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策划方案讲(通用5篇)

时间:2023-10-07 08:21:27 作者:字海策划方案讲(通用5篇)

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

策划方案讲篇一

20年9月10日是第29个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20—20年)》发布后的第四个教师节,为做好学校教师节庆祝活动,定于9月7日上午召开学校初中部庆祝教师节座谈会,现将具体方案安排如下:

携手共赢,追求卓越,同做适合学生的教育,共办适合学生的学校。

1.座谈会时间:20年9月7日(星期六)9:00活动半天。

2.座谈会地点:学校三楼会议室

3.参加座谈会人员

(1)教体局领导

(2)办事处领导

(3)村居、社区及周边单位领导

(4)学校家长委员会代表6人

(5)优秀学生家长代表10人

(6)毕业学生代表:

(7)学校领导

1.排查落实周边各单位村居,并做好联络工作。

2.标语横幅“学校初中部庆祝第29个教师节座谈会”;电子屏“热烈庆祝第29个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅临学校指导工作”、“携手共赢,追求卓越”“祝老师们节日快乐”(负责)

3.经费预算、财务收支。(负责)

4.场地布置:按座谈会形式布置会场,纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等。(负责)

5.彩页荣誉喜报:(负责)

6.会议记录。(负责)

7.拍照。(杜负责)

8.图说学校(负责)

9.活动报道。(负责)

10.纪念品、请柬购买发放、物品购买(负责)。

11.会议用材料:手提袋、校报(政务处准备)、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报(教务处准备)、建言表、议程表(办公室准备)、中性笔50支(后勤处准备)本部校报(负责)12.学校汇报材料(负责)。

13.各口所属宣传栏进行整理或更换。

14.学生志愿者、解说员,进行礼仪(负责)。

15.校园及楼内卫生:负责。

16.请柬发放:

第一组:负责,所发单位略。

第二组:负责,所发单位略。

第三组:负责,所发单位略。

第四组:负责,所发单位略。

17.校园治安车辆放置:负责。

18.要求:白色上衣,深色裤子。

19.就餐安排。(负责。)

注:全体教干教师7:30到校,分管校长负责协调调度相关工作。

主持人:

会前播放图说学校

1.主持人介绍与会领导嘉宾

2.校长致欢迎辞

3.校长汇报学校教学情况

4.毕业学生代表发言

5.家长代表发言

6.来宾发言

7.办事处领导讲话

8.区领导讲话

(三)建言献策

(四)合影留念

(五)就餐交流

学校初中部

策划方案讲篇二

校园生活是人生中最美好的一段时光,青少年在花一般的年龄里本应该享受幸福的生活,接受良好的教育。但我们看到身边还有那么多期盼和无助的眼神,偏远山区留守儿童的眼神,他们比其他孩子更需要精神上的关爱和物质上的帮助,他们应该在这充满阳光的时代中充分感受到社会的温暖。五元钱一本画册,十元钱一本书,对我们来说只是少喝一杯可乐,少买一件玩具,少吃一次零食,少抽一盒烟,但对于那些渴望阅读的孩子们,却是一个成就梦想的机遇。伸出我们的手,献出我们的爱,给他们一个温暖的春天,圆一个渴望读书少年的梦。我们相信涓涓细流,定可汇成希望的海洋;点点心意,定能撑起一张希望的风帆! 此次活动以我志愿,我参与,我奉献,我快乐的精神,所筹集书籍将用来帮助贫困、急需山区建立“爱心书屋”。 授人玫瑰,手留余香,您的慷慨捐赠会让他人受益,也会让您的精神境界得到升华。上善若水,厚德载物。让我们一起努力,让爱传递,让梦想飞扬!衷心期待您的参与。

活动时间:长期

参加对象:社会各界爱心团体、人士

捐书范围:历史类、故事类、科普类、文艺类、旅游地理类、农业科技类、工具书、期刊杂志等等健康向上、知识性强,适合中小学生阅读的图书。

书本要求:新、旧书皆可(旧书最好是近十内年出版,七成新以上,书页无缺少、无污损和严重的涂鸦等。)

受赠地点:

1、滕州市御冠丽景小区安保值班室

2、滕州市学院路国土资源局对过福佑堂小儿推拿 梁老师 李老师

3、滕州市木石镇后安小学(邮寄地址) 满老师

联系电话:15063200201

所有参与活动的爱心人士的爱心物资和活动细节将及时在“壹加壹手牵手”关爱偏远山区留守儿童qq群305342750随时播报。

策划方案讲篇三

在参加策划方案培训的过程中,我不仅学到了许多实用的知识和技巧,还深刻领悟到了策划方案的重要性。接下来,我将分享一些我在培训中的心得体会。

第二段:培训内容的实用性

在培训中,我们学习了策划方案的整体框架和具体步骤,如定目标、分析现状、制定计划、实施执行和评估反馈等。这些内容对于我们日常工作中的策划工作具有很大的指导意义,能够帮助我们更加系统地进行策划工作,提高我们的工作效率和质量。

第三段:策划方案的细节重要性

在培训中,我们更加深入地了解了策划方案的细节工作。例如,在目标设定中,我们需要明确指定目标的具体性、可测量性、可行性等,以确保我们能够清晰地知道自己的目标是什么,从而更好地进行策划工作。另外,在制定计划和执行策略时,我们需要考虑到各种可能的情况,并制定相应的方案来应对。这些细节工作的重要性使得我们在实际工作中更加注重策划方案的完整性和可行性。

第四段:培训中的案例分析

在培训中,老师向我们讲解了许多实际的策划案例,并分析了其成功与失败的原因。通过这些案例分析,我们能够更加深入地了解策划方案的核心要素和成功的关键因素。例如,在一个成功的策划案例中,我们发现了目标明确、策略巧妙、执行有力等重要因素,而在失败的案例中,往往是由于目标模糊、策略不足等原因导致失败。这些案例分析为我们以后的策划工作提供了宝贵的经验和教训。

第五段:培训的意义和启示

通过参加策划方案培训,我深刻认识到了策划方案对于工作的重要性,并学会了一些实用的方法和技巧。这些知识和经验将成为我未来工作中的宝贵财富,我将运用它们来提高自己的工作效率和质量,并在工作中取得更好的成绩。

总结:

通过参加策划方案培训,我不仅学到了很多实用的知识和技巧,还领悟到策划方案的重要性。在培训中,我们学习了策划方案的整体框架和具体步骤,并深入了解了细节工作的重要性。通过案例分析,我们更加深入地了解了策划方案的核心要素和成功的关键因素。这次培训对我来说意义重大,它不仅丰富了我的知识,还锻炼了我的实践能力。未来,我将综合利用所学的知识和经验,更好地完成策划工作,提高自己的职业素质。

策划方案讲篇四

最近,我参加了一次关于策划方案的培训,这是一次非常有意义的经历。通过参加这次培训,我不仅学到了很多关于策划方案的知识和技巧,还结交了许多志同道合的朋友。在接下来的文章中,我将分享我在培训中的收获和心得体会。

第一段:培训内容及收获

在这次培训中,我们学习了关于策划方案的基本知识,包括策划流程、策划要素、策划案例等。通过老师的生动讲解和互动式学习,我对策划方案有了更深入的了解。我学会了如何制定目标和目标的量化方式,了解了策划方案的具体步骤,并学会了如何评估一个优秀的策划方案。

在培训过程中,我们还进行了一系列的实践操作,如分组讨论、案例分析以及策划方案的撰写。这些实践操作使我更好地理解了培训中所学的内容,并培养了我的团队合作能力和解决问题的能力。我通过和小组成员的合作,学会了倾听和沟通的重要性,也深刻体会到多角度思考问题带来的益处。

第二段:交流互动及提升

在这次培训中,我还有幸结识了一些优秀的同事。我们在培训过程中进行了深入的交流和互动,互相分享了自己的经验和见解。这些交流不仅有效地加深了我的理解,也促进了我对策划方案的思考。与同事们共同讨论和解决问题的过程,对自己的思维方式和方法也起到了很大的启发作用。

通过参加这次培训,我的思维方式也得到了较大的提升。我学会了从多个角度去思考问题,充分利用各种资源去解决问题。在实践操作中,我也逐渐养成了细致入微的工作习惯,并意识到了每一个细节都对策划方案的成功有着至关重要的作用。

第三段:策划方案的实施

培训结束后,我很快将所学到的知识和技能应用到了实践中。我认真思考了自己所在单位的问题和需求,并结合培训中掌握的方法和技巧,制定了一份详细的策划方案。在实施过程中,我严格按照培训中学到的步骤和原则进行,紧密配合团队成员的工作,最终取得了不错的成果。

通过实施策划方案的过程,我进一步感受到了策划方案的重要性和影响力。一个好的策划方案能够帮助我们更好地实现目标,并发挥出团队的最大潜力。同时,策划方案的实施也是一次学习和成长的过程,通过不断总结和反思,我们能够发现问题并及时调整方向,不断提升自己的能力。

第四段:培训的不足之处

虽然这次培训给我带来了很多收获,但我也意识到了培训的不足之处。首先,由于培训时间较短,我们只能学习到一些基础知识和技巧,而无法深入研究和探讨一些高级策划方案的话题。其次,在实践操作中,培训中的案例可能无法完全适用于实际情况,因此我们需要结合自身的需求进行适当调整。最后,培训的交流和互动形式也有一定的局限性,大家的意见和想法无法得到充分的表达和讨论。

第五段:对未来的展望

综上所述,这次策划方案培训给我带来了很多收获和启示。我学到了知识和技能,也结交了志同道合的朋友。通过培训的实践操作,我发现了自己的不足之处,并进一步提升了自己。尽管培训还存在一些不足之处,但我相信,通过自己的不断学习和实践,我一定能够取得更大的进步,并为自己的事业贡献更多的价值。我期待着未来的发展,愿与更多的人一起成长,共同进步。

策划方案讲篇五

进一步提高帮扶工作精细化、精准化服务水平,创新帮扶工作品牌,发挥工会帮扶资金的最大效能,真正为特困职工家庭解决实际困难,尽心竭力帮助困难职工、农民工家庭子女顺利完成学业,为经济社会发展培养高素质人才。根据市总工会《关于切实做好20xx年"金秋爱心助学"工作的通知》(宝总工发63号)精神,结合我县实际,现将20xx年全县工会"金秋爱心助学"活动通知如下:

从8月初开始,到9月10日结束。

1、普惠性帮扶对象是户籍在xx县、且在xx地区上学,建立了困难职工电子档案、国家统一招生的被一、二、三批本科及大学专科院校录取的困难职工及农民工家庭子女。

2、一次性帮扶对象必须是考入高等院校的一本学生,并且为特困职工家庭子女。

在多年开展"金秋爱心助学"的基础上,今年计划在全县范围内开展"金求爱心助学"之"杨帆计划".计划分为普惠性帮扶和一次性帮扶。普惠性帮扶是对在困难职工帮扶档案中的困难职工子女给予每人不少于1000元的助学帮扶。对特困职工家庭子女积极争取省、市一次性帮扶及精准帮扶,一次性帮扶5000元。

1、普惠性帮扶:符合帮扶条件的工会组织关系在本县的困难企业职工,携带子女录取通知书、准考证、身份证及有关证明材料的原件及复印件(一式两份)、困难申请等到所在企业工会领取xx县总工会"金秋助学"活动补助申报表及困难职工档案表(见附件一、附件二),如实填写,在申报表上粘贴照片,单位工会初审张榜公布,父母双方单位在困难申请、申报表、签署意见加盖公章,并按隶属关系由所在镇工会或工委审查。困难职工档案由所在企业工会录入本单位电子档案系统,纸质档案随其他资料一并由基层工会于8月20 日前上报县总工会审定。农民工子女在户籍所在地镇工会领取"金秋助学"申请表及困难职工档案表,提供所需资料、证明交予镇工会审定,统一上报县总工会。

2、一次性帮扶:帮扶对象的证明材料除上述普惠性帮扶要求的资料外还需单位公示照片和报告表、《xx省总工会"金秋爱心助学"之"杨帆计划"活动困难职工家庭申报表》(附件三)。请务必于8月8日前报县总工会。

3、对已获得其他部门和社会组织资助的,县总工会不再救助。

1、按照"依档施救"的'原则。组织力量全面开展摸底工作,科学合理的制定金秋助学活动方案,加大对农民工子女的帮扶力度,努力实现帮扶系统内困难职工家庭子女助学全覆盖、不遗漏。

2、广泛动员社会力量,加大"金秋爱心助学"活动的帮扶力度。各级工会组织要广泛动员社会力量,多方筹集资金,积极开展优势企业帮扶困难企业职工子女,劳模结对帮扶、冠名助学、社会助学、捐赠学习用品等活动。采取得力措施,加大地方和产业工会及企业的助学配套力度,力求在帮扶形式、措施及标准上有实质性的突破。

3、严格审核标准,规范工作档案。全县各级工会要按照"依档施救"的原则,严格审核标准,不得随意扩大帮扶范围,不得优亲厚友,不得重复帮扶,对于助学活动确定助学的对象要在单位进行公示。要严格按标准建立完善纸质和电子档案,及时将困难职工家庭子女入学资料录入纸质及电子档案中,活动结束后,要及时录入并上报帮扶信息,同时要做好助学活动资料归档工作。救助过程中若出现违规操作和弄虚作假行为,将严格追究相关人员责任。

4、加强宣传力度。广泛宣传工会助学举措,不断增强工会金秋助学活动的实效性和影响力,营造全社会关心、支持工会助学的社会氛围。

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