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热门舆情演练总结大全(13篇)

时间:2023-10-20 12:04:53 作者:雨中梧热门舆情演练总结大全(13篇)

军训总结是一种思辨性的写作形式,可以帮助我们总结军训中的成绩与不足,为今后的发展制定计划。以下是小编为大家整理的一些学期总结范文,供大家参考。它们包括了不同学科和不同学生的总结,内容涵盖了学习方法、学习态度、时间管理、复习备考等方面的经验和建议。希望同学们可以从这些范文中获得启示,写出一份真实准确又具备启发性的学期总结。

银行舆情应对演练工作总结

为切实做好"两会"期间新闻宣传、舆论引导和舆情应对工作,快速妥善处置涉法络舆情突发事件,为"两会"召开营造良好舆论环境,日前,**法院制定络舆情突发事件应对预案,积极做好"两会"期间络舆情应对工作。

一是加强组织领导。成立以党组书记、院长为组长的络舆情突发事件领导小组,领导小组下设办公室,负责络舆情处置和日常管理工作。

二是进行全面排查。各承办人对所办理的可能引发舆情的案件进行逐一排查,及时掌握舆情隐患,提前做好宣传解释工作,防止事件被络热炒升级;对于重大舆情要立即向院领导小组报告。

三是做好舆情监测。安排专人每天至少浏览一次门户站和互联,密切关注有关本院的舆情信息,做好监测记录,发现涉法舆情突发事件及时上报,做到早发现、早处理、早控制。

四是制定应对措施。出现负面络舆情,及时进行发帖或跟帖解释,澄清事实真相,掌握主动权,将影响控制在最小范围。出现重大舆情,第一时间向院领导小组汇报,并立即启动络舆情突发事件应对预案,制定应对方案,快速妥善处置好舆情突发事件。

银行舆情应对演练工作总结

为切实做好"两会"期间新闻宣传、舆论引导和舆情应对工作,快速妥善处置涉法网络舆情突发事件,为"两会"召开营造良好舆论环境,日前,**法院制定网络舆情突发事件应对预案,积极做好"两会"期间网络舆情应对工作。

一是加强组织领导。成立以党组书记、院长为组长的网络舆情突发事件领导小组,领导小组下设办公室,负责网络舆情处置和日常管理工作。

二是进行全面排查。各承办人对所办理的可能引发舆情的案件进行逐一排查,及时掌握舆情隐患,提前做好宣传解释工作,防止事件被网络热炒升级;对于重大舆情要立即向院领导小组报告。

三是做好舆情监测。安排专人每天至少浏览一次门户网站和互联网,密切关注有关本院的舆情信息,做好监测记录,发现涉法舆情突发事件及时上报,做到早发现、早处理、早控制。

四是制定应对措施。出现负面网络舆情,及时进行发帖或跟帖解释,澄清事实真相,掌握主动权,将影响控制在最小范围。出现重大舆情,第一时间向院领导小组汇报,并立即启动网络舆情突发事件应对预案,制定应对方案,快速妥善处置好舆情突发事件。

银行舆情应对演练工作总结

为及时听取和吸纳广大网民的意见和建议,形成积极向上的主流舆论,营造良好的舆论环境,促进和保障学校网络信息服务健康、有序发展,根据《茂名市教育系统网络舆情应对工作实施方案》茂教办〈2015〉17号文件精神,结合学校实际,制定以下实施方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,充分发挥网络监督的作用,推动学校作风建设,切实解决好广大群众关心的热点难点问题,按照“快速反应、及时回复、强抓落实”的原则,建立健全科学、规范、有效的网络舆情应对工作长效管理机制,推动教育工作全面、有序、协调和可持续发展,全面提升教育工作质量。

二、领导小组。

组长:余荣达。

常务副组长:陈国明。

副组长:钟桂龙。

吕国优。

员:陈树彪。

莫有艺。

李春燕。

李翠芸。

黄建勤。

黄嫦冰。

办公室主任:罗。

网络舆情兼职工作人员:张超辉。

三、工作目标。

进一步加强网络舆情监测,掌握网络舆论主动权,加强正面引导,释疑解惑,化解矛盾,消除不良影响,树立我校的良好形象。

四、程序及工作要求。

(一)网络舆情监控的基本程序为:

-1-。

收集信息—核实信息—报送信息—处置舆情。

(二)工作要求。

1、进一步建立完善网上社情民意工作机制。

各抓级领导、年级组要高度重视,进一步加强组织领导,做到“谁主抓、谁负责”,将监测到的舆情信息进行分转交办,按照“快速反应、确认事实、妥善处理”的原则及时对网络舆情进行分析、判断、评估,做到责任到人,确保网络舆情工作落到实处。

2、严格网上社情民意办理时限要求和工作质量。

(1)明确办理时限。各抓级领导、年级组必须在发现网民发帖时起后5小时内,对网民反映的相关问题予以回应(含休息日、节假日);对能够迅速解决的一般问题,要在网民发帖后24小时内作出正式解答;一时难以解决的要在回复中说明情况并承诺办理时限,但办理时限最长不得超过5个工作日,对于把握不准的问题,须报主要领导审定。

(2)规范回帖内容。对于网络上出现的涉及教育方面的问题,要通过发帖、跟帖、撰写评论文章、介绍事实真相等不同形式进行回复,积极释疑解惑,化解矛盾,消除影响,矫正视听,积极营造良好的舆论氛围。学校抓级领导要加强对回复内容的审查,确保相关回复内容既符合法律、法规的规定,又符合上级相关文件要求,同时坚决杜绝在回复内容中出现错字、别字以及语意不通等问题。回复重在讲事实、摆道理,以理服人,同时要注意用语艺术,做到态度诚恳,讲理不失礼。要增强回复内容的针对性,确保回复内容既一语中的,又切实可行,坚决杜绝用应付式、程式化语言回帖或含糊其辞的现象。对于蓄意散布虚假信息,恶意诋毁教育的言行,予以有礼有节的应对,并做好解释沟通,矛盾化解工作。重大舆情处置后,要密切关注事件进展情况,防范负面舆情出现反复。

-2-。

(3)进一步强化横向沟通。网络舆情工作采取以块为主、条块结合的方法进行,学校在认真排查梳理网民提问之外,要加强与系统内相关学校的沟通,特别是网民提问涉及交叉管理的内容时,严格落实“首问负责制”。即网络舆情涉及年级、科组作为牵头单位,确保在相关单位的密切配合下牵头落实办复责任,并按照规定的办复时限完成网络舆情办复工作。

3、加强对网上社情民意办理工作的督查。

(1)学校办公室继续加强年级、科组回复、办理情况的专项督查,对网民重复发帖反映的问题要进行重点调查分析、明确责任,根据实际情况交办落实,或提请领导研究解决。

(2)对网民反映问题不认真解决、敷衍推诿的年级、科组,学校办公室将定期或不定期进行通报。

2015年3月2日。

-3-。

舆情演练活动总结

我县网络舆情信息管理办公室于20xx年8月成立,在县委、政府的领导和关怀下,立足本职工作,认真做好网络舆情信息的监控、分析,网络舆情事件的处置工作。现将本办自成立以来所开展的工作作阶段性总结如下,同时提出今后工作的一些想法。

1.强化管理,加强沟通。

20xx年8月初,由我办牵头组织网警、桂北人社区、融水好门户等网站、论坛负责人召开专题会议,明确要求相关网站、论坛负责人做好对涉及较敏感问题的相关言论、帖子,认真审核把关,同时在发生网络舆情事件时一定要配合我办的工作。

2.强化文明上网意识。

根据全国创建“文明网站”活动视讯会议精神,按照创建“文明网站”活动总体部署,20xx年10月为我县创建“文明网站”活动宣传、整改月。我办积极协助县文明办开展此项工作,推动县内网站牢固树立“两手抓、两手都要硬”的意识,把精神文明建设的要求落实到网站建设和日常管理之中,防治错误思想和腐朽文化在网上泛滥,引导县内网站认真履行社会责任,遏制网络色情、暴力、欺诈、侵权、低俗等行为,营造文明健康的网络环境。

根据领导的要求,认真好履行本办的工作职责,搞好网络舆情的日常监控工作。每天安排好值班人员,负责对涉及本县的相关舆情进行监控,并在每天下班前跟分管领导汇报当日舆情信息。在重大会议、重要庆典活动、重大项目建设期间,安排专职人员做好24小时监控,并落实舆情汇报工作制度。

1.从20xx年8月份至20xx年3月,我办牵头组织相关单位共处置涉及我县的舆情事件8起。在每一起网络舆情事件处置过程中,我办于第一时间与领导汇报,并根据领导指示及时组织舆情涉及的相关单位召开专题会议,分析舆情的可能走向,制定相应的处置办法,通过跟帖引导舆论、在主流媒体发布新闻通稿、冷处理、删帖等处置措施,使网络舆情事件逐渐平息,消除不良影响,同时搞好处置后的监控汇报工作。

2.从20xx年8月份至20xx年3月,我办要求县内相关网站、论坛删除报道失实的相关帖子、言论36条,同时在相关网站、论坛做好舆论的正面引导。

3.从20xx年8月份至20xx年3月,组织3份相关答复材料报到市委宣传部网络科并由市委宣传部网络科在地方领导留言板上答复1次。

网络的迅速发展,为网络舆情快速传播提供了一个载体,一台家庭联网电脑就是一个舆情传播的平台,这给网络舆情信息的监控带来诸多困难,网络舆情事件的处置工作带来诸多压力,因此,我办提出如下建议,希望领导能够采纳:

1.加强网络舆情队伍建设。

我县的网络舆情队伍建设起步相对较晚,着手组建好我县的“网络水军”队伍,使之覆盖到全县各个单位、各个部门,是当前网络舆情信息工作的侧重点之一。由各单位、各部门的网监人员每天负责监控、收集好涉及本单位、本部门的网络舆情信息,提高舆情监控的广度和效果。

2.建立健全要求收集、分析、处置制度。

各单位、各部门要建立网络舆情档案,做好本单位网络舆情信息的收集、分析、上报工作,制定好网络舆情应急预案,在发生网络舆情事件时,积极配合网管办搞好舆情处置工作。

3.多部门协调合作,加强舆情信息的沟通与交流。

加强部门间舆情信息的沟通与交流,能够有效预知网络舆情事件的发生及可能的走向,提前准备好相关舆情预案,尽量减少网络舆情事件的发生。

4.加强对有关互联网法律法规的学习和宣传。

5.加强网评人员对“网言网语”的学习。

舆情总结

2016年以来,舆情传播“效率”全面提升,民生话题持续高热,观点争论激化演变,群体分化现象严重,网上网下串联加剧,使得网上舆论形势纷繁复杂,呈现出了新的特点、新的变化。

一是网络平台强势崛起,舆情传播进入“分工”模式。2016年以来,微博用户数、参与量大幅度提升,平台“复苏”明显;微信则继续展现其对网民强大的社交吸附力,微信群、朋友圈正在成为公众获取、传播信息的主要途径;另外,知乎、头条、一点等客户端快速崛起,分答、映客、一直播兼具“语音”、“视觉”叠加传播效应的新兴平台也悄然占据公众视野,成为一大亮点。观察发现,热点舆情传播开始进入“分工”模式,知乎、微信等这类具有“强社交”属性的平台越发倾向舆情的首发爆料及传播,而微博、新闻客户端等具有“强媒介”属性的产品则更倾向于对信息的初步甄别及延伸评论引导或二次传播,全面提升了舆情的网上“效率”,对相关部门提出了更高的处置要求。

二是平民视角持续造成话题刺激,舆情烈度与焦灼感大幅度增加。与传统媒体高势位、单方向、自上而下的传播形式不同,网络的力量来自下面,是以情感为联系纽带,自下而上不断汇聚,具有很强的感召力和传播力。无论是杨改兰事件中的“盛世蝼蚁”,还是网约车舆情中的“滴滴回应”,能在极短的时间内成为热点、引爆舆论,主要原因在于其均以平民视角切入,持续造成话题刺激,同时用大量的情感语言预设议题,在舆论中形成极强的“话题对比”和“情感暗示”,不断赋予网民强烈的“角色代入感”,持续激发参与话题讨论的热情,极容易诱导网民进入预设的“议题陷阱”且深信不疑,失去了基本判断,从而出现对峙真相、对峙事实的不良状态。

三是舆情领域开始外延,不断拷问娱乐圈、大型企业等行业舆情公关能力。2016年以来,赵薇事件、王宝强离婚**、王思聪“撕”冯小刚等多起娱乐圈内事件连续成为全网热点,可能预示着今后的舆情领域将出现“去政府化”特征,向娱乐行业、大型企业等非政府领域转移、覆盖,网络公关、应急处置等舆情能力将是日后大型企业、娱乐团队急需提高的必要素养。分析认为,这种现象可能与以下几大原因存在关联:一是娱乐明星、演艺人士本就具有强大的粉丝吸附力,有着广泛的舆论关注基础,大型企业、上市公司的利益则与社会形象、舆论信誉等虚拟影响力息息相关,舆情的利益变现趋势越发明显;二是舆论场经过几年“自我”净化,舆论“兴奋点”逐渐从泛政治舆情向民生、娱乐等领域转移,回归正常轨道;三是经历过“加多宝事件”、“赵薇事件”等舆论事件“洗礼”,公共舆论自发形成的“政治正确”共识,可能已经产生其正面连锁效应。

四是观点表达的情绪极化现象日趋严重,“两面思维”成为当前舆情处置一大难点。微博来自twitter,微信源于facebook,两者都继承了社交媒体“非黑即白”、“非此即彼”的“两面思维”方式,在舆论场中集中表现为“不同意即等同于反对”的排斥性意见表达。甘肃杨改兰事件,公众在未否定“精准扶贫政策正确性”及承认“政策实施过程中存在问题”的前提下,却因观点表达中的“两面思维”不断演变激化,发展成“相互谩骂”,甚至升级为“人身攻击”,令当前舆情的网上讨论越来越陷入被情绪极化的讨论危机,话题发生偏离、对立态势不断加剧,这一难题亟待。

五是隐形宣传、暗示营销等新型舆情手段,令舆情形势日趋复杂,需引发高度警惕。《盛世中的蝼蚁》、《罗一笑,你给我站住》两篇文章以极其相似的传播发酵路径瞬间弥漫全网,反映出当前互联网热点舆情已开始进入“情感”时代。利用情感暗示、话题隐喻等强烈的“场景化塑造”语言对舆情事件进行具体化、草根化的形象改造,同时结合图片、语音、视频、直播等新型复合传播方式进行“再加工”,不断赋予公众强烈的情感代入感,激发参与传播的原始动力,助推舆情二次播散。观察发现,这种借助“隐瞒信息”、“刻意诱导”等议题设置手段,有将舆情带入制造者预设的轨道中之嫌,急需引起高度重视。

六是舆论群体分化进一步加剧,“利己主义”、“自我中心”等站位视角可能成为今后网上讨论一大隐患点。经过7年的沉淀净化,全民评论时代已经开启,公众对特定舆情的意见表达、观点分歧的产生,越来越受到政治立场、职业特点、擅长领域、文化水平、个人动机等大量现实成因的无形干预,令资本力量、网络大v、营销账号、境外势力、草根网民、政府部门等群体不断加速净化,“话语站位”已经悄然成为当前热点事件评论的一大隐形干预因素,产生话语争夺、群体对抗等负面效应。此外,同一领域内的基层工作者与高层决策者间分化同样明显,特别是在涉警、涉医、城管、市场等众多执法领域,这可能与“基层负荷量太大”、“高层期望值过高”、“行政思维过重”、“现实成因复杂”等大量不可控因素存在紧密相关。

七是资本平台的隐形对抗开始加剧。自国家持续开展网络空间治理以来,资本的逐利本性令其对网络平台、空间的垄断与国家主导构建网络秩序之间造成了本质冲突,无论是“和颐酒店事件”的一夜刷屏,还是“魏则西事件”中的百度公关,又或是“赵薇事件”中的群体性缄默,都能看到资本运作的踪影,展现出强大的舆情左右能力,一旦资本的逐利本能与网络秩序的导向形成冲突,可能会形成对峙舆论秩序的隐形对抗,成为左右舆情走向的最大变量,存在利用“标题暗示”、“配图语言”、“评论诱导”等隐形舆情手法进行舆论博弈的可能性。

舆情演练方案

为快速妥当处置公司内部突发舆情,有序引导舆论,有效预防、减少和重大舆情造成的负面影响,切实提升应对媒体的能力,营造我公司良好舆论的环境,依据有关规定,制定本预案。

一、工作原则。

(一)统一领导,统筹组织。将舆情应对处置工作纳入应急管理工作统筹安排,成立专门领导小组加强组织协调。

(二)分级负责,依法处置。按照“谁主管谁负责”的原则,依法组织实施舆情应对处置工作和应急处置工作。

(三)监测预警,及早防范。建立舆情监测、报告、通报制度,及时发现和掌握苗头性和预警性信息,加强分析研判,有针对性地采取防范和控制措施,及时预防和消除不良影响。

(四)服务发展,防止危机。立足于服务发展、保障民生、维护稳定,采取法律、管理、技术、舆情疏导等综合措施加强舆情应对处置工作,有效防止舆情危机发生。

二、组织体系及工作职责。

(一)领导机构及职责。

成立以支部书记为组长,其他班子成员为副组长,各部门负责人为组员的舆情监测及应急处置领导小组,加强对舆情的监测和组织协调工作。领导小组下设办公室,负责日常工作。

(二)职能职责。

1.领导小组职责:

(4)落实集团党委交办的其他事项。

2.领导小组办公室职责。

(2)协调各部门对相关信息进行收集、整理、分析,重要信息及时上报。

(3)主动配合综合部的宣传工作,及时提供事件有关信息。

三、处置程序及办法。

(一)研判预警。

对可能引发重大舆情的突发事件、热点敏感问题,要及时搜集掌握有关真实信息,做好应对处置准备,增强工作前瞻性和时效性。

(二)快速反应。

发现重大舆情后,应立即向局舆情应急处置工作领导小组办公室报告,最迟不得超过1小时,同时向有关部门通报。应急处置过程中,要及时续报事件处置进展和可能衍生的新情况。紧急情况下,可电话口头报告突发事件信息,并在30分钟内报送书面信息。在重大舆情应急处置过程中,要及时续报有关情况。

(三)分类处置。

对出现的突发舆情,在严格执行保密法律法规、新闻宣传纪律等规定的基础上,分类处置:

1.属询问、置疑、诉求类的,由综合部、党群法务部依规进行办理、提出答复意见,经领导小组审定后统一回复;能当即回复的要当即回复,需要一段时间办理后才能回复的,要在发现当日内回复处理意见并在办结之日内回复处理结果。

2.属于对某一突发事件或社会热点、敏感问题恶意传播或炒作类的,要依法告知事实真相或事件处置情况;对于造成重大负面影响或严重损失,告知事实真相、事件处置情况后仍继续恶意传播或炒作的,商请执纪执法部门依纪依法查处。

3.属捏造、歪曲或夸大事实,恶意攻击、诽谤,煽动网民闹事或涉嫌网上违法犯罪活动类的,要依法澄清事实真相,并商请监察执法部门依纪依法查处。

(四)动态跟踪。

对突发重大舆情及处置后的事态实行动态跟踪,适时采取应对处置措施,坚决防止舆情危机发生。

(五)总结评估。

在舆情被消除或趋于平稳后,要根据舆情的发生、传播和处置情况及时进行总结、梳理、反思,将应对处置工作书面报告三日内报送集团,并健全完善工作机制,不断提高应对各类媒体的能力。

四、工作保障。

舆情监测及应急处置领导小组组长和副组长是舆情的监控第一责任人,要政治站位高、责任心强、懂政策法规,确保一旦发生舆情能够得到及时有效处置。

五、责任追究。

舆情应急处置工作实行领导“一岗双责”负责制和责任追究制。建立健全奖励及责任追究机制,对迟报、漏报、谎报和瞒报突发事件重要情况或者对工作不力、玩忽职守造成重大影响和严重后果的人员及部门,对有关责任人实行问责制。对突发事件应急处置工作中作出突出贡献的部门和个人,应给予表彰和奖励。

舆情监测软件。

网络舆情监测系统。

舆情演练心得体会

近年来,随着社交媒体的快速发展,舆论场变得越来越复杂、敏感。为应对潜在的舆情危机,越来越多的组织和机构开始进行舆情演练。在我参与的一次舆情演练中,我深刻体会到了演练的重要性和必要性。下面我将从演练的目的、演练过程、团队合作、应对策略以及心理状况五个方面来谈一下我的心得体会。

首先,舆情演练的目的是为了增强组织应对突发舆情的能力。在这次演练中,我们模拟了一场商品质量问题引发的舆情危机。通过演练,我意识到及时、准确地获取和掌握舆情信息的重要性。在演练过程中,我们使用了多种信息渠道,加强了对舆情信息的监测和分析能力。同时,演练还通过模拟真实场景,培养了我们应对危机的能力,提高了我们的决策速度和应变能力。

其次,演练过程中的团队合作至关重要。在舆情危机中,一个人的力量是有限的,团队的力量才能更有效地应对危机。在演练中,我们进行了分工合作,保证每个人都能发挥自己的专长。通过彼此的支持和协作,我们成功地提出了有效的解决方案。同时,演练也让我深刻认识到团队合作的重要性,激发了我更积极参与团队工作的热情。

第三,在舆情演练中,制定合理的应对策略是关键。在演练中,我们通过对舆情信息的分析,制定了一系列的应对策略。我们充分利用社交媒体平台和传统媒体,及时发布官方声明,解释事情的真相,并积极回应公众的关切。同时,我们还与相关部门、专家和媒体保持密切联系,汇集智慧,共同应对舆情危机。这次演练让我深刻认识到对危机应对策略的及时制定和执行的重要性,为将来真实的舆情危机做好准备。

第四,舆情演练也暴露了我心理上的一些状况。在演练开始的时候,我有些紧张和担忧。面对舆情危机,我担心自己的决策是否正确,担心自己的应对能力是否足够。但是在团队的支持和鼓励下,我逐渐放松下来,开始积极参与到演练中。通过这次演练,我发现及时发现并调整自己的心态对应对危机非常重要,只有保持冷静和乐观的心态,才能更好地应对潜在的舆情危机。

综上所述,舆情演练不仅可以提高组织应对舆情危机的能力,还能够促进团队合作、加强决策能力,并能够让我们更好地了解自己的心理状况。在未来的工作中,我将始终保持对舆情的敏感性,不断提高自己的舆情应对能力,以应对可能出现的任何舆情挑战。

舆情总结

曾先生一家有没有过错?这是一个绕不过去的坎,也是舆情撕裂的关键点。如果对这个问题不能实事求是,那么舆情就会永远撕裂。坦率说,曾先生一家的过错是在曾先生身上,而不在他父母身上。曾先生在瑞典警察到来之前如果有过错也是小问题,他在瑞典警察到来之后情绪失控,应对失当,这是因为他当时处于崩溃状态,也可以谅解。曾先生的主要过错在于事后没有全部说实话,有谎言。某报采信之后予以报道,激起了第一波汹涌的舆情,主要都是指责瑞典警察粗暴对待中国游客的。随着更多现场视频流出,特别是曾先生自己扑倒在地哭叫的视频曝光后,让很多人感觉被曾先生欺骗了,舆情骤然大反转。

酒店方面的过错主要有一点,就是在驱赶曾先生一家时,忽略了曾先生一家是已经预订了酒店的准客人的权利。此前酒店其实是考虑到了这一点,因此允许曾先生一家在酒店大堂休息。后来酒店改变态度事出有因,酒店有权让曾先生一家离开酒店,但应该与人为善,应该主动向曾先生一家表示,可以把行李寄存在酒店里再离开。你让曾先生一家三口拖着大大小小的行李在半夜三更到哪里去呢?如果曾先生一家寄存了行李,没有了行李负担,相对就能心平气和一些了,空着手到哪儿去都能对付。酒店无视曾先生一家作为准客人应有的权利,驱赶时具有主观恶意,这是一种过错。

瑞典警察有没有过错?没有证据显示两位女警前面的处置有何过错,责令你走,你不走,必然要强制驱赶,否则警察还有什么权威?抬走老人的行为不能说是粗暴对待,但是半夜三更把曾先生一家扔到林地公募,这是不妥当的。据说这是惯例,但对初来乍到的外国游客,人生地不熟的,不区分半夜还是白天,把外国游客撂在这么荒僻的地方,是很不人道的。如果有个三长两短,或者是老人发病无法得到救治,或者是遭遇抢劫甚至遇害,那不是瑞典警察的责任吗?另外,没有及时通报中国大使馆,不回应沟通,这是瑞典警方的明显过错。如果瑞典警察把曾先生一家往中国大使馆门口一扔,倒也什么事都没有了。

媒体如何保持公信力?

关于这件事的舆情可以分为两大块,一大块是媒体和自媒体的爆料与评论,另一大块是网友的跟帖评论。某报的第一篇报道是引爆舆情的开始,其后是各媒体和自媒体全面跟进。自媒体的爆料影响力越来越大,曾先生自行扑倒在地哭叫的视频曝光后,以其无可辩驳的真实性彻底扭转了舆情走向。这个爆料是整个事件中最具震撼力的。其他的爆料真实性存疑,有的根本就是谣言,但仍然对舆情走向产生了很大的影响,因为总有人不假思索地盲目相信。

比如把曾先生一家十几天前在阿姆斯特丹拍的照片说成是去瑞典之后的事,一度骗过了很多人,曾先生一家被说成是戏精与那两张照片有很大关系。还有,在没有任何证据的情况下就说曾先生带回酒店的中国女留学生是他老婆,其用心是比较险恶的,因为如果这是事实,将再一次颠覆舆情。爆出这种猛料,却拿不出一张同框的照片来证明,仍然让很多人信以为真,对舆情也产生了很大的影响。

无论是媒体还是自媒体,要想拥有公信力,实事求是最重要的。虚构事实爆猛料很容易,虽然可能一时吸引了眼球,但随着事实真相浮出水面,爆假料就会把自己钉在耻辱柱上,丢人现眼的反而是自己。

网友评论为何一风吹?

汹涌的舆情来自网友的跟帖评论,但一风吹的特征相当明显。第一波舆情就是被某报的第一篇报道带起来的,几乎都是谩骂瑞典警方的。第二波舆情大反转,是因为曾先生在瑞典警察面前自行扑倒在地哭叫的视频被曝光,网友感到被欺骗,转而指责曾先生一家丢脸丢到国外。网友跟帖一边倒,基本上都是被猛料带过去的。因为网友都是感性的,爱憎分明,一旦发现自己被欺骗,立刻就要发泄愤怒的情绪。这波舆情反转后,基本上就再也转不过来了,曾先生被网友视为骗子,说什么都很难让人相信了。

不仅如此,网上还有人接连爆料对曾先生一家的不利传言,很多都是莫须有的。这个时候大多数网友已经产生了思维定势,宁可信其有,不加分析地拿来攻击曾先生一家,理性的声音少之又少。舆情有时候就是这么吊诡,一方面对曾先生的不实之词痛加挞伐,另一方面又把不实之词强加给曾先生一家;一方面对曾先生一家的失态表现深恶痛绝,另一方面又使用语言暴力围剿曾先生一家,表现得更为失态。

应该设身处地换位思考。

曾先生一家一哭二叫三扑倒,确实是失态的,网友觉得是丢丑,也不是没有道理。但网友想过没有,这是在突发事变时的应急反应,有多少人能够做到临危不乱?很多人平时很理性,但碰到突发事变时往往会惊慌失措,甚至失去理智。有些网友一边指责曾先生一家表现丑陋,一边又毫无理性地诅咒辱骂曾先生一家,只不过是因为感觉被欺骗了,就产生了如此激烈的情绪反应。

如果把这些情绪激烈的网友跟曾先生调换一下位置,恐怕他们的表现会更差劲。原因很简单,因为这是两种不同状态下的本能反应,曾先生一家是应急反应,没有时间冷静思考;诅咒辱骂的网友却不是应急反应,这种情绪容易大起大落的人,一旦处于曾先生一家那样的处境,情绪可能完全失控,甚至可能像国内有些人那样去动手打警察,那就不可收拾了。

舆情一风吹一边倒,是因为网友不了解事情的全部真相,听到风就是雨,没有去加以认真分析。网友不可能知道所有的真相,而知道所有真相的人也不可能对你和盘托出,所以不要从一个极端跳到另一个极端。不过让各种声音都有机会发出来,这也没有什么不好,天塌不下来,是非对错都在哪儿摆着。时间将会来检验,谣言会被钉在耻辱柱上警醒人们,成为反面教材。

小编在前一篇文章中要求网友放过曾先生一家,只有极少数网友看懂了小编的意思。有一位网友跟帖说,没有曾先生,也会有李先生,王先生。嗯,就此打住吧。

舆情演练心得体会

近年来,随着社交媒体的蓬勃发展和信息传播的迅速扩散,舆情管理日益成为一个重要的环节。为了有效的应对突发事件和公共舆情危机,各组织纷纷进行舆情演练,从中总结经验、提高应对能力。本文将从参与舆情演练、个人成长、团队合作、危机管理和舆论引导五个方面谈谈我在舆情演练中的心得体会。

首先,参与舆情演练使我深入了解了舆情管理的重要性和挑战性。通过模拟真实的舆情事件,我从中体会到舆情事件的迅速发展和舆情危机的突然爆发。舆情管理不仅要及时捕捉到信息,还要妥善处理舆论引导和危机应对。这需要我们时刻保持警惕,并随时做好充分的准备。

其次,舆情演练是我个人成长的重要机会。在这个过程中,我担任了舆情危机应对小组的成员,并需要扮演危机管理者的角色。通过与团队成员的合作与讨论,我深入了解了舆情危机中不同责任角色的职能和职责。同时,通过模拟危机事件的处理和应对,我不断地提高了自己的应变能力和解决问题的能力。

第三,舆情演练提高了我与团队成员之间的合作能力。在舆情演练中,我们需要分工合作,共同应对紧急情况。通过与团队成员的合作,我们形成了良好的沟通模式和高效的工作流程。我们学会了倾听和尊重他人的意见,并在团队中充分发挥各自的优势。当团队成员之间和谐配合时,危机管理才能得到更好的应对。

第四,舆情演练帮助我了解了危机管理的重要性。危机管理是指在突发事件和舆情危机发生时及时应对和处理的能力。通过演练,我体会到了危机应对的艰巨和复杂。在舆情危机中,我们必须快速反应并采取适当的措施,以最小化负面影响并恢复公众对组织的信任。危机管理不仅需要果断的决策,还需要与各方保持良好的沟通,并不断评估和调整策略。

最后,舆情演练帮助我认识到舆论引导的重要性。在演练过程中,我们需要有效地引导舆论,控制舆论风向。舆论引导不仅仅是发表一些言论,它关乎到公众的利益和对事件的解读。一个组织在舆论引导中,需要站在公共利益的角度去维护公众的权益,引导舆论的发展,使其对组织有利。因此,舆情演练让我更加明确了舆论引导的目标和重要性。

综上所述,参与舆情演练是一个重要的学习和成长机会。通过舆情演练,我深入了解了舆情管理的重要性和挑战性,提高了个人的应变和问题解决能力。同时,舆情演练帮助我与团队成员建立了良好的合作关系,认识到危机管理和舆论引导的重要性。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己在舆情管理中的能力,为组织和公众做出积极的贡献。

舆情演练心得体会

近年来,随着互联网的飞速发展,信息传播的速度和范围不断扩大,舆情事件的发生频率也日益增加。如何应对舆情事件,成为现代社会中各界关注的重要议题。为此,举办舆情演练活动成为一种有效的手段和途径。在近期参与的一次舆情演练活动中,我深深地感受到了舆情管理的重要性和挑战,以及对于解决舆情问题的一些体会和心得。在这篇文章中,我将详细阐述这次舆情演练的经历以及我从中获得的思考和收获。

首先,演练活动的整体设计非常合理和实用。在演练过程中,我们被划分成几个小组,每个小组都扮演着不同的角色,如企业、媒体、公众等。演练活动中的场景设置非常真实,使我们能够亲身感受到舆情事件突然发生时所面临的压力和挑战。我们需要迅速反应,制定有效的应对策略,并在有限时间内取得良好的效果。这种实践性的演练让我们真实地感受到了舆情管理的紧迫性和复杂性。

其次,舆情演练活动也让我认识到了沟通的重要性。在演练过程中,我意识到舆情事件的解决不能仅仅靠一个人或一方的力量,而是需要各方共同合作和协商。有效的沟通和互动,对于解决舆情事件至关重要。在这次演练中,我们需要与其他小组密切配合,及时传递信息、协商解决问题,最大限度地减少舆情事件对企业声誉和社会影响的负面影响。我深刻体会到,好的沟通和协作能够化解危机、重建信任,是舆情管理中必不可少的一环。

进一步的体会是,舆情演练活动对于提高团队的应变能力和处理紧急情况的能力非常有益。在我们的演练过程中,舆情事件瞬息万变,要求我们快速反应和决策。这种高压环境下,对于团队成员的应变能力、组织协调能力、决策能力都提出了很高的要求。通过这次演练,我深刻体会到了团队合作的重要性,要想应对复杂的舆情事件,需要团队成员相互之间充分信任和配合,才能制定准确的决策和应对策略。

最后,舆情演练活动也让我对舆情事件的特点和规律有了更深入的了解。在演练中,我们会遇到各种不同类型的舆情事件,如虚假宣传、产品安全问题、公司内部事件等。对于不同类型的事件,我们需要针对性地做出应对方案。此外,舆情事件的传播速度非常快,一旦被曝光,就会迅速引发公众的关注和舆论。因此,我们需要迅速制定应对策略,及时回应公众关切,积极沟通解释,以便尽快扭转负面影响,恢复企业形象。

总的来说,这次舆情演练活动让我深刻认识到了舆情管理的重要性和难度,也让我对处理舆情事件的方法和策略有了更深入的理解。通过这次演练,我学到了团队合作、沟通协调、快速反应等方面的知识和技能,这些对于今后处理舆情事件将会非常有帮助。此外,我也意识到要想做好舆情管理,需要持续学习和研究,不断提高自己的素质和能力。只有这样,才能更好地应对未来可能出现的各种舆情事件,保障企业的良好形象和声誉。

舆情总结

1月16日——事件为男童阻止偷车被报复,经重庆警方调查该男孩烧伤系自己玩火所致,因害怕父母责骂遂编撰所谓“喝止偷车贼遭泼油烧脸”情节。(第一爆出新闻的是微博网友)。

5月24日——事件为王凤雅家人把筹集的善款用于了为家中儿子治疗唇腭裂,最后南省太康县公安局宣传科科长张磊落向澎湃新闻表示,王凤雅家属只收到38638元捐款,且这些钱基本用在了女儿王凤雅的治疗上,王凤雅的家人从未放弃过治疗。(第一个爆出新闻是公众号)。

9月9日——事件为网红saya殴打孕妇,结果是saya根本没殴打孕妇,反而是孕妇对其进行了撕扯,该孕妇还在saya家门口摆花圈。10月22日——saya称其爷爷因为该事情已经去世,公司解散,淘宝店铺关闭。(第一个爆出新闻是公众号)。

10月28日——开始有媒体报道,万州应急办透露,事故系公交车避让一辆逆行的小轿车所致,小轿车司机为女性且穿着高跟鞋。最后,重庆公交坠江事故的原因是公交车突然越过道路中间的双黄线,撞向正常行驶的小轿车,继而撞断护栏坠入江中。(第一个爆出新闻是媒体)。

事件反思。

不光是这一年,几乎每年都有这些事件。“舆情反转”越来越成为网络热点事件演进的常态,从信息初始曝光到关键节点出现,再到舆情主体回应,反转经历时间或长或短。即便这种螺旋式的发展不断倒逼着事实真相,其所投射的社会深层问题依然不容忽视。

而且在十大新闻反转案例当中,微博网友爆料成为最主要的舆情源头,其次是微信公众号、媒体报道,此外还有政府信息;反转节点即为舆情回应主体信息纠偏的关键诱因,在这里有网民质疑、警方辟谣、官方澄清等,总体而言,反转节点分布比较均等;舆情回应主体及平台大多是警方和微博,也有政府部门通过媒体和官方网站发声;反转时间少则几个小时,多则三五天,仅有一例长达三十五天。

究其原因。

网络新闻已经成为我们大众获取新闻的重要一部分,在当今社会每个人都是信息的传播者,我们不是专业的新闻工作者,需要严谨对待自己的言论,主要失真原因有:

(1)网民选择性爆料。比如说网红saya殴打孕妇,他们的选择既体现在信源的不确定性上,也体现在网民个人利益的相关性上。都想要成为大v,获取流量和人气。

(2)自媒体“虚构”新闻。有微信公众号发布原创推文《王凤雅小朋友之死》,直指王凤雅父母用15万元善款带儿子赴京治疗唇腭裂,放任女儿眼癌恶化。该文刻意选取刺激大众神经的敏感角度,运用煽情的语言、故事化的叙事,导致舆情迅速发酵。为了博取眼球,他们不惜伤害这个家庭,伤害无辜的人。

(3)媒体报道失范。比如堂姐顶替上大学舆情反转均因媒体报道失范而产生,部分媒体为抢占时效、引导舆论,首创首发的需求越来越强烈,本应扮演把关人角色的新闻媒体却变成了舆情源头和责任主体。

舆情工作总结

充分发挥网络监督的作用,推动作风建设,切实解决好广大群众关心的热点难点问题,按照“快速反应、及时回复、强抓落实”的原则,建立健全科学、规范、有效的网络舆情工作长效管理机制,推动计生工作全面、有序、协调和可持续发展,全面提升工作质量。

围绕网上热点、难点问题,加大对本地网民关注较多的热点网络板块以及信息量相对集中、访问频繁、关注度高的网络媒体的巡查力度;针对网民提出的问题及时组织落实和回复;针对有关建设系统的网上不实言论,适时以发贴形式主动进行引导、疏导,消除负面影响;全面推行规范运行、主动服务、限时办结、责任追究等制度,完善网络舆情工作的公开透明、高效推进和监督制约机制,对办理结果及时整理汇总,做好统计上报工作。

(一)进一步建立完善网上社情民意工作机制。由于网上传播主体泛化分散的特殊性,同时网上信息能够得到广大网民的重视并予以接纳,因此必须采取有效措施对网络舆论予以正确的引导。我镇进一步加强组织领导,完善网络舆情工作机构,明确网络舆情专职工作人员,实行分级负责制,明确工作重点和任务,针对网络舆情反应强烈、内容集中的问题制定应对措施并细化工作目标,做到责任到人,确保网络舆情工作落到实处。

(二)严格网上社情民意办理时限要求和工作质量。

1、明确办理时限。必须在网民发帖后小时内,对网民反映的相关问题予以回应(含休息日、节假日);对能够迅速解决的一般问题,要在网民发帖后18小时内作出正式解答;暂时不能办理的,必须在回复中说明理由并承诺办理时限;但凡办理时限不能办理的,必须在回复中说明理由并承诺办理时限,但办理时限最长不得超过个工作日。严格落实集中汇总上报制度、网络舆情员例会制度和集中网络舆情会制度。

2、规范回帖内容。加强对回复内容的'审查,确保相关回复内容既符合法律、法规的规定,又符合镇党委、政府相关要求,同时坚决杜绝在回复内容中出现错字、别字、以及语意不通等问题。要增强回复内容的针对性,确保回复内容简明扼要,又切实可行,坚决杜绝用应付式、程式化语言回帖或含糊其辞的现象。

严肃工作纪律。做好群众反映问题的搜集整理和落实工作,负责回复内容的初步确定,经单位主要负责人的最终审核并签字确认后报党政办办公室统一上网回复。条许可情况下,主要负责人要亲自参与回复和办理工作。

4、进一步强化横向沟通。网络舆情工作采取以块为主、条块结合的方法进行,认真排查梳理与我镇有关的网民提问之外,要加强与系统内相关单位的沟通。

(三)要加强对网上社情民意办理工作的督查。

1、加强对回复、办理情况的专项督查,对网民重复发帖反映的问题要进行重点调查分析、明确责任,根据实际情况交办落实,或提请领导会办解决。

2、对网民反映问题不认真解决、敷衍推诿的个人或站所,要定期或不定期进行通报。

舆情处置演练心得体会

近年来,舆情事件频频引发社会关注,对于现代社会来说,舆情的管理和处置已经成为一个重要的问题。为了进一步提高舆情处置的能力和效率,我参加了一次舆情处置演练,下面我将通过总结和分析,分享我的心得体会。

一、了解舆情的复杂性。

在舆情处置演练的过程中,我深刻认识到舆情的复杂性。舆情不仅是信息的传播,更是社会群体的利益诉求的集中表达。舆情事件的背后往往涉及到多方利益关系,各种观点和声音纷至沓来,而且信息的传播速度极快。因此,在舆情处置过程中,我们必须要时刻保持头脑清醒,敏锐把握信息的真实性和事态的发展趋势,不容忽视任何一个细节,以防止问题进一步扩大。

二、注重信息搜集和研判。

在舆情处置演练中,信息搜集和研判是至关重要的环节。及时准确地获取信息,能够帮助我们快速了解舆情事件的全貌和背景,为后续的处置工作提供依据。同时,对于信息的准确性和真实性也要进行严格的筛查,避免在处置过程中因为虚假信息而误导舆论。在舆情处置演练中,我们团队成员之间合理分工,协同工作,快速搜集信息并进行多方面的研判,这为我们更好地应对舆情事件打下了坚实基础。

三、及时做好舆情应对措施。

在演练中,我意识到及时做好舆情应对措施是舆情处置的关键。舆情事件的扩散速度之快,决不能让我们因为拖延而错过最佳处置时机。做好舆情应对措施,需要团队的紧密配合,各成员之间要做好信息共享和沟通协调,以保证处置措施的及时出台和执行。另外,在制定措施的过程中,要充分考虑到公众的关切和疑虑,积极回应公众的需求,用事实和真相做出回应,避免出现对立抵触的局面。

四、加强危机公关能力建设。

在演练中,我发现自己在危机公关能力上还存在一些不足之处。舆情处置涉及到公众舆论和媒体的管理,需要具备良好的沟通协调能力和危机处理技巧。在演练中,我们团队成员通过模拟舆情事件的处理过程,逐渐提高了应对舆情危机的能力。然而,我也深感在危机公关能力方面还有待加强,更需要不断学习和实践,提高自己的应对能力和处理技巧。

五、加强舆情预警机制和管理。

舆情事件的处理不仅仅是一次性的应急处置,更需要我们加强舆情预警机制和舆情管理。在演练中,我们团队成员也发现了舆情预警机制和舆情管理的重要性。及时发现和解决舆情事件,需要我们建立健全的信息收集和分析机制,为舆情的早期预警提供依据。而舆情管理则需要完善的制度和规范,明确分工和责任,健全机制和规程。只有这样,我们才能更好地应对舆情事件,有效地维护社会的稳定和秩序。

通过这次舆情处置演练,我深刻认识到了舆情的复杂性,也得到了许多宝贵的经验和教训。在今后的工作中,我将不断学习和提高自己的舆情处置能力,为应对舆情危机做好充分的准备。同时,我也希望能与更多的同行分享我的心得和体会,共同探索舆情处置的更好方法和策略,为社会的发展和进步做出自己的贡献。

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