民主生活会是党员思想政治建设和党的领导水平提高的重要抓手，也是党员队伍建设的必然要求。下面是一些关于民主生活会的经验总结，可以作为我们进行思考和借鉴的参考。
乡镇长民主生活会表态发言材料
“两学一做”学习教育是今年全县一项重大政治任务，各级党组织和广大党员要从三个方面深刻领会这次学习教育的重大意义：一是开展学习教育，是加强党员教育管理、深化党内教育的一次重要实践；二是推动党内教育从少数向多数、从集中向经常的一次重要举措；三是巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果的一次集中整改。全县各级党组织和全体党员一定要把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，积极主动的投入到学习教育中。
全县广大党员要以“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”为标尺，积极争做合格党员。“讲政治、有信念”，要认真学习党章、系列重要讲话精神，坚定正确的政治方向和理想信念，坚定不移的向中央基准看齐。“讲规矩、有纪律”，要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，切实增强崇规守规意识，坚决做到令行禁止。“讲道德、有品行”，要认真学习中纪委推广的白河《黄氏家规》专题教育片，教育引导广大党员自觉做到修身立德、风正行远，从中汲取管党治党精神力量，躬身实践“四讲四有”。“讲奉献、有作为”，要以“亮身份、晒承诺、创先进、争优秀”为实践载体，教育引导广大党员积极担当作为、勇于无私奉献，平时时候能看的出来，关键时刻要冲得上去。
“两学一做”学习教育不是一次活动，是一次党内的正常教育，要把党的思想政治建设放在首位，抓在日常、严在经常。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党内组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用系列重要讲话精神武装思想。坚持“学”是基础，突出重点学、组织讨论学、党课辅导学、联系实际学。农村党支部以“定期活动日”为载体，机关事业单位每月至少安排一天进行学习。要联系实际讲好专题党课、开好专题组织生活会、抓好民主评议党员。各级党组织主要负责同志要从讲政治的高度，精心组织好这次学习教育，从严夯实工作责任，注重分类分层指导、坚持领导带头示范、强化督促检查、加强宣传引导，通过此次学习教育，全面推进基层党建提升年各项工作落实，真正把基层组织建设好，把党员作用发挥好，为县域经济社会发展提供坚强有力的组织保障。
乡镇党委书记民主生活会发言材料
在新一届党委班子组建近一年来，我能够认真学习党的十六大报告和和新党章，自觉实践“三个代表”的重要思想，严格遵守《**银行领导人廉洁从业若干规定》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强理想信念、党性原则、群众观念、改革意识和廉洁自律的观念树立，以一个党员的要求来履行****的职责和责任。
一、理想信念。
理想信念是人们对未来的向往、追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认，一旦形成，就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念，就会执著奋斗，自强不息；一个国家、一个民族有了正确的理想信念，就会励精图治、百折不挠。共产主义理想信念是对马克思主义理论和党领导下的社会主义实践的确信，是共产党人对历史发展规律和自身使命自觉意识的体现，是共产党人政治方向、政治立场、政治情感的高度统一。作为建设银行的一名党内领导干部，始终坚信自己的理想信念。具体说来，一是牢固树立了对马克思主义的信仰。马克思主义是指导我们事业的理论基础。过去，它指导我们夺取了新民主主义革命的胜利，今天在新的历史条件下，虽然它的某些观点和结论需要进一步充实和完善，但它仍然是指引我们事业不断取得胜利的旗帜。因此，马克思主义没有过时，也不会过时，它的基本原理、基本观点依然是我们前进的指南，制胜的法宝。邓小平同志曾坚定地说：“我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的，因为马克思主义是科学。”二是要牢固树立共产主义必胜的信念。共产主义是人类的美好理想。社会主义终将代替资本主义，共产主义必然胜利，这是人类社会的客观规律，是不以任何人的意志为转移的。当然，实现共产主义不是一件轻而易举的事，它可能遇到挫折和曲折，陈毅同志说得好：“大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，待到雪化时。”我们共产党人应该像青松那样具有无所畏惧的坚定信念。三是要牢固树立对建设有中国特色社会主义的信心。在现阶段对共产主义的理想信念，就集中表现在对建设有中国特色社会主义的觉悟程度上。为建设有中国特色社会主义而奋斗，也就是为党的最高理想而奋斗。如果在这个现实斗争中不忠诚、不热情，那就有意无意地背离了党的最高理想，就不是一个自觉的共产党人。四是要牢固树立对党和政府的信任。我们党是始终代表中国先进生产力发展要求的，始终代表中国先进文化的前进方向的'，始终代表中国最广大人民群众的根本利益的。因此，坚定的理想信念，最直接地就是要自觉地维护党中央的权威，牢固树立对党和政府的信任。
所以，有了坚定的理想信念，就会在平时的工作中处处以广大职工利益作为各项工作的出发点和落脚点，维护我行来之不易的大好局面。
二、党性原则。
坚持党性原则，最根本的就是要维护中央的权威，这既是全党全国的根本利益之所在，也是贯彻执行民主集中制的最高要求。党要成为社会主义建设事业的坚强领导核心，最首要的一条就是要有一个坚强的中央领导集体，有全国统一的政令，党的各级组织都坚决维护中央权威。没有这一条，各行其是，就什么事情也干不成，党和国家也会四分五裂。那么一个单位的领导班子也是一样，必须自觉地在思想上政治上同党中央保持一致，有纵观大局的眼界、把握大局的能力、服从大局的觉悟，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，如何做到令行禁止，确保党的政令畅通。
当前，我们正处在社会转型、市场转轨的新形势下，我们正努力地发展成为具有较强国际竞争力的现代金融企业，各种思想文化相互影响，少数领导人员经受不住考验。有的贪图安逸，懈怠事业；有的经不住金钱美色的诱惑，丧失了党性原则；有的放纵自我，游戏人生，丧失了理想信念，等等。这些问题，严重败坏了党风，危害了党的事业，影响了领导人员形象。在领导人员队伍中出现这些问题的根本原因，就是放松了学习和世界观改造。为此，我作为领导人员为适应新形势新任务，在思想上树立正确地世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观和利益观，自觉实践“三个代表”要求，加强党性的修养，树好形象，做好表率。
作为主抓安全保卫和思想工作的领导干部，能够坚决按照党中央、国务院和总、分行的有关部署，统一思想、坚定信念、坚持原则，团结合作贯彻和服从上级的决定，教育干部员工不听谣、不信谣、不传谣，如何做到思想不乱、队伍不松、干劲不减，以高度负责的态度，确保各项工作稳定、安全、有序进行。
三、群众观念。
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乡镇民主生活会发言材料
级领导同志：
按照上级要求，这次民主生活会的主题是：学习和实践科学发展观，把思想统一到提高经营业绩，把行动落实到提高执行力，不折不扣地贯彻落实中铝公司和贵州企业关于挖潜增效、控亏增盈工作的各项部署和要求上来。
我们在会前做了周密和充分的准备：
一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。
二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和推荐。
三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。
根据这次专题民主生活会的主题，要求：
一是对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；
二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的状况；
四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的状况；
五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行状况。
同志们围绕公司的发展目标及建设“天蓝地绿人和业兴”和谐贵铝的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，个性是官僚主义、形式主义和_现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
为了开好这次民主生活会，期望大家要发扬“剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
下方，开始发言。…………。
(此刻，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。)………。
刚才，同志们都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和推荐，到达了坦诚相见、加深了解、互相帮忙、增进团结的目的。这天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。期望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和推荐认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为公司的发展作出更大的贡献。
会后，请办公室按照要求，将民主生活会召开状况及整改措施整理上报。
街道乡镇年度民主生活会发言材料
各位领导、同志们：
今年以来，我认真学习党的十八大和十八届五中全会精神，认真学习一糸列重要讲话精神，参加了公司开展的一系列以严明党纪为主题的活动，要求自己加强组织观念和组织纪律，改进作风，努力干事，勇于担责，干出成绩，推动公司各项工作进一步发展。现就自己一年来的思想、工作情况作简要发言，其中存在不足之处，请大家批评指正。
我是公司副总，分管机场总体规划、机场基础建设和机场建设部与公共区管理部工作，能够认真学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，认真学习贯彻集团公司党委工作精神，要求自己严格党内生活，严守党的纪律，全面执行中央八项规定和集团公司党委工作精神，努力改进工作作风，坚决反对“四风”，按照“为民，务实，清廉”的要求，树立服务意识，加强与群众的联系，刻苦勤奋、兢兢业业工作，力求全面做好各项工作，取得良好成绩，促进公司健康持续发展。
我认真学习、努力工作，虽然完成了机场总体规划和基础建设方面的工作任务，促进机场建设部与公共区管理部工作的发展，取得良好成绩，但是与上级的要求和群众的希望相比，还是存在一定的不足。通过对照检查、自我剖析，主要存在以下三方面问题：
1、学习不够认真用心。最近中央召开了十八届五中全会，刊发了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《习在党的十八届五中全会上的报告和讲话》等重要文件。我虽然学习了十八届五中全会文件，但由于学习不够认真用心，对十八届五中全会精神没有全部领会，对依法治国的重要意义没有充分认识，对自己如何做到依法行政，心中无底，缺乏计划和措施。
2、工作作风不够实。通过参加党的群众路线教育实践活动，自己的工作作风有明显改进和提高，同群众的联系紧密了，能够坚决反对“四风”，促进了工作的发展。但是自己的工作作风还是不够实，主要表现为按部就班、被动地工作，缺乏创造性开展工作，创新突破意识不够强。
3、缺少勇于担责和钉钉子精神。自己能够切实反对和防范“四风”问题，但是在反对和防范“四风”问题中，缺少了勇于担责和钉钉子精神。做到勇于担责，才会有“职业责任精神”和“责任角色意识”，才能尽心尽职努力工作，实现岗位责任的目标。提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精神，才能专心致注、锲而不舍地去做工作，直至完成任务，取得成绩。我缺少了勇于担责和钉钉子精神，妨碍了各项工作的开展，对公司的事业产生不利影响。
1、加强学习，做到依法行政。我要加强学习，做到在学习中工作，在工作中学习，全面提高自己的理论水平和知识素养。当前要着重学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《习在党的十八届五中全会上的报告和讲话》等十八届五中全会文件，明确十八届五中全会的精神实质是全面推进依法治国，建设法治社会和法治国家。作为一名领导干部，我要增强法律意识，特别是宪法意识，做到依法行政，以自己的模范表率行为去推进我国建设法治社会和法治国家。为此，我要进一步学法、懂法、守法。学法，要认真学习国家法律法规;懂法，要掌握国家法律法规的精神与内涵;守法，要在国家法律的范围与框架内办事。通过学法、懂法、守法，增强自己的法律意识和法制观念，确保自己所做的各项工作都符合依法行政的要求，扎实推进法治社会和法治国家建设。
2、改进作风，努力服务群众。我要大力改进作风，做到埋头苦干，任劳任怨，争创一流，克服差不多、基本上、马虎大意的现象。要坚持工作高标准，努力做到出主意深思熟虑，做事情务求圆满，稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，受得了委曲。要树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，时时刻刻为群众着想，处处地地为群众谋利益，始终把群众的冷暖放心中，切实为群众解难题、办实事，做好事，努力获得群众的满意。
3、勇于担责，发扬钉钉子精神。在继续反对和防范“四风”问题中，我要勇于担责，发扬钉钉子精神，克服一切困难，推动工作发展，取得良好成绩。勇于担责反映一个人的高度责任感和无畏精神，是工作的灵魂。说：“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”因此，勇于担责和钉钉子精神是连贯在一起，只有做到勇于担责，发扬钉钉子精神，才能做好工作，完成任务，取得成绩。为此，在勇于担责、发扬钉钉子精神中，我要增强工作责任心，对上级的指示做到坚决照办，一定要办好;做工作要雷厉风行，决不拖泥带水，全面提高工作效率和工作质量，促进工作高效发展。我要做到从公司利益出发，具有全局观念，不上交矛盾，不下卸责任，面对困难和问题、矛盾和纠纷，要迎难而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作，让上级领导放心，让职工群众满意，促进公司健康持续快速发展。
乡镇民主生活会发言材料集合
12月10日，按照西充县委巡察整改工作要求，西充县交通运输局召开巡察整改专题民主生活会，局党委全体领导班子成员参加会议，县纪委派驻纪检组组长罗权到会指导。
为开好本次专题民主生活会，局党委多次研究部署巡察整改工作，制定了整改落实方案和专题民主生活会方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，坚持问题导向，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设等方面存在的问题，紧密联系工作实际，深入查找问题、深刻剖析原因、找准整改方向，扎实做好巡察工作“后半篇文章”，推动整改工作落地落实，切实把思想和行动统一到县委巡察整改要求上来。
会上，通报了县委第二巡察组反馈的问题和整改进展情况以及本次民主生活会的筹备情况。随后，局党委书记范映蛟代表领导班子作对照检查，班子成员依次作对照检查，重点围绕巡察组反馈的7大类18个小项34项“个案”展开，深入查找突出问题，严肃认真地开展了批评与自我批评。
罗权指出，此次专题民主生活会，县交通运输局党委高度重视、准备充分，主题鲜明，剖析深刻，措施具体，自我批评与批评开诚布公、一针见血，达到了“红脸、出汗、治病”的效果。希望下一步整改工作，县交通运输局党委要求要严、整改要实，抓好时间节点扎实整改，切实把巡察整改效果转化为推动交通运输工作发展的强大动力，顺势而上，为西充县域经济的发展提供交通力量。
范映蛟代表局党委作表态性发言。范映蛟衷心感谢到会领导的悉心指导，表示一定按照县委要求，对于查找和指出的问题，不论是对班子还是个人，一定诚恳接受、认真对待，切实整改，落实到位，用实际行动和扎实成效，向党和人民交出一份优异答卷。
乡镇民主生活会发言材料集合
材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书以下是小编整理的乡镇民主生活会发言材料集合14篇，欢迎阅读与收藏。
按照区纪委、区委组织部的统一部署，武平镇领导班子按照相关要求，围绕“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：
(一)思想政治方面。
一是政治学习不到位。在学习中，对理论学习的政治意义、理论意义、实践意义不到位，运用理论知识解决深层次问题的能力不够强，用理论支撑全镇工作的能力较差。班子成员之间缺乏理论交流，只停留在简单的学习理解上，没有深层次地领悟其中的深刻内涵。总是以工作忙、任务重、没时间为由，以会代学、以会代训。日常学习方式、方法呆板、单调，满足于“照本宣科”，印发学习材料，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，理论联系实际不深、不透。
二是对上级布置工作研究不细不透。落实区委决策还存在抓细抓实不够的问题，对一些重大决策理解不到位，按照自身理解去推动工作，导致工作效果有折扣。如：低收入信息采集工作，前期没有对上级政策进行充分研究，对可见问题进行有效预判，就匆忙开会布置，数据统计上来后，缺少和属地村的充分沟通，导致镇、村两级信息不对称，在后期工作中出现了上账问题与实际情况不符，要反复多次核对，才能确定，及消耗大量人力，有导致工作成效不好。
三是民主决策不充分。工作中对党委会集体决策的重要性、严肃性认识不到位，集体决策过程中不注重议事规则的规范性，班子成员只关心分管领域工作，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，多数时候“随大流”的情况。班子会在讨论重大投资项目时，更多的注重“干与不干”这样的定性决策，而对于由谁干、怎么干、如何监管、资金怎样匹配等定量分析研究不够，将会议开成了程序性会、而不是民主决策性会。
四是对意识形态工作不重视。对社会上出现的一些不正之风、不良倾向、不当言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，如：对个别机关干部，在机关微信群里发的，有损于党和领导人形象的段子没有及时制止，觉得也就是调剂一下工作氛围，博大家一乐，没有从一个党员干部的身份，去力所能及的弘扬正能量，班子的政治立场还需进一步端正，还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。
五是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和谋划长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对区里的一些工作安排，会在“小圈子”里说三道四、嘀嘀咕咕。或者，为了和村里搞好关系、推进工作，故意透漏一些所谓的“党委定的事儿”、“领导提的点儿”，认为这些都是“方法手段”，觉得只要是为干工作，这些出不了大乱子，睁一眼闭一眼就过去了，意识不到问题的严重性。
(二)精神状态方面。
一是安于现状，攻坚克难精神退化。工作中因循守旧，习惯于用老经验、老办法解决问题，对工作整体思考少，不能结合实际情况开展工作，缺乏从群众角度开展工作的意识，多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。
二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署、文件安排，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导不够，致使本应能够很好完成的任务错过最佳执行时间，落实效果不好。
三是深入基层一线和群众打交道少。在思想上没有摆正同人民群众的关系，在工作中习惯于居高布置，很少俯下身去深入到群众中了解民意。如：制定的领导干部驻村、联系低收入户、科级干部接访等日常制度，除非必须，多数人都以工作忙为借口推脱，特别是对于信访工作，缺乏接访意识，认为这就是信访办的工作，不能正确的认识到接访是了解掌握基层群众问题的重要途径，反而主观的认为来访就是“麻烦”就是“老赖”，在特殊时期，甚至需要反复强调、多次提醒才去接访。
四是满足现状，干事创业的动力不足。对于xx承担的各项重点工作，深感压力巨大，小满即成思想仍然存在，认为按部就班地把常规工作完成，对带领xx镇再上新台阶的愿望不强，在具体工作中多数还是遵照上级要求和经验习惯，没有很好的结合xx实际创新工作思路。
(三)工作作风方面。
一是作风建设不到位。对“四风”危害认识不够深刻，经过近几年的作风整改后，有转变作风已经结束了的错觉，对新时期四风的十类表现中提到的“一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政”的新表现把握不准。
二是纪律执行还不够彻底。在执行机关制度方面，监督执纪力度不够，对分管的人失之于宽，对日常发现的迟到早退、上班时间上网玩游戏、购物、聊天等问题，碍于情面，不能拉下脸进行批评。同时，针对机关干部和农村干部产生的“厌战”心理，没有及时进行思想引导，认为“扛一扛就过去了”，甚至对机关干部发牢骚的情况听之任之，也在一定程度上导致机关纪律松散，心气不齐。
三是保持艰苦朴素作风不够坚定。对于机关干部的日常交流主要放在工作沟通上，对于个人生活、爱好依靠于自我规范，对于一些生活上的教育引导较少。存在用自己的钱吃点好的、穿点好的没什么的心理，比如：面对机关年轻人中，一些比吃喝、讲穿戴的情况不闻不问，缺乏日常提醒。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。
1.思想理论学习不够到位。结合武平镇域实际情况，总强调任务重、事情多、工作忙，总觉得业务工作落实更重要，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的理论学原著不够，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。同时，理论中心组学习计划落实不严格，理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起，学习的实效性不强，导致班子成员思想理论武装不到位。
2.党性修养不够坚定。对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻，没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定。同时，自我要求有所放松，班子成员很多同志都是多年党龄的老党员，有人认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有人多少有些自满自得、小富即安的想法，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，进取意识、奋斗精神开始消减。贪图安逸的思想也有抬头，不向上比向下比，没有共产党员吃苦在前享受在后的意识，放松了共产党人的理想和追求，班子整体党性修养、奉献精神、党员意识需要进一步强化。
3.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕伤面子，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题，根本还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，导致实际工作中说与做、立言与立行等还有差距，没有充分认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。
4.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏，有“科级到头”的想法，工作中出现了“惜力、求稳、怕事”的现象，害怕承担风险，存在少惹事、不惹人，少冒险、不出事的消极态度。致使在想问题、办事情时，对一些重大民生工程和好事实事的细节把关不够严格，后续督促、检查、问责不够及时严厉，使一些项目、一些事情落实不到位，不能满足基层群众要求。
针对查摆的问题和原因剖析，镇领导班子要严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实履行好自身职责，不断推动武平镇各项工作再上新台阶。
1.坚定理想信念，不断提升党性修养。
一是以党性教育为核心。抓好党的理论武装，重点学懂学通党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。坚持和完善理论中心组学习制度，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨不少于6次，确保学有所思、学有所获。同时，在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，确保班子成员对“四个意识”熟记于心，使“不忘初心牢记使命”成为每名班子成员的行动自觉，强化、坚定班子成员党性意识。
二是以道德教育为基础。在理论中心组学习中，加强社会主义核心价值观教育，引导班子成员自觉净化“生活圈”“交际圈”“娱乐圈”，把“做官”与“做人”、“立行”与“立德”统一起来，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，做社会主义核心价值观的示范者、引领者、维护者，率先垂范，从自身出发做好意识形态工作。
三是以纪律和业务培训为重点。加强党内法规和纪律教育，引导班子成员坚守心中底线，严守政治纪律和组织纪律，遵守各项党内制度法规。同时，结合镇内实际工作，不断加强班子成员的道德修养、知识修养，要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提升班子的整体素质，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
2.强化政治意识，严肃组织生活。
一是坚持讲政治、顾大局、守纪律，严格执行《领导干部重大事项报告制度》，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为准则，模范遵守党的纪律，坚决做到有令必行、有禁必止，自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，坚决抵制错误思想。
二是严格自律，领导班子带头讲正气，自觉抵制不良的风气，工作中坚持原则，严格执行中央“八项规定”，特别是严格管好亲属和工作人员，争做廉洁自律的表率。建立领导干部身边人重大事项报告制度，凡是班子成员家庭成员等有重大变故的，在1个月内要向镇党委报告。
三是严肃党内政治生活。坚持班子民主生活会和党的组织生活制度，确保每年至少召开1次高质量的专题民主生活会，各基层党组织至少召开1次组织生活会议，每名领导干部每年要给所包村上一次党课，领导干部严格执行双重组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，认真整改落实，确保质量和效果。
四是坚持民主集中制。坚持“三重一大”事项民主决策制度，充分发扬党内民主，妥善处理集体领导与个人分工负责制，工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则，对于重大决策充分征求基层党员群众的意见建议，坚持班子集体讨论、集体决定，杜绝个人说了算的情况发生，共同维护好班子的形象，切实增强班子凝聚力和工作合力。
3.践行党风廉政建设，增强责任意识。
一是增强主体意识。把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇总体工作，通过专题党课、集中学习等形式，引导二级班子成员要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，让工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，还要具体明确责任的分解、部署、考核、报告等事务，切实解决纪委“代做”的问题。
二是严格责任追究。责任追究是保证党委主体责任落到实处的“撒手锏”，要形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。逐级签订党风廉政建设责任书，细化责任内容，确保每项责任落实到人。对照分管工作任务，以实绩为导向，细化并量化工作责任，明确权利“自由裁量”尺度，做到执行有要求、检查有标准。对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人，实施“约谈”并记录在案，强化痕迹管理，做到考核有据，并对考核结果不好的，进行问责，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
三是完善规章制度。进一步细化机关各项规章制度，特别是《考勤制度》、《请销假制度》等，加强监督，使班子成员和机关干部习惯在监督的环境中工作，制度执行做到“一把尺”量人，杜绝“老好人”思想。进一步细化《村级考核制度》，用制度规范人、规范工作，做到统筹协调，令行禁止。
4.主动谋事创业，转变工作作风。
一是抓责任落实，做到责任明确、任务清晰、交叉项明确。每周以工作碰头会的方式，具体交流分管工作的推进进度和出现的问题，将工作体系化、流程化，做好记录台账，强化责任意识。对于出现双管、需要区级单位配合、副职领导有前后工作关系的，要细化分解工作，定人定责，在班子成员间形成一种知难而进，不完成好工作决不松劲的氛围。
总之，在今后的工作中，我们将严格对照《党章》、对照中央八项规定、对照“四风”问题新表现，切实把“四个意识”立起来、把纪律规矩建起来、把好的风气树起来，抓好问题整改落实，为推进武平各项事业建设而努力奋斗!
12月10日，按照西充县委巡察整改工作要求，西充县交通运输局召开巡察整改专题民主生活会，局党委全体领导班子成员参加会议，县纪委派驻纪检组组长罗权到会指导。
为开好本次专题民主生活会，局党委多次研究部署巡察整改工作，制定了整改落实方案和专题民主生活会方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，坚持问题导向，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设等方面存在的问题，紧密联系工作实际，深入查找问题、深刻剖析原因、找准整改方向，扎实做好巡察工作“后半篇文章”，推动整改工作落地落实，切实把思想和行动统一到县委巡察整改要求上来。
会上，通报了县委第二巡察组反馈的问题和整改进展情况以及本次民主生活会的筹备情况。随后，局党委书记范映蛟代表领导班子作对照检查，班子成员依次作对照检查，重点围绕巡察组反馈的7大类18个小项34项“个案”展开，深入查找突出问题，严肃认真地开展了批评与自我批评。
罗权指出，此次专题民主生活会，县交通运输局党委高度重视、准备充分，主题鲜明，剖析深刻，措施具体，自我批评与批评开诚布公、一针见血，达到了“红脸、出汗、治病”的效果。希望下一步整改工作，县交通运输局党委要求要严、整改要实，抓好时间节点扎实整改，切实把巡察整改效果转化为推动交通运输工作发展的强大动力，顺势而上，为西充县域经济的发展提供交通力量。
范映蛟代表局党委作表态性发言。范映蛟衷心感谢到会领导的悉心指导，表示一定按照县委要求，对于查找和指出的问题，不论是对班子还是个人，一定诚恳接受、认真对待，切实整改，落实到位，用实际行动和扎实成效，向党和人民交出一份优异答卷。
前段时间，市委第x巡察组对x开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：
(一)在思想建设方面。
一是贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与xxx的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在x园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。
二是政治敏锐性不强。对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。
(二)在意识形态方面。
一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。
二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。
(三)在全面从严治党方面。
对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。
一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。
二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。
(四)在责任担当方面。
一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。
二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。
对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。
四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
三、今后努力方向和改进措施。
下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正!
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距问题。
一是在学懂弄通上还缺乏整体性、系统性，在学思渐悟上还有差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，缺乏连续性、系统性、全面性，学习上一以贯之的自觉性不够。随着岗位职能变化，对习近平总书记关于巡视工作重要论述的学习上更欠缺，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。没有充分利用好零星时间学习，对党的创新理论学习上还不够主动，不够深入，习惯于用老经验、老办法指导实践，缺少开拓创新思维。通过本次主题教育的学习，在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡视工作重要论述的学习上补了不少短板。
二是理论在实践中的运用还有待完善和提高。主要表现在：对中央、省委、**和**市委的决策部署和工作要求落实缺乏创造性，有满足于过去赖以成功的经验做法的情况，研究事物发展规律不深入不细致，在巡察办新岗位上还不能有机地运用习近平总书记关于巡视巡察重要论述到村级党组织巡察工作中去。
三是乡镇工作时，存在“看好自己的门，管好自己的人”的狭隘思想，缺乏勇于站出来和错误不当言论主动做斗争的自觉性，科学预判潜在风险的能力不足，团结和调动斗争力量上做得不够到位。
（二）对照党章党规，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距问题。
一是在履行全面从严治党责任和“一岗双责”责任上有差距，造成在乡镇分管的综治信访工作人员存在少数违规报销情况。
二是在知敬畏、存戒惧、守底线方面还存在对镇村干部监管不够，抓学习教育不够好，少数还存在“懒、散、慢、浮、拖、推”等现象；在民主生活会或组织生活会上，也存在对别人的缺点和问题，以提醒代替批评的情况。
三是存在请示报告事项不够细致规范的问题，对一些日常工作请示报告不够，担心请示过多会给领导增加麻烦。
（三）对照人民群众新期待，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距问题。
一是在做每一件事时没有全心全意把群众利益放在首位，对一些历史遗留问题有不愿正视问题，不敢解决问题的侥幸心理。
二是对待一些长期信访或缠访群众，有时态度生硬，有厌烦情绪，在做到千方百计倾听群众呼声、了解群众疾苦、为群众排忧解难上有差距。
三是调整到新岗位后，虽说时间不长，但跑市直单位多一点，到乡镇督查就少一些，深入基层一线服务群众有差距，群众获得感不强、满意度不高。
（四）对照先进典型、身边榜样，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距问题。
一是在工作中只争朝夕、分秒必争的精气神不足，如，对交办的财政约谈资料整理任务，做到第一时间落实、高质高效完成上还有差距。
二是在乡镇工作时，工作作风还不够民主，有时听取工作情况报告不耐心，批评同志不太注意方式方法。
三是工作还不够大胆，觉得刚到一个新岗位，人员情况都不太熟悉，瞻前顾后不敢管事，抓工作上存在只提问题，不提解决问题的措施和办法的情况。
（五）有关情况报告。
均没有经商办企业情况；没有名贵特产、特殊资源谋取私利的问题；本人重大事项报告无变化，没有巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨情况。
2.在落实意识形态工作责任制情况方面，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致；牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念；坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，决不妄议中央，坚决同大是大非、网络谣言、负面炒作等作斗争。
3.没有巡察反馈的问题需要整改。
主要有以下五个方面：
（一）思想方面。一是认为自己接受党的培养多年，理想信念是坚定的，放松了对主观世界的改造。二是对新形势下思想理论水平要求认识不够。
（二）政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。在看待具体事物过程中，透过现象看本质还不够，观大势、把大局、抓大事的能力还不够。
（三）作风方面。一是服务宗旨意识需要加强，服务群众的主动性和服务水平有待提升。二是在抓作风建设过程中，存在不能持之以恒的问题。
（四）能力方面。过去一直在乡镇工作，现刚转岗到市委巡察办工作不足1月，巡察办的工作与乡镇还是有较大差别，特别是对习近平关于巡视巡察工作的总体思路和基本要求上，对我来说是个新课题，必须迎头赶上，才能尽快进入角色，更好地服务于市委巡察组和全市的巡察工作。
（五）廉政方面。在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在今后新的岗位上必须严格要求，认真执行。
下一步重点抓好以下几个方面：
（一）强化理论武装，切实做到学用结合。一是更加自觉地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是切实运用巡视巡察创新理论中蕴藏的科学思想方法和工作方法，紧盯巡视巡察工作的总体思路和基本要求，更好地服务于全市巡察工作。
（二）强化执行担当，切实推动工作落实。一是强化“事不过夜”的精气神，提升“马上就办”的执行力。二是按照巡视巡察“三个聚集”的总体要求，全心全意努力推动工作。三是坚决扛起巡视巡察政治责任。
（三）强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头参加“双重组织”生活会制度，协助做好机关支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，传播向上向善正能量，为巡察干部树立好榜样。
（四）强化示范带头，切实履行责任。一是时刻把自己的思想与习近平新时代中国特色社会主义思想对标，深刻检视在世界观、人生观、价值观上的不足，把党组织各方面的要求落实在日常工作和生活中，把理想信念落实到实践的点点滴滴之中，不断锤炼自己的党性修养。二是坚持问题导向，深入查摆巡察队伍思想、工作、生活中存在的突出问题，痛下决心、刀刃向内、动真碰硬抓整改，促进改进作风常态化、长效化。三是带头管党治党，严格履行“一岗双责”，坚持把全面从严治党责任贯穿始终。
据合肥供水集团官网消息按照市委巡察整改工作的部署要求，9月19日下午，合肥供水集团党委召开市委巡察整改专题民主生活会。市委第六巡察组组长浦晓辉到会指导,供水集团党委班子成员参加会议，供水集团党员领导班子成员、调研员及党群组织部门负责人列席会议。会议由供水集团党委书记、董事长吴正亚主持。
为扎实开展好巡察整改专题民主生活会，合肥供水集团党委班子高度重视，会前进行集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习党章党规党纪和宪法法律法规等，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。
会上，党委班子及成员紧扣巡察反馈的意见，深入剖析查摆问题根源，认真整改落实，切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的要求部署上来，肩负起全面从严治党的政治责任。吴正亚首先代表党委班子做了对照检查，对市委第六巡察组巡察反馈中发现的各类问题全部认领，并从“加强党的领导、强化责任担当，加强党风廉政建设、落实全面从严治党，加强组织建设、落实党建工作责任”三大方面，从严从实抓好巡察整改落实，确保问题整改件件有安排事事有人抓，整改有措施完成有时限，从根本上逐步解决阻碍企业改革发展各方面问题。党委班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系本人思想、工作、生活实际，逐一进行对照检查，主动认领问题，深入查摆剖析，认真开展批评和自我批评。
浦晓辉对本次专题民主生活会进行了点评和指导。他指出，此次会议质量高、效果好、针对性强，班子成员主动认领问题不回避，整改态度端正，自我批评一针见血，互相批评有辣味，达到了统一思想、交流认识、凝聚力量、增进团结的预期效果。他强调，供水集团党委及班子成员要高度重视此次市委巡察，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，主动对标对表，强化责任认领，从政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真抓好巡察整改的“后半篇文章”;要深入查找问题原因，举一反三，以对党忠诚、对人民负责的态度，做到即知即改、立说立改、边查边改、真抓实改，确保所有问题整改到位，不断转变工作作风，增强服务水平，努力以更高的站位、更严的标准、更实的作风，认真做好民生服务保障及企业高质量发展各项工作。
吴正亚代表供水集团党委班子作表态发言。供水集团党委班子将严格按照市委巡察部署要求，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格对标整改，切实抓好落实，以整改的实际成效促进企业高质量发展，为合肥城市发展提供优质稳定高效的供水保障。
国际在线重庆频道消息：为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照区纪委、区委组织部相关文件精神和部署要求，2月6日，重庆大足区回龙镇召开2017年度领导班子民主生活会。镇党委书记龙吟主持会议，镇领导班子其他成员及副处级干部参加会议。区委组织部电教中心主任李秀珍到会指导。
此次民主生活会分两段进行。会议第一阶段通报了2016年度镇领导班子民主生活会整改落实情况。龙吟代表镇领导班子作对照检查报告，围绕民主生活会的主题，通报了学习贯彻党的十九大精神情况，查摆了领导班子在坚定理想信念、政治纪律和政治规矩、敢于担当作为、纠正“四风”、落实从严治党责任等5个方面存在的突出问题，深刻剖析了原因，提出了4个方面的整改思路。一是加强党性锻炼，切实用党的十九大精神武装头脑和指导实践；二是强化宗旨意识，坚持密切联系群众，努力建设“服务型”领导班子；三是健全从严治党长效机制；四是强化责任担当。
随后，领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，认真开展自我批评，其他同志提出批评意见。对2016年度民主生活会上存在问题的整改落实情况进行报告，对个人重大事项及涉权事项作了说明。
龙吟表示，要按照有关工作要求，认真抓好民主生活会后续工作，坚持不懈用好批评和自我批评这个武器。要对照查摆出来的突出问题，对照群众提出的意见建议，对照民主生活会开展批评和自我批评的情况，列出整改清单。对于近期能解决的问题要立行立改，对于需要一段时间才能解决的问题，要列入2018年度工作计划，并认真抓好整改落实。
会议第二阶段，李秀珍对民主生活会进行了指导。李秀珍在指导讲话中对该镇准备工作充分，标准高尺子严，功夫深；自我批评比较深刻，结合实际反省问题；互相批评比较诚恳，批评直奔主题，实事求是指明问题，有的放矢切中要害；整改措施比较务实，条条对号入座，件件落实，体现了认真的态度；整体氛围比较团结和谐等5个方面表示了肯定。并提出存在的不足和需要进一步改进的建议。
李秀珍还代表督导组对回龙镇下一步工作提出了四点要求。一是做好民主生活会召开情况通报；二是认真落实整改任务；三是按时上报民主生活会有关材料；四是要坚持内涵式发展，切实把民主生活会的成效转化为推进各项工作的成果。
龙吟在表态讲话中感谢督导组对该镇民主生活会的全程指导。龙吟强调，要以本次民主生活会的召开为契机，严格按照中央和市委、区委要求，以实际行动为全镇党员干部树立标杆，作出示范，以模范行为带出全镇的好风气，努力把班子建设成为坚决贯彻党的十九大精神的坚强集体，为实现“特色、靓丽、和谐回龙”目标夯实基础，作出应有的贡献。
习在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在党的这次活动的学习教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决“四风”问题为突破口，努力提高认识，通过书面、下访、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有：
1、学习不够深入。在政治理论学习中，重表面，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、思考，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象;学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密，存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少;理论学习与工作实际结合的不够充分，学习能力有待于进一步提高。此外，学习的自觉性不高，虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。
2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题有时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守。工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。对待工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。
3、工作缺乏创新。在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾。进中求变的意识还需要进一步强化。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋。
4、群众意识不够强。作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全镇的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时，深入村组调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。此外，没能经常性的找干部职工谈心、聊天，没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、对政治理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对工作要求不严。在围绕县委、县政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作;具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。
4、进取精神不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。
针对各方面存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，时刻保持积极向上的精神状态，在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，进一步提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。
2、解放思想，创造性地完成工作。
今后，在工作中一定要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。在具体工作中，要想方设法争取项目及资金，为全镇经济社会和谐发展提供资金支持;要千方百计发展新兴产业，为共同打造“富裕金龟”而贡献自己的力量。
3、密切联系群众，切实转变工作作风。
在工作中，进一步严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。严格要求自己强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听群众呼声，了解百姓疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。
今后我将进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。
各位领导、同志们：
今天镇党委召开民主生活会，让大家都发个言，说实话，**是我的故乡，我能够回到离别几年的家乡，在这里和大家一起共事，这对于我来说，是缘分，更是我向大家学工作经验、学做人做事的好机会，我很珍惜和大家在一起共事的这份缘，经过一段时间的工作、学习，我工作上打开了局面，也取得了一些成绩，这些成绩离不开在座的各位同事的大力支持，更离不开各位领导的关心，关怀，在此我向大家表示衷心地感谢!俗话说，成绩不说不会跑，问题不找不得了。借此机会，我就我个人在学习、工作中存在的问题以及今后努力的方向大家作一汇报，不对之处，请领导同事们批评指正。
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉找时间学习，不能利用工作的闲暇之余认真学习。经常是涉及业务的多学，与工作关系不大的少学，主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够;对工作热情还不够高。有时有消极倦怠情绪。工作方法有时简单，处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作有点放不开。
三是工作被动应付多，主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、及时准备，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
一是加强学习，努力提高自素质。在今后的工作中，我将坚持工作学习化，学习工作化，把一次工作任务当作学习提高的好机会，认真向书本学，向领导同事学，向工作实践学，力争学有所成，通过学习，全面提高自素质。
三是埋头苦干，扎实做好本职工作。充分发挥主观能动性，认真做好领导交办的每一项工作，，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩来。
三是团结共事，朔造自身良好形象。自觉遵守政府各项规章制度，尊重领导，团结同事。坚持大事多商量，小事多原谅，平时多自量，工作尽力量，低调做人，高调做事，以实际行动自觉维护政府的整体形象。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，真诚希望同志们在今后的工作中，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。需要在坐的领导和同志们提醒我、督促我，以使我尽快加以改正，使自己在今后的工作中进一步走向成熟，争取以后工作的更好!
谢谢大家!
按照中央部署和省委要求，2月1日，省政府党组召开2018年度民主生活会，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，对标看齐中央政治局民主生活会，突出问题导向，落实从严要求，找准查实存在不足，抓好整改落实，切实加强省政府党组班子自身建设。省委副书记、省长、省政府党组书记唐一军主持会议并发言。
省政府党组对开好这次民主生活会高度重视、制定方案、周密安排。会前，唐一军同志主持召开专题会议，深入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，切实打牢思想基础，广泛征求意见建议，并与班子成员深入开展谈心谈话，主持起草省政府党组对照检查材料。各位党组成员认真撰写个人对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。
会议首先通报了省政府党组2017年度民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况和党风廉政建设工作责任制、意识形态工作责任制落实情况，2018年度民主生活会征求意见情况。随后，唐一军首先代表省政府党组作对照检查，重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面，认真查摆问题，深入剖析根源，提出整改措施，明确努力方向。
会上，省政府党组成员一一作个人对照检查，大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆问题认认真真不含糊，自我批评实实在在不护短，相互批评诚诚恳恳不绕弯，开出了统一思想、凝聚共识、增进团结的好氛围，达到了锤炼党性、明确方向、汇聚力量的真目的。
唐一军在总结讲话时指出，这次民主生活会，会前准备充分，对照检查认真，大家经历了一次严格的党内政治生活锻炼，接受了一次深刻的党性和灵魂洗礼，查摆剖析深、批评辣味足、思想触动大、启发收获多，达到了预期目的。
唐一军强调，省政府党组要以这次民主生活会为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，进一步振奋精神、解放思想，埋头苦干、开拓进取，推动省政府各项工作提升新水平、迈上新台阶。一要努力在强化创新理论武装上作表率。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在深化理解把握上下功夫，在转化思路举措上做文章，在实化任务行动上见成效，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署在辽宁落地生根、开花结果。二要努力在强化政治建设上作表率。始终把政治建设放在首位，坚持政府工作讲政治、业务工作重党建，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要努力在增强斗争精神上作表率。始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，加强斗争历练，永葆斗争精神，增强斗争本领，敢于斗争、善于斗争、有效斗争，立足实际创造性开展工作，努力把辽宁各项工作做得更好。四要努力在执行民主集中制上作表率。充分发扬民主，科学正确集中，严格按制度执行、按程序决策、按规矩办事，形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，营造心齐气顺劲足实干的良好氛围。五要努力在深化作风建设上作表率。严格执行中央八项规定精神和省委实施细则，着力整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续推进“重强抓”专项行动，往实里做、往深里推、往新里走，确保实现一季度开门红和年度目标任务完成，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。六要努力在落实管党治党责任上作表率。坚持“一岗双责”，践行“三严三实”，一手抓经济、一手抓党建，一手抓工作、一手抓队伍，注重家庭家教家风，怀德自重、清廉自守、洁身自好，推动全面从严治党不断向纵深发展。
省政府党组成员出席会议，副省长卢柯列席会议。省纪委监委、省委组织部相关负责同志列席会议。
按照镇党委、政府关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我又重新认真学习了党的十九大精神，紧紧围绕《通知》要求的3个方面进行查摆剖析，同时，将落实全面从严治党主体责任、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等8个方面，结合自身实际，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深刻进行党性分析和自我剖析，现对照检查如下：
平时不注重学习，没有牢固树立终身学习的思想，存在不学习照样能干工作的错误认识。表现在开始就有懒惰思想，没有制定相应的学习计划，尤其工作之外业余时间里，聊天侃大山，把宝贵的时间浪费在无聊消遣中。认识到错误后，能积极参加单位的机关干部集中学习，重新量身制定学习计划，彻底改掉平日的无聊恶习，业余时间里拿起报刊书籍，从思想行动上强化学习的动力。
(二)工作作风不够扎实。自身也曾存在违规现象。在中央“八项规定”出台之前，对一些不良倾向和不良作风习以为常。比如自己也曾随波逐流，参入朋友间迎来送往吃请活动。三是思想上的片面性，将自己混同于一般干部，认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系，不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。
(二)在精神状态方面。
一是党性弱化，先锋模范作用不明显。比如日常工作生活中喜欢与普通群众相比较，看到别人提拔，又有嫉妒心理，与党的先进性要求相差甚远;二是创新意识欠缺，在工作上有时是被动应付，因循守旧，观念保守，不敢突破常规，追求四平八稳过日子;三是存在好人主义思想。对分管领域村居、单位、个人要求不够严格，总觉得同志们都不容易，造成对工作要求标准过粗、过低。四是存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时决定现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。而在面对繁重复杂的工作时，个人又会存在为难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
(三)在工作作风方面。
一是抓落实的力度不够。由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，工作安排后没有件件要回音;二是深入调查研究不够。往往面上检查多，深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。三是还存在求真务实不够的问题。具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。四是对工作统筹协调不够。面对大项目多，工作任务头绪多的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据部门的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。五是对形式主义问题制止不够。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。
(四)其他方面问题。
在落实全面从严治党主体责任方面，还存在精神懈怠、担当作为不够等问题，致使有的工作落实不到位;在开展调查研究方面，深入一线调查研究不多，认为自己是从农村成长起来的，对农村情况比较熟悉，也就放松了这方面的要求;在厉行节约反对浪费方面，缺乏节约和艰苦奋斗观念，比如为了方便能双面打印的材料而单面打印，办公室没人时未能及时关空调等造成不必要的浪费;在理论学习方面，集体学习只是“泛泛而读”，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题，往往因为工作原因对理论学习抓得不够严;在意识形态工作方面，面对当前意识形态领域的各种思潮、言论如何正确辨析还感到吃力，有得过且过的想法和畏难情绪;在履行保密工作责任制方面，保密意识不强，未掌握新形势下保密工作常识。面对出现的新形势，放松了对保密工作的警惕性，不重视保密工作教育;在深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面，存在遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多说是，少说不”的好人主义现象。
本人没有配备秘书，没有配备公务用车。办公用房面积，符合规定标准。妻子***是公司职工，儿子**是自由职业者，以上人员无移居国境外的情况。现有住房2套，其中一套位于***，另外一套在***，还没有交钥匙，准备给儿子结婚用。没有多占福利房的情况,没有持有股票、基金、期货和投资型保险情况,个人无经商办企业、投资其他公司等情况。个人没有接受组织约谈、函询，受到问责和因“四风”问题被查处的情况。
乡镇民主生活会发言材料
按照市纪委、市委组织部《关于召开xx年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》要求，我镇今天召开以“走群众路线、转工作作风、建服务型组织”为主题的民主生活会。我作为镇党委书记，现将本人思想工作中存在的问题和不足小结如下，需要作出自我批评，也请各位同志给予批评帮助。
一、存在的问题。
尽管自己工作学习上取得了一些成绩，但还存在需要认真改进和提高的地方。
1、解放思想、理论研究不够。对科学发展观的学习认识不够，理论与实践相结合做的不够，思想认识容易收到惯性思维的影响，依据老经验、老方法来开展工作，在进一步服务工业经济发展方面，在强化招商引资方面，在加强干部队伍建设等方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展。
2、统筹兼顾、督导推进不够。各项工作虽然稳步推进，并取得了一定成绩。但自我感觉，仍然存在对工作安排考虑不周全、部署多指导多、商量沟通少跟踪落实少等问题，推动工作有效落实的机制还不够完善，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，落实的效果还不够理想。
3、联系群众、服务民生不够。虽然经常到基层去，但对群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入，服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一，到基层一线的时间和次数还有待进一步增加，与基层同志一起深入探讨研究不够。基础设施、公共服务、安全生产等方面还存在薄弱环节，距人民群众的要求还存在较大差距，一些群众普遍关心如环境保护等热点、难点问题没有得到根本上解决。
4、作风建设、能力提升不够。在日常工作中，由于被事务、会议缠身等原因，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子带队伍的能力、抓经济促发展的水平还有待提升。在倡导率先垂范方面，自己虽然做了一些工作，但各方面仍需严格要求，继续压缩工作外应酬，减少不必要活动，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
二、思想根源。
一是奋发有为精神状态不强烈。对组织交予的重担认识不足，对群众的期盼重视不够，有得过且过的思想存在，严重影响工作激情的激发和保持。
二是党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是对于政治理论的学习远远不够，自己党性修养还有不足，有时放松了对自己的严格要求，懈怠情况有时存在。
三是宗旨观念有待进一步强化。还没有深刻体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，服务群众、方便群众的意识有待加强。没有很好做到沉下去、坐下来、深入基层一线调查研究并指导工作。
三、今后的努力方向。
1、不断加强学习。努力提高学习的自觉性，不断加强学习，着力提高思想政治和理论综合素质。同时，注重理论联系实际，用理论来指导实践，不断解放思想，坚持扎实苦干，提高当好一班之长的作风和能力建设水平。
2、切实改进作风。牢固树立实干兴邦理念，坚持深入基层、深入一线，认真开展调查研究，坚持完善制度，健全机制，优化具体工作方法，努力杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，把心思和功夫全部用在推进发展、造福百姓上。
3、坚持作表率带队伍。时刻牢记为人服务的宗旨，坚持立足于岗位职责，从各方面严格要求自己做好表率，始终把抓班子带队伍当作重要职责来抓，努力强化基层基础建设，为实现张郭目标而努力奋斗。
乡镇民主生活会发言材料
国际在线重庆频道消息：为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照区纪委、区委组织部相关文件精神和部署要求，2月6日，重庆大足区回龙镇召开2017年度领导班子民主生活会。镇党委书记龙吟主持会议，镇领导班子其他成员及副处级干部参加会议。区委组织部电教中心主任李秀珍到会指导。
此次民主生活会分两段进行。会议第一阶段通报了2016年度镇领导班子民主生活会整改落实情况。龙吟代表镇领导班子作对照检查报告，围绕民主生活会的主题，通报了学习贯彻党的十九大精神情况，查摆了领导班子在坚定理想信念、政治纪律和政治规矩、敢于担当作为、纠正“四风”、落实从严治党责任等5个方面存在的突出问题，深刻剖析了原因，提出了4个方面的整改思路。一是加强党性锻炼，切实用党的十九大精神武装头脑和指导实践；二是强化宗旨意识，坚持密切联系群众，努力建设“服务型”领导班子；三是健全从严治党长效机制；四是强化责任担当。
随后，领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，认真开展自我批评，其他同志提出批评意见。对2016年度民主生活会上存在问题的整改落实情况进行报告，对个人重大事项及涉权事项作了说明。
龙吟表示，要按照有关工作要求，认真抓好民主生活会后续工作，坚持不懈用好批评和自我批评这个武器。要对照查摆出来的突出问题，对照群众提出的意见建议，对照民主生活会开展批评和自我批评的情况，列出整改清单。对于近期能解决的问题要立行立改，对于需要一段时间才能解决的问题，要列入2018年度工作计划，并认真抓好整改落实。
比较务实，条条对号入座，件件落实，体现了认真的态度；整体氛围比较团结和谐等5个方面表示了肯定。并提出存在的不足和需要进一步改进的建议。
李秀珍还代表督导组对回龙镇下一步工作提出了四点要求。一是做好民主生活会召开情况通报；二是认真落实整改任务；三是按时上报民主生活会有关材料；四是要坚持内涵式发展，切实把民主生活会的成效转化为推进各项工作的成果。
龙吟在表态讲话中感谢督导组对该镇民主生活会的全程指导。龙吟强调，要以本次民主生活会的召开为契机，严格按照中央和市委、区委要求，以实际行动为全镇党员干部树立标杆，作出示范，以模范行为带出全镇的好风气，努力把班子建设成为坚决贯彻党的十九大精神的坚强集体，为实现“特色、靓丽、和谐回龙”目标夯实基础，作出应有的贡献。
镇长民主生活会发言稿乡镇生活会发言材料汇编
国际在线重庆频道消息：为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照区纪委、区委组织部相关文件精神和部署要求，2月6日，重庆大足区回龙镇召开2017年度领导班子民主生活会。镇党委书记龙吟主持会议，镇领导班子其他成员及副处级干部参加会议。区委组织部电教中心主任李秀珍到会指导。
此次民主生活会分两段进行。会议第一阶段通报了2016年度镇领导班子民主生活会整改落实情况。龙吟代表镇领导班子作对照检查报告，围绕民主生活会的主题，通报了学习贯彻党的十九大精神情况，查摆了领导班子在坚定理想信念、政治纪律和政治规矩、敢于担当作为、纠正“四风”、落实从严治党责任等5个方面存在的突出问题，深刻剖析了原因，提出了4个方面的整改思路。一是加强党性锻炼，切实用党的十九大精神武装头脑和指导实践；二是强化宗旨意识，坚持密切联系群众，努力建设“服务型”领导班子；三是健全从严治党长效机制；四是强化责任担当。
随后，领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，认真开展自我批评，其他同志提出批评意见。对2016年度民主生活会上存在问题的整改落实情况进行报告，对个人重大事项及涉权事项作了说明。
并认真抓好整改落实。
会议第二阶段，李秀珍对民主生活会进行了指导。李秀珍在指导讲话中对该镇准备工作充分，标准高尺子严，功夫深；自我批评比较深刻，结合实际反省问题；互相批评比较诚恳，批评直奔主题，实事求是指明问题，有的放矢切中要害；整改措施比较务实，条条对号入座，件件落实，体现了认真的态度；整体氛围比较团结和谐等5个方面表示了肯定。并提出存在的不足和需要进一步改进的建议。
李秀珍还代表督导组对回龙镇下一步工作提出了四点要求。一是做好民主生活会召开情况通报；二是认真落实整改任务；三是按时上报民主生活会有关材料；四是要坚持内涵式发展，切实把民主生活会的成效转化为推进各项工作的成果。
龙吟在表态讲话中感谢督导组对该镇民主生活会的全程指导。龙吟强调，要以本次民主生活会的召开为契机，严格按照中央和市委、区委要求，以实际行动为全镇党员干部树立标杆，作出示范，以模范行为带出全镇的好风气，努力把班子建设成为坚决贯彻党的十九大精神的坚强集体，为实现“特色、靓丽、和谐回龙”目标夯实基础，作出应有的贡献。
乡镇党委书记民主生活会发言材料
根据县委统一部署，xx镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”为标尺，聚焦“四风”不走神、不散光，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，坚决做到“三不漏”，广泛征求意见建议，认真摸排，找准找实突出问题，共收集涉及xx镇班子“四风”方面意见建议18条。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况。
xx镇班子始终把严守党的政治纪律、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以为的党中央和省市县委保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
二、贯彻中央八项规定和省市县相关规定情况。
(一)迅速动员部署，认真传达学习中央八项规定和省市县相关规定出台后，xx镇党委及时召开专题会议，组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守，积极承诺严格要求自己，进一步树立党员干部的良好形象。
(二)整治文山会海，精简会议文件按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、时间。严格控制发文数量，切实精简文件，20xx年xx镇政府、党委发文xx个，虽然相比20xx年xx个有所增加，但其中信访答复函xx个。今年一季度，共发文xx个，信访答复函占xx个，同比下降xx%。
(三)杜绝奢侈浪费，厉行勤俭节约强化办公用房、公务用车等管理，改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。严格执行中央和省市县关于规范接待工作的新要求，简化接待程序，减少陪同人员，从严控制标准，做到高效节俭，周到规范。“三公”经费支出20xx年较20xx年下降了xx%，20xx年第一季度较20xx年第一季度下降了xx%。
(四)强化督促检查，狠抓作风建设作风建设是我党的优良作风，作为基层政府要解决好最后“一公里”问题，保持与群众零距离，只有坚持作风正，才能真正贴近群众。镇纪委通过明查与暗访相结合，定期督察与不定期抽查相结合，全面督察与重点抽查相结合等方式，加强全镇干部队伍作风检查，促进干部整体作风持续好转。
(五)提升服务效能，建设满意政府服务效能的提升从根本上说是为了更好地服务于人民群众。作为最基层的人民政府我镇通过不断完善信息公开平台;对工作人员加大专业培训力度;拓宽监督渠道等多措并举的方式，不断提升我镇服务群众效能，使本镇群众满意度稳定提升。
三、“四风”方面存在的问题。
(一)形式主义方面。
乡镇民主生活会发言材料
根据党委珉主生活会的具体要求，现将xxxx年以来全乡工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及存在的问题汇报如下：
一、工作的推进情况。
围绕县委、县政府确定的目标任务，乡党委、政府一班人坚持党的领导，结合山区、库区特点，认真谋划、理清思路、突出立足，发挥本地资源优势，以做大做强茶桑经济，提高农民收入为征重点，以招商引资、增添财政收入为后劲，以推进全乡社会事业发展为着力点，不怕困难，凝心聚力，认真实施，强力推进，各项工作取得了明显成效。
（一）坚持党的领导，加强乡村干部队伍建设。
1、我们始终坚持党的领导，充分发挥党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是村级区域规模调整后，各村党支部依照《党章》的规定，建立选举了各党支部和党小组，洽河村还将21个村民小组撤并为8个村民小组，共青团、妇联、民兵、计生等配套组织得到了充实和调整，为各项工作的开展提供了坚强的组织保证。二是不断吸收党的新鲜血液，我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养，上半年共发展党员7名，表彰先进党支部3个，优秀共产党员52名。三是建立和完善了各项考核机制，与村级签订了目标管理责任状，严格考核，兑现奖惩，切实提高工作效率。乡机关完善了“机关干部责任制”，进一步明确了职责，规范了办事程序，严肃了纪律，促进了机关工作作风的根本好转。
（二）突出经济建设，大力发展农村经济。
我们坚持以经济建设为中心，切实抓好农村各项工作，一是茶桑是我乡农民的支柱产业，是农民收入的主要来源。做大做强茶桑经济，增加农副产品的附加值，是我们努力增加农民收入的工作重点。今年茶叶生产尽管受到气候影响，但由于市场激活，农民取得了减产增收的效果。蚕桑生产因受市场影响，农民养蚕的积极性不高，春蚕比去年少饲养500余张。特别是我乡新阳丝厂因资金、体制原因停产整改，我们积极协助抓好企业改制，确保了该企业5月份启动投产，也带动了蚕桑业的发展，达到了茧农满意，财政增收的效果。二是强力招商引资，努力寻求新的经济增长点。3月21日，我们通过安徽省通正拍卖公司使因金融危机停厂的新阳丝厂以260万元拍卖浙江客商叶永红，并组建了“歙县蓓蓓茧丝绸有限公司”，于5月份试产，6月份四组自动缫全面生产，使原新阳丝厂110余名职工返厂就业，完成上半年招商引资序时进度，并积极多方寻求商机，力争引入客商入驻开发区，确保财政收入稳步提高。三是财政收入积极想方设法，克服因金融危机给本地企业带来的不利因素，做到应收尽收，截止6月底已完成财政收入118万元。
（三）发展社会事业，加强精神文明建设。
我们重视加强计划生育、综治、安全生产等工作的领导，始终坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门干部合力抓，切实采取有效的措施狠抓工作落实。
计划生育“村为主”工作机制力度加大。今年1－6月份各项指标为出生率13%，政策符合率94.9%，长效节育措施落实率100%，孕环检合格率92%，流动人口发证2462人，社会抚养费征收依法有序，全乡上下齐抓共管，合力攻坚的良好氛围逐步形成。
防汛抗旱、森林防火措施有力。我们重视对该项工作宣传，乡与村、村与组、组与户层层签订责任状，责任到人，特别是森林防火、巡山、值班、巡逻等各项措施狠抓落实，并严格林政管理，目前无森林火灾及乱砍滥伐现象发生。
维护稳定、安全生产高度重视。我们重视加强乡村组三级调解，综治网络建设，配备专职综治专干，认真处理信访案件，目前已化解矛盾纠纷15起，处理信访案件6起，民生热线3起，及时化解矛盾纠纷，维护了社会稳定。在安全生产工作中，乡村干部职责明确，狠抓安全管理，及时消除安全隐患，确保群众的生命财产安全。
教育、科技、文化、卫生等工作扎实推进。武阳中心学校围绕教育狠抓管理，重视教学质量上的提高和各项活动的开展，今年中考，取得了较好的成绩。乡政务中心多次开展农村实用技术、农机、农民工就业等培训，不断提高农民的生产技能和综合素质；新型农村参保人数连续五年90%以上；3个村委会办起了农家书屋；四个村办起了“留守儿童之家”；各项活动正常开展，丰富了群众的文化生活。
4、重视民生工程，推进新农村建设。
我们重视加强对民生工程的领导，加大了对农村基础设施的投入，有力地推进了新农村建设，一是投入近60余万元的武阳河坝及护岸。二是投入36万元的武阳自来水已完工。三是投入100余万元：虎坝、成富“村村通”硬化工程已在兴建。四是投入达40余万元的综合文化站即将建成。五是武阳村、方村、正口村的办公楼已建成使用。六是乡政府综合楼已完工。通过项目的实施，扎实推进了新农村建设。
二、班子的整体情况。
乡党委、政府、人大班子领导干部共8人，大专以上学历的2人，中专以上学历的3人。都是在农村工作有能力、有经验的同志，其中30岁左右的占50%，能够大胆工作，富有事业心，各项工作取得一定的成效，综合素质较好。
1、讲政治。班子成员始终围绕武阳乡经济社会发展这个大局，自觉维护党委的决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。
2、讲团结。班子成员之间，分管领导与一般干部之间注重沟通交流，同事相处和谐团结，具有良好的工作氛围和环境。
3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求，充分发挥职能部门的积极性和能动性，不怕吃苦，敢抓敢管，主动协调好村组、部下之间关系，齐心协力，合力攻坚，狠抓工作落实，推进各项工作全面开展。
4、讲表率。我们完善了《机关干部岗位责任制》，坚持从主要领导做起，注意履行职责，认真执行党委会议研究通过各项规章制度，发现问题，自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政，不断加强机关干部队伍建设。
5、讲创新。围绕各项工作的开展，能够结合自身的特点，在自身的岗位上下狠心，强力度。抓工作，促成效，不断创新工作方式，加大工作推进力度，带领广大乡村干部群众为武阳乡的经济社会发展贡献自己的一切力量。
6、讲不足。在分工分管的具体工作中，也存在着许多问题，一是投入学习的精力不多，对更新观念，解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够，抓工作不能灵活把握，工作效率不高。三是有的主动性不强，工作节奏不快，没有争先创优的勇气。四是副职之间交流不多，互相沟通不够，今后要背后少议论，不应有不和谐的音符，影响工作的合力。五是有做“老好人”现象，特别是在有关重大问题上，有的把关不严，要吸取教训，引以为戒。
三、本人的工作情况。
今年以来，根据县委、县政府工作目标要求，我作为武阳乡党委、政府的`班长，深感肩负的责任重大，围绕武阳的经济社会发展和新农村建设，重点从以下几个方面来推进。
1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松，坚持立足本地资源优势，发展特色经济的理念，坚持盘活企业存量，确保农民取得增收的政强力招商引资做大做强“茧丝绸”产业和茶叶龙头企业，确保农民取得增收的效果。同时积极对外联系招商，力争有项目入驻开发区，努力增添财政后劲。
2、抓项目，严要求。我们始终抓项目建设纳入重要的议事日程，坚持集体研究，分工负责。项目造价通过有资质的人员核定和市场情况确定。分管领导严管质量，及时处理建设中有关问题，确保项目顺利推进。
3、抓工作，讲效果。对抓中心工作或是其他工作，强调领导的责任意识，注意工作环节和事物的处理决策，力争达到事半功倍的效果。对新任领导注重对工作上的支持和指导。对各自分管工作注意其工作进展与效果；对一般干部和村级主要领导，注重个性的掌握，充分调动其工作积极性和主观能动性，创造性的开展工作，确保全乡各项工作扎实有效。
4、抓纪律，促风气。本人坚持以身作则，按制度办事。在考核中，从不计较个人得失，有时放弃休假日，有时深入村组抓工作，有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通，相互促进的抓好工作；与一般干部之间鼓励支持，增强其抓好工作的信心，着力培养年轻干部，同时不断增进同事之间的团结友谊。在珉主集中制方面，坚决维护党委决定的各项决议和具体工作，主动征求分管领导或部门领导的意见，紧紧围绕工作任务的完成，牢牢把握主动权，对敏感问题能坚持原则，廉洁从政，不搞个人特权，切实抓好方方面面的工作。
5、抓管理，强队伍。我们历来重视对乡村干部管理工作，主要采取：一是强化学习培训，提高乡村干部素质。通过乡村干部会议、乡干会、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。二是通过考核机制，确保党委、政府各项工作任务的落实。三是严格制度管理，对村级干部制定了《村级干部管理考核办法》，奖惩分明。四是会议批评与个别谈话相结合，对机关干部中发现不良的苗头，敢抓敢管，不怕得罪人。
四、工作不足。
在农村的实际工作中，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多不足。一是对学习不够认真，不够深入，把新理论及精神与实际工作相结合不够，工作节奏不快。二是布置工作后，督办、查办的工作落实不够，工作效率不高。三是下基层少，帮助指导村级和调研工作不够。四是对干部关心不够，批评同志不注意场合及个性。五是调查研究不够，有时工作作风武断。
我作为班长非常感谢各位领导和乡村干部的全力支持，使本人在具体工作中充满信心，勇于开拓，敢抓敢管，求真务实，保持“为官一任，造福一方”的理念，以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动带领广大干部群众为武阳乡的经济建设和社会事业贡献自己的一切力量。
民主生活会发言材料
在座的各位领导，以及各位党部同仁们：
大家好!我是财务副经理(党小组长)xxx，今天在公司支部的组织和指导下，我很庆幸能与公司内各位党员一同坐在这里召开此次的党员民主生活会议，与大家共同积极开展批评与自我批评、共同总结经验、找出差距点，使我们都能够通过此次的党员民主生活会议，能够深度进行自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我们的工作思路，明确我们的工作目标。接下来，我将代表我党小组针对于此次党员民主生活会议的主题进行演讲。
我公司组织的此次党员生活会的主题是围绕“四风”为题，对党员自身情况进行检查与思考。以便于各党员能够进一步认识自己，提高自身工作作风，强化党政意识，加强党政效益。
“四风”问题，是于2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议中习近平主席所强调的要集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风这四方面问题，这四类问题是严重影响党群干群关系的根源问题，是违背党的性质与宗旨的强烈问题。因此，我组根据习近平所指出的自查活动要着重用于以“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”为总体要求，通过此次活动进行了有关于我及我组组员的细致、严谨的自我审查行动。
在此次的活动中，我和我组员严格按照以上总体要求，以章为镜，对照自身作风与党的纪律制度，与群众的期盼，结合先进典型事迹进行作风的全面改进。明确宗旨意识，廉洁自律，真正做到在工作作风方面的自省与反思，对自身的不足之处摆问题，找差距，明方向。按照为民服务的务实清廉要求，我组党员都勇于正视自身的缺点与不足，严明党的政治纪律，切实触及和正式自身在思想，矛盾等方面的问题，端正自身作风，自觉修养党性，处理党务，紧于国法党纪，时刻保持党员的良好形象。在此次活动中，我组各党员以高度的整风精神全面开展批评与自身批评行为，深入分析我们有关于自身所发生的问题原因，以及对自身问题的解决办法。严格保持党员的政治本色，清洗自身在思想上，行为上的“灰尘”。我们坚持惩前毖后，治病救人的理念方针，对于组中存在有作风问题的党员，区别情况，对症下药，深刻对其进行教育，对不正之风和突出问题专项治理，严格查处。
通过此次的自查活动，我组党员对自身所存在的问题有了充分的认识，在今后的工作生活中，我及我组党员将会进一步加强自身理论学习，增强理论基础。树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持清正廉洁，强化自身拒腐防变能力，力争做到务实求实，创新增效，努力完善自身的工作作风和良好形象。
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乡镇民主生活会发言材料
同志们：
这天，我们在那里召开县党政班子民主生活会。这次民主生活会的主题是“讲政治、顾大局、守纪律，进一步加强思想和作风建设，实现科学发展、加快振兴、让城乡居民生活得更加完美”，我们要透过这次民主生活会来进一步统一思想认识，明确努力方向，为推动x经济社会平稳较快发展带给坚强的思想和组织保证。市委对我县党政班子民主生活会高度重视，市委常委、宣传部长张x亲临了我们这次会议，同时，市纪委指派了纪委常委、案件检查一室主任李国同志，党风室吕红同志，市委组织部指派了干部二科科长李聪民同志进行会议指导，让我们以热烈的掌声对张部长一行表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
为了开好这次民主生活会，县委进行了充分准备。会前，采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求了各乡镇、各部门以及部分老干部、党代表、人大代表、政协委员和群众代表对党政领导班子及班子成员的意见和推荐。此外，还认真开展了谈心交流，组织了专题学习。总的来说，这次民主生活会组织周密、准备充分。党政班子上一年度民主生活会整改落实状况通报、群众民主评议状况和本年度征求意见状况，已于会前在班子成员中间进行了传阅，会上就不再进行宣读。
这次的民主生活会安排半天时间，期望大家以高度的政治职责感，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，紧密结合思想、学习、工作、作风等方面实际，认真诚恳地开展批评与自我批评。发言资料要重点分析存在的缺点、不足和问题，有针对性地提出整改意见，同时，对县委、县政府班子及班子成员的不足提出意见。按照会议安排，我和x县长先进行自我剖析，班子成员分别对我们提出意见和推荐;其它班子成员自我剖析后，大家再集中彼此提出意见和推荐。发言按照领导排序依次进行，发言时间控制在10分钟以内。
下方，我先进行自我剖析，请大家批评指正。
一、存在的问题。
一是在学习方面，牢固树立终身学习的理念，狠抓了自身学习，尤其在规划、土地、项目及职责文化建设等方面进行了深入研究，并带领有关同志到大连、海城等地专程学习城市建设和土地房屋征收经验，组成党政考察团到沭阳、宿迁等地考察学习，进一步开阔了大家的视野，增强了处理复杂问题的潜力。但在理论学习方面往往客观强调工作繁忙而没有投入更多的时间和精力，没有起到很好的模范带头作用。
主体意识还不强。在县、乡党的建设上做得多，在村级和非公党建上做得少。重点抓了x个社区办公用房建设，启动和实施了第二轮农村基层组织建设“三项工程”活动，探索建立了具有x特色的职责文化体系，树立了“无功就是过、平庸就是错、占位必尽职、无为就让座”的用人导向，全县上下构成了比潜力、比效率、比业绩的工作氛围。但在非公党建方面还存在薄弱环节，少数村级党组织仍然缺乏凝聚力和战斗力。
三是在作风方面，始终持续雷厉风行、狠抓落实的作风，坚持做到“一天干出两天的活，三年干出五年的事”，但忙于事务性工作多，直接倾听基层干部群众呼声、深入基层的时间较少。虽然到县委工作以后也安排了深入乡镇调研的工作计划，但是总认为自我对各乡镇的工作比较熟悉，到目前为止仍然没有走全，在联系基层、联系群众方面做得还不够，个别领导干部依然存在工作标准和效率不高，服务群众和企业意识不强等问题。
四是在廉政方面，狠抓自身建设，严格执行廉洁自律、廉政准则各项规定。认真履行“一岗双责”职责，做到了党风廉政建设与经济社会发展一齐部署，在有关会议上多次强调人事编制、选人用人、公务用车、招待费用、工程招投标、大操大办等方面的意见，并以“治庸、治懒、治散、治软”为重点，在全县各乡镇、各部门进行了纪律作风暗访活动，各级干部勤政廉政意识显著增强。虽然在党风廉政建设方面取得了必须成绩，但是依然存在会议部署强调多、深入实际检查少的问题。
二、产生问题的原因。
我认为：一是学习上还存在实用主义倾向，往往以工作繁忙为客观理由，放松了对理论知识的学习;二是凭主观经验对工作有轻重之分，加之对x加快发展的迫切情绪，导致工作摆布上不能做到统筹兼顾;三是作风建设上出现的问题，主要是以人为本的理念树得不牢、群众观念不强所致，今后还要加强党性修养和锻炼。
三、整改措施及今后努力的方向。
一要切实加强理论学习，全面提高科学决策潜力。坚持把学习作为政治职责，不断加大对国家宏观政策的研究，个性是要深入研究党的十八大精神、中央经济工作会议以及省、市领导讲话和各类重要会议文件，不断提高科学发展、驾驶全局、处理问题和求实创新的潜力。同时，要把理论学习与调查研究结合起来，号召和带领各级干部不仅仅要向书本学，更要向群众学，真正把学习与调研融入到实践中，使之成为一种工作常态，进一步提高理论联系实际的水平和推动x跨越发展的潜力。
上，要全力抓好全民就业、社会保障、拥军优抚、社会养老服务等十项民生及社会事业工程，不断强化社会ww和文化基础设施建设，促进社会和谐稳定繁荣。在党的建设上，要投入更大的精力和时间，重点抓好基层党组织建设，全面提高党建科学化水平。个性是要结合“村三委”换届和“双覆盖、双增强”工程，进一步抓好村党组织书记队伍建设和非公党建工作。
三要密切联系群众，进一步转变工作作风。坚持从自身做起，始终对群众充满感情，对工作充满激情，对事业充满热情，办事情、做决策时，要充分体现人民群众的意愿;抓改革、促发展时，要充分尊重人民群众的首创精神;查民情、解民忧时，要时刻将群众的冷暖安危挂在心上，努力让人民群众得到更多实惠，以实际成效取信于民。要用心转变文风、会风，坚决做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。要大力弘扬职责文化建设，使各级班子和每一名领导干部都做到讲职责、重职责、尽职责，对县委、县政府确定的重点工作，都能雷厉风行、不折不扣的执行;都能敢于动真碰硬、全力以赴抓好落实。
四要加强党风廉政建设，全面营造风清气正的发展环境。不断加强党性修养和锻炼，自觉抵制各种不正之风，要求大家做到的，我必须先做到;禁止别人做的，自我坚决不做，绝不用党和人民赋予的权利，为个人、为家庭、为亲友谋取私利。认真履行“一岗双责”工作职责，坚持从体制机制入手，从薄弱环节入手，从教育防范入手，全面落实好党风廉政建设各项措施，做到常抓不懈，警钟长鸣。同时，大力支持执纪执法部门开展党风党纪案件查办工作，坚决打击选任干部、项目工程等领域的x行为，不断优化经济发展软环境。
以上是我个人的查摆，请大家提出批评意见。
党委民主生活会发言民主生活会发言材料
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村，在环境卫生整治工作中任务比较重，村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比较多，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬；虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求；虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。
的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多（更多内容请访问首页：）做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
根据政治部的通知精神，这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想，围绕“五个模范”（“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”）为主题，努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求，本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾，下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一，自己思想、工作情况和存在的问题：
一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示，深入学习贯彻十六大精神，在思想、政治上同党中央保持一致，同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。
二、学习上是认真的。本人因工作的需要，比较注重钻研学习。
一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习，学习马列、毛主席著作、邓**理论，学习党的现行的路线、方针、政策，学习十六大报告和江**新时期建军理论，用科学理论武装头脑、指导工作。
《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊，学习有关领导的工作方法和工作经验，不断提高业务技能。
三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到提高。
四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定，通过实践以后，认真地总结分析，并做好资料整理和记录，为做好后面的工作打下基础，提供依据。
美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作，我们认真分析干部任职情况，对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快，工作干劲大，充分展示了个人特长和才能，调动了他们的积极性和创造性。同时，利用岗位培训和讲评考察等方式，不断加大干部培养力度，干部各项工作能力有了较大提高，整个干部队伍体现出了良好的精神状态，没有出现任何问题。以上工作，是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工，尤其是党委成员的大力支持下进行的，在此，我应该感谢局首长，感谢在座的各位，感谢全体同志。
四、责任心、事业心是强的。作为党委。
书记。
从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为单位能否得到发展发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系如果单位管不好、建不好我没法向局党委和单位官兵交待。因此我心系单位一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求并在会后注重落实在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习带头遵守规定。此外还经常到库区、营区巡视发现问题及时纠正总怕部队出问题。
五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定，
在生活上严格要求自己，没有收礼受贿，损公肥私，“酒绿灯红”的问题。在工作上，严格执行党委的决定，不私开口子，不乱送人情，不随意许愿。
六、能够维护党委的团结。在班子中，自己能识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，严格按“十六字”方针办事，当“班长”不当“家长”，不搞条条块块，不搞亲亲疏疏，不闹无原则纠纷。有时工作上有争论，但都是为了工作，没有因为个人恩恩怨怨，争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费，坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题：
1、性格急噪，有时批评人不注意方式方法，耐心不够，对有些工作急于求成，对部属要求过高，多数单位的领导受过我的批评。
2、固执己见，认为自己对的时候，往往听不进他人意见。
3、修养不够，有时讲话不够严谨。
4、运用高科技的能力不够强，没有将计算机知识广泛运用到日常工作中，使用多媒体授课能力不够。
5、关心部属不够，还有许多困难没有能够帮助解决。
成了各项工作任务。
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长，主要工作精力在村里，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要，由于蹲点村干群矛盾复杂，蹲点片工作较难开展，个别村基层组织运行不正常，配齐配强村级班子难度较大，一度本人在工作时带来思想上放松，责任意识淡化，任务观念弱化，进取意识退化，从而导致有些工作被动应付。
存在上述问题原因较多，主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求，工作依然受唯条件的束缚，面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
参谋长和各位委员予以评议：
一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况（一）贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求，支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，本人严格落实党委决定，支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，多年来一直坚决贯彻。
（二）工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署，紧密结合本地实际，以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极，考虑自身进退走留多，踏踏实实干工作少，在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进，取得不错的工作业绩。
二、存在的主要问题（一）学习理念淡化。主要体现在。
一是学习时间较少，平。
时总是以工作忙为由，很少挤时间专心细致学习，对党的知识和政治理理论包揽得不够多；二是学习内容单一，知识面窄，一般只注重本职业务方面的知识学习，急用急学，现用现学，集体组织灌输学，很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识，缺乏为党和人民工作的全面理论基础；三是学习方法简单，只限于拿起书本看一看读一读，很少写读书笔记和心得体会，理性认识不深刻。
（二）工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，主动发现问题、解决问题意识不够，一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。步子迈得还不大，干劲和闯劲还不足，谋大事，求发展，见成效的动作还不大。
实际，处理事情方法比较简单。在工作中，要求的多，指导的少；强调别人实施的多，自己检查、落实的少。
三、存在问题的原因分析（一）学习上。
一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视，学习目的不明确，总认为大致上有所了解就可以了，没有认识到学习对自身开展工作的重要性，从而缺乏工作的理论基础；二是自我满足，片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了，不需要再继续学习“充电”，因而造成知识“缩水”现象；三是惰性思想严重，不想用更多的时间来学习，对学过的东西不去复学，从而对所学知识理解不深刻，掌握得不牢，应用不够好。
（二）思想上。
一是党性认识不高，把党员混同于普通群众，肓目追求个。
人物。
质享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。
二是好人主义思想严重，怕得罪人，从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。
（三）工作上。
一是只安于表面，深入中队调研不够，处理事情方法比较简单，创新精神不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，凭经验办事。
二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉，该讲的讲到了，起好上传下达，就算完成任务，从而使工作没有得到很好的落实。
三是未牢固树。
立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻。
体会。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。
四、下步努力方向（一）加强。
学习。
俗话说“学着干、干中学”，作为一名党员，要树立继续学习重新学习终身学习的理念，认真参加中心学习组学习，及时领会党的文件精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自...
乡镇民主生活会发言材料
按照区纪委、区委组织部的统一部署，武平镇领导班子按照相关要求，围绕“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：
(一)思想政治方面。
一是政治学习不到位。在学习中，对理论学习的政治意义、理论意义、实践意义不到位，运用理论知识解决深层次问题的能力不够强，用理论支撑全镇工作的能力较差。班子成员之间缺乏理论交流，只停留在简单的学习理解上，没有深层次地领悟其中的深刻内涵。总是以工作忙、任务重、没时间为由，以会代学、以会代训。日常学习方式、方法呆板、单调，满足于“照本宣科”，印发学习材料，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，理论联系实际不深、不透。
二是对上级布置工作研究不细不透。落实区委决策还存在抓细抓实不够的问题，对一些重大决策理解不到位，按照自身理解去推动工作，导致工作效果有折扣。如：低收入信息采集工作，前期没有对上级政策进行充分研究，对可见问题进行有效预判，就匆忙开会布置，数据统计上来后，缺少和属地村的充分沟通，导致镇、村两级信息不对称，在后期工作中出现了上账问题与实际情况不符，要反复多次核对，才能确定，及消耗大量人力，有导致工作成效不好。
三是民主决策不充分。工作中对党委会集体决策的重要性、严肃性认识不到位，集体决策过程中不注重议事规则的规范性，班子成员只关心分管领域工作，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，多数时候“随大流”的情况。班子会在讨论重大投资项目时，更多的注重“干与不干”这样的定性决策，而对于由谁干、怎么干、如何监管、资金怎样匹配等定量分析研究不够，将会议开成了程序性会、而不是民主决策性会。
四是对意识形态工作不重视。对社会上出现的一些不正之风、不良倾向、不当言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，如：对个别机关干部，在机关微信群里发的，有损于党和领导人形象的段子没有及时制止，觉得也就是调剂一下工作氛围，博大家一乐，没有从一个党员干部的身份，去力所能及的弘扬正能量，班子的政治立场还需进一步端正，还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。
五是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和谋划长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对区里的一些工作安排，会在“小圈子”里说三道四、嘀嘀咕咕。或者，为了和村里搞好关系、推进工作，故意透漏一些所谓的“党委定的事儿”、“领导提的点儿”，认为这些都是“方法手段”，觉得只要是为干工作，这些出不了大乱子，睁一眼闭一眼就过去了，意识不到问题的严重性。
(二)精神状态方面。
一是安于现状，攻坚克难精神退化。工作中因循守旧，习惯于用老经验、老办法解决问题，对工作整体思考少，不能结合实际情况开展工作，缺乏从群众角度开展工作的意识，多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。
二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署、文件安排，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导不够，致使本应能够很好完成的任务错过最佳执行时间，落实效果不好。
三是深入基层一线和群众打交道少。在思想上没有摆正同人民群众的关系，在工作中习惯于居高布置，很少俯下身去深入到群众中了解民意。如：制定的领导干部驻村、联系低收入户、科级干部接访等日常制度，除非必须，多数人都以工作忙为借口推脱，特别是对于信访工作，缺乏接访意识，认为这就是信访办的工作，不能正确的认识到接访是了解掌握基层群众问题的重要途径，反而主观的认为来访就是“麻烦”就是“老赖”，在特殊时期，甚至需要反复强调、多次提醒才去接访。
四是满足现状，干事创业的动力不足。对于**承担的各项重点工作，深感压力巨大，小满即成思想仍然存在，认为按部就班地把常规工作完成，对带领**镇再上新台阶的愿望不强，在具体工作中多数还是遵照上级要求和经验习惯，没有很好的结合**实际创新工作思路。
(三)工作作风方面。
一是作风建设不到位。对“四风”危害认识不够深刻，经过近几年的作风整改后，有转变作风已经结束了的错觉，对新时期四风的十类表现中提到的“一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政”的新表现把握不准。
二是纪律执行还不够彻底。在执行机关制度方面，监督执纪力度不够，对分管的人失之于宽，对日常发现的迟到早退、上班时间上网玩游戏、购物、聊天等问题，碍于情面，不能拉下脸进行批评。同时，针对机关干部和农村干部产生的“厌战”心理，没有及时进行思想引导，认为“扛一扛就过去了”，甚至对机关干部发牢骚的情况听之任之，也在一定程度上导致机关纪律松散，心气不齐。
三是保持艰苦朴素作风不够坚定。对于机关干部的日常交流主要放在工作沟通上，对于个人生活、爱好依靠于自我规范，对于一些生活上的教育引导较少。存在用自己的钱吃点好的、穿点好的没什么的心理，比如：面对机关年轻人中，一些比吃喝、讲穿戴的情况不闻不问，缺乏日常提醒。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。
1.思想理论学习不够到位。结合武平镇域实际情况，总强调任务重、事情多、工作忙，总觉得业务工作落实更重要，对党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的理论学原著不够，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。同时，理论中心组学习计划落实不严格，理想信念教育坚持得不够经常，没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起，学习的实效性不强，导致班子成员思想理论武装不到位。
2.党性修养不够坚定。对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻，没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定。同时，自我要求有所放松，班子成员很多同志都是多年党龄的老党员，有人认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了;有人多少有些自满自得、小富即安的想法，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，进取意识、奋斗精神开始消减。贪图安逸的思想也有抬头，不向上比向下比，没有共产党员吃苦在前享受在后的意识，放松了共产党人的理想和追求，班子整体党性修养、奉献精神、党员意识需要进一步强化。
3.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕伤面子，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题，根本还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，导致实际工作中说与做、立言与立行等还有差距，没有充分认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。
4.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏，有“科级到头”的想法，工作中出现了“惜力、求稳、怕事”的现象，害怕承担风险，存在少惹事、不惹人，少冒险、不出事的消极态度。致使在想问题、办事情时，对一些重大民生工程和好事实事的细节把关不够严格，后续督促、检查、问责不够及时严厉，使一些项目、一些事情落实不到位，不能满足基层群众要求。
针对查摆的问题和原因剖析，镇领导班子要严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实履行好自身职责，不断推动武平镇各项工作再上新台阶。
1.坚定理想信念，不断提升党性修养。
一是以党性教育为核心。抓好党的理论武装，重点学懂学通党的十九大精神，认真领会***新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。坚持和完善理论中心组学习制度，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨不少于6次，确保学有所思、学有所获。同时，在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，确保班子成员对“四个意识”熟记于心，使“不忘初心牢记使命”成为每名班子成员的行动自觉，强化、坚定班子成员党性意识。
二是以道德教育为基础。在理论中心组学习中，加强社会主义核心价值观教育，引导班子成员自觉净化“生活圈”“交际圈”“娱乐圈”，把“做官”与“做人”、“立行”与“立德”统一起来，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，做社会主义核心价值观的示范者、引领者、维护者，率先垂范，从自身出发做好意识形态工作。
三是以纪律和业务培训为重点。加强党内法规和纪律教育，引导班子成员坚守心中底线，严守政治纪律和组织纪律，遵守各项党内制度法规。同时，结合镇内实际工作，不断加强班子成员的道德修养、知识修养，要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提升班子的整体素质，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
2.强化政治意识，严肃组织生活。
一是坚持讲政治、顾大局、守纪律，严格执行《领导干部重大事项报告制度》，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为准则，模范遵守党的纪律，坚决做到有令必行、有禁必止，自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，坚决抵制错误思想。
二是严格自律，领导班子带头讲正气，自觉抵制不良的风气，工作中坚持原则，严格执行中央“八项规定”，特别是严格管好亲属和工作人员，争做廉洁自律的表率。建立领导干部身边人重大事项报告制度，凡是班子成员家庭成员等有重大变故的，在1个月内要向镇党委报告。
三是严肃党内政治生活。坚持班子民主生活会和党的组织生活制度，确保每年至少召开1次高质量的专题民主生活会，各基层党组织至少召开1次组织生活会议，每名领导干部每年要给所包村上一次党课，领导干部严格执行双重组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，认真整改落实，确保质量和效果。
四是坚持民主集中制。坚持“三重一大”事项民主决策制度，充分发扬党内民主，妥善处理集体领导与个人分工负责制，工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则，对于重大决策充分征求基层党员群众的意见建议，坚持班子集体讨论、集体决定，杜绝个人说了算的情况发生，共同维护好班子的形象，切实增强班子凝聚力和工作合力。
3.践行党风廉政建设，增强责任意识。
一是增强主体意识。把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇总体工作，通过专题党课、集中学习等形式，引导二级班子成员要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，让工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，还要具体明确责任的分解、部署、考核、报告等事务，切实解决纪委“代做”的问题。
二是严格责任追究。责任追究是保证党委主体责任落到实处的“撒手锏”，要形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。逐级签订党风廉政建设责任书，细化责任内容，确保每项责任落实到人。对照分管工作任务，以实绩为导向，细化并量化工作责任，明确权利“自由裁量”尺度，做到执行有要求、检查有标准。对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人，实施“约谈”并记录在案，强化痕迹管理，做到考核有据，并对考核结果不好的，进行问责，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
三是完善规章制度。进一步细化机关各项规章制度，特别是《考勤制度》、《请销假制度》等，加强监督，使班子成员和机关干部习惯在监督的环境中工作，制度执行做到“一把尺”量人，杜绝“老好人”思想。进一步细化《村级考核制度》，用制度规范人、规范工作，做到统筹协调，令行禁止。
4.主动谋事创业，转变工作作风。
一是抓责任落实，做到责任明确、任务清晰、交叉项明确。每周以工作碰头会的方式，具体交流分管工作的推进进度和出现的问题，将工作体系化、流程化，做好记录台账，强化责任意识。对于出现双管、需要区级单位配合、副职领导有前后工作关系的，要细化分解工作，定人定责，在班子成员间形成一种知难而进，不完成好工作决不松劲的氛围。
总之，在今后的工作中，我们将严格对照《党章》、对照中央八项规定、对照“四风”问题新表现，切实把“四个意识”立起来、把纪律规矩建起来、把好的风气树起来，抓好问题整改落实，为推进武平各项事业建设而努力奋斗!
乡镇民主生活会发言材料
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在问题。
我于20xx年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。
主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。
自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。
在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。
能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析。
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施。
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
文档为doc格式。
乡镇民主生活会发言材料
按照镇党委、政府关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我又重新认真学习了党的十九大精神，紧紧围绕《通知》要求的3个方面进行查摆剖析，同时，将落实全面从严治党主体责任、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等8个方面，结合自身实际，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深刻进行党性分析和自我剖析，现对照检查如下：
平时不注重学习，没有牢固树立终身学习的思想，存在不学习照样能干工作的错误认识。表现在开始就有懒惰思想，没有制定相应的学习计划，尤其工作之外业余时间里，聊天侃大山，把宝贵的时间浪费在无聊消遣中。认识到错误后，能积极参加单位的机关干部集中学习，重新量身制定学习计划，彻底改掉平日的无聊恶习，业余时间里拿起报刊书籍，从思想行动上强化学习的动力。
(二)工作作风不够扎实。自身也曾存在违规现象。在中央“八项规定”出台之前，对一些不良倾向和不良作风习以为常。比如自己也曾随波逐流，参入朋友间迎来送往吃请活动。三是思想上的片面性，将自己混同于一般干部，认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系，不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。
(二)在精神状态方面。
一是党性弱化，先锋模范作用不明显。比如日常工作生活中喜欢与普通群众相比较，看到别人提拔，又有嫉妒心理，与党的先进性要求相差甚远;二是创新意识欠缺，在工作上有时是被动应付，因循守旧，观念保守，不敢突破常规，追求四平八稳过日子;三是存在好人主义思想。对分管领域村居、单位、个人要求不够严格，总觉得同志们都不容易，造成对工作要求标准过粗、过低。四是存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时决定现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。而在面对繁重复杂的工作时，个人又会存在为难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
(三)在工作作风方面。
一是抓落实的力度不够。由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，工作安排后没有件件要回音;二是深入调查研究不够。往往面上检查多，深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。三是还存在求真务实不够的问题。具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。四是对工作统筹协调不够。面对大项目多，工作任务头绪多的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据部门的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。五是对形式主义问题制止不够。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。
(四)其他方面问题。
在落实全面从严治党主体责任方面，还存在精神懈怠、担当作为不够等问题，致使有的工作落实不到位;在开展调查研究方面，深入一线调查研究不多，认为自己是从农村成长起来的，对农村情况比较熟悉，也就放松了这方面的要求;在厉行节约反对浪费方面，缺乏节约和艰苦奋斗观念，比如为了方便能双面打印的材料而单面打印，办公室没人时未能及时关空调等造成不必要的浪费;在理论学习方面，集体学习只是“泛泛而读”，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题，往往因为工作原因对理论学习抓得不够严;在意识形态工作方面，面对当前意识形态领域的各种思潮、言论如何正确辨析还感到吃力，有得过且过的想法和畏难情绪;在履行保密工作责任制方面，保密意识不强，未掌握新形势下保密工作常识。面对出现的新形势，放松了对保密工作的警惕性，不重视保密工作教育;在深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面，存在遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多说是，少说不”的好人主义现象。
本人没有配备秘书，没有配备公务用车。办公用房面积，符合规定标准。妻子***是公司职工，儿子**是自由职业者，以上人员无移居国境外的情况。现有住房2套，其中一套位于***，另外一套在***，还没有交钥匙，准备给儿子结婚用。没有多占福利房的情况,没有持有股票、基金、期货和投资型保险情况,个人无经商办企业、投资其他公司等情况。个人没有接受组织约谈、函询，受到问责和因“四风”问题被查处的情况。
(一)坚定政治站位，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持党委理论中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决工作难题的新方法。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金管理等“三重一大”事项，坚持经过党政班子成员集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，不断提高发现问题、解决问题的能力。
(二)强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习十九大精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合、知行合一上下功夫，使其成为自己从业履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。
(三)做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，扑下身子，自觉把群众当亲人，不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到群众中去，开展深入细致的调查研究，学会在群众的实践中汲取智慧，积极主动查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。