无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
质量月活动篇一
要求监理人员经常深入施工现场，对施工的全过程进行全面的检查监督，实行全过程的质量管理。现场监理人员要对施工方法、施工工艺、人员配置、施工设备状况、施工资源保证、施工组织等一切可能影响施工质量的因素进行检查、监督，并做好记录，发现问题应及时写出书面通知，要求承包单位改正。为了提高监理人员质量意识，加强工程质量管理，监理部组织人员学习如何更好的进行质量控制，制定质量控制网点，并对xx工地出现的质量问题进行了分析明确了质量控制方向。
3.2组织质量检查：
3.2.1组织了由业主、监理、中心试验室组成的联合质量检查小组对各施工单位进行了质量大检查，重点检查了施工单位质量保证体系和自检试验资料针对存在的问题监理部下发了(监理工程师通知《关于质量检查结果的通报》)要求施工单位立即进行整改。
3.2.2组织了由监理和中心试验室人员对各施工单位试验室进行了检查，重点检查试验设备的数量、仪器设备率定情况和试验人员的资质情况下发了(监理工程师通知《关于加强现场试验室运行的通知》要求自身没有试验室的施工单位所有检测项目均由中心试验室进行检测。
3.2.3多次组织监理和中心试验室人员对现场混凝土的坍落度进行抽查，发现坍落度不符合配合比设计要求的立即作废料处理，并要求对混凝土拌和器具进行校验确保用水量的精确。通过本次“质量月”活动，学习并宣传了国家及公司下发的相关文件精神，使参建各方相关人员都提高了质量意识，进一步强化了“奉献优质产品，构建和谐社会”的主题意识。
“质量月”活动在监理部领导的重视下，全体监理人员参与下收到了丰硕的成绩，我们将以“质量月”活动为契机，在监理部内部更加深入持久的开展“质量在我手中，用户在我心中”、“关注质量，关爱生活”、“产品是企业的形象，质量是企业的生命”为主题的质量教育和质量管理工作，真正做到“以质量促进度，以质量求效益”。
2015质量月活动总结(三)：公司
质量月活动篇二
电工质量月活动是企业为推进员工质量意识培养和督促员工质量工作而举办的活动。它通常持续一个月，在这期间企业将组织各项质量培训、质量测评和质量考核等活动，以期提高员工对质量的认识和质量工作的重视程度。最近，我所在的公司也举办了一次电工质量月活动，让我有了很深的领悟和收获。
第二段：参与活动的收获
在本次活动中，我参加了多项质量培训和质量测评，还参与了质量改善计划的制定和执行。通过这些活动，我发现自己在质量意识方面还有很大的提升空间。以前，我无论是在日常工作还是在为客户提供服务时，都没有充分考虑到质量控制的方面。而现在，我意识到质量控制不仅是企业的核心竞争力，也是我的职业发展必备的核心技能。
第三段：参与活动的收获
此外，本次活动还让我意识到了质量管理必须的优点，比如细心、耐心和责任心等。细心是因为质量管理需要我们精益求精、注重细节；耐心是因为质量管理需要我们对每个环节都把握到位、不疏忽大意；责任心是因为质量管理对于企业和客户都至关重要，我们不仅要对自己的工作质量负责，还要对整个团队质量负责。
第四段：对企业的意义
对于企业来说，举办电工质量月活动的意义非常重大。一方面，这是推动企业质量管理体系不断完善的重要举措；另一方面，也是增强员工质量意识和士气、提高员工质量工作水平的有力手段。只有不断加强质量管理，才能在市场竞争中立于不败之地，取得持久的竞争优势。
第五段：总结
通过本次电工质量月活动，我深深体会到了质量控制的重要性，也进一步认识到对质量的关注和追求是个人职业发展不可或缺的部分。在今后的工作中，我将会更加注重质量控制的方面，勇于承担质量管理的重任，努力提升自己的专业水平。同时，我也希望企业能够继续举办电工质量月活动，鼓励员工在质量管理方面多做出贡献，为企业的发展注入新的活力。
质量月活动篇三
为深入贯彻市人大和市政府关于进一步加强本市节能工作有关决定和意见，在建筑施工行业中切实开展企业节能降耗工作，确保节能降耗各项指标的实现，市建管办和市安质监总站召开“上海市建筑施工企业节能降耗会议”。市建设交通委孙建平副主任在会议上作题为“打造节约型工地，实现可持续发展”的讲话，指出要从政治的高度，发展的需要，充分认识“企业节能，工地降耗”，对社会可持续发展的积极意义。要求大家将打造节约型工地，提高节能降耗意识的活动贯穿于工程建设的各个阶段。所有建设参与方，从勘察设计开始，都要有节约理念，施工单位在建设过程中要严格按照图纸去做，市区二级质监站要加强监督，签约单位要起到示范引领作用。
通过广泛地开展科技创新，改进施工工艺和施工方法，提高管理水平，降低管理成本。在过程中要注重将好的工艺工法形成规范性标准，以利于在工程中的推广应用。施工企业在做好规定工作的基础上力争做出有特色、有效果的自选动作。工程参建各方和各级建设管理部门要重视这项活动的开展，切实将各项工作落到实处，决不流于形式或走过场，为建设资源节约型、环境友好型城市，作出应有的贡献。
2、建筑业施工企业能源消耗专项调查工作有序开展
为了确保实现“十一五”期间建筑业施工产值能耗下降20%，每年环比下降4.4%的目标，确定企业施工产值能耗基数，核定企业能源消费指标，重点控制年耗能500吨以上标煤的施工企业，开展了全市施工企业产值能耗专项调查。
3、开展节约型工地创建工作
为了规范本市节约型工地的创建工作，指导建设工地深入开展该项工作，起草并颁发了《上海市建筑施工企业创建节约型工地考核办法(试行)》。
质量月活动篇四
第一段：活动目的和背景 （150字）
质量活动月是为了提升企业质量文化、推动企业质量改进、保障产品质量和提高消费者满意度等各方面的目标而举办的。在企业日益激烈的市场竞争中，质量是企业的核心竞争力。如何不断提高企业质量水平是企业管理者面临的一项重大挑战。因此，推进质量活动月活动，促进企业质量管理的持续改进，是非常必要的。
第二段：活动策划和组织 （250字）
为了确保质量活动月活动开展的顺利，本企业在前期做了大量的准备工作。首先，召开了多次会议，对活动的安排、实施及结果进行了全面的讨论和规划，确立了活动主题和目标以及具体实行方案。同时，制定了详细的工作计划，并对各个部门的工作进行了分解，确定了各分工作的具体要求和流程，保证了每个部门的工作有章可循，有计可循。
第三段：活动实施和成果 （500字）
本企业的质量活动月活动于xx年xx月xx日正式启动，活动分为“质量知识宣传周”、“7S现场管理周”、“整改提升周”、“质量分析周”和“表彰评比周”五个阶段，每个阶段都有不同的主题和目标，使全体员工在此期间认识到了各自的工作中存在的问题并采取了有效的措施去改进。例如，“7S现场管理周”中，本企业的各个部门和班组认真贯彻执行企业的现场管理标准，对工作空间进行了规范化加强管理，取得了一定的成效。在“表彰评比周”中，我们还表彰了在活动期间表现突出的典型人物和班组，并向他们颁发了奖品和荣誉证书。质量活动月活动期间，各项工作落实到位，达到了预期的预期目标。
第四段：体会和感慨 （200字）
本次质量活动月活动我获得了很多的收获，明确了自己在工作中存在的问题和不足，并积极采取措施进行改进。其次，活动也提高了企业各个部门之间的密切程度，增进了相互理解和沟通，形成了良好的合作氛围。最后，通过活动，我深刻认识到了企业质量在产品竞争中的重要性，也进一步提高了自己的质量意识，成为了质量文化的坚定拥护者。
第五段：总结和展望 （100字）
质量活动月活动是企业进行全面提质升级的一种有效方式，通过活动，不仅可以发现问题，解决问题，还可以提高员工的质量意识。质量活动月是一个“永不止步”的过程，今后，我们将继续严格遵守企业各项规定，不断加强各项管理措施和工作宣传，并在此基础上进行持续不断的改进，为企业的全面发展贡献自己的力量。
质量月活动篇五
近期，我们公司开展了一系列的电工质量月活动，旨在提高员工的业务水平和专业素质、促进团队合作精神和主动创新意识。在这轮活动中，我深刻认识到了电工质量的重要性，也悟出了许多感悟和收获，今天我要来分享一下我的心得体会。
第一段：认识电工质量的重要性
在本次活动中，精细化管理和营造全员参与的氛围，真正体现了企业对电工质量的重视。每个环节都严格按照标准运行，从前期的明确目标到后期的隐患排查，都极大程度地保障了电工质量。这让我认识到，电工质量不只是提升个人能力，更是企业的生命力和形象的体现。而电工作为企业质量的关键点之一，我们必须崇尚质量文化，重视工艺标准，提升专业技能，不断完善自我。
第二段：学习创新意识的新型电工
在本次活动中，企业特别组织了电工技术交流会，邀请了同行业的技术专家为我们进行专业授课，让我们不仅了解了先进的电工理论和实践方法，更学习了创新意识。而作为一名从业多年的电工，时刻保持创新意识和时代脚步同行，才能始终保持竞争力。因此，我们要时刻学习新理念，接纳新模式，创新思维，严谨工作，勇于创新，有效将学习融入到我们的工作中。
第三段：体验残障人士的工作
为进一步体现企业的社会责任和服务精神，本次活动还组织了参观学习新风亚明电子有限公司，重点了解残障人士的工作现状。走进这个特殊的工作环境，感受着残障人士和我们没有区别的用心做事，让我深感他们是一群充满爱心、热情和专业的技术人员。如果我们与残障人士相比，行动自由、思维清晰、身体健康，那么我们要比他们更加敬业，更加平凡，更加专业，做出更高效的工作水平，将自己的优势发挥到最大限度。
第四段：加强团队意识与相互合作
一个好的团队应该有高效的协作环境，同样的，电工作为一门团队实现导向，加强团队合作除了能够提高效益，更能够提升每名成员的战斗力。在本次活动中，强调了团队意识和相互合作，注重工作中的沟通和交流。通过一系列团队协作活动，团队更加了解了彼此，互相体会到了彼此的困难，共同努力解决问题帮助彼此，形成了沟通无障碍、互相帮助、和谐共事的团队合作精神。
第五段：推进电工质量的持续改进
企业永远是发展的动力，电工工作同样也需持续不断地进步。本次电工质量月活动不仅让我们深入了解电工工作的重要性，更是加强了电工的服务理念和专业水平。日后，我们电工应该在这次活动路上的所学所感所领悟的基础上，日复一日，以实际行动为职业发展加速，对电工工作持续不断地改进提升。
总之，电工质量月活动让我收获颇丰，更让我认识到了电工工作的重要性，我们作为电工应该不忘初心，始终保持高度的敬业精神，严谨工作态度，激情服务客户，为企业发展和社会发展贡献自己的力量。
质量月活动篇六
质量活动月是企业对自身质量管理工作全面检验和提升的核心活动，是加强内部质量文化建设、发现和解决质量管理问题、提高品质和效益的重要方式。今年，我公司的质量活动月于X月X日至X月X日顺利举行。作为本次活动的参与者，我在活动中得到了许多启发和收获，下面我将分享我的心得体会。
第一段：准备和启动
在质量活动月的准备工作中，组织者做了大量的宣传和鼓励，大家被号召积极参与，共同推动公司的品质提升。在活动的启动仪式上，公司领导发表讲话，表示对活动的重视和支持，鼓舞了员工的士气。我认为，良好的宣传和经验的分享，让我们进一步认识到了品质的重要性，并推动了我们更为积极地参与整个活动。
第二段：工作检查和优化
在质量活动期间，我们每个人都关注着自己所关心的部门，检查各项质量指标，了解质量管理情况，有针对性地提出优化点，并对执行情况进行跟踪。通过这种形式，可以让大家认识到实现卓越品质需要不断改进细节，同时也激发了员工的自我管理和优化的意识。
第三段：知识分享和培训
在质量活动月期间，我们进行了多场品质管理知识和技能培训，包括IAF16949新标准细讲、SPC统计控制、FMEA失效模式及影响分析、报表设计等。通过这些培训，让我们在实际工作中更有效地运用和提升管理水平，同时也不断提高个人技能和绩效。
第四段：成果展示和评选
在质量活动月期间，公司各部门向外展示了自己取得的成绩和进展，其中企业文化墙、质量环保、工技培训、技术创新等方面引起了我们的关注。同时，公司还针对优秀质量管理方案进行评选，通过评选出的优秀方案和经验，为整个公司的品质管理工作提供了参考和借鉴。
第五段：总结和前瞻
在质量活动月的最后一个环节，我们对整个活动进行了总结。从总结中我们发现，整个活动期间，我们深入思考了品质管理的意义，深化了品质管理的内涵，更好地发挥了品质管理的作用，同时也感受到自己不断对质量管理进行推进的力量。我们愿意把质量活动月作为一个常态化运营的项目，不断强化品质管理，推动企业可持续发展。
在这次质量活动月中，我深深地感悟到了品质管理对企业发展的重要性，同时也更加理解了品质管理的本质和内涵。我相信，随着参与质量活动月的员工不断增加，我们公司的品质管理一定会达到一个更加卓越的高度，让员工和企业共同成长。
质量月活动篇七
第一段：介绍质量活动月的重要性和意义。
质量活动月是企业每年一次的重要活动，它的目的是通过一系列的质量活动和推广，提高全体员工的质量意识和技能，加强企业内部质量管理，改善产品质量，提升企业核心竞争力。质量活动月还是企业与客户建立良好沟通和信任关系的重要环节，也是展示企业形象和品牌价值的重要舞台。
第二段：介绍个人参加质量活动月的经历和收获。
在质量活动月期间，我参加了多项质量活动，包括质量演讲比赛、质量知识问答、质量学习班等等。通过这几项活动的参与，我不仅了解了更多的质量知识和管理方法，还巩固了原有的知识体系，提高了自己的质量管理水平。同时，参加质量知识问答和演讲比赛，也增强了我们团队的凝聚力和合作力，让我们更加珍惜彼此之间的合作和友谊。
第三段：谈谈企业质量管理水平的提升和变化。
随着质量活动月的持续推进，企业的质量管理水平也不断提升。我们不仅针对现有产品的质量问题进行深入研究和分析，还从源头上加强质量控制，不断优化生产过程，提升产品的整体质量。通过谈心交流和各项质量管理活动，企业员工们的质量意识和素质得到了全面提升。同时，企业也在不断完善质量管理体系，以实现更加高效的质量监管和控制。
第四段：结合实际，谈谈个人在质量管理方面的不足和努力方向。
通过参加质量活动月，我深刻认识到了质量管理的重要性，但同时也发现自己在某些方面还存在一些不足。比如：我需要更加深入的了解客户的需求和反馈，以便更好地进行质量控制和改进；我需要更加熟悉产品的生产工艺和技术要求，以便更好地掌握和运用质量管理方法。因此，我将会不断的学习和努力，提高自己的技能和意识，为企业的质量管理贡献自己的一份力量。
第五段：总结质量活动月的意义和价值，展望企业未来的发展方向。
质量活动月是企业一年一度的品牌推介和质量管理的重要环节，也是提高员工素质的重要途径和方法。通过多样化的质量管理活动和活动入口，有效的激发了员工的学习热情和求知欲望，提高了企业员工的素质和整体竞争力。在未来的发展中，企业需要不断完善质量管理体系，提高产品的质量和服务水平，以满足客户需求并保持竞争优势。同时，企业也要加强内部沟通和交流，不断推进质量管理工作，为企业的可持续发展奠定更加坚实的基础。