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专业改进工作作风发言稿范文(18篇)

时间:2023-11-03 11:27:44 作者:字海专业改进工作作风发言稿范文(18篇)

发言稿的语言应该简练明了,避免使用过多的词藻和复杂的句式,以确保听众能够轻松理解演讲者的意思。在下面的范文中,我们可以看到如何通过巧妙构思、精准表达和生动的语言来打动听众。

改进工作作风自查报告

高校的团总支与学生会在学生管理工作中具有重要作用,是构建和谐校园的重要群体。强化团总支与学生会的职责,对学校的管理起到了积极作用,今天自查报告网小编给大家找来了团总支学生会工作总结,希望能够帮助到大家。

新学期新的部署,新学期新的希望,新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬,同时也肩负着重任,我们将开创一片新的天地,进行突破和创新,结合自身特色,倾力展现全系同学的风采;本学期也将不段完善学生会体制,使学生会工作更加科学化,规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。

一、指导思想

本学期,将在系党组织的领导和院团委的指导下,以"三个代表"重要思想为指导,以素质教育为中心,努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用,使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

学生会成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨,加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以“全心全意为全校师生服务”为宗旨,积极发挥学生会的桥梁作用。配合系部中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,共同关心、参与学校的建设发展,努力开创学生会工作的新局面。

二、工作目标

认真开展我系学生工作,大力推进系风和学院文化建设,提高我系学生的综合素质,争创湖南信息科学职业学院优秀学生分会团体!

三、工作思路

(一)加强对我系学生干部的思想政治教育

新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育,提高学生的综合素质,切实落实经贸系团总支学生会(关于全面开展学生干部“道德文化修养、思想政治素质、人生职业规划”等综合能力提高的学习活动方案)的通知,密切联系同学,深入了解我们广大干部的思想动态,切实反映广大学生的心声,加强我们干部的主人翁意识,增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我系广大同学积极主动提高自身的思想道德水平,并全面提高我系学生干部的综合素质,树立学院学生干部的良好典范。

(二)加强学生会自身组织作风建设,全心全意为同学服务

学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带,是学生的群众性组织,在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作心态,在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用,时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。另外在今后的工作中应该完善责任追究制,进一步修订《团总支学生会章程及各项制度》从严落实,无论是主席还是副部长,干事,为我院系团总支学生会工作做出了贡献我们就要奖励,反之就要受到相应的惩罚,做到优则奖、劣则汰!

(三)大力推进我系学风建设,突出学生干部的带头作用

本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序,学生会要及时与系部联系,配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作,加大宣传力度,开展各种精品讲座营造校园学术氛围。学生会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动,树立典型,以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个导向作用,以先进性的教育来带动更多的同学不断努力,共同进步,齐手创造校风建设的新突破。

外语学院团总支宣传部(以下简称宣传部)作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传院内动态和对外展示学院风貌的职责。在新学期来临之际,宣传部整装待发,以饱满、热情的全新风貌迎接新学期工作的到来。

以下是宣传部本学期的工作计划:

一、纳新工作

随着20xx级新生的到来,外语学院团总支、学生会各部都即将展开新一轮的纳新工作。新生的到来为我们注入了新鲜血液,为我们新学期工作的展开注入了新的活力。宣传部在此次纳新工作中计划招收8-10名干事,为以后的工作进行提供保障。

二、做好学院的工作(板报、海报)宣传

对学院工作的宣传,是宣传部工作的一个重要环节。在这些工作中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,这样的节目有很多,像国庆节、迎新晚会等等,都需要宣传部部内成员的协同策划。我们的主要宣传手段有板报宣传与海报宣传两种,在学院各项活动开始前5--7天,宣传部会对该工作进行板报或是海报宣传,以保证学院工作的顺利进行。但是在这个过程中,我们需要注意的不仅仅是板报发布的时效性,更要注意校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

三、学院活动的影像及时采集

做好影像的采集也是不容忽视的。在学院的各项工作进行得的过程中,宣传部会在第一时间到现场进行影像采集。做好影像记录工作是十分重要的,它为以后外语学院的总结工作提供了足够的图像资料。

四、通讯稿的收集

通讯稿的收集同样是宣传部工作中的一个重要环节。在学院各项工作完成之后,宣传部会负责收取各班的通讯稿。通讯稿也是记录学院工作的一个重要部分,如果说宣传部采集的活动影像给学院的工作总结提供图像资料,那么通讯稿则是给学院的工作总结提供文字资料。

五、教室装扮

由于宣传部的成员大多比较擅长书画,所以宣传部还需要完成各项活动举办地的装饰工作。宣传部今年会在板报绘制的基础上,加强对活动主题的表达,以保证每次活动能在一个积极、健康、切题的环境中进行。

六、特别计划:“‘外语风采’展”暨外语学院活动图片及书画展

本次活动展计划在学期末进行,在宣传部对学院的各项工作完成影像采集工作的基础上,从中选择一部分比较有代表性,能够表现外语学院特色的照片,同时从学院各班收取一些积极、健康、优秀的书画作品,组织一次活动展。

在新的学期里,宣传部的全体成员会全力做好学院各项活动的宣传工作,同时努力提高自身素质,积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力,配合其他各部门做好外语学院的各项工作,同时加大宣传力度,保证时效性,确保工作顺利、有效地进行。我们会在新学期,完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

改进工作作风自查报告

按照修正药业集团《关于组织开展“工作作风建设的决定”》的实施方案文件精神,根据公司领导的安排,在“工作作风建设”,提高工作效率,以积极向上、干事创业、开拓进取的重要思想下,我认真进行自查自纠,围绕“工作作风建设”的实施方案,对照自己平时的工作及思想动态,认真查、摆、看了在工作作风上存在的问题,并对其成因以及危害进行进一步的分析,针对自己在工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况如下:

一、存在问题和不足。

1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性还存在很大不足,有时紧有时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“钻劲”,缺乏把学习当作一种责任,一种境界的自觉性。

2、艰苦奋斗的精神有待加强,牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

二、存在问题的主要原因。

1、平时疏于学习,自身积累还需增强。自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

2、奉献意。

识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感到很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有较大差距。

三、整改情况及下步打算。

一是抓好思想教育,不断加强理论知识学习,着力增强团队观念和责任意识。

二是探索建立作风建设长效机制,用制度抓管理,以制度促作风建设。

三是充分发挥带头作用,弘扬正气,狠刹歪风,发挥正能量。

四是坚持实事求是,广泛听取意见和建议,积极开展批评与自我批评,深挖问题根源,着力抓好整改。

下步,我们将把“工作作风建设”工作作为推进科室作风建设的切入点,在公司领导的指示,在各部门的监督支持下,切实落实、认真完成各项相关工作,进一步树立工作责任感,坚持以务实的工作作风,努力提高工作效率,使本科室工作再上一个新的台阶。

改进工作作风自查报告

方亭街道党工委班子深入学习党的十八大精神,学习中央、省、市及我市关于改进工作作风、密切联系群众的规定,并结合工作实际,认真进行自查自纠,深入查找党工委班子在工作作风、密切联系群众方面存在的问题,并剖析原因,提出改进意见。

一、存在的问题

党政领导班子通过集体对照检查、个人深入反思等举措,认真查找了存在的问题,主要有以下几个方面。

(一)学风有待进一步加强。主要表现在:学习氛围不够浓,学习制度坚持不够好,自觉性不强,学习与工作的关系处理不够好,缺乏持之以恒的学习精神。领导班子普遍存在重干轻学的现象,单纯学习的多,联系实际的少,按部就班学的多,自学和开展调研分析思考问题的少。

(二)联系群众还不够深入。领导干部作风不够实,班子深入基层不够,联系群众不够广泛,与群众沟通不够。突出表现在,领导班子深入基层进行调研不够深入,听干部的汇报多,听群众意见的时候少,对基层一些工作或问题的了解停在表面上。

(三)创新意识不够浓。在工作中,按部就班,满足于一般性地完成上级布置的任务,缺乏持续创新能力。一方面表现在加强和改进社区党建工作的研究不够深入,特别是社区党建创新工作上还有待提升;在提高社区党组织的凝聚力、战斗力和执行力等方面方法单一,效果不明显;另一方面是推进社会管理创新工作的举措不多。

(四)党风廉政建设还有待进一步加强。主要表现在,党工委班子研究推进社会事业发展的时候多,谈党性、谈廉洁的时候少。特别在研究社区如何加强党风廉政建设的时候少,对社区干部的工作作风要求提得多,监督的时候少。

二、存在问题的主要原因

针对以上一些突出问题,经认真分析查找,主客观方面原因是:

(一)在理论学习方面,自查自纠中我们感到,基层工作千头万绪,各位班子成员分管的工作任务都比较重,大量的时间用在抓具体工作上,影响了学习的经常性和规范性。自觉不自觉地挤占了理论学习的时间。出现了把学习当任务,学归学、用归用,学用结合不紧密的现象,也影响了学习的效果。同时班子成员对政治理论学习的重要性认识不够,认为工作是硬任务,学习是软指标,没有引起足够的重视。

(二)宗旨意识还不够牢,对世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底,对正确的政绩观还存在模糊认识。在工作中往往疲于完成上级检查,以会代会,而放松了与社区、干部、党员、群众的联系;对老百姓的需求缺乏深入了解,维护和发展好人民的利益思考得不够深,宗旨意识淡化,导致工作中有推诿、应付、得过且过现象。

(三)由于党工委重点总是围绕如何推进中心工作和维护社会稳定进行,忽视了对党性修养、世界观、人生观、自律方面的要求。特别对社区干部在廉洁勤政方面,尽管形成并制定了较完善的规章制度,但缺乏行之有效的措施加以落实,执行不是很到位。

三、下一步整改的方向

经过深刻剖析存在的突出问题及问题产生的根源,街道党政领导班子更加清醒认识到自身差距和不足,明确了改进方向。

(一)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,把学习的体会和成果转化为工作动力。措施:完善学习制度,充实学习内容,打造学习阵地,提高学习成效。

(二)进一步转变工作作风 ,加大工作的落实力度。措施:经常深入基层检查指导工作,班子成员要做到每周下基层两次,多沟通交流,听取社区和群众意见,帮助解决实际问题,提高服务质量。同时,要针对问题,形成调研报告,每名班子成员每年的调研报告不少于2篇。

(三)进一步树立开拓创新思想,努力争创工作亮点。增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动推进街道各项工作,重点抓好拆迁、创新社会管理、社区阵地重建、基层组织建设年等工作。

(四)努力提高党性修养,强化社区党风廉政建设。要按照相关要求,完善相关制度,进一步加强社区干部作风建设,增强宗旨意识,让干部争做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群众,感情上贴近群众,始终坚持党的群众路线,树立良好形象。要进一步完善监督机制,加大奖惩力度,切实促进社区干部改进工作作风。

(五)加强领导干部之间的交心谈心活动。一是工作现状与目标差距重点谈。结合贯彻落实市委的决策,谈谈当前工作举措与科学发展理念存在哪些差距,特别在创新社会管理工作方面有哪些新举措、新办法;二是发展方向和发展措施重点谈。谈方亭社会管理创新是否科学、努力方向是否清晰,谈各自在具体的发展措施和发展方式上的思考和招数。三是党性修养和工作作风重点谈。结合“四个特别”的要求,谈在履职尽责上有哪些不足,谈自身在党性修养上有哪些不足,谈在服务科学发展上有哪些不足。四是廉洁从政和自律问题重点谈。结合党风党纪的有关要求,谈班子在干部任用上存在的问题,谈个人在廉洁从政上存在的问题,谈自身配偶及家属、子女管理和生活作风上存在的问题。

改进工作作风自查报告

2009年是维护社会稳定,确保国庆安保60周年顺利举办是我们肩负的一项重要政治任务。我带领司法所全体同志根据市、县及xx办事处的工作部署,结合机关能力年建设,围绕保稳定和促和谐这个中心认真开展工作。现将司法所2009年工作总结如下:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,以科学发展观统领司法所工作,以服务社区建设和奥运维稳工作为中心,切实发挥法律保障、法律宣传、法律服务职能作用,为奥运会的顺利召开营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。

一年里,结合能力年和创建学习型科室建设,我所重视政治业务学习,除积极参加局里和办事处组织的各项学习外,我所还将每月的xx日作为政治学习日,每月xx日作为业务学习日,并做到有学习笔记和记录,每月坚持例会制度,从而提高自身的理论、业务水平,促进工作开展。并利用业余时间学习邓小平理论、学习“三个代表”重要思想,学习贯彻十七大精神等等,在思想政治上始终同党中央保持一致;学习法律法规,学习司法行政干警法律知识读本以及大量的本系统业务知识,以适应新时期司法行政工作的需要,更好地为人民服务,树立政法干警的良好形象。

(一)转变工作作风 改变工作方式

满足不了居民学法的积极性,给辖区的普法工作带来了被动,为改变这种情况,xx办司法所及时调整普法思路,将居民学法的需求汇总后,带着学法的需求去普法,尤其是在2009年结合机关能力年活动,我们采取多种形式开展法制宣传教育活动,为了让更多的居民学到与奥运相关的法律知识,我们常常放弃休息的时间,用业余时间开展“奥运法律知识进社区”系列法制宣传教育活动,经过前一阶段的实践,收到了事半功倍的普法效果。

(二)利用多种方式开展法制宣传教育活动。在法制宣传过程中,为了收到良好的效果,我们除了采取以往的宣传手段外(如:张贴宣传画、在社区设点宣传、举办培训班等等),还开展了送法入户、法制书法绘画展、播放法制动画等活动。2009年共为法制培训班讲课xx次,参与法制宣传、咨询活动xx场次,发放宣传材料 xx 多份,参与解答各类法律咨询xx余人次 。

(三)做好人民调解工作,消除不安定因素

工作中,我始终以“构建和谐社区”为中心,将维护维护稳定放在首位,坚持为老百姓排忧解难、办实事这一指导思想,认真做好人民调解工作。参与矛盾排查调处活动xx次,调处较疑难纠纷xx件,特别是开展物业纠纷调解工作以来,为了缓和物业公司同居民之间的紧张关系,参与物业纠纷调解xx件,将矛盾纠纷解决在基层。

(四)认真做好两劳帮教及社区矫正工作,确保双0指标

首先,做好“两劳”帮教工作。截止目前,我辖区共有“两劳”帮教对象xx人,其中重点人xx人。为了确实达到底数清情况明,我们做到每人一档,对每个人的基本资料都有详细的记载,便于有针对性的开展工作。而且,日常工作对重点人员进行定期走访、定期谈话教育,尤其是在奥运会期间我们做到严格监督教育管理,并对重点人实行xx小时管控,至目前没有一人重新犯罪。

其次,做好社区矫正工作。xx办事处现有社区服刑人员xx人,其中缓刑xx人、假释xx人、剥权xx人、暂予监外执行xx人 。。为做好该项工作,我首先与司法所工作人员签定责任书,把责任分解到每一岗位,落实到每一人头,做到分工合理、任务具体、责任清晰。其次,做好社区服刑人员的帮扶工作。对家庭确实困难或年老有病的人员,协调民政科、社保所帮助他们落实低保或看病吃药难的问题。有的服刑人员为表谢意,特委托其亲属送锦旗一面。

第三,加强与社区服刑人员的谈话教育力度,并善于在谈话中发现问题并解决问题。

(五)做好公益法律服务工作,为居民提供便捷服务。

xx办事处公益法律服务中心有公益法律服务工作者xx名,专职公益法律服务工作者xx名。在工作中我们一直遵循“热情服务,为居民排忧解难”的宗旨,把群众信任不信任、满意不满意作为衡量工作的标准,甘当政府与居民的连心桥,以便充分发挥法律服务在构建和谐社区的促进和保障作用。

1、为提高公益法律服务的知晓率,使更多的弱势群体享受到这一惠民政策,我们采取多种形式加大宣传力度。

2、以高质量的服务,赢得居民认可和信赖。

工作中,注重树立责任观念,为求助居民提供高效优质的服务。一年来,参与矛盾排查xx次,受理各种纠纷xx件,调解xx件,成功xx件。

总之,在2009年经过司法所全体同志的共同努力,较好地完成了局里和xx办事处部署的各项工作任务,并以实际行动赢得了居民的认可和赞赏。2009年我们在工作中将进一步巩固成绩,不断进取,争取再上新台阶。

改进工作作风自查报告

根据集团公司关于开展改进工作作风有关费用执行情况审计调查的通知要求,结合改进工作作风相关费用专项审计调查方案,我公司全面贯彻党中央关于改进工作作风的八项规定,落实集团公司改进工作作风30条,大力改进工作作风,规范和简化公务接待,规范公务用车管理,加强因公出国(境)管理、严格控制会议和活动等几个方面采用“查”、“评”、“审”相结合方式,认真开展自查工作。现将自查自纠工作情况汇报如下。

一、自查工作开展情况。

(一)认真学习,落实责任。

为确保我公司改进工作作风费用执行自查工作落实到位,取得实效,公司召开专项会议,宣贯部署,利用办公自动化平台、专题会等形式,开展关于改进工作作风的宣贯学习,通过自查,切实改进工作作风,牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念,在思想上抵制浪费,在行为上拒绝腐败,真正筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)强化纪律,深化作风纪律整顿。

为深入开展改进工作作风费用执行自查工作,重点落实审查内容,着力解决作风纪律不严、费用控制不严等问题。公司要求定期汇报自查情况,定期进行督导检查,及时通报自查结果。坚持自查工作与促进工作相结合,检查审计与控制费用相结合,增强员工的节约意识,提高办事效率,促进公司各项工作的开展。

(三)加强督促检查,确保自查落实。

一是公司严格遵守改进工作作风费用执行自查纪律,领导干部带头抓好自查工作的落实,自觉接受监督;二是深入贯彻落实关于改进工作作风控制费用的要求部署,进一步加强公司自查机构建立,从严审查费用项目,结合《集团公司2014年度改进工作作风相关费用专项审计调查方案》有关要求,对职务消费管理规章制度情况,以及各类会议和活动经费控全面审查梳理,做到审查一项、整改一项、固化一项,切实解决存在的问题,确保改进工作作风费用自查落实到位。

二、各项费用内部管理制度建设,费用控制情况,采取的主要控制措施。

(一)、业务招待规范合理。根据中央八项规定及改进工作作风相关要求,全面修订完善了《接待管理办法》,严格按照管理办法开展工作,执行业务接待的各项要求,来客来访严控招待标准;在接待陪同方面,坚持轻车简从,尽量减少陪同人员,确保接待费用的有效控制。截止10月底,我公司业务招待费发生xx万元,完成年度预算的xx%。

(二)、通信费用符合标准。严格执行《公用电话费管理办法》,全面管控通信费用的产生。同时,以厉行节约、严格标准为原则,要求负责人移动电话费均按照相关标准发放使用。截止10月底,我公司通信费用发生xx万元,完成年度预算的xx%。

(三)、严控培训费支出。严格按照集团公司统一安排的培训为原则参加培训,依据公司生产经营需要及岗位职责分工进行的培训必须经集团公司对口部门及公司总经理直接批准。同时,对参加人员、产生费用均按照培训费用支出标准严格控制。截止10月底,我公司未发生培训费用。

(四)、大力压缩差旅费用。根据集团公司有关规定,按照差旅费管理标准,大力倡导厉行节约,规定了外出乘坐交通工具,以及住宿、伙食和公杂费用标准。同时,加强外出审查,杜绝不必要的外出工作及调研考察,坚持按需外出,从严批准。截止10月底,我公司差旅费发生xx万元,完成年度预算的xx%。

(五)、减少国(境)外考察费用产生。按照国(境)外考察培训管理规定,严格明确考察培训的任务和实质内容,控制了一般性考察访问,杜绝不必要的外出考察。截止10月底,我公司未发生国(境)外考察费用。

(六)、严格公务用车管理。进一步明确了车辆管理责任,严格落实车辆管理的各项规章制度,在车辆使用管理上,不受理任何因私用车业务,严格按照公司用车流程管理;在车辆驾驶上实行定口、不定人服务,车辆使用后,一律停放在指定车位;同时,建立车辆维修档案,随时掌控车辆维修及安全状况,每月抄核一次车辆行驶里程、耗油,及时掌控车辆状况,确保行驶安全,按照标准和要求及时参加车辆保险,健全档案,提前防范。截止10月底,我公司公务用车费用发生xx万元,完成年度预算的xx%。

(七)、严格控制会议、活动费用。修订完善了《会议管理办法》,全面加强了内部办公会议的管理,详细制定半年、年终及总经理办公会等会议计划,并严格执行;利用会议时机,数会并开,有效减少了会议次数,缩短了会议时间,减少了会议费用。同时,严格落实规定,不举办活动。今年以来,我公司严格按照要求,未举办任何联欢、团拜、庆典等项活动,杜绝了联欢、团拜、庆典等项活动的费用支出,有效压减了费用开支。截止10月底,我公司会议、活动费用发生xx万元,完成年度预算的xx%。

三、各项费用执行中存在的问题。

一是个别人员存在思想认识偏差,缺乏责任意识和政治敏锐性,对管控费用意识不强、执行不力。二是内部制度建设不够完善,因我公司目前正值初创阶段,各项制度的建立还处于逐步推进状态,造成个别制度缺失或是不能适应当前形势需要。对费用管控存在漏洞。在下一步工作中,我公司将按照存在的问题举一反三,认真排查,大力开展思想教育及制度建设,确保改进工作落实有效。

(一)、厉行勤俭节约。

大力倡导勤俭节约意识,严格执行财务纪律,从严控制各类公用经费支出,落实公用经费压缩指标。严禁超面积配置、超标准装修办公用房。做好固定资产清查工作,杜绝公司资产超配、闲置、占用、流失等现象,确保企业资产规范、高效利用。严格控制各项费用支出。

(二)、坚持廉洁从政。

严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真落实领导干部报告个人有关事项制度。严禁违反规定收受礼金、有价证券和支付凭证;严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品;严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动;严禁用公款大吃大喝;严禁组织和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财;严禁参与任何形式的赌博活动。

(三)、加强监督检查。

公司行政、监审、财务要加大对贯彻执行改进工作作风有关费用支出的监督力度,定期开展检查,及时通报情况,检查结果作为对党员干部任免、奖惩的重要依据。对贯彻执行不得力,措施不到位的,要督促整改。党员干部违反规定的,要综合运用组织处理和纪律处分等方式,按照有关程序严肃处理,绝不姑息。

改进工作作风自查报告

方亭街道党工委班子深入学习党的十八大精神,学xxx省、市及我市关于改进工作作风、密切联系群众的规定,并结合工作实际,认真进行自查自纠,深入查找党工委班子在工作作风、密切联系群众方面存在的问题,并剖析原因,提出改进意见。

一、存在的问题。

党政领导班子通过集体对照检查、个人深入反思等举措,认真查找了存在的问题,主要有以下几个方面。

(一)学风有待进一步加强。主要表现在:学习氛围不够浓,学习制度坚持不够好,自觉性不强,学习与工作的关系处理不够好,缺乏持之以恒的学习精神。领导班子普遍存在重干轻学的现象,单纯学习的多,联系实际的少,按部就班学的多,自学和开展调研分析思考问题的少。

(二)联系群众还不够深入。领导干部作风不够实,班子深入基层不够,联系群众不够广泛,与群众沟通不够。突出表现在,领导班子深入基层进行调研不够深入,听干部的汇报多,听群众意见的时候少,对基层一些工作或问题的了解停在表面上。

(三)创新意识不够浓。在工作中,按部就班,满足于一般性地完成上级布置的任务,缺乏持续创新能力。一方面表现在加强和改进社区党建工作的研究不够深入,特别是社区党建创新工作上还有待提升;在提高社区党组织的凝聚力、战斗力和执行力等方面方法单一,效果不明显;另一方面是推进社会管理创新工作的举措不多。

(四)党风廉政建设还有待进一步加强。主要表现在,党工委班子研究推进社会事业发展的时候多,谈党性、谈廉洁的时候少。特别在研究社区如何加强党风廉政建设的时候少,对社区干部的工作作风要求提得多,监督的时候少。

二、存在问题的主要原因。

针对以上一些突出问题,经认真分析查找,主客观方面原因是:。

(一)在理论学习方面,自查自纠中我们感到,基层工作千头万绪,各位班子成员分管的工作任务都比较重,大量的时间用在抓具体工作上,影响了学习的经常性和规范性。自觉不自觉地挤占了理论学习的时间。出现了把学习当任务,学归学、用归用,学用结合不紧密的现象,也影响了学习的效果。同时班子成员对政治理论学习的重要性认识不够,认为工作是硬任务,学习是软指标,没有引起足够的重视。

(二)宗旨意识还不够牢,对世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底,对正确的政绩观还存在模糊认识。在工作中往往疲于完成上级检查,以会代会,而放松了与社区、干部、党员、群众的联系;对老百姓的需求缺乏深入了解,维护和发展好人民的利益思考得不够深,宗旨意识淡化,导致工作中有推诿、应付、得过且过现象。

(三)由于党工委重点总是围绕如何推进中心工作和维护社会稳定进行,忽视了对党性修养、世界观、人生观、自律方面的要求。特别对社区干部在廉洁勤政方面,尽管形成并制定了较完善的规章制度,但缺乏行之有效的措施加以落实,执行不是很到位。

三、下一步整改的方向。

经过深刻剖析存在的突出问题及问题产生的根源,街道党政领导班子更加清醒认识到自身差距和不足,明确了改进方向。

(一)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,把学习的体会和成果转化为工作动力。措施:完善学习制度,充实学习内容,打造学习阵地,提高学习成效。

(二)进一步转变工作作风,加大工作的落实力度。措施:经常深入基层检查指导工作,班子成员要做到每周下基层两次,多沟通交流,听取社区和群众意见,帮助解决实际问题,提高服务质量。同时,要针对问题,形成调研报告,每名班子成员每年的调研报告不少于2篇。

(三)进一步树立开拓创新思想,努力争创工作亮点。增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动推进街道各项工作,重点抓好拆迁、创新社会管理、社区阵地重建、基层组织建设年等工作。

(四)努力提高党性修养,强化社区党风廉政建设。要按照相关要求,完善相关制度,进一步加强社区干部作风建设,增强宗旨意识,让干部争做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群众,感情上贴近群众,始终坚持党的群众路线,树立良好形象。要进一步完善监督机制,加大奖惩力度,切实促进社区干部改进工作作风。

(五)加强领导干部之间的交心谈心活动。一是工作现状与目标差距重点谈。结合贯彻落实市委的决策,谈谈当前工作举措与科学发展理念存在哪些差距,特别在创新社会管理工作方面有哪些新举措、新办法;二是发展方向和发展措施重点谈。谈方亭社会管理创新是否科学、努力方向是否清晰,谈各自在具体的发展措施和发展方式上的思考和招数。三是党性修养和工作作风重点谈。结合“四个特别”的要求,谈在履职尽责上有哪些不足,谈自身在党性修养上有哪些不足,谈在服务科学发展上有哪些不足。四是廉洁从政和自律问题重点谈。结合党风党纪的有关要求,谈班子在干部任用上存在的问题,谈个人在廉洁从政上存在的问题,谈自身配偶及家属、子女管理和生活作风上存在的问题。

改进工作作风自查报告

敬爱的党组织:

一、作风整顿基本情况

县审计局利用7天时间,分三个步骤进行了纪律作风整顿。

(一)学习动员。2月22日上午召开了全局干部大会,明确提出要通过此次作风整顿,努力达到“精神状态更加振奋、群众观念更加牢固、廉政意识更加自觉、工作作风明显改进、服务水平明显提高”的目标,充分调动全体机关干部的积极性、创造性,始终保持审计机关的工作活力和战斗力,进一步树立审计机关在党委政府领导心中的形象,树立审计机关和审计人员在被审计单位心中的形象,树立审计机关和审计人员在广大群众心中的形象。结合思想整顿,开展了全员理论培训,采取集体学习、业务交流和撰写心得体会相结合的方式,逐条逐字学习了中办国办联合发布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和审计署最新颁布的《中华人民共和国国家审计准则》,进一步增强了做好审计工作的责任感和紧迫感。

(二)查摆问题。围绕市委办通知确定的整顿重点及年度考核中暴露出的问题,要求每名干部要立足本职工作岗位,认真查摆问题。具体要做到“四对照、四自查”:一是对照科学发展观的要求,查个人理想信念是否坚定,是否存在因循守旧、萎靡不振、无所作为的问题;二是对照市委对机关干部的要求,查有没有因为工作缺乏主动性,造成工作不落实、调研不深入、情况摸不透等问题;三是对照群众评议反馈情况,查是否存在群众观念薄弱、说话办事“生冷硬”、办事效率不高的问题;四是对照审计创新的要求,查有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前的现象;五是对照党风廉政各项要求,查有没有作风涣散问题,有没有不廉洁现象。为了保证活动扎实开展,局机关成立了作风整顿工作领导小组,制订了《威海市审计局作风纪律整顿活动配档表》,全体干部在保证审计工作正常进行的同时,进行了认真自查,找到了存在的差距和不足,通过剖析产生问题的原因,进一步明确了整改方向,保证了纪律作风整顿活动取得实效。

(三)整改提高。针对查找出的问题,本着整改目标要清晰、整改事项要具体、整改行动要迅速的原则要求,突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性的原则,认真制定整改方案。将每名干部的个人整改方案在局宣传栏上张贴公布,要求每名干部都要做出整改作风的公开承诺,公开接受监督。同时,局党组制定了有关严明纪律,加强作风建设的有关规定,并进一步健全完善机关党建、行政管理等方面的规章制度,切实建立长效机制。按照市两办通知要求,进一步加大了帮扶工作力度,通过到帮扶村调查研究,决定年内投入资金10万元以上,帮助该村修建街道,改善村容村貌,20名机关干部与20个贫困户结成了“亲戚”,建立了紧密联络关系,目前20名干部已向“穷亲”送去资金3000元,今后将发动干部进行经常性走访,使帮亲活动常态化。

二、查摆出的主要问题

最终确立了四方面需要尽快整改解决的问题:一是审计理念与科学发展观的要求有差距。表现为服务重点不够突出、服务作用不够强、服务水平不够高,部分审计成果挖掘不深,有的审计决定落实不及时,整改不到位,投资审计机制有待完善。二是审计队伍建设与事业发展的要求有差距。表现为不能完全适应工作发展要求,人员少、任务重的矛盾比较突出,队伍年龄结构老化的问题较为严重,能查能写能熟练掌握现代审计技术的复合型人才比较缺乏。三是坚持群众观念与市委的要求有差距。表现为虽然绝大多数同志能够做到举止文明、操作规范、帮促热情,也有个别同志在个别时候做得不够好,在讲话时不够注意,在方法上不够得当,“冷”和 “硬”的情况仍然不同程度地存在。四是廉洁从审与各项纪律的要求有差距。表现为有的干部不能自觉遵守廉洁自律的各项规定,不廉洁、不自律、组织纪律涣散的问题时有发生。

三、采取的'整改措施

以建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍为目标,切实增强“四种先进意识”,杜绝“四种不良现象”,努力形成“四种优良作风”:

一是要增强宗旨意识,坚决杜绝高高在上,漠视群众疾苦,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象,形成主动服务的机关作风。在审计工作中要多做换位思考,全面客观地进行审计分析,实事求是地搞好审计评价,更好地为领导决策服务,为被审计单位改进管理服务,为促进和谐社会建设服务。

二是增强实干精神,坚决杜绝因循守旧、不思进取、高枕无忧、自我感觉良好的不良现象,形成奋发进取的机关作风。整顿效果好不好,关键看完成审计任务是否及时,看工作质量是否得到提高,审计是否到位。当前要认真抓好同级财政预算执行审计工作,积极搞好全省政府性债务审计各项协调,用实实在在的工作业绩,为促进全市经济社会又好又快发展做贡献。

三是要增强规范意识,坚决杜绝管理混乱、责任不清、任务不明、组织不力的不良现象,形成科学务实的机关作风。要以开展“创先争优”活动为抓手,全面加强机关作风建设,坚决治理刘家义审计长在全国审计工作会议上指出的“庸懒散”、“妖骄暮”不良风气,弘扬正气新风,形成比学赶帮的良好氛围。

四是要增强纪律观念,坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象,形成清正廉明的机关作风。要把廉政风险控制作为审计工作的生命线,始终保持清正廉洁的作风,提高依法审计、廉洁从审的自觉性,认真遵守审计署八不准审计工作纪律,筑牢思想防线,增强拒腐防变能力,确保审计队伍的纯洁。做到 “明、正、戒、廉”:即发现问题、处理问题要清明;处理问题要实事求是、客观公正;在政治修养和审计独立性上要时刻保持警戒;坚持做到廉洁从审,以自身的清廉维护审计机关的良好形象。

改进工作作风自查报告

按照修正药业集团《关于组织开展“工作作风建设的决定”》的实施方案文件精神,根据公司领导的安排,在“工作作风建设”,提高工作效率,以积极向上、干事创业、开拓进取的重要思想下,我认真进行自查自纠,围绕“工作作风建设”的实施方案,对照自己平时的工作及思想动态,认真查、摆、看了在工作作风上存在的问题,并对其成因以及危害进行进一步的分析,针对自己在工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况如下:

在注重政治和业务学习时,在学习的深入性还存在很大不足,有时紧有时松的现象,致使自己对新知识新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“钻劲”,缺乏把学习当作一种责任,一种境界的自觉性。

艰苦奋斗的精神有待加强,牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感到很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有较大差距。

是抓好思想教育,不断加强理论知识学习,着力增强团队观念和责任意识。

是探索建立作风建设长效机制,用制度抓管理,以制度促作风建设。

是充分发挥带头作用,弘扬正气,狠刹歪风,发挥正能量。

是坚持实事求是,广泛听取意见和建议,积极开展批评与自我批评,深挖问题根源,着力抓好整改。

下步,我们将把“工作作风建设”工作作为推进科室作风建设的切入点,在公司领导的指示,在各部门的监督支持下,切实落实、认真完成各项相关工作,进一步树立工作责任感,坚持以务实的工作作风,努力提高工作效率,使本科室工作再上一个新的台阶。

软件过程改进。

会计信息质量改进。

改进工作作风自查报告

按照修正药业集团《关于组织开展“工作作风建设的决定”》的实施方案文件精神,根据公司领导的安排,在“工作作风建设”,提高工作效率,以积极向上、干事创业、开拓进取的重要思想下,我认真进行自查自纠,围绕“工作作风建设”的实施方案,对照自己平时的工作及思想动态,认真查、摆、看了在工作作风上存在的问题,并对其成因以及危害进行进一步的分析,针对自己在工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况如下:

一、存在问题和不足

1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性还存在很大不足,有时紧有时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“钻劲”,缺乏把学习当作一种责任,一种境界的自觉性。

2、艰苦奋斗的精神有待加强,牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

二、存在问题的主要原因

识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感到很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有较大差距。

三、整改情况及下步打算

一是抓好思想教育,不断加强理论知识学习,着力增强团队观念和责任意识。

二是探索建立作风建设长效机制,用制度抓管理,以制度促作风建设。

三是充分发挥带头作用,弘扬正气,狠刹歪风,发挥正能量。

四是坚持实事求是,广泛听取意见和建议,积极开展批评与自我批评,深挖问题根源,着力抓好整改。

下步,我们将把“工作作风建设”工作作为推进科室作风建设的切入点,在公司领导的指示,在各部门的监督支持下,切实落实、认真完成各项相关工作,进一步树立工作责任感,坚持以务实的工作作风,努力提高工作效率,使本科室工作再上一个新的台阶。

为全面贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,以及自治区教育厅和、政府、区委、政府、区教育局关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求,我校从速行动,采取措施,严格执行。现就自查情况做如下分析。

一、高度重视,及时组织传达学习。

校党委、行政高度重视上级有关规定的学习贯彻工作,分层次、多次组织全校教职员工学习。首先由张凤珍同志组织全体行政教辅人员和没有课的老师在学校多功能报告厅收看了开幕式,倾听了新一届领导人的讲话。接着又学习了重要批示精神和“中央八项规定”。、政府、区委、政府、区教育局关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求下发后,我校又紧锣密鼓地召开了校级领导会议学习文件精神,专题研究部署相关工作。并分别召开了全体行政人员会议和全校教职工大会,再次组织全校教师学习文件精神,并从工作作风、会风、文风和厉行勤俭节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体教职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容,坚决克服形式主义,始终保持与人民群众密切联系,从我做起,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,彻底杜绝违规违纪现象的发生。

二、多措并举,制定相关措施。

一是加强制度建设,成立由校长徐斌负总责,分管负责人各负其责的东胜区一中改进工作作风领导组,并及时印发《东胜区一中关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,有针对性的出台了符合我校实际的各项规定。二是开展经常性教育,利用召开民主生活会、播放视频、集体讨论等形式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、党章法纪学习教育、社会荣辱观教育、师德师风教育,引导广大教师真正做到为民、务实、廉洁。三是领导干部做表率,带头执行上级关于改进作风、密切联系群众的规定,遵守厉行节约、反对浪费的要求,当好勤俭节约的表率,严格执行公务接待制度,严格落实各项节约措施,坚决杜绝了公款浪费现象。四是加大改革创新力度,对照“八项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管人,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制形式主义。

三、严格执行,纠风工作初见成效。

(一) 上级来我校调研,严格按要求提供陪同人员。

(二)在精简会议方面,我校严格按照简约、俭朴原则安排各项会议,不张贴标语、布置鲜花,不摆设香烟水果,能够在备课组、教研组、年级组召开的会议,坚决不在全校召开;春节后,我校取消了全校干部春节团拜会以及准备了2年的全国养成教育年会。到目前为止,共减少压缩全校性的会议5次。

(三)在精简文件简报方面,除重大决策外,文件通知字数不超过1000字,其中百分之九十通过校讯通、校qq群公布,不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文。

(四)没有任何出访、考察,各项常规检查活动主要是年级自查。

(五)校领导出席学校一般性活动不作报道。出席会议和活动,确需报道的`,重点放在了活动内容,不突出领导出席和领导讲话。

(六)在厉行勤俭节约方面,严格执行党风廉政各项规定。严控办公经费支出,加强公务用车管理。没有组织和参加消费性娱乐、健身、旅游等活动。校领导具有节约意识,以身作则,降低能源资源消耗。

东胜区第一中学

2015年4月7日

为进一步认真贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”,切实改进**系统工作作风,保证中央、省、市指示要求不折不扣落到实处,根据区委中共**市**区委办公室转发中共**督查室关于对贯彻落实中央和省关于改进工作作风密切联系群众有关规定情况进行督查的通知的通知(*办发20152号)文件精神,我局高度重视,周密安排布置认真开展自检自查工作,现将自查情况报告如下:

一、 高度重视,及时组织传达学习。

组织局机关干部职工,认真开展对中央、省、市区委有关规定的学习贯彻工作,每周一学习会上,传达学习了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、关于改进工作作风密切联系群众的各项规定、中共**印发中共**会完善学习制度的规定等七项规定的通知、中共**办公室**市人民政府办公室关于中秋国庆期间严格落实中央八项规定坚决纠正四风问题的通知等文件精神,并从工作作风、会风、文风和公款节约等方面提出了明确要求。通过学习使全体干部职工深刻领会了改进工作作风密切联系群众各项规定的实质内容,旗帜鲜明的坚决克服形式主义、官僚主义,始终保持与人民群众密切联系,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝了违规违纪现象的发生。

二、 多措并举,制定相关措施。

一是采取召开民主生活会、集体讨论等形式深入开展党章、党风廉政和党内法规、社会荣辱观、廉洁自律教育及理想信念教育,引导干部职工积极开展个人剖析,针对“四风”查找差距,认真开展批评与自我批评,不断修正工作中存在的不足和问题,真正做到为民、务实、清廉。工作中严格按照“规定”要求,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。二是领导干部做表率。领导干部带头执行中央和省关于改进作风、密切联系群众的规定,遵守厉行节约、反对浪费的要求,当好勤俭节约的表率,严格执行公务接待制度,狠抓各项节约措施落实,杜绝了铺张浪费现象。三是健全完善规章制度。健全完善相关管理制度,如会议制度、接待制度、财务审批制度、考勤制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等,结合工作实际制定改进作风,密切联系群众的具体制度要求,进一步规范了机关干部工作行为。四是落实党风廉政建设责任制。认真开展机关作风整顿,实行分管领导不定期抽查,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。五是深入开展监督检查。把监督执行中央“八项规定”及厉行勤俭节约反对铺张浪费精神作为改进党风作风的一项经常性工作来抓,通过全面自查、明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。

三、严格执行,纠风工作初见成效。

1.全局认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的各项规定,严格规范外出考察活动,严禁公款旅游。严控公务接待费用,用餐标准。

2.全局严格按照简约、俭朴原则安排各项会议,不张贴标语、布置鲜花,不摆设香烟水果,能够在局里召开的会议,坚决不在其他地方召开。

3.无实质内容、可发可不发的文件坚决不发,精简文件内容,严格实行文件材料双面印制,非涉密的文件简报通过网络公布,不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文。

4.公务用车按照短途乘公交车,长途及特殊用途严格实行派车单出车制,有效降低了车辆运行费用。

5. 通过自查和监督检查,全局上下未发现违反中央“八项规定”的现象。

二〇一四年一月八日

我校按照阿荣旗教育局关于开展《“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动实施方案》和《全旗集中“开展严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动监督检查方案》的通知要求,为了进一步加强我校全体教职工队伍思想建设纪律建设、作风建设,严肃工作纪律,提高工作效率和服务水平,办好我校教育,促进我校各项工作健康发展,结合我校工作实际,制定了三岔河中学开展严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律专项活动方案,并按旗教育局的统一安排部署,按此方案认真逐步落实开展活动。积极认真学习上级有关文件精神,认真解决我校教职工思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,着力解决教师存在大局观念不强、责任意识淡化、作风纪律涣散等突出问题,是我校全体教职工作风有了很大的转变、制度建设有了很大的完善、推动我校各项工作开展,得到社会的好评和认可。经过认真查摆、深刻反思,全体教师对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,每个人对开展作风转变这一活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、自查自纠中存在的主要问题

1、学习上不够主动。部分教师没有自觉主动的挤时间学习,

业务知识不够精通。表现在:对待工作满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。

2、宗旨观念有所淡化。部分教师全心全意为群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对每位教师对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不够。政治素养不高,对科学发展观缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工

作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而这部分教师在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,不用先急着干,害怕先做做不好。而且尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面。部分教师把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施和努力方向

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我校组织认真学习科学发展观、邓小平理论和党的精神等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。

多看多问多想,多向周围的同志请教,做一名学生满意,家长满意的教师。

改进工作作风自查报告

为全面贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,以及自治区教育厅和市委、政府、区委、政府、区教育局关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求,我校从速行动,采取措施,严格执行。现就自查情况做如下分析。

一、高度重视,及时组织传达学习。

校党委、行政高度重视上级有关规定的学习贯彻工作,分层次、多次组织全校教职员工学习。首先由党支部书记张凤珍同志组织全体行政教辅人员和没有课的老师在学校多功能报告厅收看了十八大开幕式,倾听了新一届领导人的讲话。接着又学习了习近平同志重要批示精神和“中央八项规定”。市委、政府、区委、政府、区教育局关于改进工作作风、密切联系群众的若干要求下发后,我校又紧锣密鼓地召开了校级领导会议学习文件精神,专题研究部署相关工作。并分别召开了全体行政人员会议和全校教职工大会,再次组织全校教师学习文件精神,并从工作作风、会风、文风和厉行勤俭节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体教职工深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内容,坚决克服形式主义,始终保持与人民群众密切联系,从我做起,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,彻底杜绝违规违纪现象的发生。

二、多措并举,制定相关措施。

一是加强制度建设,成立由校长徐斌负总责,分管负责人各负其责的东胜区一中改进工作作风领导组,并及时印发《东胜区一中关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,有针对性的出台了符合我校实际的各项规定。二是开展经常性教育,利用召开民主生活会、播放视频、集体讨论等形式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、党章法纪学习教育、社会荣辱观教育、师德师风教育,引导广大教师真正做到为民、务实、廉洁。三是领导干部做表率,带头执行上级关于改进作风、密切联系群众的规定,遵守厉行节约、反对浪费的要求,当好勤俭节约的表率,严格执行公务接待制度,严格落实各项节约措施,坚决杜绝了公款浪费现象。四是加大改革创新力度,对照“八项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管人,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制形式主义。

三、严格执行,纠风工作初见成效。

(一)上级来我校调研,严格按要求提供陪同人员。

(二)在精简会议方面,我校严格按照简约、俭朴原则安排各项会议,不张贴标语、布置鲜花,不摆设香烟水果,能够在备课组、教研组、年级组召开的会议,坚决不在全校召开;春节后,我校取消了全校干部春节团拜会以及准备了2年的全国养成教育年会。到目前为止,共减少压缩全校性的会议5次。

(三)在精简文件简报方面,除重大决策外,文件通知字数不超过1000字,其中百分之九十通过校讯通、校qq群公布,不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文。

(四)没有任何出访、考察,各项常规检查活动主要是年级自查。

(五)校领导出席学校一般性活动不作报道。出席会议和活动,确需报道的,重点放在了活动内容,不突出领导出席和领导讲话。

(六)在厉行勤俭节约方面,严格执行党风廉政各项规定。严控办公经费支出,加强公务用车管理。没有组织和参加消费性娱乐、健身、旅游等活动。校领导具有节约意识,以身作则,降低能源资源消耗。

东胜区第一中学。

2013年4月7日。

考勤制度改进工作作风

为营造优良的工作环境和工作秩序,加强考勤工作管理,改进工作作风,提高办事效率,根据自治区事业单位管理及其他相关法规,结合本单位实际,特制定本制度。

本制度适用于xx市计量所全体工作人员(在编人员和聘用人员)。

工作人员必须自觉遵守统一规定的作息时间,并执行上下班考勤(含外出工作)。8:00-12:00,14:30-17:30(夏令时:15:00-18:00)为工作时间,按时上下班,不迟到早退,不擅离岗位,不无故缺勤。

上班时间8:06-10:00、14:36-15:30(夏令时:15:06-16:00)打卡(考勤)的,视为迟到;上午10:00后或下午15:31(夏令时:16:01)后打卡(考勤)的,视为旷工半天;上午11:00或下午16:30(夏令时:17:00)前无故离岗,视为早退。遇到特殊情况报办公室经主管领导同意后除外。

建立考勤台账,如实反映被考勤人出勤、迟到、早退、病事假等情况,落实每周考勤监督人(具体见考勤台帐说明)。

所办公室负责每月考勤汇总,报主管领导同意,在每个月的第一个工作日张贴公示(包括休假、事假、病假等情况统计)。

严格执行工作人员按管理权限的请假销假制度。请假顺序按先请年休假,再请事假。 工作人员有事要请假,无故不请假或请假未获批准而不上班的作旷工处理。 事前请假半天由业务室提出意见报分管领导批准;事前请假半天以上3天以内(含3天)由分管领导提出意见报主管领导批准;事前请假3天以上由主管领导批准。

 考勤统计结果(保留 2 年)作为年度考核、评优评先、奖励和干部提拔使用的重要依据。对违反考勤工作纪律者,作如下处理:

(一)采取批评教育与经济处罚相结合的原则。

(二)对迟到、早退者每次扣发 30 元,对旷工者按日工资数额扣发工资、绩效奖励或补贴。当月迟到、早退累计 10 次及以上者,扣发其当月工资补贴的 50% ,同时取消其当月月度奖金。

(三)一年内迟到、早退累计超过 30 次,或累计旷工达 10 天以上 15 天以内,或事假累计 20 天以上30 天以内的,年度考核不能评为优秀,(若有年终奖金)扣其年终奖金 50% ;迟到、早退累计超过 60次,或累计旷工达 15 天以上 30 天以内的,或事假累计超过 30 天的,年度考核不能评为合格,(若有年终奖金)取消其当年的年终奖金。

(四)事假全年累计超过 30 天的,扣发其 1 个月及以上工资、津贴、奖金,具体标准按自治区有关文件规定执行。

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 15 天,或者一年内累计超过三十天的,按照自治区有关规定,予以辞退。

工作人员的年休假、探亲假、婚假、产假(看护假)、病假(仅指三天以上 病假须持有市级医院的有效诊断书和休假建议书 )、丧假,按国家、自治区有关文件规定执行。

 本制度自2012年3月1日起执行,过去有关规定与本制度有相抵触的,以本制度为准。

为深入贯彻落实精神,改进工作作风、密切联系群众,

提高服务水平,加强机关管理,促进各项工作更好开展,经局党委研究同意,现就有关事项通知如下:

一、考勤管理

(一)严格遵守作息时间,不允许无故迟到、早退和擅自离岗。

(二)实行上班签到制度。每天上班之前在局办公室签到,凡因事因病不能按时签到的,须向分管领导或办公室报告。

(三)凡因事因病不能上班,必须事先履行请假手续。事(病)假一天以内由分管局长审批,事(病)假两天以上(含两天)由局长审批,然后报办公室登记。

(四)实行工作外出报告制度。局机关干部职工凡出差、外出办事要提前向办公室报告事由和去向等情况,以备登记。

二、工作纪律

(一)严肃政治纪律,保证政令畅通,全体干部职工要讲政治,顾大局,在思想和行动上与、县政府保持高度一致,做到有令就行,有禁就止。要按照各自岗位职责,分工协作,各司其职,确保本科室、本岗位的工作按时、有序、保质、保量完成。

(二)工作时间不串岗脱岗,不谈与工作无关的话,不干与工作无关的事。自觉维护工作秩序,行为端庄,服务语言文明规范。工作时间不准在办公室利用电脑玩游戏、看电影、网购、听音乐等做与工作无关的'事情。

(三)严格会风,实行开短会、讲短话,提高会议效率和质量。严格遵守会议纪律,参加会议要准时到场,会议期间要将手机调整到静音或者振动状态。

(四)实行禁酒令制度,工作日中午禁止饮酒。来客接待,严格接待范围和标准,县内客人不安排宴请。下乡和检查工作等不给被检查单位增加负担。

三、公文处理

(一)办公室统一负责各级来文的签收、呈批、传阅、归档等工作。各科室收到的文件和会议材料均应交办公室统一处理。

(二)各科室发文一律由办公室统一编发文号,并报办公室登记归档。

(三)除投资计划文件留存档外,其他文件阅办后一律交办公室归档,各科室不得随意将文件扣留。对确实需要留存备查的文件应复印后将原件交办公室归档。

四、车辆管理

(一)车辆管理由办公室具体负责,本着先急后缓的原则,实行统一管理、统一调度。外出用车须提前告知办公室事由和目的地,以便掌握情况和调度车辆。

(二)驾驶员必须增强时间观念、纪律观念和安全意识,自觉做到“三勤”(勤清洗、勤检查、勤保养),始终保持车况良好,随时保证工作用车。

(三)驾驶员应自觉服从办公室调度和遵守交通规则,凡因酒后驾车、不遵守交通规则和公车私用等行为造成损失的,由驾驶员负全部责任。

五、清洁卫生

(一)公共区域(包括楼道、三、四楼会议室、卫生间等)的清扫与保洁由物业负责;各科室负责本科室办公室的清扫与保洁。

(二)办公室室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各科室每周至少要进行一次彻底的清洁卫生大扫除。

(三)禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张,自行保存及处理。

(四)卫生局是无烟单位,办公及公共区内禁止吸烟。

如何改进工作作风

开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:

二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。

改进工作作风心得感悟

中央政治局12月4日召开会议,中共中央主持会议。审议通过关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定。会议强调,领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系。

2月16日镇党委政府组织机关干部学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府提出相应的十项规定,以及大竹县委提出相应的十三项规定,传达贯彻2月7日大竹县委关于改进工作作风,密切联系群众的规定会议精神。这八项新规定的出台顺应党心民心,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举。党风正则人心齐,人心齐则事业兴。当前,在一些党员干部中,作风方面存在较为突出的问题。比如,不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,以权谋私、骄奢淫逸……,《规定》既规范了党员干部廉洁从政行为,又体现了对党员干部的爱护。《规定》提出的八项严格禁止性要求,细化了党员干部在经济和社会交往方面的政策界限,在许多方面有章可循,就象一面镜子,能够去污除垢,就象一把戒尺,时刻衡量党员干部廉洁从政行为。有利于党员干部提高警惕性和防范意识,未雨绸缪,严格自律;有利于拓展党员干部廉洁自律工作的领域;有利于增强党组织和人民群众监督的针对性,提高监督方式的效果。

中央政治局从八个方面做了详细的规定,具体包括精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。这些规定充分体现了中央领导要从严治党的决心。一个地区、一个部门、一个单位的领导干部的工作作风直接关系到各项发展,抓作风建设,首先应该高层领导干部做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,这样才能真正赢得群众的信任和拥护,才能保持同人民群众的血肉联系,才能促进地区经济的发展。

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,是以同志为的新一届中央领导集体向全党发出的号召,充分体现了新一届中央领导集体执政为民、从严治党的坚定决心。做为一名基层党员和纪检监察干部我会发挥党员的先锋模范作用,认真学习规定内容,对照规定密切联系群众,做到全心全意为人民服务,在工作实践中我会反思自身存在的的不足,提高自己的综合素质,求真务实做好本职工作。结合自己的实际工作谈谈心得体会。

一、这次关于改进工作作风,密切联系群众的规定,从中央、省、市、县都作了严格的规定,领导高度重视,百姓重点关注,作为一名基层干部要认真学习,深刻体会,不能走过场。

二、尽心尽力干好本职工作,要有创造性开展工作,帮助困难群众,保证逢十到农村街道去帮扶困难群众,让他们感觉到党的舞温暖,使他们尽快脱离贫困。

三、搞好调解信访工作,变上访为下访,真正到老百姓中去了解实际问题和困难,把老百姓的事放在心坎上,给他们解决好生活中存在的矛盾和纠纷,当好老百姓的润滑剂。

四、严格搞好纪检监察工作,把党中央、省、市、县的路线方针政策准确及时传达到干部群众中去,规范党员干部的一言一行,做到风清气正。

五、严格遵守机关的一切规章制度,积极参加学习,按时上下班,遵守财务制度,不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,真心为群众办事。

总之,中央、省、市、县有关改进工作作风,密切联系群众的规定来的及时,全党上下共同一心,正在朝着健康的道路发展,作为基层干部要树立正确的人生观,努力工作,奋发向上,为建成小康社会而奋斗。

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改进工作作风的措施

各中小学、幼儿园、全体教师:

当前,全国上下正在以前所未有的力度加强干部作风建设。为了确保我镇广大教师作风建设取得新的成效。中心学校结合中央、省和县关于作风建设的各项规定和我们工作的实际,向全镇广大教职员工发出倡议,希望我们凤山教育人积极响应上级的号召,端正工作态度,提高思想认识,求真务实,扎实工作,努力提高我镇教育教学质量。

1、深入学习贯彻精神,落实科学发展观,响应县委政府“八先八不”号召,不断加强政治理论和业务学习,全面把握国家和湖北省《教育规划纲要》精髓,用理论指导实践,增强工作能力,提高工作质量。

2、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。

3、热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,使学生全面、主动、健康发展。

4、团结协作。谦虚谨慎、尊重同事,相互学习、相互帮助,维护其他老师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

5、尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的方法,不训斥、指责学生家长。

7、淡薄名利,洁身自好,不让学生或通过学生家长为自己谋取私利。

8、加强思想道德修养,处处时时以身作则。不赌博、按时上下班、工作日期间不饮酒、不读淫秽书刊,不看淫秽录像,不到不健康场所娱乐。

9、在办公室、教学区专心致志学习和工作。不做与教学无关的事情。10终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

学校校长(签章):

教师(签字):

文档为doc格式。

改进工作作风心得感悟

“贷款难”与“难贷款”是一个问题的两个方面。一方面,“难贷款”说明金融服务对象——企业、居民客观上存在对金融产品的巨大需求潜力;另一方面,“贷款难”说明银行业也存在着迫切需要寻找富余资金出路、增加自身收益的问题。显然,解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾,银行业与其服务对象具有共同的利益结合点。

因此,只要我们银行业的广大工作者切实提高金融服务水平,进一步改进工作作风,按照经济规律办事,银行业与服务对象之间多沟通、多交流,采取有效措施,力戒浮躁,深入到大、中、小企业中去,深入到个体私营及非公有制企业中去,深入到城镇居民和广大农民群众中去,就能够较好地解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾,就能够贯彻好稳健的货币政策,为国民经济持续快速健康发展提供强有力的支持。

(二)改进银行工作作风,降低不良贷款占比,提高银行业的盈利水平。

不良贷款的形成有主观和客观两个方面的原因。就主观方面而言,如果银行业的工作人员能够在“贷前”进行深入细致的调查、“贷时”进行扎扎实实的审查、“贷后”坚持实事求是的检查,如果银行业的工作人员能够坚持“审、贷、查”等必要的制衡约束制度,如果有关金融监管部门进行了及时有效的现场检查和非现场监管,那么,因主观因素造成的不良资产必然大大减少,不良贷款率就可以得到较好的控制。

银行业只有努力提高金融服务水平、改进工作作风,增强工作的主动性和责任心,才能够降低不良贷款,减少相当一部分损失;同时,金融服务工作作风的改进,在一定程度上能够增加金融产品的有效供给,信贷资产质量就会得到提高,不良贷款率就能够控制在较为合理的水平,银行业自身的收益也会明显上升。

目前,有的农村信用社不同程度地存在官商习气、衙门习气,已影响了党和国家宏观金融政策的有效实施。农村信用社是为“三农”服务的中小金融机构,要有“走千家万户”、“跨千山万水”、“吃千辛万苦”的工作作风。而在有的地方,这种“挎包精神”不见了。

一方面,广大农民特别是渴望致富的贫困地区的农民亟需农村信用社的有效信贷扶持,发展生产、改善生活;另一方面,有的农村信用社却把目光盯在少数“大户”身上、放在县城及经济较发达的地区,偏离了为“三农”服务的宗旨,导致有的农村信用社存贷比例一直处于较低水平,大量资金处于相对闲置状态,影响了自身经营效益的提高和央行支农再贷款宏观政策工具的运用效果。

银行业属于第三产业,是靠提供金融服务来维持自身的生存与发展的。目前,我国加入wto已成定局,包括银行业在内的金融业对外开放是一种必然的选择,在竞争中发展是必由之路。如果银行业服务水平、服务质量满足不了服务对象的需求,那么,我们的银行业就无法在竞争中取胜。

更重要的是,银行业的服务水平、服务质量也密切关系到党和政府在广大人民群众中的形象,关系到党和国家的金融方针、政策的落实与否。银行业的服务水平、方式、质量等等构成了金融文化的重要组成部分,是我国先进文化的直接体现者之一。进一步提高服务水平、质量、层次,是银行业实践“__”的具体体现,具有重大的政治意义。

学习改进工作作风心得体会范文精选4工作作风是人们在工作中所体现出来的形为特点,是贯穿于工作过程中。群众路线,是党的根本工作路线,保持党同人民群众的血肉联系,是党的工作作风建设的核心问题。我个人认为,加强和改进学校作风建设,必须坚持群众观点和群众路线,坚持实事求是,同时这是我党一贯倡导的优良作风,也是我们搞教育,做工作取得群众信赖,取得教育成绩的正确的工作方法。因此,在工作中要坚持反对形式主义和官僚主义,真正做到情为民所系,利为民所谋。

作风修养、品德修养、端正生活态度和生活作风。通过学习和开展批评与自我批评,找准突出问题,尽快整改落实,思想作风明显改变。重点学习胡在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话,学习中央和省、市委、县委关于加强和改进作风建设的一系列文件精神,学习党章、重温入党誓词,学习张云川同志在全省动员大会上的讲话。

把查摆问题与促进当前学校中心工作结合起来,与提高教职员工的思想道德水平和工作能力水平结合起来,进一步明确发展目标和解决问题的努力方向,着力解决当前教师队伍中存在的不思进取、损坏环境、工作漂浮、自律不严、形象不佳、畏难怕苦等突出问题,为使我的作风建设收到实效,接受群众和学生的监督,不走过场,制定了作风建设实施计划。对今年及以后工作作了打算。通过学校认真的宣传动员,使我端正了作风建设的态度,提高了思想认识,为教书育人的宗旨意识得到了增强,教师的职业道德,行业风气有明显改变。并服务于大局,纪律意识增强,责任意识增加,公仆意识明显,忧患意识突出,与时俱进思想增强,为求实创新精神大在体现,艰苦奋斗作风明显,同心协力效果好。

改进工作作风心得感悟

今天,银监会召开党委会议,传达学习党的十八届二中全会精神,银监会党委书记、主席尚福林出席并讲话。尚福林强调,银监会系统各级党委要认真学习在二中全会上的讲话精神,落实好政府职能转变要求,切实改进工作作风,不断推动银行业改革发展和监管工作。

会议认为,党的来,以同志为的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜,团结带领全党全军全国各族人民,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,全面推进党的建设新的伟大工程,各项工作取得新进展,以新的面貌、新的作风树立了良好形象,赢得了全国各族人民的衷心拥护和国际社会的好评。

尚福林在讲话中指出,贯彻落实重要讲话精神,重点是落实好政府职能转变要求,关键是切实改进工作作风,结合银行业改革发展和监管工作实际,当前要突出抓好以下工作:

一是支持经济发展。全面贯彻落实党的精神和中央经济工作会议决策部署,坚持稳中求进,坚持扩大内需,正确引导信贷投向,推动降低企业融资成本,确保信贷资金投入实体经济,着力加强对重点领域和薄弱环节的信贷支持,着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整,做好城镇化配套金融服务,支持实体经济持续健康发展。

二是防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患,坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前,要重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域的信用违约风险,理财、代付以及银证、银基、银保、银信等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险,影子银行、民间融资和非法集资等领域外部风险传染。

三是加强金融创新。按照全面建成小康社会这一宏伟蓝图对金融服务提出的新要求,以金融创新促进实体经济与银行业良性互动。一方面,推进银行业科学合理布局,探索民间资本进入银行业的新方式,加快社区银行建设,完善银行业组织机构体系。另一方面,加强业务产品和管理机制创新,持续提高银行业的竞争力,推动实现发展速度、质量和效益的协调统一。

四是加强党的建设。按照党的对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署,坚定理想信念,加强党性修养,改进工作作风,倡导勤俭节约,坚持真抓实干,切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不断推进银监会系统党的建设科学化水平。

尚福林强调,银监会系统广大党员干部要紧密团结在以同志为的党中央周围,在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致,深入贯彻党的和一中、二中全会精神,用党的精神武装头脑、指导实践、推动银行业改革发展和监管工作,不断增强工作的前瞻性、进取性、创造性,为完成党的各项战略决策部署、实现全面建成小康社会奋斗目标做出新的更大贡献。

改进工作作风个人心得

“贷款难”与“难贷款”是一个问题的两个方面。一方面,“难贷款”说明金融服务对象——企业、居民客观上存在对金融产品的巨大需求潜力;另一方面,“贷款难”说明银行业也存在着迫切需要寻找富余资金出路、增加自身收益的问题。显然,解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾,银行业与其服务对象具有共同的利益结合点。

因此,只要我们银行业的广大工作者切实提高金融服务水平,进一步改进工作作风,按照经济规律办事,银行业与服务对象之间多沟通、多交流,采取有效措施,力戒浮躁,深入到大、中、小企业中去,深入到个体私营及非公有制企业中去,深入到城镇居民和广大农民群众中去,就能够较好地解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾,就能够贯彻好稳健的货币政策,为国民经济持续快速健康发展提供强有力的支持。

(二)改进银行工作作风,降低不良贷款占比,提高银行业的盈利水平。

不良贷款的形成有主观和客观两个方面的原因。就主观方面而言,如果银行业的工作人员能够在“贷前”进行深入细致的调查、“贷时”进行扎扎实实的审查、“贷后”坚持实事求是的检查,如果银行业的工作人员能够坚持“审、贷、查”等必要的制衡约束制度,如果有关金融监管部门进行了及时有效的现场检查和非现场监管,那么,因主观因素造成的不良资产必然大大减少,不良贷款率就可以得到较好的控制。

银行业只有努力提高金融服务水平、改进工作作风,增强工作的主动性和责任心,才能够降低不良贷款,减少相当一部分损失;同时,金融服务工作作风的改进,在一定程度上能够增加金融产品的有效供给,信贷资产质量就会得到提高,不良贷款率就能够控制在较为合理的水平,银行业自身的收益也会明显上升。

目前,有的农村信用社不同程度地存在官商习气、衙门习气,已影响了党和国家宏观金融政策的有效实施。农村信用社是为“三农”服务的中小金融机构,要有“走千家万户”、“跨千山万水”、“吃千辛万苦”的工作作风。而在有的地方,这种“挎包精神”不见了。

一方面,广大农民特别是渴望致富的贫困地区的农民亟需农村信用社的有效信贷扶持,发展生产、改善生活;另一方面,有的农村信用社却把目光盯在少数“大户”身上、放在县城及经济较发达的地区,偏离了为“三农”服务的宗旨,导致有的农村信用社存贷比例一直处于较低水平,大量资金处于相对闲置状态,影响了自身经营效益的提高和央行支农再贷款宏观政策工具的运用效果。

银行业属于第三产业,是靠提供金融服务来维持自身的生存与发展的。目前,我国加入wto已成定局,包括银行业在内的金融业对外开放是一种必然的选择,在竞争中发展是必由之路。如果银行业服务水平、服务质量满足不了服务对象的需求,那么,我们的银行业就无法在竞争中取胜。

更重要的是,银行业的服务水平、服务质量也密切关系到党和政府在广大人民群众中的形象,关系到党和国家的金融方针、政策的落实与否。银行业的服务水平、方式、质量等等构成了金融文化的重要组成部分,是我国先进文化的直接体现者之一。进一步提高服务水平、质量、层次,是银行业实践的具体体现,具有重大的政治意义。

改进工作作风措施

为贯彻落实中央关于改进工作作风,密切联系群众“八项规定”和自治区“十项规定”、克州《十条规定》和乌恰“十条规定”,结合乌恰提出的“苦干实干、奋斗先行”及“七个年活动”的开展,为进一步发扬求真务实、艰苦朴素的工作作风,提高科技管理和服务能力,切实把改作风、正文风、改会风、树新风落到实处,乌恰县科技局制定“六项”措施:

1、加强学习,做一个能服务、会服务、服务好的行家里手 加强对党员干部的学习教育,切实坚持学习制度,要树立终身学习理念,提高党性修养、理论水平和执政能力。在引导干部“愿学、勤学、真学、深学、善学”上下工夫,增强作风建设的自觉性。要加强政治理论学习,强化政治意识,坚定政治立场;要加强业务知识的学习,特别是科技知识的学习,强化理论成果的转化,切实做到学以致用、学有所获。

﹡坚持局机关每周学习制度,制定学习计划,集体学习与个人学习相结合。

﹡组织专题学习,深入学习与领会中央关于改进工作作风,密切联系群众“八项规定”和自治区党委“十项规定”以及克州党委《十条规定》、乌恰“十条规定”精神。

不少于1小时,并做好学习笔记。

﹡学习采取集中学习与分散学习相结合,机关每位党员干部都要认真记好学习笔记。每个党员干部每月写出一篇“改进工作作风,密切联系群众”心得体会。

﹡开展学习心得体会的交流。

﹡组织开展“改进工作作风,密切联系群众”专题讨论。

2、切实加强调查研究、指导和服务,联系帮助基层,切实解决科技发展中的问题,把加强调查研究作为了解各方需求,提升技术创新,了解科技发展的重要手段。局领导班子成员、各科室负责人要主动到示范园区、重点企业、基层排忧解难。深入群众接地气,心系群众解难题,服务群众办实事,对重点项目做深入剖析,尽量精简办事环节,优化服务环境,提高行政效能,打造“高效、便捷”的政务服务环境。多接触科技工作者,倾听他们的呼声,掌握科研进度,为我县科技事业发展奠定坚实基础。

切实加强政策引导。局机关干部要带政策进园区、进企业、深入乡村镇,加强宣讲辅导,帮助园区、企业、乡镇村用足用好政策。

全面推行“一线工作制”,各科室每月至少一次到基层群众、企业中开展科技服务,如专利申请服务、科普宣传、科技培训等,并记录好服务记录,每季度调阅一次服务记录并进行点评。

做好联系服务、扶贫帮困、排忧解难、促进发展等工作,每年到联系点走访慰问不少于2次。

3、切实规范工作制度,进一步规范和完善行政权力运行, 强化按制度办事意识,加强权力运行监督。严肃工作纪律,切实加大治庸、治懒、治散力度。 建立“五查”制度,即一查工作纪律。查干部职工是否存在无故迟到早退,工作时间擅离职守,打扑克、玩电子游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象;二查工作作风。查工作是否存在推诿扯皮,敷衍塞责,失职渎职,贻误工作和利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”的问题;三查工作态度。查是否存在精神不振,安于现状,不思进取,工作缺乏主动性和创造性等问题;四查大局意识。查干部职工大局观念强不强,是否存在部门权力利益化的倾向,是否存在科技工作中工作力度不够,措施不到位等问题;五查制度建设。查制度是否完善,工作和管理上是否存在漏洞。自觉接受监督,进一步增强接受监督的.意识,自觉接受党内监督、民主监督、专门机关监督、群众监督和舆-论监督,始终把权力臵于有效监督之下,以良好的作风和奋发努力的精神状态当好表率、取信于民。全体党员干部签订“十个不准”承诺书,出现违规违纪行为,严格按制度奖惩,提升行政效能。

4、切实改进转变会风文风,切实简化办事程序,切实提高行政效能。提升服务效能,转变工作作风,扎实开展服务群众工作。进一步统一干部职工思想认识,提升干部职工工作激情和服务热情,形成认真负责、踏实肯干的工作作风,推动全局工作再上新台阶。

提倡少发文、少开会,行短文、开短会,严格控制会议数量、规模、时间,做到可开可不开的会议一律不开,能以邮件、传真、电话安排的工作一律不召开会议安排。

严格首问负责、服务承诺、限时办结等制度,提倡礼貌接待、微笑服务,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。

5、切实规范公务接待,要厉行勤俭节约。严格遵守自治区、 克州、乌恰、政府公务接待的管理规定,遵循节约适度的原则,不搞欢迎仪式,不悬挂欢迎标语,严格执行接待工作纪律,坚持按标准规定安排食宿;接待中要严格标准,减少陪同,提倡工作餐、自助餐。领导干部带头勤俭节约,反对铺张浪费,坚决杜绝奢靡行为。局领导班子成员到基层自觉做到“6个一律”:一律不伸手要或有相关暗示;一律不参加营业性娱乐、健身活动;一律不接受宴请;除工作需要外一律不到名胜古迹、风景区参观; 一律不接受纪念品或土特产、杀牛宰羊;在县境内一律用自助或工作餐。

要加强机关用电、用水等管理,加强机关办公用品管理,严格规范公差外出管理,严格机关经费使用管理,最大限度节约机关行政经费开支。继续推行无纸化办公,坚决压缩和减少不必要纸质材料。

二〇一三年二月十九日

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