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退养申请书篇一
身份证号码：_____________________
甲乙双方经协商一致，就内部退养事宜签订本协议，共同遵照执行。
第一条内部退养协议期限
协议期从_______年___月__日起至乙方符合法定退休年龄的时间止。
第二条内部退养待遇
1．年龄规定退养者
（1）工龄以下的，按在职工作的％发放生活费；
（2）工龄20～24年的，按在职工作的％发放生活费；
（3）工龄25～29年的，按在职工作的％发放生活费；
（4）工龄30年以上的，按在职工作的％发放生活费。
2．按工龄规定退养者不受年龄限制的，按在职工资的％发放生活费。
3．乙方的补贴等与甲方退休人员同等对待，遇工资调标整时按在职人员同等对待。乙方至法定年龄，办理退休手续。
第三条人员类别
乙方申请内退的，一经批准，签订本协议，人员类别不改变，享受待遇不改变（除总体发放标准外），也不再提供上岗机会。
第四条乙方义务
乙方不应在社会上从事有损于甲方集团利益的工作。一经发现，停发生活费和补贴。
第五条有关福利
甲方给乙方缴纳购房公积金、养老保险及失业保险和医疗保险，并按有关规定从生活费中扣除应由个人承担的部分。
第六条违约责任
当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及协议履行后所可以获得的直接利益）；但遭受损失方必须提供相关损失的证明，且不得超过违约方订立协议时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。
第七条保密义务
一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条补充与变更
1．本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
2．除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。
第九条协议附件
1．本协议附件包括但不限于：
（1）各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；
（2）甲方的营业执照和乙方的身份证复印件及相关的各种法律文件。
2．任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第十条不可抗力
1．在本协议履行过程中，如因不可抗力导致活动终止或带来损失，甲乙双方各自承担自己损失，互不承担违约责任。
2．任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十一条争议的解决
1．本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
2．本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决：
（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；
（2）依法向____人民法院提起诉讼。
第十二条权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十三条条款独立性
如本协议包含的某一条款或某些条款无论在任何方面由于任何原因被认为无效、非法或不可执行，则这种无效性、非法性或不可执行性将不影响本协议中任何其它条款及整个协议的有效性。法律另有明确规定的除外。
第十四条通知
1．本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2．前款中的”实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十五条协议的解释
本协议各条款的标题仅为方便而设，并非对标题所属条款进行定义、限制、解释或描述，不影响标题所属条款的意思。
第十六条生效条件
1．本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。
2．本协议—式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。
退养申请书篇二
甲方名称：****公司
法定代表人：***
乙方姓名：联系电话：身份证号码：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及*********有限责任公司（以下简称“本公司”）职工大会通过的《员工安臵方案》等规定，经甲乙双方协商一致，签订本内部退养协议，以保护双方的合法权益。
第一条根据乙方实际情况，经乙方书面申请，甲方同意乙方办理内部退养，退出现工作岗位，并保留双方劳动合同关系到乙方达到法定退休年龄时止。
第二条内部退养期限自本协议签订之日起至年月乙方达到法定退休年龄止。
第三条内部退养期间，甲方仍为乙方计算连续工龄，并按照本协议发给乙方内部退养生活费。
第四条乙方的内部退养生活费按内退时社保关系所在地计算正常退休人员养老金标准计发，计算公式如下：
内部退养月生活费=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金+调节金。
第五条现石家庄市最低工资标准为****元，如乙方内部退养月生活费低于****元，则按****元执行。
第六条乙方享受的补贴：水电费补贴每月每人**元，福利费补贴每月每人**元，取暖补贴：按照国家的补贴政策一个采暖季补贴****元，其他补贴不再享有。
第七条内部退养期间，甲乙双方按照国家规定的比例分别为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。缴费基数按乙方办理内部退养前的缴费基数一次性核定，不再调整。
其中，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的内部退养月生活费中代扣代缴。
第八条内部退养期间，乙方不再享受在岗职工工资调整的政策及其它各项待遇，但当社保关系所在地退休人员依据国家相关政策调整养老金时，甲方应参照执行，为乙方调整内部退养月生活费。
第九条乙方不得泄露甲方的技术及商业机密，对违反本规定给甲方造成损失的，视情节轻重由甲方依据公司规章制度做出决定，直至终止本协议、解除劳动合同，同时甲方保留追究乙方承担民事赔偿责任的权利。
第十条乙方对在岗时经办的业务负有相应的`经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任，对须向甲方承担经济赔偿责任的，乙方同意甲方从乙方的内部退养月生活费中扣除。
第十一条乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的，甲方按国家劳动管理的有关规定，解除与乙方的劳动合同，终止履行内部退养协议。
第十二条内部退养期间，乙方不得从事与甲方同行业的工作，不得在同甲方有其他竞争关系的用人单位任职。
第十三条内部退养期间，经甲乙双方协商一致，可以解除或终
止双方的劳动合同及内部退养协议，但需按规定办理相关手续。
第十四条乙方在内部退养期间，仍享受法定的医疗保险待遇。乙方在内部退养期间因从事其他工作，而发生的各类事故或造成病、伤、残均与甲方无关。
第十五条乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理、积极参加甲方组织的公益性等活动，按时缴纳工会会费等相关费用。
内部退养期间，乙方选择异地安臵或需离开住所地超过30日的，应及时通知甲方的内部退养人员管理机构并办理登记备案手续。
第十六条乙方为共产党员的，要按时参加党组织生活等活动，按时缴纳党费，履行党员的各项义务。
第十七条乙方达到本协议第二条规定的条件时，甲方应及时为乙方办理相关退休事宜，将办理退休的有关手续转交社保关系所在地经办机构最终办理。办理完退休手续后，甲方停发乙方的内部退养生活费，乙方按规定享受退休职工养老金等有关待遇。在此过程中，乙方应积极配合。
第十八条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十九条本协议一式三份，甲乙双方各执一份，存个人档案一份，均具有同等法律效力。
（本页为协议签署页）
甲方：**************公司（盖章）
法定代表人：（盖章）
委托代理人：（签名）
乙方：（签名）
年月年月日日
退养申请书篇三
尊敬的校领导：
本人宋连芝，生于19xx年6月11日，现工作于顺山小学，于20xx年6月11日已满53周岁，由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身，很难胜任目前的工作，符合县教育局规定的内部退养的相关条件，现特提出申请，真诚希望校领导能够依据相关规定结合本人的实际情况予以批准。
此致
申请人：
20xx年10月15日
退养申请书篇四
内部退养协议书
甲方（用人单位）：法定代表人（委托代理人）：单位住所及邮政编码：乙方（劳动者）：居民身份证号码：详细住址及邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关规章制度规定，甲乙双方遵循公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、根据乙方实际情况和甲方关于内部退养的制度规定，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲乙双方按照政府规定办法、比例交纳各类社会保险与住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
三、乙方达到退休年龄时，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行。
四、内部退养间乙方应遵守国家的法律、法规，维护甲方的信誉和利益。乙方触犯刑律，被追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同及本协议。
五、乙方对在岗工作期间经办的业务负有相应的经济和法律责任。
六、因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应及时协商解决，协商不成的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议或按国家有关法律、法规和规章执行。
七、内退生活费待遇如下：
1、内部退养期间生活费按照甲方有关规定执行；
2、月内退生活费应发：元；
4、生活费调整由省公司根据有关政策研究决定。
八、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。本协议作为甲乙双方于年月日签订的劳动合同的附件。
九、协议内退内容及生活费待遇乙方已阅知，完全理解并愿意遵守。本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方（签章）；乙方（签名、按手印）：
法定代表人或委托代理人（签章）
年月日年月日
注：本协议一式三份，本人档案、呈报单位、上级单位各一份
退养申请书篇五
单位名称：（以下简称甲方）
员工姓名：
身份证号：（以下简称乙方）
根据1993年第111号国务院令的有关规定，结合目前的生产经营实际状况，甲方从照顾老员工利益的角度出发，同意为乙方办理企业内部退养。为保障乙方内部退养后的基本生活，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、乙方已符合内部退养条件，并申请办理内部退养手续。
二、乙方内部退养的生活费和补贴
1、鉴于甲方今年的经济承受能力，乙方自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴，补贴标准为每月xxxx元，且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。
2、乙方内部退养的月度应发生活费和内退补贴之和按规定扣除个人应承担的社会保险费和住房公积金之后低于上海市当年职工最低月工资标准的，由甲方予以补足。
3、乙方的生活费和内退补贴自内部退养之月起至正式退休之月止由甲方按月发放。
三、社会保险费和住房公积金的缴纳
1、按照上海市规定的缴费比例，个人缴费部分由甲方在乙方的应发生活费中代扣代缴，单位缴费部分由甲方按月足额缴纳。
2、乙方在办理内部退养当年以上年度乙方的月平均工资收入为社会保险和住房公积金的缴费基数，次年以后以乙方的月度应发生活费和内退补贴之和为缴费基数，年度内工资收入与生活费、内退补贴并存的，按照全年之和的月平均数为缴费基数。缴费基数低于上海市规定当年最低缴费基数的按上海市当年最低缴费基数执行。
3、甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整时点按照上海市的.有关规定进行。
四、乙方若出国定居、死亡，甲方停止支付生活费、内退补贴，甲、乙双方不再缴纳社会保险费和住房公积金。
五、乙方达到法定退休年龄时，甲方提前30天通知乙方，乙方应按照甲方的要求提供必需的证明资料。甲方应为乙方办理退休手续，并从乙方领取养老金之月起停发生活费和内退补贴。如办理正式退休时计算养老金个人缴费须缴到当年年底的，其费用由乙方承担。
六、本协议作为甲、乙双方签订的劳动合同的附件，相关内容按本协议执行。
七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：
20xx年x月xx日