范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
沙盘课后的感受篇一
通过这一学期的学习，我对erp沙盘模拟有了一定的了解，所谓erp是enterpriseresourceplanning（企业资源计划）的简写。它是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。它是从mrp（物料资源计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了mrp的功能，其核心思想是供应链管理，它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源，是基于网络经济时代的新一代信息系统。它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力的作用是显而易见的。它的实质就是如何在资源有限的情况下，合理组织生产，力求做到利润最大，成本最低。沙盘即是使用平面或立体模型模拟真实情况，使人对所关注的问题了然于胸，从而运筹帷幄，制订决策。“erp沙盘模拟”中的“沙盘”就是将erp中涉及到的一些概念具体化，实际化，并由参与的人员进行“角色扮演”模拟运营。在沙盘之上，企业的现金流量、产品库存、生产设备、人员实力、银行借贷等指标清晰直观。
首先我们经过了手工沙盘的模拟练习对erp有了初步的了解，然后在电子沙盘演练过程中更是充分体会到了erp独特的魅力。手工沙盘相对来说还是比较容易的，不像电子沙盘每一步都要经过提前的准确预算，否则出问题是不可悔改的，可能会出现一步错满盘皆输的局面，更加的谨慎小心，也充分体现了组员的素质及团队的配合。手工沙盘在工程中还是比较轻松随意的，老师先带领我们玩了一年，懂得了流程，接下来的五年我们在摸索中总结经验，当中也会有投机取巧的地方。但在电子沙盘工程中，你没有作弊的机会，每步都要争分夺秒，精准无误。在经过了手工、电子沙盘的练习，我也学到了很多知识，感到很精彩。
我在我们组里面担任的是采购总监的职务。通过练习对采购方面有了一些认识。采购总监的职责是把好每一个原材料的关。要知道整个运作过程都是在生产产品然后卖产品，在生产的时候我们采购就得与生产总监商量好什么时候需要原材料就得提前购买。p1，p2原材料提前一个季度购买，提前两个季度下定单；p3，p4原材料提前两个季度购买，就得提前三个季度下定单，必须把这些都记牢了不然就会延误生产，进而延误交货，如果延误交货就得扣除相应的违约金，这样权益就会降低，我们整个团队就会受到损害。我们采购总监除了要跟生产总监做好配合之外我们还要与财务总监做好配合，财务总监每年都要做一个财务上的预算，所有进出款项都要一清二楚，我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的，一个企业要运行的好就得有章有序，erp也是如此，这是我在练习中感悟到的。营销总监跟我们关系也很重要，每一年初他们都要接一年的订单，一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料，准确的预计出所需要的原材料，既要保证生产又不能使原材料积压，减少了流动资金的数量，合理的利用每一笔钱，做好每一笔投资。这些都是环环相扣的，除了营销，ceo也要很关注采购，就是怕出任何差错，从这儿看来，团队协作还是非常重要。
参加了这么长时间的练习，最令人头疼的就是采购时的原材料什么时候下单，什么时候购买，如果是单一产品还可以搞清楚，如果ceo说我们这次做复合产品，就是开p1，p2产品，或者开p3，p4产品我就会痛苦，所以干这个职务一定要小心细心。还有就是中间转产，我们的生产线有手工，半自动，自动，柔性之分，柔性转产是不需要周期的可以直接下定单，再购买原材料，但是其他三种生产线都需要周期，这时就得慎重慎重再慎重了，计算好时间，不要出任何小错误了。
的商誉。财务总监一定要做好小组的账目，使我们能更好的了解到小组的现金以及所有者权益的状况，针对小组的情况预计小组的生产线的更新，产品研发以及市场的开拓同时也要保证我们的资金能够维持小组的正常的运转。要注意小组的债务状况，资金的使用，尽量使小组在一年的还款的压力不要太大。
我们在具体的操作的时候有不少值得表扬的地方，我们在每一年的年初都会进行一次简单的预算，大致的计算我们这一年的流动资金，在资金不足的情况下我们会提前想好办法帮助小组渡过难关。而且我们在讨论的时候气氛很活跃，大家都能够发表自己的想法，最后再经过讨论确定好最有利于小组发展的方案。大家都能各司其职，但也同时兼顾到别的组员的情况，使得进程能够尽量的加快，为下一年的预算挤出较多的时间。但是我们也出现了一些失误，使得我们在经营到第三年末的时候出现了一些不好的情况。首先，我们虽然做了一定的预算，但是目光不够长远，没有考虑到公司以后主要的发展方向；其次，在生产线的更新上，我们虽然有很好的生产能力，但却不能充分的利用，过早的投入柔性生产线既占用了我们大量的资金又增加了折旧的金额从而减少了我们的所有者权益。好像每次第三年都是一个坎儿，只要挺过往后就会逆转，不得不说我们做的营销总监能力很强，总能出其不意。
在我们的练习赛中组间交易被我们发挥的淋漓尽致，当小组中出现剩余或短缺时，组间交易就会火热的开始。每个小组都会有自己的间谍，这个很有意思，大家都充分发挥智慧获取相应的情报，这对小组的发展也起到作用。在手工、电子沙盘模拟中，我们小组都获得了第一名，这是我们共同努力的结果。
通过此次的erp沙盘模拟对抗课程我有一个最大的感受，就是“决策是如何影响结果的”，以及在市场中你要熟悉它的“游戏规则”并且认真地遵守这些规则。“数据很重要”在我的脑海里也留下了深刻的印象。我了解了企业的经营运作过程，树立了良好的全局意识，认识到了erp系统在企业管理中的重要作用。我从实训课程中学到了很多书本上没有的东西，为步入社会顺利开展工作打下了坚实的基础。还从而领悟到，游戏就是生活，每个人应做好自己的人生规划，不要走一步算一步，做好每一天，为以后的成功铺下基石。机会总是给有准备的人的！
沙盘课后的感受篇二
在人生的旅途中，每个人都会经历不同的阶段和遭遇各种各样的困难。面对这些，如何更好地应对和解决问题，是我们不断成长和前进的关键。而现在，沙盘游戏已经成为一个非常有用的工具，帮助人们更好地处理和解决问题。这里，我们将分享一些关于玩沙盘时的心得体会，希望能够为您提供一些启示和帮助。
第二段：玩沙盘的基本方法
首先，了解玩沙盘的基本方法是很重要的。首先，将沙子倒在桌子上，然后用手创造出一个适合自己的场景。在场景中，可以使用各种各样的小玩具和工具来代表人物、物品等各种元素。接下来，可以通过不断摆弄小玩具，把问题表现出来并探寻解决方法。
第三段：沙盘游戏带来的好处
与其他传统的解决问题方法不同，沙盘游戏是一个非常特别的方法。它通过让玩家直接接触到问题，并通过想象和探索来解决问题。它有多个优点，比如能够帮助人们更好地理解问题和找到更多的解决方案。同时，它也是一个非常具有创造力和灵性的练习，能够帮助人们探求自己更深层面的想法和潜能。
第四段：玩沙盘的一些心得体会
在实践中，我们自己也体验到了玩沙盘的好处。首先，是它能够让我们更好地发掘出自身的内在动机和需求，并帮助我们理解问题并发展出各种解决方案。其次，游戏虽然在形式上非常简单，但是通过这个游戏也能够给我们提供成长和发展的机会。最后，玩沙盘也能够让我们更好地放松自己，专注于内心感受和思考，从而充分利用我们的创造力去应对和解决问题。
第五段：总结
玩沙盘利用了我们本能的想象力和探索欲，通过这个游戏来让我们更好地面对自身的问题并解决问题。我们除了保持对问题的理解和探究外还能够从中获得其他方面的成长。这种方法极其有用，并且其实简单易用，即使不擅长玩游戏的人也能够很快上手。因此，我们强烈建议把玩沙盘游戏纳入你的日常练习当中，这样你就能够更好地应对人生各种挑战，并快乐地成长。
沙盘课后的感受篇三
沙盘是一种新兴的心理咨询方式，它可以为我们提供一个三维空间来展示我们的内心世界，让我们更清晰地看到自己的情绪和问题，并找出解决方法。最近我也参与了一个沙盘咨询课程，今天我想分享我的玩沙盘心得体会。
第二段：体验回顾
当我第一次接触沙盘时，我感到有些局促不安，根本不知道如何玩它。但随着时间的推移，我开始把注意力放到了我的内心世界上。我不再拘泥于盘子里的沙子，也不在乎我的建筑是否完美。我只需要把我的想法和情绪通过躯体语言和沙盘展示出来，让治疗师来了解我的内心。
第三段：自我认知
通过玩沙盘，我发现我可以更好地认知自我。当我把自己的问题、情绪和感觉放到一个物理的空间里时，我就可以更容易地看到和了解我的内心深处，深入分析自己的行为和反应，并开始寻找解决方案。这个过程让我摆脱了比较游戏和家庭角色扮演游戏，意识到我的真实感受并对之负责。
第四段：感情敏锐度的提高
通过沙盘的体验，我感到我的感情敏锐度也大大提高了。我开始探索我的情感世界，包括我的快乐和困难。我可以在沙盘中表达我的情感，找到更有效的方式来处理它们。这也让我更加重视自己的情感和感受，并且更容易理解他人的感情和感受。我也更有耐心和同理心地应对周围的人。
第五段：结论
通过玩沙盘，我感到我的生活变得更加平静和愉悦了。沙盘帮助我重新认知了自己，清晰了我的想法和感情，这让我更能够理解我的同伴和和平地解决问题。我发现自己不再困扰于情绪上，而是努力找出编织在我的心灵中的各种故事和经历。玩沙盘让我更坚定地相信，我们可以通过探索我们自己的世界，来发现我们的想法和感情。
沙盘课后的感受篇四
以下是一篇沙盘培训心得体会：
最近参加了一次沙盘培训，感触颇深。
在沙盘培训中，我们分成几个小组，每个小组代表一个国家，通过模拟战争来展示国家的实力和战略。这个培训旨在培养我们的战略思维、团队合作和领导能力。
在培训中，我深刻地感受到了沙盘培训的独特之处。首先，沙盘培训使用沙盘模型来模拟实际战争，使我们能够更直观地了解战争的情景和策略。其次，沙盘培训强调团队合作，要求我们必须在团队内部达成共识，才能制定出有效的战略。最后，沙盘培训注重领导能力的锻炼，要求领导者必须具备果断、冷静、敏锐的思维，才能有效地引导团队。
除了上述感受之外，我还深刻地认识到了自身的不足之处。例如，在战争模拟中，我常常过于注重个人的表现，而忽略了团队的整体利益。这让我意识到，作为一个优秀的领导者，必须注重整体利益，而不仅仅是个人利益。另外，我也意识到，在团队合作中，必须注重沟通和协调，才能达到最好的效果。
综上所述，沙盘培训对于我的成长和发展有着非常重要的意义。它不仅锻炼了我的战略思维、团队合作和领导能力，还让我认识到了自身的不足之处，并激励我不断进步。我相信，在未来的学习和工作中，我会更加注重团队合作和领导能力的锻炼，成为一个更加优秀的人。
沙盘课后的感受篇五
沙盘是一种常见的玩具，它可以让我们在小小的框架内发挥无限想象力，在虚拟的空间中创造出各种神奇的场景。玩沙盘不仅能够培养我们的空间想象力和动手能力，还能够锻炼我们的合作精神和沟通能力，成为一种非常有趣而又有益的娱乐方式。
第二段：体验过程
上周末我和朋友一起去了一家沙盘主题乐园，玩了一整个下午的沙盘。一开始，我们选择了不同的场景模型，我选择了一座城市，我的朋友选择了一片草原。我们发现，在分享场景模型的时候需要相互协商，充分表达自己的想法和意见。在搭建场景的时候，我们还要不断地和对方沟通，相互配合，才能构建出完整而且有意思的场景。
第三段：乐趣体会
玩沙盘的过程非常有趣，因为我们可以按照自己的想法去打造自己的场景，即便失败了也不会有太大的损失，只要重新开始就好了。玩沙盘也能够刺激我们的创造力，当我们开始构思场景时，我们会有很多有创意的想法，这些想法可能在现实中实现不了，但在沙盘中我们可以实现它。
第四段：心得总结
通过这次沙盘的体验，我认为玩沙盘是一种非常好的团队协作的游戏，它能够锻炼我们的沟通能力和合作精神。同时，它也是一种非常有趣的玩具，它让我们放松心情，在玩的过程中我们还能够创作出属于自己的沙盘场景，尽情享受玩乐的乐趣。
第五段：启示与建议
通过这次沙盘的体验，我也发现自己还有很多需要进一步提高的地方，例如要更好地理解他人的想法和意见，在团队协作中更加灵活和谦虚。所以我希望在以后的玩沙盘的过程中，能够更好地运用团队和协作精神，充分表达自己的想法和意见，成为一个更好的沙盘玩家。
沙盘课后的感受篇六
在云端，我有幸参加了为期两周的沙盘培训。这次培训由我们的团队自行组织，邀请了业界知名的专家进行授课。
沙盘培训的课程涵盖了各种主题，如沙盘模拟、战争策略、团队协作、领导力等。每个主题都通过生动的案例和互动实践的方式进行讲解。专家们深入浅出的教学方式让我们能够迅速理解和掌握相关知识。
在培训过程中，我不仅对沙盘模拟有了更深入的理解，还掌握了一些实用的策略。例如，如何更有效地利用资源，如何提高团队协作能力等。这些策略在实际操作中得到了很好的应用，使我在团队中的角色得到了更好的发挥。
此外，通过这次培训，我也认识到了自己的不足之处。例如，我在决策过程中有时过于冲动，没有充分考虑到团队的利益。这让我意识到，在未来的工作中，我需要更加理性地处理问题，更好地与团队成员协作。
总的来说，这次沙盘培训给我带来了很多收获。我不仅提高了自己的专业技能，还学会了如何更好地与团队成员沟通和协作。我会将所学到的知识和经验应用到实际工作中，不断提升自己的能力。