在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告的格式和要求是什么样的呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
巡视整改总结报告篇一
根据省委统一部署，2019年10月18日至12月18日，省委第四巡视组对平安区开展了巡视“回头看”，并于2020年2月26日向我区反馈了巡视意见。现根据省委巡视工作领导小组办公室的要求，就我本人抓好省委巡视组反馈意见整改落实情况报告如下。
省委巡视组反馈意见后，我在思想上高度重视、高度警醒、态度鲜明，深刻认识到落实好反馈意见整改是一项十分严肃重要的政治任务。作为区委书记，肩负着整改落实“第一责任人”的责任，自己的工作做得怎么样，直接关系到全区的整改成效。对巡视组提出的具体问题和整改意见，我严格按照省委、省委巡视办、省纪委监委第四监督检查室和市委要求，带头组织研究，带头谋划部署，带头督促落实，全力以赴抓好整改落实各项工作。
（一）深刻学习领会，不断增强抓好整改落实的思想自觉。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、xxxxxx关于巡视工作的指示要求以及省委王建军书记对巡视工作的部署要求，认真学习《中国xxx巡视工作条例》、《中央八项规定实施细则》、《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》、《青海省委贯彻实施办法》等相关文件，进一步增强政治敏锐性和政治责任感，在思想上和行动上始终与中央和省市委保持高度一致。通过学习，更加充分认识到巡视工作是党的战略性制度安排，是反腐败斗争的“尖兵”、“利剑”，是给党的肌体作“体检”。作为区委主要负责人，必须认真履行好巡视整改“第一责任人”责任，把用好巡视成果、强化巡视整改作为一项重大政治任务，敢于担当，攻坚克难，真抓严改，切实抓好整改落实工作。同时，要求区委办公室将省委组织部刘兴民副部长在反馈意见动员会上的讲话、我代表区委作的表态发言以及省委巡视组反馈意见一并印发给各级党组织，进一步深化了全区上下对巡视整改工作极端重要性的认识，强化了党性观念和规矩意识，坚定了从严管党治党的信心决心，为全面深入整改奠定了坚实的思想基础。
（二）科学谋划部署，切实提高整改落实的系统性和针对性。为确保整改落实工作不虚、不空、不偏，本人始终高度重视对巡视整改工作的谋划部署。同时，一体推进选人用人专项检查和巡察专项检查反馈意见整改，确保按期完成整改任务。
一是迅速启动整改工作。巡视期间，针对发现的问题，及时安排部署，全力抓好边巡边改。巡视组反馈巡视意见后，立即组织召开专题会议，研究部署整改工作。对巡视反馈的五个方面的问题进行仔细梳理，抓紧制定整改方案。会后立刻成立整改工作领导小组，由我任组长，区长任第一副组长，区委各常委、区政府各副区长为成员的整改工作领导小组，全面负责整改工作的领导、组织和协调。同时，要求各乡镇各部门各单位相应成立领导机构，在全区形成了区委统揽、常委牵头、逐级分解、层层担责的整改工作格局。
二是牵头制定整改方案。3月1日，我主持召开二届区委第74次常委会议，研究通过《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈问题整改分工方案》，并就《整改方案》的制定进行安排部署。《整改方案》初稿形成后，我先后3次到省委巡视办汇报沟通，并及时了解市委对整改方案的要求，明确指示要不折不扣地把上级的修改要求落到实处，确保《整改方案》的科学性、针对性和操作性。经过多次讨论、反复修改，最终确定了《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈意见整改方案》，并经二届区委第75次常委会议研究通过后，上报省纪委、省委巡视办。《整改方案》明确了5个方面、50条整改问题、共184条具体整改措施，对每项整改措施明确了牵头领导、责任单位和完成时限，确保了每项整改措施都有人抓、有人管。
三是带头推进整改落实。整改期间，我先后主持召开区委常委会议4次、巡视整改工作动员会1次、巡视整改工作领导小组会议2次、巡视整改工作进展专题汇报会1次，专题听取并研究部署整改工作。同时，带头承担起14项具体整改任务，与各常委和相关单位主要负责同志就整改事项谈心谈话，提出明确要求，督促推动落实。常委班子成员带头认领问题，按照时间节点倒排工期，逐条逐项对账销号，督促整改方案落实，向全区传递了狠抓整改落实、全面从严治党的强烈信号。全区各级党组织紧跟区委部署，上下联动，形成了全面整改落实的工作合力，确保了整改工作的有序推进。
（三）强化督促协调，深入推进问题整改各项工作。为确保整改真正落到实处、改出成效，我十分注重把好“督促关”、“协调关”，监督协调各地各部门拧紧螺丝、上紧发条，倒排工期、挂图作战，不折不扣抓好整改落实工作。
一是强化督导检查。始终把巡视反馈问题的整改工作摆在重要位置，无论是区委常委会还是其他专题会议，反复强调全区上下必须不折不扣抓好整改落实工作。对涉及巡视整改工作的重要文件和请示，第一时间进行研究，提出意见，督促办理。同时，组织成立纪委书记和组织部部长任组长的2个整改督导组，负责整改情况的督导检查工作，把各乡镇各部门各单位整改落实省委巡视组反馈意见的情况作为重要督查内容，严督实查，确保实效。对一些进展不力、效果不理想的，及时进行通报，并对相关责任人员进行约谈。
二是狠抓综合协调。始终坚持对整改落实工作亲自过问、亲自指导、亲自协调，特别是对巡视组高度关注的重点难点问题，主动加强调查研究，及时与相关单位共同研究、共谋对策，加大落实力度，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。整改期间，在开展调研时，每到一个乡镇、单位，首先督导检查工作进度、协调解决困难问题、安排部署工作任务，真正做到了凡调研必督导、凡部署必落实。目前，省委巡视组反馈的50项整改任务中，已完成45项，剩余5项正在逐步推进；选人用人专项检查反馈的4项问题均已整改完成；巡察专项检查反馈的20条问题已经整改完成17条，剩余3条正在积极推进。
三是支持案件查处。针对巡视组反馈的涉及我区党员干部的问题，我始终高度重视，多次听取专题汇报，要求依纪依规严肃处理，并以点带面，举一反三。对巡视组移交的问题线索，都明确要求有关部门分类处置、优先办理、一查到底。对省委巡视组在我区巡视期间转交的16件信访件，要求区纪委、区委办公室进行认真梳理、集中交办，目前已全部办结。巡视整改工作开展以来，共给予党纪处分5人（其中党内警告3人，党内严重警告2人），诫勉谈话4人，谈话提醒5人，约谈12人。
围绕巡视组提出的五个方面问题，逐项分解落实责任，主动协调督促相关部门整改落实，努力做到既立足当前即知即改，又着眼长远建章立制，有力推动了全区整改工作取得实效。
（一）加强政治建设，充分发挥党的领导核心作用。
一是对上一轮巡视整改情况进行梳理。安排区纪委、区委组织部对全区各部门各单位2017年省委巡视反馈问题整改落实情况进行了督查，并形成督查通报。印发《关于进一步做好省委巡视组巡视及“回头看”反馈问题整改工作的通知》，对各级党组织进行督导检查，督促全区各级党组织积极开展自查自纠工作。
二是全面加强区委对各项工作的领导。主持召开区委2020第一次党的建设工作领导小组会议暨抓党建促工作落实会议、关于加强党的领导专题研讨会，并带头作交流发言，推动全区领导干部进一步树牢“党领导一切”的理念。主持修订《xxx海东市平安区委书记专题会工作规则》、《xxx海东市平安区委常委会工作规则》和《xxx海东市平安区委全体会议工作规则》，对党内法规和中央、省委规范性文件以及重大事项请示报告事项进行全面梳理和分类汇总，制定区委常委会听取汇报、各级党组织向区委报告以及区委履行主体责任向市委报告“三个清单”，明确了研究上报事项、责任单位以及时限要求，进一步完善了区委总揽全局、协调各方的工作体制机制。
（二）突出基层导向，切实提升基层组织凝聚力战斗力
一是全力做实基层党建工作。主持召开专题会议，对2020年全区基层党建重点工作进行再安排、再部署，确保基层党建工作有力推进、取得实效。印发《平安区2020年基层党建工作要点》，对全区基层党建工作总要求和重点工作进行明确。召开区委理论中心组学习会，围绕党务工作以及解决党建与业务工作“两张皮”的途径进行专题学习，对进一步提高全区基层党建工作奠定了坚实的思想基础。
二是全面规范村级权力运行。要求相关单位进一步完善行政机关律师顾问制度，实现政府法律顾问制度全覆盖，依法治区委员会办公室印发《一村（社区）一法律顾问工作实施方案》和《关于进一步推进法律顾问的通知》，切实提高法律顾问在重大工程、重大经济项目、重大投资等政府决策中的参与度。安排审计、农业农村部门严格按照《海东市平安区2020年村级财务审计工作计划》中“每年三分之一村、三年一轮”的方法每年完成35个村的财务审计，已对三合镇18个行政村村级财务进行审计。
三是切实强化基层组织建设。将村（社区）干部学历素质提升工程、村干部能力提升工程、坚持和完善“固定（主题）党日”活动、党建与业务工作融合互促、开展软弱涣散基层党组织“回头看”和新一轮排查识别整顿工作全部纳入党建考核工作中，确保整改得到落实。对全区111个村级组织运行情况、村“两委”班子现状、后备干部储备等情况开展摸排，对照软弱涣散基层党组织的10种情形和5类问题，按照先易后难、分步实施的原则，逐村推进。下发《关于加强基层党建工作资料规范管理的通知》，进一步推动基层党组织工作制度化、规范化，切实提升全区基层党组织建设整体水平。
（三）坚持着眼长远，不断提升干部队伍建设科学性
一是及时在区委常委会传达学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》、《青海省干部政治素质考察办法（实行）》等相关文件，3次听取培养和选拔任用年轻后备干部工作汇报。二是牵头制定《海东市平安区年轻干部多岗位历练计划实施意见》，启动年轻干部多岗位历练试点工作，今年已安排25名年轻干部在3个专业部门、2个综合部门、2各监督部门、1各乡镇进行历练试点工作。三是加大年轻干部的培养、管理和使用，巡视整改以来，共调整交流干部3批，74人，其中，提任年轻干部18人，调整交流年龄偏大、临近退休的干部2人。四是全面提升村（社区）干部履职能力和治理水平，对全区村（社区）“两委”班子成员和村级后备干部年龄和学历情况进行集中摸排和资格审核，将符合条件的24名村（社区）“两委”班子成员和村级后备干部报市委组织部“村官上大学”学历提升工程招收对象名单，进行学历提升和素质能力培养。
（四）深化正风肃纪，毫不松懈推进作风持续转变。
一是切实强化守纪律讲规矩意识。坚持在守纪律、讲规矩上作表率，带头落实中央八项规定精神和省市相关规定，以身作则，率先垂范，从严要求自己，自觉做政治上的“明白人”。开展“制度建设执行年”活动，对现有制度进行全面梳理，并通过完善制度、创新制度、落实制度，进一步加强制度执行效力，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制，从源头预防各类问题再次发生。要求全区上下不断强化主体责任意识，对近年来上级出台的各类制度、法规进行全面梳理，对应列入区委重要议事日程研究的各类工作建立台账，并明确研究上报事项、责任单位以及时限要求，确保各项工作及时安排部署、有效落实。
二是强力推动“四风”问题整改。在二届区委第78次常委会上听取2019年和疫情防控期间集中整治形式主义、官僚主义工作总结，并安排部署今年集中整治工作。安排区纪委围绕扶贫等涉及民生的领域，深入开展专项治理，已对区城管局、审计局、富硒委等18个单位进行督查。举办全区财务管理和政府采购专题培训，使各单位熟知政府采购相关法规，严格按规定进行政府采购工作。全力推动多方监督管理，区财政局积极发挥政府采购财政主体监督职责，同时注重与审计、发改、住建部门的沟通和协作，不断加强对政府采购活动的全过程全方位监管。举办全区公文处理工作专题培训班，有效提升各单位分管文秘人员公文办理的规范性。
三是切实提振干部干事创业的精气神。在全区创新开展“抓执行、促落实”专项行动，要求各单位围绕省委巡视整改、市区全会和党代会精神、全区各议事协调机构职责任务、省市综合绩效考核等重点工作，对区委常委会、政府常务会、书记专题会、领导调研以及领导批示指示等确定的工作事项，不折不扣抓好推进落实。同时，有效建立健全工作落实机制，通过全面推进台账化、规定动作规范化、工作管理动态化，切实提高工作针对性、精准性和实效性。督促全区广大党员干部在攻坚克难中诠释忠诚，在推动发展中体现担当，在全区努力营造真干实干、齐抓落实、共促发展的良好氛围。
（五）强化“两个责任”，着力抓好党风廉政建设工作
一是带头履行党风廉政建设主体责任。牢固树立党风廉政建设“第一责任人”意识，今年以来，区委常委会已先后9次研究部署党风廉政建设工作。在区纪委二届五次全会上，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作，并对各党委（党组）书记进行集体谈话。各党委（党组）书记在会上述责述纪述廉，并接受评议。4月9日，我和纪委书记就扶贫领域项目对扶贫局、农科局、组织部、洪水泉乡等8个单位主要负责同志进行了集体约谈。对重点领域、重点部门和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，组织专业审计队伍开展专项审计，现已形成审计报告。
二是严厉查处党员干部违法违纪行为。坚持以零容忍的态度惩治腐败，支持纪委严格执纪办案，对重要案件线索，第一时间听取纪委汇报，态度鲜明、坚决支持，帮助纪检监察机关排除办案中的阻力和干扰，当好查案执纪的坚强后盾。进一步加强项目管理，针对2019年度项目建设过程中存在的重项目、轻管理等问题开展专项整治，现正在梳理专项整治行动中发现的相关问题。严格落实《执纪执法机关信息互通和案件线索移送制度》，第一季度公安机关移送1件，法院移送1件。
三是全力推进区委巡察工作走深走实。加强相关文件学习，将“两个维护”作为巡察监督的根本政治任务，把巡察工作纳入全面从严治党的总体格局。积极探索创新，主持制定《xxx海东市平安区委巡察工作暂行办法》等13项制度，逐步完善具有自身特色的巡察工作制度体系。选优配强巡察干部队伍，从现任科级领导中组建组长副组长人才库并实行动态更新，并建立巡察干部考核管理办法，优化巡察队伍。在区委第六轮巡察工作当中，突出“三个聚焦”，并聘请审计第三方公司进行被巡察单位财务和项目资金审计，努力突破前4轮巡察中问题线索为“零”的瓶颈，确保“见底清零”。截至目前，区委第五轮巡察已移交一条问题线索。
下一步，我将认真贯彻中央和省市委关于全面从严治党的要求，按照省委和省委巡视办的要求，坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放，确保每个问题整改到位、落到实处。
一是强化政治意识。牢固树立“四个意识”，把维护xxx权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，进一步筑牢理想信念根基。
二是严格落实责任。继续坚持以上率下，带头落实党风廉政建设第一责任人职责，常态化督促班子成员和各级党组织主要负责人严格履行“一岗双责”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对落实“两个责任”情况的日常监督和年度考核，严肃查处落实“两个责任”不力问题线索，推动压力上肩、责任生根。
三是持续正风肃纪。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，增强一抓到底的耐心、定力和韧劲，驰而不息反“四风”、转作风，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。更加严格地贯彻落实中央和省市最新的细则、措施，紧盯“四风”新形式新动向，发现违纪问题严查快处，典型案例一律点名道姓通报曝光，形成有力震慑，推动党风政风持续好转。
四是拓展整改成效。结合“制度建设执行年”活动，把整改过程中形成的一些好做法、好经验用制度的形式固定下来，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、健全一套制度。对整改中的重点难点和未完成问题，深入查找薄弱环节，进一步完善整改措施；对已完成的整改任务，进一步梳理完善，抓巩固抓提升；对需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，持续用力，确保成效。
总之，我将坚持把整改工作与学习宣传贯彻全国“两会”精神结合起来，与我区乡村振兴、脱贫攻坚、富硒产业等重点工作结合起来，坚持常抓不懈、久久为功，做到问题不解决不放过、整改不到位不罢休，把推进整改的过程变为建设富裕文明和谐美丽新平安的具体实践，用巡视整改的新成效推动全区经济社会各项工作取得新进展、迈上新台阶。
巡视整改总结报告篇二
1、突出问题：政治 理 理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治理论学习不 主 主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。
整改情况 ：
：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要 武 武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真 阅 阅读《xxx》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领 导导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八 届 届三中全会和xxx同志系列讲话精神，坚定共产主义信 念 念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实 ， ，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结 。
2、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落 实 实规定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情况 ：
：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用 “ “执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡 量 量自己，以身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守 考 考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工 作作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。
3、 突 突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以 经 经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。
整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意 为 为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观， 把把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为 民 民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保 保持xxx员的先进性。自参加工作以来，始终服从组织 决 决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度 和 和规定办事。
二、执行中央八项规定精神情况 1、突 出 出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机 构 构节能管理工作中， 由于碍于情面、拉不下面子，没有 监 监管到位。
坚持精细管理，加强了用能设备的运行调 节 节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管 理 理工作考核，倡导“节约用电和安全用电”意识，既保证 了 了能源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。
2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守 增 增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区， 身 身体力行带头厉行节约方面做得不够。
整改措施：深刻 认 认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统， 要 要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性 和 和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精 神 神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自 觉 觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝 了 了各种违规违纪现象的产生。
3、突出问题：确保政令 畅 畅通不够到位。对于上级的各项政令都按照要求进行了传 达 达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。
整改措施 ：
的暂行规定》等文件。同时抓好落实，做到令行禁 止 止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。
三、解 决 决查摆突出问题情况 1、突出问题：政绩观存在偏差。
把 把数字等同于政绩，看重市对区的绩效考核，能耗统计数 据 据存在“渗水”的问题，为了完成上级下达的目标任务， 把 把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍了事 。
整改措施：树立正确的政绩观。坚持实事求是的态度 ， ，一切从实际出发，克服数据不真的问题，按实向上级部 门 门填报数据，在公共机构能耗统计上，以数据的真实性来 维 维护工作的权威性和科学性。实行能耗统计半年报、年报 制 制度，对能耗统计情况进行通报，及时纠正统计错误，将 误 误差降至最低。坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运 作 作方式，逐步试行能源审计制度，准确掌握各单位能耗情 况 况，为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决 策 策依据。
2、突出问题：学习缺乏主动性和自觉性。学 习 习主动性不够，存在被动式学习和临时抱佛脚的现象。不 注 注重学习的针对性，没有学习有关物业管理、公共机构节 能 能管理等方面知识，导致理论学习与实际运用存在脱节， 出 出现了“学用两张皮”的问题。
到了 400 个小时，撰 写 写了读书笔记近 8000 字，使自己 在学习中提高做人 的 的修养、体悟做事的道理。重点学习了分管工作所需的机 关 关事务专业知识，广泛积累物业管理、安全保卫、节能管 理 理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就主 动 动找领导和有经验的同事请教，还专门到市政府机关事务 管 管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习，汲取他们 的 的好经验和好做法。
3、突出问题：对公共机构节能管 理 理工作监管不到位。没有严格要求各级公共机构严格执行 统 统计制度，没有及时对能耗超标单位和能源浪费现象进行 督 督查和通报，监管不力。
整改措施：做好公共机构节能 管 管理工作。按照《公共机构节能条例》做好日常用能监管 工 工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公共机构能 耗 耗统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理 加 加大力度，通过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规 范 范院内各单位的用能行为，努力降低行政运行成本。如我 们 们将行政中心每间办公室的空调温度设置作了规定，夏天 不 不超过 26 度，冬天不高于 20 度。
4、突出问题：调 查 查研究不够。主动深入基层、深入群众、深入一线调查研 究 究不够，即便有调研也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面 上 上。
每一件小事都做到位，每个月坚持抽出 6 天时间深 入 入基层开展走访调研，与基层群众交心谈心，站在群众的 角 角度来思考问题，认真听取群众意见和建议，及时研究解 决 决问题的方法和途径。已组织召开了三次服务对象座谈会 ， ，虚心听取服务对象的诉求和建议。
专项检查巡视工作 方 方案 一、检查内容 、专项治理活动开展情况 1．学 习 习情况 根据专项治理学习计划、清单查阅学习记录、书 面 面资料。
2．问题查摆情况 根据专项治理通知要求， 对 对照问题清单，查阅相关台账资料。
3．整改计划及进 展 展情况 根据治理时间节点查阅相关资料及台账是否落实 执 执行。
方式。
2．三 项 项招标情况 检查专业分包、工序分包、劳务分包和物资 设 设备采购单价的流程、确定、对外部劳务队伍的计价拨款 、 、结算的合规性。
合同是否规范，合同是否经过部门的 会 会审会签，合同中各要素是否填制齐全，各类合同是否按 要 要求报公司相关部门备案，合同台账是否建立，合同签订 方 方是否是招标确定的中标单位，合同单价是否按照招标确 定 定的进行。
3．亲属包工队、设备情况 项目班子成员 及 及主要管理人员有无在项目安排亲属包工队或设备及安排 直 直系亲属在项目工作。
4．落实“八项规定”、集团公 司 司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”的情况 按照 “ “八项规定” 、集团公司“十项禁令” 、隧道公司“二十 项 项承诺”规定要求，主要针对“十项禁令”和“二十项承 诺 诺”检查有无违反上述规定行为，有无存在公务接待、公 车 车使用、职务消费超标等违反规定行为。
协议》落实情况；对责任书执行情况进 行 行检查考核；党风廉政建设责任状考核资料是否按公司要 求 求按时上报。
项目纪检组织按公司要求设置，配备配齐 纪 纪检人员，按职责要求开展纪监业务工作。要有完整详细 的 的监督记录。
反腐倡廉教育。有组织、有计划，教育内 容 容、次数符合要求，实际效果好，教育记录齐全；项目领 导 导人员作反腐倡廉教育辅导报告每年不少于 1 次；教育形 式 式多样；教育覆盖面 80%以上；廉洁文化标识设置齐全 ， ，规范统一，内容丰富。
信访举报。设置举报箱、公开 举 举报电话和电子举报邮箱；认真接待群众来信来访并及时 登 登记，按时上报信访信息，及时报告重要情况；信访初核 认 认真，按时上报调查结果。
项目纪检基础工作与自身建 设 设。日常工作规范有序，“八簿一册”台帐登记齐全。及 时 时上报半年、年度工作总结、报表和各类专项工作材料； 按 按规定的要求及时上报工作信息。项目纪检监察组要组织 学习业务知识，积极参加业务培训，不断提高综合素质， 较较好地完成工作任务。纪检组人员无违规违纪现象。
项目管理体系是否建立职责分工、目标确立 、 、责任界定、考核奖惩机制及执行考核情况；是否建立执 行 行工程例会、职工大会、支部会、民主生活会、办公会等 会 会议制度情况。
2．成本管理 是否设置责任成本管理 、 、工作机构。成本管理方面的规章制度建立、完善情况及 成 成本管理工作流程方面的相关资料。
项目经理是否组织 领 领导责任成本核算的实施。每月执行成本管理会议情况。
项目部签订的劳务合同要经过公司审批备案，内容跟审批 过 过的一致。严格执行施工过程中合同。
核实项目上报的 预 预算成本及实际成本的真实性。项目发放绩效工资总额要 控 控制在公司批复的总额内。项目部对各责任中心责任人的 考 考核兑现情况。
业务资料要求：外部劳务管理、控制方 面 面的资料；责任预算编制、责任中心建立及责任合同签订 情 情况；工程数量控制、材料消耗控制；及时、准确对劳务 队 队的验工计价，对已经完成施工任务的劳务队伍的结算； 季 季末项目部及时向公司上报成本部成本报表和成本分析资 料 料，及上报资料的真实性跟准确性。
3．劳务队伍管理 查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全，且符合资质要 求
求； 有无交纳工程履约金、保证金等规定费用； 有无 录 录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍； 劳务队伍选用 程 程序是否合理； 劳务队伍是否存在不签合同和先上场施 工 工后签合同等问题，是否存在不调查、不了解对方资信情 况 况，超越权限盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
劳务队伍安全、质量、廉政责任状管理情况。
职工群众 关 关注的热点问题、及其他反映问题的情况 二、检查活动 开 开展 1、召开会议：听取项目汇报；检查组开展宣讲教 育 育；通报巡查活动安排。
2、悬挂意见箱，收集项目职 工 工对项目管理的意见和建议，对项目班子、中层以上人员 及 及关键岗位人员的意见和建议。
3、台帐资料检查 专 项 项治理台账 查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全， 且 且符合资质要求；有无交纳工程保证金等规定费用；有无 录 录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍。
定，流程、审批 手 手续是否合规、合法。
查看外部劳务分包合同，材料、 设 设备供应以及设备租赁合同，安全、质量包保责任书的签 订 订情况；是否存在将外部企业及外部 施工队伍挂靠在本 企 企业的问题，是否存在不签合同和先上场施工后签合同等 问 问题，是否存在不调查，不了解对方资信情况，超越权限 盲 盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
查阅会计凭 证 证、帐簿。检查项目资金、工资发放、职务消费的管理使 用 用情况。是否存在超额发放工资、违规职务消费、开支随 意 意、个人借款额度大、违反规定预付工程款、超拨款等问 题 题，是否存在“小金库” 。
4、座谈征求意见。分层次
2、检查时间：6 月中旬开始。
3、检查项目：北京 地 地铁六号线西延、威海荣文、苏州 4号线 9 标、广州地铁 2 21 号线、 四、...
巡视整改总结报告篇三
根据盐边县委关于巡察工作的统一部署，2020年6月11日至6月25日，县委第三巡察组对团县委（含县关工委）开展了巡察。2020年10月12日，县委第三巡察组向团县委（含县关工委）反馈了巡察意见，提出了整改要求。按照县委第三巡察组反馈团县委的四个方面15个问题，以及3个财务问题。团县委高度重视，针对反馈的问题，深刻剖析原因，按照务求实效、标本兼治、举一反三的原则，对整改工作进行了专题部署、切实整改，现将整改工作情况报告如下。
10月12日，县委第三巡察组反馈意见后，团县委把巡察反馈问题的整改工作作为全机关的一项重大政治任务和中心工作来抓，从增强“四个意识”、提高政治站位的高度，将巡察整改作为加强党的领导，改进工作，推动作风转变，密切干群关系的重要抓手。班子会专题研究巡察反馈问题整改，对工作进行具体部署，并召开专题民主生活会研究剖析反馈问题，逐条梳理，全面落实整改。
团县委成立了以书记罗伟为组长，副书记吴琼、青少年活动中心主任彭治斌为副组长，团县委、青少年校外活动中心全体工作人员为成员的巡察整改领导小组。根据巡察反馈问题，领导班子成员主动认领整改责任，多次研究整改措施，制定了《共青团盐边县委员会关于县委第三巡察组反馈意见的整改工作方案》，把整改事项落实到班子成员、落实到具体责任人，明确了整改牵头领导、责任领导、责任人，严格按照措施和时限要求推动整改。对巡察反馈的四个方面15个问题及3个财务问题问题，共梳理整改事项31个具体问题，已完成整改31个，整改成果中需长期坚持的23个。已新建立规章制度4项，修订完善原有规章制度32项。
（一）贯彻落实党的路线方针政策和xxx决策部署方面
1.学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。
（1）团县委领导班子对政治理论学习认识不深刻，重视不够，缺乏学习积极性和主动性。
整改情况：团县委领导班子加强了对政治理论的学习，制定了《团县委领导班子学习计划》并抓好落实。
（2）对xxxxxx关于共青团工作的重要指示精神，理解不深不透，没有真正做到学懂弄通做实，学思结合、学用转化不够，理论联系实际有差距。
整改情况：加大了对xxxxxx关于共青团工作的重要指示精神的领会学习，将习xxx关于共青团工作的重要指示精神纳入团县委领导班子学习计划，并结合学习成果推动工作落实。
（3）领导班子理论学习中心组专题学习虚化（长期只有1名领导），存在学做“两张皮”问题。
整改情况：团县委2020年9月配齐了班子成员，制定了《共青团盐边县委员会领导班子理论学习专题学习制度》并抓好执行，杜绝了学做“两张皮”的问题。
2开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不严谨。
（1）团县委领导班子对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育重视不够，理解不到位，认识有偏差，将非xxx党员列入主题教育领导小组成员，如2019年9月19日，团县委班子审议通过的《共青团盐边县委员会关于成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组方案》中将团县委和县青少年校外活动中心的非xxx党员列入主题教育领导小组成员。
整改情况：修订完善并重新印制了《共青团盐边县委员会关于成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组方案》，并举一反三，加强了对主题教育的重视工作。
3.落实意识形态工作责任制、贯彻党和国家民族宗教工作方针政策有差距。
（1）团县委领导班子对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，重业务轻思想教育，没有充分认识到意识形态工作是共青团工作的重要组成部分，落实意识形态工作责任制责任不明确、不到位。
整改情况：完善了《共青团盐边县委员会2020年意识形态工作方案》，抓好微信公众号“我的盐边我的团”监督管理工作，2020年通过公众号发布各类宣传推广信息74次，引导广大青少年弘扬中华民族传统美德，积极向党组织不断靠拢。
（2）贯彻落实党和国家民族宗教方针政策有差距，未及时制定工作方案。
整改情况：深入贯彻落实党和国家民族宗教方针政策，制定了《共青团盐边县委员会民族团结进步示范县创建工作方案》并抓好执行。
（3）在创建省级民族团结进步示范县中，对青少年宣传引导形式和载体不够丰富，效果不明显。
整改情况：扎实抓好民族团结进步创建工作，组织各类活动10余次。
4.贯彻落实xxx和省市县委重大决策部署有差距
（1）团县委领导班子对重大决策部署思想认识不高，理解不深不透，履行职责使命不到位，没有联系团县委工作职责细化具体落实举措。
整改情况：抓好了中央、省市县各项重大决策部署在团县委的落地落实，切实肩负起团县委联系、服务、团结青少年的使命，结合盐边青少年实际，组织各类丰富多样的活动。
（2）对承担的脱贫攻坚工作任务重视不够，对联系新建村脱贫攻坚工作思考不多、针对性不强，激发联系贫困户发展的内生动力不足、办法不多，联系的贫困户产业发展单一，效果不够明显。
整改情况：加强了对联系贫困村和贫困户指导，派驻一名工作人员常驻联系村开展工作，同时根据人事变动及时调整结对帮扶贫困户人员，加大结对帮扶力度。
5.总揽全局、协调各方的作用发挥不充分
（1）领导班子在坚持和加强党的全面领导方面统筹谋划不够，对党员干部政治思想、理想信念教育引导不到位，干部职工日常教育监督管理宽松软，2020年2月团县委职工酒后驾驶被公安机关查处。
整改情况：建立健全了《共青团盐边县委员会“三重一大”监督管理制度》《共青团盐边县委员会书记办公会议事规则》及干部职工管理各项制度，加强对职工的监督管理。
（2）对县关工委工作关心、支持不够，协助县关工委帮助指导基层工作不力，推动落实不到位。
整改情况：联合县关工委到温泉小学开展“情系青少年关爱进校园”主题教育。
（3）对县青少年校外活动中心工作重视不够，监督指导不力，中心工作人员开展素质教育力量薄弱、专业化水平不足，县青少年校外活动中心社会效益发挥不充分，辐射、带动作用不强。
整改情况：青少年校外活动中心积极开展各类培训班，发挥社会效益；团县委领导班子坚持到青少年活动中心指导工作，配齐青年少活动中心班子成员。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面
6.整治形式主义、官僚主义不到位
（1）团县委领导班子对政治理论学习重视不够，思想认识不高，缺乏学习的积极性和主动性，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的情况。
整改情况：团县委领导班子加强了对政治理论学习重要性的认识，制定团县委领导班子学习计划并抓好执行；同时通过学习强国等平台做好了自学工作。
（2）对文稿审核把关不严，存在抄袭现象，纠治四风不力。
整改情况：修订完善《团县委机关公文处理办法》，加强对文字把关。
7.担当意识欠缺、责任意识不强，为民服务有差距
（1）团县委领导班子担当精神不足，深入基层、联系群众不多，工作主动性不够，创造性开展工作的能力有待提升。
整改情况：强化担当精神，持续做好青年大学习工作，印发《关于做好青年大学习工作的通知》；深化党政领导一对一联系服务青年机制。
（2）主动服务青年的意识不强，对新时代青年工作思考不多，对基层团组织的建设指导存在薄弱环节。
整改情况：开展基层团干部培训；开展青年讲师团进学校活动；到红格镇、非公企业等调研基层团建工作。
8.贯彻执行中央八项规定精神和省市县十项规定及实施细则不到位
（1）团县委领导班子对中央八项规定精神认识不足，理解不深，团县委财务归口县委办统一管理，没有单独制定相关的内控制度，存在财务处理不规范、违规报销差旅费、违规发放津补贴。
整改情况：加强了对中央八项规定精神的再次学习领会，建立健全《团县委职工慰问办法》《共青团盐边县委严禁不正之风相关规定》《共青团盐边县委员会工作经费管理使用办法》等制度。
（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
9.党建工作责任制落实不到位
（1）团县委领导班子对党建工作思想认识不清、重业务轻党建，主要负责人没有认真学习领会中央和国家机关党建工作会议精神，主要依托于联合党支部开展党建工作，没有将党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，提供履行党建工作责任制相关印证资料较少，且不规范，领导班子履行党建主体责任、班子成员履行“一岗双责”不到位，党建工作虚化弱化。
整改情况：切实落实党建责任，完善了党建责任清单，将党建工作与业务工作同安排部署、检查落实。
10.执行民主集中制不到位
（1）2017年至本轮巡察结束，团县委领导班子长期只有1名主要负责人在岗，班子议事规则不明、边界不清，基本上以职工会代替班子会研究“三重一大”等民主决策事项，贯彻执行民主集中制不到位。
整改情况：在2020年9月配齐班子后，严格执行了民主集中制，建立健全了《共青团盐边县委员会“三重一大”监督管理制度》《共青团盐边县委员会书记办公会议事规则》。
11.党风廉政建设责任制推动落实不够有力
（1）团县委领导班子对职责范围内的党风廉政建设重视不够，思想认识有偏差，防范廉政风险意识不强，研究部署党风廉政建设工作不到位；主要负责人履行“第一责任人”责任政治意识不强，班子成员“一岗双责”空转，未提供2013年、2014年、2015年、2017年度的党风廉政建设工作资料。
整改情况：制定了2020年度共青团盐边县委员会党风廉政建设责任清单，按时上报落实一岗双责情况，主要领导听取分管领导履职情况，分管领导听取工作人员履职情况。
12．党员领导干部参加联合党支部组织活动少
（1）团县委领导班子对党支部开展的组织活动认识不深、重视不够，没有坚持做到党员领导干部以普通党员身份参加组织生活。
整改情况：团县委领导坚持以普通党员身份参加组织生活。
（2）团县委领导参加党员大会、主题党日活动未按照规定签名。
整改情况：团县委领导参加党员大会、主题党日活动按规定进行了签名。
（三）专项工作方面
13.省委第九巡视组巡视反馈问题整改情况
（1）团县委领导班子主动认领省委第九巡视组巡视反馈问题意见中的共性问题，已基本完成整改，但仍需巩固提升。
整改情况：加强对省委第九巡视组巡视反馈问题意见中的共性问题学习，抓好整改巩固提升。
14．结合蒲波、候晓春、彭宇行严重违纪违法案件开展“以案促改”工作情况
（1）团县委领导班子对“以案促改”工作重视不够、认识不清，没有结合自身实际深入学习讨论，对警示教育的宣传引导针对性不强，力度不够、载体不丰富，检视反思、“以案促改”工作不深入、不彻底，没有达到警示教育预期效果。
整改情况：2020年11月17日对蒲波案件进行了再学习，再提升。强化“以案促改”，召开团县委警示教育会，邀请县纪委监委派驻同志到我单位开展警示教育。
巡视整改总结报告篇四
x xx x 市妇联关于巡察整改情况的报告
根据市委统一部署，20xx 年 xx 月 9 日至 xx 月 xx 日，市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20xx 年 x 月 xx 日，市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、坚持责任担当，强力推进巡察整改工作 市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。
（一）压实整改责任 市委巡察组反馈意见后，市妇联第一时间召开会议，对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、主席任组长，党组成员、副主席及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任，以身作则，以上率下，带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从妇联机关到下属单位，从党组成员到干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。
（二）抓实责任分解
对照市委巡察组提交的问题清单，先后 x 次召开党组会议，研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，围绕巡察反馈的 3 大类 x 个问题，提出 x 条整改措施。根据巡察“问题清单”，全会上下深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）强化督促检查 严格按照时间节点，全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合，认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改；坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走向严紧硬，共制定或完善各种制度办法 x 项。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。
二、坚持问题导向，确保巡察整改工作落到实处 （一）党的领导方面 一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实，从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。
切实加强对机关党总支的领导，及时按程序增补机关党总支书记。
二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作，专题召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央、省市纪委全会精神，部署 20xx 年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导，分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容，实施责任追查，实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作，围绕人、财、物运行，全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点 x 个，其中一级风险点 2 个，二级风险点 x 个，三级风险点 7 个，并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》，及时进行提醒、关爱谈话等，做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作，落实工作联系制度要求。
三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规则》，对议事规则进行完善细化，明确议事范围，严格议事程序，操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》，对“三重一大”事项进行梳理明确，凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。
实。开展“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动，从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手，确立一批重点调研课题，组织市妇联机关干部和各县（市）区妇联主席赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际，通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动，努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》，切实加强党员队伍建设，积极打造“江海玫瑰 巾帼先锋”党建品牌。
二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度，组织党员观看警示教育片，不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点，举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会，“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等，倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”微信，在“12–9”“5–10”等重要时间节点开展宣传，营造浓厚的反腐倡廉氛围。
了谈心谈话，为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评，做到讲真话，讲实话，敞开思想。会后加强整改，切实提高民主生活会质量。坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察，选派正式党员做联系人，经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序，新确立建党积极分子候选人 1 名。进一步规范工作记事，做到全程留痕，记载详实。
实施；切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。
二是加强指导、管理和监督，促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行，及时记账，并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析，及时指出问题，进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度，从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题，加强幼儿园伙食管理，建立膳食委员会，严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本；加强后勤管理，规范收费行为，20xx 年新学期开始不再收取代收费。
巡视整改总结报告篇五
县农业局按照省委巡视组反馈意见，高标准、严要求开展惠农资金落实情况的自查自纠，切实纠正和解决强农惠农政策落实过程中存在的突出问题，规范涉农惠农资金的管理使用，维护农民的合法权益，促进农业稳定发展、农民持续增收。
一、本单位作风情况
按照中央、省市与县委的部署要求，在以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动、践行三严三实、党风廉政建设等活动的开展下，我局紧紧按照各项活动宗旨的总体要求，周密安排部署，扎实推进实施，取得了实实在在的作风建设成果，为加快全县农业发展方式转变、推进现代农业科学发展提供了坚强保证。
高了党员干部理论素养，理想信念进一步坚定，增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性。
2、群众观点更加牢固。通过学习教育，广大党员领导干部更深刻地理解了群众观点是我们党的根本观点，群众路线是我们党的根本路线。今年，结合“一进二联三上门”活动，我局开展了大走访、大调查，送物质、送温暖下乡活动。在活动中，送种子 5950 公斤、竹弓子 37200 根、壮秧剂 3780包、强氯精 11460 克、软盘 380 件、地膜 1630 公斤、肥料4075 公斤，解决技术难题 32 个。通过与农户零距离接触、面对面指导、实地解决困难和问题，密切了干群间的关系。
清洁生产“三项技术”，从源头减轻农业面源污染，推行农机与农艺相结合，今年和县农机局联合在三岔河、深柳、黄山头等乡镇实施油菜机械化全程直播示范近 500 亩。安丰乡黄家台村与县农开办结合创新项目设计，修建生态环保沟渠，得到市农开办高度评价，且在全市推广;创新方法，成立农作物种植科技指导组，适时发布技术意见，并与气象局合作，开通了“每周气象与农事”短信服务平台，及时准确指导农业生产，加强惠农政策及农村相关法律法规的宣传。
4、实践活动特色彰显。在严格按照规定动作开展好活动的同时，结合实际，开展以“一进二联三上门”的活动为载体，组织党员干部就家庭人员务农和外出务工、作物种植面积及抛荒、生产资料投入与使用、土地流转、基础设施、技术服务、对县乡农业部门的意见和建议等情况进行大调查和大走访。
二、党风廉政建设情况
会精神，以及县委十一届四次全会精神，在加强党性修养、提高队伍素质、推进事业发展上取得实实在在的成效。
态沟渠建设，示范生态沟渠。五是加强农产品质量安全监管。健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，完善县农产品质量安全检测中心硬件建设和乡镇农残速测室建设。办好粮食、油菜、蔬菜标准化生产示范园，巩固安康、三岔河镇蔬菜标准化生产基地。完善农产品质量安全检测手段，搞好水果、基地蔬菜等食用农产品日常检测工作，完成蔬菜、水果等农产品抽样检测 3 万批次以上。大力查处未标识转基因种子、假劣农资产品、农产品质量安全、外来物种、植物新品种保护等 6 个方面的案子。
四中全会报告中指出：深化农村改革，农业问题是一个立足基础、科学管理、建立机制的问题，我们要建立完善建设美丽乡村的六个长效机制，这六个长效机制，有些工作是由农业局牵头，有些是要我们参与。未来几年，农业系统改革任务相当繁重。在当前情势下，全局各各股站(室)加强调查研究，掌握真实情况，紧密结合各自实际，认真梳理出现实最紧迫、老百姓最期盼、制约发展最突出、社会各界最容易达成共识的农村改革事项，在改革创新体制机制上求突破，在积极稳妥推进各项改革中求实效，努力打造安乡农村改革的特色和亮点，强化统筹协调、调研督查和考核评估，有力有序有效推进落实，“蹄疾而步稳”。
的事”，严肃追究“不落实的人”，确保每项工作都有结果、都有实效。
三、两个责任落实情况
2、干部作风得到转变。通过扎实的整改，进一步坚定了班子自信，强化了担当精神、奋斗意志、干事激情，全面提振了机关党员干部的精气神，进一步推动了班子建设、队伍建设和作风建设。班子成员党员意识进一步增强、党性观念进一步锤炼、党的优良作风进一步发扬，战斗力、凝聚力、创造力显著增强。全体机关党员干部对如何干好本职工作、服务好群众，思考得更深了，思路更清了，心态更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、团结奋斗、改革创新、廉洁高效”的新风正气。
标准执行到位，对全局干职进行健康体检。
四、工作措施
根据巡视组反馈意见要求，县农业局认真组织开展了“回头看”自查自纠工作，深入查找和解决了巡视组提出的主要问题，我局成立以张炼平为组长，毛勇为副组长的强农惠农领导小组，负责协助相关部门搞好涉农资金的管理。现将下一步工作重点汇报如下：
巡视整改总结报告篇六
整改落实，关键在行动，最终看成效。市委坚持奔着问题去、针对问题改，以钉钉子的精神一抓到底，坚决做到问题不解决决不放过，整改不到位决不松手，既确保中央巡视组指出的问题条条有整改、件件有着落，又坚持主动查找、自觉整改，深化扩大整改工作实效。
（一）突出抓好学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和视察重庆重要讲话精神
认真学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神是我们全部工作的主线。市委始终把学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察重庆重要讲话精神作为首要的政治任务，作为全部工作的总遵循总指导，以高度的政治责任感和使命感，认真组织传达学习，抓好贯彻落实。针对巡视反馈指出的问题，我们召开专题会议研究部署，强调要在过去几年抓好理论中心组学习、重大课题专题学习研讨、县（处）级以上干部全覆盖轮训、深入基层宣传宣讲等基础上，进一步端正学风，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学、领导带头学，着力在学深学透、把握精髓上下功夫，着力在落实落地、学以致用上下功夫，真正入脑入心、见行见效。
1.召开专题会议深入学习。2月20日，召开市委常委会（扩大）会议，传达学习xxxxxx在中央党校专题研讨班上的重要讲话精神。2月23日，召开市委常委会（扩大）会议，用一整天时间，再次深入学习xxxxxx视察重庆重要讲话精神，进一步准确理解和把握xxxxxx对重庆提出的“一个目标，两点定位，四个扎实”要求，聚焦43项重点任务、164项具体任务，进行深入认真研讨，结合筹备开好市第五次党代会，科学谋划全市未来五年发展。3月16日，召开市委常委会会议，专题听取贯彻落实xxxxxx在文艺工作座谈会和党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神情况汇报，研究深化细化贯彻落实的具体措施。3月23日，市委党的建设工作领导小组会议进一步对学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、视察重庆重要讲话精神提出要求、作出部署。同时，研究制定考学督学的办法和措施，加强督促检查，增强理论学习和干部培训实效。
2.牢固树立和落实新发展理念。深刻领会和贯彻落实xxxxxx提出的“崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享”的要求，紧紧围绕“西部大开发的重要战略支点”“一带一路和长江经济带的联结点”的战略定位，把重庆在西部大开发中的功能和在“一带一路”、长江经济带中的作用统一起来，将重庆发展全面融入、服从服务于国家区域发展和对外开放大格局，进一步完善重庆发展定位，明确提出加快建设城乡统筹发展的国家中心城市和长江上游地区经济中心、国家重要现代制造业基地、国内重要功能性金融中心、西部创新中心、内陆开放高地、美丽山水城市。坚持以贯彻落实新发展理念为指导，着力深化拓展五大功能区域发展战略，进一步优化各区域功能定位和空间布局，全面增强基础设施的配套性、产业发展的协同性、公共服务供给的均衡性，促进全市一体化科学发展。加快建立健全适应新发展理念要求的体制机制，进一步修改完善产业、财政、考核等配套政策，发挥公共政策引领导向作用，发挥考核指挥棒作用，为全面落实新发展理念提供可靠的政策支撑。坚持有针对性地加强重点工作部署，推动落实创新驱动“1+10”系列政策，加快构筑城乡一体化发展体制机制，制定新一轮“五大环保行动”实施方案，扎实做好中新（重庆）战略性互联互通示范项目和自贸试验区运营管理工作，统筹推进社会事业发展，扎实抓好精准扶贫精准脱贫和滚动实施25件民生实事等，推动新发展理念落地落实。
3.加强三峡库区和长江生态环境保护。重庆地处三峡库区腹地，是长江上游重要生态屏障。我们坚定不移走生态优先、绿色发展之路，严守“五个决不能”底线，继续扎实开展“蓝天、碧水、宁静、绿地、田园”五大环保行动，进一步加强全市生态建设和环境保护工作。一是加大市级财政环保投入力度，2017年一季度财政下达生态环保专项资金同比增长12%。二是制定实施《三峡水库消落区生态环境保护专题规划》，把非城区段全部划入生态红线，按严格保护区、生态修复区、综合治理区实施分类保护和治理。三是全面推行“河长制”，由市长担任总河长，2名副市长分别任长江和嘉陵江、乌江流域河长，相关区县党委或政府主要负责同志及乡（镇）村负责同志为相关河段河长，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河库管理保护机制。四是制定实施《长江沿江化工园区及化工企业污染专项整治方案》，持续深入推进沿江化工园区及化工企业环境状况排查整治，加大查处力度。五是强化环保基础设施建设，2017年安排新建10个工业集聚区污水集中处理设施，已建成试运行或进行调试4个、完成主体工程施工1个；对32座城市污水处理厂进行提标改造，已开工9座；新增347座乡镇污水处理设施，已完工4座、在建59座。六是大力开展突出环境问题综合治理。拟完成400个行政村环境综合整治，已完成92个、开工112个。开展主城区13个黑臭河段治理，已开工9个。加强长寿湖、玉滩湖等湖泊生态环境保护，加快推进不达标水体综合整治。七是修订《重庆市环境保护条例》，明确政府及部门职责，针对不同污染源设置相应防治措施，强化生态文明建设法治保障。
4.深入实施创新驱动发展战略。认真落实市委四届九次全会审议通过的《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》，扎实推进45条改革举措和政策措施落地。2016年以来，累计新增科技型企业4180家，其中2017年一季度新增920家，新申报高成长性科技企业167家。一是进一步优化财政资金的支持方向和结构，2017年市科技发展专项资金近30%以科技金融方式支持企业创新发展，30%资金以后补助方式支持企业技术创新，激励企业加大研发经费投入力度。二是积极推进与新加坡共建中新（重庆）创新中心、信息通信技术联合研发平台，推进中匈技术转移中心、中意创新产业园以及与中科院共建重庆转化医学研究院等项目。新增三峡库区水环境检测与模拟等国家级国际科技合作示范基地3个。三是加强科技人才引进培养，大力实施“鸿雁计划”、“三百”科技领军人才支持计划等人才专项。四是健全研发强度统计监测制度，将研发强度、万人发明专利拥有量纳入经济社会发展指标体系。
（二）进一步坚决彻底、全面具体地清除“薄、王”思想遗毒
加强各级党员领导干部思想政治教育，进一步深化“薄、王”思想遗毒清除工作，坚决做到政治上清醒认识、思想上全面清理、社会影响上彻底清除。
（三）加强党的领导和党的建设工作
市委坚持思想建党与制度治党相结合，严格落实全面从严治党责任，深化标本兼治，推进全市党的建设取得新的重要进展，为改革发展稳定提供了坚强保证。针对巡视组指出的问题，我们着力在加强党的领导、夯实党建工作基础、构建党建工作新格局等方面扎实整改。
1.充分发挥市委总揽全局、协调各方的作用。一是加强市委常委会自身建设。坚决执行地方党委工作条例，认真落实《关于进一步加强市委常委会自身建设的意见》、市委常委会工作规则等制度规定，坚决做到“六个带头”，强化政治担当、事业担当、工作担当，进一步把市委常委会班子建成坚强有力的领导集体，进一步发挥好模范带头作用。特别是坚持把自己摆进去，以上率下、以下看上，带头抓好巡视整改。二是加强对市xxx会、市政府、市政协、市高法院、市检察院党组的领导。市委明确要求五个党组的重大事项和重要情况要及时向市委请示报告，党组成员工作中重大问题和个人有关事项按规定程序向市委请示报告。今年以来，五个党组向市委报送正式请示16件、报告43件。认真执行定期听取五个党组工作汇报制度，市委常委会继续坚持每季度听取一次市政府党组关于经济形势和经济工作汇报，每年集中审议市xxx会、市政府、市政协、市高法院、市检察院工作报告，每年至少集中听取一次五个党组工作汇报。及时审议五个党组提出的重要事项并作出决策。今年以来，市委常委会共听取和审议五个党组提出的议题33个。2月10日，市委第234次常委会会议听取五个党组2016年度工作汇报，采取逐个汇报、逐一研究的方式进行，并分别提出明确要求。三是着力抓好市管领导班子建设。4月底前对2016年1月以来新提拔市管干部开展全员适岗培训，目前已举办1期培训。近期举办4期全面从严治党专题培训班，把所有市管干部轮训一遍。
2.加强对全市党建工作的领导和指导。一是强化管党治党责任落实，孙政才同志认真履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”。二是加强市委党建工作领导小组。领导小组组长由孙政才同志担任。修订《xxx重庆市委党的建设工作领导小组工作规则》，强化党建工作领导小组在抓好中央党建工作决策部署的学习、贯彻、落实，以及负责全市党的建设工作的研究谋划、统筹协调、整体推进、督促指导、检查落实等方面的工作职责。健全完善领导小组会议、专题调研、督查落实、工作报告等制度。三是召开市委党建工作领导小组会议，制定《xxx重庆市委党的建设工作领导小组2017年工作要点》，细化全年党建工作任务，明确10个重点调研课题。
3.推动“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程抓紧抓实，研究制定我市实施意见，着力在深学、实做、强化基本制度建设和执行上下更大功夫，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，使“两学一做”学得深入、做得到位。
4.提升党内政治生活质量。完善党内政治生活各项制度，印发深入学习贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》的通知，制定《市直机关基层党组织工作活动基本规范》《非公经济和社会组织党组织工作活动基本规范》，切实规范民主生活会流程。市委常委会充分发挥示范带头作用，高质量召开两次专题民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，增加“辣味”，不放“礼炮”。强化对各级领导班子民主生活会的督导检查。
5.严格落实市委常委和各级领导干部参加双重组织生活经常化要求。一是认真梳理党员领导干部落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活等制度，制定《关于党员领导干部参加党的组织生活的有关规定》。二是市委常委同志带头，建立党员领导干部参加双重组织生活台账。把参加双重组织生活情况纳入年度民主生活会个人发言提纲内容，在会上进行通报；落实党员领导干部和党支部书记讲党课制度，把党员领导干部参加支部组织生活情况作为党建考核重要内容；市级党员领导干部严格执行组织生活请假制度，确因工作原因不能参加所在党支部组织生活的，向所在党支部履行请假手续。三是加强对市xxx会、市政府、市政协党员领导同志和市管干部执行双重组织生活制度情况的督促检查。今年一季度，市级领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会38人次。
6.压实党口部门抓党建责任。一是加强基层党建工作研究部署，增加党口部门班子会议党建议题，确保研究基层党建工作议题数不少于总议题的1/3。二是加大党建工作考核和常态化指导力度，督导检查市级部门基层党建工作情况和党口部门抓党建工作情况。三是市委常委会专题研究市直机关党建工作，修改完善《市直机关基层党组织落实全面从严治党责任实施办法》，进一步细化机关基层党组织书记的责任。筹备召开全市机关党建工作会议。四是组织、宣传、政法、xxx等党口部门各负其责，分别抓好本系统、本领域党建工作任务落实。认真落实《关于加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》《关于进一步加强和改进全市机关党的建设的意见》《关于加强社会组织党的建设工作的实施意见》《关于加强民办学校党建工作的实施意见》等文件，完善定期听取机关党建工作汇报、研究工作、解决问题的机制，压实党建工作责任。
7.加强对区县党委履行全面从严治党主体责任的检查考评。一是强化区县党委抓党建主业意识，促进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，切实解决“两张皮”现象。二是规范区县党委常委会议题，全覆盖检查区县党委常委会研究党建议题情况，今年一季度全市各区县党委常委会研究党建议题数达40%以上。三是各区县党委根据《落实全面从严治党责任实施办法（试行）》，制定落实全面从严治党责任清单。四是全覆盖开展各级党组织书记述职评议，全覆盖检查市管党员领导干部2016年度述职报告中是否述及抓党建工作等情况。已督促320名干部充实述职报告，实现了市管党员领导干部述职述党建全覆盖。五是建立基层党建季度督查制，已启动2017年第一季度基层党建督查工作，以督查问责倒逼责任落实。
8.加强高校党建工作。一是制定出台《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》。召开全市高校思想政治工作会，传达学习xxxxxx在全国高校思想政治工作会上的重要讲话精神，全面研究部署高校思想政治工作。二是从严抓好高校党委换届，把既善于管党治党、又善于办学治校的优秀干部选拔到书记岗位，有序推进第一轮高校领导班子调整工作。三是全面落实高校党委领导下的校长负责制，认真修订党委（常委）会议和校长（院长）办公会议议事规则、党委“三重一大”决策制度，建立完善高校党委议事决策机制和党政协调运行机制。组建14个督导组对各高校落实党委领导下的校长负责制情况进行检查，指导全市65所高校召开专题民主生活会，研究提出解决“高校党建工作弱化”的具体措施，落实党建工作责任制。四是加强高校党组织书记队伍建设，推行党组织书记和院长（系主任）“一肩挑”，配备专职常务副书记，落实党员副院长（系副主任）进入党组织班子。五是加强和改进高校发展党员工作，制发《关于进一步加强和改进在大学生中发展党员工作的通知》，进一步严格发展大学生党员的标准和程序，强化政治标准，纯正入党动机，突出思想上入党，提高发展大学生党员质量。
9.加强国有企业党的建设。一是召开全市国有企业党建工作会暨市属国有重点企业党委书记述职会，认真学习贯彻xxxxxx在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面部署强化国企党建、加强国企党风廉政建设和反腐败工作。对国企党委书记落实全面从严治党主体责任、抓好全面从严治党工作进行了民主评议。二是强化国企党组织领导核心和政治核心作用。推进党建工作总体要求进公司章程向集团以下国有独资、全资企业以及具有实际控制力的参股企业延伸，全面推行重大事项党组织先议、会前沟通、会上表达、会后报告“四步工作法”，“三重一大”事项必上党委会研究。已全部完成40户市属重点国企公司章程修订工作。三是加强国企基层党组织建设。按照全国国企党建工作会关于规模较大的地方国企要设置配备党委专职副书记要求，市委专题研究确定了设置配备原则，从企业内部、党政机关择优物色人选，4月底前做到应配尽配。同时，对党员人数少的，配齐党委兼职副书记。已印发《国企党组织工作活动基本规范》，督导基层党组织4月底前全部完成换届。启动8700名党支部书记全覆盖培训。四是建立国企党建工作考核制度，将党建工作纳入市属重点国企领导班子及人员综合考核，占比20%。建立国企党建工作督查问责制度。
10.做实村社党建工作。一是将发展农村新型集体经济纳入2017年全市党建制度重点改革专项，研究起草关于深化基层服务型党组织建设、创新发展农村新型集体经济的意见，把发展农村新型集体经济培训纳入全市干部教育培训计划。二是开展村（社区）党支部书记全覆盖培训；制定进一步加强驻村帮扶工作助推脱贫攻坚的通知，调整第一书记77人、驻村工作队队员213人，整合基层力量，防止人员扎堆；开展减轻村（社区）工作负担情况督查，对存在反弹迹象的村，责成所在区县党委作了整改。三是围绕增强村（社区）党组织政治功能、服务功能，继续纵深推进便民服务中心建设、群工系统推广运用、电商金融超市“三进村”、回引本土人才、“五个全覆盖”助推精准脱贫等工作，进一步把村（社区）党建做深做细做实。
11.加强党员意识教育。一是按照保证数量、提升质量，创新方式、丰富内容的要求，规范基层党组织生活。灵活运用随机抽查等多种方式，加强对基层党组织落实“三会一课”、民主评议党员等制度情况的检查督导，发现问题及时整改、及时通报。二是加强基层党组织书记队伍建设，已安排今年内采取分级分类培训方式，全覆盖培训万名党支部书记。举办党支部书记师资培训班，印制29个参考教程，已培训师资425人，陆续分赴各区县、市级相关部门对党支部书记进行培训。
（四）全面落实意识形态工作责任制
意识形态工作是我们党一项极端重要的工作。市委认真贯彻落实xxx关于意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，努力为党的十九大胜利召开营造良好舆论氛围。
1.强化责任落实。以考核促进工作，以督查落实责任，加强培训，提升能力，管好阵地，定期通报，将意识形态工作责任制全面落到实处。
巡视整改总结报告篇七
一、履行主体责任情况 〔一〕统一思想认识，强化管党治党政治责任 市委宣扬部高度重视巡察整改工作，部主要指导带着指导班子集体从讲政治的高度，深化认识巡察整改对推动市委宣扬部深化落实全面从严治党主体责任的极端重要性，对加强和改进我市宣扬思想文化工作的极端重要性，实在履行主体责任，把落实整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持将巡察整改作为践行“两个维护〞的详细行动、作为全面从严治党的重要任务、作为加强和改进宣扬思想文化工作的重要抓手，以最坚决的看法、最严格的要求、最有力的举措推动整改落实，实在把管党治党责任落实到履职尽责上、表到达整改落实中。
〔二〕加强组织指导，“四责协同〞推动整改落实
第一时间成立市委宣扬部巡察整改指导小组和工作小组，由部主要指导担当指导小组组长，分管部指导担当指导小组副组长、工作小组组长，部指导班子其他成员担当指导小组成员，部机关相关处室、市纪委驻部纪检组和 5 个合并巡察单位相关负责同志担当工作小组组员，形成了班子集体履行主体责任、纪检部门履行监视责任、“一把手〞负总责、班子成员分工负责，“四责协同〞推动整改落实的工作合力。部主要指导主持召开 2 次部巡察整改指导小组会议、1 次专题民主生活会、7 次部务会议，对巡察整改工作进展集体争辩、集中推动；部指导班子成员分头组织专题会、座谈会、调研会和工作例会等，结合工作职责，准时布置检查巡察整改工作。为实在落实整改要求、压实工作责任，组织制订《市委宣扬部巡察整改工作推动落实方案》和《整改任务分解情况一览表》，将巡察反响问题逐项、逐条、逐句梳理分解，明确巡察整改工作的责任部门、催促部门、时间节点和工作要求，做到任务到人、责任到人、落实到人，确保巡察整改落实工作事事有着落、件件有回音。
议机制会议、全市重点文艺创作推动会等，结合巡察反响的新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学以致用不够到位、贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距、贯彻落实新时代党的组织路途不够有力、对上一轮巡察和审计觉察问题部分整改不到位等方面问题，作出特地部署推动。部指导班子坚持从严、从紧、从实催促整改落实，对于能即时解决的问题，推动做到即知即改；对于需要确定时间解决的问题，明确时间节点、工作进度，加强跟踪催促，确保限期内完成；对于普遍存在或反复发生的问题，深化剖析问题根源，加强建章立制，着力推动巡察整改获得标本兼治的实际效果。
截至目前，巡察反响的 57 项问题已经整改 34 项。提出整改措施 229 条，已经完成 198 条。诫勉谈话 1 人，通过提示谈话、批判训练、书面检查、调整职务等方式组织处理 39 人。共退出违规钱款 万元。已新建制度 23 项，修订完善 12项，拟修订和完善 23 项。
加强理论武装，组织制订部中心组学习年度方案和《市委宣扬部理论学习中心组学习管理方法》，开展《论党的宣扬思想工作》专题学习、党史专题学习。班子成员结合分管领域，开展贯穿全年的专题调研，提升运用新思想中蕴含的立场、观点和方法解决进展中问题的力量。加强对宣扬系统党员干部理论学习的指导催促，每季度推举最新学习参考书目，推动系统各级党组织结合主责主业，深化学关于宣扬思想工作的重要阐述。
二是进一步强化对文艺创作工作的指导推动。加大选题规划和跨前指导工作力度，召开全市重点文艺创作推动会、“深化生活、扎根人民〞主题理论活开工作推动会。健全重点艺术门类创作消费效劳保障机制，建立“重点电影创作落实台账〞，对重点电影工程予以政策倾斜和资金支持；指导市文旅局围绕重大节点为我市电视剧创作单位供给全周期、全流程配套保障效劳；制定《上海市关于深化国有文艺院团改革的施行方案》，激发院团创作生气活力；发挥“长三角文学进展联盟〞作用，推动长三角地区文学创作资源的转化运用。
影视工程进展排摸评估，“一剧一策〞分类推动落实。针对相关直属企业主业弱化、改革创新动力缺乏问题，推动企业分业务领域制定工作方案，施行千帆方案、“一十百千〞工程等，在推动数字出海、建立数字版权管理平台方面形成主动探究；提升滨江小贷的资金规模和惠金担保能级，探究争辩资产管理公司〔amc〕牌照可行性，做实文创金融效劳；推动文化金融效劳工作站建立，优化“文金惠〞专项效劳方案；迎接建党百年，推出红色文创产品等。主动支持文化新基建工程，对接国资改革任务，落实功能性投资；完善多层次投资体系。
三是进一步提升外宣工作的针对性实效性。围绕新闻言论、文化传播和构建大外宣格局，全面梳理 15 项外宣工作任务，形成 36 个重点外宣工作工程。建立上海市对外宣扬工作联席会议机制并召开第一次联席会议，加强对成员单位的联络指导，共同讲好治国理政思想在上海理论的生动故事。筹划推出“百年大党——老外讲故事〞融媒体产品、“奋斗百年路启航新征程〞新闻发布会等。征集全市优秀外宣 ip 工程，打造上海城市形象 ip 库。优化完善“中华文化走出去〞专项扶持工程评审机制等，支持一批优秀外宣工程。
实现全部出版的节点推动编纂出版工作。针对“对社会主义精神文明建立进展顶层设计和细心谋划〞的要求未落地问题，文明办编制《上海市精神文明建立“十四五〞进展规划》和《年度工作要点》，召开上海市精神文明建立大会、市文明委主任会议进展部署推动；修订完善《市文明委主任会议制度》《市精神文明建立工作大会制度》《各区、大口党委文明办主任季度例会制度》等，进一步发挥市文明委的统筹协调作用。
〔二〕关于贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距，问题整治不够有力问题的整改 1.针对深化细化“四责协同〞机制层层压实不够问题 一是针对个别指导干部“一岗双责〞意识淡薄、履责不到位，对分管单位从严治党主体责任落实监管不到位问题。把落实全面从严治党、完善“四责协同〞机制建立情况纳入党委〔党组〕民主生活会和指导干部述职、考核重要内容。制定《市委宣扬部指导班子落实全面从严治党主体责任清单》《市委宣扬部指导班子主要负责同志落实全面从严治党责任清单》《市委宣扬部指导班子其他成员落实全面从严治党责任清单》，以及 2021 年部指导班子成员落实全面从严治党责任书。对系统直属单位年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会进展督导，督导系统直属单位指导班子和指导干部压紧压实全面从严治党责任。
动全面从严治党“四责协同〞机制建立议事协调会议制度》，召开协调会扩大会议，明确议事协调会议制度职责和成员部门、监视机构工作职责。明确责任内容，制订部机关党委全面从严治党主体责任清单、党支部全面从严治党责任清单，细化部机关各级党组织落实全面从严治党责任内容；推动各级党委〔党组〕建立清单化管理制度、常态化督导制度和科学化考核制度，催促各直属单位党委〔党组〕及其书记、班子成员制订全面从严治党责任清单、年度工作工程清单。强化责任落实，加强对部机关“三会一课〞、主题党日、党员指导干部双重组织生活等执行情况的检查；要求各直属单位每半年至少召开一次党委〔党组〕会议，专题争辩全面从严治党工作；加强对系统单位党委〔党组〕书记抓党建工作述职评议考核，对落实责任不到位、管党治党不力的严峻 追责问责。
三是针对一些系统直属单位意识薄弱、全面从严治党履责不到位问题。指导催促相关合并巡察单位全面梳理工作薄弱环节，各相关单位均已制定落实全面从严治党“四责协同〞机制施行方法，建立健全工作制度。
2.针对派驻纪检监察组履行监视职责不够有力问题 一是针对相关案件未追究上级党组织责任问题，根据市纪委监委要求，驻部纪检监察组催促相关单位党委制订问责方案，将严格根据《中国xxx问责条例》对该单位上级党组织准时任负责人予以责任追究。
二是针对对监视执纪检查觉察问题未将催促整改落到实处的问题，召开专题会议，统一思想认识，逐一明确任务，查阅相关台账，准时沟通协调，解决难点问题，催促相关单位主动落实整改，并要求相关单位全额退出违规发放的费用，对个别违规兼职取酬人员作出处理，进一步强化内把握度，开展专题培训，标准相关费用报销、发放流程。
三是针对少数单位纪委“三转〞不到位问题，已催促相关单位主动落实整改，订正专责不专的情况。相关单位已制定初步方案，调整纪检监察室职责和指导班子分工。
临时出国〔境〕工作管理暂行规定》。召开外事纪律训练会，加强外事纪律训练。
二是进一步加强对违规发放交通卡和礼品问题的整改。相关单位约谈时任主要负责同志，并清查财务凭证，支配退回相关款项。对发放的礼品进展追回处理，已全部退回或按原价退款。
4.针对少数干部占用公车、私车公养，违规兼职取酬问题 相关单位分别对当事人及有关负责人进展批判谈话，责令作出检查，退回违规费用，依纪依规对当事人严峻 处理，召开廉政警示训练会对党员干部进展训练，开展“公务用车〞专项自查自纠，进一步标准公务用车用法管理等。市委宣扬部对有关当事人进展谈话。
理；同时，进一步加强专项资金的内部监管工作，持续推动完善评审流程、加强资金监管、建立评估制度等工作，实在强化监管和风险防范。
二是进一步完善评审费发放管理。制订《关于市委宣扬部机关标准评审费发放管理的规定》。针对评审过程中有关回避制度执行不严问题，责成相关单位对有关专家参与评审的情况进展了核查，约谈该名专家对其进展严峻 批判训练，取消其评审专家资格；制定《评审专家管理暂行方法》，加强对评审专家的遴选、管理和监视；对评审专家库进展集中梳理。此外，对该名专家参与其他相关专项资金...
巡视整改总结报告篇八
整改是责任书，也是军令状。市委按照中央巡视组要求，切实担负起整改主体责任，迅速传达贯彻、研究部署、加强督查、抓好落实，有力有序推动整改工作顺利进展。
（一）市委加强领导，切实以上率下。2月11日，中央巡视“回头看”反馈会议结束后，市委当即召开常委会会议，传达学习xxxxxx在听取中央第十一轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，研究制定《中央第十一巡视组对重庆市巡视“回头看”反馈意见整改任务分工方案》，决定成立整改工作领导小组。领导小组由市委书记孙政才任组长，市委副书记、市长张国清任副组长，市xxx会、市政协主要负责同志和有关市委常委同志为成员，下设办公室在市委办公厅。2月18日，孙政才同志主持召开领导小组会议，研究制定《中央第十一巡视组对重庆市巡视“回头看”反馈意见整改落实具体措施》，把巡视反馈意见细化分解为34项整改任务、128条具体整改措施，逐项逐条明确牵头市委领导、牵头单位和整改时限。市xxx会、市政府、市政协党组及各区县、各整改责任部门和单位党委（党组）均成立了整改领导机构和工作专班，认真落实整改任务和措施。3月21日，市委常委会用一整天时间，以整改落实中央巡视“回头看”反馈意见为主题召开民主生活会，对照巡视组反馈意见，主动认领问题，深入查找问题，深刻剖析根源，认真总结前阶段整改工作，进一步完善班子和个人整改方案、整改措施，推动高标准、高质量完成巡视整改工作。市xxx会、市政府、市政协党组也分别召开了专题民主生活会。市委常委会会议研究工作和议题设置突出贯彻巡视整改要求，并先后召开3次专题学习会、2次专题民主生活会、3次全市性专题大会，组织推进整改全局工作或具体专项整改。市委巡视整改工作领导小组4次召开会议，及时研究解决整改工作中的问题，不断压实整改责任，不断拓展整改成果，推动整改工作顺利进展。孙政才同志认真履行第一责任人责任，以身作则、以上率下、亲力亲为，抓具体、具体抓；其他常委和市级党员领导同志各负其责、分兵把口，发挥“关键少数”的关键作用，带头深刻反思，查找问题根源，抓好整改落实，抓紧源头治理，层层压实责任，层层传导压力。
（二）聚焦重点问题，开展专项整治。市委坚持即知即改、立行立改，在全面整改基础上，有针对性地开展专项检查、专项治理，形成以点带面、点面结合的整改工作格局，推动巡视整改工作全面深入有序开展。重点开展了八个方面专项整治：一是对违反中央八项规定精神和“四风”问题开展专项督查，进一步加强纪律震慑，推动作风建设常态化长效化。二是对长江沿江化工园区及化工企业污染隐患开展专项整治，综合治理突出环境问题，推进长江上游生态屏障建设。三是对国有企业违规投资、违规转借贷款、开办关联公司以及国有企业议事决策程序开展专项整治，完善国有企业监管制度，促进国企规范运营和管理。四是对招标投标、教育卫生、惠民资金等领域开展腐败问题专项治理，完善日常监督管理制度机制，推动重点领域党风廉政建设和反腐败工作取得突破。五是对干部选任工作开展专项审核，完善干部考核、评价、选任办法，推动选人用人制度化规范化科学化。六是对基层党组织负担情况开展专项检查，坚决处理和防止反弹回潮现象，确保基层党员干部把更多精力、更多时间用在更好地联系服务群众上。七是对意识形态领域问题开展专项整改，完善考核办法，推动意识形态工作责任制严格落实到位。八是对巡视工作开展专项整改，推进工作创新，更好发挥巡视“利剑”作用。
（三）加强督促检查，推动任务落实。市委坚持全过程督导、不定期巡查，既督任务、督过程、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保整改任务“不悬空”“全见底”。严把整改落实质量关、检查关，建立完善限时整改跟踪督查制度、整改情况周报制度和整改不力问责制度。市委督查室、市政府督查室把巡视整改作为重点专项任务，召开全市专项督查工作会研究部署，会同相关市级部门对30家牵头单位集中开展联合督查，对10家第一牵头单位开展跟进督查，各牵头单位实时开展形式多样的自查督促，确保整改工作落到实处。加强整改过程管控，建立整改任务台账和销号制度，从任务安排、工作部署、责任单位到整改进展、最后结果，每个环节都全过程详细记录，落细落小、见事见人，整改一个、销号一个、巩固一个。严肃整改纪律要求，明确提出对整改不主动、不积极、不担当、不负责的，特别是对边改边犯的，要严肃追责问责。截至目前，128条具体整改措施中，已完成28项，已立行立改并长期坚持的85项，计划今年内完成15项。
（四）坚持举一反三，抓好制度建设。市委坚持标本兼治，既大力整改具体问题，又着力从制度机制上找原因，堵塞制度漏洞，扎紧制度“笼子”。坚持目标导向和问题导向，按照规范主体、规范行为、规范监督相统筹相协调的原则，按照督导落实一批、对接细化一批、配套完善一批、研究制定一批的思路，统筹做好制度文件立、改、废工作。整改过程中，各责任单位针对巡视和自查发现的问题，梳理与整改事项相关的现有制度规定212个，新修订制度规定26个，新建制度规定62个，覆盖整改事项28项。严格贯彻执行各项制度规定，强化刚性约束，强化督促检查，强化追责问责，让铁规生效，让禁令生威。
（五）加强问题归纳，倒逼深化改革。对中央巡视组指出的问题，市委注重从全局、整体的高度来系统思考和把握，在深挖个性问题的同时，加强分析归纳，找准共性问题，以共性问题的整改倒逼推进全面深化改革，以改革的思路和办法深入推进重点问题整改。市委将创新驱动发展，生态建设和环境保护，精准扶贫精准脱贫，国企、高校、村社等重点领域党建，干部选任、巡视和作风建设等党建重点工作，纳入全市全面深化改革部署统筹考虑，出台《关于加强全局性重大改革攻坚的意见》，明确13项全局性重大改革任务，集中攻坚，以关键突破带全局，推动改革整体进展。