人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
保安人员发言稿篇一
优秀作文推荐！尊敬的各位领导、各位姐妹们：
大家上午好!今天有幸能登上演讲台，我的内心无比喜悦，无比自豪!感谢丰润这个大家庭7年来对我的关心和呵护，公司培养了我，成就了我的梦想。感谢东亭支行大堂团队——姐妹们一路的陪伴，让我感受到团队的温暖、默契。自从20xx年我被光荣评为“省优秀保安员”的那一刻，我内心更加坚定：这才是起点，而不是终点。今后我会做得更出色。
白驹过隙，光阴荏苒，今年已经是我来东亭支行的第三个年头了，在领导和同事们的帮助下，无论是在服务还是大堂营销方面都得到了很大的提升，接触了更多的优质客户群体，服务也做到更加细致入微，同时也学到了前所未有的营销策略。
俗话说：“良好的开端是事业成功的一半。”大堂保安处在营业厅接待客户的最前站，客户对我们的第一印象很重要，我们要用优质的服务赢得客户的好印象，因此，我对自身的要求更加严格。我深知，我们的身份不仅仅是大堂保安，还代表着丰润公司的形象，同时也是东台农商行的形象代言人。当客户踏进东亭支行大门的那一瞬间，我们会以饱满的热情，以真诚的微笑面对客户，一句亲切的问候：“你好，请问你办理什么业务?需要我的帮忙吗?”第一时间倾听客户的需求，识别高低端客户，及时有效地进行第一次的引导分流。一句亲切的问候，一番简短的沟通，让每一位走进农商行大厅的客户都有一种亲切感。
随着市场经济的不断发展，客户对服务质量的要求也越来越高。服务工作无小事，服务中的每个一细节，每一个表情，甚至每一个眼神都会左右着客户的情绪，影响着我们服务的效果。我们每天面对形形色色的客户群体，没有良好的心态和服务理念是无法做到数年如一日的。通过多年的磨炼，我逐渐形成了较好的服务心态，能忍则忍，能让则让，不与客户争辩对错，待人待事拥有一颗宽容之心，始终视顾客为上帝。东亭支行位于城中心，每天的客流量较大，每月发工资的那几天，是我们姐妹大显身手的时候，恨不得长着三头六臂，为每一位客户尤其是年迈的爷爷奶奶提供好服务。
我们姐妹们合理分工，相互协作，从细节入手，认真努力地做好服务工作。为了优质高端的服务不受影响，我们就从疏导开始，合理地进行第二次引导分流，存折业务首先去自助设备进行登折、查询、取款，有卡客户引导至自助设备办理转账、取款等，从而减轻柜面的工作量，随时随地做到急客户所急，想客户所想。12月21日中午在我值班之际，迎来了一位五十开外的大姐，她风尘仆仆地走到我面前，说道：“姑娘你能教我怎样通过东台农商行“金东e贷”平台放贷吗?”我立即解决好手头上的事，手把手地教她操作，可手机页面跳出了一个对话窗口：当前不支持，请前往线下贷款。客户心急火燎，嘴里小声嘀咕着：“理财没到期，姑娘还等着我的钱去付房款呢!”我当时也一怔，这是怎么回事呢?心里明白这不应该出错呀。该客户已经是第二次申请，随即掏出手机与客户经理联络，客户经理建议我帮忙用手机银行放贷，可惜客户卡、身份证都没有随身携带，只好凭身份证号码前往柜面查询银行卡号，帮忙注册手机银行，手机又跳出了你已注册过手机银行。我又换一套思路，找回密码，重新登陆，可页面又出现了登录名和手机号码有误。大姐着急得满头大汗，我说：“别急，别急，你回去取一下身份证。”大姐掉头就回，几分钟后，带齐了身份证和卡，引至stm机，按照流程一番操作，最终成功地通过手机银行进行放款并转到她姑娘卡中。大姐终于露出了笑容，握着我的手说：“姑娘，你太好了，帮了我的大忙!往后我有钱存，都找你来帮忙。”我回应道：“不要谢!不要谢!这是我们应该做的。”从那一刻起，我更坚信：只要用心，就能为客户提供最好的服务。
俗话说得好：“打铁还需自身硬。”如果自己都不能熟悉自家电子产品，又怎么能服务好每一位顾客，推销好电子银行产品呢?最终又怎能令客户满意呢?所以，我平时不忘勤学苦练，不断提高自身的'业务水平。我们身在大堂的第一线，只有增强营销意识，为客户争取更大的收益，让客户能感受到我们真诚的服务，实实在在的好处，从而带动更多的客户来办理业务。同时，我们还要识别好每一位客户，了解每一位顾客的需求，从而巧妙地宣传我们的电子产品，推介先进、方便、快捷的金融产品，为客户提供更加优质的服务。当客户办理银行卡需要汇款，我们第一时间向他们推荐手机银行;当客户咨询贷款业务，我们会主动推出“金东e贷”产品;当客户咨询存款利率，我们会向客户宣传大额存单、理财产品等，同时还可以推介贷记卡、etc业务、云闪付功能等。在我们大堂团队的共同努力下，一年来，取得了可喜的成绩。
总之，我觉得从事何种工作并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。在新的一年里，我们团队将不忘初心，一如既往，在公司、农商行的领导下，同心同德，努力进取，共同谱写新的篇章!
保安人员发言稿篇二
各位同仁：
谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在集团，还有许许多多先进的典型，在三厂，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的`岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位集团领导：今天我被评为x年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行，认真工作，，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家。
最后：祝愿集团的发展更上一层楼！
祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：
事业蓬勃、身体，生活美满、幸福安康！
保安人员发言稿篇三
尊敬的各位领导同事们：
大家好！我叫杨**，是一名退伍军人，共产党员。我演讲的题目是：精诚团结，爱岗敬业。今年的6月份入职荣华水岸新城物业部任保安主管。八年的军旅生活锻炼了我的意志。我热爱生活，我要求自己生活充实，有节奏。工作也是我人生部分的表现。
一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一首好诗能使人热血沸腾。保安部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的管理，培养了奋发进取，团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。作为物业公司的一名保安主管，首先应该知道物业公司是属劳动密集型企业，大量的工作都需要我们保安员去完成，所以我们都必须积极努力地适应工作环境、尽快提升自己的综合素质，以便能把保安工作做的更好，更出色。“业主在我心中，安全在我手中”，我们力争做好本职工作，落实公司“三优秀一满意”的战略目标，为业主创造一个和谐、安宁的生活环境。
学的。“主管就是榜样是对主管最精干和生动的描述”。作为保安主管不仅要能激发队员跟随你一起工作，以取得共同的成绩，还应当采取更多更科学的激励方法。保安员是物业管理公司最基层的队员，他们的工作态度与工作方法极易受到其直接、间接的影响。小到一言一行，大到人格修养，队员都会模仿、学习。因此，就要在日常管理中严格要求自己，在紧急关头能够挺身而出，真正在队员中起到模范带头作用，才能在危难时刻，才会人人努力、各个争先，队员才会把公司利益摆在高于一切的位置之上。
保安工作中的核心就是治安防范工作，其工作性质就决定了我们全体保安人员在工作时间必须保持高度的警惕，一旦发现异常情况能够迅速赶到现场，合理有效地进行处理，避免恶性的事件发生和事态扩大。这就要求我们保安人员必须有过硬的综合素质，严谨的.工作作风。而这些素质的培训绝不是一朝一夕就可以建立或形成的，这就需要我们保安管理人员在日常工作中从严要求，科学管理，才能逐步建设成一支军事素质高、业务能力强的高水平安全保卫队伍。“事成于和睦，力生于团结”，生活中，要以老大哥的身份，把他们当作自己的兄弟，热情关心每一个队员，不管谁有困难都主动帮助。要处处关心爱护自己的队员，为队员解决后顾之忧。
保安主管必须凡事能亲力亲为。如果自己未曾做过或不会做的，是无法去影响队员、也无能力带领队员的。作为主管必须有谦让态度，虽然下命令时，态度严肃，毫不让步，但一定要让队员心服口服。只有平时谦虚，才能与队员做良好的沟通。处理日常事务时，必须做到随机应变，尤其遇到突发事件时，更应该保持镇定，做出正确判断，只有这样，你才能处理好一切事情。同时不要忘记学习，人只有不断的学习才会进步，才能与时俱进。其实每一位队员心里都有一杆称，如果在管理工作过程中一旦出现有失公平、公正的处理，将对全体队员的工作士气都会产生很大的打击，甚至让队员对管理者产生一种工作压抑，一种不信任感，这种不信任的情绪一旦带到实际工作中去，那将便会失去工作热情、工作责任心，降低服务质量，给安全工作带来极大的隐患更不利于兄弟间的团结。
消防的监管、物品及人员进出的查验等诸多工作，如果不掌握熟练的技能，不精通业务的能力，很可能是无从下手，隐患多多。因此，加强队员对工作的正常运作，必须依据小区的实际需求，严格要求，刻苦训练，采取针对性的，有步骤、有重点的学习与培训，才能达到招之即来、来之能战、战之必胜的口号。
保安员的工作是十分辛苦的，除了八小时上班以外，还要有八小时备勤。除了工作、睡觉、吃饭，真正可以自由支配的时间并不是很多，业余生活常常十分单调、枯燥。如何引导他们能够在自己工作之余加强自我学习，提高业务能力和综合素质，从容面对工作和生活的压力，也成为重要工作之一。可从实际出发对于那些积极要求上进的队员在工作岗位，工作时间等方面给予方便，队员综合素质的提高，将直接有利于安全服务水平的不断提高。
谐的团队。作为一名主管，必须服从领导，听从指挥；及时传递公司最新信息给队员，特别是那些振奋人心的开发项目、工作业绩、人物典型等能够很大程度上激励队员，以此激发队员的工作热情和服务态度。
平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，我宣誓为荣鑫物业的持续发展而团结奋斗，当兵就当军事过硬，英勇并存的好兵，当员工就当技术过硬，品德兼优的好员工！
谢谢大家！
保安优秀员工怎么写
年终优秀保安发言稿
本文来源：
保安人员发言稿篇四
公司领导、同志们：
你们好!
我来自电信保安，今天到公司参加年会，这是公司领导和我们队员对我的信任。在这里，我以个人，对公司领导以及队员表示感谢。
回顾20xx年，自己在电信工作，虽然做了一些成绩，但离公司领导和同志们要求还有差距。做保安这项工作，首先要不断提高自己文化知识，不断提高业务素质，树立从事保安工作责任感和事业心，要遵守国家的'法律、法规。在电信从事保安工作跟其他单位从事同样保安工作，感觉肩上担子重、压力大，但是我们电信保安，在我们队长带领下，和同志们努力下出色完成公司对我们电信各项任务。
展望20xx年，做为一个老队员，还是坚持安全第一、优质服务，并不断提高自己对这项工作的认识，服从命令，听从指挥。
保安人员发言稿篇五
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻"安全第一、预防为主"和"内紧外松"的工作方针，始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，这次的总结工作如下：
九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是"三个能力""三懂、三会"从那以后实行贯彻消防局的意见，从"三个能力""三懂、三会"发展到"四个能力，四懂，四会"让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可!
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到"三个再创新"，"两个大提升"，最后实现"三个方面的满意"。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!
以上是我来一年的
工作总结
，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。