教师总结是一个不断学习和成长的过程，可以帮助教师不断提升自己的专业素养和教育教学水平。为了帮助同学们更好地理解学期总结的写作要点，小编从众多范文中精选了一些供大家参考。
职业培训心得体会总结篇一
从培训的第一天开始，我就意识到这次加入我们公司是一次全新的旅途，连培训的方式和内容都和过去的形式不太一样，这让我有了更加期待的心情。我们公司培训的形式，更像是学生参加夏令营的感觉，也正是这种令人耳目一新的形式，使我们都激动不已，全然忘记我们是来培训的。
但这种形式的培训，并没有影响培训的效果，因为形式上让我们已经心潮澎湃的缘故，我们在内容的学习上也更加容易吸收很多。虽然我们培训的员工是公司各个不同部门的新员工，但我们培训的内容并不分那么细，而是培训我们整体的观念，也就是给我们输送公司的企业文化，让我们在培训的娱与乐中自自然然的认同公司的企业文化。如果现在让我们每一个人回答公司的企业文化如何，我想我们都会作出肯定的回答，因为能在一个使我们身心得到释放得到放松的环境里面尽情地做自己喜欢又给公司带来利益的事情，我想没有哪个公司的企业文化可以如此深得人心了。
也许就是公司第一步把我们的心灵征服了，之后的所有培训内容，我们都没有出现不能接受或者难以学习的情况。在这次为期一个月的培训时光里，我不仅认识并结交了很多志同道合的同事，而且还学到了公司除了企业文化之外另外让我认同的品质。比如，公司很看重一个员工的态度，不仅是工作态度，而且还有对待生活的态度，公司认为一个热爱生活的人，一定也会在工作上保有认真的态度。这一点让我扪心自问了一下。在初入社会的时候，我可能非常热爱生活，可几年的打拼下来，我对生活的期待有所降低，对生活的热爱，更是可以说是降到了维持基本生活，也就是说活着就可以了，这的确影响到了我对工作的认真态度上。正是因为公司的这次培训，我重新认识了这一点，也给自己做了深刻的检讨。我相信在这样的公司引导下，我未来对生活的态度和对工作的态度都会慢慢往好的方向转变，我在这里工作也会让我整个人都变成更好的自己，让我的整个生活走向更美好的生活。
关于这次培训，我还想说的一点就是，同事们都非常不一般，各有各的特长，在与他们的接触中，我也学到了很多从前窄小社交圈接触不到的东西，今后的工作中，我还会多多向他们学习的!
职业培训心得体会总结篇二
21世纪是人才竞争的时代，人起了核心作用，那么一个人不管从事什么样的行业，扮演什么样的角色，都必须具备一定的素质。当一个人是一个企业的管理者时，他所考虑的不仅是企业的利益，还有下属员工的福利，给他们安逸、舒适的工作环境，还要与同行竞争，这个时候他所肩负的不是一种使命，而是一种责任，要带领企业团队向上奋发，与客户建立起合作伙伴关系，以达成双赢。
一天的培训时间里，给我的感触很深，尤其是在课间休息的时间里单独与王平老师进行沟通。发现我以前的思想里有一些毛病，需要加以改善。
下面仅就我参加公司组织的培训学习后，结合自己的工作实际和一些思考，谈谈我对如何建设优秀团队的几点粗浅认识，以便共同学习和交流。
一、团队的力量
培训的开始，王平老师用一个寓言故事来告诉我们团队的力量，在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群来了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？是蚁群，小小的蚂蚁单兵做战，肯定不如狮子、大象，可如果是团队作战，那所有的动物就不是对手了。由此可见，团队如果有强大的凝聚力，目标一致，劲往一处使，有着良好的协作能力，有着充分向心力。这三个力量有多大，它的战斗力就有多大。结合实际，当我们是一个团队里的一份子时，要与每个人建立互相信任、互相支持，要有集体荣誉感，知道每一件工作的完成，都与每个人的努力分不开，当然，当独自去完成一项艰难而具有挑战性的工作时，不能退缩，也不要害怕自己的能力完成不了。必须要有成功的欲望，只有行动了，才能知道结果。过去并不等于未来。当我们真正完成的时候，就会知道以前自己是多么懦弱与无能，其实，就是不要给自己设限。相信自己！当然，相信自己与别人的支持，团队的信任与支持分不开，所以，一个团队只有建立互相信任、互相支持，那么工作起来就会轻松得多。
当要集体完成一项工作时，我们要有组织、有纪律地接受并对这件工作进行计划，以最快的时间达到目的，当然计划的时候必须具备人、时间、环境，以及考虑到其它影响工作的因素，面面俱到，每一个细节，每一个步骤都必须考虑清楚，那么工作就会高效率地完成。
二、团队的定义
为什么我们经常说：一个中国人是一条龙，一群中国人就是一窝虫？为什么这样说，其实就是说明了中国人特有的毛病，相互之间不能协作，会上不发言，会下乱说话。团队不等于一群人。一个团队由少量的人组织，这些人具有互补的技能，对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。团队不等于团伙，管理好了是团队，管理不好了就成了团伙，人数方面612个人为最佳，人不能太多，一方面是人多了管理不过来，另一方面人多了容易有滥竽充数的。团队成员之间要有互补的技能，多层次的，不能一类人要么都会，要么都不会，这样遇到问题就没有解决的条件了。
三、团队成员的甄选。
首先是看一个人的心态过关了，然后主要从以下几点来选择：
个人品质：品质就是道德，是我们择人最关键的第一要素，看品质应从三方面来考察：一是看诚信，诚信乃为立身之本、处世之根，自古就有欲正其心者，先诚其意，意诚而后心正，试想心术不正之人于团队而言，可谓害群之马不为过也！二是看职业道德，职业操守对于职业营销人来说就是获取雇主菁睐的重要筹码之一，职业道德体现在个人的敬业精神和视公司利益至高无上的心态；三是看责任心，只有责任感的人，才会对家庭负责，才会对朋友负责，才会对公司负责，才会对社会负责，试想无责任心的人谁敢用之。
个人能力：个人能力主要从三个方面来看，一是沟通协调管理能力，营销职业的最大特性就是与各种各样的人或组织打交道，你怎么去与人沟通，怎么去协调这样与那样之间的关系，怎么去管理你的客户、你的渠道或你下面的团队，这就需要较强的沟通协调管理能力；二是观察分析决策能力，市场机会与威胁在哪，竞争对手弱势与优势在哪，自己如何面对所处的各种环境做出正确的决策，这就需要具备非凡的观察分析决策能力；三是计划组织控制能力，凡事预则立，不预则废，市场变化是瞬息之间，这就需要有驾奴市场变化之能力。
个人形象：个人形象其实就是我们所要求的精神面貌，个人形象代表着团队形象，代表着公司形象。入微见著，从个人我们可以看出个人背后的团队，我们在挑人时，往往首先看的是工作经历，以及受教育和培训的经历，其实更重要的是任聘人在面试全过程中所表现出来的形态，从这些形态我们大致可以判断出任聘者的综合素质。
职业培训心得体会总结篇三
随着社会的发展和职业的多元化，越来越多的教师选择了第二职业。然而，教师的第二职业不仅需要具备相关的专业知识和技能，还需要不断提高自身素质和能力。因此，参加教师第二职业培训成为必须和必要的事情。本文将从个人角度出发，谈谈我参加教师第二职业培训的心得体会。
二、培训前的准备
在参加教师第二职业培训前，我首先了解了培训的内容和目标。由于我的第二职业是编辑，我需要了解编辑的职责和工作内容，掌握文字表达、标题设计和编辑规范等基本技能。此外，我还准备了一些相关的资料和书籍，增加自己的知识储备。
三、培训中的体会
在培训中，我最深刻的体会是要不断提高自身价值和能力。教师第二职业培训并不是光听讲解，更重要的是要学会思考和独立运用。在培训期间，我积极参与讨论和交流，与其他教师分享自己的心得和经验。同时，我也通过练习和作业，不断提高自己的写作和编辑能力。
四、培训后的总结
在教师第二职业培训结束后，我对我的第二职业有了更深入的认识和了解。通过培训，我学会了很多实用的技能和知识，如如何写好标题，如何校对文稿，如何制作排版等等。那些看似枯燥乏味的知识竟然十分实用，我深刻认识到学习是永无止境的，我们需要不断提高自己的知识和能力。
五、未来展望：持续学习的重要性
在未来的日子里，我将继续学习和提高自己的技能和素质，不断完善自己的第二职业。同时，我也会引导身边的小伙伴们，让他们也能够了解到教师第二职业培训的重要性，鼓励他们参加相应的培训，不断提升自己的竞争力和能力。
总之，教师第二职业培训对于现代的教育工作者来说十分重要，参加相应的培训有助于提高自己的综合素质和职业能力。只有不断学习和提高，才能在职场中不断发展，迎接更多的机遇和挑战。
职业培训心得体会总结篇四
近年来，科学技术的迅速发展让科研岗位的需求不断增加。为了提高自身竞争力，在职业发展中不断学习和进修是必不可少的。最近，我参加了一次关于科研技能的职业培训，收获颇丰。下面，我将从培训内容、培训方式、培训师资和个人收获四个方面进行阐述。
首先，培训课程的内容非常丰富多样，涵盖了科研方法、实验技术、科研项目的管理等方面。在科研方法方面，老师详细讲解了如何进行文献检索、论文写作和实验设计等。这些方法技巧不仅能帮助我们快速准确地找到我们需要的文献，还能够提高我们的论文写作和实验设计能力。此外，我们还学习了一些常见的实验技术，如PCR、Western blot和流式细胞术等。这些实验技术在科研中被广泛应用，掌握它们对于我们今后的科研工作至关重要。最后，课程还介绍了科研项目的管理，包括研究计划的制定、预算的编制和项目团队的协作等。这些内容让我们对科研项目管理有了更深入的了解。
其次，培训方式十分灵活多样。除了传统的课堂讲授，培训还采用了小组讨论、案例研究和实践操作等教学方法。小组讨论的方式使我们能够思考问题、分析问题和解决问题的能力得到了提高。在实践操作中，我们亲自进行了一些实验操作，加深了对实验技术的理解和掌握。这些灵活多样的培训方式不仅使我们不再感到枯燥乏味，而且切身体验到了科研工作中的乐趣。
再次，培训师资力量强大。这次培训邀请了多位科研领域的专家学者作为培训讲师，每位讲师都在自己的领域有着丰富的经验和独到的见解。他们不仅在课堂上传授了宝贵的知识，还与我们分享了他们在科研中的成果和经验。这些讲师们不仅在学术上给了我们很多指导，也在职业规划和个人发展上给了我们很多启示。
最后，个人收获也非常丰富。通过这次培训，我在科研方法和实验技术方面受益匪浅。我学会了如何选择合适的题目，如何查阅文献，如何写作和发表一篇高水平的论文。同时，我也掌握了一些常用的实验技术，如细胞培养、基因克隆和蛋白质纯化。这些技能的掌握对于我今后的科研工作将会大有裨益。此外，通过与其他培训学员的互动和交流，我收获了很多新的思路和观点。与他们的交流和讨论让我对科研工作有了更加全面深入的了解。
综上所述，科研技能的职业培训让我受益匪浅。丰富多样的培训内容、灵活多样的培训方式、强大的师资力量以及个人的学习和交流使我在科研技能方面有了很大的提高。我相信，通过不断学习和进修，我将会在未来的职业道路上取得更加辉煌的成就。
职业培训心得体会总结篇五
职业培训是指通过教育机构提供的专业培训课程，帮助人们掌握特定的职业技能，提高就业竞争力。在当今竞争激烈的就业市场中，不仅需要具备基本的学历背景，还需要具备实际操作能力和业务技能。因此，职业培训在如今社会中扮演着至关重要的角色。
第二段：分析教育机构职业培训的优势
教育机构提供的职业培训有诸多优势。首先，教育机构通常拥有一支经验丰富的教师团队，能够为学员提供专业、有效的培训指导。其次，教育机构通常拥有优质的培训设施和资源，能够为学员提供良好的学习环境。同时，教育机构还通常与相关企业有着紧密的合作关系，可以为学员提供实践机会和就业推荐。
第三段：分享个人参加教育机构职业培训的体验和收获
个人参加教育机构职业培训的体验非常宝贵。首先，我在培训过程中深深感受到教师们的专业素养和耐心指导，他们不仅掌握了丰富的实践经验，还能够将复杂的知识浓缩成易于理解的要点，深入浅出地传授给学员。其次，在教育机构的培训设施和资源的支持下，我们可以充分利用各种实验室、模拟设备等，进行真实场景的操作和实践，提高了自己的实际能力。最后，通过教育机构的就业推荐，我成功地进入了一家知名企业，并得到了良好的发展机会。
第四段：探讨教育机构职业培训的改进空间和建议
虽然教育机构职业培训具有优势，但也存在一些改进的空间。首先，一些教育机构的培训项目可能与市场需求不完全契合，导致学员在学习完之后难以找到合适的工作机会。其次，一些教育机构在师资队伍建设方面还有待加强，一些教师的实践经验和专业素养有待提高。再次，一些教育机构可能在实践环节的设置上不够完善，导致学员的实践能力提升有待加强。针对这些问题，我建议教育机构应加强与企业的合作，调研市场需求，优化培训方案，提高师资水平和完善实践环节。
第五段：总结对教育机构职业培训的看法和期望
总体而言，教育机构职业培训是一种值得推崇的学习方式，可以为人们提供实际操作能力和业务技能，提高就业竞争力。然而，教育机构应加强培训项目与市场需求的契合度，优化师资队伍和完善实践环节，为学员提供更加实用和有效的培训。期望未来的教育机构职业培训能够不断创新，适应社会发展的变化，真正为学员的职业发展铺就一条成功之路。
职业培训心得体会总结篇六
目前绝大多数公司不喜欢年轻的员工，以80,90后尤为突出，原因是稳定性差;归于自身来看，我是不喜欢跳槽的人，没有万不得已的原因就会一直在一个地方深入发展下去。除此之外，一部分年轻的员工很容易受到外界干扰，由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格，就没有工作的动力，而对我来说工作就是一种责任，相对于自身，家庭，社会，都是一种极其重要的责任，永远带着这种心境进行工作，自己会拥有一种踏实感，也会让自己的生活变得更加丰富。
二、工作独立性
张金洋老师提到一个名词，依赖性，也是发生在年轻的'员工身上。之前听过一件事，一个人因为频繁的问经理问题，导致每两周就被辞职了;由此我知道工作的独立性是多么的重要，和之前的“为公司解决问题”是一个道理，不给别人制造麻烦，也就要独立的去解决问题，在我认为这是工作中很重要的能力。
三、大手大脚，不爱惜工作财务
我会经常换位思考，如果我是老板，下面的员工怎样做才能得到我的赏识，其中一点很重要，就是爱惜公司共有财产，所以我会很注意，无论是贵重的笔记本电脑或是一本书，都不能在我手中有任何损坏;也要把公司当成一个大家庭，爱惜维护家庭里面任何设施和物品，不要大手大脚，这样才更能让领导放心，也让自己的良心放心。
四、无时间观念，工作精神缺失
香港人几乎人手一块表，在大街小巷随处可见人们挽起衣袖看手表，好像得了强迫症一样每两三分钟就看一次，所以香港人很守时，在工作上的态度也远近闻名，在这点上要学习他们，遵守时间观念，也要保持对工作的热情。编程其实有时候会是乏味的工作，尤其是做重复性东西和解决很困难问题的时候，即使一个对编程再热情的人也会被各种各样的bug和单调性的工作磨灭了激情，这时候工作精神缺失的状态下改怎么办呢?我是这样做的，不断给自己心理暗示，它可以成功，而且很快，我一定要把它搞好，抱着这种信念坚持下去，会收获不断的成功和喜悦，因为每次做完一个需求对我来说是一种奖励，这会持续的激发我对工作的热情，以此来解决对工作的乏味。
小结：工作的心境由以上部分组成，情绪，独立性，爱惜和工作态度，要不断调试，加强自己的各个观念，在严格的标准下控制自己的同时形成独树一帜的工作风格，有一套自己的思维模式和工作方法，慢慢的自己的进步会越来越快。
职业培训心得体会总结篇七
20xx年x月x日至22日，公司召开了新员工培训大会。在培训会上，首先，由鲁晴芋给我们这些新员工详细的讲解了公司相关规章制度，通过学习，我们对相关公司的规章制度和管理规定有了更深入的了解。然后，公司的闫军堂、解维、胡建兵、朱盘英、唐剑、王泓等各位领导为我们做了精彩的现场演讲，对相关问题和道理的阐述的深入浅出，生动形象，让我们受益匪浅。最后，公司领导徐嘉又给我们讲解了礼仪这门科，如何用好礼仪等，做了详细生动的讲解，并要求我们尽快融入集体中，为顺利工作打下良好的基础。
这次培训，是我们这些新员工入职的重要一课，在这短短的两天半培训时间里，我对工作方式和工作心态的理解上，有了一定程度的提高。安全、资料等对于一个工程来说，起到关键性的作用，工程做的再好，安全出了问题，那会让所有人的辛苦白白付诸东流。
经过这次培训，我深深意识到了，安全的关键在于预防，如果等到事故发生后再去处理，为时已晚。我们一定要把危险的因素“扼杀在摇篮”里，这就需要我们提前对安全工作进行全面预防和预查，才能达到“安全第一，预防为主，综合治理”的目的。
安全培训是让所有员工，在进入工作前，对安全生产的法律、法规和标准做一个全面的了解，并对自己即将进行的工作环境和工作岗位，会带来哪些危险做进一步提醒和说明，以及如何防范危险的相关对策，并对本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具也提出了安全的相关要求，在施工中，爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品，使在工作中减少发生危险甚至不发生危险，使主要工作能够正常开展。
这次培训还通过案例分析的方式进行了比较直观的教育，让新员工能够看到真实的`案例，对本岗位的重要性加深了印象，更能让参加培训人员有更深刻的感触，起到很好的启示和教育作用。
经过这次培训，我对公司这个大环境有了初步的认识，体会到公司对新员工入职培训的重视，感受到了公司的企业文化，并对以后的工作充满期待。通过本次学习，让我感觉到公司是一个有着先进管理理念，有着积极向上的状态，有着蓬勃发展潜力的公司。能成为公司的一员，我感到非常自豪。
职业培训心得体会总结篇八
第一段：介绍科研技能职业培训的背景和意义（150字）
科研技能职业培训是指为了提高从事科研工作的人员在专业知识、科研方法和技能方面的能力而进行的系统学习和培训活动。这种培训对科研人员的职业发展非常重要，能够提高其在科研项目中的研究能力和学术水平，增强其在职场中的竞争力。我在最近参加的一次科研技能职业培训中，获得了许多有益的经验和知识，深深感受到了它的价值和意义。
第二段：培训内容与组织（300字）
这次培训主要包括科研设计、文献检索、实验技能、数据分析等方面的内容。每个环节都有专业的讲师进行详细的讲解和示范，并安排了实践环节，使我们能够亲手实践和操作，加深对知识和技能的理解与掌握。培训采用多种教学方法，既有理论讲解，又有实践演练，还有小组讨论和案例分析等互动环节，使得培训效果更好。组织方面，培训机构安排周密，确保了培训的顺利进行，同时还提供了良好的学习环境和资源支持，让我们能够全身心地投入到学习中。
第三段：收获与体会（400字）
通过这次培训，我不仅获得了新的知识和技能，还提高了自己的科研能力。首先，培训中的科研设计模块让我重新认识了科研的重要性和复杂性。我学会了如何提出科研问题、设计实验方案和进行数据分析，这些都对我今后从事科研工作非常有帮助。其次，文献检索模块让我掌握了大量高效的文献检索方法和技巧，能够迅速找到所需的文献资料，提高了我查阅文献的效率和准确性。此外，实验技能和数据分析模块也让我在实践中学到了很多东西，我能够熟练地操作常用的实验仪器和软件，对实验数据进行统计和分析，提高了我实验技能的水平。
第四段：对职业发展的影响（250字）
这次培训对我的职业发展产生了积极的影响。首先，提高的科研技能使我在科研项目中能够更加出色地工作，提高了我在科研团队中的地位和影响力，为我今后的职业发展打下了坚实的基础。其次，培训中的一些软技能，如沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力等，也对我职业发展有着重要的影响。这些能力对于一个科研人员来说同样重要，能够提高我在职场中的竞争力和适应能力，为我未来的晋升和领导能力培养奠定了基础。
第五段：总结（100字）
通过这次科研技能职业培训，我收获了很多宝贵的经验和知识，提高了自己的科研能力和职业发展前景。我深刻理解到科研技能职业培训的重要性，以及不断学习和提升自己的必要性。我将继续保持学习的状态，不断提升自己的科研技能，为自己的职业发展开辟更广阔的前景。
职业培训心得体会总结篇九
20_年第二学期开学，在人力资源部的组织下，校区和各部门对全体教职工进行了系统培训，现将培训工作总结概况介绍如下：
一、培训内容
2、8月x日下午学生处针对“怎样做好学生管理工作?”进行了全面的培训，尤其是对怎样开展素质教育，做了详细的部署和规划。
3、8月x日上午教务处聘请了校外专家围绕如何提高学生学习兴趣和如何提高教师职教水平展示了他们独到的见解，随后与在座的教师展开心与心的交流。
4、8月x日下午考试。
5、8月x日上午招就办针对“怎样做好新生接待工作”做了详细的部署。
6、8月15—17日新教师军训。
二、培训形式
本次培训形式较为灵活，如：专家讲座、看光碟、分组讨论、互动交流等多种形式相结合。
三、培训效果
本次培训工作得到学校领导和全体教职工的大力支持和一致好评，使大家受益非浅!
通过看陈安之的光碟，反应较好!许多老师建议多组织类似的培训。此次培训满意度为98。4%。全体教师均能认真听讲，做好笔记，并能积极主动为创新校园文化进言献策。
四、考试成绩评价
1、本次由教务处，学生处和人力资源部共同出题，同时由张超老师、文利老师二位老师担任本次阅卷工作，本次阅卷采取密封，流水作业后交赵川林老师核查，杨俊老师统分。
2、考试结果：参加培训81人，参加考试64人，其中优秀(85—100分)47人占考试人数的_%不合格(80分以下)1人占考试人数的_%。
3、学习标兵：_x在8月浮动奖考评中将加3分。
五、培训中存在的不足及有待改进的方面
1、有部分老师在培训中注意力不太集中，个别有中途溜号现象。
2、因新生接待工作原因，缺考人数较多。
3、个别部门培训方式太单一，培训工作应进一步专业化、多元化、精细化，便于更好地促进工作和拓展教师的知识面。
职业培训心得体会总结篇十
根据县教育局暑期教师培训会议精神和《广宗县实验小学20_年暑期教师培训计划》安排，我校用两周时间分两个阶段组织实施了集中培训，并组织教师全员全程参加了全县小学教师培训，圆满完成了培训任务，取得了预期的效果。现将培训情况总结如下：
一、培训的基本情况
我校20_年暑期教师培训分两个阶段。
第一阶段集中培训：7月26日开始，分语文、数学两个学科进行了为期一周的远程教育专家培训。培训内容包括四个方面十大模块，即教学目标的确定、教学过程的设计、教案的作用与写法、关注学生学习、发挥教师作用、实现师生互动、把握好课的标准、学会学习与思考、身边处处是资源、开发和利用身边的资源。
第二阶段集中培训：8月15日开始，进行了为期一周的新教学技能培训。培训内容主要包括课堂教学的基本技能和课堂教学的调控技能两大方面十大模块。
同时，组织教师全员全程参加了全县小学语文、数学等学科培训，及北京清华附小下乡培训和邢台市名师讲学培训。
二、培训过程扎实
(一)领导重视是本次培训活动取得成功的保障。
为了切实加强暑期教师培训工作的领导，学校成立了20_年教师暑期培训工作领导小组。并具体针对此次培训活动，制定相关措施，确保培训工作的顺利进行。李校长全程参与了本次培训的计划安排和组织实施。保证了本次培训站位高、科学合理，实效性强。
(二)周密安排，组织有序是本次培训成功的前提。
本次培训，安排周密。根据县教育局要求，我校召开了暑期教师培训专题会议，对培训的目的、内容、形式及管理人员的职责要求、学习任务和要求都做了明确的规定和部署。并加强培训管理，组织全体教师严格按照培训计划安排参加培训，不得迟到早退。培训期间原则上不得请假，不得随意缺课。培训期间，自觉维护培训秩序，专心学习，认真做好培训记录。确保了本次培训的稳步实施。
(三)科学安排培训内容，是本次培训获得成功的关键。
准确把握培训需求是培训有效地前提。根据教师需求确定了培训的内容分两大专题：一是“课程与教材使用”远程教育专家培训，这是精选了国家中西部教师暑期培训的内容。二是新教学技能培训。这是暑期省级教师培训后的二级培训，针对性强，符合教师需求。
三、培训成效显著
根据我校实际和预定的培训目标，有效调控培训进程，不断改进培训管理，使培训工作取得了显著的成效。
1、更新了教师的教育观念，开阔了视野。
2、提高了教师的教学教研能力。
3、增强了教师的探索创新精神。
4、提高了教师在教学中应用现代教育技术的意识。
今年暑期培训工作虽然取得了一些成绩，但我们清醒地意识到，我们的培训工作与上级领导的要求还存在着一定的差距，在今后的工作中，我们将不断的探索、不断的努力，使各科教师都能在接受培训的过程中，学有所获，学有所用。
总之，本次培训收获很大，为我们今后的教师培训工作积累了丰富的经验。今后我们仍将认真做好教师培训工作。