最新生产主管简历（汇总14篇）

生产是社会发展不可或缺的重要环节，它推动着经济的增长和社会的进步。下面是一些生产实践中常见的问题和解决方法，可以帮助我们更好地应对挑战。

机械厂生产主管简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-武汉。

年龄：32。

现所在地：广东-惠州。

身高：172cm。

意向地区：湖北、广东-深圳、广东-惠州。

工业/工厂类-车间经理/主管。

工业/工厂类-制造课长。

寻求职位：生产主管、车间主任、生产经理。

教育经历。

20xx-09～20xx-07武汉工程大学电子信息工程本科。

-09～20xx-07武汉市新洲一中理工高中。

**公司（20xx-08～20xx-08）。

公司性质：民营企业行业类别：计算机软件。

担任职位：smt生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1.负责车间日常生产工作安排及管理；

2.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常；

3.对下属的培训及储备；

4.组长改善提案的确认审核；

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展；

6.保持车间在日常生产过程中的整洁，全面推行6s；

7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理；

8.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标；

9.产线问题的发现改善和预防；

10.员工业绩考核管理；

**公司（20xx-12～20xx-08）。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：smt制造系长岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：1.对车间生产状况的跟进（产量，品质，现场确认等）。

2.每日品质定例会的召开。

3.对下属的培训及储备。

4.每月发表资料作成。

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展。

6.车间5s，设备清洁的确认。

7.与资材，技术等部门的沟通。

8.消耗品、副资材的管理。

9.各线别之间的协调和合理调配。

10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应。

11.产线问题的发现改善和预防，瓶颈工位动作分析改善。

12.各种作业指示书作成。

13.下属业绩考核管理。

**公司（20xx-07～20xx-10）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：线长岗位类别：

工作描述：1.生产线异常的对应；

2.新增流水线的排布以及电气线路的架设；

3.对员工的作业进行抽查；

4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率；

5.控制生产线部品仕挂；

6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结；

7.对员工进行培训教育；

8.员工事务的处理；

9.车间5s的监督和推行；

10.带班工作的安排。

离职原因：寻求更大发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

技能专长：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：cet-4。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：电子相关类/smt行业的生产管理工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。

生产主管简历

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1970年6月7日。

证件号码：

婚姻状况：已婚。

身高：182cm。

体重：70kg。

户籍：江西抚州。

现所在地：江苏苏州。

毕业学校：七二一矿。

学历：高中。

专业名称：

毕业年份：1987年。

工作年限：十年以上。

职称：初级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：生产/营运-工厂经理/厂长。

生产/营运-生产经理/车间主任。

职位名称：生产科长;生产经理;工模师。

工作地区：江西抚州;。

待遇要求：3500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：一个月内。

技能专长。

语言能力：英语;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

9月-209月深圳纵横家。

工作经历。

所在公司：广东省东莞市永寿五金制品有限公司。

时间范围：年3月-10月。

公司性质：外资企业。

所属行业：生产、制造、加工。

工作描述：生产安排，产线人员调配。

离职原因：个人发展需求。

其他信息。

自我评价：1本人性格开朗，老实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。

2有敏锐的洞察力和数据分析能力;。

极强的责任心与良好职业道德;。

积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;。

3本人对冷冲压精密模具制作调试维修有4年半工作经验。会用个种测量工具如(三次元。投影仪)能独立处理模具及产品异常问题。并有一定的组织管理能力。对iso了解。能熟练操作车.铣.磨床加工。

其他要求：

联系方式。

联系电话：手机号码：

电子邮件：qq(oicq)：

个人网站：邮政编码：

通讯地址：

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机械厂生产主管简历

下面分享的这份生产主管简历模板是由中国人才网提供给需要写作应聘生产主管职位的简历的朋友参考的，希望对各位朋友写作有帮助。

基本信息。

姓名：柳先生性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：陕西-汉中年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东、江苏、陕西。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位。

教育经历。

-09～-07西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专。

培训经历。

公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)。

2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)。

3、生产现场管理(5s监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)。

4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)。

5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)。

6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)。

7.其他工作：

(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定。

(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进。

(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池。

**公司(-03～-12)。

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产。

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1、pmc生产计划的安排、协调、跟进达成。

2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率。

3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定。

4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理。

5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行。

6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。

7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识。

8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。

9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施。

10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注：公司产品为聚合物锂离子电池。

离职原因：追求更好发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：1、班组内工作分配和人员的调配。

2、班组内人员的管理及人员培训。

3、生产计划指令的执行实施与调整。

4、生产效率、生产计划进度监控追踪。

5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理。

6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告。

7、本班组人员工作确认和绩效考核。

8、“5s”、“iso”实施与推进执行。

9、协助生产技术部推进改善、改良活动。

10、班组团队建设、内外部沟通工作开展。

备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等。

离职原因：家庭因素。

技能专长。

专业职称：计算机应用。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护。

技能专长：1：熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工。

2：熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧。

3：熟悉“iso”体系在的工厂推行和其相关标准。

4：熟悉“5s”在工厂的实施和持续不断的改善。

5：良好的学习创新能力，热爱体育运动。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

日语：一般。

求职意向。

发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!

其他要求：

自身情况。

自我评价：至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“iso”体系、“5s”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!

生产主管的个人简历

年龄：26。

户口所在：江门。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：168cm。

诚信徽章：未申请。

体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：普通求职。

应聘职位：预结算员：，工程造价师/预结算经理：

工作年限：5。

职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：业务主管。

工作描述：主要完成工程：超一亿以上工程:。

广州万达广场工程过程控制。

广州增城汽车产业基地首期基础道路设施，造价15亿。

高明海天调味公司一、二期预算编制、结算审核。

广州珠江新城地下空间整体工程过程控制,总概算37亿.

吉山教学区宿舍、教学楼、实训楼、厂房等工程的标底编制。

广州粤剧院概算编制。

广州汽车工业大厦(京穗中心)群楼工程标底的编制。

广州军区76161部队工程主体工程标底编制.

广州珠江新城市政交通项目地下空间土建工程的标底编制。

一亿以下工程。

南沙开发区滨海花园一、二、三期标底编制;结算审核。

招商地产飞鹅岭别墅区园林景观、室内精装修工程.

国家审计局驻广州特派员办公楼装修工程。

广州从化望谷温泉度假村结算、决算编制。

广州中医药学院健之美美容院装修工程结算审核。

广州麓湖鹿鸣酒家装修、绿化工程的审计，现场代表。

财局工程：

主要负责广州市财局、荔湾财局工程审核。

离职原因：

志愿者经历教育背景。

毕业院校：广州大学。

最高学历：大专。

获得学位:。

专业一：工程造价管理。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长计算机水平良好，熟悉办公软件office的操作，预算电算化的广联达的计价、算量软件，清华斯维尔、易达、殷雷等计价软件。懂得工程制图cad和天正工程制图的基本操作。自我评价对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。

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机械厂生产主管简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-绵阳年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东-东莞、四川-成都、广东-广州。

希望岗位：经营/管理类-项目经理/主管。

寻求职位：项目经理、项目主管。

待遇要求：1元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

-11～-01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。

工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：项目经理岗位类别：部门主管。

2)安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。

3)送样：先确认样品，再送样给客户确认。

4)跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。

5)试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。

6)协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管。

工作描述：1,负责公司外发产品资料的转移和交接。

2,解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。

3,评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。

4,检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。

5,安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1.工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

2.主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等,并签定相关新零件承认书。

3.产品开发资料整理：组织新产品生产会议并检讨生产中出现的`产品问题，对新产品项目开发相关文件进行整理并归档。完成试产转移.

4.其他：负责部分机种生产的pe工作.熟悉品质管理，项目管理和实施。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：1。能熟悉的运用办公软件(如word,excel，ppt).

技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理,有5年的产品开发,项目工程管理和带领团队经验.,并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队!

其他要求：

自身情况。

自我评价：具有很强的协调管理,独立带领和建设优秀团队的能力。

机械厂生产主管简历

居住地：湖南。

电话：188********（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xxx电子有限公司。

行业：电子。

职位：主管。

最高学历。

学历：本科。

专业：日语。

学校：广东省外语外贸学校。

自我评价。

本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电子。

目标地点：湖南。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主管。

工作经验。

20xx/7—至今：xxx电子有限公司[1年8个月]。

所属行业：电子。

1.主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。

2.主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的日本人的翻译等。

3.订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理;定期拜访客户。

4.了解其生产情报;报价单的制作等。

20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

技术部日语翻译。

1.翻译各类资料，参加多次会议（如试作&量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。

2.生产评审会议，tcm活动推进会议，f-cost会议等）。

3.推动技术文件系统的运作并处理相关问题，文件遵守度与整合度的调查及跟进。

4.处理各项日常工作。

教育经历。

20xx/9—20xx/6广东省外语外贸学校日语本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

生产主管简历

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：四川—绵阳。

年龄：29。

现所在地：广东—东莞。

身高：173cm。

希望地区：广东—东莞、四川—成都、广东—广州。

希望岗位：经营/管理类—项目经理/主管。

寻求职位：项目经理、项目主管。

待遇要求：12000元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

20xx—03～20xx—02西南交通大学电子信息工程本科。

20xx—09～20xx—07重庆信息工程专修学院电子信息工程本科。

20xx—11～20xx—01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。

工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司（20xx—06～20xx—10）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：项目经理岗位类别：部门主管。

2）安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。

3）送样：先确认样品，再送样给客户确认。

4）跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。

5）试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。

6）协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。

xxx公司（20xx—02～20xx—04）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管。

工作描述：1，负责公司外发产品资料的转移和交接。

2，解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。

3，评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。

4，检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。

5，安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。

xxx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：

1、工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

2、主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等，并签定相关新零件承认书。

4、其他：负责部分机种生产的pe工作、熟悉品质管理，项目管理和实施。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：1、能熟悉的运用办公软件（如word，excel，ppt）。

技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理，有5年的产品开发，项目工程管理和带领团队经验、，并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：良好。

发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队！

其他要求：

自我评价：具有很强的协调管理，独立带领和建设优秀团队的能力。

生产主管的个人简历

简历编号：

性别：

男

婚姻状况：

民族：

汉族。

政治面貌：

党员。

身高：

178cm。

体重：

68kg。

户籍：

江苏省泰州市姜堰市。

现所在地：

/jianli。

最高学历：

大专。

毕业学校：

苏州托普学院。

毕业时间：

职称：

采购管理师。

持有证书：

全国报检员资格证书。

全国助理物流资格证书。

特长概括：

熟练运用word、excel等办公软件。

自我评价。

有较好的沟通能力，具备良好的管理和执行能力，能承受较大的工作压力，很快地适应工作，配合公司的工作需求，相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。

求职意向。

工作岗位：

生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理。

职位性质：

全职。

行业类别：

生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业。

3000～4000元。

工作地区：

泰州市姜堰市泰州市海陵区。

到岗时间：

随时。

其他要求：

希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

大专。

苏州托普学院。

工商管理。

培训。

6月-208月培训课程：商检法国际物流企业物流管理等。

培训机构：

苏州盛雷教育集团。

培训地点：

苏州大学东校区。

获得证书：

全国报检员资格证书全国助理物流资格证书。

培训描述：

语言能力。

外语语种。

掌握程度。

英语。

良好。

工作经验。

209月-10月：达富电脑（苏州）有限公司。

担任职务：

采购管理师。

工作描述：

相关证书。

联系方式。

生产主管简历

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：

工作年限：6职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：部门经理。

工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。

职位描述：

1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;。

2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;。

3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;。

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。

5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：销售主管。

离职原因：私人原因。

志愿者经历。

毕业院校：华中科技大学。

专业一：计算机科学与应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。

生产主管个人简历

生产主管的个人简历

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,中山,东莞。

工作经历。

中大自动化有限公司起止年月：-02～-01。

公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。

工作描述：中大自动化有限公司。

1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系。

4、负责生产成本的控制和质量的管控。

业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.00%以上.

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：中山伟强科技有限公司|生产部|生产主管。

4-20102中山伟强科技有限公司生产主管(240人)。

1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系.

4、制定生产计划，测评本部门的生产能力及生产周期.优化工艺流程，提高。

品质和生产效益.

5、负责生产成本的控制和质量的管控.

业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.60%以上.

2008.9-2009.4中山伟强科技有限公司.生产副主管.分管生产计划和6s.

1、培训下属员工.

2、统筹生产计划，审核生产计划，定期汇报生产计划执行情况.

3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排.

4、制定6s的标准制度,定期和不定期巡查车间的6s是否到位.

业绩:生产计划达成率99%以上.

2008.6-2008.9中山伟强科技有限公司,生产储干.负责制定、跟进生产计划.

部门人员上下班异常的处理.业绩：计划达成率提高了10%.

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南科技学院。

专业一：汉语言文学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉现场管理.合理安排生产，能调动员工的积极性.能够运word、excel、erp等办公软件.

详细个人自传。

本人，能吃苦耐劳，责任心强，工作仔细认真，有较强的团队精神及学习创造能力和适应能力，能够以饱满的精神投入到工作当中去。

机械厂生产主管简历

婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江义乌。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：管理。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：5000住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：8年。

工作经历：

7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：湘南学院。

所学专业：化学类毕业时间：-1。

第一外语：水平：精通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：优秀。

教育培训经历：

•

机械厂生产主管简历

目前所在：佛山年龄：31岁。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：壮族。

培训认证：未通过认证身高：165cm。

诚信徽章：未通过验证体重：58kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员：

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,佛山。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

工作描述：负责易拉罐酒装生产线的全部管理;。

负责生产全过程质量控制;。

负责生产设备的运行质量与维护、保养;。

负责整个车间的人事安排和所有生产活动。

离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

工作描述：负责按生产计划按时按量完成生产任务;。

负责人员的安排、管理及技能培训;。

负责所管辖区域(工序)的ehs;。

负责与wh、qa、qc、pe和ie沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。

离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

生产主管简历

户籍：湖北-宜昌年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东。

希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

其他类-生物技术。

寻求职位：生产经理、总经理、品控经理。

教育经历。

20xx-09～20xx-06三峡大学生物工程本科。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

xx公司（xx-07～xx-05）。

公司性质：外资企业行业类别：快速消费品。

担任职位：岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。

3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。

4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。

5、技术管理:负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。

6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1）人员的管理2）人员调配3）人力需求计划的提出4）人才梯队的建设5）绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组；对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标；通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、上级安排的其他工作。

通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职原因：辞职。

公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药。

担任职位：岗位类别：组长/拉长。

工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。

1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。

2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。

4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。

5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。

技能专长。

专业职称：助理工程师。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：能够熟练运用ms-office办公操作系统和网络硬件维护。

技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，对数据敏感。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

自身情况。

自我评价：1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。

2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。

4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用office办公软件。

5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。

6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。

7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。