永不言败，永不放弃是励志的真谛。总结要客观真实，不能轻易掩盖问题和缺点。这是一些成功企业的总结分享，他们在市场竞争中取得了优势，值得我们学习和借鉴。
一线扶贫工作个人心得体会感悟一线扶贫工作者
8月5日，早上8点10分，我同检查组的成员一起乘车赶赴中江县，拉开了“两不愁三保障”回头看大排查工作的帷幕，三天半的入户走访，略有所得。
8月6日，排查工作正式开始。早上7：30出发，行驶了一个半小时，终于到了中江县柏树乡观井村村委会，一下车村书记很热情的和我们握手，介绍柏树乡观井村的基本情况。村主任为我们准备了雨伞和雨靴，待大家装备就绪，入户工作顺着雨季乡村小路徒步开始了。
丘陵地带多雨，凹凸不平的泥巴小路不时的还可以看见半露出土层的石块，一间间摇摇晃晃破旧的土坯房感觉快要塌了。穿着雨靴在泥潭里行走稀泥巴都能甩到后脑勺，走了半个小时左右终于到了第一户贫困户家里。大爷高兴的招呼我们，同时也不善言表，能感觉到他掩饰不住的激动与不知如何表达的心情...家里收拾的很干净，柜子上的盘子里放了几个洗好的苹果。我们说明了来意，老大爷激动得一直说谢谢!我们走出院门的时候，依稀听见老大爷在后面喊着：“喝口茶再走哇”。
在走访中，还有一户人家，我印象很深刻。那是一对年迈的老夫妇，老大娘生病在床上躺着，老大爷身体看起来也不太好。他们住的破旧的老房子歪歪斜斜，屋里是黑乎乎的，空间狭小，家居也很简陋。老人的手好像老树皮一样，一道道深深的黑色的沟，那是艰辛的劳作筑成的。虽然有很多感触，但为了让生病的大娘好好休息，我们在排查完问题后便匆匆的离开了。
通过几天的排查，我发现观井村贫困人口基数大，乡镇到村路途较远，交通环境恶劣，基础设施较差，地灾多。一旦下雨路断树倒的情况时常发生，农作物容易受灾减产。但是，这里的群众思想朴素，最为突出的就是人人都有一颗感恩的心!虽然他们走的是泥巴路住的是土坯房，但是和他们在交谈的过程中，他们的热情纯朴对我触动很深!同时，通过走访，我们看到，对于扶贫工作，他们的群众满意，干部给力，帮扶责任人每周六入户了解情况，每月17日作为扶贫日，专门对于扶贫工作进行整改落实。我相信，虽然他们的条件是还比较艰苦，但是在党和政府的带领下，一定能早日实现脱贫，过上幸福生活。
一线工作法的心得体会
受酒店总经理指派到一线客房部前台替班，针对此发现问题如下：
究竟什么是执行力，就是言出必行，一言九鼎，可现在我们的好多管理人员打着执行力的旗号，不去执行工作，说的很好，培训的也很好，但是就是没有监督员工、信任员工、让员工成长。培训结束了，就应该按照培训的去监管督导员工，领班主管起到的是监督示范的作用，经理则是要信任员工、让员工成长的。现在我们的管理人员做到了么？只是做到了如何推卸责任，没有一位管理人员能主动的去承担责任。
酒店虽然不是什么政府机关单位，但是要注意的是文化底蕴是根基，部门的领班和主管可以是基层培养起来的，但是经理、人力资源（办公室人员）以及执行总经理都要以文化为基础，如果我们不这样做，又会出现吕岩梅这位员工的情况，能力就是不行，最后造成的损失是我们酒店的，而不是某个人，所以要想提升办公室人员、经理等职务时请参照他的文化层次，有文化的人可能不是万能的，但没文化的人一定不是万能的。
餐饮的员工在某日10点多左右还没下班，客人此时要切西瓜，我们餐饮的员工大方的说了一句：“先生，后厨下班了。”后厨下班了就不能给客人提供便利了，这让我很不理解，当时我是工作在吧台没法出去，不然我真的会拿着刀给客人亲自切，接电话的吧台人员更是无所事事，都不知道这件事情需要找传菜的解决，解决不了的在找领班、经理、上级等，什么叫逐级汇报呀？我们的吧台人员让我想起了联通营业大厅的收费人员，我只要一去跟他们说什么问题，他们总有n个理由等着我，从来不知道说稍等一下，我帮你做，我帮你查一下等等。如果我是当时要切西瓜的客人，我会认为这么大一个酒店连切西瓜的问题都解决不了，服务很差劲。
之前也陆续听过很多员工抱怨，说工资分配不合理，例如：同样都是会计开的钱就不一样；同样都是领班、主管级别，也都同样掌管一个部门，甚至干的要比别人多，那为什么工资待遇不一样？针对这个问题进行了一下具体的了解，原来我本人认为的就是降工资就可以解决问题，但现在看来不是，我们的工资都不是保密的，那么作为管理人员就要将工资发的让大家心里平衡，就拿财务会计为例，同样都是会计，每个月报税、凭证等等一样都没有少做，那为什么一样的工作分两样的待遇；在比如：客房部和餐饮部的工资比例，其实客房部的利润要比餐饮的高多了，为什么客房部的工资不跟餐饮部一起涨，我们最好不要等到员工开始不服气、发抱怨时在去亡羊补牢，那样很被动，而且员工还不会说我们好，我们最好把事情做在员工开口之前。如果觉得这个人能力不够我们可以培养，因为我们也有企业文化，用人观中提高过“有才有德破格录用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无才无德坚决不用。”的观念，所以在用这个人之前我们就要对这位员工的职业规划做详细的计划，不能盲目是从，这样我们的团队，我们口碑才不会受到影响。所以在没有达到工资保密的程度上，我们应该考虑周全，做到大面上端平每一碗水，无论员工有什么样的抱怨，我觉得我们作为上层管理人员都该剖析问题的本质去看，去解决。
（1）要做培训，上下一致统一，例如：盛世国宏酒店的口号、店歌、店舞等等都是要有人力资源部上报总经理审批后在统一上下员工的，而不是今天你来了你就可以改，我来了我就可以改的，我们是一个团队，是有使命，有文化的，不是小作坊。如果我们想让员工把企业的利益放在第一位，那么首先我们自己就应该把员工的利益放在第一位，这是毫无臵疑的，在比如：发现某管理人员近几天情绪不对，我们可以去了解一下，还没等员工提出请假呢，我们就先把假给他，这样员工不仅会死心塌地，反而会觉得老总很好，所谓“人性化管理”就是指：在不违反规定的情况下，满足员工的管理模式。
（1）经历了餐饮部姜主管的辞职和陈主管的离职，发现这样的共同点，人力资源部在建议提升两位主管是没有告知两位主管负责的工作和权限以及待遇，这是我们工作的一个缺失，按照正常程序来说，酒店人力资源部负责告知员工你的待遇、工作职责以及试用期是多久，过了试用期后你有什么样的待遇等。而不是看他干了多少在给多少，我们不是在聘用小时工，但是这些都是我们经历的一个阶段，经过了这次事情，我们要吸取经验，以后再有这样的人员我们一定要先跟员工说好，这样就不会有之前的事情发生了。
（2）是人才一定要留住。老板期望就是让企业得到最大利益，为什么说老板和人力资源是一家人呢，因为没有人就没有钱，人力资源就是以老板的利益出发，去寻找（也就是我们经常说的选人、用人、育人）适合酒店发展的员工，同时也给员工一个平台，让员工得到自我价值的实现，在这个过程中，老板和人力资源必须去全衡，这位员工的能力和价值，如果是无可取代的，我们就是花多少钱也要把他留住，如果不是，我们可以看一下此员工是否有德，是否值得培养。这一系列的管理过程就是团队建设，酒店现在存在的问题就是部门没有建设自己的团队，造成上面很累，很乱。我们不怕员工辞职，但是我们怕好的员工，有价值的员工辞职。（4）人力资源部就现在的酒店发展情况，需要在配备一位人事文员，这样的好处是很多东西我们都能细化，同时人力资源部部门负责人一定要具体负责酒店全员的培训工作（不是各部门的培训工作），这样人力资源部才发挥了它在企业中的职能，我们设立这个岗位就要想法让这个职位在酒店里发挥它最大的效应，否则得不偿失，毫无意义。
我们有很多管理人员总觉得自己是领导不用去学习了，例如：端托盘等，其实你越是部门的领导你越应该做给下面员工看，而不是说给员工，要以身作则。在比如酒店的一些硬件设施想要进行挪动，必须经过部门负责人或上级领导，否则将是不允许私自动用的，即使你用到有用的地方，也要跟上级打招呼，尤其是身为部门的领班等，要以身作则，如果连领班都随便动用酒店的硬件，员工就会觉得酒店很乱没秩序，同时下次员工也会这样做，员工要是也这样做了，领班不制止还好，要是制止，员工会觉得管理层在随便滥用权力。所以身为部门管理人员请你注意你的言行举止不是代表个人，是代表我们整个管理团队，请你自觉维护管理团队的形象，不要以为你是领班你就有特例，在制度面前人人平等（除了总经理和董事长外），呵呵~~所以请部门负责人和领班级以上管理人员注意，你既然做了管理层就有一定的责任！
微笑，是身为收银人员最基本的要素，所谓酒店的软件只的就是我们的服务，而服务的根本要素就是微笑，微笑的端托、微笑的给客人介绍、微笑的办理结账退房、微笑的送客，要做的到这些不是很难，只是很多员工没有长性。接电话时我们可以说：你好盛世国宏酒店总台很高兴为你服务，在挂电话时我们可以说：再见女士，欢迎再次来电；在客人等待服务员查房时，客人当时的心情一定是有些着急，所以抓住他的心理我们可以适当跟他聊天，例如：可以问一下先生您觉得我们的客房环境怎么样？您这几天住的还满意吧？我们客房服务怎么样？这样的好处第一是可以从客人口中得知酒店存在的优缺点，第二也可以使客人忘记时间，不那么着急。我们在酒店管理课程中学到要为客人提供：快捷、安全、舒适、干净的住宿条件和环境。要让客人对你有依赖，要客人知道别人不能解决的问题到前台接待这都不是问题了，我们要让客人充分的信任我们，这样的前台接待才是合格的。同时我们也要在客人结账的时候“唱收唱付”先生您的客房消费是588元，收您600元，找您2元，慢走欢迎再次光临。包括餐饮也是一样的。我们的员工要是都能做到这些基本的礼仪，那么酒店效益的提高是指日可待的。
这三天三夜在前台工作很开心，不用操心任何事情，很放松，同时这也说明了一个问题，前台工作人员的压力不是很大，有很多事情我不好出面解决，例如：大厅的卫生，我真的是不想在说了，真的是无语伦比了，够档次。他们会拿酒店正在装修为理由，站在客人的角度我觉得这不是理由，既然我们在营业在接待客人，我们做为服务人员就有责任给顾客提供优雅卫生的用餐环境。所以他们只是在找借口。各部门应该各负其责，同时在企业发展中发挥本部门的职能，这样酒店才会不断往前走，我们才会更快的步入正规。
以上就是我这3—5个月以来想说的所有事情，憋了很久，终于还是憋不住了，决定以文字的形式反映给上级领导，可能说的有些直白，是因为实在不想看见不好的事情发生，我觉得我说出来总比外人说要好，如有说的太过于直接请领导多包涵！
王业楠2012年5月。
关心爱护疫情一线的工作人员心得感悟
鼠年伊始，一场名为“疫情”的大考突然降临，全国人民经过近两个月的奋战，了一道道“难题”，在“疫考”前半卷取得了优异的成绩。下面是小编为大家整理的关心爱护疫情一线的工作人员心得感悟3篇，以供大家参考借鉴!
【构建疫情下最温暖的防线】。
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就关心爱护参与疫情防控工作的医务人员专门作出重要指示，强调医务人员是战胜疫情的中坚力量，务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，从各个方面提供支持保障，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康投入战胜疫情斗争。
新冠疫情发生以来，广大医务人员积极响应党中央号召，英勇奋战在抗击疫情的最前线。他们“舍小家，为大家”，用一份份“请战书”、一个个“红手印”，展示了2020年的最美“逆行”。总书记的重要指示，再次充分肯定了医务人员付出的巨大努力、作出的巨大贡献，严格落实总书记重要指示精神，为医务人员送去暖心关怀，帮助他们解决实际困难和后顾之忧，为他们全心全力投入到一线战“疫”提供坚强保障，必将鼓舞和激励广大医务人员再接再厉，为打赢疫情防控阻击战作出新的更大贡献。
疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争，广大医务人员是火线上的中流砥柱。当前，全国疫情防控进入关键时期，医务人员面临着工作任务重、感染风险高、工作和休息条件有限、心理压力大等困难，保护、关心、爱护医务人员是打赢疫情防控阻击战的重要保障。保护、关心、爱护医务人员，可以有多种形式，无论是改善医务人员工作和休息条件，还是落实好医务人员待遇，或是做好及时性奖励和表彰，都能让医务人员感到慰藉，都能为做好疫情防控工作增强信心、凝聚力量。
这次抗击疫情一线的所有医务人员都属于英雄，什么是英雄，就是敢于行动，敢于担当的人，但我们不要忘了，英雄也是血肉之躯，医务人员也是普通人、平凡人，他们中的许多，已经在一线奋战了很久，长时间的高强度工作也会让他们身心疲惫。这几天，一张张各地向抗疫一线人员发布强制休息令的照片冲上微博热搜，这些强制休息令的对象除了医务人员，还有基层干部、公安民警，且大多是共产党员。他们中有人年近60却依然奋战在一线卡点，有人抱病连续工作19天，还有的家人患病倒下、无人照顾……强制休息令的出现，就是用切实的行动呼吁一线人员“做英雄别做烈士”。
适宜的放松可以让身体和心灵恢复能量，以更好的姿态迎接明天的战斗。坚决贯彻落实总书记对保护关心爱护医务人员作出的重要指示，切实改善一线医务人员工作条件，关心医务人员身心健康，保障医务人员应有权益，就是在构建疫情下最温暖的防线。疫情尚未结束，一线人员还要继续战斗下去，为医务人员送去暖心关怀，确保他们的平安和健康，才是夺取最终胜利的坚实基础。
【让“最美鞠躬礼”谱写最美抗疫赞歌】。
近日，朋友圈里被一张一名小男孩和一位护士面对面互行鞠躬礼的照片刷屏了，温馨质朴的画面感动了许多人。无独有偶，一百年前在浙江杭州的广济医院门口，也“上演”了同样感人的情景。于是，有网友将这两张跨越百年的照片放在一起作对比，画面中同样的鞠躬姿势、同样的医院场景，让人感受到“医者父母心”的大爱无疆与相互尊重的医患关系的和谐美好。
这场没有硝烟的全民战“疫”面前，多少医务人员甘愿舍小家为大家，毅然决然地奔赴抗击疫情的一线，他们是当代的最美“逆行者”，理应受到全社会的认可与尊重，而“最美鞠躬礼”的百年对比照则能在全社会营造尊医爱卫的良好氛围，以大爱无疆的美妙音符和感人至深的动人旋律谱写出人世间最美的抗疫赞歌。
初心为“音符”，点滴跳跃在为民服务的“五线谱”中。不管是一百年前那个在风雨困境中飘零的旧中国，还是如今以繁荣富强的形象屹立于世界民族之林的新中国，我们对医务人员发自内心深处的崇敬之情、对这个职业本身的信赖尊崇从未改变。尤其是在这场“全民皆兵”的疫情阻击战面前，医务人员更是主动请缨、冲锋陷阵，不管是摘下口罩那一张张泛红脸庞的主治医师，还是因不想更换防护服而在生理期仍坚守岗位的女性护理人员，用自己的实际行动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，他们的仁爱初心化作点滴“音符”，跳跃在为民服务的群众“五线谱”中，也印刻在这个时代所有人的心里。疫情让我们紧密团结在一起，也让我们记住了李文亮、夏思思、彭银华等闪亮的名字，他们是属于全民族的精神记忆，是永远值得铭记的人民英雄。
宣传为“指挥”，引导共奏全社会尊医的“合鸣曲”。“最美鞠躬礼”对比照爆红的背后，也反映出当前由于我国正处于经济转型时期，经济转轨、国家法治建设与民众的思想意识发展不同步，引发了一些社会矛盾，在医疗卫生领域则表现为医患关系日趋尖锐，医患暴力冲突、“医闹”、伤医等暴力事件也偶有发生。疫情突然来袭，让我们对当前的医患关系进行再审视、再分析，也让我们对医务人员的“定位”再次提升至一个新台阶。在“全民总动员”的备战时期，发挥广大医务人员的积极性尤为重要，不仅应从提升其薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面着手，关心爱护医务人员身心健康，免除他们的后顾之忧，还应从加大新闻宣传、弘扬典型人物等角度出发，进一步增强医务人员的职业荣誉感，更有获得感、幸福感，营造全社会“尊医重卫”的良好氛围，共奏尊医“合鸣曲”，也为早日打赢这场战“疫”坚定必胜的信心。
“人处疾则医贵”。让“最美鞠躬礼”谱写新时代的最美抗疫赞歌，让和谐的医患关系成为实现“健康中国”战略目标的重要基石，从而使更多优秀人才愿投身于医学事业，为保障人民健康贡献力量!相信在全体医务人员、社会各界的共同努力下，疫情拐点不久即将到来，战“疫”的全面胜利就在眼前!
“世上哪有什么岁月静好，只是有人替你负重前行”，最近一段时间，这句话可以说是得到了充分印证，那么多人主动奔赴“抗疫”一线，就是为了保护更多人不受病毒的侵害。疫情之下，中华民族伟大的民族精神再度散发光芒，各方的倾力支援，各界的众志成城，让我们相信，中国，一定能打赢这场防疫阻击战!
在抗击疫情的最前线，时间就是生命。为了全力阻击这次疫情，医务工作者们每天都在和时间赛跑。作为最早一批发热定点医院，武汉市第五医院全院900多名医护人员已坚守一个多月，而这样的医院还有很多。为关心和保护广大医务人员，财政部明确防疫工作者临时性工作补助和奖金免征个人所得税，国家卫健委表示歧视孤立一线医务人员及其家属的，情节严重将处罚。此外，四川省教育厅出台了《关心关爱疫情防控一线医务工作者子女入园入学问题》的政策，安徽省出台了十个具体措施，其中指出防疫一线医疗人员评高级职称免考优先等，各地积极作为，将保障和激励落到了实处。
疫情来袭，各基层党组织和党员是防控疫情的“哨点”和“哨兵”。“我是党员，我先上”，说着最朴实的话、干着最踏实的事，在疫情防控一线，广大党员干部用自己的点点滴滴，诠释着责任与担当，用自己的实际行动，践行着党旗下的誓言。抗疫一线，面对的是生命的威胁，这场没有硝烟的战争，每一个人特别是每一名共产党员都责无旁贷，有的冲锋一线，有的坚守后方，有的默默奉献，他们的身影出现在城乡的每一个角落，一个口罩也许就是他们全部的防疫装备，当大家都足不出户自我隔离的时候，他们却要舍小家为国家，在各处严阵以待，用各种方式参与到战“疫”中来。
在抗击疫情的关键时刻，总书记到基层社区调研指导，不仅让基层工作人员备受感动和鼓舞，也更加坚定了全国人民战胜疫情的信心和决心。事实上，参与这次防控阻击战的基层工作人员涉及面广，除了医护人员和党员干部外，还有基层民警、社区工作者、基层卫生工作者、社工志愿者等，他们构筑起了疫情防控的第一道“防线”。基层各部门要深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，树立战时意识，坚定必胜信心，把工作做得再扎实一些、再细致一些，同时，科学制定疫情防控人员补助具体发放计划，不漏掉一个在防疫工作中作出具体贡献的人，进一步激发基层工作人员群防群治的活力和动力。
疫情防控阻击战已然成为了一场没有旁观者的全民战役，唯有各地各部门各行业坚定信心、同舟共济，拧成一股绳，凝聚一条心，搏尽一份力，合力编织起严密的“防控网”，方能在抗疫一线书写众志成城，更好地承担起防疫抗疫的重任。
一线扶贫工作个人心得体会感悟一线扶贫工作者
年，对于一名基层干部来说，最重大的感触最深的一项工作便是精准脱贫，四月中旬，随着数据大清洗战斗号角的吹向，一个个扶贫干部深入基层，深入一线，进村入户的宣传政策，采集信息，摸底核实，一次大刀阔斧的改革拉开了帷幕。
这时的群众，对于我们是半信半疑的。精准扶贫工作自开展以来，他们有太多的不满和冤屈，为什么别人和我的条件差不错，而他却是贫困户，可以享受好多国家优惠政策、帮扶措施，我却没有这样的机会，这不公平。他们就像一个个蒙冤的小孩，等待一个公平公正的判决。对我们是即抱有希望，有担心会领他们失望。作为一名扶贫干部————驻村工作队成员，我心领神会，为此我们信誓旦旦的告诉他们，我们这次是纠正之前所犯错误的，凡是不符合贫困户标准的这次坚决予以剔除，而那些生活困苦，靠自身能力无法拜托贫穷的农户也必须捞进来，享受国家扶贫政策，直至拜托困境，迈向富裕的康庄大道。
为此，我们有一次挨家挨户将政策，做群众工作，我们这样说，实际上也是这样做的:“国家扶贫政策不会偏爱哪一个人，现在你们条件相当，也许有些贫困户比你们家生活条件还要好一些，这说明什么，说明前两年我们的扶贫工作收到实效了，两年前的他们，收入并没有你们高，当时大家是开了会评选的，现在他们的日子渐渐好转了，我们要为他们高兴才对，要为生在这样的一个国家自豪才对，正是国家的政策好，措施实，才让一个个贫苦老百姓翻了身。而现如今，你们的生活条件不相上下，大家都拜托贫穷了，所以我们今年的扶贫政策就要相应的做出调整，更加倾斜于普惠式扶贫，简单是说。就是要让全村人民都受益。”群众听了半信半疑，他们再等待，等待我们交出一份满意的答卷。而我们压力也随之而来，答应群众的事就一定要办到，这是我们原则。
从五月份开始，通村路开始施工，全程10.8公里的水泥硬化路直达各个自然村，而接下来水泥硬化巷道、侧巷道、砖铺入户路也紧锣密鼓的修建起来，一个个新的广场、公共卫生厕所、路灯在每个自然村都建成并投入使用，扶贫移民搬迁、避灾搬迁、危房改造户只要居住条件差，所有人都可以享受到国家补贴，公里全村74户农户住上了宽大明亮的新房子，同时，260亩的葡萄也规划并全部栽植到位，坡改梯、排洪渠等项目也顺利实施，专业养殖合作社也即将建成并投入使用，而所有的这些项目，受益人均为全体村民。
终于，群众脸上露出了满意的笑容，对于我们，也从一开始的厌倦、反感到现在的交心，他们愿意和我们吐露心声，闲暇之余，便来找我们聊天，谈生活、谈政策、谈理想，我想，乡镇工作两年以来，终于可以踏实的进村入户了，因为百姓脸上的笑容是对我们最大的肯定。
年致敬抗疫一线工作者的感悟作文
2020注定是不平凡的一年。
因为村民不能出门，他们便要将物资派送至家中，有的农户家不通路，就背上去，日复一日;要监测老百姓的体温是否正常，询问有没有浑身疼痛、咳嗽、腹泻的症状，日复一日。他们为了全村人的健康，多方筹措消毒液为每家每户喷洒消毒。从清晨到夜晚，从山野到民房，他们无怨无悔。
记得爸爸对我说过：“在国家危难的时刻，我们作为这个大家庭中的一员就必须挺身而出，国家给了工资就更应该履行自己的职责，全心全意为老百姓服务，保证他们的健康，对得起自己的良心!”他是这么说的，也是这么做的。一个多月了，爸爸因工作繁忙还没回过家。本来中途有一次回家休息的机会，他却不肯回来，他说：“为了家人的安全，我不能回去;为了还需要我的这个村子，我更不能回去。”虽然，我很想念我的爸爸，但我理解他支持他。
自疫情爆发以来，从白衣天使、人民子弟兵的逆行，到抗疫专家、科研工作者的奋战，到全国人民的驰援、普通民众的的捐助，雷神山、火神山医院的如期竣工，无处不彰显着中国力量，体现着中国精神。爸爸作为一名党员、一名基层的扶贫工作人员，坚守岗位是他的职责，服务村民是他应尽的义务。在他的身上，同样彰显着中国力量，体现着中国精神。
到今天，情况已在慢慢好转，我们建始县已经连续14天新增病例为“0”，胜利的曙光渐渐显现，这归功于前线医护人员的舍命付出，也归功于像爸爸一样的普通工作人员的恪尽职守。
爸爸，我爱您!我为您骄傲!
十几岁的我不能像您一样上前线，但我也尽力做好自己该做的事：“停课不停学”，认真听网课，少让父母操心。等将来有一天，国家需要我的时候，我也一定会像您一样义无反顾。
一线扶贫工作个人心得体会感悟一线扶贫工作者
20__年，___扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的指导下，认真学习贯彻党的十七大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步创新工作方法和工作机制，坚持以实施村级扶贫规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，创造性开展工作，促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将20__年目标管理工作情况汇报如下：
业务工作完成情况。
(一)、工作思路。
认真学习贯彻党的十七大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步创新工作方法和工作机制，坚持以实施村级扶贫规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，创造性开展工作，促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。
(二)、工作举措和成效。
明确扶贫目标，着力抓好8个重点村的整体推进工作。坚持“一个中心”即坚持以科学发展为中心，推进扶贫开发方式创新，把握“一个重点”即以扶贫开发整村推进为重点，确保扶贫开发工作整体推进实现实施“一大战略”，就是着眼新的形式和贫困村的实际，大力实施贫困户增收战略。做好“一乡一业”、“一村一品”的思路，扶助一批龙头企业，培训一批创业型农民。
1、切实组织8个重点村整村推进工作。
抓好了20__年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群众意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。
重视整村推进——改善重点村生产、生活条件。崇仁县扶贫办坚持以人为本，以增加贫困人口的收入为中心，以改善重点村基本生产、生活条件为重点，以新的思路谋求发展，以新的举措推进改革，整体推进了重点村扶贫开发建设，贫困状态有了较好的改善。着力抓好基础设施建设。一是积极发展重点村的教育事业。百年大计，教育为本，今年以来共投入资金290万元，其中财政扶贫资金112万元，用于建设村级小学1所，拥有教学面积达460余平方米，能容纳学生320多人，从而有效地促进了教育事业的发展。二是本着要致富先修路的原则，总投资598.3万元，其中财政扶贫金89.5万元，用于乡村公路建设，共兴建村级公路26公里，修桥梁3座，全县8个重点村，基本达到预期的目标。彻底改变了这些村祖祖辈辈行路难、交通闭塞、信息不灵的落后情况。
2、积极争取扶贫资金，争取扶贫项目。
为全面实施我县重点村整村推进扶贫开发规划，进一步推进“一村一品”扶贫产业建设，改善重点村生产生活环境，提高贫困群众生活水平，按时、保质、保量完成20__年度扶贫项目计划，县扶贫办积极争取各项扶贫项目，20__年争取到财政扶贫资金170.6余万元。
3、全力推进“民生工程”。
积极探索“雨露计划”新途径。在市扶贫办及____职业技术学院关照和支持下，我们在孙__、__乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数600人;以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训220人，本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。
整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元;二是争取江西省委党校第32期青干班学员来我县___乡结对帮扶;三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶;四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户活动，全县结成470对帮扶对子。
5、认真做好扶贫贴息贷款工作。
6、切实抓好产业化扶贫。
继续在8个重点村搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村一品”。在航埠镇推广树莓栽培;在六家桥乡两个重点村培育更多麻鸡散养大户;在相山镇陈坊村搞好木竹加工产业。充分发挥优势农业产业，使其真正成为重点村群众增收的重要来源。___支部带头创业，支部书记合股兴办粮食加工厂、机制砖厂，解决贫困劳力100人就业;曹坊、张家两村还发展板栗、茶树等种植业。此外，我们将大力扶持村民养殖麻鸡，运用各种条件和技术，使村民加快脱贫致富的步伐。
(三)、政风行风情况。
扶贫系统自身建设得到了加强。
认真组织扶贫办干部进一步学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平;加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。
教学一线感悟心得体会
教师是一个光荣而神圣的职业，他们肩负着培养国家栋梁之才的使命。在教学一线工作多年，我有幸亲身体会到了教育的魅力和教学的艰辛。下面我将从教学目标的确定、教育方法的选择、学生的需求、教师的角色、教学的改进等方面，阐述一下我在教学一线的感悟与心得体会。
首先，教学目标的确定是教学工作的核心。每一个课程都有明确的教学目标，教师应根据学生的年龄、特长、兴趣以及课程要求等因素来确立目标。只有明确的目标才能指导教学的过程和评价学生的学习成果。在确定教学目标的过程中，我学到了教学的科学性和导向性，并找到了提高教学质量的关键所在。
其次，教育方法的选择是教学工作的关键。教学方法决定了教学的效果，不同的教学方法适用于不同的学生群体。在教学中，我积极探索创新，努力寻找适合学生的教学方法。例如，对于理科课程，我采取了实验探究法，让学生通过实验来发现问题、解决问题；而对于文科课程，则采取了讨论辩证法，让学生通过辩论来提高分析和表达能力。不同的教学方法让课堂活跃起来，学生的兴趣和参与度也得到了极大的提高。
第三，学生的需求是教学工作的出发点和归宿。教师要善于聆听学生的心声，了解他们的困扰和需求，从而更好地指导他们的学习。在与学生互动中，我发现不同的学生有不同的需求，他们对知识的理解程度和学习方法都有所不同。因此，在教学过程中，我注重个性化教学，采取分层教学的方式，逐步解决学生的困惑，让他们都能够掌握知识，取得进步。
第四，教师的角色是教学工作成功的关键。教师既是知识的传递者，也是学生的引路人。在传授知识的同时，我还注重培养学生的学习兴趣和创新能力。例如，在课堂上，我鼓励学生提出问题、分析问题，帮助他们发展批判性思维和解决问题的能力。同时，我也尊重学生的个人特长和兴趣，鼓励他们在校内外开展各类活动，培养自己的特长，发展多元智能。
最后，教学的改进是教师不断进步的源泉。作为一名教师，我时刻保持学习的态度，不断反思和改进自己的教学方法和风格。通过与同行的交流、观摩他人的课堂，我从中汲取经验，不断提升自己的教学水平。我相信只有不断改进和创新，才能够更好地满足学生的需求，使教学工作更加精彩和有意义。
教学一线的感悟使我深刻认识到了教育的神圣和使命，同时也让我明白了教师的责任和压力。我将继续努力，在实践中不断提高自己的教学水平和教育素养，为培养更多有道德情操、有才能的学生而努力奋斗。
交警抗疫一线感悟心得体会
疫情突如其来，瞬间改变了人们的生活，交警也是其中的一份子，他们为了维护城市交通秩序，保障百姓健康安全，积极投身到疫情防控一线。在这个特殊的时期，交警们肩负着更多的责任和使命，他们用实际行动展现了交警队伍的良好形象，让人们看到了他们坚韧和无畏的精神面貌。在这场战疫的过程中，我也有了一些感悟和思考，下面就来谈谈我的心得体会。
第二段：协助疫情防控。
交警执勤成为疫情防控的重要一环。他们不仅要保障城市交通的通畅有序，还要进行体温检测、消毒和宣传。在街头巷尾常能看到交警为市民测量体温、为医护人员引导交通，他们默默无闻、工作尽职，用实际行动诠释了作为交警的责任和担当。
第三段：疫情下的交通秩序维护。
在这个特殊的时期，交警们要做好疫情防控的同时，还要保持城市的交通秩序。他们在各个路口、路段、公交站点等关键地点巡查，及时解决突发情况，保障了城市交通的畅通有序，让市民得以按时到达目的地。同时，交警为市民提供了方便快捷的交通服务，确保了市民生活不受影响。
第四段：心系民生，让出行更安全。
交警是城市的“行车保镖”，也是市民出行的“守护神”。在疫情期间，他们更是让市民感受到了他们的关爱与温暖。他们热情有礼地为市民引导交通、出警救援，用实际行动证明了自己是支持市民的“正义力量”。同时，他们也在紧急时刻第一时间投身到抗疫救援中，展现了交警一员的爱岗敬业精神。
第五段：总结与展望。
在这次疫情中，交警们展现出了超强的工作能力和牺牲精神。他们在保障交通安全和民生方面，起到了非常重要的作用，为这次战疫给予了无私的贡献。这也让我们看到了交警队伍的良好形象，更加坚定我们的信心和决心，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奋斗。在今后的日子里，让我们一起成为疫情防控的参与者和见证者，为实现国家富强和人民幸福共同努力。
一线值守民兵感悟心得体会
一线值守民兵是一支高度忠诚、敬业奉献的队伍，他们在城乡交界处、灾区营地、边防哨所等各类行动中发挥着举足轻重的作用。在他们的工作中，他们承担着维护社会稳定和国家安全的重要任务，体现着民兵强国战略的历史与现实价值。作为一名值守民兵，我深刻认识到这个职业的重要性，也不断地从工作中汲取到了宝贵经验和体会。
第二段：态度决定行为。
作为一名民兵，态度对待工作是最基本的，态度决定行动的质量和效果。在我的心中，值守是一种坚定的信念，是对工作和群众的负责。每次值守时，我都会刻意摒弃一切干扰因素，全身心地投入到岗位之中，时刻准备应对各种突发状况。作为一名民兵，保持积极向上的心态，时刻准备面对挑战和危机，这是我一直秉承着的态度。
第三段：团队精神是胜利的关键。
在我的值守队伍里，每个人都是值得尊重的个体，都有着属于他们的独特技能和经验。我们共同承担着这份重要的任务，必须要形成一条心、齐头并进的团队。因此，团队协作和沟通是我们获得胜利的关键所在。在平时的训练中，我们加强了团队协作、业务合作以及灾害应急处置等专业技能，提高了队员的整体表现和工作能力。选择一名领袖也非常关键，我们领导的身先士卒、无私奉献，让我们都备感安心和激励。
第四段：坚韧不拔的任劳任怨精神。
在值守期间，这是一个持续不断的状态。你需要不断地保持体力和清醒的思维能力，在高强度和频率下进行值守。其实，这就考验着我们的心态。时刻保持身体状态，严防心态变化。在一线战斗时，信念和计划是必须要执行的，甚至真的非常紧缺。这时我们需要随机应变、及时调整计划和任务。坚韧不拔的任劳任怨的精神是帮助我们一步一个脚印，完成好工作的动力所在。
第五段：结论。
一线值守民兵的工作并非一件容易的事情，它需要忠诚、勇敢、毅力和职业素质等多个元素的相互融合。然而，这样的工作正是我们需要的，我们需要为守护祖国的安全和稳定而努力工作。我们将不断努力，用自己的青春和汗水，为祖国的繁荣和发展作出更好的贡献。
战疫一线党旗心得感悟
窗外的风，似母亲的手那般温柔，下了一日大雨，阳光最终把温暖洒向大地日光照射在树叶上，投射出星点尘光。街上分外宁静，也对，这次病毒闹得全国都人心惶惶，口罩成了过年的抢手货，白衣天使奋战在一个个房间，甚至取消了歇息时间，令人心疼。
个别民众因恐慌纷纷逃出了武汉，而钟南山先生，一位呼吸病专家，治好非典的英雄，他义无反顾地再次出此刻人民面前，人们是走出武汉，而他，是冲向武汉，成了这场病毒风暴中的逆行者!
自18号晚接到通知，那时的钟南山先生，刚做完一台手术，不惜劳苦，就赶向武汉防疫最前线。一路上，有许多人民从城口奔出,而钟南山，都来不及歇息，就冲进城里。
19日，钟南山又从武汉赶往北京，持续了长达几个小时的会议，奔波了一天，他本人对外这么称：“假如没什么特殊情况，我建议大家不要去武汉了。”可他却一次又一次地赶往疫情第一线，不禁让人感叹：医者迹行，刮目相看!
当然,这次疫情中，更是有着许多如钟南山般的逆行医者，他们奋不顾身地赶往武汉,他们有的是有着年迈母亲的儿子，有的是子女还小的母亲，更有着还刚在医科大学学习的学生!他们，是最美的逆行医者!
人们敬重他们――钟南山及各位医者。他们有着院士的专业,有着战士的勇猛,更有国士的担当!
前，有领导人这样评论钟南山：“这次抗非典,假如没有钟南山院士,结果可能就不会是这样。”
17年后,他回来了!
他带着众多行医者回来了!我们看到了他们的忙碌与拼搏。在人心决堤的时候，他们，是那些能堵上决堤之口力挽狂澜的人!
曾看到有人这么评论：“实践证明，越是重要关头和要害时刻，越能锻炼一个干部，考验一个干部，也越能识别一个干部。”
疾风知劲草，板荡识诚臣。
什么是医者仁心?钟南山及众位医者就是医者仁心!
什么是医者无双?钟南山及众位医者就是医者无双!
什么是最美逆行者?钟南山及各位医者就是最美逆行者!
致敬!病毒漩涡中的逆行者!
加油!病毒风暴里的逆行者!
一线值守民兵感悟心得体会
作为一名一线值守的民兵，我深刻地感受到了这份工作的责任和荣耀。在这份工作中，我不仅收获了丰富的经验和技能，更重要的是培养了坚毅的意志和奉献的精神。下面我将从五个方面，分享一下我在一线值守工作中的感悟心得。
第一，责任心。一线值守是保障社会安定的重要职责之一，我时刻都要保持高度的警惕和责任心。每当听到警报或发现异常情况时，我都要第一时间作出反应，并通过适当的方式及时报告和处理。长时间的值守让我明白：这份工作不仅是我肩负的任务，也是对社会的责任和关爱。在保护社会安全的使命感的驱动下，我会更加努力地去做好本职工作。
第二，纪律性。在一线值守工作中，我们必须高度遵守组织规定和纪律要求。毫不松懈的纪律，是保障工作效率和工作安全的重要保障。我们不仅要守规矩，还要自觉树立起严格的自我管理意识，时刻警惕自己的言行是否符合规范要求。只有这样，我们才能以全新的姿态，在工作中发挥出优秀的风范。
第三，协作能力。一线值守工作是由多个人员组成的协作机制，需要有良好的协作能力能够完成任务。我们必须和队友一起配合，协同作战。执行任务时需要相互配合，在保证自身安全的基础上，多方配合，形成一个人力支援系统，共同完成各项工作任务。
第四，应急反应能力。在一线值守工作中，应急反应能力是必须拥有的能力。带着责任感的每一位民兵，都要具有以最快的速度反应、即刻处理的应急机智心理。在遇到问题时沉着应对，以敏捷的应急处理方式解决问题，每时每刻都时刻保持高度的警惕和快速的反应能力。
第五，信仰坚定。一线值守工作的压力很大，所以我们必须有足够的信仰来激励我们继续前行。无论是困难还是挑战，我们时刻要坚信事情会变好，必须有信仰。在保持信仰的过程中，我们要努力保持积极面貌，为了自己和队伍都能够前行，不能被困难和挫折打败。
总之，在一线值守工作中，不仅考验着我们的使命感、责任感，还考验着我们的纪律性、协作能力、应急反应能力和信仰精神。我相信，只要我们心无旁骛，静心经营，在不断地实践中完善自我，就一定能够取得出色的成果，无愧于为人民服务，无愧于自己。
战疫一线党旗心得感悟
现在的我，不知该以什么样的词来描述此刻的心情，本以为巳经足够糟糕，可，似乎更糟糕。
一次猝不及防的病毒来袭，让今年春节的我过得很不安生。每天起床第一件事，就是看新闻。在一条条新闻中，我慢慢懂得了中华民族之所以能够绵延至今的原因，因为我们有中国的脊梁和中国精神。
钟南山院士今年已经84岁的高龄了。本该颐养天年的年纪却选择了临危受命。没有丝毫犹豫，就像当年面对肆虐的非典。匆匆出发，奔赴战场，那一张在地铁的照片，感动了我，也感动了全国人民。今天，看到一个采访，钟南山院士眼含热泪，激动地说：“大家全国帮忙，武汉是能够度过难关的。”下方的评论更是让我不禁泪目：“我不知道院士您为什么会眼含热泪，我只知道这眼泪重若千金，它是老爷子一个人的，也是十四亿人民的。”是的，您不是孤军奋战，您的背后站着的是十四亿的中华儿女!
在昨日，有媒体报道，武汉多个小区居民在齐唱国歌。一人起头，百人千人纷纷相应，歌声响彻云霄。这是怎样的一种凝聚力，怎样的一种信念，怎样的一种团结与彼此信任!
有人说，中国人民在面对灾难的时候，总是会变得异常团结与不可匹敌。是的，中国人民在面对危机时，是真的会因为难以置信的凝聚与团结而获得巨大的力量，从而战胜一切艰难险阻。
我们的中国，我们的中华民族，真正做到了，人民有信仰，国家有力量，民族有希望。
2020庚子年，很遗憾你以这样的方式开始，但，我相信，你不会以这样的方式结束。因为，所有的医护人员团结一心，各级政府积极作为，工作人员各司其职，百姓听从指挥。整个中国，已经是众志成城，团结一心。
团结的力量是巨大的，所以，众志成城，共克时艰的我们，一定会在不远的将来，取得胜利。
再到春暖花开时，相信我们的祖国，一定会越来越好。
我希望着这一天快点到来。
战疫一线党旗心得感悟
本来是幸福美好的一年，可是就在我们喜迎新春的时候，突如其来的新形冠状病毒却给我们来了当头一棒。在这突发的疫情中死亡了很多人。但也有数以万计的无名英雄逆行而上冲向了疫情的重灾区-----武汉。在这无数的英雄中，我要介绍的就是其中最耀眼最权威最感人的钟南山院士。钟南山，1936年10月生，中国工程院院士，著名呼吸病学专家。想必大家熟知他是在抗击非典的战役中。，非典袭来，面对未知的病毒，67岁的他冷静无畏、妙手仁心，不顾自身生命危险在非典一线救治危重病人。他主动要求承担广东省危重病人的救治工作，率领团队总结出了“三早三合理”的诊疗原则，成为抗击非典的领军人物。面对疫情，他说：“把危重病人都送到我这里!”，这简简单单的一句话却感动了无数人，感到了中国。20，新冠肺炎爆发，84岁的他呼吁公众“尽量不要去武汉”，而自己却登上了去往武汉的高铁，冲到了战斗的最前线。许许多多的人在新闻里看到钟南山这个名字都会松了一口气，“我们有希望了”。在面对新闻采访时，他首先肯定了有人传人的现象，整个访谈他丝毫不带需的，直面疫情、正视问题，以科学严谨的态度向民众传递信息，报告疫情。《人民日报》这样评价他“84岁的钟南山，有院士的专业，有战士的勇猛，更有国士的担当”。每个时代都需要英雄。而所谓的英雄，也不过是平凡的人作出了不平凡的选择。钟南山就是一位普通的老人，但这个老人真的很拼。为人民、为祖国、为自己肩上的责任。他尊重事实的求实精神、鞠躬尽瘁的敬业精神深深的打动着我们。有人称他为逆行者致以崇高的敬意，而他只说自己是一个医生。在这个灰色的春节，这位老人向我们诠释了他另外一个名字-----全民英雄。
面对疫情，一只只医疗队不畏艰险、驰援武汉。北京、上海等各省组成几十只医疗队伍成千人毅然驰援武汉。
面对疫情，一封封请战书、决心书、表态书让人敬佩和感动。有人写下了“无论生死、不计报酬”的决心书，哟与人递交了“作为当年抗击非典的医疗队，我们积极请战，若有战，必召回，战必胜”的请战书，有人递交了“到一线去，到最危险的地方去，到祖国最需要的地方去”的表态书，让我印象最深的是记者采访一名年前的医学院学生志愿者，他说，“苟利国家生死以岂因祸福避趋之”让人动容。
面对疫情，人人用于担当、众志成城。疾风知劲草，挑战显担当。有医疗为甚工作者在防止一线奋勇作战，有雷神山火山医院建设者在工地上昼夜抢工，有科研人员在实验室伊利夜以继日研究疫苗，我作为村镇社区工作人员在不厌其烦的登记排查希望尽自己的微薄之力贡献一份力量。
在防控疫情的斗争中，全国人民齐心协力众志成城，各级党组织和广大党员、干部及一万群众迅速行动，投入到这场疫情阻击战当中。我看到了基层工作人员日夜排查的身影，看到了医护人员抛开家人抛开生死的大爱，我看到了年轻的志愿者们放弃假期，放弃和家人的团聚时间投入到了没有硝烟的战场当中。
冬天来了，春天还会远么？