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2023年企业座谈会讲话三分钟内容 企业座谈会讲话三分钟(优秀8篇)

时间:2023-10-14 17:15:20 作者:LZ文人2023年企业座谈会讲话三分钟内容 企业座谈会讲话三分钟(优秀8篇)

无论是个人还是企业,都应该重视条据书信的书写和管理,以确保自身权益的保护和利益的最大化。引用和陈述事实是条据书信的重点,要确保所陈述的事实真实可信,不夸大不虚假。以下是一些常见的条据书信示例,希望能够为你的写作提供灵感和指导。

企业座谈会讲话三分钟内容篇一

同志们:

最近,省市委出台了关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见,并进行了安排部署,这一举措,从党的建设来看,对于扩大党的阶级基础和群众基础,扩大党的工作的组织覆盖、工作覆盖和凝聚覆盖,十分必要。

从非公有制经济的发展来看,对于加强对非公有制经济的领导,促进其健康发展,具有非常大的现实意义和历史意义。

刚才大家观看了我县非公有制经济组织党的建设典型专题片,听取了部分企业党组织负责人和乡镇党委副书记的经验介绍,胡宁同志也就如何抓好非公有制经济组织党建工作进行了全面安排部署,讲得很好,具有很强的操作性,我完全同意。

下面,我再讲几点意见。

一、深化认识,增强工作的紧迫感和责任感

随着改革的深入发展和所有制结构调整,我县非公有制经济在县域经济中的比重日益扩大,特别是以建陶为主的非公企业在数量和规模上得到不断壮大,呈现出蓬勃发展的局面,成为党的建设的新领域。

如何加强对非公有制经济组织的领导,占领这一阵地,成为摆在各级党组织面前的全新课题。

十六大对非公经济的定位和新党章对非公有制经济党组织性质的定性为我们开展工作提供了充分依据。

最近,县委在调查研究的基础上,制定下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》,各级各部门要按照县委统一安排部署,进一步提高认识,增强责任感和使命感,切实把非公党建的各项具体工作落到实处。

近年来,在县委的领导下,由县委组织部牵头,扎实抓了全县非公企业党的建设,实行县级党员领导干部联系企业制度,签订乡镇党委抓非公企业党的建设目标责任书,实行党委一把手负责制,并针对非公企业党的建设中出现的新情况新问题,进行了积极探索,取得了明显成效,去年10月还举办了全市非公企业党建工作现场会,受到上级好评。

全县先后有50多家非公企业建立了党组织,建党率达98%以上,基本形成了上下联动、齐抓共管、整体推进的工作网络,培植了建辉、新万兴、华雄等一批先进典型,非公有制经济组织党组织和党员作用发挥日渐明显。

但同时,我们必须清醒地看到这项工作所面临的困难和问题:一是个别乡镇党委和少数县级部门对在非公有制经济组织中开展党建工作的重要性认识不到位,认为非公企业建立党组织是可有可无的事,既然上级要求建,建起来就可以了,对如何开展党建工作心存敷衍。

二是部分业主对建立党组织“无心”或存在“疑心”,认为自己只要守法经营,建不建立党组织以及建了党组织如何开展活动无关紧要,还有的怕建了党组织受到限制,使党建工作流于形式。

三是党员对非公有制经济组织党组织缺乏认同感,觉得在企业建立党组织是寄人篱下,开展工作要看业主眼色,理不直气不壮,没有威信。

四是党组织覆盖率不高。

党组织建立后相对稳定真正活动开展正常、作用发挥好的并不是很多,党员占从业人数的比例还很低。

五是非公有制经济组织党建工作尚未完全形成合力,有些部门的领导重视还不够,管理机制和联动机制尚需完善。

六是党组织负责人难选、难配,一些企业党组织负责人对党务工作还不太熟悉。

七是阵地建设滞后于企业发展,开展党建活动在时间、经费等方面未得到保障等。

这些困难和问题要求我们要进一步增强责任感,加强对非公党建工作的领导。

各乡镇党委和相关县级部门要把加强非公党建工作作为一项政治任务,站在加强和改进党的建设的战略高度,深刻认识其重要性和紧迫性,将其作为推动非公有制经济快速健康发展的一条重要保证,增强工作的紧迫感和使命感。

二、明确目标,规范职责,把握非公有制经济党组织的定位

非公有制经济组织党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神和党章要求,紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作,坚持把促进企业健康发展作为党组织活动的出发点和落脚点,把做好思想政治工作、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、提高员工队伍思想文化素质作为重点,把维护业主和员工的合法权益作为工作的着力点,使党组织建设为企业所需要、为业主所理解、为员工所拥护、为党员所欢迎。

当前和今后一个时期加强非公有制经济组织党建工作的工作重点是健全领导体制,建立和完善工作网络,规范活动形式和活动内容,健全非公有制经济组织党建工作联席会和联络员制度,大力实施以扩大党的组织覆盖、工作覆盖和凝聚覆盖为主要内容的“三覆盖”建设。

通过发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,为企业增效,使业主满意;架起员工与业主沟通的桥梁,特别是维护员工的合法权益,使员工满意;引导和督促企业诚实守信、合法经营,使社会满意,最终建成以促进企业健康发展为宗旨,业主和员工、社会“三满意”的党组织。

具体讲,要通过2至3年的努力,使全县凡具有一定规模,生产经营相对稳定,符合党章规定建立党组织条件的非公有制经济组织,全部建立起党组织,即:员工在50人以上的企业有党员,100人以上的企业建有党支部。

从而确保建立党组织的非公有制经济组织在量上实现大的突破,扩大党的覆盖面。

非公有制经济组织党组织应围绕企业生产经营开展工作,发挥保证、支持、协调、监督作用,体现政治引导、吸引凝聚和推动前进“三大功能”;做好推动企业健康发展、贯彻党和国家的方针政策、促进企业遵章守法、加强党组织自身建设、推动企业精神文明建设、努力维护企业各方权益等六项工作,实现“六个好”目标。

具体来讲,一是推动企业健康发展好。

对企业的生产经营及发展中的情况进行调查研究,为企业决策提供依据,围绕企业生产经营,做好员工思想工作,动员、组织党员学习掌握先进的经济思想、经营理念和先进的科学技术;发挥共产党员帮带作用,团结、带领党员和员工推进企业的技术创新和管理创新,实现企业的生产经营目标;发现和培养企业生产经营骨干,为企业任免管理人员推荐最佳人选;推动建立现代企业制度,促进企业健康发展。

二是贯彻党和国家的方针政策好。

保证党的方针政策和国家法律法规在企业中得到贯彻落实;发挥党组织的战斗堡垒作用,积极完成企业生产经营中遇到的急难险重任务,维护企业正常的生产经营秩序;发挥好企业与政府联系的桥梁与纽带作用,运用政策法规维护企业合法权益,提高企业发展的能力和水平。

三是促进企业遵章守法好。

在企业进行遵章守法、依法经管、照章纳税的宣传教育活动,引导和监督企业遵守国家法律法规,在法律范围内守法经营,自觉履行企业应承担的社会义务,尊重和保障企业员工合法权益。

四是加强党组织自身建设好。

健全党建工作制度,促进企业党建工作规范化,形成符合企业特点的活动方式。

做好发展党员工作,加强对党员的教育管理,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

领导和支持工会、共青团等群团组织结合企业实际,依照法律和各自章程,独立自主地开展工作。

五是推动企业精神文明建设好。

在企业员工中开展生动活泼的思想政治工作,提升企业文化品位,塑造企业精神,倡导并形成正确的价值观。

六是努力维护企业各方权益好。

维护业主、党员和员工的合法权益。

关心员工疾苦,为员工排忧解难;理直气壮地组织党员开展工作,确保党员的权利和义务得到落实;尊重业主的经营自主权、财产处置权、用人自主权,及时向党委、政府反映业主的意见和要求。

三、坚持标准,严格程序,确保非公有制经济组织党组织规范运作

工作中,要坚持以乡镇党委和县级部门党委为主体,扎实抓好非公有制经济组织党组织的规范运作,努力扩大党组织的覆盖面,在全县形成非公有制经济组织党建工作的覆盖网。

具体抓好以下六项工作:

1、抓好非公有制经济组织党组织组建工作。

凡有党员3人以上的非公有制经济组织,都必须建立党的基层组织。

根据非公有制经济组织党员流动性大、分布面广的实际,在组织设置上,应按照“就近管理、理顺关系、方便灵活、不留空白”的原则,按照党章规定,根据党员人数的不同,分别设置党支部、党总支或党的委员会,并根据生产经营实际,在企业内部不同部门、生产线的不同环节建立党小组,把党的组织建立在生产链上。

正式党员不足3名的,按照胡宁同志刚才讲的采取“联、挂、靠、荐”等方式,成立党组织。

同时,非公有制经济组织党组织的隶属关系,原则上按属地管理原则,归口所在乡镇党委领导。

专业性较强、行业特点突出、由国有或集体企业转制为非公有制企业的党组织,由具有业务指导职能的县级部门党委归口管理。

2、选好配强非公有制经济组织党组织负责人。

党组织负责人应由企业中热心党的工作、熟悉党的基本知识、党性强、思想作风正派、有较强的组织协调能力和管理能力、在员工中有较高威信、担任中层以上职务的党员担任。

党员厂长、经理等企业管理人员和企业所在地村干部在企业务工且是党员的,可作为企业党组织负责人的首要人选,一般来讲,党组织负责人原则上兼任工会主席。

企业没有合适党组织负责人人选的,上级党组织应以企业招工为契机,通过派挂、推荐等形式推荐优秀党员,由企业通过双向选择、公开招聘等办法,面向社会择优挑选合适的党员到企业,通过规定程序担任党组织负责人。

各非公有制经济组织对从事企业党组织党务工作的党员员工,不得随意解聘。

若需解聘的,应先征求劳动仲裁部门和上级党组织同意后,再按程序解聘。

3、做好党员发展和教育管理工作。

一方面要把企业中层以上管理人员、技术骨干和生产一线优秀青年员工作为重点培养对象,优先发展。

同时,要通过积极培养,慎重发展,长期考察,及时把私营企业主中真正的优秀分子吸收到党内来,扩大党的阶级基础和群众基础。

非公有制经济组织群团组织要做好“推优”工作,同步做好推荐优秀团员青年和女员工入党工作。

另一方面,企业党组织要督促和帮助外来务工党员及时转接党的组织关系,党员外出从业或应聘务工时间在6个月以下且不能正常参加其原所属支部活动的,在原属党支部办理《私营企业务工党员活动证》,持证参加从业所在地党组织生活。

到非公有制经济组织务工时间在6个月以上的党员,原则上应将组织关系转至企业党组织;如企业未建立党组织,可将组织关系转至企业所在地或所属部门党组织。

非公有制经济组织所属的上级党组织每半年应对务工党员的组织关系进行一次清理,确保每一个流动党员不脱离党组织。

这里,还要特别强调的是,国有或集体企业在转制时,应一并抓好党组织的拆、建和党员关系的妥善接转。

4、进一步规范非公有制经济组织党组织活动开展。

要紧贴企业生产经营,服务企业生产发展,本着重实际、求实效的精神,按照“小型、业余、分散、务实”的原则开展党员示范岗、党员责任区、党员联系点、献计献策、创先争优、争创“六个好”等活动。

发挥工会、共青团等群团组织的桥梁和纽带作用,实现党的工作任务和要求。

同时,结合非公有制经济组织实际,建立健全符合企业特点的党支部工作制度、组织生活制度、党员教育管理制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党费收缴和管理制度、流动党员管理制度、党支部向企业献计献策制度和党建目标管理制度等,用制度保证党内民主,健全党内生活,保障党员权利,加强对党员的管理和监督。

5、加强对党员业主的教育管理。

要建立健全党员业主定期汇报制度,实行以企业党组织为主,上级党组织为辅的双重管理办法。

教育和引导党员业主做到“五带头”,即:带头执行党的基本路线,坚持走中国特色社会主义道路;带头贯彻国家法律法规和有关政策,守法经营,照章纳税;带头关心公益事业,为民谋利,多做贡献;带头处理好企业与国家、业主与职工的关系,保障各方合法权益不受侵犯;带头支持党组织和群团组织开展工作,自觉接受党组织的监督。

6、营造非公有制经济组织党建工作氛围。

要继续坚持党建带工建、党建带团建,形成非公经济组织大党建工作格局。

非公有制经济组织党组织要在坚持基本组织制度的基础上,结合生产经营实际组织开展活动,并确保参加所在地乡镇党委每季度一次的集中上党课,集中上党课应视为出勤。

非公有制经济组织党组织的活动经费采取企业列支为主,乡镇党委和县管党费适当补助。

非公有制经济组织党组织开展活动所需的党刊和党员电教教材,其征订经费由县管党费予以适当比例补助。

同时,要从实际出发,搞好非公有制经济组织党组织活动阵地建设,有条件的企业还应建立党员电化教育播放点。

就阵地建设而言,一是要有合适的场地;二是制度应上墙,做到规范、齐备;三是要讲求一定档次,体现企业文化内涵,代表“西部瓷都”形象。

四、强化领导,统筹协调,确保非公有制经济组织党建工作抓出实效

抓好非公有制经济组织党的建设工作,是建设西部瓷都、打造新夹江的需要。

工作成效如何将直接关系到我县非公经济的发展方向和发展实效,为确保此项工作抓出实效,在此,我代表县委提几点要求:

1、县委将继续把非公有制经济组织党的建设工作纳入党建目标考评重要内容,定期研究部署,制定切实可行的措施,抓好检查落实。

坚持县委常委会定期研究企业党建工作制度,建立健全非公有制经济组织党建工作联系点制度,加强对非公有制经济组织党建工作的检查指导,定期分析并通报情况,对工作不力的要及时整改。

同时,县委将把各级党组织抓非公经济组织党建工作的成效作为考察使用干部的`重要依据之一。

为加强对非公有制经济组织党的建设的领导,县委决定成立非公有制经济组织党的工作委员会,非公有制经济组织党的工作委员会设在县委组织部,负责对全县非公有制经济组织党建工作进行统筹领导和指导,定期向县委汇报全县非公有制经济组织党建工作开展情况。

2、搞好非公有制经济组织党建工作,乡镇党委负有主要责任,企业党组织负有直接责任。

各乡镇党委要定期召开非公企业党建工作情况分析会,总结工作经验,查找工作中的不足与差距,制定切实整改措施,把此项工作作为乡镇领导干部联系企业的重要内容,纳入个人年终目标考评,同时,县级相关职能部门要把加强非公有制经济组织党建工作摆到重要位置,统一规划,统一实施,统一检查落实,层层签订责任书。

3、进一步完善非公有制经济组织党建工作联席会议制度,负责非公有制经济组织党的建设的筹划、组织、协调、督查和考评等工作。

实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查。

联席会议由县委统一领导,组织部门牵头,纪检、宣传、统战、财办、劳动保障、工商、国税、地税、环保、外经、乡企、安监办、质监、公安、司法、工会、共青团、工商联等部门和单位为成员单位。

各成员单位应落实一名分管领导作为企业党建联络员,联系一户非公有制企业。

从而形成上下联动,整体推进,齐抓共管的工作格局。

4、各级党组织和有关部门应以改革的精神,深入研究非公有制经济组织党建工作中出现的新情况、新问题,积极探索加强和改进非公有制企业党建工作的新办法、新路子,解放思想、实事求是、大胆实践、逐步完善,使非公有制经济组织党建工作在转变中适应,在改进中加强,在继承中创新,探索出一条适应我县非公有制经济组织特点的党建工作新路子。

企业座谈会讲话三分钟内容篇二

各位亲爱的母亲、各位做子女的朋友们:

大家好,今天是母亲,是个喜庆的日子。首先,我谨代表蚌埠市国际国内公共关系协会向各位母亲致以节日问候。

据说母亲节起源于古希腊,古希腊人要在这一天,敬拜神话中的众神之母。

现代意义上的母亲节起源于美国,1913年由美国国会通过议案,将每年5月的第二个星期天作为法定的母亲节,之后流传到世界各地,流传到中国估计应该有十几年了。我们公关协会,从2009年开始举办的蚌埠市母亲节活动,今年已是每五届。“关爱母亲,感恩母爱”是我们活动的主题,我们公关协会之所以连续五年举办母亲节活动,目的在于唤起人们铭记母亲的恩情,感恩母爱。

母亲是这个世界上最伟大的人,我们每个人都是由母亲带到这个世界上来的,无论你有再高的丰功伟业,没有母亲,你都无从谈起。“慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春晖。”母亲恩情深重,难以报答。

接下来,我想对做了奶奶、做了外婆的老妈妈说几句:我今年60多岁了,我们都是同一时代、经历过苦日子的人,我心里最清楚,你们把儿女拉拽大,真的很不容易,把儿女教育成才,就更不容易。没有你们对儿女的养育和教育,就没有看看我们这座城市日新月异的发展,就没有我们今天的好日子,所以说,蚌埠的政府、蚌埠的人民要感谢你们,事实上,蚌埠的所有光荣与骄傲,都是属于你们的,因为你们养育了优秀的蚌埠儿女。

在这里,我要代表蚌埠市公关协会,感谢市妇联蒋主任、市文明委高主任,感谢您们在百忙中抽出宝贵的时间,来参加我们的活动。感谢冠名单位“今世缘”酒业、承办单位《乐翻天》信息报,以及所有给予我们“母亲节”活动大力支持的单位和个人。谢谢大家。

最后,我衷心地祝愿所有的母亲,健康、幸福、快乐。,你们辛苦了。

企业座谈会讲话三分钟内容篇三

很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标,结合“五零”的目标,进而提出了“五勤”的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈“五心”。

感恩心

“唯贤者,能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。

我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。目前,组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问弟子们:有一块三尺见方的石头,置于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只有遇上善缘,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。

“滴水之恩,涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。

进取心

达尔文的进化论不仅适合于生物,也适合于社会,正是社会的优胜劣汰,推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心,不多一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:青年之字典,无“困难”之字,青年之口头,无“障碍”之语;惟知跃进,惟知雄飞。我想,大家只要抓住机遇,积极进取,就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折,遭到失败,也不可怕,因为我们还可以说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。

企业座谈会讲话三分钟内容篇四

各位亲爱的母亲、各位做子女的朋友们:

大家好,今天是母亲节,是个喜庆的日子。首先,我谨代表蚌埠市国际国内公共关系协会向各位母亲致以节日问候。

据说母亲节起源于古希腊,古希腊人要在这一天,敬拜神话中的众神之母。

现代意义上的母亲节起源于美国,1913年由美国国会通过议案,将每年5月的第二个星期天作为法定的母亲节,之后流传到世界各地,流传到中国估计应该有十几年了。我们公关协会,从20__年开始举办的蚌埠市母亲节活动,今年已是每五届。“关爱母亲,感恩母爱”是我们活动的主题,我们公关协会之所以连续五年举办母亲节活动,目的在于唤起人们铭记母亲的恩情,感恩母爱。

母亲是这个世界上最伟大的人,我们每个人都是由母亲带到这个世界上来的,无论你有再高的丰功伟业,没有母亲,你都无从谈起。“慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春晖。”母亲恩情深重,难以报答。

接下来,我想对做了奶奶、做了外婆的老妈妈说几句:我今年60多岁了,我们都是同一时代、经历过苦日子的人,我心里最清楚,你们把儿女拉拽大,真的很不容易,把儿女教育成才,就更不容易。没有你们对儿女的养育和教育,就没有看看我们这座城市日新月异的发展,就没有我们今天的好日子,所以说,蚌埠的政府、蚌埠的人民要感谢你们,事实上,蚌埠的所有光荣与骄傲,都是属于你们的,因为你们养育了优秀的蚌埠儿女。

在这里,我要代表蚌埠市公关协会,感谢市妇联蒋主任、市文明委高主任,感谢您们在百忙中抽出宝贵的时间,来参加我们的活动。感谢冠名单位“今世缘”酒业、承办单位《乐翻天》信息报,以及所有给予我们“母亲节”活动大力支持的单位和个人。谢谢大家。

最后,我衷心地祝愿所有的母亲,健康、幸福、快乐。,你们辛苦了。

企业座谈会讲话三分钟内容篇五

齐心协力携手共进共同创造兴化更加美好的明天

尊敬的各位企业家,同志们:

今天下午召开外来企业座谈会,见到这么多新朋友、老朋友,我感到非常高兴。刚才大家畅所欲言,提出许多很好的建议,这对我们政府今后改进工作是大有益处的。各位企业家谈的意见都非常好,我受益匪浅。借这个机会,我想讲三层意思:

第一层意思是表示感谢。一方面我们今天在座的各位企业家都是兴化经济社会发展最宝贵的资源和财富。我们可以设想,如果兴化经济发展的舞台上没有在座的企业家唱大戏、演主角,兴化就不会有今天经济发展的大好形势。多年来,你们对兴化的经济和社会发展做出了重要贡献,尤其是对拉动兴化城市建设起到了积极作用,这里我想举个数据,从到底,各类开发企业在兴化房地产业累计投入近21亿元,开工面积116万平方米,竣工面积达87万平方米,相继建成了锦绣园、富康花园等一批环境宜人、设施配套、功能齐全的住宅小区,极大改善了我市城市居民居住条件,同时,各类开发企业有力推动了我市旧城改造,06年,在英武中路二期拆迁改造工作上,金港公司就注入万资金,从根本上解决了我市城市建设资金不足瓶颈,为此,我代表市政府向各类企业表示深深的谢意。另一方面今天大家提出许多很好的建议,涉及面非常广泛,这些建议有利于我们改进政府工作,有利于解决问题促进企业发展,有利于优化环境推动兴化更好更快发展。

第二层意思是表明态度。对今天所提的意见和建议,我们市政府和参加会议的部门的领导将高度重视,会后将进行认真地梳理、归纳和整理,明确问题解决的责任单位和时限,争取在短时间内将绝大部分问题解决,确实因为客观原因解决不了的,会给大家一个明确的回复。今天由于时间限制,参加会议的企业家还有许多意见和建议没有充分表达,今后我们要建立一种正常的、畅通的交流渠道和机制,在政府与企业之间架起信息互动的桥梁。欢迎各位企业家在以后的生产经营中,将遇到的困难和问题及时地向政府提出来,以便于及时解决。下面我就政府下步工作提几点要求,表明我们的态度:

第一点是高度重视企业发展和企业家队伍建设。企业是社会财富的主要创造者,尊重企业、支持企业就是尊重社会财富,创造社会财富。近年来,兴化经济建设取得今人瞩目成就,但相对其他城市,在经济总量和质量还相对落后,我们兴化的本地企业、外地企业,对这一点都深有同感。差距的根本原因,主要是我们的企业数量少,企业的规模小。为此,各部门务必要把企业发展和招商引资坚定不移地作为今后工作的重中之重来抓,要始终从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度来认识、来重视企业家队伍建设,在今后的工作中自觉改进工作作风,更加关心企业发展,更加关心企业家队伍建设,更加关心、支持、帮助企业家解决生产生活中遇到的困难和问题。

第二点是大力优化企业发展的外部环境。企业的内部管理是企业家自己的事情,创造外部环境就是政府义不容辞的责任,地方政府有义务将企业的外部环境搞好、搞优、搞强。外部环境既包括硬环境,又包括软环境,要围绕让硬环境更硬、软环境更软这个方向来改进和加强政府工作。重点要在加强城市建设,整治城市环境,提升城市管理水平,完善设施条件,改善招商引资的硬环境上下功夫。刚才建设局章华局长向大家介绍了我市城市建设思路,提出了要加大我市城市道路、市政设施、园林绿化建设以及城市环境整治力度,要通过07年这一年时间来强势推进我们城市建设,进一步塑造优美舒适的城市环境和朝气蓬勃的城市形象。我坚信,兴化新一轮城市大开发、大发展的机遇已经来到,随着我市城市建设不断深入,我们城市的基础设施将日臻完善,城市载体功能将不断增强,城市集聚效能和发散效能将进一步扩大,这也必将为我们企业发展创造出优良发展空间和平台,成为企业发展的第二助推器。

第三点是坚决落实各项优惠政策。对开发企业在税收、用地、收费、用水、用电等方面给予最大优惠,特别对投资规模大、科技含量高、对我市经济带动力强的大项目,在用地、收费等方面给予特殊优惠。要进一步优化和落实鼓励投资的`政策措施。深入研究鼓励投资的政策环境,着力抓好外来企业投资和信贷支持,营造更加有利于发展的金融投资环境。对重大项目的引进要实行更加灵活优惠的政策。重点发展特色产业和工业园区,积极研究制定相应的具体政策和吸引投资的措施办法,并坚持承诺兑现,着力打造诚信政府。对进入兴化有前景的企业,要发扬“锲而不舍”的精神,通过深入细致的工作,促其上规模、上档次,加大技改扩能投入,延伸产业链条,从而实现增资扩建,滚动发展,由小变大,由大变强。

我们的环境和服务还有差距,还有很多不尽人意的地方。因此,我们要从市四套班子领导带头做起,从各部门领导带头做起,不断强化服务和环境意识,落实服务责任,改进服务方式,使我们的环境和服务更能符合企业发展的需要。各级各部门都要进一步转变观念,转变职能,优化环境,搞好服务。要通过召开外来投资企业座谈会,加强沟通,密切联系,增进党委、政府与投资者的感情。要在企业“最盼”、“最急”的事情上下功夫,主动改进服务方式,切实帮助解决企业生产经营中的有关问题。要继续深化行政审批制度改革,创新政务服务方式和机制,推行“一站式”办公、“一条龙”服务,倡导阳光下作业、规范化管理,为企业营造公开、透明、快捷、高效的服务环境。

第三层意思是提点希望。今天与这么多的企业家一起沟通交流,我感到非常高兴。借此机会,我也对今天与会的、包括没有与会的兴化的企业家们提几点希望,与大家共勉。

第一点,要努力把企业做大做强。这是你们的心愿,也是政府的心愿。围绕企业的发展,围绕企业能够做大做强,政府将给予全力支持。如何做大做强,各位企业家都是专家,都是内行,我不多讲,政府的职责就是帮助企业搞好服务,为企业做大做强创造宽松的外部环境。

第二点,要处理好企业与政府的关系。企业是经济组织,追求的是企业自身利益的最大化,政府是社会的组织者、管理者,追求的是社会效益。处理好企业与政府的关系,就是要探讨企业效益与政府效益的最大统一与最佳结合。一方面,作为政府,前提是支持企业发展,另一方面依法纳税是企业的应尽义务和神圣职责,要把依法纳税作为企业生产经营的首要条件和应尽的职责,在企业内部提倡依法纳税理念,坚决杜绝偷税漏税现象。

第三点,要依法经营,诚信经营。政府要依法行政、讲诚信,企业同样也要依法经营、讲诚信。只有这样,我们才能创造一个平等的竞争环境,创造一个宽松的、良好的企业外部发展氛围。企业要在产品质量上下功夫,全力打造企业品牌。要坚持以人为本,维护职工的合法权益,抓好安全生产,及时化解企业内部矛盾,塑造优良的企业文化。要积极转变企业发展方式,依靠科技创新走集约化的发展道路,保护资源、爱护环境,积极参与创建资源节约型、环境友好型社会。要积极树立以诚为本的经营理念,用诚信树立企业的信用品牌,树立企业的信用形象。

第四点,要积极主动适应国家宏观调控政策。近年,在房地产业开发,国家制订了一系列宏观调控政策,大家一定要研究国家的宏观调控政策,把握国家宏观调控政策的走向,适应国家宏观调控政策的变化。例如“国六条”出台,就是国家实施宏观调控政策的必然反映,我们地方一级政府将及时跟大家沟通,把上面政策信息提供给大家,帮着大家动脑筋、想办法,正确把握,积极应对,实现更好更快发展。

总之,企业的发展越来越好,兴化的明天更加美好,这是我们共同的目标。为了实现我们共同的目标,让我们齐心协力,携手共进。再次感谢各位提出很好的意见和建议。最后,祝大家身体健康、和家幸福、事业有成、财源广进!

《外来开发企业座谈会讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读外来开发企业座谈会讲话。

我们的环境和服务还有差距,还有很多不尽人意的地方。因此,我们要从市四套班子领导带头做起,从各部门领导带头做起,不断强化服务和环境意识,落实服务责任,改进服务方式,使我们的环境和服务更能符合企业发展的需要。各级各部门都要进一步转变观念,转变职能,优化环境,搞好服务。要通过召开外来投资企业座谈会,加强沟通,密切联系,增进党委、政府与投资者的感情。要在企业“最盼”、“最急”的事情上下功夫,主动改进服务方式,切实帮助解决企业生产经营中的有关问题。要继续深化行政审批制度改革,创新政务服务方式和机制,推行“一站式”办公、“一条龙”服务,倡导阳光下作业、规范化管理,为企业营造公开、透明、快捷、高效的服务环境。

第三层意思是提点希望。今天与这么多的企业家一起沟通交流,我感到非常高兴。借此机会,我也对今天与会的、包括没有与会的兴化的企业家们提几点希望,与大家共勉。

第一点,要努力把企业做大做强。这是你们的心愿,也是政府的心愿。围绕企业的发展,围绕企业能够做大做强,政府将给予全力支持。如何做大做强,各位企业家都是专家,都是内行,我不多讲,政府的职责就是帮助企业搞好服务,为企业做大做强创造宽松的外部环境。

第二点,要处理好企业与政府的关系。企业是经济组织,追求的是企业自身利益的最大化,政府是社会的组织者、管理者,追求的是社会效益。处理好企业与政府的关系,就是要探讨企业效益与政府效益的最大统一与最佳结合。一方面,作为政府,前提是支持企业发展,另一方面依法纳税是企业的应尽义务和神圣职责,要把依法纳税作为企业生产经营的首要条件和应尽的职责,在企业内部提倡依法纳税理念,坚决杜绝偷税漏税现象。

第三点,要依法经营,诚信经营。政府要依法行政、讲诚信,企业同样也要依法经营、讲诚信。只有这样,我们才能创造一个平等的竞争环境,创造一个宽松的、良好的企业外部发展氛围。企业要在产品质量上下功夫,全力打造企业品牌。要坚持以人为本,维护职工的合法权益,抓好安全生产,及时化解企业内部矛盾,塑造优良的企业文化。要积极转变企业发展方式,依靠科技创新走集约化的发展道路,保护资源、爱护环境,积极参与创建资源节约型、环境友好型社会。要积极树立以诚为本的经营理念,用诚信树立企业的信用品牌,树立企业的信用形象。

第四点,要积极主动适应国家宏观调控政策。近年,在房地产业开发,国家制订了一系列宏观调控政策,大家一定要研究国家的宏观调控政策,把握国家宏观调控政策的走向,适应国家宏观调控政策的变化。例如“国六条”出台,就是国家实施宏观调控政策的必然反映,我们地方一级政府将及时跟大家沟通,把上面政策信息提供给大家,帮着大家动脑筋、想办法,正确把握,积极应对,实现更好更快发展。

总之,企业的发展越来越好,兴化的明天更加美好,这是我们共同的目标。为了实现我们共同的目标,让我们齐心协力,携手共进。再次感谢各位提出很好的意见和建议。最后,祝大家身体健康、和家幸福、事业有成、财源广进!

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企业座谈会讲话三分钟内容篇六

尊敬的各位朋友:

大家好!

今天的座谈会开得非常成功,效果也非常好。这次座谈会,我是作为一名老毕业生、一名xx领导这个双重身份参加的。听了大家的发言,我很有感慨,也很感动。今天的座谈会,我感触最深的有三点:一是大家的精神状态非常饱满,发言非常踊跃;二是大家思考问题有深度、有广度;三是大家都是围绕如何让自己的能力得到提高,如何让工作做得更好来提的建议,这是非常难能可贵的。下一步,如何把我们良好的精神状态辐射、传递出去,发挥更大的作用,把我们身边的同志影响好、带动好,这是需要我们在今后工作中用心考虑、潜心去做的事情。

作为一名毕业二十多的大学生,也想借今天的机会,谈一些感受和体会与大家交流、沟通。这么多年,我理解最深的一点就是:经历是一种财富。今天大家也能感受出来,毕业早几年的同志在谈问题时的思路和刚毕业的同志就是不一样,但是这不存在谁好谁坏的问题,因为经历决定了一个人的言行,我也不希望大家说话都一个口气、一个腔调。一支队伍,我们的思想必须高度一致,但是我们每个人的思维和考虑问题的角度不可能完全雷同,否则我们的队伍就会失去色彩,这样也会在一定程度上降低队伍的生机与活力。

由于自身的工作经历,让我和年轻人有一种很深的特殊的感情,也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面,我简单地谈点感受与大家一起分享。

常怀一颗感恩的心,对积聚内在动力发挥着强大的作用。首先,我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始,一直到大学毕业、独立工作生活之前,父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀,那其它方面就很难提及。其次,要感恩老师。老师不仅教我们知识文化,还教我们一种行为,一种做人标准。在工作中,我们的老师就是岗位上的师傅,我们同样要感恩周围的师傅,学习他们,敬重他们。三要感恩企业,xx不仅给大家提供了比较好的就业条件,还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取,为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年,特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化,我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看看我们自己,我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。

做人要有个标准,有个定位,这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以诚为本,诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识,有聪明才智,但是从理想信念追求来讲,我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧,人生不可以没有大智慧,我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明,我们一个人的聪明毕竟还是有限的,这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的“小聪明”,变成人生的大智慧,综合起来考虑问题,看清事物本质,把握事物规律,努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础,这个基础打牢了,许多事情也好办了。

首先,要善于学习,充分认识学习无局限,把工作、生活都当作学习过程,向书本学习,向员工学习,向实践学习,用心学习方方面面的知识,通过学习的不断深入和阅历的不断丰富,使我们的思想逐渐趋于成熟。其次,要一分为二地看问题,多看事物好的一方面,这样能使我们天天保持一个好心情,愉快工作,快乐生活。再次,要追求高标准,树立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我们首先要达到自己满意,然后把工作交出去,接受大家评价。只有这样,才有可能让别人满意。

价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好,在这里,我着重强调三句话。那就是:路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵,在这里我就不展开讲了,希望大家认真去品味、去感受。

首先,不要虚度时光,做到情趣高雅。时光是短暂的。人生的前二十年,主要是学习、索取。从参加工作到退休,满打满算也就四十年。在这过程中,我们做了些什么,积淀了些什么,既是我们个人价值的体现,决定着生命的质量,又影响着一生的幸福。同时,我们还要在认真工作的基础上,不断追求高雅健康的情趣,丰富自己的业余爱好,努力把自己的人生装扮得多姿多彩。其次,不要盲目攀比,做到平和对待。这既是一个人的心态问题,也是习惯问题,我们要把心思用在工作上,在是非、优劣面前有一个基本的判断,别自寻烦恼,多给自己找点乐趣。再次,不要奢侈浪费,做到勤俭持家。这既符合企业发展的要求,又与我们一生是否幸福息息相关。无论在企业这个“大家”中,还是在自己的小家中,我们都要牢固树立艰苦奋斗意识,养成勤俭持家习惯,不断追求幸福人生。

最后,感谢大家为xx发展所做出的贡献,希望大家更加发奋努力,把我们的精神状态和聪明才智发挥的淋漓尽致,在为全xx发展做出应有贡献的同时,实现自身健康全面的发展。祝愿大家的明天会更美好。

企业座谈会讲话三分钟内容篇七

各位领导、同志们:大家好!

今天,我们在这里集会,隆重表彰我公司劳动模范和先进工作者,这是一次体现关怀、鼓舞士气的盛会,是一次凝聚力量、激励斗志的盛会,这充分体现了公司对煤矿工人的关心关爱,使我们深受鼓舞和鞭策。同时对促进我公司持续健康发展具有重大而深远的意义。

在获得领导和同事的支持的同时,我利用业余时间自学《煤矿机械及运输设备》,为我的工作提供了强有力的理论支持,尤其是加强对溜子检修方面的知识学习,在实践中,积极运用所学知识,解决施工过程中的技术问题和困难,保质保量的完成各项工作任务,而且完成后的全面检查,保证不放过任何一个细微环节,让工作顺利进行。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中,我将以“___班组长管理法为中心”,我虽然是一名机电班长,和___比较,在安全生产上确实不如他的执着细致,所以我要像他那样有积极的进取心,像他那样有强烈的责任感、使命感,像他那样培养严谨务实的工作作风,像他那样严格纪律、铁面无私。充分发挥班组各成员的长处,把检修质量提上来,做到有预见性检查,制定好检修计划,认真检查,绝不留隐患,确保各个机器设备能够完好运转不耽误生产。引用___的一句话“把班组带好,让大伙儿都安全是我的心愿。”

我将坚持深入群众,深入一线,多调查研究,虚心向同志们学习,搞好交流和沟通,互相理解、支持,鼓励每一位职工,努力创造一个团结、积极向上的队伍,建立起一个以人为本的和谐工作环境,做到人尽其才,用集体的智慧和业绩去克服困难,去创造新业绩,为我矿的壮大发展和安全生产做出自己应有的贡献!

在此,我代表_______有限公司,代表____名煤矿职工,向长期以来关心支持我们的各有关部门和各位领导表示衷心地感谢!向受表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!

谢谢大家!

企业座谈会讲话三分钟内容篇八

创业企业表彰会领导讲话二:

同志们:

今天,城区政府在这里召开全民创业表彰会,主要任务是进一步推动国家级创业型城市创建工作的深入开展,树立一批创业先进典型,鼓励和激发更多的城乡劳动者积极投身创业,促进就业,营造全民创业的良好氛围。刚才,我们对先进单位和先进个人进行了颁奖。在此,我代表城区党委、政府向辛勤创业并取得显著成绩的创业富民带头人表示亲切的问候和热烈的祝贺!

去年以来,面对金融危机等各种重大挑战和严峻考验,在城区党委、政府的领导下,城区各级人劳部门采取了扶持返乡农民工就业创业等一系列着力改善民生的举措,确保就业局势的基本稳定,人力资源和社会保障工作也取得新成效,承担的为民办实事项目提前完成。至今年11月底止,整个城区城镇新增就业人数17532人,完成全年指标任务15840人的107.6%;农村劳动力转移5132人,完成全年指标任务4550人的112.8%,整个城区的就业局势保持总体稳定。组织发动城镇居民参加医保12.58万人,完成全年指标任务12.53万人的100.3%。下面,我就城区全民创业工作进行总结回顾,同时对下一步工作谈几点意见。

一、认真总结,全民创业工作成绩显著

2月,南宁市被国家人力资源和社会保障部确定为首批国家级创建创业型城市。市政府办公厅下发了南府办[]64号文件,对创建工作提出了要求,并将创建工作任务指标分解下达各县区。创建工作开展以来,城区政府高度重视,相关部门通力协作,形成合力,形成政府、部门、企业、职工、社会人员携手共进的大合力,营造了全民创业的浓厚氛围,推动创建工作不断向纵深发展。

(一)建立了一套手段完善的服务体系,长效促进创业的保障作用突出。城区政府不断完善创业政策扶持、服务工作、激励措施等,推动全民创业。一是制定了扶持创业文件。根据市委、市政府制定的《关于开展全民创业行动的意见》和南宁市创建国家级创业型城市工作部署,城区党委、政府及时制定了创建工作方案,今年11月又制定了《关于大力推进西乡塘区全民创业的实施意见》,加强对全民创业工作的指导。二是建立了创业项目库,针对不同的创业群体,采集开发了300个的创业项目。并通过招聘会和城区、镇(街道)、社区(村)就业信息发布平台进行发布宣传。三是建立了创业指导专家队伍,206月城区创业指导服务中心成立,组织了一支由创业成功人士、教师专家和相关政府职能部门人员组成的创业指导服务专家队伍,积极组织创业指导专家在招聘会上或深入社区、创业基地开展创业咨询服务。四是搭建创业信息交流平台,成立创业交流互助社团,在西乡塘区创意创业基地内成立了大学生创业就业沙龙,不定期组织有创业意愿的大学生与创业指导专家进行交流,以加强对大学生的创业指导和服务。召开各类创业人员座谈会,沟通交流创业扶持政策落实情况,不断改善服务工作。五是落实激励措施,鼓励全民创业。落实返乡农民工创业补贴等针对不同创业人员的扶持政策,建立大学生创业街,对创业大学生免收摊位租金等扶持措施,还有我们今天举行的创业之星评选表彰都是城区政府为鼓励全民创业而采取的激励措施。

(二)打造了一批创业孵化基地,创业带动就业成效明显。我们从改善创业环境入手,全力抓好创业孵化基地建设,先后树立起2个返乡农民工创业基地(双定镇义平村、金陵镇刚德村)、1个农村劳动力就地转移就业基地(石埠街道兴贤村)、西乡塘区创意创业基地(唐人文化园)、下岗失业人员创业就业基地(东博机电城)、农院路全民创业基地等六个创业基地,建设了1个青年就业创业见习基地,创建了华强街道永宁社区、大同社区2个创业型社区示范社区。投入37万元,先后为2个返乡农民工创业基地修建了一条道路和两口水井,不断完善基地的基础设施。在双定镇义平村、金陵镇刚德村两个返乡农民工创业基地,返乡农民工进行养鸡、养猪、养蛇、养鱼、和香蕉种植等,其中双定镇义平村的养殖基地目前已有十一位返乡农民工进入基地开展香蕉规模经营和生猪规模养殖。此外,还在西乡塘区创业创意基地积极组织开展大学生自主创业乐园交流等活动,请专家进入创业基地现场提供信息咨询、创业指导等服务,搭建创业人员的交流平台。通过基地的平台作用,吸引高校毕业生、返乡农民工和有创业愿望的下岗失业人员进入基地创业就业,发挥创业的倍增效应,创业带动就业的成效比较明显。截止今年10月,整个城区新创办的个体私营工商企业1168家,吸纳劳动力就业7200人,比2009年全年新增数多了400家。

(三)扶持了一批返乡创业典型,带动村民致富作用突出。积极落实返乡农民工优惠政策,促进返乡农民工就业创业。目前整个城区返乡农民工已经成功创业203人,按照市政府出台的优惠政策,城区政府给成功创业的返乡农民工每人补贴元,共计40.6万元,并对4家企业聘用的98名返乡农民工给予单位补贴共9.8万元。如金陵镇服装加工厂吸纳返乡农民工45名,按照每聘用一名补助1000元的政策规定,我们及时为他们申报4.5万元补助资金。底,双定镇返乡人员韦钢夫妇怀揣打工攒下的十几万元,回到双定镇开办了一家养鸡场,短短的一年多时间,养鸡场的鸡舍从1栋增加到4栋,占地4000多平方米,目前养有活鸡4万羽。养鸡场还吸纳了当地8个富余劳动力。在此基础上,韦钢夫妇又进入义平村养殖基地开办第二家养殖场,发展生猪规模养殖。金陵镇刚德村的返乡农民工石洪鉴“与蛇共舞”闯出创业路,经过08年至今两年多努力,收益可观,在他的影响带动下,全村已有40多户村民加入养蛇队伍,靠养蛇发家致富。金陵镇陆平村党支部书记、远近闻名的肉鸡养殖大王、技术能手陆祖流,凭着敢干、敢试的创业精神,几年来带领村民调整农业产业结构,发展特色经济,为发展现代农业、增加村民收入、改变农村面貌、推动社会主义新农村建设做出了突出贡献。以上提到的几位仅是城区返乡成功创业人员中的代表,还有两百多名返乡成功创业人员分布在各镇、村,他们以自己的成功创业影响、带动村民自主创业,为城区农村经济发展、农民增收做出了积极贡献。

(四)培育了一批创业“小老板”,自主创业导向作用明显。通过职业技能培训、创业培训和借助信用社区申请小额信贷,城区出现了越来越多自主创业并获得成功的“小老板”。三年来,城区共投入380多万元组织开展职业技能培训、创业培训6320人。如去年9月底,石埠街道办依托石埠美丽南方乐洲景区的旅游开发,及时组织村民开展厨师培训,参加培训后的村民梁在荣利用自家小庭院搞起了农家乐,“十一黄金周”开张仅半年,家庭收入增加了一万多元,在他的带动下,村里几户村民也纷纷搞起了农家乐。坛洛镇三景村的党员黄文初,去年参加了11月份的创业培训后,拓宽了经营理念和思路,将果苗扩大了销售渠道,卖到了临近的几个县。上尧街道办事处广西经干院毕业生张兵圣自主创业一家文印经营部,并安置了5名下岗失业人员;广西大学毕业生张文明在石埠街道办事处忠良村合作创办南宁兴农竹鼠养殖场,取得一定经济效益并带动了一批村民养殖。双定镇兴平村村民卢静武在东莞一家电子元件厂打了4年工,08年下半年返回家乡后,凭着自己当过维修工的经验,创业一家家电维修店,在双定镇各部门的指导帮助下,小店顺利开张,生意还不错,收入比在东莞打工时还高。此外,还有下岗后通过社区帮助申请小额贷款创办职业介绍所并安排下岗失业人员工作的粟汉宜,通过社区宣传凭借小额担保贷款开办童装店和美容院的下岗女工兰曼,通过贴息贷款扩大经营的锦润星机械维修厂创办人张星旺,等等。政府通过培训、发放信用社区小额信贷,越来越多创业“小老板”涌现。2009年,城区新增个体工商户5144家,10月,城区全年新增个体工商户5198家,新增数每年都在不断增长。

回顾几年来的创业就业工作,我们深感成绩来之不易,充分体现了城区党委、政府对全民创业的高度重视和正确决策,体现了各镇、街道办事处和各有关部门的大力支持与配合。全民创业工作虽然取得较明显成绩,但仍存在着一些问题,比如:创业工作机制还需进一步完善,创业环境离广大创业人员的要求还有一定距离,在资金扶持、创业指导工作等方面还需进一步加强,等等。针对这些问题,在今后的工作中我们要努力改进,切实加强,不断开拓全民创业的新局面。

二、再接再厉,促进全民创业蓬勃发展

为认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,巩固国家级创业型城市创建工作成果,充分激发全社会创业活力,发挥创业促就业的倍增效应,实现城区经济社会又好又快发展,下面我就如何进一步推进创建国家级创业型城市、大力推进城区全民创业工作,提出以下意见:

(一)统一思想,进一步明确推进全民创业的重要意义

党的十七大和十七届五中全会明确提出,要在全社会积极实施以创业带动就业的发展战略。促进以创业带动就业,是贯彻落实党的十七大、十七届五中精神,实施积极就业政策的重要举措,是稳定城区就业局势的有效途径。市委在制定国民经济和社会发展第十二五规划提出要实现科学发展、和谐发展、跨越发展,要实现这一目标,就要充分激发和调动全民创新全民创业的积极性和主动性,让创业者在“市场体系健全、要素合理流动、资源有效配置、政府服务优良、企业诚信经营、劳动者充分就业、投资者安心兴业”的创业环境中自我提升,大胆创业,带动就业,使全城区上下形成“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚氛围,社会各界人士在创业中积累社会财富,在创业中促进社会发展,努力形成百姓创家业、能人创企业、老板创大业、社会各界都创业的发展格局,促进城区经济社会的持续发展。

(二)把握“四个工作重点”,推动全民创业

创建国家级创业型城市的目标任务是:鼓励劳动者通过自主创办生产服务项目、企业或从事个体经营,在实现自身就业的同时带动更多劳动者就业。健全政府职能部门共同组织、社会各界主动参与的管理服务和组织领导体系,建立政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的创业新机制,营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,形成全社会崇尚创业、支持创业、竞相创业的局面。城区全员创业活动指数达到22%以上。创业带动就业比例为1︰5,创业活动对就业的贡献率达到35%,创业活动对企业成长的贡献率明显提高,创业环境满意度明显增强。要实现这些目标我们要把握好制定扶持政策、优化创业环境、强化激励措施、浓厚创业环境四个方面工作重点,推动城区全民创业,促进就业。

1、进一步加强对全民创业的扶持。落实好城区党委、政府制定的《关于大力推进西乡塘区全民创业的实施意见》,重点对有创业意愿的下岗失业人员、返乡农民工、高校毕业生,从培训、资金、场地、服务等方面给予大力扶持。强化再就业扶持政策,对持《再就业优惠证》、《就业失业登记证》人员和符合条件劳动者进行免费培训,提高他们的劳动技能,让他们获得更多的工作和发展的机会。落实农民工返乡创业扶持政策。扶持高校毕业生创业,培养高校毕业生创业意识和创业能力。推进政府、银行与企业的沟通联系,积极服务,畅通融资渠道,积极为持《再就业优惠证》和《返乡农民工优惠证》的有意创业人员申报小额贷款。进一步完善创业孵化基地、创业示范社区、返乡农民工创业基地及创业街的建设,积极鼓励和引导有创业愿望的高校毕业生、返乡创业人员和下岗失业人员进入基地创业就业,通过创业示范基地,发挥良好导向和典型作用。将创业服务延伸到社区、村,实现“点对点零距离”服务,免费为创业者收集项目信息,提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、职业技能培训、技能鉴定、创业培训、小额贷款、税费减免、政策咨询等“一条龙”服务。

2、进一步优化全民创业环境。一要抓好机关作风建设。深入开展“创先争优”活动,大力倡导服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关、争做服务型干部。大力倡导创新之风,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取,努力建设创新型机关、争做创新型干部。大力倡导务实之风,强化为民意识,建立责任机制,努力建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导廉洁之风,带头遵纪守法,努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。通过规范行政行为、强化干部管理、提升机关效能,为创业者提供便捷、高效、和谐的政务环境。二要完善创业服务机构。建设好西乡塘区创业指导服务中心,进一步完善制度和服务标准,成立创业者协会或创业者俱乐部等服务机构,加强交流,沟通信息,开展结对互助活动,实现共同发展,推进创业服务社会化、市场化、产业化、信息化。加强创业专家队伍建设。加强创业专家队伍建设,为各类创业人员提供培训、咨询和指导,保证创业者享受到应有的政策扶持及维护自己的合法权益。三要建立创业项目的引进机制和创业项目库。通过整合各级各部门的创业项目信息,收集和开发投资少、见效快、市场发展前景好,且适合各类人员创业的项目,采取上门服务、集中服务、电话服务等多种形式,为创业者提供个性化、专业化的咨询服务。同时,开展多种形式的创业宣传和组织活动,集中展示创业项目、产品、服务组织和成果,开展创业典型的宣传交流活动,定期向社会推介。第四要加强跟踪扶持,提高创业者的经营能力。依托城区、镇(街道)、社区(村)就业服务平台和城区创业指导服务中心,建立创业者信息管理服务系统,设立创业服务热线,接受创业者咨询投诉,注重对创业失败者的指导和服务,帮助他们重树信心,再创新业。同时,跟踪服务创业者所办企业运营和发展,帮助其不断提高经营能力。五要完善“小额担保贷款+信用社区建设+创业培训”的联动工作机制。结合实际,在本行政区域内选择不少于10%的的社区开展创建信用社区试点工作。积极依托社区劳动保障平台,进一步做好创业信息储备、创业培训、完善个人资信、加强小额担保贷款贷后跟踪管理等工作,逐步推动建立适合城区特点的社区信用征集体系、评信发布制度以及失信惩戒机制,促进“小额担保贷款+信用社区建设+创业培训”的有机联动。对经信用社区推荐、参加创业培训取得合格证书、完成创业计划书并经专家论证通过、符合小额担保贷款条件的借款人,要细化管理,积极推进降低反担保门槛并逐步取消反担保。

3、进一步浓厚全民创业的氛围。充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体经常性地宣传城区创业的优惠政策、优势项目、优良环境、区位优势和全民创业的好典型、好经验。在企业中开展“艰苦创业、诚信立业”活动,在机关开展“支持创业、引导创业、服务创业”活动,在城乡群众中开展“创业有功、致富光荣”活动。通过典型引路,调动全社会的创业激情。

4、进一步强化全民创业的激励措施。切实加强激励措施,鼓励创业。开展西乡塘区“创业之星”星级富民带头人评选活动,培育、挖掘并积极推荐申报南宁市创业富民带头人,采取基层自下而上推荐方式,重点突出那些克服困难、艰苦创业,下岗失业二次创业、返乡创业、高校毕业生创业、退伍转业军人自主创业并带动较多就业以及其他城镇失业人员和残疾人创业的创业富民带头人。按照市创建国家级创业型城市工作领导小组的工作要求,打造一批创业示范基地、创业孵化基地、创业示范社区,并积极申报市级认定。通过典型示范带动作用,激发广大劳动者的创业热情和活力,引导更多的劳动者自谋职业、自立创业。

(三)部门联动形成合力,共同推动全民创业。

去年6月,为了加强对创业工作的领导,城区成立了创建国家级创业型城市工作领导小组,协调解决全民创业过程中遇到的困难和问题。从现在开始,全民创业的组织机构要继续发挥作用,继续加强创建工作领导小组联席会制度,保持各单位、各部门沟通联系,各单位、各部门要指定专人负责联系此项工作,便于定期掌握工作进展。各镇、街道办和各有关部门要认真对照《南宁市西乡塘区创建国家级创业型城市工作实施方案》,巩固创建工作成果,协调配合,形成合力,继续大力推进全民创业。每年,城区党委、政府对工作突出的创业就业工作先进单位、先进个人进行表彰。工商联、工会、共青团、妇联、残联及行业协会、企业家协会都要充分发挥作用,不断完善创业带动就业的社会化运作机制,共同推动城区全民创业。

同志们,推动全民创业是促进保增长、保民生、保稳定、保持城区良好发展势头目标实现的重大举措,也是实现可持续发展的重大战略。我们要深入贯彻落实科学发展观,充分认识推动全民创业的重大意义,继续深入扎实开展国家级创业型城市创建工作,积极推动城区全民创业蓬勃发展,为西乡塘区经济社会的持续稳定健康发展做出新贡献。

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