在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
行政工作简历篇一
*公司名称(20xx-05～20xx-11)
公司性质：私营企业
行业类别：印刷、包装
担任职位：行政经理助理
岗位类别：人事经理/主管
工作描述：1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;
2.员工的绩效管理、工资的核算;
3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;
4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理;
5.处理公司内部各类人事纠纷;
6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;
7.公司车辆调度管理;
8.上级临时安排的其他事务;
行政工作简历篇二
个人概况:
求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)
姓名: ________________
性别: ________
出生年月: ____年 __月__日
健康状况: ___________
年龄: ____岁
学历: ____________________
毕业院校: _______________
专业: ____________________
工作年限: ____年
教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验: ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 (请依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力...... * 标准测试:国家四、六级;toefl;gre...... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
行政工作简历篇三
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湛江
身材：173cm150kg
婚姻状况：未婚
年龄：23岁
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：0
职称：中级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：1500——20xx
希望工作地区：广州东莞深圳
个人工作经历：本人是应届生，我有的工作经验是，我在学校是副班长，我有参加过管理方面的经历，我能很好地协助领导，能完成领导交给的任务，能很好的地不同地方的人交流，工作经验不重要，重要的是我能吃苦，能学习，我相信我会做得更好！
教育背景
毕业院校：南京陆军指挥学院
行政工作简历篇四
**公司(20xx-05～至今)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政主管岗位类别：其他相关职位
3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;
4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;
5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;
6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;
7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务;
8.行政部经费预算与统计;
9.组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务;
10.组织完成sgs验厂之工作;
11.完成总经理交待之事务。
离职原因：另求发展
**公司(20xx-04～20xx-03)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：总务人事主管
岗位类别：人力资源总监
工作描述：总务人事日常事物处理，公司“6s”推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。
离职原因：回家
**公司(20xx-05～20xx-03)
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政专员
岗位类别：人力资源总监
工作描述：人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,iso内审员,工会的宣传组织委员等职务.
离职原因：另求发展
**公司(20xx-08～20xx-04)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：总务采购岗位类别：
工作描述：主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。
离职原因：工作调动
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及erp系统操作。
技能专长：8年电子厂管理经验
行政工作简历篇五
身份证号
身高体重
近照
性别
出生年月
籍贯
政治面貌
毕业学校
专业
学历
毕业日期
职称
外语能力
现工作单位
换单位原因
户口所在
现住址
粤语能力
手提电话
办公电话
家庭电话
网址
最快的到位日期
待遇要求
希望从事的工作
住宿要求
专长
兴趣、爱好
理想发展方向
其他要求
关系
年龄
政治面貌
工作单位
开始时间
结束时间
学校
学历（证书）
干部
开始时间
结束时间
单位
职位
待遇