当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
纪检监察半年工作总结篇一
根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和监察部有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、使用范围
(一)对党员违纪问题经初步核实，违纪情节轻微，不需追究党纪责任的，但需建议有关党组织做出以下任何一项处理的，可使用《纪检监察建议书》：
1、党组织负责人同被反映人谈话，进行批评教育;
2、责成被反映人作出口头或书面检查;
3、召开民-主生活会，对被反映人进行批评帮助;
4、纠正被反映人的违纪行为或责令其停止正在进行的违纪行为;
6、在一定范围内进行通报批评;
7、责成被反映人退出违纪所得。
(二)对监察对象违纪问题，根据检查、调查结果，有下列情况之一的，可使用《纪检监察建议书》：
1、拒不执行或违反法律、法规以及本校的规章制度，应当予以纠正的;
4、录(聘)用、招生、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的;
5、依照法律、法规，部门或个人有违纪行为，应当暂停其行使职权或给予政纪处分的;
7、其他违反法律、法规和本校的规章制度，需要作出纪律处理的。
二、使用办法
1、《纪检监察建议书》由校纪检监察部门填写，对党员违纪问题，由纪委书记签发;对监察对象违纪问题，由监察处长签发。
2、由纪检监察部门直接送达有关单位或部门。
3、对建议给予党纪政纪处分的，应当按照有关人事管理权限和处理程序办理。
4、纪检监察部门作出的纪检监察建议，有关单位和部门要在规定时限内向纪检监察部门书面报告执行情况。
5、纪检监察部门应对执行情况进行检查，督促建议内容的落实。
6、本制度由校纪委、监察处负责解释。
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纪检监察半年工作总结篇二
______：
我是__x，在x月x日的______x会上，我因没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看手机，被检查人员发现。会后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
我在单位是纪检书记，分管单位纪律作风检查方面工作，然而我在管理他人的时候，却放松了对自己的要求，违反了会议纪律。通过这件事，我意识到自已在纪律作风建设上存在严重不足。会后经过深刻的反思，我认识到犯这样的错误是与我长期放松对自己的要求有关的。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但多年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己已经是单位的老员工了，尤其是分管纪检工作后，觉得只要把别人管理好就行了，自己是领导，范点小错误不要紧。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
不强”，而我自身就存在这样的问题。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了手机，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
交流。纪律上，我一定要比以前做很大改变，对自己的言行，保持严格的约束，不但能遵守单位的纪律，更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我要不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升。
我将以本次检讨机会为契机，借党的群众路线教育活动，进一步加强党员理论学习，加深个人政治素养和道德修养，在工作和生活中以身作则，为下属起模范带头作用，杜绝此类事情的再次发生。
纪检监察半年工作总结篇三
近年来，我国纪检监察工作不断加强，取得了显著成绩。为了更好地推动全面从严治党，纪检监察机关相继开展了一系列对标活动，以检视自身问题、提高自身水平。作为一名纪检监察干部，我深有体会地感受到了这一活动的重要性和价值。通过对标，我学到了很多宝贵的经验和教训，使我对纪检监察工作有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将从对标的意义、过程、收获、不足以及改进方向等几个方面，谈一谈我对纪检监察对标的总结体会。
首先，纪检监察对标的意义不言而喻。对标是一种自我检视和自我提高的方式，通过与先进单位的对比，发现自己的问题和差距，为下一步的工作提供指导。党中央明确指出，全面从严治党必须从严管党治党，纪检监察机关必须以身作则，敢于自我革命。对标活动使纪检监察干部在对标过程中反思自己是否严格要求自己，更好地践行党的要求，推动从严治党向纵深发展。
其次，纪检监察对标是一个循序渐进的过程。对标首先要明确对标对象，这可以是具有先进性的纪检监察机关，也可以是其他先进单位。然后，需要编制对标方案，明确纪检监察机关的检视和调研内容，以及对标的重点和目标。接下来是实施对标，即对标单位进行比对和对照，发现问题和不足。最后是总结对标经验，形成对标报告，为纪检监察工作的后续改进提供参考依据。
在实施对标的过程中，我发现了自己的一些不足。首先是“官本位”思想仍然存在。有时候，在工作中会发现一些违纪问题，但由于涉及自己身边的人或者是自己的同事，出于各种原因，我可能会选择回避或者遮掩这些问题。这是我个人的自觉意识不够强烈造成的。其次是工作方法和手段不够灵活，常常依赖传统的调查取证手段，很难获取更准确、全面的信息，这就造成了工作的滞后和传导误区。此外，由于对党纪权威的认识不够深入，有时候无法很好地把握好党的政策与实际工作的关系。
通过此次对标活动，我深刻认识到了自己的不足之处，并找到了一些有针对性的改进方向。首先，我要继续加强自己的党性修养，进一步强化宗旨意识，增强担当精神，真正做到问责与保护两不误。其次，我要不断学习新知识，不断提高业务能力。只有不断与时俱进，学习新的理论和工作方法，才能更好地适应时代发展的要求，更好地推动纪检监察工作的发展。另外，还要加强与其他部门的合作，共同推进纪检监察工作。纪检监察工作涉及到方方面面的问题，我们需要加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作取得更为显著的成效。
总之，纪检监察对标是一项重要的工作，通过对标活动，我们能够更好地认识自己、找出问题、改进工作、提高效能。当前，党风廉政建设和反腐败工作任务依然繁重，我们每一位纪检监察干部必须始终保持清醒的头脑，时刻关注自身存在的问题和不足，不断与党心同向、与时俱进，为全面从严治党贡献自己的力量。只有如此，才能在全面从严治党的大潮中不断前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
纪检监察半年工作总结篇四
纪检监察是党的纪律检查机关，负责监督和处理党员干部违纪违法行为，保障党的纪律执行。而“对标”则是指与优秀的单位、先进的事迹进行比较，并从中吸取经验和教训，提高自身工作水平和素质。纪检监察对标是一种内生动力，是推动纪检监察工作提质增效的有效途径。通过对标学习和借鉴，不断优化工作方法，提升自身能力，才能更好地履行职责，为党和人民作出贡献。
第二段：学习先进经验
在纪检监察对标中，我们需要学习和借鉴先进单位的经验与做法。从先进单位中，我们可以学到许多成功的经验和做法，如规范的工作流程、科学的制度建设、创新的工作方法等。这些经验和做法对于我们指导实践具有重要的意义。而且，通过学习，我们可以看到领导干部怎样加强自身修养、规范自身行为，以及如何处理斗争中的复杂问题，这都对我们在实际工作中有所启发。
第三段：反思自身不足
纪检监察对标还需要我们反思和发现自身的不足之处。通过对标，我们可以看到一些自身的短板，如工作流程不规范、制度不完善、工作方法陈旧等。这些问题也是我们在工作中需要解决的难题。通过对标检视，我们能够更加清楚地认识到自身的不足之处，从而找到相应的解决办法，提高工作的效率和质量。
第四段：创新工作方式
在纪检监察对标过程中，我们要善于创新工作方式，敢于打破常规思维。通过对比学习和借鉴他人的成功经验，我们可以发现其中的创新点和亮点。我们要学会借鉴和运用这些创新点，有针对性地改进工作方式，提高工作效率。同时，我们也要鼓励和支持广大职工创新工作方式，提高整体工作水平。
第五段：完善自身能力
纪检监察对标最终的目的是要提升自身的能力和水平。在对标过程中，我们需要不断学习和积累，提高专业素养和综合能力。在对标学习中，我们要注重实践，将知识与经验运用到实际工作中。同时，我们也要主动学习党的理论知识和法律法规，提高自身的法律意识和纪律观念。只有不断提升自身的能力和素质，我们才能更好地履行职责，为党和人民作出更大的贡献。
结尾：
总而言之，纪检监察对标是一种重要的提升工作效能的方式。通过对标学习和借鉴，我们可以从他人的优点中找到自己的不足之处，并提高自身能力和工作水平。同时，我们还要在对标过程中善于创新工作方式，提高工作效率和质量。只有这样，我们才能更好地履行职责，为党和人民作出更大的贡献。
纪检监察半年工作总结篇五
近年来，我国纪检监察工作取得了令人瞩目的成绩，一方面源于改革的推进，另一方面也得益于纪检监察系统对标先进，加强学习，推动自己不断进步。纪检监察对标工作旨在找出差距，加强学习，推动工作改进。我在参与纪检监察对标工作中，有了一些心得体会。
第一段：加强对标意识，找出差距
纪检监察对标工作对我们而言，不仅是一种责任，更是一种机遇。在工作中，我们要时刻保持清醒的头脑，认真观察和学习其他单位或地区的先进经验，与我单位的工作进行对比，找出差距。通过与其他单位的对比，不但能够看到自己工作中的问题和不足，更能够开阔视野，拓宽思路。对于纪检监察工作而言，对标意识是推动工作改革的源动力，也是保持工作灵活性的重要标志。
第二段：加强学习交流，取得进步
要想充分发挥纪检监察对标的作用，就必须加强学习交流。不论是外出拜访，还是线上学习，都是我们取得进步的有效方式。在学习过程中，我们要虚心接受他人经验的借鉴和指导，同时也要注意自身的实际情况，将学到的先进经验灵活运用到自己的工作中去。只有通过不断学习，才能够不断提高自身的综合素质和工作能力。
第三段：推动工作改进，保持创新性
对标工作的目的是推动纪检监察工作的改进，因此在参与对标工作过程中，我们要始终保持创新性。首先，对于差距问题要敢于担当，不回避，不推诿。只有真实面对问题，才能够找到解决问题的办法。其次，要敢于突破条条框框，大胆尝试新的工作模式和方法。只有不断创新，才能够在纪检监察工作中取得更好的成绩。
第四段：加强对标成果的运用，促进全面发展
纪检监察对标工作不仅仅是抱着学习的态度参与其中，更重要的是将学到的成果应用到实际工作当中。只有将学到的经验教训转化为实际行动，才能够真正推动工作的全面发展。因此，在对标工作结束后，我们应该对我们的发现和改进提出具体的落实措施，并将其纳入到工作计划当中。
第五段：强化评估监督，不断完善工作
纪检监察对标工作应该是一个连续的过程，而非单纯的一次性活动。因此，我们还必须加强对对标成果的评估监督，不断完善工作。通过评估监督，我们可以发现问题，总结经验，为进一步的工作提供参考和指导。只有不断对工作进行检验和监督，才能保证纪检监察工作的持续发展，并在实践中取得更好的成绩。
总结：
纪检监察对标工作是推动工作改进，提高工作质量的重要举措。在对标工作中，我们要加强对标意识，找出差距；加强学习交流，取得进步；推动工作改进，保持创新性；加强对标成果的运用，促进全面发展；强化评估监督，不断完善工作。只有不懈努力，我们才能够不断推动纪检监察工作的发展，为建设清廉政治、构建和谐社会做出应有的贡献。
纪检监察半年工作总结篇六
注意保存
创先争优活动
简 报
2011年 第 8 期
陕西煤业化工集团公司
创先争优活动领导小组办公室2011年5月28日
主动融入促进发展
韩城矿业公司创先争优找准“切入点”走好四步棋
将党建工作自觉融入到企业安全生产经济中心工作中是新形势下促进企业发展的新要求。陕煤化集团韩城矿业公司在以创先争优活动为契机推动企业党建工作中，主动融入，找准‚切入点‛，走好四步棋，引领企业发展，真正体现了企业党建工作大有作为。
构工资，强化全员的安全意识。另一方面落实安全责任，严格执行矿级干部值班和入井带班制度。建立了安全生产挂钩点，定期督促检查。每名党员按照创先争优活动中‚一卡双评三满意‛的要求，亮身份，见行动。通过‚党员身边无‘三违’、党员身边无隐患、班组党员‘一带三’‛等形式带动职工搞好安全生产。去年该公司实现了‚零死亡‛。
第二步棋是在解难题上，以科技强企作为创先争优活动的重要举措，通过在生产技术部门党员中开展‚解难题、比贡献‛活动，调动他们的工作积极性。去年在卸压瓦斯抽放技术、2＃煤煤岩同采技术、软岩支护和沿空留巷技术上获得了重大突破。其中，卸压瓦斯治理技术及2＃煤煤岩同采技术，破解了韩城矿区发展的瓶颈，解放煤炭资源量2.8亿吨。经中国煤炭协会和陕西省煤炭协会鉴定，达到了国内一流、国际领先水平。目前，全公司共投入使用了18套综掘机械化设备和10套综采设备，极大地提高了矿井生产力。
第三步棋是在促发展上，扎实开展了学习实践科学发展观‚回头看‛活动。从去年4月开始，对整改落实情况进行了检查，提出了长效机制要坚持的‚四个结合‛，明确了‚六项目标任务‛的要求，发挥了‚龙门牌瘦精煤‛的名牌效应，对三个矿的煤炭洗选加工进行了重新定位和思考，努力实现三个生产矿井1+1+13的韩城矿区资源优化配置的整体效应。
充实到各矿生产一线；选拔180名生产一线职工进行脱产培训，解决生产一线技术人才短缺问题；完成了35个工种1693人的技能鉴定；与西北大学联合办班，对公司160多名中层以上管理人员进行培训；在基层一线积极开展‚双培养‛工程，即把一线的党员培养成技术骨干；把一线的技术骨干培养成共产党员。确保每个班组有党员，确保党员的先进性、模范性在班组发挥。
通过创先争优活动的开展，推动了企业的发展，加快了为职工谋福祉的进程。目前，该公司沉陷区治理已完成32栋住宅楼主体工程，棚户区改造已开工75栋住宅楼，开工面积为40.28万平方米，其中58栋住宅楼主体完工。去年人均收入同比增加1.43万元，增幅达45.5%；基层各单位在‚回头看‛过程中，也纷纷在‚惠民生‛上下功夫，分别为职工配发工作服、修缮矿厂道路、改善工作环境、增加文体设施、改善两堂一舍等，不断改善职工工作生活条件，为构建矿区科学发展长效机制奠定了基础。（李继田 徐醒民 薛丽丽）
报：省国资委创先争优活动办公室
发：集团公司各领导、机关各部门、集团公司所属各单位（共印63份）
纪检监察半年工作总结篇七
来源：中国纪检监察报
根据中央统一部署，中央13个巡视组近日起陆续进驻各单位开展专项巡视工作，并分别召开动员会提出要求。
‚中央巡视组谈话画面首次公开‛、‚巡视谈话以‘二对一’的形式展开‛、‚首现巡视‘谈话记录表’‛……11月24日中央第六巡视组专项巡视中石化动员会后，一些工作细节引发媒体热议，中央巡视工作的‚热度‛可见一斑。
这份炙手可热的关注来自于党的十八大以来中央巡视工作所取得的实效。完成对31个省区市和新疆生产建设兵团的巡视全覆盖、发现一批领导干部问题线索和‚四个着力‛方面的突出问题、持续形成强有力震慑……在创新中不断加强和完善的巡视工作，堪称党内监督的一把利剑，已成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，为党要管党、从严治党提供了有力支撑。
巡视的主要任务，就是发现问题、形成震慑。两年来，从中央到地方，正风反腐的显著成效有目共睹，对腐败分子的高压态势持续保持，已初步形成了‚不敢腐‛的氛围。
与此同时，也应清醒地看到，在党风廉政建设和反腐败这场输不起的斗争中，容不得丝毫大意和马虎，这种高压态势不但不能松劲，还须越往后执纪越严，以强化巩固‚不敢‛的氛围。
巡视发挥的震慑作用究竟有多大？有一项数据统计想必有不小的说服力：党的十八大以来落马的几十名中管干部中，超过一半的违纪违法问题线索来源于中央前三轮巡视。可以预见的是，本轮巡视又将发现一批领导干部涉嫌违纪违法的问题线索和‚四个着力‛方面的突出问题。
由于此前中央巡视组开展的多为常规巡视，为了更好地适应专项巡视这一新常态的要求，上周召开的中央巡视工作动员部署会还专门安排了2名有专项巡视经验的巡视组组长介绍情况，以帮助其他巡视组‚转型升级‛。
作为党内监督和群众监督结合的重要方式，巡视工作无疑也离不开被巡视单位党组织和干部群众的支持。前日召开的中央第六巡视组专项巡视中石化动员会，主会场和分会场参会人员便达8300余人。此举能在被巡视单位内部直接传递‚发现问题、形成震慑‛的信号，对在短时间内开展的专项巡视形成有利氛围。
在本轮中央巡视工作动员部署会上，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山再次强调，应该发现问题没发现是失职，发现问题没报告是渎职，都要严肃追究责任。
这已是王岐山自去年第二轮巡视以来，连续第四次在中央巡视工作动员部署会上强调这一要求。
对各巡视组而言，这一要求既是开展巡视监督的巨大压力，无疑也是擦亮‚火眼金睛‛、找准突出问题的动力。魔高一尺，道高一丈；魔高十丈，道高百丈。在接下来这一个月左右的时间里，不知又有谁要开始度过漫漫不眠夜了。
震慑面前，对广大党员干部而言，应铭记那句老话——‚手莫伸，伸手必被捉‛；而对于那些仍不收敛不收手的人，有一句电影台词此刻较为应景：‚出来混，迟早是要还的。‛（记者 王少伟）