创建工作的关怀和鼓舞，也是对我县文明创建工作的支持和肯定。借此机会，我谨代表中共衡阳县委、县人大、县政府、县政协和全县人民，对各位领导、各位朋友的到来，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

衡阳县地处湘中偏南，湘江中游，因位于南岳衡山之阳而得名，全县辖26个乡镇，总面积2558平方公里，总人口113万。衡阳县历史悠久，民风淳朴。自汉高祖五年(公元前2)置县，至今已有2200多年历史。伟大的唯物主义思想家王船山、革命先驱夏明翰、当代著名作家琼瑶等名流大家都出生在这方热土。几千年的深厚文化积淀，铸就了衡阳县人勤劳朴实、热情好客、追求卓越、永不停步的独特品格。衡阳县山川秀美，物华天宝。东部的岣嵝峰是国家级森林公园，享有湘南生物基因库的美誉;西部的湘西草堂，系王船山隐居著书立说之地，为中国古存三大草堂之一;南部的织女湖，山青水秀、扑朔迷离，被誉为家园深处的`真正美丽。境内已探明的矿藏达39种，其中高岭土、石灰石、铁矿、铅锌矿、五氧化二钒矿等极具开发价值，其品位之高，储量之大，国内罕见。县内粮、油、棉、猪总量位居全国百强，其中双低油菜被誉为湘南一颗明珠。衡阳县区位优越，发展强劲。县城西渡距衡阳市区仅18公里，是衡阳市最具发展潜力的卫星城。县城城区面积已由1995年的1.2平方公里拓展到12平方公里，常住人口达13万。全县生产总值进入全省十强;生产总值达101.4亿元、财政总收入2.85亿元，分别增长13.4%、23.76%，增幅均高出全省平均水平。

近年来，我县在确保经济社会持续、健康、快速发展的同时，特别注重县城文明创建工作。县委、县政府始终坚持创建为民、为民创建的指导思想，以提升市民素质、城市文明程度和群众生活质量为目的，着力深化创建思路、丰富创建载体、扩大创建领域，初步形成了党政主导、部门联动、全民参与的大创建格局。全县文明创建活动蔚然成风，县城环境面貌进一步改善，县城文化品位进一步提升，县城发展活力进一步增强，市民文明素质进一步提高。目前，县城内共有全国文明乡镇1个，省级文明单位6个，市三星级文明单位14个，市二星级文明单位10个，市一星级文明单位19个。被评为省级卫生县城，20通过省里复评;被评为省级文明县城;县城西渡镇被评为全国文明乡镇;年再次被评为省级文明县城。这些成绩的取得，离不开全县人民的共同努力，更离不开各级领导的精心指导和倾情支持。在此，我代表县四大家，对一直以来关心、支持我县文明创建工作的各位领导、各位朋友再次表示衷心的感谢!

文明创建工作不是最终目的，提升城市文明程度才是我们不懈的追求。这次罗部长一行的光临指导，为我县创建全国文明县城增添了莫大的勇气和信心，同时，也恳请各位领导对我县的文明创建工作多提宝贵意见。我们将以这次省检为契机，不断加强市民素质教育，大力弘扬衡阳人文精神，再掀文明创建高潮，切实加快我县创建全国文明县城进程，全力推进我县经济社会又好又快发展。

最后，祝各位领导工作顺利，家庭幸福，万事如意!预祝我县创建全国文明县城迎检活动取得圆满成功!

消防迎检工作工作准备情况汇报

学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，可能的提供安全保障，确保学校发展与改革事业不受影响。

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作。

只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。这学期，我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过学校会议进行消防安全宣传。学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教师大会上都反复强调，要求教师小心谨慎，预防为主。

这学期国庆长假之前，刘校长曾就学校安全问题专门召开了全校教师大会，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个处室和个人将安全牢记在心。其次是组织学生学习消防知识。我们针对中学生接受和理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。第三是利用校园广播进行安全知识教育，各班出了专刊对学生进行宣传教育。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施。

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、经常性地检查各项用电设施，防止设施老化。

3、加强对实验药品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。

4、加强对资料、远教育室的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

5、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。

6、对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育，一方面执行相应惩处。

7、面向全体师生开展一次消防逃生演练活动，通过具体地逃生演习加深全体师生对消防安全知识至关重要的认识性。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。

20__年，在区委、区政府的领导下，在有关职能部门的指导与支持下，我局领导十分重视消防安全工作，把它列为全年工作的重点之一，认真贯彻落实新《中华人民共和国消防法》，狠抓工作的落实，现将我局一年来的消防安全工作总结如下：

一、领导重视，措施得力。

今年，我局针对局人事变动情况，及时调整和完善了黄埔区司法局消防安全工作领导小组成员组成，坚持“一把手”总负责，分管领导具体抓，坚持实行“一票否决制”的消防安全目标责任制，局与区政府签订了《消防安全工作目标责任书》，下属单位层层落实责任制，完善了安全事故报告制度、安全隐患排查制度，定期召开消防安全形势分析会，及时传达区有关消防安全工作会议精神，每季度结合局务会议汇报各单位消防安全工作开展情况，各司法所对所管辖区域坚持每月消防安全自查一次，局每季度及重大节假日组织一次消防安全工作大检查，并对检查工作做到了细致周密的安排，做到工作有计划、有布置、有总结;每半年组织消防安全教育一次，对消防设备及消防器材进行及时的维护保养。

二、创新形式，深入基层开展消防安全宣传教育。

按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求，我局普法办围绕“五五”普法、“创建文明城市”及区交防委开展的消防安全“五大”活动，组织开展了形式多样，人民群众喜闻乐见的消防安全宣传教育活动。

一是举办“法律进社区”电影放映活动，深入全区各社区，利用晚上居民休闲散步时机，放映法制宣传片，并现场派发宣传资料3000份，宣传相关的消防法规。

二是开展“法律进企业”巡回展览活动，在区内各大厂企、工地展出并在企业饭堂等地播放法制宣传光碟，宣传相关的消防法律知识。

三是在全。区三十多所中、小学校开展“小手拉大手，学法创文明”法律知识竞赛，通过发动在样学生带试卷回家与父母共同完成的方式，让学生带动父母一起学习相关的消防法律知识。

四是围绕区交防委今年开展的消防安全“清剿火患五大”活动，在区普法办属下的全区范围内的十二个法制宣传栏出版了两期有关消防法制宣传栏，宣传消防法规知识。

通过一系列宣传教育活动，提高了广大干部群众的消防法制观念和消防安全意识，提高了防范火灾事故及在火灾一旦发生后自救逃生的能力。

三、加强内部管理，切实消除机关办公场所消防隐患。

我局在各楼层和过道上都设置了消火栓，配备了灭火器等消防设备，并加强对消防器具的管理和保养，保证随时可以应急使用。认真做好局大楼及司法所电器设备的用电管理，做到“人离开，即断电”。坚持“预防为主”的原则，定期或不定期开展燃气、电器使用安全大检查，尤其是节假日期间，局主要领导、分管领导亲自带队对重点环节进行检查防患未然。全年组织了安全大检查8次，配齐了机关大楼及所有司法所的灭火器材，更新了水龙带及水枪一批，更换了一批走火通道安全出口指示牌。机关大楼配有专人对下班后办公场所、公共场所电器关闭情况进行巡查，发现问题及时处置;每月将巡查情况汇总成表通报办公室，从而在源头上杜绝火灾事故的发生，彻底消除火灾隐患。

四、存在的问题：

1、少部分同志消防安全意识淡薄;。

2、个别司法所对消防安全检查重视不够、不细不实、有走过场现象。

五、今后努力方向。

1、进一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。

2、加强培训教育，上、下半年各进行一次消防安全知识教育培训。

3、积极配合交通防火大队，做好明年新《中华人民共和国消防法》的普法宣传工作。并加大宣传普法的力度。

4、继续抓紧抓好日常的消防安全检查，坚持物业管理公司派专人对局大楼进行不定期的消防巡查制度。

5、加强消防基础设施建设，加大消防经费投入，配齐配强消防器材，做到真正管用。

6、建立定期汇报制度，利用每月局务会对各所消防安全情况进行汇报，并提出整改建议。

7、定期对局及各司法所的消防器材进行维护保养和更新，保证完好率100%。

为贯彻实施《中华人民共和国消防法》，加强消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护学校和师生生命财产安全，根据上级的要求以及教育局的部署，我校在消防安全工作汇报如下：

继续做好了常规消防安全工作：

一、学校领导重视消防安全工作，制订了学校消防安全工作职责，落实消防安全责任制，消防安全工作报告。为了进一步加强对消防工作的领导，按照上级要求，结合学校实际，我校成立了消防安全工作领导小组，组长由校长段绪华担任，组员有各部门负责人以及各班班主任，小组制订了学校消防安全工作职责，做到责任到人，加强自身消防安全管理，共同做好学校消防安全工作，不断提高自防自救能力，杜绝事故发生。

二、大力宣传《中华人民共和国消防法》，使消防安全工作做到家喻户晓。为了做好消防安全工作，我校集中了全体师生召开校会，对师生进行消防安全教育，强调消防安全的重要性，通过板报、厨窗等，大力宣传消防安全的法律法规，加强消防安全管理，并要求每个师生都要熟悉消防安全职责。共同做好学校的消防安全工作。

三、组织班主任对学生进行消防安全教育，特别是消防安全制度、消防安全操作规程方面，工作报告《消防安全工作报告》。对学生普及用火、用电、用气以及防火、灭火、火场逃生自救常识，努力提高学生自防自救能力。

四、做好消防安全检查工作，杜绝火灾隐患。为了做到防患于未然，我校组织定期的有关人员进行了消防安全大检查，组织完善消防设施，杜绝火灾隐患。通过这次消防安全检查，增强了师生的消防安全意识，提高了师生的消防法律观念。

五、学校组织对教室、走廊、宿舍等地方的电线、电器、教学设备进行了一次全面排查，发现破损的插头插座和老旧的电线及时联系更换。

按照上级的要求，我校对校园消防情况自查情况如下：

(1)学校对消防设施进行了检查，对消防重点部位，按规定配齐灭火器，作到专人管理，专人负责。

(2)在教师、学生中广泛开展消防知识教育活动，将学校的消防工作纳入学校常规工作之中;学校的消防安全自查将也由领导、教师、学生共同参加，发现问题要求及时纠正。

(3)学校还要继续严禁学生点蜡烛，防止火灾发生;同时班主任要及时教育，将防火、防盗的意识贯穿到平时的常规教育之中。

(4)学校将设法加强消防方面的资金投入，学校为加强电脑室等的防火能力，对主要部位的灭火器进行完善。

总而言之，我校将为增争创安全文明学校，将尽力做到管理到位、人员到位、措施到位、思想认识到位。今后，我们要进一步加强消防安全教育，认真落实安全责任制，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。

预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心;另一方面，以建筑施工现场监管为要务，全面落实各项规范的实施。对全区建筑施工消防工作实现了全方位、多角度的监管。

防安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。

三、加大现场管理力度，确保防患于未然。

1、督促施工单位在施工现场留置临时消防车道，并保证其畅通。

2、要求施工现场必须配备消防器材，做到布局，选型合理。

3、要求施工现场保证足够的消防水源，能够保证在火灾延续时间内消防用水量要求。

4、严格特种作业人员的资格管理，要求安装电气设备和进行电、气焊作业人员必须具有相应的特种作业操作资格证书。

5、加强现场材料管理，施工现场使用的安全网，密目式安全网，必须符合国家标准或行业标准，不得使用易燃、可燃材料。

6、要求施工单位建立健全临时用电管理制度，加强临时用电施工管理，严格执行施工现场临时用电规范。

7、要求施工单位加强临时宿舍和办公用房日常管理、工棚内门窗管理、单人面积等应符合消防要求。

通过这一系列的措施，我区建筑施工消防工作总体处于可控状态，没有发生任何消防火灾事故。

政府迎检工作汇报材料精选_

尊敬的各位领导：

虎年伊始，万象更新，在浓浓的春意中，我校新一学期的工作又开始了。在各级领导的重视和关怀下，通过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出师生到校齐，教学上马快，安全无事故，收费零违规的良好局面。现将主要情况向各位领导作如下汇报：

一、开学工作井然有序。

我校认真贯彻市教育局文件精神，开学工作早部署，早准备。正月初六，我校校委会成员开始到校开碰头会，讨论和部署开学工作有关事宜；正月初七，全体教师到校，举行教师团拜会，召开开学筹备会，布置开学相关事宜，全体办工人员到岗，准备开学工作。正月初八班主任负责学生报名，科任教师负责走访学生，总务处安排人员拿书，正月初九正式将书发到学生并上课。开学前，领导和教师带头清理校园卫生，并通过张贴公告，横幅等形式，浓厚开学氛围，为学生营造良好的开学环境。正月初八，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常，学生到各班班主任处报名登记，新转入学生凭手续到教导处登记编班，对异动学生进行登记造册。正月初九，学生全部按时返校，入学率100％。总务处将新书，练习本发放到位，学生按课表上课。循环使用的教科书集中收起，有效利用率达60％以上。学校各项工作迅速步入正轨。

二、严格规范收费行为。

本学期，我校严格按照上级部门要求，不搞搭车收费，不擅立收费项目，严格收费政策和标准，依法依规公示收费，不收学杂费、书本费和其他的收费。学生饮用奶，抄本和所有教育局下发的课辅作业由家长自愿购买，坚持市场运作，教师无自行向学生搭售和推销教辅资料，学生饮用奶自愿订购率在90％左右。

三、教育教学迅速入轨。

教学工作是学校的中心工作，我校在学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。为保证新学期教学工作落到实处，教导处遵循新课程标准，制订出科学合理的作息时间表，课程表强调开齐课程开足课时，体音美英语各科真开真上。各科老师结合学科，学生特点，制订切实可行的教学计划，班主任制订班务工作计划。对教师的教学常规，课题研究，教研教改等工作提出了基本要求，教师迅速进入角色，精心准备，认真备齐。正月初十，各班＂三表＂上墙，做到备课本上见“墨”，作业本上见“红”，黑板上见“白”，寒假作业上见“阅”，远程教育资源下载公示上“框”。教室窗明几净，学生纪律良好，教学秩序井然有序。

四、安全工作常抓不懈安全重于泰山，学校安全工作责任重大，开学前，学校领导高度重视，学校组织安全工作领导小组成员，对校内安全隐患进行拉网式排查，重点对食堂、宿舍、输电线路等进行综合整治，杜绝安全隐患，确保师生生命财产安全；危改住房做出拆除的决定，教师搬出危房，由学校统一安排，或租赁，或借住，由学校出租房费；对护校教师保证电教室及其他财产安全所作的努力表示充分肯定。学校还利用，国旗下的讲话、主题班会，少先队广播等多种形式，对学生开展宣传教育活动，重点强调严禁学生携带烟花爆竹等危险品进入校园，抓好学生的收心教育及元宵节安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。学校时刻绷紧安全之弦，进一步完善安全制度，采取行政值日，门卫管理，路队护送等措施，确保学生往返学校安全，尽一切可能消除安全隐患，努力确保零事故，确保校园平安和谐。

五、后勤服务工作到位。

在后勤校长白校长的组织安排下，利用假期对教室的门窗，玻璃，日光灯等进行认真维修，检修锅炉，布置学生寝室，购置安全防护用品等，为师生营造一个良好的学习、生活环境，保证了学生来得了，住得下，吃得好.确保了学校各项工作的运行正常。财务工作专人管理，所有文件收费交报帐员集中管理，无挪用和搭车收费等违规行为。

六、学校今后有待加强的工作。

1、开源节流，增收节支，进一步化解学校债务，逐步提高教师绩效待遇。

2、安全工作一如既往地常抓不懈，对学生的安全教育宣传工作进一步加强。

3、继续加强学生行为习惯的养成教育和规范教育工作。

4、狠抓常规教学，加大教研教改力度，进一步提升教育质量。

5、重视特色教育工作，培养学生学习体音美英的良好兴趣和特长。

我校的各项工作已步入正规化轨道，呈现出了虎年新气象。在新的一年里，我们将继续团结在中心校周围，克难奋进，开拓创新，构建和谐校园，创办人民满意教育。我们坚信：学校的明天会更好！

谢谢大家！

均衡发展迎检工作汇报精选_

缩短差距，让每个孩子享受相对均衡的教育资源是学校应尽的责任。暑假以来，我校以市教育局相关文件精神为指导，结合学校实际情况，认真研究，科学规划，精心实施，为迎检做了大量具体而实在的工作，现汇报如下：

一、学校基本情况。

龙湾中学是我镇唯一的一所初级中学，承担着辖区内22个村，5万余人口的初中阶段学生教育任务。学校占地35550平方米，现有12个教学班，学生530人，教师60人。

二、迎检准备情况。

我校将这次迎检工作分为资料建设、功能室建设、校园文化建设、环境卫生整治4块。目前，所有工作均按计划实施，进展顺利，本月18日前可结束全部迎检相关工作。

1、经过半个月的努力，学校所有迎检资料已在8月3日整理完毕，目前已归档保存。

2、所有功能室已整理出来，卫生打扫、物品摆放、标志牌装订均已完成。室内的制度等喷绘制作出来即可上墙粘贴，预计8月15日可完成。

3、校园文化建设正按计划实施。校园内已更换了部分人文宣传栏内容，剩余工作可于8月16日完工。

4、环境卫生整治是本次迎检工作的难点，目前正在进行第二轮的卫生整治。在第一轮整治中，学校将教学楼、学生公寓、食堂、厕所、道路等重点部位进行了清洁整理，并铲除了校内所有庄稼，对杂草喷了除草剂。第二阶段，学校正对校内的每一个角落进行细致的排查整治，确保无卫生死角。该项工作8月17日可完成。

龙湾中学。

2012.08.10。

文明城市“测评迎检”各项工作汇报

与时俱进开拓创新。

――*高速公路管理处*收费站汇报材料。

*高速公路迁安收费站，是京沈高速公路宝山段k196公里处的一个匝道收费站。隶属于京秦高速公路管理处唐山管理所，坐落在唐秦两市交界处的迁安市野鸡坨镇。占地面积8394平方米，本站设主、辅站，共有15条通行车道（其中上道6条，下道9条），现日平均收费额为26万元，日平均车流量达到8600辆次左右。全站现有职工75人，其中党员7人，共青团员35人，平均年龄27.5岁，青年职工占91%。拥有大专以上学历的23人，中专（高中）文化的50人，站内设有办公室、票证室、监控室以及四个收费班，是一支思想过硬、团结奋进、业务娴熟、纪律严明、作风扎实的高素质收费队伍。几年来，迁安站在项目办、管理处及管理所的正确领导下，坚持以人为本，注重加强领导班子和职工队伍建设，全站干部职工精诚团结，勤勉敬业，与时俱进，务实创新，各项工作稳步推进，成效显著。通行费征收连年攀升，年年超额完成收费任务，截止到9月份，共完成京秦通行费收入1.65亿元，为收费还贷做出了重要贡献。精神文明创建如火如荼，京秦品牌深入人心，先后荣获河北省交通厅先进党支部、河北省交通厅先进收费站、市级及省直级“青年文明号”、唐山市“窗口行业”二星级服务单位、河北省“行风建设先进单位”，项目办“优秀站长工程”三星级收费站等称号。自开通运营以来，全站涌现出一大批典型事迹和先进人物，被省交通厅、项目办、管理处表彰命名的“优秀共产党员”、“先进收费员”、“文明执法标兵”、“巾帼明星”、“青年岗位能手标兵”等称号近200人次，收到锦旗32面，感谢信和电话近100人次，被各级新闻媒体宣传报道6次，不断扩大京秦影响，光大京秦形象。

一、几年来收费工作管理成果。

几年来，全站干部职工在项目办、管理处、管理所的正确领导下，以积极进取、奋发有为的精神状态，适应新形势，研究新情况，解决新问题，把运营管理的各项工作往深里做，往实里做，确保了全站整体工作的稳步推进，健康发展，出色的完成了各项任务目标。

（一）、收费任务完成情况：自开通运营以来，截止到209月25日共完成京秦通行费1.65亿元。

（二）、创建工作成绩显著：顺利通过历年各级“青年文明号”复查和验收，文明服务受到社会各界的广泛赞誉。几年来，荣获管理处以上各级集体荣誉称号29个，个人荣誉称号近200人次。

（三）、队伍建设：队伍稳定，团结奋进，健康发展，无严重违纪，无一例贪污作弊行为。

（四）、综治工作：开通运营以来无“三乱”，无重大矛盾激化事件，无新闻曝光事件，无重大治安形势案件发生，无火灾事故和其它责任事故发生，无违反计划生育政策等问题。

（五）、其它工作：几年来，确保了暑期工作、联网收费、iso9000贯标等阶段性中心工作及上级交办的各项任务圆满完成。

二、与时俱进，强化措施，深化管理，促进整体工作稳定、持续、健康发展。

总结几年来的工作，为确保任务目标的圆满实现，我们着重抓了以下几方面。

（一）、坚持以收费为中心，狠抓运营管理，确保收费任务圆满完成。

收费是高速运营管理的重中之重，为确保收费任务圆满完成。一是针对管理处、所给我站下达的指令性计划任务，我站综合历年通行费征收情况并预测收费发展趋势，将任务细化分解到收费班，落实到人，使全体职工个个有目标，人人有动力，为完成收费任务奠定了坚实的基础。在收费过程中，严格执行收费政策和收费标准，切实做到应收尽收，应收不免，过而不漏，收而不贪；二是加大站内稽查力度，每月下发稽查通报，几年来共处理违纪行为近100人次，车型小改大15780车次，增收费额704580元，未发生过一起贪污票款行为和私放人情车现象，全面规范岗位行为；三是严厉查处作弊车辆。为加强收费管理，防止费源流失，规范收费秩序，站内采取集中治理和日常治理相结合的方式，同时积极配合上级专项治理，使作弊闯口车辆大幅下降，治理成效显著，有利打击了不法司机的违法行为，净化了收费环境，维护了良好的收费秩序，几年来，共计查处作弊车1346辆次，追缴费额191610元；三是强化考核激励机制，为了适应形势发展的需要，结合站内每年的情况变化，不断完善收费人员星级管理考核办法及优秀站长工程考核办法，有效的增强了职工争先进、比先进、赶先进的积极性，营造了良好的争先创优、赏优策劣的氛围；四是加强ic卡管理和机电设施的维修保养工作。及时做好ic卡的领入和发放工作，做好卡箱流动记录，确保用量充足，加强日常检查，及时发现问题，及时维修损坏设备，确保机电系统及设备的`良性运转；五是抓好暑期工作。全面落实暑期保畅方案，精心部署各种保畅措施，严格收费政策和标准，加大日常稽查力度，确保安全畅通和通行费足额征收；六是提早谋划，周密部署，确保联网收费、纸券ic卡双轨运行、ic卡单轨运行及费率调整等工作的顺利过渡。

（二）、坚持以人为本，深入开展教育培训工作，锻造高素质收费团队。

要深入开展优秀站长工程活动，创建星级收费站，就必须培养一支纪律严明，政治优良，作风过硬，技术精湛的职工队伍，为此迁安站始终坚持把思想政治教育和业务培训放在首位，并做到常抓不懈。在班子建设方面。领导班子是单位的核心和灵魂，一个单位的发展，在很大程度上取决于它是否具备一个团结务实、奋发向上、扎实工作的领导班子。几年来，我们始终坚持不断探索，建设学习型班子，提高班子的整体素质，建设团结型班子，形成整体合力，建设创新型班子，开创工作新局面，建设廉洁型班子，树立班子良好形象，建设实干型班子，推进各项工作稳步发展。我们在学习中实践，在实践中提高，不断研究新情况，解决新问题，谋求新发展，站领导始终做到身先士卒，做好表率，不断加强职业道德建设，提高服务水平，发扬勤勉敬业，廉洁自律，文明高效的作风，抓好稳定，促进发展。在思想教育方面。一是每年年初，都要深入开展思想作风纪律整顿活动以及拒腐防贪大讨论等活动，广泛开展批评与自我批评，从而转变了部分职工不思进取、得过且过、工作标准低的不良倾向，进一步增强事业心和责任感，在职工队伍中掀起了一股刹歪风、树正气、比奉献、赶先进、讲团结、求发展的工作氛围；二是加强日常思想教育，充分利用驻站日、学习日等教育职工戒骄戒躁，克服惰性心理，珍惜工作岗位，保持工作高标准，大力宣扬时代先进典型及身边典型，深入开展诸如“学习许振超”、“学习郑培民”、“学习罗文精神，争做送信人”、“爱我交通，我为交通做贡献”等活动，有力地增强了职工爱岗敬业的意识，提高了高标准严要求的工作理念。同时做到开展共产党员先进性教育与日常工作两手抓、两促进，把先进性教育活动与日常管理工作紧密结合，确保先进性教育与各项工作任务互相促进，都能圆满完成，并把该项教育活动作为政治学习的主要内容和主线，集中抓好全体干部职工的职业理想和职业道德，防止职工思想滑坡、工作滑坡。在业务培训方面。一是每年为备战暑期及青工比武活动，站内都要广泛开展有针对性的全员练兵活动，有力地提高了职工队伍的业务技能和整体素质；二是结合联网收费及机电系统设备的更新改造等阶段性工作，为适应岗位需要，适时组织收费、监控、票证等相关岗前业务培训，确保熟知工作程序和操作技能，促进收费工作持续有效运行；三是为提高一线收费班长的管理能力，每年配合上级定期组织班长业务培训，充分发挥骨干作用，促进收费区收费工作的高效运行。

（三）、坚持以iso9000贯标为突破口，完善制度，不断规范管理。

“发展要有新思路，改革要有新举措，各项工作要开创新局面”，本着这一指导思想，我站从实际情况出发，从如何谋求全面发展出发，以iso9000贯标为突破口，使质量认证体系融入到各项管理工作之中，在实践中指导工作，在实践中全面落实，在实践中持续改进，长期坚持形成制度，促进收费管理规范化、制度化的良性发展。自我处iso9000贯标以来，随着时间的推移和形势的变化，质量体系文件中的一些制度、措施、办法等内容，已经滞后或制约了某些工作的正常开展，已不适应现实的需要。为进一步完善管理制度，促进管理水平的提升。一是在广泛征求意见的基础上，结合实际修订和完善了考核激励机制，重点是收费人员星级考核、优秀站长工程考核、收费班量化评比办法等，通过有效制度的落实，保证了激励效果，调动了全体职工的工作热情和积极性，有力的促进了各项工作的扎实推进；二是结合联网收费和历年形势变化，适时修改完善程序文件、规章制度、岗位职责等，同时针对联网收费设备运行、作业程序和非正常情况处理等具体问题进行了统一规范，有力地保证了制度落实的有效运行；三是实行目标管理责任制和班室主任聘任制。为了充分发挥激励机制的有效作用，我站将收费目标和文明服务目标量化到班，细化到人，加大班室考核力度，同时推行了竞争机制，对各收费班长、职能部门负责人，实行了聘任制和责任追纠制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的管理格局，营造了能者上、庸者下的用人环境，增强了凝聚力，提高了向心力，强化了团队意识。

（四）、坚持文明服务促行风，深入开展创建活动，打造京秦品牌。

在做好收费工作的同时，我站紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一宗旨，积极发挥党员团员先锋模范作用，深入开展精神文明创建活动。一是大力开展便民为民活动，努力营造优美的行车环境。成立青年志愿者服务队，设置便民服务亭，同时实行社会承诺制，接受司乘和社会监督，搞好行风测评问卷调查，坚持把“顾客满意”作为优质服务标准，全心全意为司乘人员提供优质服务。几年来，为过往司乘人员推车、修车，提供开水和药品等好人好事屡见不鲜。据不完全统计，我站涌现的好人好事近500件次，提供服务咨询近1000人次，树立了良好的京秦形象；二是加强内部管理，改进工作作风。在全站范围内，始终坚持“端正行风，先从自身作风做起”的工作思路，从上至下，示范引导，协调联动，狠抓落实，并对一些苗头性、倾向性问题及时处理，做到防微杜渐；三是以“爱我交通，我为交通做贡献”活动为主题，持续深入开展“青年文明号”、青年岗位能手、巾帼文明示范岗、星级示范窗口等创建活动，引导广大职工爱岗敬业，立足本职，岗位成才，营造出“干事、创业、为民”的良好氛围；四是有机结合，协调联动。我站始终把党风廉政建设、行风建设、创建工作等有机结合，充分发挥党团工会组织作用，形成合力，互相促进；五是加大宣传力度，通过搞好阵地建设、发放宣传资料等方式，与司乘人员加强沟通，树立良好的外部形象。

（五）、坚持人性化管理，创造和谐氛围，为推动整体工作发展提供保障。

我站在工作中坚持推行人性化管理，突出人文关怀，确保职工无后顾之忧，从全体职工根本利益出发，谋发展、促发展，赢得了职工的广泛支持，营造出团结向上、和谐共进的工作氛围。一是切实保障职工权益。我们严格贯彻《劳动法》和上级指示精神，落实职工在工资福利待遇、劳动条件、劳动时间等方面的有关规定，对确有必要的给予适当照顾调整。比如给孕妇调整值白班，给夫妻不能团聚的职工调整班次等，同时注意协调好地方关系，尽最大可能维护我们的经济利益和其它权益；二是丰富职工的业余生活。收费站远离市区，生活相对单调，为妥善安排职工生活，避免无聊厌倦情绪，我站坚持组织开展群众性日常文艺活动，比如开展读书比赛、趣味游戏竞赛和体育竞赛等。中秋节、国庆节、春节等重大节假日，坚持组织一些规模较大的活动，如文艺晚会、篝火晚会、舞会等，职工自娱自乐，日常工作与业余生活合理调剂，保持了愉悦轻松的心情；三是打造内部的和谐。加强企业文化建设，在全站范围内大力倡导团结协作，互助互爱，无私奉献，奋勇拼搏，摒弃个人之间的小分歧，不计较个人得失，真正像一家人一样，以高素质的队伍建设高素质的单位，依靠高素质的单位培养高素质的队伍。以感恩的心态、负责任的心态和主人翁的心态扎实做好各项工作，努力建设好迁安站这个大家庭。同时建设务实高效的管理模式，营造风清气正的工作氛围，发扬团结、务实、奋勇争先的工作作风，加强协调沟通，强化服务意识，保持全站政令畅通的良好态势。

（六）、坚持安全生产促稳定，全面加强安全生产工作。

安全稳定是做好收费工作的前提，是收费运营的基础保障。几年来，我站始终严格贯彻执行上级关于安全生产的指示精神，坚持预防为主、防治结合的原则，整章建制，狠抓落实。一是全面加强职工的安全意识和防范意识教育，专题研究解决苗头性问题和潜在隐患，做到及时发现问题，及时解决问题，防患于未然；二是加强日常检查，尤其是重点部门和部位，制定防范措施和工作预案，切实提高了解决突发事件的应变能力；三是在全站范围内深入开展“安全生产月”活动，进一步营造了“关注安全、关爱生命”的安全生产氛围，切实增强了职工的安全生产意识，并以此为契机，对安全设施全面检查，排查隐患，配备完善，为安全生产提供了有力保障；四是加强与地方政府、治安部门及高速巡警的沟通协调，保证快速出警，及时解决问题，维护安全稳定。

回顾过去，令人鼓舞，展望未来，任重道远。我们将在项目办、管理处及管理所的坚强领导下，解放思想，与时俱进，务实创新，落实科学发展观，不断深化管理成果，在“二次创业”、再创“二五辉煌”的实践进程中，用实现全站各项工作全面协调持续发展的前进脚步声，奏响激昂向上的旋律，谱写更加璀璨的篇章。

创建迎检工作汇报精选_

中共竹山县委。

竹山县人民政府。

2008年3月6日。

自1999年竹山县城被命名为市级文明县城以来，县委、县政府进一步加大了文明县城创建力度，坚持把竹山县城建设成为“山水园林城、生态水电城、最佳人居城”的创建思路，以“确保市级文明县城，争创省级文明县城”为创建目标，坚持建设与管理并重，硬件与软件结合，狠抓创建活动的深入开展，使城市面貌焕然一新，城市功能日趋完善，市民素质不断提高，较好地塑造了竹山的对外形象。下面，我代表县委、县政府将两年来的创建工作简要汇报如下：

加强领导，为创建文明县城提供强有力的组织保证。

城市的严肃课题。面对这些课题，县委、县政府始终坚持科学发展观，经过反复调研和论证，我们进一步廓清了文明县城创建的思路，即凭借竹山独特的地理优势，打造山水园林式城市；依托水电产业优势，打造生态水电型城市；利用良好的生态条件，打造最佳人居城市。

２、加强领导，健全文明县城创建的领导机制。为了切实加强对文明县城创建工作的领导，县委、县政府成立了由县委、县政府主要领导任正副组长的文明县城创建工作领导小组和城市建设综合执法领导小组，明确由县委宣传部、文明办主抓县城文明创建活动、软件建设和市民道德宣传教育等工作，县建设局、水务局、交通局、城关镇等单位主抓城市基础设施等硬件建设和城市日常管理，由相关部门联合组成的城市建设综合执法办公室具体抓城市建设、管理和执法的指挥、协调、督办、验收工作。按照县委、县政府的统一要求，县直各单位也分别成立了由主要领导任组长的文明县城、文明单位创建工作领导小组，具体负责本系统、本部门、本单位的文明创建工作，并结合各自职能，按照县综合执法办的统一部署，切实履行职责，开展工作。县城市建设综合执法办公室坚持每周一碰头，每月一小结，及时发现、解决问题，每年进行一次总结表彰，充分调动各成员单位参与创建的积极性。目前，我县已基本形成“领导重视，全民参与，整体联动，立体创建，齐抓共管”的创建局面。

二、强化措施，狠抓文明县城创建的硬软件建设。

桥建设，实现了立体互通；投入1000万元，完成了鲍竹路城区段改造和千福路、永乐路、建设大道、世纪广场步行街等道路的建设工程；完成了投资600万元的明清走马岗大桥工程，启动了投资1000万元的堵河二桥建设工程；投入150万元，对城区道路路灯、路标等配套设施进行了更换和完善。目前，城区道路“四纵八横”的交通框架已经形成。二是已经完成了沿河大堤一期工程，启动在建二期工程，累计投资4300万元。三是启动、完成了一批公益性文化基础设施建设。投资近300万元的广电中心已经投入使用；投资2600万元的体育中心已经完成主体工程，10月1日可望投入使用；还启动了投资1500万元的教师学习与资源中心等建设工程。四是启动了投资7000万元的污水处理厂建设工程和投资1500万元的垃圾处理厂工程，进一步完善了城区供水、供电设施。五是投资200多万元，兴建了公厕5个、地埋式垃圾中转站5个，购买垃圾清运车2台、垃圾桶700余个。六是投资250万元，实施城区道路绿化工程。

2、不断加大城市管理力度，建立并完善城市管理长效机制。文明城市创建“三分靠建设，七分靠管理”。我们坚持建设与管理并重、宣传教育与执法处理相结合的原则，进一步强化城市管理。继续加大了城市综合执法力度，在城市管理中推行了相对集中的行政处罚权，将城市管理工作进一步引向规范和深入。一是组织开展交通秩序和市场秩序专项整治活动。交警部门采取定点执勤、电子拍摄、巡回检查等方式，查处各类交通违法行为4000余起。城管部门实行经常性的巡查，出店经营、沿街叫卖等违规行为明显减少。二是加大了环境卫生执法力度，城区环境卫生状况明显好转。进一步完善了《竹山县城镇环境卫生和“门前三包”管理办法》，经常性开展城区环境卫生综合执法活动，现场处罚乱堆乱放等违规行为600余起；环卫部门加大了清扫保洁和卫生监督力度，卫生死角逐步减少。三是组织开展了市容环境秩序综合整治活动，取得良好成效。城管部门在开通“牛皮癣”追呼系统的基础上，采取聘请专业保洁公司清洗和安排专人分段负责的方式加强“牛皮癣”治理，取得明显成效；印发了《加强犬类管理的通告》，开展了流窜宠物清理行动。卫生监督等部门加大了对街头餐饮、夜市烧烤摊点的清理，取缔了一批不符合卫生标准的饮食摊（店）和流动早点、夜市摊点。环保部门进一步加强了“三废”和噪声管理。四是加大了社会治安综合治理力度。通过大力开展“门栋关照”等安全文明创建活动和推行治安巡查、十店联防等措施，社会治安环境明显好转。五是大力开展“禁鞭”活动并取得实效。出台了《竹山县烟花爆竹燃放管理办法》，通过经常性地开展城区燃放烟花爆竹综合执法活动，乱燃滥放行为明显减少。六是组织开展了居住小区综合整治活动，建立了《竹山县物业管理实施办法》，小区脏、乱、差问题得到了有效治理。七是以网吧治理、交通安全为重点，开展了校园周边秩序综合整治活动，为城区学生营造了良好的学习环境。

3、开展形式多样的宣传教育活动，动员广大市民自觉与文明同行。自2005年4月，县委、县政府启动“文明竹山建设启动仪式——我与文明同行”活动以来，由县委宣传部、文明办、综合执法办牵头，广泛组织开展了公民道德宣传教育和道德实践活动。

作进行跟踪报道。两年来，共刊播电视新闻80条，广播新闻63条，报纸新闻110条，制作专题节目23个。县教育局、团县委联合开展了未成年人文明知识竞赛、争做文明小市民和义务宣传小分队等系列主题实践活动。

二是开展了“大表彰”活动，营造出立德、颂德、普德的浓厚氛围。为充分发挥道德模范的示范带头作用，在全县上下形成共讲文明、共享感动、共铸和谐的社会氛围，县委宣传部、县文明办、县广电局牵头，通过各乡镇、各战线申报，提名公示，公众投票等方式，先后在全县开展了两届“十大文明市民”和首届“感动竹山十大人物”评选表彰活动。道德模范和感动人物的事迹得到了社会各界普遍的认同和赞扬。相关单位广泛开展了向“十大文明市民”、“感动竹山十大人物”学习和争做“社会公德模范”、“职业道德标兵”、“家庭美德榜样”等竞赛活动。

三是开展了“大讨论”活动，增强了市民的主人翁意识。针对城市种种不文明现象，组织广大干部群众围绕“怎样建好竹山城、做好文明人”的课题进行探讨和研究。采取网络征集、论坛交流等形式，公开征集了竹山县市民“最应摒弃的十大不文明行为”和“最应倡导的十大文明行为”。

四是开展了“大监督”活动，营造出“陋习上街，人人喊打”的社会监督氛围。在充分发挥舆论监督作用的同时，去年全国第五个“公民道德宣传日”期间，县文明委聘任了50名“文明监督员”，不定期走上街头，对各种不文明言行进行友情劝导，取得良好成效。县直各单位也成立了“文明监督岗”，进一步扩大了城区的监督哨的数量，放大了监督效果。

行为进行公开曝光。两年来，对城区诸如随意燃放烟花爆竹等种种不文明行为现象进行曝光两百余件次，通过“大曝光”活动的开展，各种不文明的现象越来越少。

4、开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动，满足市民日益增长的精神文化需求。一是大力繁荣群众文化，丰富广大市民的精神文化生活。文化馆、图书馆、宣传文化中心、电影公司等文体单位，充分发挥文化阵地的带动和辐射作用，大力开展各种形式的文化活动，组织先进文化进街道、进社区，组织广大市民开展广场健身舞蹈等活动。县委、县政府每年都要组织几次大型的文艺活动，为广大市民奉献一道道文艺盛宴和精神大餐。二是大力开展文明单位、文明系统创建活动，整合社会力量，形成共倡文明新风的格局。县直各部门坚持以市民学校为阵地，内强素质，外树形象，进一步加强干部职工及家属职业道德、社会公德、家庭美德教育，形成共树新风的浓厚社会氛围。三是深入持久地开展了“十星级”系列精神文明创建活动。结合安全文明创建，在城区大力开展了“十星级楼院”、“十星级居民户”评选活动；结合信用工程的实施，开展了“十星级文明企业”、“十星级个体经营户”的争创评选活动，在每年的经济工作会上，县委、县政府都要公开表彰“十大文明企业”；结合行风评议，开展了“十星级窗口行业”创建活动，各窗口单位文明办事、优质服务的意识不断增强；结合党员先进性教育活动的开展，大力开展了“十星级党员”创建活动；结合未成年人思想道德建设，开展了“十星级少先队员”创建活动。“十星级”系列创建活动的开展，进一步丰富了文明县城创建的内涵。

三、文明县城创建活动取得的主要成效。

通过两年来扎实有效的工作，我县文明县城创建活动取得了显著成效。

第一，营造了高效廉洁的政务环境。通过创建活动的开展，促。

进了县委中心组理论学习和广大党员干部理论学习的开展，促进了部门党风廉政建设和行风评议工作的推进，促进了各单位文明执法、规范执法、依法行政、依法办事，树立了党和政府良好的形象，进一步完善了行政审批一站式服务机制，促进了政务公开和党政机关的勤政高效，使群众对县委县政府的满意度不断提高，干群关系更趋融洽。

第二，营造了公正公平的法治环境。通过创建活动的开展，使各政法机关的执法水平不断提高，公共安全和群众生命财产安全保障机制不断健全完善，交通事故逐年减少。2006、2007两年，我县交通事故死亡率分别为每万台车1.3人和4.21人，刑事案件和治安案件发案率分别为76.49%和64.79%。维护老人、妇女、未成年人和残疾人合法权益，法律援助和法制宣传，基层民主建设等工作不断得到加强。违法生育现象日益减少，全县计划生育率两年分别为95.12%和95.47%。通过道德建设的开展，营造了更加和谐的人际关系。虐待、不赡养老人案件发生率两年分别为每万户1起和0起，家庭暴力投诉率两年分别为每万户1起和1.2起，侵犯残疾人合法权益事件投诉率两年分别为每万户2起和1起，均呈现出明显下降趋势。

第三，营造了规范守信的市场环境。通过创建文明县城活动的开展，窗口行业文明服务水平不断提高。县政府办、工商局、经济局、人行、信用联社等部门，联合开展了信用政府、信用企业、信用工商户、诚信市场、诚信一条街等信用工程创建活动，假冒伪劣商品基本绝迹，企业信用度不断提高。我县被省政府授予“最佳信用县”称号。

为人先的“竹山精神”被广大群众进一步弘扬和光大，涌现了一大批文明市民。高标准建设了青少年活动中心，未成年人思想道德建设得到进一步加强。科教文卫事业发展迅速，中小学校条件不断改善，教育质量逐年提高，人均教育经费支出两年分别为266.04元和310.51元，高中阶段教育毛入学率两年分别为65%和70%。科普宣传到位，科普设施完备。城区移动通讯和广播电视覆盖率达到100%。文化体育设施建设突飞猛进，群众性文化体育活动蓬勃开展。市民“改陋习、树新风”的自觉性不断提高，赌博抹牌、封建迷信、大操大办等陈风陋习和黄赌毒丑恶现象不断减少，讲道德、讲文明、讲团结、讲奉献的社会风气正在形成。

第五，营造了安居乐业的生活环境。通过创建活动的开展，主次干道市政基础设施配套完善，街道畅通，交通便捷，居住条件不断改善，人均住宅面积两年分别为30.46㎡和28㎡。随着人民医院门诊大楼、中医院门诊楼、疾控中心综合楼的落成和医技条件的改善，市民健康更有保障。市民平均预期寿命达到73岁。医疗保险、社会养老保险、就业保险、城市居民最低生活保障、民政救济、扶贫帮困等社会保障体系不断建立和完善。社会保险基金征缴率两年分别达到100%和92.1%，城市登记失业人口再就业率两年分别达到95%和96.1%，每百名老年人口拥有社会福利床位数两年分别达到6张和7张。

26.2%，人均公共绿地分别达到8㎡和8.5㎡，生活垃圾无害化处理率分别达到65%和70%，城市污水处理率分别达到40%和42%，环境保护投资指数分别为1.5%和1.2%，空气污染指数分别为93%和95%，城市水域功能区水质达标率两年均为100%。

第七，城市空间得到拓展，城乡一体化进程加快。两年来，县城规划控制区由原来的7.5平方公里扩大到15平方公里。农村人口加速向县城转移，使城市人口不断增多，近两年县城常住人口增加人，达到8万人。同时，县城建设对乡镇城镇化建设步伐的拉动和辐射作用进一步增强，加快了农村城市化、城乡一体化建设进程。

第八，推进了县域经济的快速发展，人民生活水平大幅提高。随着潘口电站的开工建设和城区小漩、明清、莲花、桥东四个工业园区建设的启动，县城日趋成为外商投资创业的热土，“走一主三化之路，建生态水电大县”的发展战略顺利推进，县域经济实现了较快增长。2007年，全县财政收入13333万元，比2006年的11055.5万元增长20.6%；全年完成固定资产投资10.8亿元，增长31.7%；全年完成现价生产总值19.65亿元，增长21.2%，比上年增速提高9.5个百分点，比全市平均增速快6.2个百分点；城镇居民可支配收入6884元，同比2006年的6113元增长12.6%。2006、2007两年我县恩格尔系数分别为49.48%和49.8%，人均gdp分别为3779元和4635元，gdp年增长率分别为11.1%和13.5%，其中2007年度gdp增长率位居全市第一。

四、下一步创建打算。

当前和今后一个时期，我县文明县城创建的目标是：贯彻落实科学发展观的要求，坚持一手抓建设，一手抓管理，加大建设投入，提升城市功能，优化生态环境，塑造城市形象，努力把竹山建设成为布局合理、功能齐全、水电支撑、经济发展、服务优质，管理规范、环境优美、市容整洁、秩序良好、市民文明的省级文明县城。

为了实现这一目标，我们将突出抓好以下工作：

一是继续加大城区基础设施建设力度，提升城市功能。加快西关大市场等各项在建工程建设，争取新上一批城市基础设施建设项目，加快城市建设步伐；加快城西郭家山公园立项、开发进程，新增一批园林景点和绿地，提升县城生态文化内涵；大力培育房地产市场，规划建设一批具有现代风格的住宅小区，以“洁、亮、绿”工程为重点，进一步改善城市生态环境和人居条件；结合旧城改造，拓宽城市空间，完善市政基础设施建设。力争到“十一五”末，基本建成与经济社会发展要求相适应的较为完善的城市基础设施体系，全面提升城市功能。

二是加大城市管理和执法力度，塑造更加良好的对外形象。制定并完善城市建设、管理的相关规定和办法，促进城市管理走上制度化、规范化和可持续发展之路；大力开展爱国卫生运动，引导广大市民增强生态意识和公德意识，养成讲文明讲卫生的良好习惯；继续落实“门前三包”责任制，进一步整合机关、学校、企业、社区、门店等创建主体的力量，着力抓好公共场所、主次干道、背街小巷、机关、小区的保洁工作；大力开展城市道路交通、市场秩序、环境保护、社会治安、环境保护等专项治理活动，营造良好的工作和生活环境。

三是坚持深入开展群众性精神文明创建活动，大力实施市民素质提高工程，努力提升县城文明程度，塑造良好形象。

各位领导，虽然我们在创建市级文明县城工作中取得了一些成绩，但与群众的要求相比，还有一定差距。我们将虚心接受检查组的意见和建议，以这次检查为契机，再接再厉，再鼓干劲，坚持不懈地把文明县城创建工作推向一个新的水平！

乡镇计划生育工作迎检汇报

简报一：

10月12日上午，湖南省张家界市计划生育工作迎省检动员会议召开，会议认真分析全市计划生育和卫生重点工作现状，对迎检工作再部署、再强调。市委常委、市委统战部长、市人民政府副市长田华玉，市人大常委会副主任、市计生协会会长罗金铭出席会议，市直及各区县卫生计生系统负责人参加会议。

会议认真听取了全市计划生育和卫生重点工作情况汇报。截至今年8月底，全市卫生计生系统逐步完善计划生育基础工作，在全面落实生育服务登记、取消二孩审批等方面取得不菲成绩，期内人口出生率、户籍人口符合政策生育率和常住人口符合政策生育率均达到省定标准，完成较好。同时，全市卫生计生系统不断加大宣传教育力度，采取多样的宣传形式，对卫生计生日常工作动态进行及时推送，得到了干部群众的一致好评。

会议高度肯定全市卫生计生系统在计划生育工作上取得的成绩。会议指出，全市卫生计生系统要统一思想、高度重视，增强做好省检工作的责任感和紧迫感，深入剖析自身存在的问题并迅速落实整改，全力以赴做好省检工作;要认真研究，准确把握省检考核的具体内容和方式，在重点环节上进行梳理，展示工作亮点，确保省检工作取得好成绩;要在今后工作中继续扎扎实实做好本职工作，树立大局意识、中心意识，发扬吃苦耐劳和勇于争先精神，为加快张家界市的经济社会发展创造良好的人口与健康环境。

简报二：

10月12日，武陵源区召开计划生育工作迎“国优”检查动员会。市卫计委副主任赵淑萍出席会议并作指导讲话，区人大副主任阳艳，副区长候选人李红，区计划生育综治成员单位、各乡镇(街道)相关负责人参加会议。

会议听取了前阶段全区创“国优”工作督查情况，并对下一步创“国优”迎检工作进行安排部署，相关成员单位及乡镇(街道)负责人还就创“国优”迎检工作提出意见建议。

赵淑萍充分肯定了武陵源区创“国优”的前期准备工作，就下一步工作，她强调四点意见：一是认清形势，增强迎“国优”检查工作的责任感和紧迫感。二是吃透考核内容，严格对照自查，认真查漏补缺，抓好基础性工作。三是集中精力，精心准备，全力做好创“国优”迎检工作。四是统一调度，抓紧时间，认真做好补救工作，确保顺利完成创“国优”的工作目标。

李红强调，各乡镇、街道、综治部门，当前要将思想高度统一到迎检工作上来，多措并举，各尽其责，通力协作，狠抓落实，全力做好迎检准备工作，卫计部门要加强督查指导，确保顺利通过省检。

简报三：

10月10日，慈利县召开计生党政综治部门负责人迎省检工作会议。该县人民政府副县长满金华就怎样抓好计生党政综治迎省检工作进行了详细部署合安排，要求要提高认识，落实责任，确保该县在全省计生考核中取得优异成绩。

会上，满金华指出今年的`计生工作能否升类进位，计生综治工作占分较重，要求县直各综治部门主要负责人和分管负责人，一定要高度重视此次考核评估工作，把主要精力集中到计生迎检工作上来;要对照省里的考核方案细则，认认真真、扎扎实实地做好各种准备工作，全力以赴确保迎检工作不出问题;要求各单位在近两天时间内，对全年的计生工作开展情况进行认真归纳和总结，要结合实际突出数据，深挖亮点，并做好省检反馈会议上汇报准备工作。满金华强调全县要精心组织、科学调度，确保县委、县政府年初提出的计生工作保类进位目标的实现。

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乡镇计划生育工作迎检汇报

3月7日，在县宾馆召开了全县计划生育工作会之后，我镇党委政府高度重视，下午即召开了镇班子会，认真传达了县委书记和市计生委的讲话精神，并结合宁郭实际重新修订了《宁郭镇村级计生工作管理意见》，确定了计生工作目标和工作措施。3月9日上午，召开了各村支部书记、村委主任、计生专干和计生管理员会议，就当前计生工作和今年的目标任务进行了明确。

一、进一步稳定低生育水平。坚持把稳定低生育作为人口和计划生育工作的首要任务，把农村和流动人口计划生育工作作为稳定低生育水平、统筹解决人口问题的重中之重，纳入构建和谐宁郭和新农村建设的总体部署。

二、综合治理计划生育工作水平。以转变婚育观念、消除性别歧视、促进男女平等为重点，深入开展“关爱女孩行动”。建立党政负责、部门配合、群众参与、标本兼治的工作机制。加大对“两非”行为的.查处和打击力度，切实降低出生人流比。

三、着力提高出生人口素质。建立出生缺陷干预体系，努力营造全社会关心出生人口素质的氛围，大力宣传优生、优育、优教的科学知识，推动提高出生人口素质工作向更高层次发展。

四、加强人口和计划生育机构队伍建设。以农村综合配套改革为契机，按照国家人口计生委有关文件精神，积极争取把计划生育技术服务机构明确为公益型单位，()加强人口和计划生育队伍职业化建设。开展“计划生育科技大练兵”活动，组织镇村医生和学历补偿教育的培训。

五、加压奋进，勇争一流。在今年的工作中，我们要以先进乡镇为榜样，努力打造“和谐、文明、诚信、高效、阳光、法制、廉洁”的人口计生系统，狠抓基础管理，不断创新工作思路和方法，大力抓好计划生育各项工作，确保在20我镇的计生工作取得新的更大的成绩。

均衡发展迎检工作汇报精选_

义务教育均衡发展创建工作汇报材料各位专家：按照义务教育均衡发展工作整改情况的回访督导安排，我校结合上一阶段检查组的指导要求，对照指标体系，继续开展自查，针对反馈问题，逐项落实整改，目前已经具备接受评估验收的基础条件。

现就主要工作汇报如下：一、基本情况中学于2015年建成投用，总投资亿元，占地面积210亩，建筑面积107000平方米，是一所全封闭寄宿制管理的完全中学。

学校建有教学楼3栋，实验楼1栋，图书综合楼1栋、公寓楼4栋，并配套建设有办公楼、报告厅、师生餐厅、教师公寓、地下停车场、风雨操场、田径场等设施，配备陶艺、厨艺、心理、舞蹈、音乐、书法等32个功能部室。

其中教室、图书室、实验室和微机室生均使用面积均超过标准。

田径场地铺设塑胶跑道和人工草坪，球类场地科学布局，符合要求。

学校绿化面积45582平方米，绿地率、绿化覆盖率和生均绿地面积达到园林化标准。

图书室现有图书万册，目前试开放供学生浏览借阅。

理、化、生实验室均按省颁一类标准配备，器材、药品和设备全部到位，配备专职管理人员，所有实验课实现满量进行。

学生电脑300台，教师笔记本360台，全部安装配发到位。

学生公寓均为6人间，内有卫生间和洗漱台，楼层师生厕所设计规范，符合标准，能够满足使用。

学校现有84个教学班（初中部34个，高中部50个），均为小班化管理，每班50人。

学生总数4286人，全部为寄宿制管理。

其中初中部共有学生1783人，男生722人，女。

生1061人，留守儿童144人，建档立卡的困难学生36人，两年多来在读学生中没有一名学生辍学。

学校教职工总数378人，其中初中教师有133人，具备研究生学历的33人，本科93人，教师学历合格率100%。

具有高级职称的15人，中级职称48人，中级教师、高级教师占比和县级以上骨干教师数量均超过标准要求。

师生比为1比13，教师数量充足。

音体美计算机专任教师18名，专业对口，其他学科教师也科学配备，我校教师普遍年轻，平均年龄只有34岁。

专家组前期评估提出的我校图书室、实验室和师生计算机配备等问题，现已全部落实。

二、工作亮点端正办学方向。

建校两年来，富平中学秉承“发展学校、成就学生、幸福教师”的办学理念，全面落实素质教育，推进教育教学创新，努力实现学生个性化发展。

学校先后荣获教育部关工委“主题教育先进单位”、“体育教育先进教研组”、“先进基层党组织”、“体育艺术教育先进单位”、“渭南市五四红旗团委”、“文明校园”、“读书育人示范校”等荣誉称号。

强化德育养成。

建立全员育人导师制，开展“励志远足”、“校园开放日”、“大家访”等主题活动，搭建学生自主管理平台，不断健全我校德育工作体系。

聘任专职心理教师和法制副校长，规范开展心理疏导和法制教育，建校以来没有出现任何学生违法犯罪行为和恶性事件。

建设了寓意深刻的校园主题雕塑、广场文化柱和遍布校园的文化灯箱，实施公寓半军事化管理和严格课间两操，使学生处处得到教育熏陶。

狠抓教研教改。

实行每日研课、制定系数考核、强化校本研修、开展师徒结对，是我校加快教师专业成长的有力抓手。

通过校本课题研究、备课组调研、天天教研、师徒结对。

等途径，深入开展教学研究，促进教师专业化发展。

高中语文、历史和初中数学、政治等备课组完成了多本校本教材的编写任务。

学校承担各类教研课题58项，其中省级两项。

篇论文分别发表于省市教育期刊上，80余名学生获得各级各类竞赛奖。

推动社团组建。

学校在设施设备和场地还没有完全到位的情况下，为满足学生个性发展需要，大力组建学生社团，并选拔专任教师担任社团指导老师，每周开辟固定时段，集中开展社团活动。

目前我校共开办音乐、美术、舞蹈、书法、篮球、羽毛球等39个学生社团，全体学生都加入到社团参加兴趣活动，每名学生都有自己喜欢的课余活动。

三、困难和问题1、建议县教育局加快图书综合楼的后期装修，使其早日投用。

2、我校教师普遍年轻，来源复杂，部分学科薄弱，教。

师素质提升的任务十分艰巨。

3、要加快推进学校文化建设，不断提升学校的育人氛围和文化内涵。

政府迎检工作汇报材料精选_

我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在市局大力支持和具体指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实省、市安全生产工作会议一系列指示和工作部署，以继续深入开展“安全生产年”活动为重点，在非煤矿山、危化品及机械加工等重点行业和领域出重拳，开展各项专项整治，有力地促进了我区安全生产总体形势的稳定好转。现将安全生产工作开展情况汇报如下：

一、《2011年度安全生产责任状》所涉及安全生产重点工作任务落实情况。

（一）总目标完成情况。

突破年初签订的生产事故零死亡的责任目标。

（二）其他目标完成情况。

1、领导重视，责任明确。按“谁主管，谁负责”的原则，制定了区长包保责任制。每季度至少召开一次防范安全生产事故的工作会议，分析、布臵、督促、检查防范安全生产事故工作，研究解决安全生产工作中的重大问题。区政府主要领导、分管领导和其他领导先后多次亲自带队，深入非煤矿山、危化、人员密集场所等重点行业领域，检查指导安全生产工作,有力地推动了“安全生产年”各项工作。

状，企业内部制定了安全生产责任制，逐级落实安全生产责任，制定奖惩措施，纳入目标管理，实施一票否决制。

3、加强安全宣传教育和培训工作。认真宣传贯彻国家有关安全生产工作的方针政策和法律法规，组织以“安全生产月”活动为重点的安全生产宣传教育活动，依法组织所属企业相关人员参加安全生产培训。生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训率和持证上岗率达到100％。

8、严格落实安全生产许可制度和安全“三同时”原则。非煤矿山、危险化学品等高危行业严格执行安全生产许可制度，完成安全标准化升级任务；新、改、扩建建设工程“三同时”率达到100％。

9、按规定及时上报各类安全生产事故，不得迟报、谎报、漏报和隐瞒不报。按照“四不放过”的原则，严肃查处各类安全生产隐患(事故)，落实责任追究，结案率达到100％。

10、建立健全特大事故应急救援预案，确保领导、组织、人员、资金到位。

11、保证安全生产资金投入。加强对企业作业场所职业安全卫生的监督检查，保证安全生产条件的改善和职工劳动防护用品、防护设备落实到位。

12、按照国家有关规定，高危企业严格执行风险抵押金和雇主责任险等项制度。

13、认真完成区安委会及区安全办交办的其他事项。

二、落实省政府重大安全生产部署，深入开展“安全生产年”活动情况；

过整治，使企业达到合法经营、规范经营和安全经营。对不具备安全生产条件的危险化学品生产和烟花爆竹经营企业，一律依法予以关闭。

二是要突出抓好非煤矿山安全专项整治工作。以建设质量标准化矿山为目标，以规范安全生产行为为手段，进一步巩固已取得许可证企业安全生产条件，防止出现安全生产条件滑坡；严格把住市场安全准入关，对新、改、扩建项目要严格安全生产条件，保证安全质量达标；依法严厉打击非法生产和非法建设企业，发现一个，查处一个。

三是要突出抓好消防安全专项整治。要突出抓好春、冬季防火的安全专项检查和人员密集场所的消防安全专项整治，进一步强化消防执法监督。加大对人员、物资集中的商场、娱乐场所、饭店、洗浴中心、学校、幼儿园、粮库、仓库和易燃易爆等重点单位、要害部位隐患的整治力度，火灾隐患整改率达到100%。公安、消防部门严格落实省公安厅关于“八个必罚”和“六个一律”的规定要求，违法行为查处率达到100%。

四是要突出抓好道路交通安全专项整治工作。以“压事故、保平安、保畅通”为中心，以控制特大事故为重点，深入落实“五整顿、三加强”工作措施，严格治理超速、超载、超员、酒后驾车、无证驾驶和严重影响行车秩序的违法行为，使道路交通安全环境明显改善，事故综合指数稳中有降。

五是民用爆破器材安全专项整治。重点抓好爆炸物品各环节的检查审批关，对不具备安全资质条件的使用单位一律不予供应。严格储存库房安全标准，严格规范企业安全生产条件，严格落实各级安全责任，防止爆炸物品失控漏管。

六是特种设备安全专项整治。抓好使用环节现场监察，继续深入开展特种设备重大危险源单位事故应急救援演练，提高企业对事故控制救援能力。

三、深入开展安全隐患大排查，深化重点行业领域专项整治情况；

一是周密安排部署。全区各单位要围绕“隐患治理年”的总体要求，结合工作实际，制订周密本部门具体的工作方案，确定重点，分解落实责任，确保隐患排查治理工作取得实效。

二是周密组织排查。各乡（街道）、各部门及各生产经营单位要坚决克服麻痹松懈、疲劳厌战的情绪，把隐患排查工作做深、做细，不留盲区，不留死角。要坚持进行回头看，反复抓，抓反复，巩固整治效果。

三是强化隐患整改。对于排查出来的安全隐患，要制订整改措施，明确整改时限，落实整改资金，强化整改责任，加强监督检查，坚决进行治理。对重大隐患要严格落实政府督办，部门监管，企业整改等项责任，对逾期不整改或整改不合格的，必须采取果断措施，该停的坚决停，该关的坚决关，确保万无一失。

四是建立长效机制。要健全完善隐患排查、整改、投入、验收、整改不到位责任追究和重大危险源监控等工作机制，严格执行建设项目安全设施“三同时”制度，努力实现隐患排查治理工作的制度化、经常化。

五是加强应急救援和事故防范。要完善预案体系，扩大应急管理范围，今年年底前，要完成乡镇（社区）预案体系建设，保证应急管理责任的层级到位。加强应急预案的上下衔接，搞好培训和演练。

四安全生产“打非”专项行动进展情况；

（二）扎实抓好“打非”行动，深入推进安全生产专项整治。

已经彻底停产。

为更好的推进安全生产专项行动，我们坚持专项整治与日常监督检查相结合的原则，针对重点行业、领域进行重点监察，全年共检查企业267家，下达检查记录和整改指令210份，查出问题和隐患190项，已经全部整改，整改率100%，行政处罚近30万元。

1、非煤矿山方面：冬季，非煤矿山企业基本进入停产状态，我们针对这一时期的特点，督促企业在停产整修期间，对企业职工的安全素质和安全技能进行再培训，目前，8家非煤矿山企业共组织培训人员160人次。

2、危化品方面：一是全面加强我区五家危化生产企业产品的生产、储存、经营、使用等各环节的安全监管。当前，隆鑫钛业、恺乐农药两家企业正在生产中，北星化工重组后，也递交了开工申请，我们邀请市局专家对这三家企业进行了重点检查，目前，这三家企业已经具备安全生产条件。二是加强企业隐患排查治理工作，淘汰落后工艺设备促进企业安全生产标准化建设。我区的这几家危化生产企业，均已达到二级标准化要求。三是对全区加油站实行了重点监控，防范重特大事故的发生。

3、职业健康安全方面：根据市安监局具体要求及我区的实际情况，我们首先督促生产环境存在粉尘和有毒有害气体的企业进行了职业健康网上申报，此类企业现以申报12家。对于其他企业，我们根据其企业规模大小，采取先建档，再申报的原则，循序渐进的引导企业进行职业健康管理，现在我局建档企业已达到27家。市安监局在11月15日召开的关于职业健康工作会议上要求，到年底前，争取职业危害申报的企业数量再翻一番，已经申报的企业进行职业危害评价，目前，我们此项工作正在进行中。

五、部署推进企业安全生产标准化建设工作情况。

乡镇计划生育工作迎检汇报

接到县教育局当教秘[]202号文以后，我校高度重视，认真组织学习了《通知》的精神，对照检查内容，进行了认真的准备，现将情况报告如下：

一、全校师生早准备、早行动，迎接新学期的到来。

8月13日前任校长召开学校行政会议，部署新高一工作，制定新高一班主任竞聘办法。17日班主任竞聘，产生级新高一班主任，18-19日2013级新高一学生报到，缴费、注册、分班。20日在县教育局、县人武部精心组织下，高一新生军训开始，26日结束。8月26日教师报到，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，今年新学期教师到校齐，准备早。8月27日县委组织部送新任校长简齐东同志到任。8月28日，简校长组织召开了新学期第一次行政会议，对学校全局工作做了总体部署。新学期一位女生物教师请病假，一位临代生物教师辞职，目前她们所教课程已经得到妥善安排。31日，高二、高三学生按时报到，缴费注册。9月1日正式开学上课。

二、坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。

学校成立了xx一中安全管理工作领导小组，明确校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校将分别与班主任签订安全工作责任状。

暑假期间有专人值班，利用假期学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了排查，对重点隐患部位进行了整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，学校一直作为重点工作来抓，开学前落实专人对食堂进行了清洁卫生，对可能引发的次生灾害制定了预案并采取了防范措施，对食品安全监管始终不放松。

本学期突出交通安全和安全逃生演练教育，开学典礼上即邀请县交警大队同志来校进行了系统的交通安全知识教育，对学生上、下学道路状况进行排查，发现隐患，及时整改。本学期政教处制定了有针对性的安全演练计划，将在适当的时间组织一次疏散逃生演练。

三、认真落实《安徽省中小学办学行为规范》，扎实推进学校常规工作。

认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序。

严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足实践、活动课程。不利用假期组织学生到校上课或集体补课，不收费上课和有偿补课。科学安排作息时间。严格控制作业数量，提高作业质量。严格规范日常考试。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。

加强教师队伍建设，提高职业道德、业务素质和教师专业化水平，保障教师本,资.料/来.源,于/贵.州,学/习.网合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。

加强对中小学校使用教材的管理。严格教辅资料选用。不强行组织集体征订其他教辅材料。

按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准。坚决杜绝乱收费、违规收费现象。

四、贯彻落实党风廉政建设，做好校务公开等各项工作。

学校派专人参加了局党委、纪检部门召开的各项会议，积极落实“公共权力运行预警机制”流程，积极落实党风廉政建设责任制，强化民主监督与管理。校党总支开展“保持党的纯洁性、喜迎党的十八大”活动。校工会认真做好校务公开。落实计划生育责任制度，专人负责，专人管理。学校工会还组织开展了庆祝教师节活动，通过这些活动，强化了师德建设。

五、年度重点工作有序、稳步、扎实推进。

政教处正准备“全国未成年人思想道德建设测评迎检资料”，经典诵读活动、江淮普法活动有组织开展。

六、本学期重点工作。

1．攻坚克难，加快推进新校区建设，顺利完成搬迁。

3．切实抓好校园安全工作，安全责任大于天。

4．及早谋划20高考，稳定高考升学率，再振一中品牌形象。

5．规范办学行为，提升师德水平，提高教学质量。

6．建立健全学校各项制度，走规范管理、精细化管理之路。

迎检汇报材料

迎检汇报发言稿

各位领导、各位同仁：

大家好!首先，我对各位领导和同仁莅临第四项目部北岭山隧道出口检查指导工作表示热烈的欢迎!

自年十二月十九日上场以来，我们在局指挥部的正确领导和关怀下，以饱满的热情和争先创优的精神，全力投入到各项工作中去。认真贯彻贵广公司“六位一体“管理要求，全面推行标准化管理。立足高起点，坚持高标准，夜以继日，争分夺秒。分工明确，责任到人。忙而不乱，有条不紊。各项工作始终向着局指目标有序推进。现将我们第四项目部有关情况，主要是北岭山隧道出口施工向各位领导汇报如下：

项目部基本情况：工程概况：第四项目部管段全长14.67公里，起止里程为dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上兴隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北岭山隧道(8051米)。桥梁3座，即上兴中桥(87.8米)禾田坪大桥(177.08米),竹高塘大桥(209.8米);路基3.638公里，四会车站1座，站场土石方97.7万方。人员、设备：我们根据项目的工程数量和管理需要，按照人员配备标准化的要求，及时挑选了一批政治素质高、思想品德好、业务技能强、有一定工作经验的员工，建立建全项目部组织机构，配齐配强各部室和架子队管理人员。截至目前，我项目部共上场施工人员570人，上场机械设备205台，人员及设备基本满足施工需要。

北岭山隧道是广东境内第一长大隧道，也是贵广铁路重难点工程之一，同时也是局指的重中之重。为此，我们把北岭山隧道施工作为首要工程来抓。想尽千方百计，早谋划、早安排、早准备，把各项施工准备工作提前做到位，有力促进了各项工作的顺利展开。我们主要做了以下几个方面的工作：

一、抓施工进度、保目标实现。

有进度才有效益，没有进度就无从谈起。为确保早日进入正洞施工，我们找准以下切入点：一是做好施工前的各项准备：首先，抓征地拆迁。我们及时与地方政府、村镇干部、相关村民宣传修建贵广铁路，促进四会经济发展的重要意义，通过耐心细致做工作，达到了地方政府和村民的大力支持。北岭山隧道出口近200亩，在一个月内就基本征完，满足了施工需要。其次，抓便道施工。为确保重点工程北岭山隧道出口早日动工，及早修通施工便道，把物资设备运到现场，是进入正常施工的关健。我们迅速租用挖掘机、推土机、压路机等，日夜作业，仅用20天时间，施工便道基本完成，各种物资设备运到现场。再次抓标准化施工。我们将隧道施工开挖、爆破、喷锚等八个控制要点，组织上岗作业人员进行专门学习讲解，使每一名作业人员对自己所从事的工作内容、标准、程序有了更深刻的了解。目前，北岭山出口光面爆破、喷锚支护等工序施工标准高，质量好。第四抓工序衔接。超前考虑，提前安排，是抓好工序衔接的关健。我们在上道工序还没有完成之前，就在人员、物资、工具等做提前安排。上道工序刚一完工，下道工序的人员就跟着上。这样既节省了时间，又不耽误工作。从爆破到出碴一个循环由原来的21个小时缩短到现在的16个小时。大大提高了施工效率，现在，北岭山隧道出口已完成了上导掘进60米，下导掘进20米。基本实现了局指下达的任务目标。

二、抓安全管理，保施工平安。

贵广线一上场，我们就十分注重抓安全管理。一是优化施工方案，保证安全施工。项目部多次组织有关技术人员，重点研究北岭山隧道等重难点项目的施工组织方案，从地质结构，开挖爆破，喷锚支护每一道工序都有详细的施工方案，使安全施工有了保障。二是组织有关技术人员，对已确定的施工方案进行学习消化。使现场技术人员对自己所分管工程项目的规范要求有一个比较全面的了解。三是组织相关人员进行安全技术培训。项目部利用晚上休息时间对架子队管理人员和施工人员分五批进行学习培训，培训人员370人次。四是对特殊工种人员进行技术培训。通过内部培训，外请有关单位考试，已有156人取得了爆破作业、电工\电焊等特殊工种的岗位证书。五是完善施工现场标志标牌。组织各点专职安全员对整个施工现场进行排查，确定危险源点，在危险源点设置明显的标志标牌。

迎检汇报材料

乡镇民政迎检工作汇报

乡镇教育工作迎两检汇报材料——2011年迎接省政府教育工作督导评估和国家“两基”督导检查，是对我乡“两基”巩固提高成果的检验，也是对我乡党政领导班子的严峻考验。迎“两检”是今年我乡教育工作的一项重中之重，在上级党委政府的领导和关怀下，在上级教育主管部门的指导下，我乡全体党政机关、企事业单位团结一致，集思广益，尽职尽责，做了大量的工作，取得了一定的成绩。现将近期来备战“两检”工作的情况汇报如下：

一、政令畅达，认真贯彻落实“8·13”会议精神，营造良好氛围。

“8·13”会议后，我乡召开了迎“两。

育工作督导评估和国家“两基”督导检查工作目标责任书》。

二、自上而下高度重视，工作责任落实到位。

8月23日，再次召开乡迎“两检”工作领导小组会议，会上调整充实了日常工作办公室工作人员，并再次细化各中小学和乡级各部门的工作责任：每个小组都有责任人落实好相应的工作责任，做到分工明确、责任明确，确保“两基”巩固提高工作的长效性和实效性。

8月24日，迎“两检”工作领导小组日常办公室召开了工作部署会，制定“两检”攻坚责任制，明确了任务和责任，细化了迎“两检”工作要求，并协调着手整理完善乡政府和学校08——度“两检”档案。9月13日，又组织乡属学校的校长和分管“两检”工作的领导召开会议，听取了近期迎“两检”工作汇报，总结了目前我乡迎“两检”工作现状及面临的问题，重新分派了任务。在此期间，各校在校园板报上开辟迎“两检”工作专栏，做迎“两检”工作简报，在各村口、公路沿途刷写迎“两检”标语，营造了家喻户晓的迎“两检”氛围。

三、政府多方协调，学校通力合作，努力完善“两检”档案资料建设。

档案整理是迎“两检”准备工作的一项重要内容，自8月23日再次充实日常办公室小组成员后，档案工作组的同志们立即着手开展工作，乡政府和学校各自整理本单位“两检”档案。县上9月28日迎“两检”工作培训会议后，迎检时间提前，按照县迎“两检”档案整理要求，共分类整理乡人民政府迎接省政府教育督导评估a1档案2卷，部分a2——a6档案，学校档案建设进度也仅60%——70%。尽管几位同志统一食宿，统一办公，夜以继日的收集整理“两检”工作的有关资料，但因工作量大、要求高、时间紧，工作进度不尽如人意。

四、加强图书室、仪器室等各室的布置和建设，规范图书、仪器登记。

在此阶段，我们督查各校加强图书。

室、仪器室等各室的布置和建设，规范图书、仪器登记，加强其它各功能室的布置和建设，按时按质按量完成实验开出率，努力给师生借阅提供优质的服务，各校图书借阅率都很高。我们要求各校集中主要精力和财力，美化校舍，更新充实学校的。

教学。

仪器设备，加快教育资源的整合步伐，将学校的环境和教育水平的面貌进一步改观。

五、加强过程督导，提供后勤保障，全力以赴迎国检。

为做好迎“两检”工作，我乡班子领导经常深入各校，进行督查，积极主动为他们解决困难和问题，尽力为学校分忧解难。总之，我乡全体人员齐心协力，以“迎检达标”为己任，切实抓紧“两基”巩固提高工作。

六、目前还存在的主要问题。

在上级党委政府和教育主管部门的指导下，经过这一段时间的努力，我乡迎“。

两检”准备工作进展顺利，但由于历史遗留原因，受当地经济发展制约，以及时间和人力的关系，目前还存在以下问题：

城乡教师编制不合理，农村教师编制太少，老师工作量大。

因农村学校的中级职称指标数太低，我乡中小学人事改革面临的困难较大，教职员工中存在着不稳定因素。印证材料取证存在很大的难度。主要是：在调查文化户口时，部分户主早年就举家外出多年，音信杳无，其子女的入学情况和15周岁、17周岁完成率存在着文化户口学段和真实学段不吻合、就读学校不准、和根本无法联系取证等困难。

网吧对中小学生的危害太大，影响乡中小学正常的教育教学管理，更影响中小学生的健康成长。

七、下一步工作打算。

为确保如期通过“两检”验收，我们将进一步加强组织领导，强化工作责任，举全乡之力，聚全乡之财，全力做好以下工作：

进一步落实义务教育经费保障机制，依法保障义务教育经费投入，想方设法多方筹措教育经费，尽力完善学校各功能室的建设，整体改善办学条件。致力提高教师素质，增加教师待遇，改善办学条件，迅速推进全乡人均受教育程度。

继续推进教育信息化建设，加快现代化远程教育建设巩固提高“普实”成果。

严格学校管理，规范办学行为，确保校园安全稳定，杜绝各类重大安全事故发生。

建立和完善资助家庭经济困难学生就学的机制。

认真做好完善“两检”档案工作。同时，加强督导检查，发现问题，及时整改，确保“两检”验收顺利通过。

以上是我乡迎“两检”工作的情况。我们深知“两基”巩固提高工作任务繁。

重，迎接“两检”验收工作责任重大，亟待解决的问题很多。所以我们恳切地希望各位领导多提宝贵意见和建议，我们一定以这次督查为契机，加大工作力度，加快工作步伐，努力完成“两基”巩固提高和迎“两检”工作任务。

乡镇民政迎检工作汇报

民政民生工程开展情迎检汇报各位领导，各位委员：首先欢迎县政协各位领导、各位委员检查指导民政民生工程工作，下面我把全县民政民生工程开展情况汇报如下：

人，覆盖面%，发放低保金万元，全县年人均补差达到元。五保供养调查认定五保对象8330人，发放供养资金万元。敬老院建设投资投入资金万元，新建敬老院10所，新增床位980张，集中供养率较提高10个百分点，敬老院建设规模、档次明显提升。城乡医疗救助审批城市救助对象1068人，资金万元；审批农村救助对象2243人，资金万元。重大传染病生活救助。我县重大传染病生活救助对象包括艾滋病患者、艾滋孤老、艾滋孤儿共46人，发放全年发放救助万元。县社会福利中心和市光荣二院均完成主体工程，项目进展顺利。

二、存在的问题主要是农村低保、敬老院管理工作有待于进一步规范，基层民政工作力量薄弱，无机构、无办公场所，无办公经费制度和机制不完善的问题，没有得到很好解决。对于存在的问题，在今后的工作中，要采取有力措施，切实加以解决。

三、工作安排及进度。

1、对省民生工程分配给我县400张床位，我县根据市民政。

局要求，年底全市集中供养率实现42%以上，我县自行扩建280张床位，共建设680张床位，其中龙山200张床位，初步测算工程造价400万元，目前已进入公开招标程序；双庙胡俭敬老院原有80张床位，扩建100张床位，建成后将入住180人，测算工程造价90万元，目前已进入招标中心询价程序。今年敬老院建设需投入资金800万元，其中县财政预算500万元，其余资金由民政自筹。

2、农村五保供养的集中供养标准提标由现行每人每年1940元提高到2160元，即伙食费每人每天不足元提高到5元；敬老院管护经费由每人每年1200元提高到1380元，提高部分用于工作人员伙食费，每人每月180元，保护五保老人的切身利益；敬老院管护经费6万元作为专项经费由财政拨付。上述两项已经县政府第26次县长工作例会研究通过。

年公寓，建设项目选址在城东办事处杨王庄，计划占地30亩，投资万元，目前正在办理城市规划手续；二是静心苑老年公寓建设项目，选址在马店集镇卫生院附近，占地4余亩，投资约200万元，目前正在办理筹办审批手续；三是城关镇计划引资建设1所老年福利中心，目前正在运作中。

4、扎实推进城乡低保规范化建设。完善保障机制，加强城乡低保动态管理，确保应保尽保，应退尽退。认真组织监察、财政、审计等部门人员，对农村敬老院生活经费和管护经费、救灾救济资金、倒房重建补助资金进行重点审计。同时，按照“一站式”、“一卡通”的要求，加快城乡低保、重点优抚对象医疗保障和城乡医疗救助体系建设工作，使之纳全部融入惠民直达工程。以上是我县民政民生工程工作情况汇报，敬请各位领导、各位委员给予批评指正。同时，我局也真诚地欢迎各位领导、各位委员在今后的工作中，对民政工作多给予关注和支持，多提宝贵意见和建议。

谢谢大家！

乡镇民政迎检工作汇报

20xx年xxxx民政工作整体思路:以解决社会困难弱势群体生活为重点。强化服务，打造一支过得硬的民政队伍。深入开展医疗救助、教育救助、城乡低保、防灾救灾等社会救助工作。继续实施“居者有其屋”计划，做好城乡危房改造工作。大力营造“尊老敬老”的社会氛围，充分发动社会资源，通过各种途径、方式，为老年人办实事、办好事。实现“三无”的总体目标，为构建“和谐长沟”做出民政人的贡献。充分发挥村级“红白”理事会的作用，强化日常服务和监督，严格执行殡葬管理的奖惩制度，圆满完成区民政局下达的任务指标。

工作的难点问题及措施：

一、问题：

城乡低保工作应退尽退难，低保对象的收入等情况核实的难度大，标准不好掌握，在核实过程中，低保对象的抵触情绪较大，不予以配合。

措施：充分发挥村民代表的作用，按照城乡低保评议制度，结合村一年四次的村民代表会议，对低保户进行评议，未被通过的，再经社保所审核确准后，上报民政局取消低保资格。

二、问题：

申请危房改造的困难户不断增多，远远超过了局给的指标，未被批准的户虽然做了大量的工作，但不满情绪仍然较大。

准备采取的措施：结合区建委关于危房改造需进行安全鉴定的规定，对申请危房改造的户，进行安全鉴定，对符合条件的户列入民政危房改造的范围。

三、

对非低保对象医疗费用的个人负担部分的10%的标准给予临时救助，群众一致反映太低，根据我镇因病致贫申请临时救助的困难群体看，医疗费用个人负担都较大，救助的金额起到的作用不太大。希望局进一步提高救助标准。

迎检汇报发言稿

列位率领、列位宾客：

首先，我代表公司全体干部职工对列位率领、列位宾客惠临我公司参不美观指导暗示最真挚的接待。

我公司是一个具有百年历史、在电网处于主干地位的全国特年夜型供电企业，承担着地域工农业出产和人平易近糊口用电以及向电网输电的使命。售电量302亿千瓦时，在全国排名前十位。近年来，我公司经由过程深化企业内部改革和深切开展“上星级、创一流”勾当，平安出产水安然安祥经济效益不竭提高，公司近年被河北省和国家电力公司评为“双文明”前进前辈单元，又被上级命名为“三星级”供电企业，被国网公司命名为“全国一流供电企业”。

纵不美观企业的成长史，我们每一次成就的取得都与档案实时、切确的供给历史资料密不成分。1996年的年夜地震，电网周全瘫痪，的恢复培植需要电，若是按照以往的设计、施工体例，时刻不等人，我们首先想到的是档案，我们操作档案所供给的年夜量的有用技神通据，进行电力恢复培植，节约了时刻，很快恢复了电力供给。近几年，的经济培植成长很快，为顺应的经济成长，我们查阅了年夜量的档案资料，并依据这些档案资料，周全剖析了电网成长形势，拟定了电网成长规划，为21世纪电网的成长奠基了基本。跟着市场经济的不竭深切，我公司就电力培植用地、产权等问题与一些处所的纠缠时有发生，我们操作档案供给的历史资料依法维护企业的益处，使企业避免了经济损失踪。

经由过程操作档案给企业带来的益处，使我们熟悉到：档案是企业整体很是主要的一部门，它记实了企业各时代出产培植勾当的各类情形、功效、经验和教训，充实操作这些档案可以使我们对企业的培植与成长正确抉择妄想、科学经营、少走弯路;可以使我们周全体味企业的成长史，经验，吸收教训，增强各项打点，促进企业周全成长。恰是基于这些熟悉，几年来，我公司先后投资100万元用于档案培植，并环绕着档案方针打点，当真抓了档案进级。整修了库房，充实了档案人员力量，并按照分类纲要要求，对两万多卷库存档案资料从头进行了清算，档案打点水平有了较着提高，国家二级。达到国家二级尺度后，我们又马不竭蹄把方针瞄向了国家一级，经由一年对档案的巩固、规范、提高，并针对现代化打点亏弱的问题，加年夜了档案现代化硬件培植的力度，采办了微机达到人手一台，添置了复印机、摄像机、录放机、vcd机、刻盘机、扫描仪等设备。同时，选择了清华紫光公司的档案应用软件，档案达到了全息打点，实现了文档一体化，初晋升国家一级，被评为全国档案前进前辈单元。

虽然我们在档案中做了一些，但因为我们对档案的熟悉深度有必然的差距，档案整体打点水平还有待于进一步提高。档案现代化虽然有了必然的投入，开发了一些功能，此后还需要在充实操作这些功能为企业出产经营处事上下功夫。今天，全省从事档案的率领、专家来我公司参不美观、指导，这自己就是对我们档案莫年夜的鼓舞和敦促，我们必然要很好地爱护保重此次机缘，虚心向列位率领、专家进修，不竭改良我们的，力争使我们的档案再上新台阶。

最后，接待列位率领、专家多提珍贵定见。感谢巨匠!

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面，我代表就业局就如何做好履职尽责迎检工作作个表态发言。

一、统一思想，端正态度。这次履职尽责检查是对人社系统的一次全面检阅和考核，这既体现了党委、政府对人社工作的高度重视，也体现了社会各界对人社工作的广泛关注，同时，也再一次给我们提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高、提升形象的难得机会，就业局作为人社系统的一个组织单位，担负着服务民生、促进就业的重要职责，是当前人民群众和社会各界关心、关注的重点和焦点，我市就业创业工作又处于创新发展的关键时期，为此，我们将以今天的动员会为新的起点，以积极、认真、负责的态度，以开放、虚心、进取的精神，自觉接受社会监督，全方位做好履职尽责，迎接检查的各项准备工作。

二、精心组织，主动作为。为保证迎检工作的有序开展，我们将根据人社局的统一部署和有关要求，切实做到“五个到位”。一是组织领导到位。迅速成立“迎检”工作领导小组，加强对“迎检”工作的统筹安排和协调;二是宣传发动到位。我们将结合就业工作的实际，在局系统再动员再发动，教育和引导全体干部职工正确对待并积极投入迎检工作。三是措施落实到位。结合就业工作实际，制订本局详细的“迎检”工作实施方案，细化工作内容，明确时间节点，狠抓工作落实，确保扎实开展。四是自查自评到位。坚持实事求是，客观全面。不掩过饰非，不敷衍了事的原则，认真开展自查自评，要求党员干部尤其是班子成员带头自查，带头整改，率先垂范。五是沟通汇报到位。积极向人社局及有关单位汇报工作开展情况，及时沟通工作信息，确保工作顺利开展。

三、虚心纳谏，积极整改。迎检的目的是改进作风，促进工作。为此，我们将以虚怀若谷的真诚态度，广泛征求意见，认真加以整改。一是以问卷调查、走访调研、开会座谈等多种形式，收集意见建议;二是对征求的意见建议进行认真梳理分类，做到意见梳理全面，任务分解具体，整改标准明确;三是研究解决存在的问题，逐条逐项抓落实，扎实做到踏石留印，抓铁有痕，确保整改进度和效果。四是建立长效机制，搞好建章立制工作，让迎检工作的成果转化全体干部职工内化于心，外化于形的行动自觉。

四、抓好结合，促进发展。我们将以迎检工作为契机，充分发挥考核评议对就业工作的督促指导作用，在结合实际上下功夫、在促进发展上下功夫，重点抓好“三个结合”：一是把迎检工作与推进年度政府目标任务相结合，确保政府下达的就业工作年度目标任务圆满完成;二是把迎检工作与推进就业的三大重点工作相结合，力争在服务企业用工，推动大众创业尤其是大学生创业和就业创业培训上取得新突破;三是把迎检工作与自身建设相结合，进一步完善工作制度，转变工作作风，强化队伍建设，提升部门形象。通过迎检工作达到解难题、促工作、建机制、促发展的目的，以扎实的工作，良好的作风，优异的成绩，向局党组和广大人民群众交上一份满意的答卷。

总之，我们将以履职尽责迎检工作为契机，以时不我待、只争朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一战的豪迈气概，以尽心尽责、履职尽责的工作作风，在百舸争流、千帆竞发的改革、创新、发展的大潮中，中流击水，扬帆前行，为实现黄冈双强双兴的发展战略作出我们应有贡献。谢谢大家!

村小迎检汇报材料汇报材料

乡镇民政迎检工作汇报

1、对照各村软弱涣散党组织整顿方案文件要求，切实按进度抓好落实，把能落实的尽量补课完成，不能完成的做好解释。

2、整理相关资料，摆放整齐。主要是点上资料，包括以下内容：

（1）村软弱涣散党组织整顿方案文件。

（2）各项措施的有关资料。如：下派乡（镇）干部兼任村党组织书记文件；挂点县领导到村里指导工作图片及帮扶工作等资料；村支部会议研究整顿工作的相关记录；党委书记找村书记谈心谈话记录；化解群众矛盾纠纷有关材料；为民办实事有关资料（项目）。

（3）将xx村软弱涣散党组织集中整顿工作安排表（含整顿目标、措施、时限、责任人等）张贴于村务公开栏内进行公示。

（4）村党组织开展党的群众路线教育实践活动的有关材料（含相关文件、会议记录及图片资料）。

3、村级组织活动场所方面。

（1）完成装修未挂牌子的村，做好规范化的牌子并上墙。

（2）打扫卫生，整理周边环境。

4、软弱涣散党组织书记近期要在村迎接检查，不得外出。