开展精神文明建设活动方案（通用15篇）

制定活动方案需要充分沟通和协商，确保各方的意见和期望得到充分尊重和考虑。接下来是一些精心设计的活动方案，包括活动的目的、流程、预算等，希望能够给大家在活动策划中提供一些灵感和启示。

精神文明建设活动方案

为推动镇社会主义新农村建设，弘扬中华民族的传统美德，遏制歪风邪气的滋生，丰富人民群众的精神文明生活，经镇党委研究决定，特制定本实施方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，以促进乡风文明、村容整洁为着力点;以完善文化设施，改善精神文化生活环境为突破口;努力提高人民群众精神文化素质，为构建和谐镇提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

为确保我镇精神文明建设工作的顺利进行，年初对镇精神文明建设工作委员会作了部分调整，调整后如下：

主任：xxx

副主任：xxx

成员：xxx

镇文明委办公室设在文化站，段威特同志任办公室主任，负责日常工作。

1、加强政策宣传和思想道德教育。广泛宣传中央和省市县关于“三农”工作的重大决策和重要举措，宣传建设社会主义新农村的总体要求。积极开展传统美德和先进思想的宣传教育活动，引导广大人民群众形成讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，为建设社会主义新农村打下坚实的思想道德基础。

2、开展多种形式的群众性文化活动。各村要充分利用村级组织活动中心、农家书屋等精神文明建设阵地，广泛开展政策法规、科普知识和文明新风的宣传活动，引导和组织形式多样的文体活动，吸引农民群众广泛参与，寓教于乐，使其在各种健康向上的活动中愉悦身心、陶冶情操、提高素养。

3、开展文明单位、文明村、文明农户评选活动。本年度评选镇级文明单位2个，文明村3个，每村1―2户文明农户，评选活动依照村推荐、镇决定、后公示的步骤实施，并接受社会监督。各单位、各村要认真组织好本次评选活动，在全镇营造一个争先进、学先进、促文明的浓厚社会氛围。

(一)宣传发动阶段(3月―4月)

1、召开镇文明委工作会议，明确工作任务和目标，制定年度工作计划和具体实施方案。

2、召开全镇动员大会，要求各村各单位健全精神文明工作领导机构，明确工作任务和目标。

3、张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，发放宣传资料，使精神文明建设深入民心。

(二)申报评选阶段(4月―10月)

各单位、各村根据创建文明单位、文明村、文明农户的标准，切实抓好创建工作。具体步骤为：

1、各村开展自评活动，对符合文明农户创建条件的家庭进行审查推荐，并于10月31日前向镇文明委申报。

2、各单位、各村对照评选标准，准备好创建材料，于10月31日前以自荐或管区推荐的方式向镇文明委申报。

(三)验收阶段(11月份)

镇文明委对各创建单位进行检查验收，会议集中研究评比，最后将结果进行公示。

(四)总结表彰(12月份)

镇精神文明委员会根据检查验收结果召开总结大会，对镇文明单位、文明村、文明农户的获得者进行通报表彰。

1、搞好宣传发动。各村、各单位要自觉把精神文明建设活动摆上议事日程，加大宣传力度，不断提高群众对精神文明建设重要性的认识，在全社会营造昂扬向上、奋发有为的文明氛围，不断提升精神文明建设的质量和水平。

2、落实目标责任。各村、各单位要切实履行职责，把创建工作作为本单位工作的重点来抓。要根据全镇的总体部署和任务要求，结合本单位的工作实际制定具体的工作实施方案，层层分解，责任到人。

3、强化工作措施。各村、各单位要加大检查督查力度，对照目标要求，狠抓工作进度和工作质量，注重实际效果。要精心组织，周密安排，切实避免搞形式、走过场，同时要保证必要的经费投入，促进精神文明建设工作的开展。

精神文明建设活动方案

为扎实抓好农村基层精神文明建设各项任务，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，根据区委、区文明办关于农村精神文明建设工作部署，立足我街道实际，制订xx年农村精神文明建设工作计划如下：

xx年，全街道精神文明建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市文明委、区委的工作部署，以构建社会主义核心价值体系为根本，以省级文明城区创建和“春泥计划”实施为龙头，深入开展道德主题实践和基层文明创建活动，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，努力培育文明新风尚，进一步提高公民文明素质和社会文明程度。

围绕领导班子凝聚力强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整治优美六条文明单位创建标准，积极探索农村精神文明建设的新路子、新方法，以新的业绩争创市、区级文明单位目标。

xx年的农村精神文明建设工作任务是：紧紧围绕“三个紧密结合、四项重点任务、五项具体措施”的工作思路开展各项工作。

三个紧密结合：一是紧密结合思想政治工作，加大宣传教育力度。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力探索一套行之有效的思想政治工作方式方法、手段和机制，增强针对性和实效性。以思想信念教育为核心，以思想道德教育为重点，努力提高干部群众的思想道德素质和业务理论水平，凝聚民心，振奋精神，为街道各项工作顺利开展提供强有力的思想保证。二是紧密结合基层党建工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用，从基层党员关心的热点、难点问题和自身的实际问题入手，有针对性地开展学习宣传教育活动和丰富多彩的文化活动，采取大家谈、大家唱、大家乐的形式，营造健康向上的道德氛围。三是紧密结合街道重点项目推进，教育群众积极支持，主动参与，围绕“建党周年”主题和创建省级文明城区，加大社会综合治理力度，广泛宣传精神文明创建工作的各项要求，增强村民建美好家园、做文明村民的自觉意识。

四项重点任务：一是加强精神文明建设工作的制度化建设和规范化管理。建立责任机制，抓检查、抓落实、抓考核，将精神文明建设任务科学分解，目标明确，责任清晰;二是充分发挥各种新闻媒体、教育载体的宣传作用，进一步发挥街道优势，主动及时地将群众关心的热点，难点问题的解决结果及街道从中所作的努力向村民进行宣传，三是抓特色创新活动的开展。依托文艺作品、基层党校、党员活动室等有效载体开展特色文化、特色教育活动;四是作好协调、指导、督促、考核、评比工作。在创建过程中，各片、办之间要加强协调、及时沟通，把街道考核主办单位的考核、上级部门的考核有机结合起来，建立完善的检查，考核、评比制度。

五项具体措施：一是建立“农村精神文明建设工作领导小组定期例会制度”、“精神文明建设考核制度”、“街道党委中心组学习制度”、“党员干部学习教育工作制度”;二是结合文明城区创建，围绕“建党周年”主题，开展卫生知识竞赛和书画、摄影展览活动;三是充分利用基层党建阵地开展形式新颖、内容丰富、贴近群众生活的宣传活动;四是进一步将村(居)文化建设与科普文明宣传活动有机结合起来，开展“特色文化村”创建和“文明村组”评选活动;五是加大宣传力度，争取节目、报道上省、市区电视台和报刊，提高浮石知名度，树立良好形象。

加强领导、健全机制、落实责任、明确目标、广泛发动、全面参与，努力使浮石街道的农村精神文明建设活动再上一个新台阶。

公司精神文明建设活动实施方案全文完整

公司精神文明建设活动实施方案为全面落实党的十九大历次全会精神及省国资委、集团相关决策部署，进一步深化xx公司全体职工精神文明创建活动，培育社会文明新风，全面提高职工素质和文明执业程度，推进xx公司各项工作健康快速发展，构建和谐、文明、向上的公司氛围，现结合xx公司实际，特制定本实施方案。

一、指导思想202x年，xx公司精神文明建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，加强思想道德建设，弘扬中华优秀传统文化和传统美德，弘扬社会主义先进文化，深化职工精神文明创建活动，培育社会文明新风，全面提高全体职工文明程度，营造xx公司团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，内化于心、外化于行，持续推动投资公司精神文明建设各项工作开展的常态化、规范化、制度化，为xx公司全面推进各项事业奠定坚实的思想道德基础，提供强大的精神动力和富足的道德滋养。

二、目标要求使社会主义核心价值观日益成为xx公司全体职工的共同价值追求和行为准则，职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高，持续提升投资公司精神文明建设水平，为实现公司的全面发展创造更好条件。

三、重点工作（一）把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的重中之重来抓。社会主义核心价值观所倡导的是我国文明沉淀的精华，是经过几千年的历史检验的普世价值，是我们前进发展的强大精神力量，需要我们大力弘扬，培育和践行社会主义核心价值观，贵在知行合一，在行胜于言，在落细、落小、落实上下功夫。

((二))加强领导。成立精神文明建设领导小组，切实把精神文明建设工作列入重要议事日程，大队领导要亲自抓，定期研究布置，定期检查落实。

((三))加强领导班子自身建设，坚持民主生活会制度，不搞特殊化，真正起到模范带头作用。

((四))注重执法人员文化学习和业务培训工作，不断提高全体人员的业务工作能力和综合执法水平。

((五))加强社会治安综合治理的组织，落实工作。积极主动与当地办事处、派出所等单位加强联系和协作，建立综合治理的长效机制。

((六))坚持党的计划生育政策，积极做好计划生育工作，杜绝赌博、迷信等社会不良现象的发生。

((七))移风易俗，不讲迷信，崇尚科学，遵守社会公德，坚持职业道德，倡导家庭美德。

精神文明建设活动方案

充分发挥教代会作用，进一步推进学校民主管理。不断完善学校各类考核制度;落实党务、校务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度;探索党员联系群众的新模式。完善学校网党建专栏的建设，不断拓展学校党建新领域。

重点创建学习型党组织。党支部结合学校工作实际，组织党员、教师分专题进行学习。今年尤其要以认真学习党的十八届三中全会精神以及市委三届六次会议精神，各级党代会、教育工作会议资料为主，领会会议思想实质，响应会议号召，必须把会议精神与学校实际和个人实际结合起来切实贯彻落实。同时，更要加强教改经验、教育策略的学习，全面理解、深入领会和把握修订后的课程标准的精神实质和主要变化，以学习贯彻修订后的课程标准为重要契机，深入推进课程改革。党支部将把学习作为一种学校文化、一种精神追求、一种思想境界来对待，不断更新全体党员、教师的教学理念和模式，让党员、教师在学习中坚定梦想信念，增强党性观念。

1.加大干部教育管理力度，要求全体教师做到的，党员及环节以上干部必须首先做到。

2.加大培养中青年后备干部，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，严格按照干部标准，规范干部的选任程序。做好校级干部的推荐和青年优秀教师的推荐。

引导教师认真贯彻执行《教师职业道德规范》，爱国守法，敬业奉献，热爱学生，教书育人，为人师表，终身学习，规范广大教师的教育教学行为，除邀请本地区优秀教师进行师德讲座，更要注重挖掘、大力宣传身边的先进典型，引领广大教师依法执教，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表、热爱学生、尊重家长、严谨治学，团结协作。每月向区文明办上报一名我校的先进典型，切实提高社会对学校的满意度。

继续完善创先争优长效化机制，组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，扎实开展“三亮三比三提”活动，充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的作用。营造学校进取奋进、和谐向上的氛围。

及时了解和解决教职工的思想问题、实际困难和合理要求，做好教职工的心理疏导。继续开展为教职工体检和慰问离退休老干部及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。按照“坚持标准、慎重发展、优化结构”的方针，制定本年度党员发展计划，切实提高党员发展质量。重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。今年拟发展2名预备党员。

1.组织教职工学习贯彻反腐倡廉工作要求及相关法律法规，增强廉洁自律的自觉性。

2.深化廉政文化进学校、廉洁教育宣传月主题活动。

3.加强网上舆情信息的监控，对重大舆情问题做到快报事实。有效预防职务犯罪。

4.在党员、干部中全面开展廉政风险点的查找与考核。

5.党支部要求领导班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

1.与德育处配合，进一步加强和改善未成年人思想道德建设，开展丰富多彩的学校文化活动。开展好文明班团体、优秀办公室、优秀教师的评选。

2.在教师和学生中加强勤俭节俭的职责意识。

3.继续开展“道德讲堂”活动，以班为单位，每月开展一次。

4.深入开展“城乡文明牵手共建”活动，对我校帮扶的布日都村多进行文化方面的帮扶。

(一)指导学校工会工作

一如既往的支持工会工作，使工会真正成为党群联系的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教师投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学建功立业。

(二)进一步抓好青年教师工作

以“党建带团建”，努力创造条件，全面关心、帮忙青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，要深入细致地做好青年教师的思想政治工作，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践本事，发挥团员青年在教育改革中的生力军作用。开展好青年教师的志愿服务活动，今年将成立由青年党员、团员教师组成的志愿者服务队伍，全面开展进社区志愿服务活动。

加强和改善学校教育宣传工作。及时向教育局和局党办上报学校信息，为东胜区教育网和区党建网供给素材，提高我校教育工作的宣传力度，增强信息工作的针对性和实效性。

弘扬雷锋精神开展志愿服务活动实施方案

开展精神文明建设活动方案

为响应团市委开展创建“青年文明号”活动的号召，推动我校创建文明单位活动的开展，学校教工团支部在全体青年教师中大力推进创建“青年文明号”活动。为了有效地指导创建工作，结合我校实际情况，特制定本方案。

一、指导思想。

以提高青年教师的职业道德、教学技能和服务质量为目的，组织和引导全校青年教师进一步弘扬艰苦奋斗和敬业爱业精神，立足本职岗位，勤奋工作、文明从业、刻苦钻研业务，通过这一主题活动的持久、深入地开展，充分调动和发挥青年教师的积极作用，促进青年团员在开拓进取中快速成长，在教育教学活动中发挥生力军的作用。

二、领导小组。

组长：

副组长：

组员：

三、创建口号。

争当教育先锋，传承文明薪火。

四、创建宗旨。

时刻贯彻执行高标准、严要求，倡导全体成员树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨，树立全体成员的责任感，培养扎实肯干、高效务实的工作作风，塑造出属于政和中心学校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿态向社会展示“青年文明号”的风采。

五、创建目标。

创建青年文明号，争当师德标兵。

六、实施步骤。

创建活动分为三个阶段，即动员阶段、全面创建和考核验收阶段。

第一步、动员宣传__年11月至__年12月)。

通过座谈、组织学习等方式，让青年教师了解“青年文明号”的有关知识，通过召开会议，发布“倡议书”等，动员大家提高认识，积极行动，怀着满腔热情投入到创建活动中去。

第二步、全面创建__年1月至11月)。

将分为三个方面落实：

抓好基础管理。

制定《创建青年文明号管理办法》，加强对创建活动更加全面、广泛、持久、规范地开展下去，成立创建领导班子;收集、整理并分类保存号创建活动中形成的文件、资料，建立创建档案;提出创建口号，制定创建计划及有关规章制度，并张贴在醒目位置。并设立意见箱，公布投诉电话。拟办一个创建市级“青年文明号”宣传橱窗。

内强素质。

抓好青年教师的思想教育、业务培训，强化服务意识。每周要安排一定的时间，学习相关政策、法规和教学理念和方法，并经常开展教学基本功竞赛等评比活动，促进大家的业务水平，力促创建活动紧紧围绕“全心全意为学生服务”的宗旨深入持久地开展。

外树形象。

严格遵守“教师职业道德规范”，围绕“全心全意为学生服务”的宗旨，关爱每一位学生，尊重每一位家长;成立义工组织，向社会奉献爱心。

第三步考核验收__年11月)。

参考创建“青年文明号”评分标准，逐一对照落实，通过自查找出不足，并进行整改，进一步完善各项创建工作，接受团市委考核验收小组的考核验收。

年度市交通局开展精神文明活动的方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，我市交通运输行业，紧紧围绕文明交通这一主题，以积极开展行业精神文明创建活动为载体，不断提升交通运输行业社会影响力，提高从业人员素质和服务水平，受到社会各界广泛认可。开展“xx有礼”主题活动是市委，市政府作出的一项重要决策部署，是提升城市形象和文明程度的重要举措。“xx有礼，文明交通提升行动”更是提高市民文明交通意识，践行xx有礼的有效途径。我们通过开展文明优质服务行动，促进精神文明和运输服务的紧密融合，在交通运输行业内掀起讲文明，知礼仪，强服务的热潮。

xx有礼，交通先行！为切实践行“xx有礼”主题活动宗旨，我们将继续深化各项“文明礼仪进交通”工作举措，着力做好以下几方面工作。

一、增强文明服务意识。

改善行业形象，促进出租汽车驾驶员规范着装上岗运营，近期将出台实施《xx市巡游出租汽车驾驶员营运服装管理规范》，建立服装管理长效机制，保持驾驶员和车容车貌“七统一”，增强驾驶员的行业归属感和责任感，主动践行文明服务，实现自身价值；加强媒体宣传，拓宽舆论监督渠道，曝光不文明行车，形成“破除交通陋习，当文明好司机”的良好社会氛围。

二、提高行业服务水平。

提高从业人员素质，通过开展驾驶员文明服务培训，规范驾驶员经营行为，提升服务质量，塑造文明司机新形象；强化行业监管力度，起草并制定行业规定，严厉打击非法营运车辆，加大日常检查力度，开展专项整治行动，查处出租汽车驾驶员甩客、拒载等违法违规运营行为，为行业健康发展提供保障。

三、弘扬社会正能量。

发挥榜样引领作用，持续开展出租车“雷锋号”评选活动，对好人好事进行通报表彰，引导广大司机见贤思齐，大力宣传救死扶伤，拾金不昧，乐于助人，见义勇为等先进典型，刷新行业精神文明新高度；致力社会公益服务，继续开展“绿丝带爱心送考行动”等公益活动，为特定群体提供免费送行服务，展示行业风采，凝聚传递正能量。

文明交通一小步，社会进步一大步，全体交通行业从业者要以文明交通提升行动为契机，从我做起，规范营运，文明服务，打造行业新形象，展示行业新风采，为xx有礼贡献自己的力量。

附件：

视频：

公共交通运输是一个城市服务社会、服务群众的重要窗口，为进一步深入开展“xx有礼”主题活动，积极贯彻落实《xx市文明行为促进条例》，打造文明有礼的城市公共交通出行环境，xx交运集团重点推进“xx有礼文明交通”以下几方面工作：

一是开展文明礼仪进企业工作。以公共交通文明礼仪宣传教育为重点，通过专题教育培训、微信群、公众号、观看视频等多种形式，促进集团全体驾驶员认真学习和掌握道路交通安全知识，提高文明交通意识，遵守文明交通规范，引导集团干部职工在工作中、生活中争做文明礼仪的倡导者、实践者、示范者。

二是着力强化文明优质服务理念。积极培育和践行社会主义核心价值观，持续推动精神文明建设与交运服务紧密结合，健全和完善企业规章制度，加强日常管理，保证入职驾驶员遵守企业行为规范，做到上岗时按照行业主管部门统一配发着装、仪表整洁，佩戴相关证件，使用“您好”“请”“谢谢”“对不起”等文明服务用语，工作期间不从事与工作无关的活动，做好文明服务各项工作，在全集团形成文明服务的良好氛围。

三是推动文明有礼服务长效化。增强公交驾驶员文明安全行为，保证驾驶员行车中的规范操作，制定《公汽公司安全行车操作规范》，督促驾驶员做到乘客上车时主动使用服务礼貌用语，关车门时注意观察，避免将乘客夹伤，通过人行横道时，减速行驶，主动做到礼让行人；通过繁华路段、交叉路口和拐弯时，提前减速，不与行人和自行车抢行；按规定车速行驶，保持安全车距，不开“斗气车”。倡导驾驶员文明礼让、安全出行、文明使用车灯、有序通行、有序停放等文明交通行为，做到文明行车、文明停车，积极营造遵章守纪、安全有序、文明有礼的交通环境。特别是要持续深入开展“礼让斑马线”活动，做到礼让斑马线、礼让行人，在遵守交通规则方面走前头、作表率，争做“文明交通我带头”的好榜样，树立良好、文明、安全的公交企业形象。

四是自觉摒弃和坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、逆向行驶、闯红灯、强行超车、随意变更车道、违反规定使用远光灯、开车打电话、占用应急车道、向车窗外抛洒物品等交通陋习，养成文明出行的良好习惯。

五是积极参与我市各个层面的文明交通的公益活动，广泛宣传“xx有礼文明交通”的主旋律，弘扬奉献友爱互助进步志愿服务精神，着力营造文明有礼的良好氛围，倡导乘客文明候车、文明乘车，增进乘客文明交通意识，共同维护交通秩序，打造文明交通环境。

六是坚持一手抓疫情防控，一手抓服务。严格按照相关规定，继续做好车辆消毒和驾驶员佩戴口罩上岗工作，并做好乘客佩戴口罩和扫码乘车的监督管理工作。企业也将通过多种措施，进一步改善公交服务设施和服务手段，公开办事程序，公布规范服务，接受群众监督等方式，提升群众和社会满意度。

xx交运集团将积极行动起来，做好统筹，抓好结合，尽最大努力将落实《xx市文明行为促进条例》相关条款融入到各项业务工作中，融入到为乘客出行服务中，从知礼、懂礼、讲礼、行礼等方面，进一步提升城市文明交通形象，满足人民群众安全文明出行需求，用交通文明引领城市文明，让城市更美丽、社会更和谐、人民更幸福！

企业加强规范着装出租车措施。

市委市政府高度重视出租行业文明发展，xxxx年为出租车从业人员免费订制统一服装，为了规范着装，公司积极宣传着装营运是为了行业整齐划一，提升城市品位，公司利用微信平台、准驾证培训、创城培训等方式把着装的目的传达到每一名驾驶员，驾驶员从思想认识到着装的重要性，积极主动着装营运。

公司不定期进行路检路查，同时配合行管部门下路稽查，规范出租车“七统一”情况。特别是对着装情况进行检查，发现违规车辆，进行培训教育，准驾证考核扣分，约谈等方式进行批评教育，从而让从业人员真正认识到作为滨城xx的一员，应该从自身做起，着装营运为家乡增光添彩。

驾驶员做好文明服务要求。

驾驶员的文明服务意识和安全驾驶文明意识，驾驶员必须做到：

保持车辆干净整洁，疫情期间每日做好行车前收车后的车辆消杀工作并做到佩戴口罩营运，确保提供卫生、安全、舒适、优质的运输服务。

按照季节统一着装，保持车辆“七统一”，乘客上车扫描二维码，真正落实文明服务、安全服务。

通过各种宣传手段和培训教育在出租车驾驶员中迅速掀起“讲文明，促文明，强服务”的热潮，从而使我们的出租车行业真正成为美丽xx的一道靓丽风景线。

出租汽车是城市的流动窗口，出租汽车行业精神文。

当前隐藏内容免费查看明是社会先进文化的重要组成部分，近年来，市交通运输综合行政执法队紧紧围绕“文明交通提升行动”这一主题，深入开展出租汽车行业“xx有礼”主题活动，将提升出租汽车行业形象，规范出租汽车运营行为，打造城市靓丽名片，作为开展“xx有礼，文明交通提升行动”的重要任务。

一是加大宣传培训教育工作。我们结合行业特点，将“xx有礼”文明促进条例等内容和要求融汇到出租汽车驾驶员文明服务专题培训当中，xxxx年至今开展了x次驾驶员文明服务专题培训，参加培训驾驶员达xxxx余人次，使全市出租车驾驶员对“xx有礼”主题活动有了更深刻认识和了解。

二是通过召开出租汽车行业座谈会，增进了解，凝聚共识，树立典范。xxxx年至今，我们连续x次召开由x家出租汽车企业代表和xxx余名出租汽车驾驶员代表参加的行业座谈会，积极了解掌握驾驶员心声，解决他们合理诉求，同时我们也将“xx有礼”主题活动尤其文明交通提升行动中的规范驾驶员着装要求传达到每一个参会的驾驶员代表，通过座谈使他们对市委市政府以及行业部门开展文明交通提升行动有了更多的了解和理解，从而主动转化自身榜样作用，树立行业文明典范，以点带面将规范着装，合规运营等要求传递到身边的驾驶员，使“xx有礼，文明交通提升行动”深入推进。

三是xxxx年我市在全省范围内率先为全市的出租汽车驾驶员免费配发职业服装。截止去年底我们为注册的xxxx名出租汽车驾驶员发放了四季服装共xxxxx套，同时为保证着装情况，我队结合疫情防控工作，在重点路段和重点时段持续开展行业形象整治工作。在督促驾驶员做好疫情防控和乘客二维码扫码的同时，重点对驾驶员着装运营情况进行检查，共检查车辆xxxx台次，对xxx名驾驶员进行了通报，并给予信誉考核扣x分的处理决定。仅五一假期，就检查出租车辆xxxx台次，发现违章车辆xxx台，暂扣证件xx个，现场整改xx台。近期，通过我们对省内城市的调研并国内其他省市的了解，我市目前出租汽车驾驶员规范着装上岗运营情况良好，在全国出租汽车行业也属前列。

通过开展“xx有礼，文明交通提升行动”，尤其是市委市政府免费配发出租行业职业服装，增强了驾驶员的行业责任感和归属感，从业形象得到了较大的提升和转变，出租汽车驾驶员运营行为日趋规范，行业也涌现出很多好人好事。连续x年高考期间发起的“绿丝带爱心送考行动”，免费接送高考学生，赢得了社会广泛的赞誉，连续xx年创城迎国检，全体出租汽车驾驶员，不畏严寒，不惧酷暑，全力配合相关部门打好创城攻坚战。

下一步，我们将结合“xx有礼，文明交通提升行动”，进一步强化行业监管，建立法制化、规范化、长效化的管理机制，重点开展以下几项工作：

一是近期我们制定了《xx市巡游出租汽车驾驶员营运服装管理规范》，对出租汽车驾驶员不着装，乱着装的行为进行了规范要求，并很快实施。同时在年底前完成《xx市巡游出租汽车管理办法》，从立法层面对出租汽车行业存在的问题进行规范，真正做到有章可循，有法可依。

二是对新注册的驾驶员制作服装，保证驾驶员着装连续性和规范性。因出租汽车行业驾驶员流动性大，每天都有新注册的驾驶员进入行业，为保证着装这部分新注册驾驶员统一着装，我们近期为新注册的xxx名驾驶员制作夏季长短袖衬衫并在近期发放。

三是结合“xx有礼”活动要求，继续开展驾驶员文明服务培训。开展文明交通宣传，不断提高出租汽车行业文明程度和乘客满意度，尤其对五一期间着装检查中发现的违规驾驶员，因疫情推迟培训的，近期已制定培训计划进行不少于两天的带车培训，确保查处工作落到实处，培训工作取得实效。

四是充分发挥舆论监督作用。通过交通文艺台“交通执法在线”栏目，我队的微信平台及抖音媒介，宣传“xx有礼”文明交通提升行动内容，曝光不文明行车，不规范着装等违规经营行为，让社会群众对出租汽车驾驶员经营行为和规范着装进行监督，并通过媒体平台进行定期公布，在全社会营造全民监督行业的良好氛围，提升出租汽车行业和城市的文明水平。

附件：

视频：

五是进一步加大监督检查力度，建立监督检查的长效机制。我队积极顺应交通行政执法改革的工作要求，增强执法力量，全员动员采取明察暗访以及专项整治和日常巡查紧密结合方式，在重点路段和重点时段，严查各类不规范着装，拒载、甩客、绕道、要高价等违规经营行为，严厉打击各类非法营运车辆，始终保持对监督整治的高压态势，进一步净化出租汽车市场经营环境，确保行业形象，服务质量和服务水平稳步提升，促进行业持续稳定健康发展。

开展精神文明建设活动方案

为响应团市委开展创建“青年文明号”活动的号召，推动我校创建文明单位活动的开展，学校教工团支部在全体青年教师中大力推进创建“青年文明号”活动。为了有效地指导创建工作，结合我校实际情况，特制定本方案。

以提高青年教师的职业道德、教学技能和服务质量为目的，组织和引导全校青年教师进一步弘扬艰苦奋斗和敬业爱业精神，立足本职岗位，勤奋工作、文明从业、刻苦钻研业务，通过这一主题活动的持久、深入地开展，充分调动和发挥青年教师的积极作用，促进青年团员在开拓进取中快速成长，在教育教学活动中发挥生力军的作用。

组长：

副组长：

组员：

争当教育先锋，传承文明薪火。

时刻贯彻执行高标准、严要求，倡导全体成员树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨，树立全体成员的责任感，培养扎实肯干、高效务实的工作作风，塑造出属于政和中心学校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿态向社会展示“青年文明号”的风采。

创建青年文明号，争当师德标兵。

创建活动分为三个阶段，即动员阶段、全面创建和考核验收阶段。

第一步、动员宣传xx年11月至xx年12月)。

通过座谈、组织学习等方式，让青年教师了解“青年文明号”的有关知识，通过召开会议，发布“倡议书”等，动员大家提高认识，积极行动，怀着满腔热情投入到创建活动中去。

第二步、全面创建xx年1月至11月)。

将分为三个方面落实：

抓好基础管理。

制定《创建青年文明号管理办法》，加强对创建活动更加全面、广泛、持久、规范地开展下去，成立创建领导班子;收集、整理并分类保存号创建活动中形成的文件、资料，建立创建档案;提出创建口号，制定创建计划及有关规章制度，并张贴在醒目位置。并设立意见箱，公布投诉电话。拟办一个创建市级“青年文明号”宣传橱窗。

内强素质。

抓好青年教师的思想教育、业务培训，强化服务意识。每周要安排一定的时间，学习相关政策、法规和教学理念和方法，并经常开展教学基本功竞赛等评比活动，促进大家的业务水平，力促创建活动紧紧围绕“全心全意为学生服务”的宗旨深入持久地开展。

外树形象。

严格遵守“教师职业道德规范”，围绕“全心全意为学生服务”的宗旨，关爱每一位学生，尊重每一位家长;成立义工组织，向社会奉献爱心。

第三步考核验收xx年11月)。

参考创建“青年文明号”评分标准，逐一对照落实，通过自查找出不足，并进行整改，进一步完善各项创建工作，接受团市委考核验收小组的考核验收。

精选大学开展世界精神卫生日活动方案

10月10日是第24个“世界精神卫生日”，为提高大学生们对精神卫生的认识，昆明理工大学启动了“世界精神卫生日”宣传教育活动。

据悉，本次宣传教育活动主题为“横扫抑郁，阳光生活”，由“心”的认识、“心”的思考、“心”的交流、“心”的释放、“心”的共享、“心”的彩绘、“心”的汇集七个专题活动组成，将通过心理健康知识宣传、现场咨询、心理沙龙、涂鸦、心灵感言征集、案例分析、征集最美照片等同学易于接受的形式展开。

此次宣教活动为期一周，旨在分享科学有效的疾病知识，消除公众的偏见，向在校大学生普及心理健康知识，促进精神健康。

在全局开展精神文明创建“五个一”活动的实施方案

为了全面推进我镇道路交通安全工作，创造安全畅通的道路交通环境，为全镇经济社会转型跨越发展营造良好的交通环境，根据区政府交通安全工作会议的有关要求，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持“以人为本、执政为民”的方针，按照“政府领导，部门协作，社会联动，齐抓共管，综合治理”的总体要求，以推进道路交通安全社会化管理为切入点，全面落实预防道路交通事故工作措施，努力维护良好的道路交通秩序，为全镇经济社会转型跨越发展创造更加安全畅通的道路交通环境。

二、工作目标。

（一）进一步完善道路交通安全工作机制，并充分发挥作用。道路交通安全工作纳入我镇工作管理范畴，进一步健全道路交通安全工作会议制度以及交通安全管理责任制度、宣传制度、检查制度、事故救助和责任倒查制度等，并得到落实。镇司法所要将《中华人民共和国道路交通安全法》作为全民普法的重要内容。各学校在学校法制德育教育中要增加道路交通安全法内容；镇文化站要设立固定的交通安全宣传栏目。各村委会要在行政村、学校和公共场所设立交通安全宣传橱窗或板报。巩固现有的“交通安全村”阵地，深化“交通安全村”建设。

（二）加强重点群体的专项交通安全教育。谢河派出所、镇农技站、农机站要加大对运输个体户、农机驾驶员等人员的宣传教育力度，重点督促个体户建立健全和落实交通安全制度，组织个体户和驾驶人定期或不定期开展交通安全宣传专题教育活动。

三、健全各项道路交通安全工作制度。

（一）健全镇村组道路交通安全工作联席会议制度。各村、各站所、学校每季度召开一次以上全体成员会议及联络员会议，分析本镇道路交通安全形势，研究推进创建活动开展的具体措施，协调解决工作中遇到的困难和问题。

（二）建立交通安全台帐制度。镇社会事务发展办公室要尽快建立机动车辆、驾驶人、交通违法、交通事故危险路段等信息台帐，重点对危险路段、危险人（多次发生交通违法或发生过交通事故负有责任的驾驶人）、危险车（报废车辆、非法拼装车辆、无牌无证车辆、超期不年审车辆等）进行排查、登记并落实跳跃管理。

（三）实施道路交通安全隐患排查整改制度。成立由谢河派出所、镇综治办、农技站、农机站等部门组成的排查小组，定期对事故多发路段进行事故原因综合分析，并明确整改责任单位和措施，限期整改，使道路交通事故多发路段90%以上得到治理，治理后的危险路段不再发生与治理前同样原因导致的重特大交通事故。

（四）完善应急救援制度。谢河卫生院、谢河派出所、镇综治办等单位要制定完善本辖区重特大道路交通事故、危险化学品运输事故的应急处置预案，提高快速反应能力，及时做好公路各类突发事件的救援和善后工作。

四、落实各项道路交通安全工作措施。

（一）加强驾驶人和车辆的源头管理。

1、黄羊交警中队依法对机动车安全技术检测工作进行监督，发现问题责令整改或暂停检测工作。

2、农机站要严格把好上路行驶拖拉机的登记、检验及驾驶人考试发证关，切实采取措施加强对拖拉机驾驶人的安全教育和监管。

（二）严格道路通行管理。

1、集中整治重点违法行为。交通安全专项整治重点将放在以下四个方面：（1）整治客运车辆超载，机动车超速违法行为；（2）整治报废、拼装、假牌、假证、无牌、无证机动车上路违法行为；（3）整治摩托车违法行为；（4）整治三轮车、低速载货汽车、拖拉机载客专业行为。采用集中整治和日常工作相结合的方式进行。

2、规范本镇交通秩序。谢河派出所、镇综治办、农技站等部门要加强交通管理，规范停车管理，统一占用、挖掘道路审批，对影响交通的户外广告进行清理整治，对乱摆摊设点、占道经营、机动车辆乱停乱放等影响行车秩序的要进行清理整治。

（三）强化道路交通安全知识普及。

1、深入开展交通安全宣传进农村、进单位、进学校、进家庭的“四进”工作。谢河派出所、镇综治办、农机站要进一步完善驾驶交通安全社会化管理网络，使降事故、保安全、保畅通的责任落实到部门，到基层。

2、道路交通安全设施更加完善。落实道路交通安全设施、维护计划和资金制度化，具备设置条件的道路其交通标志标线、安全防护、信号灯等设施设置率达到80%以上，其中限速标志、危险点段警示标志、禁止客运车辆夜间通行的三级以下（含三级，下同）的公路，其禁令标志以及各站所、各村委会、学校等门前标志设置率达到100%。

3、交通有序畅通。建立完善由政府牵头组织，以黄羊交警中队执法为主体，相关部门和干部参与管理的镇村道路交通综合治理机制，辖区内拖拉机、三轮汽车、基本杜绝无牌无证、假牌假证、非法拼装、报废车辆上路行驶等违法行为，无证驾驶、酒后驾驶以及驾乘摩托车不戴安全头盔、限速载人等交通违法行为明显减少。

4、公路治安秩序良好。建立完善打、防、控一体化的公路治安管理体系，处置公路各类突发事件的能力明显提高，公路治安、刑事案件明显下降，群众出行安全感明显增强。

5、交通参与者的安全意识明显增强。交通安全宣传社会化工作机制基本建立，镇、村交通安全宣传网络基本形成，交通安全宣传“四进”（进农村、进单位、进学校、进家庭）工作扎实深入，广大交通参与者的交通法制意识和安全意识明显增强。

五、工作要求。

（一）提高认识，加强领导。各单位要从实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会的高度，深刻认识开展道路交通创建平安活动的重要性和紧迫性，切实把开展创建活动摆上重要议事日程，周密部署，精心组织。镇上成立由主要领导负责的创建平安道路交通安全活动领导小组，建立工作机制，加强创建活动的组织、指挥、协调，及时研究解决创建活动遇到的困难和问题，确保创建工作顺利开展。

（二）精心组织，稳步推进。创建活动涉及面广，任务艰巨繁重。各部门要在镇政府的领导下，科学规划，秩序渐进，稳步推进。要充分发挥职能作用，加强协调配合，齐抓共管，形成合力。要注意总结、及时推广创建活动中的好经验、好做法，推动创建工作向纵深发展。

（三）落实责任，严格考评，加强监督检查。各村委会要建立创建活动领导责任制，与领导干部的任职目标挂钩，实行量化考评，落实奖惩措施。镇道路交通安全工作联席会议每半年对各村创建活动情况进行一次全面检查。

二oxx年四月廿八日。

开展行业精神与城市精神大讨论活动的实施方案

近年来，在罗建宾主任的带领下，我们度假区人创造了“团结、务实、创新、奉献”的度假区精神，这是我们度假区全体干部职工精神面貌的真实写照。在这一精神的指引下，度假区经济社会等各项事业取得了举世瞩目的成就，在全国12个国家级旅游度假区中独树一帜。“团结、务实、创新、奉献”的度假区精神虽然只有8个字，但它是引领我们度假区人勇往直前、拼搏进取的重要法宝。它们之间既相互区别、相互联系，又相互影响、相互促进。

一、团结是前提。

古人讲得好：“人心齐，泰山移”；人心所向、无坚不摧、所向披靡！用夜间行驶的车辆来打比方，团结是打开的车灯，可以照亮前程。不团结，在黑暗中前行，很容易出问题。团结是一个优秀团队最根本的也是最重要的因素。在一个团队中，因为团结这个桥梁，人与人之间才会紧密相联，体现力量的风采；因为团结，心与心才会向着同一个地方，实现梦想的追逐，工作和生活才会充满快乐和激情，团队才会充满和谐和友善，大家才会群策群力为同一个目标而奋斗，才会形成无穷无尽的力量。作为我们度假区来说，面对开发建设的各种困难和问题，更需要团结。因为，团结是干好一切工作的前提。

二、务实是关键。

务实，就是讲究实际，拒绝空谈，崇尚实干；就是实实在在地做该做的事情。用车辆来打比方，务实是车辆的四个轮子，脚踏实地，接着地气，能感知地面状况，知道哪些路可以走，哪些路不可以走。务实，就是求真务实，就是“实事求是”。求真务实是我们党一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的保证。“实事求是”是毛泽东同志在延安为中央党校题的词，是“毛泽东思想”的精髓。毛主席之所以伟大，能把中国革命引向胜利，归根到底靠的就是实事求是。正如邓小平同志所说：“过去我们打仗靠这个，现在搞建设、搞改革，也靠这个。”当前，我们度假区的经济建设和社会发展规划能否落到实处，关键也在于“实事求是”。

三、创新是动力。

十八大报告提出“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。作为我们度假区来说，是经济社会建设发展的先行实验区，更要坚持解放思想，坚持“实践永无止境，认识永无止境，创新永无止境”，以改革创新的思维推进发展、深化发展，不断开创改革发展的良好新局面。当前，我们要有改革创新的勇气和魄力，要有新视野、新思路、新方法，才能解决好发展中遇到的各种困难和问题。没有创新就没有发展，但创新离不开大量的实践。用车辆来打比方，创新是发动机。发动机在实际应用中，随着大量实践活动的开展，在科技创新的支撑下，升级换代越来越快，动力也越来越强劲，大家的出行也越来越方便。但是，创新必须基于务实的基础之上，才会是有效的创新。路是靠自己走出来的，跟着别人的脚步永远走不到最前头，只要有超前意识才能走出属于自己的一片天地，模仿别人的东西迟早会被淘汰，创新意识加强才能有出路！我们要走出具有度假区特色的经济社会发展之路，为打造世界知名旅游城市的标杆和示范做出积极贡献。

四、奉献是纽带。

奉献精神是我国劳动人民的一个优良传统，作为一个度假区人，无论在什么工作岗位上，都需要必要的敬业奉献精神。用车辆来打比方，奉献是传动轴，是联结四个轮子、让四个轮子协调运转的保障。要做到奉献，就要有一颗感恩的心。当你学会凡事感激时，奉献的精神就会见之于行动，显现出它的效果来。我们要学会在感恩中奉献。学会感恩就学会了一种哲学，它可以涤荡世间尘埃。心怀感恩的人，生活会赐予你阳光，让你充满希望。敬业奉献是一种态度，是一种精神，更是一种境界。大多数人都希望企业或者单位能够给予自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。德国著名作家歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”平时不要总想自己得到多少？()而要问自己做了什么？奉献了多少？当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，扎扎实实的去工作。因为只有爱岗才会敬业，只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。作为度假区人，我们要以爱岗敬业、激情奉献的实际行动，推动各项工作更上一个新的台阶。

篇二：我心中的度假区精神。

作者：滇池度假区管委会海埂街道管理处李志敏。

在全区上下热火朝天、如火如荼，开展党的群众路线教育实践活动中，特别是在4月4日下午，历时两个多小时，聆听了罗建宾书记题为《进一步加强和改进作风建设、努力做践行党的群众路线的表率》专题讲座后，我突然觉悟，罗书记亲力亲为具体做的，不正是在践行度假区精神？--以授课为平台，团结全区人民，同舟共济、共谋发展；以授课为平台，树立爱岗敬业、求真务实，在务实中注重实效；以授课为平台，勇于突破，在创新中追求进步；以授课为平台，传授知识，勇于奉献，在奉献中服务群众。

一、我对度假区精神的识知历程。

作为度假区一线工作战线上的一名普通党员、基层副科聘用干部，曾几何时，的的确确都不知道什么是度假区精神？也未曾认真深思过，我心中的度假区精神是什么？记得2012年11月，全区科级干部竞争上岗的考试题目中，有一道简述题（请解释度假区精神），是我真正意义上对度假区精神刻骨铭心的记忆（当时，我充分了解、理解、熟记了云南省干部精神：一是高原情怀；二是大山品质；昆明市干部精神：刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干。）而唯独，作为一名度假区人，却答不出什么是度假区精神！难过、汗颜、羞愧、自责......从那时起，我争分夺秒的查、搜、问，一直到此刻在我的心中，度假区精神有了一个实实在在的空间。

（一）精神的涵义。

精神，主要有三层意思，即指人脑对客观世界的反映，如精神面貌；表现出来的活力，如精神旺盛；内容实质，如领会文件精神。另，还有一种：精神作为形容词，如，这孩子长得真精神。我们度假区精神指团结、务实、创新、奉献，是度假区从1992年――2012年二十年艰辛历程的浓缩，是二十年创业的总结，更是管委会以罗书记为核心的集体智慧的结晶！每一名度假区人，每一名真正意义上热爱度假区的度假区人，没有任何理由不了解。度假区精神，我认为是度假区二次创业、十二五发展、改革攻坚期的不竭精神源泉、工作动力。

二、我心中的度假区精神。

（一）“团结”。小组、社区、街道工作人员、党员干部务必团结一致，才能在团结中谋求发展，同舟共济，共同进步；才能一心一意，齐力协力，劲往一处使；才能求大同，存小异；才能维护全局稳定、和谐；才能形成团结干事，团结出战斗力的良好工作氛围，也唯有如此，才能体现出“人心齐、泰山移”，使各项一线工作在团结干事中抓好落实，抓得不折不扣，抓得置地有声。

记得有一个小故事是这么讲的：一天一场突如其来的大水包围了一小块陆地，那一小块陆地是许多小蚂蚁的家。蚂蚁们爬出了洞穴，一阵慌乱，但很快的，蚂蚁就恢复了秩序，它们一个个聚拢再聚拢，最后聚成了一个大大的蚂蚁团，这时水漫了上来，蚂蚁团漂在了水面上，在微风的作用下，蚂蚁团慢慢向前滚动，聚在外围的蚂蚁被水冲走了，一开始是一个大大的黑团，最后只剩下一个小小的黑团，但它们最终抵达了陆地，分散开来，又一次重建家园。在小小的蚂蚁心中也许从来就没有想过在里面比在外面安全，它们小小的心中只有一个目标：团结一致，重建家园。如何把工作做好，这不是一个人的力量能完成的，这需要所有工作人员协调配合、形成合力。蚂蚁有很多闪光的品质，那就是坚持不懈，互帮互助，富有团队精神。懂得互相帮助，并且最终战胜了困难生存下来，这是蚂蚁最大的优点。蚂蚁如此，人更应亦如此。

（二）“务实”。求真务实，是我们党一贯秉承的优良工作作风，“空谈误国、实干兴邦”。习近平总书记在阐述伟大的“中国梦”时特别强调这8个字，意味深长，震耳发聩，反映了我们党对新形势下执政使命的深刻认识。古人云：“为政贵在行”。少说空话，多干实事，扑下身子抓落实；工作不能停留在文件上、开会中、讲话里，而要扎扎实实提高执行力，付诸实施；作为一名一线党员干部，必须要舍得流汗吃苦，真正把心思和精力都用在为民谋利上。要树立正确的政绩观，要以工作落实的成效，作为检验勤勤恳恳、兢兢业业、真抓实干践行度假区精神的重要依据。结合我们现在开展的党的'群众路线教育实践活动，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

（三）“创新”。实践创新、理念创新、制度创新永无止境，只有勇于实践、勇于变革、勇于创新，才能始终保持奋发有为的精神状态和攻坚克难的工作作风。要充分发挥党内民主，广泛凝聚集体智慧和力量，形成齐心协力推进党的建设、做好各项党的工作的强大合力。要以此次党的群众路线教育实践活动深入开展，从群众来到群众中去，虚心向群众学习，不断累积继而提升，不断创新基层工作。

（四）“奉献”。我理解的就是全心全意为人民服务。全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，这阐述的就是奉献，这也是我党区别于其他政党的最根本的标志，也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。每位共产党员都必须通过勤奋学习和实际锻炼，牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观，坚守共产党人的精神追求，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗！作为一名基层党员干部，要持之不懈，深入群众、深入基层，接好“地气”。只有到群众中去掌握实情，才能不断提高服务群众的本领，执行相关政策才会更有针对性，才能把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”真正体现在不断满足群众的各项合理利益诉求上，让群众生活得更幸福。

三、度假区精神具有的四个特点：

（一）历史性：见证、浓缩了度假区二十年发展历程而沉淀累积凝练的。

（二）共同性：“度假区精神”是“度假区”人的一个共同称谓，也是度假区人一个共同的精神符号。

（三）时代性：“度假区精神”随时代进步而发展，它体现了改革创新的时代精神。

（四）激励性：我认为，但凡称其为精神的，最本质的特点都落脚在激励作用上。

在当前，度假区作为一个1992年国务院批准成立的，唯一的内陆城市、国家级的开发区，其发展，主要就是在新的历史起点上，在坚持科学发展，和谐发展的基础上，关键是实现跨越式发展，实现跨越式发展，度假区面临着重大历史机遇――即把度假区打造成为昆明市建设世界知名旅游城市过程中的标杆和示范，这就需要度假人，应该有一种强大的精神力量。“度假区精神”倡导的团结、务实、创新、奉献，发挥了很好的激励作用。

四、度假区精神的作用。

（一）“度假区精神”是抓手。

“度假区精神”是度假区开展党的群众路线教育实践活动的有效抓手，是把群众路线教育实践活动具体化、实践化，作为广大党员干部锻炼党性、修养品行的实践过程，通过“度假区精神”大讨论活动，进一步把践行度假区精神引向深入，引导党员干部在工作任务面前敢于担当、勇于负责；在工作落实上，一丝不苟、认真履职，让“度假区精神”成为凝聚人心，鼓舞士气，促进全区经济社会全面发展的强大动力。

（二）“度假区精神”是不竭动力。

结合正在全区深入开展的党的群众路线教育实践活动精神，结合单位广泛开展的“度假区精神”大讨论活动，我再次扪心自问：心中的度假区精神是什么？思想意识形态的理解接受，在工作中，真正体现、践行出来了吗？在团结、务实、创新、奉献四个层面，有无欠缺、完善、改进？在一次次的反思中，我更真切的，深深的强烈感受到：在每天的基层工作中，在自己的一言一行中，认真践行度假区精神，是进一步促进党员干部转作风，增强宗旨意识和群众观念；是进一步密切党群干群关系，树立为民，务实，清廉形象；是为把度假区打造成为昆明市建设世界知名旅游城市过程中的标杆和示范提供的不竭动力！

团结、务实、创新、奉献，就是每一名度假区人的责任感和使命感。度假区精神，就是激励每一名度假区人创造更加美好、幸福度假区的强大精神力量。“度假区精神”，在我的心中，相信也在每一名度假区人心中，构筑起了一个美好的精神家园，在“度假区精神”的指引下，让想干事、能干事、干得成事的度假区人脱颖而出，投身其中。有幸工作在度假区这样一种团结、务实、创新、奉献的精神氛围中，相信，伴随着党的群众路线教育实践活动的更深入、更广泛开展，我心中的度假区精神，在活动检验中，洗礼下，必将会益发生机勃勃，益发激情昂扬：必将会引导度假区人再创佳绩，再创辉煌，共迎度假区更加美好的明天！

年XX县开展关爱精神障碍患者入户随访活动方案精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步加强我县严重精神障碍患者服务管理，扎实推进救治救助各项工作，根据省、市的有关工作部署，结合“我为民办实事”要求，经县委领导同意，决定从即日起至6月底，在全县范围开展关爱精神障碍患者入户随访活动。特制定本方案。

一、指导思想。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党史学习教育和。

当前隐藏内容免费查看政法队伍教育整顿的总体要求，将关爱精神障碍患者作为“我为群众办实事”的重要内容来抓，通过开展关爱精神障碍患者入户随访活动，做实做细排查管控各项工作措施，着力推进全县精神障碍患者服务管理、救治救助全覆盖，严防发生肇事肇祸案事件，为庆祝建党100周年营造安全稳定的社会环境。

二、组织领导。

为统筹抓好此项活动，成立由县委副书记、政法委书记xx担任组长的全县关爱精神障碍患者入户随访活动领导小组，由县严重精神障碍患者救治救助工作协调领导小组成员单位的主要负责同志担任成员。领导小组下设办公室在县委政法委，负责专项活动的统筹组织工作。各成员单位要成立工作专班对接这次活动，各镇也要相应成立领导机构加强组织领导。

三、活动内容和要求。

（一）对辖区精神障碍患者进行一次全面排查。由县委政法委和各镇综治中心统筹，公安机关牵头，联合卫健、民政、残联等部门和镇、村（社区）干部力量，对辖区内严重精神障碍患者开展全面梳理和排查工作。县直政法各部门要在6月11日前，梳理出近年来解除强制医疗的患者信息，梳理曾经过司法鉴定机构鉴定的患者，在押犯罪、强制隔离戒毒人员、近年来刑满释放人员中的患者，以及被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行人员中的患者信息，报县委政法委收集汇总。对排查出的患者信息，公安机关与卫健部门要协同完善诊断评估、风险平级、信息互通等机制；各镇要逐一确定监护人，督促监护人落实监护责任；各有关部门要相应落实救治救助措施。

（二）对所有精神障碍患者开展一轮入户随访。由各镇综治中心牵头成立工作专班，组织精防医生、辖区民警和镇、村（社区）协助监护人，在6月30日前对所有精神障碍患者开展一轮入户随访活动，彻底掌握患者动态信息，全面落实服务管理措施，并做好随访记录。根据患者居家服药情况，视情开展上门送医送药活动。各镇可结合入户随访，对危险性评估3级以上患者开展慰问送温暖活动。入户随访活动必须有派出所干警和镇、村（社区）干部全程参与。县委政法委班子成员加强对挂点联系镇的工作指导。

（三）对发现有肇事肇祸苗头的患者一律组织送治。各镇和有关单位在开展居家患者随访管理服务的同时，注意发现其病情变化及肇事肇祸倾向，及时通报公安机关。各镇综治中心以及基层网格员要定期巡查掌握患者动态信息，督促患者监护人落实监护责任，及时协调相关部门应对处置各类苗头隐患，一旦发现患者有异常举动，务必第一时间向镇委、镇政府报告，坚决、迅速采取救治救助措施，及时送治。尤其在“七一”前后要特别留意，加强严重精神障碍患者管控，坚决防止肇事肇祸案事件发生。

县委平安办将开展这次活动情况纳入年度综治工作（平安建设）考评内容，对开展活动积极、推动工作成效明显的单位给予通报表扬；对因思想不重视、工作不到位、责任不落实导致发生肇事肇祸案事件的将一律严肃追责。

市直机关开展“三创三树”,精神文明创建活动实施方案

市直机关精神文明建设要全面贯彻落实市委、市政府工作部署，紧密结合“文明在行动·满意在凉都”活动的开展，扎实推进市直机关精神文明创建活动，为决胜同步小康提供思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，在全市精神文明建设工作和“文明在行动·满意在凉都”活动中走前列、作表率。现就在市直机关开展以创文明单位、树奋进团队，创文明窗口（科室）、树服务品牌，创文明标兵、树奉献榜样为主要内容的“三创三树”精神文明创建活动作出如下实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，紧紧围绕深入开展“文明在行动·满意在凉都”活动，结合在全市党员中开展“两学一做”学习教育常态化制度化，在市直机关营造起奋发向上，创先争优的浓厚氛围，为全市经济社会发展创造更加方便、快捷、安全的良好服务环境奠定坚实的基础。

二、创建活动内容及标准。

（一）创文明单位、树奋进团队（见附件1）。

（二）创文明窗口（科室）、树服务品牌（见附件2、3）。

（三）创文明标兵、树奉献榜样（见附件4）。

三、推荐申报事项。

1.已获得全国、省级和市级文明单位、省（市）精神文明建设工作先进单位的，仅参加文明窗口（科室）、文明标兵创建申报，不再参加市直文明单位创建申报，但要继续深入开展创建活动，以优异成绩迎接省、市文明委的复查验收。成绩突出的，可继续保持原有荣誉称号或作为推荐申报上一个荣誉称号的基础条件。

2.市直机关文明单位是市直机关综合性荣誉称号，申报时应有一定荣誉基础，获得市直级以上（含市直工委）表彰的，方可申报参评。未获得市直级表彰的单位，也要参加到创建活动中来，为今后申报参评打下基础。获得市直机关文明单位荣誉称号的，才能推荐申报全市精神文明建设工作先进单位。

3.窗口是指市直各单位所属的对社会承担独立服务职能的部门和市直各单位派驻市群众工作中心、市政务服务中心的窗口。

4.市直机关文明单位、文明窗口（科室）、文明标兵的推荐，均由各单位根据创建标准采取适当方式在单位内部考核推荐产生后向市直工委申报。一级厅局申报文明单位的，由单位党组（党委）提出推荐意见。各厅局所属的二级单位申报文明单位，以及文明窗口（科室）、文明标兵的推荐，由主管厅局机关党委提出推荐意见。入驻市群众工作中心、市政务服务中心的窗口申报文明窗口的，分别由两个中心提出推荐意见。

50人以上200人以下的单位，可推荐2~3名；

200人以上的单位，最多可推荐5名。

6.申报市直机关文明窗口（科室）、文明标兵的，在申报前需进行公示，公示时间不少于5天。

四、方法步骤。

2018年5月。成立创建工作组织机构，制定创建方案，对创建工作进行动员部署。

2018年12月。根据评分细则，各单位进行自查评分，达到90分以上的（不含加分）按照自愿原则进行申报（申报表附后，同时附1500字以内的申报材料及同级纪检监察部门关于申报单位和个人遵守党纪政纪情况的意见），并做好台账资料的整理归档等工作。

2018年12月。在对申报单位上报材料进行初步审查的基础上，市直机关工委组织验收考核组对各申报对象进行实地检查验收。

市直机关工委根据检查验收情况，提出拟命名对象，在征求市直纪工委或相关部门意见基础上，报市文明办审核。

根据征求意见和公示情况，报市文明办、市直工委研究确定命名对象，以文件形式进行通报，并采取适当方式授牌。

五、工作要求。

市直各单位要紧紧围绕“文明在行动·满意在凉都”活动提出的“行之顺心、住之安心，食之放心、娱之开心、购之称心、游之舒心”六大行动内容，紧密结合单位职能职责，以“三创三树”活动为载体，把典型培养、标杆引领、文明传承贯穿到单位党建和业务工作的全过程。

市直各单位要成立精神文明创建工作领导小组，具体负责“三创三树”工作的组织、指导、督办、考核等工作，确保市直机关文明单位、文明窗口（科室）、文明标兵创建活动各项措施落到实处。

强化创建意识，营造人人参与创建氛围；

强化行动意识，从小事做起，于细微处着眼，认真查找创建薄弱环节，加以改进和完善；

强化目标意识，明确各项工作目标，责任落实到人；

强化效能意识，使各项服务、管理工作更讲究效率；

强化整体意识，做到机关创建活动与系统联创有机结合。

市直机关“三创三树”精神文明创建工作是一项系统工程，各单位要把创建活动作为一项重要工作任务来抓，加强督促检查，及时解决创建工作中遇到的困难和问题，确保创建目标的实现。

（1）领导班子不团结，干部职工意见大的；

（2）领导班子成员近两年内受到党政纪处分或法律制裁的；

（3）发生重大责任事故，造成重大经济损失或人员伤亡的；

（4）干部、职工中因违法行为被追究刑事责任的；

（5）因工作失职、言行失范，造成重大社会影响的。

项目。

内容。

分值。

自评分。

实评分。

领导。

班子。

建设。

1.班子团结，作风务实，凝聚力强，出色完成各项工作任务。关心爱护干部职工，办实事、好事，干部职工满意率在90%以上。

6

2.坚持中心组学习、民主生活会等制度。认真吸收干部职工的意见建议，并及时进行整改。

5

3.加强党建带工建、团建、妇建，工作有举措，工、青、妇工作有成效。

4

思想。

政治。

教育。

4.贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》有措施，有效果。

4

5.开展经常性的业务培训、岗位练兵活动，并有一定成效。

4

6.开展经常性的法制宣传教育；

建立完善岗位责任制，强化岗位督查与考核。

4

7.加强思想道德建设，广泛开展道德讲堂活动，原则上每季度不少于1次。

5

8.建立干部职工思想舆情收集机制，及时掌握了解干部职工的思想动态，开展经常性的谈心活动。

4

文明。

创建。

9.文明创建工作列入单位重要工作内容，工作机构健全，有创建实施方案，有文明守则或行为规范。

4

10.建立“明礼知耻、崇德向善”主题活动台账，及时上报工作信息或简报。

5

11.积极开展经常性的各类文体活动。

4

12.建立职工书屋，有制度、有借阅记录。

4

13.建立文化走廊、宣传橱窗等，内容丰富。

4

14.大力培养、宣传、选树先进典型，坚持开展创先争优系列评选活动，建立先进典型档案。

5

环境。

建设。

15.有环境卫生检查制度，保持内外环境整洁、优美、干净。

4

16.建立职工食堂食品卫生安全措施，开展“文明餐桌”行动和勤俭节约活动（无职工食堂单位除外）。

4

17.开展经常性安全教育，无失密、泄密、火灾、交通等安全责任事故。

4

民主。

管理。

18.有职代会制度，按照程序和要求定期召开职工（代表）大会。

5

19.有事务公开制度，并进行公开。

4

20.对领导干部进行民主测评，满意度在90%以上。

5

志愿者服务。

21.建立志愿者服务活动制度，有志愿者服务队伍名册。

4

22.积极开展在职党员进社区志愿者服务活动和义务献血等社会公益活动，有活动记录。

4

23.注册登记志愿者不少于全体职工的20%。

4

小计。

100。

综合性荣誉加分。

获国家级荣誉。

6

获省部级荣誉。

4

获市直单位荣誉。

2

总分。

项目。

内容。

分值。

自评分。

实评分。

优质。

管理。

1.窗口管理制度健全并有效落实，班子坚强有力。

6

5

3.圆满完成各项任务，绩效目标考核位居本单位前列。

6

4.有比较规范的宣传设施和宣传阵地，积极完成各项教育、培训任务。

5

5.积极动员职工加入注册志愿者队伍，参与志愿服务和公益活动。

5

6.主管单位主要或分管领导定期到窗口督促指导工作，每年不少于2次。

6

优质。

服务。

7.有健全的诚信管理体系和行业职业道德规章制度。

5

8.办事程序规范，实行办事公开，限时办结。

6

9.工作人员上岗仪表整洁，配戴工作证，接待群众主动、热情、耐心、周到，用语文明。

5

10.坚持经常性文明礼仪教育，开展学先进、树新风活动，注重职工的礼仪知识教育和礼仪形象的培养。

5

11.坚持开展优质服务创建活动，职工广泛参与，活动贴近群众。

6

12.各种服务设施齐全，保养良好，安全实用，运转正常，服务效率高。

5

优美。

环境。

13.有健全的卫生保洁制度，环境净化、绿化、美化。

5

14.办事大厅整洁、美观、明亮。

5

15.办公室整洁规范，门前有规范的工作标志，室内有规范的制度，环境优雅，整洁。

5

强化。

监督。

16.开展经常性的法制宣传和党纪教育，严守财经纪律，做到财务公开、帐目清楚，无违纪违规现象。

5

17.实行公开服务承诺制，自觉接受群众监督。设有服务热线和投诉电话，建立内外监督机制和投诉处理机制并严格考核，优质服务社会满意率达80%以上。

5

18.干部职工严格执行考勤和劳动纪律，按操作规程办事（服务），服务环境井然有序。

5

19.社会治安综合治理和防火安全责任落实、防范措施得力，没有发生安全事故。

5

合计。

注：自评分在90分以上的可申报市直机关文明窗口。

项目。

内容。

分值。

自评分。

实评分。

思想素质好。

1.落实党组织生活各项制度，积极参加创先争优活动，党员先锋模范作用好。

5

2.积极参加政治理论和业务学习培训，人人有读书笔记，有学习体会。

5

3.积极参加文明创建活动，注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的培养和教育，建立完善各项工作或活动台账。

5

4.开展经常性的思想教育和思想政治工作，能及时化解各种矛盾。

5

遵纪守法好。

5.严格遵守党纪政纪和国家的法律法规，自觉参加普法学习教育活动。

5

6.认真落实社会治安综合治理责任和安全稳定各项制度规定，无违法违纪问题和泄密、失窃、失火等安全事故发生。

5

7.认真执行政治纪律“十严禁”、作风建设“十不准”等规定，遵守纪律，无迟到早退和擅自离岗问题，上班期间无上网聊天、玩游戏、等现象。

5

工作实绩好。

8.岗位职责明确，责任分工到位，工作和管理制度健全。

5

9.科室主要负责人实行“一岗双责”。

5

10.工作上有点子、有办法，开拓创新意识强，在探索本科室业务工作的新路子上成效明显，在一定范围内受到关注或媒体宣传报道。

5

11.工作成绩突出，目标绩效考核在本单位处于前列。

5

12.办文、办会、办事规范、有序、高效，无明显错漏现象。

5

开展“七一”重要讲话精神宣讲活动的方案完整文档

为进一步深刻学习领会“七一”重要讲话的精神实质、丰富内涵、实践要求，牢牢把握正确政治方向。

按照*委办《》文件要求，决定在我县全体党员中开展“七”重要讲话精神宣讲活动。现就有关事宜通知如下:。

一、宣讲时间。

宣讲时间从x月中旬至x月上旬。

二、宣讲对象。

农村党员、党政机关党员、流动党员、“两新”组织党员、青年党员、离退休党员等人群。

三、宣讲内容。

重点抓好以下六方面内容:一是要深入宣传“七一”重要讲话精神的重大意义。二是要深入宣传我国全面建成小康社会丰功伟绩。三是要深入宣传中国******百年奋斗的光辉历程。四是要深入宣传以史为鉴、开创未来的丰富内涵和实践要求。五是要深入宣传伟大建党精神。六是要深入宣传全县各级各部门认真学习宣传贯彻“七一”重要讲话精神、掀起学习宣传贯彻热潮的具体成效。

四、宣讲形式。

此次宣讲要结合各村、各单位实际，采取人民群众喜闻乐见，易于接受的大众化、实用化、常态化形式进行。主要包括4种宣讲形式:。

1、“网络式”宣讲。针对外出经商、务工党员，充分利用网络、微信、手机等新型媒体，依托“学习强国”、“三晋先锋”、好干部在线学习等网络平台进行宣讲。

2、“会议式”宣讲。利用“三会一课”，组织党员集中学习，一是党(工)委书记示范性宣讲。各党(工)委书记要带头围绕主题集中为党员干部进行宣讲。二是支部书记生动性宣讲。各党支部书记要围绕“小切口”阐述大道理，注重身边人讲身边事，为基层党员干部宣讲。三是普通党员实践性宣讲。各普通党员要结合工作实践,以“小话题”反映“大主题”，用“小故事”说明“大道理”,讲好*思想的“百姓话”

4、“组团式”宣讲。由驻村工作队员和第一书记、包村干部、乡村教师、村医、乡贤、党员志愿者等组成宣讲团，深入边远山区、老弱病残等农户家中，进行“面对面”“零距离”的靶向宣讲。

五、有关要求。

2、强化督导指导。县委组织部将采取随机抽查、明察暗访等方式，对宣讲活动进行督促检查。对于行动缓慢、效果不明显的，要进行通报批评。同时，各党(工)委要注重发现、挖掘和总结基层开展宣讲活动中的好经验好做法。于7月15日前将宣讲活动情况上报县委组织部。

3、抓好统筹结合。要把学习“七一”重要讲话精神作为推进党史教育的重要内容，与“我为群众办实事”实践活动结合起来，切实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好就业、教育、产业项目等各方面的工作，稳步提升城乡居民收入水平和基本保障水平。

为进一步深刻学习领会习******“七一”重要讲话的精神实质、丰富内涵、实践要求，牢牢把握正确政治方向。按照xx委办《xxx通知》要求，决定在我县全体党员中开展习******“七一”重要讲话精神宣讲活动。现就有关事宜安排如下:。

一、宣讲时间。

宣讲时间从7月中旬至8月上旬。

二、宣讲对象。

农村党员、党政机关党员、流动党员、“两新”组织党员、青年党员、离退休党员等人群。

三、宣讲内容。

重点抓好以下六方面内容:一是要深入宣传习******“七一”重要讲话精神的重大意义。二是要深入宣传我国全面建成小康社会丰功伟绩。三是要深入宣传中国******百年奋斗的光辉历程。四是要深入宣传伟大建党精神。五是要深入宣传以史为鉴、开创未来的丰富内涵和实践要求。六是要深入宣传全县各级各部门认真学习宣传贯彻习******“七一”重要讲话精神、掀起学习宣传贯彻热潮的具体成效。

四、宣讲形式。

此次宣讲要结合各村、各单位实际，采取人民群众喜闻乐见、易于接受的大众化、实用化、常态化形式进行。主要包括4种宣讲形式:。

2、“网络式”宣讲。针对外出经商、务工党员，充分利用网络、微信、手机等新型媒体，依托“学习强国”、“三晋先锋”、好干部在线学习等网络平台进行宣讲。

3、“组团式”宣讲。由驻村工作队员和第一书记、包村干部、乡村教师、村医、乡贤、党员志愿者等组成宣讲团，深入边远山区、老弱病残等农户家中，进行“面对面”“零距离”的靶向宣讲。

4、“文艺式”宣讲。鼓励各乡村文艺团队创作质量高、受众广的相声、小品快板、舞蹈等文艺作品，通过“小节目大道理”的方式和人民群众喜闻乐见的形式，到基层一线开展巡回宣讲，进一步扩大习******“七一”重要讲话的影响力、感染力和凝聚力。

五、有关要求。

1、加强组织领导。学习习******“七一”重要讲话精神是当前的首要政治任务。各党(工)委要切实高度重视，提高政治站位，加强组织领导，迅速掀起活动热潮，真正把习******的讲话精神传递到基层一线，使讲话精神在昔阳大地和广大人民群众中落地生根。

2、抓好统筹结合。要把学习习******“七一”重要讲话精神作为推进党史学习教育的重要内容，与“我为群众办实事”实践活动结合起来，切实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好就业、教育、产业项目等各方面的工作，稳步提升城乡居民收入水平和基本保障水平。

3、强化督导指导。县委组织部将采取随机抽查、明察暗访等方式，对宣讲活动进行督促检查。对于行动缓慢、效果不明显的，要进行通报批评。同时，各党(工)委要注重发现、挖掘和总结基层开展宣讲活动中的好经验好做法。于7月15日前将宣讲活动情况上报县委组织部。

在全局开展精神文明创建“五个一”活动的实施方案

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进速度、质量、效益与安全的有机统一。从夯实安全生产基层基础工作入手，以强化和落实安全主体责任为核心，以事故预防为主攻方向，以科技进步为支撑，以深入扎实开展“安全生产年”“安全生产月”活动为载体，强化监管、综合治理、标本兼治，不断提升安全发展保障能力和安全发展管理水平。

二、总体目标。

通过在全县交通运输系统开展“平安车站”、“平安工地”、“平安桥渡”、“平安水域”等“平安交通”创建活动，进一步夯实安全生产和安全监管的基层基础，促进安全生产总体水平和保障能力进一步提高、安全监管能力进一步提升；确保今明两年我县交通运输系统各项安全生产指标控制在市、县下达的指标之内；较大以上安全事故得到有效遏制，全县交通运输系统安全生产形势持续稳定。

三、创建工作指标。

（一）客货运车辆（船舶）司乘人员、交通基本建设施工人员教育培训面要达到100%。法定需要持证上岗的交通运输从业人员持证上岗率达到100%。

（二）交通运输行业各安全监管机构对交通运输企业和在建交通工程安全生产情况的检查面要达到100%；各交通运输企业对所属运输车辆、船舶的日安全检查率要达到100%；各交通施工企业对所属施工作业点、面的日安全检查率要达到100%。

（三）建立健全安全隐患整改责任、公示和销号制度，安全隐患建档率达到100%；一般安全隐患整改率达到100%；重大安全隐患整改率达到95%；所有未整改安全隐患必须建立有效的安全监管和监控措施，在整改期限内完成整改。

（四）对水上交通重点水域、重点时段、重点港口码头、重点渡口和重点船舶的安全监管面要达到100%；营运船舶发证率达到100%、技术船员持证率达到100%；违法行为处罚率达到100%；水上交通事故责任追究率达到100%；客渡船签单发航率达到100%；农村中小学生上（放）学乘船交接制度全面落实；20xx年4月底前建成县视频监控指挥中心、完成84艘客渡船、38座重要渡口安装视频监控设备工作，4月底前全面完成水上交通安全专项整治任务。

（五）道路运输“三关一监督”履责率达到100%；三级以上客运站全部实行运输管理机构驻站管理；道路运输企业安全评估率达到100%，营运客车和危险品运输车辆技术等级评定率达到100%、承运人责任险投保率达到100%。二级及以上汽车客运站配备“三品”检查仪达到100%；三级以上客运站车辆安全例检率、进站旅客行包例检率达到100％，无超载客车出站；年底前所有客运和危险货物运输车辆全部安装道路行车记录仪。

（六）所有交通基本建设施工安全监管必须按照市局的规定实行分级管理，工程施工安全许可证执证率达到100%，项目安全责任状签定率达到100%，安全监管机构和监管人员全面履职，确保监管面达到100%。

（七）通行公路和航道的标志标线及信号设置符合国家有关法定规范和标准；限期整改的危险桥梁和公路危险点、段的安全监控率达到100%；完成县乡道四五类危桥共计座桥梁改造工作，桥梁养护“三个一”责任落实率达到100%。

四、组织领导。

局成立“平安交通”创建活动领导小组，局党组书记、局长谭爱兵任组长，张新红、刘自仁、廖亦兵、全教才、全建华为副组长，各单位分管安全工作的负责人为成员。领导小组下设办公室：库管所（局安全股），刘自仁兼任办公室主任，负责综合协调全局的“平安交通”创建工作。

“平安车站”创建活动由县公路运输管理所具体组织实施，由全建华负责；“平安工地”创建活动由县交通建设质量安全监督管理站具体组织实施，由全教才任负责；“平安桥梁”（含渡改桥和汽渡）创建活动及农村公路管养由县农村公路管理站具体组织实施，由张新红任负责；“平安水域”（含“平安渡口”）创建活动由县地方海事处具体组织实施，由廖亦兵负责。各单位要加强对创建工作的组织领导，制定具体实施细则和考核标准，成立以主要领导为组长的活动领导小组，设立专门工作班子、抽调精干力量、安排专项经费，强力推进创建活动的开展。

五、创建内容。

“平安交通”创建的内容包括：“平安车站”、“平安工地”、“平安桥渡”、“平安水域”等四个方面的内容。

（一）“平安车站”：全面启动道路运输企业安全标准化建设；车站安全主体责任得到全员、全方位、全过程的落实，“三不进站五不出站”制度全面落实到位，车辆出站符合安全行驶条件，车站对所属运行车辆实行全程监控，车站全面实现“三优三化”（优质服务、优美环境和优良秩序；服务过程程序化、服务管理规范化和服务质量标准化）；道路运输管理机构全面履行落实“三关一监督”职责，三级以上车站驻站监管工作规范化；不发生客运责任事故、不发生车站重大治安责任事故和火灾事故、不发生因管理不力造成的客运站秩序混乱局面。

（二）“平安工地”：全面落实交通建设施工参与各方的安全责任，“两项达标、四项严禁、五项制度”要真正落到实处，安全生产责任层层分解，从第一责任人一直落实到每个从业人员，施工安全责任真正落实到位；继续深入推进“工程质量安全年”活动，实现交通建设施工安全监管全覆盖；强力推进公路水运工程施工安全标准化建设，施工作业、施工监理、安全监管均实现标准化和规范化；强力推行安全风险评估，对不同级别的安全风险源制定安全专项施工预案；有效控制施工安全风险，降低事故指数，杜绝较大以上责任事故。

（三）“平安桥渡”：全面消灭五类危桥，加快实施渡改桥工程；桥梁养护符合安全质量规范要求，纳入统计年报管养的桥梁落实“三个一”责任，确保桥梁通行安全。加强汽渡安全管理，落实汽渡安全管理各项措施，确保汽渡渡运安全。

（四）“平安水域”：渡口设置和审批符合相关法律法规要求，渡船和船员取得相关证照并符合安全航行要求，渡口牌设置规范；渡口安全管理责任真正落实到乡（镇）、村、组，确保每个渡口有一名安全管理人员，重要渡口和渡船实施视频监控，对学生渡口、重要渡口等落实签单发航制度；渡运学生时确保实行安全交接。开展渡口渡船、砂石运输和水上餐饮三个专项整治，强化对客渡船、危险品运输船和砂石运输船的安全监管；建立水域定期巡查制度和港口安全日常检查制度，对重要港口、渡口、挖砂船实施驻点监管和现场签证制度；水上交通事故指标全面下降，无重大以上事故发生。建设水上交通应急救援基地，加快水上应急队伍建设，应急救援快速高效。

六、实施步骤。

（一）动员部署阶段（20xx.3.1—20xx.3.31）。

各单位要按照本方案的分工，制订“平安交通”具体的分类实施方案，成立“平安交通”建设活动领导小组，明确创建内容、创建目标和考评办法，认真安排部署。要采取多种形式，深入细致地做好宣传发动工作，做到相关单位人人都能熟知“平安交通”建设活动的内容和要求，营造浓厚的活动氛围。

（二）示范实施阶段（20xx.4.1—20xx.10.31）。

1.各单位要按照工作目标及“平安交通”建设活动内容要求，充分发挥主观能动性，加大人力、物力、财力投入，加强安全生产教育，完善各项安全生产管理制度，加强日常监管，保证各项安全生产法律法规和安全操作规程贯彻、执行到位。

2.各单位要确定一批有较强代表性的“平安交通”示范点。示范点名单要在20xx年3月25日前报局安全股。“平安车站”、“平安工地”、“平安桥渡”、“平安水域”示范数量不得低于20%。

3.各单位对创建“平安交通”示范点进行考核验收，总结经验，报局安全股。

（三）全面推进阶段（20xx.11.1—20xx.8.31）。

根据示范点总结出来的经验，在全县交通运输系统全面推进创建“平安交通”活动。所有三级以上车站、重点交通建设施工工地、全县县乡道桥梁、重点渡口（含汽渡）、沅水干流水域（含大中型通航水库）全部达到“平安交通”分类标准。

（四）抽查考核阶段（20xx.9.1—20xx.10.31）。

相关行业管理机构对管辖范围内“平安交通”建设活动按照相关“平安交通”分类考评办法，进行检查验收。检查验收结果要报局“平安交通”创建活动领导小组办公室。

（五）总结表彰阶段（20xx.11.1—20xx.12.31）。

20xx年10月底前各单位应将各自管辖范围内“平安交通”创建活动检查验收工作总结报局“平安交通”创建活动领导小组办公室。20xx年11月至12月局将配合市局领导组织对全县“平安交通”创建活动进行检查，对已验收“平安交通”点进行抽查，并对活动进行总结表彰。

七、有关要求。

（一）统一思想，提高认识。各单位要把深入开展“平安交通”创建活动作为提高安全生产管理水平、创造安全稳定交通运输环境的一项政治任务，进一步统一思想认识，自觉增强创建“平安交通”的责任感和使命感，把创建活动作为加强交通安全管理的一项重要工作，抓紧部署、落实、检查和推进。

（二）落实责任，强化措施。健全创建“平安交通”责任机制，要把创建“平安交通”工作与交通运输各项中心工作同布置、同落实、同检查、同考评、同奖惩。要逐级落实创建责任，形成纵向到边、横向到底的创建网络。要细化量化创建目标，逐级分解，环环相扣，坚持责任到岗、任务到人，形成一级抓一级、层层抓落实的目标任务和岗位责任制，使“平安交通”创建工作每一项任务都有明确指标、完成时限和基本要求，要用严格的责任制确保创建目标任务的落实。各相关单位要根据实际情况，围绕创建目标、内容和相关措施，建立健全日常安全生产管理长效机制，排查整改安全隐患，逐步推进创建工作，确保落到实处。

（三）抓好宣传，营造氛围。各单位要通过广播、会议、简报、板报、横幅、电子显示屏、手机短信等多种职工和旅客喜闻乐见的方式，加强对创建“平安交通”活动的宣传动员；要充分发挥新闻媒体等社会各方面的力量，将社会关注的焦点、热点积聚到“平安交通”创建上来，要把“平安交通”创建活动作为当前和今后一个时期交通运输宣传的重点。要通过广泛的宣传发动，使“平安交通”创建工作深入人心，形成全社会关注、全交通高度重视、全系统积极参与的良好氛围。

（四）加强考核，确保质量。各单位要严格按照“平安交通”创建工作内容进行督促、检查、考核，确保创建工作质量。要把定期检查与突击抽查、明查与暗访有机结合起来，坚持边检查边指导，落实整改措施，扎扎实实提高创建水平。

各单位的实施细则于20xx年3月20日前、行业管理机构制定的分类考核验收标准于20xx年4月1日前报局安全股。