总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
总结小标题格式篇一
我所任职的大桥头村是深泽县南边过了滹沱河大桥的第一个村，，该村拥有人口 2696人，党员103人，能与会人员70人左右。该村农民收入主要以种植、养殖为主，重点工程是生物医药产业园区的建设，努力推动我县生物医药产业的大发展。
这近半年的时间里，我在乡党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这几个月来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
一、日常的助理工作
作为一个大桥头村书记助理，我认真做好村书记交给我的每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息.结合过去几个月的工作情况，在以后的工作中，我会更加努力作好自己的本职工作。
1、做好村书记的助理，协助支部搞好党建工作，协助村两委其他人员做好村内工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。
2、当好村书记的参谋，协助村书记制定经济发展计划，明确经济发展目标，努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息，并将其整理后交给支部。
3、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学知识、计算机知识等内容。
4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。
5、承担起所学专业涉及的各项专业工作，制定各项工作规划，明确工作目标，抓好具体落实。
6、协助深泽县工业园区建设中的各项工作，充当园区工作人员与村民沟通的桥梁。
7、完成领导交办的其他各项工作任务。
二、助理工作的点点收获
作为一名大学毕业生，不仅要掌握自己的专业知识，更需要把自己的专业知识和实践相结合，做到在实践中灵活运用专业知识，通过实践不断完善自己的专业知识体系，提升自己的能力。
(1)离校不断学，用先进的思想武装头脑，提高理论水平。自觉加强理论学习，从服务农村、服务基层、服务农民为出发点，努力提高理论水平和工作能力。
(2)积极参与，提高参政议事能力。积极参加村党支部开展的各项活动，坚持向村干部学习，向老党员学习，向致富能手学习，认真听取他们的意见和想法，并结合自己的一些想法和他们交流，同时注意做好会议记录，及时加以总结，在不断学习和交流中提高了自己能力。
最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“语言上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。不论干什么都是给自己干的，那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。我觉得只有在实际为村里做事的情况下，自己才是一名名副其实的大学生村官。
几个月的时间已经过去，我深刻地意识到，在这里我们要学的还有很多。无论3年之后的结果会怎样，这3年的农村的经历都会令我终身受益。随着与农村、与农民交往的不断加深，我深深感到责任的重大。扎根基层，服务社会的意识在不断的增强。作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标，真正为新农村建设添砖加瓦。
三、今后的工作计划
在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作。在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力：(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本村的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验;(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识;(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。(5)以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为我村的发展做出应有的贡献。
总结小标题格式篇二
一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。
首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实施办法，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。
其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。
三是，要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的日常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情况做好监督管理，按时统计公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。
一是“想得到”。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥谋助手作用，不断提高参与决策能力;要有较强的政治意识、责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。
二是“管得宽”。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则，既要全面了解领导们各方面工作情况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。
三是“做得细”。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。
四是“碰得硬”。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”;要依法办事，内勤人员必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作;要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
五是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。内勤人员一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
总结小标题格式篇三
二、坚持做到“三个注重”，筑牢党员干部思想防线
三、牢牢把握“三个重点”，持续用力整治“四风”顽疾
四、全力推行“四项机制”，严查侵害群众利益腐败问题
五、积极践行“四种形态”，持续加大纪律审查工作力度
六、着力强化“五项举措”，持续打造过硬纪检监察干部队伍
一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局
二、坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成新常态
三、坚持利剑高悬，保持高压态势，反腐败工作取得新成效
四、坚持宽严相济，激励干事创业，改革创新增添新动力
五、坚持防微杜渐，强化廉政教育，廉洁文化绽放新异彩
六、坚持固本培元，加强自身建设，干部队伍打造新形象
一、提高政治站位，严明纪律规矩
二、增强政治自觉，推动责任落实
三、扛起政治责任，强化正风肃纪
四、树牢政治意识，深化体制改革
五、强化政治担当，锻造执纪铁军
一、注重理论学习，打造“学习型”机关
二、提升服务效能，打造“效能型”机关
三、强化自我监督，打造“廉洁型”机关
四、突出协作配合，打造“团队型”机关
五、坚持步步为营，稳步推进监察体制改革
一、夯实明责环节，树牢责任意识
二、抓牢履责环节，推动责任落实
三、把握督责环节，构建责任链条
一、严审批，确保重点项目建设
二、重保护，提高土地产能产值
三、夯基础，确保各项工作有序推进
四、倾全力，助推精准扶贫工作
五、转作风，扎实推进党风廉政建设
一、以学习习xxx系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”
二、以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力
三、以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风
一、抓好理论武装，凝聚思想共识
二、落实“五个责任”，掌握意识形态话语权
三、搞好新闻宣传，营造舆论氛围
四、搞好社会宣传，营造社会氛围
五、丰富文化生活，做好文化工作
六、拓展精神文明建设，推动文明县城创建
一、坚持精准发力，加快脱贫攻坚步伐
二、狠抓项目建设，带动投资稳定增长
三、着力调整结构，提升产业发展质量
四、突出城乡统筹，加快新型城镇化发展
五、注重活力发展，全面深化改革创新
六、致力环境保护，抓好美丽xx建设
七、持续改善民生，加快推进民生工程
10.
一、充分发挥审判职能作用，全力服务保障发展大局
二、深入推进司法体制改革，不断提升司法公信力
三、有效应用信息化技术，全面提高审判管理水平
四、坚持正确政治方向，打造过硬司法队伍
11.
一、强化审判职能，维护社会公平正义
二、落实便民服务，确保依法独立公正
三、加强信息化建设，努力提升审判质效
四、坚持从严管理，全面加强队伍建设
五、坚持问题导向，努力做好今后工作
12.
一、围绕服务发展大局，依法履行司法审判职责
二、围绕实现社会公平正义，深入推进司法改革
三、围绕提升司法公信，大力推进信息化建设
四、围绕保障群众合法权益，不断优化司法为民服务
五、围绕打造过硬队伍，全面提升干警综合素质
13.
一、盘活存量、做优增量，镇域经济运行平稳
二、筑牢根基、迸发活力，基层党建取得实效
三、多元供给、以人为本，民生服务紧抓不懈
14.
一、融入企业发展，在创业创新中更加“给力”
二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”
三、融入标准化建设，以夯实基础激发“活力”
15.
一、坚持压实主体责任，强化政治思想引领
二、着眼提升组织力，不断夯实党建基础
三、切实抓好队伍建设，积极实施人才强企
16.
一、围绕理论武装深化，打牢思想政治基础
二、着眼从严治党要求，强化班子能力建设
三、注重先进文化熏陶，浓厚政治环境氛围
四、突出思想作风建设，巩固风清弊绝成果
五、狠抓安全稳定整治，确保内部纯洁稳定
六、树好政治机关形象，增强政治工作实效
17.
一、思想稳定，大局观念树得牢
二、恪守职责，完成任务标准高
三、模范带头，群众认可威信高
四、认真学习，积极进取状态好
18.
一、强化三个环节，切实提高工作效能
二、统筹三个关系，合理把握工作节奏
三、增强三个意识，始终保持工作状态
19.
一、工作进步来自锲而不舍地努力
二、能力提高来自坚持不懈地学习
三、境界提升来自持之以恒地修炼
20.
一、在大局的把握上还不够成熟全面
二、在细节的处理上还需要精益求精
三、在知识的学习上还有待深度拓展
21.
一、只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作
二、只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平
三、只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥
四、只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建设不断发展
22.
一、勤奋学习，不断提高政治理论素养
二、扎实工作，不断增强事业心和责任感
三、加强修养，始终保持思想道德的纯洁
23.
一、努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质
二、培养骨干、建连育人，突出重点抓建设
三、脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率
24.
一、持之以恒抓学习，力争思想境界有进步
二、积累经验勤实践，力争能力素质有提高
三、循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现
一、强化理论学习，夯实信仰根基
二、认真履职尽责，工作完成较好
三、严格自警自律，作风比较扎实
26.
一、加强学习，提高能力
二、改进作风，干好本职
三、做好筹划，提高效率
四、强化作风，振奋精神
27.
一、牵头抓总抓实，美丽乡村建设扎实推进
二、注重督促检查，重大决策部署有效落实
三、开展调查研究，参谋助手作用充分发挥
四、加强党的建设，全面从严治党成效显著
28.
一、加强学习型机关建设，着力提升依法履职的理论水平
二、加强制度建设，着力提升机关工作规范化水平
三、加强队伍建设，着力提升人大机关干部综合素养
四、加强作风建设，着力提升人大机关工作效能
29.
一、专时专用，不断扩充学习内容
二、多措并举，着力提升学习实效
三、以用促学，积极推进学用转化
30.
一、根据形势需要，新建制度
二、结合工作实际，完善制度
三、强化督查落实，执行制度
31.
一、转型发展迈出新步伐
二、城乡环境呈现新面貌
三、社会事业取得新进展
四、党的建设得到新加强
32.
一、以大平台、大投入为突破口，力促“旅游提速”
二、以小城镇环境综合整治为总抓手，力促“环境提升”
三、以群众最关心的问题为切入点，力促“民生提质”
四、以打造一支x铁军为风向标，力促“干部提神”
33.
一、全面筑基础，党建务实创新
二、努力调结构，经济稳固推进
三、全力优环境，生态不断改善
四、用心抓民生，社会更加和谐
34.
一、践行全面从严治党，着力提升政府美誉度
二、强化措施整合资源，全面构筑宜居新生态
三、虚实相济双轨并进，不断激发发展新活力
四、健全民生保障体系，切实增强群众幸福感
一、学促改营造新风气
二、“党建+”探索新模式
三、大党建焕发新活力
36.
一、经济运行稳中有进
二、生态环境持续优化
三、城市建设焕然一新
四、社会民生快速发展
五、平安建设扎实推进
六、基层党建全面提升
37.
一、以更实的举措提升经济竞争力
二、以更大的力度提高城区辐射力
三、以更高的要求营造环境吸引力
四、以更严的标准强化工作执行力
38.
一、绿色发展全面加速
二、美丽建设全面升级
三、党建公益全面深化
39.
一、进一步拓宽绿色产业镇发展维度
二、进一步拓展生态文明镇建设深度
三、进一步拓升党建公益镇打造高度
40.
一、全域旅游深入人心
二、城乡面貌焕然一新
三、基层基础与日俱兴
41.
一、做好全域旅游发展文章
二、做好渔业深度开发文章
三、做好生态保护建设文章
四、做好基层基础夯实文章
42.
一、要不忘初心，咬定目标抓落实
二、要敢于碰硬，攻坚克难抓落实
三、要依靠群众，凝心聚力抓落实
43.
一、以振兴实体为要务，强化产业支撑力
二、以xxx为主线，凝聚转型新动力
三、以城乡融合为契点，加强城镇承载力
四、以绿色发展为引领，夯实环境软实力
五、以和谐稳定为导向，改善民生聚合力
六、以夯实党建为抓手，提升基层战斗力
44.
一、牢抓“特色棉纺小镇”打造，加快产业转型升级
二、紧盯“生态x”回归，推进城乡统筹发展
三、突出“文明x”创建，共建幸福和谐家园
四、高奏“平安x”凯歌，维护社会和谐稳定
五、夯实“党管x”基础，提升党建工作水平
一、围绕转型升级这一主线，不断转变经济发展方式
二、围绕城乡统筹这一难点，不断提高居民生活品质
三、围绕生态宜居这一目标，不断改善城乡人居环境
四、围绕民生福祉这一要点，不断强化公共服务供给
五、围绕整镇提升这一要求，推动基层党建全面进步
46.
一、力推城乡统筹，提升城镇建设新品位
二、力推产业转型，增强经济发展新后劲
三、力推“xxx”，促使镇域形象新提升
四、力推民生改善，实现社会发展新突破
五、力推从严治党，以新作风树立新标杆
47.
一、突出生态宜居主线，厚植发展优势
二、培育特色产业，坚持创新发展
三、完善基础设施建设，补足发展短板
四、保护生态环境，坚持绿色发展
五、发展全域旅游，增强群众获得感
48.
一、坚定不移推进项目建设，增强发展支持力
二、坚定不移推进镇村建设，增强发展承载力
三、坚定不移推进生态旅游，增强发展吸引力
四、坚定不移推进高效农业，积蓄发展驱动力
五、坚定不移推动生态建设，增强发展竞争力
一、紧抓重点工作开展，全面完成任务指标
二、紧抓“美丽乡村”建设，全面实施旅游兴乡
三、紧抓“畲族特色”内涵，全面建设品牌畲乡
一、以有效投资为引擎，实现产业转型新蜕变
二、以改善民生为根本，构筑社会和谐新局面
三、以“xxx”为推手，开拓城镇发展新空间
总结小标题格式篇四
一、梳理工作流程，明确岗位职责。
在领导的指导下，酒店板块对财务工作流程进行了梳理，明确了岗位职责。加强完善了日常财务管理流程，完善了财务信息反馈的准确性、及时性、有用性;在酒店协同平台系统的支持下，取消了前期酒店收银员向财务部提供收入日报的形式;在酒店夜审小组的配合下，规范了酒店前台的操作流程;在保证公司资金的安全下，明确了酒店收银主管的职责。
二、对酒店板块账务进行清理，减少资产、负债中的潜亏因素。
1、乘着公司下发《应收账款管理制度》之际，我们对酒店板块的应收账款进行了清理，着重清理超期应收款。通过和酒店管理中心的深入对接，理清了对应收账款确认、核对、销账流程，加大力度对超期应收账款进行了催讨和处理，目前已将个别特殊客户的超期时间较长的应收账款清理完结，(例如：桐乡消防大队)为减少应收账款的坏账损失，和酒店管理中心建立了每月发生应收款核对和每天到款确认两个固定工作机制，保证了应收账款账目的实时更新，每月定期编制一份应收账款工作报告，为收款员的收款催讨工作提供帮助，同时也为应收账款的进一步细化管理打下了基础。
2、梳理个人借款及公司经营业务所需的周转金，完善借款手续。
3、定时清理预付款，对账龄较长的预付款进行整理及分析;针对闲置已久的预付款，找出其闲置原因;定时清理酒店协同平台特殊账户，杜绝虚增账户，减少潜在风险。
4、根据公司的《固定资产管理制度》，对酒店板块的固定资产进行了彻底盘点，细化固定资产卡片，加强资产管理，防止资产流失。同时，完善固定资产折旧计提流程，合理规范固定资产计提年限。
5、根据公司的《库存管理制度》，加强对各酒店的库存管理和成本管理，每月定期进行库存盘点，对盘盈、盘亏及意外损毁物品查明原因，统一规范编制库存报表，严格要求进出库单管理，特别关注物品调拨动向，加强成本控制，避免不必要的消耗。根据公司成本控制月的要求，对各酒店费用与成本进行了明确划分，避免成本费用混淆，通过测算费用占收入的比例实现费用的总额控制。自身学习和技能提升。学习了解了全面预算的概念、特点、编制过程和全面预算管理的价值实现。学习了新会计准则报表列报的变化及合并会计报表的编制等专业知识。
三、工作中的问题和不足之处：
1、随着公司业务的飞速发展，财务管理能力发面有待加强。
2、随着公司目标考核的不断细化，财务核算有待进一步细化。
3、随着酒店协同平台系统的上线，软件应用和操作方面加强学习。
4、财务分析深度不够，对财务数据的敏感不够，在结合酒店管理特点，提供及时有效的财务信息方面还有待提高。
以上问题也是我20__年工作的重点，加强与酒店之间的沟通，深入了解酒店业务，为酒店丰富财务数据分析;在财务部的领导的带动下力争将酒店财务核算工作做的更全面深入。
总结小标题格式篇五
20xx年，办公室在院党组的正确领导下，在各庭室的大力支持和协助下，坚持“三个至上”的指导思想，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，努力提高司法政务管理水平和后勤服务质量，做好为领导机构、为审判工作、为基层庭室三个方面的服务，认真履行了司法政务的各项职责，认真有序地开展工作，圆满完成了各项目标任务，确保了审判及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结如下：
一、做好日常服务工作。
在实际工作中，办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作：一是牢固树立为审判工作服务的思想。注重培养成员服务意识，将服务审判作为工作出发点。二是牢固树立为党组服务的思想。在办公室工作中，注重对新情况、新问题的研究、分析，及时向党组提出意见和建议，积极参与管理，发挥了参谋助手的作用。三是牢固树立为基层干警服务的思想。在办公室工作中，注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障.
二、做好日常政务工作
今年以来，在办公室全体同志的努力下，各项政务工作得到了有条不紊的开展。任务重人员少，是办公室最大的困难，但同志们面对繁重工作无怨无悔，任劳任怨，兢兢业业，能以饱满的热情面对枯燥繁琐的日常工作，圆满地完成了各项任务。今年，收发文件余份，每份文件经过收文、登记、送领导批示、交办、办理结果登记、存档等六个环节，无一出现差错；日常办公用品采购，严格按照规定办事，坚持节约实用的原则，做到了少花钱多办事。严格执行档案管理规定，做到收档记载详细，安全措施到位，保护方法得当，各类档案使用规范，没有出现任何的疏漏。对档案的借、查阅严格管理，防止泄密和失密事件发生。财务管理严格执行收支两条线的规定，及时将收取的诉讼费和罚金上交财政局国库科，并积极协调，保证所缴款项及时返还。
三、做好日常事务性工作。
院办公室承担着大量的事务性、日常工作，如接听电话、收发文件、布置会场、接待来宾、安排值班、组织劳动、维修设备等等，这些事情虽然具体、琐碎，但也事关全局，如果不经意中出现的丝毫差错，都会给全局工作造成损害。为了做好事务性工作，办公室根据每个岗位的工作职能，制定了办公室具体工作岗位职责，将任务分解到每一个办公室成员头上，使成员工作有章可循，规范快捷。这样，抓好执行和落实，强化管理，保证了各项事务性工作有条不紊地进行。
四、做好建章立制工作。
今年，办公室对原有的法院规章制度进行了汇总、补充，制定了并完善了《秦都区人民法院制度汇编》，使我院的政务管理做到了制度化。
五、做好车辆管理工作。
加强对警车的管理，确保行车安全，合理安排调度车辆，保障审判和其他工作用车。制定了警车管理办法，对于司机管理，警笛、警灯的使用，警车的停放，安全驾驶等方面做了规定，同时对司机进行了安全驾驶教育，从而使我院警车使用管理工作进一步规范。
六、做好各项辅助工作。
办公室除了做好日常工作外，认真组织实施上级及区委安排的各项活动，如“三带三问三帮”活动、街景整治工作的安排、双创卫生区的清扫、法制宣传、防汛工作及召开各种会议的组织筹备工作，在这些工作中，办公室的同志积极筹备，主动热情地为大家服务，保证了工作的顺利进行。
七、做好装备及基础建设工作
今年，新添置了3辆新车，缓解了交通工具进紧张的局面；配发了16台电脑，又从省院争取了5台电脑，提高办公自动机工作效率创造了条件。添置法台法椅2套、复印机、传真打字复印一体机及照相机。基础建设方面，在院党组的带领下，在寇主任及办公室其他的共同努力下陈杨寨法庭通过了主体验收，完成了装修，并在11月26日投入使用。另外，审判法庭综合楼项目正在积极报建。
八、做好教育学习工作。
加强理论学习，坚持周三学习制度，组织大家对相关业务进行学习，同时结合各项教育活动对办公室人员进行素质教育，积极开展“深入学习实践科学发展观”活动，认真学习，深入讨论，每位干警均写出了心得体会和学习笔记。一年来，办公室干警的政治素质、业务素质和职业道德素质不断提高，政治意识、大局意识、责任意识进一步牢固树立。