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热门成立安全管理部门的通知(通用17篇)

时间:2023-10-19 23:45:04 作者:笔尘热门成立安全管理部门的通知(通用17篇)

梦想是未知世界的探索,它让我们敢于冒险,勇于创新。梦想的实现需要坚持、勇气和毅力,不轻易放弃。走进下面这些梦想实现者的故事,你会发现他们的经验和智慧值得我们学习和借鉴。

成立安全生产领导小组的通知

公司各部室:

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

任命同志__为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;。

任命同志__为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;。

任命同志__为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;。

特此通知。

__公司。

20__年9月24日。

成立安全生产领导小组的通知

公司全体员工:

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:__先生兼任__有限公司__市场营销总监;并负责监督督促和推广__在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20__年__月__日日起即开始执行。

通知人:__。

20__年__月__日。

医院成立安全管理委员会的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

根据第十一届全国人民代表大会第一次会议审议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于议事协调机构设置的通知》(国发〔20**〕13号)精神,为加强能源战略决策和统筹协调,国务院决定成立国家能源委员会,现将有关事项通知如下:

一、主要职责。

负责研究拟订国家能源发展战略,审议能源安全和能源发展中的重大问题,统筹协调国内能源开发和能源国际合作的重大事项。

二、组成人员。

………………。

………………。

国家能源委员会办公室主任由发展改革委主任兼任,副主任由能源局局长兼任,办公室具体工作由能源局承担。

医院成立安全管理委员会的通知

为适应学校(公司)科学发展和内涵建设的要求,切实做好学校(公司)发展战略的研究与落实。进一步深化教育教学改革,提高人才培养工作质量,加强学校的教学与专业建设,科学地制定、实施、检查和评价发展规划,充分挖掘和利用相关资源以推进学校各项事业的发展,助推一班人马,六个轮子一起转的集团化发展目标和方向(职业技能培训学校、服装加工技术协会、睿绅服装有限公司、大林职业介绍所、大林高考补习学校、甘肃农垦中专武山分校)。经学校校校务会研究,决定成立武山大林职业技能培训学校校委员会。具体人员名单如下:

武山大林职业技能培训学校。

校长:………………。

…………。

…………。

委员会负责学校整体发展战略的研究、制定与论证,学校各专项发展规划的编制、实施、检查和评估,学校阶段性重大项目的.规划与实施工作。

特此通知。

医院成立安全管理委员会的通知

局属各单位:

根据省厅、市局、市安委会目标责任制考核要求,为切实加强对全市交通运输系统安全生产工作的组织领导,确保我局各项安全生产工作全面有效地开展,经研究,决定成立局安全生产委员会(以下简称“局安委会”)。现将有关事项通知如下:

一、组织机构。

(一)局安委会组成人员。

…………。

二、主要职责。

(一)局安委会。

1.贯彻国家、省、市政府、市安委会、咸阳市交通运输局有关安全生产的法律、法规、政策、规定和标准。

2.研究制定局安全生产工作的发展规划、重大决策和工作措施。

3.审查对有关安全生产责任人的处理意见。

4.指导全市交通运输行业安全生产工作。

(二)局安委会办公室。

1.贯彻执行局安委会的决议及决定事项。

2.负责向局安委会提出相关工作的意见、建议、措施等。

3.处理局安委会赋予的日常事务。

三、安委会及其办公室会议活动的有关要求。

1.及时研究处理全行业安全生产工作有关重大事项和问题,确保局安委会和办公室正常履行职责,更好地开展工作。

2.建立安委会和办公室例会制度。局安委会全体委员会会议每半年召开一次;局安委会办公室全体成员会议每季度召开一次。遇到特殊情况可临时召集安委会全体委员会和局安委会办公室全体成员会议。

3.局安委会及其办公室会议议题由局安全生产主管科室负责收集整理,并根据所需决定事项的性质和重要程度,分别呈送局安委会会议和办公室会议研究决定。

4.局安委会和办公室会议研究的事项由局相关科室以局名义起草会议纪要或有关文件,并负责做好决定事项的督促落实工作。

各单位要尽快建立完善安委会,尽快调整安全生产领导小组组成人员,并将安全生产小组报局安委会办公室。

成立安全生产领导小组的通知

您好!

我谨代表务实习生职位,欢迎您的加入,请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、职位相关信息:

1、岗位名称:业务实习生部门:业务部。

2、报到日期:20__年x月x日(星期x)早上x时。

3、地点:__________x。

二、报到需携带的资料:

1、学生证(原件及复印件)。

2、身份证(原件及复印件)。

3、工商银行卡(原件及复印件)。

4、两张1寸彩色照片。

三、其他说明:

3、您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

四、以上事项若有疑问或困难,请与人事行政部公办公室联系。联系电话:

______x联系人:__x电话:1______。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

人事行政部。

20__年月日。

医院成立安全管理委员会的通知

8月27日下午,我院召开了2019年上半年临床输血管理委员会工作总结会议,参加会议的有副院长丁浩、钟广俊、顾爱红,临床输血管理委员会成员、护理部主任、输血科、用血重点科室主任和护士长。

会议由分管副院长钟广俊主持,钟院长组织大家认真学习了《中华人民共和国献血法》。通过学习,使大家对献血知识有进一步了解,对输血工作的重要性有进一步的认识。输血科朱明亮同志作2019年上半年临床输血管理委员会工作总结。上半年,输血管理委员会组织学习了《医疗机构临床用血管理办法》等输血管理方面的法律法规,制定了2019年医院用血计划。加强临床用血质量管理,组织医务科、输血科等部门每月对医院用血工作进行考核检查,上半年共检查输血病历58份,提出改进意见18条,相关科室和人员及时加以整改。经过半年的持续改进,临床用血合理性、规范性明显提高,输血病程记录、护理输血记录明显规范。上半年,在出院人次、手术人次明显增加的情况下,用血量反而有了一定程度的下降。六月份临床用血申请单填写完整率已达96.5%,临床医师对供血工作的满意率为97.7%。

工艺工程师。

随后,与会人员对医院当前输血管理工作中存在的问题展开了讨论,并对今后输血工作提出了较多的意见及建议。

最后,院领导就今后医院用血管理工作提出了几点要求:

1、临床输血管理委员会成员、科主任、护士长要继续组织科室人员学习输血管理工作方面的法律法规,不断增强输血管理的法制意识。

2、输血科要加强输血指征知识的宣传,临床医师要严格掌握输血适应证,做到科学合理用血,杜绝“人情血”、“营养血”现象,充分发挥血液使用价值。

3、临床医师要认真规范书写输血病程记录,签署输血治疗同意书。护理部门对发生的输血不良反应病例要如实上报,加强三基培训,不断提高穿刺技术,确保临床用血安全。

4、手术科室对适应症患者要积极开展自体输血工作,节约血液资源。

成立安全领导小组的通知

各公司、实业各部门:

为加强天鸣工业园安全(消防)管理,增强全员安全(消防)意识,杜绝安全(消防)事故的发生,建立常效安全(消防)管理机制,促进企业基础管理不断提高,现将成立天鸣实业安全(消防)领导小组及有关职责要求通知如下:

一、天鸣实业安全(消防)领导小组

组长:金和平天鸣实业公司总经理

副组长:洪伟天鸣实业公司副总经理

组员:肖志武天鸣服饰公司总经理

付寿春云天服饰公司总经理

张涛天鸣鞋业公司负责人

何晓明天鸣实业公司办公室主任

领导小组职责范围:宣传贯彻落实政府有关安全(消防)法律、法规,建立常效安全(消防)管理机制。杜绝安全(消防)事故发生,确保企业财产和员工安全,促进企业稳定发展。

二、 领导小组常设办公室

主任:何晓明兼

副主任:周为民天鸣实业办公室副主任

成员:王涛辜高敏赵敏李俊杨妮

办公室职责范围:宣传贯彻落实安全(消防)领导小组有关指示精神,制订企业安全(消防)管理制度,定期、不定期组织检查各公司、各部门落实安全(消防)制度实施情况,消除安全(消防)隐患。组织员工学习安全(消防)知识,培训安全(消防)管理员。确保企业生产安全(消防)有序管理。

三、各公司、实业后勤成立安全(消防)领导小组

1、天鸣服饰、云天服饰、天鸣鞋业、实业后勤相应成立安全(消防)领导小组。组长由各公司负责人兼任。实业后勤安全(消防)领导小组由周为民兼任。

2、各公司。实业后勤安全(消防)领导小组职责是在天鸣实业安全(消防)领导小组领导下,负责本公司。实业后勤安全(消防)管理,增强员工自我防范意识。主人翁意识。建立有效的安全(消防)制度、措施,责任到人。消除隐患,杜绝事故,确保生产生活安全。

四、聘任兼职安全员。负责日常园区安全巡视(兼职安全员名单另发)。

五、成立义务消防队。通过不定期培训、演练。组建一支训练有素的义务消防队伍,应对消防突发事故。为企业消防安全提供保障(义务消防队名单另发)。

六、本通知下发后,各公司、实业后勤在十月底前将各自安全(消防)领导小组组织机构。人员、职责、制度、措施报天鸣实业安全(消防)领导小组办公室备案。

七、实业办公室需在十月底前会同各公司将兼职安全员、义务消防队员名单确定报天鸣实业安全(消防)领导小组办公室备案。

特此通知

武汉天鸣实业有限公司

20xx年10月13日

医院成立安全管理委员会的通知

各科室:

为了加强医院内部治安保卫工作,维护医疗工作的正常秩序,预防违法犯罪和治安灾害事故发生,保护国家集体财产和病员职工的人身安全,保障经济体制改革和精神文明建设的顺利进行,根据《××省加强企业事业单位内部治安保卫工作意见》精神,依照“预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全”的原则,结合本院实际情况,经院务委员会研究决定,成立××医院安全管理委员会,其人员组成如下:

一、人员组成。

主任:

副主任:

成员:

二、工作职责。

安全管理委员会全面负责医院内部的治安保卫管理工作,其职责如下:

1、开展法制、形势、保密教育和防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故等教育,动员和依靠职工群众积极同违法犯罪行为作斗争。

2、做好防盗、防火、防破坏、防突发性灾害事故工作,落。

实各项安全措施。

3、协助公检法部门,依法组织查破刑事案件和治安案件。

4、维护医院公共场所的治安秩序,加强院内巡视检查力度,确保院内秩序良好。

5、负责医院内的各种治安纠纷调解,预防重大案件的发生。

6、协助办理人民政府及公安机关交办的其他治安保卫事项。

院长是医院治安保卫管理工作的`第一责任人,其职责如下:

1、执行国家、地方和上级主管机关颁布的治安法规和政策,将治安保卫工作纳入事业领导责任制、经济核算责任制。

2、确定分管治安保卫工作的院领导,建立健全医院保卫组织。

3、组织制订和实施医院治安保卫工作计划。

4、督促检查各项治安保卫制度的落实情况。

5、及时研究处理突出的治安问题和重大的治安灾害隐患。

各科室负责人为本科室安全保卫工作的责任人,其职责如下:

2、经常向所属职工进行遵纪守法教育。对有轻微违法犯罪行为的职工积极开展帮教活动。

3、组织本部门的安全检查,及时整改不安全因素。

4、负责管理好本部门的现金、设备、剧毒药品和公共场所制订切实可行的安全管理制度,严密防范措施。

5、负责保护本部门发案现场、调解发生在本部门的一般治安纠纷。

医院保卫科是本院治安保卫工作的职能部门,在院长和上级公安机关指导下开展工作,其职责如下:

1、根据政府关于治安保卫工作的法规及公安机关的规定,结合本院实际情况提出具体贯彻意见,并在院领导统一部署下组织实施。

2、负责治安、消防、门卫、秩序等保卫工作,制订职责范围内的各项治安保卫制度,落实具体防范措施。

3、配合有关部门在全院职工中开展遵纪守法“四防”教育,提高职工的法制观念和防范意识。

5、负责进修生、实习生、临时工等临时来院人员的治安管理。

6、完成其他日常治安保卫工作任务。

本通知自发文之日起执行。

×××医院。

医院成立安全管理委员会的通知

段属各单位:

为确保安全生产工作顺利开展,针对职能部门机构及人员调整情况,经研究,决定成立本单位安全生产委员会,现将有关事项通知如下:

………………。

二、主要职责。

2、对本单位安全工作实施综合管理,负责协调、指导、监督安全生产工作;。

4、安委会负责对本单位安全生产责任制落实情况进行监督。督促实施层层安全责任承包;。

6、组织开展全公司性安全生产宣传、教育、检查活动;。

10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。

安全生产委员会下设安全生产委员会办公室,负责日常工作开展。

三、安全生产“一岗双责”制。

为加强安全监管,严格安全责任,促进本单位安全生产形势的稳定好转,根据法律法规和有关政策精神,结合实际,我单位“一岗双责制”,具体如下。

1、切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感:安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革,发展和社会稳定和谐的大局,按照本单位安全生产工作的部署,切实加强织领导,充分认识做好安全生产工作的重要性,牢固树立安全发展的理念,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,实行严格的'安全监管制度,全面落实安全生产责任制,以更加有力的措施,更加务实的工作作风抓好安全生产各项工作。

2、全面实行一岗双责制。建立健全领导班子安全生产责任制,实行安全生产一岗双责。主要领导是本单位安生产工作第一责任人必须亲自抓,负总责,定期召开安全生产形势分析会议解决安全生产工作中存在的难点问题。分管安全工作的领导承担具体责任,负责贯彻落实安全生产工作的有关方针政策、法律法规、安全生产监督、检查和考核,组织开展安全生产应急演练和应急救援,以及事故的调查处理工作。单位负责人,对本单位范围内的安全生产工作负具体责任,把安全生产工作作为年终考核的重要内容,各负责人要在各自的范围内督促和指导生产不断夯实安全生产基础,认真履行责职,坚持关口前移,重心下移,注重事故的防范,把监管重心放在监督安全生产责任制落实上,安全隐患整改上,及时解决苗头性,倾向性问题真正做到防患于未燃。

3、强化安全生产主体责任。

单位是安全生产的责任主体,是各项安全生产工作措施的最终落脚点,进一步加强单位的安全生产主体地位,进-步明确单位负责人的安全生产责任制。单位的法人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,分管安全的是直接责任人,负直接领导责任、配备专职安全管理人员,制定完善的安全生产责任制和操作规程,落实安全防范措施,提高安全管理水平。

三、严格执行安全生产责任追究制依法加大行政执法力度,做到有法必依,执法必严,严格安全生产责任追究制,严肃查处安全生产事故,查清原因,严肃追究有关责任人的责任。

成立安全科的通知范文

各(区)队、科室:

为全面辨识、管控矿井在生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据集团公司要求并结合我矿实际,特制定本办法。

一、总则。

安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。

各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本*系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。

二、“安全风险分级管控”组织机构。

(一)成立“风险分级管控”工作领导组:

组长:矿长、党委书记。

常务副组长:安全副矿长。

副组长:总工程师生产副矿长开拓副矿长。

机电副矿长生活副矿长经营副矿长。

党委副书记、工会主席。

成员:安全副总通风副总采煤副总开拓副总。

机电副总电气副总地质副总副总会计师采煤助。

理开拓助理运输助理、安全助理、机电助理、调度。

室主任、安监站第一副站长、职业健康办主任、技术。

科科长、通风区区长、地质科科长、机电科科长、防。

尘区区长、培训科科长、宣传部部长、搬家办主任、

考核办主任、*科科长、九宫派出所所长等。

(二)领导组职责。

1、矿长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。

2、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。

3、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。

4、*副总工程师及业务科室负责具体实施*系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告*示等工作。

5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作。

6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控,岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。

(三)办公室职责。

“安全风险分级管控”办公室负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况,具体职责如下:

3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作;

4、组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核;

5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。

三、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法。

(一)综合辨识程序。

1、年度辨识评估。

每年由矿长亲自组织,制定年度安全风险辨识评估工作方案,抽调各系统技术人员和专家,围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素,结合我矿生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节,进行一次全面、系统的安全风险辨识评估,并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理,综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导*原因、致害物、伤害方式等,通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险*分析,确定安全风险类别。

2、月度辨识评估。

每月由各分管副矿长牵头组织相关业务部门进行一次本*系统的安全风险辨识及隐患排查,并于当日下午各分管副矿长组织本系统骨干精英,召开本系统安全风险分级管控工作会,结合本系统重点区域、重点场所、重点环节以及*作行为、职业健康、环境条件、安全管理等,进行一次*系统的安全风险辨识。

3、周辨识评估。

区队负责人每周组织本单位人员,对本单位作业区域开展全面的安全风险辨识,由本单位技术主管根据辨识情况编写作业区域安全风险综合评估报告,明确辨识的时间和区域、存在的风险和等级、管控措施和建议等内容,做到“谁辨识、谁签字、谁负责”,存档备查。

4、日辨识评估。

上岗干部、班组长每班交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行安全风险辨识评估。并严格按照《班组、岗位安全管控现场检查考核表》现场监管,全面掌控作业现场班组、岗位人员的风险辨识情况;岗位员工上岗前严格按照《安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行安全风险辨识,发现安全风险后及时向当班上岗干部、班组长汇报,若发现存在不符合项应立即处理,处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部,由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室。值班人员在岗位工种值班日志中记录,本单位处理不了的报矿“安全风险分级管控”办公室。

(二)专项辨识程序。

1、全国其他煤矿发生重特大事故后或矿发生涉险事故、出现重大非伤亡事故隐患,由矿长组织分管副矿长、副总工程师和业务科室、区队,从汲取事故教训和消除事故隐患的角度,开展一次针对*的专项辨识,辨识评估结果用于识别之前的安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区,指导修订完善设计方案、作业规程、*作规程、安全技术措施等。

2、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,由总工程师组织相关副总工程师、业务科室,重点对地质条件和隐蔽致灾因素等方面存在的安全风险进行一次专项辨识,辨识评估结果用于完善设计方案,指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。

3、在生产系统、生产工艺、主要设施设备、隐蔽致灾因素等发生重大变化时,由分管副矿长组织相关副总工程师、业务科室、区队,重点对作业环境、生产过程、隐蔽致灾因素和设施设备运行等方面存在的安全风险进行一次专项评估,辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、*作规程。

3、启封火区、排放瓦斯及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广新应用前的风险辨识,由分管副矿长组织相关副总负责。

成立安全生产委员会的通知

公司各部室:

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下员工进行人事任命,现予以公布:

任命为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

特此通知。

_____公司。

20__年6月24日。

成立安全领导小组的通知

公司各科室、项目部:

根据国家、省、县有关安全生产工作要求,为确实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产意识,落实安全生产责任,促进企业健康发展,我公司研究决定,成立安全生产领导小组。其工作职责和组成成员如下:

(一)安全生产领导小组是全公司安全生产的组织协调、监督管理机构,对全公司车辆安全生产方面的重大问题进行决策。

(二)贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规章和规范性文件,起草或制定本公司安全生产管理实施办法。

(三)建立健全公司安全生产的.监督管理体系,组织相关考核。 (四)贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格督促各部门、各班组安全生产责任制的落实。指导督促各部门制定重特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

(五)在公司范围内防范安全生产事故的发生。重特大安全事故发生后负责迅速、妥善处理,确保生命财产安全。

(六)定期召开会议,听取各部门有关安全生产工作的汇报,提出解决问题的指导性意见。

(七)组织本公司的安全生产工作会、表彰会、经验交流会及安全生产大检查。

(八)制定本公司安全生产管理的计划和工作目标。

组长:郭长林董事长

副组长:李淼总经理

副组长:阮景文安全经理

成员:杨辉宋文刘伟贺意平陈进安全领导小组下设办公室,办公室设在安全部,杨辉负责安全生产日常事务。

国基建设集团有限公司

二〇一六年元月

成立安全生产委员会的通知

尊敬的__:

非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为__(以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

一、任职岗位:

二、岗位职责:

三、薪酬福利:

1、您的每月固定工资为__元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。

2、您的'劳动合同期限为__年,合同期中含试用期__个月,试用期工资__元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。

3、其他:参照公司相关制度执行(奖金及福利)。

4、公司实行严格的薪酬保密制,请您对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入__后,公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜:经与您协商,入职日期定于__,届时请携带以下材料到公司(地址:__)

欢迎您加入大家庭,祝一切顺利!

__年__月__日。

成立安全生产委员会的通知

__先生/小姐:

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:__年__月__日。

地点:深圳市__。

二、携带资料:

(一)录用通知书;。

(二)居民身份证;。

(三)最高学历证书原件;。

(四)资历、资格证书(或上岗证);。

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。

(七)一寸相片三张;。

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

电话:__。

__年__月__日。

成立安全生产委员会的通知

公司各部门:

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有__合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

原x部门区域经理__,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命__为营业部门副经理,负责营业厅的__接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长__,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

以上任命自20__年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的`岗位上走出一片新的天地。

特此通知!

__。

20__年__月__日。

成立安全生产委员会的通知

__先生/小姐:

您好!

您诚意应聘本公司__职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:__年__月__日。

地点:无锡市__区__号,__有限公司。

二、携带资料、物品:

(一)录用通知书。

(二)居民身份证(复印后退还)。

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张。

(四)学历证明正本(复印后退还)。

(五)职称证(有职称者)。

(六)体检表或身体健康证明表。

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品。

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用__个月,试用薪资__元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系。

联系电话:

__有限公司。

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