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物流搬运劳务合同(通用19篇)

时间:2023-12-02 05:29:10 作者:念青松物流搬运劳务合同(通用19篇)

劳务的管理和监管需要有相关政策和机制的支持,以促进市场的健康发展和公平竞争。以下是小编为大家整理的劳务技巧,供大家在求职和职业发展中参考。

物流劳务合同

甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲、乙双方的合法利益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下:

一.甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。

二.乙方入职时,甲方为乙方购买“人身意外伤害险”,每年保险费用为人民币_______元,由甲、乙双方各负担50%。

三.乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期______月,经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工,若乙方不能胜任工作的,可以提前解聘乙方。

四.乙方必须严格遵守国家法律法规,如果从事违法活动,甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。

五.乙方必须遵守甲方的各项管理制度,如有违反,根据甲方制度处理。

六.乙方必须严守甲方的商业机密,不得泄露甲方有关货源等一切商业信息,如有违反,轻者支付违约金_______元以上,给甲方造成严重后果的,按实际损失赔偿。

七.自交车之日起,乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用根据公司制度报销。

八.运输过程中,乙方要对运载货物的安全负责,如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。

九.乙方联系的运输业务必须经过甲方批准,私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外,另支付违约金_______万元并解除劳动合同。

十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。

十一.运输过程中发生交通事故,如果我方车辆负全责或主要负责,除保险公司负责赔款外的.赔款由甲、乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。

十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行,并提供票据到甲方报销,包括油费、路桥费、维修费、住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为,经查实,甲方有权解除合同并扣除乙方违约金_______万元,情节严重者报公安机关处理。

十三.合同期间乙方的手机必须24小时开机,随时听从甲方的工作安排,特殊情况必须提前_______天请假,违者罚款_______元/次,影响严重者,乙方赔偿甲方损失。

十四.合同期满,乙方必须提前_______个月续签合同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前_______个月申请,并补偿甲方培训费人民币_______元,乙方若私自离岗应向甲方支付违约金_______元。

十五.乙方在运输业务中所收取的发票和单据必须及时上交甲方,无故拖延罚款_______元/天。

十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨,出车前不得饮酒,工作期间不得从事违法活动,乙方应提高自我保护意识,在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责,特殊情况甲方只作道义上的补偿。

十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事,如有违反,作为违反劳动纪律,从乙方工资中扣除。

十八.乙方出车时必须维护公司利益,在可控制的情况下,不得浪费公司资源。停车必须关闭发动机,行车时在确保安全和时间允许的情况下走最节约的路线,各种费用不得高于市场平均值。

十九.乙方工资为_______元/月。

二十.驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。

二十一.合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

日期:______________

物流劳务合同

甲方:

乙方:

根椐《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确甲乙双方权利义务,经双方协商同意,签订本劳动合同。

第一条:本合同期限__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条:乙方的责任和义务。

1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方,由乙方(承包人)自行组织工人进行装卸工作,乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗。

2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度,如有违章作业造成的安全事故责任由乙方自行承担。

3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。

第三条:乙方每天的工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作,如有违反将给予一定的处罚。

第四条:劳务报酬。

1、乙方劳务报酬多劳多得,按吨位计件,甲方每月方劳务报酬,计件工资标准__元/吨,遇节、假日顺延。

2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定。

第五条:乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故,根椐政策只能享有甲方给相关福利保险待遇,不再享有另外的'赔偿。

第六条:甲乙双方约定本合同相关内容;

1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除合同。

2、甲方有权对公司的有关规定进行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期内,根椐需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。

4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除劳动合同。

第七条:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬。

1、因乙方过失给甲方造成经济损失的。

2、违反乙方公司制度的。

3、双方约定的其它内容。

第八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:______________。

乙方:______________。

日期:______________

物流劳务合同

甲方:身份证:

乙方:身份证:

根据国家相关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期_20___年_11_月日至月日。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)。

甲方可依据本方的规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。

第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付:运价的10%。具体支付标准及扣发工资情况如下:。

1.本月工作满30天,付运价的10%,另计奖励金额若干(具体算法依甲方盈利而定)。

2.本月工作满27天及以上,付运价的10%。(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)。

3.本月工作不满25天及以下,付运价的10%,若因无故不出车或推延出车扣发300元/天(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;。

5.被依法追究刑事责任的;。

7.工作期间不得带学员,不得把车交由其他人驾驶。

第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违反,并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。

1.不带学员、不把车交由其他人驾驶;。

2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本协议未尽事宜,甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(签名按手印)乙方(签名按手印)。

签订日期:20__年11月1日

签订日期:20__年11月1日

搬运劳务合同

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方经协商一致订立本合同:

1、乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,

服务期自年月日至年月。

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题;如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。

4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。

6、如有违反,一经发现扣款10元一次。

1、乙方每月工资为:元。

2、结算方式:每月号领取工资。

1、甲方根据货物情况向乙方下达任务,并监督乙方人员工作。

3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。

完成该岗位所承担的各项工作任日。经双方书面协商一致,可变务。更或提前终止本合同。区畅通。况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。除外)照价赔偿。对不听劝阻的乙方人员甲方有权予以更换。

1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作,包括日常工作和临时工作。

2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的,乙方应予赔偿。

3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况,设专人负责人员管理。

4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康,无影响正常工作疾病。

5、乙方应接受甲方现场人员监督管理。

1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。

因本合同引起的任何纠纷,由双方友好协商解决。如果不能协商一致,双方确定按下列第方式解决:

1、向本合同签订地人民法院起诉。

2、向四川一邦物流公司申请调解。

3、向四川省仲裁委员会申请调处。

协商或诉讼期间,双方应当继续履行本合同没有争议的部分。

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法按原内容继续履行的,协商变更相关内容,或解除合同。

3、乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失超过500元的,甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。

发生不可抗力事件,一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止,其履行期限应自动延长,延长期间为中止的期间,该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件,致使不能实现合同目的的,双方均可以解除合同,自解除合同的书面通知到达对方时合同解除,双方均不需向对方承担违约责任。

提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方,并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力2种双方应发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方,还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。发生不可抗力的,双方应立即进行磋商,寻求合理的解决方案,并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

本合同正本二份,双方各执一份;副本份,甲方执份,乙方执份。正副本具有同等法律效力。

本合同自起生效。

甲方:乙方:

地址:地址:法定代表人:

年月日年月日。

物流劳务合同

甲方(雇主):

住址:

乙方(雇员):

住址:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《合同法》的相关规定,双方本着平等、自愿诚实信用的原则,协商一致签订本合同,以资双方共同遵守。

双方协商确定本合同的有效期为_________个月,自________年________月________日起,到________年________月________日止,其中试用期为_________个月,自________年________月________日起,到________年________月________日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方_________岗位工作,工作地点为_________,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。

甲方安排乙方执行每周_________小时工作制,乙方每周可休息_________天(特殊情况加班可倒休、调休),依据具体情况,乙方应遵守甲方关于加班的规定,甲方按规定计付乙方加班工资。

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月_________号,以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资,基本工资不低于_________元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发,如甲方出现经营亏损,甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担,乙方个人承担部分,可以由甲方代扣代缴。

2、甲方应按照公司的.规章制度向乙方提供合适的工作条件。

3、甲方应按照合同的规定,按时、足额的向乙方支付劳务费。

1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作规范。

2、乙方应保守甲方商业机密和信息,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,为新老客户提供优质服务,出色为公司他创造利润,为自己增收益。

1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。

2、乙方严重违反甲方规定制度的。

3、严重违反职业道德,经甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方如要辞职,必须提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。

乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。

因本合同的履行发生争议,双方可协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁,对仲裁决定不服的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

1、本合同自双方签字后生效,一式________份,甲方双方各执________份。

2、本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。

甲方:______________。

乙方:______________。

日期:______________

物流搬运劳务合同

现乙方在甲方场地进行设备搬迁就安全生产、防火及治安问题,经双方友好协商,达成协议如下:

1、乙方在施工前要认真勘察现场,施工项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计,制定有针对______的安全技术措施计划,并严格按施工组织设计和有关安全要求施工,作为安全管理的主体单位,乙方对拆除、搬迁施工全过程的安全负全部责任。

2、施工期间,乙方指派_____________(电话_______________)为专职安全人员,负责现场有关安全、防火及文明施工工作,对施工过程中以及施工机具的安全及隐患问题,应及时纠正、整改。

4、督促施工现场人员自觉穿戴好个人防护用品;

5、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,持证上岗并按规定定期审证;机械作业必须做到“定机定人”和持证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定,严禁违章、无证操作;严禁不懂电器、机械设备的人擅自操作使用电器、机械设备。

6、乙方必须按照甲方要求,保障甲方设备的搬运的及时、安全,不得损坏、丢失,并按要求将设备摆放到指定位置。

7、乙方应当接受甲方的安全管理监督,对甲方安全检查人员依法实施的安全生产、防火及治安监督检查,要给予支持和配合,采取必要的预防措施,消除事故隐患。

8、设备装、卸过程中,严格遵守安全规章制度,不违章作业、违章蛮干,听从甲方及装卸地现场管理人员指挥的,如有违反,甲方有权要求乙方停止作业,严重的可禁止乙方进场。

9、进入甲方厂区,乙方运输车辆必须服从甲方的统一管理、调度和指挥,严格遵守厂区交通规则,积极维护厂区交通秩序,保证厂区道路的畅通和运输安全,不得乱停、乱靠、乱装、乱卸,不得争道抢行,不得超速超载。

10、设备拆卸、安装过程需确保设备本身的安全装置完好。

1、拆除、搬运工程的现场情况甲方要向乙方进行技术交底,并协助乙方做好现场安全管理工作。

2、在搬运期间乙方人员、车辆及财产等所出现的安全问题由乙方全权负责。如在搬运过程中乙方造_______身伤害、交通事故或机器设备车辆及工器具的'损坏等事情,由此产生的责任和费用一切由乙方承担。

3、乙方人员对所在施工区域、作业环境、操作设施设备及工具等必须认真检查,发现隐患立即停止施工,落实整改后方准施工。一经施工,就表示施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。施工单位对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负全责。

4、施工期间,乙方应对施工人员进行安全教育,并对他们的安全负责,不得违反安全管理规定强行施工,期间因乙方责任导致的安全事故(人身、设备和机械等伤害)、交通事故和因此发生的所有费用由乙方承担。

5、所吊、运设备、物品出现丢失、损坏的,由乙方负责全额赔偿。

7、乙方人员发生工伤事故,或因乙方责任造成甲方人员发生工伤事故,视为乙方违约,甲方有权中止合同,所有损失由乙方负责。

8、违反上述规定的,甲方有权对乙方酌情处以100~10000元人民币违约金,发现一次处罚一次。乙方不交纳违约金的,甲方可以从乙方货款中扣除。

对安全生产、防火及治安事故责任有争议时,双方先友好协商,协商不成的,应按_______有关部门的认定处理。

甲方:_______乙方:_______。

签字日期:_______签字日期:_______

物流劳务合同

甲方:____公司签订地点:

乙方:签订时间:

根据相关法律规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以资共同遵守。

甲方根据业务当天___采购实际情况以《物流发货单》的方式通知乙方去甲方指点供货单位提货,乙方根据甲方《物流发货单》,《货物提单》上的货物名称、规格、产地、数量跟实物确认无误后进行装运货物,并运到甲方指定地点。

自合同签订生效当年为人民币___元/吨,以后年份运费随行就市。甲方除支付上价格外,不再乙方支付任何其他费用(包括但不限于乙方装车、转运、卸货等产生的费用),但本合同另有约定的除外。

乙方根据甲方供货单位拿《货物提单》,核实两张单据跟实物无误后,将《物流发货单》盖章后回传甲方指定地点,如发现其中单据跟实物不符应立即通知甲方相关负责人,否则相关损失由乙方全部承担。

货物起运点:

货物到达地:

承运日期:乙方根据当天《物流发货单》上面的日期,将货物安全及时的运到甲方指定的地点,如逾期未将货物及时送达目的地,视为乙方违约,因此给甲方的损失(包括但不限于甲方另行组织运输工具所支付的运费的差额、甲方因违约给第三方的赔偿,实现债权的律师费、诉讼费等)由乙方承担;乙方派出的运输工具和人员的行为视为乙方的行为,因此给甲方或者第三人造成的.损失由乙方承担。

货物运到期限:货物必须在拿取货物提单的第二天上午___之前送到货物指定地点。

乙方在货物运输过程中出现货物毁损、丢失,调换等。甲方有权根据该批货物的当时购买的市场价值提出全额赔偿,并承担由此引起的一切损失,并解除合同,乙方不得有异议。

乙方将货运到甲方指定地点,甲方仓库管理人员在《物流发货单》上签字盖章后,乙方司机凭《物流发货单》去甲方财务办公室结算,每月___日和___日为结算日(遇法定节假日顺延)。

1、有权要求乙方按照合同规定的时间、地点、把货物运输到目的地。货物托运后,甲方需要变更到货地点或收货人,或者取消托运时,有权向乙方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必须在货物未运到目的地之前通知乙方,并相应支付给乙方所需费用。

2、因甲方原因而引起的无法抵达目的地或找不到收货人的,乙方必须妥善保管好货物,并以书面通知甲方,否则造成的损失由乙方承担。

3、甲方保证按合同要求在乙方向甲方提交相关单据时在结算日及时结算运费给乙方,乙方不得以甲方未支付运费或者甲方许可的费用为由对运输货物进行留置,必须将所运货物交付给甲方指定的人和指定的地方。

4、货物到达甲方运输目的地,在乙方运输司机的配合下,甲方应积极组织人员进行货物卸载,其吊装费用由甲方承担。

1、乙方收到甲方的《物流发货单》后,应根据《物流发货单》上的联系方式去甲方供货单位提货,提货时结合《物流发货单》上的名称,数量,规格清点货物,如发现数量,名称,规格,材质与实际不符,应及时通知甲方。

2、乙方作为甲方运输合作单位,对甲方的货物有优先承运权;不得推脱运输。

3、在合同规定的期限内,将货物运到指定的地点,按时向收货人发出货物到达的通知,对托运的货物要负责安全,保证货物无短缺,无损坏,否则应承担由此引起的一切赔偿责任。

4、司机把货物送达目的地后,若客户对货物有任何意见,司机绝对不可以与客户发生争持,应立即与乙方负责人联系,并将事件及时回报给甲方。

5、乙方必须严格按照附件中所列运输时间执行,若因特殊情况,货物没有按预订时间到达时,乙方应及时与甲方取得联系,并说明原因,若甲方调查发现有不属实的,有权要求乙方承担违约赔偿责任。

6、乙方货物装运过程中应将该批货物的《材质证明书》,铭牌等随机文件交给甲方收货人员。

1、每次发货前,甲方提供准确《物流发货单》,作为乙方去甲方供货单位作为提货依据,由于乙方未按提单要求清点货物的数量,规格型号、材质及产地提货导致运输出现错误,其赔偿责任由乙方承担。

2、因甲方提供资料不齐全而导致乙方无法送达或者延误送达,损失由甲方负责。乙方在运输过程中如果发现甲方所提供的收货人联系电话、地址有误,必须及时与甲方联系寻求解决办法。否则损失由乙方负责。

3、乙方错运到达地点或收货人的,乙方必须无偿将货物运到指定地点交付给收货人,由此造成的损失由乙方承担。

4、由于乙方的过失造成货物过期到达,超过上双方所约定的时间(且没有取得甲方的认可),每次乙方需支付给甲方人民币___元的违约金,并承担由此引起的一切责任,但由于不可抗力造成乙方交货延误,乙方应及时通知甲方并采取措施防止事件的扩大,经双方协商可适当放宽到货时间。

5、乙方如在一个月内有三次推托运输业务,甲方视为乙方单方终止本合同,乙方不得有异议。

1、合同如有变更或者补充,经协商一致后,以补充协议形式确定,补充协议与原合同具有同等效力。

2、本合同终止后,合同双方仍承担合同终止前本合同规定的双方应该履行而未履行完毕的一切责任与义务。

3、合同如需提前终止,须双方书面同意。

若本合同在履行过程产生纠纷,双方应协商解决,协商不成的,由甲方注册地人民法院管辖。

1、甲方的职工的权限只是监督乙方履行本合同,无权对合同的作出任何修改,更无权收取合同项下任何金额。如果确有必要对本合同作出修改或者签订补充协议,必须由授权代表签字并加盖甲方公章才具有法律效力,所有现金必须进入甲方的银行帐户,所有票据必须有甲方行使票据权利方为有效,否则均不视为甲方收到此款项,由此产生的责任由乙方自行承担,不免除乙方付款的责任。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字、盖章之日起生效,传真件与原件有同等的法律效力,与本合同有关的补充协议、《物流发货单》作为履行本合同的有效组成部分。

甲方:__公司乙方:

地址:地址:

电话:电话:

开户行:开户行。

银行账号:银行账号:

日期:日期:

物流劳务合同

甲方:

乙方:

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,在平等协商的基础上,经过双方充分协商,现达成如下协议:

乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜,乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。

甲乙双方合作期限从__________年__________月__________日开始到__________年__________月__________日止,在此期间内,甲乙双方联合协作经营。

1、乙方权利和义务:

1.1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。

1.2、乙方无条件完全维护企业形象,力争树立嘉峪关物流行业新标准。

1.3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜,包括广告宣传、服务等。

1.4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核,如不能完成相关考核,愿意接受相应的`经济处罚。

1.5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。

1.6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量,一旦签字确认,如有货物丢失,均有乙方负责。

1.7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。

1.8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容,也不能更改产品的所有权性质。

1.9、乙方只对客户商品的外包装负责,即在外包装完好的情况下,已经证明我方实现了物流服务的标准。

1.10、乙方在不知情的情况下,对产品的合法性和交易的合法性不负责。

1.11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。

1.12、乙方如果没有收取客户代收款而放货,相关经济损失,均有乙方负责。

1.13、乙方只对签收后的货物承担相关责任,不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。

1.14、因为乙方原因,造成货损和丢失的,乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司,然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。

2、甲方权利和义务:

2.1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。

2.2、甲方有权更换不合格的物流合作者。

2.3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。

2.4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。

2.5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。

2.6、甲方不能无故解除合同,如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核,公司不能随意终止合同。

2.7、为实施营销策划,有营销方案决定权利和价格体系决定权。

2.8、对乙方客户投诉的监督权。

2.9、对乙方经营活动的监督权。

1、乙方应向甲方交纳保证金________________元(大写:),以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时,甲方有权处以乙方相应的罚款。

2、乙方出现下例情形之一者,甲方有权取消乙方经销商资格;触犯法律时,甲方将追究乙方相应法律责任:

2.1、故意毁损甲方声誉形象的;

2.2、不执行甲方控制价格,乱定价格扰乱市场秩序的;

2.3、对客户,造成恶劣社会影响的;

2.4、对甲方有欺骗、欺诈行为的;

2.5、故意拖欠甲方货款一周以上的;

1、甲方给乙方按提成结算,按照甲方发往嘉峪关的货物运费__________%提成。

2、甲方给乙方按提成结算,按照己方发往外围的货物运费__________%提成。

3、甲方每月____日,给乙方结算提成。

4、乙方每日所有款项,必须次日早晨将货款交付于甲方。

1、甲乙双方应认真履行本合同,不得违约,否则对方有权终止本合同。

2、甲乙双方如需要提前终止合同,应提前30天通知对方,否则将视为违约;如造成甲乙双方经济损失的,应赔偿其相应经济损失。

第七条甲乙双方在履行本合同过程中,如发生争议,应协商解决;如协商未果,则应诉诸甲方所在地人民法院。

第八条本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效,作为本合同附件,同主合同具有同等法律效力。

第九条本合同一式两份,自签定之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:______________。

乙方:______________。

日期:______________

物流搬运劳务合同

委托方(甲方):

服务方(乙方):

签订日期:

签订地点:

第一条根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方搬迁办公室物品及设备事宜,签订本合同,以便共同遵守。搬运合同条款列明如下:

第二条搬运地址:__________。

乙方需依甲方的指示将承运货品搬运至指定位置。

第三条搬运费:__________。

1.采包价方式收费,总金额人民币_______元。

2.采工时方式收费,按人民币5________元/人/小时计算。

第四条乙方应依本合同所约定的计价方式收费,不得借故加价或要求任何附加费用。有电梯的房屋,如电梯非因乙方的过失无法正常使用时,除前条所约定的搬运费外,均依附件搬运作业估价约定方式另行收费。

第五条搬运费缴付方式于搬迁作业完成经甲方确认后支付,乙方开具完税发票,甲方自收到发票之日起十个工作日内付合同全额。

第六条使用车辆及电梯运送货物,应符合相关法律、法规规定,如有违规,由乙方负责。

电梯的正常使用应由甲方事先确认。

第七条乙方对于因搬运过程所致甲方物品的毁损、灭失或者造成其他损害的,应负赔偿责任。但因不可抗力,或因搬运物的性质,或因甲方或其受雇人的过失所造成的,不在此限。

上述情形,甲方应于搬运完成后三日内告知乙方,如搬运物品有毁损灭失不易发现的,应于搬运完成后十日内,将其情事告知乙方。

第八条甲方提交乙方运送物品,若有现金、有价证券、珠宝、贵重金属、美术品、古董或其他贵重物品时,除甲方于托运时报明其性质及价值的以外,乙方对于其毁损或灭失,不负责任。但乙方有故意或过失的,不在此限。

甲方委托搬运的物品应无违禁晶及危险物品。

第九条乙方因搬运对第三人所发生的责任概由乙方负责。

第十条甲方交付乙方搬运的物品,经甲方要求办理保险时,其费用由甲方负担。

搬运期间,乙方人员餐饮差旅费、过桥费、通行费、油费等均由乙方负担。

第十一条甲方如需变更搬运时间的,应于约定搬运日期前2________日通知乙方,否则甲方应另行支付乙方人民币壹仟元的迟延费。但不得超过原估价总金额1/2。

甲方因故解约的,乙方可请求不超过原估价总金额1/1的赔偿金。

第十二条乙方应于约定时间内将甲方委托搬运的物品送至甲方指定位置,乙方若未能于约定时间内办理或完成搬运作业时,应赔偿甲方不超过原估价总金额1/1的赔偿金。

第十三条搬运作业进行中,因刮风、下雨、路况等因素以致未能完成的,由甲乙双方另定时间继续完成。

第十四条搬运作业因乙方的事由未能于约定时间内完成的,甲方可解除合同要求乙方恢复原状,乙方应赔偿甲方不超过原估价总金额1/5的赔偿金。因甲方的事由致未能完成的,乙方可解除合同,按完成比例收取费用,并可请求不超过原估价总金额扣除按比例收取费用的余额1/5的赔偿金。

第十五条对不可抗力(包括地震、水灾等)造成视频监控系统设备不能正常运作及因甲方人员违章操作或破坏造成视频监控设备损坏的,由甲方负责。

第十六条甲、乙双方任何一方不履行合同规定其它义务时,另一方都有权依照《中华人民共和国民法典》或其它法律、法规的规定要求对方承担违约责任。

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

第十八条本合同未尽事宜,双方应协商解决,如因发生争议,可到相关管理部门进行调解,调解不成的,可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

甲方(盖章):__________。

乙方(盖章):__________。

日期:__________

搬运劳务合同

劳务的形式有两种,一种是生产过程与交换过程的统一,消费过程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步,劳动者提供使用价值的过程,如饮食、理发等等,劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。

搬运工劳务合同

1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计划、调度安排,及时、准确的保证作业区畅通。

2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题除外);如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。

4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。

5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。

搬运工劳务合同

甲方:(购买主体)。

乙方:(供应方)____________。

号码:

住址、联系电话:

丙方:(见证方)。

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。

1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,____________复印件及简历表。

2、乙方的工作岗位:

3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。

经双方同意,确定本合同期限:从年月日起至年月日止。(合同期年)。

本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。

1、试用期工资额:元。

2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。

3、甲方实行国家规定的标准工时____度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。

4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。

6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。

1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。

2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。

3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。

4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。

1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。

2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。

3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

甲方:(盖章)。

__年__月__日。

乙方(签名或盖章):

__年__月__日。

丙方(签名或盖章):

__年__月__日。

搬运工劳务合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方法定代表人施工工地地址住所地通讯地址。

第二条乙方性别居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)乡(镇_村。

乙方工作起始时间年月日。

第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。

1、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为_年月日;乙方完成工作任务时本合同终止

本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十一条乙方月工资标准为元或按执行。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

第十五条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十六条甲乙双方约定的其他内容:

第十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)。

法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)。

签订日期:年月日

乙方(签字或盖章)。

签订日期:年月日

搬运工劳务合同

法定代表人:__________________________。

所有制性质:__________________________。

主管部门:____________________________。

地址:________________________________。

乙方(受聘人员)姓名:________________。

性别:________________________________。

民族:________________________________。

出生年月:____________________________。

参加工作年月:________________________。

学历:________________________________。

何时毕业于何校何专业:________________。

何时获何专业技术职务任职资格:________。

何时获何技工等级任职资格:____________。

居民身份证号码:______________________。

住址:________________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

二、工作内容。

乙方同意接甲方工作需要,在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

1.试用期内每月工资______元,试用期满后每月工资______元。

2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。

五、社会保险和福利。

(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。

(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。

(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。

六、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

七、劳动合同变更,终止,解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

3.严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;。

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第。

(六)款的规定解除或终止劳动合同:

1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;。

2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;。

3.女职工在孕期,产期和哺乳期内的';。

4.国家法律,法规另有规定的。

(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:

1.在试用期内的;。

2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。

3.国家法律,法规另有规定的。

(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

十、本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十一、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

十二、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)___________。

法定代表人(签章)______。

________年______月______日。

乙方(签章)___________。

________年______月______日。

搬运劳务合同

乙方劳务人员在正式上岗后的劳务报酬,由甲方对乙方输入的劳务人员实行作业量考核后,按月支付给乙方相应的`劳动报酬及管理费。

(2)、管理费支付标准。

甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费,管理费主要用于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理及税收政策金等项费用支出。

(3)、劳务派遣费用的支付方式及时间。

由乙方根据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后,甲方收到乙方正式发票5日内给结算。

(4)、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。

(5)、劳务作业费率见附表一。

搬运工劳务合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑安装质量法》的相关规定,就木工单项工作经双方协商一致,签成以下合同协定。双方愿自觉遵守,并自愿履行合同义务、权力和责任。

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程结构:

4、工程价款:

包工不包料,甲方只提供材料。

本工程具体范围包括:防水圈及构造柱的模板支护。自用用材料的装卸及吊用,所用材料清理(废料),文明施工的清扫,废料的运输处理。

1、必须严格服从现场施工人员的管理,确保劳动力充足,保质保量按时完成任务。

2、乙方在甲方保管室领用的材料,要妥善保管,做好防水、防火、防盗措施,否则照价赔偿;施工时要精确计划好实际的用料,不得造成浪费,否则赔偿所浪费的材料损失。

4、如果由于乙方技术力量或者劳动力不足,不能满足甲方施工要求,甲方有权责令乙方立即退场,并更换其他施工队伍,由此给甲方造成的一切损失和费用,均由乙方全部承担,甲方不付给乙方任何费用。

1、乙方人员必须参加并接受三级安全教育,遵守《安全操作规范》,上报在现场人员花名册,附【身份证复印件】和接受安全教育的'签字单一份。

2、乙方负责人承担劳务承包方的第一安全负责人,必须签订安全承包合同。

3、乙方未按操作规程施工或违规违章操作造成任何伤亡事故的均由。

乙方自行处理和负责,并承担相关法律责任和一切费用。

1、甲方负责对乙方进行施工工艺流程各环节的监督指导,管理和检查工作。

2、负责对乙方工作人员安全生产的再教育,监督管理工作。

3、负责协调乙方在施工中涉及到要总包方和其它配合工作的相关工作。

4、甲方负责解决施工中出现的各种技术问题。

5、甲方负责安排技术人员组织各级领导、监理,对分项工程的验收。

1、乙方要自觉服从甲方的管理,做到文明施工、安全施工。

2、负责强化安全生产意识,跟班检查存在安全隐患,杜绝不安全事故发生,落实甲方所发的书面安全要求措施,有权杜绝一切违章指挥和冒险作业。

3、乙方负责人是安全生产的第一负责人,严格执行职业健康,安全规范,提高安全生产效率对违纪人员应果断处理,并责令退场。

4、乙方严禁使用传染病、童工、老、弱、病、残及智力低下的人员。

1、乙方严格按照甲方现场施工员的要求认真负责的完成施工任务,并确保一次性交付验收通过,并在规定的时间内完成施工各项任务。

2、因乙方原因中途退场或停工,甲方只按乙方所完成的工作量结算付给乙方。如造成工期不能顺利进行,由乙方承担由此产生的一切经济责任和法律责任。

甲方(签章):乙方(签章):

_____年_____月____日。

搬运工劳务合同

甲方:

乙方:身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,经甲乙双方经协商一致,订立本协议:

乙方同意按甲方工作的需要,接受在 装卸工 岗位工作,完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。

劳务期自 年 月 日至年 月 日。经双方书面协商一致,可变更或提前终止本协议。

1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计划、调度安排,及时、准确的保证作业区畅通。

2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题除外);如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。

4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。

5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。

1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间,其保底工资为 元/月/人;绩效考核依据公司相关政策执行。

3、结算方式:按照公司统一规定时间发放工资。

1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务,并监督乙方完成下达工作。

2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方整改;若乙方不听劝阻,甲方有权予以处罚。

3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。

1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下,乙方有权按合同规定的时间获取劳务报酬。

2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的`各项规章制度,服从甲方领导安排,按时按质按量完成甲方安排的工作任务。

3、乙方应维护企业形象,规范言行,不得以各种名目向客户索要财物。

4、乙方应按时考勤,按时上下班,在正常工作时间内没完成任务的,下班后应继续完成,因此延长的劳动时间不算加班,属于正常装卸任务,乙方应负责自己装卸区内的卫生。

5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。

6、乙方享受本公司职工待遇,法定假日均享受本企业职工福利,甲方负责为乙方购买意外伤害保险。

7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套,工作不满3个月离职的人员(含辞退),按照服装原价在离职人员工资中扣除;工作不满6个月离职的人员(含辞退),按照服装半价在离职人员工资中扣除;工作满6个月离职的人员(含辞退),不扣除工作服装的费用。

1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应的劳务报酬。

1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法按原内容继续履行的,双方应协商变更相关内容,或解除协议。

3、乙方违反本协议约定,工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300 元的,甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。

协议解除,双方均不需向对方承担违约责任。

提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方,并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方,还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行协议造成的影响。

发生不可抗力的,双方应立即进行磋商,寻求合理的解决方案,并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

本合同正本二份,双方各执一份。

1、本合同自起生效。

2、。

甲方(签章): 乙方(签字):

年月 日年月。

搬运工劳务合同

甲方:

法定代表人:

乙方:

全体搬运工(附名单、身份证复印件)。

1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

2本协议期限为______年,自______年__月__日起至______年__月__日止。

3工作任务:

3.1甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:

甲方实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬,计件总额不足______万时,按人民币______元/月大写:肆万圆,予以发放;超出______万时,按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

5劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一甲方可以解除本协议:

6.4.1乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方有权单方面终止本协议。

6.4.2乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基本工资。医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉,企业按规定发给因工致残抚恤费。

6.5具有下列情况之一乙方可以解除本协议:

6.5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。

6.6任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。

甲方:______________________(公章)。

地址:______________________法人代表:___________________(签章)。

乙方:______________________(签字)。

地址:______________________。

______年______月______日。

搬运工劳务合同

甲方:

负责人:

地址:

电话:

乙方:

身份证:

住址:

电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。

2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

工作内容:负责______部门搬运工作。

工作地点:_____________。

1、乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反甲方规章制度的。

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

3、乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前______日通知甲方。

甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的______%。

2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。

3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。

4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。

甲方(签章):

负责人(签字):

_______年_______月_______日。

乙方(签字):

_______年_______月_______日。

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