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节后复工复产安全培训心得 电力节后复工复产心得体会(实用5篇)

时间:2023-09-29 02:26:58 作者:字海节后复工复产安全培训心得 电力节后复工复产心得体会(实用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

节后复工复产安全培训心得篇一

2020年的春节和往年有所不同,因为新冠疫情导致了全国一线城市和许多中小城市陆续封锁。为此,许多企业不得不推迟复工的时间。然而,电力节后复工复产对于保持国家经济活力和保障百姓正常生活起着非常重要的作用。本文将从三个方面来探讨电力节后复工复产的心得体会:电力保障、人员管理和环境节能。

二、电力保障

电力保障是企业复工复产的确保之一。在这个特殊的时期,电力保障更是尤其重要,因为许多人员还在抗击疫情。企业应该在复工复产前检查电缆的原材料、电线的可靠性和电路的稳定性等问题。同时,企业还应该合理安排用电,防止用电过载。在这个过程中,我们学到了懂技术以及拥有技术解决方案的重要性。

三、人员管理

人员管理是复工复产的重要环节。由于疫情的冲击,许多企业的人员也在受到影响。企业必须合理组织员工的工作,完善员工的保障工作,有效防止员工在工作中受到感染。在此过程中,企业要加强对员工的沟通,为员工营造一个更加健康、安全的工作环境。这需要企业具备先进的管理理念和管理手段。

四、环境节能

环境节能是新时代企业的必要条件。在复工复产的过程中,企业应该全面贯彻落实节约资源、保护环境的方针。他们应树立以人为本,环保优先的思想,注重资源的节约,强化可再生能源的使用。企业可以通过环保技术进行环境节能,依靠企业改革和努力的力量,在全社会的支持下,共同推动中国实现绿色发展。

五、总结

在新时代下,复工复产成为了国家稳定经济、保障人民正常生活的重要任务。在电力节后复工复产的过程中,企业必须牢牢把握基本原则,创新管理方式和手段,从电力保障、人员管理和环境节能三个方面展开综合管理。只有做好管理工作,才能保障企业复产复工,同时也为中国经济复苏扫清道路。在今后的工作中,我们会在这方面进一步探索,使得企业复工复产更加顺畅。

节后复工复产安全培训心得篇二

  1.厂区只留一个进出通道,在出入口设置检测卡口,配备门禁设施和检测仪器,落实24小时不间断应急值守,白天值守人员不少于4人,夜间不少于2人。

  2.对进出人员、车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关人员进入厂区。

  3.外来货运车辆进入厂区前,要进行消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与厂区人员的直接接触,货物送达后尽快驶离厂区。

  (二)严格执行每日晨检制度

  1.在企业大门或其他通风良好处设置体温测量点,安排专人对员工进入企业前进行体温测量、问询健康状况,并记录备查。

  2.一旦发现有发热(手持式测温仪=37.5℃或红外线测温仪=38℃)或呼吸道感染症状者,应拒绝其进入企业,并嘱咐其到就近医疗机构就诊,凭医院诊断证明方可返岗。

  (三)持续做好卫生防疫工作

  1.严格落实个人防护措施,工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾。

  2.全面做好厂区环境清洁,垃圾日产日清,保持干净、卫生,设立废弃口罩专门回收点,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。

  3.制定日常消毒工作标准和细则,对车间、食堂、办公区、卫生间等职工聚集场所和容易接触的各类物品每天定期清洁、消毒,定时通风换气(每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖),保持室内空气流通,并认真做好记录。

  4.加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。

  (四)抓好职工饮食健康管理

  1.实行“分时、分区、分组”就餐制度,避免职工就餐聚集。

  2.食堂从业人员(食品采购、加工制作、供餐等有关人员)均应佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘除手套后及时洗手。

  3.不得使用来源不明的家禽家畜,严禁采购食用野生动物。

  4.餐具用品须按照《食(饮)具消毒卫生标准》进行高温消毒。提倡自带餐具,严格执行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

  (五)限制厂区人员聚集活动

  1.暂停不必要的会议、所有聚会等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流,对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的,应督促参与人员必须佩戴口罩。

  2.规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,做到人员少流动、不聚集、不串岗。

  (六)提高全体职工防控意识

  1.通过“一封信”、“倡议书”、标语、广播喇叭等多种形式,有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传,发布健康提示和就医指南,营造群防群控、科学防控的氛围,引导职工规范防控行为,做好个人防护。

  2.建立返岗职工健康情况登记台账,对省外职工严格执行14天自我隔离医学观察,出现症状及时就诊。

  3.加强思想政治工作,畅通职工沟通渠道,及时解疑释惑,引导职工弘扬正气,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣,对违法违纪违规行为坚决予以抵制,共同维护社会公共秩序。

  (七)充分发挥党员带头作用

  认真学习贯彻党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神,组织各班组党员同志协助开展疫情防控,共同打好疫情防控阻击战。

  (八)强化防控工作督促检查

  对在疫情控制和医疗救治中有突出表现的班组和个人,给予表彰和奖励;对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职,拒不接受工作任务,借故推诿拖延,擅离职守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处罚,直至追究法律责任。

节后复工复产安全培训心得篇三

  1.是否建立企业疫情防控工作机制;

  2.是否制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案;

  3.是否排查每名职工假期期间流动信息情况;

  4.是否提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫;

  5.是否每日进出车辆、人员登记、消毒防疫;

  6.是否对疫情防控知识宣讲到位;

  7.是否严格落实市、区、镇三级疫情防控措施;

  8.是否及时向属地政府、社区(村)报告情况。

  (二)安全基础管理检查

  1.是否健全安全组织机构,按规定配备专职安全人员;

  2.项目经理、车间主任、专职安全人员是否到岗;

  3.特殊作业人员是否持有效证件上岗操作,上岗前是否经安全考试并教育合格。

  (三)临时用电检查

  1.外电线路防护、场内架空线路检查情况;

  2.总箱、分箱、开关箱检查情况;

  3.漏电保护器是否失灵;

  4.生活用电情况。

  (四)安全防护设施检查

  1.各班组是否细化年度安全防护方案;

  2.安全带、帽、网检查情况;

  3.临边、洞口防护设施检查情况;

  4.安全通道防护棚搭设情况。

  (五)起重机械等特种设备检查

  1.起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况;

  2.起重机械季节性维护保养情况;

  3.各类施工机具的性能等查验情况;

  4.锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用,必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验,并取得使用证。

  (六)深基坑检查

  1.基坑支护等安全状况及排水情况;

  2.施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响,包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。

  (七)脚手架检查

  2.高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况;

  3.高处作业吊篮使用前应做荷载试验。

  (八)市政工程检查

  1.封闭施工安全技术措施;

  2.防尘措施;

  3.车辆、行人临时通行安全技术措施;

  4.设备、设施是否检查验收;

  5.防中毒措施。

  (九)消防安全检查

  1.在不影响疫情防控前提下,车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道;

  2.消防器材设施是否按规定设置;

  3.各班组消防责任人落实情况。

  各部门要未雨绸缪,创新工作方式,不断细化完善复工复产方案,深入排查重大风险隐患,坚持疫情防控与复工复产两手抓,切实保障广大职工身体健康和生命安全!!!

节后复工复产安全培训心得篇四

春节是中国传统的重要节日,也是全国人民放松心情,与亲朋好友团聚的时刻。然而,随着疫情的爆发,2020年的春节变得格外不同,许多矿山停工,延迟开工时间,为防控疫情贡献了自己的一份力量。然而,节后的矿山复工复产面临着新的考验,为了保障人员安全,提高生产效益,我们不断摸索、总结经验,取得了一定的成效。

第二段:安全措施的加强

在复工复产前,我们深入学习了防控疫情的相关知识,特别是各种预防疫情的手段和方法。根据矿山特点,我们制定了严格的防疫措施和操作规程,做到了“严”字当头。首先,安排专人负责对入矿人员的体温进行测量,并要求佩戴口罩。其次,矿山内部进行了充分的消毒工作,确保环境的干净整洁。另外,矿山还组织人员进行集中培训,提高员工的疫情防控意识。通过这一系列的措施,我们成功地保障了员工的生命安全和身体健康。

第三段:生产保障的创新

为了确保矿山的高效生产,我们积极探索了一系列的工作创新。首先,我们通过加强与供应商的沟通,确保原材料的及时供应,避免了生产中的断档。其次,我们优化了生产流程,增加了自动化设备的应用,提高了生产效率。而最重要的是,我们鼓励员工积极思考,提出了一些建设性的意见和建议,推动了工作的不断优化和创新。这些举措的实施,使得矿山复工复产后的生产效益高于预期,赢得了市场竞争的优势。

第四段:员工心态的稳定

疫情的影响使得员工心态受到了一定的波动,工作的不确定性和生活的不便让他们感到焦虑和忧虑。因此,我们在复工复产时,重视员工的心理健康,积极开展心理疏导工作。首先,我们加强了内外部的沟通,及时向员工发布疫情防控政策和矿山复工复产的消息。其次,我们鼓励员工之间相互关心,组织员工交流分享心得体会,减轻心理压力。另外,我们还组织丰富多彩的文体活动,提高员工的工作积极性和生活质量。通过有效的心理疏导,员工的心态逐渐稳定,工作状况稳步恢复。

第五段:总结展望

通过节后的矿山复工复产,我们不断摸索、总结经验,取得了一定的成效。但同时,我们也看到了一些不足之处,比如安全措施还需要进一步完善,生产创新还有待提高,员工心态还需要关注。因此,我们将进一步加强安全意识,完善防控措施,提高生产创新力度,并始终关注员工的心理和物质需求。相信通过我们的不懈努力,矿山的复工复产将更加稳定,带动整体经济的快速恢复。

节后复工复产安全培训心得篇五

近期,各地区陆续复工复产,特别是电力行业作为基础产业,更是要确保安全稳定运行,保障全民的用电需求。在节后复工复产的过程中,我深刻体会到了电力行业存在的一些问题和优点,也经历了一些挑战和收获,现在分享给大家我的心得体会。

第二段:问题与挑战

在这次复工复产的过程中,电力行业存在了一些问题和挑战。例如各地区的复工时间不一,导致电力的供需不均,调度困难。部分电厂生产设备因为停工时间过长而存在生锈和保养不善的情况,需要耗费一定的时间和精力进行保养和维修。同时,还存在着复工人员不足的问题,有着招工难度等现象。

第三段:优点与收获

在这个过程中,电力行业也展现了许多优点和收获。首先,我们要表扬电力行业的从业人员,他们时刻站在岗位上,24小时不间断地为人民的生活提供电力保障,是这个行业的中坚力量。其次,电力行业领导人员的领导能力和协调能力也需要表扬,他们成功地协调了各地区的电力供应问题,及时地调配了电力资源,保障了各地区的用电需求。此外,此次复工复产对于电力设施的维修和保养,也为其未来的运作提供了很好的保障。

第四段:经验与启示

在这次复工复产的过程中,我们也学到了一些经验与启示。例如,我们需要做好复工前的准备工作,及时检查和保养电力设施,确保设备的正常运转。同时,我们需要加强电力设备的维护管理,保证其长期运转稳定。另外,各地区电力调度机构也需要加强沟通协调,优化地区间的电力供应结构,保障各地区的用电需求。

第五段:总结

在这次的复工复产中,电力行业的举措让我们看到了这个产业在复杂情况下的应对能力,也让我们认识到了电力在全社会中的重要性。我们需要通过本次复工复产的经验,吸取教训,加强调控,提升管理,不断优化电力设施和供应结构,以为未来提供充足可靠的电力保障。

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