与总结相似，报告范文可以帮助我们思考和总结自己的工作或学习表现。随着科技的发展和社会的进步，我们越来越需要具备良好的写作能力和沟通能力，以下的报告范文或许能给我们一些启发。
支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告范文
各位领导、同志们:。
大家好!
下面按照集团公司党委的要求，作党组织书记述职如下：
202-，在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司运营中心工作，以党的十八届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省委经济工作会议精神，省委十一届历次全会精神，坚持党的领导不动摇，不断加强党的建设，为公司的健康发展奠定了坚实的基础。我们主要抓了以下工作：
一、抓主体责任，落实全面从严治党要求。
深刻领会习近平总书记提出的“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”，以及十八大提出的“党要管党，全面从严治党”要求，认真落实党建工作责任制，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。成立公司党建工作领导小组、党风廉政建设领导小组，切实推进全面从严治党。严肃党内政治生活，召开公司党委专题民主生活会，认真开展谈心、交心和批评与自我批评，党内政治生活经常性、严肃性明显提升。坚持集体领导制度，认真执行党委议事规则和决策程序，“三重一大”等事项必须集体讨论决定，确保议而有决、决而有行、行而有效。正确处理好业务工作和党建工作的关系，召开专题会议研究党建工作，将党建工作纳入《公司章程》。要求公司班子成员、各支部书记不仅要做好分管的业务工作，也要抓好分管部门的党建和党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”的责任，努力构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。要求公司党员、干部对党的纪律规矩要心存敬畏，知行止、知戒惧，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，始终对党忠诚。根据形势任务的需要，不定期审议、研究公司党建工作，确保党建工作落到实处。
二、抓理论学习，创建学习型组织。
围绕创建学习型组织和用党的最新理论成果武装头脑、指导实践的目标，及时下发《党委中心组学习计划》，组织开展了一系列形式多样、内容丰富、成效明显的理论学习。采取党委中心组学习、党委会议和支部会议、高中基层干部理论培训班、自学等形式，重点学习习近平总书记在全国国企党建工作会上的讲话精神，十八届五中、六中全会精神，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，中央“八项规定”、省委“十项规定”以及陈敏尔书记在全省经济运行会上的讲话精神等，教育引导全体党员、干部深刻领会十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略，在领会精神实质和入脑入心上下功夫，做到内化于心、外化于行。年内组织5次党委中心组集体学习。通过学习，党员、干部的理想信念进一步坚定，党性修养进一步升华，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信进一步增强，谋划公司发展的思路更加开阔，推动公司发展的措施更加有力。
三、抓干部队伍建设，努力提升整体素质。
以“抓党建、强队伍、促发展”为基本思路，在公司中基层班子和队伍建设上下功夫，坚持正确导向，注重能力、素质的提高，努力建设素质过硬的干部队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，制定了《中层干部推荐考察工作方案》、《管理岗位人员试用期满转正考察实施办法(试行)》等制度，进一步加大了中基层干部的培养和选拔力度，把纪律和规矩挺在前面。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有计划、有目标地加强管理人员队伍培训，努力提升管理人员的政治素质和理论水平，激发中基层干部队伍活力，打造忠诚干净担当的干部队伍。年内共组织46批次、828人次的培训。以“弘扬正气，传递正能量”为主题，评选表彰2016年度十佳员工，十佳安全之星，3名优秀管理人员，1名安全突出贡献者，在公司干部员工中注入“竞争向上、干事创业”的正能量，形成风清气正的工作氛围。
四、抓基层组织建设，筑牢坚实的战斗堡垒。
按照党的十八大提出的“党要管党，全面从严治党”的要求，及时建立了公司党工团的组织机构。召开了公司第一届党员代表大会、工会会员(代表)大会、团员青年代表大会及职工代表会。选举产生第一届纪委委员、工会委员、团委委员,审议通过职工代表。成立了5个党支部，1个团委，分别组织召开了各支部党员大会及团员大会，完成了党团支委会的选举工作，为党建带团建奠定了坚实基础。根据《省委组织部和省国资委下发关于认真做好软弱涣散基层党组织排查和整顿工作的通知》，及时开展了软弱涣散基层党组织排查和整顿工作。推行党务公开，在办公内网开设党务公开栏目，及时将公司党建工作计划、总结、活动信息、工作成效等进行公告，不断增强党组织工作的透明度与公信力。积极探索建立完善支部党建工作考核评价体系，把抓党建和业务工作的情况、成效，作为评价党员实绩的重要指标，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、抓“两学一做”学习教育，推动公司健康发展。
根据中央、省委部署和集团公司党委的要求，及时下发《多彩贵州航空有限公司“两学一做”学习教育实施方案》、《关于严格执行“三会一课”制度的通知》、《关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》、《关于落实基层近期党建重点任务有关工作的通知》等文件，开展“手抄党章100天”活动，组织学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，教育引导干部、员工以知促行、知行合一，争当“四讲四有”的模范。结合公司员工来源广泛的实际，制定了《党员领导干部上党课计划》，班子成员率先垂范上党课、讲体会。目前已有5名班子成员到所在支部上了党课;结合基层党建6项重点任务，深入推进“两学一做”学习教育，举办“两学一做”学习教育提质增效演讲，推动广大党员、员工积极投入“两学一做”学习教育和提质增效活动，营造良好的舆论氛围。认真贯彻落实中组部《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》，对公司在册的113名党员的党费缴纳情况进行核查，规范党费收缴、管理和使用，切实做好党费专项清查工作;落实省委组织部《关于转发〈中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知〉的通知》，做好党员组织关系接转。
六、抓暖人心工作，激发党内活力。
针对公司是新成立不久的企业，员工来自全国各地的实际，为充分体现党组织对公司员工的关心、关爱，召开“面对面、心贴心”座谈会及合理化建议征集活动，倾听员工心声，了解员工诉求，对员工们提出的合理诉求，积极解决。开展“职工之家”、“送温暖”等活动，让员工真切地感受到党组织的温暖和关爱，激发他们干事创业的热情。围绕公司安全生产经营目标，下发了《安全知识竞赛活动方案》，开展安全知识抢答竞赛活动，宣传普及安全生产知识。组织员工业务技能竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;举办第一届职工运动会，展示了全体干部员工的精神风貌，增强了企业凝聚力、归属感。积极开展“精准扶贫、助学成才”公益活动，树立公司良好的社会形象，为我省大扶贫战略的实施做出了积极的努力。
七、抓廉政建设，努力创建廉洁型组织。
深刻领会习近平总书记和王岐山同志有关党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同考核。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加强对全体干部员工党性党风党纪和反腐败教育，要求大家准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督。落实“两个责任”，党委书记与班子成员、纪委书记与各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。推进公司廉政风险防控机制建设，开展廉政风险点排查工作，着力构建拒腐防变的预防机制。制定《效能监察自查方案》，抓好主营基地效能监察立项监督工作。在公司办公楼设立意见箱，发挥群众监督作用。及时、认真办理集团公司转办的信访件。下发《关于进一步贯彻落实中央八项规定和省委十项规定严明纪律要求的通知》，严格责任追究，加强执纪力度。充分运用好监督执纪“四种形态”，制定下发《干部约谈实施方案(试行)》，要求公司班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行预防提醒谈话，抓早抓小。
八、抓中心工作，努力创建发展型企业。
今年以来，我们坚持党建与业务工作“两不误、双促进”，始终按照陈敏尔书记提出的“安全至上、服务至上、形象至上”要求，坚守“飞行安全、廉政安全、真情服务”底线，狠抓各项工作措施的落实。
全年完成营业收入24155.22万元，完成预算24385万元的99.06%。全年总经营成本42457.44万元，比预算55194万元减少了12736.56万元;全年亏损18472.09万元，比预算亏损30000万元减损11527.91万元。积极争取到补贴10069.62万元。
需要说明的是，作为一家新成立不久的公司，以上成绩的取得，实属不易。这是在省委省政府和集团公司党委的坚强领导下，在集团公司各部门和子公司的大力支持帮助下，在公司全体干部员工共同努力、奋力拼搏下取得的。在此，我代表公司全体干部员工，向在座各位领导、同志们表示衷心的感谢!
总体来看，202-公司党委是全面落实从严治党责任的，党委书记、党委副书记也是认真履行了抓基层党建工作主体责任和直接责任的，公司各项工作均取得了一定成绩，但面对新形势新任务新要求和集团公司党委的希望，仍有不小差距。主要是由于行业的特殊性，员工流动性较大，公司基层党建工作，部分干部员工的纪律意识、规矩意识、担当意识等，有待进一步加强。
202-年，我们将深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会，全省经济工作、全国民航工作和集团公司工作会议精神，牢牢把握“四个全面”战略部署，坚持从严治党，正风肃纪，努力提高公司党建工作水平，为公司加快发展提供坚强的组织保障。一是抓党建更有成效。坚持把党建作为总统领、总抓手，深入开展“两学一做”学习教育，抓好《准则》、《条例》的贯彻落实。创新党建工作内容和载体，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务能力。二是抓党风廉政建设更强。严格落实“两个责任”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央“八项规定”，省委“十项规定”，坚持不懈地反对“四风”。强化党员经常性教育和监督管理，坚定理想信念，增强“四个意识”，特别是核心意识和大局意识，与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真履行好全面从严治党的主体责任，勇于担当、敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。三是抓发展再上新台阶。主动适应民航工作新常态，强化安全意识，增强责任担当，突出改革创新，以“作风建设年”为抓手，在集团公司党委的坚强领导下，不忘初心，继续前进，“撸起袖子加油干”，推动公司发展再上新台阶，为我省弯道取直、后发赶超、同步小康做出应有的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
以上述职，请各位领导、同志们评议。
谢谢大家!
年年XX局党支部书记抓党建述职评议报告完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在局党组的正确领导下，本人以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及***二中、三中、四中、五中和x中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以党史学习教育为主线，以党支部标准化建设为基础，切实履行党建工作主体责任，加强和规范党内政治生活制度，狠抓党员干部队伍建设，扎实开展党建重点工作落实，较好地完成了各项工作任务。按照局机关党委党支部书记述职评议工作要求，现将本人2021年度抓支部党建工作情况进行述职，请评议。
一、履职工作特色和亮点。
（一）聚焦主业主责，认真履行党建工作责任。一是强化责任意识。认真落实全面从严治党要求，始终把党建工作摆在突出位置，及时制定年度党建工作计划，将党建工作纳入年度工作目标考核。二是强化意识形态建设。建立健全全方位分析研判意识形态问题的工作机制，注重党员干部思想教育，时刻关注思想理论动态、网络舆情动态、社会舆论动态，维护了中心意识形态安全。
（二）积聚能力素质，强化党员干部政治教育。一是从严要求抓学习。围绕庆祝中国***成立100周年大会、******系列重要讲话精神、***及省市委重要会议精神、中国。
当前隐藏内容免费查看***张掖市第五次代表大会精神、《中国***简史》等4本指定书目开展学习，安排集中学习21次，个人自学24次。二是专题研讨悟原理。开展了***五中全会精神、******在中国***成立100周年纪念大会上的讲话、***x中全会精神等专题学习研讨交流，人均撰写心得体会5篇，切实提升了学习的针对性和有效性。三是丰富载体求实效。积极组织党员干部参加局机关党委组织的“党在我心中”征文、红色经典诵读、党史知识竞赛、业务技能比武等庆祝建党100周年系列活动，1名同志的征文被评为全市三等奖。
（三）聚力强基固本，扎实推进党建工作重点任务。多措并举抓实“四抓两整治”工作。一是推进党支部工作标准化建设。细化党支部建设标准，完善党建工作管理制度和运行机制，丰富党建活动宣传阵地，为党支部规范化建设提供了阵地保障。二是持续强化党内政治生活制度。全年共召开支部党员大会7次、支委会议19次，班子成员上党课3次，开展以“学党史、感党恩”为主要内容的主题党日活动12次。三是从严履行党员管理职责。将符合条件的2名同志吸纳为预备党员，1名同志纳入中共党员发展对象；督促党员按月交纳党费；继续推行“履职承诺”制度，每名党员干部确定承诺事项，自觉接受办事群众监督，改进工作作风，提升服务效能。四是全面开启“暖心社保、惠民先锋”机关党的建设品牌创建活动。社保经办大厅被全国妇联命名为“巾帼文明岗”；深入挖掘“党旗下的社保人”基层典型15名，其中8人典型事迹在全省进行宣传，1名党员受到市直机关工委表彰，3名同志受到了局机关党委的表彰。
（四）提升服务能力，抓党建促业务全面提升。一是扎实推进社保领域“放管服”改革。修订完善33项“打包办”服务清单；精简证明材料55项，精简率41.7％；梳理了“提速办”事项7件，提速76％以上；“最多跑一次”经办事项38项，达到76.9％以上；失业保险金申领、社会保障卡申领等10项业务实现网上经办；取消企业退休职工集中自助认证。二是积极组织“我为群众办事实”实践活动。为群众办实事14件；组织开展“我为群众办实事，助力文明城市创建”等系列志愿服务活动，将学习教育成效转化为实实在在的便民为民行动。三是深化结对帮扶。积极开展帮困扶贫送温暖活动，持续巩固社保扶贫成果，推动社会保险扶贫与乡村振兴战略有效衔接。四是全力做好疫情防控工作。新冠肺炎疫情期间，制订了《xx市社保中心新型肺炎防控应急处置方案》，成立防控应急处置工作小组，向全市1876户参保企业拨付2021年失业保险稳岗返还资金462.21万元；第一时间派出二十余名党员和干部职工成立志愿服务队，下沉xx区xx小区战疫一线，开展29天不间断值班值守防疫工作。
（五）丰富防控举措，持续深化党风廉政建设。一是强化廉政教育。与各科室负责人签订《党风廉政建设目标责任书》；召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作4次；及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话；通过学习党纪党规、参观党风廉政建设教育基地、观看反腐倡廉及警示教育片、上廉政党课等方式开展警示教育7次。二是持续推进窗口作风建设。畅通投诉举报渠道，公布作风问题投诉反映受理电话和网络信箱。针对群众2起来电投诉，第一时间查明了情况，妥善处理，及时消除了办事群众误解。
二、存在问题及原因分析。
虽然支部全年工作取得了一些成绩，但与党组和机关党委的要求还有一定的差距，存在一些问题和不足，主要表现在：一是抓党建工作精力投入还不够。抓党建是支部书记的本职工作，但在实际工作中还存在抓业务工作投入精力较多，抓党建投入精力较少，履行抓党建“第一责任人”职责还不够，尤其是面对新时期的党建工作，缺乏新思维、新办法，对支部党建工作的认识和探索与局党组的要求还有一定差距。二是支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。支部党建各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。对党员管理时紧时松，导致部分党员还存在工作散漫、办事拖拉，对待办事群众方法简单，党员先锋模范作用发挥不到位的问题。三是抓党建促业务方面有待提高。部署党建工作与业务实际结合不够紧密，将党建工作与社保经办工作有效融合方面研究思考的不够，办法措施少，党建品牌效应还不够明显。
分析原因，既有客观因素的制约，也有主观努力不够。一是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深，尤其是在业务工作量大而复杂的时候，抓党建工作发力不均，没有把党建工作摆在首要位置，当作硬任务、硬指标来抓，一定程度上存在重业务轻党建的倾向。二是以党建工作促进社保业务工作融合发展还有差距，有些工作虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接督办、抓责任落实的力度还不够，导致党建工作与业务工作结合还不够紧密，党建工作统领全局的主导地位发挥的还不够。三是对干部思想政治建设方面抓的不牢，对党员的思想政治教育经常化、多样化方面做的还不够，存在时紧时松的现象。有时有“好人主义”，考虑到科室干部辛苦，往往从保护干部积极性出发、正面鼓励、肯定成绩的多、批评教育的少，对党员干部更好地履职尽责要求的也不够。
三、下一步工作思路和措施。
认真学习贯彻《中国***支部工作条例》，坚决落实***党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，加强支部标准化建设，狠抓队伍建设，全面提升支部党建工作水平。
一是强化责任落实，注重理论武装。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把抓好支部建设作为重要工作，以身作则、以上率下，把局党组的各项要求真正落到实处。紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的***x中全会精神，中国***张掖市第五次代表大会精神，带头读原著、学原文、悟原理，公.文思.享文.库出.品，定期组织理论学习和交流研讨，深入学习党的最新理论和方针政策。严格执行“主题党日”、“三会一课”等制度，通过组织开展党性实践活动、支部书记上廉政党课、组织警示教育等方式，教育引导全体党员干部认真学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化党员管理，激发工作活力。创新教育形式，丰富工作载体，深化廉政教育，通过日常知识测试、交流研讨等有效方式，强化对干部职工学习成效的考核，真正使学习教育做到有约束、有监督、有考核。按照党章规定，从严发展培养党员，持续优化党员队伍结构。进一步完善和加强干部职工教育培训和绩效考核，鼓励党员干部发扬苦干、实干精神，努力干事创业，积极奋发有为。常态化开展工作纪律督查检查，加大对工作推诿扯皮、不负责任，慵懒拖沓、脱岗串岗等现象的查处力度，全力纠正不良风气。
三是强化组织建设，夯实党建基础。坚持把支部标准化建设与社保经办服务标准化建设试点工作相结合，推进党建工作和社保经办管理服务两手抓、两促进，切实把党建工作的着力点放在打造、提升特色亮点工作上。不断深化党建品牌创建，通过开展党建共建、支部标准化建设等形式，不断提升党建工作层次。引导支委充分有效履行职能，为中心工作上层次上水平提供坚强的组织保证。
四是强化作风建设，提升经办水平。深化“放管服”改革和“人社快办”服务行动成果，聚焦“减时限”“减材料”“减跑动”，持续优化办事流程，简化经办手续，规范经办行为，提升经办服务质量。积极创新社保经办管理服务模式，加快推进社保经办数字化转型，扎实推动社会保险服务规范化、标准化、信息化建设步伐，不断提升企业和群众办事的便捷度和满意度。
党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告范文
我局现有党员_人，在职党员_人(其中_名预备党员)。作为民政局支部书记，我严格按照“三个代表”的要求，积极开展创先争优活动，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调。下面将一年来自己履行职责的情况作如下汇报：
我主抓民政局党务全盘工作，分管农村低保、行政区划、地名管理、社会组织登记管理、社会福利、殡葬改革等项业务工作。自任职以来，我能够按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，在原有工作的基础上较好的完成了各项工作任务。
(一)党建目标责任制完成情况。
按照年初与机关党工委签订的党建目标责任书，切实把党的建设与各项业务工作融为了一体，健全完善了党内工作制度，修订完善了支委会议“三会一课”、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，使党建工作走上制度化、规范化的轨道。
(二)党风廉政建设情况。
我带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度;加强对机关工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为民办实事放在首位，贯穿于民政工作始终。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题，收到了良好的社会效应。
(三)综治工作。
进一步加强我局综治工作，规范了内部管理，健全机构和档案资料，严格了各项具体措施，做到责任到人。按责任书要求，对所属6个股室和家属区、烈士陵园的治安状况进行了全面自我检查。全年没有发生一起治安案件和违规事件，有效地完成了旗综治委下达的年度工作任务。
(四)农村低保工作。
2018年从元月份起提高了农村低保标准及补助水平，农村低保由年人均__元提高到了年人均__元，a、b、c三类低保对象的补助水平分别达到__元、__元和__元。城乡低保资金实行专户管理，专款专用，社会化发放的方法。全年发放农村低保金__万元。
(五)行政区划和地名管理工作。
完成了_区、_区的界线联合检查工作，按照勘定的行政区域界线协议书、附图，从起始点向终止点进行实地踏勘，对边界线进行反复核对，达到表、图与实际情况相符。同时解决了_与和_县地界纠纷及本旗范围内地界纠纷4起。积极协调相关部门竖立了_镇路标指示标志牌_块。
(六)社会组织管理工作。
坚持培育、监管并重，切实转变服务方式，创新服务内容，为民间组织的健康发展、逐步壮大提供了宽松良好的发展环境。新增社团1个、民非企业单位3个，完成了全旗社团和民非企业的年检工作。全旗42个民间组织，依法进行年检的20个，年检率达到48%，检查合格率100%。
(七)社会福利和社会事务工作。
“三无”人员救助标准有新的提高。经认真调查核实，全旗共有城镇“三无”对象17人，按每人每月__元的新标准一次性补差发放全年的救助金_万元。
民办福利事业蓬勃发展。全旗共有民办老年公寓6所，共有床位_张，现入住__位老人，床位利用率达_%。民办福利事业作为社会福利事业的重要补充，已呈现出良好的发展态势。我局积极为民办福利机构争取上级床位补贴__万元。
慈善助学力度增强。争取呼市煤碳协会资金_万元，救助贫困大学生_人，每人__元;争取自治区福彩资金_万元，救助贫困生_名，每人__元;争取慈善总会资金_万元，救助贫困生_名，每人__元。有效推动了贫困大学生的“圆梦行动”。
民政综合福利服务中心建设工作顺利开展。综合福利服务中心于20_年立项。该项目建筑面积__平方米，占地约_亩，总投资_万元。于20_年_月_日通过招标由_有限公司开工建设。目前，五层主体已全部完工，内外墙体基本完成，预计明年上半年通过验收并投入使用。项目建成后，将打造成为布局合理、环境优美、功能齐全、设施先进、管理科学，集医疗、康复、养老、娱乐为一体的综合性公益服务机构，有力推进全旗社会福利事业的发展。
殡葬服务管理稳步推进。开展了《殡葬管理条例》集中宣传活动，拟定并上报了_殡仪馆建设规划。清明节以“文明祭扫、平安清明”为主题，加强了各殡葬服务单位的管理和服务，有效地推动了殡葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡__人，火化__人，火化率为_%。加强了_公墓的内部管理工作，各项服务达到了规范要求。
收养登记工作依法办理，严格审核把关，全年收养登记合格率__%。
(八)干部“十进村”服务工作。
积极参与干部“十进村”活动。首先有效地开展了“三个民主活动日”把每月的10号作为党员活动日。其次协调为所包村，更新自来水管道，提高了水质，新安装自来水490户。第三，为5人进行了医疗救助，为2人争取到大学生救助金。第四、指导村支部开展了创先争优活动。
(九)在班子中所发挥的作用。
作为局支部书记，能够依法行政、廉洁奉公，抵制消极腐败现象，具有坚定的政治立场和方向，全身心地维护班子的整体利益和形象，起到了思想引路和政治指导的作用。
三、需加强和改进的几点。
1、继续加强政治理论学习和法制学习，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增强党员、干部遵纪守法的自觉性;。
3、多深入基层调查研究，切实解决人民群众实际问题。
述职人：__。
根据集团公司党委抓基层党建工作述职评议考核工作实施方案有关要求，公司党委结合工作实际，认真组织开展2020年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。现将有关情况报告如下。
一、高度重视，充分做好各项准备工作。公司党委坚持把抓基层党建述职评议工作作为坚决做到“两个维护”的具体行动，作为推动全面从严治党向纵深发展、提高党的建设质量的重要举措，切实提高政治站位，周密安排部署，制定下发了《关于开展2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，明确了述职评议的方式对象、重点内容、方法步骤和有关要求。各支部书记深入调研，多方面多形式听取意见建议，深挖存在的突出问题，全面系统地分析了问题的原因，制定出了富有实效的改进措施，经党支部班子集体研究讨论后，报送到公司党委办公室审核。公司党委办公室对各党支部书记述职报告进行审核把关，对不符合要求的，督促修改完善，为开好述职评议会议奠定了基础。
二、认真组织，高效开好述职评议会议。公司党委召开2020年度党支部书记抓党建述职评议考核工作会，按照“述职、提问、点评、测评”的程序召开会议，4位党支部书记紧紧围绕党建工作和经营发展工作作了现场述职，与会党委委员一一进行现场提问，各所属单位党支部书记进行了答复；同时公司党委逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。其他14个党支部书记提交书面述职报告，述职评议组成员认真填写《党支部书记抓基层党建工作情况测评表》。
三、综合测评，严格审好述职评议结果。经过现场打分评议后，及时整理统计测评结果，专门召开党委会研究，严肃评审各党支部书记党建述职情况，下发了《关于公布2020年党组织书记抓基层党建述职评议结果的通知》，6个党支部被评为优秀的党支部，9个党支部被评为良好的党支部，2个党支部被评为一般的党支部。
四、列出清单，全面抓好问题整改落实。公司党委坚持以本次述职评议为契机，进一步压紧压实各党支部书记责任落实，增强问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，督导各支部书记认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，研究制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实做到即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。公司党委针对述职中发现的思想上重视程度不够、党建工作基础整体比较薄弱、党内政治生活开展不够规范、党建活动形式不够丰富、党建工作优势发挥不够等问题，全面推动党建工作向基层拓展、向纵深拓展、向新领域拓展，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，现在我就2019年上半年的个人工作、及抓党建工作情况，向各位领导和同志们做汇报，请予以评议：
(一)、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2019年上半年***党支部和领导班子在公司党委的正确领导及公司各部门的支持下，认真学习贯彻十九大精神，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照公司的指示要求，忠实履行岗位职责，以廉洁从政为重点，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与领导班子成员一起，执行好上级的指令，抓好管理，全处职工齐心协力，团结奋进，紧紧围绕保安全、保畅通这一要务，不断增强应急救援能力，各项工作稳步提高，取得了较好的成绩，顺利圆满完成了公司交给的各项工作任务。
(二)、严格落实党建工作责任制，圆满完成党建工作任务。
在标准化党支部建设中，***党支部明确专职的工作人员，完善各项流程资料。落实三会一课和谈心谈话制度，进一步完善党员发展流程资料，按时收缴党费，健全党建资料。党支部召开组织生活会和党员评议，各项工作进一步规范。2019年上半年依托党建灯塔学习平台，组织党员灯塔在线学习平均学时达65课时，边学习，边实践，理论联系实际，在实际工作中求创新，在创新中求发展，在开展活动的同时将三会一课、组织生活会等日常党建工作融入其中，使工作开展更加高效，更具实践意义。
(三)、从严抓管党治党，全面推进党风廉政建设工作。
坚持加强党的全面领导，推进全面从严治党和党风廉政建设工作，制定推进制度措施，抓好任务落实，从严抓管党治党。
一是坚持民主集中制，健全落实议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实把加强党的领导与中心工作统一起来。
二是自觉践行“三严三实”要求，发挥党员示范带头作用，开展了“党员先锋岗”活动，党员立足岗位,承诺践诺，全体党员佩戴党徽，设置“党员先锋岗”标识标牌。2019年上半年党支部先后开展了“弘扬雷锋精神，争做高速先锋”活动，献爱心捐资助学仪式。
三是严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。2019年上半年党支部为加强领导班子思想政治建设，先后组织党员集中学习6次;采取支部书记和优秀党员带头讲党课2次;在召开组织生活会同时，开展谈心谈话2次;在深入开展学习落实十九大精神基础上，先后组织开展主题党日活动12次。
(四)、从严抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化。
严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，组织开展了“提高应急救援能力，保障道路安全畅通”调研活动。5月份认真梳理制度建设和执行情况，对存在问题进行整改，激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风，密切联系群众，深入开展调查研究，解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。
虽然在2019年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成绩，但是认真总结下来，还是存在一些不足，认真剖析，主要有以下几点：
一是在贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，支部党员通过学习对贯彻新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解，但是理解领会不是很透彻、把握不深，分析原因主要是没有处理好工作与学习之间的矛盾，对学习的重视程度不够，工作忙时就放松了自我学习。
二是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单一，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面、多层次需求。
三是工作方式方法方面还有待于改善，在党建工作管理方法和管理模式缺乏创新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落实少，分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少，视野不够开阔，对新事物、新科技学习少，研究问题深入不够，遇到难题绕着走，攻坚克难的信心不够坚定，导致了进取精神有所淡化，理论联系实际有待提高。
一是处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
二是按照《中国共产党支部工作条例》，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，灵活开展主题党日活动，用好批评和自我批评武器，让党员在严格规范的党内政治生活中经受锤炼和考验，增强党支部的凝聚力和战斗力。
三是加强“灯塔党建平台应用，做到支部党建内业资料整理等基础性工作同步留痕。
四是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设，为公司健康发展提供坚强有力的政治保障。
以上是***党支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。
20_年，在厅党组的正确领导下，我牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议：
(一)从思想抓起，注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求，去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，统一到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。
(二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情况，每次支部生活会和处务会必强调支部党建，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员党建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。
(三)从问题抓起，增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中，在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动，引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。
(四)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》，不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善，把党建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点，督促支部成员兑现抓党建的承诺。
一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节，与厅党组的要求还有一定差距。
二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风软弱涣散现象，在“两学一做”的专题教育活动中，我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题，特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。
三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，往往单打独斗、各自为政，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，信息资源没有有效整合沟通，共同推动支部党建工作的合力还不强。
四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。
反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。
一是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓，自己用更多的时间和精力抓业务，一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型经验，总结学习的力度还不够大。
二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。
三是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法和招数，缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”，考虑到处室干部辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，批评教育的少，严格要求的少，压力传导还不够。
我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
(一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把厅党组的要求真正落到实处，2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标，进行公开承诺，层层分解责任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据，对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理，贴身紧逼，步步为营，落地生根。
(三)坚持问题导向，着力工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点、难点问题，机关原有的行政服务缺陷和痼疾，全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风软弱涣散倾向，加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起坚强的基层战斗堡垒。
(四)通过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。
根据《市文化***局关于开展2019年度党支部书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，现将2019年度市***发展中心党支部书记抓党建工作报告如下：
（一）深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。
一是高度重视，精心动员部署。根据局机关党委统一部署，对标对表《***市文化***体育局基层党支部开展“不忘初心牢记使命”主题教育工作要点》，制定《市***发展中心“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要点》，明确了“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节9项具体任务，确保规定动作不走样，自选动作有创新。9月20日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会，正式启动主题教育工作。
二是广泛宣传，营造浓厚氛围。局机关第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署后，市***中心第一时间传达学习了局机关要求，将全体党员思想行动统一到习近平总书记重要讲话精神。全体党员充分利用报纸、手机、网络等媒介开展多种形式学习，营造浓厚的活动氛围。
三是强化督导，确保取得成效。按照局机关主题教育领导小组要求，市***发展中心党支部坚决把主体责任扛起来，支部书记切实担负起第一责任人责任，扎实推进主题教育工作。同时加强督促指导，按照局机关指导组要求开展主题教育工作，采取实地抽查、信息反馈、工作通报等方式，加强反馈问题整改，确保主题教育不偏不虚、落到实处。
（二）认真学习贯彻党的十九届四中全会精神。
一是坚定政治信念，增强学习新动力。市***中心党支部和党员干部把学习宣传贯彻十九届四中全会精神当作重要的政治任务，与深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，切实提高学习贯彻党的理论知识的积极性、主动性和创造性。
二是科学武装头脑，深刻领会新内涵。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会全会的重大意义和丰富内涵。
三是制定学习计划，严格落实新要求。市***中心党支部制定详细学习计划，深入开展学习研讨，结合单位实际梳理规章制度，查缺补漏、补齐短板。同时，深入开展学习研讨，严格落实全会新要求，努力开创***业改革发展和单位党建工作新局面。
（三）全面落实基层党建工作各项任务。
一是强化学习教育，提高党员干部思想政治水平。坚持集中学习和个人自学相结合，充分发挥集中学习会、专题读书班等形式开展形势政策教育、理论学习教育、专题警示教育，召开专题研讨3次;集中赴太和草寺烈士纪念馆接受红色教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育；集中学习了《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平总书记重要讲话文章选编》《习近平总书记系列重要论述专题摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作和权威读本。
二是加强调查研究，密切党员干部与群众关系。认真落实调查研究、重点联系、结对帮扶等制度，密切联系群众，切实引导广大党员干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出解难题的实招、硬招。活动开展以来，进一步完善了扶贫帮扶走访制度，党员干部累计走访调研6天，收集群众意见建议3条，立即整改3条。
三是坚持问题导向，提升党员干部担当精神。在推深做实学习教育、调查研究的基础上，坚持“走下去”与“请上来”相结合，广泛征求基层党员群众的意见建议，全面检视自身存在的突出问题，以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义，以严实作风高质量开展好主题教育。共征求意见归纳3条，组织生活会查摆问题3条，制定整改措施4条，目前6个问题均已整改到位。
（四）以党建统领推进产业发展。
坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，市***中心坚持围绕***产业发展的大局，把开展主题教育与做好全域***规划、***产业发展、***品牌创建、***营销宣传、***机构改革等各项工作结合起来，与各级巡视反馈问题整改结合起来，与脱贫攻坚专项大排查活动结合起来，与推动全市***经济高质量发展结合起来，认真开展好“三会一课”、党员活动日、廉政教育、组织生活会等工作，通过开展主题教育把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，确保党中央和省委市委决策部署在我市***发展领域落地生根、开花结果。
(五)牢牢把握意识形态工作阵地。
一是坚持高点站位，把握领导权。深刻认识意识形态工作是党的优良传统、政治优势和我们的当务之急，时刻绷紧意识形态安全这根弦，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二是坚持改革创新，把握话语权。弘扬主旋律，传播正能量，把握正确舆论导向，持续用力巩固壮大主流舆论。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，确保各类意识形态阵地可管可控。推进文旅大融合，加强传播手段和话语方式创新，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，不断抢占意识形态领域制高点。
三是坚持压实责任，把握主动权。加强领导，真正把意识形态工作主体责任放在心上、扛在肩上，单位主要负责人切实履行“第一责任人”职责。压实工作责任，严明纪律规矩，强化监督检查，努力形成责任落实的闭环效应。凝聚合力，全体党员干部多支持、多配合，出一份力、尽一份责，为做好意识形态工作提供有力保障。
一是对党建工作重要性认识有待提高。部分党员干部思想上认为党建工作是“虚功”，不出成绩，作为一般干部只要做好业务工作，能够为全市***化发展添砖加瓦就行了。因此对党建工作没有做到长抓不懈，没有做到用心思考，积极谋划，认真推进。
二是对党员教育管理不到位。在开展党员教育管理工作方面，往往只是检查文字材料，听取工作汇报，没有深入了解支部党员的个性问题，没有做到有针对性地开展工作。
三是党建工作方式方法比较单一。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，没有跟踪问效，存在重决策轻落实、重部署轻检查现象。表面上看轰轰烈烈，实际效果不佳。在执行制度时，习惯于简单按照既定的规章制度、上级指示等办事情，结合实际创造性地开展工作不够，抓制度落实不到位。
一是强化思想政治工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建设学习型党支部，把贯彻党的理论、路线、方针、政策不断向更深更广推进。引导党员干部深化对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和理解，不断增强遵规守纪的自觉性和坚定性。
二是完善党建工作机制。完善“一岗双责”党建工作责任制，每年对党建工作进行考核，与业务工作同部署、同考核、相互促进。支部坚持执行“三会一课”制度，务必高质量的开好组织生活会，每位党员按时参加，杜绝特殊党员。
三是强化党组织建设。党员领导干部是党建工作的“龙头”，作为支部书记，我将不断提升自身素质，拓宽工作思路，当好领路人。党支部要唱好“主角”，切实加强自身建设，以党建统领业务工作，督促和帮助单位完成中心工作。
四是积极助推***业发展。充分发挥思想政治工作引领功能，牢固树立“权为民所用、利为民所谋”和为民务实清廉的价值追求，全面做好服务型党组织建设。在工作实践中，重点围绕加快我市***产业发展，服务全市经济社会发展大局等深入基层开展调研，破解工作难题，努力开创***工作新局面。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，现在我就2019年上半年的个人工作、及抓党建工作情况，向各位领导和同志们做汇报，请予以评议：
(一)、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2019年上半年***党支部和领导班子在公司党委的正确领导及公司各部门的支持下，认真学习贯彻十九大精神，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照公司的指示要求，忠实履行岗位职责，以廉洁从政为重点，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与领导班子成员一起，执行好上级的指令，抓好管理，全处职工齐心协力，团结奋进，紧紧围绕保安全、保畅通这一要务，不断增强应急救援能力，各项工作稳步提高，取得了较好的成绩，顺利圆满完成了公司交给的各项工作任务。
(二)、严格落实党建工作责任制，圆满完成党建工作任务。
在标准化党支部建设中，***党支部明确专职的工作人员，完善各项流程资料。落实三会一课和谈心谈话制度，进一步完善党员发展流程资料，按时收缴党费，健全党建资料。党支部召开组织生活会和党员评议，各项工作进一步规范。2019年上半年依托党建灯塔学习平台，组织党员灯塔在线学习平均学时达65课时，边学习，边实践，理论联系实际，在实际工作中求创新，在创新中求发展，在开展活动的同时将三会一课、组织生活会等日常党建工作融入其中，使工作开展更加高效，更具实践意义。
(三)、从严抓管党治党，全面推进党风廉政建设工作。
坚持加强党的全面领导，推进全面从严治党和党风廉政建设工作，制定推进制度措施，抓好任务落实，从严抓管党治党。
一是坚持民主集中制，健全落实议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实把加强党的领导与中心工作统一起来。
二是自觉践行“三严三实”要求，发挥党员示范带头作用，开展了“党员先锋岗”活动，党员立足岗位,承诺践诺，全体党员佩戴党徽，设置“党员先锋岗”标识标牌。2019年上半年党支部先后开展了“弘扬雷锋精神，争做高速先锋”活动，献爱心捐资助学仪式。
三是严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。2019年上半年党支部为加强领导班子思想政治建设，先后组织党员集中学习6次;采取支部书记和优秀党员带头讲党课2次;在召开组织生活会同时，开展谈心谈话2次;在深入开展学习落实十九大精神基础上，先后组织开展主题党日活动12次。
(四)、从严抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化。
严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，组织开展了“提高应急救援能力，保障道路安全畅通”调研活动。5月份认真梳理制度建设和执行情况，对存在问题进行整改，激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风，密切联系群众，深入开展调查研究，解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。
虽然在2019年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成绩，但是认真总结下来，还是存在一些不足，认真剖析，主要有以下几点：
一是在贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，支部党员通过学习对贯彻新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解，但是理解领会不是很透彻、把握不深，分析原因主要是没有处理好工作与学习之间的矛盾，对学习的重视程度不够，工作忙时就放松了自我学习。
二是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单一，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面、多层次需求。
三是工作方式方法方面还有待于改善，在党建工作管理方法和管理模式缺乏创新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落实少，分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少，视野不够开阔，对新事物、新科技学习少，研究问题深入不够，遇到难题绕着走，攻坚克难的信心不够坚定，导致了进取精神有所淡化，理论联系实际有待提高。
一是处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
二是按照《中国共产党支部工作条例》，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，灵活开展主题党日活动，用好批评和自我批评武器，让党员在严格规范的党内政治生活中经受锤炼和考验，增强党支部的凝聚力和战斗力。
三是加强“灯塔党建平台应用，做到支部党建内业资料整理等基础性工作同步留痕。
四是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设，为公司健康发展提供坚强有力的政治保障。
以上是***党支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。
机关党支部书记抓基层党建工作述职评议报告
（二）强化责任意识，充分发挥党建工作主体责任。一是强化组织领导。党总支成员与各支部定期讨论研究党建工作，及时贯彻落实上级党建工作新要求，研究部署我院党建工作具体落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用，二是层层压实责任。认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，根据人员调动情况，部分党员从新划分支部，并对三个支部书记进行改选，由三名副检察长分别担任三个支部书记，层层落实责任，不断深化党风廉政建设“主题责任”制，紧紧抓住党组织主体责任，严格落实“一岗双责”对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员责任。三是强化监督指导。听取党建工作汇报，制定党建工作计划、目标要求和具体措施。促进监督责任由虚变实，进一步加强和改进检务督查工作。
（三）落实基层党建，统筹兼顾抓实党建工作实事。2020年以来，我院认真贯彻落实上级工作部署要求，紧紧围绕党的工作中心，到×市×纪念馆，开展主题党日活动；党组书记、检察长×为检察院干警讲专题党课；庆祝建党99周年，开展制作“我和我的祖国mv”成片及党员宣誓仪式；开展党员读书会活动；组织干警观看全国模范检察官×先进事迹；组织×名党员志愿者参加×区义务劳动集中行动日活动；三月中旬民行科携手×检察室开展法治宣传活动，制作宣传条幅×幅，印制宣传单、维权法律法规等材料×余份，接受现场法律咨询×人次；召开扫黑除恶专项斗争再动员会议；召开扫黑除恶专项斗争新闻发布会；开展扫黑除恶宣传活动，受群众咨询×余次，发放宣传材料×余份；完成三个支部“检察微课堂”微视频上报工作；组织×名志愿者来到鸡兴社区，与社区党员共同开展志愿者活动；开展党群志愿活动×次；完成党组中心组学习共×次。
（四）优化组织管理，着力加强检察队伍专业化建设。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范总用，积极开展模范典型先进事迹学习活动，强化党员干部服务大局意识，以党支部为统领，由×名副检察长分别担任三个党支部的书记，强化“三会一课”民主生活会等制度。发挥党员遵纪守法先锋作用；加强纪律建设，对易发案岗位，易发案环节坚持刀刃向内，加强内部监督和管理，对害群之马坚决清除；以×专题教育相结合，教育广大干警党在我心中，我们是人民检察官，我们肩负捍卫国家尊严的历史使命，只有做到忠诚、干净，才能担负起这一历史使命的重任。
总结2020年机关总支工作，虽然取得一定的工作成绩，但还存在差距和不足：
（一）存在的主要问题。一是作为“第一责任人”平时学习劲头不足，党建工作与检察工作协调不够好，投入业务工作多一点；二是对党建工作和上级精神研究力度不透，缺乏基层党建工作创新；三是就个人而言，对党建工作如何更好的融入大局、服务大局探索的力度不足，四是党建工作制度化、常态化、规范化需要加强。
（二）产生问题主要原因。一是思想认识不够，目前我院支部书记都是兼职，本身都担任业务科室领导工作，业务量比较大，分散过多精力，导致对支部工作过问的力度不够；二是学习态度不端正，缺少求着务实的探索精神，工作只停留在听汇报、看材料。对工作落实花费时间过少，缺少一定的创新力；三是党建活动开展的不够多；有些活动未能够达到全院参加，党员融入大局的意识不够强，服务大局探索力度待加强；四是遵守纪律不严，规章制度缺少约束力,虽然制定了相关规定，但仍存在不遵守、不配合情况发生，需要在今后工作中进一步加强管理。
针对以上问题，总支立即召开会议，研究2021年党建工作思路，就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见，并在适当时机把2021年党建工作思路向院党组汇报。
一是强化政治理论学习，打造学习型检察队伍。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届五中全会精神，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。推动解放思想大讨论高质量发展。在全院兴起学习政治理论、学习业务知识、学习法律法规和现代管理知识的良好风气，提高党员干部党性修养和政策水平；创新学习方式方法。以机关党组织“三会一课”制度为主要载体，结合党员思想和工作实际，采取党组书记带头讲、支部负责人轮流讲、观看教育片、等多种形式，有计划、有层次、分专题来拓宽学习途径，采取领导干部上党课、专家学者讲理论、先进个人讲事迹、党员干部谈体会，促使每位党员熟悉本部门工作政策和要求，提高工作人员政策理解和执行水平。
二是以思想政治工作为引领，抓好队伍作风建设。不断强化党性修养，引导党员自觉践行社会主义核心价值观，大力开展社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育，切实增强党员干部的责任意识、追求进步意识。不断提高党员干部政治素养。深入开展实践活动，加强党风廉政建设责任制。巩固教育实践活动，切实加强行风建设、反腐倡廉建设。开展党风、党纪教育，思想上、政治上、行动上要始终同党中央保持高度一致，维护党的团结、遵循组织程序、服务组织决定，做守纪律讲规矩的党员干部。不断强化作风养成，努力查找工作作风上的不足，不断改进党风廉政制度。形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。
三是落实党建工作责任制，不断强化自身建设。强化基层工作。不断加强党支部和党小组队伍建设，坚持一级抓一级，采取以会带训、交流体会、考察培训等方式，进一步增强党支部书记和党小组长做好党务工作的使命感和责任感，提高他们的党务工作水平和能力，努力使党支部在推动年度工作中发挥战斗堡垒作用。强化基础工作。不断规范党员发展;继续巩固和发展先进性教育活动成果，做好入党积极分子培养和发展党员工作，不断为党组织输送新鲜血液。加强党建工作规范化，落实“三会一课”和组织生活会、民主生活会制度，每次会议有会议记录。加大党建工作宣传力度。按照常规工作出经验、重点工作出成效的思路，在微博、微信公众号等媒体上宣传我院有关党建的做法、成效、经验等。加强工作经验挖掘、总结和宣传，开展理论研究，凝炼成果，营造良好的机关党建舆论氛围。
四是强化党建组织管理，创新工作服务方式。加大党员干部的培训力度，通过业务、服务、知识理论、自身文化等方面的教育培训，提高干警服务经济建设的能力，规范干警执法行为和服务群众与基层的能力。不断规范组织生活制度。在党支部管理建设上，进一步按照制度化、规范化建设要求，坚持民主集中制原则，全面落实党支部各项工作制度。加大党建创新力度，树立务实创新理念，开展好党建载体活动，以内容丰富鲜活，形式多样的党组宣传教育活动，创新工作服务方法，提升服务群众，提供法律援助，树立司法公信力。同时，创建党建工作特色目标，进一步提升本院党建工作创新能力，充分发挥党支部的智慧和力量。
党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告
2019年是贯彻党的十九大精神开局之年，我认真履行支部书记职责，在**党委的领导下，**支部在党建、党风廉政和精神文明建设方面取得了一定成绩，支部和本人分别被市医管局授予先进基层党支部和优秀共产党员荣誉称号，**党委分别授予***同志优秀党务工作者、**同志十佳模范党员称号。支部工作有序开展，主要做了以下工作：
**支部扎实学习开展“大学习、大质控、大整顿、大巡查、大提升”活动，推进“两学一做”学习教育常态化，通过召开党员大会、党课、班组集体学习、谈心谈话、个人自学、发放学习资料等方式，学报告、学讲话、学纪律要求，重视党员理想信念教育，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升党员的思想意识，提高支部向心力、凝聚力、战斗力。
(一)加强支部建设。在支部建设上，带头执行民主决策，每月召开1次支部委员会，总结上月支部工作，安排当月支部工作，对支部重要工作进行讨论、作出决定;增强支部成员之间的沟通交流，推动支部工作民主化、标准化、规范化;对**党委的工作进行明确分工，责任到人，发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，推动各项重点工作。
(二)严格贯彻支部党员大会议事决策职能。每月召开1次党员大会。执行民主集中制，对于党员民主评议、党代表候选人选举、讨论和表决接收预备党员及预备党员转正等事项，严格按照程序，召开全体党员大会集体表决。
(三)严格落实三会一课制度。2019年共召开支部委员会12次，党员大会13次，组织生活会2次，党课4次，谈心谈话100多人次。以三会一课为基本形式，抓学习，促提高，提高党员素质、党风行风，提高党员对支部的向心力、凝聚力。
(四)严格执行主题党日制度。**支部围绕增强党性、提高素质，组织主题党日20次，如学习党章党规、学宪法、党课日、民主评议等，让党员受到熏陶，养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感。
(五)认真落实党员积分管理办法。党员对照积分考核标准，每月如实向支部申报积分事项，支部对每一名党员的申报积分进行审核，支部建立积分台账，把党员积分管理与民主评议党员有机结合，作为评先树优和处置不合格党员的重要依据。
(六)严肃培养吸收党员。吸收高学历高层次人才向党组织靠拢，加强入党积极分子培养，严格发展对象的确定和考察。2019年1名预备党员按期转正，发展2名入党积极分子，并有1名硕士研究生递交了入党申请书。
(七)发挥党员示范模范作用。党员参加公益活动84人次。支部组织党员下基层宣讲******2次,受益群众300多人。
(八)在党员带领下，支部争先树优氛围浓厚。好人好事不断涌现，***晶药师在路上遇到外地游客发生车祸，主动将伤者带到医院救治;****捡到贵重手机主动联系失者归还;***主动帮助走失儿童寻找家长等，得到大家的好评。
(一)通过签署并要求认真学习《****廉洁承诺书》，做到每一位党员职工知晓党员干部“37个不得”、工作人员“26个不得”;6月20日，**支部召开全体党员大会集体学习《全市***系统警示教育大会精神》，支部书记与全体党员进行了廉政建设集体谈心谈话，并再一次学习了《党员干部要算好人生的七笔账》，坚决杜绝以权谋私、收受“红包”等行为，在**支部营造出每一位党员职工不敢腐、不想腐的良好氛围。
(二)认真贯彻落实**“整行风、提效能”建设年活动实施方案，有序完成各阶段工作任务。支部查摆问题6项，制定整改措施6项，其中4项已整改，2项限期完成整改。所有党员结合日常工作实际，深刻剖析自身在思想、党风、作风、效能等方面存在的问题并形成自查报告，同时形成问题台账，明确自身问题及整改责任。在所有党员立整立改的基础上，在全科范围内开展大学习、大讨论4次。组织全员认真学习各项管理制度、行为规范、医德医风管理办法等内容。8.30日组织开展“假如我是病人，假如病人是我亲人”换位思考主题演讲比赛，使全员从患者角度出发，站在群众立场上思考问题，进一步剖析自身在服务流程、技术水平等方面存在的问题，从根本处解决“顽疾”。
在支部的领导下，党员率先垂范，围绕**支部2019年主要工作发挥强大的带头作用。
(一)严格落实****各项制度，保障****。**质量与安全领导小组认真组织对***质量的监督检查，共下发各类问题整改督导单近110份，对反馈结果进行及时追踪，确保***管理工作持续改进有成效。
(二)稳步推动新项目开展，拓宽**事业发展路径。
2019年，***机构共修订文件45项，新增sop5项。规范**结题流程，强化结题材料的真实性以及科学性管理。2019年共洽谈30余个***项目，承接立项项目17项。对在研9个项目质控40次。筹备并完成***备案工作。
开展***工作，提高****水平，截止目前共检测基因位点70个。
(三)积极承担****中心工作，推进全市***管理建设。
(1)举办省级继续教育项目1次，市级继续教育项目1次，为全市基层*****发展起到了积极的推动作用。。
(2)2019年12月，组织对全市二级以上医疗机构及市管医疗机构，进行****管理、***管理等**管理检查，反馈问题160余条，提高了所查****管理标准化建设水平。
(3)**管理工作及**专业的发展得到省内**同行的认可，2019.9月，医院被授予***副主委单位，本人被聘为副主任委员。
(四)***同志参加***演讲比赛，在全国总决赛中取得三等奖及创作之星的荣誉。
在全体党员的共同努力下，**支部2019年党建及业务均取得了一定的成绩，但我们也认识到自身还存在一些问题。
(一)思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还不同程度存在，少数党员把自己混同于一般群众，没有在思想上、行动上严格按照党员标准要求自己，党建工作摆不上应有的位置或被动应付，缺乏搞好党建工作的责任。(二)党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。产生以上问题的原因主要表现在：一是思想上出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重业务轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
(一)进一步加强支部建设，加强理论学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参加学习，承担授课任务，立好标杆。(二)强化政治功能，激励党员带头创新，开展**新技术新项目;推广***，增加***数量;推进***项目开展。
(三)巩固“整行风、提效能”建设年活动成果，以支部带科室，以党员带全员，以党风促行风，扎实做好行业作风建设整顿工作，着力提高服务意识和服务态度，加强本科室***建设。
(四)发挥党员模范带头作用，创新优化**服务模式和服务流程，探索建立****服务标准或规范，加强对****服务指导，以***知识培训、对口支援、***等方式提高其**水平;探索***管理，***参与****签约服务，为***提供定期随访、***等服务。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!
组织：年党支部书记抓党建述职评议考核工作报告
对不良的苗头性问题，及时加强教育引导，通过领导和同事的帮助、教育、开导和鼓励，消除不良情绪，提高思想认识。三是抓实谈心谈话。坚持“普遍谈”和“重点谈”相结合，积极开展以“连心暖心凝心”为主题的党员干部“四个全覆盖”谈心谈话活动，通过面对面、心贴心，全覆盖谈心谈话，切实摸清当前党员干部思想动态，教育和引导广大党员凝聚发展合力，确保各项工作有力有序推进。通过集体谈话、支部会议、个别谈话等形式开展“一对一”“面对面”“相互谈”谈心谈话xx余人次。
三、
以纪律监督为保障，营造风清气正环境一是挺纪在前，强化纪律强意识。把“守纪律”作为基层党建的生命线、红线和底线，通过组织支委班子和党员深入学xxx省市委有关政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚决做到上级决策部署令行禁止。把从严管理党员贯穿于组织建设全过程，坚持逢会必讲纪律，始终把中央“五项纪律”和“三个严禁”“四个不准”等要求传达到每一位党员，提出“五个坚决查处”纪律要求，释放“违纪必查，绝不姑息迁就”强烈信号。二是主动作为，摸清底数强基础。把监督贯穿于业务工作的全过程、各方面和各环节，根据各个阶段实际情况制定工作计划，明确工作任务，确保党建进行到哪里，监督触角就延伸到哪里。了解全体党员思想动态，检查作风纪律执行情况，积极主动发现风险、防范风险、消除风险，提高风险监测防控能力。围绕新时代纪检监察热点和难点问题，征集整理xx条纪检监察工作意见建议。三是落实责任，严肃追责强保障。在落实主体责任上下功夫，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，积极开展党支部履行主体责任情况的自查。创新监督方式，全程监控政治建设过程中议事决策、方案制定、贯彻执行等各项工作，确保各项决策严格按照党中央、国务院决策部署以及省市委要求有序实施，不偏离政治方向。加大问责力度，对不认真贯彻落实上级决定的，无故不按时按要求完成工作任务的，工作中发生重大失误造成恶劣影响或发生影响党员形象的，坚决依规问责。持续正风肃纪，对深入落实中央八项规定精神，对执行纪律情况进行常态化监督检查，准确掌握情况，规范处置有关问题。我的汇报完毕，敬请评议！
党支部书记述职评议考核情况报告范文
202-年，本人能够认真落实全面从严治党要求，较好地履行了抓基层党建“第一责任人”职责。现将工作情况汇报如下：
(一)科学谋划，认真履行职责。科学谋划基层党建工作，始终坚持把抓党建作为推动全街道各项工作稳步发展的前提和基础。坚持周一党建例会制度，专题研究部署党建工作。年初召开党建专题会议，安排部署全年的党建工作任务。与各村党支部书记签订党建工作责任状，深入实施“一诺双述双评”工作，形成党工委统一领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。今年党组织书记共承诺事项xx余件，完成xxxx余件，群众的满意度逐年提升。全年深入基层党组织xx余次，通过调查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式，梳理党建工作突出问题xx条，并进行了及时整改。
(二)创新方法，提升组织活力。利用街道公众号和微信平台定期上传学习教育知识，“微宣讲团”定期宣讲，开设学习教育专栏，稳步推进辽沈智慧党建云平台工作，创新组织生活教育方式，真正把党员纳入“微”管理。在全街道建立党建工作联系点，每名党员领导干部负责联系1个村和1家企业，定期指导党建工作，全程融入各党组织的学习教育中，使“三会一课”等制度抓在日常，严在经常。
(三)夯实基础保障，强化组织功能。近几年来，街道财力向基层党建倾斜，投入资金xx余万元，统一订制了高标准的亚克力党建图版，率先实施“两旗”工程，定期开展“月亮圆·党群共团圆”活动，党建台账规范齐全，基层党组织规范化建设稳步提升。
(一)在持之以恒亲力亲为上做得不够。党建工作上投入的精力少一些。特别在抓好村级党组织建设和干部队伍建设上，突击开会调研提要求的多，持之以恒指导帮助的少。对基层党组织建设存在的新问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭老经验、老套路解决，缺少创新举措。一些村“两委”班子结构不优、活力不强。个别村级党组织发展经济能力不强、服务群众意识不高。
(二)对党员干部的教育和管理力度还不够深入。总考虑村级干部文化程度偏低、年龄偏大，党组织的活动载体少、活动时间少、活动质量低，农村党组织开展党员学习教育活动不容易，所以对农村党员干部的教育和管理标准降低，导致有的流动党员不能很好地过党内组织生活，甚至很少参加组织活动。
(三)对村党组织的督导检查还不够严格。对党建工作布置安排时提要求多，亲自指导和检查少。工作中虽然同各基层党组织签订了责任状，考核方案也明确了基层党组织在党建工作的责任，但考虑到村干部工作繁重，对于相关部门考核打分时督促要求不够，导致有打印象分、人情分现象。
(一)坚持高标准选人，配精配强村级党组织领导班子。严格执行村“两委”候选人联审机制，坚持把政治标准放在首位，把政治上有觉悟、加快发展有本事、解决困难有办法、化解矛盾有招法的党员选拔到村级领导班子中来，选准配强“一把手”。
(二)巩固和拓展基层党组织规范化建设成果。认真总结“两学一做”学习教育中严格党内生活、联系服务群众等重要经验成果和有效做法，坚持好“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度，创新推行开放式、互动性的组织生活经验，落实“有主题、有讨论、有共识”的组织生活方式，从严格规矩、严肃纪律入手，强化党组织党员的角色意识，使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。
(三)完善创新党建工作考核办法。探索改进基层党建工作考核办法，把党建工作与经济发展和业务工作一并纳入考核内容，坚持党绩和政绩考核相结合，定量与定性考核相结合，日常与年度考核相结合，形成责任明确、考核规范、奖惩分明的党建工作责任制考评体系，逐步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
支部书记述职评议
我局现有党员_人，在职党员_人(其中_名预备党员)。作为民政局支部书记，我严格按照“三个代表”的要求，积极开展创先争优活动，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调。下面将一年来自己履行职责的情况作如下汇报：
我主抓民政局党务全盘工作，分管农村低保、行政区划、地名管理、社会组织登记管理、社会福利、殡葬改革等项业务工作。自任职以来，我能够按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，在原有工作的基础上较好的完成了各项工作任务。
(一)党建目标责任制完成情况。
按照年初与机关党工委签订的党建目标责任书，切实把党的建设与各项业务工作融为了一体，健全完善了党内工作制度，修订完善了支委会议“三会一课”、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，使党建工作走上制度化、规范化的轨道。
(二)党风廉政建设情况。
我带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度;加强对机关工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为民办实事放在首位，贯穿于民政工作始终。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题，收到了良好的社会效应。
(三)综治工作。
进一步加强我局综治工作，规范了内部管理，健全机构和档案资料，严格了各项具体措施，做到责任到人。按责任书要求，对所属6个股室和家属区、烈士陵园的治安状况进行了全面自我检查。全年没有发生一起治安案件和违规事件，有效地完成了旗综治委下达的年度工作任务。
(四)农村低保工作。
2018年从元月份起提高了农村低保标准及补助水平，农村低保由年人均__元提高到了年人均__元，a、b、c三类低保对象的补助水平分别达到__元、__元和__元。城乡低保资金实行专户管理，专款专用，社会化发放的方法。全年发放农村低保金__万元。
(五)行政区划和地名管理工作。
完成了_区、_区的界线联合检查工作，按照勘定的行政区域界线协议书、附图，从起始点向终止点进行实地踏勘，对边界线进行反复核对，达到表、图与实际情况相符。同时解决了_与和_县地界纠纷及本旗范围内地界纠纷4起。积极协调相关部门竖立了_镇路标指示标志牌_块。
(六)社会组织管理工作。
坚持培育、监管并重，切实转变服务方式，创新服务内容，为民间组织的健康发展、逐步壮大提供了宽松良好的发展环境。新增社团1个、民非企业单位3个，完成了全旗社团和民非企业的年检工作。全旗42个民间组织，依法进行年检的20个，年检率达到48%，检查合格率100%。
(七)社会福利和社会事务工作。
“三无”人员救助标准有新的提高。经认真调查核实，全旗共有城镇“三无”对象17人，按每人每月__元的新标准一次性补差发放全年的救助金_万元。
民办福利事业蓬勃发展。全旗共有民办老年公寓6所，共有床位_张，现入住__位老人，床位利用率达_%。民办福利事业作为社会福利事业的重要补充，已呈现出良好的发展态势。我局积极为民办福利机构争取上级床位补贴__万元。
慈善助学力度增强。争取呼市煤碳协会资金_万元，救助贫困大学生_人，每人__元;争取自治区福彩资金_万元，救助贫困生_名，每人__元;争取慈善总会资金_万元，救助贫困生_名，每人__元。有效推动了贫困大学生的“圆梦行动”。
民政综合福利服务中心建设工作顺利开展。综合福利服务中心于20_年立项。该项目建筑面积__平方米，占地约_亩，总投资_万元。于20_年_月_日通过招标由_有限公司开工建设。目前，五层主体已全部完工，内外墙体基本完成，预计明年上半年通过验收并投入使用。项目建成后，将打造成为布局合理、环境优美、功能齐全、设施先进、管理科学，集医疗、康复、养老、娱乐为一体的综合性公益服务机构，有力推进全旗社会福利事业的发展。
殡葬服务管理稳步推进。开展了《殡葬管理条例》集中宣传活动，拟定并上报了_殡仪馆建设规划。清明节以“文明祭扫、平安清明”为主题，加强了各殡葬服务单位的管理和服务，有效地推动了殡葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡__人，火化__人，火化率为_%。加强了_公墓的内部管理工作，各项服务达到了规范要求。
收养登记工作依法办理，严格审核把关，全年收养登记合格率__%。
(八)干部“十进村”服务工作。
积极参与干部“十进村”活动。首先有效地开展了“三个民主活动日”把每月的10号作为党员活动日。其次协调为所包村，更新自来水管道，提高了水质，新安装自来水490户。第三，为5人进行了医疗救助，为2人争取到大学生救助金。第四、指导村支部开展了创先争优活动。
(九)在班子中所发挥的作用。
作为局支部书记，能够依法行政、廉洁奉公，抵制消极腐败现象，具有坚定的政治立场和方向，全身心地维护班子的整体利益和形象，起到了思想引路和政治指导的作用。
三、需加强和改进的几点。
1、继续加强政治理论学习和法制学习，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增强党员、干部遵纪守法的自觉性;。
3、多深入基层调查研究，切实解决人民群众实际问题。
述职人：__。
支部书记述职报告
今年以来，在局党组的领导下，依靠全局党员的支持配合，与支委一班人一道，尽心竭力，尽职尽责，积极实践并努力创新机关党建工作，确立“抓好党建促审计,围绕审计抓党建”的工作思路，紧密结合审计工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为争创一流审计机关和一流的审计业绩、服务**经济社会发展提供了有力的政治思想保障。我局被表彰为全市“学习型党组织示范点”、“党建工作示范点”和“先进基层党组织”、泰州市委市政府表彰“泰州市文明单位标兵”和江苏省文明委表彰“省文明单位”等荣誉称号。
近年来，我局充分发挥机关党组织的政治核心作用，以中心组学习、集中冬训和读书教育活动等为抓手，积极创建学习型审计机关，不断加强审计机关党的建设，全面提高审计队伍的思想政治水平，为审计工作的科学发展奠定坚实的思想政治基础。一是开展教育培训，加强思想政治建设。结合领导干部读书学习活动，年初制定了读书学习计划，采取集中学习和自学相结合的方式，要求每个审计人员必读2本理论读本和选读2本审计业务方面的书籍;定期组织集中学习党和国家的路线、方针、政策，强化了审计干部对当前党的形势认识的提高和政治素质的提升。二是抓好专业知识教育，提升审计业务水平。采取“岗位练兵”、以审代训等多种形式，定期不定期组织审计实务比赛、审计回访、优秀审计项目评比等活动，不断提高审计人员的学习能力、实践能力和执行能力，促进他们勤于总结、善于思考、对比分析、综合研究、推陈出新，激活主观能动性，创造性地开展各项审计工作，充分发挥审计“免疫系统”功能和建设性作用。三是加强廉政纪律教育，筑牢反腐思想防线。一方面，全面推行审计外勤经费自理制度，严格执行新的审计纪律“八不准”，割断了与被审计单位的一切经济联系，真正做到从源头上推动廉洁从审;另一方面，实行审计组廉政监督员监督、审计廉政回访监督、审计廉政纪律“两单”监督制度，注重加强对审计组现场审计的纪律监督，对执行审计纪律“八不准”情况进行通报，将督查结果与评选优秀审计项目和年度目标管理与考核挂钩，有力保障了审计人员廉洁从审。
坚持“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”，结合开展党的群众路线教育实践活动，瞄准工作中的重点热点和难点问题，以机关党建品牌创建推进审计工作，不断提升机关党建科学化水平。
一是突出“为民”重点。通过审计回访和审计整改，与被审计单位多沟通联系，了解他们对我们审计工作的意见和建议，从而更好地为被审计单位服务;坚持以立审为公、执审为民为宗旨，坚持民本审计观，关注民生项目，通过对民生项目的审计和审计调查，及时发现问题并进行深入研究，从政策、制度方面分析原因，提出审计意见和建议，切实提高服务群众的本领;加强与纪检监察、司法检察机关的沟通对接，形成维护经济秩序、打击经济犯罪、推动全市反腐倡廉建设的强大合力。
二是突出“务实”重点。坚持“全面审计，突出重点”，认真做好重点领域、重点环节、重点部门和重点项目的审计工作。着力监督检查财政预算的'完整性和执行的规范性，努力把握预决算的整体情况，反映政策执行、资金管理和行政绩效等情况，同时突出抓好“三公”经费使用情况的审计，积极为整治“四风”作贡献;加大对重点民生项目和政府重大投资项目的审计力度，加强对“三农”、教育、医疗、房屋拆迁和社会保障等民生领域专项资金的审计，促进各项惠民政策落到实处;强化对领导干部的经济责任审计，关注权力行使与责任落实，促进健全有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的监督机制，推动完善有利于科学发展的干部考核办法和奖惩机制。
三是突出“清廉”重点。进一步强化审计队伍建设，大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”
的审计核心价值观，坚持实事求是，保持务实、廉政、高效的作风，严格执行审计纪律“八不准”规定，讲政治、顾大局、守纪律，坚持内部监督和外部监督相结合，进一步拓宽监督的渠道，牢固树立审计机关风清气正的良好形象。
一是积极开展“支部晋位、党员争先”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。结合评选优秀审计项目活动，开展晋位争先活动，在全局形成评先创优，你追我赶，人心思进的积极向上的氛围。二是以提高能力、保持先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，组织开展中国特色社会主义理论体系学习实践活动，恢复和发扬党的优良传统，进一步提高党员干部的先进性、纯洁性和工作能力。三是立足审计工作，努力找准切入点，积极做好“三解三促”工作。今年积极帮助新唐元村新争取一座农桥项目计划，还从办公经费中挤出3万元帮助该村进行村庄道路硬质化建设及环境整治，改善村民的出行和生活环境;帮助修缮村级活动场所，完善农家书屋、健身场所、健身器材等，丰富农民群众的文化生活;传统节日期间上门探望困难群众，力所能及地为他们办一些实事好事。四是以文明卫生城市创建、招商引资、扶贫帮困为载体，不断加强党的建设。为配合全市创建卫生城市活动，多次组织全体党员干部和团员青年志愿者，到社区义务劳动和协助交警进行交通义务执勤，通过义务劳动和文明劝导，使广大市民都能养成文明、卫生的生活习惯;组织机关干部深入到挂钩帮扶村镇、社区十多次，并给予戴窑镇新唐元村、英武社区帮扶资金3万元，用于新农村建设和村庄环境整治，端午、中秋节期间走访慰问了英武社区4户困难群众，给他们送去党和政府的关怀和节日的问候。
回顾一年来的工作，虽然我局在机关党建工作上取得了一些成绩，但是离党和人民群众的期盼还有一些距离，今后我局将坚持“抓好党建促审计,围绕审计抓党建”，找准党建工作与审计业务的结合点，实行党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩和党建工作“一票否决”，不断赋于新时期党的建设工作新的内涵和形式。一是加强领导，提供组织保证;二是抓好学习教育，学习的面不广，内容不深，无法达到目的;三是创新机制，办法要多，方式要活，要注重理论与实践;四是要以人为本，必须紧紧立足于本单位党员干部，着眼于解决实际问题，不能脱离实际，枯燥乏味令人反感。
三、对教师的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对教师的思想动态掌握不够，致使对教师在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。
四、加强对学生的教育工作做得不够。由于在学生思想政治工作方面的功夫还下得不够，因此，对学生中存在的一些问题不能及时的发现与处理。
自己有决心和信心，在领导和同事们的帮助支持下，改进不足，以更加认真的态度，更加求实的作风，履行好自己的岗位职责。
有不妥之处，请领导批评指正！
学校支部书记述职报告,学校党支部书记述职报告,党支部书记述职报告
尊敬的领导、亲爱的教工同志们，大家好!
在本年度，我担任××中学校长和党支部书记，在教委领导的关心和领导下，在中学的全体干部教职工的大力协助下，我认真履行了校长和书记的岗位职责，现总结如下：
在本年度中，主持党支部工作的过程中，我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策，特别是坚持了制度化的学校中心组的学习，在各种会议上经常主讲上级文件和各种报刊杂志方面的文章，努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平，注重理论联系实际，体现坚决改革的精神，切实在实际工作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神，与全校教职工同心同德，克服困难，推动中学的各项工作又有了新的提高。
我在工作中以身作则，在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作，中学领导班子团结一心，相互配合，使学校的后继发展更有推动力。
在本年度中，我校支部先后发展了四名新党员，转正了三名预备党员，在校组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动，壮大了组织队伍，并得到了良好的宣传效果。
总之，今年中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展，为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为“市级民主管理先进学校”，我被评为“市级民主管理先进个人”、“市级推进素质教育工作先进个人”。
在主持学校行政的工作中，我校突出了改革的主题，本着江总书记关于新世纪的素质教育“要以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点”的指示精神，以教科研开路，我带领全体教职工在中学继续进行多项富有成效的改革工作。
根据教委人事科几年来的改革政策，进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。
从提高干部队伍的工作效率出发，我们进一步明确部门分工，进一步明确主管负责人的职责，我争取做到抓大放小，突出中心工作，发挥所有干部的能力特长和工作积极性，追求整体效率，受到了良好的效果。
从有利于学校长远发展出发，我校加大了干部队伍建设的力度，在部门主管负责制高效运转的情况下，对年轻干部加紧提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干部在学校的关键岗位上迅速成长起来，德育处、教学处、现代信息技术处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用，学校的干部队伍老中青三结合方面，在结构更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活力。
××同志先后因工作需要调离中学后，我们迅速调整了中学教学处和年级主任，保证了学校工作的顺利发展。本学期我校还接受两名来自兄弟学校的干部挂职锻炼，我们热情的、毫无保留地向两位来自兄弟学校的干部介绍我校管理过程和方法。另外，本学年我校还多次接待中学、中学、中学和中学老师的学访活动。中学希望通过输送干部，帮助培训干部，同时也希望通过向全区的其他学校开放课堂和教科研阵地，为全区的教育事业发展做出应有的贡献，更好地发挥中学初中龙头学校的作用。
继续完善分层教学改革，在“就近入学、划片招生”、学生学习基础参差不齐的情况下，我们积极应对学生两极分化的现实，面对全体学生，促进学生的全面发展。我们在教学改革中克服了各种困难，收到了显著的效果。以届初三毕业班成绩为例：我校今年毕业班学生中总共有93人被录取到市级重点中学，再次创造我校历史最高水平，并再次超过了全区其他所有初中学校升入市级重点中学人数的总和，我校超过75%的毕业生升入了普通高中学校，远远超过了全区57%的平均数，这说明我校的分层教学改革切实做到了面对全体学生，即在面对学优生和面对学困生方面，都收到了全面的成效。
在充分教研、科研的基础上，我们正式启动了我校的市级科研课题《关于初中人文学科研究性学习的研究》，开展人文学科综合教学的改革，尝试综合政史地学科的教学，使政治学科的政治思想教育和德育有了更好的附着点，也使历史和地理教学有了更加明确的教育目的。这种具有前瞻性、开拓性的改革解放了老师们的思想，充分挖掘了学科教学的潜力，课堂形式多样化，既锻炼了老师，也提高了学生的学习兴趣。我校人文类学科的改革精神和改革做法得到了有关专家的高度评价。
在体育方面，我校不但保持了区运会第一名的好成绩，还在市运会上创造佳绩，并坚持了每学期常规性的足球、篮球、乒乓就联赛和三跳比赛，每学期数十场比赛丰富了校园生活，增强了学生的体质，也为德育活动提供了有效的空间，我校被国家体育总局命名为“全国群众体育先进单位”，并被评为“落实体育卫生两个条例工作的市级先进单位。”
在推动现代信息技术应用于教育教学方面不遗余力，使我校又取得了长足的进步，我校已经把现代教育信息技术发展的重心从硬件的建设转移到软环境的建设。老师们应用现代信息技术制作课件、授课，都达到了全区的最好水平，教师中现代信息技术的普及率很高，计算机技术应用水平测试中级通过率超过了95%，日常教学中现代信息技术设备的使用率超过了50%。
在校园局域网上，我校已经初步建立了中学教育教学资源网，教案、课件和素材得到共享，有力地支持了课堂教学的改革，加快了现代信息技术与学科教学的整合进程，为提高教育教学质量创造了有利的条件。
在互联网上我校初步建立了学校网站，向社区宣传我校的基本情况，争取早日建成比较完善的网络德育平台，早日建立与社区和家长互动的信息平台。
村支部书记述职评议会
村支书也要述职办法明确要求，今后各地要从实行岗位目标责任制入手，建立目标承诺和述职评价制度。下面是本站小编整理村支部书记述职评议会的范文，欢迎阅读!
半年来，我中心党支部在县委、县委组织部的正确领导下，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以基层组织建设年活动为抓手，创建学习型党组织，以干部队伍建设和党风廉政建设为载体，有效地促进了各项工作的顺利开展。下面，我就履行基层党建工作职责情况述职如下：
一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责。
首先以自身建设为切入点，狠抓了党支部班子建设。多年来，我始终坚持把“识大体、顾大中心、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容。通过集体学习和自学的方式，学习了《党章》、的《七一》讲话以及落实中组部“三级联述联评联考”制度和县委抓基层党建的责任机制等，进一步提高了自己和班子成员的政治理论水平和工作能力，增强了班子成员的大中心意识和整体观念，避免了工作上的失误，使支部班子的凝聚力、战斗力得到了大幅提升。
群众制度、党务公开制度等，增强党员的党性意识;并根据年轻干部的个人素质，发展了3名入党积极分子，为发展壮大我支部的队伍奠定了良好的基础。
第三以廉洁从政为着眼点，狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“四个年”活动和“党的纯洁性学习教育”活动，在广大干部职工中开展工作作风整顿活动。通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教育活动，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识，使我中心干部廉洁从政意识和机关纪律作风有了大的提升。
二、抓载体，增活力，深入开展“基层组织建设年”活动。
一是开展“三比三创”活动”，推进“基层组织建设年”活动深入开展。中心党支部从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动，在机关党员干部中开展了“三比三创”活动(比学习，创一流队伍;比工作，创一流业绩;比作风，创一流风貌)等载体活动。通过岗位建功，先后有五人分别被市局和县委、县政府评为先进个人，展示了畜牧系统人员的良好形象。
二是围绕羊业突出抓好服务工作。我支部结合自身实际，以扩大羊业规模和提升产业水平为活动载体，深入开展了“争两先创五好当先锋”活动。要求全体人员包村包户开展零距离服务。截止20xx年6月底，全县生产种羊7454只,完成任务的64%;猪存栏10403头，其中三元杂交猪621头，完成年任务的62%;肉类总产量899.3吨，完成年任务的53%;禽蛋产量321吨，完成年任务的54%;集中清理兽药市场，完成1户兽药经营企业gsp认证;新建了4个小区，完成年任务的100%。共下乡达20xx多人次，免疫畜禽18.5万头(只)，免疫率和耳标佩戴率均达100%，消毒15万平方米，抽检530头份，全部达到省定标准。确保了我县不发生重大动物疫情，确保了全县人民群众吃上放心肉;既保障了全县公共卫生安全和畜牧业的健康发展，又把基层组织建设年活动转化为群众“看得见、摸得着、得实惠”的具体行动，总之，通过我中心全体干部职工的共同努力，在今年二月份召开的全市经济工作会议上我县被评为畜牧工作先进县，我中心被市局评为畜牧工作先进单位。
三是存在的问题。半年来，在县委的正确领导下，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与上级党委的要求还有一定差距，主要是制度坚持上还不够经常;支部战斗力不够强;有些党员干部的理论水平、政策水平不够高;个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与领导的要求还有一定差距。
三、抓落实，促发展，以党建带动全年各项工作任务顺利完成。
在今后的工作中，我支部将认真分析工作中存在的问题和不足，积极研究改进措施，结合党建工作实际在以下几方面推进工作：一是将继续围绕市局和县上年初确定的目标任务，以饱满的工作热情和求真务实的精神投入到工作中来，力争实现“1234”奋斗目标，具体是：围绕服务羊业这一中心，抓好动物重大疫病防控和肉食品安全两个重点，探索猪—沼—果三位一体农业发展模式，争取实施四个项目。二是加大学习培训力度，进一步提高基层党员干部对党建工作的认识，提高基层党员干部理论水平和政策水平。在抓好培训的同时加强自身学习，努力提高自身修养，坚持不懈的抓好党建工作，争取做到让上级放心，让群众满意。三是进一步加强党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高畜牧系统党员干部的政治素质，为建设畜牧强县做出新的、更大的贡献。
尊敬的各位领导：
根据镇党委要求，结合此次党的群众路线教育实践活动以及本人任职以来的工作情况述职如下。
一、工作职责及任职以来基本情况。
在任职泰村村党支部书记以来，本人深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及党的精神，自觉加强党性锻炼和世界观改造。切实履行以下工作职责：加强以党组织为核心的村组织体系建设和班子建设，大力加强村党建工作，着眼于解决群众最关心的问题，动员村各方面力量，做好村服务工作;做好村党员的教育、管理和服务工作，保持村党员先进性，加强村党组织自身建设，不断改善党员队伍结构;维护村稳定，促进各项事业全面发展。
泰村村由拆迁安置小区及老村组成，人员集中，居民结构复杂，在这种情况下团结带领村全体同志，认真贯彻落实区、镇各项决定，加强完善村自身建设，正确处理村党员群众关心的热点和难点问题就成了我的任务及目标，在上级领导的大力支持和村全体同志的共同努力下，村先后被获得关心下一代先进集体，食品药品安全工作先进集体，先进党组织，被区关心下一代小组评为先进村，被市食品药品监督管理局评为安全村以及零家庭暴力示范村等荣誉称号。成功通过阳湖之星三星级及四星级村的创建审查工作。村党建、计生、综治、创建、社保等工作也得到了全面发展。村工作迈上新的台阶，这些成绩的取得与上级领导和广大村党员群众长期对我们的关心与支持是分不开的。
二、履行职责情况。
(一)加强基础设施，丰富活动载体。
为了适应新时期党建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、财、物等方面积极争取支持，不断加大投入，增加硬件设施。村成立后，镇党委先后投入几百万元，建成了一站式服务大厅，党员活动中心，图书室，文体活动中心，村会议室，老年活动室，休闲广场等场所，目前我村办公面积达到了800平方米，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面。村篮球场，健身广场及配套设施已投入使用一年多，经常为居民奉献精彩的篮球赛事以及各类艺术活动，得到了居民的广泛好评。
(二)加强队伍建设，增强工作活力。
今年以来，在党的群众路线教育活动的开展以及本人的不懈努力下，村党员队伍更加团结，在村各项事务中积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。村还开始实行楼长制度，在职党员、楼栋居民自主选举了楼长和信息员，进一步开展楼宇自治工作。在实际工作中，楼长主要发挥了传声筒的作用，党支部还进一步明确了楼长的各项职责，定期召开楼长会议，组织学习各类文件，发挥了楼长模范带头作用，架起了党组织和群众之间的连心桥。除此之外，村阳光卫士治安巡逻队、居家养老服务站等各类志愿者组织也丰富了村居民的实际需求，为村的队伍建设添砖加瓦。
三、党风廉政和自身建设。
在村工作中，本人能按照一名党员的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制，坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事。
工作上、经济上从不搞特殊化，严格执行各项财务规定。与村工作人员和村党员和谐相处，妥善处理好与班子其他成员的关系，不搞个人独断专行，坚持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志们共同进步。在工作实践中不断学习，总结，使自己在工作能力上有所提高，特别是对村党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了村工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。
四、
工作体会。
及存在不足。
回顾本人担任村党支部书记和村主任几年来的工作情况，我认为自己取得了一些进步和成绩，表现在村中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和村全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开村党员群众的共同努力。
在肯定工作成绩的同时，也应该清醒的看到，我自身还存在一些不足，需要不断改进。一是自身学习仍需进一步加强。随着社会的不断发展，村工作职能将不断更新，对我作为一名基层党组织书记的知识及能力提出了更高的要求。二是为村党员群众服务的能力及水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制，我们为村党员群众提供的服务仍得不到改观，还需继续努力。
今后，我要按照上级的要求，把服务村党员、服务村群众作为一项中心工作常抓不懈，持之以恒，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高服务水平。
今天的这次会议是一次特殊的会议，是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议，可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在20xx年度开展的整体工作，进行了述职。下面我讲两点意见，一是为什么要组织这次述职，二是对党员领导干部提几点要求。
述职考核的三个目的和意义：
刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职，让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目标，简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度，达到什么样的目标?有一个清醒认识。其次，这次述职会议参加人员的范围比较广，基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料，通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职，大家分别就20xx年的工作进行总结、分析、评价，同时找出各自支部和个人存在的问题，分析了原因，让大家互相增进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的，达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，我们要通过述职，还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的，营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职，可以看出，大家对这项工作比较很重视，作了一定的准备，绝大多数同志都在会上作了认真的。
述职报告。
整体效果很好党委班子成员参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见然后反馈给各位最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序每年进行一次全面的述职考核工作。
下面我针对当前工作现状，提出几点要求。
一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，公司发展正处于爬坡阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”，公司的发展能否快速、健康、稳定，关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风，要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力，就无法干好工作，就不能带好党员队伍，就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求，更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。
二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如：有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风，对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理，以身作责，而是推卸责任甘当“老好人”;又比如：工作中出现问题，部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴，我们一定要下大力气尽快纠正过来。
大家是党员干部，要摆正自己的位置，言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局，不利于公司的话不讲，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难，既要为员工着想负责，又要为公司着想负责，学会正确处理好各种问题和矛盾，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。
三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展，关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说，尤其是对于党员领导干部来说，你对公司发展的信心如何，你对企业的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，决定了你今后对企业的贡献多少，决定了你的领导价值。
四是要务实创新，进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育组织工作品牌项目，加强宣传推广，扩大影响力。
五要准确定位，在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，发挥参谋助手作用;要注重作风形象，扎实学习先进组工干部典型，加强党性修养，坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。
总而言之，企业需要的领导干部应该是：一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。
村支部书记述职评议
实行职业化管理,有利于增强村支部书记岗位的吸引力,有利于巩固村党支部在村级组织中的领导核心地位。下面是本站小编整理村支部书记述职评议的范文，欢迎阅读!
尊敬的各位领导。
大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的''精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。
一年来，我校努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。
二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。
学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了'弘扬焦裕禄精神'教育活动、'师德师风'教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
三、切实有效的开展党风廉政建设工作。
1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。
按照县教育体育局党委关于'一把手'讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中国共产党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展'读文章、思廉政、树形象'的'读书思廉'活动，开展读书写心得体会活动，推动'读书思廉'活动取得新的成效。在校园内广泛开展读'廉政书',唱'廉政歌',看'廉政戏',听'廉政课',观'警示片',实行'廉政承诺和廉政宣誓',开辟'廉政专栏',以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。
2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。
学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价证券等不正之风。结合'八荣八耻'的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务'收支两条线'规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。
3、完善监督机制，加强党风廉政建设。
我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设'举报信箱'、'投诉电话'、'校长电子信箱'等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。
四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
五、以创建'义务教育均衡发展'工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的'义务教育均衡发展'工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
六、存在的问题。
一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。
二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。
各位领导:。
大家好，我作为**村村支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人两年来的工作述职如下：
一、深入认识、实现基层党建工作新进步。
基层党组织担负着上传下达的重要职责，大政方针，工作部署，要靠基层组织来宣传、贯彻，才能落到实处，收到实效。只有真正的从思想上有所认识，才能取得新的进步。
从上任以来我组织支村委干部先后村级组织场所进行了修建，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行支村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
二、奋力开拓，取得基层党建工作新成效。
1、在今年的各项工作中，我村按照党建工作的要求，在党建工作精神的领导下，积极开展各项工作，并取得了实效充分发挥党支部作用为梨树凹村105户村民添设了村主要街道路灯，并制定了长效管理制度，从根本上解决了村民行走困难问题。
3、不断组织党员收看现代化远程教育，提高广大党员自身素质，同时掌握科技、农业等知识，为全村百姓带来致富信息与方法。村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。
4、村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。
5、在其余各项性工作中，像护林防火，防汛，评议农村低保，收缴养老保险、农村医疗合作等工作中，我村都按时高效的完成。
三、再接再厉，党建工作时刻紧抓。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质得到了提高，但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差一步，在距下乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，开创梨树凹村党建工作新局面。
各位领导，职工代表同志们：
一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司273015的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告：
一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。按照'三个代表'重要思想要求，党支部坚持把'团结、务实、创新、廉洁'作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
七分公司领导班子5个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想'疙瘩'.基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工30余次谈心，了解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。
二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。20xx年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。
我们在杭千高速四合同，设立了'共产党员示范岗',表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，'五四'青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育，重温了。
入团誓词。
十一组织了卡拉ok演唱会四次捡废铁义务劳动共捡废铁四吨组织了一次乒乓球比赛三次篮球赛通过丰富多彩的活动激发了他们健康向的劳动热情一年内向党组织递交入党申请书的8人确定入党积极分子3人拟发展党员2人有三名预备党员年内转正党的队伍在不断发展壮大。
三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项。
规章制度。
做到了党风廉政建设与安全、生产任务'三同时'.
1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。
2、我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律，杜绝了'小金库'现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关心的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
3、建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。
4、在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿情况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。
我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员。
先进性教育。
征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了'七个提倡，七个反对',即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对互相拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把'七个提倡，七个反对'做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，教育党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨是非，做到'常在河边走，就是不湿鞋'.一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。
我们组织党员干部观看了《信天游》、《'高速'腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，在金钱面前不动心，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的价值500元购物卡;杭千四标项目机料科长张建同志经受住'糖衣炮弹'的诱惑，上交材料供应商的价值1000元的香烟;诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的500元现金;12月5日身为共产党员的财务科会计张兴军上交了劳务队伍送的200元现金。一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。我公司根据集团公司《效能监察实施办法》的要求为进一步加强对关键环节的控制，降低工程成本，分别对'工程质量'、'劳务队伍分包'、'施工机械设备租用'等三个重要环节实施了立项监察。
在工程质量控制方面，成立质检科加强对质检人员的培训，严把原材料关，对不合格的原材料一律清理出场，所有施工环节必须在质检人员检查合格后方可进入下一环节的施工。对原材料的采购我们采用了公开招标的办法，今年4月份我公司青莱八合同项目部在集团公司纪委及企管处的监督下，对工程所需的砂石料、水泥等原材料进行了公开招标，在保证质量的前提下，使原材料的价格在相邻合同段中价格最低，降低了工程成本。对劳务分包队伍的选用方面，严格根据集团公司的要求在'好管理、守信用'的劳务队伍中进行了公开招标。通过以上工作的开展，杜绝了'关系户'、'走后门'等腐败现象的产生。
四是积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组。
每人保证50学时以上的学习时间，15名党员平均在9000字以上，我本人写。
读书笔记。
达13000字，全体党员认真撰写了平均5000字的。
党性分析材料。
七分公司十五名党员自觉捐款1800元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。
按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。
及时进行了转段动员大会，学习了党的xx届五中全会精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性教育长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为100%.一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照'三个代表'的要求和中纪委'五个不许、两个纠正'的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结领导班子成员及全体干部职工，努力拼搏，知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。
支部书记述职报告
尊敬的各位领导：
根据要求，现将本人20__年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下，由于时间关系，今天只汇报存在的问题和20__年工作思路和举措：
一、存在的主要问题。
一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建设轻党小组建设的倾向，党小组活动落实不到位。个别村党支部的领导核心地位没有得到体现，存在支部村委各行其事的问题。另外，由于村级换届选举或多或少受到宗族势力的干扰，当选的班子分布不合理，村级为了平衡关系，便于工作，往往需要超职数聘用干部，加重了村级负担。
二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位，对每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到，没有尽最大的努力去联系和服务每一个党员，造成教育管理跟不上，对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处置力度不够等问题。
三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分青壮年党员都外出务工，导致后继乏人和年龄老化问题越来越突出。由于村级班子年龄结构偏大，导致骨干队伍作用不强。四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式，基层党组织为群众排忧解难还不够主动;党员干部“民情家访”追求走访户数，解决实际问题不够。
五是工作保障还有欠缺。20__年我乡投入基层党建经费万元(包括县委组织部下拨给我乡万元);乡、村两级投入服务群众专项经费万元;乡财政投入基层党组织办公和服务场所建设经费万元。
从全年“三经费一场所”投入的总体情况来看，在村级组织建设和社区建设方面的经费还是偏少，平均每个村(社区)只有万元，全乡还有近三分之二的村级活动场所缺乏办公设施。服务群众专项经费大部分是用于公益性建设，直接用于扶贫济困的资金偏少。
存在以上问题的主要原因：
一是本人管党治党责任意识不强。落实“第一责任人”职责不到位，政绩观出现偏差，重发展轻党建，对党建工作制度创新不够，导致基层党组织服务不到位。
二是对党员教育管理方法简单，流于形式。部分党员干部的主观能动性没有得到有效发挥，习惯于上级推一下就动一下;对流动党员、外出务工党员管理不到位;党内生活过度强调党员义务，对党员行使应有权利的保障不够，挫伤了党员的积极性。
三是基层党建工作投入不足。在“轻党建、重发展”的思想支配下，对基层党建工作的投入力度不大，导致全乡还有三分之二的村还没有建立信息服务站，近一半的村党支部办公设备缺乏。
二、20__年工作思路和具体措施。
(一)工作思路。
针对基层党建工作中的薄弱环节，认真加以整改和提升，在深化农村改革的过程中不断减少和消除体制、机制方面的影响因素，采取综合措施来逐步解决，从而不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，激发基层党员先锋模范作用，使我乡党建工作跃上一个新台阶。
(二)具体措施。
1、进一步强化“第一责任人”的责任意识。针对部分村级组织战斗力不强的问题，结合今年村级“两委”换届选举，配齐配强村级班子，特别是配好一把手。在完善基础党组织建设上做到：一是理顺“两委”关系;二是建立“两委”联席会议制度;三是建立村级监督机制;四是加强村组干部教育管理。
2、进一步规范党员教育管理工作。在党员教育上突出实效性，以远程教育为载体，提升党员驾驭市场经济和掌握最新科研成果的能力;在党员管理上突出灵活性，按照实际、实用、实效的原则，健全完善各项规章制度，走规范化、制度化的管理模式;在党员发展上突出严肃性，对长期不参加组织活动，不发挥党员作用，经民主评议不合格的党员，严格进行组织处理，从而保证农村党员的纯洁性;在党员组织活动上突出多样性。
3、进一步加强党员干部后备队伍建设。今后发展党员重点放在35岁以下的青壮年中，特别注重从“一村一名大学生”、大学生村官、创业致富能手、新型经营管理人才中选拔、培养村干部。
4、进一步加大基层党建保障力度。20__年，乡财政用。
于“三经费一场所”投入不少于万元。其中基层党建经费万元;服务群众专项经费万元;基层组织办公和服务场所建设经费万元，用于解决个村的办公设施和信息站建设;村干部工资由今年的每人每月元提高到元，根据工作量大小，分四个档次发放，其中书记、主任每月元，会计每月元，计生专干每月元，其他干部每月元，从转移支付中优先保障，村干部养老保险覆盖面达到，保险费由乡村两级补助%。
以上工作目标和具体措施由我本人负责抓落实，如未落实，本人愿意接受组织处理。
谢谢!
街道支部书记述职报告街道党支部书记述职报告街道支部书记述职报告范文
1、我支部现有党员41名，由于我支部的党员主要是以原雪茄烟厂的党员居多，因为下岗，多数党员都思想波动大，情绪不稳定，针对这些情况，我和支委成员多方联系，经常和他们沟通、谈心，让他们充分认识到党员的责任和义务，并根据他们的实际困难给予帮助，让他们体会到党的温暖，终于把这部分党员联系上，让他们交齐党费，重新回到党组织中来。
2、根据县委组织部启动县企事业单位在职党员到社区报到的活动,正好我社区有2户贫困家庭的小孩考取大学,因为家里太贫困,面临失学,针对此情况,我们积极和政协.民政,工会等单位联系为她们解决一部份资金.并召集在职党员和支部党员全体为她们捐款,当场共捐得资金2700元,两位同学每人分得1350元,为她们解诀了一部份后顾之忧,真正地体现了党的温暖。
3、实施安民工程，我们以创建平安社区活动为龙头，以全民普法教育和重点帮教为抓手，不断强化社区治安，千方百计确保社区稳定。
4、发挥治保义务消防巡逻队作用组织低保人员每天进行巡逻，坚特四防宣传，确保了居民群众的安全，使不安全引患发生在最低限度。
5、配合管段民警做好帮教工作，对辖区内吸毒人员进行排查、帮教、使他们懂得如何珍惜生命，让他们重归社会。大力开展法制宣传教育，在社区组织开展法律进社区活动，发放宣传资料，组织居民学习法律法规，增强居民的法律观念。
6、开展创建平安社区活动,居委会签定综合治理,禁毒责任书,做到谁管谁负责,层层有人管,户户有人抓,责任书签订到户,本社区共有居民866户,共签订844户，签订率达98%。
7、我在工作中，认真做好民情台账，记好民情日记，认真听取群众反映的意见和建议，准确掌握居民的各种情况，让需要帮助的困难人员得到急需的帮助。如社区贫困户谭绿草：爱人因患突发性脑溢血死亡，女儿读大学，儿子重残，面对家中顶梁柱的离去，整个家庭陷入困境，得知这一消息后，我第一时间赶到他们家了解具体情况，并联系办事处、民政局等部门为他们争取相应的补助，并通过办事处杨书记联系到一位爱心人士对她女儿上学进行长期资助，让她家的困难得到相应的解决。
赵家院重度残疾人赵俊贤，家中无任何亲人，本人患肌无力症，丧失生活劳动力，针对他的困难情况，我每月都要到他家看望他，安排组长委员定期对他给予帮助，为他解决生活上的各种困难，并和残联、民政等多家部门单位为他申请各方赞助，以保证他维持正常的生活。社区五保户何加强于今年7月18日因病死亡，由于家中没有亲人，我及时和民政局联系，将老人送到瓮安火葬场火化，由民政局安排将他安葬在公墓，以让老人得以安息。
今年7月因突发性大雨，社区低保户周康龙家房屋倒塌，得到他的电话后，我第一时间赶到他家，查看他家房屋损坏情况并动员他家撤离到安全地段，然后和办事处、民政部门对接，为他们家的灾后重建给予补助。有自然灾害发生时对其管段内所有居民都一一查看，以防发生重大灾情。
对其他五保户、特困人员如肖应权、唐树秀、兰至清等人员，经常为他们送去米和油等生活用品，关心他们的日常生活是否有什么需要，尽量为他们解决所遇到各种困难。
四、认真尽职做好各种保障工作。
支部书记述职报告
尊敬的各位领导、各位同学：
大家好！我是青马二期第七支部的支部书记李雪，请允许我代表第七支部对近一个月来的学习工作情况进行述职，不足之处望大家批评指正。我的述职内容包括以下几个方面：
自3月20日青学校开班以来，我支部按团委要求参加了青马二期的开班仪式、素质拓展活动、团支部及团总支的直选活动、烈士陵园扫墓活动、如何组织典型活动专题讲座等活动。自主学习了三次汇编，在活动中，我支部与四、六支部一起举办了素质拓展活动，与二支部一同去裕西公园参观沉缘湖烈士纪念碑，缅怀烈士。除了如上活动，我支部也有我们的创新点，我们将支部成员分成组织策划组、物品申请会务组和宣传组三个组。组织策划组负责活动前的策划，活动中的组织及活动后的总结；物品申请会务组负责会议室物品的申请，专题讲座及汇编的自主学习；宣传组负责海报的设计展示，自主团日、自主团会活动的组织安排及其简报的上交。责任到人，分工明确，充分调动了大家的积极性。承办的院级活动—“纪念五四运动90周年之寻找校园优秀青年”，我支部内部，先后召开4次协调会，商量活动的具体事宜，集中大家的意见，汇总了一份活动策划书，召开了协调会，并于4月20日下发了通知，活动正在有条不紊的进行中。
1、团队意识。
2、对工作的认识。
3、对青马的认识。
通过这近一个月的工作、学习，认识到了青马学校是一个锻炼自己、提升自己的平台，我们是一个整体，大家为七支部共同努力。
2、考虑活动细节方面应进一步完善；
3、应急能力、自我管理能力应进一步提高，应加强学习，加强交流，加强创新能力，提升我们各方面的能力，我们将扬长避短，发挥优势。
1、对人员集中培训，加强对汇编的学习，增强学院的综合素质；
2、加强创新能力，做好活动的准备工作；
3、在承担的院级活动中，充分发挥我们的优势，调动活动积极性，注重细节，搞好活动质量。
以上便是我七支部近一个月的工作学习情况，在工作中还存在着许多不足需要改进，今后的工作还有许多挑战。希望在各支部的共同努力下，将青马二期推向一个新的高潮。
支部书记述职报告
时间过得真快,20xx年就要到了,从七月底到任,已经四个月了.为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报:。
在区领导的领导下，在镇领导的积极引导下，在村领导的热心帮助下，我的各方面的素质都有了很大的提高，尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背，想当然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。参加工作之后，能够把理论和相结合，用理论指导，通过促进理论的理解，两者实现了良性互动，促进了工作的顺利有序开展，同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。
我到村之后，担任村党支部副书记职务，在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作是参加并协助村委会的征兵工作，征兵是村委会的一项重要的工作，通过在村里摸底走访，我了解了村里的青年情况，包括他们的想法等情况，对以后我兼任村青年团书记的工作打下了基础，另外我也认识了不少的村民，增进了我与村民的感情，对后来的入村工作很有益处。除此以外，我还参加组织了村里的合作医疗登记、党务材料的整理、各种村务软件资料的整理等等工作，从这些工作中，我学到了许多，他们都将是我人生中重要的宝贵财富。
自从参加工作以后，区政府多次组织的各种培训和学习活动使我受益良多，获益匪浅：坚定了我在农村扎根的信念，激发了我服务三农的热情；提高了我的工作能力，尤其是工作方法上；让我对理论更深领会，实现了理论与的寸进与发展。
除了参加各种培训，我还加强了自学，主要是关于农村的政策法规，以及村委会工作相关知识等，武装头脑，为以后顺利工作做准备。
虽然半年时间里，我学到了不少东西，能力也得到了提升，但是与老村干部相比，我还只是个小学生，工作毛躁，虽然没有大的失误，但是不利于工作的顺利开展；空有热情，工作方法和经验不足，农村工作千头万绪，比较繁琐，没有固定的处理公式，必须要灵活处理各种问题，随机应变。在以后的工作中，我一定经常向老同志学习和请教，在工作中勤于经验方法，尽快地完善提高自己，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名合格的村干部。
展望20xx年，充满希望的一年，我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中，服务三农，自我。
大学支部书记述职报告范文支部书记述职报告
我于20xx年5月24日，在组织的关心培养下，通过“两推两陈述”公开竞选的方式，有幸走上了团县委书记的领导岗位。根据县委组织部关于科局级领导干部考核的有关规定，现将本人的学习工作情况简要述职如下：
到团委工作以后，我迅速转变角色，加足马力干事，把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去，半年来，工作起色比较明显，很快打开了新局面，主要体现在以下几个方面。
到团委以后，我迅速组织召开了团县委常委会议，以文件的形式明确了每位常委的分工，让他们尽早进入角色，各负其责，各司其职。在常委会上，我及时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家始终围绕“三个服务”(服务大局、服务社会、服务青年)的工作思路和“双升位”(即目标考核在全市的排位要上升，在全县的排位要上升)的目标，坚持做到“四个负责”(即对上级团组织负责，对县委、县政府负责，对全体团员青年负责，对自身发展负责)，以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。
好的队伍是事业成败的关键，新时期团的工作更是如此。到团委以后，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，在班子建设上狠下功夫。在全面摸清和研究新一届班子的构成情况以后，我们适时地提出了这样的建设思路，那就是：讲奉献、求锻炼、重实干，添活力，强素质，树形象，建竭诚服务于广大青年的青年之家。在对团的领导干部的素质建设上，我要求大家自觉加强学习，努力增强本领，使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后，都成为能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”高素质青年领导干部，把团委班子打造成为充满活力、拥有实力、彰显魅力的新班子。
团的工作面宽量大，人手少，经费紧。要在客观条件比较困难的情况下创造性地开展好工作，关键在于把握工作重点，紧扣发展关键。我要求团的工作必须坚持两个“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上级团组织的工作重点，在不折不扣完成常规工作的基础上，努力体现自己的特色，全力打造自己的亮点。二是牢牢抓住县委县政府的中心工作，努力增强服务全局的本领。当前就是要紧扣“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县，实现撤县建市”这一宏伟目标和“三农”工作、未成年人思想道德建设、草房改造三大重点工作调动全县团员青年的力量，贡献青年的聪明才智。一年来，我们开拓进取，做了大量卓有成效的工作，赢得了上级团组织、县委、县政府领导的高度评价和社会各界的广泛认可。(具体工作已经在团委20xx年述职报告中得到体现，此处不予赘述。)。
榜样的力量是无穷的，班长的作用是潜移默化的。到团委以后，我十分注意角色变化之后自己的言谈举止，没有有损领导干部形象行为的发生。首先，我秉着一颗公心办事，作风民主，讲求团结，从没有搞“自己说了算”的“一言堂”，一切按规定办，一切按程序做，严格执行民主集中制。其次，我十分注重个人修养和公众形象。我没有任何不良嗜好，没有说与自己身份不符的话，没有进与自己身份不符合的场所，没有做与自己身份不符合的事。第三，我严格遵守党风廉政建设的若干规定和领导干部廉洁从政的有关准则，以“耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑”警醒自己。并不因为团委没有违反财经纪律的条件而放松自己。相反，作为新上任的单位负责人，没有多少财经知识的我十分注意这方面的事情，我从不“想当然”做事，不懂的就问，拿不准的就商量，一切按有关财经纪律开支和报销。基于团委经费紧张的实际情况，我多方奔走，四处求援，但从未有过中饱私囊行为的发生，甚至很多时候都是用个人的工资干公家的事。对此，我别无怨言，因为选择了共青团就选择了奉献、选择了锻炼、选择了清贫。第四，我十分注重自我学习和提高。在保持一贯自学的基础上，我特别加强了对领导方法、领导艺术、法律法规知识和社会主义市场经济理论的学习。7月，参加了由团省委举办的经济专题研修班的培训和学习。9月—11月，参加了市委党校举办的第22期区县局长进修班的学习。通过认真的集中学习和刻苦的自学，自认为综合素质得到了极大的提高，完全胜任了团县委书记的职务。
回顾20xx年自己所领导的共青团工作，虽然有了长足的进步，取得了明显的成绩，但离上级要求、县委、县政府和广大团员青年的期望还有一定距离。本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。在20xx年，将尽最大努力克服缺点和不足，争取全县的共青团工作跃上新台阶，开创新局面。
支部书记述职报告
各位领导、同志们:。
现将本人一季度党建工作报告如下:。
一、宣传教育工作。
1、赏识、激励方面。一是每月评选出10名岗位之星分别给予200元的奖励，一季度共评选出30名岗位之星，共奖励6000元;二是每月评选出最文明青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的奖励，评选出最不文明青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的考核，一季度共奖励12人、奖励金额1200元，考核14人、考核金额1400元;三是车间每天值班人员对青工宿舍进行检查，对勤学业务的青工予以表扬，对玩电脑游戏的青工予以批评，并每周形成巡查通报张贴至青工宿舍宣传栏，一季度共形成检查通报12期;四是今年春运期间总支按照“出满勤、无违章、零受牌，工时最长、服务最优”的标准，组织车间干部职工共评选出18名春运先进个人(其中一线职工党员3人，党员指导司机2人，党员机调员2人，党员干部1人)，分别给予人均3000元的奖励，并形成奖励通报在车间进行大力宣传;五是讨论推报_年春运湖南省先进个人1名、集团公司春运先进个人2名、段党委“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动十佳标兵3名;六是持续开展好争当“三星级党员乘务员”活动，一季度共评选出党员三星级乘务员23名，分别给予人均200元的奖励，共计奖励4600元。
2、新闻报道方面。一季度总支共在媒体发表各种通讯报道54篇，其中人民铁道报1篇，广州铁道报5篇，天津工人报1篇，广铁手机报1篇，人民网4篇，中国工人网19篇，广东新闻网2篇，今日湖南网1篇，工作信息3篇，火车头信息6篇，工会信息2篇。
3、安全风险管理的学习方面。一季度共组织管理人员进行安全风险管理学习3次，主要内容是上级文电要求和集团党委徐凌书记在“安全风险管理大家谈”活动电视电话会议上的讲话精神，并组织车间班子成员对春运安全风险管理的进行了研讨。
4、宣传阵地方面。一季度共形成奖励通报8块、车间奖励、考核情况公示栏6块、宣传展板3块，内容分别是“集团公司五个发展方针”、“深入推进安全优质标准化示范线”、“出满勤无违章我为五好春运作贡献”等。目前无过时、陈旧的宣传内容，无破旧的宣传阵地。
5、廉政教育方面。2月3日车间总支委(扩大)会议上，组织车间全体管理人员学习了《关于加强两节期间党风廉政建设的要求》以及_年总经理1号令，季度内党风廉政建设工作无不良反映。
二、组织建设工作。
1、对待党员两个“三要”方面。一是在布置急难险重的工作任务上，今年春运有株洲、衡阳两个兄弟车间43名学习司机到车间助勤。总支要求符合条件的党员司机必须无条件配班带外车间学习司机跑临客;二是对广州、广州东、广州西、江村及郴州、郴北等春运现场把关关键岗位，共计安排盯控人员34人，其中共产党员有28名，占把关总人数的82.4%;三是对与外车间学习司机配班并且春运期间没有发生不良反映的同志，分别给予人均1000元的奖励;四是对存在问题的党员及时关注，并给予帮教。2月27日车间安全副主任侯晓华转发带有敏感词的短信至机务安全信息平台微信群中，造成不良形响，对此我将他定为3月份的帮教转化对象，通过谈心帮教，取得了良好的效果。
2、总支支委会的召开。季度内召开总支委会3次，主要内容是学习传达上级文件及会议精神，“四强”党支部、岗位之星、文明宿舍及各类先进的评选推报，讨论评比一季度兼职党支部书记的工作质量，一季度对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的党支部书记6名，评定为“称职”的15名，“基本称职”的1名。
3、一季度支部党员大会召开情况。按照车间党总支、车队党总支及班组党支部的工作职责，一季度指导并督促总支22个党支部在春运前分别召开了党员大会。
4、党员班组、机班跟班作业情况。工作中坚持深入到安全生产现场进行跟班作业，按要求完成工作的量化，春运期间对广州东公寓、广州公寓、江村公寓、许家洞调车点等四个点做到了全覆盖检查。1月份添乘运二车队党总支党员文治国机班y173次;2月份添乘调小车队党总支党员龙海波机班93002次、魏国华机班8629次;3月份添乘运一车队党总支党员王恩海机班k6647次。季度内跟班作业覆盖了车间下属3个车队党总支，月度添乘党员机班均未少于1个班次。
5、对表现较差党员的帮教转化情况。一月份帮教对象是调小指导司机于涛;二月份是运一车队指导司机李华军;三月份是车间安全副主任侯晓华，均制定了帮教措施，并按照措施进行帮教，效果良好。
6、召开“党员安全研讨会”情况。每月在车间召开的月度安全例会上，对总支党员受牌率进行分析总结，对受牌较多党员进行点评，分析原因、查找不足、提出整改建议，并要求各车队党总支书记对受牌较多党员进行谈心，跟踪信息反馈，形成闭环管理。
7、党费收缴情况。一季度车间党总共收缴党费17517元，没有拒不缴纳党费的党员。
8、党课召开情况。一是1月6日组织22名兼职党支部书记以及部分休班党员讲授了“如何当好党支部书记”为主题的党课，并对各党支部书记进行了党建知识闭卷考试;二是1月21日，组织车间30名党员管理人员参加段党委李书记在郴州片区讲授的《加强党性修养，做公平正义的推动者》的党课。
9、排定支部党员大会的召开计划。按照“两个确保”(即确保绝大多数党员每季参加党员大会，确保每个党员每半年至少参加一次党员大会)的要求，一季度支部党员大会全部排定在春运前召开完毕。
10、党员活动揭示情况。一是季度内运用“党员关怀基金”共看望生病党员职工共3人次，并做到及时公示;二是对春运期间开展的“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动情况做到按期公示，车间共有147名党员职工参加，其中25人受牌，1人请假，无违章率达82.99%，出满勤率达99.32%;三是对春运期间评选出的18名先进个人形成奖励通报进行公示;四是对“十百千万标化职工”入选的73名同志情况进行公示。
11、入党积极分子、发展对象的培养考察情况。总支今年建党对象3名。分别为车间安全员彭江平、指导司机郭飒、值班室大班长、预备指导司机廖勇;(计划4月13日参加集团公司建党对象学习班)，目前三人通过入党介绍人及支部、总支的培养，该三名同志逐步成熟，计划下半年发展为预备党员。
12、开展“四强”党支部评比情况。一是总支坚持创建“四强”党支部活动，对下属三个车队党总支做到每月评比。一季度运一党总支连续3个月排名第一;运二党总支1次排名第二、2次排名第三;调小党总支2次排名第二、1次排名第三;二是根据各兼职党支部书记上报的季度述职表及日常党建工作质量、班组安全生产实际，对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的6名、评定为“称职”的15名、评定为“基本称职”的1名。
三、服务职工群众工作。
1、建立“民情日志”。一季度共撰写民情日志3篇。分别是3月3日广州东春运情况检查手记、3月9日与8023复退人员黄跃平谈心、_年复退兵家长文子国政策宣讲。
2、对职工队伍的分析情况。一是贯彻落实段党委(_)7号文通知，围绕春运后“防松破满”、收入分配、劳动用工改革等重点工作开展调研，撰写调研报告上报段党委，二是对车间涉赌涉毒的高危人员进行摸底排查，共排查出6名关键人员，分别制定了帮教措施;三是对如何稳控8023部队复退人员做了一系列的工作，理顺了情绪，稳定了队伍。。
3、做好各类评选活动。一是在段“准确叫班”月度评比中，3月份荣获最佳集体奖;二是持续组织开展争当“三星级党员乘务员”评选活动，一季度共有23名党员乘务员荣获三星级乘务员称号。
四、下步工作打算。
1、扎实抓好二季度支部党员大会的会议质量。开展好党员“三评”，对评议“差”的党员开展切实有效的帮教。
2、加强党员队伍的政治、业务学习，不断提高政治和业务素质。
3.力争党支部管理上台阶。一是做实“三会一课”，全面推行车间党总支“一会一课”、“一计划”、车队党总支“一会”、“一主持”、班组党支部“一会”、“一申报”制度;二是严格落实党建量化要求;三是推进党风廉政建设，加强作风建设。
文档为doc格式。
支部书记述职报告
尊敬的领导、同志们:。
一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，进取开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部进取开展组织建设工作，定期检查计划落实情景，组织党员、积极分子学习有关党建的`文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到进取开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导团体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，进取推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法，经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺资料和点评资料进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的本事和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改善不足，争取更大提高。
述职人:xx。
20xx年x月x日。