生产主管个人简历（通用21篇）

完善的个人简历可以突出个人的专业能力和工作经验，为个人的职业发展提供有力支持。下面是一些精选的个人简历模板，供大家参考并根据自己的情况进行修改。

生产主管的个人简历

目前所在：深圳年龄：28。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：

工作年限：6职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：部门经理。

工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据广东省建设工程造价信息化建设的`规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。

职位描述：

1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;。

2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;。

3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;。

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。

5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：销售主管。

离职原因：私人原因。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华中科技大学。

专业一：计算机科学与应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

个人自我评价。

工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。

生产经理主管个人简历生产主管

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：168cm？64kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

求职意向。

人才类型：普通求职？

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州广州。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；

2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；

3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；

4）对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司起止年月：1996—07～2007—10。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业生进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的'关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1）组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行；

2）建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训；

3）协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系；

4）做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景。

毕业生院校：东北财经大学生。

最高学历：本科毕业生日期：1996—07—01

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

1994—091996—07广州大学生现代电教大专毕业生证。

1997—061997—08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证。

2001—052001—11国家人事部中级经济师中级经济师证。

2001—092004—07东北财经大学生工商管理本科毕业生证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

生产主管的个人简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-黄石年龄：30。

现所在地：广东-东莞身高：180cm。

希望地区：广东、广东、广东-东莞。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

-10～xx-06湖北高等职业学院金融管理大专。

工作经历。

***公司名称(xx-10～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：其他。

担任职位：生产主管岗位类别：电子工程师/技术员。

工作描述：1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.

2.系统的建立和iso管理手册的作成.

3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.

4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.

5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.

6.产品研发过程中，试产问题点提出正确方案.

7.生产车间使用资料的编制和安全库存提出落实.

8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.

9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.

10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.

***公司名称(xx-06～xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：制造主任岗位类别：

工作描述：“1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.

2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果，保证定时定量达成。

3.提出生产流程优化及工艺改善方案，谋求现场管理、工艺、流程持续改进.

4.车组长工作指导与培训，督导车间工作进展.

5.生产线作业人员岗位技能培训，多技能工培养。

6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的.巡检及异常处理.

7.依据公司前期业绩制定部门指标达成。

8.安全管理，5s的教育和推行。

9.月末在库调查，数据整理，差异分析及围绕差异树立根本对策。

10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练操作excel,word等办公软件。

技能专长：从xx年至目前一直从事电子部品组立，手机整机组装,mp3/mp4,机芯组装(转向灯控制器等)，power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理，主要客户有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯玛，等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验，接受过iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s，pdca管理循环，jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：..制造课长/生产主管/总装主任。

其他要求：包食宿.各项保险齐全。

自我评价：

本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.

生产主管简历的自我评价_生产主管的个人简历自我评价

简历。

的

自我评价。

很重要，那么怎么在面试的一堆简历中受hr青睐呢?下面是本站小编带来的关于生产主管简历自我评价怎么写的内容，欢迎阅读!

本人组织、沟通与合作能力极强，具备强烈的工作热情，具备很好团队合作精神与积极向上的工作形象，精通企业生产制造、品质管理以及行政，人事管理系统，能充分利用与发挥已有资源，用最适当的方式对待工作的问题与困难，以求达到最佳效果。

擅长人性化管理，具有xx年的工作经念，熟悉ai。smt。dip。注塑成型。喷油丝印等作业流程，本人的强项是dip从插件-波峰焊-补焊-pcba测试-组装-包装，对pcba。组装。注塑成型。喷油丝印等生产。品质和成本有较深的认识，对电子。电器。塑胶产品非常熟悉，本人接触产品有如;车载dvd组合音响音箱低音炮无线麦克风无线接收机无线电话机电磁炉节能灯液晶显示器lcddvdadslhub交换机开关电源pc电源poerw充电器各种电源供应器及电子。电器。塑胶产品等等，熟悉iso9000;xx。iso14000。ts16949。等运作管理体系。

具有独立开展工作的能力计划组织沟通协调统筹和很强的团队合作精神，xx年的工作经验使我对各部门有很深的接触，熟悉各部门的运作流程，将自身能力充分发挥，我的思想观念是;善用所有资源持续品质提升符合客户需求满足顾客期望降低成本缩短交期我的宗旨是;认真第一。聪明第二。决心第一。成败第二。结果第一。理由第二。聚天下贤士同发展育行业英才共辉煌。

1，有八年注塑成型生产管理经验，具有独立管理大中小型工厂注塑车间的能力。

2，沟通协调能力强，具有领导能力与工作执行力。

3，具有较好的抗压能力，工作积极主动，敢于承担工作责任。4，成本意识强，对注塑行业生产成本控制有独到的管理心得。5，熟悉工厂管理体系运作,如iso13485国际标准化培训,7s培训。

6，动手能力强，能够快速处理品质缺陷，对模具改良/注塑机维修保养都有一定的经验。

7，熟悉注塑生产工艺调校及各种原材料成型性能及模具结构应用,熟悉多种注塑成型机的操作和调试。

8,熟悉移印。丝印。喷油。调油调色。塑胶产品一系列包装成品等。

二、评价和简历中的其他要点是不同的，例如特长，技能等等，技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示，而评价是一个概括性的，总结性的，客观的评价。

三、简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可，例如你应聘的是技术性的职位，那你就总结自己的技术研发实力/特点，如果你应聘的是人事方面的，突出自己的资历，专业特长，个人办事性格即可。

四、不要从一而终，你的评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的很好很强大似的，其实录用你的企业，更看重的是你的综合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。

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生产主管的个人简历

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖南身材：

婚姻状况：已婚年龄：42岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：20职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州佛山珠海。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：生产总监/副总经理。

工作描述：公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60--80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。

工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：生产经理。

工作描述：公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。

工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制;供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产，进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;进行年度/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。

离职原因：搬迁。

公司名称：利诚纺织服装集团起止年月：-07～-12。

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：纸样/技术主管。

工作描述：公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。

工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。

离职原因：职业规划。

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：裁床主管。

工作描述：公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。

离职原因：职业规划。

教育背景。

毕业院校：湘南大学附属学院。

所学专业一：纺织服装所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人二十年来，一直从事服装行业，经历服装界的多次改革;从服装加工生产，到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位，凭着对服装事业的不断追求，通过不断理论学习与实践，从而凝聚了丰富的实践经验。

就技术而言：从生产技术，到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立，到流程管理;从品牌认识，到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。

就管理而言：通过iso9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训，经过长期实践与运用，达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况，编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。

多年生产管理，技术管理，品牌管理;多年外发生产，成本管理，价格谈判;丰富的供应商资源，以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。

本人心态好，爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!

(薪资面议!)。

保险公司请勿扰!

生产主管的个人简历

简历编号：

性别：

男

婚姻状况：

民族：

汉族。

政治面貌：

党员。

身高：

178cm。

体重：

68kg。

户籍：

江苏省泰州市姜堰市。

现所在地：

/jianli。

最高学历：

大专。

毕业学校：

苏州托普学院。

毕业时间：

职称：

采购管理师。

持有证书：

全国报检员资格证书。

全国助理物流资格证书。

特长概括：

熟练运用word、excel等办公软件。

自我评价。

有较好的沟通能力，具备良好的管理和执行能力，能承受较大的工作压力，很快地适应工作，配合公司的工作需求，相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。

求职意向。

工作岗位：

生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理。

职位性质：

全职。

行业类别：

生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业。

3000～4000元。

工作地区：

泰州市姜堰市泰州市海陵区。

到岗时间：

随时。

其他要求：

希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

大专。

苏州托普学院。

工商管理。

培训。

6月-208月培训课程：商检法国际物流企业物流管理等。

培训机构：

苏州盛雷教育集团。

培训地点：

苏州大学东校区。

获得证书：

全国报检员资格证书全国助理物流资格证书。

培训描述：

语言能力。

外语语种。

掌握程度。

英语。

良好。

工作经验。

209月-10月：达富电脑（苏州）有限公司。

担任职务：

采购管理师。

工作描述：

相关证书。

联系方式。

生产主管的个人简历

户籍：广东汕尾身高：172cm。

希望地区：广州、深圳。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

xx-09～xx-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专。

工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司名称（xx-07～xx-08）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；

6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；

8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；

9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；

11.完成上级安排的其它工作。

离职原因：回家探亲。

xxx公司名称（xx-02～xx-07）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长。

工作描述：

1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。

2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。

3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。

4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。

5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。

6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。

7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。

8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。

离职原因：另寻发展。

xxx公司名称（xx-09～xx-11）。

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产储干.生产组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。

2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。

3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。

4.负责生产车间纪律及环境的改善。

5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。

6.现场.人.机.料.法.环.的管理。

7.生产线员工品质意识的培训。

14000.6s的推行及改善。

离职原因：回家发展。

技能专长。

专业职称：生产组长.生产科文.生产主管。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。

2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。

3.能够独立管理300~500的emsassy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。

4.熟悉。

生产模式和pdca循环管理。

5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。

手法及生产六指标（pqcdsm)。

7.对电子产品检验标准，.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。

8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。目标值设定与达成及对策。

9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4。

其他：普通话。

求职意向。

发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。

其他要求：买社保。

自身情况。

自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。

本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。

生产主管的个人简历

求职者热衷刚发布的岗位，认为成功率较高，结果恰恰相反，由于招聘信息比较新，因此吸引更多的求职者选择此类岗位，无形之中提高岗位的竞争压力，应聘人数过多，必然影响筛选的时间，导致求职期限过长，因此选择发布时限较长的招聘信息不仅能够提高成功面试的概率，同时避免企业设计的`高薪陷阱，保障求职顺利完成。

众多求职者，基本利用下载简历模板写简历并通过电子邮箱投递个人简历的方式进行。企业收到数量庞大的邮件，通过将系统时间设置较早，能够在进行刷新邮箱过程中，将个人简历位置靠前，有效提高人事部门对于邮件的关注度。

下面是小编分享的生产技术科主管个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：三水区年龄：28岁。

户口所在：三水区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：177cm。

诚信徽章：未申请体重：68kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：建筑工程：土建，房地产：土建。

工作年限：6职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,广州,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：生产技术科主管。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：监理员。

工作描述：负责对工程质量以及施工过程安全的监督，施工方案、资料的审批。自主负责过恒港实业有限公司1～5号厂房工程，好域机电设备有限公司厂区工程，韩国世一研磨1～3号车间、综合楼、员工宿舍工程，西班牙摩帝卡有限公司厂房工程等工程。空余时间兼职做工程质量、安全资料。

离职原因：有新工作。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：线路设计。

工作描述：主要从事用acad绘制施工图。及后从事线路勘察、定制方案、acad绘制施工图及工程编制概预算全套工作。

离职原因：有新工作。

公司性质：私营企业所属行业：原材料和加工。

担任职位：试验员。

工作描述：主要从事对所有进厂材料的检验以及对出厂混凝土的坍落度监测及留样工作;辅助试验室主任做工地的资料以及到现场调度搅拌车，到现场观察已捣制混凝土出现的缺陷及协助施工单位处理。

离职原因：有新工作。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

专业一：土木工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

每从事一份新工作均能很快上手，上级下达工作任务均能胜任;。

善于动脑筋思考问题、与人沟通，待人真诚，敢于面对并解决困难;。

擅长使用autocad制图，熟悉使用office软件办公;。

喜欢足球、篮球等体育运动、学习电脑软件。

个人自我评价。

在大学读书3年里面，我学习认真，成绩良好，积极参加院内各种活动，曾组织及参与级篮球、足球比赛。参加并通过了施工员、安全员、质量员、放线测量员以及autocad的资格考试。

投身工作以后，一直以“动脑思考，不耻下问”的原则律己，用最短的时间去适应、学习每样工作。坚持自我增值，已经完成华南理工大学土木工程本科课程，自学广联达清单计价、鲁班土建图形算量、鲁班钢筋图形算量等软件。

曾在设计单位、监理单位、施工单位、供货单位工作，令我可以以不同角色与各单位打交道，使我学习到很多处事方法。

业余时间亦注重锻炼身体及结交志趣相投的益友。

生产经理主管个人简历生产主管

国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：168cm64kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

联系电话：138888888888。

个人主页：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：12职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经理助理、市场部经理。

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系，主管经理个人简历范文。

市场部经理的工作内容包括：

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：部门经理。

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作。

主管个人简历

别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：辽宁—锦州。

年龄：30。

现所在地：广东—惠州。

身高：163cm。

希望地区：广东—惠州。

希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管。

行政/人事类—员工培训经理/主管。

行政/人事类—招聘经理/主管。

寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管。

待遇要求：6000元/月。

最快到岗：1个月之内。

20xx—09～20xx—07西安交通大学信息工程专业本科。

1997—09～20xx—07辽宁省锦州市第二中学无高中。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书。

至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称（20xx—06～至今）。

公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业。

担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管。

工作描述：1。主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定。

2。统筹培训管理工作，培训计划制定，实施，内训及外训的开展。

3。培训课程的开发，教材制订，定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。

4。公司企业文化活动的开展。

***公司名称（20xx—12～20xx—05）。

公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管。

工作描述：

1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。

2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。

3。招聘渠道的拓展，与招聘机构。劳务派遣，中介机构联系，定时定量为公司输入员工。

4。人才培养和储备，发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。

5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动，转正，定级等。

6。参与新进员工的培训工作。

离职原因：寻求更好的发展空间。

***公司名称（20xx—02～20xx—06）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管。

工作描述：20xx年2月提升为人力资源主管。

管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。

招聘：

1。主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。

3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析。

4。建立企业人才库。

业绩考核：

1。协助部门经理建立绩效管理运行制度，

2。进行工作分析，形成职位说明书。

3。业绩考核实际操作。

培训：

1。根据公司发展科学预测培训需求，制定培训计划。

2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。

薪酬：

1。定期开展薪酬调查。

2。参与薪酬方案设计。

档案管理：

1。员工人事档案的分类管理。

2。人事系统的'维护。

离职原因：求发展。

技能专长。

专业职称：市助理人力资源管理师。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练使用各种办公软件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能专长：熟练应用人事考勤系统。测评系统，及薪资系统。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet—4。

英语：良好。

发展方向：为人踏实，工作责任心强，执行能力强，具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。

良好的人际沟通技巧，乐于从事人力资源工作，愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解，合理的运用，对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。

其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。

自我评价：

1。了解现代企业人力资源管理各个模块，对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。

2。主要负责招聘这一模块的工作，如招聘计划制定，招聘成本预算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及现场招聘，网络招聘员工招聘等，都有一定工作经验。

3。兼任培训工作，日常培训工作的开展，培训调查，培训计划参与制定。

4。熟练员工考勤，人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解，辅助部门经理制作，整理业绩考核及员工薪酬资料。

5。工作认真负责，可以承受一定的工作压力，有较强的精力投入工作，富有工作热情，乐于敬业。有强烈的团队合作精神。

6。本人活泼开朗，良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传，如员工生日晚，元旦晚会，员工报刊等有一定的经验。

7。熟练的操作电脑办公软件。

8。目前正在进入人力资源知识的学习，参加过多次培训。

主管个人简历

性别：女。

年龄：25岁。

身高：150cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：贵州。

最高学历：大专。

工作经验：1-3年。

联系地址：贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：会计主管,会计,出纳。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：工作认真负责。

教育经历。

铜仁职业技术学院(大专)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

学校名称：铜仁职业技术学院。

专业名称：会计基础。

获得学历：大专。

工作经历。

松桃电信公司-手机销售及文员。

起止日期：20xx年5月至20xx年5月

企业名称：松桃电信公司。

从事职位：手机销售及文员。

联系方式。

13525538xxx。

主管个人简历

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：河南-周口。

年龄：35。

现所在地：广东-广州。

身高：168cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

物流/采购类-物流经理。

寻求职位：物流经理/主管、仓库经理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

19xx-09～19xx-07信阳师范学院物理教育大专。

培训经历。

20xx-06～至今天园物流物流师。

工作经验至今10年8月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(20xx-03～至今)。

公司性质：私营企业。

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：物流主管。

岗位类别：物流主管。

工作描述：

1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).

5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。

离职原因：在职。

***公司名称(20xx-01～20xx-04)。

公司性质：股份制企业。

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：仓库经理。

岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：工工作职责:。

一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。

3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;。

4.产品数据分析及相关信息的传递;。

5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;。

6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;。

7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。

二：仓库设备及包材的采购等工作;。

三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.

***公司名称(20xx-04～20xx-11)。

公司性质：民营企业。

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：中心仓主管。

岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：.工作职责。

1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。

2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。

3.仓库的安全工作及现场“6s”管理工作。

4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。

6.20xx-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。

离职原因：寻求更好的发展。

***公司名称(20xx-03～20xx-12)。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员。

工作描述：工作其间主要负责布仓的整体工作：

1.布料的收发及库存管理.

2.账务的处理及周月报表制作.

3.每月盘点工作的实际操作.

4.布仓的安全及"5s'管理等.

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"erp'(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).

1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。

2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.

3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本.

4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率.

5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。

6.电脑操作熟练:利用excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).

7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。

8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。

本人管理理念：日清日高，日事日毕。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：英语专业。

口语一般。

英语：一般。

发展方向：仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....

主管个人简历

户籍地：广州身高体重：165cm65kg。

婚姻状况：已婚年龄：29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州佛山花都。

工作经历：公司名称：起止年月：20xx-11～**有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：工程管理中心质安主管。

工作描述：

1、各项目现场的质量检查、安全检查，并跟踪整改;。

3、编制月度项目工程监察评估月报;。

4、督促项目落实三级安全教育培训，巡视检查项目的安全交底资料;。

5、监督项目执行“三检”制度及中间隐蔽验收制度的落实情况;。

6、编制质量、安全、文明施工管理办法等，相关制度流程;。

7、推动质量安全制度在项目上的执行;。

8、监督项目对进场原材料、半成品的抽样送检;。

9、上级领导安排的临时性工作的执行。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：土建质检主管。

工作描述：

1、组织制定质量管理大纲、程序和质量创优策划;。

2、编写部门质检工程师的工作职责要求和范围;。

3、制定项目部的质保监查及质保监督计划;。

4、审核施工组织设计和施工方案中质量控制部分的内容;。

5、审核作业指导书或施工方案的可行性;。

6、组织和确定创优策划和质量工艺评比工作;。

7、复核现场质量计划，确定质量控制点，监督质检员、质检工程师落实执行;。

8、实施项目部内部质量监查活动，组织各部门接受总公司、外单位的质量审核;。

10、组织成立施工工艺qc小组，担任主要指导成员;。

12、负责现场搅拌站试验室和测量的检验工作;。

13、负责对质量事件的调查处理，对质量保证体系进行持续地改进，并提出报告;。

14、全面负责和督促单位工程竣工资料的审查和移交;。

16、参与施工前的图纸会审，对实施工程提供必要的技术支持。

离职原因：工作地点流动性太大。

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：土建质检工程师。

工作描述：1、参与质量管理体系文件和管理制度的编写;2、负责单位工程质量验评划分的编写和升级;3、参与建筑工程创优策划的组织和培训;4、参与三级验收和施工验收资料的签署;5、日常对施工工艺和成品保护进行监督、检查，及时发出不符合项;6、参与施工工艺的检查和评比工作;7、参与施工方案中质量部分的审核;8、参与各种质量问题的处理报告编写和技术指导;9、工程施工过程中优化、变更的提出、跟踪;10、及时统计不符合项和一次验收合格率上报qa工程师;11、参加施工工艺qc小组主要成员，指导施工班组实施;12、材料进场的验收和见证取样，填署材料放行单;13、负责施工技术资料的收集、整理、审核;14、参加单位工程的验收和消缺、尾工的督促整改;15、日常与监理业主等外单位的沟通协调;16、接受总公司、外单位的质量审核。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：技术员兼测量员。

工作描述：

1、配合施工工程师参与单位工程施工方案和作业指导书的初始编写;。

2、配合施工工程师参与施工前的图纸会审和技术交底;。

3、施工验收资料和施工记录的编写和报验;。

4、与施工员做好施工布置图、工期优化的策划和实施工作;。

5、配合测量工程师根据厂区平面布置图设立满足施工需要的二级导线控制网;。

6、配合测量工程师定期复查导线控制点;。

7、配合测量工程师对建筑物开工前的轴线放样定位及高程引点;。

8、配合测量工程根据设计定期对建筑物做好沉降的观测和统计。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：河北工程大学。

所学专业：工程管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05广东水利电力职业技术学院土建测量中级技工证。

20xx-0120xx-05广东省建筑协会建筑质量员、安全员培训证。

20xx-0720xx-08广东省人事厅施工管理助理工程师。

20xx-0920xx-01自习建筑工程二级建造师。

20xx-0120xx-02中国广东核电核电学院核电知识培训的结业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人掌握iso标准和tqm等质量和有关工程技术管理知识，熟悉国家及电力、房地产行业的有关检验规范、标准等，熟悉发电厂、房地产土建专业的施工工艺流程、注意事项和要点，熟练掌握质量控制专业知识，熟悉专业所需验评标准，并能正确指导和运用于施工过程中的质量控制和质量评价，具备较强的公关，沟通和独立处理业务能力，熟悉整套质量评定和运作，精通质量业务管理，能够正确处理质量问题，具有较强的分析能力、协调能力，较强的责任心和质量意识，善于分析、总结。

本人性格乐观、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

每个人的目标都不同，而我永远都是提醒自己，不努力就会被淘汰，跟不上社会发展的潮流;当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不断学习的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我将会做得更好!因此，不断的学习，虚心的学习，才能在社会上立足，被社会所吸收、容纳!!!

主管个人简历

户口所在地：身材：163cm50kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州深圳珠海。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职务：业务经理。

工作描述：采购与销售一体，开发客户，工厂出货进度跟踪，和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验，能独立操作外贸接单和跟单的全过程，能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题，熟知公司的经营模式，懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外，偶尔管理公司财务方面的做帐工作，确保公司的经营运作可以顺利进行。

离职原因：个人发展需要。

公司名称：起止年月：xx-03～xx-12广州敏腾实业有限公司(topco）。

公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职务：船务部科长。

工作描述：负责一切出口工作，包括安排出口前验货，租船订舱，拖车，报关，制作单证，配合生产与销售部门的工作，做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时，能及时并且有效地安排货物的调动，以保证货物能按时正常装船。此外，还能与报关科人员保持良好的沟通关系，出货前提供正确的报关资料，避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。

离职原因：交通不便。

公司名称：起止年月：xx-04～xx-10大学期间广州交易会（春、秋）。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职务：翻译员兼临时业务员。

工作描述：接待外商客户，翻译参展商与外商之间的交流信息，对客户提出的订单要求准确记录，以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料，为生产过程做好一切的准备就绪工作。

离职原因：实习。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：商务英语所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07市一中高中-。

xx-09xx-07华南师范大学商务英语英语专业8级。

外语：英语精通。

其它外语能力：日语初级，英语专业八级。

国语水平：精通粤语水平：精通。

勤于思考，思维敏捷，做事有条理、有计划，独立解决问题的能力强；为人亲切，谦虚，善于倾听和学习；责任心强，具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级，并拿到学士学位，工作期间多次得到上司的好评。

性格开朗，做任何事情都抱着一种认真负责的态度，而且决心与恒心并存。

主管个人简历

性别：女。

出生年月：1991年8月26日。

毕业院校：泉州理工职业技术学院。

应聘职位：服装主管。

所学专业：室内设计。

联系电话：

e-mail：

通信地址：福建省泉州市。

主修课程：

英语水平：能熟练的。进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

大一上学期二等奖学金。

大一下学期三等奖学金。

大二上学期二等奖学金。

20xx年6月——20xx年3月欧伊装饰士店面做服务员工作。

我性格比较开朗，看中友情，喜欢结交朋友。爱好音乐和运动。

另：善于与人沟通，吸取别人的长处，能够发挥团队合作精神，工作认真，负责。能够很好完成公司制定的计划和任务。工作中善于思考，找到解决问题的合理方式。

有良好的组织能力和团队精神。有良好的沟通能力，能灵活运用所学的软件、善于创新、执着、想象力丰富、见识还算可以。有一定的审美意识。我十分珍惜大学三年的学习，系统掌握了室内装修以及平面设计方面的专业知识，通过实践将理论和应用联系起来，能够完成设计、效果图制作、施工图制作以及工程预算。

主管个人简历

一年以上工作经验|男|30岁（1986年8月26日）。

居住地：九江。

电话：155******（手机）。

email：xxx。

公司：xx有限公司。

行业：物流。

职位：派送部营业员。

学历：本科。

专业：市场营销。

学校：井冈山大学。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：市场/营销。

目标地点：南昌。

期望月薪：面议/月。

目标职能：分销主管。

20xx/8—20xx/1：xx有限公司[3个月]。

所属行业：物流。

营业部派送部营业员。

1.半月白班，半月晚班轮班。

2.晚班工作。主要负责晚班司机收单，货物进出港交接，异常差错处理与回复，更改申请接听电话，客户提货与现金收取并交接。

3.签收单扫描上传，打补费用申请流程。

4.白班工作：配合配载员匹量配车，接听电话，处理异常，通知客户自提。

20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10个月]。

所属行业：快速消费品。

业务部业务员。

1.在江西区赣州办驻县业务.主要负责经销商管理和沟通,回款及公司业务任务达成。

2.县城本品市场氛围营建.市场费用投放。

20xx/9—20xx/6井冈山大学市场营销本科。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

主管个人简历

要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。以下是整理的主管个人简历，欢迎阅读！【篇一】主管个人简历冯xx三年以上工作经验|男|26岁居住地：北京电话：139********（手机）e-mail：

最近工作[1年4个月]公司：xx贸易有限公司行业：贸易/进出口职位：市场拓展主管学历学历：本科专业：市场营销管理学校：中国人民大学自我评价本人有多年营销策划经验，有国际知名广告公司工作经验。具备一线的客户服务及商务谈判经验以及良好的危机处理能力。有丰富的品牌推广、活动策划活动经验。责任心强，为人诚实稳重、乐观开朗、积极进取。工作耐心细致、思维敏捷、认真负责、自信有主见，待人热诚大方。

期望月薪：面议/月目标职能：企划经理工作经验2012/10—2014/2：xx贸易有限公司[1年4个月]所属行业：贸易/进出口海外项目部市场拓展主管1、负责协助项目经理，完成项目的可行性研究报告。

2、负责市场调研，与关键客户建立商业关系。

3、负责对公司产品定位与目标市场选择提供策略参谋。

4、负责评估供货商，与之谈判，确定合理供获商并管理客户关系。

2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所属行业：通信/电信/网络设备市场部高级市场专员1、负责进行市场和竞争研究，以支持商业计划及产品战略。

2、负责制定符合集团产品战略的新产品上市营销计划。

3、负责现有的产品的各种营销计划及活动，以支持健康的业务增长。

4、负责根据公司战略针对不同的产品线建立分销渠道。

5、负责管理和激励分销渠道，建立一个可持续的和战略性的分销网络。

2010/8—2011/8：xx软件有限公司[1年]所属行业：计算机软件市场部市场/营销/拓展专员1、负责前期市场调研和媒体公关事务。

2、负责收集it产业市场行业信息和主要竞争对手信息。

3、负责进行市场数据统计分析，并根据分析结果提出市场推广战略和具体建议。

4、负责制订企业媒体公关及广告投放策略，落实执行具体媒体计划。

5、负责对媒介公关及广告投放效果进行监测和评估。

教育经历2006/9--2010/7中国人民大学市场营销管理本科证书2008/12大学英语六级2007/6大学英语四级语言能力英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）【篇二】主管个人简历姓名：

联系地址：

邮编：

教育背景另：其他培训情况xx年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。

工作经历xx年x月——-至今xx公司1、企划部高级主管产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案。

成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

xx年x月——-xx年x月某国际知名企业。

2、市场主任统一促销策略的制定、活动的`实施及评估。

总结。

/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。

成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。

3、企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。

个人简介多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

业余爱好爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

本人性格温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

应聘职位：

工作年限：10职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州工作经历**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性质：股份制企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：主管工作描述：跟进处理日常中的各种事务，解答、处理顾客的各种诉求，管理、建设员工团队。

离职原因：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：

国语水平：优秀工作能力及其他专长具备一定的文字处理能力，能熟练使用ofice、演示文稿等应用软件，表达能力较好，善于与他人沟通，工作的积极性较好，工作认真仔细，能吃苦耐劳，并勇于接受挑战，对交通法律法规较为熟悉。

自我评价。

本人从2000年工作至2011年5月，曾从事过高速公路收费员、监控员、主管职务，对服务性行业的性质、要求，以及沟通能力均有一定的经验积累。

主管个人简历

年龄：35。

户口所在：佛山。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：155cm。

体重：

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理，人事总监/经理/主管。

工作年限：15。

职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：一个月

月薪要求：3500～5499元。

希望工作地区：广东省，佛山，

xx公司起止年月：20xx-12～至今。

公司性质：股份制企业。

所属行业：其他行业。

担任职位：人资主管。

离职原因：转换环境。

xx公司起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性质：外商独资。

所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：人事专员、行政助理。

离职原因：转换环境。

xx公司起止年月：-03～20xx-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：出纳。

工作描述：

离职原因：公司转让。

毕业院校：佛山科学技术学院。

最高学历：大专获得学位:。

毕业日期：20xx-07

专业一：会计学。

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、熟悉人力资源的各大模块。精通完善人资内部的管理工作，免避劳资纠纷；以及劳资纠纷的处理等。

本人工作认真、勤奋，责任心强；语言表达能力佳，有良好的沟通协调能力；较强的团队合作精神。

生产主管个人简历

主管个人简历

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：公关主管。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。

教育背景。

毕业院校：xx传媒大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-07

专业：广告学。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

主管个人简历

三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月30日）。

居住地：广州。

电话：130（手机）。

e-mail：

[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：贸易、商务、进出口。

职位：工程经理。

学历：本科。

专业：数控模具设计。

学校：广州工程技术职业学院。

熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：贸易、商务、进出口。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：工程经理。

20xx/7―至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：贸易、商务、进出口。

工程部工程经理。

1.负责部门日常技术管理工作;。

2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。

3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。

5.负责新产品手板性能测试;。

6.跟进新产品由开发设计到量产过程。

7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。

8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.

9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;。

20xx/6―20xx/6：商业合作社[1年]。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

研发部研发工程师。

1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。

3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。

4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。

5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.

20xx/9―20xx/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。