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专题民主生活会发言材料(汇总17篇)

时间:2023-12-11 11:02:51 作者:MJ笔神专题民主生活会发言材料(汇总17篇)

民主生活会是党员向党组织交代工作、汇报思想、交流经验、研究问题的重要机制。如果你对民主生活会还不太了解,不妨看看下面这些例子,可以帮助你更好地理解其作用和意义。

换届专题民主生活会发言材料

(2011年7月10日)。

李部长,各位常委:

会前,我认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律和吴书记在全市领导干部警示教育会议上的讲话,深刻领会精神实质,并紧密结合工作实际和个人思想,进行了。

总结。

思考和调查研究。现根据会议要求,就有关情况汇报如下:

这次换届选举工作,是将适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,进一步增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。在建党90周年之际,做好这次换届工作,是进一步加强党的建设,保持和发展党的先进性的必然要求;也是提高党的执政能力,继续巩固党的执政地位的必然要求。

-1-。

决心。省、市、县也召开了相关会议、出台了相关文件规定。我坚信,铁的纪律已构筑起一道道“带电的高压线”,那些心存妄想者会望而却步。

在此,我庄严承诺:一是严守纪律。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县的部署要求上来,严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”及各级各项换届选举纪律要求,时刻注意自己的言行举止,始终做到两袖清风、一身正气,维护党员领导干部的形象。二是以身作则。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。三是实事求是。本着对我县发展负责、人民负责、干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当的干部选出来。

省市各类科技项目9项。三是高新技术产业工作。截至6月底,我县共有省级高新技术企业3家,市级高新技术企业8家,省级工程技术研究中心1家,市级7家。四是知识产权管理工作。上半年,申请专利46件,授权专利40件;新申报省级科技成果2项,市级科技成果4项。五是产学研合作工作。3月份,我县与山东省科学院签订了科技战略合作协议。5月份,大学来我县参观考察,并就下一步加强产学研合作达成共识。

一是认真办理案件。上半年,共受理行政复议案件18件,已办结15件;行政诉讼案件16件,已办结12件。同时,对全县规范性文件进行了全面清理,共清理135件。二是加强法规宣传。共举办行政许可法培训班2期,培训行政执法人员200多人,举办街头宣传咨询活动3次,发放宣传单2000余份。对县直50个单位上报的913项行政审批事项进行了清理,保留616项,取消93项,转作其它处理204项。同时,建立健全“一个窗口对外”、“联合办理”等制度,为群众提供了公开公正的交易平台。三是加大监督力度。共为575名行政执法人员申领和换发了《行政执法证》,为24名行政执法督察人员发放了行政执法督察证,为19名治理公路三乱工作人员发放了治理公路三乱工作证。处理来电咨询21宗,来信13件,来访6次,纠正行政机关违法或不当行政行为11起。

责任,对自身综合素质也是一次新的挑战,面对全新的工作,学习更加刻不容缓。

虽然在工作中能够做到以人民群众的利益为出发点和落脚点,能够听取群众的意见、建议和要求,但深入基层、深入群众了解情况、调查研究还不够多,有些问题还不能深入到群众当中,了解他们的困难。

虽然在工作中勤勤恳恳、认认真真,但深感与县委的工作标准还有一定距离,存在重安排部署、轻督促检查的现象,抓落实的力度还不够大。

在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律各项规定,但在日常工作和生活细节方面,还存在要求不严、标准不高的问题。

不断增强学习的自觉性和紧迫感,坚持用科学理论武装头脑,近期特别是继续加强对换届选举各项规定的学习,不断提高自身修养,做到自警自律。同时,把理论学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

进一步解放思想、实事求是,勇于创新、开拓进取,努力改变思想观念、工作机制和工作方法,用发展的眼光、科学的态度、创新的思维及改革的办法去研究新情况、新特点、新规律,解决发展中遇到的矛盾和问题。

路、雷厉风行的工作风格、不畏辛劳的工作干劲,全力把分管的工作抓实抓好。经常深入基层,了解、掌握和解决群众关心的热点和难点问题,力求在群众最关心、最需要、最期望的工作上发挥积极作用,为我县加快建设区域经济发展示范区做出积极贡献。

在这个特殊时期,牢固树立一盘棋的思想,团结协作,勇于进取,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,特别是坚决执行上级和县委、县政府做出的决策部署,保证政令畅通。严格遵守党员领导干部换届选举、廉洁自律的各项规章制度,防微杜渐,警钟长鸣,经得住诱惑、耐得住清贫、管得住小节,不辱共产党员的形象,不辜负党和人民的期望。

以上是我的一些认识和体会,不当之处,恳请各位同志批评指正,我将虚心接受,并不断改进,以期待更大的进步。

专题民主生活会党总支发言材料

二〇一一年十二月十九日。

听了同志们的发言,感触很多,也想了很多,现就本次民主生活会作一个总结发言,以期与同志们共勉。

在今后的工作中,在座的各位副局长、支委要以今天的民主生活会为契机,结合当前的创先争优、三评两查、五个基本,七个体系、六五普法等一系列活动相结合,进一步深入学习《廉政准则》;进一步巩固和发展民主生活会成果,切实解决好领导干部作风建设方面存在的突出问题,不断提高领导能力和领导水平。

一、增强学习意识,努力做勤奋学习的表率。

树立活到老、学到老的学习意识,学好政策理论、市场经济、经营管理、法律法规、现代科技和专业技术知识,把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施、提高领导工作能力的本领,不断提高政策理论水平。

二、增强大局意识,努力做团结共事的表率。

方面的意见,促进决策民主化、科学化,同时注意班子团结,领导班子成员之间要坦诚相见、平等相待、友好相处、思想统一。

三、增强忧患意识,努力做艰苦奋斗的表率。

班子成员要带头发扬艰苦创业、勤俭节约的精神,大力弘扬艰苦奋斗、负重拼搏、真抓实干、争创一流的精神,坚持吃苦在前、享乐在后,始终保持一身勇气、一派正气和一股锐气,聚精会神抓建设,一心一意谋发展。只有这样我们班子才会有吸引力、感召力、凝聚力,才能得到广大群众的衷心拥护。

四、增强宗旨意识、努力做求真务实的表率。

树立空谈误国、实干兴邦,担负“为官一任、造福一方”的责任,坚持把提高职工生活水平,改善生活现状作为水库一切工作的出发点和落脚点,思想上尊敬群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,与群众打成一片,设身处地解决群众生产、生活的困难和问题多为群众办实事,办好事。

五、增强责任意识,努力做好干部职工的表率。

今天会后,各位干部要到各人分管的行业基层,要多询问,深入调查发掘对本单位各方面好的建议和意见,多关注群众反应强烈普遍关心的热点问题和难点问题,针对问题提出建议,拟定措施,整改落实,促进行业健康发展。

六、增强自律意识,努力做清正廉洁的表率。

各位班子成员要在平常的日常生活中处处严格要求自己,树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持严于律己,非分之想莫想,非分之财莫取,清清白白从政,堂堂正正做人,扎扎实实办事,始终保持共产党员政治本色,树立廉洁自律,勤政为民的公仆形象。

民主生活会专题会议发言材料

要勇于担当、履职尽责,切实做到真抓实干、善作善成。要在持续抓好具有连续性、稳定性、长期性的一体推进“三不”、正风肃纪、“三项改革”、干部队伍能力建设等工作的基础上。以下是豆花问答网和大家分享民主生活会专题会议发言材料资料,提供参考,欢迎你的参阅。

各位班子成员本着对党负责、对组织负责、对班子负责、对自己负责的态度,自觉对标对表党中央、省委、州委民主生活会,紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际,开诚布公、坦诚相见,查找问题不遮掩回避,开展批评红脸出汗,达到了增进团结、改进工作、相互提高的目的。

要旗帜鲜明讲政治,切实做到坚定清醒、绝对忠诚。习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话,对加强党的政治建设、提高党员干部政治能力提出了明确要求,既是新时代加强党的建设的重要遵循,又是各级党员领导干部加强自身建设的思想引领。要认真学习、深刻领会,把握丰富内涵,领悟精髓要义,自觉笃信笃行,真正使讲政治的要求从外部要求转化为内在动力。要在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫,勇于担当负责、敢于动真碰硬,不折不扣抓好党中央、省委、州委各项决策部署的贯彻落实。

要始终强化理论武装,切实做到融会贯通、知行合一。必须把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和长期政治任务,要坚持全面系统学习、跟进学、联系实际学,在学懂弄通做实上下功夫,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器。

要勇于担当、履职尽责,切实做到真抓实干、善作善成。要在持续抓好具有连续性、稳定性、长期性的一体推进“三不”、正风肃纪、“三项改革”、干部队伍能力建设等工作的基础上,主动跟进关注上级释放的信号,紧扣工作实际创造性提出务实可行的思路、目标和举措,切实将上级决策部署转化为具体的行动方案,清单式、项目化、标准化推动工作任务落地落实。要紧扣高质量发展主题主线,围绕党和国家工作大局,坚持实干为先、干字当头,团结带领全州纪检监察干部撸起袖子加油干,以政治监督、审查办案、纠治“四风”、政治巡察、规范化法治化发展、自身建设等工作高质量发展的实绩,推动全面从严治党向纵深发展,不断巩固发展黔东南州风清气正的政治生态,为开启全面建设社会主义现代化黔东南新征程提供坚强保障。

要带头落实“两个责任”,切实做到抓在日常、严在经常。要严格自律自省,自觉慎初、慎独、慎微,培养淡泊名利、清正廉洁的高尚情操,守住理想信念高线、筑牢思想防线、管住从政行为底线。要大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风,带头坚持抓具体、抓深入,层层推动抓具体、抓深入,积极营造真抓实干、狠抓落实的良好氛围。要带头自觉抵制“四风”,坚决反对特权现象和特权行为,严格遵守廉洁自律准则和纪律处分条例,注重家庭、家教、家风,管好家属子女,筑牢廉洁从政防线。要辩证把握严管和厚爱、约束和激励的关系,严格执行各项规章制度,从严管理干部队伍,以更严的监督约束防治“灯下黑”,以铁的纪律作风维护纪检监察干部良好形象。

要坚持问题导向,对民主生活会查摆出来的问题,要制定整改路线图,出重拳、下猛药,一抓到底、兑现承诺,切实做到立行立改、真抓实改。坚持“当下改”和“长久立”有机结合,将问题整改中的有效做法上升为制度规定,以整改推动制度机制进一步建立和完善,实现标本兼治。

这次民主生活会主题鲜明、准备充分、务实深刻、严肃认真,达到了提神醒脑、红脸出汗、加压鼓劲的效果。结合民主生活会查摆的问题,就做好下步工作,贾泽远提出六点要求:

一要旗帜鲜明讲政治,自觉践行“两个维护”。结合对中央、省、青岛市三级纪委全会精神的学习,抓紧制定强化政治监督的实施方案,形成监督任务清单和工作台账,通过健全制度、细化任务,引导并督促纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行,推动政治监督具体化常态化。

二要强化政治理论学习,筑牢理想信念之基。把学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神作为重要政治任务来抓,用足用好各类学习载体,落实“第一议题”制度,扎实开展“三述”活动,切实把理论学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的行动自觉,转化为提高工作前瞻性、系统性、实效性的工作效果。

三要坚持标本兼治,从严从实狠抓问题整改。建立问题整改台账,立行立改,坚持问题不解决不放过,整改不到位不止步。把意见建议当做祛除顽瘴痼疾的“特效药”,改进工作方式方法的“催化剂”,真正达到“红脸、出汗、排毒”的效果。

四要突出监督首责,促进各类监督贯通融合。继续落实“抄告单+一封信+三交底+面对面+述责述廉”压力传导机制,把监督挺在前面、抓在日常。落实协同监督机制,推动各类监督主体计划统筹衔接、信息共享共用,凝聚监督合力。

五要深化作风建设,不断充盈求真务实、清正廉洁的新风正气。深化作风攻坚提升专项行动,紧盯重要节点,强化教育提醒,健全制度规范。紧扣“项目落实年”部署,持续开展“为企业护航—纪委监委在行动”,严肃查处损害营商环境突出问题。依规依纪、精准规范加大容错纠错、澄清正名力度,提振党员干部担当作为、攻坚克难精气神。

六要勇于担当作为,锻造高素质专业化纪检监察铁军。强化监督约束,持续整治“灯下黑”,以铁一般的纪律锻造过硬队伍。提升能力素质,严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,提升运用法治思维、法治方式的能力和水平。坚持严管厚爱,加强人文关怀和心理疏导,做实全员培训,强化实战实训,努力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

自治区纪委监委领导班子要带头加强政治建设,切实把稳政治方向,把党的创新理论武装作为常态化政治任务,坚持不懈在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要切实保持政治定力,坚定不移打好反腐败斗争持久战、攻坚战,在完整准确贯彻新时代党的治疆方略上站排头、作表率,坚定扎根边疆、建设边疆、奉献边疆的决心。要切实增强政治意识,善于辨别政治是非、防范政治风险,从讲政治上审视和推进纪检监察工作,努力做到巡视巡察关注政治建设、审查调查先查政治纪律、案件审理透视政治问题、各项工作突出政治效果。

要切实强化政治担当,紧紧围绕“十四五”开好局、起好步发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要强化政治监督,对党中央重大决策部署落实情况加强监督检查,保障党中央政令畅通、落地见效。要突出维护政治安全,旗帜鲜明严肃党的政治纪律特别是反分裂斗争纪律,以严密监督体系筑牢政治安全屏障,巩固党在新疆的执政基础。要持续净化政治生态,以“三不”一体理念、思路、方法正风肃纪反腐,持续纠治“四风”、整治群众身边腐败和作风问题,努力营造风清气正、干事创业的政治生态和发展环境。

要切实擦亮政治底色,坚持正人先正己,带头加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练和道德修炼,行使权力慎之又慎、自我约束严之又严。坚持工作高标准、严要求,推动常规工作有提升、重点工作创一流、创新工作求突破、特色工作有亮点、整体工作高质量。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,带头落实管党治党政治责任,努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,为实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。

市纪委监委领导班子紧扣民主生活会主题,自觉对标对表中央政治局民主生活会,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐项进行个人检视剖析,诚恳接受其他同志的批评意见,自我批评开门见山,有一定辣味,达到了扯扯袖子、咬咬耳朵,红红脸、出出汗的效果,收到了相互教育、警示警醒的效果,达到了增进团结、共同提高的目的。下一步,要细化整改措施、明确整改时限、压实整改责任,抓好整改落实,在四个方面狠下功夫:

在加强政治建设、提升政治能力上下功夫。严格落实第一重要议题制度,用好五种学习方式,把提高政治监督能力作为第一能力,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神;坚持从讲政治的高度把握和定位工作,全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平,切实把牢政治方向、站稳政治立场,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。

在坚持人民至上、坚守人民情怀上下功夫。坚持以人民为中心的政治立场,厚植人民情怀,把疫情防控监督检查作为落实“两个维护”的首要政治任务,把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重,坚决打击黑恶势力及“保护伞”,紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实,持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风,解决好群众的“急难愁盼”问题,让人民群众感受到公平正义。

在落实全会部署、带头奋斗实干上下功夫。贯彻落实十九届中央纪委五次全会明确的八项工作重点,以强有力的政治监督保障“十四五”规划顺利实施;坚定不移深化反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾;持续整治群众身边腐败和不正之风,推进巡视巡察上下联动,促进各类监督贯通融合,抓深抓实纪检监察体制改革,从严从实加强自我监督约束,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

在营造奋勇争先、竞相出彩氛围上下功夫。发扬习近平总书记提倡的“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神。适应新发展阶段的新要求,充分发挥全面从严治党引领保障作用,推进纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新,深入实践探索服务保障现代化建设的有效举措,把握好谋大局、开新局的发力点和突破口,以创新的思路破解难题,以创新的举措推动纪检监察工作高质量发展。聚焦干事创业,把严管和厚爱、激励和约束结合起来,旗帜鲜明为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责,激发保护干部干事创业的积极性主动性创造性,以优异成绩庆祝建党100周年。

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回头看专题民主生活会发言材料

按照市建委党委的统一部署,我处于2011年10月19日认真组织召开了党员领导干部民主生活会。在本次生活会召开前,领导班子在全处范围内广泛征求意见和建议,并开展了深入细致的谈话活动。会上,领导班子就个人一年来的工作作风、思想作风、领导作风、学风等情况进行了汇报和剖析,积极认真地进行批评与自我批评。通过(删掉)这次会议增强了我处领导班子的执行力、凝聚力和战斗力,并进一步深化了认识,找出了问题,确立了措施,明确了方向,增进了团结,为下一步工作的展开奠定坚实的基础。目前我处已全面开展整改落实阶段的工作。

为切实抓好整改落实工作,进一步加强班子自身建设,更好地团结和带领全处党员干部解放思想、加快发展,努力提高劳保基金管理工作水平,现结合我处实际,积极开展民主生活会整改落实情况回头看工作,现将劳保处自查情况。

总结。

如下:

一、整改落实回头看工作的主要内容。

我处结合全党深入开展创先争优活动的要求,紧扣“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”的主题,认真对照市劳保处整改落实方案,紧密结合创先争优活动,从以下四个方面做好整改落实回头看工作:

1、看全体党员干部特别是领导班子成员贯彻落实廉洁从政的行动是否自觉;

4、看广大群众对整改落实工作是否满意,是否感受到整改落实带来的新变化、新气象。

二、整改落实工作取得的实效。

民主生活召开以来,党支部书记韩乐乐同志、主任邓平同志亲自抓,负总责,分管领导协同抓,认真组织开展整改落实工作,向全体干部传达了整改落实的相关要求。并通过查漏补缺,把未落实的整改项目,逐项分解到分管领导和责任科室,明确整改期限,把责任落实到人。通过全处领导干部的共同努力,整改落实工作取得显著实效。

发展观的自觉性;二是创建学习型的领导班子。领导班子通过定期开展理论学习,交流学习体会,提高了理论水平。并形成带头作用,营造了良好的学习氛围。三是学以致用。坚持把理论知识与建筑业劳保基金管理工作相结合,把查摆(查出?)的问题与破解的难题相结合,把深入学习与调查研究相结合,深化了对科学发展观的认识,把学习的成果落实到解决实际问题上。四是加强作风建设。加强领导班子的工作作风和生活作风建设,领导班子多次带头深入群众、深入建筑企业,开展调研,积极开展“两帮两促”,为困难企业排忧解难,真正将劳保基金工作落到实处。

2、党风廉政建设新局面。建筑业劳保基金管理工作科学发展需一支勤政廉政的干部队伍,一是坚持勤廉并重,按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,规范廉洁从政行为;二是把廉政建设放在突出的位臵,贯穿自身工作的各个方面,廉洁自律常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣;三是科学优化和细化各项规章制度,约束全处党员干部;四是加强对重点人员、重点岗位的监督,防患于未然,为贯彻落实科学发展观保驾护航。

部门和单位的沟通协作,确保新开工建设工程项目劳保基金应收尽收;三是加大对历年来拖欠劳保基金建设工程项目的清收力度,分类处理,注重实效;四是加大对四县(市)劳保基金代收工作的指导和监督力度,充分考虑县(市)域实际状况,充分调动县(市)积极性,扬长避短,责任和激励相结合,全面提高收取率;五是加大对政府投资工作劳保基金收取,特别是市政项目;六是主动加强与建筑企业间联系,主动服务,主动宣传政策,减少征收盲点,于今年10月10日至11月15日间,分期分批分区、县对建筑企业安排业务知识培训;七是建立与施工单位联系制度,更好更快地了解和掌握建设工程项目动态信息,协同征收、清收。

4、拨付工作及时准确。劳保基金拨付工作实现零差错,一是积极清理历史老帐,力求信息“准确”;二是积极与财政非税收入管理部门协调,抓紧对滞留劳保基金的清理、入库,力求结转“及时”;三是积极优化拨付流程,简化办理手续,力求拨付“简便”。

改制企业的社保状况,寻求科学解决的对策,及时化解改制过程的矛盾,指导改制企业的社保工作。积极筹措资金,为改制提供保障;合理调剂,严格控制改制中的社保费用。

6、精细化管理提服务。从制度建设入手,全面修改和完善各项制度,把精细化管理的理念融入制度之中,这是我们实施精细化管理的重点。一是完善内部管理制度,切实做到各项管理程序化、标准化、流程化;二是“一业务一制度”,力求细化,分科室制定详细的工作制度;三是明确各科室职能职责,建全执行、监督相对分离,加强内部监督,通过将拨付劳保基金从原财务科中分离出来,堵住资金监管存在的漏洞,完善劳保基金监控管理;四是“一岗位一职责”,力求到位,每个人都有自己的责任目标;“五是一流程多联动”,力求协作。在实施精细化管理方面,取得实效,提升科学发展的执行力。

三、

巩固整改落实工作成果,明确劳保处工作努力方向在创先争优活动中认真做好《廉政准则》学习、干部作风建设既是当前一项重大的政治任务,也是一项常抓不懈的重要工作。劳保处将在下阶段再接再厉,进一步巩固和扩大整改落实的成果,进一步推动劳保基金管理工作不断发展。

(一)坚持不懈推进思想大解放,为促进劳保基金管理工作科学发展提供坚实的支撑力。

1、进一步深化理论学习、提高认识、坚定信念。积极引导党员干部进一步解放思想、转变观念,破除守旧、自满、守摊观念。

2、进一步消除制约科学发展的思想障碍。当前社会处于全面转型时期,建设行业的新情况、新问题层出不穷,面对这些,只有解放思想,实践科学发展观,适用新形势,才能加快解决制约建筑企业发展、制约建筑劳保工作发展的难题。

3、坚持创先争优,不断查找与先进的差距。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化,是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。我们要树立更高的目标追求,始终保持与时俱进、开拓创新的饱满精神状态。要大力推进理念创新、管理创新和服务创新,全力推动劳保基金管理工作上新台阶、达新水平、有新成效。

(二)坚持不懈落实整改措施,为促进劳保基金管理工作科学发展提供强大的推动力。

1、不折不扣抓整改、办实事、解难题、促发展。对已经整改的成果要进一步巩固和扩大,防止反弹;对正在整改的,要进一步加强督促检查,一抓到底,抓出成效;对于难度较大或需要较长时间才能解决的问题,要进一步加强领导、完善措施、落实责任,积极创造条件,逐步加以解决。

2、通过“回头看”工作,及时将整改过程中的典型经验6。

和整改成果制度化,建立起推进我处科学发展的长效机制。要安排专人负责跟踪整改项目的落实情况,要及时向上级汇报工作进展情况;要通过公开栏形式,公示问题解决情况,接受群众监督。

(三)坚持不懈健全长效机制,为促进劳保基金管理工作科学发展提供持续的生命力。

1、建立健全科学发展观的长效学习机制。劳保处党支部将把贯彻落实科学发展观作为一项长期的战略任务,深入持久地学习和实践。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题,进一步完善学习、培训等各项制度,全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。

2、建立健全贯彻落实科学发展观的工作机制。认真总结提炼学习实践活动中形成的好经验、好做法,并上升为制度规范,进行长期坚持。

3、建立健全适应现科学发展观要求的管理机制。健全完善督查督办、跟踪问效、责任追究等行政效能监察制度,努力打造政治过硬、业务精通、务实高效、作风优良、廉洁勤政的高素质干部队伍。

二0一一年十一月十五日。

在专题民主生活会的发言材料

按照支部的安排部署,围绕这次组织生活会的主题,通过这一阶段的学习,结合自己的思想、工作和作风实际,对照党章要求,对标习近平总书记关于“进一步纠正“四风”、加强作风建设”重要批示精神,我进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,进行了自查自纠。现将存在的问题、原因分析和整改措施等情况报告如下。

一、对照组织生活会在主题查找存在的突出问题。

按照此次组织生活会的主题,我在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些突出问题,主要表现在以下几个方面:

(一)政治功能强不强方面。虽然严格遵守党的政治纪律和政治规矩,全面贯彻党的路线、方针、政策,勤勉办事,老实做人。但与党的要求还有一定差距,比如:对社会上的一些议论和传言只能做到不听不信,带头制止歪风邪气,与错误思想作斗争的意识还不够坚决,应有的政治坚定性、敏锐性和抵抗力还不够强,没有时时刻刻维护党的形象。

(二)“四个意识”牢不牢方面。

作为一名普通党员,我始终坚持党的领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上向局党组看齐,不断加强政治理论学习,努力提高自身理论水平,但距高标准还是存在一些差距,被动式学习时候多,主动式学习较少,总认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习效果不佳。

(三)“四个自信”有没有方面。

作为一名普通党员,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但通过认真查摆,还存在对于加强党的建设方面精神领会不够深刻,把握不够准确,落实不够有力的问题。

(四)工作作风实不实方面。

在工作中,我始终兢兢业业,没有因为个人身份为您计较个人得失。但是有时工作方式方法过于简单,对于有些工作,实施方法的探讨不够严谨,习惯于在办公室想问题,通知二级单位安排组织实施,存在督促、检查、落实不到位的情况,有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,存在一定畏难情绪。

(五)发挥作用好不好方面。

能够积极主动担起责任,在负责的工作上努力推进。但在实际中,仍存在担当担责的意识还不够强,考虑人情世故多,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。

(六)自我要求严不严方面。

作为一名普通党员,我始终牢记自己的第一身份什产党员,第一职责是为党工作,把对党忠诚作为基本政治素养,作为自己修身为业之本,做好本职工作,但是存在科室事务工作冲淡党性锤炼的情况,在内心深处对共产主义的理想信念树立得还不牢,持续坚持的内心力量还有待加强。

二、存在问题的主要原因。

(一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

存在“学习是软指标,工作是硬指标”的思想,对强化理论学习重要性、紧迫性的认识不足,主动学习、深入研究不够,政治思想意识不够强,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,为人民服务的思想不牢固。

对党的建设的深刻认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为干部职工服务的公仆意识,形式主义成份多,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)创新意识不够到位,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

在更新观念、创新工作和方法手段方面有所欠缺,忙于应付事务工作多,开拓创新少,习惯依靠经验主义,在日常工作中存在着要求不严和标准不高的情况。

三、努力方向和整改措施。

(一)加强理论学习。

要加强政治理论学习,把学习当成永恒的主题,不断加强新理论、新知识的学习,特别要加强学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其中的精神要义,努力做到真学真懂,真信真用。积极参加局系统组织的各项活动,养成良好的自学习惯,着重认清职责、立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员先进性的要求来做好实践。

(二)树立宗旨意识。

把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变。

思维方式。

改进工作作风,站在干部职工的立场谋划工作。要能够认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的。

热点。

难点问题,要有针对性的采取措施或及时反馈。

(三)遵守各项规定。

在遵守党的各项规章制度的基础上,严格遵守市局系统制定的各项制度规定,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,时刻保持清醒头脑,注重提升自身修养,时刻注重自己的一言一行,保持忠诚、干净、担当的干部良好形象。

(四)坚持真抓实干。

提升危机意识,继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,脚踏实地做好本职工作,不断激发干事创业的热情和敢于担当的勇气,胜不骄败不馁,迎难而上,真抓实干。

在今后的工作中我将不断完善自我,永葆先进,牢疾产党员先进性的要求,改进工作方法,充分发挥一个基层党员的先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。

以上发言,不妥之处,请各位领导批评指正。

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换届专题民主生活会发言材料

根据铜川市纪委、市委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》精神,我在认真学习中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准,五个一律”的换届要求后,使我进一步明确了哪些行为不能做,哪些事情不能参与。为确保此次换届的顺利进行,下面我谈几点个人的认识。一是以政治责任感,严肃换届纪律。我以中纪委、中组部提出的“五个严禁,十七个不准,五个一律”作为高压线,严格执行换届纪律要求。在此次换届过程中参与与拉票贿选等有关的任何活动;不做与买官卖官等有关的有损党性的任何活动;不采用任何手段影响换届的正常秩序。

二加强,确保换届正确舆论导向。一是做好自我批评与教育工作。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”认真开展自我党性分析,树立正确的世界观、人生观、价值观、讲党性、顾大局、守纪律,使自己的思想、行动与换届工作保持一致。二是以身作则,感染同志。不仅严格要求自己,同时,对信息中心所有人员的思想工作,把市纪委、市委组织部的换届纪律要求传达到位,帮助同志们树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的进退留转,自觉服从组织安排。三做好换届工作的具体落实。以对组织高度负责,对事业高度负责,对干部个人高度负责的精神,知人善任,不以亲疏论人。

做到“五心”,确保换届清正氛围。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届;心存感恩对待组织;心存满足对待自己;心宽如海对待同事;心齐气顺对待工作,努力为营造风清气正的换届环境作贡献。

最后我郑重向组织承诺以下四点。

服从组织安排,不搞非组织活动。

严格遵守纪律,不拉票贿选。

维护班子团结,不相互拆台。

坚持正确引导,不传播小道消息。

发言人:韩玉柱。

二〇一一年七月二十五日。

年专题民主生活会发言材料

按照中央和省、市、县委关于专题民主生活会的有关要求,在广泛征求意见、认真参加集中学习研讨、谈心谈话的基础上,紧密联系自已的思想、工作和生活实际,对照合格党员要求,深入查摆自身存在的问题和不足,认真剖析了问题成因,明确了下一步整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下:

多年来,我的点滴进步都凝聚着党的关怀和厚爱。“两学一做”学习教育以来,对专题学习研讨中查摆的问题边学边改、边查边改、立说立改。近期,通过开展深入基层调研、广泛听取意见、深入谈心谈话等方式,对照党章党规和相关纪律要求,认真反思、深刻查找了自身存在的问题和不足。

一、存在的问题。

(一)在理想信念方面存在的问题。

一是理论学习还不够深入系统。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。尤其是接触乡镇领导工作时间短,对自己本职工作熟悉不够。对政治理论钻研的不深、不透。

二是政治敏锐性还不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,政治敏锐性和洞察力不够强。从政治的角度来观察,分析问题不够,认识事物只停留在表面,对事物的理解不深刻、不全面。

三是宗旨意识有所淡化。面对群众来问询、办事,前几次能耐心、细致一一解答,人多了,问题重复次数多了,就失去耐心,以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答,没有照顾到每位群众的理解能力、性格情况来做热心解答。

(二)在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。

一是在贯彻民主集中制方面认识上存在偏差。在党内执行民主集中制过程中,还存在不善于提出自己的意见,不敢发表自己的观点,只看领导,只讲服从,不提出自己的见解和建议。

二是政治纪律不够警觉。本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论,没有积极斗争、积极反抗,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

三是在党风廉政建设方面对自身要求不严。没有认真学习党风廉政建设的理论和法规制度来加强自身的建设,还存在随大流的心态,没有严格按照中央的有关规定严格要求自己。

(三)在作风方面存在的问题。

一是抓工作落实力度不强。乡镇领导工作时间短,对工作内容理解还不够彻底,工作安排部署落实力度小。有些工作部署停留在会议文件层面。

二是工作标准要求不高。创先争优意识不强,缺乏把工作当成事业来做的激情,工作上只求过得去,不求过得硬,高标准、严要求、高效率的意识还不到位,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。

三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,只求工作达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

(四)在担当作为方面存在的问题。

工作中有时觉得自己工作付出多、比别人出力大,不能放平心态。

二是缺乏敬业精神。对分管工作研究不够深入,不愿吃苦、不愿受累,有避难就轻的情绪。对业务知识的掌握不够重视,有时给自己找借口,认为自己接触这个岗位时间不长,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有依赖领导的心态。

三是存在畏难情绪。工作中一旦遇到问题一味等领导指示,貌似按程序办事,实则把矛盾和问题上交。面对繁重的工作任务和压力,缺乏“功成不必在我”的理念。

(五)在组织生活方面存在的问题。

一是组织生活内容陈旧,形式主义严重。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准,党组织生活缺乏政治意识,大局意识,严肃性不够。

二是参与组织活动不积极主动。由于日常事务性工作较多,有时以工作忙为借口,没有主动积极的参与集体学习等组织活动。参加集体组织生活时,也经常“只带笔不带嘴”,不积极主动参与发言。

三是批评和自我批评做的不好。存在好人思想,不愿意得罪人,对其他同志不愿意提出反对意见,即使开展批评,也是避重就轻,只提一些不痛不痒的小问题。在自我批评方面,做的也不够好,自我批评没有真正触及灵魂。

二、产生问题的原因分析。

一是忽视了党性修养的锤炼。平时忙于工作事务,以事务代替了整治和党性锻炼,放松了世界观的再改造和党性修养的提高,放松了对自己要求。

二是放松了政治理论学习。虽然始终坚持学习马列主义、中国特色社会主义理论和业务知识,但没有真正深入研究,理解其精髓,更没有做到结合实际入脑入心。

三是放松了自律和工作标准的提高。时常满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作。

三、

今后的努力方向和改进措施。

我决心以这次民主生活会为契机,针对查摆出的问题及产生原因,列出问题整改清单,认真制定个人整改措施,抓好问题整改落实,重点从以下几个方面抓整改。

(一)进一步增强政治敏锐性。持之以恒的加强党性锻炼,始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场。

(二)进一步加强政治理论学习。深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到以知促行、以行促知、知行合一。

(三)进一步增进团结和谐。进一步改进作风,自觉按照程序办事,按照规则办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。

(四)进一步严格自律。坚持严以律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央“八项规定”,把握大局,注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自励。

以上发言中的不当之处和平时工作中需要进一步改进的地方,请领导和同志们提出批评意见,我一定虚心接受、认真加以改正。

工商联专题民主生活会发言材料

按照学习实践活动领导小组办公室的安排,我组织机关党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件和。进行了调查研究,重点是解放思想、统一认识。在学习的过程中,能够做到时间、内容、人员、效果四落实,按照分别组织了3次集中学习和讨论,安排了一次辅导。召开了机关专题民主生活会,对贯彻落实科学发展观的情况进行了调研和分析,主要是查找存在的问题和原因,明确今后的努力方向。

在学习实践活动中,通过学习取得了一定的收获。主要有四点:一是对科学发展观的要义(发展)、核心(以人为本)、基本要求(全面、协调可持续发展)、根本方法(统筹兼顾)有了进一步理解;二是对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识;三是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强;四是对在突出“实践”特色、边查边改方面做了一些努力。

二、贯彻落实科学发展观上存在的问题及原因。

对照科学发展观的要求,我在工作中存在一些问题需要在今后加以提高、加强和完善。经过梳理,这些问题主要表现在:

一是在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在科学发展观的意识还比较淡薄。主要表现在对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求理解的不全面,以人为本,全面协调可持续发展的观念比较淡薄。

二是在发展思路、发展战略、工作举措等方面存在对全市非公有制经济发展的战略目标把握不准,工作思路短期的多,长期的少,创新服务理念相对滞后。过去我被动服务多,认为工商联不是政府机构,没有审批权,机关小,人员少,顾不过来,往往是会员找上门来,才提供服务。主动服务少,超前服务少,创新服务少。

三是调查研究不够深入、工作作风不扎实。在参政议政方面的广度和深度还不够。从广度上看,参政议政的面比较窄,参政议政内容大多集中在发展非公有制经济问题上,对社会问题反映少,特别是围绕全市中心工作、群众关心的热点、难点等方面提案少。从深度上看,参政议政提案中集中向市委、市人民政府反映问题情况的专题报告少;提案挖掘的浅,有的提案只是反映出了问题,对造成问题深层次原因挖掘不够充分,解决措施提的不够具体;没有建立非公经济人士的培养档案。

四是会员覆盖率较低,不能为更多的非公有制企业提供服务。我市现有2087家非公有制企业和近2万家个体工商户,市工商联会员却只有130多家,两年来虽然会员数有大幅的增加,但会员覆盖率仍然较低,发现问题和解决问题的代表性都受到制约。

五是引导非公有制经济科学发展的能力不强,综合素质还需要进一步提高。在积极进取、勤奋敬业方面还有很大差距,不论是理论水平还是业务素质都需要有大的提高。

六是桥梁纽带作用发挥的还不够充分。主要表现在:一是深入会员企业调研不充分,虽然会员有130多家,但没有做到与多数会员保持经常性联系。不能及时掌握新形势下非公有制经济和非公有制经济人士的特点和需求;二是工作手段还比较落后。

三、问题产生的原因。

(一)对学习的重要性认识不足。平时,存在着重工作、轻学习,重实际、轻理论的情况。在学习态度上,主动学习不够,实用主义比较严重,往往是上级布置什么,我就学习什么。对中国特色的社会主义理论体系学习不够透彻,不能从理论的高度,全面深刻准确地理解党在新时期的方针政策,特别是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,理解的不够深、不够透,学习缺乏超前意识和主动意识,有时工作忙,影响了学习。其后果造成自己理论水平不能与时俱进、及时提高,不能用党的最新理论去引导和服务非公有制经济又好又快发展。

(二)作风不够扎实,到基层调研不充分。平时我忙于机关事务多,到会员企业调研的多但不充分。了解问题多,提出对策的少;对会员存在的实际问题了解得不全、不深,不能把在调研中会员反映的问题分析整理,找出共性、有规律的东西,寻求解决问题的办法。

(三)由于对学习抓得不够紧,理解和把握政策的深度和广度较低。工作中虽然取得了一些成绩,但离上级要求和会员的期待还有一定差距。

四、改进的措施。

(一)认真学习实践科学发展观,引导会员企业科学发展、和谐发展。要认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,牢固树立以人为本、全面协调可持续发展的理念,引导会员企业科学发展、和谐发展。抓教育培训,提高会员企业干部科学发展、和谐发展的积极性和主动性,引导会员科学发展。

(二)提高服务质量,为非公有制经济健康发展提供切实有效的服务。积极开展经贸活动,一要加强内外联系,每年组织1-2次“走出去、请进来”学习活动,扩大与经济发达省、市和地区的经济、技术、人才交流。同时,要创新服务方式,主动开展超前服务。

(三)加强调查研究,积极做好参政议政工作。有目的有计划地到企业到基层开展调查研究,随时倾听基层组织和会员呼声,帮助他们协调解决实际问题。充分发挥会员和会员中人大代表和政协委员的作用,带动他们围绕市党委、政府中心工作,深入开展调研活动,挖掘全市制约非公有制经济发展的深层次问题,提高参政议政的质量和水平,促进全市非公有制经济又快又好发展。健全参政议政制度建设,畅通会员反映意见、提出建议的途径和渠道。逐步建立和完善非公有制经济人士政治推荐档案,为党委和政府推荐合格的社会主义建设者。

(四)大力发展会员,增强工商联的服务职能。一要加强与各区委、区政府的联系,争取其对非公有制经济的支持,吸引非公有制企业加入工商联。二要加大宣传力度,扩大工商联的影响力。三要提高为会员服务的质量,以服务兴会。四要经常性组织会员联谊活动,加强会员间的联系,为会员间相互支持提供更多的机会。

(五)加强学习,不断提高综合素质。除每年积极参加自治区市以上工商联干部培训班外,还要加强自学,提高学习的质量,深刻领会科学发展观的精髓,以科学发展的理念、创新的思维开展工作,提高自己用科学发展的观点认识事物、分析事物、解决问题的能力,提高服务协调能力,提高参政议政能力。要积极进取、勤奋敬业,真正做到有开拓精神、有操作能力。有创新的激情和心劲想干事;有科学态度会干事;能亲自动手干成事。

(六)发挥好工商联的“桥梁”和“纽带”作用。每年组织1次政企、银企和企业间的交流,组织企业参加政企、银企对接活动,努力实现下情上达,上情下传,做好信息咨询和政策服务工作,畅通信息渠道,提高工商联信息的数量和质量,有针对性地提供政策指导服务。年内促成1-2家担保商会的成立,为中小企业融资创造条件。

除以上存在的问题外,工作中我还存在思考问题不够周到,计划安排工作多,督促检查少的问题,也就是作风不扎实的表现。在今后的工作中,一定加以改进,使工作落到实处。

另外,在发扬艰苦奋斗、勤俭节约、遵守廉洁自律规定和在配车、住房、出国、公务接待等方面,我都能严格要求自己,不违规操作,无违纪行为。

工商联专题民主生活会发言材料

按照学习实践活动领导小组办公室的安排,我组织机关党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件和。进行了调查研究,重点是解放思想、统一认识。在学习的过程中,能够做到时间、内容、人员、效果四落实,按照分别组织了3次集中学习和讨论,安排了一次辅导。召开了机关专题民主生活会,对贯彻落实科学发展观的情况进行了调研和分析,主要是查找存在的问题和原因,明确今后的努力方向。

在学习实践活动中,通过学习取得了一定的收获。主要有四点:一是对科学发展观的要义(发展)、核心(以人为本)、基本要求(全面、协调可持续发展)、根本方法(统筹兼顾)有了进一步理解;二是对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识;三是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强;四是对在突出“实践”特色、边查边改方面做了一些努力。

二、贯彻落实科学发展观上存在的问题及原因。

对照科学发展观的要求,我在工作中存在一些问题需要在今后加以提高、加强和完善。经过梳理,这些问题主要表现在:

一是在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在科学发展观的意识还比较淡薄。主要表现在对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求理解的不全面,以人为本,全面协调可持续发展的观念比较淡薄。

二是在发展思路、发展战略、工作举措等方面存在对全市非公有制经济发展的战略目标把握不准,工作思路短期的多,长期的少,创新服务理念相对滞后。过去我被动服务多,认为工商联不是政府机构,没有审批权,机关小,人员少,顾不过来,往往是会员找上门来,才提供服务。主动服务少,超前服务少,创新服务少。

三是调查研究不够深入、工作作风不扎实。在参政议政方面的广度和深度还不够。从广度上看,参政议政的面比较窄,参政议政内容大多集中在发展非公有制经济问题上,对社会问题反映少,特别是围绕全市中心工作、群众关心的热点、难点等方面提案少。从深度上看,参政议政提案中集中向市委、市人民政府反映问题情况的专题报告少;提案挖掘的浅,有的提案只是反映出了问题,对造成问题深层次原因挖掘不够充分,解决措施提的不够具体;没有建立非公经济人士的培养档案。

四是会员覆盖率较低,不能为更多的非公有制企业提供服务。我市现有2087家非公有制企业和近2万家个体工商户,市工商联会员却只有130多家,两年来虽然会员数有大幅的增加,但会员覆盖率仍然较低,发现问题和解决问题的代表性都受到制约。

五是引导非公有制经济科学发展的能力不强,综合素质还需要进一步提高。在积极进取、勤奋敬业方面还有很大差距,不论是理论水平还是业务素质都需要有大的提高。

六是桥梁纽带作用发挥的还不够充分。主要表现在:一是深入会员企业调研不充分,虽然会员有130多家,但没有做到与多数会员保持经常性联系。不能及时掌握新形势下非公有制经济和非公有制经济人士的特点和需求;二是工作手段还比较落后。

三、

问题产生的原因。

(一)对学习的重要性认识不足。平时,存在着重工作、轻学习,重实际、轻理论的情况。在学习态度上,主动学习不够,实用主义比较严重,往往是上级布置什么,我就学习什么。对中国特色的社会主义理论体系学习不够透彻,不能从理论的高度,全面深刻准确地理解党在新时期的方针政策,特别是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,理解的不够深、不够透,学习缺乏超前意识和主动意识,有时工作忙,影响了学习。其后果造成自己理论水平不能与时俱进、及时提高,不能用党的最新理论去引导和服务非公有制经济又好又快发展。

(二)作风不够扎实,到基层调研不充分。平时我忙于机关事务多,到会员企业调研的多但不充分。了解问题多,提出对策的少;对会员存在的实际问题了解得不全、不深,不能把在调研中会员反映的问题分析整理,找出共性、有规律的东西,寻求解决问题的办法。

(三)由于对学习抓得不够紧,理解和把握政策的深度和广度较低。工作中虽然取得了一些成绩,但离上级要求和会员的期待还有一定差距。

四、改进的措施。

(一)认真学习实践科学发展观,引导会员企业科学发展、和谐发展。要认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,牢固树立以人为本、全面协调可持续发展的理念,引导会员企业科学发展、和谐发展。抓教育培训,提高会员企业干部科学发展、和谐发展的积极性和主动性,引导会员科学发展。

(二)提高服务质量,为非公有制经济健康发展提供切实有效的服务。积极开展经贸活动,一要加强内外联系,每年组织1-2次“走出去、请进来”学习活动,扩大与经济发达省、市和地区的经济、技术、人才交流。同时,要创新服务方式,主动开展超前服务。

(三)加强调查研究,积极做好参政议政工作。有目的有计划地到企业到基层开展调查研究,随时倾听基层组织和会员呼声,帮助他们协调解决实际问题。充分发挥会员和会员中人大代表和政协委员的作用,带动他们围绕市党委、政府中心工作,深入开展调研活动,挖掘全市制约非公有制经济发展的深层次问题,提高参政议政的质量和水平,促进全市非公有制经济又快又好发展。健全参政议政制度建设,畅通会员反映意见、提出建议的途径和渠道。逐步建立和完善非公有制经济人士政治推荐档案,为党委和政府推荐合格的社会主义建设者。

(四)大力发展会员,增强工商联的服务职能。一要加强与各区委、区政府的联系,争取其对非公有制经济的支持,吸引非公有制企业加入工商联。二要加大宣传力度,扩大工商联的影响力。三要提高为会员服务的质量,以服务兴会。四要经常性组织会员联谊活动,加强会员间的联系,为会员间相互支持提供更多的机会。

专题民主生活会党总支发言材料

一、目的为加强党的思想作风建设,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行,特制定本制度。

二、原则。

(一)敞开思想,各抒己见,沟通思想;

(二)坚持实事求是,与人为善,真心诚意帮助同志的态度;

(三)正确运用批评与自我批评,开展积极的思想斗争;

(四)虚心接受他人意见,增强团结,改进工作。

三、召开时间。

党总支民主生活会每年至少召开一次,时间一般安排在8月至12月之间。根据实际需要,也可随时召开。因特殊情况需要延期召开民主生活会的,要报经上级党组织的同意。

四、内容。

(二)加强领导班子自身建设、实行民主集中制的情况;

(三)艰苦奋斗、遵纪守法、清正廉洁的情况;

(四)坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况;

(五)其他重要问题。

五、程序和要求。

(一)民主生活会召开日期及议题,按要求提前报告上级有关部门,以便上级派人参加;并提前一周通知班子成员,以便作好准备。

(二)民主生活会召开前的准备工作程序:

1、确定中心议题。要根据上级关于民主生活会的要求,联系本单位的实际,确定民主生活会的议题和需要解决的突出问题。

2、广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会,个别谈心,以及民主评议等形式广泛听取意见。

3、发出会议通知。将确定的会期报告上级纪委和上级组织部门,并及时通知到班子成员,做好开会准备。

4、撰写发言提纲。领导班子成员根据议题,结合征求到的意见和建议,对照《党章》及上级党组织的要求,认真撰写发言提纲。班子成员之间应事先互相谈心、沟通情况,交换意见。

1、认真作好记录。民主生活会要统一使用上级党组织印制的记录本。记录应包括以下内容:开会时间、地点、主持人;领导班子成员的出席情况;列席人的姓名、职务;生活会的主题;每个成员发言的主要内容;统一思想认识的情况和整改措施。

2、民主生活会由党党总支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容,并提出具体的要求。

3、学习上级有关文件。

4、发言,开展批评与自我批评。对领导班子成员和党总支部成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后,主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。

5、党总支部书记进行归纳总结,并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。

6、会务工作由综合办公室负责,记录由综合办公室有关人员负责填写、保存。每次生活会后,要及时将会议的情况报告上级纪委和上级党委组织部门,并将原始记录报上级党委组织部门审阅。

(四)民主生活会后落实阶段的程序:

1、制定整改措施。对于党员思想作风建设方面存在的问题,一般应在一个月内制定好整改措施,并由分管领导具体负责落实,主要领导加强检查督促。

2、及时汇报。党总支部的民主生活会情况和解决的主要问题,要按照有关要求,及时用书面形式向上级党组织汇报。

3、及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施,向党内外群众反馈,以便取得群众的监督和帮助。

专题民主生活会材料

依照公司要求,深入贯彻党的十八大精神,以改进工作作风、密切联系群众为主线,以贯彻落实中央八项规定,持续深化作风建设为主题,认真落实中共安阳市委关于在全市开展“正风纪、树形象、为民众”活动部署。结合自身工作生活实际,认真查找问题,现汇报如下:

一、自身建设情况。

结合工作实际,系统学习了十八大精神以及中央八项规定,提高自身综合素质。将“正风纪、树形象、为民众”活动从自身做起,做到党员干部应有的模范带头作用。把学习提高作为首要任务,坚持把学习教育贯穿活动始终,抓好学习,提高认识。理论上清醒,政治上才能坚定,坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志一系列重要讲话精神。牢固树立正确的三观,努力做好群众的贴心人。

有出现违规问题。严格管理家庭及身边人员,坚持原则,不为亲属谋私利、乱办事,自觉维护党员干部的公正廉洁形象。

二、存在的问题。

一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务,忽视了主动学习,存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。

二是工作安排不均衡。深入设计院基层调研不多,与员工沟通不够深入。

三、努力方向。

一是加强理论学习。根据自身工作岗位和工作环境,围绕亟待解决问题,有的放矢地搞好学习,努力提高思想政治素质和依法办事能力。

二是注重调查研究。准确把握规律,科学运用规律,努力做到与时俱进。多深入实地,努力掌握实际情况,促进科学决策。

三是坚持求真务实。重视发挥基层群众的积极性、创造性,支持大家放手、放胆工作,发挥集体智慧。

四是强化廉洁自律。认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定,以清醒的头脑,清晰的思路,清廉的作风严格要求自己,时刻抗得住诱惑,管得住小节,经得起考验,管好亲属遵纪守法,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,按照八项规定要求,努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。将“正风纪、树形象、为民众”活动落到实处。希望各位领导和同志们能够监督我,发现问题及时对我批评指正,以便我在今后的工作中加以改进。

专题民主生活会材料

根据《关于开好领导班子党员领导干部专题民主生活会的通知》的要求,通过学习党的十七大报告、十七届三中全会精神、中纪委二次全会精神、胡锦涛同志和中央领导同志的重要讲话精神以及市级有关文件精神,围绕学习和实践科学发展观主题,自己认真对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,对照检查在筹办奥运和抗震救灾工作中的情况,对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律规定和在配车、住房、出国、公务接待、办公用房等方面存在的突出问题,2008年领导干部廉洁自律五项重点工作的内容,深刻查找自身在以上方面存在的不足、剖析了思想根源,并提出整改措施。

一、存在的不足及表现。

1、学习理论缺乏系统性、主动性。

一是理论学习上存在应付思想。主要表现在学习态度不够深入,缺乏自觉性。只限于一般性地读书,没有从理论学习的广度和深度上下功夫,对自己要求不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,心得体会写的也较浅,缺乏所思、所想。

排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前任务的状况。

三是理论联系自己思想少。表现为开拓意识精神不强,对自己的工作标准要求的不很高。主要表现在对理论学习应付的思想严重,当成任务来完成,而没有真正将理论学习重视起来,变为提高自己理论水平和政治素质的有效途径,特别是担任支部书记以来,明显感到理论知识透支严重,不能有效的理论联系实际开展工作,比如在加强支部建设方面,缺乏创造性,这都同理论学习不够、不扎实直接相关。

2、联系群众不够紧密、一是深入到监督一线的时间不够,不能全面掌握情况,开展工作的有效性措施就不多。二是工作中对难点问题有畏难情绪,得过且过,按要求做规定动作,墨守成规,表现在工作中存在着不能有效化解矛盾的现象,存在着好人主义思想,充分调动大家的积极性效果不明显。

3、工作中缺乏科学性、系统性。

主要有以下几点认识:一是目前对党建工作开拓性、系统性、有效性的方法不多,二是工作中主次不明确;工作中谨小慎微,不能大胆工作,承担责任意识不强;三是视野不够开阔,把握处理事物的能力和自觉性不够。

二、存在问题的主要原因。

1、对理论学习的重要性认识不足。理论学习之所以重视不够,缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己掌握一些基本原理。

树立正确的世界观、人生观、价值观。对党员干部来说是一个永恒的课题。不论是职务高低、党龄长短,什么时候放松了主观世界的改造,就会思想空虚,精神贫乏,分辨不清是非美丑,在大是大非面前就会迷失方向,就会丧失先进性,使精神世界陷于低级趣味,就难以抵挡利欲的诱惑。事实使我认识到自己作为一名年轻的党员干部如果忽视理论学习,放松学习,理论上的就不可能成熟,政治上就不可能坚定;因此,学习理论,只有自觉自愿,出自内在的渴望和需要,才能真正有效,才能学以致用,不断地改造客观世界,提高工作的能力;不断地改造主观世界,解决好世界观、人生观、价值观的问题。

2、在兽医体制改革不断深入的当前,动监所全体人员即将过渡到公务员队伍管理序列,面对许多新问题,有等靠思想,等上级文件和要求,积极主动探索问题不够,比如在完善健全制度方面成效不明,在加大管理力度方面,有畏难情绪,特别是对目前群众当中存在的一些热点,难点问题了解的不多,甚至对一些敏感问题能推就推。这是从个人利益出发,总之还是服务意识不强、党性锻炼不够。

3、针对工作中缺乏科学性、规范性的问题,经过不断的认识和分析,我认为从事支部工作经验积累少并不是主要原因,根源还是不善于学习和不注重工作调查研究所致,不能抓住主要矛盾;另外也有名利思想在作怪,开展工作瞻前顾后,缩手缩脚,这是事业责任心不强的表现。

三、今后努力的方向。

调查研究,带头坚持解放思想、实事求是,改革创新。要认真学习、深刻理解中央关于开展学习实践科学发展观活动的指导思想、工作目标、方法步骤、基本要求。按照学习科学发展的要求,努力从提高自身思想政治素质出发,从坚持党的基本路线出发,从动监工作的实际出发,做到学有所思,学有所想,学有所用。

学习中要注重理论联系实际,要学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题、特别是解决好围绕动监中心工作发挥好党支部的战斗堡垒作用,以及践行科学发展观中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,坚信党的基本路线不动摇,更要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、深入群众,集思广益,提高工作能力。

以此为起点,自己要进一步改进工作,合理安排时间,要抽出一定时间深入监督一线、深入群众,多听取群众的意见和建议,坚持从群众中来,到群众中去的领导方法,广泛地征求群众的意见,努力做到问计于民。正确把握局部利益与整体利益的关系,从各种意见中梳理出代表绝大多数群众愿望和要求的问题,作为确定工作的依据,不断完善和健全各项措施,促进支部各项工作的提升,不断增强党支部的创造力、战斗力、凝聚力。

3、做廉洁自律的表率。

风,保持艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子的观念。始终告诫自己,做到勤勤恳恳工作,干干净净办事,清清白白做人,自觉地接受组织和群众的监督,做廉洁自律的表率。

四、在党风廉政方面,我严格执行党员领导干部廉洁从政若干规定。对照中央关于2008年领导干部廉洁从政五项重点工作,没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;没有以各种名义用公款互相宴请,大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐,配车、住房、出国、公务接待、办公用房;没有利用职务之便放任、纵容配偶和身边工作人员从事中介活动谋取非法利益、另外子女年幼;没有利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财;没有参与赌博。自己在工作中能够落实领导班子成员“三个抓好”的要求,自觉遵守“三重一大”制度的规定,自己在工作中认真落实领导班子“五个到位、三个抓好”的要求,自觉遵守“三重一大”制度的规定。

2、注重党政一把手经常相互沟通制度的执行,议定大事先通气,凡是班子形成决议的事,大家全力以赴做好各方面的工作,以保证决议的实施。

3、努力贯彻民主集中制原则,坚持“两公开、一监督”制度;坚持“三重一大”问题必须经过党政工会议集体讨论决定的原则,做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,同时注意听取和认真对待不同意见,防止“家长制”和“一言堂”。领导班子成员的民主意识进一步增强。

修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力使自己解放思想,实事求是,与时俱进。

今年抓好领导干部廉洁自律,规范从政行为,中央纪委提出五项重点工作:

(1)领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利。

(2)严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。

(3)继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,通过采取个人申报、在一定范围内公示、加强组织核查等措施,推动这项工作的落实,尤其要加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查。领导干部要加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理,不准默许或授意他们打头着领导干部的旗号以权谋私。对放任、纵容他们违纪违法的,要追究领导干部的责任。

(4)坚决防止和克服形式主义、官僚主义。不准弄虚作假、虚报浮夸;不准搞脱离实际、沽名钓誉的“形象工程”、“政绩工程”;严格控制各种名目的节庆、达标评比活动。

(5)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。大力精简会议,严格控制出国(境)团组,压缩会议费、招待费、出国考察费等一般性支出。禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游,禁止超编制超标准配备使用小汽车和住房问题上以权谋私。禁止以各种名义用公款互相宴请,大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐。继续从严控制党政机关新建办公楼和培训中心。要加强审计和监督检查,对违反规定的要追究直接责任和主要领导责任。要积极探索用改革的办法解决领导干部职务消费中存在的问题。

乡镇专题民主生活会发言材料

今年以来,在区委区政府和镇党委的正确领导下,我进一步强化工作作风和责任心,以“反对四风、服务群众”为重点,以维护全镇发展稳定大局、提高社会治理水平为中心,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,学习习近平总书记一系列重要讲话和指示精神,学习党的群众工作路线方针政策和党纪条规,强化了廉洁自律意识,进一步明确了新时期、新形势下对一名共产党员的具体要求,自己的综合素质和业务水平明显提高,分管的党的建设、综治维稳、基层司法行政等各项工作均取得了较好成绩,圆满完成了镇党委交办的重点工作任务。认真对照这次民主生活会主题的要求,深刻剖析自身,主要存在以下问题和不足,请各位领导和同志们批评指正:

1动学习较少,同时在学习上浮光掠影,不深入、不系统、也不严谨,导致理论知识浅薄,运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下群众工作的需要。

二是为群众服务的宗旨意识和密切联系群众意识需进一步增强。由于日常工作需要多边兼顾,分管的工作以综治维稳及镇党委交办的重点任务为主,虽然几乎天天都与基层群众打交道、做工作,同时也充分了解了一些群众目前的利益诉求,在具体工作中和解决群众需求时,虽然凭借自身多年来的群众工作经验也取得了一定成效,但真正带着问题主动认真的深入一线、深入基层中开展调研活动的时间不多,并没有认真系统的进行调研。

三是工作的统筹协调能力还需进一步加强。我分管的各项工作,尤其是信访维稳,今年以来都面临着形势严峻、压力大的问题,有时各种工作中的时间、重心协调的不是很好,导致偶尔出现被动局面。

四是由于本人的性格原因,在工作中有时显得很急躁,虽然都是为了工作,没有恶意,但在今后我还是要努力改善。

针对自己的不足,在今后的工作中,我将努力做到以下几点:一是树立良好学风,明确学习责任。作为一名党员干部,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力,把自己打造成理论强、业务精的基层干部。

二是强化以人为本,执政为民理念,提高服务水平。把实现好、维护好人民群众的根本利益作为自己今后工作的根本出发点和落脚点,强化自身的为民服务意识和廉洁自律意识,密切关注群众诉求,充分尊重群众意愿,紧密结合工作,多深入基层调查研究,多收集群众意见,及时解决自己工作中的问题和不足,提高自己为民服务水平和工作能力。

三是切实改进工作作风。进一步增强工作责任感和紧迫感,身体力行,把工作重点落在执行上。加强沟通与协调,工作中要勤沟通、多请示、少推诿。对于党委交办的重点工作进行充分的调研分析,增强创新意识,拓展工作思路,务实高效的完成工作任务。同时加大对分管的信访办、司法所的监管,强化部门工作人员的工作作风和廉洁服务意识,争创一流工作业绩。

四是努力改进思想作风。在日常工作中始终保持高度政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。进一步树立发展的理念,争做解放思想的表率。

五是坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”的要求,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

总之,本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。我将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,干出成绩,为给我镇经济社会发展创造一个和谐稳定的政治局面做出更大的贡献。

2013年12月日。

专题民主生活会发言材料

来源:中华励志网。

在充分听取意见建议的基础上,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析;对人民群众普遍关心的教育热点难点问题,要深刻剖析折射出来的工作作风问题及思想根源。结合从委员、干部、群众中征询的意见建议,联系自身思想工作实际,我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,现将自查情况报告如下,请批评指正。

一、通过征求意见的对照为民务实清廉的要求,感到存在以下几个方面的突出问题:

1、对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强,对党的群众路线的理论学习还不够深、不够透,满足于一知半解。没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,没有深刻认识思想精髓。

2、对着力解决影响和制约科学发展的突出问题研究的较少,具体表现在对文化体育工作开展的方法少,不灵活的问题。作为一名机关干部,仅靠每年组织几次大型的文体活动,就把群众文化体育工作做好了,这种想法,使开展群众文化体育工作受到了限制,对如何加强开展群众文化体育工作方法研究不够。如何拓宽开展群众文化体育工作的渠道研究还不够。以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。

3、运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不强,有相脱节的现象。在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,虽然对党在文化体育的各项路线、方针、政策进行了学习,但用于指导化文化体育工作还不够科学。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习科学发展观理论与改造自己的主观世界结合起来。

4、存在自卑意识。由于自已在机关工作时间长,年龄大了,在实际工作中,存在可做可不做,可紧可慢,对社会文化事业发展不会造成什么影响,因而重视程度不高,总认为按时完成任务就行,不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不高,存在不求有功但愿无过的思想倾向。

二、对存在问题的根源分析:

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:

1、学习不够系统、不够全面、深入、满足一知半解。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的计算机,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,业余时间要和家属在一起,没时间学习。

2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干,注重了正面影响,忽视了负面作用。原因是:

重指导,轻调研。在文化体育方面,认为各部门、单位比较懂得各自的情况,只要任务分配好,各自的工作就能干好,而实际上各单位的情况有差距,不能一刀切。另一方面,认为每一项工作都有专门的领导去抓,自己打打电话,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成得不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

3、存在工作标准低,应付了事的现象。由于年龄偏大,工作劲头、工作标准、工作热情明显不足,流于形式,走过场现象不知不觉在自已的头脑中产生。船到码头车到站、当一天和尚撞一天钟的思想在头脑中做怪。另一方面,还存在做“伪君子”不做“真小人”的思想还根深蒂固,领导怎么说,自已跟着怎么说,不坚持原则。例如:在综合文化站建设上,上边要求是新建3××平方米,不得建设在政府院内,但实际上发生变化。目前建设的综合文化站都存在着一定的问题。这种不坚持原则,说好听的就叫“审时度势”,说不好听叫“见风使舵”。

实际上根本没有原则。处人处事一切都从保护自己、有利自己出发,在重大是非面前,正确的不敢坚持,错误的不敢反对,怕分清是非招来是非,怕讲原则得罪人,丢乌纱帽,不敢开展积极的思想斗争。

三、整改措施及努力方向。

1、加强理论学习。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好科学发展观理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本领。第三,学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段高效能工作,第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心,牢固树立服务于市委、市政府“×××”这个主题,把握正确的政治方向,立足于文化体育工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会从政治上观察和处理问题。

2、分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短,把文化工作体现在经济社会发展的各个方面,贯穿于我市各项工作的各个环节。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,与文化体育其他工作的大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

3、坚持以科学发展观为指导,驾驭自己发展民族文化事业的本领,提升服务的能力和水平。努力学习现代文化知识,掌握丰富的理论知识,不断提高自已的素质。提高运用科学观来指导实践的能力和水平。

4、增强党性修养,努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研,努力做到自我教育,自我改造,进一步完善自己。善于从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气,作为自己的工作的出发点,时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

5、切实转变工作作风,加强调查研究,积极为市委、市政府建言献策,把深入基层开展调查研究,与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径,发扬从群众中来再到群众中去的工作方法,切实转变工作作风,深入调查,掌握事物本质规律。

专题民主生活会发言材料

民主生活会是保证党的路线、方针、政策、决议以及企业各项制度得到正确贯彻执行的重要措施。通过民主生活会确确实实认识到了自身的不足及短板,同时也负责任地对一些同志进行了批评,这样的状态对加强党内监督,依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题起到了积极的作用。一年来,特别是十九大召开以来,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五十九大报告,学习了习近平在党的十九届一中全会上的讲话,学习了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话精神”,研读了《党的十九大报告辅导读本》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十九大修改后的《党章》等文件资料,提高自己的政治觉悟。

个人问题主要有:执行民主集中制程序不严谨,听取意见不够;创新意识不强,存在满足现状、固步自封的苗头,对以创牛作业区为引领的基层基础管理发展创新意识欠缺;自我要求不高,作风改进不到位,对工作安排部署多,检查少,干事情有拖沓偷懒的、宽松软的现象;制度执行不够严格,纪律观念有所弱化,对一些管理人员执行不严没有深究,执行制度时紧时松、虎头蛇尾。

整改情况:2018年以来,进一步完善了厂决策、成员分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度,确保决策事项更加符合客观实际。加强制度建设形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。研究提高热电厂热效率,不断完善标准化作业等基础管理工作,管理上,加大管理幅度,积极推进以创牛作业区为引导的基层基础管理;面对不断提升劳动效率的难点,策划落实完整工、多能工的培养培训方案。强化管理制度的执行,对违反工艺纪律、劳动纪律的行为,按照条例进行了处罚。

2、通过中心组学习,全勤参加党组织内的“三会一课”,参加了党支部、党小组的学习活动,撰写学习体会与心得,认真学习十九大报告,把握精髓。报告从十个方面对五年来的成就进行了梳理,回顾过去,成就辉煌,信心倍增;五年来的成就是全方位的、开创性的,五年来的变革是深层次的、根本性的。“时代是思想之母,实践是理论之源”,过去五年,习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,形成了新时代中国特色社会主义思想,开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、党治国理政新境界、管党治党新境界,使马克思主义中国化实现了一次新的飞跃、达到了一个新的起点。习近平新时代中国特色社会主义思想内容十分丰富,构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。我们要把握这一重大思想的科学体系、精神实质、实践要求,更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。

对照党章等党纪党规,联系个人一年来思想、工作、生活和作风实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现报告如下:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

我通过学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,初步理解掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:主要为学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想和同坚持和发展中国特色社会主义基本方略的内在关系存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

在管理上,能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,但是还是有不足之处,主要表现在执行上级一些布置任务上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握。如公司监审部在对我厂的直拨料管理效能监察过程中,向我厂发出监察建议书,但我在在接下来的管理工作中管理、检查、督办不力,对厂里的相关制度修订、流程管控未具体过问。并且在2018年监审部对三年监察建议“回头看”自我检查中,自己没有实际核查,就在答复报告上签字,声称已落实整改,造成企业财产的损失。

(三)对党忠诚老实方面。

自己能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。主要存在参加组织生活、党委中心组学习等时,个人准备不充分,学习不踏实;在工作中,有些问题未及时向上级汇报,比如煤气锅炉燃烧不稳、烟气排放偶尔超标等,导致出现的问题没有从根本上得到解决。

(四)责任担当方面。

总体来说,我敢于承担责任,能够积极开动脑筋、奋发进取,严格执行党的干部政策,积极应对问题,但担当精神还需要进一步增强。一是对作业区的工作指导、支撑力度不够,特别是在作业区创牛建设过程中的辅导、帮助不力;二是在提升劳动效率的深水区时,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”;对公司的政策把握不透彻,基本上按部就班,没有新意,把任务交给各科室、作业区后,自己主动与符合条件的员工谈心、动员不够,办法不多;三是对厂里实施的各种政策和方案不能全部坚定地执行下去,没有以严格管理的要求要强势支撑作业区的管理,导致一些管理上有涣散现象,比如少数员工的劳动纪律、工艺纪律不严等现象的发生;一些生产指令没有及时得到执行,某些作业区执行不到位,甚至一线员工会再请示作业区,出现指令不通、推诿扯皮现象;四是在对热电厂长远发展规划上,虽然一直在策划,但具体的方案不全、不细,与相关部门沟通交流少,推进力度偏弱;五是作为行政负责人、党委组织委员,“一岗双责”落实不全,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作时,督促各作业区和科室行政领导对党支部工作的支持不够。六是在人才培养上挖掘、鼓励力度不强,对岗位骨干人员、技术人员的培训还没建立非常有效的措施。

(五)纠正“四风”不止步方面。

随着自己认识的不断提高,深感自己在纠正“四风”方面还有很大差距。在形式主义方面:一是厂里的各项会议偏多,有些会议是为开会而开会,准备不充分,议题不明确,不能及时有效的解决问题;二是重经验轻创新,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。三是对有些上级管理文件,简单的阅看,有些甚至直接跳过,未领会、理解,就要求科室简单的套用、转发,也不结合本厂的实际情况细化、简化。官僚主义方面,主要在生产运行平稳时,到作业现场与一线员工沟通交流的次数少了,与作业长等沟通交流的时间短了,沟通交流的深度不够,造成工作的针对性和实效性不强。一些事情在听取意见后,没有及时进行研究、制定解决办法,听之任之,服务基层意识欠缺,对于基层的服务需求和困难解决不及时。对全厂各单元、管理干部的绩效评价认为需要与时俱进,根据不同的重点工作特点优化完善,但一直以来是说的多,真正行动少,各个作业区、科室都在不断的完善,反而是厂里的绩效评价方案没有及时修订完善,起到引导作用。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

本人认真践行遵守中央八项规定,努力发挥示范表率作用,坚决抵制不正之风和各种腐败现象,严格执行党风廉政建设责任制,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,家庭、家教、家风符合社会主义核心价值观。存在的问题主要是一是对廉洁自律认识不足,认为我们处在生产管理的基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,有时廉洁自律讲的太多是小题大做;对敏感岗位人员的交流、教育不多,基本上是按上级部门布置的条框进行,缺乏主动深刻的谈心教育。

对查找出来的问题,我深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

(一)思想建设和理论学习抓得还不够,学习自觉性不强。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,致使思维层次徘徊于低水平,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)党性修养和党性锻炼还不够。随着改革的深入,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者,面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定”等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的思想,一事当前,习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,存在“等靠要”的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“责任担当”、“纠正“四风”不止步”、“严格执行廉洁自律准则”等方面做得还不够到位的根本原因。

(四)宗旨意识不牢固、政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义。但本人在该方面做的不到位,在思想深处总认为细枝末节无关大局,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,作为厂长,缺乏急员工之所想、解员工之所需的思想,对企业发展的大事缺乏紧迫感,没有从小事做起,从具体事情抓起,没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及热电厂发展、生产运行的突出问题。

习总书记说:“一分部署,九分落实”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次民主生活会查摆出的问题,自己将本着‚有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高。

(一)加强理论武装,提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习研读《习近平谈治国理政》和系列重要讲话精神,认真学习党章,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持原原本本学,不折不扣学;努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

(二)坚定理想信念,强化“四个意识”。坚定正确的政治方向,坚定“四个自信”,不断增强政治鉴别力和政治定力,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)增强宗旨意识,争创一流工作业绩。一胜作要细化。

计划。

更要抓执行、抓落实。对文件、制度、台账进行梳理、整改合并取消优化会议减少一切不增值环节切实将工作重心移到现场。二是抓工作推进落实针对作业区创牛建设等基础管理工作克服消极思维、模糊认识真正沉下去静下心摸实情出实招与支部、作业区共同就发展中的问题进行商讨支撑支部、作业区的管理工作。三是扛起责任通过规范体系强化执行力对管理干部量化绩效考核细则加强对敏感岗位的人员的教育;四是严管理、严要求。一方面对对自己的懒惰、拖拉行为坚决改正;另一方面在对厂里的管理当中严字当头改进自己的管理偏软的毛病量化指标做到有奖有罚提升员工的积极性和主动性。

(四)解放思想,更新观念,增强工作的创新意识。一是进一步完善党政联席会议制度。在工作运行中,一些细节方面进一步提高员工的参与度,全面征求员工意见;二是坚持原则,善于批评与自我批评,要敢于批评,不能迁就;坚持原则,严格遵守制度,一视同仁,不循私情;三是在热电厂的发展规划上不能循规蹈矩,要敢于打破常规思路,为提升发电转换效率、劳动效率做好技术上的支撑、储备。

针对以上反思查出来的问题,以及各位干部员工给我提的意见建议,我决不讳疾忌医,一定边学习、边整改,坚持从解决具体问题入手,从具体事情开始规范,把大家的意见建议归类整理,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别守键问题整改等工作,结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习,继续两学一做学习教育活动,牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,接受监督,并以实际行动履约践诺。加倍努力,与厂班子一道,为企业的发展尽责尽力。

安全专题民主生活会发言材料

各位领导、同事、工友:

大家好!

四年前的今天,大中书记沟铁矿发生了一起罐笼坠井事故,我们的三名工友不幸在事故中遇难。他们的意外离去,不仅给各自的家庭留下了长久的悲痛,也为我们企业的安全生产敲了重重的一记警钟。虽然时间已经过去了四年,但这件事情在我脑中留下的痕迹依然清晰,不时地提醒我安全工作的重要性。为此,我们将每年的6月3日定为公司的安全警钟日,就是要大家记住这血的教训。

事故发生在别人身上,对于你自己来说,可能永远就是一个故事。很多事故的发生,总结起来原因就是麻痹大意侥幸。如果你自己对安全始终不重视,很可能下一个事故就会降临在你头上,这绝不是危言耸听。我希望大家能够切实重视一下安全工作,借此次安全活动月的时机,我给大家提几点建议:

1、树立安全意识,时刻保持高警惕性;

2、进入工作场所,正确佩戴劳动保护用品;

3、严格按照操作规程工作,从根本上杜绝事故发生的可能性;

4、加强学习,提高自我保护意识。

公司花时间、花金钱、花精力来搞这样的一个大规模的活动,用心良苦。我希望大家不要将它仅仅当成一个走过场的形式来对待,每个人都要用心去感悟、体会。希望通过今天这次活动的举办,能使我们公司的安全生产工作再上一个新台阶。谢谢!

专题民主生活会发言材料

通过这次深入深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,系统学习党章、《准则》和条例,我由衷地感到,“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透,“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。

现将个人对照检查情况报告如下:

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

共查摆问题2个:

一是对党的路线、方针、政策方面政治理论学习不够系统,缺少宏观分析,对当前理论学习不够深入。

二是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习融会贯通不够、与实际工作结合不足。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

共查摆问题2个:

一是对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。

二是先锋模范作用的发挥不平衡,过多地关注于自身工作任务的完成情况,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

共查摆问题1个:

带头学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏持续性,更多是参加中心理论学习和相关培训,引领广大党员开展学习的表率作用发挥不够。

4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,政令畅通。

作为班组长以及一线职工,完成上级指示,下达工作任务,本条章程遵守较好。

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

共查摆问题1个:

作为班组长在安排工作时,没有完全做到将员工或群众意见集中起来充分考虑,没有专门对政策决策是否解决员工或群众所思所想所盼进行评估。

1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和职工群众感受到理想信念的强大力量。

共查摆问题1个:

对工作中遇到的问题,还没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的实践性。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

没有这方面的问题,我始终坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,对错误言行敢于抵制、斗争。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

没有这方面的问题,我坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,我始终不断增强政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当、政治自律,坚定理想信念,对党忠诚老实,自觉做维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。

4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

共查摆问题3个:

一是在贯彻落实上级领导安排工作任务的过程中,有时存在以结合实际困难为理由落实完成不全面的情况。

二是在班组具体推进工作时,有时因过于相信自己的业务能力,从而忽略了其他班子成员的有益的意见建议。

三是在推进工作的过程中,有时会以时间紧、任务重为由,存在口头汇报、程序不严的情况。

5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,主动听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

共查摆问题1个:自己在抓工作上是尽职尽责的,但是对基层一线职工反映的一些问题,自己没有做到跟踪问效、一抓到底。

6、是否坚持坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

没有这方面的问题。

7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律,慎独慎微,按规则正确行使权力。

共查摆问题1个:

在工作上敢于深刻开展自我批评,刀刃向内,批评同事存在打不开情面、怕伤害同事间感情,怕影响稳定团结,不利于工作的顺利开展。

8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

没有这方面的问题,保持清正廉洁的政治本色是永葆党的先进性和纯洁性的内在要求。我始终认为保持清正廉洁的政治本色是推进反腐倡廉建设、有效抵御腐败的坚固防线和有力武器,清正廉洁是共产党员安身立命的压舱石,是修身养性的精神支柱,在行动上必须坚决践行“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

1、是否在重大原则问题上同上级党组织保持一致,自觉执行党组织决定。

没有这方面的问题,我始终保持政治坚定性,增强鉴别力、敏感力和执行力,遇到重大原则问题始终保持忠于党、忠于组织,坚决维护党组织决定。

2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

没有这方面的问题我始终按照《条例》严格要求自己,始终做到廉洁自律。

3、是否存在优亲厚友,弄虚作假等损害职工群众利益等问题。

没有这方面的问题。

4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等问题。

共查摆问题1个:

对落实上级安排工作任务虽然能够按时完成,但其重点、完善度把握还不够精准,落实过程中有时会有脱节的问题。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

没有这方面的问题,艰苦朴素是中华民族的优良传统,是共产党员的优秀品德,我始终认为党肩负伟大而艰巨的时代使命的关键时期,越是要保持艰苦朴素作风和树立廉洁自律、过紧日子的意识,抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀,坚守“甘于奉献、不懈奋斗”的理想信念。

通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会的各环节要求,使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,在今后的工作中,将进一步细化改进措施,落实整改内容,努力使自己在各方面均有所提高。

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