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会计的年终总结及明年计划(优秀5篇)

时间:2023-09-24 23:52:44 作者:BW笔侠会计的年终总结及明年计划(优秀5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

会计的年终总结及明年计划篇一

20__-20__学年在校团委及文学院分团委的领导和支持下,文学院组织部在认真完成各项常规工作,指导各团支部开展每月的团日设计和团日活动的同时,还在20__年校运动会时成功开展了“风华文萃”系列活动之“光影校运”风采图片展,圆满承办了校团委20__-20__年度“五四”红旗团委答辩会,在20__年的五四评优活动中一举取得“五四红旗团委”称号,成绩斐然。现今新一届团学会业已成立,作为组织部的成员,我们也将延续组织部优良工作作风,吸取学长学姐工作经验,更好更充分地发挥部门功效。

工作目标

1、主动配合校团委及院团委开展工作,对团内日常组织工作进行管理与监督,不断加强与全院团支部及团员的组织与联系,发挥桥梁纽带作用,带领团员进行思想教育学习,努力帮助团员提高思想修养,努力营造良好的学习氛围,建设奋发向上的校园文化,弘扬科学思想和人文精神,开拓创新思维,帮助广大同学树立远大理想,开阔视野,促进和谐,提升素养,确立科学、文明、健康的生活。

2、发挥我院积极性、主动性和创新性的特点,组织自己的特色活动,组织广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力。

3、完成10级本科生和10级研究生团员组织关系转接,建立相应学院团支书通讯录。在做好本院工作的同时,加强与兄弟院系之间的联系。争取与其他院系联合举办活动。

4、做好共青团宣传工作,发展新团员。认真完成学期团员团籍注册工作,团费收缴工作。

具体工作计划

十月份

1、在校团委本月第一次例会过后召开学院团支书大会,向各年级各团支部介绍本届组织部,确定各支部支书联系方式,建立内部联系工作机制;说明校团委例会事宜;对十月份之后的日常工作作出安排,特色活动进行简单说明推介。

2、发展新团员。组织部在召开第一次学院团支书大会时下发通知,号召各支部所在班级群众加入中国共青团。具体工作由各团支部支书在本支部开展团章学习,推介本班群众加入中国共青团。具体通知将在学院团支书大会时下发。

3、举办第二届“光影校运”风采图片展。延续上一届组织部成功案例,由组织部下发通知,号召各支部在校运动会期间用相机记录下每个值得我们记忆的瞬间,运动会结束后作品上交组织部各年级负责人并作汇总。作品将做评优,优秀作品在南校区展出。图片展内容不局限于文学院,但重点突出本院。

十一月份

1、承办中南大学第十一期团校结业晚会。发扬文学院文艺表演品牌特色,并寻求跨院合作,通过全校性的宣传效应,突出本院特色。此次晚会策划案涉及面广,将联合整个学院团学会力量,力求完美。

2、举办文学院团校学习活动。以中南大学校团委举行第十一期团校为契机,举办我院团校学习活动:组织党员与团员交流,充分沟通思想;开展团史、团章宣讲会,邀请老一辈革命家或党员学者讲述他们经历的红色年华;规定参与团校学习的团员上交结业感想。

十二月份

1、举行“我的青春·我的梦”多形式宣讲大赛。比赛主体为大一新生,主题为宣讲自己已存在的或认同的大学生活观念、价值观念或恋爱观念。比赛形式不拘于一格,可以掺杂演讲、ppt或电子书宣讲、才艺主题表演(歌唱、主题舞蹈等各种可以表现一定主题的才艺表演)。比赛设演讲类奖项一二三等奖,才艺类奖项一二三等奖,总体奖项最具人气奖。大赛设评委组(最具人气奖由观众评出)。

2、期末工作总结报告。

一月份

准备期末考试,停止大型活动。

结束的话

在过去的一年中,我参与了组织部的工作和绝大多数的团学会工作项目,在同这个团体的人们接触的过程中我懂得这样一个道理,是时候相信团体的力量了。的确,这是一个匪夷所思的集体,他们在一起所激起的灵感与能量是爆炸性的,让人为之振奋。此刻,当我站在这个位置开始努力为她付出一份力时,我深深体会到了压力,还有动力。

成为他们中的一份子,使我体会到左右逢源的畅快感,这是一个活跃的团体,组织机制在这个团体里面逐渐建立和健全,组织部渐渐当然也早已开始充当一个重要角色,她是一座桥梁。这是所有有经历过和关注过组织部工作的学长学姐或者老师告诉我的一句箴言:我们需要组织部,去沟通,去交流。我希望在这一年的工作中能不负众望,扮演好这一角色,我也相信,组织部的工作乃至整个团学会的工作一定会在领导老师的指导下和新一届团学会成员的努力下,顺利开展,圆满成功。

我们明天的路,更远,更宽,更广。

文学院组织部20__年10月8日

会计的年终总结及明年计划篇二

  1、全面配合改制上市工作。

  为完成集团公司改制上市整体战略部署,确保我公司改制上市工作按时按质完成,计财部全力参与配合改制上市工作。

  (1)协同教材业务部门认真做好库存商品的盘点和分年核价工作。

  (2)协同办公室做好君泽君律师事务所和中信证券公司尽职调查资料的整理和集团公司改制上市文件及资料的上报和下传工作。

  (3)配合xx审计事务所对我公司xxxx年至xxxx年6月30日财务状况进行审计和国信资产评估事务所对我公司xxxx年年6月30日资产状况进行评估工作。

  (4)协同物业部门认真做好固定资产和土地的清查和资产确认工作,使我公司顺利完成阶段性改制上市工作。

  2、严格按照财经纪律进行会计核算。

  计财部全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和集团公司的财务规章制度,认真履行计财部的工作职责。从原始凭证审核、记账凭证录入,到会计报表编制;从各项税费的计提到申报纳税上缴,从资金的及时入账到规范支付等,会计人员都努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息传递的及时性和数据的准确性。

  3、切实加强财务管理。

  根据公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量的要求,计财部制定了商品进、销、调、存、退业务核算流程,会计核算流程,货款结算流程,费用核算流程,统一了子、分公司核算和结转方法,使子、分公司报出数据口径一致,加强了对分公司会计基础工作的规范力度,特别是加强了对分公司原始凭证的审核工作,从而逐步提高了会计信息质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有效的信息保证。

  4、增强财务服务意识提高服务质量。

  切实增强服务的主动性,努力创新工作方式,推行分管责任制,根据实际情况,梳理轻重缓急。每月根据流转表和进销部门对帐,发现问题及时解决,主动同往来客户单位相对帐,做到账账相符,账卡相符。在集团托收货款高峰期时,做好资金融通和调剂工作,缓解资金短缺压力。

  加强部门之间的沟通和协作,增强全局意识和主人翁精神,认真组织会计人员学习十七大文件和各项法律法规,不定期进行业务知识学习和探讨,不断提高工作效率,努力提升服务质量和服务水平。

  5、预算管理得到一定的发展

  预算指标根据集团公司下达指标和各分公司实际情况经董事会审议通过形成,并以文件形式下达,使各公司对本公司的预算一目了然,增强了预算的透明度,增加了领导的责任感。

  虽然全面预算还存在不尽人意的地方,但在预算执行过程中也关注了对存在的问题和预算偏差的分析,不定期的向领导反馈情况,对于超预算等问题进行预警。一年以来,各分公司的预算观念也较以前有较大的提高和增强,为做好xxxx年全面预算工作积累了经验。

会计的年终总结及明年计划篇三

回望进厂以来几个月的工作生活,感受到公司及身边的人在这几个月里的变化,身边的同事都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年即将到来,而这一年必会带来新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去我这几个月所做的努力。

自组件车间自正式运营以来差不多快有半年了,车间里也有了专门的人力资源部,虽说不是很大,但车间领导对人力资源的建设极为关心,而我很荣幸的成为了该组织中的一员,经历从无到有的成长历程。现将我这几个月的工作总结如下:

一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。

二、负责管理员工劳动合同,办理本车间劳动用工及相关手续;对于车间内合同到期的员工进行再次签约劳动合同。为了使员工享受到公司更好的福利待遇,及时要求员工签约劳动合同。

三、在新员工进厂一个月后需要对员工进行一个转正考试,在此过程中我们人事需要做的工作流程如下:和上级、相关部门沟通制定好相关流程—由相关部门出好相应的转正考试试卷—定好转正考试时间—通知员工考试时间—监督考试—由相关部门出卷人审批—登记员工转正考试成绩并存档。员工的转正考试是否顺利通过关系到员工以后工资和考核等一系列问题,所以一定要认真完成此项工作。

四、统计每日车间出勤人数,以及车间离职人数和人员的变动情况。保持车间生产情况的正常运行,并每天和食堂大厨联系好相应的就餐人数,保证员工能正常就餐,并且不浪费食物。

五、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行思想教育。

六、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;

此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度等相关的人事制度学习和掌握,使自己更加清楚自己工作的职责和更快更好的完成领导安排的各项任务。

对于明年的工作计划:

1、完成组件车间所需人员的增补,满足人力资源需求,并通过各种渠道招聘人员。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应的对策及措施,查找出原因并进行改善,尽量稳定员工。

2、做好人员流动率的控制与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

3、规范各部门的人员档案并建立存好档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

4、作为行政人事部的一员,应以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。

5、在生产忙的情况下,可以在完成自己分内工作以后去产线帮忙,促进和员工之间的关系,和员工交流,从而更深层次的了解员工,如果有需要帮助的地方应及时升出援助之手,让员工感受到温暖。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这几个月来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通!

也希望今后通过自身的努力和公司给予的平台能创造和发挥出更好的水平,希望公司在20__年丰收更大的喜悦,吸纳更多的人才!相信公司明天会更好!

会计的年终总结及明年计划篇四

一、联系实际,深入学习“____”重要思想和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

20__年,我支部将继续把学习贯彻“____”重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会“____”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升__外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对“____”重要思想的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好“____”的思想精髓。要继续围绕____的发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动__外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“文明处室”的荣誉。

201_年将是__外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对__外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和____新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬“孺子牛”精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。

紧紧围绕____改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为__的__事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进“党员先进性教育”,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部党风廉正建设。

组织党员干部学_同志关于加强党风廉正建设和反~斗争的重要论述和__同志在中纪委三次会议上的重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《__市__局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为__新一轮的发展做贡献。

会计的年终总结及明年计划篇五

走进xxx公司已经有一年的时间了,这一年的时间里收获了知识,增长了见识,交得了朋友,体会了温馨,一年来的工作让我成长了许多,也让我更加喜欢现在的工作。

在工程部,我是一个在学习进步中的管理者,在工程部的这半年时间里,部长和同事都给了我很大的帮助。我主要负责的就是整个施工现场的安全文明施工以及工程隐蔽资料的验收,同时要将现场的实际施工状况通过xx软件进行线上汇报,每周要向建设公司进行一次系统的汇报工作。记得刚进工程部的时候,xx经理说“上战场的士兵都是杀敌的,不会因为你是个新兵就可以投降,同样工作也是这样,不能因为你是一个新员工就可以降低对自己的要求”,所以我在自己的摸索中慢慢熟悉工作,当然,工作上确实有不懂不明白的地方还是要想领导请教,他们也都很仔细认真地教我,所以非常感谢同事们的帮助,使我的成长更加的迅速。

xxx项目是我工作以来一直接触的项目,从场地的三通一平开始我就在项目上工作,截至目前主楼施工已经达到十层,工程正在有条不紊的继续进行着。正因为是一直在这个项目工作,所以对它也产生了一定的感情,我希望能一直到结构封顶,竣工验收直至最终的交房入住进行整个工程环节的跟踪。我也知道这样的机会确实难得,所以我更要好好的工作,争取在最短的时间内掌握更多的新知识、新环节。每一项工作的完成都离不开同事之间的配合,在工程部我没有感觉到压力和压抑,而是一种轻松的工作氛围,这样的工作环境给我创造了学习成长的机会,也促使我更加严格的要求自己。到现在工作已经一年了,回想当时毕业刚报到时的青涩和无知,现在的我多了一份自信和成熟。生活中的我已经和公司同事建立了良好的友谊,工作中的我能将领导安排的任务及时准确的完成,同时还能有时间看一些自己喜欢的书籍和电影,我感觉自己的生活真的很充实,而这份充实感的前提恰是公司给了我这份工作的机会,给我创造了优越的生活工作条件,我能做的就是尽快的成长成熟,为公司更好更快地发展贡献自己的力量。

如果说工作一年是学生到社会工作者的转型期的话,那么现在的我已经正式成为一名认真负责的全职工作者,我会在新的起点新的征程上做最好最漂亮的自己。因为自己是公司的一份子,所以自己的发展要以公司的发展为前提,只有这样才会使自己成长的更快。我相信,在公司领导的正确部署下,在公司同事的密切配合下,公司的明天会更加的灿烂辉煌!


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