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第一学期小学教导处工作总结(模板18篇)

时间:2023-12-03 06:54:09 作者:BW笔侠第一学期小学教导处工作总结(模板18篇)

通过学期工作总结,我们可以发现自己的不足之处,找到改进和进步的方向,为今后的发展打下坚实的基础。为了让大家更好地写出完美的学期工作总结,小编为大家整理了一些例文,供参考使用。

昆山市三中心小学第一学期教导处工作总结教导工作总结

本学期在教育局、校长室的正确领导下,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践活动,全面提高教学质量。现将一学期来的工作总结如下:

1、抓常规,促进管理更加规范

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。进一步加强了教学常规工作的管理与考核,将检查情况与月考核挂钩。本学期突出了教学管理中的“三抓”:抓备课,抓上课,抓作业。

2、抓课堂,促进课改落到实处

全体教师都能有意识地结合新课标,探索具有教师个性化的教学模式,努力改进教学方法,优化教学过程,切实提高课堂教学效率。

(1)、进一步强化了质量兴校意识,我们要继续强化三个意识,责任意识、竞争意识与创新意识,用质量这把尺子衡量每个教师的教学水平。

(2)、抓质量调研,积极探寻“有效教学”的有效途径。通过检查作业、听“家常课”与期中期末考试,进一步把握各位教师的教学经验与不足,在此基础上提高教师的教学能力与教学艺术。

(3)、认真组织了期中、校内质量调研考试。一学期来,全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想,在课堂教学中,狠抓基础知识教学,稳扎稳打,学生的素质得到不同程度的提高。

教学成败的关键在于教师。因此抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。

1、建立健全教师培训制度,不断提高教师业务能力。本学期我们选派了优秀教师参加各级培训,通过请进来,走出去,让教师与专家名师进行互动式的对话,真正实现理念的刷新、行为的改变。先后邀请了我市唐老师来校作专题讲座,邀请了我市教研员来校指导课堂教学研究,使全体教师获得较大受益。我们还聘请专家顾治民老师引领我校的语文校本教研活动,每次专家听课活动后,我们都能组织好老师认真评课,提出改进意见;要求上课教师针对上课情况并结合大家意见,完善教学设计,进行教学反思,教导处及时收集好相关资料。通过活动使我们的校本教研活动常态化并具有实效性,达到了预期效果。我们还要求教师把所学的理论运用于实践中,结合“三大考核”活动要求:每人写一篇有质量的论文,上一堂好课,设计一篇优秀教案,制作一个多媒体课件,促进教师业务水平不断提高。

2、认真组织开展各类评比及展示活动,为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。本学期,我校组织了以“有效课堂”为主题的教学研讨活动。先以教研组为单位,每人上一节研究课,每组推选出一名教师参加校级评课。何春燕老师参加了市“百节评优课”,获得二等奖;汤静老师获昆山市语文说课比赛三等奖;倪勇、陶燕老师参加市“百节展示课”活动,受到好评;李栋、吴金凤参加片级“课改观摩课”也均获好评。

教研组建设注重了教学理念与教学实践相结合,教研活动与培养新教师相结合,努力做到教研活动经常化、专题化和系列化,促使教研组建设上一个台阶。教研组长能认真做好四项工作:

1、期初制定好教研计划。

2、切实开展好教研活动。

3、适时进行反思与总结。

4、平时注意资料积累,归类整理。

本学期各教研组开展了以“有效课堂”为主题的大讨论活动,每位教师围绕“如何理解把握教材?”、“如何有效集体备课?”、“如何有效设计练习?”、“如何做好课前准备?”、“如何有效开展教学?”、“如何培养学生习惯?”六个方面各抒己见,写好讨论稿,参与教研组的讨论。通过讨论使老师们对提高课堂实效又有了更深层次的'理解,大家相互学习取他人之长,补自己之短,促进了教师教学水平更上新的台阶。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

20xx是吉祥之年,愿新的一年中能开创教导处工作的新局面,争取取得更好的成绩。

第一学期小学教导处教学工作总结

一年来,教导处在区文教体局和学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划和开学初制定的教导处工作计划,认真落实。加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,围绕《邯郸市关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见》,通过开展校本培训进一步加快我校教师专业化成长,积极开展创建新课堂活动,通过开展校本培训进一步增强了服务意识。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上新台阶,现将一年工作总结如下:

1、开展强力提师能、创建新课堂活动

11月在邯郸市教研月中,我校承办了邯郸市“百花齐放,百家争鸣”小学数学、科学导学案有效使用研讨会,我校在数学导学案有效使用的积极探索,石校长并在会上做了《在实践中探索,在探索中提高》、李华校长做了《谈小学数学导学案、学案的有效使用》,受到与会专家老师的一致好评。

12月份在丛台区教研月中,区教研室召开了数学导学案有效使用的研讨会,李华校长在会上做了《谈小学数学导学案、学案的有效使用》又受到与会专家老师的一致好评。

通过摸索实践形成了赵都小学“三五一”新课堂教学模式。上报强力提师能,创建新课堂,先进学校,先进工作者,新课堂模式等模式等资料。

宋敏的《真分数、假分数和带分数》参加市新课堂数学评优课,获一等奖。马艳丽《颐和园、东北大森林》的单元整合课参加区语文新课堂展示,受到好评;选送的语文、数学、英语优秀导学案参加区、市优秀导学案评比。

2、我校积极青年组织教师参加邯郸市、丛台区教育局组织的各项活动,指导轩黎黎参加区电教站组织的阅读指导课;李桂娥参加区信息技术与语文整合课优质课评比,均获得好评。

3、我校校本课程通过省级验收,还被市教科所邀请到魏县进行特色校本课程汇报,在会上石琰校长作了就赵都小学邯郸文化系列特色校本课程的开发与实施作了题为《依托地方文化 彰显学校特色》的重要发言,王文庆主任 “以李永梅《武灵丛台》视频课为例”作了题为 《访武灵丛台 寻邯郸历史》发言,介绍了我校特色校本课程的具体操作的以及学生的'收获,受到与会代表好评。

4、在区自制教具比赛中,我校获得集体奖;钟远制作的教具《电子闪光灯》获得邯郸市一等奖。

5、在区图书管理评比中我校获得集体奖。

(一)、开展强力提师能、创建新课堂活动

1、培训学习,更新观念

为了提高认识,转变观念,我校早在开学之前,就对全体教师进行了为期两天的集中培训,认真学习了市教育局、区文教体局《关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见》等相关文件,举办了《思考新课堂,我们怎么走?》、《导学案的编制与使用》、《新课堂学习小组浅谈》等专题讲座,引发全校了对新课堂的认识。同时为加强教师对新课堂模式的操作,我们还先后教师对新课程、新理念下的教育教学工作有了更深入的思考,提高组织教师 带着问题到山东杜郎口中学、河南安阳殷都小学、邢台威县育才学校、市十二中学等学校参观学习。

2、成立组织,加强领导

为了保证课堂教学改革的顺利开展,学校成立了由校长亲自挂帅任组长,教学副校长和和各处室主任为组员的课堂改革领导小组,成立了由教导处具体负责组织实施的“新课堂”工作小组,负责“新课堂”实施的规划指导和管理。各年级组成立了由年级组长负责、骨干教师为组员的“新课堂”研究小组,在校内形成了三级管理网络,使我校的课堂教学改革从统筹规划到具体实施,层层得到了落实。

3、科研引领,以研促改

在探索高效课堂期间,我们开展了校本培训、校本教研等多种教学教研活动,涉及教材通研、集体探讨、课堂教学改革等方面,如:开展了新课堂沙龙,就如何创建新课堂,如何编制导学案等相关问题广泛征求了教研组长及广大教师的意见和建议,对“如何加强小组建设”和教学中的真问题进行研讨,促使老师们在思想碰撞中解决问题,在实践中不断提升理念,使教育科研真正成为集大家之智慧,重实效,提质量的有效途径。

4、骨干引领,授课示范

根据学校实际,我们在认真学习领会、借鉴吸收先进课堂教学模式的基础上,大胆改革,勇于创新,将专家、名师的教学思想和先进理念与自己的实践活动结合起来。按照“骨干带动、同伴互助、自主发展”的思路,通过骨干教师上示范课,学科组上教研课,教师人人上达标课,集体听评课,研讨总结等方式,全面推进高效课堂实践活动。

5、加强评价,成立督评组

为了更好地把强力提师能、创建新课堂活动引向深入,我校成立了以教导处成员和教研组长为主的新课堂督评组,每天对全校上课情况在窗外、门外进行站立式听课、检查,看教师是否采用新课堂形式,并把结果当天公布在学校大厅的新课堂督评组一览表上。

新课堂评价表,为了调动学生学习的积极性、小组的合作意识,我们针对学生专门设立新课堂,我最棒展示栏,每星期把各班善于合作星、能言善辩星、最佳自学星、最佳展示星、成长进步星、创新管理星、黄金搭档和最佳小组的名字贴在展示栏,极大地调动了学生的潜能,促进了新课堂的开展。

6、编写导学案,形成教学模式

组织三——六年级教师编写导学案,通过不断摸索、实践形成导学案编写模式, 并选送语文、数学、英语优秀导学案参加区、市优秀导学案评比。

(二)、“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程

“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程,本次活动充分调动了广大青年教师在教学改革、教书育人工作中的积极性、主动性和创造性,促进青年教师业务素质和授课能力的提高,进而提高教学水平和教学质量。

为了全面推进 “强力提师能 ,创建新课堂”活动,切实加强我校青年教师师资队伍培养,开展“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程活动。9月宣读了倡议书和结对名单,10月开展了青年教师一字一话比赛,11月开展了青年教师讲课比赛。

组织青年教师出去听课,回来后结合自己的工作实际进行研讨,上汇报课,从而提高了他们的教育教学水平。组织青年教师大练基本功,练习钢笔字写字帖,写读书笔记等活动,学期末进行评选,促进青年教师专业化成长。

(三)、积极组织教师参加区教学能手评选

11月,组织青年教师参加区教研室开展的教学能手评选,我校语文、数学、英语各有两名教师参评,思品、音乐、美术分别有一名教师参评,为此教导处组织各学科骨干教师给参评教师出谋划策,修改教案、课件,听课、辅导,让他们把最好的课展示出来,为自己和学校争光。

区数学教学能手在我校上课,为此我们教导处所有成员,为这次数学能手评选努力做好带学生、饮水、场地卫生等服务工作。

(四)、开展“三师”活动,组织“三师”论文评比

为了进一步加强全校教师在创建新课堂、推进新课改的热潮中积极行动起来,组织广大教师参加了市教育局组织的“十心立师德,十力提师能,十气修师表”的三师活动,并组织教师撰写三师论文参评, 我校2位教师(吴艳辉 陈晓梅)的论文被选送到区里参评。

(五)、组织多种教育教学培训

组织全体教师参加2011年河北省教师全员远程教育培训,督促教师按时完成各项作业和培训。

每学期开学初,对全体教师进行培训,春季开学前我校进行了强力提师能,创建新课堂培训,秋季开学前进行了班主任培训和青年教师教学常规培训。

先后组织老师30多名厦门、南昌、南京、北京、枣庄、淄博、石家庄等地外出学习,回来后这些教师上了汇报课,或交流了学习体会,提高了教育教学水平。

(六)、开展丰富多彩的活动,促进学生全面发展

为了促进学生全面发展,我们在全校开展了学生硬笔书法比赛,评选出了各班的小小书法家;五月份开展了学科竞赛月活动,各年级根据学科特点,都举行了全体学生参加的语文、数学、英语进行了竞赛活动,并评出了优秀选手;进行了全国小学生语文、数学知识能力竞赛活动。为纪念建党90周年,还在学生中开展了红色经典诵读、演讲等活动。为了学生健康成长,对全校学生进行了心理测试。在第十二届世界华人作文大赛中,我校荣获组织奖。

(七)、其它工作

1、为迎接全国文明城市检查,学校心理健康工作要求达标验收,教导处布置了资料室、个别心理咨询室、集体心理咨询室,制定了心理健康计划、总结,写了培训计划与具体的培训内容,设计、打印了十五种心理健康表格,组织各年级老师填写,暑假期间又加班对心理健康工作内容进行查漏补缺。对教师进社区的计划、总结、图片、活动记录、心得体会等资料进行了增补。

2、本学期,我校成为乌龙学院实验校,为此我校成立了乌龙学院学习领导小组,并在两个年级的两个班开展了乌龙学院教学。

3、始终重视学校信息宣传工作,对于学校开展的教育教学活动进行及时宣传报道,信息报道见于《邯郸教育》杂志、长城网、河北教师网、丛台区文教体局网站及文教局及信息报等。

4、做好教学常规工作,学期初把各年级各学科的计划、进度表发放到每个教研组,待大家填写好后及时收缴并存档。做好每学期的课本、试卷的征订与发放工作。做好期中、期末考试监考、试卷批改、分析、成绩登统工作。教导处在开学初、学期中、学期末,对教案、导学案、作业检查进行了检查,并对发现的问题及时和老师进行了沟通。

5、做好每天、每月、每学期、一年的考勤统计,安排好每天的代课。

6、整理增补了联盟校建设资料和学科教育教学团组建设资料。

1、继续推进强力提师能,创建新课堂活动。

2、继续开展“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程开展青年教师基本功比武,35岁以下青年教师讲课比赛。

3、开展学科竞赛月活动,举办小学生硬笔书法赛、中高年级作文赛。

4、抓好师德建设、心理健康、校本课程的开发与实施工作。

5、做好教学常规管理工作。

第一学期小学教导处工作总结

一学期来,教导处在校长室的领导下,认真贯彻落实各级基础教育工作会议精神,全面推进素质教育,更新观念。把德育工作摆在素质教育的重要位置,以办人民满意教育为主题,以创建语言文字规范校、迎接晋江市对我校素质教育随机督导为主线,结合学校工作实际,提高规范化管理水平,加强并改进德育工作,优化教学过程管理,逐步完善校园文化建设,促进我校教育教学工作的持续发展。

一、德育方面:

(一)、加强德育队伍建设,提高班级管理水平。

召开班主任工作经验交流会,学习理论,交流经验,不断提高德育成员的工作水平和思想素质。落实班主任常规工作,如班会课、“问题学生”转化等。对“问题”学生要有针对性地采取有效措施,做好帮教工作,减少违纪现象。

(二)、落实常规工作,抓好行为规范教育。

1、各班利用班会课,组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,并组织知识竞赛,取得良好的效果。检查落实学生的行为规范和仪表仪容。同时,加强德育量化管理,对学生的品德行为进行评价,对学生的行为起到良好的导向作用。

2、在管理工作中,对存在于一些学生身上的不良习惯和错误做法,通过主题班会,校园广播、宣传栏等各种宣传媒介进行引导教育,对校园中的“违纪行为”进行曝光,起到了警示的作用。

3、针对学生的实际,通过集会的方法对学生集中进行专题教育,同时,加大对学困生的教育转化力度,建立学困生档案,明确责任,齐抓共管。

(三)、强化安全教育和法制教育工作,在教育教学工作中安全工作一直放在第一位来抓。

为此,我们认真开展安全教育,制定“学校突发事件应急方案”,进一步提高师生安全意识。每周利用国旗下讲话对学生进行安全教育、法制教育,规范学生的言行。每月进行安全大检查,消除安全隐患。逢重大节日放假,集中学生进行安全教育并以致家长一封信的形式提醒家长,加强对其子女的监护,作好安全教育,确保在假期期间不出现安全事故。同时,请池店交警中队的警官为学生作交通安全知识讲座,学习交通规则,文明出行。还进行了消防安全演练,让师生掌握灭火器的使用方法,了解火灾发生时的自救方法和紧急疏散的安全知识,确保安全事故和违法犯罪为零。还在校园内安装了监控,提高了安全保护的水平。并利用宣传栏进行法律知识宣传,增强学生的自我保护意识和预防犯罪的能力,提高学生的法制观念和安全意识,促使学生更好地学法、知法、守法、护法,营造“文明、和谐、平安”的校园。

(四)、充分发挥社会、学校、家庭三点一面的教育功能。

各年段分别召开了家长会,通报成绩,表扬先进,加强同家长的联系,共同教育学生,充分发挥综合教育功能的作用。

(五)、开展丰富多彩的活动——活动育人。

针对中学生求知欲强,精力充沛这一身心特点,把活动育人作为一项重要的工作来抓。把丰富多彩的活动作为德育的有效载体,每学期都有计划地开展一系列教育活动,在活动中实现了育人的目的。

1、结合重大节日开展活动。

如:九月,庆教师节活动,十月,开展了庆国庆活动。组织手抄报比赛、征文比赛等一系列活动。十二月份举办纪念“12.9”歌咏比赛,丰富同学们课余生活,陶冶他们高尚情操。参加“三人”篮球赛和晋江市中小学生运动会,活跃他们的身心。

2、开展专题教育活动。

(1)评优活动。过去的一学期中,组织开展了一系列评优活动:市、省级三好学生、优秀学生干部的推荐评选;歌咏比赛、广播操竞赛等。评优活动,极大地激发了同学们争先创优的意识,起到了奖励先进、鞭策后进的作用。

(2)开展了“讲普通话,写规范字”的语言文字规范化活动。如:硬笔书法比赛;“祖国颂”诗歌朗诵比赛;名著阅读知识竞赛等等。通过活动,寻找学生亮点,激励学生奋发向上,追求真善美,拒绝庸俗,推进学生思想道德建设。也积极创建团结奋进的班集体,推动学风、校风的提升。使学生得到美的熏陶,提高对美鉴别和欣赏能力。落实素质教育,学生得以全面发展。

(3)开展了“建队节”活动,展示了少先队员的新风采,增强少先队员们的光荣感和自豪感,学生的养成教育从中也得到了培养。

(4)开展了“慈善一日捐”活动,体现了全体师生强烈的社会责任感,同时加强了对学生的德育教育,树立了良好的社会风尚,为文明晋江做出应有的贡献。

(六)、建立了学生参与管理的机制,培养学生自我管理自我教育的能力。

在管理工作中,重视采取措施使学生参与管理,增强学生的主人翁意识,提高学生的政治思想素质和遵规守纪的自觉性,培养学生自我管理和自我教育的能力。

1、学生参与学校卫生考评管理。以自我教育自我管理的形式强化执行《规范》和校规校纪的自觉性。使学生逐步内化为良好的道德品质和行为习惯,使学生成为学校生活的主人,取得了明显的教育效果,一是培养了学生的参与意识;二是使参与管理的同学在实践中自我管理、自我教育、自我评价,不仅提高了思想觉悟,也增长了才干。

2、定期召开学生代表座谈会,了解掌握学生的意见和要求,及时改进工作。

(七)、做好疫病防控工作,配合镇保健院对部分学生进行麻疹疫苗补种工作。同时,也对全体同学进行体检。

(八)、存在问题与不足:

回顾一学期来的工作,虽然取得了一点成绩,严重违纪的现象几乎为零,但仍存在着许多值得思考的问题:

1、厌学、抽烟等不良的现象仍然存在,尤其是在高年级。

2、保洁工作还可以进一步提高。

3、班主任工作缺乏主题性和特色性,班会课有时候没有正常召开,对学生思想的波动和反复估计不足。

以上问题反映出我们的工作做得仍不够到位。厌学、抽烟、早恋等问题不容忽视,这需要我们深入了解新形势下所面临的新问题,不断地探讨更为有效的教育方式和方法,努力提高我们的德育工作实效。希望今后能加强班级管理,加强教育理论学习,进一步改进我们的工作方法,提高我们的工作效果。

二、在教务管理方面:

1、开学初,教务处根据学校工作计划制定学校教学管理工作计划、学校教研计划,年级组、教研组、备课组又根据教学、教研计划制定本组计划,从而使学校各项工作得到层层落实,达到预期目标。

2、加大教育教学常规管理工作力度。要求各教研组认真学习和落实学校备课制度、批阅教案制度。要求每位教师和各备课组做到超周备课,备课环节严格按照备课制度的要求进行。同时,校长、副校长、教导处和教研组长定时(期中、期末)、不定时检查教师备课、上课、作业批改等情况,并形成局面反馈材料在教师大会上进行反馈,对不符合要求的教师进行通报批评,督促教师不断改进,努力提高教学质量。

3、制定了听课、评课制度。为了有效促进每一位教师的尽快成长。我校规定了分管教学副校长及教导主任每学期听课不少于30节,其他教师每学期不少于20节。校长、副校长通过听课能及时了解情况,采取有效措施,提高教师课堂效率。通过听课、评课可以让教师之间优势互补,取长补短,共同提高。同时组织教师到兄弟学校听评课,并邀请进修学校的领导和教研员(6个学科7位教研员)到我校就现代教育技术在课堂中的应用这个课题进行指导和听评课,在进修学校的领导、教研员和兄弟校老师进行了广泛的富有实效的交流,让我们受益非浅。另一方面通过部分学生座谈会和家长座谈会在学生和家长中进行调查了解,分析教育教学现状,部署后段教育教学工作,提出相应对策,加强了教育教学督导功能。本学期校内公开课共10节,校内组织听课225人次,校外安排听课53人次。

4、积极推进素质教育。为了促进学生的全面发展,我校积极开展了兴趣小组、第二课堂、大课间活动。由校长、副校长、教导处组成的领导机构,负责领导、督促和检查课外活动的情况,组织由专业教师为主体的,专长教师相结合的辅导教师队伍,担任兴趣小组、第二课堂活动辅导教师工作,并要求课外兴趣小组活动坚持“四定”(定活动时间,定活动课题,定指导教师,定学生人数),“四有”(有计划、有组织、有考核、有鉴定),培养了学生的科学精神、实践能力和创新能力。每学期末活动小组都要评选出本组活动的积极分子,全校评出优秀小组,统一表彰和奖励。通过实践活动,加深了学生对社会的了解,锻炼了学生的实践能力,磨炼了学生的意志。本学期学校先后组织了黑板报专题比赛、课间操比赛、歌咏比赛等,各教研组根据学科特点开展了一系列活动,语文组的全校学生书法比赛、初三学生名著阅读比赛,英语组的初一年书写比赛、初二、初三学生阅读比赛,政史地组的“水土保持”手抄报比赛,理化生组的“鸡蛋撞地球”比赛等。本学期学生在竞赛中共有片区二等奖3人次、片区三等奖3人次、片区团体三等奖3队。

5、重视校本培训工作。加大了教师外出学习和培训如:班主任培训、远程教育培训、外出听课、教务主任培训等,并要求其认真学习、做好笔记、写好心得。回校后要求其在全体教师前做好汇报。从学到了什么——寻找差距——今后如何改进等三个方面汇报,从而使学习者带动更多的教师共同进步,共同提高。同时针对远程教育培训教师的学习内容和要求,我校对全校教师进行培训,以此提高我校教师充分利用远程资源,提高信息技术与学科整合的能力,提高课堂教学的实效性。

6、初一年、初二、初三年段分别组织单元测试,学校组织期中期末考试。通过测试刺激学生,以调动学生的学习积极性;将班级、年级学生引入竞争机制,产生比学赶帮超的学习氛围;使任课教师了解教情、学情,避免每学期到期中或期末时间长了,对知识无法进行矫正补偿,使学生产生只是欠帐;发挥赏识激励作用,表扬优秀学生,树立榜样,对成绩不理想的学生适时谈话,指出不足,明确学习目标;及时召开会议,实事求是的分析教情学情,明确各年级下一步教学的重点和整改策略;及时组织家访活动,产生家校教育合力等,努力提高学校的教学质量。

7、营造语言文字工作氛围,定期组织教师对校园内标志牌、标语牌、通知、宣传栏、黑板报、墙报进行检查,以消灭错别字。以语文课堂教学为核心,文科课堂教学为基础,理科课堂教学为延伸,利用课堂教学的主阵地,把“讲普通话,用规范字”纳入课堂教学评估的体系中,特别是对起始年级朗读书写,语文教师认真抓落实,做到学生人人过关,不准一个掉队。积极开展用字规范方面的检查,纠正学生、老师中的不规范用字。学校期中和期末分别对校老师的备课笔记、学生作业进行检查,期末对教师填写的成绩报告单进行检查,发现不规范字及时指出来。

8、关注“问题学生”教育。多年来,全体教师积极参与“问题学生”的帮扶教育,一一结对,教育方法多样。如布置德育作业、谈话辅导、心理咨询(开设心理辅导室、设立“心语信箱”)等诸多形式。

9、格执行省学籍管理办法,完善学籍管理制度。教务处严格按照上级有关学籍管理的要求规范学生的学籍管理。我们严格按《福建省中小学学籍管理办法》规定办理入学、转学、休学、复学等手续,建立完整的学籍档案,学生个人档案。

当然,工作中也有值得改进和思考的地方,如:

1、学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们应健全奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的学生的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩,缩小待进生面。

2、教研组、备课组的工作要进一步加强,集体备课活动还要落到实处,缩小教师之间水平差异较大。

3、竞赛成绩各学科之间不平衡,有的学科成绩出现了滑坡;尖子生培养还需进一步加强;部分学科的考试成绩与期望值相比差距较大。

4、学生的行为习惯不够好,学生在学习中的主动性与积极性不强,存在着普遍的厌学情绪,两极分化严重。

5、课题研究和研究性学习比较薄弱,应进一步加强和规范。

6、校园文化建设尚未起步,特色教育有待发展。

总之,一学期来,经过领导、教师、学生的共同努力,我们如期完成了各项工作任务。虽然工作中还存在一些漏洞,我相信在今后的工作中我们会做得更好。

文档为doc格式。

第一学期小学教导处工作总结

这学期教导处在忙碌与喜悦中度过,忙碌的是各项活动的正常开展、迎接上级的各项检查,喜悦的是老师们教学成果硕果累累、学生成长惊喜表现。在全体老师们共同努力下,教导处顺利完成了各项教学工作。

一、教学工作正常、扎实开展,教师业余提升自我。

老师们每天能按照课表认真上课,落实课堂常规,精心组织课堂,完成教学任务。上好每天的《朝读经典》、写字课,培养学生的语文素养。学生的素养在“庆六一”书画展、经典诵读节目、口算比赛活动中得到了全面展示。

课堂之余组织老师们进行网络研修——“信息技术能力提升工程”,提升自我素质。在网络研修磨课活动中,各研修组长都能带领本组教师完成课例研究、各项研修任务。这学期有25位教师晒课,展示了自己的教学风采。

二、迎接上级各项教学工作检查。

本学期,我处室接受了县教研室对我校教学工作的检查:课改窗口学校的督查,课题组的中期检查,教学常规的落实情况。以上检查工作均获得了上级领导的肯定和好评。

三、做好对全校学生的检测、总结工作。

教导处组织了期中、期末考试,迎接了县教研室对毕业班体音美考核,其他科目的统考。教导处对取得优异成绩的学生及时进行了表彰。

四、加强学校间教学交流、研讨。

我校组织教师送教下乡,承担了授课任务,起到了教学示范引领作用。本学期我处组织了到田桥、季庙小学送教下乡活动,分别送了语数英共四节课例。参加沙洋县b组教学协作体活动,加强了学校之间的教学交流,共同促进教学改革工作。

五、加强教师业务培训,组织外出培训,培养优秀教师。

根据上级安排,分批组织教师外出参加国家、省市、地县各级各类培训,提升教师素养,为我校培养更多优秀教师。我校有徐行琴、王定玉、汪克专、徐小林、李东旭五位教师参加了沙洋县组织的“讲师团队”活动,培训、到各乡镇学校巡回授课。其中徐行琴老师教授的《雷锋叔叔,你在哪里》一课,获得了领导和老师的好评。

在今年教学工作中,有一大群在自己工作岗位上默默奉献的老师,他们吃苦耐劳,认真研修,精心授课,撰写论文,收获颇丰。课题组三个小课题《家庭教育方式与学生学习习惯的研究》、《古诗词教学中朗读能力的培养》、《浅谈如何培养小学生的英语朗读能力》顺利结题。在网络研修活动中,由王清华领导的语文研修四组金雪妮老师的课例《四个太阳》获县级一等奖,李杰云领导的英语研修组黄燕老师的课例、徐程领导的数学研修三组鲁琼老师的课例、黎群领导的语文研修二组秦登峰老师的课例获县级二等奖。李杰云英语、张精勇科学优质课竞赛分获县级一、二等奖。有部分老师的论文发表,辅导学生作品刊登于报刊杂志。

教导处的工作需要全体老师的精诚团结,自主研修,潜心课堂,才能服务教学,共同提升。希望老师和学生共同努力,形成魅力课堂,打造精品课堂,培养优秀教师,塑造品牌学校!

小学教导处学年第一学期工作总结

一期来,我校贯彻执行党的教育方针,以全面发展学生素质为目标;以课程改革,校本培训、校本教研为契机;以狠抓教育教学管理、狠抓学生养成习惯教育为落脚点;以实施《教师目标管理责任制》、《xx县中小学教学常规要求》、《沙河学区20xx年常规教学检查评分细则》为重点。在上级部门,学校领导的正确领导和大力支持下,在全体教师的通力协作下,加上本人的勤奋努力,做了大量艰辛细致的工作。现我将自己一学期来的教育教学工作做如下的小结。

一、锤炼教师队伍,促进专业发展。

1、实施《xx县中小学教学常规要求》,发挥教师的积极性。

学生良好行为习惯的养成,良好校风校纪的形成,是一项长期的、复杂的、系统的工程。没有老师的齐抓共管是不可能完成的。本学期开学第一个大动作就是以《目标管理责任制》《xx学区20xx年常规教学检查评分细则》为基点,在原有的基础上进一步深化、细化,并坚定不移的实施,调动了广大教师的能动性、创造性。

2、强化了思想,转变了教育观念。

要全面提高工作质量和效率,首先,我们加强了教师的思想政治工作,坚持每周三进行政治和业务理论学习。这样,沟通了学校与教师之间思想与情感,达到相互理解的目的。同时,对学生进行《小学生日常行为规范》的评比,每天检查,做到一周一小评,一月一总评,对工作突出的同志给予物质奖励。其次,利用班级板报进行宣传了爱国主义教育、廉洁教育、严防溺水教育、行为规范教育、习惯养成教育等。使学生能够晓之以理、动之以情,起着潜移默化的思想教育。

二、在学校常规管理方面。

1、制定好奋斗目标和各种计划,使工作有条不紊地进行。

在本学年度的工作中,积极为学校的发展、进步出谋划策,把学校的教育教学工作做好。每学期都制定了切实可行的教导工作计划;制定学校工作月历表、周工作安排表;教师任课方案;毕业班工作计划;课改工作计划;教研组管理计划;实验室、远教室的管理等,为学校的工作能正常开展打下良好的开端。

2、认真抓好教学常规管理,促进教学工作的正常开展。

平时除了安排好各教师的工作外,经常采取定期和不定期检查的方法,督促教师按计划完成教育教学任务。于每学期开学前检查工作计划,开学的第一周、期中考前一周检查各位教师的教案书写情况,每学期不定期检查教师的作业批改情况,每学期进行一次全校性的评教评学活动,在每一次检查中均进行通报,对于不能按时完成或不负责任的给予批评,大大促进了教育教学的正常开展。

3、认真抓好课改的组织工作,提高我校的'素质教育水平。

在课程改革的指导方面,我担任课改工作领导小组的具体负责人,平时认真组织教师参加各级举办的新教材培训,每个月至少举办一次校本培训,分别对我校各年级的任课教师进行继续教育,特别是对语文、数学等科目,亲自参加这些科目的研讨活动。在课改活动中把任务落实到人,明确目标任务。平时认真组织教师上示范课、探导课,把课改培训与教研结合起来,使用权教师能充分地把学到的教学理论应用到教学实践活动中去。特别是今年五月份举行了课堂教学竞赛,使校本教研活动推上了一个新台阶。

4、认真抓好毕业工作,力争明年中考上一个新台阶。

在毕业班工作方面,对毕业班工作的计划实施及指导工作,本人在毕业班工作的领导方面,负责对毕业班工作的计划实施与检查,亲自组织毕业班的摸底考试、模拟考试,多次组织召开毕业班教师会、班主任会、学生会等,使师生思想紧跟学校步伐。今年六月份以来,召开了二次毕业班教师会,通过会议,使毕业班的老师们拿出最大的劲头,做好毕业班工作;通过两次学生会,使学生们认清了方向,努力学习。

5、认真抓好第二课堂,丰富学生的课余生活。

这学期来,我校在教导处的指导下开展了第五届“天地杯”少儿作文竞赛、“念亲恩,畅梦想”书信感恩征文活动、廉洁文化进校园、书法、乒乓球、学生才艺展、体操比赛等各种有意义的活动。成立有校男女乒乓球队、男女田径队、体操表演队。举办了庆祝20xx年“六一”文艺会演。通过各种活动丰富了学生的课余生活,提高了学生的综合素质。

6、认真抓好教学常规管理工作。

在教导处工作中,认真做好教学常规管理工作,及时做好新生的编班工作,提前做好任课计划及班主任的工作安排,开学时“三表”及时上墙,及时制定《教师管理细则》。平时能按计划检查各种计划、总结、备课、作业批改听课情况,经常检查上课情况。认真组织好每一次的素质教育综合检评工作。定期检查实验室、远教室。

三、努力方向。

综上所述,本期的工作取得了突破性的进展,但也存在许多不足之处,教育管理,教育科研,教师培训,学校特色等方方面面的工作还有待进一步加强,改进。在今后的工作中一定扬长避短,在工作中总结,在实践中提升,争创我校教育的新篇章。

今后,我还要进一步加强学习,明确教导主任的工作职责,协助校长独立地、主动地、创造性地进行工作,使一切工作进一步规范。

总之,这些成绩是领导和师生共同取得的结果,在今后的旅程上要进一步努力工作和学习,争取得更优异的成绩。

芜湖市家教中心芜湖市绿影小学学年度第一学期教导处工作总结

半年来,我们竖新小学在教育局的领导下,在进修学校专家的引领下,在虹口区行家的指点下,认真贯彻落实课改精神,牢固树立和全面落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,按照学校提出的工作思路和工作要求,努力减轻学生过重的课业负担,向管理要质量,深化教学改革,提高教育质量,充分调动每一位教师的积极性,圆满完成了上级交给我们的任务。现将半年来我们学校教学工作总结如下:

一、规范课程设置,推进课程改革。

全面规范的开设学校课程是学校正常开展教育教学工作的保证,是全面推进课程改革的基础,是提升教育教学质量的保障。

(一)严格执行教学法规,开足开好三类课程。

严格执行课程计划,坚决做到开齐课程,上足课时,实现学科安排合理,课表设计有效,为高质量完成各科教育教学任务奠定基础。加强巡课,发现问题及时反馈。继续加强活动课程的教学与管理,综合实践活动能制定切实可行的实施方案,重视过程,让学生得到感受和体验。

(二)全面更新教学理念,扎实推进课程实施。

课程改革为课堂教学注入了新的活力,为快速转变教学观念,全面更新教学理念,有效组织课堂教学,我们组织教师认真学习领悟各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各科教学过程。积极开展新教材的培训和使用工作,不但全面组织教师积极参加课程培训,而且努力开展好校本培训工作,各科在课标引领下,用好教材,加强教学研究工作。本学期,我们全校教师全员参加了校本培训,较好地推进了新课程的实施。

(三)充分重视分层教学,努力减轻学生负担。

减轻学生课业负担,全面提高教育教学质量,是当前全社会普遍关注的一个焦点。为把这项工作落到实处,我们学校把优化课堂结构,实施分层教学,减少课内损失,作为减轻学生的课业负担关键,倡导教师在优化教学设计、实施分层教学,推进多样方法、开拓多元渠道、精心设计作业等方面下功夫,减少低效劳动,提高课堂35分钟效率。这样,优生吃得饱,潜能生吃得好,学困生吃得了,真正满足了各个层次学生的发展。为确保“提优、补差”工作卓有成效进行,我们精心设计了“提优、补差”记录表,让教师及时记录操作过程,呈现学生成长进程。

二、教学管理追求精细,务实求真谋求发展。

教学管理推崇精细化,务实求真谋求发展。在工作中我们以教学质量为中心,倡导教风严谨,工作细致的精神,强化质量意识和责任意识,着力提高教学水平和教学质量,谋求学校发展。

(一)教务管理制度化,教学行为规范化。

我们教师严格按照制度实施教学,规范自己的教学行为——端正教风,严谨治学,优化课堂教学,规范作业的布置与批改,精心备课,抓住重点,突破难点,设计自主的学习方式,构建开放的学习环境,注重个性教学设计形成。目前,教学常规在实践中已形成良好态势。

(二)聚焦课堂教学,提高教学效果。

课堂教学是基础教育的生命线,是全面推进素质教育的主阵地、切入点和突破口。关注课堂教学改革,提高课堂教学效率是有效减轻学生学业负担全面实施素质教育的重点、难点和关键。我们学校以校本研修为载体,以主题式研修活动为形式,立足课堂教学,加强教研组工作,营造良好的研讨氛围,积极开展丰富多彩的教学研讨活动,打造“主动有效”课堂:

1、落实“五字”教学方法,打造“主动有效”课堂。

我们依托虹口三中心的优质资源,结合我们学校实际,继续以“严、实、活、乐、新”作为基本教学要求,在贯彻中探索,在探索中发展,努力构建符合我校实际的“主动有效”的课堂教学之路。

2、扎实开展教研活动,确保教学环节有效推进。

为提高课堂教学实效,促进教师专业成长。我们积极依托三中心优质教学资源,在专家的引领下,与虹口三中心小学的各个教研组结对开展“聚焦课堂、同课异构”教学研讨活动,用虹口优秀教研组的经验辐射我校的教研组工作,促进了我校合格教研组建设,推进了我校教学工作的开展:

3、小班化教育背景下,打造“主动有效”课堂实践研讨活动有声有色。

(1)主题教学设计的撰写,有序进行。

a.宣传:明确目的要求。开学初,我们学校的校长、书记通过学习向全体教师宣传开展打造“主动有效”课堂教学的目的,并提出了我校开展这项活动的具体要求。

b.学习:理论实践结合。借助集体学习、教研组学习、个体学习等途径,组织教师重温小班化教育理论,学习“主动有效”相关理论,结合教学实际畅谈自己的认识,撰写学习心得,真正做到理论与实际结合。

c.指导:密切联系教学。分管校长黄琴利用业务学习时间,以课堂教学实践经验为例子,对全体教师进行“小班化教育背景下,打造‘主动有效’课堂教学设计的指导工作,具体,贴近教学,教师受益匪浅。

d.撰写:认真踏实细致。所有教师以“小班化教育”理念为引导,以“严、实、活、乐、新”为基本教学要求,以教学研究与课堂教学实践为抓手,撰写“主动有效”课堂设计,展现了自己的教学思想,形成了自己的教学风格,为打造“主动有效”课堂奠定扎实基础。

e.成果:公开公正共享。我们学校成立小班化教育背景下,撰写“主动有效”课堂教学设计领导小组,公开每个教师的教学设计,对每个教师撰写的教学设计进行公正评价,推荐优秀教学设计供大家学习,实现优质资源共享。

(2)小班化教育活动,蓬勃开展。

每个学期,我们根据县研训部的要求,以学科为单位积极落实小班化教育相关工作——学期伊始撰写学科小班化教育推进方案,撰写小班化教育主题研修方案,接着学科组落实具体工作,最后学期行将结束,分管领导撰写推进总结、主题研修活动总结,所有教师结合学科教学特点撰写小班化教育论文、案例,学校组织相关人员进行评比,以激励先进,促进这项工作推进。

小班化教育背景下,“主动有效”课堂教学设计系列活动的开展,推进了学校小班化教育的进程,促进了“主动有效”课堂的实施。

4、“今天行动计划”融入日常教学,成绩喜人。

(三)特殊学生受关注,各种能力有提高。

辅读班、随班就读这些特殊学生教学管理规范——有副校长亲自抓,班主任制定计划,相关教师具体落实的管理模式,使这些学生的各方面能力均有所提高。特别在动手能力方面,学生表现令人称奇。教师的教学方式多样,学生的学习素养有所提高。

辛勤的工作换来丰硕的成果。

1、“教务管理精细化”评比中,我校获得优秀奖。

2、教学质量稳步上升:

三、科研管理重实效,研究教学一体化。

(一)科研管理专业化。

我们学校的教科研工作不仅有专业人士——教科室主任管理,而且有专家——虹口区三中心小学科研专家的引领与指导。每个年度伊始,我们学校教科组在教科室主任的带领下根据县教科室的要求,结合我们学校的实际情况,制定切实可行的学校教学科研计划,确定我们学校的主课题,任课教师结合教学实际确定分课题,形成人人参与教学研究的局面。本年,我们学校的主课题《新课程背景下农村学生艺术素养培养的实践研究》已经结题,新的县级课题《有效利用托管资源,创新校本研修的实践研究》已经产生,相应的工作正在逐步推进。

(二)课题研究日常化。

课题研究以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,把教学研究活动与日常教学活动有机地结合起来,坚持教研结合,教研日常化。一方面,教师们通过相互观摩各自组织的研究活动,认真分析课题研究进展中的得与失,共同讨论研究中遇到的各类问题,努力寻求解决的办法。另一方面,注重及时记录研究过程(每一细小环节),可以是文字记载,也可以是音像画面,以追求研究的实效性、科学性。加强对课题研究经验的积累和反思,引领老师们在反思中提升科研素养。通过课题研究提高教师的科研意识,培养科研型教师,从整体上提升教师的教育教学和科研能力,进而提高学校整体办学水平。

(三)科研成果有进步。

张琴撰写的科研文章《农村学校开展“三礼”教育的实践研究》获县级课题三等奖,并即将发表在《崇明教育》上。

薛忠平撰写的科研文章《小学校园文化环境建设的思考》发表在《崇明县小学教育教学精细化管理文萃》上。

王丽英撰写的科研文章《小学生信息收集习惯的培养》即将发表在崇明县小学学习习惯经验集上。

四、学生活动丰富多彩。

(一)艺术节。

在一个多月的艺术节活动中,学校先后开展了“校园十佳小歌手”比赛、书画比赛、经典诵读比赛等活动,全校师生积极参与,校园充满了浓厚的艺术氛围。艺术节活动中,学校还将每周二、四早上的广播操改成了跳校园集体舞。轻松活泼、富有时代特点的校园集体舞让全体学生充分感受到了学校生活的快乐,也成为了学校一道亮丽的风景。

(二)科技节。

在一个多月的科技节活动中,学校先后开展了“读科普书写征文”比赛、车模制作比赛等活动,全校师生积极参与,校园充满了浓厚的学科学用科学氛围。

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第一学期教导处工作总结

教导处在校长室的正确领导下,认真贯彻执行全面落实执行《上海市教育委员会上海市政府教育督导室开展小学阶段实施“基于课程标准的教学与评价”工作专项督导的通知》(沪教委督[20xx]15号)文件精神和学校工作意见,全面落实学校工作意见,以学生发展为本,以实践有效课堂和有效作业为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展,总结经验,吸取教训,力争以后取得更好成绩,现将学校教导处工作总结如下:

1、拓宽思路,搞活校本研修活动。

不断转变与丰富校本教研活动的内容和方式,坚持以高效课堂为基础,引领教师专业化成长。在本学期举行了学科引领课、学科公开课、“双课双备一反思”教学研讨活动,其中杨培、黄婵娟、王功震、张伟等几位教师的教学理念新,符合新课改要求,教学设计新颖,教学环节衔接连贯,课堂教学中充分体现了学生的主体作用,真正做到了把学习的主动权交给学生,起到了引领作用。王刚、杨伏连、张琴、沈磊、侯静等几位老师在“以学定教,夯实基础、培养能力”方面做得很好。

同时还切实开展了《聚焦课堂有效教与学》主题研讨活动,老师们格式纪检,集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。即提高了教师的课堂教学理念,又提高了教师的教学能力,活跃了学校的教研气氛,又为教师搭建了互相学习、互相促进、互相交流的展示平台。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。在活动中切磋教法学法,上好每一堂课,积极开展评课交流,不断总结提高。活动做到有主题,有计划,有内容、有实施、有总结。

2、加强理论业务学习,提高教师教学理论和业务能力。

另外,教导处还根据计划组织全体教师进行业务学习,相继学习了《怎样构建一个好课堂》、《如何做好基于课程标准的教学》、《教育新理念》、《小学教师应该怎样听课与评课》、《我一直在追求》、《如何做好小学生的期末复习工作》,以此不断提高全体老师的业务理论水平,更好的为学生服务。

3、做好帮扶结对引领工作,促进共同进步。

做好蓝青师徒结对帮扶工作,突出“一对一”在备课、课堂教学、作业批改、

命题实验课等各方面帮扶;

做好星级教师、骨干教师和优秀教师引领、辐射工作。为星级教师、骨干教。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做好如下工作:

1、抓常规,促进管理更加规范,更加精细化。

我校一如既往地严格执行课程计划,以“五抓”为着手,以“四个一”为。

基础:认真备好每一节课;精心上好每一节课;细心听好每一节课;悉心批好每一本作业;强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。立足“三个”环节——备课、教学、辅导。加大了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。每天按时巡视老师进入课堂教学情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等等。

每周检查教师教案,每月进行不定时检查业务笔记、听课笔记及学生作业等。在每月总结会上进行全面总结并提出整改意见。教导处与教研组长参与听课、评课,从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位教师都能按要求完成听课评课任务。大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细,所有教师都在听课笔记上对授课教师的教学环节进行1+1评价。组织所有教师加强自身业务学习,每月除完成教务主任组织的业务学习外,教师还进行自学新课标,每月学习后再写学习心得体会。

本学期继续做好“五抓”、“一重视”的实施与管理。合理使用教学器材,从而进一步加强了教学常规工作的管理。

(1)抓备课。突出实用性。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业布置与批改。教导处对各科作业批改情况抽查了六次,大多数学生作业书写规范,书写习惯很好,作业本比较整洁。任课教师批改认真及时,作业量少而精,每次检查后教导处都针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课外辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓学业成绩的检查与评定。本学期按照教学计划要求有条不紊地进行了期中期末测试。根据各教师上交的卷面分析。教导处总结了测试的问题,并召开了总结会议,提出了在以后教学中改正的方法。

(6)重视教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组讨论等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

2、“五个”优先,促进后进生学业进步。

全面提高教学质量,没有优质高效的课堂不行,但仅靠课堂也不行,学生的智力水平、学习能力存在着差异,再加上学生家长不能与学校共同配合做好学生的教育转化工作,给学校转化后进生的工作带来一定的难度。针对这些实际情况,开学初,学校提出把目标定位在关注各班后进生的提高上,全面提高合格率。一是要求各任课教师对待学困生要做到“五个优先”:“小灶”补课优先、课上提问优先、课后作业面批优先、活动参与优先、表扬鼓励优先。二是建立学困生帮扶计划,落实补养措施,努力促使所有正常儿童能达到课程标准确立的基本要求。

3、抓习惯养成教育。

以“课堂为主阵地”训练习惯养成。主要落实了十个好习惯:写好字、说好话、勤动笔、要积累、先复习、再作业、会预习、多思考、敢发言、常阅读,同时深入挖掘各科教学德育内容,有的放矢的进行养成教育。

4、加大教学质量监控的力度。

本学期一开学,教导处就根据上学期期末学生成绩对部分年级任教师召开了座谈会,根据发现的问题,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中练习以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,而是着力抓好课堂教学时计算能力与细心的培养。

1)学生单人单桌练习,每个考场安排2个监考老师监考;

2)监考老师年级间互相对调监考,确保不监考自己所任教学科班级或年级的学生。

3)采取流水批阅法。并要求所有阅卷老师不批阅自己所授学科班级或年级学生的`试卷的措施,以提高教学质量调研的真实性和可信度。

4)阅卷一律实施批阅任务、过程与结果分工到人、责任到人全程负责的措施。各阅卷组长要把各老师批阅学科、班级(年级)的题项及卷面的累分的任务清楚备案。实行批阅任务明确、责任明确、记录清楚、赏罚分明的工作措施。

5、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。严管电子新学籍,做到手续完备,材料齐全,管理更加规范化。

在原有《弟子规三字经》教育成果的基础上,进一步深入进行了这项课程的研究与教学。本学期,我校仍然采取了由语文老师在规定的每周一节课时内进行教学教育,开展活动,教导处进行了跟踪指导、监督与检查。并在12月25日进行了全校性的《弟子规三字经》诵读期末考核检查。

我们在搞好文化课教学的同时,还开展了丰富多彩的活动,不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。根据校情学情,有序组织开展国庆征文、“祖国发展我成长”美术比赛展、小学生数学智力竞赛、小学生英语口语比赛等系列活动,为学生提供展示风采的平台,丰富学生的校园生活内涵。每次活动达到了“人人参与,人人快乐,人人有收获”的效果,学生在活动中快乐成长,每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反而促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。

回顾本学期,工作是忙碌的,我们教导处和全体教师凝心聚力,团结合作,努力把各项工作做好,取得了一点成绩。当然,我们也存在许多不足的地方,例如管理的力度不够果敢,考虑事情还不够周全等。但是我们相信,在今后的日子中,我们一定会学习着,工作着,切切实实做好引导和服务工作。

不足:

1、教导处工作千头万绪,一些工作虽能及时完成,但是在质量还需要加强。

2、进一步加强师资培训,特别是青年教师的培训。

3、教师能参与学校和教研组的各项教学研究活动,但积极性还应进一步提高。

教学工作艰巨而庞杂,教学之路任重而道远,再加上教师对学校前途感到迷茫,人心不稳。新的一年,教学质量要想上新台阶,必须要有新思路、新方法、新突破。

第一学期教导处工作总结

本学期在校长室的领导下,根据教导处工作计划,以“关注课堂,提高教学质量”为工作主线,以继续改变教师的教学行为和改变学生的学习方式,培养学生创新意识和实践能力为重点,深入开展素质教育,努力提高我校的教学质量。

教育理论指导教育实践,为不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养。本学期,教导处继续围绕区教育局提出的“有效教育”组织教师参加了一系列校本培训,把着力点放在更新教育思想、教育观念上,坚持把学生的创新精神和实践能力贯穿于课堂教学全过程之中,努力做到课堂教学育人为本,育人为先,深刻领会了有效教育的本质,了解课堂教学中教师所处的地位和作用,提高认识,为我校严格执行素质教育要求打下了良好的基础。继续深入学习、领会和掌握新课程标准及相关理论,继续组织教师参加了学期初的区、校继续教育培训活动,进一步转变了全校教师的教育教学观念,积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法,全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平。

加强教师队伍建设,是学校建设永恒的主题。实施素质教育的关键是提高教师的素质,提高青年教师的素质则是关键的关键,青年教师是学校的主力军,而我校青年教师占80%以上,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,让他们脱颖而出,教导处在组织青年教师认真学习理论,尽可能多的提供机会让青年教师外出听课学习的基础上,还热心地给青年教师搭建舞台,提供教学实践研究,使近40位青年教师得到了参与公开教学实践的机会。

1、从上学期中层评课的总结中,教导处进行了反思:大多数青年教师在把握教材、分析教材上还有所欠缺,只是按别人设计好的教学流程一步一步往下教,无法体会笔者编写教材的本意,更谈不上在教学过程中体现不出教师个性的东西。为此教导处着重在四、五月份组织教研组长以一篇课文、一个知识点为例,精心编写教案,带领组内教师积极参与,并由教研组长在全校范围内作了展示汇报课。通过这次活动,老师们基本上确立面向全体学生的全面发展和主动发展的教育思想,初步开展了培养学生创新精神和实践能力的研究,课堂教学水平有了进一步的提高,摒弃了“教师教,学生学”的教学观念,逐步使课堂教学形成“新、精、活、实”的特色,同时也涌现了一批优秀的青年教师。

2、三月份,英语教研组杨波老师承担了给区英语教师进行教材分析的教研活动。开学初,杨波老师参加了省英语教师培训,杨老师十分重视这次学习的机会,在许萌老师的指导下,杨老师面向全区作了精彩的教材分析,也给我校英语老师提供了良好的学习机会。

教导处分学科组织了全体教师参加京口区有效教育研究——教研人员教学研讨活动。教研员的示范课,为课堂教学的有效化作了尝试,给我们的教师或多或少的启示。

孙静、张云、庄艳三位教师参加了“海峡两岸作文教学交流研讨活动”,带回了许多作文教学信息,利用教研活动时间和全校教师分享。

3、四月份,市教研室丁东泉老师邀请庄艳主任在市实验小学执教了一节语文课,庄主任精心准备的这节课代表我校到昆山参加五城市校际联谊活动,为江苏、上海、浙江的老师进行了展示,反响非常好。

本月组织虞一静、谢春芳教师参加镇江市教研室组织的“深化课程改革,全面实施有效教育”学习活动。谢春芳老师参加了全国苏教版小学数学教材第一届课堂教学研讨活动。

4、五月份,语文教研组长展示课,并邀请张林老师进行点评,让老师们在活动中受益匪浅。

5、六月份,校长室与教导处通过听课确定了参加新秀杯京口区语文教学竞赛的人选——老师,在校长室的积极联系下,教导处邀请了教研员深入课堂,给教师提出中肯的意见,恰当的指导。

6、青年数学教师教研活动,在每周一下午如期开展,这是青年数学教师练兵的舞台,许伯衡老师的精心呵护,使青数组越来越走向成熟。

7、英语教研组教研氛围浓厚,在许萌老师的指导下,青年英语教师进步很快,尤其是三位才上岗的青年教师,争着上研究课。在教研活动过程中,英语组的教师的得到了不同程度的锻炼。

本学期,我们继续要求每位教师严格执行《“五认真”细则》、《备课基本要求》以及《学生作业、教师批改作业的基本要求》采用抽查、普查、自查相结合的形式,教导处加强了巡课,规范“五认真”管理,做到调控有序、有章可循,教师依法意识增强,教学管理始终处在动态管理之中,考核细则的结果做到各项统计工作记录在册,各项统计有案可查。

教学质量的考核是教学评价体系的重要组织部分,是扎实提高学生文化素质的重要保证,同是也是检验和评价教师教学的有效手段。因此,本学期进一步加强了教学质量检测,较大规模的检测两次,第一次是4月中旬所有年级语、数、英学科的期中检测,第二次是期末考试,这两次检测均采用统一试卷,并统一安排监考、阅卷,鉴于素质教育要面向学生的全面发展,期末对常识技能学科进行了规范严格的考核。在六月份我们还组织一、三年级的口算达标验收,主要是考核口算能力。

教育以人为本,为了进一步全面推动新课程实施,促进学生全面素质的提高,在努力抓好学生知识学习的基础上,加大综合实践活动的力度,把我校的校本课程——《创造与享受艺术化的人生》,编入课时,为学生的全面发展和个性特长的培养提供足够的时间和空间。

为了更好的体现以人为本的思想,让学生的特长得到充分展示,得到社会的肯定。本学期,教导处组织了部分学生参加一系列的活动。

1、部分学生参加了江苏省小学生数学报举办的“我们爱数学”系列活动,在江苏省小学生数学报五年级数学思考类活动中六年级林新昊获省三等奖,五年级的马骁同学获省二等奖、吴鸣秋同学获省三等奖。

2、组织了部分学生参加市首届集邮艺术节诗歌、漫画、书法竞赛中,马骁获小学组一等奖,晏丽、王杰获二等奖,霍亮获三等奖。

3、组织了大部分学生参加镇江市增华阁作文竞赛,在竞赛中,范逸舟、李冬获一等奖;霍亮等十一人获二等奖;孙世君等三十二人获三等奖。

4、组织学生进行京江晚报的投稿活动,本学期吴嘉琦等同学共有十几篇作文相继在京江晚报上发表。

5、组织学生参加第二界镇江市童话节活动,周束蕾、张沛灵等八名同学获文学类一等奖,陶雪琪获文学类二等奖;赵妩雪、陈秋泠等四十四人获书画类一等奖,一百二十五名同学获二等奖,一百四十名同学获三等奖。

6、开展“走进书香校园”系列活动,要求每班备有图书角,学生自带图书交换阅读,以此来培养学生广泛的阅读兴趣,注重课外阅读知识积累。利用好学校阅览室,增加学生的阅读量,提倡少做题、多读书、好读书、读好书、读整本的书,鼓励学生自主选择阅读材料。

7、组织学生参加京口区小学生剪纸比赛,李子乐、王心怡等五名同学获一等奖,五名同学获二等奖。

本学期教导处基本完成了期初制订的计划要求,在提高教师业务水平、丰富学生生活、促进学生全面素质发展和提高教学质量方面作了一些工作,但不足之处尚多:

1、“五认真”工作还没有落到实处,尚有部分教师有无备课上课和批改作业马虎的现象,尤其是学期结束时,教师在教学常规上有所松懈。

2、教学随意性仍较严重,发现有的教师上课离开教室或自行调课。

3、教研气氛不浓,说是非、串室现象仍较严重。

4、教学质量意识有所下降。

针对上述问题,下学期我们将重点抓以下几项工作:

(1)继续加强“五认真”工作,特别要加强听课、备课、学生作业的普查和抽查,并将检查结果公布于众。

(2)加强以听课、评课为主的教研活动,教龄不满3年的青年教师每学期必须上一节汇报课。

(3)继续加强教学质量检测的力度。

(4)继续开展评优课活动,加快青年教师的培养工程。

第一学期教导处工作总结

教学质量是学校教育的生命线。本学期,教导处在校领导班子的正确领导下,教导处紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动:加强教师业务素质培训与教导工作,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,整体教学工作有条不紊。

为提高教师业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练入手。

1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科课程标准,人手一份资料,认真学习,认真作笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想,巩固强化对已有理念的领悟。

2、积极创造条件,鼓励教师走出去学习。以点带面,共同进步。

3、把好的经验“接进来”出去。县数学新教师培训和思品和地方课程送教下乡活动都在我校展示。他们的课赢来了老师们的好评。

4、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课次数、教师的听课节数作了具体规定。实行推门听课制度,既检验教师新理念的领悟程度,又推动同伴互助互学。

5、本学期开展了许多教学教研活动:新教师的公开课;语文、数学研究课,各组集体备课等。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。

6、初步创建了教师业务档案,里面收集了教师的工作业绩,学生对教师的课堂教学评价等。

本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。

1、每学期两次对教案、听课记录、业务笔记、教学随笔、教研组活动检查记录等进行认真检查,及时公示记录并反馈本人,每次检查结果与工资挂钩。

2、本学期加强了巡课,加大了对课堂教学的监控力度。

3、不定期抽查教师的教案和学生的作业本。从抽查效果看,许多教师能对中心发言人主写的教案进行个案修改,每讲完一个内容就写教学后记。学生的作业本簿比较规范,但学生书写还需加强。日记评改及时,质量高。

本学期各组组长切实起到了带头作用。教研组活动内容有主题、时间有保证。在教导处的指导下,集体备课在教研组活动中占了很大比例,教师们能深入钻研教材,研讨问题,课前精心讨论,中心发言人能精心设计教案,上课认真扎实,课后能较好地研讨反思。

如叶海鸥老师获学区优质课二等奖,学区优秀指导师,廖龙龙老师岩头学区优质课评比中获得二等奖,并在县级的优质课评比中获得二等奖;在永嘉县学科素养比赛中,和岩头学区另外两位老师组队获得了永嘉县一等奖的好成绩,并被推选到温州市和其他县市区代表队相互切磋、观摩。该教师还参加了温州市农村小学各学科教学规范达标专项评比(小学科学)获得二等奖;徐飞跃、金阿忠、周月鹏、林敏老师带领多名学生在学区和县级的科幻画、书法、小组唱比赛中获得一、二、三等奖。张冰洁老师在学区英语书写比赛中带领学生分别获得学区二等奖和县级三等奖。所获奖项不胜枚举。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高,名师的培养、深造问题;转入学生知识漏空特别是英语学科知识漏空问题如何更好解决;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处;小六与初中如何更密切衔接的问题等。我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

第一学期教导处工作总结

教导处在校长室的正确领导下,认真贯彻执行全面落实执行《上海市教育委员会上海市政府教育督导室关于开展小学阶段实施“基于课程标准的教学与评价”工作专项督导的通知》(沪教委督[20xx]15号)文件精神和学校工作意见,全面落实学校工作意见,以学生发展为本,以实践有效课堂和有效作业为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展, 总结经验,吸取教训,力争以后取得更好成绩,现将学校教导处工作总结如下:

1、拓宽思路,搞活校本研修活动

不断转变与丰富校本教研活动的内容和方式,坚持以高效课堂为基础,引领教师专业化成长。在本学期举行了学科引领课、学科公开课、“双课双备一反思”教学研讨活动,其中杨培、黄婵娟、王功震、张伟等几位教师的教学理念新,符合新课改要求,教学设计新颖,教学环节衔接连贯,课堂教学中充分体现了学生的主体作用,真正做到了把学习的主动权交给学生,起到了引领作用。王刚、杨伏连、张琴、沈磊、侯静等几位老师在“以学定教,夯实基础、培养能力”方面做得很好。

同时还切实开展了《 聚焦课堂 有效教与学》主题研讨活动,老师们格式纪检,集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。即提高了教师的课堂教学理念,又提高了教师的教学能力,活跃了学校的教研气氛,又为教师搭建了互相学习、互相促进、互相交流的展示平台。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。在活动中切磋教法学法,上好每一堂课,积极开展评 课交流,不断总结提高。活动做到有主题,有计划,有内容、有实施、有总结。

2、加强理论业务学习,提高教师教学理论和业务能力

另外,教导处还根据计划组织全体教师进行业务学习,相继学习了《怎样构建一个好课堂》、《如何做好基于课程标准的教学》、《教育新理念》、《小学教师应该怎样听课与评课》、《我一直在追求》、《如何做好小学生的期末复习工作》,以此不断提高全体老师的业务理论水平,更好的为学生服务。

3、做好帮扶结对引领工作,促进共同进步

做好蓝青师徒结对帮扶工作,突出“一对一”在备课、课堂教学、作业批改、

命题实验课等各方面帮扶;

做好星级教师、骨干教师和优秀教师引领、辐射工作。为星级教师、骨干教

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做好如下工作:

1、抓常规,促进管理更加规范,更加精细化

我校一如既往地严格执行课程计划,以“五抓”为着手,以“四个一”为

基础:认真备好每一节课;精心上好每一节课;细心听好每一节课;悉心批好每一本作业;强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。立足“三个”环节——备课、教学、辅导。加大了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。每天按时巡视老师进入课堂教学情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等等。

每周检查教师教案,每月进行不定时检查业务笔记、听课笔记及学生作业等。在每月总结会上进行全面总结并提出整改意见。教导处与教研组长参与听课、评课,从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位教师都能按要求完成听课评课任务。大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细,所有教师都在听课笔记上对授课教师的教学环节进行1+1评价。组织所有教师加强自身业务学习,每月除完成教务主任组织的业务学习外,教师还进行自学新课标,每月学习后再写学习心得体会。

本学期继续做好“五抓”、“一重视”的实施与管理。合理使用教学器材,从而进一步加强了教学常规工作的管理。

(1)抓备课。突出实用性。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业布置与批改。教导处对各科作业批改情况抽查了六次,大多数学生作业书写规范,书写习惯很好,作业本比较整洁。任课教师批改认真及时,作业量少而精,每次检查后教导处都针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课外辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓学业成绩的检查与评定。本学期按照教学计划要求有条不紊地进行了期中期末测试。根据各教师上交的卷面分析。教导处总结了测试的问题,并召开了总结会议,提出了在以后教学中改正的方法。

( 6 ) 重视教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组讨论等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

2、“五个” 优先,促进后进生学业进步

全面提高教学质量,没有优质高效的课堂不行,但仅靠课堂也不行,学生的智力水平、学习能力存在着差异,再加上学生家长不能与学校共同配合做好学生的教育转化工作,给学校转化后进生的工作带来一定的难度。针对这些实际情况,开学初,学校提出把目标定位在关注各班后进生的提高上,全面提高合格率。一是要求各任课教师对待学困生要做到“五个优先”:“小灶”补课优先、课上提问优先、课后作业面批优先、活动参与优先、表扬鼓励优先。二是建立学困生帮扶计划,落实补养措施,努力促使所有正常儿童能达到课程标准确立的基本要求。

3、抓习惯养成教育

以“课堂为主阵地”训练习惯养成。主要落实了十个好习惯:写好字、说好话、勤动笔、要积累、先复习、再作业、会预习、多思考、敢发言、常阅读,同时深入挖掘各科教学德育内容,有的放矢的进行养成教育。

4、加大教学质量监控的力度

本学期一开学,教导处就根据上学期期末学生成绩对部分年级任教师召开了座谈会,根据发现的问题,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中练习以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,而是着力抓好课堂教学时计算能力与细心的培养。

1)学生单人单桌练习,每个考场安排2个监考老师监考;

2)监考老师年级间互相对调监考,确保不监考自己所任教学科班级或年级的学生。

3)采取流水批阅法。并要求所有阅卷老师不批阅自己所授学科班级或年级学生的试卷的措施,以提高教学质量调研的真实性和可信度。

4)阅卷一律实施批阅任务、过程与结果分工到人、责任到人全程负责的措施。各阅卷组长要把各老师批阅学科、班级(年级)的题项及卷面的累分的任务清楚备案。实行批阅任务明确、责任明确、记录清楚、赏罚分明的工作措施。

5、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。严管电子新学籍,做到手续完备,材料齐全,管理更加规范化。

在原有《弟子规 三字经》教育成果的基础上,进一步深入进行了这项课程的研究与教学。本学期,我校仍然采取了由语文老师在规定的每周一节课时内进行教学教育,开展活动,教导处进行了跟踪指导、监督与检查。并在12月25日进行了全校性的《弟子规 三字经》诵读期末考核检查。

我们在搞好文化课教学的同时,还开展了丰富多彩的活动,不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。根据校情学情,有序组织开展国庆征文、“祖国发展我成长”美术比赛展 、小学生数学智力竞赛、小学生英语口语比赛等系列活动,为学生提供展示风采的平台,丰富学生的校园生活内涵。每次活动达到了“人人参与,人人快乐,人人有收获”的效果,学生在活动中快乐成长,每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反而促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。

回顾本学期,工作是忙碌的,我们教导处和全体教师凝心聚力,团结合作,努力把各项工作做好,取得了一点成绩。当然,我们也存在许多不足的地方,例如管理的力度不够果敢,考虑事情还不够周全等。但是我们相信,在今后的日子中,我们一定会学习着,工作着,切切实实做好引导和服务工作。

不足:

1、教导处工作千头万绪,一些工作虽能及时完成,但是在质量还需要加强。

2、进一步加强师资培训,特别是青年教师的培训。

3、教师能参与学校和教研组的各项教学研究活动,但积极性还应进一步提高。

教学工作艰巨而庞杂,教学之路任重而道远,再加上教师对学校前途感到迷茫,人心不稳。新的一年,教学质量要想上新台阶,必须要有新思路、新方法、新突破。

第一学期教导处工作总结

本学期在市教研室、校长室的正确领导下,积极贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践活动,全面提高教学质量。临近期末,将一学期来的教导处工作作一总结。

本学期,根据计划进行校本培训,校本研究制度,实现理论学习与教学研究相集合,充分发挥职能部门指导、服务意识。继续利用校园网(开设会诊课改新课堂)、课改论坛、校报提供给教师交流、合作,共同发展,教师的教学观念进一步得到转变。本学期教师写的随笔向《中国教师报》、《教育在线》投搞达一千余篇,且开展各学科教学案例、设计、论文评比,因此,本学期教师在市级以上发表、获奖的文章涉及二十余人。

1、加强对执行课程计划的管理,坚持依法执教,严格执行课程计划。按规定开齐、上足、教好各类学科,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致。本学期,我们实现足迹式评价教学的全过程,增强了教师执行课程计划的法规意识及自觉行为。

2、加强对教师“六认真”工作的管理,落实检查措施。随着课改工作不断深入推进,教学六认真工作需要重新定位,本学期以教研室的规范要求,出台新一轮教学六认真实施要求,落实集体备课制度。一、月查继续以教研组为主,教研组长组织每月对本组内的教师工作情况进行单项检查(教导处统一),认真填好记载本,并将检查的情况及时向教师反馈,提出指导意见,学期结束对该组老师进行总评。二、每月安排一次教学六认真工作单项互查(教研组自行安排),相互切磋,取长补短,共同提高。三教导处每月组织人员对各年级组教学六认真工作进行调研,并将结果列入年级组考核。本学期,我校课堂教学秩序正常,常规工作常抓常新,在六认真的工作中切实开展一课三议活动,也使教学六认真工作又上一个新的台阶。

3、以课堂教学研究为突破口,进一步提高教学效率。实现学科质量全面提高,只有提高课堂教学效率,才是真正的落脚点,本学期,得到市教研室大力支持、指导,立足本校扎实有效开展课堂教学研讨活动,并做到四个结合,即:

(1)开展课堂教学研讨活动密切关注教师教学行为,学生学习方式是否有真正突破;

(2)开展课堂教学研讨活动切实解决教师在进行课堂教学中出现新问题,新情况;

(4)开展课堂教学研讨活动要与信息技术相结合。

本学期,举行了校首届教学节,扎实开展课改课堂教学研讨活动。本学期在市课堂教学改革展示活动中,学校语文组有12名教师参加市优秀语文教研组课堂教学展示活动。本学期,有16名教师上了市级公开课20节,片级公开课6节。在市五优评比中也2节优质课。

5、加强学生学习暂差学生教育跟踪工作的管理,继续完善跟踪生措施和意见,切实做好跟踪生帮教转化工作,定期抽查每位学习暂差学生跟踪档案卡,激发每一位教师积极探索转化学困生的途径。在语数外三门学科中,数学和语文的学困生工作成绩比较明显。英语学科有望在下学期中继续努力,积极探索转化的新途径。

1、加强教研组建设,加强指导各教研组开展丰富多彩的教研活动:首届教学节活动、语文:朗诵会、写字比赛;数学:速算比赛;外语:百词竞赛、口语过关活动;快乐体育节活动等等。有计划地加强理论学习,有针对地进行课题研究,有目的地探讨课堂教学,重视平时的资料建设工作,努力向教研活动系列化、专题化、经常化为目标。本学期,已对各教研组进行考核,学校语文教研组参加市级评比,并有12名教师参加12月份先进教研组课堂教学展示活动。综合组有4名教师、数学组有2名教师、外语组有1名教师参加片、市级公开课教学活动。均取得了比较好的评价。五优评比也取得了好成绩:随笔获奖4人获奖(一等奖1名,二等奖1人,三等奖2人);论文获奖1人获奖(一等奖);优质课2节获奖;案例2篇(一等奖1人,二等奖1人);课件5人获奖(一等奖1名,二等奖2人,三等奖2人)。

2、加强青年教师培养,扎扎实实做好新教师上岗三年的跟踪考核,采取措施使师徒结对落到实处,实行跟踪制、跟踪听课、跟踪查教学六认真、教学质量,使新教师在上岗三年内打好扎实基础。

3、加强骨干教师力度,继续做好骨干教师档案工作,对骨干教师实行动态管理,为他们定目标、定任务、引导他们把压力化为动力,为他们创造更多的学习、亮相机会。本学期,骨干教师开示课每人一次,得到教师好评,起到示范作用。

新的一年即将来临,我们将与时俱进,开创教导处工作的新局面,争取取得更好的成绩。

第一学期教导处工作总结

本学期,教导处在区教研室教学教研工作精神的引领下,在校领导的指挥下,结合我校教学工作实际情况,以提高教育教学质量为中心,以“打造‘坚实’课堂,提升学校内涵”为主要工作方向,带领教师开展了课堂教学研究,切实履行研究、指导和服务的职能,努力促进教研方式的转变和教师的专业成长,现按总结如下:

1、新生入学,合理分班。

今年我校一年级新生招生继续实施“积分入学管理制度”,学校教导处配合区教育局和镇政府对流动人口子女积分制管理,主要工作是按上级部分提供的新生名单接收学生,并合理编班。开学后第一个月为每位在读新生建立了电子学籍档案,并拍摄了学籍照片。

2、学生转学,提供方便。

我校流动人口子女较多,学生的流动性特别大,期初学生转进转出数量将近一个班,所以做好这方面工作也尤为重要。转入方面,为公平其间,我们教导处统一了插班生报名时间,公开录取流程,并于招生当天下午公布转入新生名单,尽量做到公平公正。转出方面,多为学生家长考虑,避免其办理手续过程中两地来回奔波,教导处能够提供的手续尽量为家长提前办妥,许多手续尽量电话联系、网上办理,为家长省钱省力,因此也获得了家长们的肯定与好评。

1、细化教研组工作。教导处开好期初期末的两次工作会议,明确教研组工作内容,细化各组员教学工作的要求。教研组除了组织好每位教师的教学研讨课活动外,还需定期开展相应学科的教育教学理论学习,组织教师交流研讨促进课堂教学效率的提升,同时组织开展学生的学科竞赛活动,收集资料,汇总数据,分析情况,跟进教学措施的调整。

2、开学初组织教师学习我校的《各学科教学工作规范》,教师严格按要求开展备课、上课、作业批改等教学工作,教导处每月组织人员进行常规检查,并将检查情况汇总于教师会议上向全体教师反馈。

3、定期和不定期的教学质量调研。十月底,对三至六年级数学进行了教学质量调研,并组织全体数学教师进行教学质量的分析。十一月,进行了语数外三门主课的教学质量抽测,汇总分析数据,跟进调整教学措施。

4、做好小学毕业班教学研讨工作。9月14日,举行了小学毕业班教学研讨活动。校长室、教导处,以及全体六年级任课老师,包括音、体、美等术科组老师一并参加了活动。会议由教导处徐建春主任主持。他首先带领大家回顾了上一学年小学毕业考试整体情况,用几张数据图清晰明了地展现了学校毕业班教学中存在的优劣势。同时对下阶段毕业班教学工作提出了明确的要求。分管小学部教学工作的徐春柳副校长和校长王建明也分别对毕业班的教学工作提出了要求和希望。此次毕业班任课教师教学研讨会议的召开,体现了学校领导对毕业班工作的高度重视,也使毕业班任课教师从思想上认识到六年级教学的重要性,以决心拿出行动,争取实现学校的期望。

5、12月5日,接受了区教育局基教科、教师发展中心、电教中心一行十一位专家对我校小学部的教育教学常规工作的全面调研。调研组领导通过看、听、查、问等形式,对学校常规工作进行全面了解。他们走进课堂,分别听取了语文、数学、英语、体育、美术、音乐、综合、信息、品德、科学等学科的教学,共计14节。听完课后各位专家与上课老师进行了深入地交流,对教师的课堂教学能力给予了充分肯定,同时也对老师们的课堂教学提出了中肯的意见与建议。

1、多层次开展课堂教学研讨活动。

(1)第一、二周开展校外领导的引领课活动。

新学期伊始,剑湖实验学校进行了自上而下的教学研讨课活动,领导干部率先垂范,聚焦课堂,助推学校高效型课堂生成。9月8日,为期一周的“校长公开课活动周”画上了圆满的句号。本次上课的有王建明校长,徐春柳、朱建春、周继荣三位副校长。此次校长公开课活动周,是学校“名师工程”之一。校级领导率先垂范,正是“向我看齐”的最好标杆。而后续第三、四周,将是学校各中层的公开课展示。“名师工程”工程的创建正是我校重视提高课堂效率,努力向课堂要质量,深入实施素质教育的重要举措。剑湖实验学校的领导们,身体力行,将先进的教学理念、有效的教学策略、艺术的课堂调控、灵活多变的教学方法等融入课堂,为老师们的教学起到了积极的示范、引领作用。

(2)第三、四周开展行政人员示范课活动。

为了激发教师对课堂教学研究的兴趣,培养教师的团结协作精神,打造高效课堂,开学初,我校进行了自上而下的教学研讨活动,领导干部率先垂范,从“校长公开课活动周”,到“中层公开课活动周”,有计划,有落实,教研“热”成为了学校一道亮丽的风景。9月22日,活动圆满结束。此次“中层公开课活动周”活动涵盖语文、数学、英语、物理、政治、生物、体育等多学科教学展示,通过互动交流、教学研讨、教学观摩、现场诊断等形式,从年级组的集体备课扩散到全校学科组的相互研讨,认真、仔细、反复地推敲、打磨,不断找出问题、分析问题、解决问题,为教师相互交流、促进教师整体业务水平的`提高奠定了基础。教学研讨的过程不仅是执教者个人的成长,更是一个团队的共同成长。如果说“校长公开课活动周”是学校教育教学的一根标杆,那此次“中层公开课活动周”是埋进学校教育教学沃土中的一颗种子,它将生根发芽,引领全校教师形成教研“热”的新气象,我们相信这棵幼苗定会长成参天大树,结出丰硕的果实。

(3)第五、六周开展优秀教师展示课活动。

我校各学科教坛新秀、教学能手、骨干教师和学科带头人等优秀教师向全体教师展示了良好的教学素养和成熟的教学风格。

(4)12月,举行新教师的汇报课活动。

11月30—12月1日组织开展了新教师汇报课活动。潘叶丽老师执教了《大还是小》,周婷老师执教《比尾巴》,王筝老师的《小稻秧脱险记》,顾磊老师执教《九色鹿》,严玉丽老师执教数学《解决问题的策略》。活动中,5位新教师向全校老师展示了良好的教学素养和积极向上的风貌。同时作为教学新手,在课堂教学过程中或多或少的会出现一些问题,然而瑕不掩瑜。希望这几位老师在未来的教育教学工作实践中,不断思索,在思索中不断前行,努力成长我校教学工作的中坚力量。

2、平时校本教研活动的开展。教导处各成员分工负责各学科教研活动,督促各学科教师按计划召开校本教研活动,并积极参与每次活动,提高了教研活动的质量与效果。活动实施签到制,确保每位组员都能参与其中,活动的交流过程要求每位老师都能发言,进行课堂教学的点评,不仅对上课教师,对听课者,也是一次很好的学习提升过程。同时我们鼓励教师跨学科听课、跨年段听课,做到学科互补、知识上下贯通。

3、开展了小学教学协作东片的数学教学专题研讨活动。

11月30日下午,我校开展了以“数学实践活动”为主题的教研活动,东片各小学部分数学老师一起参加了本次研讨活动。孟翠琳老师执教三年级上册的《平移与旋转》。居芝娟老师执教了五年级的《钉子板上的多边形》。课后,听课老师各抒己见,在交流中有所思、有所获,大家一致认为这两堂课是学生有所学、老师有所获的好课。最后由区数学学科中心组成员王薇老师对本次活动做了总结性的点评,肯定了两位老师有良好的数学素养、研究精神和挑战精神。同时也对我校数学教学研究提出了更高的要求,如学生的活动设计可以更开放些,关键性问题的提出更精准些,等。此次活动的开展,既为东片数学老师们创造了互观互学、交流研讨的机会,又给本校教师在教学中提供了良好的学习范例,从而真正实现共同进步,共同成长。

4、组织教师参加xx区小学语文和数学优质课评比活动。赛前安排教师在校进行模拟上课的演练,组织人员帮助参赛老师提高教学技能。在第一轮比赛中,语文的高璐老师和数学的吴慧老师分别出线。

5、平时,组织教师参加片区市等各级教研活动,做到统筹规划、合理安排,确保各学科每位教师都能参与活动,并做好活动期间教师调代课工作。

由于学校部分教学楼鉴定为危房,为了学生的安全,各功能室只能停止使用。学校领导想方设法统筹兼顾,利用一切可利用的场所,开设了书法、美术、数棋、电脑、排球、田径等多个兴趣小组。

学生的兴趣小组活动也取得了一定的成绩:书法兴趣小组我校有33人次获得各类比赛的奖项;校田径队在20xx年xx区中小学田径比赛中获团体第十一一名;排球队获xx区小学排球赛第四名;绘画获3个市级比赛三等奖和1个优秀奖;数棋小组获1个区二等奖和2个三等奖。

1、每学期期初、期末召开课题组长会议,交流学期研究计划、研究重点,对一学期的研究作总结。要求各课题组互相学习、互相借鉴。新申报区级课题4个,分别是王建明、倪咏梅主持的学校主课题,宣黎毓主持的德育课题,王燕芬老师的英语课题和高璐、徐洪勤主持的语文课题。另外,由陈晨、叶玉芹两位老师主持的区级课题于1月19号结题。

2、组织教师撰写论文参加各类评比,20xx年度省“蓝天杯”论文评比中,xx等5人分获二、三等奖。20xx年度区教育学会论文评比中,xx等4位老师分获一、二等获。

3、组织学生参加省“金钥匙”比赛,小学部由徐洪勤老师指导,项非一、郑一诺、李强凯、杨衡瑞等11位同学获一、二、三等获。学校获得优秀组织奖,周继荣校长被评为“优秀校长”,徐洪勤老师被评为“优秀辅导员”。

4、继续组织老师按学校规定认真撰写案例并上传至校园网,并与年终绩效考核挂钩。

做好装备的使用管理和维护保养。期初对全校教育装备进行一次检修。平时,每个月通过报修系统了解各班多媒体设备情况,并及时安排人员维护。

用现代教育技术支撑教育教学工作。为更好地使现代教育技术服务于我校教育教学工作,每学期至少组织一次教师现代教育技术培训,本学期,由孙海燕和徐建春老师对全体教师进行了《微课制作》和《希沃教学助手软件使用》的培训。同时在平时的校级教研活动中研究如何使媒体设备更好的为教学工作服务。

为老师的学习生活工作提供服务和技术支持。平时老师在教学、生活、学习的过程中出现电脑应用方面的问题,我们都能给予及时的帮助,如课件制作,系统故障,软件应用等方面。同时指导老师掌握一些简单的电脑故障的处理方法。

2018数学继续以“思维营综合实践研究课”为主,以“乐思”课堂为研究重点,围绕“教研有效性”及“教与学方式的转变”两个区域为研究目标,坚持以课堂教学......

2007学年度教学质量是学校教育的生命线。本年度,教导处在校领导班子的正确领导下,紧紧围绕学校“聚精会神抓质量,持续发展树形象”这一中心开展教学教......

东古城小学2010-2011学年度本学期现已结束,本着实事求是,寻找差距,总结经验,逐步提高的原则,现将本学期的工作概述如下:开学初,学校召开全体教师会议,教导处......

第一学期教导处工作总结

根据学校办学理念和开学初制订的工作计划,结合本学期所做的实际工作,现对本学期的工作做如下小结:

本学期继续贯彻国家课程要求,开齐开足开好规定课程。学校组织教师编写校本培训教材6本,具体有《天目邮韵》、《心灵之舟》、《身边的135个科学小实验》、《科技创新与科学实践培训教程》、《电脑动漫制作》、《影视音欣赏与英语听力训练》等,分解到三个年级,安排专人上好校本、综合实践等课程。在常州市优质学校复评中我校开发的校本课程受到专家的好评。

只制订计划不落实等于零。本学期,重点加强了教学五认真的检查督促力度。

1、加强课堂教育常规的检查力度。组织行政人员推门随堂听课24节,准确评价教师的课堂教学水平;10月9日邀请教研室领导及全体教研员来校指导教学;行政分工指导教学较差的教师提高教学质量;同时检查副课的上课情况,严格禁止主课教师占用副课时间讲主课内容,进一步规范班主任占用副课时间上主课。

2、改革传统满堂灌的教学模式,探讨适合我校实际的教学模式。要求教师每节课讲课时间不得超过30分钟,留出10分钟时间进行训练、反馈。

3、加强月考核工作,把月考核工作作为本学期的一项重点工作。从备课、作业批改、听课、公开课开设、出勤、考试成绩、功能室管理等方面加强考核。本学期先后检查3次,抽查7次,每次均进行了反馈,表扬先进,对较差的教师除批评外,还要求相关备课组长予以指导。从考核结果来看,绝大多数教职工工作均很认真。

为了及时检验教学质量,培养学生良好的学习行为习惯,本学期继续组织实施了周末有效作业,一共组织了16次;同时进一步完善了周末有效作业的管理工作。在原来做法的基础上,进一步形成了班主任---各任课教师---家长---学生全员参与的良好机制,取得了良好的效果。

根据班主任和任课教师的要求,本学期对学习上有困难的学生以及作业态度差的学生进行了集中整治,共6次。这一工作也得到了学生家长的支持,教师反应效果非常好。

本学期先后组织了4次考试,考务工作一次比一次完善,学生考风、教师监考工作均有一定的提高。从监考、阅卷、登分等方面都制定了详细的细则,比如每张试卷加盖座位号,成绩输机不看学生姓名等做法,使得我校的考试工作又上了一个新台阶。在每次质量调研中,我们狠抓考风考纪,及时通报考试情况,使得全体教师高度重视、执行规范。

根据上级学籍管理工作要求,进一步规范学籍管理,专人专柜专机,纸质学籍资料整理规范美观。xx年12月接受局学籍管理检查受到好评,xx年1月按时和全国学籍管理系统对接。

1、坚持每天锻炼一小时,开展阳光体育活动,合理安排每天锻炼一小时活动,学生课外活动形式多样,深受学生喜爱。继续抓好大课间,期中考试后组织了学生跑操活动。组织学生参加市级比赛,获得了较好的成绩。在xx年市“中小学生田径运动会”上xx获得400米第一名、200米第二名;xx获得100米第六名;在xx年市“中小学生羽毛球赛”中获初中乙组团体第三名,其中xx获男子第一名、xx获女子第二名xx获女子第三名、xx获女子第八名;在xx年市“促进会杯羽毛球赛”中获初中组团体第四名,其中xx获女子第三名;在xx年11月市“中小学跳绳踢毽比赛”中获团体初中组第七名。

第一学期教导处工作总结

1、有效通过家长会和家长互通信息,相互探讨家庭教育和学校教育的方法。本学期教导处在开学初和期中考试前夕有序组织家长会,得到家长的好评,家长表示学校能站在学生发展的角度去考虑教育问题要比家长的干着急和没有克制的蛮干要好得多。

2、通过督促教师主动和家长联系,交流学科学习情况,能在发现问题的同时及时找到对策,避免学生因家校联系不紧密而放松了学习。

3、通过组织家长开放活动,增加家长和学校的进一步沟通,通过开放教师的课堂,让家长对执教老师的能力有个全面的了解,以求在今后的工作中大家彼此更信任。

六、不足。

1、推门听课的风气没有形成,不利于教导处了解教师是否认真钻研教材教法、是否真正做到提高课堂效率。

2、教师的教学活动展示活动可以多方面,除了上公开课,还可以有多种形式可以根据教导处的计划进行申报,在统一时间完成,以求更全面丰富。

第一学期教导处工作总结

一学期以来,教导处工作以新课程理念为指导,以教研组为单位,加大了教研、教改的力度,加强了日常教学工作的进一步规范和对青年教师指导与培养,进一步推进学校素质教育的发展,致力于提高教学质量。

1、加强师资培训,更新教育观念。

要更新促进教师观念的进步,老师要适应新的课程标准,使自己的教学理念得到进一步的提高。要使教师意识到,扎实的教学基本功是做好教育教学的关键。为此,本学期教导处以教研组为单位,积极有效的开展课改研讨活动。各学科要根据本学科的实际,组织好新课程改革的教学研讨、观摩活动。对新课程实施过程中出现的新问题,做到及时研究解决,为课改工作积累经验。

在本学期的市教坛新秀评比中,我校取得了在史以来最好的成绩:汪杰、江盈娜分获小学数学高、低段一等奖,竺叶儿获小学语文低段三等奖。

2、加强常规管理,对教学质量的形成过程进行有效的指导监督。

(1)落实课程计划。

定位于课堂教育,扎扎实实、认认真真地把课开齐、上足、上好。对学期中出现的减课时、随意调课时等情况随时了解并督促改正。真正把课上好了,学生素质的提高就有了根本上的保证。

(2)教导处对教师备课情况进行了检查,从检查情况来看,教师们能在钻研教材、领会大纲精神的基础上认真地备好课。相比以前抄老走教案、备课无创新的状况,已有了改善。

(3)开展全街道语、数教研活动。在这次教研活动中,青年教师共开课6节,起到了研讨、共同进步的效果。

3、加强对青年教师的锻炼和培养。

本学期在青年教师的锻炼和培养上收获颇大。这学期我校又有许多新教师充实到了教师队伍中,英语、科学、音乐等均有了专职教师,这对我校第二课堂的开展有着重要的意义。新班主任成长比较快,班级管理工作井井有条。

4、加强与学生家长的联系,努力创造良好的家庭与社会育人环境。

教育是一个系统工程,学校历来就十分重视学校、家庭、社会三结合的育人之路,并充分发挥主导作用。这学期,学校分年级段召开了全体家长会。这次家长会,学校领导与班主任着重向各位家长介绍了学校的情况,向家长提出了配合学校,共同教育的要求,效果较为明显。为创造良好的家庭与社会育人环境和提高家长对学校的信任度起到了积极的作用。

5、组织各类学生测试,促进学生素质的全面提高。

本学期,继续对学生的基本素质面向全体做了测试。本学期进行了一年级拼音测试,90%的学生通过了拼音测试;低段口算过关;高段计算过关,同时开展了兴趣小组活动,在奉化市迎元旦书画比赛中,获得了两个三等奖的成绩。

教学工作艰巨繁杂,教改工作任重而道远,在本学期的教学工作中,教师的科研水平未得到有效的培训、落实。特别是论文上交情况本学期问题突出,很多教师未能很好地总结工作中的经验、感想等,写成论文。论文质量不高,更有教师直接从网络上下载文章,应付学校论文征集活动。这是对教师教学与教研上的一种荒废,有待解决。

教学质量不甚乐观。在期末的质量抽测中,我校的教学质量让人不容乐观,还有待提高。下学期查找原因,拿出措施,以期有所改变。

下学期的工作重点:提高教学质量、完善教学管理、加强师资队伍建设,提高教师教学与教研水平。

第一学期教导处工作总结

20xx学年的第一个学期在静悄悄中渡过了,但学校的教学工作却是静而不死,活而不乱,努力朝着“精、细、实”推进。现总结如下:

1每月一“教学交流日”活动,推动课堂教学的研讨与交流。

“教学交流日”活动每月一次,每次设有一个主题,同一主题,同一学科的不同教研组老师进行赛课。在“同”与“不同”中使老师们实实在在地得到了锻炼与提高。

2加强教学过程管理,实行教学追踪制。

随堂听课,亲近班级经常化,注重教学过程管理,发现问题,及时整改,跟踪调查。

1分块分工,把教研组活动内容落到实处。

本学期教研组活动在以往提前制定计划,安排任务的基础上,进行了调整:每次教研组活动须包括两块内容:1、一分钟信息交流,2、教材分析。为使教材分析保质保量,要求分组分块,责任到人,分析材料在活动前上交至教导处。

2重做重写,做到教研组活动资源与人分享。

(1)年段传承制。

开学初,新老教研组组合备课,经验介绍,备课本、试卷资料传承。

(2)特色项目推广、应用制。

特色活动、主题活动以讲座、资料分享的形式传承,以是否具有实效性、指导性为评比原则,组织评比。

(3)教案人气指数。

以网络为依托,组织教案评比,通过教案点击率,得票率选出最佳精品案。

(4)校内专家讲课制。

针对某个问题,教研组可自行聘请校内专家共同研究探讨。校内专家团由校骨干教师及某方面有研究的教师共同担任。

1特色项目申报制。

每月申报一次,期末集中进行展评。

2特色课堂展示与评比。

特色课展示内容、形式不限,授课教师须围绕本堂课作一个讲座。

弱化评价的甄别、选拔功能,以单项过关的形式为主,评价内容多元化。如:一年级握笔姿势过关,课堂常规(倾听习惯)过关,三年级朗读过关,笔算过关,五年级演讲过关,递等式计算过关等等。

1、一年级讲故事比赛。

2、三年级诗歌朗诵。

3、四年级歌手、器乐比赛。

4、五年级演讲比赛。

5、三、四年级作文比赛。

6、五、六年级奥数比赛。

7、英语圣诞游园活动。

第一学期教导处工作总结

时间过得真快,转眼一学期的工作就将结束,一学期来,我校教导处在学校校长领导下,在各位老师的大力支持和帮助下,教导处的教学管理工作进行得非常顺利,总结过去,展望未来,盘点一学期来的工作,我可以用用三句话小结我们教导处的工作:一是做好日常工作,保证教学秩序;二是开展教研活动,促进教师发展;三是严格教学管理,促进学校发展。

2、课程纲要的编写,是我们每个学期都要坚持的,开学初,先将此项工作布置下去,让老师们提前做好准备,在开学第一节课上与学生分享,让学生明白本学期要学习什么内容,重点是什么?要采用什么的学习方式等。

3、作业日志的编写,这是每位老师要做的功课,老师们在布置作业之前,都提前做一遍,看看作业的量是否合适,难易程度是否恰当?避免了原来作业布置没有目的性,盲目而低效的状态。

4、培优补差工作,此项工作是我校的传统项目,每位老师都能根据本班学生实际,制定切实可行的培优补差计划,按要求,按时进行此项工作。

7、积极组织好每周的周测工作,自去年以来,我校坚持周测,这项教学活动虽然很累,但得到了学生家长以及教育科王科长的赞誉。本学期一共进行了周测15次,中考学校组织一次和中小联考一次。

8、开展了英语单词比赛,数学口算比赛,语文口语交际以及小作文比赛。让学生在教学活动中得到锻炼,教师在活动中有所反思是开展此项活动的目的。教导处在活动中能发现各班各学科在教学中的问题。

9、每周例会学习教学内容,校长主持领着学效果真的不一般。教师都能认真听,认真记。

10、开展了班主任研讨会,中考分析会,期末复习交流会等专题活动,促进学校教师见得交流,达到同伴互助,共同成长的目的。

11、本学期组织了全体教师的校内观摩课两次,共计讲校内观摩课22节,为参加上级组织的优质课以及新教师达标课活动,我校又多次组织研讨打磨赵梦,李俊杰的课。为参加郑州市教育现代化督导,我校积极安排组织打磨了5节迎验课,并得到了前来验收组的高度赞誉。

12、组织学生参加河南省第八届青少年科学素质网络知识竞赛活动,并取得优异的成绩,组织学生参加河南省安全知识竞赛活动,组织学生参加河南省未成年保护法知识竞赛活动。安排学生参加计算机测评活动。

13、认真完成上级安排的各种档案整理工作。以及各种临时性工作。别的不说本期替课就替了40余节。李俊杰老师外出培训十几天,带三年级的数学课,胡建平老师家中有事到外地几天,我就包住五年级,邵老师有病我又带五年级数学和英语课,真正做到一块砖。

所有这些工作量大而繁杂,但在全体教师的支持下都能圆满地完成,使学校教学正常有序地开展。

本学期在校本教研中,我校紧紧围绕如何提高教学质量开展教研,每周必定学习教学资料,丰富教师的教学能力,开阔教师的视野。每周写一篇教学反思,督促教师反思自己的教学水平,帮助教师快速成长为骨干教师。实行每周各科教学必测来检验自己的教学效果。定时开展同学科周测反馈专题会,鞭策教师对教学质量的紧迫感。组织校内观摩课提高教师的讲课水平,通过讲课、评课活动提高教师业务的整体水平。

管理就是质量,管理就是效益。教学检查是教学管理过程中的重要环节,对于加强教学管理,全面贯彻教育方针,落实教学计划,提高教学质量都具有极其重要的作用。为此,教导处每学期按要求开展对全校的教育教学工作进行检查。

1、每学期按要求每月检查一次,检查内容包括教案、导学案、作业日志、培优补差记录、自主学习笔记……认真填写检查记录,如实记录检查结果,真诚写出评价或改进意见,并在全体教师会上及时反馈给老师们。

2、我们还认真严格做好期中的教育教学质量检测工作,认真组织考试,认真组织阅卷,认真做好试卷分析,教导处及时反馈检查结果,反馈采取集体反馈和单个交流相结合的形式。充分肯定成绩同时指出不足,以发展的眼光看待老师,帮助其改正,以达到真正意义上的检查目的。

综上所述:我们应清楚地认识到,教导处工作并非十全十美,是成绩与问题并存,但我们相信,在全体教师的大力支持下,我们教导处面对新形势、新机遇、新挑战,一定会更加积极工作,锐意进取,让我们为保合寨小学更加美好的明天而共同努力。

第一学期教导处工作总结

本学期教导处工作在学校工作要求的指导下,认真落实既定计划,比较顺利圆满地完成了各项任务。现总结如下:

1、学习教学常规管理条例,明确常规要求。开学初,教导处下发市教育局教学常规管理条例,要求各教研组集中组织学习,对各个条例进行学习、消化,明确本学科备课、上课、作业布置与批改、教学测试评价与质量分析、教研组建设等方面的要求。

2、多渠道加强对常规工作的执行和检查,力求在规范中提高教学管理的有效性。多次检查教研组的集体备课情况,教导处对在备课过程中有明显抄袭者进行严肃批评,并在考核中体现。

3、教导处加强课堂巡视的力度,并作好巡视记录。对课堂纪律差、控课能力较弱的教师加强个别指导和跟踪督促。

4、落实对作业本布置和批阅的检查。本学期,教研组根据常规要求自拟并明确了作业检查项目和统一要求。教导处可通过多次抽查考核了解各任课教师的作业布置和批改情况。对个别问题和教师交换了意见,并在考核中加以拉开差距。

5、组织好每一次考试,认真组织命题,审核半期考试试卷,过阶段性的诊断,有效客观地反映问题,调整教学。

6、组织好本学期七年级的期中质量管理考试和其他年级的各类考试,由教导处组织进行质量分析,分析原因,寻找对策。特别对于成绩下滑严重的班级任课老师进行个别交谈和指导,并在考核中拉开差距。

1、重视理论学习,提高教研组长的业务水平。让教师及教研组长明确任务,熟悉常规,对工作做到心中有底,确保在做好基础工作的同时力求有创新和突破。

2、借助开展校内骨干教师公开课和自荐课的活动,通过组内大量的准备和听课、评课工作增强学校教研组的凝聚力和执教水平,同时锻炼老师的听评课的能力。本学期开设校级教师都开设公开课,另有更多上进、业务水平较高的教师积极参与,在全校亮相。

3、不断督促组内教师随堂课的落实,通过小规模的组内公开课更有针对性地探讨学科教学中的问题。在组长的组织下,此项活动开展得也较成功,只有体育组没有参与。语文组的组内课由于有专家的引领,成长的较快,质量也较高。

4、通过举办校级课件制作比赛和论文比赛,提高教师的业务水平,凸显个人能力,提高教师自信。

5、通过举办教学交流会,要求教研组长对教研组建设做系统回顾,树立教研组长的威信,同时督促教研组长对教研组工作有更深入科学的思考和设计。

1、通过认真组织各项赛事,提升学生的能力。

2、通过组织学校学科活动,提高学生的学习积极性。本学期学校有计划地开展了优秀美术作品展、书画作品展、诗歌作品展、英语故事比赛等,有效地丰富了学生的学习生活,提高学生的学习成就感和积极性。

1、有效通过家长会和家长互通信息,相互探讨家庭教育和学校教育的方法。本学期教导处在开学初和期中考试前夕有序组织家长会,得到家长的好评,家长表示学校能站在学生发展的角度去考虑教育问题要比家长的干着急和没有克制的蛮干要好得多。

2、通过督促教师主动和家长联系,交流学科学习情况,能在发现问题的同时及时找到对策,避免学生因家校联系不紧密而放松了学习。

3、通过组织家长开放活动,增加家长和学校的进一步沟通,通过开放教师的课堂,让家长对执教老师的能力有个全面的了解,以求在今后的工作中大家彼此更信任。

1、推门听课的风气没有形成,不利于教导处了解教师是否认真钻研教材教法、是否真正做到提高课堂效率。

2、教师的教学活动展示活动可以多方面,除了上公开课,还可以有多种形式可以根据教导处的计划进行申报,在统一时间完成,以求更全面丰富。

3、教研组长的业务水平还有待提高,对系统的教研组建设,对教师业务指导和学生活动的组织都缺少主动系统的思考和规划。

4、在培养学生自主学习方面没有深入开展,没有专题的经验介绍。教学以学生为本的理念没有很好地落实。

教导处的任何工作都必须围绕以提高教学质量为中心工作而展开并深化,对于以上种种不足的改进要求教导处对教研组长有更系统的培养,以求教研组长对角色的定位更正确,教研组长会议要既有任务布置,又有理论学习。对于取得的成绩要有理性的思考,对于平均分和优良率、优秀率的落实要有指标,对提高班的考核要更接近社会评价。要善于在提高课堂效率的同时培养学生的自主学习意识。同时,由于学校规模逐渐扩大,教导处对教学常规的考核要让各教研组组织进行,教导处要出台更细致的考核指标,各项指标要尽量量化,以便教研组长操作。

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