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2023年林下经济发展情况报告 优化经济发展环境情况工作汇报(精选5篇)

时间:2023-09-25 15:27:07 作者:碧墨2023年林下经济发展情况报告 优化经济发展环境情况工作汇报(精选5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

林下经济发展情况报告篇一

在工作中,我们把服务对象满意作为出发点和落脚点,不断提升服务水平,优化经济发展环境。

一是深入推进行政管理体制改革。精简审批事项,简化办事程序,对涉企行政事业性收费和涉企经营服务性收费进行再清理,共清理审批事项80余项,精简审批事项98项。

二是完善基础设施建设。对企业、项目建设单位相对集中的工业集聚区,累计投入资金11亿元,建设了经三路、雪莲路、纬二路、纬五路等10条道路,建成了变电站、雨污水管网、污水处理厂和14栋标准化厂房,铺设了供热管道和供水供气管网,使项目入驻的基本条件日趋完备。

三是积极开展专项服务活动。以开展“企业服务年”、“项目服务年”、“为企业送服务”活动为契机,全力服务企业发展,千方百计帮助企业破解发展中遇到的困难和问题。仅今年以来,共组织各职能部门累计为企业提供各类服务1200人次,帮助多氟多、佰利联、东方海纳、维纳陶瓷等企业争取转型升级资金约1700万元,协调金融机构为辖区企业融资14.73亿元,帮助企业解决实际问题50余个。如获悉鑫诚、淼雨、科力达、中州胶带等企业因流资困难影响生产时,积极协调农信社及时提供总计达3400余万元贷款用于生产经营,有力支持企业发展壮大。

四是探索建立优化环境的长效机制。在服务企业、项目建设过程中,我们创新建立“企业服务面对面、解决问题联席会”工作机制,严格实行服务企业、项目建设:定人、定措施、定时限、定奖惩的“四定”工作模式,即服务企业、项目建设要有专人负责,对出现的问题要有专门方案措施,实行限时办结和奖优惩劣机制,对发展快、牵涉问题比较多的。重点企业和建设项目,区主要领导进行“面对面”服务,直接到企业、项目建设单位现场解决问题,如多氟多公司上市前夕,区委、区政府主要领导多次带领分管工作人员现场办公,及时与市金融办协调,安排区工信局、区商务局、xxxxxx国税分局等单位为公司提供各种上市服务工作,对存在的厂区电线杆影响生产厂房建设问题,多次与郑州铁路局、供电公司协调,在规定时间为企业解决生产、经营中困难,确保公司正常生产经营。

五是建立企地和谐发展促进会。我们在充分调研的基础上,将“环境立区”工作向基层延伸,组织涉企部门、办事处、企业、村建立“企地和谐发展促进会”,为群众、企业提供了一个相互交流、反映心声的场所,为建立和谐企地关系提供了一个协调利益、化解矛盾的舞台。工作中,区委、区政府指导其充分发挥政策法规宣传员作用、企地关系预警员作用、解决矛盾协调员作用和沟通政府、企业、群众的联络员作用,聘请环境监督员,深入企业、深入群众,广泛宣传国家的法律法规和区委、区政府制定的优化经济发展环境等各项政策,及时了解和反映企业、群众的意见建议,积极主动地排查并有效化解各种矛盾纠纷,使之成为预警的窗口、沟通的平台、协调的载体、联络的纽带。仅20xx年,就为企业、项目建设单位解决实际问题68个,排除矛盾隐患10起,有效促进了企地共生、共建、共赢和谐谋发展氛围的形成。

林下经济发展情况报告篇二

一年来,我局紧紧围绕中心,服务大局,全面履行社保职能,各项承诺得到了较好地落实,为实现我市经济社会的大发展做出了积极贡献。

一、“两金”征缴和发放情况。

二、年初各项承诺履职情况。

一是通过进一步拓展思路,创新工作,全面完成了上级下达的各项工作任务,向上争取的各项基金得到了及时到位,从而确保了养老和失业金的按时足额发放。

三是继续解决未参保集体企业和“五七工、家属队”等弱势群体的历史遗留没有养老保险问题。已纳入未参保集体企业人员557人,发放养老金260万元;预计可纳入“五七工、家属队”员工1000余人,现正在复核阶段,年内保证补发到位。

四是不断扩大社保补贴享受范围,并不断规范经办流程,全年预计为5000多人发放社保补贴1000万元,拉动了这批人员按时续保缴费,减轻了他们的缴费负担。

五是实现了参保人员养老保险关系在全国范围内的转移,确保了劳动力的合理流动和续保。对中断缴费人员补缴历年欠费缓征了滞纳金。

六是新农保自费试点已改为国家试点,城镇居民养老保险也开始正式实施,我市养老保险逐步实现了城乡全覆盖,解决了这一群体的后顾之忧。

七是积极宣传和贯彻新颁布实施的.《社会保险法》,依法履责和维护职工权益,更好地学法、知法、守法、用法。

八是邀请人大、政协、纪检、督查、信访、工会、街道和服务对象等相关人员召开行风座谈会,向他们介绍我局的工作、基金收支运行和惠民政策落实情况,解答他们提出的各种问题,向他们诚恳征求对我们工作的意见和建议,并在会后及时整改落实。

九是结合全市“服务企业年”活动,在业务经办中严格执行首问首办责任制、企业安宁日、涉企检查规定、双报告等相关制度,不断理顺业务流程,加强廉政风险防范管理,简化办事程序,为参保对象提供最优质服务。

十是在业务经办大厅配置了监控系统和电子评议系统,办事群众可随时对窗口工作人员的服务质量进行监督和评议,领导可以随时了解和掌握每个工作人员的工作状态,进一步强化了工作人员做好服务的自觉性。对群众反映的热点、难点问题,对疑点、疑问都耐心、及时地通过各种渠道给予了答复解决,征得群众的认可和满意。

一年来虽然我们做了大量而具体的工作,但是按照社会的发展和群众的需求还存在着不完善和不足,我们将再接再励,做好工作。

林下经济发展情况报告篇三

镇党委、政府始终以发展经济、改善人民生活为已任,不断探索发展乡镇经济的新思路、新办法,按照“开发资源、搞好流通、调整产业、多种经营”的工作思路,大力发展“矿业开发、旅游服务、山区特色经济”三大支柱产业,使镇域经济实现了新的突破。截止到9月末,实现财政收入1060万元,比去年同期增长2%,固定资产投资4100万元,比去年同期增长1.8%,招商引资4100万元,比去年同期增长1.8%。

(一)突出亮点,认真抓好新农村建设工作

1、按照清洁文明的要求,加大了环境综合治理力度

近年来,为适应旅游业的发展,创建环境优美乡镇,我们在环境整治方面不断加大投入力度。一是投入26万元,对六个村的越冬垃圾进行全面清理,清除越冬垃圾55吨。二是成立了市政大队,常年雇用24名专职保洁员,负责境内各个路段的卫生清扫工作。三是在镇区内安放15个垃圾箱,保证垃圾定点存放、及时清除。四是投资400万元,完成高丽房、永丰屯、蛤蟆塘、黄泥岗屯、哈砬子屯共计7800延长米的大墙修筑工程,清理污水沟5500延长米。

2、按照改善民生的要求,加大基础设施建设力度

一是着力打造两个省级示范村。按照规划要求,投资45万元建设1500平方米文化广场;投资136万元在岭北屯修建4.5公里水泥路;垃圾填埋场项目现林业审批手续已经办理完毕,设计已经批复,土地手续正在办理。投资48万元修建围墙1000延长米;投资105万元新建3500平方米的文化广场;在主街路上安装路灯16盏。

二是着力建设样板村。投资64.5万元新建496平方米村部;投资144万元修建3400米的大墙,安装大门扇;新修边沟2500米;大型沼气池建设工程选址工作已完成,国家投资700万元,当地政府配套500万元。

三是着力建设政府所在地村村。村投资110万元,在主要街路铺设1.6公里的沥青路面;投资38.5万元安装路灯70盏,已经投入使用;安装大门55扇;新开工的6.72公里的.路网工程正在建设中,总投资9800万元。

四是着力建设公路沿线村和。原有的屯内公路狭窄,限制了人员和车辆的出行,为改变这种状况,今年新改造一条长1.6公里、宽7米的水泥路,工程总投资90万元;对两屯剩余的37户农民进行整体搬迁,改善他们的生存条件,采用新型建筑材料,保温、环保性能优良;改造和新建1170米铁栅栏,其中坦平屯内改造600米,姚家岗新建570米。

3、按照美化绿化的要求,开展了路边植树工作

投入资金30万元,分别栽植金丝柳1000棵,水蜡球700棵,垂柳5400棵,种花5000株,全镇绿化总里程10公里,绿化面积45000平方米。

(二)突出重点,稳步推进小城镇建设工程

1、执行规划,保障路网建设工程有序开工。按照新区详细规划要求,首批基础设施建设工程路网工程已经全面开工,中标单位已经于今年6月分进场施工。通过协调,又争取国家追加项目贷款3400万元,为项目的顺利推进提供了充足的资金保障,工程治理得到了有效保障。

2、围绕旅游,狠抓基础设施建设

20,镇被国家评为“全国特色景观旅游名镇”,提升了镇的知名度。镇现有旅饭店50多家,床位近张,年接待旅客30万人,旅游收入8600万元。但随着龙湾旅游区知名度的提升,旅游业的快速发展,现有的接待能力已经不能适应旅游业发展的需求。为改变这一现状,提高旅游接待能力,镇政府为和制定了发展战略,以旅游为依托,走“旅游兴村”的路线。为此,这两个村投资建设了标准高、环境美、服务优的旅游接待设施,缓解了旅游旺季的接待压力。镇政府还在河北新区规划中建设“多功能旅游服务区”,配套建设农家乐10000平方米,疗养别墅80000平方米,星级酒店集住宿、餐饮、娱乐、会议多功能于一体,新区建成后预计全年可接待游客51万人,年实现旅游业收入1.4亿元。现阶段,土地征用手续全部完备,路网一期工程正在施工,项目正在招商阶段。项目建成后,将极大的提升旅游接待能力,农民收入、财政收入将有可靠保障。

二、第四季度工作安排

国庆长假即将到来,镇及时总结1—3季度工作,并对照开展情况查漏补缺,提出第四季度工作部署:着眼新区建设,从产业发展、搬迁工程、基础设施建设等多方面系统谋划,整体推进全镇工作。

(一)完善规划工作,要坚持用城乡统筹的思路和办法推进城镇化建设项目逐步落实到项目区。建设一个集消费、集会、休闲与娱乐于一体的旅游多功能区,打造旅游精品工程。我们确定今后城镇建设总体规划的思路是:通过实施路网工程,带动旅游业发展,把镇区建设成为独具特色的风情小镇,具体任务是:

1、新开发大街,建设物流、旅游产品加工、餐饮、销售一条街。

2、新建一条府南路,府南路以北建农家乐别墅群,发展农家乐旅游,楼房建设高度不超过4层,建筑风格为北欧模式,面积不超过800平方米。共建设4条街,每条街都各具特色。

(二)加快新型建材建设的民居工程尽快完工,保障西沟和南沟搬迁安置工程有序进行,让农民在入冬以前住进新房,不断提升农民居住水平。

(三)强化旅游环线建设,重点建设一条旅游环线,将三个旅游中心、三大景区板块与四个景观村连接起来,保障旅游车辆通行畅通无阻。对破损路面进行维修,修好至村旅游线路的水泥路,保证在入冬之前把这条路修好。进一步做好争先创优、“三帮扶”、换届等工作,为经济发展营造良好的氛围。

三、明年经济强镇建设工作初步打算

(一)全力抓招商,加快富镇步伐。

明年年我们的主要经济指标要分别达到:全镇工农业总产值预计实现4亿元,比上年增长10%。其中,工业总产值预计实现2亿元,比上年增长20%;农业总产值预计实现1.1亿元,比上年增长10%;旅游业总产值预计实现1亿元,比上年增长20%;财政收入预计实现3500万元,比上年增长30%。

尽快把镇的资源优势转化为效益,充分利用矿泉水、火山渣、旅游等资源,把握好现在招商引资的优势,人人想招商,人人抓招商,全力完成今年招商引资工作任务,计划完成招商引资任务2.2亿元。大力推进项目建设,通过招商引资使“旅游多功能服务区”建设项目尽快落地,路网一期工程完成给水、排水、供电等基础设施建设。要加大服务协调力度,尽早解决富恒矿泉水和马龙泉、孤山泉等矿泉水项目的土地审批、工程建设和招工等实际问题,争取早日开工生产。

(二)大力抓调整,加快裕民步伐。

明年实现人均收入比上年增长10%的目标,要采取如下措施:依靠产业结构调整增加农民收入。镇是山区,由于受当地的土壤、气候、温度等自然条件所限,这里种植传统的农作物产量低,而且质量差,但是却适合中草药材的生长,我县的天泰药业集团和宏久药业集团在镇、村建设药材基地,以穿地龙和林下参为主,应天实业有限公司生产穿地龙也是为四川成都地奥集团提供制药原料。计划种植中药材15000亩,比上年增长20%。

依托旅游业增加农民收入。以大龙湾、三角龙湾、吊水湖为主的旅游业快迅发展,带动了与旅游相关产业的快速发展。要依托旅游业大力发展餐饮业、商贸零售业,带动农副产品的销售和种养殖业结构的调整。旅游服务业计划实现产值7200万元。

围绕项目建设增加农民增入。凭借镇的资源优势,镇政府千方百计上项目,以招商引资为突破口,实现资源优势向经济优势的转化。在与前来开发投资的商家谈条件时,我们始终会把雇佣当地的剩余劳动力作为招商的一个重要条件,转变农民身份,使农民变工人。在镇建厂的两家铁矿,还有6家矿泉水厂,除了企业所需的技术人员和管理人员外,一般员工都来源于当地农民;药材基地每年除草、打药都雇佣本村的农民工,多的时候要上百人在地里做工;镇的6个木材加工厂,所有的工人都是当地的农民,大型的加工厂要雇用50多人。全镇实现劳动力转移3000人,打工所创造的收入达到600万元,不仅农民手中有了余钱,还在很大程度上解决了我镇的富裕劳动力就业问题。

林下经济发展情况报告篇四

市政务公开工作领导小组:

年初以来,我局按照市委、市政府关于打好改善经济发展环境硬仗,开展优质诚信服务的工作部署,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以创建环境品牌为目标,以提高行政服务水平为重点,深入推行“六项制度”和积极扩大网上公开,规范和完善政务公开的内容、程序、形式及监督保障措施,健全优质高效的服务机制,全面提升环境质量和水平。现将工作情况汇报如下。

一、党组重视,纳入重要议事日程

(一)强化领导,确定目标。

我们局对治理改善经济发展环境工作十分重视,4月21日全市动员大会之后,立即召开了党组会进行传达贯彻,认真学习讨论了市委郭晓华书记和贺旭武书记的.动员讲话及改善经济发展环境工作的有关文件,全面理解会议精神,对会议提出的各项任务,进行了逐项研究,纳入重要工作日程,并结合我局工作实际确立了“文明诚信创优质,提高档次创品牌,廉洁高效创一流”的工作指导思想,成立了由局党组书记、局长周亚同志为组长的局治改领导小组,领导小组下设工作办公室,全面加强此项工作的领导。同时,研究制定了我局治理改善经济发展环境攻坚战实施方案和政务公开实施方案,还以局党组11、12号文件形式研究制定了《全市财政系统“端正政风行风,优化发展环境”最佳最差单位评议工作活动实施方案》和《中共市财政局党组关于认真做好全市财政系统“端正政风行风,优化发展环境工作意见》,确定了以打造“四心城市”品牌为目标,以建设一个政治过硬、廉洁高效、业务精通、纪律严明的高素质干部队伍为保障,全面提升经济发展环境整体水平。

(二)全面动员,分层讨论。

为全面落实治理环境任务,我们一是召开了全局动员大会。由局党组书记、局长周亚同志亲自作了动员,会上宣读了市委、市政府两办印发的《20全市改善经济发展环境工作方案》,传达了市委郭书记和贺书记在全市改善经济发展环境攻坚战动员大会上的讲话精神,对我局开展经济发展环境攻坚战工作做了部署。二是分层面开展了学习讨论,即:局党组成员和局级领导班子、各党支部、各科(处)室四个层面。三是边学习边研究落实工作。

(三)明确责任,细化分工。

我们根据《全市改善经济发展环境攻坚战实施方案》的要求,对治理改善经济发展环境工作任务进行了分解,每项工作都明确了责任领导、责任人和责任科室,实现了任务分解到科,责任落实到人,目标确定到位,并确定了政务公开目标:年底前,政务公开规范化面要达到85%以上;积极推行六项制度,推行面达到100%;网上公开要有新进展;服务质量和服务水平进一步提高;推行政务公开及六项制度工作群众满意率达到90%以上。

为了把优化发展环境工作扎扎实实地开展下去,我们成立了五个推进组:

1、宣传教育组。主要负责《实施方案》中前一、二项活动的落实。由局机关党办、人事教育科、办公室、税政科、监察室组成。加强学习教育,实施政务公开和“六项制度”提高依法行政,廉洁服务的意识。

2、财政制度改革组。主要负责《实施方案》中第四项活动内容的落实。由投资评审中心、采购处(办)、预算科、国库科、综合科等有关科(处)室组成,并按各科(处)的职责分工,分别抓好以下五项工作:一是深入推进部门预算改革,二是深入推进投资评审机制;三是深化非税收入收缴制度改革,四是积极推进政府采购制度改革,五是全面推进国库集中收付制度改革。

3、监督检查组。主要负责《实施方案》中第三项活动内容的落实。由纪检组、监察室、人教科组成。抓好廉政建设,重点查处违反财经纪律、职业道德等问题,严肃查处群众反映强烈的政风行风问题,特别是对以权谋私、刁难勒卡和“三乱”等行为,要发现一起,查处一起,并追究主管领导的责任。

林下经济发展情况报告篇五

根据上级整改提高阶段的部署,按照“取得实效”和“确保成为群众满意工程”要求,xx县地方税务局及时制定切实可行的整改方案,认真进行整改。做到了加强组织领导,重点把握“六个务必”,扎实推进,努力地开展整改提高阶段工作。现将整改情况汇报如下:

一、认真研究,制定切实可行的整改方案

研究制定整改方案,是整改提高阶段的首要任务和关键环节,在对照分析评议阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加强整改提高。我局要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距,进一步制定整改方案和措施,明确了整改目标,整改项目责任人,整改时限。各支部共制定整改措施26条,个人制定整改措施126条。各支部整改方案广泛征求群众意见,并经会议研究讨论修改通过。整改方案确定后,以党员通报的形式,向群众公布,接受群众监督。

二、搞好结合、狠抓整改措施的落实

在这一环节的活动中,我们注意与当前税收工作紧密结合,针对存在的问题狠抓整改落实,并注意研究新情况,解决新问题。一是进一步转变工作作风。提高工作效率和服务水平,促进税收工作的发展。二是坚持边整边改,对存在的突出的问题,特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题,能改的马上改,确定了明确的期限,不推诿扯皮,敷衍了事;应该解决但一时解决不了的,向群众说明情况,并采取措施逐步解决。

至今,单位各支部的整改措施已落实16条,一时不能解决的,逐步落实的整改措施有10条;党员的整改措施已落实106条,正在落实的整改措施有20条。

三、公布整改情况,接受群众监督

领导班子、支部和党员个人整改方案和措施制定后,及时向单位全体党员和非党员群众公布整改方案,接受大家的监督,广泛听取群众对方案和措施的意见和建议。整改提高告一段落后,各支部将单位整改情况和党员个人整改情况,按规定在一定范围内,向群众进行了通报。将整改提高阶段工作置于“阳光”下,随时接受群众的监督评议。

通过先进性教育整改提高工作的开展,我局全体党员干部面对工作任务繁重、学习时间紧等困难,充分发挥共产党员先锋模范表率形象,高标准严要求,在各自的岗位上认真履行职责,在党员的“旗帜”号召力作用下,全体党员恪尽职守,默契配合,以良好的精神面貌,创造性的开展各项工作任务,有效地维护了所辖区域税收秩序的良好状况,使干部队伍的整体素质提高了,行风进一步改善,社会满意率不断提升,干部违纪率继续保持为零,税收工作更加规范,文明执法蔚然成风,整体工作有了跨越式的发展,取得了很好的社会效益,为顺利完成半年各项工作任务奠定了坚实的思想基矗。

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