无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
辞退员工通知书和离职证明区别篇一
我单位同意接收________来工作，现向__________________（人才流动服务机构）出具接收函。
（单位盖章）
签发人____________年_________月_________日
第_________号
辞退员工通知书和离职证明区别篇二
_________________（单位）《被辞退人员接收函》悉，现出具_________工作介绍信。
（人才流动服务机构盖章）
签发人_____________年_________月_________日
第_________号
辞退员工通知书和离职证明区别篇三
根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第__________款，经研究，决定辞退_________同志。辞退从______年______月_______日算起。
(单位盖章)_______年_______月______日
辞退员工通知书和离职证明区别篇四
兹有________，于_____年______月_____日被_________________（单位）辞退，现到_________单位工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条，经审定，保留该同志全民所有制干部身份。
特此证明。
（人才流动服务机构盖章）
_________年_________月_________日
辞退员工通知书和离职证明区别篇五
兹有我公司员工__________，_______(性别)，身份证件号为_________________，原任本单位职务为_____________，因______________________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于______年____月____日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
特此证明
xxxxxx重庆分公司
_______年____月____日
兹有我公司员工___________，_____(性别)，身份证件号为____________________，原任本单位职务为_____________，已于______年____月____日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。
特此证明!
重庆分公司
___________年____月____日