人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
节后复工复产安全培训心得篇一
按照市和区有关要求，由总经理亲自挂帅、亲自部署、亲自督促复工复产工作，认真制定完善复工复产方案，全面排查安全隐患，切实落实企业安全生产主体责任。明确公司负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。
（二）开展一次全员安全教育
加强对职工进行心理疏导，调节其倦怠的心理，引导其及时将心态调整到工作状态，淡化节日气氛，迅速收心归位，真正做到“人到岗、心到岗”，把精力集中到节后的安全生产上来。安全培训方面，重点要对新入职、转岗换岗以及特种作业人员进行系统性教育培训，确保“不培训不上岗，培训不合格不上岗”，充分考虑疫情风险，结合实际创新培训方式方法，采用微信、qq、钉钉、和网上授课等线上培训方式，有效避免人员集中造成感染风险，简化工作流程，灵活便捷高效。安全宣传方面，要加大复工复产安全生产信息宣传力度，充分利用公司微信平台、短信、班组微信组等传播媒介，在广泛宣传安全生产法律法规和基本知识的同时，加大防疫知识教育，让每一位成员明确并切实履行安全生产和疫情防控责任，把安全生产和疫情防控工作真正落实到每一个岗位、班组、车间和每一个环节，做到安全管理到位、防疫措施落实、后勤保障到位、思想稳定到位。
（三）开展一次安全专题班组会
班组是企业安全管理的基本单元，是安全管理的“前沿阵地”，抓好班组安全建设至关重要。疫情期间，各车间要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会。结合岗位实际，班组长应优先考虑通过微信群、qq群等方式向班组成员宣贯疫情防控和个人防护措施，把生产任务、隐患排查、危险因素辨识及应对措施等要点交代清楚。特殊事宜必须集中召开班前会时，应提前对会议室进行通风消毒，班组成员做好佩戴口罩等防护措施，同时，应减少会议内容、压缩会议时间、提高会议效率、保证会议质量。
（四）开展一次全面安全检查
根据疫情防控期间复工复产安全生产工作特点，各企业要制定并落实复工复产工作方案、应急处置方案和安全检查清单，将疫情防控和隐患排查治理作为复工复产前的核心工作，对机械设备、电气线路、高危工艺、安全防护设施、应急救援设施以及存在重大安全风险的场所、环节、部位等进行全面系统检查，确保复工复产安全。
（五）加强生产现场安全管理
各部门管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况，切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督，并与员工加强沟通、交流情感，及时了解员工的思想状况。同时，各企业复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护。清洗化粪池、污水池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关规定；特别是禁止违规使用易燃易爆有机溶剂擦洗地板、清洁机器，避免引起火灾事故，如必需使用，则须经过审批，并严格做好防护措施。
节后复工复产安全培训心得篇二
建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求项目部限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质大检查，由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效，有现场专门负责人。
机械方面：查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置达到使用要求，塔吊限位可靠，钢丝绳、吊钩无损坏变形，在正式使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好，无漏电现象。
现场安全防护方面：在详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣，脚手板，绑扣安全，及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区，有杂物及时清理。排查高处防坠措施有效。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
施工现场方面：检查做到水通、电通、路通、排水畅通。 经过各方的努力，准备工作完成情况如下：
1、季节温度已满足施工要求，亦可以保证施工质量;
2、安全及文明施工已整改完毕;
3、工程资料、方案等文件已齐全;
4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。
人员方面：对新进场的工人进行安全再教育，对年后施工项目重新进行安全交底，特殊工种持证上岗，检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。
我项目部对工地以下几点进行检查：
节后复工复产安全培训心得篇三
近期，各地区陆续复工复产，特别是电力行业作为基础产业，更是要确保安全稳定运行，保障全民的用电需求。在节后复工复产的过程中，我深刻体会到了电力行业存在的一些问题和优点，也经历了一些挑战和收获，现在分享给大家我的心得体会。
第二段：问题与挑战
在这次复工复产的过程中，电力行业存在了一些问题和挑战。例如各地区的复工时间不一，导致电力的供需不均，调度困难。部分电厂生产设备因为停工时间过长而存在生锈和保养不善的情况，需要耗费一定的时间和精力进行保养和维修。同时，还存在着复工人员不足的问题，有着招工难度等现象。
第三段：优点与收获
在这个过程中，电力行业也展现了许多优点和收获。首先，我们要表扬电力行业的从业人员，他们时刻站在岗位上，24小时不间断地为人民的生活提供电力保障，是这个行业的中坚力量。其次，电力行业领导人员的领导能力和协调能力也需要表扬，他们成功地协调了各地区的电力供应问题，及时地调配了电力资源，保障了各地区的用电需求。此外，此次复工复产对于电力设施的维修和保养，也为其未来的运作提供了很好的保障。
第四段：经验与启示
在这次复工复产的过程中，我们也学到了一些经验与启示。例如，我们需要做好复工前的准备工作，及时检查和保养电力设施，确保设备的正常运转。同时，我们需要加强电力设备的维护管理，保证其长期运转稳定。另外，各地区电力调度机构也需要加强沟通协调，优化地区间的电力供应结构，保障各地区的用电需求。
第五段：总结
在这次的复工复产中，电力行业的举措让我们看到了这个产业在复杂情况下的应对能力，也让我们认识到了电力在全社会中的重要性。我们需要通过本次复工复产的经验，吸取教训，加强调控，提升管理，不断优化电力设施和供应结构，以为未来提供充足可靠的电力保障。
节后复工复产安全培训心得篇四
2020年的春节和往年有所不同，因为新冠疫情导致了全国一线城市和许多中小城市陆续封锁。为此，许多企业不得不推迟复工的时间。然而，电力节后复工复产对于保持国家经济活力和保障百姓正常生活起着非常重要的作用。本文将从三个方面来探讨电力节后复工复产的心得体会：电力保障、人员管理和环境节能。
二、电力保障
电力保障是企业复工复产的确保之一。在这个特殊的时期，电力保障更是尤其重要，因为许多人员还在抗击疫情。企业应该在复工复产前检查电缆的原材料、电线的可靠性和电路的稳定性等问题。同时，企业还应该合理安排用电，防止用电过载。在这个过程中，我们学到了懂技术以及拥有技术解决方案的重要性。
三、人员管理
人员管理是复工复产的重要环节。由于疫情的冲击，许多企业的人员也在受到影响。企业必须合理组织员工的工作，完善员工的保障工作，有效防止员工在工作中受到感染。在此过程中，企业要加强对员工的沟通，为员工营造一个更加健康、安全的工作环境。这需要企业具备先进的管理理念和管理手段。
四、环境节能
环境节能是新时代企业的必要条件。在复工复产的过程中，企业应该全面贯彻落实节约资源、保护环境的方针。他们应树立以人为本，环保优先的思想，注重资源的节约，强化可再生能源的使用。企业可以通过环保技术进行环境节能，依靠企业改革和努力的力量，在全社会的支持下，共同推动中国实现绿色发展。
五、总结
在新时代下，复工复产成为了国家稳定经济、保障人民正常生活的重要任务。在电力节后复工复产的过程中，企业必须牢牢把握基本原则，创新管理方式和手段，从电力保障、人员管理和环境节能三个方面展开综合管理。只有做好管理工作，才能保障企业复产复工，同时也为中国经济复苏扫清道路。在今后的工作中，我们会在这方面进一步探索，使得企业复工复产更加顺畅。
节后复工复产安全培训心得篇五
春节是中国传统的重要节日，也是全国人民放松心情，与亲朋好友团聚的时刻。然而，随着疫情的爆发，2020年的春节变得格外不同，许多矿山停工，延迟开工时间，为防控疫情贡献了自己的一份力量。然而，节后的矿山复工复产面临着新的考验，为了保障人员安全，提高生产效益，我们不断摸索、总结经验，取得了一定的成效。
第二段：安全措施的加强
在复工复产前，我们深入学习了防控疫情的相关知识，特别是各种预防疫情的手段和方法。根据矿山特点，我们制定了严格的防疫措施和操作规程，做到了“严”字当头。首先，安排专人负责对入矿人员的体温进行测量，并要求佩戴口罩。其次，矿山内部进行了充分的消毒工作，确保环境的干净整洁。另外，矿山还组织人员进行集中培训，提高员工的疫情防控意识。通过这一系列的措施，我们成功地保障了员工的生命安全和身体健康。
第三段：生产保障的创新
为了确保矿山的高效生产，我们积极探索了一系列的工作创新。首先，我们通过加强与供应商的沟通，确保原材料的及时供应，避免了生产中的断档。其次，我们优化了生产流程，增加了自动化设备的应用，提高了生产效率。而最重要的是，我们鼓励员工积极思考，提出了一些建设性的意见和建议，推动了工作的不断优化和创新。这些举措的实施，使得矿山复工复产后的生产效益高于预期，赢得了市场竞争的优势。
第四段：员工心态的稳定
疫情的影响使得员工心态受到了一定的波动，工作的不确定性和生活的不便让他们感到焦虑和忧虑。因此，我们在复工复产时，重视员工的心理健康，积极开展心理疏导工作。首先，我们加强了内外部的沟通，及时向员工发布疫情防控政策和矿山复工复产的消息。其次，我们鼓励员工之间相互关心，组织员工交流分享心得体会，减轻心理压力。另外，我们还组织丰富多彩的文体活动，提高员工的工作积极性和生活质量。通过有效的心理疏导，员工的心态逐渐稳定，工作状况稳步恢复。
第五段：总结展望
通过节后的矿山复工复产，我们不断摸索、总结经验，取得了一定的成效。但同时，我们也看到了一些不足之处，比如安全措施还需要进一步完善，生产创新还有待提高，员工心态还需要关注。因此，我们将进一步加强安全意识，完善防控措施，提高生产创新力度，并始终关注员工的心理和物质需求。相信通过我们的不懈努力，矿山的复工复产将更加稳定，带动整体经济的快速恢复。