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党员结合疫情防控复工复产思想汇报(优秀6篇)

时间:2023-10-08 13:35:05 作者:梦幻泡党员结合疫情防控复工复产思想汇报(优秀6篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

党员结合疫情防控复工复产思想汇报篇一

连日来,一手抓疫情防控,一手抓经济发展。在抓实做好防控工作的前提下统筹抓好经济发展各项工作。勐腊县住建局把重大项目建设,作为统筹推进新型冠状病毒肺炎疫情防控和经济社会发展战场,提早谋划、精心组织、高效行动,坚持疫情防控、项目建设两手抓,全力保障重点民生工程复工建设。

截至2020年2月26日,4家燃气企业和1家给排水企业全部正常运营,复产率100%;4家本地建筑企业已全部复工,复工率100%;14家房地产企业,已复工13家,复工率92.86%,剩余1家也将于一周内复工;4家混凝土企业,已复产3家,复产率75%。滨水景观、滨河路2个续建重点市政工程已全面复工。

党员结合疫情防控复工复产思想汇报篇二

随着疫情逐渐得到控制,各地相继开启了复工复产的大门。作为一名普通劳动者,我也积极融入到这片复苏的浩荡洪流中。在这个特殊的时期,我体会到了许多关于"复工复产奋斗"的心得体会。

第一段:坚定信心 助力复工复产

复工复产是全国同胞们共同的心声。疫情期间,我们齐心协力与病毒抗争,在全国人民的努力下,疫情逐渐得到控制。作为一名劳动者,我积极响应国家号召,为复工复产出力。在这个特殊的时期,我们必须树立坚定的信心,相信自己的努力会让企业复产、经济复苏。只有坚定信心,我们才能积极投入到工作中,发挥自己的余热。

第二段:勤奋努力 迈向复工复产的新征程

复工复产需要勤奋努力,才能迈向新的征程。疫情期间,通过网络学习,我积极提升自己的知识技能,为工作做好准备。复工后,我主动承担更多任务,努力提高工作效率。我时刻保持警惕,做好自我防护,避免造成二次传染风险。勤奋努力是复工复产的基础,只有经过自身的不断努力,才能迎接更大的挑战。

第三段:合理调配时间 提高工作效率

在复工复产的过程中,合理调配时间能够提高工作效率。在工作中,我积极分析、合理安排工作内容,提前预判工作量,提前做好准备。我合理分配工作时间,避免了拖延和浪费,提高了工作的效率。合理调配时间不仅能够更好地完成自己的工作,还能为企业的发展做出更大的贡献。

第四段:积极沟通 协同合作完成目标

在复工复产中,积极沟通和协同合作是非常重要的。我时刻保持与同事的良好沟通,及时交流工作中遇到的问题和困难。在合作中,我尽量充分发挥自己的优势,与同事相互协作,共同完成工作目标。积极沟通和协同合作不仅可以有效避免沟通误解,还能够凝聚团队力量,提高工作效率。

第五段:感恩奋斗 历经困境见证成长

复工复产是艰辛的过程,但正是在这个过程中,我更加深刻地体会到了感恩与奋斗的意义。感恩是奋斗的动力,无论是疫情期间工作的艰辛,还是复工后的努力付出,我都深深感激每一个为我提供机会和帮助的人。同时,奋斗也使我得以不断成长,从中学到了许多宝贵的经验和教训。复工复产是一个机遇与挑战并存的过程,只有感恩奋斗,我们才能更好地应对困境,迎接未来。

通过这次特殊的复工复产过程,我对于"复工复产奋斗"有了更深刻的体会和心得。坚定的信心、勤奋的努力、合理的时间调配、积极的沟通和协同合作,以及感恩与奋斗,这些都是复工复产的重要思想和行动准则。只有通过我们每个人的努力,才能推动企业复工复产的步伐,共同迎接更加美好的明天。

党员结合疫情防控复工复产思想汇报篇三

20xx年2月x日

1、 组建复工领导小组:

组长姚永辉(项目经理)副组长韩忠(技术负责人)组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。

2、复工教育:

(一)、针对本工程节后复工的特点,在复工前分别组织召开施管人员会,特种作业人员培训会,民工三级教育会,使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪,进一步落实各级、各岗安全生产工作职责,及早规划制定安全工作目标及有关工作方案,加强安全生产管理。

(三)、节后复工前,项目负责人应当会同建设、监理单位对施 工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查, 消除隐患。安全检查必须求真务实,不走形式,不走过场,不放过任何一个细节。检查的重点:一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况;二是降排水措施,坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形情况;三是危险性较大的分部分项工程管理情况;四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况;六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位,职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施,临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程,应委托专业技术人员或检测人员进行检查,并按提出的要求进行整改。复查符合要求后,须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的,一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全 隐患被责令限期改正的工程,必须先行组织力量进行整改,经企业安全管理部门及现场监理验收合格,并报质量监督站核查后方可复工。

(四)、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频 繁现状,要加强工地门卫管理,建立人员进出台帐记录,严防可疑人员 及可疑车辆进入工地,防范治安等案件的发生。

计划泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。

建设单位: 监理单位: 施工单位:

党员结合疫情防控复工复产思想汇报篇四

8月6日,国网菏泽供电公司党员服务队走进菏泽银河纺织有限公司、山东天翔毛纺织有限公司等企业,主动了解客户用电需求,开展客户侧用电设备隐患排查,帮助企业快速复工复产;开展企业用能分析和最新电费优惠政策告知,降低企业用电成本,助力企业纾困解难。

据悉,8月5日,菏泽经济开发区下发了《关于做好复工复产复市人员通行保障工作的紧急通知》,各行各业陆续复工复产。为保障企业生产用电无忧,国网菏泽供电公司城区供电中心深入走访各大企业,听取客户对供电服务的意见和建议,掌握企业复工复产情况和生产用电需求。

在山东天翔毛纺织有限公司走访时,企业反映近期折算到每吨产品的电费成本偏高,工作人员随即从电价执行、功率因数、节能分析等方面对企业进行全方位体检。经过分析发现,该户用电成本高是因为客户选择按合同容量缴纳基本电费,但该户近期的实际用电负荷率不足50%,工作人员随即向客户介绍基本电费政策并指导客户办理减容业务,将合同容量从1800千伏安减容至1000千伏安,每月可为客户节约用电成本2.24万元。同时,工作人员在走访过程中还帮助菏泽银河纺织有限公司开展客户设备用电检查,排查客户配电设施用电安全隐患,对查出的用电隐患及时给予专业指导,提供技术支持,全力为企业复工复产提供供电服务。

目前,国网菏泽供电公司城区供电中心累计走访企业20多家。下一步,城区供电中心将开展常态化“四进大走访”工作,落实各项优惠政策、创新服务举措,多措并举巩固提升“获得电力”服务水平,全面打造高效率办电、高品质服务、高质量供电的`电力营商环境,助力“宜商三电”体系落地增效。

党员结合疫情防控复工复产思想汇报篇五

记者从日前举行的广州疫情防控新闻发布会上获悉,为扎实做好防疫情和稳经济“双统筹”工作,广州将持续动态调整防控措施。

广州市卫健委副主任、新闻发言人张屹介绍,28日起,对于疫情最为集中的广州市海珠区,落实分片区、分类施策。目前,海珠区部分区域已有序恢复公共交通、自驾出行、外卖服务,党政机关、企事业单位有序恢复正常工作秩序。同时,海珠区开展“无疫社区”“无疫网格”创建工作,已有10余个网格达到创建标准,经专家综合研判“应解尽解”。

在推进复工复产方面,海珠区试行“闭环泡泡”方式,逐步推进中部管控区域内非高风险区企业的`复工复产。符合条件的企业,即日起可凭企业“集体码”申请证明、疫情防控及应急处置预案、员工“白名单”、闭环管理方案等规定的资料,通过线上申报方式,申请闭环生产。其中,返岗人员在500人以上(含500人)的企事业单位,可向各行业主管部门申请;返岗人员在500人以下的企事业单位,可向属地街道申请。审核部门在收齐资料后,2日内反馈审核结果。

广州市海珠区副区长张永良介绍,琶洲人工智能与数字经济试验区等东部非管控区域正在有序复工复产。目前,琶洲已投入使用的28栋重点楼宇中,企业总体复工率为51%,重点企业复工人数超2000人。同时,9家制造业企业已明确提出复工复产申请,纳入“白名单”员工超过700人。

党员结合疫情防控复工复产思想汇报篇六

春节是中国最重要的传统节日,全国各地都会在这个时候停下忙碌的脚步,回到自己的家乡与亲人团聚。但今年的春节却有些不同,受到新型冠状病毒的影响,许多地方开始推行封城封村政策,使得春节期间的人流量大大减少,一些工厂也因此停工降产。随着疫情逐渐得到控制,复工复产也逐渐成为了当下的主题,无论是政府还是企业,都在积极采取措施恢复生产生活。在这个特殊时期,我也有了心得体会。

第二段:复工前的准备

在复工之前,每家企业都需要进行一系列的准备工作。首先是足够的防护物资,如口罩、消毒液、体温计等。其次是与员工保持良好的沟通,提前通报各项安全防疫措施,要求员工配合并加强自我防护意识。最后是进行彻底的设施清洁和通风消毒,确保工作场所的卫生环境达到标准。

第三段:复工后的体验

复工后,我们的工作也发生了许多变化。每天进入公司之前需要测量体温和消毒,办公室的距离也由过去的密集排列变成了分散式办公,公司还制定了进入公司的人员数量限制,确保办公环境的安全性。另外,工作人员也开始适应“线上办公”的工作方式,许多工作通过网络视频和在线协作软件完成。

第四段:优化复工复产

经过一段时间的复工复产,我们也开始积累了许多优化经验。例如,在线上交流沟通时可以选择更高效的沟通方式,减少无用的讨论;另外,也要统筹好员工的劳动强度,避免因为追求产量而导致出现身体疲惫的情况。管理人员可以及时进行调整,根据实际的情况,制定更加优化的工作计划,确保生产效率的持续提升。

第五段:总结

在这次特殊的时期,我们学到了很多东西。进行复工复产尤其需要我们的集体智慧和协作精神,但也正因为这个原因,我们才有了更多的成长和提高。虽然疫情还未完全得到彻底的控制,但我们可以肯定的是,只要我们继续努力,共同努力,复工复产的突破口会越来越大,我们的希望会越来越大。

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