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学校巡视整改工作报告总结 巡视整改工作总结报告共(优秀10篇)

时间:2023-09-04 22:20:00 作者:念青松学校巡视整改工作报告总结 巡视整改工作总结报告共(优秀10篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校巡视整改工作报告总结篇一

根据市委统一部署,20 年 月上旬至 月上旬,市委第一巡察组对市土地储备局党组进行了专项巡察,20 年 月 日,反馈了巡察问题,我局党组针对反馈的问题,及时制定实施方案和整改措施,逐项分解任务清单,在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。

市委第一巡察组对市土储局党组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”,以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

(一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组,局党组书记任组长,成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在监察室,具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。2017年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次,党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次,专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。

(二)抓实责任分解。经多次完善,形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》,《方案》分为四个阶段进行,以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容;根据《巡察反馈问题整改清单》,领导班子主动辨析问题,班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任,全局上下层层带动,深入分析查找问题的根源,制定巡察整改问题台账,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人,明确了完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式,全面掌握整改工作情况;建立了整改落实督查台账制度,对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,完成一件,“销号”一件。同时,明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

经认真对照梳理,将巡察组反馈的问题归纳为13类102项,共制定整改措施185条,针对52个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前,已整改到位101项,共退付违规发放资金143383元(其中局机关127171元,原下属公司16212元),制定、修订完善相关制度54项(其中修订完善48项,新制定6项),问责追责9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款,导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉,剩余2户法院已进入执行程序,正在整改推进中,整改工作已取得阶段性成果。

(一)坚持党的领导方面

1、关于“党的领导弱化,党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会,针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求,两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见,认真认领问题并对照检查,进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识,切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来,为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心,交换意见,达成共识;利用国庆假期,党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料,班子成员亲自动手撰写对照检查材料;民主生活会严格按照程序要求,与会人员实事求是、客观公正地指出问题,直面问题,敢于动真碰硬,做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题,在认真分析、找准原因的基础上,会议对整改工作提出了具体要求,要求逐项逐条制定具体的整改措施,明确时间、明确责任、明确整改要求和目标,不折不扣的抓好整改落实,使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》,明确党组议事规则,对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定,将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容,明确党组领导全局各项工作的政治原则,调动班子成员的向心力和积极性,解决领导班子凝聚力、战斗力不够,民主氛围不浓,整体合力不够、大局意识不强,存在本位思想的问题,不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题,注重听取班子成员及干部职工的意见建议,充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组(扩大)会议5次,专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及2017年选调工作人员有关工作;召开局务会6次,研究年度创新工作申报、2018年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组(中心组)理论学习制度。明确党组(中心组)学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习,准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断,进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央、自治区和市委有关土地储备改革决策的政策规定,解决业务工作部署不够到位,核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工,加强对分管工作的研究,积极向科室负责人和其他干部学习,特别是加强新形势下土地房屋征收、土地储备等理论和政策的学习运用,强化能力提升,学以致用、知行合一,坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制,制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法,切实解决资源利用优势不够的问题。

2、关于“执行民主集中制不严格,三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用,审定土地储备、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排,局科级以下干部(含科级)任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项,党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围,对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。二是严格坚持民主集中制原则,充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案,主要领导落实“末位表态制”,会议有记录,会后有专题会议纪要。三是加强账务管理,修订完善《财务管理规定》,严格预算管理,规范我局经费支出行为;严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行,大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定;行政办公经费的支出严格审批手续;细化经费支出的决策、审批、公开等流程,按照财务有关要求,及时公开公示财务信息。

(二)加强党的建设方面

学校巡视整改工作报告总结篇二

为贯彻落实省脱贫攻坚领导小组关于《省2020年脱贫攻坚挂牌督战实施方案》文件要求,结合市脱贫攻坚工作实际,制定挂牌督战问题整改作战方案如下。

一、作战目的

锁定未脱贫人口全部脱贫、已脱贫人口脱贫成果得到切实巩固、边缘户致贫风险得到有效防范、制约脱贫攻坚成效问题清零见底的目标,采取集中作战的方式,成立作战指挥部,针对重点任务分别成立作战室,分战区管理,整合帮扶资源、强化攻坚措施,及时解决存在的问题,做到不漏一户、不落一人、不差一项,确保高质量全面完成脱贫攻坚任务。

二、主要作战任务

(一)“四个不摘”主要责任落实工作。

(二)住房安全工作。

(三)饮水安全工作。

(四)“三个一万人”脱贫、减贫、防贫工作。

(五)专项巡视“回头看”问题整改工作。

(六)医疗健康扶贫工作。

三、作战内容及分工

总的作战内容是“三个一万人”,即32户、63名未脱贫人口,113户、247名存在返贫风险的脱贫人(脱贫监测户),233户、525名存在致贫风险的非贫困人口(边缘户)精准扶贫工作、应对疫情影响落实各项帮扶措施、“两不愁、三保障”和饮水安全等方面突出问题解决工作、“四个不摘”执行工作。市里成立作战指挥部,由书记、市长担任双组长,针对“四个不摘”、住房、饮水、医疗和问题整改分别成立作战室,由分管副市级领导担任作战主任,行业部门及各乡镇街参加,着力攻坚重点难点问题。以18个乡镇街为战区,由包保乡镇街的市级领导督战,分类实施,突出重点,落实责任。确保各项督查问题整改工作取得实效,在规定时限内完成作战任务。

(一)“四个不摘”主要责任落实工作

作战重点:“四个不摘”要求落实情况、按未脱贫人口人均5000元投入的省财政专项扶贫资金项目的安排情况和使用效果、未脱贫人口“一人一策”制定情况及实施成效、对未脱贫户实施包保帮扶情况。

作战责任:由市委常委担任作战主任,作战室设在市扶贫办,统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准:确保“四个不摘”落实到位。

作战时限:2020年3月至12月

(二)住房安全工作

作战重点:采取“以房查人”和“以人查房”的方式,逐村逐户排查清零。重点排查和解决危房改造之后没有入住的,建新房没拆旧房的,门窗损坏房顶漏雨的,相关软件材料不齐不全的和室内外环境脏乱差的。

作战责任:由副市长担任作战主任,作战室设在市住建局,统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准:确保贫困户住房安全。

作战时限:2020年3月至9月

(三)饮水安全工作

作战重点:成立工作专班,排查冻裂、冻住影响饮水供水,工程质量不合格,群众不满意的问题。出台井房管护、水费收缴等相关规章制度,落实到每一个点。饮水检测要达到半年一次,且要检测报告要有结论性意见和审核章。

作战责任:由副市长担任作战主任,作战室设在市水利局,统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准:确保贫困群众饮水安全。

作战时限:2020年3月至9月

(四)“三个一万人”脱贫、减贫、防贫工作。

作战重点:成立工作专班,对未脱贫户、脱贫监测户和边缘户进行科学分析研判,分乡镇街、分村管理,开展时时监测工作,落实具体帮扶措施,确保其稳定增收。重点落实好按未脱贫人口人均5000元投入的省财政专项扶贫资金项目的安排情况和使用工作,三类人群要做到“一户一策、一人一措”,制定情况及实施成效、对未脱贫户加强包保,落实乡科级领导干部强化帮扶措施。

作战责任:由市委常委担任作战主任,作战室设在市扶贫办,统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准:确保三类人群帮扶措施得到落实,能够实现稳定持续增收,不返贫、不新致贫。

作战时限:2020年3月至12月

(五)专项巡视“回头看”问题整改工作

作战重点:成立工作专班,等待国家扶贫领域巡查监督检查发现具体问题反馈之后,逐项分析研判,主动“举一反三”,开展问题排查,并落实具体整改措施及长效机制。

作战责任:由市委常委担任作战主任,作战室设在市扶贫办,统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准:确保问题整改彻底,不反弹。

作战时限:2020年3月至12月

(六)医疗健康扶贫工作

作战重点:成立工作专班,对全市187个村卫生室进行全面排查整改,达到软件、硬件合格,环境卫生达标。统一编制宣讲提纲,对全市的村医、村干部、驻村干部进行系统培训。家庭医生签约服务要落实到户,户应知晓医疗政策,村卫生室基本医疗条件必须达标,村医要能熟练操作村级新农合报销系统,说清出医疗扶贫工作情况及本村的贫困人口医疗救助情况,签约服务情况,药品等级情况等。

作战责任:由市政府党组成员、办公室主任担任作战主任,作战室设在市卫健局,统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准:确保完成医疗扶贫工作任务。

作战时限:2020年3月至12月

四、作战安排

(一)“两不愁、三保障”及“三个一万人”主要作战任务:2020年3月10日前,制定工作方案,细化工作安排;3月30日前,按照逐村逐户逐人逐项过关要求,组织筛查排查,建立作战工作台账;5月30日前,结合实际逐户逐人逐项落实具体措施,基本实现所有未脱贫人口达到脱贫标准、基本完成“三保障”和饮水安全任务;12月31日前,开展常态化筛查,实行动态管理,及时查漏补缺。报送作战工作总结。

(二)国家和省相关监督检查发现问题:中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年度国家和省脱贫攻坚成效考核等相关监督检查反馈意见后,各乡镇街、各行业部门要在半个月内完成整改方案、问题清单、问题台账的制定工作;5月30日前,省调研组将对相关县(市、区)进行督战,确保督查检查发现的具体问题整改到位;9月30日前,“举一反三”问题排查整改及长效机制建设工作落实到位;12月31日前,开展常态化筛查,实行动态管理,及时查漏补缺。报送督战问题整改作战工作总结。

五、作战要求

(一)成立工作专班。市里成立作战指挥部,由书记、市长担任双组长,针对“四个不摘”、住房、饮水、医疗和问题整改分别成立作战室,由分管副市级领导担任作战主任。各行业部门要成立作战专班,以18个乡镇街为战区,由包保乡镇街的市级领导督战。行业部门和乡镇街村都要制定作战方案,方案不要上下一般粗,要针对具体问题,拿出详实的举措,确保专项作战工作取得实效。

(二)压茬推进工作。各乡镇街、各部门要紧盯时间表、路线图,倒排工作计划和脱贫任务,建立作台账,及时反馈情况,促进问题解决,确保按照规定的时间进度完成作战任务,留足时间查漏补缺,解决新增问题。杜绝消极厌战、松劲懈怠,严禁虚假脱贫、数字脱贫。

(三)强化结果运用。对在作战过程中责任心不强、重视不够、落实不力、进度迟缓,未按规定时限及时完成相关工作,“黄牌”警告并进行全市通报,约谈主要负责同志;对连续2次“黄牌”警告的乡镇街和部门,由市委组织部、纪委监委严肃追责问责。

学校巡视整改工作报告总结篇三

我局始终把党风廉政建设放在党风廉政建设工作的首位,坚持以理论、“”重要思想、为指导,牢固树立和构建社会主义和谐社会理念,紧紧围绕全局各项工作的中心,坚持以党风廉政建设为主线,以创建学习型为载体,不断强化党风廉政建设职责制的落实,为全局各项工作的健康发展提供了有力保障。

一、加强领导

为进一步加强和改进领导班子建设,提高廉洁自律意识,党总支坚持把党风廉政建设放在首位,切实履行职责。

一是建立领导班子成员与领导签订党风廉政建设职责承诺书,把领导的廉洁自律工作作为领导班子的重要责任来抓,并将党风廉政建设与本职业务工作一起安排。

二是加强了对全局的党风廉政教育,增强了的宗旨意识,提高了廉政自律工作水平,为全局各项工作的健康发展提供了坚实的组织保障。

三是严格执行“三重一大”事前、事中、事后的、报告和决定,加强对领导班子成员的监督,杜绝了违规事件的发生。

四是建立了领导述职报告制度,坚持党政工团齐抓共管,形成统一领导,党政工团齐抓共管,纪检组织协调,各职能部门各司其职、各负其责,齐抓共管的工作格局和良好的工作局面,促进了各项工作的健康发展。

二、加强学习,加强廉洁自律

在学习实践活动中,我局始终把学习实践活动作为的重要学习内容,以提高拒腐防变意识为目标,采取了以学习制度为抓手,采取集中学习与个人学习,个人自学与专题辅导相结合等形式,深入学习了“”重要思想、和党风廉政建设的有关文件和规章,学习领导廉洁自律的有关规定。

三、以学促工

学习活动结束后,我局党总支部及时召开职工大会,传达了市委市及局文件精神,传达学习市委市和局文件精神,要求带头认真学习,深刻领会其精神实质,以此为契机,结合我局实际情况制订了学习实践活动方案,确定了学习内容,要求各支部职工认真学习,深刻领会,并将学习心得体会上传到学习园地上,使广大职工学有所得。

四、落实责任

局党总支作为党总支的参谋助手,负责全局党风廉政建设和反工作的统筹协调工作,在工作中始终坚持“两手抓”,即抓宣传、抓落实、抓督查。一是抓学习,做到思想到位。局党总支把学习作为党风廉政建设工作的一项重要内容,把落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程,与、业务工作紧密结合,确保学习活动扎实有效开展。二是抓责任,落实到位。党总支与党政工团齐抓共管,把抓党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要任务来抓,党总支与分管领导与各科室、各单位党总支、分管领导与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,与分管领导与科室负责人与全局各科室、单位签订党风廉政建设责任书,明确目标任务。

五、抓监督,落实到位

局党总支始终把监督和落实到位作为加强党风廉政建设的重要工作,把落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任制工作与党风廉政建设有机结合,并以此为契机,进一步加强对领导的学习教育,增强廉政防范意识,从思想上筑起抵御的坚固防线。

一是认真落实责任。成立了局党总支、分管局长为组长的“两手抓、一手都要硬”的领导班子,切实把党风廉政建设工作纳入工作议事日程,与分管党总支年终述职考核,党总支抓党风廉政建设和分管科室工作的直接责任人签订党风廉政建设责任书。

学校巡视整改工作报告总结篇四

1、突出问题:政治 理 理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治理论学习不 主 主动,缺乏学习的自觉性,存在被动式学习。

整改情况 :

:加强理论学习,把学习当作净化心灵、武装头脑的重要 武 武器,端正学习态度,坚持每天自学不少于一小时,认真 阅 阅读《xxx》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领 导导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八 届 届三中全会和xxx同志系列讲话精神,坚定共产主义信 念 念,提高政治敏锐性和鉴别力,勤学、修德、明辨、笃实 , ,知行合一,坚持一周一回顾,一月一梳理,一事一总结 。

2、突出问题:执行纪律不够到位。在执行纪律和落 实 实规定方面有做“老好人”思想,怕得罪人。

整改情况 :

:严格执行纪律,严守政治纪律,敢于坚持原则,敢于用 “ “执行纪律、从我做起,落实规定、向我看齐”的标准衡 量 量自己,以身作则,严格要求自己和干部职工,严格遵守 考 考勤、请销假、会议等一系列制度,工作时间不从事与工 作作无关的事务,严格上下班时间,不迟到不早退。

3、 突 突出问题:理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以 经 经济建设为中心,对理想信念不像入党时那么严肃认真。

整改情况:坚定理想信念,在工作学习中,牢记全心全意 为 为人民服务的宗旨,树立正确人生观、价值观和利益观, 把把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来,坚持权为 民 民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆,始终 保 保持xxx员的先进性。自参加工作以来,始终服从组织 决 决定、听从组织安排,恪守党章和党纪国法,做到按制度 和 和规定办事。

二、执行中央八项规定精神情况 1、突 出 出问题:落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机 构 构节能管理工作中, 由于碍于情面、拉不下面子,没有 监 监管到位。

坚持精细管理,加强了用能设备的运行调 节 节、维护保养和巡视检查等工作,对各单位实行了节能管 理 理工作考核,倡导“节约用电和安全用电”意识,既保证 了 了能源的必须,又避免了能源的浪费,做到了监管到位。

2、突出问题:对作风建设的认识还不够深刻。在遵守 增 增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区, 身 身体力行带头厉行节约方面做得不够。

整改措施:深刻 认 认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统, 要 要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性 和 和紧迫性,以高度的政治责任感和历史使命感,把有关精 神 神文件学习好、领会好、贯彻好,增强维护各项规定的自 觉 觉性和坚定性,自觉抵制了各种不正之风,从根本上杜绝 了 了各种违规违纪现象的产生。

3、突出问题:确保政令 畅 畅通不够到位。对于上级的各项政令都按照要求进行了传 达 达学习,但对是否真正执行却没有完全到位。

整改措施 :

的暂行规定》等文件。同时抓好落实,做到令行禁 止 止,步调一致,确保政令畅通执行到位不走样。

三、解 决 决查摆突出问题情况 1、突出问题:政绩观存在偏差。

把 把数字等同于政绩,看重市对区的绩效考核,能耗统计数 据 据存在“渗水”的问题,为了完成上级下达的目标任务, 把 把指标任务往下压,导致一些单位对此有意见,敷衍了事 。

整改措施:树立正确的政绩观。坚持实事求是的态度 , ,一切从实际出发,克服数据不真的问题,按实向上级部 门 门填报数据,在公共机构能耗统计上,以数据的真实性来 维 维护工作的权威性和科学性。实行能耗统计半年报、年报 制 制度,对能耗统计情况进行通报,及时纠正统计错误,将 误 误差降至最低。坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运 作 作方式,逐步试行能源审计制度,准确掌握各单位能耗情 况 况,为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决 策 策依据。

2、突出问题:学习缺乏主动性和自觉性。学 习 习主动性不够,存在被动式学习和临时抱佛脚的现象。不 注 注重学习的针对性,没有学习有关物业管理、公共机构节 能 能管理等方面知识,导致理论学习与实际运用存在脱节, 出 出现了“学用两张皮”的问题。

到了 400 个小时,撰 写 写了读书笔记近 8000 字,使自己 在学习中提高做人 的 的修养、体悟做事的道理。重点学习了分管工作所需的机 关 关事务专业知识,广泛积累物业管理、安全保卫、节能管 理 理方面的知识,还向领导和同事学习,一有空闲,我就主 动 动找领导和有经验的同事请教,还专门到市政府机关事务 管 管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习,汲取他们 的 的好经验和好做法。

3、突出问题:对公共机构节能管 理 理工作监管不到位。没有严格要求各级公共机构严格执行 统 统计制度,没有及时对能耗超标单位和能源浪费现象进行 督 督查和通报,监管不力。

整改措施:做好公共机构节能 管 管理工作。按照《公共机构节能条例》做好日常用能监管 工 工作,对节约能源资源加大宣传力度,对各级公共机构能 耗 耗统计工作给予业务指导和培训,对区行政中心节能管理 加 加大力度,通过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规 范 范院内各单位的用能行为,努力降低行政运行成本。如我 们 们将行政中心每间办公室的空调温度设置作了规定,夏天 不 不超过 26 度,冬天不高于 20 度。

4、突出问题:调 查 查研究不够。主动深入基层、深入群众、深入一线调查研 究 究不够,即便有调研也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面 上 上。

每一件小事都做到位,每个月坚持抽出 6 天时间深 入 入基层开展走访调研,与基层群众交心谈心,站在群众的 角 角度来思考问题,认真听取群众意见和建议,及时研究解 决 决问题的方法和途径。已组织召开了三次服务对象座谈会 , ,虚心听取服务对象的诉求和建议。

专项检查巡视工作 方 方案 一、检查内容 、专项治理活动开展情况 1.学 习 习情况 根据专项治理学习计划、清单查阅学习记录、书 面 面资料。

2.问题查摆情况 根据专项治理通知要求, 对 对照问题清单,查阅相关台账资料。

3.整改计划及进 展 展情况 根据治理时间节点查阅相关资料及台账是否落实 执 执行。

方式。

2.三 项 项招标情况 检查专业分包、工序分包、劳务分包和物资 设 设备采购单价的流程、确定、对外部劳务队伍的计价拨款 、 、结算的合规性。

合同是否规范,合同是否经过部门的 会 会审会签,合同中各要素是否填制齐全,各类合同是否按 要 要求报公司相关部门备案,合同台账是否建立,合同签订 方 方是否是招标确定的中标单位,合同单价是否按照招标确 定 定的进行。

3.亲属包工队、设备情况 项目班子成员 及 及主要管理人员有无在项目安排亲属包工队或设备及安排 直 直系亲属在项目工作。

4.落实“八项规定”、集团公 司 司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”的情况 按照 “ “八项规定” 、集团公司“十项禁令” 、隧道公司“二十 项 项承诺”规定要求,主要针对“十项禁令”和“二十项承 诺 诺”检查有无违反上述规定行为,有无存在公务接待、公 车 车使用、职务消费超标等违反规定行为。

协议》落实情况;对责任书执行情况进 行 行检查考核;党风廉政建设责任状考核资料是否按公司要 求 求按时上报。

项目纪检组织按公司要求设置,配备配齐 纪 纪检人员,按职责要求开展纪监业务工作。要有完整详细 的 的监督记录。

反腐倡廉教育。有组织、有计划,教育内 容 容、次数符合要求,实际效果好,教育记录齐全;项目领 导 导人员作反腐倡廉教育辅导报告每年不少于 1 次;教育形 式 式多样;教育覆盖面 80%以上;廉洁文化标识设置齐全 , ,规范统一,内容丰富。

信访举报。设置举报箱、公开 举 举报电话和电子举报邮箱;认真接待群众来信来访并及时 登 登记,按时上报信访信息,及时报告重要情况;信访初核 认 认真,按时上报调查结果。

项目纪检基础工作与自身建 设 设。日常工作规范有序,“八簿一册”台帐登记齐全。及 时 时上报半年、年度工作总结、报表和各类专项工作材料; 按 按规定的要求及时上报工作信息。项目纪检监察组要组织 学习业务知识,积极参加业务培训,不断提高综合素质, 较较好地完成工作任务。纪检组人员无违规违纪现象。

项目管理体系是否建立职责分工、目标确立 、 、责任界定、考核奖惩机制及执行考核情况;是否建立执 行 行工程例会、职工大会、支部会、民主生活会、办公会等 会 会议制度情况。

2.成本管理 是否设置责任成本管理 、 、工作机构。成本管理方面的规章制度建立、完善情况及 成 成本管理工作流程方面的相关资料。

项目经理是否组织 领 领导责任成本核算的实施。每月执行成本管理会议情况。

项目部签订的劳务合同要经过公司审批备案,内容跟审批 过 过的一致。严格执行施工过程中合同。

核实项目上报的 预 预算成本及实际成本的真实性。项目发放绩效工资总额要 控 控制在公司批复的总额内。项目部对各责任中心责任人的 考 考核兑现情况。

业务资料要求:外部劳务管理、控制方 面 面的资料;责任预算编制、责任中心建立及责任合同签订 情 情况;工程数量控制、材料消耗控制;及时、准确对劳务 队 队的验工计价,对已经完成施工任务的劳务队伍的结算; 季 季末项目部及时向公司上报成本部成本报表和成本分析资 料 料,及上报资料的真实性跟准确性。

求; 有无交纳工程履约金、保证金等规定费用; 有无 录 录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍; 劳务队伍选用 程 程序是否合理; 劳务队伍是否存在不签合同和先上场施 工 工后签合同等问题,是否存在不调查、不了解对方资信情 况 况,超越权限盲目签订合同,或者擅自改变合同等问题。

劳务队伍安全、质量、廉政责任状管理情况。

职工群众 关 关注的热点问题、及其他反映问题的情况 二、检查活动 开 开展 1、召开会议:听取项目汇报;检查组开展宣讲教 育 育;通报巡查活动安排。

2、悬挂意见箱,收集项目职 工 工对项目管理的意见和建议,对项目班子、中层以上人员 及 及关键岗位人员的意见和建议。

3、台帐资料检查 专 项 项治理台账 查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全, 且 且符合资质要求;有无交纳工程保证金等规定费用;有无 录 录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍。

定,流程、审批 手 手续是否合规、合法。

查看外部劳务分包合同,材料、 设 设备供应以及设备租赁合同,安全、质量包保责任书的签 订 订情况;是否存在将外部企业及外部 施工队伍挂靠在本 企 企业的问题,是否存在不签合同和先上场施工后签合同等 问 问题,是否存在不调查,不了解对方资信情况,超越权限 盲 盲目签订合同,或者擅自改变合同等问题。

查阅会计凭 证 证、帐簿。检查项目资金、工资发放、职务消费的管理使 用 用情况。是否存在超额发放工资、违规职务消费、开支随 意 意、个人借款额度大、违反规定预付工程款、超拨款等问 题 题,是否存在“小金库” 。

4、座谈征求意见。分层次

2、检查时间:6 月中旬开始。

学校巡视整改工作报告总结篇五

一、提高思想认识,抓紧抓实抓好

开展问题整改清零工作是省委、省政府深入贯彻落实xxxxxx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话精神,提高思想认识,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”以高度的政治责任感和历史使命感,充分认清脱贫攻坚问题整改清零工作的极端重要性和现实紧迫性,切实把脱贫攻坚问题整改清零工作作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好,坚决消除麻痹思想和侥幸心理,进一步端正政治态度、强化政治担当,坚决确保整改工作落地见效。

二、强化整改部署、层层压实责任

组织全镇干部召开脱贫攻坚问题整改清零工作专题大会,细化责任、细化任务,形成了主要领导负总责、副职领导负责片区工作,安排各村成立由第一书记、包村干部、村支两委组成整改清零工作小组,按照《镇脱贫攻坚问题整改清零工作实施方案要求》,统筹组织力量开展问题整改清零工作,对贫困户义务教育、基本医疗、卫生健康、住房安全、饮水安全、兜底保障等六个方面进行逐一摸排核实,做到不漏一户、不漏一人、不漏一项;对问题一村一村查找、档案一户一户校准、帮扶一项一项抓实、政策一条一条落地、责任一级一级到人,不折不扣坚决把问题整改清零工作抓细抓实。

三、摸清问题底数、落实落地问题清零整改工作见成效

一是摸清问题底数,反馈的问题中涉及乡镇的共性问题120个,具体涉及我镇的个性问题13个(包括2017年1个,2018年9个,2019年2个,2020年2个)。

(三)执纪问责情况

镇纪委聚焦乡、村两级责任主体,高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作,高标准严要求加强作风建设,持续开展整改督导检查,督促推动突出问题逗硬整改,领导干部身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。切实把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程各个环节,高标准、严要求,全力投入真脱贫脱真贫,坚决以铁的纪律推动巡视反馈问题整改落实到位,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保证。

学校巡视整改工作报告总结篇六

一、履行主体责任情况 〔一〕统一思想认识,强化管党治党政治责任 市委宣扬部高度重视巡察整改工作,部主要指导带着指导班子集体从讲政治的高度,深化认识巡察整改对推动市委宣扬部深化落实全面从严治党主体责任的极端重要性,对加强和改进我市宣扬思想文化工作的极端重要性,实在履行主体责任,把落实整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务,坚持将巡察整改作为践行“两个维护〞的详细行动、作为全面从严治党的重要任务、作为加强和改进宣扬思想文化工作的重要抓手,以最坚决的看法、最严格的要求、最有力的举措推动整改落实,实在把管党治党责任落实到履职尽责上、表到达整改落实中。

〔二〕加强组织指导,“四责协同〞推动整改落实

第一时间成立市委宣扬部巡察整改指导小组和工作小组,由部主要指导担当指导小组组长,分管部指导担当指导小组副组长、工作小组组长,部指导班子其他成员担当指导小组成员,部机关相关处室、市纪委驻部纪检组和 5 个合并巡察单位相关负责同志担当工作小组组员,形成了班子集体履行主体责任、纪检部门履行监视责任、“一把手〞负总责、班子成员分工负责,“四责协同〞推动整改落实的工作合力。部主要指导主持召开 2 次部巡察整改指导小组会议、1 次专题民主生活会、7 次部务会议,对巡察整改工作进展集体争辩、集中推动;部指导班子成员分头组织专题会、座谈会、调研会和工作例会等,结合工作职责,准时布置检查巡察整改工作。为实在落实整改要求、压实工作责任,组织制订《市委宣扬部巡察整改工作推动落实方案》和《整改任务分解情况一览表》,将巡察反响问题逐项、逐条、逐句梳理分解,明确巡察整改工作的责任部门、催促部门、时间节点和工作要求,做到任务到人、责任到人、落实到人,确保巡察整改落实工作事事有着落、件件有回音。

议机制会议、全市重点文艺创作推动会等,结合巡察反响的新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学以致用不够到位、贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距、贯彻落实新时代党的组织路途不够有力、对上一轮巡察和审计觉察问题部分整改不到位等方面问题,作出特地部署推动。部指导班子坚持从严、从紧、从实催促整改落实,对于能即时解决的问题,推动做到即知即改;对于需要确定时间解决的问题,明确时间节点、工作进度,加强跟踪催促,确保限期内完成;对于普遍存在或反复发生的问题,深化剖析问题根源,加强建章立制,着力推动巡察整改获得标本兼治的实际效果。

截至目前,巡察反响的 57 项问题已经整改 34 项。提出整改措施 229 条,已经完成 198 条。诫勉谈话 1 人,通过提示谈话、批判训练、书面检查、调整职务等方式组织处理 39 人。共退出违规钱款 万元。已新建制度 23 项,修订完善 12项,拟修订和完善 23 项。

加强理论武装,组织制订部中心组学习年度方案和《市委宣扬部理论学习中心组学习管理方法》,开展《论党的宣扬思想工作》专题学习、党史专题学习。班子成员结合分管领域,开展贯穿全年的专题调研,提升运用新思想中蕴含的立场、观点和方法解决进展中问题的力量。加强对宣扬系统党员干部理论学习的指导催促,每季度推举最新学习参考书目,推动系统各级党组织结合主责主业,深化学关于宣扬思想工作的重要阐述。

二是进一步强化对文艺创作工作的指导推动。加大选题规划和跨前指导工作力度,召开全市重点文艺创作推动会、“深化生活、扎根人民〞主题理论活开工作推动会。健全重点艺术门类创作消费效劳保障机制,建立“重点电影创作落实台账〞,对重点电影工程予以政策倾斜和资金支持;指导市文旅局围绕重大节点为我市电视剧创作单位供给全周期、全流程配套保障效劳;制定《上海市关于深化国有文艺院团改革的施行方案》,激发院团创作生气活力;发挥“长三角文学进展联盟〞作用,推动长三角地区文学创作资源的转化运用。

影视工程进展排摸评估,“一剧一策〞分类推动落实。针对相关直属企业主业弱化、改革创新动力缺乏问题,推动企业分业务领域制定工作方案,施行千帆方案、“一十百千〞工程等,在推动数字出海、建立数字版权管理平台方面形成主动探究;提升滨江小贷的资金规模和惠金担保能级,探究争辩资产管理公司〔amc〕牌照可行性,做实文创金融效劳;推动文化金融效劳工作站建立,优化“文金惠〞专项效劳方案;迎接建党百年,推出红色文创产品等。主动支持文化新基建工程,对接国资改革任务,落实功能性投资;完善多层次投资体系。

三是进一步提升外宣工作的针对性实效性。围绕新闻言论、文化传播和构建大外宣格局,全面梳理 15 项外宣工作任务,形成 36 个重点外宣工作工程。建立上海市对外宣扬工作联席会议机制并召开第一次联席会议,加强对成员单位的联络指导,共同讲好治国理政思想在上海理论的生动故事。筹划推出“百年大党——老外讲故事〞融媒体产品、“奋斗百年路启航新征程〞新闻发布会等。征集全市优秀外宣 ip 工程,打造上海城市形象 ip 库。优化完善“中华文化走出去〞专项扶持工程评审机制等,支持一批优秀外宣工程。

实现全部出版的节点推动编纂出版工作。针对“对社会主义精神文明建立进展顶层设计和细心谋划〞的要求未落地问题,文明办编制《上海市精神文明建立“十四五〞进展规划》和《年度工作要点》,召开上海市精神文明建立大会、市文明委主任会议进展部署推动;修订完善《市文明委主任会议制度》《市精神文明建立工作大会制度》《各区、大口党委文明办主任季度例会制度》等,进一步发挥市文明委的统筹协调作用。

〔二〕关于贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距,问题整治不够有力问题的整改 1.针对深化细化“四责协同〞机制层层压实不够问题 一是针对个别指导干部“一岗双责〞意识淡薄、履责不到位,对分管单位从严治党主体责任落实监管不到位问题。把落实全面从严治党、完善“四责协同〞机制建立情况纳入党委〔党组〕民主生活会和指导干部述职、考核重要内容。制定《市委宣扬部指导班子落实全面从严治党主体责任清单》《市委宣扬部指导班子主要负责同志落实全面从严治党责任清单》《市委宣扬部指导班子其他成员落实全面从严治党责任清单》,以及 2021 年部指导班子成员落实全面从严治党责任书。对系统直属单位年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会进展督导,督导系统直属单位指导班子和指导干部压紧压实全面从严治党责任。

动全面从严治党“四责协同〞机制建立议事协调会议制度》,召开协调会扩大会议,明确议事协调会议制度职责和成员部门、监视机构工作职责。明确责任内容,制订部机关党委全面从严治党主体责任清单、党支部全面从严治党责任清单,细化部机关各级党组织落实全面从严治党责任内容;推动各级党委〔党组〕建立清单化管理制度、常态化督导制度和科学化考核制度,催促各直属单位党委〔党组〕及其书记、班子成员制订全面从严治党责任清单、年度工作工程清单。强化责任落实,加强对部机关“三会一课〞、主题党日、党员指导干部双重组织生活等执行情况的检查;要求各直属单位每半年至少召开一次党委〔党组〕会议,专题争辩全面从严治党工作;加强对系统单位党委〔党组〕书记抓党建工作述职评议考核,对落实责任不到位、管党治党不力的严峻 追责问责。

三是针对一些系统直属单位意识薄弱、全面从严治党履责不到位问题。指导催促相关合并巡察单位全面梳理工作薄弱环节,各相关单位均已制定落实全面从严治党“四责协同〞机制施行方法,建立健全工作制度。

2.针对派驻纪检监察组履行监视职责不够有力问题 一是针对相关案件未追究上级党组织责任问题,根据市纪委监委要求,驻部纪检监察组催促相关单位党委制订问责方案,将严格根据《中国xxx问责条例》对该单位上级党组织准时任负责人予以责任追究。

二是针对对监视执纪检查觉察问题未将催促整改落到实处的问题,召开专题会议,统一思想认识,逐一明确任务,查阅相关台账,准时沟通协调,解决难点问题,催促相关单位主动落实整改,并要求相关单位全额退出违规发放的费用,对个别违规兼职取酬人员作出处理,进一步强化内把握度,开展专题培训,标准相关费用报销、发放流程。

三是针对少数单位纪委“三转〞不到位问题,已催促相关单位主动落实整改,订正专责不专的情况。相关单位已制定初步方案,调整纪检监察室职责和指导班子分工。

临时出国〔境〕工作管理暂行规定》。召开外事纪律训练会,加强外事纪律训练。

二是进一步加强对违规发放交通卡和礼品问题的整改。相关单位约谈时任主要负责同志,并清查财务凭证,支配退回相关款项。对发放的礼品进展追回处理,已全部退回或按原价退款。

4.针对少数干部占用公车、私车公养,违规兼职取酬问题 相关单位分别对当事人及有关负责人进展批判谈话,责令作出检查,退回违规费用,依纪依规对当事人严峻 处理,召开廉政警示训练会对党员干部进展训练,开展“公务用车〞专项自查自纠,进一步标准公务用车用法管理等。市委宣扬部对有关当事人进展谈话。

理;同时,进一步加强专项资金的内部监管工作,持续推动完善评审流程、加强资金监管、建立评估制度等工作,实在强化监管和风险防范。

学校巡视整改工作报告总结篇七

i

一、生产厂家的总体情况、资质审查结果

生产厂家的总体情况:

资质审查结果:

1、企业法人营业执照(注册号:

2、中华人民共和国制造计量器具许可证(cmc)

3、国网计量中心检验报告

4、管理体系认证证书

5、生产有整套受控的质量体系手册

二、自主生产能力审查

三、生产计划总体执行情况

四、元器件一致性核查

五、元器件筛选验收试验开展情况

六、外协外购分包商资质审查

ii

七、生产及试验设备配置审查

八、出厂试验项目开展情况

九、重大事项情况

巡视组成员:

***年***月***日iii

学校巡视整改工作报告总结篇八

按照“三个对接”和“三个办结”的工作部署,结合我局工作实际,我局以“加强组织领导、强化监督检查、强化措施落实”为目标,切实加强对“三个对接”和“三个办结”的工作力度,认真开展了“三个对接”活动:即对上报“三个办结”情况、对上报“三个办结”工作的整体思路和工作目标、对下达“三个办结”工作要求。为了进一步抓好“三个办结”的落实,我局制定了《**市**局“三个办结”活动实施方案》,成立了以局长任组长、各科室负责人任副组长、局各科室负责人为成员的活动领导小组,并下发了《**市**局“三个办结”活动实施方案》。

一、领导重视、责任明确。

局对活动有着重的领导职责,局领导班子成员、局各科室负责人和局成员分别与各科室签订了“活动目标管理责任书”和责任书。局长为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的活出领导小组。领导小组下设办公室,具体负责日常工作,并指定专人负责具体工作。

二、精心组织、周密部署。

我局按照市**局“三个办结”工作部署,以“强化措施落实、强化措施落实”为主要内容,以“抓学习、促提高、抓整改”为工作重点,以“三个办结”为活动主线,以“两不误、两促进、两提高”为主要活动形式,以“三个办结”为活动重点,认真做好“四个办结”的工作。

一)强化组织领导。为进一步抓好“三个办结”的落实,我局高度重视,成立了工作领导小组。明确了局属各科室负责人为第一责任人,主管副局长为副组长、局各科室负责人为具体责任人,分工明确。并将各科室、各部门“三个办结”工作责任分解到科室,确定了责任科室和责任科室,明确了职责。

二)强化责任意识。为加快“三个办结”办结的进度,我局把“三个办结”工作纳入局工作目标考核,并纳入局目标管理责任考核。局和各科室分别按照“谁办结、谁负责”的原则,把办结质量作为年终评优考核的重要内容,从而确保“三个办结”工作的质量。

四)强化督查考核。局始终把“三个办结”工作作为局各科室、各部门工作的重要考核内容。局每月对本科室“三个办结”情况及“三个办结”的开展情况进行一次督查,将“三个办结”工作列入局年终目标考核,局和分管副局长每半年进行一次督查考核,并将督查情况纳入局年终目标考核,确保“三个办结”工作的落实。

三、强化措施落实,确保“三个办结”工作取得成效。

一)领导重视、责任明确。

为切实抓好“三个办结”的落实,我局成立了“三个办结”工作领导小组,领导小组下设办公室。办公室主任由、分管副局长为主任,主管局属各科室的副局长和局各科室、各部门负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室负责日常工作。同时,各科室、各单位也都有专人负责“三个办结”工作,各科室和各单位也都有专人负责“三个办结”日常工作,确保“三个办结”工作的有效实施。

二)加大宣传力度。

我局把“三个办结”工作作为“两不误、两促进”工作的重要内容之一,作为年终考核的重要内容,纳入局、局各科室、各部门工作的重要内容,并列入局工作目标考核内容。

三)强化措施落实。

“三个办结”活动开展以来,我局紧紧围绕“提高效能、改进工作、提升服务”主题,结合局“三个办结”的内容、目标,结合本职工作和工作实际,采取多种形式对“三个办结”工作的开展进行了认真的宣传发动。

学校巡视整改工作报告总结篇九

关于省委巡视组进驻集团公司专项巡视反馈意见的整改落实工作方案

2015年12月8日,集团公司党委印发了《中共河北建设投资集团有限责任公司委员会关于省委第十二巡视组专项巡视反馈意见的整改落实工作方案》。方案指出,2015年8月3日至9月25日,省委第十二巡视组对集团公司进行了专项巡视,2015年12月1日,巡视组向集团公司反馈了巡视意见,指出了工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。为促进公司党风廉政建设,切实做好整改工作,结合公司实际情况,特制定如下方案。

一、指导思想

深入贯彻xx建投党字【2015】40号文件精神,按照集团、建投能源的安排部署,以巡视问题整改为契机,坚持“标本兼治、务求实效,统筹兼顾、突出重点、上下联动、合力攻坚"的整改原则,结合"三严三实"专题教育活动,对照巡视组反馈的问题意见,举一反三,有的坚决改正,无的要更进一步。真正解决公司在党风廉政建设、作风建设、选人用人、经营管理等方面的突出问题,切实加强公司各级领导班子和干部队伍建设,全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法经营意识、廉洁从业意识,努力实现公司健康发展、干部清正廉洁、作风规范务实,以党风廉政建设的成效来推动公司的持续健康发展。

全面加强党的建设,强化党组织的领导核心作用,落实“两个责任”,坚决贯彻中央“八项规定”精神,把纪律和规矩挺在前面,严防“四风”反弹,进一步规范企业行为和办事流程,树立正确的用人导向,规范选人用人工作,努力营建惠风和畅的从业环境。

三、整改步骤

第一阶段(2015年12月15日至12月25日):公司党委对照反馈意见、反馈问题认真梳理、分类处置,制定整改方案,召开专题党委会。公司党委组织相关单位和人员召开会议,由党委书记亲自安排部署整改工作。各牵头部门和责任部门按照方案分工,逐项逐事细化整改计划、目标、措施、时限,明确责任人,自上而下落实整改各个环节责任。

第二阶段(2015年12月25日至2016年1月15日):全面落实整改措施,立行立改,真整实改,并且要建立长效机制,建立健全各项规章制度,强化制度的执行力,强化廉政风险防控,确保按期整改到位,取得实效。

第三阶段(2016年1月16日至1月30日):对公司整改方案情况进行全面检查验收,汇总各牵头部门分项整改报告,形成公司党委整改情况总结报集团、建投能源公司党委。整改期间,接受集团、建投能源公司的监督检查,巩固整改成果。

四、组织保障

公司成立整改工作领导小组,负责整改工作整体筹划和安排部署。

长:党委书记

总经理 副组长:其他班子成员 成员:

领导小组下设办公室,办公室设在纪检监察部,负责日常协调、督促、检查等事务性工作,坚持每周协调整改工作的开展,并及时向整改工作小组汇报工作进展情况。

任:xxx 副主任:xxx 成员:xx xx xx 各牵头部门和责任部门要高度重视,各负其责,切实抓好本小组所主管整改工作事项的落实。

五、整改任务与责任分工

学校巡视整改工作报告总结篇十

我镇、始终把抓好巡察整改工作作为一项经常性、基础性的重要工作来抓,采取多形式、多渠道地深入开展“三律、八项要求”专题专项检查,重点加强对巡察组查办案纪律、执行各项规章制度情况、执纪“三公开”情况、执纪“三重”情况及重大事项的监督检查,确保专项巡察工作有序开展。

一)认真开展“三律、八项要求”专项整治工作。我们对各村、各社区的“三律、八项要求”进行了认真自查,对各村、各社区的“三律、八项要求、一批一批”的专项整治工作情况、“三律、八项要求”的执行情况进行了详细的排查和自查,确保了专项整治工作不走过场、不流于形式。

二)认真开展“三律、八项要求”专项整治情况。我们结合我镇实际,对各村、各社区的“三律、八项要求”进行了认真自查,并按照要求,及时整改了各村、各社区的“三律、八项要求”。

三)开展“三大专项整治”,严肃查办案件。我们对各社区的“三大专项整治”工作进行了自查,重点查出了查办案件的问题、办结时限等问题,确保了专项整治工作的贯彻落实。

四)认真开展专项整治,严肃查办案件。我镇共立案查处案件3起,查办案件11起,查处11起,没有发现问题。

五)开展巡察组查办案件情况。我镇共查办案件11起,查办3起,没有发现违反纪律、违反政策规定、违反“三不准”、违反组织人事纪律、违反工程项目招投标、违反招投标等问题。

我镇的专项整治工作,在县委县的统一部署下,采取多种多样的形式,全方面加强宣传工作。

一)利用电视、广播、报纸、横幅、宣传标语等形式,宣传“三律、八项要求”等重要文件,广泛进行了广泛宣传教育,进一步强化了全体群众的遵守纪律的意识。

二)利用宣传车、广播、黑板报等多种形式,大力宣传《xxx信息公开条例》等重要文件精神,大力宣传党和关于加强社区建设的决策部署,进一步推动全镇“两个规定”落地见效。通过多种形式,大力宣传“三律、八项要求”等内容,营造了全社会共同学习、共同提高的氛围,有力地推动了广大群众的思想认识和遵守各项政策规定的遵守情况。

三)通过召开群众会、发放宣传材料等形式,开展专项整治活动。通过各村、各社区、各村组的广泛动员、全力防治,全面提高了广大群众的“三律、八项要求”的自觉性。

一)扎实推进“双百工程”建设。我们按要求,结合各村、各社区实际,制定了“双百工程”建设方案,并按期完成了县委县和县委县下达的各项任务,使“双百工程”取得了明显成效。

二)开展“两个规定一批、一批”专项整治。

1.“两个规定”是我们工作中的一项重大举措,是我镇“两个规定”的重要内容,是我镇的一项重大举措。我镇按县委要求在全镇范围内开展了“两个规定”专项整治工作。

2.“两个规定”是我镇重大工程项目和重要建设资金使用,是我镇重点建设项目的重要支柱,是我镇工程项目建设的重要保障,为此,我们积极争取县委、县支持,在全镇范围内争取到县委、县下达的各项任务目标,为我镇重大工程项目争取到了时间。

3.“两个规定”是我镇重大工程项目的重要支撑,也是我镇工程项目建设的一项重要举措。我镇按县委、县要求,在全镇范围内开展了“两个规定”专项整治活动。

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