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最新采购项目方案书(通用15篇)

时间:2023-10-21 00:11:52 作者:薇儿最新采购项目方案书(通用15篇)

通过调研方案,可以了解市场需求和竞争态势,为优化产品和服务提供参考依据。以下是一些婚礼策划的成功案例,希望能给你们带来灵感和启示。

项目方案书范文

1.组织者:趣味游戏的主要单位。

2.协办单位:趣味运动会的协办单位。

趣味体育应该达到什么样的目的,包括个人,团队,社会。

什么样的人可以参加有趣的游戏,如何报名。

如何评价趣味体育游戏的排名,包括个人奖项和集体奖项,以及各个比例竞赛场所的奖品。

趣味运动要参加哪些项目,有什么规则?

趣味体育游戏过程中经常出现的一些问题,包括容易违规、不公正、危险等。,必须事先向参赛选手说明,以免影响比赛结果或比赛过程中出现意外情况。

列出趣味运动会所需的所有设备和工具,如趣味运动设备、秒表、发令枪、哨子等,并提前做好准备。

1.开幕式。

(1)各参赛队进场并带队评审;

(2)升国旗,奏国歌;

(3)领导致开幕词,宣布奥运会开幕。

2.闭幕典礼。

(1)所有参赛队伍集合。

(2)领导宣布获奖地点,并向参赛队伍颁奖。

(3)领导讲话,宣布运动会闭幕。

采购方案书精选

活动时间。

《·》20zz年zz月zz日。

活动地点。

1志愿签名仪式:中午在餐厅。

2义务植树活动:下午在餐厅南门前。

3清理垃圾活动:下午在园区内各卫生死角。

活动宣传方式。

下发通知,内刊报道。

参与人员。

公司高层领导:总经理及部分副总。

公司每部门1名员工(具体人数可视需要栽植树木的数量再定)。

活动过程。

1、由人力资源部策划并提出申请。

2、下发通知,确定各部门参与人员名单。

3、由总务部及园区绿化部门给予支持和配合,准备相关道具和工具。

4、活动计划。

3月12日中午用餐时间,在餐厅组织志愿签名仪式。

3月12日下午13:30,参与植树活动人员在餐厅南门前集合,配合绿化人员进行植树。植树时分组进行,完工后在树上悬挂培植人员姓名牌(悬挂小牌由领导来挂、由各组自行悬挂、由专人悬挂?)。随后,公司领导带领大清理园区内垃圾。最后,合影留念。

5、活动由总务部组织主持;企划部负责拍照,后续新闻报道,

注意事项。

1、植树过程中注意合理利用工具,节约用水。

2、植树时应听众绿化人员指挥,注意方法和安全。

3、活动期间注意进行图片素材采集。

活动经费。

1、树苗及工具:绿化部门提供。

2、条幅、签字笔、手套、志愿者袖标、树上悬挂的姓名牌:

300元(总务部门准备提供)。

经费总计:300元。

项目方案书范文精选

现在的孩子基本上都是独生子女,他们的要求家长都会极力满足。因此也就养成了孩子的一些不良的生活品质:任性、自私、责任感不强、合作意识薄弱、意志力不够坚韧等。因此,冬令营以“快乐成长”为宗旨增强孩子责任心,培养孩子的自我管理能力。让孩子在自然环境中关心他人,在客服困境中建立顽强精神,在团队竞赛中建立自信和团队精神,在学习过程中积累学习方法。

二、活动目的。

培养青少年积极健康的心态,积极进取的人生态度;了解自身优点,更积极客观的看待缺点,提高自我认知能;激发孩子与人交往的欲望,锻炼孩子与人沟通和交流的能力;能够让孩子感受到有知心朋友的关心,感受到积极的情感沟通;理解和支持他人,有较强的换位思考能力;处理事情的应变能力以及面对困境的勇气;培养孩子的创新思维、组织能力、人格魅力的展现;回归大自然,陶冶情操,磨练意志,接受考验,挑战自我,熔炼团队!

三、活动的意义。

为了培养孩子的心智成长,通过团体活动、感恩教育、心理游戏、拓展训练等形式,逐渐完善孩子的认知能力、情绪调节能力、人际沟通能力及坚强的意志力。

四、活动的主题。

成长与快乐”融合青少年实训冬夏令营。

联系人:

联系电话:

项目方案书

为全面完成我市农村道路村村硬化工程任务,根据《开远市农村公路建设规划》和20xx年《开远市人民政府工作报告》,结合我市实际,特制定本方案。

20xx年全市农村道路村村硬化工程项目建设总里程为683.6公里,其中:水泥路面工程216.5公里,弹石路面工程467.1公里。

中和营镇:农村道路村村硬化工程里程为258.1公里,其中:水泥路面工程89.9公里,弹石路面工程168.2公里。

碑格乡:农村道路村村硬化工程里程为74公里,其中:水泥路面工程6公里,弹石路面工程68公里。

大庄乡:农村道路村村硬化工程里程为48.2公里,其中:水泥路面工程15.8公里,弹石路面工程32.4公里。

羊街乡:农村道路村村硬化工程里程为58.2公里,其中:水泥路面工程21.2公里,弹石路面工程37公里。

乐白道办事处:农村道路村村硬化工程里程为144.4公里,其中:水泥路面工程17.9公里,弹石路面工程126.5公里。

灵泉办事处:农村道路村村硬化工程里程为59.5公里,其中:水泥路面工程25.5公里,弹石路面工程34公里。

小龙潭办事处:农村道路村村硬化工程里程为41.2公里,其中:水泥路面工程41.2公里。

(一)主管部门工作职责

市交通局全面负责全市农村道路村村硬化工程建设项目计划执行工作,承担以下职责:

1、下达、调整农村道路村村硬化工程建设计划;

2、加强资金监管,提高使用效能;

3、按工程进度要求拨付建设资金、开据《水泥提货单》;

4、负责技术指导和工程质量监理以及施工进度、施工安全监督;

5、建立健全工作制度,全面掌握工程建设进展情况,加强宏观管理。

(二)乡镇人民政府(办事处)职责

乡镇人民政府(办事处)全面负责全市农村道路村村硬化工程建设的组织落实工作,承担以下职责:

1、加强领导,精心组织,严格审批;

2、加强监管,统筹协调,控制成本;

3、实事求是,严格执行建设标准、控制建设规模,确保在规定时限内完成建设任务;

5、建立健全制度,落实责任,加强公路建设资金和工程质量管理,注重环境保护和施工安全,预防重特大事故的发生。

由乡镇人民政府(办事处)负责组织实施,注重发挥群众在农村道路建设中的重要作用,充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性,广泛动员群众投工投劳,参与农村道路村村硬化工程建设,依靠群众的力量推动农村道路村村硬化工程建设。

按照《云南省农村公路工程技术标准》和《云南省县乡公路弹石路面修建、养护技术质量标准规定》的有关规定,村村硬化工程路基宽度不低于4.0米,错车道路基宽度6.5米,位置根据地形和交通量设置,路面宽度3.0米,最大纵坡12%,完善防护工程及排水设施。

(一)农村道路村村硬化工程建设资金,以市政府投入为主,多渠道筹集为补充。市政府投资标准为:水泥路面:中和营镇、碑格乡每公里11万元(不含水泥补助款);灵泉办事处、乐白道办事处、小龙潭办事处、羊街乡、大庄乡每公里10万元(不含水泥补助款)。弹石路面:中和营镇、碑格乡每公里16万元;灵泉办事处、乐白道办事处、小龙潭办事处、羊街乡、大庄乡每公里15万元。

(二)水泥由市政府统供,市交通局按工程实际用量核拨。其供应方式为:

1、羊街乡和大庄乡凭市交通局《水泥提货单》到羊街水泥粉磨站提货;

3、中和营镇和碑格乡凭市交通局《水泥提货单》到云南国资水泥红河有限公司(平远街分公司)提货。

(三)农村道路村村硬化工程建设项目资金由市交通局设立专户,统一管理使用,各乡镇(处)要相应设立专户,保证专款专用,严禁挤占、拉用专项资金。

(四)资金拨付方式:

3、尾款,工程竣工验收合格之日起,工程质量保修期为一年,一年内无工程缺陷,到期拨付尾款。

(一)健全和完善交通项目建设管理责任制,选配业务精、作风实、责任心强的专业技术人员加强工程质量监理,严把工程质量关。

(二)推行安全生产综合目标责任制,严格执行工程建设施工规范,杜绝安全生产事故的发生。

(三)农村道路村村硬化工程竣工后,由乡镇(处)提出交(竣)工验收报告,由市交通局组织交(竣)工验收,交(竣)工验收同时进行。

(四)农村道路村村硬化工程,应依据现有路线线位,尽量利用老路扩改,力避大改大调或大填大挖,着力提高路面等级,完善防护及排水设施,增强抗灾能力和通行能力。路基扩改占用土地的,由各乡镇(处)自行调剂,不予补偿。

(一)农村道路村村硬化工程项目应坚持村民自治原则,严格执行"一事一议"制度,在大多数村民同意的情况下,组织村民自愿参与修路,不准强迫集资。

(二)农村道路村村硬化工程实行项目申报制度,在群众自愿投工投劳的基础上,以自然村为单位,向所属乡镇(处)提出项目申请,经审批后,按相应投资标准安排项目建设资金。

(三)在保证工程质量和施工安全的前提下,倡导在专业技术人员指导下村民自愿参与修路以及积极投工投劳降低建设成本的方式。

(四)为按计划整体推进农村道路村村硬化工程建设,各乡镇(处)每月20日将道路建设形象进度表上报开远市农村道路工程建设领导小组,以便准确掌握工程建设和进展情况并作出工作调整或进行督促、检查、指导。

项目方案书

这是容易被忽视的部分。有很多机构认为内容比形式更重要。其实,形式是可以更好地表现内容的。另外,项目计划书也是能使资助机构了解和认识我们的一个很重要的窗口,表现得专业与严谨,是绝对可以得到加分的。

还可以把银行账户、律师、审计机构等信息列在封面页上。

另外,如果是向某一机构筹款的话,最好在前面加封简单的附信。由于一份项目计划可以提交给多个资助机构,这就需要一个个性化的附信,要以“某机构某人”为开头,以表明你对该机构的重视与尊重。

这是最重要的一部分,也是读者最先阅读、浏览的部分。要知道基金会的项目经理们每天都会收到大量的申请要求,他们也许没有足够的时间“看”完所有的项目计划书。所以,项目‘概要’部分将成为影响“初选”结果的决定因素;在概要部分,要把你认为重要的所有信息汇集起来。概要一般要包括:机构的背景信息、使命与宗旨;项目要解决的问题与解决的方法;项目申请方的能力和以往的成功经验,等等。

需要特别指出的是:尽管项目概要部分排在计划书的前半部,但实际上,这一部分是要在写完所有计划书以后,才动手写的。

在这一部分,需要详细介绍存在的问题以及为什么你要设计这个项目来解决这些问题。要充分地说明问题的严重性与紧迫性,最好能提供一些数据,这样不但可以充分地说明问题,同时还能表明你对这一项目的了解。此外,你还可以使用一些真实、典型的案例,以便在情感上打动读者,进而引起他们的共鸣。要说明项目的起因、逻辑上的因果关系、受益群体及其与其它社会问题之间的关联等。

一般来讲,这一部分包括以下主要信息:

* 项目范围(问题与事件、受益群体);

* 导致项目产生的宏观与社会环境;

* 提出这个项目的理由与原因;

* 其它长远与战略意义;

在使资助机构确信“问题”的存在以后,明确提出你的解决方案。机构间的合作是被鼓励的。如果你还有其它的机构合作伙伴,也要明确说明。

在这一部分中你要详细地介绍你的项目计划、项目的总体目标、阶段性目标与任务,以及各目标的评估标准。总体目标是一个长期的、宏观的、概念性的、比较抽象的'描述。由总体目标可以分解成一系列具体的、可衡量的、可实现的、带有明确时间标记的阶段性目标。比如,“减少文盲”是总体目标,“到xx年10月,使200个农村妇女达到认识1000字”就是一个具体目标。对目标的陈述一定要非常清楚。最重要的是,制定的目标要切合实际。不要承诺你做不到的事情。要牢记,资助者希望在项目完成报告里看到的是:项目实际上实现了这些既定目标。

在这一部分中,你要对项目的收益群体做一个更加详细的描述。有必要时,你还可以把收益群体分为直接受益和间接收益群体。比如npo信息咨询中心的能力建设项目的直接收益群体是国内ngo和ngo的从业人员,但间接收益群体却是ngo的服务对象。因为通过能力建设,提高了ngo的服务能力与效率,从而使之能为其服务对象提供更好、更多、更完善的服务。又比如一个残疾人服务机构,其直接收益群体是残疾人群,间接收益群体则是他们的家庭,甚至是整个社会。

许多资助方都希望受益群体能从始至终地参与到项目之中。尤其是在项目的设计阶段,受益群体的参与更加重要。你可以在附件中列出受益群体参与项目的活动,包括组织受益群体参加的讨论会、会议主题、时间、参加人员等;同时,也让资助方了解到你的项目不但是针对受益群体而设计的,而且,得到了他们的广泛支持与认可。

项目方案书范文

职位分析:结合公司经营目标,公司管理层要在业务分析和人员分析的基础上,明确部门职能和职位关系,人力资源部和各部门主管合作编写职位说明书。

职位评价。

职位评价:比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位等级序列;为进行薪资调查建立统一的职位评估标准,消除不同公司间由于职位名称不同、或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位难度差异,使不同职位之间具有可比性,为确保工资的公平性奠定基础。它是职位分析的自然结果,同时又以职位说明书为依据。

薪资调查。

薪资调查:薪资调查的对象,最好是选择与自己有竞争关系的公司或同行业的类似公司,重点考虑员工的流失去向和招聘来源。薪资调查的数据,要有上年度的薪资增长状况、不同薪资结构对比、不同职位和不同级别的职位薪资数据、奖金和福利状况、长期激励措施以及未来薪资走势分析等。

薪资定位。

薪资定位:在分析同行业的薪资数据后,需要做的是根据企业状况选用不同的薪资水平。在薪资定位上,可以选择领先策略或跟随策略。

薪资结构设计。

薪资结构设计:要综合考虑三个方面的因素:一是其职位等级,二是个人的技能和资历,三是个人绩效。在工资结构上与其相对应的,分别是职位工资、技能工资、绩效工资。也有的将前两者合并考虑,作为确定一个人基本工资的基础。确定职位工资,需要对职位做评估;确定技能工资,需要对人员资历做评估;确定绩效工资,需要对工作表现做评估;确定公司的整体薪资水平,需要对公司盈利能力、支付能力做评估。每一种评估都需要一套程序和办法。

实施和修正。

薪资体系的实施和修正:在确定薪资调整比例时,要对总体薪资水平做出准确的预算。为准确起见,最好同时由人力资源部做此测算。因为按照外企的惯例,财务部门并不清楚具体工资数据和人员变动情况。人力资源部需要建好工资台账,并设计一套比较好的测算方法。

不同职位有不同职位的级别,一个是员工的级别制度,另一个是员工的宽带制度。同一个级别,薪资的范围大概都差不多。宽带也是类似等级的,是比较新的概念,其特点就是把"级"的范围定得比较宽,一个大型企业,可能从最基本的初级员工,到最高的总裁、总经理职位,有5个、6个带别。

具体而言,工资系统设计可采用如下方法:

采用级别工资制。工资设计有几种不同的做法和思路,比较简单的一个做法,就是根据级别来设计。比如说有10个职能部门,有30个职系,100个或者150个职位,但是整个级别就15个,工资系统就是按15个等级的工资系统,每一个级别,都给一个范围,在哪个级别里,就用哪个级别的工资范围来发工资。

薪酬设计的方法。

首先,明确公司的总体薪酬策略;

根据职位评估结果,结合外部薪酬水平及内部财务状况,设计薪点表;

指导企业建立薪酬方案、设计薪酬组合及薪酬框架;

根据我们的薪酬建议和客户的财务状况,提交薪酬改革方案;

设计薪酬福利管理体系,建立具有竞争性和公平性的激励机制。

对于核心团队成员,设计长期激励方案,实现长期共同发展。

薪酬设计需要注意的问题。

管理的独木桥,但是毕竟管理岗位是有限的,更多的是专业技术岗位,尤其是在科技型企业中,单纯采用以行政级别来确定各人的薪酬,容易导致高技术水平的专业技术人员由于职业发展瓶颈的限制,而转向自己并不擅长的管理岗位以求获得高薪,或者干脆以跳槽实现自身价值的更高体现。因此,在设计薪酬时要充分考虑各种影响企业生产率的因素,降低管理岗位在薪酬分级中的重要程度。

2、避免平均主义。有些企业的工资单元很多,但是每个单元各种类别人员的差别很小,尤其是各人均等的基本薪酬以至于每个人的薪酬总额相差无几;或福利所占比重很大,这是一种变相的平均主义。平均主义的最大缺点是缺乏激励,会挫伤一部分能力强、绩效高的员工的积极性,导致的结果是他们减少自己的工作投入或跳槽。因此,设计薪酬时要突出重要薪酬因素。

3、薪酬结构过于复杂。影响薪酬水平的因素很多,在设计薪酬系统时把所有因素都考虑在内是不现实的,也是完全没有必要的,甚至会适得其反。有的薪酬系统有多个工资单元,每一个单元都设有几个不同等级标准,看起来这样的薪酬系统考虑得全面,但实际上选择太多等于没有选择,一个试图激励所有人的系统等于没有激励任何一个人。

4、奖金和福利计划缺乏弹性。奖金和福利计划缺乏弹性,没有随着员工的业绩和能力进行动态变化,容易在员工中形成消极观念,这种定期的一成不变的奖金和奖励缺乏竞争性和公平性,对员工起不到激励作用,甚至会引起员工的不满情绪。

5、薪酬支付缺乏透明性、公开性。目前很多企业都实行薪金保密制度,任何员工都不知道其他人的薪酬水平,保密的薪酬制度之所以在企业盛行,是因为它可以给管理者和员工都减少麻烦,而且还有助于企业能够以较低的人力成本雇佣员工。但是保密薪酬支付只会引起员工的好奇心而四处打探,导致员工之间的互相猜测和怀疑,从而产生不满情绪;而且薪酬制度不透明,员工心中缺乏一个客观公正的尺度去衡量付出和所得的公正性。企业进入成熟期后的薪酬福利设计,应该更加注重将分配制度、员工激励和留住人才紧密地结合起来。与此同时,还要将各分配制度与企业倡导的业绩文化相结合。

采购方案书范例【】

回顾过去的____年度,对于采购部门是个困难的一年,采购部的刚刚成立,公司的订单批量普遍偏大,而且货期比较急,对采购的成本控制、供方质量控制、货期控制带来了很大的挑战。采购物部基本上满足了公司订单的需求。在____年我们将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的供应和质量的控制,为公司的发展尽一份绵力。以下是对采购部____年度工作计划:

一、供应商管理:

供应商管理主要集中在新供应商开发,原供应商的管理以及供应商的考核评估工作。

对现有供应商对其能力进行了评估,基本上可以满足我司现阶段的要求。这些供应商在过去的几年属于试用、磨合阶段,后续需要双方的共同努力。采购部门正向着每个主要物料有3个以上的供应商的要求努力着,争取各种产品逐步达到这样的要求。

二、各个部门的配合及采购流程:

(1)在接到材料清单同时带有工程部施工进度表(做采购材料进场时间表)。

(2)如果需要报价,以三个工作日内出报价,不需要报价直接编进采购材料进场时间表。

(3)采购部以___为内部沟通工作、zzz跑外。

(4)每一项都会出样品让设计师选样,封样(设计如有变更请及时以书面形式通知采购部以免造成不必要的浪费)。

(5)每次在顶厂家选以三家或三家以上作为比较,同种产品、同意型号、同种质量情况下优先选择前期合作愉快的厂家。

(6)定力采购合同,每一项产品采购都需签订采购合同(采购合同以清单必须带有产品图片)。

(7)供货商产品在备货完毕带封样样品去验货。

(8)供货商送货到现场带清单,工长带人以清单验货,合格签字返还到采购部。

(9)拿到签字清单做结算书。

(10)剩余产品退回公司入库备下一项目使用。

三、部门管理:

(1)加强本部门学习(预定每周三下午三点-----五点相互学习时间)。

(3)收集产品资料备做产品库做基础。

(4)定期做部门激励活动(部门聚餐、旅游、k歌等一切有调动本部门员工工作积极性。

(5)每天早9点15分会议室开会(总结前一天工作,当日计划)。

四、采购权利:

(1)接到采购清单必须有设计师签字确认,领导认可生效进行下一步采购。

(2)采购不干涉其他部门的采购工作,但也不承担其他部门采购中出现任何问题及过失(如有需要采购部介入的请以书面形式以领导签字下达,采购部接到开始介入。)。

1、按照领导的要求,完善部门的管理流程和管理制度;

2、按照订单的要求,及时完成采购工作,确保满足生产和订单的需求;

3、争取能够建立合理的结构件核价模板。

4、完善供应商的管理工作;

6、完成领导安排的其他工作。

项目方案书范文

作为青春的代言人,大学生洋溢着青春的活力,充满着狂热的激情。我们都是个性张扬的一代,青春使我们引以为傲的资本。大学,我们应该绽放自己的精彩!春天的脚步已经临近,正值外出游玩的好时候,为此我们旅游爱好者协会更应该发挥自己的特色。

春天来了,万物复苏,河水复苏,柳树发芽,一片生机。经历了寒冬的我们早已万分期待春天的到来。春天象征着希望,更是外出游玩的好季节。作为以旅游为特色的协会,当然不会放弃这个机会。xx是全国有名的草莓基地,在这个时节,我们组织这个活动,丰富大家的课余生活,增添一个亲近大自然的机会。

旅游爱好者协会全体会员。

xxxx草莓基地。

1、旅游爱好者协会全体大会的召开,商量活动具体事宜。

2、联系相关旅行社,商量好价钱。

3、烧烤前分好组,每个组选出固定的组长,由组长负责安全签到等问题。

a将协会人员分成五个组,每组一个组长两个副组长负责签到。

b早上八点在西门口集合,由组长负责签到,乘专车前往东海xx。

c九点半开始进入草莓园。进行草莓的摘取。

d十二点,在草莓园门口集合,各组组长签到。

e十二点半乘车返回。

1、摘草莓时一定要注意会员的安全问题,做好一小时一签到,确保无会员受伤丢失。

由淮海旅行社统一收取,35元每人。

项目方案书

凤凰城项目位于郑州房地产市场的东南板块,在郑汴路路南,凤凰东路、凤台路(在建)和青年路三条路呈型将社区同周边的商品大世界、名优建材市场等分开。

凤凰城现有的物业形态由连排别墅、普通现房多层和在建的小户型多层组成。一期连排别墅市场定位发生失误,出现了销售障碍。一期5#、7#、9#、11#、13#、15#六栋多层吸取了别墅的教训,以超低价位入市,顺利的实现了销售,但没有为开发商实现预期的利润,没有树立中、高档物业的品牌形象,无意中形成凤凰城下一期小户型开发和小高层开发的品牌障碍。

现在,一期多层尚有37套房、准现房,销售额850万元。其中159.7m2的三室两厅有23套,以五、六楼为主;127 m2的三室两厅7套;这两种房型的销售金额占一期余额的90.4%。

二期小户型总销售金额预计2800万元,临街商铺1700万元,合计4500万元。预售许可证预计xx年5月底办下。

由此可见,目前凤凰城的可售资源由三种不同的物业组成:期房小户型、现房大户型和商铺。其中二期小户型占所有可售金额的52%,一期大户型销售额16%,二期临街商铺占32%。如何解决可售资源过于分散的障碍,是我们面对的重大挑战之一。

a、东南板块及郑汴路商圈。

郑州房地产市场的东南板块主要由三部分组成:郑汴路沿线、东明路南段沿沿线、航海东路与107国道沿线。

郑汴路沿线主要由建业、英协、百合花苑、东方明珠等中高档楼盘组成。在郑汴路商圈的支撑下,这里已经成为明确的高尚住宅区。凤凰城位于这一区位之内。与英协、建业几乎是一路之隔。但凤凰城在操盘过程中,没有除理好商务环境与居住环境的品牌区分与借势,纯粹以低价位的品牌内涵介入竞争,不仅没有收获天然的地段价格优势,而且为二期、三期制造了品牌障碍。

东明路南段沿线目前竞争非常激烈,主要由东明花园、佳艺花园等楼盘组成。

航海东路与107国道沿线是xx年以来的楼市亮点,宝景、金色港湾、悉尼阳光、燕归园等一批中价位大型楼盘。其中燕归园是凤凰城二期小户型明确的竞争楼盘,其它几乎所有的楼盘都和凤凰城一期159、127平米现房形成明确的竞争关系。(详见附1:郑汴路市场调研报告)

b、小户型市场概况。

自xx年底时尚party介入郑州楼市以来,小户型这种物业形态迅速发展起来。尤其是xx年初,青年居易(easy—go)以1900余套的投放量冲击市场,形成了小户型的"市场黑洞",彻底打破了市场的竞争格局,实现了小户型从供小于求到供大于求的转变。今年4月份更是破天荒地出现了小户型销售量的急剧下降局面。

燕归园位于货站街东段,由盛煌房地产公司开发,已成功实现一期的开发,在几乎没有什么竞争的情况下,收获了小户型市场的第一批需求者,现在燕归二期正在认购阶段。燕归园提前介入了小户型市场,并且认识到小户型的主力市场是60—80平米的两室户型和100平米的三室两厅。这与我们的市调结果完全一致。此次燕归二期开发的正是此类户型(两室两厅75平米,三室两厅95平米)。可以说,同燕归园的户型配比上比较,我们没有优势。

采购方案书范例【】

为了规范采购行为,保证采购质量,控制采购价格,提高采购效率,使中心物资采购制度化,结合本中心实际,制定本办法。中心所有物资的采购均依本采购管理办法执行。

一、物资采购员由中心指定专人负责。各使用部门应根据现有物资的供应能力和工作任务,提出物资购置计划,采购计划经主任审批后由指定的人员实施采购。

二、物资采购一般应由两人组成采购小组,采购小组由采购员和使用部门负责人组成,使用部门负责人负责对物资采购的程序、采购物资的质量、价格等进行监督。

三、采购物资本着公平、公正、公开的原则,必须坚持秉公办事,维护学校利益的原则,本着处处节约的原则,并综合考虑质量、价格及售后服务等方面,择优选购。真正采购价廉物美、质量可靠、经久耐用的物品。

四、使用部门在采购前应对所需物资提出详细技术要求。物资到货后,应按照技术要求及有关规定验收。验收后发现有问题,应及时处理质量和其他有关问题,避免经济上不应有的损失。如因失职而采购伪劣产品,采购人员应负一定经济责任。

五、物资采购后须先进入中心库房,物资的验收、保管及使用发放严格按《物业管理中心仓库管理制度》和《库房管理员岗位职责》有关规定执行。

六、固定资产报废应按照规定的年限执行,库房管理员根据相关规定确认固定资产的报废。报废后的固定资产由中心按有关规定处理。

七、违反本采购管理办法规定,未给中心造成损失的,限期整改;造成损失的,报中心办公会议作出纪律处分。

项目推广方案书范文_市场推广计划书范文

对于很多品牌特别是新进市场的品牌来说,推广是打开市场最关键的一步棋。今天本站小编为大家整理了一些项目推广方案书范文,希望对你有用!

一、市场分析。

据统计,早在20xx年,中国就拥有超过1.6亿的“本本族”,即有驾驶证但尚没有购臵私家车的人群,这些人普遍具有强烈的购车意愿。如果完全靠私人购车来满足,无疑会给环境、城市管理等方面带来很多负面的影响。据相关预测数据,中国汽车租赁产业每年均以20%到30%的速度增长,201x年的全国租赁车辆数目预计将达到21万辆。到201x年,国内汽车租赁市场的车辆需求将达到30万到40万辆,营业收入将达到180亿元。汽车租赁作为一条在汽车流通领域中连接生产和需求的重要渠道,目前正发挥着越来越大的作用,除了提供实惠和便利外,也是一种资源共享,绿色、低碳的出行方式。

“租赁成汽车业发展润滑剂”

据了解,北京的汽车租赁行业从上世纪90年代开始起步,目前北京市在注册的汽车租赁企业就有500多家,可以提供汽车日租、汽车月租、道路救援、送车上门、顺风车、异地还车等多种服务,逐渐为个人、家庭和企事业单位所接受。

“汽车租赁行业步入“春天里”

路,新政前后收购来的二手车出手难度加大,自营租赁或与汽车租赁公司合作将是一种降低库存二手车闲臵率的良策。

二、项目背景。

随着汽车租赁市场的日益蓬勃逐步的发展壮大,以至于成为新的汽车市场的推动者,那么201x年我们将深入汽车租赁市场,结合201x年直邮服务产品在汽车行业市场推广的经验分析、产品应用,将营销侧率迅速转型,找准新的目标客户群体,大力推广商业信函服务,力争201x年提高汽车租赁市场广告服务占有率,特制订以下方案。

三、市场切入点。

(一)201x年租赁市场潜力巨大,绝大部分汽车租赁企业将继续加大汽车租赁广告宣传,并且在方式上力求创新,方便了纸媒宣传的介入。

(二)租赁后服务市场的竞争,大部分租车企业在车主租车后都会定期联系车主,保持租后服务,如满意度调查、是否有其他租车意向、新车租赁推广等等,那么crm(客户关系管理)是必不可少的,需要大量的数据应用。

(三)国家对于绿色、环保、节能产品的新要求,催生了新能源汽车市场的蓬勃发展,汽车租赁企业必将起到带头羊的作用,作为政府的试点可以先将新能源汽车租向广大租车主,政府和企业都需要宣传。

针对以上市场环境,直邮媒体的产品特性、创意、宣传模式。

及价格区间就更显优势。

四、我们的优势。

(一)利用商函数据库能准确的找出目标客户;。

(二)能根据租车企业的需求和特点,提供个性化直邮服务,针对不同车型、不同用途的租用车辆设计不同创意的纸媒宣传,并加大功能上的应用。

(四)可以利用直邮的渠道加强租车企业与租车主之间的信息沟通,做好直邮与维护、直邮与消费者的横向链条。

(五)以直邮为补充的多形式、多渠道、全媒体的促进营销水平的提升。

五、目标群体。

(一)北京提供租赁服务的企业或全国各大租赁公司在京服务的公司。

(二)管理租赁市场相关的政府部门。

六、营销策略。

(一)产品策略。

1、数据库商函。

商函的特点是信封上设计有租车形象logo,各类车型图样、创意标语,形象突出;内页可给商家做广告宣传、促销活动等信息,图文并茂。

2、邮政贺卡。

邮政贺卡形式新颖、题材丰富、主题鲜明,宛如一道有魅力的风景线,匠心独具的设计将这道风景线装点得五彩斑斓、异彩纷呈,为企业宣传传递真情。

3、异型类直邮产品。

丰富多样的直邮设计,体现品牌的大气与创意,异型类dm广告将吸引更多消费者的关注。

(二)渠道策略。

直邮媒体的宣传渠道主要以丰富的数据资源为主。针对汽车行业特点,在数据选取上建议以下几个方面。

1、企业自有数据。

定期为租车企业现有客户数据寄发业务宣传资料,不仅可以告知客户最新的汽信息,还可以实现维护老客户的目的。同时,借助老客户介绍新客户享受丰厚优惠等方式更能够实现数据价值翻倍的良好效果。

2、邮政数据资源。

以邮政数据库中的有车一族、年轻白领、三口之家、自由一族、机关企事业单位及企业现有会员为受众,围绕“租车有礼”、“换租有礼”等形式为诱因,通过邮政直邮广告宣传吸引有租车、换租需求的消费者,扩大企业品牌的影响力,提升企业形象。

(三)价格策略。

1.由于邮政商函在价格方面统一透明,所以在向客户推广直邮。

广告的过程中,价格方面应突出。

2.直邮媒体的投放回复比高的特点,并可与其他媒体的投放回复率进行比较,凸显直邮广告的成本控制优势。

3.价格只是一种现象和结果,而客户所关注的本质是价值,怎么能够让客户的在直邮广告中的投入最大,体现了它的价值所在。

4.邮政可为客户提供广告搭载服务,通过帮助客户寻找有广告搭载需求的第三方实现宣传成本低的降低。

七、实施步骤。

(一)项目推广。

北京商业信函局将联合各区局、专业局共同开发此项目,确立项目负责小组,利用一切资源优势,主动营销,提早动手。

(二)项目实施单位。

北京邮政商业信函局、各区商业信函局。

(三)项目洽谈。

各区商函局组织各支局与辖区内有的汽车租赁企业洽谈。

(四)产品设计。

根据租车企业不同的需求融入创意设计产品。

(五)项目跟紧。

商函局直邮团队将周期性跟紧各区项目实施过程,并及时指导,反馈信息。

一、市场分析。

电子商务客户近年来异军突起,如凡客、红孩子等客户已经成长为邮政的重要大客户。部分电商企业的成功示范效应,使得越来越多的电商企业不再只重视线上平台的营销方式,转而关注线下平台的建设。研究此类企业的特点,帮助客户制定基于数据挖掘和分析的直邮解决方案,将为邮政带来更广阔的合作机会。在传统发寄类业务合作的基础上,分析电商类企业的需求,发挥直邮在数据挖掘等方面的优势,凸现链条式服务特长,探索新业务突破口。

二、项目背景。

电商类企业尤其是btoc电子商城的客户一直以来都在使用目录营销的方式,目录营销在产品展示、亲和力和激活消费上有无可取代的优势。然而直邮的功能也被局限在了目录上。一次成功的直邮40%取决于数据,40%取决于诱因,20%取决于创意。大多数时候邮政方只能参与数据部分的营销活动,却通常要为整次营销活动的失败买单。电商类企业不了解或者尚未使用直邮服务。而我们,并没有为客户提供整链条直邮服务,服务目的太过单纯。

直邮可以帮助电商类企业做什么:

(三)在流失客户挽回方面,通过消费记录分析客户流失原因,对有机会赢回的客户制订客户挽回计划。

按照客户生命周期分析,直邮服务在电商类企业crm的各个环节都可以通过数据分析发挥作用。

三、营销策略。

(一)做好客户分类,按不同客户类型制订营销方案。电商类企业服务种类不同,不同平台企业的服务内容和需求也不尽相同。以上分析更多针对btoc商城,更多客户需求需要与客户深通后再制订营销策略。数据合作平台可供销策略。以帮助电商更好的经营自有数据,同时为电商自有客户群提供多种类的服务,邮政与电商的数据合作是双赢的。我们应主动出击,早日与更多的电商类客户就数据平台业务合作达成共识,提升数据库商函业务的服务能力。

(二)提升服务层次-帮助电商类企业塑造客户价值。直邮服务理念要求我们以客户需求为中心。越来越多的企业已经认识到,市场竞争的关键并非企业利润最大,而是企业价值最大。其中,客户资本是企业价值的重要表现形式。因而,有效提升客户价值,追求客户资本最大化,成为企业竞争的关键。这也是客户关系管理的主要目标。

(三)参与营销活动更多环节,为客户提供全链条服务。直邮,不是单纯的目录寄递,我们应该更多地在产品创意、诱因设计等环节为客户提供专业建议。

(四)重视数据测试,并与客户共同测量营销效果。针对不同目标客户属性,设计直邮测试环节,向客户推荐两种或以上的数据使用方案。在确保营销活动执行质量的基础上,后期对客户关注的roi、响应率、转化率等关键指标共同测算,分析成败原因,为下次合作奠定基础。

四、合作切入点。

(一)产品目录册,作为互联网电子商务网站,各网站同质化现象越来越普遍,如何在众多网站中突出自己,是各个网站当前面临的难题,所以在广告媒介推广上,网站投入较大。作为直邮产品目录册,众多网站使用较少,但是效果极佳,如凡客诚品、乐蜂网等,都有不错的效果。直邮产品目录册是我组互联网行业发展的重点。

(二)封片卡,作为电子商务网站,网络市场销售是主要经营方。

式,客户源的获取和维护,是市场销售的关键。邮政封片卡可以满足网站需要,既能体现网站所需要的各种信息,也可以作为维护老客户的一种手段。同时封片卡兼具有收藏功能,也可以提升网站的品牌价值。

(三)积极引入我局数据库,前面提到电子商务网站为了扩大销售,吸引更多客户关注网站,所以在各种广告媒介上推广,而且费用巨大。我局数据库最为瞩目的是,拥有大量的客户名址信息,可以按照网站不同属性为其筛选客户,而且也可以利用第三方数据合作等高价值业务为突破口,为网站提供新的产品和服务,全方位的满足网站需求。

五、实施步骤。

(一)项目推广北京商业信函局将联合各区局、专业局共同开发此项目,确立项目负责小组,利用一切资源优势,主动营销,提早动手。

(二)项目实施北京邮政商业信函局、各区商业信函局。

(三)项目洽谈各区商函局组织各支局与辖区内的电子商务服务商洽谈。

(四)产品设计根据租车企业不同的需求融入创意设计产品。

(五)项目跟紧商函局直邮团队将周期性跟紧各区项目实施过程,并及时指导,反馈信息。

一、市场背景。

刚刚经历过20xx年北京奥运会的辉煌,201x年伦敦奥运会又进入了人们的视野。201x年7月27日第三十届夏季奥林匹克运动将在在英国伦敦举办,届时全世界的目光将凝聚英国、凝聚伦敦,人美从世界各地汇聚一处,展示各自的体育精神,传扬自己的体育文化,奥运会集人类体育文明的精粹,具备了无与伦比的影响力,使人为之心情激荡,让人向往。为了彰显邮政产品在重大事件中独特的纪念意义,记录这一体育盛事,我们将201x年伦敦奥运会的会徽、吉祥物、场馆、比赛项目、火炬、奖牌等精彩元素印制成精美的纪念邮品,并且赋予相关功能性,提升邮政产品价值,让我们可以通过邮品一起分享奥运。

二、产品策略。

(一)常规系列纪念类型产品。

1、场馆、比赛项目、体育名人连体本册明信片,分国内邮资和国际邮资中英结合两套版本。定位中档。

2、邮票长卷,以个性化邮票为主,附图或边饰集合场馆、奖牌、比赛项、获奖牌选手、代表队等,定位高档。

3、纪念邮册,同时利用邮票和明信片资源,加入我国奥运健儿及代表队在本次比赛中取得奖牌和名次的选手照片,定位高档,专门为奥运相关的所有部门设定的特供产品。

以上产品将以北京邮政各大网店为销售点,各区局负责征订。

并指导营销。

(二)赞助类奥运产品。

伦敦奥组委目前已经宣布的一线合作伙伴(赞助商)有:lloydstsb、edfenergy、bt、britishairways、bp、britishtelecom、nortel、adidas、mcdonald's、coca-cola、acer、panasonic、bmw等。凡是奥运赞助商、合作伙伴均可以授权使用奥运元素。目前以上企业在北京均有代理商、网点等,那么我们可以利用奥运契机与所有赞助商合作,提供邮政的资源,进行服务。

1、数据库商函,推出奥运赞助商服务信封,融入奥运元素,赞助商提高企业形象。

2、将奥运常规些列纪念产品加以个性化,提供服务。

(三)从北京发往伦敦奥运会的祝福系列产品。

产品形式:贺卡、明信片等。

运行方式,参照20xx年从鸟巢发出的祝福系列产品性质,从北京寄出国际邮资的明信片或贺卡发往驻伦敦的我国各体育健儿或者代表队等,向他们表达我们的祝福,有一定机会还可以得到他们的回函,以表达祝福收到和感谢的心意。

(四)比赛结果猜想活动。

产品形式:贺卡、异性明信片等。

开发伦敦奥运会有奖竞猜明信片系列产品,向大众推广,即可参加奥运会竞猜,还可活动奥运会纪念产品。

模式二:邮政系统自己运行,奖品为奥运会常规系列纪念产品。

三、实施步骤。

(一)项目推广。

北京商业信函局将联合各区局、专业局共同开发此项目,确立项目负责小组,利用一切资源优势,主动营销,提早动手。

(二)项目实施单位。

北京邮政商业信函局、各区商业信函局。

(三)项目洽谈。

各区商函局组织各支局与辖区内有的奥运赞助商、合作伙伴洽谈。

(四)产品设计。

根据客户不同的需求融入创意设计产品。

(五)项目跟紧。

商函局直邮团队将周期性跟紧各区项目实施过程,并及时指导,反馈信息。

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养生馆项目方案书范文

项目策划是项目开发的重要前提和保证。项目的策划是开发成功的关键,在这一阶段我们要求每一位成员要有一个明确的目标,要有一个详细的计划。

2、设计。

项目的开发是项目的重要部分,在此阶段我们要求每一位成员要有一个详细的设计计划,要有一个详细的设计规划。

3、验收。

项目的验收过程中,我们要求每一位成员有一个明确的目标,要有一个详细的计划。在这一阶段我们要求每一位成员要有一个详细的计划,要有一个详细的计划。在这一阶段我们要求每一位成员有一个详细的计划。

二、工作内容。

在这阶段我们要求每一位成员要有一个详细的计划,要有一个详细的计划。在这一阶段我们要求每一位成员在工作中多思考,多总结,多总结,多总结,多总结。在这一阶段我们要求每一位成员要有一个详细的计划,要有一个详细的计划,要有一个详细的计划。在这一阶段我们要求每一位成员工要有一个详细的计划,要有一个详细的计划。在这一阶段要求每一位成员要有一个详细的计划,要有一个详细的计划。

三、工作要求。

在这一阶段我们主要是负责项目的投资计划,在此阶段我主要是负责项目的前期设计工作,主要是负责前期的图纸、技术文件的收集和整理工作,在此阶段我主要是负责项目的投资计划,并负责项目的成本测算和项目的各种费用计算,在此阶段我们主要是要求各项目的投资计划能按时按质地完成。

在这一阶段我们还是要对项目的前期设计工作进行跟踪,在此阶段我们还要求每一位成员要有一个详细的计划,要有一个详细的计划。在这一阶段我主要是负责项目的前期设计工作,在此阶段我主要是负责前期的图纸、技术文件的收集和整理工作,在此阶段我们要求每一位成员要有详细的计划,要有一个详细的计划。在这一阶段我们要求每一位成员要有一个详细的计划,要有一个详细的计划。

四、结束语。

采购方案书范例精彩

1、20__年我们要协调好各供应商之间的关系,谈判延迟付款,缓解公司资金压力。

2、20__年针对公司常用规格板材、原料物料辅料,要多家走访,市场询价,不单一采购,力争每次所采购的价格在市场上都比较有成本优势。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”

4、多寻找直接供应商,减少贸易和中间商的周转;减少上门提货的情况,多让供应商直接送货到公司,合理降低采购成本;20__年度降价谈判,按照供应商年度供货情况,合理要求供应商做有比例的降价采购,有效降低采购成本。

二、确保产品质量。

三、供货的及时性。

四、供应商管理。

5。改进供应商的选择。在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。

6。公开公正透明,采购比价都在三家以上,有的多达十余家参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

五、协调好各部门之间的关系。

采购部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与销售、生产、技术、财务各部门之间搞好关系。要与各部门勤沟通、勤学习。积极主动工作,提高生产效率,为公司发展提供助力。

六、细化采购管理流程。

公司管理最明显的体现在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。

七、提高部门工作员工的业务素质和责任感。

除公司应组织人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。增强员工积极性,让员工充分发挥自己的特长。

八、采购信息反馈。

以上是采购部门20__年工作计划,在以后的工作中,不管是困难重重还是多姿多彩,我部门全体成员都会与公司同事一起共进退,同担当。总之,采购部门在工作上还有很多不足之处,这都是在接下来的工作中需要完善的。同时,也会尽最大努力来学习和积累经验,更好的完成工作,不要骄傲,继续努力,以便取得更好的成绩,为公司发展贡献力量!

项目建设方案书

各相关单位:

为贯彻落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高[20xx]4号)精神,深入推进学校内涵建设,不断深化本科教育教学改革,提高本科教育质量,经研究,决定开展20xx年校教学改革与研究项目申报工作,现将有关事宜通知如下:

20xx年立项项目分重点和一般两类。各类教改立项的基本条件为:

1.选题具有一定的理论和实践价值,致力于研究和解决创新人才培养中面临突出的实际问题,具有较强的针对性。

2.具有较好的教育教学改革基础,理论研究和实践探索富有创新性,对深化人才培养模式改革具有重要作用。

3.研究目标明确,研究思路清晰,有整体的研究与实施方案,有明确的预期成果。

4.有较好的研究基础和较强的研究力量。

5.研究成果具有较强的实践意义和较好的推广价值,重点项目相关成果原则上须在高等教育类全国中文核心期刊(见附件1)上发表。

一般项目的可参考指南自由选题申报,重点项目原则上由各学院部门根据其工作基础和条件。

1.鼓励团队合作,一般应以课题组为单位申报。

2.所有已获准校外立项的同题目的教学项目负责人,现有校级教研项目至今尚未结题的负责人,均不得申报。

3.项目研究周期一般不超过两年。

4.每人参与本次申报的项目不得超过两项。

1.申报截止时间为20xx年4月18日。请各单位将相关申报材料汇总并排序,签章后由教务办统一报送教务处教研科,逾期申报,个人报送一律不予受理。

如何写教学改革硕士学位论文播放:27210次评论:6539人。

2.申报材料包括:申报书(见附件3)一式3份,单位申报汇总表(见附件4)1份。电子稿发送至教务处教学研究科(tctjyk@.).

3.请各单位依据《江苏技术师范学院教学改革项目管理办法》及《江苏技术师范学院教学项目经费管理办法》的相关规定和本通知的要求,严格资格审核,加大指导力度,确保申报质量。

养生馆项目方案书范文

201x年xx月xx日,我院为进一步加强我院养生工作的力度,充分发挥各系养生宣传员的作用,积极开展我院健康教育活动,在我院领导的高度重视下,院及工作人员的大力支持下,本届健康教育工作在全院各系学生会的大力配合下,圆满完成,并取得圆满结束,为了今后更好的开展健康教育工作,现将我院201x年我院健康教育工作总结如下。

二、主要工作。

1.组织开展“健康教育知识学习”活动,为进一步深入开展健康教育知识,推动我院健康教育工作。

我院根据院的统一部署,于201x年xx月xx日,组织全体及工作人员赴上饶市医疗保健中心开展了全院性的健康教育知识宣传活动。通过此次活动,使广大职工认识到健康教育的重要性,提高了职工的防病意识。

为使我院的健康教育活动能有序的进行,根据医院实际情况,结合我院实际,在院内组织开展了“健康教育知识学习”活动,在院内组织开展以“健康教育宣传”为主要内容的健康教育知识普及活动,在院内各系学校、各系宣传栏、宣传栏、宣传栏等各种场所张贴了健康常识及常见病、多发病的相关防治知识、常用药物使用方法、常见病、多发病的防治知识。

2.深入开展“健康教育宣传”活动。

3.积极参与各系组织开展“健康教育知识”知识竞赛活动。

201x年xx月xx日,我院举行了全院性的“健康教育知识竞赛”活动,经过本次活动,全院2800多名学生参加了本次“健康教育知识竞赛”,取得了较好的成绩,通过这次活动,加强了全院职工的健康意识,提高了医疗技术水平。

4.积极配合院内各系举办各种健康教育活动。

在医院开展健康教育宣传活动的同时,院内各系积极组织开展各种健康教育宣传活动,通过各种活动,使我院的健康教育工作开展的更加顺利,并取得了较好效果。

三、201x年工作计划。

一)继续做好健康教育的日常工作,加强职工的职业道德教育。

我院将健康教育列入医疗保健中心的重要议事日程,定时向职工宣传各种卫生防病知识及相关法律法规,提高医疗保健意识,提高工作效益。

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