行政工作包括规划、决策、执行等多个环节，需要高效的组织能力和卓越的领导才能。经过长时间的积累和总结，小编整理了一些行政管理的实用资料，供大家参考。
行政经理工作简历
姓名：
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻状况：已婚。
年龄：33。
诚信徽章：
人才测评：
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场营销、行政/后勤、贸易：
工作年限：11。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州。
公司名称：某皮具公司。
起止年月：xx-01～xx-09。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：行政人事经理兼总经理助理。
工作描述：
1.组织制定公司规章制度和公文，并执行贯彻；
3.负责本部门和其它部门的协调沟通；
4.落实公司办公设备的管理；
5.负责员工保险，档案管理工作；
6.负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。
离职原因：
公司名称：xx生物科技有限公司。
起止年月：xx-01～xx-12。
公司性质：
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：销售部业务经理。
工作描述：负责市场的开拓和终端维护，在职期间成功开拓了数家三甲医院，为公司增加了35％的业务量。
离职原因：
公司名称：广州xx制造有限公司。
起止年月：xx-09～xx-11。
公司性质：
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职务：综合部行政经理/主管/办公室主任。
工作描述：执行行政各项日常工作和事务；
执行公司计划的.落实情况和行政关系协调工作；
公司各项规章制度、通知的草拟，并协助领导监督执行情况；
管理和采购办公设备设施；
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
组织策划公司联谊娱乐活动；
熟悉国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。
离职原因：
公司名称：xx电机厂。
起止年月：xx-03～xx-07。
公司性质：
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职务：厂部办公室厂长助理。
工作描述：处理办公室日常的各项工作和事务，协调各部门之间的合作与沟通；
负责日常会议安排，并记录会议纪要；
协助厂长建立企业文化，解决企业各种管理决策工作，建立企业核心竞争力，致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理。
离职原因：
公司名称：广州市xx医院。
公司性质：
所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职务：住院部护士。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湘郴州医专。
最高学历：大专。
所学专业：临床医学与医学技术。
第二专业：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1年医院医务人员临床经验，2年厂长助理经验，4年企业行政管理经验，近2年医药销售经验，本人是个工作认真负责、积极主动的人，细心踏实，适应处事能力强，具有较丰富的行政人事管理经验和销售经验，有较强的语言和文字驾驭能力，曾在部分报刊杂志发表过文章。
详细个人自传。
月薪要求：面议。
行政经理工作简历
姓名：
目前所在：天河区。
年龄：25。
户口所在：安徽。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：158cm。
人才测评：未测评。
体重：45kg。
求职意向。
人才类型：不限。
应聘职位：促销经理/主管/督导，销售助理，客服专员/助理/网络客服/投诉专员。
工作年限：3。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500——5000。
希望工作地区：广州，天河区，黄埔区。
广州xx科技有限公司。
起止年月：20xx—02～20xx—07。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：市场助理。
工作描述：
1、手机客户的资料，将有意向的客户记录下来然后分给各业务员的手上。
2、将他们每天写的日报表进行电话回访核实以及挖掘他们没有了解到的信息情况，当业务员和他们自己的客户出现问题时，本人就去处理和沟通直至订单成功。
3、管理业务员及培训他们的产品知识。
4、协助总经理进行跟单工作，督成签合同成功。
离职原因：
广东xx科技有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—01。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：人事兼行政前台。
工作描述：
1、接听电话及来访客人的接待。
2、收发快递及电脑登记以备查找。
3、客户寄来的维护品的.办理。
4、出货及每月5号前将上月卡清单和考勤表做好交给经理。
5、控水机成品出仓单和灯具成品出仓单的管理。
6、每天中午帮经理订餐。
7、客户资料及led供应商的资料录入电脑备存，以备查找。
8、负责全面面试及筛选人才和完善招聘职位的jd，在不同网站发布招聘信息，帅选简历安排面试，并不断完善公司的人才库，确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。
9、办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续，更新，维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。
10、经常协助经理进行灯具的采购。
11、每天负责经理室、前台区域、会议室、鞋柜区域、前台大门区域等卫生，同时监督各部门的卫生情况。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：北京人文大学。
最高学历：大专。
获得学位：
毕业日期：20xx—07
专业一：英语专业专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx—09——20xx—07东至四中普通高中英语考试二等奖—。
20xx—09——20xx—07北京人文大学英语专业英语四级证书—。
语言能力。
外语：
英语良好。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
适应能力极强，具有较强的亲和力及沟通能力。
乐观开朗，很会活跃气氛。
本人具有一定得招聘及选拔人才的经验。
个人自我评价。
本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流。3年多的实习经验使我对人力资源方面和销售及市场方面有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系，加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语四级，良好的英语写作能力，熟练操作office及办公软件。
行政经理简历
行政经理简历中我们可以根据自己的性格对简历的整体显现效果进行改变，如书写出来的简历除了内容新颖之外，还可以对求职者的能力起到加分增幅效果，唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻状况：已婚。
身高：165cm体重：60kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：安徽财贸大学广州分校学历：专科。
专业名称：会计毕业年份：2004年。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售管理。
销售行政及商务。
工作地区：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
2001年9月-2004年7月安徽财贸大学专科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：和记环球电讯(香港)。
时间范围：2004年9月-2011年12月。
公司性质：外资企业。
所属行业：化工/生物/制药/医疗。
担任职位：高级行政主管。
工作描述：在职期间带领30人以上的销售团队，完成公司指派任务;。
完成各项工作报表，包括业绩报告及各类数据统计等等;。
招聘、人力资源等等工作。
离职原因：结婚跟随丈夫。
其他信息。
自我评价：有多年管理工作经验，具有良好的工作与沟通能力。
4年以上行政主管工作经验，最高职称为高级行政主管。
管理30人以上的工作团队，有良好的管理及协调能力。
个人信息。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：广州身高体重：160cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：行政工作：
主持公司的日常行政工作;。
负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作;。
注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;。
推广工作：
负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。
负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。
制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。
推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;。
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。
建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随office的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，
包括商务客人来访的相关安排。
会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;。
各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：商业服务。
担任职务：行政主任。
根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;。
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。
*售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视。
担任职务：兼职客户服务支持。
工作描述：协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过crm客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的'管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：日用生活服务。
工作描述：主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：商业服务。
担任职务：文员。
工作描述：初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。
离职原因：公司倒闭。
教育背景。
毕业院校：沈阳工业大学。
所学专业：法律第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
能熟练操作office软件与crm客户管理系统。
详细个人自传。
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
行政经理的简历
6、负责团队打造及培训项目。
离职原因：
公司名称：
广州世创电子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
人事经理，电子商务经理，网络工程师。
工作描述：
1、负责公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。
2、起草并制定车间管理制度。
3、起草并制定人事管理制度，负责人力资源管理。
4、起草“企业文化”草案，为新场地设计与综合布线设计方案。
5、完善了公司之前无行政人事管理的过度，为公司建立起新的管理团队。
6、负责定制员工综合素质与工作岗位培训的计划书。
7、公司搬迁为新场地的通信与监控做设计方案，并成功的实施,。
8、熟悉人力资源六大模块，并能熟练操作各项模块，
11、6月为公司建立电子商务部门，并成功开拓市场，让公司的产品从而在国内的市场打开了新道路。
离职原因：
回家结婚。
公司名称：
广州市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
技术主管。
工作描述：
1、任职voip网络电话技术总工程师，负责voip客服与技术及销售于一体。
2、负责公司电脑及网络系统的维护。
3、负责voip服务器的安装维护与调试。
4、熟悉电话及网络交换机，懂voip网络电话，能独立操作网络电话全过程。
5、懂计算机网络安全，并熟悉远程控制，据有丰富的工作经验。
6、精通windowsserver，熟悉linux服务器配置。
7、熟悉集团电话的维护；对电脑软、硬件、局域网维护管理有较丰富的经验。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
西南科技大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
南充东方电脑学校。
网络应用。
国家三级资格认证。
香港亚洲商学院mba在读。
人力资源管理学mba硕士。
在读。
深圳南晟德顾问机构。
iso内审员。
内审员认证。
合才《中国》教育集团公司。
团队培训师。
培训师认证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
*具有丰富的团队组建与扩冲经验和项目管理与协调能力。
*具有4年以上行政管理与人事管理经验。熟悉kpi平分计量卡考核方案，具有iso工作经验（总结自己的管理经验。）。
*擅长与各类客户交流、协调合作关系；
详细个人自传。
*本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。
*我很自信、自强、自立！有强烈的上进心、事业心和求知欲、有强烈的集体荣誉感，本人性格开朗活泼，乐观诚信，为人真诚，富于想象力及创新精神，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力，实际动手能力和团体协人作精神，能迅速的适应各种工作环境，并融合其中。
*擅长与各类客户交流、协调合作关系；
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政经理的简历
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：163cm45kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：中级。
求职类型：全职可到职-一个星期。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。
个人工作经历：
公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月：xx-10～。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
工作描述：1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。
3、负责组织公司员工培训工作;。
5、负责组织公司员工的招聘工作;。
6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;。
7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。
8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;。
9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;。
11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;。
12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。
14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;。
15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;。
16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;。
17、协助客户工作。
离职原因：
公司名称：广州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
3.公司证件年审等等!
5.负责与招商部门做好各投标书及投标工作等。
离职原因：
公司名称：广州市新怡印务有限公司起止年月：xx-04～xx-07。
公司性质：中外合资所属行业：造纸，印刷，包装。
担任职务：人事行政主管。
工作描述：1.分析公司管理漏洞，并采取相应措施改善公司管理状况;。
2.修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。
3.完善员工激励机制，每月评出优秀员工，提高员工工作积极性;。
4.采取相应措施，包括内部培训、部门经理负责制、学长制加强公司员工内部凝聚力;。
5.负责开展企业文化活动，提高员工团队合作意识;。
6.积极与员工沟通，了解员工思想与动向，争取将管理需求考虑在员工的`前面;。
7.根据新劳动合同法及劳动法，在保障公司权益的同时对公司福利制度进行合理调整;。
8.采取措施降低行政成本费用;。
9.各高校专业学生收集，最低成本，丰富公司人才需求;。
10.注重公司业务源头，公司网站推广及网站内容天天更换。
11.社保。证件年审全面负责。
12.协助公司维护客户工作。。。。。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
-09xx-07年华南师范大学行政管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及“以人为本”的管理体系.
详细个人自传。
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作office软件与crm客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
行政经理工作简历
姓名：
国籍：中国。
身材：163cm、45kg。
年龄：28岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：5。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职-一个星期。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)。
起止年月：xx-10。
公司性质：民营企业。
所属行业：广告，策划，营销。
工作描述：
1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行；
2、负责组织对员工的各类绩效考核工作；
3、负责组织公司员工培训工作；
5、负责组织公司员工的招聘工作；
6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性；
7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作；
8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向；
9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝；
11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为；
14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁；
15、跟进每日出勤情况，月考勤统计的'审核与相关事务的处理；
16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益；
17、协助客户工作。
离职原因：
公司名称：广州市房企有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性质：民营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：人事行政主管/经理。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
最高学历：大专。
所学专业一：行政管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：
英语 一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及"以人为本"的管理体系.
行政生产经理简历
户籍：甘肃-兰州年龄：29。
现所在地：广东-深圳身高：180cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。
教育经历。
北京信息科技大学工商管理大专。
**公司。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：行政经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1.负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。
3.公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理。
5.负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况。
6.车辆保安食堂宿舍水电气环境安全卫生的管理和预算等。
离职原因：公司搬迁。
**公司。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
担任职位：人事行政经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。
2、负责公司it管理工作，搭建公司信息平台。
3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。
4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。
6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平；创造公平、公正的薪资分配氛围。
6、统筹员工保险方案；监督管理劳动纪律，处理劳动争议。
7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。
8、全面监管公司后勤管理工作（包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等）。
9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。
10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。
11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项。
离职原因：家中长辈过世。
技能专长。
专业职称：工商管理。
计算机水平：中级。
技能专长：
1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
2.精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。
3精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。
4.精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验。
7具有管理能力：注重细节管理；根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式；注重沟通与协调；注重执行力。
8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心。
行政招聘电子简历
实事求是的简历是人事经理一直的要求。在求职简历中写自我评价的时候，千万不能有虚假的成分在里面，例如夸大自己的能力或者是有点等。经验丰富的面试官一眼就能判断出求职者是否中肯或者是踏实。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：23。
婚姻状况：未婚专业名称：涉外会计。
主修专业：财经类政治面貌：团员。
毕业院校：福建信息职业技术学院毕业时间：2016年6月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：一年以上身高：171cm体重：55公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建信息职业技术学院(2013年9月-2016年6月)。
专业名称：涉外会计学历：大专。
培训经历：
工作经验。
公司名称：广州三星品高装饰(2016年11月-2016年12月)。
所属行业：家居·室内设计·装潢公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。
职位名称：行政人事。
工作描述：主要负责招聘和资料整理。
离职原因：公司管理太乱。
公司名称：龙岩路易投资管理有限责任公司(2016年4月-2016年10月)。
公司规模：50～200人工作地点：福建龙岩。
职位名称：行政人事。
工作描述：行政：1、负责接待来客;2、负责办公室卫生;3、协调各部门工作、4、负责办公日用品的采购。
人事：1、负责日常开销的报销;2、负责请假汇总;3、负责考勤和工资核算;4、负责公司招聘;5、员工入职、离职手续。
离职原因：公司倒闭。
公司名称：乐法小铺(2015年9月-2015年11月)。
公司规模：工作地点：福州市仓山区。
职位名称：收银员兼煮茶员(兼职)。
离职原因：放假回家。
公司名称：必佳基(2014年9月-2014年12月)。
公司规模：工作地点：福州市仓山区。
职位名称：送餐员(兼职)。
离职原因：放假回家。
自我评价。
自我评价：本人诚实守信，吃苦耐劳，有着良好的职业操守，办事认真细心，具有团队精神，热爱财会类的工作，适应新环境的能力强，对工作严谨认真。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
招聘会。
与招聘人员交流，获取更多信息。
招聘会多半都是人挤人的场面，尤其是热门公司前面，更是里三层外三层，而展台上的求职简历更是堆积如山你在投递前，是否仔细阅读过对方的招聘信息?还是不管三七二十一，只要是喜欢的就扔封简历呢?另外，在投递时尽量能找到机会和企业工作人员做一个交流，让对方对你有一个直观的印象，并且亲手将简历递上，这样你被关注到的几率要大过将简历放下就走的那些人。
网络。
在信息的'挑选、过滤上下功夫。
网络的优点是成本低、简历投递方便快捷，缺点则是无法与招聘人员面对面，只能通过网站上的简单介绍来了解职位信息，较难核实信息的真实性或做进一步了解。针对性地挑选网站，比如应届生就可以直接去网站的校园招聘频道。
细心过滤、挑选信息。网上的职位信息非常杂乱，要学会使用职位搜索器等东西过滤、挑选出个人的意向职业、方针职位。投递简历前，还要格外要留神职位信息的有效期，滤去那些失效信息。
挑选适宜的办法投递简历。找到了适宜职位后，投递简历也要注重办法，最佳依照公司需求的办法进行投递。有些公司会在网上发布格局一致的职位申请表，需求填写后发送;还有公司不期望应聘者用附件方法发简历等等。依照需求在有效期限内投递简历，将会较为顺畅地进入挑选程序。
平面媒体。
邮递简历注重办法。
平面媒体的长处是信息有效性较强，可相同存在信息杂乱的疑问。在投递简历前，也要做详尽的信息挑选、剖析求职，从中找出有用信息。投递简历要本着“越快越好”的准则，在见到招聘信息后赶快投递。格外需求注重的是，如果邮递简历，必定别忘了在信封的明显方位标明应聘职位，以便利招聘人员处置。当然，对方的地址、信息不要写错，否则真是石沉大海。
行政总监电子简历
利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。
性别：男。
民族：汉族年龄：37。
婚姻状况：已婚专业名称：行政管理。
主修专业：行政管理政治面貌：群众。
毕业院校：东北大学毕业时间：2002年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：165cm体重：81公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
期望工作地区：福建厦门市新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：东北大学(1998年9月-2002年7月)。
专业名称：行政管理学历：本科。
所在地：沈阳证书：
培训经历：
公司名称：福建森坤投资集团(2006年2月-2010年2月)。
公司规模：500～1000人工作地点：厦门。
职位名称：人力资源总监。
工作描述：全面负责集团人力资源管理。
离职原因：集团由于不可抗力因素解散。
公司名称：福建三川装饰工程有限公司(2010年4月-2014年10月)。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：副总。
工作描述：分管财务部、办公室、客服部。
离职原因：合同到期。
自我评价：毕业以来一直从事人力资源、行政后勤管理工作，积累了较为丰富的管理经验，有一定的文字功底，具备较强的沟通能力和管理能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
求职的第一步就是编写个人简历，通过投递个人简历的方式来获得面试的机会，在求职的过程中个人简历能够起到敲门砖的作用。个人简历的分量越高，则简历的效果就越好。于是很多求职者就非常重视个人简历的质量，在编写个人简历上也开始学习求写作技巧。
在个人简历的写作技巧上要了解那么硬性的标准，硬性标准也就是个人简历上硬技能，是提高简历分量的主要部分。在个人简历中总是存在一些不可或缺的技能，下面就来简单的分析一下。
其一，计算机能力。
计算机能力是求职者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在当今社会下计算机能力的重要性，是顺应时代的发展。新时代下所有的行业中都离不开pc机的作用，从工业到服务业计算机都是不可代替的工具。而作为新时代的人才，计算机能力也是必备的技能之一，像是基本的`office软件必须要掌握，并能够数量的使用。
其二，英语能力。
英语能力在大部分的企业招聘中也是非常重要的项目标准，不过有很多人都不是很重要，认为只要不是求职外企，英语技能就可以不用写了。而实际上，在当今社会上大部分的企业在发展中，也都所要有外语人才，即便不是从事语言方面的工作，你的英语水平高，也能加分。
其三，专业技能。
专业技能也几十从事职业岗位的技能专业能力，像是从事会计行业的人才需要有会计专业能力，从事广告行业则需要有一定的设计以及策划专业能力等等。专业能力作为不可或缺的技能，也是最重要得的部分。
行政经理的简历
婚姻状况：其他籍贯：江西抚州。
政治面貌：群众目前所在地：浙江义乌。
•求职意向。
期望职位：人力资源经理/行政经理。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：面议。
工作经历：
公司：义乌宝娜斯集团。
部门：管理部。
职位：部长。
见证人：黄祖群总裁。
联系电话：
工作描述：对集团人事办公后勤安全车辆7s验厂项目申报等工作的管理。
5月至12月。
公司：义乌东方之星控股集团。
部门：人力资源部。
见证人：童昌茂老板。
联系电话：
工作描述：主要从事集团的人力资源整体规划招聘与配置组织机构的设置培训与开发薪酬与福利绩效与考核劳动关系管理等工作。
教育背景。
最高学历：大专毕业院校：南方冶金学院。
所学专业：行政管理毕业时间：-6。
第一外语：一般水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：毕业证。
行政机关电子简历
学历：大专。
工作年限：以上。
期望薪资：面议。
工作地点：深圳-罗湖。
执行能力强诚信正直责任心强沉稳内敛善于创新。
工作经验。
(工作了4年9个月，做了2份工作)。
华际友天信息科技有限公司。
工作时间：204月至204月[2年]。
职位名称：项目助理。
工作内容：前期负责大数据框架的搭建以及脚本的开发，上线后负责项目进度并解决随时出现的问题。
深圳市海王星辰健康药房有限公司。
工作时间：1963年5月至1966年2月[2年9个月]。
职位名称：系统维护员。
教育经历。
7月毕业江西财经职业技术学院计算机应用。
自我描述。
有责任心，成熟，稳重。
行政经理英文简历
民族：汉族出生年月：1987年8月21日。
婚姻状况：已婚。
身高：165cm。
体重：56kg。
户籍：福建莆田。
现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：江西财经大学学历：本科。
专业名称：行政管理会计电算化毕业年份：
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：市场/营销/电子商务。
人力资源。
证券/金融/投资。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田涵江区;。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
1月-2月江西财经大学本科。
6月-201月江西财经大学专科。
工作经历。
所在公司：福建五星洗染有限公司。
时间范围：209月-12月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-会计。
工作描述：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
离职原因：
所在公司：涵江区人民检察院。
时间范围：2007年2月-8月。
公司性质：事业单位。
所属行业：其他。
担任职位：行政/后勤。
工作描述：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。
离职原因：
所在公司：中国银行。
时间范围：月-206月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：绩效主管不限。
工作描述：薪酬分配，绩效考核，熟悉人力资源六大模块，及宽带薪酬，员工福利，熟悉劳动法规，员工考勤管理，调整员工内心活动，熟悉行内薪资水平及动态。1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库;6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
离职原因：
所在公司：小牛资本管理有限公司。
时间范围：2014年7月-3月。
公司性质：上市公司。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：人力资源-人事主管。
工作描述：1、组织制定日常各项制度及流程，并监督、协调、检查执行情况;2、根据公司的战略发展方向，制定人力资源发展规划;3、良好的会议/活动策划能力、组织协调能力及较强的团队协作精神。4、建立科学的绩效考核体系，定期组织绩效考核，以了解员工绩效，作为培训开展、职位晋升、人事调整的依据，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;5、建立科学、符合公司实际的.薪酬体系;6、加强企业文化建设，丰富员工业余生活，增强公司团队的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、对企业p2p产品进行推广。
离职原因：
所在公司：广州尚品宅配。
时间范围：203月-2015年10月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：人力资源-人事主管。
工作描述：1、拟定适用于公司的规章管理制度。2、从人才网以及各方渠道，建立人才储备库，以便开展后期的招聘工作。3、培训各岗位员工入职培训。4、制定各岗位员工的绩效考核方案。5、内联总公司运送专业人才总部培训。6、处理公司各种紧急突发事件。7、制定公司的人事架构，和管理体系。8、办理员工入职离职手续，调整员工的内心活动。9、处理员工劳务合同纠纷。
离职原因：
所在公司：艾美印象家居。
时间范围：1月-206月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：人力资源-人事主管。
工作描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作，员工管理制度的制定;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、与各大品牌工厂督导的接洽，严格执行总公司的4s执行标准。7、督导各区域经理的执行力，及管控;8、策划各门店布置及活动方案，及活动筹办的销管情况。
离职原因：
其他信息。
自我评价：薪酬分配，绩效考核，熟悉人力资源六大模块，及宽带薪酬，
员工福利，熟悉劳动法规，员工考勤管理，调整员工内心活动，熟悉行内薪资水平及动态。有扎实的专业知识，为人和善，善于沟通，思维敏捷，望有伯乐赏识，并肩作战。
3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;。
4、应聘人员资料库的建立和维护;。
5、企业人员流动情况及人员流失原因分析。
行政前台电子简历
姓名：
出生年月：1984年10月。
毕业院校：**大学。
学历：本科。
联系电话：
性别：女。
政治面貌：党员。
专业：中国语言文学。
手机：
电子邮件：
教育经历。
9月至7月**大学中文系（辅修人力资源管理）。
7月至207月**中学高中部。
实践经验。
202月至年5月担任前台文员。
技能水平。
熟练掌握office办公软件操作，打字速度达到120字/分钟。
普通话流利，能够阅读英文材料并使用英语进行简单对话。
熟悉商务礼仪。
自我评价。
本人工作勤奋细致，待人礼貌热情。
求职意向。
行政专员/助理,经理助理/秘书,行政专员/助理,文员。
行政专员电子简历
在求职的过程中首先要做的就是来编写出优秀的个人简历，个人简历是求职的敲门砖，求职简历写的好，则就能提高其通过率。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：26。
婚姻状况：未婚专业名称：物流管理。
主修专业：管理类政治面貌：团员。
毕业院校：仰恩大学毕业时间：6月。
最高学历：本科电脑水平：一般。
工作经验：两年以上身高：180cm体重：70公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望从事职业：采购，行政期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区漳平市永定县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：仰恩大学(9月-207月)。
专业名称：物流管理学历：本科。
所在地：泉州证书：
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩市永定区天子温泉开发有限公司(3月-206月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：
职位名称：采购。
工作描述：采购日常酒店用品，度假区生活必需品。
公司名称：龙岩卓越新能源有限公司(8月-年1月)。
所属行业：能源(电力·石油)·水利公司性质：上市公司。
公司规模：200～500人工作地点：
职位名称：行政。
公司名称：龙岩龙亿贸易有限公司(年8月-206月)。
所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：采购经理助理。
工作描述：公司自有运输车队，主要经营矿产和矿尾渣的运输以及贸易。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读：撰写个人简历可用的一些捷径技巧。
编写个人简历是求职的第一步，所有的在职人员都在就职之前都写过个人简历，甚至是在职工作期间也要编写个人简历来应聘内部招聘。而对于所有的求职者们来说，求职必然也需要有写个人简历，不仅要写个人简历，还要将个人简历写好才能在激烈的竞争中处于优势地位。
个人简历写的如何直接关系到求职的成功率，那么，要如何来写好个人简历呢?可以来学习个人简历的一些有效技巧，这些技巧也是编写个人简历的捷径。
(1)，关键词的使用。
众所周知的用人单位的hr在筛选个人简历的时候，需要面对大量的个人简历需要阅读，筛选简历的方式基本上可以说是浏览。而在这样快速的浏览下，要能够让对方看到自己的优势、重点，才能更好的起到作用。这些优势、重点就可以以关键词的方式来体现。人们在浏览的时候一般也是看的关键词，其关键词要就有总结性，也可以采用特殊的字体来凸显。
(2)，优秀个人简历借鉴。
编写个人简历之前很多都是没有经验的'，那么什么样的个人简历更好呢?则就可以从优秀的个人简历中借鉴而来，通过借鉴的方式可以大大提高编写个人简历的效率，也可以从多方面来给求职者编写个人简历的灵感。值得注意的是，借鉴来写不是照抄，你的个人简历要有自己的个性。
(3)，从招聘方的角度来写。
说到优秀的个人简历如何来写，也可以从招聘方的角度考虑来写，毕竟优秀与否是有对方所说了算。
行政人事电子简历
除了纸质简历最常见的就是电子版简历。网络越来越发达，遍布全球。运用网络投简历成了一种最热衷的求职方式，电子版简历也普及起来。电子版简历不需要你亲自赶赴公司也不用去邮局投寄，只需在家动动手指就可以投递了。但是需要注意电子个人简历的邮件标题，正文。简历是以附件的形式发送的文件格式要统一规范尽量使用通用的版本。
视频简历要有创意。
目前有不少特殊职业常选用这种简历形式，视频简历是现如今最能彰显个性体现的简历，需要一定的技术才能把视频简历做出来但是如果想做好还需要创意。当然还需要注意衣着仪表以及言谈举止。
简历有形形色色很多种，不管哪种形式的简历最终目的就是把你很好的推销出去，掌握不同形式的简历才能让公司大门向你敞开。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
行政专员电子简历
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
167cm52kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
文秘/文员：跟单、行政专员/助理、文秘/文员：
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州市伊太郎正佳餐饮有限公司起止年月：-07～-11。
公司性质：
私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
行政、人事。
工作描述：
负责员工考勤、人员调动、人员招聘。
协助经理完成各项文书工作；
协助经理处理好人事关系；
协助经理搞好会议工作；
维护日常办公秩序和办公环境。
离职原因：
私人原因。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：
跟单。
工作描述：
负责外商的接单，与工厂的下单，直到发货。
离职原因：
倒闭。
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
商务英语。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-04。
广州外语外贸大学。
英语自考。
结业证。
j0600054。
广州外语外贸大学。
英语四级。
四级证。
2611194。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
2003/11—2003/11广州奥林匹克中心宝马汽车展兼职工作人员。
/5广州十大书坊star黄花岗店做兼职店员工作。
2004/10第96届广交会担任后台录入和调研工作。
/02--2005/09广东省江门市火金龙照明电器有限公司。
2006/04--2006/04海尔公司广州广交会兼职产品介绍工作人员。
详细个人自传。
熟练地使用计算机，熟悉office2000办公软件，
能较好地掌握英语的听、说、读、写等技能。
能客观冷静处理各种问题，具有扎实的'专业基础，有较好的公关、礼仪知识。
性格外向，工作认真负责，交际能力强，有上进心并有自信做好本职工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
020xxxxxxxx1。
家庭电话：
手机：
138xxxxxxxxx(非诚勿扰)。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政专员电子简历
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：43kg。
人才测评：未测评。
我的'特长：
求职意向人才类型：在校学生。
应聘职位：行政专员/助理：，前台接待/总机/接待生：
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
担任职位：实习生。
工作描述：
离职原因：志愿者经历。
教育背景毕业院校：广州财经职业学校。
最高学历：中专获得学位:毕业日期：-07
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长你好！我是一个活泼性格隨和的一个女孩子，勤奋好学，适应能力较量的女孩，工作细心积极！希望有机会为贵公司付出一份努力！谢谢！
行政前台电子简历
职责和业绩：
1.负责做好计算机打字、复印等行政工作。
2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
3.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
4.负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。
5.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
6.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
7.按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
8.完成各项勤杂、采购工作。
9.负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的'检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
10.负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
11.完成行政部经理临时交办的其他任务。
12.公司网站管理。
200x—200x。
公司行政人事。
职责和业绩：
1.负责公司员工社保的办理。
2.工商执照年检，外商投资企业许可证年检，组织机构代码证年检，税务登记证年检。
3.负责行政文件资料的拟定、打印、复印、发放等工作，并进。
行登记。
4.负责购买、发放与管理办公设备、办公用品等。
5.负责信件、传真、邮件的收发、查询和传递。
6.负责办公室电话的转接，以及来访客户的接待工作。
7.公司废物（品）处理和销售管理。
8.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
9.负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
10.管理公司非技术性资料。
11.协助总经理处理行政外部事务。
12.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
13.人员招聘及初试，人事档案保管。
200x—200x。
公司名称职务。
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
教育培训：
职业技能与特长。
20xx--20xx。
熟悉office软件及各种办公室设备的使用,打字70/。
行政前台电子简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
佛山。
身材：
155cm40kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
行政/人事类：行政文员、百货/连锁/零售服务类、电子/邮电/通讯类：
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州佛山珠海。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
文秘。
工作描述：
负责总经理办分室的一切事务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：
店长。
工作描述：
负责店铺进货、出货记录，做流水帐等，以及货物出售。
按排店员的上下班时间。
管理整间店的日运作程方。
离职原因：
个人原因。
教育背景。
毕业院校：
羊城科技专修学院落。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机应用。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
羊科技专修学院落。
计算机应用。
计算机一级。
语言能力。
外语：
其他一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人有着较强的学习能力，进入一个新环境时，大约一个星期之内可以将基本上工作的事务理解并运用起来。大概一个月之后我对公司的运作已经可以完全掌握并能根据自己方法，尽量更好的完成工作质量。
对于一个学计算机专业的学生来说，没有什么专长可言吧，就是能够熟练操作计算机，而我最专长的`事，似乎不是这个，而是爱笑，喜欢言语。
详细个人自传。
我是一个外表斯文，脸上留着一股傻气的女孩。但是可不要让我外表所骗喔！因为我其实很好动的，好爱笑的。性格开朗、热情，还有那么一点好胜的心态。做起事来，严谨、勤劳、思维也跟得上，上进心强。在今后的工作中，我会更努力改善自己的不足及展现自己的长处。望与贵公司合作，共创更美好的未来！
个人联系方式。
通讯地址：
荔湾区上下九。
联系电话：
138xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
1382xxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
lxxxxxxx@。
个人主页：
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
行政前台电子简历
行政前台简历语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1986年8月29日。
婚姻状况：保密。
身高：165cm体重：50kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：十五中学学历：中专。
专业名称：毕业年份：
工作经验：五年以上最高职称：高级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
文秘/文职人员。
其他。
职位名称：行政前台，文员，文化传媒，通讯行业;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：...
工作经历。
所在公司：莆田新城网络科技有限公司。
时间范围：1月-月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：其他。
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：行政。
离职原因：
所在公司：福建恒伟祥。
时间范围：年12月-3月。
公司性质：国有企业。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：人力资源。
工作描述：.
离职原因：
所在公司：中闽泰鑫资产管理有限公司。
时间范围：203月-年8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：证券/金融/投资。
工作描述：
离职原因：
所在公司：睿豪金融。
时间范围：2015年8月-2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：销售管理-销售经理。
工作描述：负责全公司贷款业务。
离职原因：
其他信息。
自我评价：乐观开朗，性格外向，能与同事友好相处。同时对于新事物，能较快的适应接受。
拓展阅读：应届生个人简历制作技巧。
1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
6、注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的'数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言(比如英语)文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。
7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。
9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。
行政人事电子简历
姓名：
应届毕业生。
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
壮族。
户口所在地：
广西。
身材：
156cm45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
21岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
行政/人事类:文秘/文员、行政专员/助理客户服务类客户关系管理专员。
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
柳州市第一职业中等专业学校。
最高学历：
中专。
毕业-。
所学专业一：
文秘。
所学专业二：
受教育培训经历：
2005.07柳州市第一职业中等专业学校文秘中专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
本人性格温和，有亲和力，勤学上进，责任心强，爱岗敬业，有良好的集体荣誉感，工作有条理，有良好的执行力，并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的.岗位上，立足本职，发挥自己的才智，有良好的团队精神，团结同事，各部相辅相成，共同为公司创造良好的业绩！
详细个人自传。
世上无难事，只怕有心人！
本人热爱生活，积极向上，不断提高自身专业素质。
思维敏捷，踏实肯干做事认真细致，责任心强，团结友爱。
熟悉电脑操作，使用office办公软件，word，excel等电子文表。
行政机关电子简历
学历：大专。
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：深圳-不限。
求职意向：软件测试。
沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛。
工作经验。
(工作了1年11个月，做了1份工作)。
深圳市亿达信息科技有限公司。
工作时间：6月至5月[1年11个月]。
职位名称：软件测试。
工作内容：1、接受测试任务，进行需求分析;。
2、按照测试计划编写测试用例，并保证用例合理有效;。
3、按照测试用例执行测试，及时发现bug并应用管理工具管理bug;。
4、编写和提交测试报告，并保证测试进度;。
5、参与审核其他测试工程师的'测试用例和报告;。
6、完成上级领导安排的其他工作。
教育经历。
4月毕业湖北科技职业学院计算机应用技术。
专业技能。
测试理论：精通经验：2年。
selenium：熟练经验：1年。
loadrunner：熟练经验：1年。
自我描述。
我做事细心，逻辑思维能力强，能进行重复性工作，能接受加班，抗压能力强;有较强的自学能力，能独立钻研，独立解决问题;工作积极上进，对于领导分配的任务认真完成。