当前位置:首页>实习报告>平台建设情况汇报大全(19篇)

平台建设情况汇报大全(19篇)

时间:2023-12-24 14:19:03 作者:MJ笔神

细致入微地分析和表达情况是情况汇报的关键,它能够让读者对当前的情况有一个全面的认识。情况汇报是每个职场人士必备的能力,以下是一些经典范文,供大家学习借鉴。

区政务公开和政务服务平台建设情况汇报

20xx年,按照市委、市政府工作部署,xx区进一步提高认识,强化保障措施,规范公开内容,丰富公开形式,突出公开重点,全区政务公开工作保持了有序发展的良好态势。现将20xx年政务公开工作情况总结如下:

一、本年度工作完成情况。

(一)完善组织,加强领导,健全政务公开工作领导机制。

为加强政务信息公开工作的组织领导,确保政务公开工作深入开展,我区由区政府分管领导任组长,区政府相关部门作为成员单位,区政务公开办承担日常事务工作,负责指导、协调、组织考核全区政务公开工作,牵头组织全区政务公开工作情况统计报送,各乡、街道(中心)办也成立了相应的领导机构,从组织上确保了全区政务公开工作扎实有效地开展。

(二)抓住契机,强化责任,提升政务公开规范化水平。

20xx年,信息公开平台再次升级,我区紧紧抓住本次平台升级的契机,积极构筑政务公开工作新格局。按照省、市政府信息公开网目录和技术规范要求,升级改版全区政府信息公开平台,及时主动发布信息,落实保障部门,对照信息公开目录,逐项梳理、确定具体维护单位,明确各单位维护信息公开网职责,规范信息发布内容,统一信息发布格式,确保公开内容全面准确、格式规范,积极推动区政府信息公开网目录更新。

(三)创新举措,抓住重点,实现政务公开工作新突破。

工作中,我区把政务公开作为创新社会管理,加强政府自身建设,转变工作作风的一项重要抓手,创新思路,多措并举,着力推进政务公开工作取得新突破。一是建立定期巡查通报制度。为保障政府信息发布全面、及时、准确,我区安排专人加大网上日常监查力度,对信息发布的时限、数量、质量等进行实时监控,对发布不及时、不到位、不全面的单位进行通报,同时将政府信息公开纳入乡、街(中心)目标管理考核。二是实行通报反馈制度。本着“事实求是,注重实效”的原则,针对被通报单位政务公开工作中存在突出问题,全程监督该单位即知即改,并及时反馈整改意见。三是拓展公开渠道、创新发布形式。我区积极探索利用探索新媒体,拓展政府信息的公开渠道,开通了xx区政务微博、微信,将会及时发布宣传相关政策,答疑解惑,提高政府信息社会知晓率和影响力。尤其是涉及公众关切的重大公共事件和政策法规方面的信息,及时发布权威政务信息。

(四)夯实载体,强化基础,政务公开工作更高效。

今年来,我区紧紧依托电子政务网络项目建设,全面开展政务公开服务工作。

一是建立全区统一的'电子政务平台。20xx年,我区电子政务网络平台按照“统一规划、统一投资、统一建设、统一管理”的要求,建成了与互联网物理隔离、相对封闭和独立运行、覆盖全区所有乡、街道、部门的电子政务办公网络平台,建立了全区统一oa系统。二是区政府门户网站进行改版。全面规范各级政府信息公开目录,升级后台管理系统和网站服务系统,进一步拓展和完善了政务公开平台,从办事、公开、互动三个层面增加公开内容,拓展服务范围,为公众提供信息查询、表格下载等在线办事和便民服务,彰显网站办事功能,方便群众查阅和使用。截止12月底,全区各乡镇、各部门通过区政府网站和区信息公开网站主动公开政府信息16459条,发布公示公告145条,发布内容质量有明显提高。

(五)突出重点,强化落实,推进政务公开工作向纵深开展。

我们继续围绕政府重点工作,加强政府信息公开。一是提高重点领域信息公开力度。继续加大财政预决算、三公经费、保障性住房、食品安全、环境保护、安全生产事故、征地拆迁等方面信息公开力度,深化公开内容,扩大公开范围。截至目前,全区累计公开发布包括招投标信息在内的公示公告145条,征地拆迁、项目建设、保障性安居工程、环境保护、食品安全、科技教育等重点领域信息发布量增加更是迅速。三是注重重大政务舆情的收集回应。今年以来,共通过市政府“政民直通车”办理各类咨询投诉30件,办结率100%。xx区“政民互动”版块“领导信箱”与“咨询投诉”今年共受理各类咨询、投诉、建议等270件,群众关心关注的热点、难点问题得到及时处理、答复。

(六)精心组织,强化落实,积极推进行政职权事项办理结果信息公开工作。

按照市统一要求,积极推进落实我区各部门行政职权事项办理结果信息公开工作,区政府制定下发了《xx区人民政府办公室关于进一步落实行政职权事项办理结果政府信息公开的通知》,要求全区各信息公开责任部门及时对信息公开网“行政执法”栏目发布相关信息情况进行自查整改,经过整改,取得了良好效果。

一是加强基层政务服务平台建设。按照省、市要求,全区1个乡6个街道(中心)对信息公开网重点领域以及群众关心的栏目进行了充实,对内容进行了完善。二是将政务公开与政务服务有机结合,依托为民服务中心、“城市生活e站”、为民服务全程代理工作站等着力推行“一站式”服务,方便群众办事,提高基层为民服务水平。截止12月底,我区已建成的乡、街道(中心)为民服务中心共7个,村、社区一级为民服务全程代理工作站共42个,实现乡街、社区(村)为民服务中心(站)全覆盖。

二、目前存在问题和明年工作安排。

20xx年我区的政务公开工作取得了一定的成绩,但在具体工作中,我们也发现一些困难和不足:一是推进政务公开的社会氛围还不够浓厚;二是公开内容还需进一步拓展;三是工作力量还需要进一步加强。下一步,我们将紧紧围绕建设服务政府、廉洁政府、高效政府目标,着力在政务公开的形式、内容、渠道等方面狠下功夫,促进政务公开工作规范开展。

在20xx年的工作中,我区将继续抓好政务公开工作,深入解放思想,大胆开拓创新,力争取得更好的成绩。

一是加强区政务服务中心建设与管理。我区已于11月底整体搬迁至治淮路706号(原科技贸易学校),目前正在积极筹备建设行政服务中心。服务中心建成后,将实现一站式集中审批服务,深入推进集中审批的标准化、智能化建设,更好地服务于企业、群众,服务于经济发展。加强乡街、村(社区)为民服务中心(站)建设,使政务公开政务服务工作在基层真正落到实处。

二是进一步创新公开载体。加大公开载体建设,积极加快电子政务建设,夯实政府网站、政民互动等载体平台,推进网上公开。进一步抓好基层政务、村务、居务公开,丰富公开形式,畅通公开渠道,方便群众获取政府信息。

三是进一步深化公开内容。不断深化政务公开内容,突出公开重点,进一步加大对政策文件、行政权力运行、公共资源配置、重大项目建设、以及涉及企业、群众切身利益的事项、公共办事事项和基层政务等情况的公开力度,提高公开透明度。

联网联控系统平台建设情况汇报

尊敬的各位领导:

首先,对各位领导来我县检查指导工作表示热烈地欢迎!对市局各位领导多年给予巴彦就业工作的支持和厚爱表示诚挚的谢意!

下面,就我县村级劳动就业社会保障服务平台建设,从以下三个方面做以简要汇报。

我们巴彦县有18个乡镇,116个行政村,全县总人口70.6万人,其中:农业人口58.3万人,属于农业大县。去年以来,我们按照市局的统一部署,把村级劳动就业社会保障服务平台建设摆到了更加突出的位置,作为大事来抓,取得了一定的成效。目前,全县116个行政村已全部建立了机构、配备了专人、落实了场地,全部挂牌开展工作。我们主要抓了以下五项工作。

制作扁牌,同意挂牌。建站率达到了100%。

(二)加强了村级就业和劳动保障工作队伍建设。一是落实了人员。我们指定村会计作为协管员,每月给予150元的工资补贴。二是加强了培训。我们通过集中培训、以会代训等方式,对村级协办员进行了业务培训,通过培训,不断提高村级劳动保障工作人员的业务素质、政策水平、服务水平和实际工作能力,使基层劳动保障平台工作人员都能初步掌握政策,运用政策,热情为各类劳动者和用人单位服务,真正发挥基层劳动保障平台的窗口和桥梁纽带作用。三是建立了以群众满以为标准的竞争激励机制。实行考核与日常考核相结合,将考核结果与奖惩、工资等环节挂钩,做到奖惩严明,从而在基层劳动保障队伍中形成人人争先创优的良好氛围,树立了人社部门的良好形象。

(三)完善了村级就业和社会保障服务站制度。我们结合工作实际,制定完善和实施了五个方面的制度,即就业服务和具体管理工作制度(含劳动力供求资源管理、求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、维权保障),社会保障和企业退休人员社会化管理服务工作制度,基层协调劳动关系工作制度和劳动监察工作制度,定性定量相结合的考核管理制度,规范服务行为的内部管理制度。并统一制作了揭示板,悬挂上墙。

(四)加强了村级就业和社会保障服务站的基础建设。

全县116个行政村都落实了办公场所,兑现了岗位补贴,稳定了队伍。

(五)加强了对村级就业和社会保障服务站的管理考核。县委、县政府高度重视村级服务平台建设,把村级服务平台作为改善民生的一项重要工作来抓,纳入了责任制、纳入目标考核,确保了建站率达到了100%。

二、存在的问题。

尽管我县村级平台建设取得了一定的成效,但按省厅和市局的要求仍然存在一些问题。一是基础建设投入不到位。办公必备的电脑、打印机、传真机、电话等办公设备都没有配齐配全。二是信息网络建设不到位。全县116个行政村信息网络还没有与县级联网。三是村级协管员的素质还需进一步提高。这些问题我们将在今后的工作中认真加以研究和解决。

三、下步工作打算。

在今后的工作中,重点抓好以下6项工作:

第一,坚持为经济发展中心任务服务。我们将紧紧围绕全县经济社会,制定贴近经济发展、贴近农民增收的转移就业、技能培训、创业帮扶、社会保障、维护权益工作规划计划,确定工作重点和工作措施,主动纳入全县经济社会发展规划和中心工作。使基层劳动保障工作在农村经济发展和新农村建设中发挥更大更好的作用。

第二,坚持做好劳动保障法规政策服务。我们将进一步加大对乡、村两级工作人员的培训力度,提高村级协管员的整体素质。开展劳动保障法规进企业、进工地、进学校、进村组、进农户活动,千方百计把劳动保障政策宣传服务到位,促进劳动保障法律法规执行到位,推动党和政府的劳动保障惠民政策落实到位。

第三,坚持做好劳动保障基础台帐服务。要积极推进劳动保障信息化、网络化建设,建立健全乡、村两级劳动保障基础台帐、数据库和档案资料系统,及时更新,动态管理,保持畅通,全面、及时、准确的为上级劳动保障部门、政府、用人单位、劳动者和相关部门提供快捷高效的服务,为制定政策和解决民生问题提供依据。

第四,坚持做好农村就业服务工作。要继续扩大劳务输出规模,加强与输入地劳动保障部门的联系和劳务派遣单位的协调,组织引导外出务工人员有计划、有目的、有组织、有规模的转移就业、稳定就业、维权就业、无后顾之忧的就业。

区内企业退休人员社会化管理服务工作,建立健全参保对象记录一生、保障一生、服务一生、跟踪一生的数据档案体系。为全面加快人人享有社会保障的步伐,为更多的农民群众提供社会保障优质服务。

第六,坚持做好依法维护劳动者合法权益服务。要宣传贯彻《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规,督促引导用人单位和劳动者签合同、定工资、参保险、履合约,依法规范劳动关系。及时调解处理工资拖欠、参保缴费等劳动争议纠纷,协助开展劳动监察执法工作,从源头上减少劳务纠纷问题的发生,最大限度的维护劳动关系的和谐稳定。

总之,我们一定要按照省、市的要求和部署,振奋精神,抢抓机遇,开拓创新,真抓实干,不断开创村级劳动保障平台建设的新局面,为加快全县统筹城乡就业和社会保障工作步伐、促进县域经济发展做出更大的贡献!

小区建设情况汇报

我公司开发的泰和山水小区,自2017年4月份开工以来2#楼基本完成;1#,3#楼因近两年房地产经济大环境下滑,还未动工修建。近期我公司开会研究决定,为了小区建设的完整性,给住户一个良好的居住生活环境,1#、3#楼定于2017年7月份开工建设;但是在此过程中,我公司与原建筑公司泸州七建,因退场协议发生了分歧,情况如下:

一、2017年3月19日,泸州七建委托代理人刘和彬与我公司签订了退场协议(见附件1),但是施工单位拒不执行。我公司为了顾全大局,准备好了收购资金,在收购价格明显高于其置办经费的情况下、施工单位还是不履行退场协议,恶意阻扰我公司的小区项目建设。

二、我公司要求施工单位提供其承建2#楼的工程资料,施工单位一直百般推诿、不肯提供,为小区最终验收留下后患。

三、我公司与施工单位办理了2#楼工程款结算,在施工方拿不出任何依据的情况下,多支付了30万左右的'工程款。我公司为了顾全大局,承认了一些本身就不合理的款项,目的就是想让施工单位早日解除合同退场;但是7月4日在与泸州七建公司磋商过程四川省泰和泰房地产开发有限公司 盐津县分公司文件 中,施工单位委托代理人既要我方支付不合理的费用,又不签订退场协议,给我公司的小区项目推进造成了极大的阻碍。

四、我公司根据施工合同已支付了施工单位承建2#楼84%以上的工程款,超出了应支付工程款的4%;但是施工单位在不提供资料、不处理(局部)质量缺陷的情况下,还放话“钱拿清我走人,剩下的问题我不管”这样没职业道德的话。

我公司已承诺施工单位提供工程资料和修复质量缺陷并签订退场协议后,按照约定时间支付其余下工程款。基于以上情况,特向贵局作出书面情况汇报;我公司在举步维艰的情况下,还是以大局为重。现我公司准备解除原有施工合同备案并重新招标建筑公司,以完成剩余的1#、3#楼及配套设施建设,望贵局理解并予以支持为谢!

特此

汇报

四川省泰和泰房地产开发有限公司

盐津县分公司

二〇一六年七月五日

一、基本情况

府谷县西路社区服务中心辖3个社区、3个城中村,辖区面积3.1平方公里,总人口48586人。

二、主要做法

“一引四动”推进小区建设。 (一)党建引领。以党建 “444”为思路引领小区建设,即:健全4类组织体系(横向方面健全党建联席会;纵向方面健全社区—小组—楼栋—单元组织管理网络;区域方面健全居民议事会;板块方面健全楼栋理事会),完善4项党员管理(对直属党员实行直管;对在职党员实行双管;对流动党员实行代管;对下岗党员实行联管),实现4个服务目标(党员干部下基层零距离服务;居民办事一厅式服务;党务、居务两公开服务;党总支、服务中心、社区居委会三位一体服务)。

(二)组织联动。发挥辖区单位党组织“共驻共建、联创联动”的作用,通过定期召开社区治安联席会,研究解决小区建设面临的困难和问题,让小区建设成为辖区全体单位共同的责任。

充分发挥党员的模范带动作用。

(四)干群互动。推选热心社区建设的居民群众担任平安小区监督员、矛盾问题信息员、文明小区志愿者等服务岗位,在社区干部的带领和指导下开展小区建设,形成干部群众互促互动的社区工作氛围。

(五)创新推动。一是创新建立居民信息动态管理库,让居住人口底子清,情况明;二是创新开设社区服务网站、群众之家qq群和群众法律工作室,让服务居民渠道多方畅通;三是创新开展多媒体信息平台进社区,让公共信息全民共享;四是创新打造惠民政策便民服务圈、居家养老特色服务圈、家政物业延伸服务圈,让社区资源服务居民多方、便捷、高效。

三、工作成效

一是小区实现网格化管理。通过健全楼栋(院)理事会,落实楼院单元负责人,实现了组织网络全覆盖,小区管理网格化。

二是居民诉求更加畅通。居民通过网站、qq群等可随时反映诉求,畅通了社区与居民沟通的渠道,融洽了干群关系。

三是社区服务更加贴心。服务圈的建立不仅促进了社区功能的不断完善,而且有效服务了居民,居民的归属感和满意度逐步提升。

2

联网联控系统平台建设情况汇报

大多数银行营业网点都已经形成自己的一套dvr本地视频监控系统,能够解决各个银行网点的安全监控问题,同时银行网点内也都有自己的报警主机,并且是与110指挥中心的接警中心相联的。当有警情发生时,红外报警设备进行报警,同时视频服务器接收到报警主机的报警信息后,再经过网络传输进行报警图像向110接警中心的远传。

监控系统作为金融部门不可或缺的安全防范技术手段,在各金融部门的安全保卫工作中起到了重要的作用。但从目前各银行保卫部门所使用的技术手段现状来看,110自动联网报警系统与监控系统是两个分割的、自成体系的安防系统,相互间缺少统一规划和技术协调,不能有效实现网络信息资源共享,因此也无法将报警图像等信息及时的上传至110报警指挥中心,同时,110自动报警系统平台所具备的视频监控功能尚未充分开发利用,其作用没有得到全面发挥,造成了很大的资源浪费。为此,银行部门提出了对视频监控系统进行改造。

一、需求分析。

对于银行视频监控系统改造项目,最重要的就是如何最有效地节约再投入资源。而在110自动报警系统中增加视频服务功能,可以对金融系统原有报警及监控系统进行整合,避免了重复建设、重复投资,为银行网点安全防范提供多重保险,进而更加放心地以技术取代人工防范。

在目前,大多数银行营业网点都已经形成有自己的一套dvr本地视频监控系统,其能够解决各个银行网点的安全监控(包括实时图像的浏览和视频图像的存储)。因此,此次改造的重点不是将所有的视频监控全部进行网络传输到110指挥中心,视频监控的浏览和管理还由本银行的保安处负责,只是当有警情发生时,才将相关联的重点警情区域的视频图像进行上传,使110指挥中心在第一时间内获得警情区图像。

那么,如何分析和上传视频图像呢?由于银行网点内都有自己的报警主机,其是与110指挥中心的接警中心相联的。也就是说,在改造之前,当有警情发生时,银行营业点会通过报警主机将发生警情的事件通知110指挥中心。但是,110接警中心只能做到识别哪个防区出现警情,而具体是什么情况和发展到什么状态,110指挥中心无法判断并做出响应,只能安排警力进行现场勘察,其中不妨有一些误报的情况发生。而如果将报警主机与视频图像联动,要解决的就不只是信号报警的简单处理:将视频与报警联动起来,当有警情发生时,红外报警设备进行报警,同时视频服务器接收到报警主机的报警信息后,再经过网络传输进行报警图像的远传,实现在警情发生时,既有信号的报警,同时也有实时现场视频图像的报警和录制。

二、建设目标。

网络报警与视频监控管理系统联动,可以实现公安110指挥中心与银行的网络视频远程监控和报警系统的集成,建立一个集图像、声音、控制为一体,实时双向传输,中心综合处理的视频报警监控联动远程管理系统。其具体建设目标如下:

·通过工程建设完成原有银行营业网点的报警图像远程视频传输系统再改造工程,实现警情视频图像上传到110指挥中心,第一时间掌握现场情况,判断警情种类,协助公安干警第一时间了解警情、处理警情、合理安排警力的出动。

·在收到各类报警(盗、抢或atm烧、砸等)信息时,公安指挥中心能及时进行核实,做出应急处理和控制,将银行人力、物力、财力的损失及由此带来的社会影响降到最低点。

·公安指挥中心可通过查看银行系统的实时录像或动态检测感知录像,为案情侦破工作提供有利证据,为挽回银行的经济损失提供有利保障。

·公安指挥中心通过点播的方式对各银行营业网点进行巡察,方便及时发现问题,做出快速反应,为出警赢得宝贵的时间,同时变被动接警为主动监管,取代更夫,减轻银行经济压力,规避不必要的财务支出。

·避免因某种原因报警系统误报警情,减少银行系统及公安部门人力、财力的浪费。

·经济性和效果相兼顾:对于银行原有模拟系统的数字化改造,在保证实际效果的同时,充分利用原有监控、报警系统的一些设备,节省银行系统资金投入。

三、系统介绍。

1、系统结构介绍。

整个系统是在原有报警平台和原有的各个银行自身监控系统的基础上改造升级而成,充分考虑到原有系统投资和现有系统的技术领先两个方面。整个综合管理平台架设在ip网络上的全数字化集中管理平台。

银行营业网点设备改造的重点是将报警的视频图像进行视频整合,再通过网络视频编码器将视频图像进行上传。此项目中,各个银行网点均上传2路视频图像到报警指挥中心,在升级改造过程中,我们利用原有的摄像机、红外对射报警、dvr设备,报警主机等设备,再增加一台的网络视频编码器,通过视频服务器利用电信vpn专网1-3兆带宽上传视频图像,完成此项目的远程网络改造。

110指挥中心网络接入此项目采用vpn专网,为30兆光纤接入,结合报警图像不需要全实时传输,而且也不是全部都上传,因此按照概率来算,其可以满足指挥中心的需要。

在110指挥中心,则主要配置管理服务器(包含管理、存储、报警处理功能)、网络视频解码器、管理客户端电脑、报警客户端电脑等。

2、系统具备功能。

改造后的系统,有着以下功能:

1)报警视频图像功能。

·报警图像在客户端电脑及电视墙的实时显示;实现网络视频监控系统的在线查询和录像回放,可以与实时浏览的图像在同一个浏览平台内进行回放,可进行录像的同步和异步回放;个性化的浏览布局可实现1-16路的视频监控浏览,同时也可以保存布局,作为巡视组的组员实现轮询。

2)警务图像功能。

·可直接与报警设备进行连接,进行警务处理,也可以联动报警主机软件进行系统集成;警情发生时,通过系统可直接把相关联报警图像进行显示,也可以把相关联的多级电子地图协同显示,锁定出事点。

3)控制功能。

·远程控制云台、镜头等前端设备;实现录像、报警信息等控制;实现报警信息联动控制。

4)管理功能。

所有设备进入系统后,自动在系统中被识别,并且有声音提示;

所有镜头可通过关键字快速检索、查询;

支持批处理录像计划与报警计划设置;

管理录像存储路径、抓图存储路径、界面显示颜色;

管理电子地图、镜头、电视墙、巡视组等分配和使用情况;

对系统员、操作员账号、密码和操作控制权限的初始化设定;

用户权限分级分权限管理;

心跳管理,系统故障判断与自恢复功能;

实时日志将系统运行状态在线体现;

防卫辖区(各金融网点大厅、门口两路图像)全过程监视;

图像的远距离传输和数据处理;

防盗、防抢报警,无人职守设防及多种传感器报警;

巡更职守和应急处理。

3、系统主要特点。

1)防区联动报警。

银行网点的重要办公地点及出口都装有多个摄像头和报警设备。用户在软件上启动布防功能,设置办公地点夜间有人闯入功能。重点部位的报警探测器探测到情况,与之相关的摄像机启动,同时报警信息、报警图像上传至110报警中心,中心人员接到报警立刻做出反应,通过实时视频,掌握事发地点及现场情况的动态,及时锁定非法闯入者的活动范围,及时、准确派警。

某公司开发的系统,如支持前端镜头的移动侦测报警和开关量6路输入3路输出(i/o)报警,即可以实现以下联动报警反应:

·启动服务器对报警的镜头图像进行录像;

·报警图像输出在电视墙或显示器上;

·给所有登录的客户端发出一个消息提示;

·激活所有登录的客户端播放报警声音;

·使客户端弹出已设置报警时要显示的镜头图像;

·开关量报警的输出,使镜头前端安置的警灯发出报警信号;

·通过mail或pda等方式把图像传到指定监控人员;

·对多路警报同时出现的情况,系统采用翻页的方式保留报警信息,保证不丢警;

·所有镜头提供快速关键字查询功能;

·提供批处理方式设置录像条件。

2)多级电子地图、图形化镜头管理。

用户需要根据监控区域绘制平面图。在监控软件里添加平面图,将软件里的镜头根据实际监控点拖放到地图里的相应位置,这样,用户可以清楚监控区域内的监控点分布情况。并且,只需要在地图上点击要查看的镜头就能观看到该监控点的图像。

3)独立布局和巡视组功能。

当监控点有几。

十、上百个时,每个用户所关心的监控点都不一样。根据这种情况,系统可为每个用户量身订制符合自己浏览的布局,这样每个用户就无需每次登陆客户端时还要寻找自己常要查看的几个主要监控点的画面。巡视祖可以将多个主要监控点的画面自动或者手动的轮巡,可为巡视组里的每个摄像头定义轮巡时间。巡视祖里不仅可以加入摄像头还可以加入地图,从而减少用户对软件的繁琐操作。

4)快速检索、查看镜头资料。

当用户想要查看某一个前端的图像,可以在查找功能里直接输入前端的名称,系统能够自动查找,当用户前端点数众多时,具备该功能的管理软件会显得非常方便、快捷。

5)录像文件快照检索。

由于银行系统对于录像文件的要求很高,所以录像文件往往过大过长,因此,当系统将长时段的录像文件生成快照,可利用图像快照迅速锁定事发点及重现事件,简化在繁重的录像资料的检索过程;方便用户快速检索到所需的录像资料。

6)前端设备自动检测和远程控制功能。

如果前端设备出现故障,系统需要有声音提示,同时平台软件的相应摄像机图标用问号标示,这样就可以发现问题并且及时排除故障。

由于前端摄像头分布广泛,设备报警后人员很难立即关闭报警设备,通过对设备预置位的设定,可远程控制前端设备,并且做到随时开、关银行网点安装的照明设备,控制报警后灯光的自动打开、关闭。

7)录像文件转换。

本系统采取独立的编码格式用于录像,通过csvision录像播放器播放。为满足客户能使用常用的播放软件播放录像文件,在csvision录像播放器上增加了录像文件转换功能,可将录像文件的格式转换为avi通用格式(压缩格式有多种),方便客户在任何播放器上观看录像文件。

8)心跳管理。

大型视频监控系统不可或缺的心跳管理模块。通过心跳管理,系统可以实现对设备、客户端和分布式中央管理服务器工作上下文的监测,真正实现系统自诊断、故障切换、故障弱化。

联网联控系统平台建设情况汇报

xx市营运车辆联网联控项目是xx市智慧安检试点项目。项目分二期建设,一期主要建立平台、采集数据;二期整合资源,开发应用。一期项目于2012年4月启动,坚持边建设、边完善、边采集数据,于今年2月完成平台建设,4月完成项目初验,8月完成项目验收,并进入试运行阶段。一期项目总投资150万元。

一期项目主要包含三个方面的建设内容:

1.建立数据中心和数据采集平台,实现数据统一采集、统一处理、统一存储和统一管理。

2.通过物联网技术和数据采集平台,采集三类以上班车、包车、危险货物运输车辆,出租车,工程车及其它营运车辆的1营运信息、gps动态信息和gps运营商的基础信息,实现营运车辆运行数据和静态属性数据的统一集中管理。

3.建立数据分析和处理服务平台,对采集的数据进行集中统一处理,结合gis技术,实现营运车辆的空间可视化管理和实时监控。

三、初步应用效果。

1.通过该平台的应用,实现了行业管理部门对车辆、企业、gps运营商的管理,能够对营运车辆的历史轨迹、所属业户、附属运营商进行联动追踪,做到有证可查、有迹可寻、有据可依。目前,平台已进入试运行,系统已经采集了我市2万多辆营运车辆的监控数据的接入,涉及gps运营商有21家,其中重点监控车辆包含:客运班车1705辆、客运包车2791辆、危险品运输车1900辆、出租车10465辆、工程车1775辆等。

2.实现对车辆的违规运输行为(超速、超区域行驶)实时报警、实时通报。运管局各区管理处通过该平台定期查看车辆运行情况,对有违章车辆的企业及时告知,并督促企业查明原因,教育整改,提高营运车辆的安全性。

3.通过该平台可以展示区域性运输企业和运营商车辆在线率和排名,管理部门利用这个平台对全市“两客一危”营运车辆在线率情况进行排名,每月在行业内通报。

为保障对营运车辆的全面、高效、科学的管理和系统平台的可持续运行,真正实现营运车辆的可视、可控、可量化,增强对各企业和运营商申报数据的监督管理及精细化管理;提高对企业和业户的服务程度;实现对联网联控各成员单位的业务延伸和信息共享。现我们已经申报了2014年信息化项目,从“标准”、“纵向”、“横向”和“深化”四个方面开展系统平台的二期建设。

1.建立数据接入标准和规范,进一步完善数据接入体系。扩展系统平台的建设,建立考核评价子系统,实现对相关部门数据接入质量和效率的考评;增加对业户车辆的运行情况的监督。

2.在“纵向”方面进一步深化系统平台建设,建立统一的数据采集专用网络,建立联网联控系统平台的网络成员单位共享共管模式,从数据服务向平台服务转变,实现与交警、城管、安监等业务相关部门的业务协同联动处置,构建网络成员单位应用子系统,使相关网络成员单位用户方便、高效的参与营运3车辆联控管理,提高系统运行效率和营运车辆管理水平。建立管理平台与运营平台的互联互控,实现对营运车辆的实时跟踪,对企业和运营商实现互动式的精细化管理,落实车辆行车安全防范措施,加强对超速行驶、疲劳驾驶等道路交通违法行为的查处,预防或减少交通事故的发生。

3.在“横向”方面,进一步完善营运车辆的管理范围、类型、内容,进一步加大营运车辆的接入数量和接入信息的深度;在接入区域上,扩展至“大xx”范围,涵盖富阳、桐庐、临安的相关车辆;在接入种类上,将接入公交车、厂校接送车等。

4.在“深化”方面加强对采集的大数据进行挖掘利用,构建数据挖掘体系,为现代物流业、应急指挥系统、路网拥堵情况分析、交通经济运行分析等多个方面提供数据支撑,为管理部门决策提供有力的技术支撑。

公共服务平台建设情况汇报材料

在日常学习、工作生活中,很多时候都离不开汇报,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有ppt的话则更加正式,每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪?下面是小编收集整理的公共服务平台建设情况汇报材料,仅供参考,欢迎大家阅读。

市人力资源和社会保障局:

多年来,我市按照城乡一体化发展的总体要求,大力促进公共服务向基层延伸、向农村延伸,通过政策扶持,资金保障,全力推进基层公共服务平台能力提升建设,使基层公共服务平台真正成为保障和改善民生的重要着力点。目前,全市市、镇(街道)、村(社区)三级公共就业服务体系已基本建立,更好地适应了我市城乡统筹就业的要求。

(一)机构设置和人员编制

市现设12个镇、10处街道办事处(崖头镇6月撤镇,成立了崖头、崂山、寻山、城西四个街道办事处,但未获上级部门认定,统计部门仍按崖头镇统计数据),辖属826个行政村(38个自然村未列入统计部门范围,自然村即村管村)、125个社区,总人口67万。

镇、街机构、人员及经费情况。各镇、街道办事处人力资源和社会保障所人员现有编制一般为5-7人,全市共125人,经费来源全部为财政全额拨款。

社区(行政村)人员情况。全市各社区(行政村)都聘用了1名 劳动保障 协理员,总人数987人,主要由村委会 会计 兼任,熟悉村里情况,便于开展各项工作。根据我市规定,劳动保障协理员每人每年由市财政补助500元岗位补贴。崖头、石岛27处城区非农社区,其经费由财政全额拨款。

(二)办公场地和服务设施

1、下半年,部分镇、街道按实施意见,进一步对办公场所进行扩建改造,并设立了服务大厅及专用的档案室,每个镇、街道人力资源和社会保障所办公场所面积大约在120-350平方米,全市总计3571平方米。各人力资源和社会保障所全部配备了微机(7-9台)、复印打印一体机(2-3台)、传真机(1-2台)、电子显示屏、社保卡读卡器等办公设备,并制定了工作人员守则、人力资源和社会保障所主要职责、服务项目等 规章制度 ,规范化地开展各项业务工作。同时,按照省、市通知要求,统一更新制作了新的各项规章制度刊板,并挂牌上墙。

2、崖头、石岛27处非农社区设立了固定的办公场所,办公条件相对较好,设施设备也比较齐全。社区(行政村)人力资源和社会保障协理员一般在村委会办公,办公场所平均面积约50平方米。在人口比较集中的中心社区(行政村),优先配置了电脑、打印机等办公设备,方便基层群众办理相关业务。

1、政策上大力支持。市委、市政府对基层社区公共服务平台建设始终高度重视,明确制定了基层劳动保障机构建设和开展劳动就业工作的目标要求,并纳入了对各镇(街道)的年度目标考核。市政府出台相关政策,对正式聘用并有效开展工作的村级劳动保障协理员,由市财政按每人每年500元的标准给予岗位补贴。市人力资源和社会保障局制订印发了《镇(街道)劳动保障专项工作考核办法》,对正式聘用并有效开展工作的村级劳动保障协理员,根据考核情况落实岗位补贴,全市形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。,按照省、市通知要求,市人社局、发改局、财政局联合出台了《关于印发市人力资源和社会保障基层公共(就业)服务平台建设实施意见的通知》(荣人社发[]64号)、《关于成立市人力资源和社会保障基层公共服务平台建设工作领导小组的通知》(荣人社发[]68号),进一步对全市基层平台建设起到了指导作用。经过各级督导建设,目前市各镇、街道人力资源和社会保障机构已基本达到省级考核标准的要求。市财政将镇、街道基层平台建设“以奖代补”资金纳入了财政预算,共安排专项资金260万元(按辖区内人口数,一类补助30万元,二类补助20万元,三类补助10万元)。全市共为986名村级劳动保障协理员落实岗位补贴49.3万元。同时,落实农保奖励政策,按不低于当年收缴额1%的标准提取财政奖励资金,用于弥补基层工作人员的交通、通讯等费用,这些政策的落实,进一步提高了基层工作人员的`积极性,有力地促进了基层公共服务平台的建设和发展。

2、不断提高基层工作人员业务素质。一是加强岗位 培训 。为切实加强基层队伍建设,促进基层平台规范运作,更好地发挥基层工作职能,近年来,市财政拨付专项经费5万元,组织基层劳动保障协理员参加了省、市各类专业化职业资格培训。镇(街道)劳动保障工作人员,参加省里统一组织的考试,取得了国家级协理员的中、高级职业资格证书。社区(行政村)劳动保障协理员经培训考核合格,颁发《市劳动保障协理员资格证书》。目前全市基层劳动保障工作人员的持证率达到100%。二是优化人员结构。为进一步加强基层队伍建设,近年来,全市公开招聘大学毕业生,充实到基层工作人员队伍中。目前镇(街道)的工作人员中,大专及以上学历占到人员总数的90%以上。

3、落实扩大失业 保险 基金支出范围政策。积极落实扩大失业保险基金支出范围政策,对公共就业服务体系进行全面升级改造,、连续两年投入资金600多万元,通过政府采购的方式,为22处镇(街道)劳动保障事务所,350处重点社区人力资源和社会保障服务站购置了复印机、激光打印机、电脑、身份证识别仪等先进的办公设备。此外,对人口多、业务量大的镇、街道实施重点打造,在办公场所增设大型led显示屏,触摸屏等,用于发布就业信息和宣传就业政策。目前,各镇(街道)劳动保障事务所和27处非农社区劳动保障工作站统一使用劳动99三版信息软件,既可以对农村劳动力提供就业、失业登记,开展技能培训、办理新农保等服务,也可为用人单位和求职者提供快捷、高效的就业信息服务。

一是受资金、场地制约,缺少一处建筑面积4000o以上的市级综合服务中心。

二是大部分镇(街道)一级的基层劳动保障工作人员受镇(街道)领导,往往身兼数职,难以专职从事基层人力资源和社会保障工作,制约了工作及时开展。

三是目前部分镇(街道)劳动保障工作人员对“劳动99三版”新软件缺乏有效的培训,软件功能没有得到充分发挥。

1、加强基层平台体系建设。,继续贯彻落实威人社发[]67号、[]28号两个文件,指导全市各镇(街道)、社区(行政村)进一步完善基层平台标准化建设。至底,我市将全面建成覆盖所有街道(镇)和城乡社区的基层平台网络。实现机构名称统一化、人员队伍专业化、工作经费保障化、设施设备标准化、管理服务规范化、服务手段信息化和网络化,使城乡居民和单位、职工就近享受便捷优质的人力资源社会保障公共服务。

2、提高基层平台管理服务水平。统一制定印发基层平台管理制度、服务规范、办事流程等,编印公共就业服务培训教材,组织开展基层协理员培训,使全市所有基层平台全部能够使用劳动99系统三版软件;推进就业、人才服务等人力资源和社会保障业务下沉,全面提升基层平台管理服务水平。

3、组织开展充分就业社区评选活动。组织开展市级充分就业和谐社区评选活动,组织参加省级充分就业星级社区评选,推动全市基层平台加快建设。

区政务公开和政务服务平台建设情况汇报

为了进一步完善依法行政、勤政廉政的监督制约机制,密切与移民群众的血肉联系,提高我局机关的工作效率和服务质量,根据县纪委、县监察局的要求,现就我局今年政务公开工作的实施情况汇报如下:

一、指导思想。

近年来,我局始终遵守党的纲领和政策,坚持邓小平理论“三个代表”、以及科学发展观重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中和《全面推进依法行政实施纲要》精神,以建设社会主义政治文明为目标,以保障移民群众的民主权利、维护移民群众的根本利益为出发点和落脚点,以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求,切实加强对行政权力的监督,提高移民部门依法行政能力和公信度,为全县改革发展稳定大局服务。

二、基本措施。

我局通过对源头治腐工作进行自查,回头望等活动开展,使政务公开成为一项长期基本制度,并以学习实践科学发展观为平台,完善机关制度十余项。使公开的渠道更加广泛,公开的形式更加多样,公开目录清晰、详细,公开的内容全面、具体,使工作透明度不断提高,移民局与移民群众沟通的渠道更加畅通,移民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障,做到让领导放心、全县移民满意。

三、公开内容。

1、基本情况、年度工作目标及执行情况;

2、机关经费收支及执行情况;

3、部门预算及执行情况;

4、上级政府或部门下拨的专项经费的分配、使用和管理情况;

5、资产处置的申报、程序及结果,政府采购的程序、结果等;

6、直补资金的管理和使用情况;

7、工程项目的招标投标及社会公益事业建设情况;

8、有关人事任免、公务员录用以及聘用人员使用情况;

9、行政审批等行政许可事项的依据、程序、标准、时效;

10、突发事件的应急处理;

11、工作守则或职业规范、勤政廉政等。

四、工作步骤。

1、按照县委、县政府统一要求制定移民局政务公开工作方案,成立政务公开工作领导小组,搞好宣传工作。

2、将公开的内容、形式、时限、地点、责任岗位编制成政务公开目录,并上报。

3、拟定详细的政务公开内容,确保全面准确,由局主要负责人审定后,进行公开。

4、及时更新公开内容。

5、建立移民局政务公开档案,搞好资料收集、立卷归档。

6、公开工作检查、总结,推动政务公开制度化、规范化。

五、组织领导。

成立移民局政务公开领导小组,由局长任组长,党支部书记任副组长,成员由纪检组长、副局长、工会主席及各股室负责人组成。领导小组下设办公室,主任由纪检组长王兴仓同志兼任,高小健、武哲平、郝亚军、江宏,具体抓好相关工作。

建设情况汇报

巴基斯坦拉合尔轨道交通橙线项目(简称“橙线项目”)是中巴经济走廊早期收获和示范性项目,项目成功实施与顺利运营将对中巴两国具有重要意义。橙线项目作为中国铁路总公司(简称“铁总”)和中国北方工业公司(简称“北方公司”)联手承建的“一带一路”和中巴经济走廊框架下首个正式启动的大型轨道交通项目,受到铁总与北方公司的高度重视,双方希望将该项目打造成为高质量的海外示范项目。记者日前深入橙线项目建设一线进行采访后得知,该项目建设目前总体进展顺利。

铁总—北方联营体(简称“联营体”)项目总工冯硕表示,橙线项目土建总体工程进度约为50%,正线部分基本完成桩基、承台、墩柱施工,并已展开u型梁、车站结构及地下段部分施工。项目车辆段、停车场已基本完成挖方、填方、预制挡墙板工作,正在进行综合办公楼、综合维修库、培训中心和控制中心等建筑施工。此外,与项目相关的机电与物流工作也在稳步推进实施中。

据介绍,橙线项目正线全长约25.58公里,全线共设车站26座,其中高架站24座,地下站2座。在线路北端设车辆段,南端设停车场,全线设置主变电所2座,在车辆段设有控制中心及安全中心,二者共用同一建筑。

20xx年1月,旁遮普省公共交通公司就橙线项目发出国际公开招标。同年4月,铁总和北方公司本着强强联合与合作共赢为初衷组成联营体,并最终从多轮竞标中脱颖而出。20xx年4月,中国访巴期间,与巴总理谢里夫共同见证,旁遮普省公共交通公司与联营体正式签订橙线项目epc总承包合同,合同总价约为16亿美元,由中国进出口银行提供融资支持。项目采用中国标准,地铁车辆及机电系统全部采用中国设备。合同工期为27个月,在项目建设完成后,联营体还将承担5年运营维护工作,为橙线项目提供从建设到运营的全方位支持。

记者此行还分别前往了橙线项目车辆段和联营体项目部的轨枕预制厂、铺轨基地、营地,看到中方参建人员已做好启动机电系统施工的准备,巴方将土建工程完成并移交给联营体后,中方将逐步接手并开展下一阶段的建设。

为确保橙线项目建设能够按照高标准和高质量完成,巴方业主聘请了巴基斯坦国家工程咨询公司和中铁工程设计咨询集团有限公司(简称“中铁咨询”)组成联合体,作为业主设计监理咨询单位。其中,巴国家工程咨询公司负责项目设计审查、土建工程详细设计和土建工程施工监理,中铁咨询负责提供设计咨询及土建与机电监理。

据估算,橙线项目建设期间,有望为当地创造数千就业岗位。橙线项目设有“拉合尔工程技术大学站”,该站位于巴基斯坦最古老的工程大学附近,这所号称巴“清华大学”的高等学府,长期为该国发展培养了一代又一代优秀的工程技术人才。橙线项目建设的开展,不仅能为巴方工程技术人才提供良好的就业机会,更将为巴基斯坦在相关领域的长远发展储备丰富的专业人才。

旁遮普省公共交通公司运营总经理奥塞尔表示,橙线项目凝聚了巴中两国各界的很多期待,两国大量优秀工程技术人员正在夜以继日地奋战在建设一线,相信这个项目定能取得圆满成功。

电子政务平台建设情况汇报材料

2011年11月25日。

近年来,开福区为适应改革开放和现代化建设对党务、政务工作的要求,转变政府职能、提高工作效率和监管的有效性,更好地服务人民群众,坚定不移的推进电子政务建设,在建设、管理、应用等方面多措并举,有效整合各类信息化资源,重点突破,着力抓好政务网络基础设施建设、政府门户网站体系建设、网上行政审批系统建设、电子监察系统建设、数字化城管系统建设、社区信息化建设、信息网络安全建设,全区电子政务建设步入发展的快车道,电子政务应用成效日益显现,电子政务整体水平有了显著提高。

一、按照“统一管理、统一规划、统一标准、统一预算”的要求,强化领导、理顺体制,形成了一个领导小组、一个主管机构、部门各司其职,经费有效保障的良好工作格局。

全区成立了以区委常委、常务副区长任组长的全区信息化领导小组,强化了对电子政务建设工作的集中统一领导。组建了信息化工作办公室,办公室与区电子政务管理中心一套人马,两块牌子,为区政府办公室下属机构,编制6名,承担指导、组织、管理、协调、审核、推进全区电子政务建设工作的职能;建立健全全区各部门电子政务建设管理组织,明确落实了分管领导和工作人员,做到了有机构、有人员、有经费;建立了全区电子政务建设工作区长联席会议制度,加强工作协调和沟通交流,协商解决电子政务建设中的突出问题;组建了电子政务专家咨询小组,就全区电子政务发展战略和重大问题进行研究探讨,发挥了专家对全区电子政务工作的智力支持。实行了电子政务建设由区信息化工作机构归口统一管理和统一规划制度,各部门所有财政投资建设的电子政务建设项目和其他重大信息化项目统一由区信息化领导小组及其办公室审核,减少了重复建设、低效建设。建立了电子政务建设工作考核机制,严格实行党政一把手负总责,分管领导负主责的分工负责制,加大考核奖惩力度,对全区电子政务建设先进集体和个人进行表彰奖励,对工作滞后的单位进行通报批评,营造了争先创优、竞相发展的良好氛围。为保证我区电子政务建设工作顺利开展,每年区财政都将来年的电子政务建设项目所需经费统一列入预算,每年基本上能保证200——300万元的建设经费,确保了各项电子政务建设项目顺利完成。

二、构建网络,夯实基础。

(一)完善了区政府机关办公局域网络。2005年,我区投入近700万元,完成了区网控中心硬件平台搭建和政府办公楼局域网建设。网控中心采用2台万兆级交换机为核心,购置了国内领先的千兆硬件防火墙、千兆网络安全隔离网闸和vpn网关设备等网络安全产品,配备了5台ibm企业级服务器,租用电信100m光纤接入因特网,为以后的应用系统运行提供了强有力的硬件保障。政府办公楼的局域网络覆盖了办公楼内的各区直单位,每个办公室有4—8个信息点,采用千兆布线系统,能平滑的升级到千兆网络系统。

(二)完成了全区的电子政务外网平台建设,为电子政务各项应用开展提供了有力保障。开福区电子政务外网平台项目于2008年3月开始启动,同年11月底竣工,共投入740万元建设资金。整个网络由开福区街道办事处(镇)、公安、法院、检察院、国税、地税、工商、社区服务中心、村委会等各级机构的业务网络互联互通组成,并接入了省、市电子政务外网。网络连接13个街道(镇)、102个社区和区政府机关大院外的单位。项目严格按照《湖南省电子政务外网平台技术规范》要求设计,采用2台支持mpls协议的高性能万兆路由交换机为核心,分布在13个街道(镇)的汇聚点用双ge链路连接到核心,各接入点就近接入汇聚节点,所有链路均采用裸光纤,并在网络互联网出口部署了入侵防御系统、千兆防火墙、负载均衡等设备,全网部署网络版杀毒软件。

三、坚持实际、实用、实效的原则,力促应用,增强效能。

(一)建好了开福区政府门户网站平台。2006年10月份,我区政府门户网正式开通,网站搭建在先进的网站集群系统平台上,可以集中管理部门子网站,实现部门信息与公3众信息网资源共享。建立了有效的网站信息报送、采集和审核机制,全面推进政务信息和政策法规网上发布,实现查询方便化、内容规范化、维护制度化。网站已成为政府政务信息公开的重要窗口,开通至今访问次数逾200万次,发布各类信息1万余条,在平台上建有20多个部门子网站。今年9月份,为适应新的政府门户网站评估标准要求,我区投入40万元对政府门户网站进行了改版升级,改版后的门户网站版面更加简洁美观,新增了在线访谈、公共服务等栏目,网站的在线服务、互动交流功能得到增强。

(二)开发部署行政审批系统和电子监察系统,电子政务应用上新台阶。2009年9月,我区完成了行政审批系统和电子监察系统建设,我区的行政审批系统建设有如下几个特点:一是标准和技术平台跟省、市统一,都是采用同一家公司开发的软件产品;二是高标准规格建设,一开始建设就采用平台级的概念设计建设,先搭平台,应用支撑平台搭建好后,再利用组件、数据交换平台、安全验证系统等逐步开发行政审批系统、电子监察系统、内部办公系统、人员管理系统等子系统,有效的避免了重复建设,实现了各子系统数据共享;三是依托于开福区电子政务外网平台,该平台上连至省、市,下连接至区辖范围内的所有街道,社区,横向连接了区委、人大、政协、区直各部门,群众可以根据自己需要办事的项目就近在具有受理、审批权限的社区,街道进行4行政审批事项的办理,方便了群众,减少了办事时间。同时我区在开福区政府门户网上也专门设立了行政审批项目专栏,企事业单位及群众可以通过网络足不出户的对行政审批项目进行办理、查询。行政审批系统与电子监察系统开通后,我区按照省、市要求不断完善,2010年,我区对行政审批项目进行了全范围的清理,同时完成了行政审批系统省、市、区三级的互联互通对接工作。目前,我区共有18个单位具有行政许可审批事项60项,至今年9月底,共受理行政许可数量为1581件,办结数量为1571件;非行政许可事项已经清理出来,我区共有7个单位15项非行政许可事项,现已交到长沙科创公司进行非行政审批系统搭建。行政许可在线办理使用率达100%。我区积极按照市级标准和要求完善电子监察系统,今年7月份,已经在政务大厅安装了23个全球眼监控头,并设立独立的监控室,采用统一的接口标准,实现了电子监察系统与市级系统的数据对接,为实现省、市、区三级联动创造了条件。

1、电子政务建设存在多头管理、条块分割问题,顶层设计急需进一步明确和规范。

由于中央、省、市等部门缺乏电子政务建设统一的协调领导机构,导致电子政务“纵强横弱”,各部门、单位重复建设突出、资源共享困难,急需在国家层面设立电子政务建设的统一协调指挥机构,做好顶层设计规划,制定统一规范标准,为地方电子政务建设创造良好环境。

3、电子政务的法治环境有待于进一步加强。

近年来,我国相继颁布了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国电子签名法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规,对政府信息化的网上许可、身份认定、信息公开等领域做了不同程度的法律界定,大大提高了相关领域的应用开展。

但是从整体来看,电子政务法治化进程还是远远落后于实践。无论是管理层面的电子政务机构设置、三定规划、编制安排,还是技术层面的电子文件如何存档、可上网公开信息的范围界定、网上办事的流程、电子水印等问题,都缺乏明确的法律层面的说明,导致实践工作举步维艰。

区政务公开和政务服务平台建设情况汇报

目录。

前言。

一、现状。

二、建设目标。

三、工作原则。

四、主要任务。

(一)信息网络系统。

(二)电子信息资源。

(三)系统运行中心。

(四)安全保密。

(五)政务应用。

五、保障措施。

广东省政府系统政务信息化建设-规划。

前言。

广东是全国信息化大省,社会经济发展水平处于全国的前列。

有效运用现代信息科技手段,加快行政管理信息化、现代化步伐,是适应改革开放和现代化建设新形势,促进国民经济持续、稳定、快速、健康发展,改善投资环境,增创广东新优势的迫切要求。

为推动全省政府系统政务信息化建设,根据《全国政府系统政务信息化建设2001-20规划纲要》和《广东省国民经济和社会信息化“十五”计划》,编制《广东省政府系统政务信息化建设2001-年规划》。

一、现状。

我省政府系统政务信息化建设起步于20世纪80年代中期,经过十多年的发展,取得了一定的成绩。

——机关内部信息化方面:我省各级政府机关内部已普遍使用计算机进行文字处理和信息管理,大多建立了规模不等的内部办公局域网,办公自动化、管理信息化的水平不断提高,适应政府机关办公业务和辅助领导科学决策需求的内部电子信息资源建设开始起步。

——各级政府和政府部门网络连接方面:部分省直部门与各地级市政府部门建立了网络连接,主要用于报送业务信息及请示报告类的电子文本。

——政府公众信息网方面:大部分省直政府部门和所有的地市政府已经试行开通了自己的网站,逐步进行电子政务、电子商务、信息化社区、科技信息网和远程教育等建设。

总的来说,经过十余年的计算机普及和信息化建设,一支既懂信息技术又熟悉机关办公业务的专业队伍已经基本形成,机关工作人员大部分掌握了现代化办公技能;领导机关信息化意识得到增强,促进了领导方式、工作方式的转变;社保、九运等全省范围的重大政府信息系统开始实施并取得了阶段性成果。

但是,从整体上看,我省政府系统政务信息化建设还不适应我省经济社会发展和行政管理信息化的要求:

一是缺乏统一的规划和管理,基础设施和网络平台还没有形成统一的体系,各地区、各部门主要应用没有形成统一的应用平台和相应的规范,由此造成重复投资严重,并形成条块分割,信息资源难于共享。

二是保密安全建设不到位,没有做到同步规划建设,安全保密措施投入不够,保密管理制度不够健全,一方面严重威胁已建系统的安全运行,另一方面也制约了政务信息化的发展。

三是保障措施不落实,资金投入力度不够,管理机构不健全,制约着系统建设的正常开展。

具体表现在:

——机关内部信息化方面:应用系统接口不统一,软件开发总体效率低、实用性不强,总的应用水平不够高。

——各级政府和政府部门网络连接方面:连接各级政府、部门的办公业务资源网建设尚处于小规模的自发建设的状况,没有统一规划,未形成统一的政府专网平台;各网络规模小、技术落后、带宽窄且未能互连互通,直接导致资源浪费、实用性差、应用难以开展,维护、管理费用高。

——政府公众信息网方面:内容不丰富,服务项目少,大都仅限于简单的信息发布,提供概况、单位简介、招商引资等信息;互动程度低,规范性有待加强,易用性不够,离电子政务标准相距甚远。

二、建设目标。

广东省政府系统政务信息化建设工作的总体目标是:全省用5年时间,其中珠江三角洲等发达地区用3年时间,实施电子政务工程,推进内部办公自动化、公文交换无纸化、管理决策网络化、公共服务电子化,实现全省政府系统全面信息化。

建成连接全省各级政府部门的信息网络系统;统一标准建立政府电子信息资源库,实现信息的充分共享和广泛使用;建成完善的政府办公自动化系统,实现信息传递、交换、处理的电子化;建立政府辅助决策和指挥调度系统,提高政府决策和应变能力;在网上提供方便、快捷、透明的“一站式”政务服务。

具体目标:

(一)珠江三角洲等发达地区用1年,全省用2年左右时间:

——政府采购、招投标工作上网;。

——开展网上进行工商、税务、社保、劳动等公共政务服务的试点。

(二)珠江三角洲等发达地区用2年,全省用3年左右时间:

——县(市)以上政府部门实现办公业务网络化和公文处理电子化;。

——县(市)政府以上实现公文交换电子化;。

——大部分市县政府通过网络开展包括工商、税务、社保、劳动等在内的“一站式”公众电子政务服务,提高效率,公开办事,接受群众监督。

(三)珠江三角洲等发达地区用3年,全省用5年时间,实现政府系统全面信息化。

三、工作原则。

我省政府系统政务信息化建设应遵循“以需求为导向、以应用促发展,统一规划、分步实施,统一管理、统一标准,资源共享、讲求实效,共同建设、加强协调,信息共享、安全保密”的指导原则:

(一)以需求为导向、以应用促发展。

推进政务信息化建设,要围绕“依法行政、高效办公、科学决策、快速应变”的要求,有针对性地开展各项系统建设和应用开发工作,并通过系统应用的成果不断推进系统建设的逐步深入。

(二)统一规划、分步实施。

政务信息化建设是一项涉及面广、技术和资金密集型的系统工程,为确保系统发挥整体效益,必须在统一规划下,各级政府和部门遵照统一的规范协同建设,共同发展。

同时各地应根据实际情况和发展需要,制定年度实施方案,分步实施。

(三)统一管理、统一标准。

各地要建立或指定专门的政府系统政务信息化管理部门(以下简称信息管理部门),制定统一的政务信息化建设工作管理制度,对建设资金进行统一管理和使用。

要根据统一标准、统一要求建设政务信息系统,建立统一的政府办公互联平台。

(四)资源共享、讲求实效。

政府系统政务信息系统公共设施,尤其是政府专网,必须统一建设,各部门共享使用;对各政府部门现有的基础网络资源要加以整合,建成全省统一的政府信息网络;要强化各级政府网络中心和数据中心的建设,统一管理公共资源,根据各部门需求进行调配;与金关、金税、社保信息系统、九运会信息系统等各项政府重点信息化工程要紧密协同,避免重复建设;要打破行业界限,实现政府资源最大限度公用化;要特别重视系统建设的实用和实效,要遵循经济、实用、先进、可靠的原则建设可扩展、易于管理和维护的系统,避免资金和资源的浪费。

(五)共同建设、加强协调。

电子政务是一个庞大的系统工程,涉及政府各部门。

因此,要不断强化对各部门信息化建设的协调管理,确保进度统一,运转正常,并发挥应有的成效。

(六)信息互通、安全保密。

只有实现信息互通才能发挥信息化建设的整体优势。

各地区、各部门要按照系统建设的要求,从政务信息化的全局出发,打破条块分割,主动提供相关信息,实现信息共享。

同时,要严格遵照国家的有关安全保密法规,增强保密观念和安全意识,建立必要的规章制度,采取有效的技术措施,同步规划建设保密设施,保证网络的安全保密性,确保国家秘密的安全。

四、主要任务。

按照国务院办公厅建设以“三网一库”为主要内容的政务信息系统的统一要求,我省政府系统政务信息化建设任务主要包括:建设政府信息网络系统和电子信息资源库,建立各级政务信息系统运行中心,包括网络中心、安全中心、数据中心和服务中心,抓好安全保密工作,开展广泛的`政务应用。

(一)信息网络系统。

要“三网”并进,建设好政府信息网络系统。

“三网”,即政府机关内部的办公业务网(简称内网)、各级政府和部门间的办公业务资源网(简称专网)、以因特网为依托的政府公众信息网(简称外网)。

内网与专网连接,形成政府系统的内部网络;外网是政府访问国际国内互联网信息的接入网,是政府与公众的网络沟通渠道,是对公众的电子服务窗口。

1.内网。

内网,由各级政府、政府部门按照省的统一规划建设。

在工作中,要注意明确需求,逐步推进;要保证各项工作的质量,包括软件开发的质量。

要明确工作计划,按步骤、阶段性的开展内部办公自动化,逐步实现公文处理电子化、业务管理智能化、信息管理网络化。

要把数据库建设作为一项长期的重要工作。

工作信息的电子存档工作要制度化,首先在系统内统一标准,统一编码,逐步集中存储,建设共享的信息资源库。

各级信息管理部门要积极支持各单位内网建设,起到指导、规范、推进、督促、技术服务的作用,要推广好的应用经验、好的开发成果,尤其要加强优秀软件的推广,要提炼几个通用的应用、选择几家管理规范质量优秀的软件厂商、推荐几个好的应用产品,避免重复开发。

2.专网。

专网是连接各级政府和政府部门的办公业务资源网,是国家级政府专网的组成部分。

专网是政府系统的主干网络,要由信息管理部门负责统一规划建设、统一运行,各政府部门共享使用。

专网建设经费要集中使用和管理,避免重复建设。

各级信息管理部门在省的统一规划下,负责建设本级政府专网平台,具体网络运行管理设立专门的政府网络中心负责。

要基本建成省级专网平台,通过ip宽带交换网络,高速横向连接各省直政府部门,纵向连接各地市政府。

除特殊业务需要外,所有政府部门均通过连接本级政府专网平台实现与上、下级单位的垂直网络连通。

3.外网。

外网建设大致分为三步走:第一步:为各级政府和政府部门提供互联网接入服务,建立政府公共信息网web站点,进行简单的主要是静态的信息发布,如重大公告、法律法规、规章制度、办事手续等,对外实现电子邮件沟通;第二步:建设基于大型数据库的信息发布平台和信息发布机制,上网的政府机构实现部分电子化办公,通过网络发布更多的实时的动态信息。

同时建立自动化的信息收集和反馈机制,更好的受理公众服务需求、处理反馈意见;第三步:建立网上行政服务窗口,受理服务要求。

各级信息管理部门要指导、协调、规范各级政府部门公众信息网站建设,负责组织建设好本级政府门户网站;要统筹全局,实现政府资源整合、企业资源整合、社会资源整合和中介服务整合。

各地市政府要在20建成政府公众信息网网站,向公众公布网站域名,向公众提供基本的信息发布服务。

(二)电子信息资源。

要将办公业务信息资源组织存储,建成跨部门的,为政府和全社会提供广泛数据服务的电子信息资源库。

建立和完善电子信息资源库是政务信息化必须的重要的日常性工作,要防止重硬(软、硬件设备的购买、开发)轻软(信息资源的累积、管理、使用)现象。

各级政府、各单位要充分开发利用政府内部信息资源,逐步将办公信息、管理信息、业务数据电子化,建立体系完善、标准统一、内容实时、流程规范的动态信息资源库。

要做好电子信息资料的标准化工作:各政府系统要遵循国家标准,大力做好本系统信息和业务数据的标准化工作,统一编码、统一存储格式、统一分类索引;各级信息管理部门要配合省政府系统信息化建设联席会议办公室,在国家标准和国务院办公厅规范基础上,做好省内政府公共信息、电子交换信息、电子公文等的标准化制订工作。

要做好信息的产生、搜集、加工、分类、索引、更新工作,做到数据准确、记录完整、分类科学、可用性高、使用方便,为政府管理决策提供科学、准确的数据,并保证政府发布信息的权威性。

要做好全文检索、数据挖掘、辅助决策等数据应用服务系统的开发,提高信息的使用效率,使电子信息资料库真正为公众、为企业、为政府管理决策、为国民经济发展发挥作用。

要做好为领导信息服务工作,提供个性化、智能化、专题化的信息服务。

(三)系统运行中心。

为了保证资源和信息共享,对政务信息系统实现统一管理,各级信息管理部门要抓好本级政务信息系统运行中心包括各级政府网络中心、安全中心、数据中心和服务中心的建设,做到技术集中、管理集中、资源集中、数据集中,以节约投资,保证政务信息系统的安全高效运行。

1.网络中心(政府网络中心)。

——是政府专网的交换枢纽,横向连接本级政府部门,纵向联结上级和下级网络中心;。

——是政府公众信息网的接入中心,根据需要为各政府部门提供因特网接入服务;。

——是政府网络的运行管理中心,配置、监察、控制网络的运行;。

——是网络资源的管理和调配中心,根据政府各单位需要调配网络设备、通信带宽等各项网络资源。

2.安全中心(政府安全中心)。

——负责建设管理政府公钥系统、授权管理等安全基础设施,为政务信息系统用户提供智能化信任服务和智能化授权服务。

3.数据中心(政府数据中心)。

——是政府信息资源数据库的存储中心和管理服务中心;。

——是政府数据交换服务中心。

——是网上政务服务系统的公众数据交换中心;。

——是政府决策支持中心,进行数据挖掘、分析、比较,提供辅助决策信息。

4.服务中心(政府服务中心)。

——维护政府门户网站主页,管理投诉中心、政府呼叫中心;。

——负责组织信息技术交流、技术培训、新技术推广;。

——作为政府信息技术支持中心,为有需要的政府单位提供技术支持,协调各政府信息技术部门调配人、物资源,提高资源利用率。

省级政务信息系统运行中心(政府网络中心、安全中心、数据中心和服务中心)设在省信息中心。

各级信息管理部门在建设本级政务信息系统运行中心时,应充分利用各级政府信息中心的技术力量和设施。

(四)安全保密。

政务信息化系统建设,安全保密是重中之重。

要遵循国家标准,遵守国家的技术要求和管理规范,由上而下建立完整的安全体系,包括安全组织体系、安全管理体系、以及安全技术体系。

要制定和完善安全保密措施和制度,落实安全保密工作责任制。

信息网络系统建设必须严格按照国家有关保密技术要求同步规划建设保密设施。

网络的安全保密方案必须经过地级市以上保密工作部门批准,网络建成后报地级市以上保密工作部门审批后才能投入运行。

要按国家规定的保密技术要求规划好信息库的存取访问控制,按信息密级和访问权限进行授权。

采用国家密码主管部门批准的加密方法和加密设备,确保信息的安全存取和传输,省机要局负责全省政务信息系统的密码管理。

对内、专、外网之间的信息交换,必须严格监控,防止泄密;对外网电子信息资源库也必须采用严格的安全保密手段,控制访问,防止破坏和篡改。

要建立网络安全紧急反应以及处理机制,协调政府机关处理信息安全管理事件。

要制订安全应急反应方案,确保发生重大故障时的政府信息网络的安全。

各级政府部门要按国务院办公厅、国家保密局的安全管理要求建立安全管理制度,指定专职的系统管理员。

对单位人员进行严格的培训,树立严格的安全保密观念,保持严谨的工作作风。

(五)政务应用。

要善于捕捉和紧密贴近公众政务服务、机关办公业务和领导科学决策的需求,有针对性地开展各项系统建设和应用开发工作,并通过优秀系统应用成果的推广不断推进系统建设的完善。

要重点推进的应用项目包括:

——机关内部办公系统:用2年左右的时间,使大部分市县级以上行政首脑机关内部公文、会议、信息、督查等主要办公业务实现数字化和网络化。

——政府公文、信息无纸化传输系统:依托电子认证、电子印章、数字签名等技术,逐步实现公文无纸化传输。

——办公决策与指挥调度系统:依托“三网一库”,共建政府应急指挥中心系统、城市经济与发展动态管理系统、防灾信息服务系统、专家辅助决策系统。

——多媒体应用系统:提供图像信息点播服务,提供桌面式电视会议、可视电话以及其他语音图像信息服务。

——政府用电子商务系统:实现政府采购、招投标、拍卖等业务的网上运作。

——政府门户网站系统,包括:政府机构目录,政府机构名称、职能、联系方式、办事流程;公众投诉受理,有条件的市可设立政府呼叫中心,与政府网站联通,受理公众投诉,提供疑问解答服务;电子公告系统,统一发布政府公告;等等。

政府门户网站的域名、名称、内容、版面要规范,要确实保证信息发布的权威性、正确性,要建立及时、完整的更新制度。

——公众电子政务服务系统:将电子税务、电子报关、社会保险电子政务系统、企业注册登记审批、工商管理、劳动就业管理、国际贸易信息、环境指标等各公众政务服务系统整合,为公众提供“一站式”电子政务服务。

五、保障措施。

(一)加强领导,提高各级信息化意识。

积极运用现代化科技手段,特别是先进的信息技术,加快政府管理信息化进程,是适应国民经济和社会信息化发展的迫切要求,各级政府、各个部门都要把推进行政管理信息化作为一件大事来抓,充分认识加快政府管理信息网络化建设的重要性和紧迫性,要自觉地从思想观念、管理方式等方面适应加快信息网络化建设发展的要求。

各级政府要强化信息化意识,要按照国办发〔〕36号文件以及本规划要求,抓好本地区政府系统政务信息化建设,加大协调指导力度,确保建设进度。

(二)加强对政务信息化工作的组织协调。

省政府成立省政府系统信息化建设工作联席会议制度,由省政府秘书长主持,省府办公厅、省信息产业厅、省财政厅、省公安厅、省保密局等厅局参加。

联席会议办公室设在省信息产业厅,负责日常工作。

各市也可建立相应的制度,指定对口的政务信息化管理组织机构,组织协调本地区政府系统政务信息化建设工作。

省政府系统信息化建设工作联席会议办公室负责起草全省政务信息化规划和工作计划,制发政府系统信息化建设指导书及相关技术规范标准。

各地也要按照统一规划,制订本地政务信息化建设工作计划,明确时间、任务和要求。

各地信息管理部门要充分利用当前全国、全社会推进信息化建设的大好环境,拓宽思路,踏实工作,广泛发动政府所有单位、所有部门、所有人员的参与,创造加快推进政务信息化小环境。

政府各部门在政务信息系统建设过程中,业务部门要积极主动地提出需求,信息资源拥有者有将信息上网的责任。

信息技术部门要积极主动地介绍网络和信息系统功能,配合业务部门将业务的需求归纳成可行的技术方案。

(三)加大资金投入,合理使用建设经费。

各级政府要加大对政府信息化资金的投入。

各级财政部门要合理安排政府信息系统建设经费和日常维护培训经费。

各级财政部门要对政府信息化建设资金实行统一管理,统筹安排,从资金源头上避免重复建设、重复投入,并加强对资金使用情况的追踪问效。

省级政务信息化建设公共设施的建设项目立项后,由省财政核拨专项资金,列入预算,并按省财政拨款项目资金管理办法进行管理。

要本着经济、实用的原则,提高资金使用效率,切忌好高骛远、铺张浪费。

可以考虑通过设备交换、借用和旧设备重复利用等诸多手段,提高设备使用率;要提高软件开发效率,软件开发过程要规范,要有完整的文档;要转变观念,配置硬件、软件、甚至应用系统时,首先要考虑能否利用公用资源,尤其是各级政府网络中心和数据中心的资源。

(四)做好与系统建设相关的立法工作。

政府系统政务信息化是以信息、通信技术和法律支持为前提的,要协调有关部门,抓紧做好有关政务信息化建设中的立法工作,确保政务信息化工作有章可循、有法可依。

(五)加强督促检查。

由省信息管理部门牵头,对全省政务信息化建设项目定期进行督促检查,对技术相对薄弱的地方给予指导和支持。

(六)加强人才培养和培训工作。

要结合信息化建设的特点有针对性地对不同应用层次的管理和使用人员开展培训。

将计算机的应用水平作为公务员考核的标准之一。

要重点加强对各地区、各部门领导的业务培训以及应用系统管理员的技术培训。

要加强各级政府部门信息技术专业队伍建设,重视人才培养。

进行多种形式的技术培训,营造用好人才、吸引人才的良好环境。

(七)加强业务技术交流。

要充分发挥专家组的作用,要与国内产业界紧密结合,广泛咨询、听取意见建议,对重大项目的方案进行考察、评审,对建设成果进行鉴定,为政府系统信息化建设出谋划策。

配合国办办好《信息化建设》杂志,加大系统建设的宣传和指导力度,统一思想,交流经验,探讨方案,相互促进,共同提高。

区政务公开和政务服务平台建设情况汇报

9月2日,市政府召开全市县级政府政务公开和政务服务工作推进会。吴新福秘书长要求各县(市)区把这项工作作为当前一项重要任务,按照省、市有关要求尽快编制工作计划和实施方案,精心组织实施,抓时间推进度,确保高质量按时完成。并要求做到“四个明确”:一是明确工作流程;二是明确时间节点,9月底前完成实施方案编制,确定接入平台的终端数量;11月底前完成系统上线试运行工作;12月份市政府组织考核验收;三是明确县(市)区政府是责任主体和实施主体;四是明确工作要求。现根据我区行政权力网现状及下一步的发展需求,提出如下两种方案。

方案一:我区自行负责建设电子政务平台。

包括购置服务器、升级电子监察平台、行政权力网上运行功能向基层延伸,以及按照市政务公开办要求建设电子政务平台等工作,预计投入为100万元左右;另外,鉴于我区机房没有专业人员负责服务器的维护及安全,还需将服务器主机托管至电信机房,收费约为1.2万元/年。丰县、沛县、**、**等县区已经或即将采取自建服务器的做法,但是目前上级部门对城区没有该方面的要求。目前江苏省内城区自建系统的有:**市**、**两区;**市**、高岗等大部分城区;**市也即将全面覆盖。

该方案的优点为:

1、自主操作性较强。在满足市电子政务平台建设基本要求前提下,可作个性化升级,软硬件拓展性较高;软硬件独立维护管理,部分资源可与区内其他系统共享。

2、工作量投入较低。由于市政务公开办要求我区在原有的445项权力事项的基础上按照省政府信息公开目录标准增加便民服务事项,我区只需在现有权力阳光平台基础上梳理即可。

该方案的缺点为:

1、资金投入较高。自建系统需要更换新的`服务器,我区要自行承担服务器的常规维护及托管费用。

2、缺乏相应的技术力量。由于没有精通该项业务的人员,服务器由于硬件或软件问题不能正常运行时,需自行联系外单位专业人员解决,应付突发事件的能力差。

方案二:将行政权力网及电子政务平台委托给市政务公开办集中建设。

由于我区缺少相关技术人员维护,机房中用于运行行政权力网的服务器自起就屡屡出现问题,严重影响了我区行政权力网上公开透明运行工作的开展。

根据市政务公开办黄处长介绍,其他县(市)区电子政务平台由市里统一安排招标,初步计算费用60余万。我区若加入市级平台,在增加模块的基础上,还需要另行升级电子监察、法制监督等应用平台,费用为30余万。综上开发建设电子政务平台软硬件费用约为80-90余万元。

该方案的优点为:

1、资金投入较低。由于市集中建设模式中相关软件都是现成的,()不需要另行软件开发,因此价格也相应较低。

2、维护管理方便。服务器放在市信息中心,有专人维护,出现问题可以及时联系市里解决。

该方案的缺点为:

1、工作量投入较高。如将我区系统纳入市集中管理,需要推翻原来自建的权力阳光独立系统,由于旧数据无法导入市级平台,我区22家单位的445项权力事项需要重新梳理,需要各权力运行单位将各单位权力事项及内外部流程图重新上报,法制办逐一审核,工作量很大。

2、自主操作性较差。纳入市级系统,我区将无法进行个性化升级及增加平台功能,对于今后的创新工作可能会受到影响,也无法将数据同区内其他系统共享。

园区建设情况汇报

市粮食局:

现将粮食产业园区建设情况、存在的问题及下一步工作安排汇报如下。

-

实施进行建设。近期(-)规划用地平方公里,总投资亿元;远期(-2020)规划用地平方公里,总投资亿元。整个园区以“一个中心,五大功能区”为重点,即:以振兴粮食产业经济为中心,建设粮食仓储区、粮食精深加工区、现代粮食物流区、粮油检验监测中心区、农业及粮油机械生产区。截止月14日粮食产业园区共完成固定资产投资万元。

二、建设情况

粮食产业园区自开工建设以来,得到了区委、人大、政府、政协各位领导的高度重视和亲切关怀,得到了区直相关部门及镇政府的大力支持。园区首期征地亩,第二期征地亩,已由征用到位,主要解决第一期招商建设用地、大道建设和部分物流、仓储区的建设用地。园区办公室还相继制订了园区用地管理办法、企业入园办法、征地补偿办法、园区招商引资指南等相关文件。粮食产业园区正按照总体规划的要求,分期建设,滚动发展。

(一)基础设施建设情况。园区主干道---佟工大道,全长米,宽40米,总投资万。现已完成路床基储水稳层和中间路面铺设工作。园区水系整治第一期工程已经完成,共需投资万元。主干道雨水和污水管道等公建工程已经完成。物流区和仓储区的规划设计工作已经完成。

(三)意向入园和正在洽谈的项目。目前,还有意向入园和正在洽谈的项目共5个。1、有限责任公司的现代粮食物流项目项目; 2、园区商务会馆项目;还有3个项目多次到园区考察。

三、园区建设中存在的主要问题

(一)园区建设体制不明确。虽然区政府常务会议形成的'决议是粮食局,区国资公司、参加。但到目前为止,只是抽调了人具体办公,而且没有专业工程技术人员。要完成征地、拆迁、基建、招商、全程代理服务和园区的管理等具体工作显得力不从心,明显影响工作成效。

(二)园区建设资金严重不足。园区建设现已到全面启动建设阶段,由于企业入园在急,园区路网、水系、电网等基础设施建设急需全面启动,除园区继续加大融资力度和科学调度资金,加快滚动发展外,资金缺口是一大瓶颈,区财政支持的万元远远不能满足全面建设的需求。

(三)征地拆迁、杆线迁移工作受阻,难度较大。到目前为止:(1)、第一期征地范围沿路还有户亩多农田没有征用到位,直接导致三个入园企业不能顺利开工建设。(2)、杆线迁移曾多次协调,但至今仍有部分未解决,已经直接并严重影响着园区建设速度。

四、下一步工作安排

(一)在征地、拆迁完成的前提下,立即完成大道的工程建设。

(二)对园

交通建设情况汇报

我处是成品油税费改革后,根据市政办〔20xx〕20号文由原市交通规费征稽处、市交通建设质量监督站、市农用车摩托车养路费征稽所、市资江二桥管理所于20xx年1月15日合并组建而成的新单位。原市交通规费征稽处档案管理工作非常细致、规范,原档案室被评为省一级档案室;而原市交通建设质量监督站档案整理欠规范,大部分业务档案处于未整理的原始状态;市农用车摩托车养路费征稽所、市资江二桥管理所档案管理工作方法落后,归案资料不全。为了促使我处档案管理工作逐步走向规范化,逐步健全了与本单位工作相适应的档案工作机制,安排了一名专职档案员具体负责档案的日常业务工作,对形成的文书档案、工程业务档案、声像档案、实物档案进行整理,并录入微机管理中。我们在原市规费征稽处档案室硬件设施的基础上,按照《湖南省机关档案工作规范化管理评估内容及评估内容和评分细则》上的具体标准和要求,进一步完善了档案室基础建设,开展了一系工作,已整理的室藏档案有803卷(册),其中:文书档案382卷(盒),会计档案209卷(册);基建档186卷;声像档案6盒(张)、图书资料20册。

1、领导重视,责任落实

档案工作不仅有利于整体提高机关档案的科学管理水平,更好地为机关工作和领导决策服务,还有利于促进文秘工作上档次、上水平、有利于促进我处工作的进一步科学化、规范化、制度化。为此,我处把做好档案工作作为办公室工作的重要任务之一,常抓不懈。我处新成立后,为保证档案省一级复查顺利完成成立了由分管领导杨波纪检书记为组长,办公室主任钟自量任副主任,各科室相关人员为成员的档案管理领导小组成员,负责档案整理、复查工作。

2、坚持标准,务求质量

在这次迎接档案复查中,我们对照市档案局下发的监督指导函逐项检查,逐项落实、逐项规范,查漏补缺。把原市质监站的所有业务档案按县、按路段、重新分类整理、装订成册。把二桥、农摩所的文书档案按要求重新换盒整理。按时按量的进行了补充完善。并且按照档案管理的现代化建设要求,将所有档案全部录入计算机进行络管理;查阅资料均在电脑中进行,同时为了完善档案内容我们收集完善了照片档案、信息档案、实物档案、影像档案。

3、提高认识,规范管理

为了使档案工作逐步向专业化、规范化、科学化、信息化迈进,我们重点抓了档案管理制度化建设和信息化建设、结合档案工作的有关要求,不断完善了我处档案工作的管理制度、建立健全了《电子文件归档管理制度》、《立卷归档制度》、《档案保密制度》、《档案资料查阅利用制度》等适应现在新要求的相关制度,使档案工作步入法制化建设发展轨道,加大了信息化建设力度,较好地为我处日常工作提供了服务。

4、加大投入,完善设施设备

为了进一步加强基础设施建设,达到新标准要求,我处档案室配备了数码相机、扫描仪,更新了计算机,添加了防虫药,将所有的制度打印成框表进行上墙。全面实现电子文档一体化管理,步入了档案办公管理自动化轨道。

5、加强编研,提供服务

为了方便档案的科学管理和合理利用,更好地为机关工作服务,根据我处档案工作特点,编制了“大事记”、“全宗介绍”及各类档案目录检索工具。

这次档案复查工作,对我处机关档案管理工作是一次大的促进,也是对机关文秘工作水平的一次检验和提高,主要表现在:

1、增强了全体干部职工的档案意识,对每一个单位来说,要维护好历史的真实性,让后人了解它的历史和发展过程,靠的是大量的图文材料,那就是档案资料。通过组织学习,使每一位同志对档案的重要意义和历史意义有了更深的了解,充分认识到档案是人们实践的真实记录,是历史的折射和缩影;做好档案工作,不仅仅是为当前工作服务,更重要的是为历史负责。

2、增强了全体干部职工的法律意识。在整体档案工作复查过程中,进一步强化全员《档案法》法律法规意识,按照法律、法规的相关要求,规范档案建设行为,完善档案管理工作,提升档案管理水平。

3、进一步提高了机关文秘工作质量。在档案收集清理过程中,所有的档案材料,文秘人员和领导都严格落实公文的行文规则、审核、签发制度、文电处理办法等一系列制度,从而有效促进了文秘工作的规范性,也使档案管理的质量得到提高,更重要的是提高了公文的办文质量。

4、进一步提高档案查阅的.工作效率。将档案卷内文件录入计算机,做出检索目录,实现文档一体化管理,即方便了档案查阅,又提高工作效率。

今后将加强对档案工作的领导,把档案工作列入重要工作范畴,组织广大教职员工认真学习《档案法》及有关档案管理规定,把档案规范化管理工作落到实处。我们将努力做到以下几点:

二、是建立和完善档案管理工作的各项制度,确保学校档案管理工作有章可循;

三、是档案工作领导小组要认真研究解决档案规范化管理工作中所涉及到的设备、档案用房等硬件问题,不断改善档案管理条件和工作环境等问题。

2、狠抓档案编研工作

理人员要努力编纂好档案工作中的大事记、组织机构沿革、文件汇编等常规性编研材料的同时,还应应深层次、多角度、全方位地编写参考材料,及时提供给各级领导及业务部门参阅。档案管理人员要改进服务措施,完善利用检索手段,突破传统单一、狭窄的案卷目录“一本帐”,结合利用工作中的规律和特点,建立多途径、多形式、多载体的检索体系,实现多角度检索,在用活档案上下功夫。档案管理人员要树立超前服务意识,主动了解单位工作动态,调查利用需求,把利用工作重点放到服务本单位中心工作上,围绕委政府的中心工作。

3、基础工作,常抓不误

今后我们将高标准、要求,尤其在档案基础业务工作中,扎扎实实做好每一个细节,夯实工作基础。根据有关规定和要求,制定本督管处文件材料归档范围和保管期限表,做到应归档的文件材料齐全完整,保管期限划分准确。一是切实做好档案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是设立专门的档案库房,努力创造条件设立档案人员办公室和阅档室。

4、提高纸质档案立卷的质量,加强对声像档案管理和保护

努力推进档案工作规范化、标准化的工进程,解决好立卷方法题,以有利于档案标准化管理中的分类和检,另一方面,我们将更重视解决好案卷装订质量问题。将对产生的声像材从收集、归档到移交档案室统一管理,制定严格的制度,防止分散流失,杜绝归为己有。对声像档案的日常保管、借阅、利用作出明确规。要结合实际,创造条件,力求妥善保管,能保证长保护和充分利用。

5、改进档案的保存方式

传统的档案工作以纸质文件材料为工作对象,而应用计算机后,电子文件取代了以往的文字材料,它是由拟稿者直接写在磁盘上,并在磁盘上进行修改,一经形成后,马上存贮。电子文件的利用是可共享的,也不再受时间和距离的影响,可以实现普及办公自动化,应用络技术进行现代管理理,努力保持文件的历史原貌,遗漏文的补漏增缺,提供检索简便确率高,提高文书档案的立卷、接收、鉴定。使纸质、计算机技术、光盘、影像等介质保存有机统一起来。

6、提高档案利用水平

档案的内容对于交通建设质量安全监督至关重要,我们要做到档案管理系统应该能够用户提供充足的信息和快捷的查询手段。做到有可以在纸质资料上查找,有些繁琐的资料就在计算机上查阅,必须满足查阅的方便,提供高效率的服务水平。

7、提高档案管理员的业务素质

今后将提高我们档案工作人员的自身素质。提高我们的工作责任心、事业心,不断加强我们的业务能力培养,从档案概念到收集、分类、整理、保管使用、信息开发等档案工作各个环节进行细致准确的操作。要认真学习档案专业知识理论,更要学习现代化管理知识和先进技术设备的操作技能,更新知识,提升管理水平,加强档案管理队伍建设努力提高档案管理稳定和加强专职档案管理队伍,定期举办档案务培训班,向档案管理人员传授档案管理新知识四,档案管理部门适时召开现场会,通过档案管理果展示、装订整理卷宗操作、进行现场辅导等。增强档案管理人员的感性认识。组织档案管理人员走出去学习、观摩,借先进单位的档案管理经验,改进档案管理工作,弘扬档案管理人爱岗敬业的奉献精神,使其安心做好档案管理工,不断提高档案人员业务素质做好档案工作。

8、抓好档案业务建设

做到经济和社会各项事业发展到那里,档案管理就跟进到那里,依法依规对档案工作进行监管。在深度上,就是要对工作的领域,提高规范化管理水平,使档案工作更好地为经济社会发展服务不断提升档案工作服务水平。加强监督指导拓宽服务领域。

9、提高认识,切实增强档案工作规范化管理的责任感和紧迫性

充分认识档案工作规范化管理的重要性,增强紧迫性,认真贯彻档案法律法规,按照《档案法》的要求,采取有力措施,切实加强对档案工作的领导,大力加强档案规范化管理,更好地为我市经济社会又好又快发展服务。

过开展档案规范化管理达标工作,进一步提高了管理局档案规范化管理工作水平,我们档案管理工作取得明显的进步,基本实现了档案整理规范,管理科学有效,利用方便快捷的目标。我们由衷的希望各位领导多提宝贵意见和建议,对管理局的档案管理工作给予指导。今后,我们将继续努力,开拓进取,不断改进和完善档案管理措施,不断提高档案工作规范化管理水平。共同努力,把交通建设质量安全监督管处档案工作档案管理工作推上一个更高的层次。

建设情况汇报

根据会议安排,我代表南充中心就班组建设工作做如下汇报。

8月20日,公司召开了班组建设工作会议,公司领导对班组建设工作提出了明确要求。南充中心根据公司的统一部署,进一步提高认识,统一思想,全面落实班组建设的各项工作,结合公司安全生产专项活动,用心推动班组建设工作取得进展。

一、班组建设面临的问题。

1。班组管理粗放,管理手段相对滞后。随着公司体制改革的深入,班组在管理模式、管理资料、管理方法、管理理念上均发生了变化,应对新的状况和新的要求,未能用心主动的适应需要,以致班组管理手段单一,管理相对滞后。一是部分班组长惯性思维强,虽然经验丰富,业务潜力较强,但在管理上仍然按传统或习惯办事,难以使用先进的手段进行管理。二是班组标准化建设工作还需加强,各项规章制度还需建立和完善。由于中心班组是由各属地局人员组合而成,容易习惯化的按原单位的标准执行工作任务,目前虽然已逐步规范、统一,但部分工作要求只是停留在口头要求上,缺乏有效的制度进行约束。三是基础资料管理较松散。部分班组对基础资料的管理不重视,班组资料严重不齐,如图纸资料未按要求分类归档,生产技术资料零、散、乱等,不但不利于查找,而且还影响工作效率。四是班组的工作环境有待改善,材料、工器具定置定位管理,还有难度。

2。整体技能水平不足,人员素质还有待提高。中心由于成立时间较短,班组人员配备先天不足,变电检修班组各专业技术人员结构不合理,技术骨干缺乏,甚至有技术断层的状况出现。班组培训工作缺乏针对性和有效的手段,部分职工得过且过,抱着混日子的心态工作,缺乏活到老学到老的学习精神。年轻同志虽然具备接收各项潜力的优势,但需从各专业逐步入手,到达全面熟悉精通程度还有一个过程。

3。缺乏强有力的激励机制,职工的工作热情和学习用心性没有充分的调动起来。目前的岗位设置没有同班组实际工作结合起来,职工的技能水平高低、工作贡献多少、自我学习和培训的动力没能在绩效上得到体现,存在着“干多干少一个样,学与不学一个样”的思想,影响了班组的长远发展。

4。缺乏班组建设管理标准。省公司颁发的班组建设a/2标准是针对单一的专业班组制定,对于综合班组而言,目前还没有可借鉴的管理标准,因此造成班组建设工作有等待观望的现象,工作有些滞后。

二、下一步的工作打算。

1。加强领导,注重实效,不断开创班组建设新局面。成立以中心主要负责人为组长,分管领导和相关专责组成的班组建设工作小组,健全班组建设的组织体系和工作体系,按照公司的统一部署,全面、扎实的开展班组建设工作。各级人员加强对班组的管理和指导,真正把班组管理纳入到企业管理的重要组成部分,加大对班组指导的深度和力度,从根本上解决目前班组专业管理中存在的问题和矛盾,切实解决班组的实际困难,营造人人关心、参与班组建设的良好氛围,充分调动广大职工的工作热情。

2。加强班组基础建设,确保班组各项工作有效开展。一是健全班组的各项规章制度,完善班组标准化工作流程,建立工作质量评价体系,使员工在生产活动中,做到有法可依,有章可循,按章办事,实现班组管理制度化、流程化、标准化。二是明确班组的工作标准和安全职责,做到人员分工合理,构成班组的工作“事事有人管,人人有事干”的良好局面。三是规范班组基础资料管理,完善班组记录、台账,加大对资料管理的考核力度,各班组落实专人进行资料的收集和整理,逐步实现基础资料的数字化、信息化。

3。建立学习型团队,提升班组整体素质。一是开展建立学习型组织活动,创造良好学习氛围,引导员工树立终身学习的理念。二是加强职工技能培训,建立多层次职工学习的平台。以岗位培训为基础,制定详细的员工培训计划,根据人员、岗位特点,开展有针对性和实效性的培训工作,利用基建施工,设备改造等机会,创造实训条件,建全培训制度,建立培训记录,从制度上保证人人进行学习。三是建立激励体制,变员工的被动学习为主动学习,被动理解培训为自我培训,着力提升员工技能。

4。狠抓安全文化建设,切实促进安全生产。大力开展安全培训教育活动,不断提高安全职责意识,组织多样化的班组安全活动,提高班组安全活动效果。开展作业现场安全风险辨识,全面进行《现场作业危险源辨识库》的学习活动,将危险源学习纳入学习常态化,并结合现场具体工作合理应用辨识库,扎实开展危险点分析工作,正确认识危险点,有效落实各项控制措施。大力开展反违章活动,建立反违章长效机制,决不姑息违章行为,除严格进行违章考核外,还要对违章行为说清楚,定期进行反违章的分析总结,努力建立无违章班组。

5。构建班组建设管理体系,全面推动班组建设工作。根据《国家电网公司关于加强班组建设的实施意见》、《国家电网公司班组建设三十条》、《四川省电力公司班组管理标准》等文件资料,全面学习、传达文件精神,结合单位实际状况,落实各项举措,建立具有专业特色的班组建设体系,制定贴合中心实际状况的班组管理标准,规范班组作业行为、减轻班组负担、提高班组效率,制定《班组建设工作实施方案》,切实落实好班组建设工作。

集镇建设情况汇报

集镇是联结城市和乡村的桥梁,是农村乡镇政治经济文化中心,是农村实现现代化的基础。坚持城乡统筹发展,加强集镇规划建设管理,加快城镇化建设进程,是推进社会主义新农村建设,全面建设小康社会的一项重要任务。为促进我镇集镇建设, 县人大各位领导深入我镇进行视察、走访,对我镇集镇建设提出了很好的意见,这对我镇后期集镇建设具有很强的指导作用。现将****镇如下:

一、基本情况

随着经济的发及国家“南水北调”工程建设的需要,****镇党委、政府于1995年5月向、县政府报告,请求将镇政府及镇直机关迁建到大桥村宋家坪。1996年开始在全镇腹地宋家坪建设中心集镇。1997年12月28日,镇政府机关率先迁住新集镇,揭开了新集镇建设的序幕。新集镇沿316国道依势而建,经过几届政府的努力,已经初具规模,集镇全长 公里,总面积 亩,镇内地势平坦,水源充足,交通便利,住户集中,现有住户 户,常住人口 余人,是****县乃至湖北连通陕西的边贸口子镇。

靓丽的商贸一条街。四是新建一个市场。在集镇中心新建一个农产品批发交易市场,为当地农产品交易和群众生活提供很好的平台,倾力打造****县江南片区农副产品综合批发交易中心。目前市场主体工程已经完工。

进一步规范集镇管理,优化集镇人居环境,提升集镇品位,镇党委政府对全镇集镇建房用地情况进行了清理。集镇现有建筑面积 平方米,其中国有面积 平方米,集体面积 平方米。2017年3月至今,集镇新增住房 户,新增住房面积 平方米,改建 户,其中已办有手续的 宗(涉及商业开发性质 宗,居民建房 宗,其中存在少批多建的 宗。),总面积 平方米,涉及耕地 宗,面积 平方米;未办手续的 宗(涉及商业开发性质 宗,居民建房 宗),总面积 平方米,涉及耕地 宗,面积 平方米。

二、存在的问题和主要原因。

1、规划部门办事程序不明确。建房多次申请办理规划手续而不能办理,致使合理用地也无法审批,因而造成了违法用地案件时有发生。

2、部分用户为骗取手续,盲目迁入户口,以多户联建或拆旧换新为借口报批,而实际是在搞开发。部分房地产开发商受利益驱动,为了降低成本,逃避规费,擅自开发。

3、过去住房未按手续办,擅自开发的现象比较多。目

前全镇共有违规建房 户,政府对已建房屋建筑质量、管理上没有明确抓手,同时由于涉及群众人数众多,一管就会犯众怒,工作难以开展。

4、对未报先建、未批先建、乱搭乱建等现象,政府及时出面制止并责令停工,但由于政府无执法权,缺乏相应执法手段,造成政府在现场时停工,离开即复工的现象。

5、有些群众确实需要建房的,政府无明确的收费项目和相应处罚手段,使政府不能作为,造成了大量违规建筑。

《集镇建设情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

支部建设情况汇报

中船重工集团公司政工部:

根据《关于对基层党支部建设工作情况进行摸底调查的通知》的有关要求,现将我院基层党支部建设工作的情况汇报如下:

一、 基层党支部开展工作情况

在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上,要求各支部坚持以深入学习、努力实践“三个代表”重要思想为统领,以“科学发展”和“社会和谐”为导向,以单位健康持续发展为中心,以推进党建创新为主线,以加强党组织能力建设为着力点,按照科学发展和社会和谐的时代要求,在改进工作方法,拓宽工作领域,改善活动方式,创新活动载体,健全工作机制,完善组织管理等方面,大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。

— 1 —

在探索基层党建工作有效载体的过程中,我院的主要特色:一是创新了党员教育载体,提高了党员队伍的思想素质。由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容,既克服了工学矛盾,节省了人力、物力,又可因材施教,提高培训效果,从而适应新时期党员教育培训的需求。有的党支部针对人多面广、技术密集的特点,围绕生产设计生活,制定了“每天一题”的知识竞答,使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。有的党支部开展了“党史之旅”活动,组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展,以党课、集中学习,红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式,对党员进行了系统、全面的教育,使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强,工作作风明显转变。二是创新了党支部活动载体,促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。有的党支部以开展项目组“三无竞赛”(即:党风廉政建设无违纪,优质设计无投诉,管理工作无差错)为载体,运用小指标竞赛的形式,做到具有目标性、激励性和可比性,成为推动党员、职工做好工作的有力措施,实现优质设计水平的提高。党支部特色活动的开展,使党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,有效促进了各生产室设计任务的完成。

我院创建“四强”党支部、“四优”共产党员的工作与创先争优活动同步进行。

二、 基层党支部组织建设情况

设党支部并进行合理划分了在职党员党支部10个,离退休党员党支部6个。在职党员党支部无配备专职党务工作人员,离退休党员党支部专职党务人员6名,专职党务工作人员占全体党员的3%。基层党支部按时换届,实现按期换届的比例为100%。

基层党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终,努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度,以健全的制度解决党建工作中存在的问题,不断提高党建工作规范化水平,同时建立健全“三会一课”制度。为了便于监督和管理,由党办下发给各支部《党支部工作手册》,要求各支部认真填写并定期上交,以保证党组织生活的开展和优秀党支部的评估。

我院还坚持创建学习型党支部,定期给每个支部发书刊,根据新形势、新任务提出的新要求,结合本支部工作特点和实际,创建学习型支部,形成浓厚的学习和工作氛围。并重点规范好一段时间内的学习内容,特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路,不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识,让党员干部群众学有所得,感到学习解渴管用,在工作实践中尝到学习的甜头,从而激发学习兴趣,形成良性循环。

三、 基层队伍建设情况

是党的基层的骨干力量,主要职责是:一是负责召集支部委员会和支部大会,结合本部门的具体情况,认真贯彻执行上级决议、指示;紧紧围绕院生产、经营和业务工作研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部大会讨论决定。二是认真搞好党支部的自身建设,了解党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

三是组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反应,按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。四是抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。的选任标准为思想政治素质高、群众威信高、业务能力强、组织协调能力强。在选择“一肩挑”人选时,切实把政治上坚定,工作上过硬,能够调动党员的`积极性,带领党员起到先锋模范作用,乐于为群众办实事,有较强的社会责任感和奉献精神的人选拔到“一肩挑”岗位上。同时,要充分尊重党员和群众意愿,达到党委、党员和群众三满意。

《支部建设情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

建设情况汇报

***有限职责公司***生产一班组建于,现有职工45名,其中:共青团员2名,青工占78%,农民轮换工占60%,多年来,在各级党、政、工的正确领导下,在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下,狠抓班组基础建设,强化安全职责管理,严格制度考核落实,努力建立“双标”工程,生产任务完成状况、安全状况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一,连续实现安全生产7年零4个月,是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗,个性能战斗的队伍,多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。

一、抓安全,从制度落实抓起;。

生产一班根据队内制定的三级管理程序文件,进一步严格地完善、细化了各岗位职责制度,岗位作业标准,岗位目标考核管理,工资分配标准,以及设备维护保养制度,安全活动制度,日常培训教育制度,班中、班后交接制度,各类事故处理以及“四不放过”原则制度,从而规范了员工上标准岗,干标准活的思想与行为。煤矿先进班组事迹材料事事有章程是生产一班落实安全生产职责制的关键所在,如请销假,所有职工务必严格遵守请销假制度,既不请假,又不参加班前会的视为旷工,凡旷工者:扣除前一天的出勤与工分,取消评先评优资格。再如安全活动方面,个人务必写出年度保证,主要有“四无四保”,“四无”即:个人无旷工,个人无违章,个人无治安事件,个人无事故。“四保”即:保出勤,保任务,保安全,保治安,并进行逐月考核,如果没有制定出保证计划者,一律停工,不予安排工作;安全活动不参加者当日不记工,次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关文件学习贯彻后不签字者,当日停工补课等等。

目标考核落实制是班组建设的核心,我们根据队内对当日的各项指标分解,结合实际将各项任务指标职责分解落实到每个人头,并与工资分配直接挂钩考核,在安全上实行一票否决制。即:不安全取消评先评优,不安全不参加效益奖分配。根据个人的当月安全活动、工作表现、安全教育培训等实绩,建立个人安全生产日历,年、月底进行总评考核打分,分别给予重奖或者重罚,在制度面前人人平等,只认制度不认人。如:张某因未打好超前支柱,就被取消评比资格。正因为健全与落实了各项制度,才为搞好各项工作带给了保证。

二、抓安全,从培训教育抓起;。

生产一班虽然人员经常流动,但是长期坚持学习培训的作风没有改变,在用心参加队以上组织的各项培训教育的同时,还充分利用班前十分钟、班后会、周五安全活动日等时间,由队干主持,班长、安全员、群监网员配合,结合本班工作实际、特点的变化状况,主动采取了“每日一题、每日一问、每月一考”的培训教育方法,对职工的应知应会、正规操作、安全技术、自救互救、安全意识等方面进行渗透教育,并在月底进行考试。在每次的考试中不达90分者,要上报队领导对其停工培训,进行补考,直到考试成绩优秀为止。透过有效的培训教育形式,提高了员工的自保互保意识和实际操作潜力,促进了全班的技术水平,总体素质不断的得到攀升。

三、抓安全,从管理科学抓起;。

根据工作实际,开展预测、预想、预控,杜绝各类事故的发生,当班班前会上,根据队领导下达的任务,进行预测、预想、预控,班前作出超前决定,指明安全重点以及重要环节,并填写在预测预想记录本中,确定解决的职责人,班中有安全员、群监网员、青监岗员监督执行。真正做到了班前有预想预测,班中有检查纠正,班后有详细汇报。例如在8月5日的班前会上,班长安班时就再三强调:12#回风整巷期间,煤溜持续完好,运输系统畅通,是保证当班乃至全队当月生产任务圆满完成的关键,再三强调了各个煤溜司机必须要坚守工作岗位,随时观察煤溜的运行状况,发现异常及时停机处理,避免设备带病运行造成更大的损失,并安排了当班安全员在班中巡回检查。下井后,实际生产过程中,工人冯某在煤溜运行过程中及时发现其本人看守的煤溜舌头固定螺栓脱落,当机立断停机进行补充、加固,影响生产时间仅仅15分钟,避免了造成更大的设备故障,保证了当班生产组织的连续性,体现了班前预想预控的重要性。

四、抓安全,从现场管理抓起;。

生产一班总结各地事故案例教训,分析得出事故发生的主要原因表此刻:1、职责心不强;2、违章作业;3、缺乏科学的安全管理;4、现场管理不到位。其中,加强现场管理是这几方面中最关键的工作,是班组建设的核心,生产一班在井下的实际工作当中严格按照《煤矿三大规程》的要求精细施工,将每个正规循环分解成若干工序,每道工序的施工和完成都有严格的标准,在工作中,班队长、安全员盯在工作重点之处,细致地作好监督检查工作,现场纠正不足,制止个别人违章。如果发现个别员工不按照标准违章作业,将予以重罚。仅20因为操作不规范就有7人受到重罚。透过这种班队长现场监督强化考核的办法,提高了人人上标准岗,干标准活的自觉性。

五、抓安全,从日常工作抓起;。

生产一班运用“从群众中来,到群众中去”的工作方法,依靠群众的力量,实行民主管理,强化群体意识,重大问题都要经过全班讨论后才做决定,实现民主和谐的文化氛围,经常听取和征求大家的意见和推荐,年全班员工共提出合理化推荐16条,全部予以采纳;不断完善各项规章制度,建立工liuxue86。分分配制度,班内两天公布一次工分,并上墙公布,理解监督;发挥群监网员、青监岗员的作用,每一天“两员”要回到队部填写群监、青监岗位记录本,对当班监督整改状况,一一反馈清楚;长期坚持班前会隐患排查,发现没有休息好或者情绪有波动的员工,晓之以理,动之以情,一律不准其下井;班长带头,力所能及地为员工解决实际困难,解除后顾之忧,增强了整个班组的凝聚力,为安全生产打下了人本基础。

六、抓安全,从组织领导抓起;。

生产一班以班长为核心,以安全员、群监网员、青监岗员为主的安全运作网络,分工明确,职责到人,注重作风建设,全班上下团结一心,以身作则,严以律己。

透过以上努力,生产一班实现了一超、二消灭、三杜绝,即:每月都超额完成队里下达的生产任务;消灭了轻伤以上人身事故,消灭了千元以上设备事故;杜绝了违章指挥,杜绝了违章作业,杜绝了治安案件的发生。

目前,***生产一班全体员工正干劲十足,决心在新的一年里再上新台阶,再做新贡献!

项目建设情况汇报

按照*市重点项目调度会议通知要求,现将我市重点项目建设有关情况汇报如下:。

xx年初以来,按照省和*市实现经济发展首季开门红的要求,我们坚持以上项目、促投资为工作重心,加大力度,狠抓落实,重点项目建设实现了良好开局。

截止目前,结我市固定资产投资*万元以上的截转及新建项目*个(亿元以上项目*个)、拟建项目*个(亿元以上项目*个)、储备项目*个。

1、国电电力发展有限公司*青松风力发电场项目,总投资*2亿元,共33台1500千瓦风力发电机组,总装机容量*万千瓦。该项目已于去年5月开工建设,目前大部分机组已建成,部分机组已经并网发电,预计今年一季度末全部并网发电,年利税可达*万元。

2、*市汇有乳制品有限责任公司建设绿色养殖基地及加工基地项目,总投资*亿元,固定资产投资*亿元。主要是引进国内先进技术,饲养良种奶牛*万头,加工液态奶*万吨、纯净水1500吨。该项目于去年6月开工建设,目前已征用土地*亩,土地平整、围墙建筑已完成,办公大楼正在建设中。计划今年末完成一期工程建设,达产后可实现产值2亿元、利税*万元。

3、*市华龙铁合金厂钼精深加工项目,是去年末启动、今年初开工建设的新项目,总投资*万元,目前已投入*万元,完成了主体厂房建设和*座回转窑安装,还有*座正在安装,预计投产达产后,可新增产值31亿元、利税*亿元。

4、辽宁佳泽食品有限公司海产品精深加工项目,总投资*万元,占地*亩。*条生产线投产后,年产海鲜酱2600吨、红油白虾1300吨。目前厂房基础已经完成,预计6月份投产,可实现产值300*万元、利税*万元。

5、*中北科技实业有限公司新建高科技工业陶瓷生产项目,总投资200*万元,主要建设高科技工业陶瓷生产线,目前正在建设*平方米厂房,预计6月份投产,可实现年值500*万元、利税*万元。

6、*市民用航空器材厂航空器材加工项目,总投资*万元,主要生产飞机使用的上桌板、遮光板等。目前厂房建设已经完成,预计5月份投产,可实现产值200*万元、利税*万元。

7、*市新光实业有限公司新建年产*万只香烟点燃器项目,是今年新开工项目,总投资400*万元,占地*万平方米,新上真空电热管制造机、铣齿机床、全自绕线机等设备,目前已完成厂区三通一平。

8、金城造纸股份有限公司年产*万吨粘合剂项目,总投资*万元,主要是回收造纸产生的红液,发展循环经济,目前已开工建设。

9、金城造纸股份有限公司热电厂5台锅炉尾气治理工程项目,总投资*万元,主要用于锅炉脱硫及尾气治理,目前已完成2台锅炉治理工程。

1、*市金华冶炼有限公司年产1500吨多晶硅项目,总投资*亿元,固定资产投资*亿元。

主体建筑正在施工,部分设备图纸已经形成。企业已投入2亿多元用于技术引进、土地征用、土建等前期工作,现正多方筹措资金以加快工程进度。

1、大有中国台湾创新工业园项目,占地*平方公里,县本级收费以零地价划给乙方,标准厂房由乙方建设,我市积极争取省配套资金予以支持,乙方享受省级部门有关优惠政策。该园区主要以高科技电子产品、小菜加工和赛马饲料生产项目为主。预计3年至5年全部建成,投资回报率在*左右。目前,我们已与广东昭信电子、韦旭鞋业等大企业进行了接触洽谈。

2、*市班吉塔镇年产*万吨水泥项目,固定资产投资5亿元,占地*亩。项目主要利用班吉塔镇石灰石资源,建设年产*万吨干法旋窑水泥熟料和*万吨水泥生产线。2月15日签订了意向。

协议书。

目前正在做可研3月上旬项目前期工作组进驻计划在4月份开工建设2019年4月份可建成投产预计实现年产值6亿元、税收600*万元。

3、国电电力发展股份公司*曙光风电场,总投资*亿元,新建33台1500千瓦风电机组,目前正在做前期准备工作。

4、*市汇能发电厂*5兆瓦风力发电厂项目,总投资*亿元,占地*亩。共33台1500千瓦风力发电机组,总装机容量*万千瓦。目前,已完成环评、测风及项目。

建议书。

等项工作,预计今年5月份开工、年末投产。

5、*金厦新能源有限公司风力发电项目,总投资*万元,一期工程新建14台750千瓦国产风电机组,目前已完成测风及前期所有准备工作。

6、*市展望科技有限公司湿巾项目,总投资*万元,固定资产投资*万元,目前已经完成备案、环评和立项工作,土地正报省里审批。预计3月初开工建设,8月份建成投产,年产值可达600*万元、利税*万元。

7、辽宁兴宇净水剂厂年产*万吨净水剂项目,总投资*万元,占地*亩,目前土地征用、采矿证等手续已基本完成,正在进行环评。

8、大有产业区绝缘板(电池系列)项目,总投资800*万元,生产绝缘板(电池系列),正在做可研。

9、*市危博经贸有限公司玉米仓储加工项目,总投资400*万元,达产后可形成年仓储加工玉米*万吨能力。

1、*市大有塑料工业园项目,总投资10亿元,占地*平方公里,建设融生产加工、科技研发、仓储物流、商住办公为一体,东北地区最具竞争力的塑料加工配套工业园区。主导产品为建设工程塑料及上下游产品。

2、大有产业区环保型汽车刹车片项目,总投资800*万元,新建年产*万套汽车刹车片生产线,达产后可实现年产值*亿元、利税300*万元。

3、*市班吉塔镇年产*万吨超细煅烧高岭土项目,总投资*亿元,达产后可实现年产值3亿元、年利税500*万元。

4、*市三台子镇葡萄深加工项目,总投资600*万元,主要工艺是引进先进的葡萄深加工(榨汁、罐头)设备,年深加工葡萄1500吨。

达产后可实现年产值*万元、利税*万元。

5、*市大业乡*万吨西瓜汁项目,总投资400*万元,新上一条年产10吨西瓜汁加工生产线,达产后可实现年产值1亿元、利税*万元。

6、*市谢屯乡玉米秸秆密度板项目,总投资*万元,固定资产投资*万元,新建年产*万立方米秸秆密度板生产线,达产后可实现年产值800*万元元、利税*万元。

7、*市宇辰造纸有限责任公司芦苇深加工项目,总投资200*万元,新建*万吨工艺苇帘生产线,达产后可实现年产值600*万元、利税*万元。

8、*市温滴楼福利珍珠岩厂年产*万吨机焦生产线项目,总投资*万元,达产后可实现年产值3亿元、利税*万元。

此外还有扬州汇银集团物流仓储、年产*万件汽车零部件、白蚕丝生产、镁碳砖生产、防水卷材与轻体保温材料、高速钢轧辊、胡萝卜深加工、完全生物可降解塑料等3*个储备项目,这些项目我们正在逐个进行招商和洽谈。

项目是县域经济发展的源动力和支撑点。不管压力有多大、工作有多难,我们都坚定信心,下定决心,千方百计推进项目建设,促进项目早开工、早投产、早见效。

一是实行领导包扶。无论是在建项目、拟建项目,还是储备项目,都责任到人,四个班子每名领导都要包扶一个重点项目,特别重大的项目由主要领导亲自包,做到一个项目一个领导,一抓到底,跟踪服务。

二是切实解决问题。面对项目落地难、制约因素多等问题,我们主动出击,深入了解情况,切实帮助投资者协调解决土地、资金、电力等难题,促使项目早签约、早落地、早建设。

三是狠抓督促检查。我们坚持督促检查不放松,进行周报告、月调度、季查看。对项目的进展情况随时了解情况、随时汇总分析、随时排榜公布。

四是强化奖惩兑现。重奖重罚是我们加强项目建设的一项重要措施,年初我们拿出*多万元,对去年新上的大项目进行了重奖,最高奖励达*万元,如东蒙水泥项目。今年我们继续实行项目重奖政策,调动乡镇和部门重视项目、抢上项目的积极性,争取更多的大项目落地。

一是资金问题。主要是融资渠道不畅,致使有的项目建设工期延长,未能按计划竣工投产。如省市领导高度关注的多晶硅项目,就缺少资金3亿元,极大影响了工程进度。如果还不能及时筹集到资金,这个项目将错过发展良机。另外,我市的大有产业区项目,已投入700*万元,完成了水、电、路基础设施建设,但由于资金贷款不到位,后续辅路建设、供水管线安装、污水处理、垃圾处理等项工作无法开展。目前,我们正在申办省开行贷款2亿元,与滨海公路贷款同步推进。

二是土地问题。目前,新一轮的土地利用总体规划编制工作已经启动,按照国家土地政策,必须在确保基本农田数量、质量不变的前提下进行调整,工业建设用地调整空间有限,征用难度越来越大。

三是能源问题。由于近几年来我市工业发展速度较快,能源需求剧增,特别给电力供应带来巨大压力。尽管政府和电力部门采取了积极措施,但重点项目建设区域的电力紧张问题仍十分突出,致使一些效益好、前景好的项目不能按时达产,影响了项目建设质量。

有很多问题和难题,市领导已经多次帮助我们进行了解决,如滨海公路、大有产业区贷款等问题,市政府正在帮助我们办理担保文件。我们将竭尽全力做好项目建设工作,争取有更多、更大的项目落户*。

生态建设情况汇报

实施了一批水生态工程建设,修复和改善水生态环境。

1、城区水系贯通工程。围绕彰显滨湖水韵特色的目标,按照“立足水利、跳出水利、放大水利”的工作思路,投资2.6亿元,实施了城区河湖水系畅通工程,对早陈河、拦岗河、团结河、大寨河等总长120公里的12条河道进行了疏浚整治,完成土方1600万方;建设城西翻水站、刘洼站等6座中型泵站和刘洼引河闸等5座控制闸,设计抽排流量80立方米/秒。工程在20xx年6月全面完成。这些工程完成后,在提高城市防洪、排涝能力的同时,引洪泽湖水入城,让水动起来、清起来、美起来,实现了提高水位、改善水质、扩大水体、打造水景、彰显水韵的目标。

2、污水处理工程。投资2.5亿元,建成了城南、城北两大污水处理厂,污水处理能力达到5.75万吨(城南3.25万吨/日,城北2.5万吨/日),其中城南污水厂承担濉河以南,老汴河以西老城区片和洪桥片的污水收集和处理,城北污水厂承担濉河以北、老汴河以东片污水收集和处理,建设了6座提升泵站,铺设污水管网120余公里。目前城南城北污水处理厂正常运行处理污水。

对污水处理厂产生的污泥,我局委托南京大学环科所进行鉴定,将两个污水厂污泥交光大公司进行无害化处理。

对污水处理厂的尾水,由华蓝(设计)集团有限公司进行规划、处理合格后,鼓励环卫、园林使用污水厂尾水。

3、城北污水处理厂扩建工程。由于污水处理量的逐渐增大,城北污水厂满足不了处理需求,正在对城北污水处理厂进行扩建,提高污水处理能力达到5万吨/天,目前城北污水处理厂扩建工程已开工建设。

4、河道截污工程。近两年来,投资600余万元,对城区濉河、汴河、团结河实施了河道截污工程,改造截污口39处,将直接排入河道的污水截入污水管网进入污水处理厂进行处理,避免污水直接排入河道污水河道水质。

5、城区雨污分流工程。投资4000万,排查城区雨污分流现状,制定详细实施方案,实施污水管道19公里,目前正在进行规划设计,计划下半年启动建设。

6、河道疏浚整治。城区,在前两年完成城区河湖水系贯通工程的基础上,因有生活污水、生产污水偷排入早陈河、东风大沟,造成河道污染。20xx年,启动了东风大沟、早陈河黑臭水体综合整治工作。目前东风大沟已完成了疏浚整治,对早陈河,制定了早陈河黑臭水体整治方案,已完成了河水抽排,河道清淤施工队即将进场施工,计划6月底前全部完成综合治理。

农村,近三年来,对等30余条重点河道进行疏浚整治,疏浚河道总长近300公里,并结合村庄环境整治,对村庄河塘进行了整治,改善了农村水环境。

1、加强城区河道管护。在贯通河湖水系的基础上,我局加强了对水环境的长效管护。城区水务管理处每天组织人员对城区河道上的漂浮物、河岸垃圾进行清理、保洁。河水水质不好时,启动调水工程,对河道定期进行换水,净化水质。

2、加强农村河道管护。对农村重点河道由专职河道管理所进行管理,乡镇境内的河道由乡政府和水务站进行管理,落实了管护人员,加强河湖巡查,及时制止非法侵占河湖水域行为,对河堤上的非法码头、违章建筑物等进行清理,对河面上的漂浮物定期进行清理,以保护河道水环境。

3、打击河湖非法采砂。今年以来,我县持续加强对河湖的巡查、执法,严厉打击非法采砂行为,特别是4月7日县禁采办成立以来,“禁采办”共出动巡查执法人员1400余人次,巡查总行程达20xx余公里,盘查来往运砂船只100余条,查扣采砂船15条、运砂船12条,拆解采砂船8条;待拆18条,对涉砂人员依法采取刑事强制措施75人,摧毁非法采砂领域的黑恶势力团伙11个,清理濉河沿线非法码头40座。

紧扣“三条红线”,全面落实最严格的水资源管理制度。

1、以规范管理为目标,严格执行取水许可制度。一是切实做好取水许可审批工作。以《行政许可法》、《水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》为依据,按照《取水许可申请审批程序规定》,先申请,经实地勘察,并根据已有的基础资料进行审查,竣工经验收发放取水许可证后,用水户才能取水。20xx年未新审批取水许可,换发取水许可证5套。二是结合农业水价改革工作,对分乡镇农业用水情况进行调查摸底,提出调查报告和初步意见,为今后农业取水许可证发放工作做好准备。三是严查违法取水案。20xx年继续加大执法检查和宣传力度,封填非法凿井2眼,查扣凿井机具4台套。

2、积极创建节水载体,稳步推进节水型社会建设。一是与县机关管理中心联合下发《关于创建节水型机关的通知》,创建了县水务局、县农委2家节水型机关,填补了我县此项创建工作的空白。二是与市场监督部门联合开展水效能领跑者行动工作。三是积极筹备节水教育基地建设。计划在博世科水务公司建设500平方米的节水教育基地。四是全面开展节水载体创建工作。今年创建节水载体5个。

3、严格区域用水总量控制,着力提升用水效率。一是继续加强计划用水管理工作。依据《水法》实行用水总量控制和定额管理的规定,严格按照相关用水定额按季度开展了计划用水单位用水计划考核工作。对月用水量超500吨的用水户列入计划用水对象,提高用水效益。二是对居民用水,实行阶梯水价。20xx年4月出台了《关于城区居民生活用水实行阶梯水价制度的通知》,以年度用水量作为计算周期,设定三级水量阶梯,第一阶梯户年用水量不超过192吨,第二阶梯户年用水量在192吨以上至288吨以下,第三阶梯户年用水量不超过288吨以上。阶梯水价的标准分三级,第一级执行基本水价为1.65元/吨,第二级执行基本水价为2.28元/吨,第三级执行基本水价为4.62元/吨,加上代收的水资源费、污水处理费、城市公用事业附加费为各梯次最终到户价格。三是狠抓计量设施安装。要求使用自备水源的用水户,必须安装远程监控计量设施,今年安装远程智能水表36块。四是是编制中水回用规划,为使污水处理厂的中水得到充分再利用,提升中水回用率,结合实际,我县编制了污水处理厂中水回用规划,拟将90%中水,运用到环卫、园林绿化、生态景观、农业用水。

4、实施水源地达标建设工程,保障饮用水安全。一是实施成子湖水源地达标建设工程,投资1.399亿元,在成子湖水源地实施了取水口防护和拦污工程、标志牌工程、视频监控工程,确保水源地万无一失。二是出台了水源地保护系列文件。为了加强水源地保护,县政府出台了《县饮用水源地保护工作领导小组》、《县饮用水水源保护办法》、《加强饮用水源地保护管理的通告》、《县饮用水源地保护管理实施方案》等水源地保护系列文件,确保饮用水源地保护工作稳步推进。三是成立了水源地管理机构。20xx年11月10日,县编委洪编[20xx]35号《关于县水利局安东河闸管理所增挂“县成子湖水源地管理牌子”的批复》,明确由该单位负责成子湖水源地保护监管监管。四是加强部门联动,形成齐抓共管的态势。《县饮用水水源保护办法》和《县饮用水源地保护管理实施方案》均明确了水利、环保、水产、农委、卫计、交通、相关乡镇及供水企业的工作职责。

5、加强县乡工业园管理,合理开发利用地下水。一是对各工业园区取水、排水进行全面普查。二是鼓励用水户使用自来水,目前县经济开发区、常泗园已有112户接通了自来水。三是逐步封填水井。用水户接通自来水后,及时封填水井,先后封填了城风金属、美迪洋皮件、永达电源3眼水井。四是全面征收水资源费、污水处理费。对自备水源的用水户,责令其必须安装远程智能水表,根据水量征收水资源费和污水处理费,逐步规范了各工业园区取用水和排水行为。

6、强化入河排污口管理,改善水体质量。入河排污口管理是水资源保护的一项基础工作,根据取水许可监督的要求,11月1日至12月15日,对全县各类排污口进行全面登记造册,全面掌握了入河排污口第一手资料,为强化水功能区管理、改善水环境质量等水资源保护工作提供依据。

7、加强水功能区管理,提升水功能区水质。根据苏政办发〔20xx〕102号《省政府办公厅关于加强全省水功能区管理工作的意见》文件要求,出台了《县水功能区水质达标率提升工作实施方案》,确保了我县水功能区水质提升工作稳步推进。

推进河长制,是中央作出的重大决策部署,是省、市高度关注的一项工作,是打造水韵的应有之义,是发展新经济、新业态的重要基础。按照上级关于河长制的工作部署,结合工作实际,在全县范围内全面推行河长制,通过河长的统一指挥领导,统筹河湖功能管理、资源管理和生态环境治理,切实打造出“河畅、水清、岸绿、景美”的水生态环境。

1、出台了实施方案。4月14日,县委办和县政府办以洪办发[20xx]18号文出台了河长制工作方案,明确了工作目标和总体要求,明确了各部门、乡镇的职责。

2、召开了河长大会。4月17日下午,县召开河长大会,贯彻落实省、市河长大会精神,部署河长制各项工作。县委书记王晓东出席会议并讲话,县委副书记、县长李爱华主持会议。5月16日上午,我县又召开河长制工作推进会。副县长尤洪法同志通报了全县河长制工作开展情况,对前阶段河长制开展情况进行了回顾,对存在问题进行了分析,就下步工作进行了安排部署。县委书记王晓东作了强调讲话。

3、组建成立了河长制工作体系。20xx年4月14日县委办和县政府办以洪办发[20xx]19号文件批复成立领导小组。我县85个县级河湖库(3个湖泊、43条县级和城区河道、39个水库)由19位县委、政府及公、检、法副处级以上领导担任河长,副河长由64个县直单位一把手担任,几乎涵盖了本县所有部门,可以说是全员发动参与“河长制”。各部门、乡镇纷纷召开河长会议贯彻落实,建立工作机构,制定了实施方案。438条乡级和村级河道均由乡镇副科级以上领导担任河长,乡镇七所八站领导担任副河长。

4、加大河湖整治力度。4月17日县委县政府召开全县河长大会后,所有县级河长均到各自包保河湖水库开展了详细的调研,了解河湖概况,组织排查存在问题,制定了各自包保河湖水库的河长制工作方案。各乡镇根据全县河长大会精神,分别召开乡级河长会议,于5月上旬基本建立了乡村两级河长体系,出台了乡级全面推进行河长制工作方案。各副河长和河段长按照县要求,组织开展所负责河湖水库情况摸查工作,初步摸清了523条河湖水库水质,排查出各类排污口、白色垃圾、有毒水草、围网养殖、畜禽养殖等污染源情况,以及河堤损毁、绿化损毁、违章建设、入河支流等情况,为全面开展河湖整治提供了第一手资料。

目前,全县河湖水库治理工作已逐步展开,县城区河道结合“263”专项行动和黑臭水体整治,开展利民河、东风大沟、早陈河黑臭水体综合整治工作,确保6月底前全部完成综合治理;县河长办和河道管理单位正在全面过细排查城区所有河道情况,梳理存在问题,制定整治措施和整治期限,分步展开整治。各乡镇将“263”和“河长制”工作结合起来,积极推进辖区内水上、岸上污染综合治理,加强沿河企业、畜禽养殖、违章建筑和生活垃圾治理,从源头上防控污水入河。目前,大部分乡镇禁养区内畜禽养殖场已经关闭搬迁;河湖水库内围网养殖、水面漂浮物治理成效明显,清理率达到60%以上,徐洪河、淮河、怀洪新河等骨干河道基本无围网养殖;非法码头、河面漂浮物基本清理完成,部分乡镇正在开展河道疏浚清障工作,河湖水库整治成效初步显现。

相关范文推荐
  • 12-24 工程力学读后感范文(19篇)
    通过写读后感,我们可以将自己的思考与读书的经验相结合,产生新的认识和见解。1.以下是小编为大家收集的读后感范文,希望能给大家在写读后感时提供一些建议和启发。
  • 12-24 农业工作述职报告(通用21篇)
    述职报告可以帮助我们发现在工作中取得的成绩和存在的问题。以下是小编为大家收集的述职报告范文,供大家参考和学习。。20__年是_的第一年,也是某景区实现超常规、跨
  • 12-24 教学设计研讨交流(优秀17篇)
    教学计划还需要考虑学生的学习能力和兴趣,以激发他们的学习动力。这些教学计划范文在内容安排、教学方法和评估等方面具有创新性和针对性。尊敬的各位老师:您好!随着20
  • 12-24 父母遗产分割协议书(实用20篇)
    合同协议的签订是商业交易合法、有序进行的前提和保证。小编为大家搜集了一些优秀的合同协议样本,供大家参考和借鉴。现被继承人去世,留下遗产(房产)尚未分割。我们是被
  • 12-24 幼儿园秋季卫生保健培训计划范文(17篇)
    培训计划的效果评估可以通过学员的学习成果和绩效变化来进行。这些培训计划范文可以帮助大家了解优秀的培训方案,并从中汲取灵感和启示。一、指导思想:深入贯彻《上海市儿
  • 12-24 歌厅装修施工协议书(精选20篇)
    施工中需要进行施工质量检查和验收,确保工程达到设计要求和规范要求。下面是一些施工管理中的经验和教训,希望能为大家提供借鉴。甲方(发包方):乙方(承包方):根据《
  • 12-24 社区居家养老工作汇报(实用19篇)
    工作汇报能够提供一份有力的证据,帮助你在评估、晋升和年终考核中脱颖而出。在阅读这些范文时,可以思考如何将其应用到自己的工作中,提升自己的汇报水平。我国已进入老龄
  • 12-24 政府工作会议主持词开场白(精选19篇)
    在这个喜庆的日子里,我有幸担任主持人,与各位一同度过这个难忘的时刻。接下来,我们将邀请到一位知名专家,为大家带来精彩的演讲。同志们:今天,我们在这里召开__20
  • 12-24 街道食品安全应急预案大全(19篇)
    应急预案的实施需要各相关部门和人员具备相应的知识、技能和装备,并且要进行定期培训和演练,保持应对能力的高度敏感性。为了更好地应对各种突发情况,小编搜集了一些应急
  • 12-24 休闲会所工作总结报告(优秀15篇)
    月工作总结是对过去一段时间工作进展和成果的客观记录和分析,可以发现问题并提出解决方案。下面是小编为大家整理的一些月工作总结模板,希望对大家写作有所启发。

猜你喜欢

热门推荐