为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
能力作风建设活动方案篇一
紧紧围绕“加快转型跨越、建设幸福xx”的工作目标，结合总行“投诉管理提升年”的服务主题以及“同一广发，同一服务”的服务目标，持续提升网点服务水平，深入推进行风建设的开展，向广大客户提供优质金融服务，有效带动全行业务持续稳健发展。
一年来，我行在行业作风建设方面主要做了如下几项工作：
为切实加强行风建设工作，我行进一步加强了行风建设的领导，成立了由一把手任组长的`行风建设领导小组，制定了详细、具体的实施方案，明确总体要求、重点工作和目标。由分行办公室具体负责协调各全行行风建设组织实施和考评工作，并制定了《广发银行xx分行xx年度民主评议行风工作实施方案》，严密组织实施。分行与各营业网点签订《窗口单位文明规范服务目标责任书》，把行风评议工作列入对各单位年度目标考核范围，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
今年以来，我行始终把推进行风建设作为促进银行服务工作的一个重要载体，把提高员工综合素质作为一项重点工作来抓，经常开展岗位技术练兵、技术比武和业务知识竞赛等活动，不定期举办各类服务礼仪培训班，聘请专业老师进行文明服务礼仪、处理客户投诉技巧、阳光心态管理等项目培训。不断增强员工服务意识，提高整体服务水平。营业期间明确要求柜员严格按照《广发银行文明规范服务标准》使用规范文明用语，热情、熟练、准确为客户办理业务，让客户体验到文明、优质、高效的真情化服务。
通过全行员工的共同努力，真抓实干，我行行风建设工作取得了一定成效。
能力作风建设活动方案篇二
随着时代的发展，社会对于公务员的要求也越来越高。作为公务员，检验能力作风建设是非常重要的一项工作。在参与这个工作的过程中，我深受启发与教育，结合自身的实践经验，总结出了一些心得体会。
首先，在检验能力作风建设中，我们需要明确自己的职责和使命。作为公务员，我们必须时刻牢记自己的职责，为人民服务。我们的使命是保护人民的利益和权益，促进社会的和谐进步。只有深刻认识到自己的责任，才能更好地开展工作。
其次，我认为在检验能力作风建设中，学习是非常重要的一项能力。只有不断学习和积累知识，我们才能够更好地适应工作的需要。而且，作为公务员，我们的工作涉及到很多领域，我们需要多学习多掌握一些基本的知识，才能更好地开展工作。
第三，与人为善也是检验能力作风建设的关键。作为公务员，我们需要和各个方面的人进行交流和沟通。只有善于与人交流，才能够更好地起到自己的作用。与人为善不仅能够增进人际关系，还能够增强工作效率。
第四，在检验能力作风建设中，注重团队合作是必不可少的。在工作中，我们经常需要与他人合作完成一些任务。而团队合作的效果往往比个人能力更为出色。一个团结、合作的团队能够发挥每个人的优势，共同努力达到更好的结果。
最后，我认为在检验能力作风建设中，坚持始终做到廉洁自律是非常重要的。廉洁自律是公务员的底线，也是作风建设的核心。只有始终严于律己，追求高尚道德，才能在工作中做到公道，才能获得社会的认可。
总之，检验能力作风建设是公务员工作的重要组成部分。通过参与其中，我们不仅能够提高自己的个人素质，还能够更好地为人民服务。在这一过程中，明确自己的职责和使命，学习和积累知识，与人为善，注重团队合作，坚持始终做到廉洁自律是至关重要的。我相信，在不断学习和积累的过程中，我们的能力作风将会得到不断提升，我们将会更好地履行自己的公务员职责，为社会的进步作出更大的贡献。
能力作风建设活动方案篇三
6月8日，全县干部纪律作风整顿电视电话会议、全县干部思想纪律作风整顿动员大会召开之后，团县委于6月8日午时，立即召开全体干部理论学习和纪律作风整顿动员会，学习传达县理论学习和纪律作风整顿会议精神，将这次理论学习和纪律作风整顿活动的的意义、目的和要求全部传到达了每一位干部。提高认识，统一思想，结合实际，研究制定了《团县委机关干部职工理论学习和纪律作风整顿实施方案》，并将所要学习的资料文件全部准备到位，确保了学习整顿活动的有序开展。团县委书记黄显斌同志结合单位工作实际作了具体动员安排。经过动员，使全体干部职工对开展学习教育和纪律作风整顿活动有了更加深刻的认识，增强了自身的使命感和职责感，全身心投入到理论学习和纪律作风整顿活动之中。
二、精心组织，扎实推进
集中学习阶段，团县委书记黄显斌亲自作了动员讲话，随后利用7天时间组织了集中学习，每次集中学习时间都在3个小时以上，并采取集中学习与自学相结合，学习与讨论、个人总结与同志评议、解决问题与健全制度相结合等形式，做到了学前备课，学中领学，边学边记，边学边议。期间，比较系统地学习了《十七大报告》;《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》;《中共中央关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》;《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和县委的相关文件;胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委三次全会上的讲话，中央扩大内需十条措施，以及中省最近出台的促进经济增长的各项政策措施;省委十一届三次全会精神;市委二届五次全会精神;县委十六届六次全会精神;中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果;县委刘书记在全县纪律作风整顿会议上的讲话等篇目。
同时，讨论了《团县委2008年工作要点》，并就结合本部门工作实际抓好贯彻落实进行了讨论。全体干部边学习边思考，做到了有记录、有笔记、有体会，每人记读书笔记1万字以上，撰写心得体会2篇。经过集中学习与个人自学相结合，解决了全体干部中学习风气不浓、学习自觉性不强、政治理论水平低等问题，统一了思想，提高了认识，营造了严肃认真的学习整顿气氛，为做好2008年各项工作打下了坚实的基础。
自查自纠阶段是本次整顿活动的关键环节。2月5日至7日，团县委集中开展了自查自纠。全体干部职工进行了心得体会交流，并结合自身思想、纪律、作风上存在的问题进行批评与自我批评，讲实话、讲真话，不讲大话空话。整顿工作采取“二先二后”，即查摆问题先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题严格做到“四不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。
针对查摆出的问题，采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，专题召开民主生活会，要求全体干部认真做到“六查六看”：一是查个人梦想信念是否坚定，看政治原则性强不强;二是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象，看中心意识强不强;三是查有没有自由主义，看组织纪律观念强不强;四是查有没有搞不团结，看民主集中制执行得好不好;五是查有没有高高在上的衙门作风，看服务意识浓不浓;六是查有没有作风涣散，看工作纪律执行的好不好。“六查六看”的实行，有力地促进了全体干部的工作进取性。经过自查自纠，深入剖析产生问题的原因，全体干部根据各自实际，针对性地提出整改措施，使每个人都正确、客观的评价自我，树立科学的世界观、人生观、价值观，始终做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以扎扎实实的工作作风，按照各自的分工，完成2009年各项工作任务。
三、联系实际，效果明显
在整顿活动中，团县委坚持将学习教育与纪律作风整顿相结合，针对自查自纠活动中找出的共性问题，有针对性地加以整改。能立即解决的、立即解决;需要逐步解决的，专门制定出了具体整改方案，从制度入手，在单位努力构成“四个克服”、“四个树立”的工作氛围。“四个克服”即克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个“拖”字，牢固树立强烈的革命事业心和工作职责感;克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。
经过这次整顿，使全体干部在思想上，牢固树立了“围绕大局，服务中心”的宗旨意识;在纪律上，坚决执行县委的各项决策，有令则行，有禁即止，严格遵守单位的各项规章制度，杜绝上下班迟到早退、随意脱岗或串岗聊天等现象;在作风上，领导带头，扑下身子，真抓实干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞责，标准不高，工作效率低、不负职责、不思进取，工作被动应付，缺乏主动创新等问题。每个人都制定了整改方案和工作计划，明确了2009年的工作思路，强化了工作落实力度，工作的进取性和主动性明显增强。结合学习整顿，进一步健全和完善了本单位学习、工作制度，构成了用制度管人管事、规范言行的良好局面。
经过7天时间的理论学习和纪律作风整顿活动的开展，团县委机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改善，服务水平明显提高，到达了统一思想，提高认识，振奋精神，推动工作的目的。目前，单位全体干部中明显出现了“五多五少”，即讲无私奉献的多了，无酬不劳的少了;埋头苦干的多了，计较名利的少了;恪尽职守的多了，违规违纪的少了;有团体荣誉感的多了，事不关己的少了;好人好事多了，歪风邪气少了。单位上下关系顺，人心齐，面貌焕然一新，为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的基础。
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能力作风建设活动方案篇四
近年来，我国电力行业发展迅猛，为国家经济发展和社会生活提供了可靠的能源保障。然而，一些电力企业在发展壮大的同时，也面临着行业监管不严、能力不足等问题，这就需要加强电力能力作风建设。在电力能力作风建设的过程中，我从工作实践中有了一些心得体会。
首先，作风建设要从领导干部抓起。作为电力企业的核心力量，领导干部直接关系到企业的发展方向和作风效能。作风建设需要从领导干部的做事态度、工作效率、纪律约束等方面入手，营造严谨务实、清廉节约的良好作风。我们要深入贯彻执行党委和政府的决策部署，提高工作的主动性和创造性，真正做到有事有为、有目标有所为。
其次，重视规范运作，树立严谨作风。在电力行业，我们的工作涉及到千家万户的用电安全和供电质量，所以严谨作风尤为重要。我觉得首先要加强制度建设，落实规范操作流程，把好质量关、安全关；其次要坚持单位内部秩序，营造良好的工作环境，注重细节，从严细化管理，确保每一项工作都能做到有条不紊、有据可依。
第三，注重团队建设，凝聚集体智慧。电力工作是一个需要团结协作的团队工作，需要各个岗位相互配合、相互支持。我们要在团队建设中注重培养专业技能，增强团队协作能力，形成共同追求卓越的合力。同时，要鼓励团队成员勇于担当，提高工作热情和创造力，激发每个人的潜能，共同推动电力企业的发展。
第四，注重学习创新，提高工作效能。电力行业日新月异，我们要不断学习新知识、新技术，不断提升自己的专业能力。在工作中，我们要积极思考、勇于冒险，善于总结经验教训，不断创新工作方法和工作机制。通过学习和创新，我们可以提高工作效能，为电力行业的发展贡献力量。
最后，作风建设要注重民心工程，增加群众满意度。电力行业是为人民服务的行业，功不可没的同时，也经常面临噪音扰民、停电断电等问题。我们要加强与用户的沟通，解决好用户的困难和问题，提高用户的满意度。我们要理解用户的需求，积极回应用户的意见和建议，为用户提供优质的电力服务。
总之，电力能力作风建设是一项长期而动态的工作，需要全体电力工作者共同努力。作风建设不仅是工作作风的问题，更是党性观念的问题。我们要全面弘扬社会主义核心价值观，在工作中践行社会主义核心价值观，不断提高自身的道德水平和工作效能，为电力行业的发展做出自己的贡献。
能力作风建设活动方案篇五
近段时间在学校学习有关行风建设文件及《中小学教师职业道德规范》与教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规，我认真剖析，结合自己工作的实际，反思自己在思想作风，工作态度方面存在一些问题。
（1）理论学习不主动，学习自觉性不太高，利用工作空闲时间或业余时间学习较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论学习，主动性还不够。
（2）教学中，对于成绩较差的学生帮助、辅导不够，特别是有些留守学生，平时对他们关心、爱护较少。
（3）规章制度落实执行不够，在我校“五日工作制”中，对于集体备课，教学开放日上只是应付形式，缺乏主动精神，使制度落实不能到位。
我想今后应从以下几个方面入手进行整改，不断完善自我：
（1）要进一步更新观念，保持创新精神，打破旧的传统思维模式，用发展的眼光、新的思路看待问题开展工作，克服畏难情绪，增强工作的能力，务实高效地做好本职工作。
（2）事事从我做起，从小事做起，做其他同志的。表率。
（3）搞好业务学习，政治学习，积极参加网上研讨，提高自身素质。
（4）加强廉政建设，严于律己。
在今后的学习和工作中，我要牢固树立廉洁自律，教书育人的宗旨，不断学习，还断提高自身素质，为武当路小学的发展做出自己应有的贡献。
作风建设六个方面的问题