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商会换届会议纪要篇一
xxx年5月10日上午,县委、县政府和xxx集团在县行政中心十楼常委会议室，就怀xx冰雪世界旅游项目进行了洽淡。出席洽淡会议的xx县县领导有：县委书记刘锋，县委副书记、县长饶清华，县人大主任刘礼火，县委常委、纪委书记张天霞，副县长汪百福;单位部门负责人有：xxx等。洽淡会上xxx等先后在会议上作了发言，现将洽淡会上磋商的相关事项纪要如下：
xxx集团高层表示：对于怀xx的开发，xx集团近两年来做了详细的考察与调研，做了大量的前期工作，经过多次与xx县有关领导的交流探讨，完善了策划定位，并就怀xx冰雪世界旅游项目做了一个总体设计方案。该方案主要有六大版块：冰雪运动、引进美国迪士尼游乐园经营模式、国家体育公园、玉文化、红色文化、国学文化与金融论坛结合。xx集团将依据实际情况先进行一个或两个版块的开发。
xx县委、县政府有关领导表示：xx集团是个有实力、有眼光的企业。项目方案设计很好，冰雪世界项目能吸引人;但先期不宜占用土地过多，还欠缺有冲击力的项目做补充;同时指出，该项目在安排上有点杂，还需要进一步突出主题;要做深做透冰雪这篇文章，在江南要做到第一。怀xx旅游的定位应该是休闲旅游，而不是观光旅游，需要考虑好用好一年四季，特别是要怎么解决四个月的霜冰期以后的问题，把项目策划得更具特色。政府将积极配合xx集团，为项目实施提供良好的服务。关于双方合作问题，由政府先做整体规划，然后招商，企业搞开发;一个大景区不提倡由一个企业一锅煮，但也不排斥由一个企业完成整体开发的可能性。对于怀xx的开发，要用好的策划方案，来补充总体的'规划。
二、会议指出
1、怀xx是块瑰宝，对怀xx项目的设计和设置上要多做考虑，必须要符合怀xx的整体开发要求，一定要有高端项目。
2、要做好项目的风险测试，开发怀xx要有强大的经济实力作后盾，能保证项目开发后续投资的需要。
3、项目涉及的道路、用地、拆迁以及审批手续等工作，由政府全力协助解决。
4、xx集团尽快将冰雪世界项目的概规方案上报给县政府，政府将根据概规来做总规，给出红线，然后由xx集团根据项目的规程具体负责实施。
县人民政府于恰当的时候(提前一星期双方通过联系人预先约定)组织相关人员去上海考察xxx实业集团有限公司，了解集团就怀xx冰雪世界项目的前期准备进展情况，届时xxx实业集团有限公司将向xx县人民政府提供怀xx冰雪世界项目的概规，同时要求双方尽快签订怀xx冰雪世界项目合作框架协议。
县委、县人民政府指定xx县委常委、纪检委书记张天霞作为其代表，全权处理项目的合作事宜，包括相关协议的谈判、签订等，具体联系人为xx县招商局局长陈明源;xxx实业集团有限公司指定蔡国安总裁作为其代表并担任具体联系人，全权处理项目的合作事宜，包括相关协议的谈判和签订等。
商会换届会议纪要篇二
二、地点:公司办公室
三、召集人:xx
四、参加人:xxxxx
五、会议内容:
(一)全体股东讨论公司变更股东、法定代表人、总经理、经营范围等事项。
(二)全体股东讨论公司章程修正案。
公司全体股东一致同意作出如下决议:
1、同意赖绪成、曾桂英成为成都安蓉投资咨询有限公司新股东。
2、同意将经营范围变更为:投资咨询;企业管理咨询;企业营销策划;市场信息咨询;清洁服务;园林绿化工程设计、施工。
3、同意钟伟辞去公司执行董事职务与法定代表人职务;同意钟伟辞去公司总经理职务;同意龙妮娅辞去公司监事职务;一致同意选举赖绪成为公司执行董事与法定代表人，任期三年;同意聘用赖绪成为公司总经理，任期三年;一致同意选举曾桂英为公司监事职务;任期三年。
4、同意钟伟将自己所持有公司33%的股权即16.5万元(其中认缴16.5万元，实缴0万元)全部以货币方式转让给赖绪成;同意龙妮娅将自己所持有公司33%的股权即16.5万元(其中认缴16.5万元，实缴0万元)全部以货币方式转让给赖绪成;同意李刚将自己所持有公司34%的股权即17万元(其中认缴17万元，实缴10万元)全部以货币方式转让给曾桂英;现股东出资情况:赖绪成出资33万元，占注册资本66%。曾桂英出资17万元，占注册资本34%;全体股东同意将剩余注册资本于xx年9月6日以前补足。
5、会议通过公司章程修正案。
6、本次会议决议作为公司股东会议记录存档。
全体股东签字:
成都安蓉投资咨询有限公司
20xx年x月x日
商会换届会议纪要篇三
会议纪要通常1主要是由标题、正文、落款三部分构成。
标题有两种情况，一是会议名称再加上纪要，如《全国农村工作的会议纪要》。二是召开会议的机关加内容再加上纪要，如《省经委关于企业扭亏转盈的会议纪要》。
会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。
商会换届会议纪要篇四
由xx融资担保公司牵头负责，对接徽商银行黄山屯溪支行，尽快将20xx万元担保资金发放到位。由建行黄山分行根据项目建设和生产规模，确定贷款授信规模。关于贷款抵押物问题，由建行黄山分行对黄山博蓝特的土地、在建工程进行评估先行办理抵押并根据建设需要申请放贷；抵押物不足部分由江南融资担保公司负责对接市担保公司争取信用联保解决3000万元，同时做好与省担保公司汇报沟通，争取后续放贷资金的担保问题。
由区发改委牵头负责，对接省发改委，做好申报材料所有准备，争取纳入首批项目申报范围。
由区科技局牵头负责，梳理申报条件，列出申报要件清单，并配合企业抓好落实。同时，会同市科技局提前与省科技厅沟通对接，切实做细做好申报安徽省高层次科技人才团队科研项目经费补助的前期准备工作。
由区人社局负责，会同区人才办，对照政策文件要求积极申报，争取资金奖励。
由周权同志牵头，区人社局负责，在了解黄山博蓝特公司招聘条件、工作要求、薪酬待遇等信息的基础上，对接黄山学院、黄山职业技术学院和黄山市炎培职业学校等，做好企业用工招聘和培训工作。同时，由区人社局做好委托皖北地区专业公司落实异地招聘工作。
由九龙园区负责，对接市、区有关单位，做好衔接服务工作，并及时做好材料收集和建设进度上报工作。
参会单位和人员：。
商会换届会议纪要篇五
成都经济区环线高速公路简阳至 蒲江 段 总经理 现场办公会会议纪要 2016 年 8 月 26 日 13:00，简蒲公司董事长兼总经理范军在 jplm-1 标会议室主持召开 jptj-1～3、jplm-1 标施工进展推进会议，研究加快推进项目工程建设，协调解决项目建设中存在的问题。
会议议定如下事项：
一、由于沱江简阳段禁采，路面施工地材供应紧张。
答复：今天已给省交通厅打紧急报告协调解决，顾总负责协调省交通厅，乔总负责协调简阳市政府，下周内必须将问题彻底解决。
二、路面施工单位资金紧张。
答复：1、由吴总负责，一是查 5 月份计量和支付完成时间，二是查 6、7 月份计量报送到各单位的时间、完成时间，要求下周一完成排查，并对上述结果超出有关规定的个人和单位进行处罚；2、要求总包将计量支付工作作为最重要的事项来抓；3、由吴总牵头召开总经理办公会，研究对路面单位每半个月进行一次计量的可行性。
三、沱江特大桥为 jplm-1 标施工的断点，什么时间可达到通车条件。
答复：总包和 jptj-2 标答复 9 月 15 日左幅达到通车条
件。要求总包一是排查前期的施工工期情况，二是对后期的施工提出目标要求，下周一将结果报项目公司。
四、桥梁工程桥面的防水施工需马上开始，现存在桥面标高有超差情况，如何处理？ 答复：总监牵头，提出解决方案，下周一将结果报项目公司。
五、地方存在施工干扰。
答复：由路面施工单位引起的自行解决，由土建施工单位引起的当天必须解决，每推迟一天，对其罚款 20 万元人民币。
六、上次现场排查存在排水、天桥顺路等设计问题，还未解决。
答复：设计方案已完成比选，问题的议案已完成，由郑总牵头，建管部下周内完成总经理办公会。
七、房建工程施工已开始，完成工程量较多，但目前因清单问题还未能计量支付。
答复：总包牵头，下周内必须解决。
八、路堤边坡防护的顶部因路面施工在后，一部分浆砌片石还未施工，目前按原设计施作存在污染沥青砼路面和交叉作业时间长等问题，建议将浆砌片石变更为现浇砼。
答复：郑总负责，公司建管部组织设计单位拿出意见，下周内给出结论。
九、jptj-3 标提出路面标段由于工期紧张，正在抢主线施工进度，是否可协调将收费广场及相应的连接线水稳层先行施作，以满足收费广场砼路面、收费大棚的施工。
答复：jplm-1 标答复尽可能在月底前完成。
十、沥青砼上面层目标配合比还未完成，需掺入的木质纤维素厂家还未确定。
答复：总包答复，招标已挂网，9 月 7 日开标。
最后项目公司参会领导提出要求如下：1、乔总牵头，项目公司安质部负责，对前期交通部、省市质监机构现场检查存在问题，监理、总包对全线自查存在问题进行督促整改，相关质量问题的整改方案、整改情况下周三前上报公司安质部。2、土建单位施工接近尾声，需对全线的水系进行全面的梳理、检查和完善，存在淤积的涵洞、水沟等全面进行清理、疏通，确保排水畅通，若还有存在的问题于下周二前上报项目公司。
参会人员：简蒲公司董事长兼总经理范军、副总经理乔通来、相关部门人员、jpjl-1 标、jpsy-1 标、总承包指挥部、jptj-1～3 标、jplm-1 标负责人及相关人员，详见附见。
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商会换届会议纪要篇六
会议地点：集团总部821会议室
主持人：xxx
参加人：xx
会议记录：xxx
会议主要内容：
一、讨论集团中期工作报告
（一）《宏昆语录》依然分为120条版本和60条版本。
（二）福利房项目启动，选址下花园，与开发商合作模式，成本价卖给员工。
（三）西山项目扩建1万平米，费用进投资总账。
（四）在采购价格上，采购方和使用方之间必须要做博弈。
（五）标准化的意义重大，要继续坚持，不断修订，持续升级。
（六）mbu要坚定不移的推进，接下来可以考虑对接外部咨询公司。
（七）氛围创新要持续，每月都要有成果，为顾客创造体验式消费。
（八）任何一个新项目，都要根据“管理七件事”提前做准备工作。
二、集团中期反思
（一）现在文化落地中有断层现象。接下来要通过多种方法，坚持打造排他的、有穿透力的、高度强势的企业文化。
（二）标准化要一边做、一边固化，形成成熟的模板。
（三）所有二线职能部门的使命，都是为一线服务，要深度思考自己的使命，思考怎样做好服务。
（四）工作计划不仅要重视，还要分解。要通过节点的分解和反馈，让员工有成就感。
（五）每个领域都有自己的专业，我们要尊重专业，倡导大家成为专家，用专业知识解决问题。
（六）要走出去多学习，不能固步自封。
（七）加大力度，加强对基层管理者的重视程度。
（八）言而无信、影响公司信任感的事情，一件都不能做，必须说到做到。
（九）公司不尊重员工，员工就不会尊重顾客。员工除了需要涨工资、有发展，还需要尊重。
（十）员工薪酬偏低的要随时调整，福利要完善、增加，宁可企业少赚钱。
（十一）用人员的调换、用鲶鱼效应解决懈怠问题，不断激活团队。
三、讨论集团下半年重点工作目标
（一）精益管理培训逐步开展，10月完成5s，12月完成流程梳理。
（二）集团活动
1、感恩父母：
（1）参加活动的员工给假，全程陪同父母；
（3）取消参观企业环节，方案再调整。
2、企业文化知识竞赛：注意营造趣味性，董事们分别参加。
3、游乐一家亲：集体出行，能够增加员工对企业的归属感和自豪感。车队和出海游轮环节保留。
4、高级班游学：暂定华为参观学习+长隆游玩。
5、20周年庆典：请知名主持人，对接演出策划公司，重点不在节目。
（三）重视基层管理者，日常和集中的沟通培养都要重视。
（四）围绕五件事，激发潜能，调动员工积极性。
（五）提升员工幸福感
1、员工餐下一步升级要在服务上，体现对员工的尊重。
2、三年陈消费券变成一卡通：每人发3000元的卡，4月1日到9月30日使用，不可累积，过期作废。在年会上设计环节发放。
3、店龄工资考虑恢复。
4、两天以内请病假，不需要三甲医院病条。事假请假方式再讨论。
四、讨论各版块中期反思
（一）打造学习型组织，方法不一定是看书，小团队定期学习分享的做法很好。
（二）制度流程的梳理，要把一些无用的、不可执行的删除，做出切实可用的成果。
（三）激励机制的制定要反复沟通，严肃执行。
（四）企业里不能带着对立思维解决问题，不论对员工还是顾客。
（五）文化落地和管理工作，都要尽量够到底，尽量往基层穿透。
（六）遇到问题，首先要反思自我。
五、讨论使命
（一）使命的讨论要由下到上、再由上到下开展，但最终要统一；
（二）语言要精简准确；
（三）使命的描述要感性。
商会换届会议纪要篇七
时间：
地点：
参加人员：
会议议题：
纪要内容：
本次例会由_________召集，_________主持，_________记录。
整个会议共持续___小时，会议听取______汇报，研究讨论了______，部署了______工作，现纪要如下：
决定事项如下：
1._____________________________________________。
2._____________________________________________。
3._____________________________________________。
4._____________________________________________。
附：______例会重点任务指令
_________
______年___月___日
一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。
例文一：
会议名称会议时间
会议地点记录人
出席与列席会议人员
缺席人员
会议主持人审阅 签字
主要议题
发言记录：
例文二：
××公司办公会议记录
时间：一九××年×月×日x时至x时
地点：公司办公楼五楼大会议室
出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……
缺席人：××× ××× ××× ……
主持人：公司总经理
记录人：办公室主任刘××
主持人发言：(略)
与会者发言：××× ………………………………………………………………
××× ………………………………………………………………
散会
主持人：×××(签名)
记录人：×××(签名)
(本会议记录共×页)
会议记录应该突出的重点有：
(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;
(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;
(3)权威人士或代表人物的言论;
(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;
(5)会议已议决的或议而未决的事项;
(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。
一、准确写明会议名称(要写全称)，开会时间、地点，会议性质。
二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。
记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文;没有录音条件，应由速记人员担任记录;没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。
四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。
会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。
一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。
一快，即记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。
二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的'不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。
三省，即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分，比如"但是"只记"但"，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。
四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字;三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字;四可用汉语拼音代替生词难字;五可用外语符号代替某些词汇，等等。但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。
商会换届会议纪要篇八
根据市政府工作会议纪要[]97号的要求以及光博汇项目推进的需要，12月19号，市经济和信息化局和江海区政府在光博汇项目运营中心召集了第二次协调会议，会议邀请了市城管局、市公路局、市交通管理局（江海区交警大队）、江海区经促局、外海街道办等部门参加。会议听取了广东光博汇投资有限公司（下称光博汇公司）关于项目工程建设进度和项目招商工作情况的汇报，对光博汇公司提出的急需解决的问题进行了研究，对下一步工作作了安排。纪要如下。
由于前期雨水天气较多，工程进度受到较为严重的影响，进度比计划进度落后约一个月，光博汇公司正通过排水、换土等办法，尽力排除影响，保证工程进展，力争追上计划进度。公司预计采取相应措施后，项目总工期不会受到延误。
由于光博汇路口车流量大，加上光博汇项目建设期间运输、施工车辆进出频繁，目前路口没有交通灯号，存在交通安全隐患，非常必要在这个路口设置交通灯。会议建议在连海北路改造完成前，以设置临时交通灯、高峰期安排交警进行现场维持交通秩序的方式，保证路口的交通秩序和安全。请江海交警大队安排警力在高峰时段现场值班，并向市交通管理部门报告，尽快设置临时交通灯。
为了扩大宣传，光博汇公司提出在市区设置3块t型广告牌和13块道路指示牌。会议听取了市公路局、市城管局的意见，建议光博汇公司按有关规定办理申报手续，遇到具体问题再提交协调小组专题研究。
本次会议上光博汇公司还提出了办理施工证件、加快审图进度、临时供电、安置小区建设、横沥河整治施工等问题，会议确定，请光博汇公司就有关问题准备材料，协调小组将尽快安排时间专题研究。
协调会专题会议纪要2 3月21日下午，区长江善良主持召开黄山博蓝特半导体科技项目协调会，区委常委、常务副区长袁震宇，区委常委、副区长周权出席会议。区政府办、区发改委、区科技局、区财政局、区人社局、九龙园区、建行黄山分行、建行黄山屯溪支行和黄山博蓝特科技有限公司相关负责人参加会议。现纪要如下。
会议听取了黄山博蓝特科技有限公司关于项目情况的介绍。会议指出，黄山博蓝特半导体科技项目是市、区两级重点项目，推进项目建设是区委、区政府的重要决策部署，是落实“工业经济发展年”的重要举措。会议强调，按照“早建成、早投产、早见效”的思路，政府有关部门要采取有力措施，统筹规划，做好服务企业、推进项目等工作。
商会换届会议纪要篇九
会议地点：东莞太子酒店
会议主持：z
与会人员：zzzzzz
会议主题：年度第二次管理评审会议
会议记录：z
会议主要资料：
本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系贴合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导z总与z总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大好处，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要用心推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，用心向外拓展，努力争取透过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理与服务的质量。
二、品质管理部与客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工与用户的意见满意度调查状况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路与目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路与目标贴合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，透过查找问题来强身健体，要利用数据与事实来说话，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、推荐努力转换成可操作的制度与规范，要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识与理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自我的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。
五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题与管理中出现的问题提出如下推荐：
1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要资料，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，务必注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。
2、关于薪酬、待遇的问题。员工的'收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。
3、关于职们晋升与激励的问题。晋升与激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上与管理上的混乱。
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时光等。
5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。
同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，用心开拓外部市场。
六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作用心性与提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。
大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力与凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作用心性。
七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升十分重要，各部门工作要不断提升、完善。
1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用；考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的用心性，工作上重在解决问题、完善问题。
深圳市z物业管理有限公司
品质管理部
年月日
商会换届会议纪要篇十
2015年11月1日上午，局长、党组书记方晨尔同志主持召开局务会议，局中层以上干部参加会议。会议总结10月份工作情况，重点研究部署11月份工作任务。现将有关事项纪要如下：
一、听取各科室（大队）10月份工作情况
进入10月份，围绕大排查大整治“回头看”和重点行业安全监管，各科室（大队）扎实推进各项工作。
办公室：做好《中国安全生产报》和《劳动保护杂志》在我区的征订工作；做好2015年度部门预算和安全生产专项资金编制工作；做好2015年工作情况汇总和谋划2015年全区安全生产工作思路；在全区范围内开展一次“学安全知识、享安全之福”全民安全生产知识竞赛活动；开展48个责任制单位安全生产监管工作情况调查工作；参加了市局召开的办公室主任会议。
政策法规科：法制审查方面：10月份共审查案件8卷，其中告知审查17次，决定审查18次，结案审查12次。累计审查案件127件，累计罚款金额373万元。案审会情况：10月召开案审会1次。编印《余杭区安全生产事故应急预案汇编手册》和《安全生产执法监察手册》。基层公共安全监管中心建设方面：对崇贤街道、临平东湖街道进行走访调研，完善基层公共安全监管中心“三保、五联”机制，参加区委区政府组织的良渚街道调研活动。按省局《关于安全生产监管执法人员培训取证有关问题的通知》要求，做好11月份新领证人员统计、报名工作。
监管一科：危险化学品方面：邀请危险化学品专家对科室执法人员进行培训；对全区重大危险源单位进行安全执法检查，检查3家单位，发现安全隐患16条，复查企业6家；对杭州大宏农业开发有限公司未健全隐患排查治理案立案调查；杭州华泰涂料有限公司未经审批擅自储存危险物品案结案完毕；召集各镇街安监中队和全区546家危险化学品企业召开安全生产工作会议；指导杭州龙山精细化工有限公司应急演练准备工作。烟花爆竹方面和矿山方面：6月9日乔司非法储存烟花爆竹案件已移交至区公安分局治安大队；完成《杭州市烟花爆竹安全监督检查工作规则》草稿；《全区2015年元旦、春节期间烟花爆竹安全监管工作方案》征求稿；对矿山工程杭州沥青拌合厂进行安全检查。
监管二科：组织镇街参加省局标准化培训班学习和杭州市全员安全培训师资培训班；继续推进标准化工作，本月上报评审25家，全年累计240家，5个镇街完成年度创建任务；根据市安委办要求报送创新创优及市场楼宇创新工作进展情况；举办各类培训班6期，培训8686人，完成计划的128%；组织涉氨制冷企业参加市局培训；完成了省局培训系统年度培训情况统计工作，以及市局培训相关统计；参加了闲林街道组织的诺贝尔公司厂房拆除公评标会议和交通局组织召开的危桥封道会议；将杭州市年度目标责任书的相关考核内容进行了分解，要求各科室查漏补缺；制定我区年度考核细则，明确考核内容。
行政审批科:调整并规范了部分行政审批工作事项，形成《关于调整部分行政审批工作事项的意见》，告知相关科室，11月1日起实施；在危险化学品安全生产会议上，对危险化学品生产、经营单位的相关行政许可工作、建设项目的“三同时”管理工作和近期我局行政审批事项的调整情况进行宣传贯彻和布置实施；整理及汇总全区烟花爆竹经营单位的`分镇、街取证情况，并做好数据统计工作；完成了审批范围、基本内容、法律依据、申报材料、办理期限等审批流程的标准编制工作，并上报区行政服务中心；全面完成了2012年度危险化学品经营单位行政许可卷宗的整理回档工作；10月份共审核行政审批资料35家，现场审查9家；公布三季度我局行政许可颁证情况。
安监大队：完成4起事故行政处罚工作；10月份共检查生产经营单位36家，发出整改指令书18份，立案查处8起；对8份镇街行政处罚建议进行了查处；对部分建筑行业安全生产状况进行了调查，对调查情况进行了通报；整理创满意基层站所资料；接待成都温江区安监局来我局学习考察。
二、听取各科室（大队）11月份重点工作安排
办公室：完成2015年度安全生产工作思路和2015年度工作情况初稿；配合做好市安全生产责任制考核相关准备工作；继续做好2015年度部门预算和安全生产专项资金编制工作；研究区级层面安全生产工作机制；编制2015年度宣传工作计划；编印安全生产专版。
政策法规科：做好行政处罚案件日常法制审查工作；继续做好公共安全监管中心推进相关工作，重点就试点街道基层监管中心实际运行工作进行督促指导、总结经验；会同办公室做好镇街安监员执法证申领相关工作；制定本机关行政强制执法流程，规范审批程序和相关法律文书的使用。
监管一科：继续做好危险化学品重大危险源单位的安全检查；做好矿山、烟花爆竹企业日常安全检查；做好杭州大宏农业开发有限公司未健全隐患排查治理案结案工作；《全区2015年元旦、春节期间烟花爆竹安全监管工作方案》征求意见后报区府办；《杭州市烟花爆竹安全监督检查工作规则》草稿征求意见修改后报杭州市局；对乔司等四个重点街道烟花爆竹安全监管工作进行调研；召开烟花爆竹行业协会检查队的工作会议；指导水务公司加强安全生产管理；带领相关部门外出学习。
监管二科：继续推进标准化工作；做好创新项目的宣传报道；做好机械制造领域打非治违专项整治工作总结；做好培训收尾工作；做好2015年度安全生产管理工作台帐；做好科室年度工作总结和谋划2015年工作思路。
行政审批科：督促各行业主管单位及镇街自查年度有限空间专项整治情况，并上报2015年度有限空间监管工作总结；开展2015年度行政许可案卷整理归档工作；做好矿山企业负责人、安管员复训工作；做好行政许可相关工作；参加市局业务培训。
安监大队：完成相关事故调查工作；按监察执法计划开展执法监察工作，重点是“c”级企业的检查；做好整改到期的复查工作，督促完成整改；做好镇街的行政处罚建议和投诉举报的查处工作；对建筑行业安全生产状况通报情况进行追踪检查。
三、近期有关工作安排
各分管领导对下一步工作重点进行了强调。局党组书记、局长方晨尔要求全体机关干部要善于实践结合思考，对工作多做一些总结和检讨，从而来完善提高工作水平。各科室大队要对全局工作多提一些建议和意见。对一些具体工作，会议予以明确：一是要做好安全生产各项指标控制和目标任务的考核工作。对市政府考核内容，要认真自查，确保不失分。对镇街部门考核，要突出工作重点。二是要认真谋划明年工作思路和重点。明年工作思路要放在完善全区安全生产责任体系上，在考虑工作安排时要抓住重点、分清主次，实行分类管理、突出重点管理。关于“两张网”建设。基层网（基层公共安全中心）建设，11月份要总结、评估良渚街道的做法，为下一步全面推开积累经验。区级安全网建设要考虑解决大安全、大联合的问题。“两张网”建设请李国敏副局长牵头，由政策法规科和办公室11月底拿出工作方案。关于局高危行业监管“防火墙”建设问题。要研究一个从审批到监管到应急救援各个环节的规范性制度，将监管责任分解、落实。这项工作由监管一科负责，审批科配合，11月底拿出初稿。关于“一书一考核”工作。明年的区级责任书要突出共性目标和个性目标的结合，考核细则要在年初制定，内容要结合年度重点工作。该项工作请监管二科年底前拿出方案。关于执法计划编制问题。监察大队在编制2015年度安全生产执法计划时，要研究事故多发领域、行业和镇街整改、防范的具体措施。关于明年宣传、培训等相关工作计划安排问题。各科室大队都要对明年相关工作拿出具体方案、计划或安排。三是继续抓好当前全区安全生产工作，确保全年工作目标任务的顺利完成。关于市安委会部署的涉氨制冷企业安全专项治理工作，由方忠明副局长牵头，会同质监、消防、卫生、经信、商贸、农业等部门一起抓好落实。我局由监管一科负责，监管二科、监察大队配合。11月底完成治理整改阶段工作。
杭州市余杭区安全生产监督管理局
2015年11月4日