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申请福利待遇请示报告 公司中秋节福利申请报告(大全5篇)

时间:2023-09-26 01:05:12 作者:字海申请福利待遇请示报告 公司中秋节福利申请报告(大全5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

申请福利待遇请示报告篇一

中秋节是我国传统重要节日,为体现公司对员工工作的肯定及节日的祝福与关怀,现为公司员工赠送月饼等做为佳节礼物。预计分配范围是公司总部员工、直营中心员工、山东分公司员工,标准为每人100元左右。

1、预计人数

公司总部:20人

直营中心:26人

山东分公司:1人

合计:47人

2、预计费用100元/人*47人=4700元

附:《中秋节福利发放名单》

请领导批示

申请部门:人事行政部

申请日期:20xx年9月22日

申请福利待遇请示报告篇二

各公司、部门、区域:

中国传统佳节“端午节”即将来临,为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出,经公司研究决定:xxxx年6月9日至11日放假调休,共3天,6月12日(星期日)上班。除此之外,我们还将发放端午节员工福利,现将安排事项通知如下:

一、发放对象:全体在职员工、促销员;

二、发放时间:6月9日之前发放;

三、发放物品:各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;

望各公司、部门和区域做好福利发放工作,祝各位同仁节日快乐!

20xx年五月二十六日

申请福利待遇请示报告篇三

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。

合计金额元;

以上妥否,敬请领导批示!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日

申请福利待遇请示报告篇四

公司全体员工:

"艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!"为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:

1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);

2、发放时间:5月30日中午12:30;

3、发放地点:中门打卡处;

5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;

6、5月31日全体职员工带薪休假一天。

申请福利待遇请示报告篇五

公司领导:

端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:**

特此申请,请批示

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日

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