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最新转变工作作风心得体会(案例20篇)

时间:2023-10-21 03:43:25 作者:灵魂曲最新转变工作作风心得体会(案例20篇)

读书心得是对书中思想和观点的提炼和归纳,通过写作可以加深对书中内容的理解和记忆。这些工作心得范文涵盖了不同行业、不同岗位的经验总结,可以为我们提供丰富的学习资源。

教师转变工作作风心得体会

一个学期以来,我能按照自己制定的德育工作计划进行工作,注意自己的师德形象,重视对学生进行品德教育,现将情况总结如下:

1、认真学习师德规范,结合学习教师职业道德规范,并以教师职业道德规范和十不准为标准,在家长中树立起良好的形象。

2、根据学生的身心特点,把思想道德建设落实到实处,在学习中提升教师的道德标准,深入贯彻《纲要》精神,模范履行社会公德、职业道德、家庭美德,不断提高教师的全面道德修养。

3、认真学习新课改,提高对新课程改革的认识和教育理念,并进一步提高自己的教学水平,使自己能更加适应日益发展的教育势。

4、继续学习报刊上有关的评论员文章及英雄人物先进人物的事迹,以加深自己对人生观的进一步理解。

5、学习报刊上有关国内外形势教育的文章。通过学习,及时了解和关注当前国内外形势及我国各项改革的进展情况。为灾区群众积极捐款捐物,明确任务、增强信心、努力奋斗、扎扎实实做好本职工作。

6、继续认真学习有关的教育法律法规,着重学习《教育法》、《教师法》等法律法规,通过学习统一思想,进一步明确自己的义务和法律责任,不断提高对自己肩负特殊使命的认识。

7、制定了班级德育教学计划,利用各种机会对学生实施德育教育,使班级内每个学生在个性心理和道德品质方面得到较大发展和提高。

另外,我能遵守学校的各项规章制度,积极参加政治学习,团结同事,作为班组长,努力协调好班级的各项工作。在工作中敬业爱岗,热爱学生,为人师表,责任心强,在教育教学中为学生创设一个良好平和的环境,让学生在宽松、民主的氛围里学习。尊重学生,不体罚,使他们身心得到愉快的发展。在家校联系方面,我除了通过家长会和家校联系手册向家长介绍班级的德育工作计划、内容和实施方法外,还通过家访或个别交谈的形式,共同分析学生的情况,帮助家长形成正确的教育观点和方法,取得家校教育的一致性。

总之,经过一个学期的教育和培养,学生在品德和行为习惯的形成方面已取得较大进步。在新的学期里,我将继续努力,争取把班级的德育工作做得更好。

转变工作作风心得体会

干部纪律作风整顿心得体会2篇为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。

一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

转变工作作风学习心得体会

近年来,社会发展迅速,工作节奏加快,为了适应新时代的工作需求,我们不得不转变自己的工作作风。而这种转变并非一蹴而就,需要我们不断学习和摸索,才能适应这个快速变化的时代。在这篇文章中,我将分享我在转变工作作风过程中的学习心得体会。

转变工作作风的首要任务是理解其重要性。在过去,我们往往习惯于按部就班、墨守成规。然而,现代社会的发展速度之快,已经迫使我们不得不改变这种传统的工作作风。不适应新的工作环境和要求,我们将被淘汰出局。因此,我们需要意识到转变工作作风不仅仅是迎合时代的需要,更是我们个人发展的需要。

第三段:学习新的技能和知识。

要转变工作作风,首先要学习新的技能和知识。以往的工作作风往往注重机械性地履行工作职责,然而,现代工作要求我们具备更多的技术和知识来应对复杂的情况和挑战。对于我来说,我通过报名参加各种培训班和研讨会来不断学习新的知识和技能。这些培训不仅帮助我更好地理解现代工作的要求,还让我与其他同行进行交流和合作,让我找到了提升自己的动力。

第四段:培养主动学习的习惯。

学习新知识和技能只是开始,转变工作作风还需要培养主动学习的习惯。在现代社会,知识更新迅速,我们必须时刻保持学习的状态。为了养成主动学习的习惯,我开始进行持续学习,通过阅读书籍、参加培训、观看相关视频等方式来不断丰富自己的知识库。同时,我也将学到的知识和经验与同事分享,相互促进,共同进步。通过这种方式,我逐渐发现自己在工作中的创造力和独立思考能力得到了提升。

第五段:勇于拥抱变化。

学习新的知识和技能不仅仅是为了适应工作的需要,更是为了让自己能够勇于拥抱变化。如今,市场竞争激烈,变化是常态。我们必须与时俱进,及时调整工作方法和策略,才能应对各种挑战。在我的工作中,我积极主动地跟随市场的变化,作出相应的调整。虽然这个过程充满了不确定性和风险,但我相信只有与变化共舞,我们才能够抢占先机,实现更大的成功。

总结。

转变工作作风是适应现代社会发展的要求,但不是一蹴而就。通过理解转变工作作风的重要性、学习新的技能和知识、培养主动学习的习惯以及勇于拥抱变化,我们能够逐渐适应快速变化的时代,提升自己在职场中的竞争力。当然,转变工作作风只是学习中的一个阶段,我们应该不断追求进步和创新,才能为自己的职业生涯赋予更多可能性。

电信转变工作作风心得体会

为转变工作作风、落实责任,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据效能建设要求,我们学校在全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动。学校召开会议,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。通过第这一阶段的学习,我谈几点认识和体会:

一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对教师的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,教书育人。通过转变作风,可以树立团结协作的教师形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的教师形象。

实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

二、当前开展的转变教师工作作风,加强师德效能活动,有利于。

1全体教师找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,不断完善自身工作。

作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到教书育人。不但要自己品行端正,业务水平高,乐于敬业,端正态度,还应想方设法投入到学校集体的建设中,增添自己的一分力量,为校增光、添彩。

三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动,有利于形成良好的师风师德,真正做到一切为了学生,为了学生的一切,切实解决教学中的不足。

作为一名人民教师,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际教学相结合,不断提高自身综合素质,提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高教师的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意!

个人转变工作作风心得体会

今天,银监会召开党委会议,传达学习党的全会精神,银监会党委书记、主席_x出席并讲话。_x强调,银监会系统各级党委要认真学习在全会上的讲话精神,落实好政府职能转变要求,切实改进工作作风,不断推动银行业改革发展和监管工作。

会议认为,党的来,以习近平为党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜,团结带领全党全军全国各族人民,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,全面推进党的建设新的伟大工程,各项工作取得新进展,以新的面貌、新的作风树立了良好形象,赢得了全国各族人民的衷心拥护和国际社会的好评。

xx在讲话中指出,贯彻落实重要讲话精神,重点是落实好政府职能转变要求,关键是切实改进工作作风,结合银行业改革发展和监管工作实际,当前要突出抓好以下工作:

一、支持经济发展。全面贯彻落实中央经济工作会议决策部署,坚持稳中求进,坚持扩大内需,正确引导信贷投向,推动降低企业融资成本,确保信贷资金投入实体经济,着力加强对重点领域和薄弱环节的信贷支持,着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整,做好城镇化配套金融服务,支持实体经济持续健康发展。

二、防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患,坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前,要重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域的信用违约风险,理财、代付以及银证、银基、银保、银信等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险,影子银行、民间融资和非法集资等领域外部风险传染。

三、加强金融创新。按照全面建成小康社会这一宏伟蓝图对金融服务提出的新要求,以金融创新促进实体经济与银行业良性互动。一方面,推进银行业科学合理布局,探索民间资本进入银行业的新方式,加快社区银行建设,完善银行业组织机构体系。另一方面,加强业务产品和管理机制创新,持续提高银行业的竞争力,推动实现发展速度、质量和效益的协调统一。

四、加强党的建设。按照党的对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署,坚定理想信念,加强党性修养,改进工作作风,倡导勤俭节约,坚持真抓实干,切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不断推进银监会系统党的建设科学化水平。

xx强调,银监会系统广大党员干部要紧密团结在党中央周围,在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致,深入贯彻党的和x中、全会精神,用党的精神武装头脑、指导实践、推动银行业改革发展和监管工作,不断增强工作的前瞻性、进取性、创造性,为完成党的各项战略决策部署、实现全面建成小康社会奋斗目标做出新的更大贡献。

班长转变工作作风心得体会

班长是班级管理的中坚力量,班长不仅需要具备管理能力,还需要具备团队协作能力和领导魅力。在工作中,班长需要不断改进自己的工作作风,使其更加科学、高效和人性化。本文将结合我个人担任班长期间的经验,从五个方面谈谈我对于班长转变工作作风的心得体会。

第一段:制定科学合理的计划。

担任班长时,我深刻认识到计划对于班级管理的重要性。制定一个科学合理的计划,不仅能够提高工作效率,还能够在保证班级正常运转的同时,为班级成员创造更多的时间和空间去发展自己的兴趣爱好和才能。因此,我在工作中注重制定科学合理的计划,将工作内容分解成具体的任务,根据优先级和时间紧迫程度排定工作的执行计划。同时,也要对计划进行不定期的复盘和调整。

第二段:注重团队建设。

班级管理不是单打独斗的事情,班长需要带领班级成员一起努力,共同达成目标。在团队建设方面,我注重提高班级成员之间的沟通协作能力,鼓励班级成员之间相互支持、相互鼓励,让团队成员之间形成更为紧密的联系和信任。在工作中,还要不断引导班级成员形成“以人为本”的观念,让他们更加关注彼此的需要和感受,真诚为大家排忧解难,达到团队和谐共处的效果。

第三段:注重细节管理。

班级管理虽然不是什么大事,却关系到每一位班级成员的切身利益。因此,在工作中要注重细节管理,做到每一个环节都要做到尽善尽美。比如,班级物品的管理,需要做到细化到最小单位,每个物品都要完整、规范地管理;班级考勤的管理,需要经常检查每个班级成员的考勤状况,及时修正错误记录,确保每个人的考勤记录真实、准确。

第四段:注重合理分配工作。

班级管理工作繁琐复杂,班长需要根据每个班级成员的能力和特点进行合理分配工作,发挥他们的最大潜力。在工作中,我会根据班级成员的特点和能力,为他们分配相应的任务,让每个人都担负起一定的责任和义务,调动他们的积极性,提高班级整体的运转效率。同时,我也会关注工作的公平性,确保每一个人都有机会参与班级管理工作,共同促进班级的发展。

第五段:注重个人品质的提升。

班长是班级管理工作的核心,在工作中不仅需要提高工作能力,更要提升自己的品质。班长需要具有高度的责任感、积极的工作态度、优秀的人际交往能力和敏锐的洞察力。因此,在工作中我注重个人品质的提升,不断反思自己的工作表现,勇于承认自己的不足,积极交流与学习,以此推动个人素质的提升,成为更加出色的班长。

综上所述,班长是班级管理的重要角色,在工作中要做到眼光远大,行动果断,更要注重科学合理的计划制定、团队建设、细节管理、合理分配工作和个人品质的提升。相信只有班长们持之以恒的不断努力,才能让班级管理工作更加科学、高效和人性化,真正实现班级整体的发展和进步。

转变工作作风心得体会

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近年来,我们党和政府积极开展“创先争优”、“赴基层、转作风、服务群众”、“民生建设年”、“基层组织建设年”等主题教育活动,我们的目的很简单,也很明确,就是要“贴近群众,服务群众”,让群众真正享受到改革开放和发展的成果。

网认为,作为一名基层工作者,我认为切实转变工作作风在以下方面:在思想上,我们要牢固树立为人民服务的宗旨意识,全社会都树立起了为人民服务的思想和工作作风,我们的行动才能真正落实到为人民服务的实处。在开展工作的过程中,我们要坚决摒弃吃大锅饭的堕落思想,总是抱着干多干少都一个样,对待工作敷衍了事的态度。时代总是再向前发展,对人的要求也会越来越高,吃大锅饭的堕落思想最终必将断送我们的前程。我们要有竞争意识,始终坚信优胜劣汰的生物法则,在激烈的竞争中不断的完善自己,充实自己,提高自己的本领。开展基层工作的过程中,我们要克服主观主义、个人主义,我们要善于听取群众的意见和建议,勇于接受群众对我们的监督,敢于承认和改正自己的错误,正确对待自己的功绩。开展工作的过程中,我们要牢记我们是一个集体,要有大局意识和团队合作精神,任何一项工作得以顺利开展,都是集体团队合作的成果。群众是我们的服务对象,同时群众是否满意是检验我们工作开展得好坏唯一标准。改进工作作风,如果没有了群众的参与,那就意味着我们的改进就只是停留在嘴巴上、墙上的标语、宣传栏上的宣传语而已。只有广大群众参与进来,时刻监督着我们,促使我们形成改进工作作风的自觉性和主观能动性,群众才能时刻感受着转变作风之后的成果。

总而言之,作为基层工作的我们要时刻警醒,时刻严格要求自己,时刻牢记群众是否满意是检验我们转变工作开展得好坏的唯一标准。紧跟时代步伐,不断改进工作的方式方法。

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前 言 旨在推进省公司系统"三个建设",促进干部队伍"两个转变"。省公司第二期科级干部轮训班即将结束,为期一个月旨在"转变作风,提升能力"的干部培训,我能成为其中的培训学员,我感到十分的荣幸,同时也感谢陕西省电力公司给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。近一个月的培训,时间安排紧凑而又充实,学习内容丰富而又切合需要,通过紧张而又活泼的学习,就我自己而言,思想观念有所转变,认知能力有一定提高,个人综合素质有所提高。培训内容主要有三大模块:一是作风建设;二是公司发展战略;三是领导力与执行力。每天的学习安排非常紧凑,在轮训学习中我们先后学习了农电管理、突发事件处理、廉洁从业、企业变更观念、公司发展规划、干部选拔、营销、财务、智能特高压电网、特色社会主义延安精神等内容,在此不一一类举。在这一个月的培训生活中,保证大家有一个好的学习状态,我们坚持每天跑早操,学游泳、学做第九套广播体操。通过这次学习,我的感受很深,感到收获颇丰,借此机会特从以下三个方面简单总结一下我此次学习心得:。

学习方面 在培训期间,我们学习农电管理、突发事件处理等等。通过学习,我更加懂得了如何管理农电,如何处理突发事件;通过学习,使我深刻认识到,只有认真执行廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,才能保住纯洁本色,认认真真做事,踏踏实实清清白白做人,身体力行,才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利;我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网公司企业文化可以给系统每一位电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。向着世界一流公司迈进是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是国网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个国家电网人义不容辞的责任和使命。

我公司的发展壮大作为省公司发展的重要组成部分。对于坚强智能电网理论、电网新技术与特高压等知识点的学习,尤其省公司当前及今后三年的发展战略、规划,我们都有了大致了解。熟悉省公司层面的发展规划对于更好地开展我公司各项工作有比较好的指导意义。

在此次体验式培训中,使我们每一位学员感受深刻的是:团队建设对企业是非常重要的,在参加了体验式培训后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。

总而言之,工作中牢记国网公司的企业社会责任、企业文化、发展战略,在这样一个充满生机与活力的企业努力工作,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们提供一个施展才华的舞台。我体会到本次培训注入了省公司对我们每一位学员的期望,同时也是鞭策自己将来能够更好地服务企业,实现自我价值的一次宝贵机会。

纪律方面 本次干部轮训,电力培训中心实行严格的作息时间,制定了详细的学习纪律,并将每个学员日常在纪律方面的表现作为量化考核成绩的重要部分。另外我们所有学员都严格要求自己,服从老师的管理,严格遵守电力培训中心的各项。

规章制度。

对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式、全过程学习这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己适应从公司员工到学员的转变从平时工作生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的学习纪律也是我们取得好的学习成绩的保证。

生活方面 在丰富学员业余生活方面,电力培训中心也做了很多工作。培训中心晚上专门安排羽毛球比赛和乒乓球比赛,骄阳似火的天气,热火朝天学习氛围,使每一位学员收获颇丰。通过举办比赛不仅丰富了学员们的业余生活,更拉近了学员之间的距离,使友谊更加牢固,更加长青。

今后一段时期的行动计划 培训所给予我的,远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!为期一个月的学习也已结束,一个月时间过的真快,刚去培训时候的情景仿佛还在眼前,转眼间已经离开了。一个月时间不短,我在培训中心不仅仅学习到了知识,还交到了很多朋友,认识了省公司系统各单位的同行,开阔了眼界。在和这一期老师、同学告别后,对于我来说,有着对于学校,老师,同学的不舍,更多的是对于以后工作和未来的憧憬,回到自己的工作岗位去大展身手,去用我们在培训中心学习到的知识更好地面对以后工作中遇到的困难,为自己所钟爱的工作付出,去回报对我们有着殷切希望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让省公司、我公司,更是让自己满意的答卷。

回到单位,我将就所学的东西与实际工作结合起来,在体会这一个月学到的东西,感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把业务做的更扎实。在和学员们的相处过程中,我了解到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,随着陕西电力的发展,我也会正在向着更高的目标奋斗,为我公司的发展壮大锦上添花。我相信通过我们的努力,陕西电力的明天一定会更加辉煌!电力人生,从此扬帆起航!

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全校性的干部作风集中整顿活动,是加强和改进党的作风建设,实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合实际,从严要求,标本兼治,达到使广大干部的纪律观念明显增强,工作效率明显提高,不正之风明显减少的目的。在活动开展以来,通过一段时间的学习,具体有以下几个方面心得与体会:

党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐马吉。

要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到乡党委、政府的要求上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。

履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。

在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况,主要还存在以下不足:

一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够。

二是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,开拓、务实、清廉的科学发展观,求真务实的工作态度,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

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xx年2月28日,自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议,在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。3月3日,我院进行了开展此活动的动员大会,沈并昇院长在会上作了动员报告,并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和。

活动方案。

作为部门的领导和外语系党支部书记一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告对开展此活动作了具体的布置和要求一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识并深刻体会到应该切实加强自身学习养成良好的学习、工作、生活作风努力树立机关干部的良好形象。

一、开展学习活动的必要性。

(二)、转变机关作风、优化工作环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能的要求,明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律,要求对玩忽职守,贻误工作,滥用职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法,全面推进依法行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。

二、学习体会与收获。

(一)、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段,通过认真学习《党章》,学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

(二)、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。

这次全校性的干部作风集中整顿活动,是加强和改进党的作风建设,实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,结合实际,从严要求,标本兼治,达到使广大干部的纪律观念明显增强,工作效率明显提高,不正之风明显减少的目的。

(三)、以“三个代表”的重要思想为指导,提高工作效率,转变工作作风,高质量完成年度工作任务,使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部,工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策,力争通过我的努力,把学院的招生就业工作再上一个台阶。面对学生,我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题,全心全意的为他们的切身利益着想,解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政,做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上,我能做团结协作、主动配合,不弄虚,不做假,服从领导,听从指挥。

三、批评与自我批评。

当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况,主要还存在以下不足:

一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够。

教师转变工作作风心得体会

回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我也更加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。

作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任毕业班的英语教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生调皮的较多,所以在管理上比较困难.特别是因为我是一名新教师,初来乍到,总会有些同学表现出”不买账”的态度。经过一个多月的磨合,通过不断的找同学谈心,主动去了解他们的情况,慢慢的我和学生之间开始互相了解了.经过细心的观察和实践,我发现了这样一种教学方式,那就是作为一名新教师,对等学生不应总是摆出教师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很容易造成学生的不服,从而不愿听教师的课.而我们应该让学生感到学生和教师是平等的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教育的指导。

教师育人,身正为范。在一年的工作业中让我认识自我的角色定位。不但是应该做一个怎样的人,而且是做一个怎样的教师。教师的职责是神圣的,既教书又育人。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。爱孩子是教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名小学教师,当然更应该做到这一点.在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。

虽然这一年的时间并不长,可我的心得体会却颇深。

1、认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起一篇课文,我往往发现文中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出课文的重点。面对这么多的知识点,我应该如何取舍,而且应该如何安排组织才可以使整个课文得以连贯、流畅呢,这是我备课中遇到的问题。于是,每天我都花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,我还经常请教有经验的教师,经她们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况,我制定了相应的和目标,利用下午放学的时间,对这部分同学有地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。

4、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到:。

一.热爱学生.给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等,做到“唐僧”式心肠来培养教育我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,用心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们交流,发自内心的尊重他们,关爱他们,同学们也会尊重这样的老师,愿意上他的课。

二.献身教育事业.教师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是教师献身精神的真实写照。我,一位平凡的教师,要为教育事业添砖加瓦。

三.不断提高自身素质,努力成为一位优秀教师,学生喜欢的教师,社会满意的教师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

以上是本人工作一年的一些心得体会。作为一名新教师,我时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的心情应对每一天的工作。

教师转变工作作风心得体会

时光匆匆,转眼间,一学期即将结束。

作为一名新教师,刚从学校出来又进入学校,环境虽无重大变化,但身份却发生了本质性的变化:由学生转变为教师。这期间我对自己工作有很多的思考和感受,现将本学期教学工作总结如下:

一、思想方面。

我能够积极参加政治学习,关心国家大事,尊重前辈老教师,热心帮助同事,团结同事;在教学上教育目的明确,态度端正,钻研教材,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,与学生亦师亦友。热爱自己的事业,积极的投身到工作之中去。积极的参加了学校和教育局组织的培训,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。

二、教学方面。

1、备课从开学初,积极参加教研组组织的教研活动,认真的准备备课,认真的利用好每周二的教研活动时间。作为一名年轻的教师我积极去听老教师的课,认真的向老教师学习,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,不断的提高自己的教学水平。可以根据要求,课前认真备好课,写好学校规定的标准的教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年级组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我经常的上网查阅资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,时常和有经验的老教师研究教学环节。为了准确向学生展示函数图象,数学原理等,我积极的制作多媒体课件,使学生理解概念形象化。

2、上课上好课的前提是做好课前准备。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,简单些的找学困生回答。因材施教,用学生的喜爱教学方法,学生积极的回答问题,能够和学生积极的融合在一起,教学的任务顺利完成,学生的学习效果比较的理想。

3、辅导我利用每天的数学辅导时间对学生进行辅导,不明白的给学生耐心讲解,及时查缺补漏。同时补充一些课外题让学生多练。此外,还与家长保持一定的联系,及时和家长沟通情况,共同督促学生的学习。对学习比较差的学生要进行个别的辅导,给他们进行强化训练。

三、德育工作。

德育是学校工作中的重中之重,我认为德育工作的秘诀就是爱。让学生感受到你爱他们!作为一(6)班的见习班主任,我常和学生一起跑操,参加课外活动,走进学生宿舍,关心他们的学习生活,和他们成为朋友,倾听他们的心声。经常找后进生谈话,多鼓励,多指导,发掘他们的闪光点,帮助他们树立自信心,维护他们的自尊。教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。

四、个人学习、反思。

作为新教师,在教育教学中仍然存在许多不足,教学经验不足,得多向老教师请教学习;在课堂教学中,不能很好地引导学生探索发现,某些例题等细节处理不好,还要采取多种方式调动学生的积极性,还有课堂上一些“意外”事件的处理等等,所以得多多地听课;在班级管理中,我很容易被学生“牵着鼻子走”,被学生认为是好说话的老师,导致学生很懒散,比较难管理,在这方面我经常向指导老师马老师学习。

班长转变工作作风心得体会

班长是一个重要的职务,负责协调整个班级的学习和管理,是一项综合素质和工作能力的考验。在任职班长期间,我深刻体会到了班级管理的重要性,也经历了自己的成长和转变。本文将从以下五个方面探讨我的工作作风转变心得体会。

一、认真履行职责,切实对班级管理工作负责。

作为班长,首先要清楚自己的职责和任务,切实对班级管理工作负责。“能力所及、尽心尽职”是我的工作作风。在班级活动中,我积极调动同学的积极性,注重发挥集体智慧,尤其在班级会议上主动发言,听取各位同学的建议。不断地总结和改进工作,提高班级的各项工作质量,给同学们一个良好的学习环境和生活氛围。这种认真履行职责的工作作风,赢得了同学们的信任和尊重,也增强了我的工作能力和责任心。

二、注重班级管理规范,维护班级纪律。

班级管理工作在执行中需要遵守一定的管理规范。作为班级的领头羊,我应该始终保持一个严肃认真的工作作风,确定班规班纪,加强师生之间的沟通和协作,提高班级的管理水平。在日常生活中,我注重发现同学们在学习和行为方面的不良习惯,及时提醒,并及时加以纠正。同时,也要避免过分严格和缺乏弹性,因为过于严格或过于松散会影响班级的氛围。

三、细心倾听同学的心理及需求,帮助解决实际问题。

班级管理的工作不仅需要关注同学的学习和行为方面,还需要关注同学们的心理状态。在班级管理工作中,我时刻关注同学心理的变化,做好心理疏导工作。在处理困难和矛盾时,密切联系同学,倾听他们的心声,并积极帮助同学解决实际问题,协调好班级内部关系,维护同学们的权益。

四、不断提高自身学习与能力水平,发挥班长领导作用。

作为一个班长,我常常感受到自己的不足,因此,我不断学习提高自己的能力,深层次理解班级管理的职责和任务。同时,我继续提高自己综合素质,推动班级事业的发展。在班级会议和班级活动中,我充分发挥自己的领导作用,主动承担工作职责,引导同学们共同探讨解决班级问题,但也要注意把握好度,不过分主导或过于松散。

五、和谐班级氛围,建设美好班级。

班级是一个集体,班级氛围需要班长和同学们的共同维护。作为一个班长,我认为营造和谐的班级氛围是班级管理的重要任务之一。在班级活动中,我推崇“欣赏、包容、关心、友善”的理念,倡导同学们相互尊重,相互理解,创造出一个和谐、融洽、激励的班级氛围,让人们愉快学习成长。

总之,班长是一项充满挑战性的工作,在职责和任务中需要珍视班级建设,热情服务同学。通过我的工作实践和经历,我认识到了班级管理工作的重要性和必要性,也更加深刻的体会到了自己的成长和转变。希望本文可以对其他班级管理者有所启示,共同探讨班级管理工作的发展。

餐厅转变工作作风心得体会

在餐厅工作,工作作风的专业性和效率对于客户体验和工作效益都具有重要意义。因此,餐厅的工作作风转变是一项需要不断努力和深化的任务。在这篇文章里,我们将分享一些餐厅转变工作作风的心得体会。

什么是工作作风?在餐厅服务中,它指的是员工在在工作流程和操作方式上的标准化、规范化和效率化。一份高效流畅的工作作风能够让员工迅速处理各种服务问题,更好地满足客户需求,增强客户满意度。同时,标准化的工作作风也有助于提高餐厅的工作效率,降低工作成本,提高经营效益。

第三段:工作作风转变的挑战。

工作作风的转变并不是容易的任务。需要员工们的努力,以及管理层的指导。转变工作作风的大多数挑战来自于员工自身习惯和态度的改变。员工需要遵守标准流程,如何养成好的工作规范、规范的操作,会有所困难。而餐厅经营者则需要为员工提供适当的培训和教练,以及有效的管理框架,启发员工建立规范和工作标准的意识。

要想成功地转变工作作风,餐厅经营者需要与员工密切合作,了解员工在操作过程中所面临的问题,以及如何解决这些问题。同时,餐厅管理层也应从制度层面设定严格的标准化操作指南,确保员工按照标准流程操作。此外,通过设立目标,不断追求更好的服务,借鉴各行业优秀的管理模式、自我批评和自我检查,习惯检查自己的工作流程,这些都是转变工作作风的有效途径。

第五段:总结。

餐厅转变工作作风是一项复杂的任务,但随之带来的质量提升和经济效益就能够帮助餐厅与众不同。通过不断探索、把控质量、加强员工培训和提高管理水平,我们相信餐厅工作作风转变的目标一定能够实现,让餐厅更加出色,更能提供更好的服务。

教师转变工作作风心得体会

时光如水,转眼间,一学期很快就要过去了,这期间有很多的思考和感受,现特将本学期教学工作总结:

一、思想方面:本人有强烈的团体荣誉感,有无私奉献精神。工作中,我在思想上严于律己,时时以一个老教师的身份来约束自我,鞭策自我。对自我要求严格,力争在思想上、工作上,在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一切服从学校的工作安排,配合领导和教师们做好各项工作。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

一、备课深入细致,平时认真研究教材,力求深入理解教材,并凭着多年积累的经验,准确把握难重点,还要注意学生的实际情景,并不断归纳总结经验教训。为了每一节课的效率高,经常集中别人的优点确定自我的教学思路,时常和同年组教师研究教学环节,研究教学规律,不断改善教学方法。

二、上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练,运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的进取性和创造性思维,使学生有举一反三的本事。要想提高优秀率,课堂40分钟守键,既要培养学困生的学习兴趣,又要注意到优等生得到满足,还不能忽略了中等生,这样在一节课上就要分配好,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。做到因材施教,因人而异。

三、课后辅导是取得好成绩不可缺少的重要一环,在课后,为不一样层次的学生进行相应的辅导,以满足不一样层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要经过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的,从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原先的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。当然只靠教师还是不够,必须发挥优等生的作用,实行以优带差的帮忙方法,多利用课余时间加强辅导,主要就是检查“学困生”的作业,辅导“学困生”掌握课本的基本知识和技能。

教育教学工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自我最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必须能盛开绚丽的花朵。

转变

第一段:概述转变作风的重要性(200字)。

作风是文化的一部分,是一种行为习惯和道德心理品质的表现。随着社会的不断发展,作风问题愈来愈受到广泛关注。一个人的作风表现不仅代表着我们自身的修养,也关系到社会风貌、团队合作等问题。在新时代下,转变作风依然非常重要。因此,我们应当时刻强化作风修养,用心体会转变作风带来的好处。

第二段:探讨作风转变的目标与意义(200字)。

作风转变是一种积极的生活态度和精神状态,它的目的不单是提高公共形象,更重要的是整个社会道德观念的提升。一方面,改变固有的行为方式,体现自己的人文素质;另一方面,也让更多人投入到道德建设的实践中。只有当道德风尚和公共意识得到共同提升,才能真正形成一个良好的文明社会。

第三段:谈论作风转变的实践策略与方法(400字)。

有人认为,仅仅嘴上说说不做事还不如不说。实际上,转变作风并不难,这需要具备一定的实践策略。要切实提升形象,需要从自我觉察入手。在生活中,我们需要时刻警醒自己的语言、行动和人际交往方式,保持良好的社交礼仪和行为规范。同时,我们也需要多向身边的好样本学习,吸取他们行为举止的优点;在遇到偏差行为时,要及时发现并加以纠正。这样做可以促使自己更加严谨、深思熟虑,同时增强自信和自尊。

转变作风的过程并不是太容易,但经过刻意的改变后,我对自己的内心产生了很大的满足感。作风转变并不单是个人道德水平的代表,它更让我感到了自己的可贵。在与他人交往的过程中,我逐渐觉得自己更能够体会别人的情感,更善于理解别人的需要,因此便能做好人际交往。同时提高自身素质也能够使生活日渐丰富多彩,这种内心的富足感,仅有自己在经历了之后才能有所体会。

第五段:总结转变作风的收获与未来展望(200字)。

尽管我已经完成了作风转变,但道路永远在前方,更多的挑战和机会都在等着我们。通过作风转变,我对自己的内心产生了深刻的认识和理解,也让我更清晰地认识到了改变和前进的意义。在新时代中,作风转变不是一时的举动,而是一个人的修养、文化、素质等综合表现。在未来,我会更加努力地保持自己的优秀形象,不断完善自我的素质,为促进社会文明、提升道德风尚作出积极的贡献。

转变作风心得体会

“有责必担当,不落实或落实不好都要严肃追责,对党的领导作用不发挥、贯彻党的路线方针政策走样、管党治党不严不实等问题,既追究主体责任、监督责任,也上查一级,追究领导责任、党组织责任。”在十届市纪委六次全会上,市委书记丁巍再次表明了对落实“两个责任”、全面从严治党的严格要求。

去年以来,我们牢牢抓住责任落实这条主线,围绕“履行哪些责任、怎么履行责任、失职失责怎么办”构建落实“两个责任”的工作机制,建立了可落实、可比较、可认定的“3+x”责任体系,实施责任追究131人,释放了有责必问、执纪必严的强烈信号。今年是“主体责任深化年”,我们必须持续深化加压,让“两个责任”落地生根。

深化党组织主体责任,是夯实“两个责任”的关键。新修订的党纪处分条例首次写入主体责任,而且在表述中把以往强调的“党委(党组)在党风廉政建设责任制中负主体责任”改为“党组织在全面从严治党方面要负主体责任”,范围更宽、标准更高、责任更大、要求更严。全市各级党组织作为落实全面从严治党的领导者、执行者和推动者,要紧跟形势,牢牢地把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,对党风廉政建设工作定期研究部署,对主体责任进行层层分解,科学划分领导班子、党组书记和班子成员之间的责任界限,明确下级党组织的主体责任及履责要求,真正做到一级抓一级、层层抓落实,避免落实主体责任上热、中温、下冷,层层递减的问题。

深化第一责任人责任,是夯实“两个责任”的重点。在上级和我市巡视巡察中发现,有的党组织一把手管党治党观念淡薄,只抓权力,不抓监督;有的原则性不强,一味遮丑护短,甚至为违纪违法者说情开脱。各级党委(党组)书记作为管党治党第一责任人,要牢固树立“抓好党建是最大政绩”“不抓党风廉政建设就是失职渎职”的观念,切实对本地区、本单位的政治生态和干部健康成长负起责任。要做到“既挂帅又出征”,以上率下,层层示范,把责任传递给班子成员,推动主体责任全覆盖。党组织领导班子成员要抓好“一岗双责”,把管事与管人、抓业务工作与抓从严治党有机结合起来,做到“两手抓、两手都要硬”。

深化监督执纪问责,是夯实“两个责任”的保证。动员千遍,不如问责一次。纪委在管党治党中承担监督责任,既是监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体,必须“敢”字当头、不辱使命。要以严格的监督问责督促全市各级党组织深化落实主体责任,把党要管党、从严治党落到实处。扎实开展全面从严治党专项监督检查,综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式,对落实主体责任不力的严肃追责,不断强化领导干部守土有责的政治自觉。要强化派驻监督工作,发挥“派”的权威和“驻”的优势,对重大问题该发现没发现、发现问题不报告不处置的都要严肃追究责任。

夯实“两个责任”,关键看行动,根本在担当。全市各级党组织、纪检监察机关和党员干部要以高度的责任感、使命感,切实担负起全面从严治党的政治责任,推动“两个责任”落地生根,努力开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面。

转变

作风的重要性一直备受瞩目,所谓“作风问题”,起码包括四个方面的问题:工作作风、生活作风、学习作风和思想作风。作风的好坏直接相关着一个人的思想道德品质和工作效能。因此,积极转变作风是现代人必须认真思考和长期践行的一件事情。下面是本人在生活和工作实践中,对转变作风的一些心得体会。

第一段:自我检讨或自我反思。

转变作风的过程中,首先需要自我检讨或自我反思。作风是一个人长期养成的习惯,不容易改变,一定要把转变作风当做一件中长期的工程来做。这个时候,我会反思自己的不足,寻找自己作风上的问题,并且制定好一个可行的改变计划。

第二段:改变心态,建立正面心态。

第二步则是改变心态,建立好的心态是转变作风的根本。对于一件事情的态度很重要,态度恰当时,自然就可以着手做好一件事情。我会采用积极的思考方式来处理生活和工作中所遇到的问题,如不断提高自己的理解能力,以更加宽广的心胸看待问题,发现事情本质,从而真正理解和处理问题。

第三段:细节决定成败,培养良好的工作作风。

人们常说,魔鬼就在细节中(Devilisinthedetails)。细节对于工作来说非常重要,我会从一点一滴做起,严格要求自己的每一个动作和每一个步骤,以养成良好的工作作风。同时,还会不断总结工作中的经验和教训,进一步提高工作效能,提高自我质量和能力。

第四段:以身作则,成为良好的榜样。

身为工作中的一员,我们要做到不但要求别人干好,还要首先做好,成为一个良好的榜样。我在日常工作中尤其重视自己的言行,时刻以身作则,让环绕着我的人们学会正确处理问题的方法,以及如何运用正确的思路去看待工作和生活。

第五段:总结和展望。

在实践和思索中,我深深领会到了转变作风的必要性和重要性。我不仅通过自身的努力,创造了成绩和进展,而且还从中看到了自己的不足和需要改进的地方。未来,我将会继续保持这种转变作风的势头,切实提升自身的素质,努力成为一名对整个团队有着积极影响的人。

转变作风心得体会

党风廉政建设的好与坏,成效如何,是不是真正能体现各级党委或政府职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任承担,这不但关乎政府在百姓心中的公信力,更对全面深化改革、切实保质保量谋求科学发展有着重要作用。湖南省委书记强调以落实“两个责任”为总抓手,以强化责任追究为硬约束,无疑为湖南在落实党风廉政建设责任制方面提供了支撑,同时也明确了在落实“两个责任”过程中坚决不能充当“老好人”这一思想。

落实“两个责任”,充分发挥党委主体责任的主动性。在推动党风廉政建设落实过程中,党委主体责任意识一定要明确,要充分发挥党委的主观能动性,要保证思想和行动上的高度统一。在落实“两个责任”过程中,党委也要强化政治责任,不但要抓惩治,更要抓预防,统筹兼顾,牢固树立抓反腐和抓改革发展的统一意识。徐守盛强调,深入推进党风廉政建设要牵住“牛鼻子”,落实好党委的主体责任,层层传导压力,层层抓好落实。这为湖南落实“两个责任”抓住了重点,抓住了关键,同时为各级党和政府在发挥党委主体责任过程中明确了思路和方向。

落实“两个责任”,切实保证纪委监督责任的有效性。毫无疑问,重点监督领导干部在谋求改革发展的过程中是否存在“四风”等问题,是否存在违反党的政治纪律问题,是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题,已经成为纪检机关的职能所在。徐守盛强调,各级纪律检查机关作为党内监督的专责机关,要种好“责任田”,履行好纪委的监督责任,这就为保证党委落实党风廉政建设责任制明晰了目标,有利于为党委的主体营造出风清气正的政治生态和从政环境,更有助于让纪检机构真正成为维护党纪政纪的忠诚卫士和严惩腐败的钢铁拳头。

其实,从某种程度来说,党委的主体责任和纪委的监督责任是一种辩证的统一。党委的领导是保证纪委能正确行使职责的前提和基础,而“打铁还需自身硬”,纪委的监督责任是推动党委履职尽责的关键约束和保证。只有一个受到约束的党委主体,才能切实保证社会主义建设事业在正确轨道上运行。湖南纪委专门出台《湖南省纪检监察干部监督暂行办法》,进一步明确全省纪检监察干部监督的范围、职责、方式和工作制度,这不但体现出了湖南主政者的勇于担当,更体现出在惩治腐败方面的决心和勇气。

党委的主体责任要充分发挥,纪委的监督责任必不可少,这就需要敢作敢为,拒绝“老好人”。要杜绝信奉好人主义、庸俗处世哲学的现象,消除不作为,庸政懒政的主体行为。徐守盛要求,各级党委、纪委要把严格追责问责作为推动“两个责任”落实的“撒手锏”,要严格追责到位,确保责任追究到事到人,坚持“一案双查”,既追究主体责任又追究监督责任,落实“责任终身追究制”,这对党委的主体责任和纪委的监督责任都提出了更高要求,也让我们感受到了湖南在落实“两个责任”方面的决心和力度。

明确了党委的主体责任和纪委的监督责任,相信随着在落实“两个责任”方面一系列措施的有效执行,一定能营造出一个更加风清气正、充满发展活力的湖南新局面。

转变作风心得体会

用优良作风取信人,用精湛业务服务人。一身正气做人,一尘不染做官,一丝不苟做事。加强机关作风建设,塑造良好形象。下面是本站带来的转变作风的。

仅供参考。

我认真学习了关于改进工作作风,密切联系群众的实施细则和总工程师学习参加十二全国人大一次一次会议上海代表团审议时讲话笔记。

一、改进作风要“化于心”。把八项规定内化于心,保持清醒的头脑,端正思想,坚定理想信念,坚守党性原则,坚持高尚的精神追求,矫正不良心态,时刻绷紧心中那根弦。

二、改进作风要“敏于行”。做到真抓实干。要加强贯彻落实的自觉性、主动性和积极性,严格遵守各项规定,从自身做起、从点滴做起,“勿以恶小而为之”;要保持贯彻落实的长期性,做到始终如一,坚持再坚持,改进再改进。通过作风的不断转变和改进,真正做到以良好党风带动政风民风,赢得群众信任和拥护。

三、作风好了,形象就会更亮,与群众联系就更密切,工作的推动就会更顺利和迅速,“中国梦”的实现就会离我们越来越近。

四、坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

五、作为tpm管理专员,要坚持使用tpm管理工具。从细节抓起,从小事做起,不断提高技术水平及综合素质。充分把tpm的思想运用到工作中。通过tpm的开展能使我们车间得到美化,我们的工作环境得到亮化,更能提高工作效率。

以“中国贯彻改进工作作风,密切联系群众的实施细则”为指导方针开展工作,首先得保证基层管理人员思想上的统一,这样才能保证全员参与。遇到困难时,寻找多个解决方案(就是所谓的创新)。大家讨论出最佳方案,统一思想(民主集中),齐心协力,朝着一个方向走。就能更加快捷的树立现场标示,可视化管理(设备一目了然)。通过设备的改善,安全隐患的排除,现场的不断清扫,开阔我们的tpm视野,净化心灵、不断养成人人做好事,做对事的习惯。(本站)。

通过tpm管理知识的学习不断改进和完善,只要每天进步一点,哪怕是1%,甚至是0.1‰,从而带动和影响他人共同进步,达到全员参与的目的。

我一定要充分把握此次学习的机会,将“总工程师学习参加十二全国人大一次一次会议上海代表团审议时讲话笔记”运用到实际工作当中,融会贯通,努力提高自身素质。

今年是全面贯彻落实党的精神之年,随着坚持党的群众路线教育实践活动的展开,我倍感责任在肩,压力巨大。作为一名组工干部,如何践行科学发展观,深入贯彻“改进工作作风,密切联系群众”八项规定,做好新时期组织工作,我认为,讲党性、重品性、作表率,是保证、是前提、是关键,应对新的形势,新的任务,组工干部要不断提升和完善自我,努力做到“四要”:

一要求知。改进作风首先要从提高自身素质,增强为民服务本领做起,不以此为前提,改进作风也就会成为一句空谈。第一,要增强学习的自觉性。组工干部在新形势下要有紧迫感、危机感和责任感,始终保持强烈的求知欲,把学习培训提上重要议事日程。工作之余少一点应酬和娱乐,多一点学习,把时间和主要精力花在学习上。第二,要增强学习的他律性。要建立健全组工干部学习培训工作制度和工作机制,对组工干部的学习,进行严格的纪律约束。通过健全落实组工干部在职自学制度、定期培训制度、“述学、评学、考学”制度等,保证学习时间和学习效果。对学习时间得不到保证、学习抓而不紧的,要批评教育;对能力素质达不到组工干部标准和要求的,要调出组织部门。第三,要增强学习的系统性。不仅要学好组工业务知识,也要加强对市场经济知识、法律知识和现代管理知识的学习,学习运用现代工作方式方法和技能来分析和解决问题,使组工干部成为全面型的人才。第四,要增强学习的激励性。把述学、考学、评学的结果,记入干部政绩档案,作为评价和提拔使用干部的重要依据,以激发组工干部求知的热情,全面提高组工干部的理论和业务素质。

二要务实。实干兴邦,空谈误国。在转变干部作风中,组工干部要带头重温党的群众观念和民本意识,把群众情绪作为工作的“第一信号”,把为民排忧解难作为工作的第一目标,把群众满意作为工作的“第一追求”,真正做到心里装着群众、感情贴近群众、工作依靠群众,尽力解决群众关注的热点难点问题。要坚决反对和克服形式主义、官僚主义作风,不搞不切实际的高指标,不搞虚报浮夸的假政绩,不搞沽名钓誉的“形象工程”。要建立抓落实的工作机制。每一项具体工作,都要搞好任务分解,明确责任、标准和完成时限,努力形成层层有责任、人人有压力、合力抓工作的良好局面。要加大督查力度,对工作任务落实好,工作目标完成好,常规工作有创新,重点工作有突破的,要给予表彰;对工作不落实,说得多做得少,搞花架子,作表面文章,甚至弄虚作假的,要给予批评教育;要讲实话、讲真话,对成绩不拔高,对问题不掩饰,在组工干部中形成鼓实劲、办实事、求实效的良好风尚。

三要创新。要适应经济社会的发展,组织工作必须解放思想,转变观念,不断创新,与时俱进,以科学的态度、创新的思维去研究探索新形势下开展组织工作的方法和途径,创特色,出精品,不断开创组织工作的新局面。组工干部要注重发挥主观能动性和创造性,既要善于了解新情况,以敏锐的政治鉴别力,及时找准、把握带倾向性、苗头性的东西,又要认真研究新问题,善于提出解决问题的新路子、新办法、新措施。同时,还要强化中心意识,把组织工作放到经济发展的大环境中去审视,不断创新和丰富组织工作服务经济建设的有效载体,努力寻找组织工作与经济建设的结合点,把服务经济建设作为组织工作的着力点。

四要尚德。胡提出要以德治国。要落实这一要求,组工干部最起码的一点就是要讲究职业道德。广大组工干部要树立坚定的政治立场、高尚的道德情操、良好的行为风范、严谨的工作生活作风。在考核和推荐干部时,坚持任人唯贤,实事求是的地评价干部,不掺杂个人的好恶,戴有色眼镜看人。在大是大非面前敢于坚持原则,讲真话,讲实话,不怕得罪人。严守干部人事工作纪律,不跑风漏气、泄露机密。面对各种歪风邪气保持一身正气,不为世俗所扰,不为物欲所动,不为美色所迷,不给跑官要官者可乘之机。忠实履行职责,严格按程序办事,确保组织工作的严肃性和规范性。要淡泊名利、甘当人梯、乐于奉献,始终坚持工作第一,事业第一。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,提高机关行政效能,按照上级机关的有关会议精神和部署,**县在3月5号召开了转变机关工作作风动员大会,在活动开展以来,通过一段时间的学习,具体有以下几个方面心得与体会:

首先,要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、生活作风建设,工作作风建设,勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象,有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,加快科学发展、构建和谐马吉。

其次,要正视和克服自身存在的差距和不足,坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实,优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到乡党委、政府的要求上来,认真做好转变干部作风加强,机关行政效能建设活动。

第三,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实;要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,全心全意为人民服务是我们的天职。

第四,要善于学习,掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下,我们从事的工作,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,现代科技知识,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

转变作风心得体会

xx月xx日,我院思想作风整顿动员大会召开后,我认真学习了**院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话,以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话,通过认真学习,使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。

当前,我国正处于社会转型期,经济高速发展,各种矛盾逐渐浮现,作为法院的法官,当然的要受到各种这一历史时期的影响。

在我们法院系统确实存在许多问题。

一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人,办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私,甚至徇私枉法,贪赃卖法,走上违法犯罪道路。

二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强,就案办案、孤立办案问题严重,有的案件释明、判后答疑不够,案结事不了;有的衙门作风突出,工作作风拖拉,工作方法简单粗暴,对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强,故意拖案不办,使得当事人有理也要找关系,引起群众不满。

三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行,不给好处不执行,给了好处乱执行;有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证,致使一些案件长期得不到执行,群众意见很大。

四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善,对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施,致使法官自由裁量权被滥用,法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。

五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善,有的虽然有制度但没有很好的落实,流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主义严重,不敢大胆管理,不敢严格要求,对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱,请吃送礼成风。

但主要还是自身原因。

一是没有牢固树立科学发展观。

二是没有牢固树立坚定的理想信念。

三是缺少严明的纪律作风。四是缺乏完善监督制约机制。

转变作风心得体会

近年来,云南曲靖市中级人民法院通过开展“作风建设年、执行力建设年、司法质量年、司法为民年”等作风主题年教育活动。推行挂牌上岗、指纹考勤,抓严车辆管理、司法礼仪、纪律作风等督促检查工作,纪律作风取得了明显成效。但是,目前在队伍管理上仍然存在失之于宽、失之于软,以至于有的有令不行、有禁不止,纪律松散,适时查岗找不到人;有的原则性不强,奉行老好人主义;有的满足于凭老经验、走老套路,更不注重细节;有的甚至不能严格遵守审判纪律,泄露审判秘密等问题。作风无小事,作风事关法院形象、事关司法公信、事关事业成败。而纪律作风是一切作风的基础,必须常抓不懈。

一、切实在服务大局中强化思想作风。

作风是外在的表现,根子还在于思想境界和认识水平。目前仍有少数干警在工作实践中为大局服务的意识淡薄,为人民服务宗旨观念不强,往往关起门来办案、就案办案、机械办案,不注重办案的法律效果和社会效果的有机统一。服从服务于党和国家工作大局,是法院的重要使命,也是审判机关履行社会责任的应有之义。我们部署工作、处理问题、审理执行案件都要置于大局中去思考,都要从有利于大局来谋划。

二、切实在执法办案中比拼司法作风。

对人民法院而言,执法办案始终是第一要务,也是看家本领,要把执法办案紧紧抓在手里,认认真真、扎扎实实办好每一件案件。然而,目前有少数法官庭审行为不规范,言谈举止不规范、不中立,着装不规范、仪表不庄重、法警执庭不规范;有的责任心不强,办案效率不高,案件报延较多,甚至出现超审限;极个别法官常常接受当事人、律师的吃请、送礼,甚至司法权钱交易、以案谋私,办案不廉不公,严重损害了法院、法官的司法形象和司法权威。要在执法办案中比拼作风,切实改进审判作风,认认真真,切切实实办好每一个案件,从接待好每一位当事人、开好每一个庭、调解好每一起纠纷、制作好每一份法律文书、执行好每一件案件做起,具体而言,要从五个方面努力:一要严把案件质量。以严肃谨慎的态度,以科学求实的精神认真对待案件,牢固树立实体与程序并重的理念,严办案件事实关、证据关、法律适用关,做到程序公开,实体公正,确保公正司法,努力让人民群众在每一个案件中都能感受到公平正义;二要提高办案效率。要正确处理好质量与效率的关系,把及时高效作为必要的司法准则,加强对收结案特点、规律研究,强化均衡结案,严格落实好审判流程管理和案件督办机制,有效控制办案周期,有效杜绝“迟来的正义”,努力做到高效司法。三要注重办案效果。不断改进办案的方式方法,多听当事人所求,多到案发一线考证,统筹考量实体公正和程序公正,个案公正与社会公正、结果公正与过程公开、自我认知与群众认同、法律效果与社会效果,切实找准利益平衡的最佳点,力求办案效果最大化,努力实现案结事了人和。四要守住廉洁底线。始终慎用审判权、执行权,严格执行审判纪律和廉政纪律,努力做到廉洁司法,实现“三清”目标(法官清正、法院清廉、司法清明)。五要讲究司法礼仪。通过文明手段妥善处理诉讼问题,创建和谐的司法环境,努力做到文明司法。

三、切实在司法为民中改进工作作风。

有效维护人民群众最关心的惩处犯罪、最关切的权益保障、最关注的公平正义等突出问题,不断满足人民群众日益增长的司法需求,是法院工作的根本任务和价值追求。有的干警缺乏群众观念,没有为民情怀,忘记了群众是咱们的衣食父母,对群众的利益和诉求关心不够,不同程度存在“冷横硬推”,“门难进、案难办、案难执”等问题。在“产业建设年作风转变年”活动中,要进一步强化宗旨意识,努力培养对人民群众的深厚感情,时时处处践行人民法官为人民的主题要求,对待当事人多一些热情少一些冷漠,多一些耐心少一些生硬,多一些引导少一些推诿,多一些理解少一些斥责,始终遵守司法礼仪,保持清正廉洁,约束业外活动,做到不让当事人在法院受到冷遇,不让办理的案件在法院积压,不让各种差错在法院发生,不让法院和法官形象受损,以公正、文明和亲民的工作作风,赢得人民群众的信任和支持,使每一位来法院的当事人和群众都感受到法官的亲切和爱民。要牢记人民性是人民法院的根本属性,不断完善方便、周到、便捷的群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道;牢记群众利益无小事,高度重视,依法审理好涉及教育、医疗、住房、食品安全、社会保障等民生案件,坚持调解优先、调判结合、案结事了,努力维护人民群众合法权益;牢记以人为本的司法理念,抓好涉诉特困人员、困难涉诉信访当事人、刑事被害人的救助工作,做好当事人减、缓、免交诉讼费工作和100元以下案件的诉讼费用免缴工作,让群众更加深刻地感受到司法的温暖和关怀。

四、切实在从严管理中锤炼纪律作风。

一要严明纪律,守好底线。近一个时期中央出台了《八项规定》及实施细则、省委出台了《十项(28条)实施办法》、市委出台了《十项规定》、最高法院出台了《六项措施》、省高院出台了《六项规定》,中院也就全院自身作风建设做出了明确规定,全院都要认真学习规定,熟悉条文,深刻体会规定中浸透的实干兴邦态度,体会其中蕴含的求真务实作风,要让中央八项规定等各项改进作风的利剑时时高悬,定下来的规矩,明确了的纪律,就要坚决执行,在纪律面前要敬畏三分、遵从不二。

二要立说立行,狠抓落实。“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”。作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹。有一分的部署,必须跟进五分的措施,拿出十分的干劲,做到立说立行、抓好规定的督促落实,“决不允许‘上有政策、下有对策’,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。”如果改与不改一个样,甚至越出红线不问责、改出实效不鼓励,改作风动力何在?业绩考核树立作风导向,干部选拔确立作风标准,行政问责注重作风红线,形成改作风的激励机制,方能防止出现半途而废、无果而终的情况。政治部要把“作风建设年”活动纳入今年的年终绩效目标考核,作为考察班子和干警的重要内容,要从制度上、机制上确保作风建设常抓不懈、常抓常新。

三要强化督查,严格问责。少数人靠觉悟、多数人靠制度,极少数要靠严厉的惩处,改作风也是如此。抓作风必须抓督查,只有督得严,才能有力度;只有查得紧,才能有实效。推进干部作风建设,中央、省委、市委、和上级法院是下了决心、动了真格的,各项作风规定仅仅是一个动员令,也是解决问题的开端和破题,它既不是最高标准,更不是最终目的,只是改进作风的第一步,中央、省委、市委已经成立督察组,要求上报领导名册、公车牌照等,适时进行明察暗访。 3月19日 中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报,强调要进一步严明纪律,推动中央八项规定精神贯彻执行。中院成立督查组及专门工作人员,不定期对基层法院和中院机关及每位干警进行督促检查,把办公纪律、工作作风、执法办案、廉洁自律等方面的监督执行情况作为经常性和常态化工作来抓,不论涉及到谁,只要存在作风效能问题,违反各级纪律规定,就必须严肃查处,除追究本人的责任外,还要实行责任倒查,实行“双罚制”,对履行一岗双责不到位的部门领导也要连带受罚,切实通过严格问责,“问”出压力,“问”出干劲,“问”出正气。

四要以身作则,作好表率。好的作风是一级一级抓出来的,更是一层一层带出来的。领导班子、中层干部是作风建设的风向标,一定要走在前、当表率、做示范,决不能以要求别人转变作风,来代替自身的作风转变。凡是要求领导班子成员做到的,主要领导首先做到,要求干警做到的领导首先要做到。我在这里表个态:在作风建设中,中院班子成员要切实带好头、负好责、做好表率,坚决杜绝“不去管、不愿管、不敢管”的老好人思想;中层干部要切实各负其责,一手抓业务管理,一手抓司法作风,两手都要硬,不能放松,决不能容许干警拖拖拉拉、作风散漫;政治部、纪检组、监察室等管理部门要充分履行职能,坚决纠正光说不做、坐而论道之风,让干事创业成为主流,让爱岗敬业成为习惯。广大干警特别是直接接触案件当事人、律师、群众的一线审判法官,一言一行都代表着法院的形象,要从严要求自己,自觉遵守各项规章制度,规范司法行为,端正司法作风,正确处理好情与理、情与法的关系,不拿法律、原则、党性、良心做交易,绝不能因一念之差,误入歧途、毁掉前程。

五要厉行节约,反对奢侈。全院干警要杜绝公款吃喝风、拜年送礼风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风等不良风气,营造风清气正的氛围。要大力弘扬勤俭节约的优良传统,坚持勤俭办一切事物,最大限度把财物用在执法办案、信息化建设等最需要的地方,坚决刹住讲排场、图享受和奢侈浪费等不良风气,从节约每一滴水、每一度电、每 一升 油、每一张纸做起,从严格车辆等开支费用管理、改进和规范公务接待做起,从精简会议活动、切实改进会风做起,从精简文件简报,切实改进文风做起,确保干警作风有新改进,法院机关形象有新提升。

作风转变年心得体会

服务认真细致,工作精明干练,为人诚实正直,办事公道正派。作风的转变带来意想不到的惊喜。下面是带来的作风转变的心得体会,仅供参考。

xxxx年x月x日到x月x日,我校组织教师进行了为期五天的"转变作风落实责任提升质量"的大讨论,作为一名初中语文教师,我深感肩上之责任重大,同时也告诫自己,不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后我的心得体会谈及如下:

我认为,作为一名受学生欢迎的语文教师,不仅要非常有才华,而且要与学生进行"心与心的沟通",我们要像爱我们的父母一样爱我们的学生,教他们如何去学。

首先,老师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物,要有读书的兴趣;要喜欢博览群书;要能在书本面前坐下来,深入地思考。的确,我们教师教给学生的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在。

教学。

时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。

其次,作为一名好的语文教师,要学会如何教学生会学,教育家陶行知先生曾说过:"我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教学生会学"。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果,按照新课程的要求,教师应当帮助学生制定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略,创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣;为学生提供各种便利的学习服务;建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛;作为学习参与者,与学生分享自己的感情和想法;和学生一道寻找真理,并且能够承认自己的过失和错误。

同时,要珍视学生独特的感受、体验和理解。"在课程教学中,教师和学生之间、学生和学生之间的信息互动交流,变传话为对话,建立平等、和谐的师生关系,营造宽松、和谐的教学氛围。教师也要"蹲下身子与学生对话!""同学生一起成长。"正如苏霍姆林斯基说过:"在人的内心深处都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中,这种需要特别强烈"。因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性,哪怕只是微不足道的见解,也要给予充分的肯定,只有这样,学生才会大胆发表自己独特的见解,课堂才会充满活力。

作为一名好的教师,应当与学生进行"心与心的沟通",我们应当爱我们的学生就像爱我们的父母一样。

师生关系求平等,要做到这一点,教师首先要亲近学生,细致了解每个学生的心理需求、个性特点,老师对学生的关爱和尊重,会产生一种强力的磁场,吸引全体学生信任你、尊重你、愿意聆听你的教诲、完成你交给的任务,其次,要与学生亲密合作,教师要蹲下来看学生,这句话告诉我们,教师只有蹲下来才能真正走进学生真实的内心世界,触摸学生的思想情感,因此,教师蹲下来,当看见学生把作业本弄脏时,便不会断然斥之为"不守纪律",他毕竟还是孩子啊!唯有如此,课堂才有可能成为充满灵性和情趣的篇章。

作为xx教育界的一名教师,我感到xx教育的希望需要我们努力,振兴xx教育靠教师的辛勤工作,尤其作为初中语文教师,班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高x的教学质量做出自己应有的贡献。

xx年2月28日,自治区召开"转变干部作风加强机关行政效能建设"电视电话会议,在全区内开展"转变干部作风加强机关行政效能建设"学习活动。3月3日,我院进行了开展此活动的动员大会,沈并昇院长在会上作了动员报告,并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案,作为部门的领导和外语系党支部书记,一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告,对开展此活动作了具体的布置和要求,一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立机关干部的良好形象。

一、开展学习活动的必要性。

(一)、转变机关作风、优化工作环境,是践行"三个代表"重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的,理应用来为百姓谋利益,为人民服好务。以上宗旨、理念和要求,都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、政群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持,保证我们的事业常盛不衰。

(二)、转变机关作风、优化工作环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能的要求,明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律,要求对玩忽职守,贻误工作,滥用职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法,全面推进依法行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。

二、学习体会与收获。

(一)、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段,通过认真学习《党章》,学习党的xx届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

(二)、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。

这次全校性的干部作风集中整顿活动,是加强和改进党的作风建设,实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以***理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照"八个坚持、八个反对"的要求,结合实际,从严要求,标本兼治,达到使广大干部的纪律观念明显增强,工作效率明显提高,不正之风明显减少的目的。

(三)、以"三个代表"的重要思想为指导,提高工作效率,转变工作作风,高质量完成年度工作任务,使自己成为一个"廉洁、勤政、务实、高效"的干部。作为一名***员及负责招生就业工作的干部,工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策,力争通过我的努力,把学院的招生就业工作再上一个台阶。面对学生,我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题,全心全意的为他们的切身利益着想,解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政,做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上,我能做团结协作、主动配合,不弄虚,不做假,服从领导,听从指挥。

三、

批评与自我批评。

当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况,主要还存在以下不足:

一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看"快餐式"的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务性方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想的触动不够。

结合本职工作突破"三个"转变。何平九论道出了河南崛起必须解决的核心问题。结合自己的工作、思想和作风,联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的"十种"不良表现,在自身或多或少也都存在。通过学习和对照,也在认真思考,今后工作中应该怎么转变、怎么做,我想应该是三点:一、要思想转变。思想是行动的先导,只有转变了思想,才能热情工作、积极工作,才能创新思维,创新思路,创新工作,才能够把工作做得更好。二、要作风转变。转变作风,就是要做到求真务实。求真务实重点要做到"三实"。一是思想上务实,对待工作,在思想上要有主人翁意识,态度要端正,这是做好工作的前提。二是工作上扎实。做工作要扎扎实实,不能浮漂,不能应付,工作要做具体,做深入,做到精细落实。我认为实干也是水平,落实也是能力。三是效果上求实。要通过扎扎实实的工作,取得实实在在的效果。也就是对待每项工作要努力把思路转变为措施,把措施转变为行动,把行动转变为效果。三、要抓好落实。卢展工书记讲的"三个具体"很精辟,很有哲理,即:"一具体就突破,一具体就深入,一具体就落实"。因此在工作中就要按照"三具体"要求认真去做。去年农民专业合作社的发展工作,今年四月份搞的全县蔬菜生产调研工作,由于我们能够做到具体深入,也就了解掌握了更多东西,如先进的典型,存在的问题,如何发展,脑子里就有了更多地思考,工作过程中也就更具体,更深入,落实的效果也就更好。通过学习和思考,我想今后应该做到这几句话:解放思想,转变作风,重实干,戒空谈,克服不良表现,扎扎实实做好每项工作。

"身入"与"深入"。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述,反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?应该在"身入"、"深入"上大做文章。虽是一字之差,服务方式的转变却大为不同,取得工作效果也会天壤之别。"身入"只能证明你身临其境,而"深入"不仅说明亲自到位,而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一起。

因此可以说,"身入"只是"深入"的前提,并不完全等于"深入"。

"身入"容易"深入"难,做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体,一深入就突破,一深入就见效。一次"身入"是不可能达到"深入"的,尤其是对那些比较复杂的事情,如若不能通过多次深入调查研究,其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先,为农服务的方式需要转变,而加快发展转变关键点,要根据农业现代化发展和农民需求,树立公仆意识,要做水下的锺,不做井里的瓢,憋足长气,沉入水底,只有这样,各个层面的东西就会掌握得一清二楚,为寻找解决问题提供有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风,不求张扬,不弄虚作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做细,持之以恒,经得起实践考验。

总之"深入"不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不仅要"身入"更要"深入"、"心入",这样各项工作效果必将会得到明显好转。

善于学习,用心做事。学习何平九论,结合工作实际工作特点,要准确把握,正确定位,敢于正视问题,破解矛盾。作为农业战线上的一员,首先要把学习当成一种责任。以"未编三绝"的端正态度、"悬梁刺股"的决心毅力、"凿壁借光"的勤奋精神,潜力学习,不断更新思想观念,优化知识结构,提升工作能力,真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手,吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋,勤于思考,把一天所做的工作进行梳理归纳,最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习,多请教、多汇报,不懂就问,少走弯路,做事要实干巧干,敢于担当责任,以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点,把各项工作走实。四是以"许三多精神"为榜样,在困境和磨难中百炼成钢,在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放弃。最终实现人生价值。因此,要想成为一个多面手、好用手的人,理当做到善于学习、用心做事。

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